Artículo 14. Procedimiento para el cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de los hijos.
1. Las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos se calculan sobre la base de los ingresos medios del asegurado, calculados durante los dos años naturales anteriores al año de incapacidad temporal, licencia de maternidad, licencia parental, incluso durante el trabajo (servicio , otras actividades) con otro asegurado (otros asegurados). Los ingresos medios durante el trabajo (servicio, otras actividades) con otro asegurador (otros aseguradores) no se tienen en cuenta en los casos en que, de conformidad con la Parte 2 del artículo 13 de esta Ley Federal, se asignan prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto y pagado al asegurado por todos los lugares de trabajo (servicio, otra actividad) en función de los ingresos medios durante el trabajo (servicio, otra actividad) y el asegurador asigna y paga las prestaciones. Si en los dos años civiles inmediatamente anteriores al año de ocurrencia de los eventos asegurados especificados, o en uno de los años especificados, el asegurado estuvo de baja por maternidad y (o) baja para el cuidado de los hijos, los años calendario correspondientes (año calendario) en el A petición del asegurado, podrán ser sustituidos a los efectos del cálculo de los ingresos medios de los años naturales anteriores (año natural), siempre que ello conduzca a un aumento del importe de las prestaciones.
1.1. Si el asegurado no tuvo ingresos durante los períodos especificados en la Parte 1 de este artículo, así como si los ingresos promedio calculados para estos períodos, calculados para un mes calendario completo, son inferiores al salario mínimo establecido por la ley federal para el El día de ocurrencia del evento asegurado, los ingresos promedio, a partir de los cuales se calculan los beneficios por incapacidad temporal, maternidad y beneficios mensuales por cuidado de niños, se toman iguales al salario mínimo establecido por la ley federal el día de la ocurrencia. del evento asegurado. Si el asegurado, en el momento del siniestro asegurado, trabaja a tiempo parcial (tiempo parcial, tiempo parcial), los ingresos medios, a partir de los cuales se calculan las prestaciones en estos casos, se determinan en proporción a la duración de la jornada laboral del asegurado. Además, en todos los casos, la prestación mensual calculada para el cuidado de los hijos no puede ser inferior a la prestación mensual mínima para el cuidado de los hijos establecida por la Ley federal sobre prestaciones estatales para ciudadanos con hijos.
2. Los ingresos medios, a partir de los cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, incluyen todo tipo de pagos y otras remuneraciones a favor del asegurado, por las cuales las cotizaciones del seguro a la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia se calculan de conformidad con la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212-FZ "Sobre las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia y el Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio. " (para el período hasta el 31 de diciembre de 2016 inclusive) y (o) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre impuestos y tasas (a partir del 1 de enero de 2017).
2.1. Para los asegurados especificados en la parte 3 del artículo 2 de esta Ley Federal, los ingresos promedio, a partir de los cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, se consideran iguales al salario mínimo establecido por la ley federal. ley el día del evento asegurado. Al mismo tiempo, la prestación mensual calculada para el cuidado de los hijos no puede ser inferior al importe mínimo de la prestación mensual para el cuidado de los hijos establecido por la Ley federal "sobre prestaciones estatales para ciudadanos con hijos".
2.2. Para los asegurados que trabajaron bajo contratos de trabajo celebrados con organizaciones y empresarios individuales, a quienes se les aplicó una tasa reducida de contribuciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia por un monto del 0 por ciento, sobre los ingresos promedio, sobre la base de en el que se calculan las prestaciones por incapacidad temporal y embarazo y las prestaciones por maternidad, prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, incluye todo tipo de pagos y otras remuneraciones a favor del asegurado, que se incluyeron en la base para el cálculo de las cotizaciones al seguro a la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia de conformidad con la Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 212-FZ "Sobre las contribuciones de seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio" (para el período hasta al 31 de diciembre de 2016 inclusive) y (o) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre impuestos y tasas (a partir del 1 de enero de 2017) en el año calendario correspondiente y no exceda el valor máximo de la base para calcular las cotizaciones al seguro. al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia establecido en este año calendario. La información sobre los pagos y remuneraciones especificados a favor del asegurado durante el período correspondiente se indica en el certificado del monto de las ganancias emitido por el asegurado de conformidad con el inciso 3 del apartado 2 del artículo 4.1 de esta Ley Federal.
3. Los ingresos diarios promedio para el cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal se determinan dividiendo el monto de los ingresos acumulados durante el período especificado en la Parte 1 de este artículo por 730.
3.1. Los ingresos diarios promedio para calcular las prestaciones por maternidad y las prestaciones mensuales por cuidado de niños se determinan dividiendo el monto de los ingresos acumulados durante el período especificado en la Parte 1 de este artículo por el número de días calendario de este período, con excepción de los días calendario que caen en el siguientes períodos:
1) períodos de incapacidad temporal, baja por maternidad, baja por paternidad;
2) el período de liberación del empleado del trabajo con retención total o parcial del salario de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, si no se acumularon cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia para los salarios retenidos durante este período de conformidad con la Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 212-FZ "Sobre las contribuciones de seguros al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio" (para el período hasta diciembre 31, 2016 inclusive) y (o) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre impuestos y tasas (a partir del 1 de enero de 2017).
3.2. Los ingresos medios, a partir de los cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, las prestaciones por maternidad y las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, se tienen en cuenta para cada año calendario en un monto que no exceda el establecido de conformidad con la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212- Ley Federal "Sobre las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, el Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio" (para el período hasta el 31 de diciembre de 2016 inclusive) y (o) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre impuestos y tasas (a partir del 1 de enero de 2017) para el año calendario correspondiente, el valor máximo de la base para calcular las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia. Si el nombramiento y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto al asegurado se realizan por los órganos territoriales del asegurador en el lugar de registro de varios asegurados de conformidad con los apartados 2 y 4 del artículo 13 de esta Ley Federal. , los ingresos promedio a partir de los cuales se calculan estos beneficios se tienen en cuenta para cada año calendario en una cantidad que no exceda el límite especificado al calcular estos beneficios para cada uno de estos asegurados.
3.3. El ingreso diario promedio para el cálculo de las prestaciones por maternidad y las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, determinado de conformidad con el apartado 3.1 de este artículo, no puede exceder el valor determinado dividiendo por 730 la suma de los valores máximos de la base para el cálculo de las cotizaciones al seguro del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia creado de conformidad con la Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 212-FZ “Sobre las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, el Fondo Federal Obligatorio. Fondo de Seguro Médico” (para el período hasta el 31 de diciembre de 2016 inclusive) y (o) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre impuestos y tasas (a partir del 1 de enero de 2017) durante los dos años calendario anteriores al año de maternidad licencia y licencia para cuidado de hijos.
4. El importe de la prestación diaria por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculará multiplicando los ingresos medios diarios del asegurado por el importe de la prestación establecido como porcentaje de los ingresos medios de conformidad con los artículos 7 y 11 de este Ley Federal.
5. El importe de las prestaciones por incapacidad temporal y baja por maternidad se determina multiplicando el importe de la prestación diaria por el número de días naturales que caen durante el período de incapacidad temporal y baja por maternidad.
5.1. La prestación mensual por cuidado de hijos se calcula a partir de los ingresos medios del asegurado, que se determina multiplicando los ingresos medios diarios, determinados de conformidad con los apartados 3.1 y 3.2 de este artículo, por 30.4.
5.2. El monto del beneficio mensual por cuidado de niños se determina multiplicando los ingresos promedio del asegurado por el monto del beneficio establecido como porcentaje de los ingresos promedio de conformidad con el artículo 11.2 de esta Ley Federal. Cuando se cuida a un niño durante un mes natural incompleto, el subsidio mensual para el cuidado del niño se paga en proporción al número de días naturales (incluidos los días festivos no laborables) del mes durante el período de cuidado.
7. Los detalles del procedimiento para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, incluso para determinadas categorías de personas aseguradas, los determina el Gobierno de la Federación de Rusia.
Capítulo 1. Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto de regulación de esta Ley Federal
1. Esta Ley Federal determina las condiciones, montos y procedimiento para la prestación de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto a los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio.
2. Esta Ley Federal no se aplica a las relaciones relacionadas con la provisión a los ciudadanos de prestaciones por incapacidad temporal en relación con un accidente de trabajo o enfermedad profesional, con excepción de lo dispuesto en los artículos 12, 13, 14 y 15 de esta Ley Federal. , aplicable a estas relaciones en términos de , lo que no contradice la Ley Federal No. 125-FZ de 24 de julio de 1998 “Sobre el seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”.
Artículo 2. Personas con derecho a prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. Los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad (en adelante, asegurados) tienen derecho a prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, en las condiciones previstas por este Código Federal. Ley y otras leyes federales.
2. Los asegurados son ciudadanos de la Federación de Rusia, así como ciudadanos extranjeros y apátridas que residan permanente o temporalmente en el territorio de la Federación de Rusia:
1) personas que trabajan bajo contrato de trabajo;
2) funcionarios estatales, empleados municipales;
3) abogados, empresarios individuales, incluidos miembros de hogares campesinos (agrícolas), personas no reconocidas como empresarios individuales, miembros de comunidades tribales y familiares de pequeños pueblos del Norte, que voluntariamente entablaron relaciones bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal. y en relación con la maternidad y el pago de las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia de conformidad con la Ley Federal del 31 de diciembre de 2002 N 190-FZ "Sobre la provisión de prestaciones del seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones e individuos empresarios que aplican regímenes fiscales especiales y otras categorías de ciudadanos" (en adelante, la Ley federal "Sobre la provisión de prestaciones de seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales y otras categorías de ciudadanos" );
4) otras categorías de personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con otras leyes federales, sujetas al pago por ellos o para ellos de impuestos y (o) contribuciones al seguro al Seguro Social Fondo de Seguros de la Federación de Rusia.
3. Para los efectos de esta Ley Federal, se consideran personas que trabajan bajo contrato de trabajo las personas que han celebrado un contrato de trabajo de la manera prescrita, a partir del día en que se suponía que debían comenzar a trabajar, o las personas a las que efectivamente se les permite trabajar. de acuerdo con la legislación laboral.
4. Los actos jurídicos legislativos y reglamentarios de la Federación de Rusia y las entidades constitutivas de la Federación de Rusia pueden establecer otros pagos para proporcionar a los funcionarios estatales federales, a los funcionarios estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia en relación con la incapacidad temporal, el embarazo y el parto, financiado con cargo al presupuesto federal, presupuestos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia.
Artículo 3. Financiación del pago de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. El pago de las prestaciones por incapacidad temporal y maternidad a las personas aseguradas se financia con cargo al presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, así como con cargo a los fondos del empleador en los casos previstos en la parte 2 de este artículo.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal en los casos especificados en el párrafo 1 de la parte 1 del artículo 5 de esta Ley Federal se pagan a los asegurados (excepto los asegurados especificados en la parte 4 de este artículo) durante los dos primeros días de incapacidad temporal en a expensas del empleador, y durante el resto del período a partir del tercer día de incapacidad temporal, a expensas del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal en los casos previstos en los párrafos 2 a 5 del apartado 1 del artículo 5 de esta Ley Federal se pagan a los asegurados (excepto los asegurados especificados en el apartado 4 de este artículo) a expensas de la Seguridad Social. Fondo de Seguros de la Federación de Rusia a partir del primer día de incapacidad laboral temporal.
4. Financiar el pago de prestaciones por incapacidad temporal a los asegurados que trabajan bajo contratos de trabajo celebrados con organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales (cambio a un sistema tributario simplificado o pago de un impuesto único sobre la renta imputada para ciertos tipos de actividades o un solo impuesto agrícola impuesto), así como las personas que voluntariamente contrajeron una relación bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, se lleva a cabo de conformidad con la Ley federal "Sobre la provisión de beneficios del seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales, y algunas otras categorías de ciudadanos".
5. En los casos establecidos por las leyes de la Federación de Rusia, las leyes federales, financiación de los gastos asociados con el pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto en cantidades superiores a las establecidas por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio. se lleva a cabo a expensas de los fondos del presupuesto federal transferidos para estos objetivos del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia.
Artículo 4. Prestación de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto a las personas condenadas a prisión y que realicen un trabajo remunerado.
Las personas condenadas a prisión y que realizan trabajos remunerados están sujetas a prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto en la forma que determine el Gobierno de la Federación de Rusia.
Capítulo 2. Proporcionar beneficios por incapacidad temporal
Artículo 5. Supuestos de prestación de prestaciones por incapacidad temporal
1. La prestación a los asegurados de prestaciones por incapacidad temporal se realiza en los siguientes casos:
1) pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión, incluso en relación con una operación de interrupción artificial del embarazo o fertilización in vitro (en adelante, enfermedad o lesión);
2) la necesidad de cuidar a un familiar enfermo;
3) cuarentena del asegurado, así como la cuarentena de un niño menor de 7 años que asiste a una institución de educación preescolar, u otro familiar reconocido como legalmente incapaz de acuerdo con el procedimiento establecido;
4) implementación de prótesis por motivos médicos en una institución hospitalaria especializada;
5) tratamiento de seguimiento de la manera prescrita en instituciones de sanatorio-resort ubicadas en el territorio de la Federación de Rusia, inmediatamente después del tratamiento hospitalario.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal se pagan a los asegurados cuando ocurren los casos especificados en la parte 1 de este artículo, durante el período de trabajo bajo un contrato de trabajo, desempeño de actividades oficiales o de otro tipo, durante el cual están sujetos al seguro social obligatorio. , así como en los casos en que la enfermedad o lesión se haya producido dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo o actividad especificada o durante el período comprendido entre la fecha de celebración del contrato de trabajo y el día de su cancelación.
Artículo 6. Condiciones y duración del pago de las prestaciones por incapacidad temporal.
1. Se paga al asegurado una prestación por incapacidad temporal en caso de pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión durante todo el período de incapacidad temporal hasta el día de la restauración de la capacidad para trabajar (establecimiento de incapacidad con capacidad limitada para trabajar) , salvo los casos previstos en los apartados 3 y 4 de este artículo.
2. Cuando el asegurado recibe tratamiento adicional en una institución de sanatorio-resort ubicada en el territorio de la Federación de Rusia, inmediatamente después del tratamiento hospitalario, se pagan prestaciones por incapacidad temporal durante el período de estadía en la institución de sanatorio-resort, pero no más de 24 días naturales.
3. A un asegurado reconocido como discapacitado en la forma establecida y con capacidad limitada para trabajar, las prestaciones por incapacidad temporal (excepto tuberculosis) se le pagan durante no más de cuatro meses seguidos o cinco meses en un año calendario. Si dichas personas enferman de tuberculosis, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan hasta el día en que se restablece la capacidad para trabajar o hasta el día en que aumenta el grado de limitación de la capacidad para trabajar debido a la tuberculosis.
4. El asegurado que haya celebrado un contrato de trabajo de duración determinada (contrato de servicios de duración determinada) por un período de hasta seis meses, así como el asegurado cuya enfermedad o lesión haya ocurrido durante el período a partir de la fecha de celebración. del contrato de trabajo hasta el día de su cancelación, las prestaciones por incapacidad temporal (con excepción de tuberculosis) se pagan por no más de 75 días naturales en virtud de este acuerdo. En caso de tuberculosis, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan hasta el día del restablecimiento de la capacidad laboral (establecimiento de la incapacidad con capacidad limitada para trabajar). En este caso, el asegurado cuya enfermedad o lesión se produjo durante el período comprendido entre la fecha de celebración del contrato de trabajo y el día de su cancelación recibe prestaciones por incapacidad temporal a partir del día en que se suponía que el empleado debía comenzar a trabajar.
5. Las prestaciones por incapacidad temporal, si es necesario para cuidar de un familiar enfermo, se abonan al asegurado:
1) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 7 años, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en un centro de tratamiento hospitalario, pero no más de 60 días calendario por año calendario para todos los casos. del cuidado de este niño, y en el caso de una enfermedad del niño incluida en la lista de enfermedades determinada por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo de la salud y el desarrollo social, no más de 90 años calendario días en un año calendario para todos los casos de cuidado de este niño en relación con la enfermedad especificada;
2) en el caso del cuidado de un niño enfermo de 7 a 15 años, por un período de hasta 15 días calendario por cada caso de tratamiento ambulatorio o estadía conjunta con un niño en una institución médica para pacientes hospitalizados, pero no más de 45 días calendario días en un año calendario para todos los casos de cuidado de este niño;
3) en el caso del cuidado de un niño enfermo discapacitado menor de 15 años, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en una institución médica para pacientes hospitalizados, pero no más de 120 días calendario por año calendario para todos los casos de cuidado de este niño;
4) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 15 años infectado por el VIH, durante todo el período de estancia conjunta con el niño en una institución médica estacionaria;
5) en el caso de cuidar a un niño enfermo menor de 15 años con su enfermedad asociada con una complicación posterior a la vacunación, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en un centro de tratamiento hospitalario;
6) en otros casos de cuidado de un familiar enfermo durante el tratamiento ambulatorio: no más de 7 días calendario por cada caso de enfermedad, pero no más de 30 días calendario por año calendario para todos los casos de cuidado de este familiar.
6. Las prestaciones por incapacidad temporal en caso de cuarentena se pagan al asegurado que estuvo en contacto con un paciente infeccioso o que resultó ser portador de la bacteria, durante todo el período de su suspensión del trabajo por cuarentena. Si los niños menores de 7 años que asisten a instituciones de educación preescolar, u otros miembros de la familia reconocidos como legalmente incapaces en la forma establecida, están sujetos a cuarentena, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan al asegurado (uno de los padres, otro representante legal u otro miembro de la familia) durante todo el período de cuarentena.
7. Las prestaciones por incapacidad temporal en el caso de prótesis por motivos médicos en una institución estacionaria especializada se pagan al asegurado durante todo el período de baja del trabajo por este motivo, incluido el tiempo de viaje hasta el lugar de las prótesis y de regreso.
8. Las prestaciones por incapacidad temporal se pagan al asegurado en todos los casos especificados en las partes 1 a 7 de este artículo, por los días naturales del período correspondiente, con excepción de los días naturales de los períodos especificados en la parte 1 del artículo 9. de esta Ley Federal.
Artículo 7. Cuantía de la prestación por incapacidad temporal
1. Prestaciones por incapacidad temporal por pérdida de la capacidad para trabajar debido a enfermedad o lesión, excepto en los casos especificados en la parte 2 de este artículo, durante la cuarentena, prótesis por razones médicas y cuidados posteriores en instituciones de sanatorio-resort inmediatamente después del tratamiento hospitalario. se pagan por la siguiente cantidad:
1) a una persona asegurada con 8 o más años de experiencia en seguros: 100 por ciento de los ingresos promedio;
2) a una persona asegurada con un período de seguro de 5 a 8 años: 80 por ciento de los ingresos medios;
3) a una persona asegurada con hasta 5 años de experiencia en seguros: 60 por ciento de los ingresos medios.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal por pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión se pagarán a las personas aseguradas por un monto del 60 por ciento de los ingresos promedio en caso de enfermedad o lesión que ocurra dentro de los 30 días calendario posteriores a la terminación del trabajo bajo un empleo. contrato, actividad oficial u otra actividad durante la cual estén sujetos al seguro social obligatorio.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal cuando sea necesario cuidar de un hijo enfermo se pagan:
1) para el tratamiento ambulatorio de un niño: durante los primeros 10 días calendario por la cantidad determinada según la duración del período de seguro del asegurado de conformidad con la Parte 1 de este artículo, para los días siguientes por la cantidad del 50 por ciento de los ingresos medios;
2) en caso de tratamiento hospitalario de un niño, por el importe determinado en función de la duración del período de seguro del asegurado de conformidad con la Parte 1 de este artículo.
4. Las prestaciones por incapacidad temporal si es necesario cuidar a un familiar enfermo durante su tratamiento ambulatorio, con excepción de los casos de cuidado de un hijo enfermo menor de 15 años, se pagan en un monto determinado en función de la duración de la estancia. período de seguro del asegurado de conformidad con la parte 1 de este artículo.
5. El monto de las prestaciones por incapacidad temporal no puede exceder el monto máximo de las prestaciones por incapacidad temporal establecido por la ley federal sobre el presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia para el próximo ejercicio financiero. Si el asegurado trabaja para varios empleadores, el monto de la prestación por incapacidad temporal no puede exceder el monto máximo especificado de la prestación especificada para cada lugar de trabajo.
6. Una persona asegurada con un período de seguro inferior a seis meses recibe una prestación por incapacidad temporal por un monto que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal, y en las regiones y localidades en las que se aplican coeficientes regionales a salarios, en una cantidad que no exceda el salario mínimo, teniendo en cuenta estos coeficientes.
7. Las prestaciones por incapacidad temporal durante el período de inactividad se pagan en la misma cuantía que el salario se mantiene durante este tiempo, pero no superior a la cuantía de las prestaciones que recibiría el asegurado según las normas generales.
Artículo 8. Motivos para reducir el importe de las prestaciones por incapacidad temporal.
1. Las causas para reducir la cuantía de las prestaciones por incapacidad temporal son:
1) violación por parte del asegurado sin motivo justificado durante el período de incapacidad temporal del régimen prescrito por el médico tratante;
2) no comparecer el asegurado sin motivo justificado a la hora señalada para un reconocimiento médico o para un reconocimiento médico y social;
3) enfermedad o lesión resultante del alcohol, drogas, intoxicación tóxica o acciones relacionadas con dicha intoxicación.
2. Si existen uno o más motivos para reducir el beneficio por incapacidad temporal especificado en la Parte 1 de este artículo, el beneficio por incapacidad temporal se paga al asegurado en una cantidad que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal. :
1) si existen los motivos especificados en los párrafos 1 y 2 de la parte 1 de este artículo, desde el día en que se cometió la infracción;
2) si existen los motivos especificados en el párrafo 3 de la parte 1 de este artículo, durante todo el período de incapacidad.
Artículo 9. Períodos por los que no se conceden prestaciones por incapacidad temporal. Motivos de denegación de la concesión de prestaciones por incapacidad temporal
1. No se asignan al asegurado prestaciones por incapacidad temporal durante los siguientes periodos:
1) durante el período de liberación del empleado del trabajo con retención total o parcial del salario o sin pago de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, con excepción de los casos de pérdida de capacidad del empleado debido a una enfermedad o lesión durante el período de vacaciones anuales retribuidas;
2) durante el período de suspensión del trabajo de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, si no se acumulan salarios durante este período;
3) durante el período de detención o arresto administrativo;
4) durante el período del examen médico forense.
2. Los motivos para denegar la concesión de prestaciones por incapacidad temporal a un asegurado son:
1) la aparición de una incapacidad temporal como resultado de un daño intencional a la salud determinado judicialmente por parte del asegurado o de un intento de suicidio;
2) la aparición de una incapacidad temporal como consecuencia de la comisión de un delito intencional por parte del asegurado.
Capítulo 3. Proporcionar prestaciones de maternidad.
Artículo 10. Duración del pago de las prestaciones de maternidad.
1. Las prestaciones de maternidad se pagan a la mujer asegurada en total durante todo el período de licencia de maternidad que dura 70 (en caso de embarazo múltiple, 84) días naturales antes del parto y 70 (en caso de parto complicado, 86, en caso de parto complicado). nacimiento de dos o más hijos: 110) días naturales después del parto.
2. Al adoptar un niño o niños menores de tres meses, las prestaciones por maternidad se pagan desde la fecha de su adopción hasta el vencimiento de 70 (en el caso de adopción simultánea de dos o más niños, 110) días naturales a partir de la fecha de la adopción. fecha de nacimiento del niño (niños).
3. Si, mientras la madre se encuentra de baja por maternidad hasta que el hijo cumple un año y medio de edad, inicia el permiso de maternidad, tiene derecho a elegir uno de los dos tipos de prestaciones abonadas durante los períodos de las licencias correspondientes.
Artículo 11. Importe de la prestación por maternidad
1. Las prestaciones de maternidad se pagan a la mujer asegurada por un importe del 100 por ciento de los ingresos medios.
2. El monto de las prestaciones por maternidad no puede exceder el monto máximo de prestaciones por maternidad establecido por la ley federal sobre el presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia para el próximo ejercicio financiero. Si la persona asegurada trabaja para varios empleadores, el monto de la prestación por maternidad no puede exceder el monto máximo especificado de la prestación especificada para cada lugar de trabajo.
3. Una mujer asegurada con un período de seguro inferior a seis meses recibe prestaciones de maternidad por un monto que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal, y en las regiones y localidades en las que se aplican coeficientes regionales en la forma prescrita. manera a los salarios, en una cantidad que no exceda del salario mínimo, teniendo en cuenta estos coeficientes.
Capítulo 4. Asignación, cálculo y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto
Artículo 12. Plazos para solicitar las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. Las prestaciones por incapacidad temporal se asignan si su solicitud se realiza a más tardar seis meses después de la fecha de restablecimiento de la capacidad para trabajar (establecimiento de incapacidad con capacidad limitada para trabajar), así como del final del período de baja del trabajo en casos de cuidado de un familiar enfermo, cuarentena, prótesis y cuidados posteriores.
2. Las prestaciones por maternidad se asignan si su solicitud se presenta a más tardar seis meses después de la fecha de terminación de la baja por maternidad.
3. Al solicitar prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto después de un período de seis meses, la decisión de asignar las prestaciones la toma el organismo territorial del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia si existen buenas razones para no cumplir con el plazo para solicitar beneficios. La lista de razones válidas para no cumplir con el plazo para solicitar beneficios la determina el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social obligatorio.
Artículo 13. Procedimiento de asignación y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto.
1. La cesión y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se realizan por el empleador en el lugar de trabajo del asegurado (salvo los casos previstos en los apartados 2 y 3 de este artículo). Si el asegurado trabaja para varios empleadores, cada empleador le asigna y paga las prestaciones.
2. Para el asegurado que haya perdido su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo en virtud de un contrato de trabajo, actividad oficial u otra actividad, durante la cual esté sujeto al seguro social obligatorio, temporal las prestaciones por invalidez las asigna y paga el empleador en su último lugar de trabajo o un organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia.
3. Los asegurados especificados en el párrafo 3 de la parte 2 del artículo 2 de esta Ley Federal, así como otras categorías de asegurados en caso de cese de la actividad por parte del empleador en el momento en que el asegurado solicita prestaciones por incapacidad temporal. , embarazo y parto, la asignación y el pago de estas prestaciones son realizados por el organismo territorial de la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia.
4. Para la asignación y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, el asegurado presenta un certificado de incapacidad para el trabajo expedido por una organización médica en la forma y forma que establezca el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollo de la política estatal. y regulación legal en el campo seguro social obligatorio, y para el nombramiento y pago de beneficios por parte del organismo territorial del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, también información sobre los ingresos (ingresos) a partir de los cuales se debe calcular el beneficio, y los documentos que lo confirmen el período de seguro determinado por el órgano ejecutivo federal especificado.
5. El empleador paga las prestaciones por incapacidad temporal y maternidad al asegurado en la forma establecida para el pago de salarios a los empleados.
6. En los casos de cesión y pago de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y parto por parte del organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, previstos en las partes 2 y 3 de este artículo, pago de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad. y el parto se realiza en la cantidad establecida directamente por el organismo territorial del Fondo Seguro Social de la Federación de Rusia, que asignó el beneficio especificado, o a través del servicio postal federal, crédito u otra organización a solicitud del destinatario.
Artículo 14. Procedimiento de cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto.
1. Las prestaciones por incapacidad temporal y baja por maternidad se calculan sobre la base de los ingresos medios de la persona asegurada, calculados durante los últimos 12 meses naturales anteriores al mes de incapacidad temporal o baja por maternidad.
2. Las ganancias, a partir de las cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, incluyen todos los tipos de pagos previstos por el sistema de remuneración, tenidos en cuenta al determinar la base imponible del impuesto social unificado, acreditados a la Seguridad Social. Fondo de Seguros de la Federación de Rusia, de conformidad con el Capítulo 24, segunda parte del Código Fiscal de la Federación de Rusia. Las ganancias para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto de las personas aseguradas que voluntariamente contrajeron una relación bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad incluyen los ingresos que recibieron, de los cuales se pagaron las cotizaciones al seguro al Seguro Social. Fondo de la Federación de Rusia de conformidad con la Ley federal "Sobre la prestación de prestaciones del seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones y a los empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales, y a otras categorías específicas de ciudadanos".
3. Los ingresos diarios promedio para el cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se determinan dividiendo el monto de los ingresos acumulados durante el período especificado en la parte 1 de este artículo por el número de días calendario que corresponden al período para el cual se tienen en cuenta los salarios. cuenta.
4. El importe de la prestación diaria por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculará multiplicando los ingresos medios diarios del asegurado por el importe de la prestación establecido como porcentaje de los ingresos medios de conformidad con los artículos 7 y 11 de este Ley Federal.
5. El importe de las prestaciones por incapacidad temporal y baja por maternidad se determina multiplicando el importe de la prestación diaria por el número de días naturales que caen durante el período de incapacidad temporal y baja por maternidad.
6. Si el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, calculado en la forma establecida en este artículo, excede el monto máximo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, establecido de conformidad con los artículos 7 y 11 de esta Ley Federal. , los beneficios especificados se pagan en los montos máximos especificados.
7. Los detalles del procedimiento para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, incluso para determinadas categorías de asegurados, los determina el Gobierno de la Federación de Rusia.
Artículo 15. Condiciones de nombramiento y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto.
1. El empresario asigna las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto dentro de los diez días naturales siguientes a la fecha en que el asegurado las solicita con los documentos necesarios. El pago de los beneficios lo realiza el empleador el día más cercano a la asignación de los beneficios, establecido para el pago de los salarios.
2. El organismo territorial de la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia, en los casos previstos en las partes 2 y 3 del artículo 13 de esta Ley Federal, asigna y paga prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto dentro de los 10 días naturales siguientes a la fecha en que el asegurado presenta la solicitud correspondiente y los documentos necesarios.
3. El subsidio por incapacidad temporal, embarazo y parto asignado pero no percibido oportunamente por el asegurado se pagará durante todo el período transcurrido, pero no más de los tres años anteriores a la solicitud del mismo. Una prestación no percibida por el asegurado en su totalidad o en parte por culpa del empleador o del organismo territorial del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia se paga durante todo el tiempo transcurrido sin limitación alguna.
4. Los importes de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto pagados en exceso al asegurado no podrán recuperarse de éste, salvo en caso de error contable y deshonestidad por parte del beneficiario (presentación de documentos con información deliberadamente incorrecta, ocultación de datos que afectan la recepción de beneficios y su tamaño, otros casos). La retención se realiza por un monto no superior al 20 por ciento del monto adeudado al asegurado por cada pago posterior de prestaciones o salario. Si se pone fin al pago de prestaciones o salarios, la deuda restante se cobra ante los tribunales.
5. Los importes acumulados de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, no percibidos en relación con el fallecimiento del asegurado, se pagan en la forma prescrita por la legislación civil de la Federación de Rusia.
Artículo 16. El procedimiento de cálculo del período de seguro para determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto.
1. El período de seguro para determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto (período de seguro) incluye los períodos de trabajo del asegurado bajo contrato de trabajo, servicio civil estatal o municipal, así como períodos de otras actividades durante las cuales el ciudadano estaba sujeto al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
2. El período de seguro se calcula según el orden calendario. Si coinciden en el tiempo varios períodos computados en la duración del seguro, uno de dichos períodos se computará a elección del asegurado.
3. Las reglas para el cálculo y confirmación del período de seguro son establecidas por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social obligatorio.
Capítulo 5. El procedimiento para la entrada en vigor de esta Ley Federal.
Artículo 17. Conservación de derechos previamente adquiridos al determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal y la duración del período de seguro.
1. Establecer que los ciudadanos que comenzaron a trabajar bajo contrato de trabajo, actividad oficial u otra actividad, durante la cual estén sujetos al seguro social obligatorio, antes del 1 de enero de 2007 y que antes del 1 de enero de 2007 tenían derecho a recibir prestaciones por incapacidad temporal en una cantidad (como porcentaje de los ingresos promedio) que excede la cantidad de beneficios (como porcentaje de los ingresos promedio) adeudados de acuerdo con esta Ley Federal, los beneficios por incapacidad temporal se asignan y pagan en la misma cantidad mayor (como porcentaje de los ingresos promedio) ganancias) , pero no superior al monto máximo de beneficios por incapacidad temporal establecido de conformidad con esta Ley Federal.
2. Si la duración del período de seguro del asegurado, calculada de conformidad con esta Ley Federal para el período anterior al 1 de enero de 2007, resulta ser menor que la duración de su experiencia laboral continua utilizada al asignar las prestaciones por incapacidad temporal en De acuerdo con actos legales reglamentarios previamente válidos, para el mismo período, la duración del período de seguro se considera la duración de la experiencia laboral continua del asegurado.
Artículo 18. Aplicación de esta Ley Federal a eventos asegurados ocurridos antes y después del día de su entrada en vigor.
1. Esta Ley Federal se aplica a los eventos asegurados que ocurran después del día de entrada en vigencia de esta Ley Federal.
2. Para eventos asegurados ocurridos antes del día de entrada en vigor de esta Ley Federal, las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculan de acuerdo con las normas de esta Ley Federal para el período posterior al día de su entrada en vigor, si el monto del beneficio calculado de conformidad con esta Ley Federal por ley, excede el monto del beneficio adeudado según las normas de la legislación previamente aplicable.
Artículo 19. Entrada en vigor de esta Ley Federal.
2. A partir del 1 de enero de 2007, los actos legislativos y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia que establecen las condiciones, los montos y el procedimiento para conceder prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto a los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio se aplican en la medida en que que no contradiga esta Ley Federal.
El presidente
Federación Rusa
V.Putin
Nota ed.:
El documento es una enmienda a
Cambios y enmiendas
Capítulo 1. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto de regulación de esta Ley Federal
1. Esta Ley Federal regula las relaciones jurídicas en el sistema del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, determina el círculo de personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, y los tipos de la cobertura del seguro obligatorio que se les proporciona, establece los derechos y responsabilidades de los sujetos del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, y también determina las condiciones, montos y procedimiento para la provisión de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, Prestaciones mensuales para el cuidado de los hijos para los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
2. Esta Ley Federal no se aplica a las relaciones relacionadas con la provisión a los ciudadanos de prestaciones por incapacidad temporal en relación con un accidente de trabajo o enfermedad profesional, con excepción de lo dispuesto en los artículos 12, 13, 14 y 15 de esta Ley Federal. , aplicable a estas relaciones en términos de , lo que no contradice la Ley Federal No. 125-FZ de 24 de julio de 1998 “Sobre el seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”.
Artículo 1.1. Legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad
1. La legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad se basa en la Constitución de la Federación de Rusia y consta de esta Ley Federal, Ley Federal del 16 de julio de 1999 N 165-FZ " Sobre los fundamentos del seguro social obligatorio", Federal la ley "Sobre las cotizaciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, al Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio y a las cajas territoriales del seguro médico obligatorio", otros federales leyes. Las relaciones relacionadas con el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad también están reguladas por otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia.
2. En los casos en que un tratado internacional de la Federación de Rusia establezca normas distintas a las previstas en esta Ley Federal, se aplicarán las normas del tratado internacional de la Federación de Rusia.
3. A los efectos de la aplicación uniforme de esta Ley Federal, si es necesario, se podrán emitir las aclaraciones apropiadas en la forma que determine el Gobierno de la Federación de Rusia.
Artículo 1.2. Conceptos básicos utilizados en esta Ley Federal
1. Para efectos de esta Ley Federal, se utilizan los siguientes conceptos básicos:
1) seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad: un sistema de medidas legales, económicas y organizativas creado por el Estado destinado a compensar a los ciudadanos por la pérdida de ingresos (pagos, recompensas) o gastos adicionales en relación con la aparición de un evento asegurado bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad;
2) un evento asegurado bajo el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad: un evento consumado, cuando ocurre, el asegurador queda obligado, y en algunos casos establecidos por esta Ley Federal, el asegurado a proporcionar cobertura de seguro. ;
3) cobertura del seguro obligatorio para el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad (en adelante también denominada cobertura del seguro): cumplimiento por parte del asegurador y, en algunos casos establecidos por esta Ley Federal, por parte del asegurado, de sus obligaciones. al asegurado ante la ocurrencia de un evento asegurado mediante el pago de los beneficios establecidos por esta Ley Federal;
4) fondos del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad: fondos generados por el pago de las primas de seguro por parte de los asegurados para el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, así como los bienes bajo el régimen operativo. gestión de la aseguradora;
5) cotizaciones al seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad (en adelante, primas de seguro): pagos obligatorios realizados por los aseguradores al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia para garantizar el seguro social obligatorio de los asegurados personas en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad;
6) ingresos promedio: el monto promedio de los salarios, otros pagos y remuneraciones pagados por el asegurado al asegurado durante el período de facturación, sobre cuya base, de conformidad con esta Ley Federal, se otorgan prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales. se calculan los beneficios por cuidado de niños , y para las personas que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, el salario mínimo establecido por la ley federal el día en que ocurrió el evento asegurado.
2. Los demás conceptos y términos utilizados en esta Ley Federal se utilizan en el significado que tienen en otros actos legislativos de la Federación de Rusia.
Artículo 1.3. Riesgos de seguro y eventos asegurados.
1. Los riesgos de seguro del seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad se reconocen como pérdida temporal de ingresos u otros pagos, remuneraciones del asegurado en relación con la ocurrencia de un evento asegurado o gastos adicionales del asegurado. o miembros de su familia en relación con la ocurrencia de un evento asegurado.
2. Se reconocen como eventos asegurados del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad:
1) incapacidad temporal del asegurado por enfermedad o lesión (con excepción de la incapacidad temporal por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) y en los demás casos previstos en el artículo 5 de esta Ley Federal;
2) embarazo y parto;
3) nacimiento de un niño (niños);
4) cuidar del niño hasta que cumpla un año y medio;
5) fallecimiento del asegurado o de un menor de edad de su familia.
Artículo 1.4. Tipos de cobertura de seguro
1. Los tipos de cobertura del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad son los siguientes pagos:
1) prestación por incapacidad temporal;
2) prestaciones de maternidad;
3) un beneficio único para las mujeres que se registraron en instituciones médicas en las primeras etapas del embarazo;
4) prestación única por el nacimiento de un hijo;
5) subsidio mensual para el cuidado de los hijos;
6) prestación social por sepelio.
2. Las condiciones, montos y procedimiento para el pago de la cobertura del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad están determinados por esta Ley Federal, Ley Federal de 19 de mayo de 1995 N 81-FZ “Sobre Beneficios Estatales para Ciudadanos con hijos" (en adelante, Ley federal "sobre beneficios estatales para ciudadanos con hijos"), Ley federal de 12 de enero de 1996 N 8-FZ "Sobre entierros y negocios funerarios" (en adelante, la Ley federal "sobre entierros y Negocio Funerario”).
Artículo 2. Personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
1. Los ciudadanos de la Federación de Rusia, así como los ciudadanos extranjeros y los apátridas que residan permanente o temporalmente en el territorio de la Federación de Rusia, están sujetos al seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad:
1) personas que trabajan bajo contrato de trabajo;
2) funcionarios estatales, empleados municipales;
3) personas que ocupan cargos gubernamentales en la Federación de Rusia, cargos gubernamentales en una entidad constitutiva de la Federación de Rusia, así como cargos municipales ocupados de forma permanente;
4) miembros de una cooperativa de producción que tomen participación laboral personal en sus actividades;
5) clero;
6) personas condenadas a prisión y dedicadas a trabajos remunerados.
2. Son personas aseguradas las personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con esta Ley Federal.
3. Abogados, empresarios individuales, miembros de hogares campesinos (agrícolas), personas no reconocidas como empresarios individuales (notarios que ejercen la práctica privada, otras personas que ejercen la práctica privada de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia), miembros de familias (tribales ) las comunidades de pueblos minoritarios indígenas del Norte están sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad si voluntariamente entablaron una relación bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad y pagan las primas del seguro. para sí mismos de conformidad con el artículo 4.5 de esta ley federal.
4. Los asegurados tienen derecho a recibir cobertura de seguro en las condiciones previstas por esta Ley Federal, así como por la Ley Federal "Sobre Beneficios Estatales para Ciudadanos con Niños" y la Ley Federal "Sobre Entierros y Negocios Funerarios". Las personas que voluntariamente contrajeron una relación bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad adquieren el derecho a recibir cobertura de seguro sujeto al pago de las primas del seguro durante el período que determina el artículo 4.5 de esta Ley Federal.
5. A los efectos de esta Ley Federal, se consideran personas que trabajan bajo contrato de trabajo las personas que han celebrado un contrato de trabajo en la forma prescrita a partir del día en que debían comenzar a trabajar, así como las personas realmente admitidas a trabajar de conformidad con legislación laboral.
6. Los actos jurídicos legislativos y reglamentarios de la Federación de Rusia y las entidades constitutivas de la Federación de Rusia pueden establecer otros pagos para proporcionar a los funcionarios estatales federales, a los funcionarios estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad. , financiado en consecuencia con cargo al presupuesto federal, presupuestos sujetos de la Federación de Rusia.
Artículo 2.1. Asegurados
1. Los aseguradores del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad son las personas que realizan pagos a las personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con esta Ley Federal, incluyendo:
1) organizaciones: entidades jurídicas constituidas de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, así como entidades jurídicas extranjeras, empresas y otras entidades corporativas con capacidad jurídica civil, creadas de conformidad con la legislación de estados extranjeros, organizaciones internacionales, sucursales y representantes. oficinas de estas entidades extranjeras y organizaciones internacionales creadas en el territorio de la Federación de Rusia;
2) empresarios individuales, incluidos jefes de granjas (agrícolas) campesinas;
3) personas que no están reconocidas como empresarios individuales.
2. Para los efectos de esta Ley Federal, los abogados, los empresarios individuales, los miembros de hogares campesinos (agrícolas), las personas físicas no reconocidas como empresarios individuales (notarios que ejerzan la práctica privada, otras personas que ejerzan la práctica privada de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación de Rusia) son tratados como personas aseguradas de comunidades familiares (tribales) de pueblos indígenas del Norte que voluntariamente entablaron relaciones bajo el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad de conformidad con el artículo 4.5 de la Ley. esta Ley Federal. Estas personas ejercen los derechos y asumen las obligaciones de los asegurados previstos en esta Ley Federal, con excepción de los derechos y obligaciones asociados al pago de la cobertura del seguro a los asegurados.
3. Si el tomador del seguro pertenece simultáneamente a varias categorías de tomadores del seguro especificadas en las partes 1 y 2 de este artículo, el cálculo y el pago de las primas del seguro lo realiza él sobre cada base.
Artículo 2.2. Asegurador
1. El seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad lo realiza el asegurador, que es la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia.
2. La Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia y sus órganos territoriales constituyen un sistema único centralizado de órganos para gestionar los fondos del seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad.
3. La condición jurídica y el procedimiento para organizar las actividades de la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia están determinados por la ley federal.
Artículo 2.3. Altas y bajas de asegurados
1. El registro de los tomadores del seguro se realiza en los órganos territoriales del asegurador:
1) aseguradores - personas jurídicas, dentro de los cinco días siguientes a la fecha de presentación al organismo territorial del asegurador por el órgano ejecutivo federal que lleva a cabo el registro estatal de personas jurídicas, la información contenida en el registro estatal unificado de personas jurídicas y presentada en la forma determinado por el órgano ejecutivo federal autorizado por el Gobierno de la Federación de Rusia;
2) aseguradores: entidades legales en la ubicación de divisiones separadas, que tienen un balance, una cuenta corriente y pagos acumulados y otras recompensas a favor de individuos, sobre la base de una solicitud de registro como asegurador, presentada a más tardar 30 días desde la fecha de creación de dichas divisiones separadas;
3) aseguradores: personas que han celebrado un contrato de trabajo con un empleado, en el lugar de residencia de estas personas sobre la base de una solicitud de registro como asegurador, presentada a más tardar 10 días después de la fecha de conclusión del contrato de trabajo. contrato con el primero de los empleados contratados.
2. La baja de los tomadores del seguro se realizará en el lugar de inscripción en los órganos territoriales del asegurador:
1) asegurados - personas jurídicas, dentro de los cinco días siguientes a la fecha de presentación a los órganos territoriales del asegurador por el órgano ejecutivo federal que lleva a cabo el registro estatal de personas jurídicas, la información contenida en el registro estatal unificado de personas jurídicas, en la forma que se determine por el órgano ejecutivo federal autorizado por el Gobierno de la Federación de Rusia;
2) aseguradoras: entidades legales en la ubicación de divisiones separadas que tienen un balance, una cuenta corriente separada y acumulan pagos y otras remuneraciones a favor de las personas físicas (en caso de cierre de una división separada o terminación de la autoridad para mantener un balance separado , cuenta corriente o devengo de pagos y otras remuneraciones a favor de personas físicas), dentro de los catorce días siguientes a la fecha en que el tomador presente la solicitud de baja en el lugar de dicha unidad;
3) asegurados: personas físicas que hayan celebrado un contrato de trabajo con un empleado (en caso de rescisión del contrato de trabajo con el último empleado contratado), dentro de los catorce días siguientes a la fecha en que el asegurado presente una solicitud de baja.
3. El procedimiento para el registro y baja de los asegurados especificados en los párrafos 2 y 3 del apartado 1 de este artículo, y de las personas equiparadas a los asegurados para los efectos de esta Ley Federal, es establecido por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal. y normas legales en materia de seguridad social.
Artículo 3. Apoyo financiero para gastos de pago de cobertura de seguro.
1. El apoyo financiero para los costos de pago de la cobertura del seguro a los asegurados se realiza con cargo al presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, así como con los fondos del asegurado en los casos previstos en el párrafo 1 de la parte 2. de este artículo.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal en los casos especificados en el párrafo 1 del apartado 1 del artículo 5 de esta Ley Federal se pagan:
1) a los asegurados (con excepción de los asegurados que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con el artículo 4.5 de esta Ley Federal) durante los dos primeros días de incapacidad temporal a cargo del asegurador, y para el resto el período a partir del tercer día de incapacidad temporal a cargo del presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia;
2) los asegurados que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con el artículo 4.5 de esta Ley Federal, con cargo al presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia de el 1er día de incapacidad temporal.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal en los casos previstos en los párrafos 2 a 5 de la parte 1 del artículo 5 de esta Ley Federal se pagan a los asegurados con cargo al presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia a partir del primer día de incapacidad temporal.
4. Apoyo financiero para gastos adicionales para el pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto asociados a la inclusión en el período de seguro del asegurado de los períodos de servicio especificados en el apartado 1.1 del artículo 16 de esta Ley Federal, durante los cuales el ciudadano no estaba sujeto al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, se lleva a cabo a expensas de transferencias interpresupuestarias del presupuesto federal previsto para estos fines al presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia. La determinación del volumen de transferencias interpresupuestarias del presupuesto federal proporcionadas al presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia para financiar gastos adicionales, con respecto a los períodos de dicho servicio ocurridos antes del 1 de enero de 2007, no se realiza si se toman estos períodos. en cuenta al determinar la duración del período de seguro de conformidad con el artículo 17 de esta Ley Federal.
5. En los casos establecidos por las leyes de la Federación de Rusia, las leyes federales, apoyo financiero para los costos de pago de la cobertura del seguro en montos superiores a los establecidos por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en La relación con la maternidad se realiza a expensas de transferencias interpresupuestarias del presupuesto federal previstas para estos fines al presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia.
Artículo 4. Provisión de cobertura de seguro a personas condenadas a prisión y dedicadas a un trabajo remunerado.
La prestación de cobertura de seguro a las personas condenadas a prisión y que realizan trabajos remunerados se lleva a cabo en la forma que determine el Gobierno de la Federación de Rusia.
Capítulo 1.1. DERECHOS Y OBLIGACIONES
SUJETOS DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO EN CASO
INCAPACIDAD TEMPORAL Y EN RELACIÓN CON LA MATERNIDAD
Artículo 4.1. Derechos y obligaciones de los asegurados
1. Los asegurados tienen derecho:
1) contactar al asegurador para recibir los fondos necesarios para pagar la cobertura del seguro a los asegurados, además de las primas de seguro acumuladas;
2) recibir información gratuita del asegurador sobre los actos legales reglamentarios sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad;
3) acudir a los tribunales para proteger sus derechos.
2. Los tomadores del seguro están obligados a:
1) registrarse en el organismo territorial del asegurador en los casos y en la forma establecidos en el artículo 2.3 de esta Ley Federal;
2) pagar las cotizaciones al seguro a la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia de manera oportuna y en su totalidad;
3) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad, pagar la cobertura del seguro a los asegurados en caso de eventos asegurados previstos en esta Ley Federal;
4) llevar registros e informes sobre las cotizaciones al seguro devengadas y pagadas al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia y los gastos de pago de la cobertura del seguro a los asegurados;
5) cumplir con los requisitos de los órganos territoriales del asegurador para eliminar las violaciones identificadas de la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad;
6) presentar para verificación a los órganos territoriales del asegurador los documentos relacionados con la acumulación y pago de las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia y los costos de pago de la cobertura del seguro a los asegurados;
7) informar a los órganos territoriales del asegurador sobre la creación, transformación o cierre de las divisiones separadas especificadas en el párrafo 2 del apartado 1 del artículo 2.3 de esta Ley Federal, así como sobre los cambios en su ubicación y denominación;
8) cumplir con otras obligaciones previstas por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
3. Los derechos y obligaciones de los tomadores de pólizas como pagadores de primas de seguros están establecidos por la Ley federal "sobre contribuciones de seguros al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, al Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio y al Fondo Territorial". Cajas del Seguro Médico Obligatorio.”
Artículo 4.2. Derechos y obligaciones del asegurador.
1. El asegurador tiene derecho:
1) realizar controles sobre la exactitud del cálculo y pago de las primas de seguros por parte de los asegurados al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, así como el pago de la cobertura del seguro a los asegurados, exigir y recibir de los asegurados los documentos y explicaciones necesarios sobre problemas que surjan durante los controles;
2) solicitar a los asegurados documentos relacionados con el cálculo y pago de las cotizaciones del seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, los gastos de pago de la cobertura del seguro a los asegurados, incluso cuando se asignan fondos al asegurado para estos gastos en exceso de lo acumulado contribuciones de seguros;
3) recibir de las autoridades del Tesoro Federal información sobre los montos de las cotizaciones al seguro, sanciones y multas recibidas por el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia;
4) no tener en cuenta para el pago de las primas de seguro los gastos para el pago de la cobertura del seguro a las personas aseguradas, realizados por el tomador del seguro en violación de la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con maternidad, no respaldada por documentos, realizada sobre la base de documentos incorrectamente ejecutados o emitidos en violación del procedimiento establecido;
5) contactar al órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de supervisión y control en el campo de la salud con solicitudes para realizar inspecciones en las organizaciones médicas de la organización del examen de incapacidad temporal, la validez de la expedición y prórroga de los certificados de incapacidad para el trabajo;
6) presentar reclamaciones contra organizaciones médicas para el reembolso del monto de los gastos de cobertura de seguro por certificados de incapacidad para el trabajo emitidos sin motivo o ejecutados incorrectamente;
7) representar los intereses de los asegurados ante los tomadores de seguros;
8) ejercer otras competencias establecidas por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
2. El asegurador está obligado:
1) gestionar los fondos del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad y la legislación presupuestaria de la Federación de Rusia. ;
2) elaborar un proyecto de presupuesto para la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia y garantizar la ejecución del presupuesto de la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia de conformidad con la legislación presupuestaria de la Federación de Rusia;
3) llevar registros de los fondos del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de acuerdo con el procedimiento establecido;
4) elaborar un proyecto de informe sobre la ejecución del presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, así como los informes presupuestarios establecidos;
5) ejercer control sobre la exactitud del cálculo, la integridad y la puntualidad del pago (transferencia) de las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia (en adelante, control sobre el pago de las cotizaciones al seguro), así como control sobre el cumplimiento por los asegurados con la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad al pagar la cobertura del seguro a los asegurados;
6) realizar, en los casos previstos por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, el pago de la cobertura del seguro a los asegurados;
7) asignar a los tomadores de pólizas, en la forma prescrita, los fondos necesarios para pagar la cobertura del seguro en exceso de las primas de seguro que hayan acumulado;
8) registrar asegurados, mantener un registro de asegurados;
9) llevar registros de las personas que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, así como las primas de seguro que pagaron y los montos de la cobertura del seguro que se les pagó;
10) ofrecer consultas gratuitas a los asegurados y asegurados sobre la aplicación de la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad;
11) no revelar, sin el consentimiento del asegurado, información sobre los resultados de sus exámenes médicos (diagnóstico), los ingresos que recibe, excepto en los casos previstos por la legislación de la Federación de Rusia;
12) cumplir con otros requisitos establecidos por la legislación de la Federación de Rusia.
3. Los derechos y obligaciones del asegurador relacionados con el control del pago de las primas de seguro están establecidos por la Ley federal "sobre contribuciones de seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia y el Seguro Médico Federal Obligatorio". Fondo y las Cajas Territoriales del Seguro Médico Obligatorio”.
Artículo 4.3. Derechos y obligaciones de los asegurados
1. Los asegurados tienen derecho:
1) recibir cobertura de seguro de manera oportuna y completa de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad;
2) recibir libremente del asegurado información sobre el cálculo de las primas de seguro y ejercer control sobre su transferencia al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia;
3) ponerse en contacto con el asegurado y el asegurador para obtener asesoramiento sobre la aplicación de la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad;
4) contactar al asegurador con una solicitud para verificar la exactitud del pago de la cobertura del seguro por parte del asegurado;
5) proteger sus derechos personalmente o a través de un representante, incluso ante los tribunales.
2. Los asegurados están obligados:
1) presentar al tomador del seguro y, en los casos previstos por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, al asegurador, documentos fiables sobre cuya base se paga la cobertura del seguro;
2) notificar al tomador del seguro (asegurador) sobre las circunstancias que afectan los términos de la prestación y el monto de la cobertura del seguro dentro de los 10 días siguientes a la fecha de su ocurrencia;
3) cumplir con el régimen de tratamiento determinado para el período de incapacidad temporal y las reglas de conducta del paciente en las organizaciones médicas;
4) cumplir con otros requisitos establecidos por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
3. Si los asegurados incumplen las obligaciones establecidas en la parte 2 de este artículo, el asegurador tiene derecho a recuperar de ellos el daño causado de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.
Capítulo 1.2. CARACTERÍSTICAS DEL PAGO DE PRIMAS DE SEGUROS
Artículo 4.4. Regulación legal de las relaciones relacionadas con el pago de primas de seguros.
Regulación legal de las relaciones relacionadas con el pago de las primas de seguros por parte de los asegurados especificadas en la Parte 1 del artículo 2.1 de esta Ley Federal, incluida la definición del objeto de tributación de las primas de seguros, la base para el cálculo de las primas de seguros, los montos no sujetos a primas de seguros. , el establecimiento del procedimiento de cálculo, el procedimiento y el momento del pago de las primas de seguros se lleva a cabo mediante la Ley federal "Sobre las contribuciones de seguros al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia y el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio". y las Cajas Territoriales del Seguro Médico Obligatorio”.
Artículo 4.5. El procedimiento para el inicio voluntario de relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
1. Las personas especificadas en la parte 3 del artículo 2 de esta Ley Federal contraen relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, presentando una solicitud al organismo territorial del asegurador en el lugar de residencia.
2. Las personas que voluntariamente entablan relaciones jurídicas bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, pagan cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, en función del costo del año de seguro, determinado de conformidad con Parte 3 de este artículo.
3. El costo de un año de seguro se determina como el producto del salario mínimo establecido por la ley federal al comienzo del ejercicio financiero por el cual se pagan las primas de seguro, y la tarifa de primas de seguro establecida por la Ley Federal "Sobre Contribuciones al Seguro". al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, al Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio y a las cajas territoriales de seguro médico obligatorio" en términos de contribuciones de seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, aumentó 12 veces.
4. El pago de las primas de seguro por parte de las personas que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad se realiza a más tardar el 31 de diciembre del año en curso, a partir del año de presentación de la solicitud de voluntariado. entablar relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
5. Las personas que hayan entablado voluntariamente relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, transferirán las primas del seguro a las cuentas de los órganos territoriales del asegurador mediante pagos no dinerarios o depositando efectivo en un entidad de crédito, o mediante transferencia postal.
6. Las personas que hayan entablado voluntariamente relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad adquieren el derecho a recibir cobertura de seguro siempre que paguen las primas del seguro de conformidad con la Parte 4 de este artículo en el monto determinado en de conformidad con la Parte 3 de este artículo, para el año calendario anterior al año calendario en el que ocurrió el evento asegurado.
7. Si una persona que voluntariamente contrajo una relación jurídica al amparo del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, no pagó las primas del seguro para el año calendario correspondiente al 31 de diciembre del año en curso, la relación jurídica entre él. y el asegurador del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad se consideran cesados.
8. El procedimiento para el pago de las primas del seguro por parte de personas que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, incluido el procedimiento para terminar las relaciones jurídicas con ellas en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal. y en relación con la maternidad, lo determina el Gobierno Federación Rusa.
Artículo 4.6. El procedimiento para apoyar financieramente los costos de los asegurados para el pago de la cobertura del seguro con cargo al presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia.
1. Los aseguradores especificados en la Parte 1 del Artículo 2.1 de esta Ley Federal pagan la cobertura del seguro a los asegurados contra el pago de las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, con excepción de los casos especificados en el párrafo 1 de la Parte. 2 del artículo 3 de esta Ley Federal, cuando el pago de la provisión del seguro se realiza por cuenta de los asegurados.
2. El monto de las cotizaciones al seguro que deben transferir los asegurados especificados en la Parte 1 del artículo 2.1 de esta Ley Federal al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia se reduce al monto de los gastos incurridos por ellos para pagar la cobertura del seguro al asegurado. personas. Si las primas de seguro acumuladas por el tomador del seguro no son suficientes para pagar la cobertura del seguro a los asegurados en su totalidad, el tomador del seguro solicita los fondos necesarios al organismo territorial del asegurador en el lugar de su registro.
En 2010, los fondos para el pago de la cobertura del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad (con excepción del pago de prestaciones por incapacidad temporal en caso de pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión por los dos primeros días de incapacidad temporal) a los ciudadanos que trabajan bajo contratos de trabajo , celebrados con organizaciones o empresarios individuales que han cambiado a un sistema tributario simplificado o que pagan un impuesto único sobre la renta imputada para ciertos tipos de actividades o un impuesto agrícola único , son asignados a estas organizaciones y empresarios individuales por los órganos territoriales de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia en la forma establecida en las partes 3 a 6 del artículo 4.6 de este documento, en el lugar de su registro como asegurados.
3. El organismo territorial del asegurador asigna al tomador del seguro los fondos necesarios para el pago de la cobertura del seguro dentro de los 10 días naturales siguientes a la fecha en que el tomador del seguro presenta todos los documentos necesarios, excepto en los casos especificados en el apartado 4 de este artículo. La lista de documentos que debe presentar el asegurado la determina el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social.
4. Al considerar la solicitud del asegurado para la asignación de los fondos necesarios para el pago de la cobertura del seguro, el organismo territorial del asegurador tiene derecho a verificar la exactitud y validez de los gastos del asegurado para el pago de la cobertura del seguro, incluido un -Inspección del lugar, en la forma establecida por el artículo 4.7 de esta Ley Federal, así como solicitar al tomador del seguro información y documentos adicionales. En este caso, la decisión de asignar estos fondos al asegurado se toma en función de los resultados de la auditoría.
5. En caso de negativa a destinar al tomador del seguro los fondos necesarios para el pago de la cobertura del seguro, el organismo territorial del asegurador adopta una decisión motivada, que se envía al tomador del seguro dentro de los tres días siguientes a la fecha de la decisión.
6. La decisión de negarse a asignar al tomador del seguro los fondos necesarios para el pago de la cobertura del seguro podrá ser recurrida por éste ante un órgano superior del asegurador o ante los tribunales.
7. Fondos para el pago de la cobertura del seguro (con excepción del pago de prestaciones por incapacidad temporal en caso de pérdida de la capacidad para trabajar debido a enfermedad o lesión durante los dos primeros días de incapacidad temporal) a los ciudadanos que trabajan bajo contratos de trabajo celebrados. con organizaciones que hayan recibido la condición de participantes en un proyecto de investigación y desarrollo y comercialización de sus resultados de conformidad con la Ley federal "Sobre el Centro de Innovación de Skolkovo", y respecto de las cuales la autoridad fiscal haya establecido el cumplimiento de los criterios especificados en El artículo 145.1 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, son asignados a estas organizaciones por los órganos territoriales del asegurador en la forma establecida en las partes 3 a 6 de este artículo, en el lugar de su registro como tomadores de pólizas.
Artículo 4.7. Realización de controles por parte del asegurador sobre la exactitud de los gastos de pago de la cobertura del seguro.
1. El organismo territorial del asegurador en el lugar de inscripción del asegurado realiza inspecciones documentales e in situ de la corrección de los gastos del asegurado para el pago de la cobertura del seguro.
2. Las inspecciones in situ del asegurado se realizan no más de una vez cada tres años, excepto en los casos especificados en la Parte 4 del Artículo 4.6 de esta Ley Federal y en la Parte 3 de este Artículo.
3. Si una persona asegurada se queja de la negativa del asegurador a pagar la cobertura del seguro o de la determinación incorrecta por parte del asegurador del monto de la cobertura del seguro, el organismo territorial del asegurador tiene derecho a realizar una inspección in situ no programada de la exactitud de la cobertura del seguro. Gastos del tomador del seguro para el pago de la cobertura del seguro.
4. En caso de detección de gastos para el pago de la cobertura del seguro realizados por el tomador del seguro en violación de la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, no respaldados por documentos, realizados en el Sobre la base de documentos ejecutados incorrectamente o emitidos en violación del procedimiento establecido, el organismo territorial del asegurador que realizó la inspección toma la decisión de no aceptar dichos gastos como compensación del pago de las cotizaciones del seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia.
5. La decisión de no compensar los gastos de pago de la cobertura del seguro, junto con la solicitud de su compensación, se envía al asegurado dentro de los tres días siguientes a la fecha de la decisión. Los formularios de decisión sobre la no aceptación de gastos para el pago de la cobertura del seguro y las reclamaciones de su reembolso son aprobados por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social.
6. Si dentro del plazo establecido en el requisito especificado, el tomador del seguro no ha compensado los gastos que no fueron aceptados para compensación, la decisión de no aceptar para compensación los costos de pago de la cobertura del seguro es la base para cobrar al asegurado. los atrasos en las primas de seguros resultantes de la ejecución de dichos gastos. El asegurador lleva a cabo el cobro de las primas de seguro atrasadas en la forma establecida por la Ley federal "Sobre las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, al Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio y al Cajas Territoriales del Seguro Médico Obligatorio.”
7. El asegurador lleva a cabo inspecciones in situ de la exactitud de los gastos del asegurado para el pago de la cobertura del seguro simultáneamente con inspecciones in situ del asegurado sobre la exactitud del cálculo, la integridad y la puntualidad del pago (transferencia) del seguro. contribuciones al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, excepto en los casos especificados en la parte 4 del artículo 4.6 de esta Ley Federal y la Parte 3 de este artículo.
Artículo 4.8. Contabilidad y presentación de informes de asegurados.
1. Los aseguradores especificados en el apartado 1 del artículo 2.1 de esta Ley Federal están obligados, en la forma que establezca el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollo de la política estatal y la regulación legal en materia de seguros sociales, a llevar registros de:
1) los montos de las primas de seguros, sanciones y multas devengadas y pagadas (transferidas);
2) el monto de los gastos incurridos para el pago de la cobertura del seguro;
3) liquidaciones del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad con el organismo territorial del asegurador en el lugar de registro del tomador del seguro.
2. Trimestralmente, a más tardar el día 15 del mes siguiente al final del trimestre, los asegurados especificados en la Parte 1 del Artículo 2.1 de esta Ley Federal deben presentar informes (cálculos) a los órganos territoriales del asegurador en el formulario. aprobado por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollo de la política estatal y regulación legal en materia de seguros sociales, sobre los montos:
1) cotizaciones de seguro acumuladas al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia;
2) los fondos que utilizaron para pagar la cobertura del seguro;
3) gastos de pago de la cobertura del seguro, sujetos a compensación con el pago de las cotizaciones del seguro al Fondo del Seguro Social de la Federación de Rusia;
4) cotizaciones al seguro, sanciones y multas pagadas al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia.
3. Modelos de informes (cálculos) presentados por personas que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas al amparo del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con el artículo 4.5 de esta Ley Federal, así como el momento y procedimiento para su las presentaciones son aprobadas por el órgano ejecutivo federal, que desempeña las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social.
Capítulo 2. PROPORCIONANDO BENEFICIOS
POR INCAPACIDAD TEMPORAL
Artículo 5. Supuestos de prestación de prestaciones por incapacidad temporal
1. La prestación a los asegurados de prestaciones por incapacidad temporal se realiza en los siguientes casos:
1) pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión, incluso en relación con una operación de interrupción artificial del embarazo o fertilización in vitro (en adelante, enfermedad o lesión);
2) la necesidad de cuidar a un familiar enfermo;
3) cuarentena del asegurado, así como la cuarentena de un niño menor de 7 años que asiste a una institución de educación preescolar, u otro familiar reconocido como legalmente incapaz de acuerdo con el procedimiento establecido;
4) implementación de prótesis por motivos médicos en una institución hospitalaria especializada;
5) tratamiento de seguimiento de la manera prescrita en instituciones de sanatorio-resort ubicadas en el territorio de la Federación de Rusia, inmediatamente después del tratamiento hospitalario.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal se pagan a los asegurados cuando ocurren los casos especificados en la parte 1 de este artículo, durante el período de trabajo bajo un contrato de trabajo, desempeño de actividades oficiales o de otro tipo, durante el cual están sujetos al seguro social obligatorio. , así como en los casos en que la enfermedad o lesión se haya producido dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo o actividad especificada o durante el período comprendido entre la fecha de celebración del contrato de trabajo y el día de su cancelación.
Artículo 6. Condiciones y duración del pago de las prestaciones por incapacidad temporal.
1. Se paga al asegurado una prestación por incapacidad temporal en caso de pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión durante todo el período de incapacidad temporal hasta el día de la restauración de la capacidad para trabajar (establecimiento de la incapacidad), excepto en los casos especificado en las partes 3 y 4 de este artículo.
2. Cuando el asegurado recibe tratamiento adicional en una institución de sanatorio-resort ubicada en el territorio de la Federación de Rusia, inmediatamente después del tratamiento hospitalario, se pagan prestaciones por incapacidad temporal durante el período de estadía en la institución de sanatorio-resort, pero no más de 24 días naturales (excepto tuberculosis).
3. El asegurado reconocido como discapacitado de acuerdo con el procedimiento establecido recibe una prestación por incapacidad temporal (excepto tuberculosis) durante no más de cuatro meses seguidos o cinco meses en un año calendario. Si estas personas enferman de tuberculosis, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan hasta el día en que se restablece la capacidad de trabajo o hasta el día en que se revisa el grupo de incapacidad debido a la tuberculosis.
4. El asegurado que haya celebrado un contrato de trabajo de duración determinada (contrato de servicios de duración determinada) por un período de hasta seis meses, así como el asegurado cuya enfermedad o lesión haya ocurrido durante el período a partir de la fecha de celebración. del contrato de trabajo hasta el día de su cancelación, las prestaciones por incapacidad temporal (con excepción de tuberculosis) se pagan por no más de 75 días naturales en virtud de este acuerdo. En caso de tuberculosis, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan hasta el día en que se restablece la capacidad para trabajar (se establece la incapacidad). En este caso, el asegurado cuya enfermedad o lesión se produjo durante el período comprendido entre la fecha de celebración del contrato de trabajo y el día de su cancelación recibe prestaciones por incapacidad temporal a partir del día en que se suponía que el empleado debía comenzar a trabajar.
5. Las prestaciones por incapacidad temporal, si es necesario para cuidar de un familiar enfermo, se abonan al asegurado:
1) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 7 años, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en un centro de tratamiento hospitalario, pero no más de 60 días calendario por año calendario para todos los casos. del cuidado de este niño, y en el caso de una enfermedad del niño incluida en la lista de enfermedades determinada por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo de la salud y el desarrollo social, no más de 90 años calendario días en un año calendario para todos los casos de cuidado de este niño en relación con la enfermedad especificada;
2) en el caso del cuidado de un niño enfermo de 7 a 15 años, por un período de hasta 15 días calendario por cada caso de tratamiento ambulatorio o estadía conjunta con un niño en una institución médica para pacientes hospitalizados, pero no más de 45 días calendario días en un año calendario para todos los casos de cuidado de este niño;
3) en el caso del cuidado de un niño enfermo discapacitado menor de 15 años, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en una institución médica para pacientes hospitalizados, pero no más de 120 días calendario por año calendario para todos los casos de cuidado de este niño;
4) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 15 años infectado por el VIH, durante todo el período de estancia conjunta con el niño en una institución médica estacionaria;
5) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 15 años con su enfermedad asociada a una complicación posvacunación, con neoplasias malignas, incluidas neoplasias malignas de tejidos linfoides, hematopoyéticos y afines, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en una institución médica y preventiva de un hospital para pacientes internados;
6) en otros casos de cuidado de un familiar enfermo durante el tratamiento ambulatorio: no más de 7 días calendario por cada caso de enfermedad, pero no más de 30 días calendario por año calendario para todos los casos de cuidado de este familiar.
6. Las prestaciones por incapacidad temporal en caso de cuarentena se pagan al asegurado que estuvo en contacto con un paciente infeccioso o que resultó ser portador de la bacteria, durante todo el período de su suspensión del trabajo por cuarentena. Si los niños menores de 7 años que asisten a instituciones de educación preescolar, u otros miembros de la familia reconocidos como legalmente incapaces en la forma establecida, están sujetos a cuarentena, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan al asegurado (uno de los padres, otro representante legal u otro miembro de la familia) durante todo el período de cuarentena.
7. Las prestaciones por incapacidad temporal en el caso de prótesis por motivos médicos en una institución estacionaria especializada se pagan al asegurado durante todo el período de baja del trabajo por este motivo, incluido el tiempo de viaje hasta el lugar de las prótesis y de regreso.
8. Las prestaciones por incapacidad temporal se pagan al asegurado en todos los casos especificados en las partes 1 a 7 de este artículo, por los días naturales del período correspondiente, con excepción de los días naturales de los períodos especificados en la parte 1 del artículo 9. de esta Ley Federal.
Artículo 7. Cuantía de la prestación por incapacidad temporal
1. Prestaciones por incapacidad temporal por pérdida de la capacidad para trabajar debido a enfermedad o lesión, excepto en los casos especificados en la parte 2 de este artículo, durante la cuarentena, prótesis por razones médicas y cuidados posteriores en instituciones de sanatorio-resort inmediatamente después del tratamiento hospitalario. se pagan por la siguiente cantidad:
1) a una persona asegurada con 8 o más años de experiencia en seguros: 100 por ciento de los ingresos promedio;
2) a una persona asegurada con un período de seguro de 5 a 8 años: 80 por ciento de los ingresos medios;
3) a una persona asegurada con hasta 5 años de experiencia en seguros: 60 por ciento de los ingresos medios.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal por pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión se pagarán a las personas aseguradas por un monto del 60 por ciento de los ingresos promedio en caso de enfermedad o lesión que ocurra dentro de los 30 días calendario posteriores a la terminación del trabajo bajo un empleo. contrato, actividad oficial u otra actividad durante la cual estén sujetos al seguro social obligatorio.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal cuando sea necesario cuidar de un hijo enfermo se pagan:
1) para el tratamiento ambulatorio de un niño: durante los primeros 10 días calendario por la cantidad determinada según la duración del período de seguro del asegurado de conformidad con la Parte 1 de este artículo, para los días siguientes por la cantidad del 50 por ciento de los ingresos medios;
2) en caso de tratamiento hospitalario de un niño, por el importe determinado en función de la duración del período de seguro del asegurado de conformidad con la Parte 1 de este artículo.
4. Las prestaciones por incapacidad temporal si es necesario cuidar a un familiar enfermo durante su tratamiento ambulatorio, con excepción de los casos de cuidado de un hijo enfermo menor de 15 años, se pagan en un monto determinado en función de la duración de la estancia. período de seguro del asegurado de conformidad con la parte 1 de este artículo.
5. Perdió vigencia el 1 de enero de 2010. - Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 213-FZ.
6. Una persona asegurada con un período de seguro inferior a seis meses recibe una prestación por incapacidad temporal por un monto que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal, y en las regiones y localidades en las que se aplican coeficientes regionales a salarios, en una cantidad que no exceda el salario mínimo, teniendo en cuenta estos coeficientes.
7. Las prestaciones por incapacidad temporal durante el período de inactividad se pagan en la misma cuantía que el salario se mantiene durante este tiempo, pero no superior a la cuantía de las prestaciones que recibiría el asegurado según las normas generales.
Artículo 8. Motivos para reducir el importe de las prestaciones por incapacidad temporal.
1. Las causas para reducir la cuantía de las prestaciones por incapacidad temporal son:
1) violación por parte del asegurado sin motivo justificado durante el período de incapacidad temporal del régimen prescrito por el médico tratante;
2) no comparecer el asegurado sin motivo justificado a la hora señalada para un reconocimiento médico o para un reconocimiento médico y social;
3) enfermedad o lesión resultante del alcohol, drogas, intoxicación tóxica o acciones relacionadas con dicha intoxicación.
2. Si existen uno o más motivos para reducir el beneficio por incapacidad temporal especificado en la Parte 1 de este artículo, el beneficio por incapacidad temporal se paga al asegurado en una cantidad que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal. , y en las regiones y áreas en las que se aplican coeficientes regionales a los salarios de la manera prescrita, en una cantidad que no exceda el salario mínimo teniendo en cuenta estos coeficientes:
1) si existen los motivos especificados en los párrafos 1 y 2 de la parte 1 de este artículo, desde el día en que se cometió la infracción;
2) si existen los motivos especificados en el párrafo 3 de la parte 1 de este artículo, durante todo el período de incapacidad.
Artículo 9. Períodos por los que no se conceden prestaciones por incapacidad temporal. Motivos de denegación de la concesión de prestaciones por incapacidad temporal
1. No se asignan al asegurado prestaciones por incapacidad temporal durante los siguientes periodos:
1) durante el período de liberación del empleado del trabajo con retención total o parcial del salario o sin pago de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, con excepción de los casos de pérdida de capacidad del empleado debido a una enfermedad o lesión durante el período de vacaciones anuales retribuidas;
2) durante el período de suspensión del trabajo de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, si no se acumulan salarios durante este período;
3) durante el período de detención o arresto administrativo;
4) durante el período del examen médico forense.
2. Los motivos para denegar la concesión de prestaciones por incapacidad temporal a un asegurado son:
1) la aparición de una incapacidad temporal como resultado de un daño intencional a la salud determinado judicialmente por parte del asegurado o de un intento de suicidio;
2) la aparición de una incapacidad temporal como consecuencia de la comisión de un delito intencional por parte del asegurado.
Capítulo 3. OFRECIMIENTO DE BENEFICIOS DE MATERNIDAD Y MATERNIDAD
Artículo 10. Duración del pago de las prestaciones de maternidad.
1. Las prestaciones de maternidad se pagan a la mujer asegurada en total durante todo el período de licencia de maternidad que dura 70 (en caso de embarazo múltiple, 84) días naturales antes del parto y 70 (en caso de parto complicado, 86, en caso de parto complicado). nacimiento de dos o más hijos: 110) días naturales después del parto.
2. Al adoptar un niño o niños menores de tres meses, las prestaciones por maternidad se pagan desde la fecha de su adopción hasta el vencimiento de 70 (en el caso de adopción simultánea de dos o más niños, 110) días naturales a partir de la fecha de la adopción. fecha de nacimiento del niño (niños).
3. Si, mientras la madre se encuentra de baja por maternidad hasta que el hijo cumple un año y medio de edad, inicia el permiso de maternidad, tiene derecho a elegir uno de los dos tipos de prestaciones abonadas durante los períodos de las licencias correspondientes.
Artículo 11. Importe de la prestación por maternidad
1. Las prestaciones de maternidad se pagan a la mujer asegurada por un importe del 100 por ciento de los ingresos medios.
2. Perdió vigencia el 1 de enero de 2010. - Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 213-FZ.
3. Una mujer asegurada con un período de seguro inferior a seis meses recibe prestaciones de maternidad por un monto que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal, y en las regiones y localidades en las que se aplican coeficientes regionales en la forma prescrita. manera a los salarios, en una cantidad que no exceda del salario mínimo, teniendo en cuenta estos coeficientes.
Capítulo 3.1. PROPORCIONAR ASIGNACIÓN MENSUAL
PARA CUIDADO INFANTIL
Artículo 11.1. Condiciones y duración del pago de las prestaciones mensuales por cuidado de niños.
1. Las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos se pagan a las personas aseguradas (madre, padre, otros familiares, tutores) que efectivamente cuidan del niño y se encuentran en licencia parental, desde la fecha de concesión de la licencia para el cuidado de los hijos hasta que el niño cumple un año y un año y medio.
2. Se conserva el derecho a un subsidio mensual para el cuidado de los hijos si la persona en permiso parental trabaja a tiempo parcial o en casa y sigue cuidando al hijo.
3. Las madres con derecho a prestaciones de maternidad, durante el período posterior al parto, tienen derecho, desde el día del nacimiento del niño, a recibir una prestación de maternidad o una prestación mensual por cuidado de los hijos con crédito por las prestaciones de maternidad pagadas anteriormente si la prestación mensual por el cuidado de los hijos es superior a la prestación por maternidad.
4. Si el cuidado de los niños lo prestan simultáneamente varias personas, se concederá a una de ellas el derecho a recibir un subsidio mensual para el cuidado de los niños.
Artículo 11.2. Monto del beneficio mensual por cuidado infantil
1. Se paga una prestación mensual por cuidado de niños equivalente al 40 por ciento de los ingresos medios del asegurado, pero no menos del importe mínimo de esta prestación establecido por la Ley federal "sobre prestaciones estatales para ciudadanos con hijos".
2. En el caso de cuidar a dos o más niños antes de que cumplan un año y medio de edad, se suma el importe de la prestación mensual por cuidado de niños, calculada de conformidad con la parte 1 de este artículo. En este caso, el monto total del beneficio no puede exceder el 100 por ciento de los ingresos promedio del asegurado, determinado en la forma establecida en el artículo 14 de esta Ley Federal, pero no puede ser inferior al monto mínimo total de este beneficio.
3. Al determinar el monto del subsidio mensual por el cuidado del segundo hijo y de los hijos siguientes, se tienen en cuenta los hijos anteriores nacidos (adoptados) por la madre del niño.
4. En el caso del cuidado de un hijo (hijos) nacido de una madre que fue privada de la patria potestad en relación con hijos anteriores, se paga un subsidio mensual para el cuidado de los hijos en los montos establecidos en este artículo, excluidos los hijos respecto de los cuales fue privada de la patria potestad
Capítulo 4. ASIGNACIÓN, CÁLCULO Y PAGO DE BENEFICIOS
POR INCAPACIDAD TEMPORAL, EMBARAZO E HIJOS,
SUBSIDIO MENSUAL PARA CUIDADO DE NIÑOS
Artículo 12. Plazos para solicitar las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de hijos.
1. Las prestaciones por incapacidad temporal se asignan si su solicitud se realiza a más tardar seis meses después de la fecha de restablecimiento de la capacidad para trabajar (establecimiento de la incapacidad), así como del final del período de baja del trabajo en los casos de cuidado de un familiar enfermo, cuarentena, prótesis y cuidados posteriores.
2. Las prestaciones por maternidad se asignan si su solicitud se presenta a más tardar seis meses después de la fecha de terminación de la baja por maternidad.
2.1. Se asigna un subsidio mensual para el cuidado de los hijos si la solicitud se presenta a más tardar seis meses después de que el niño cumpla un año y medio de edad.
3. Al solicitar prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad, prestaciones mensuales por cuidado de niños después de un período de seis meses, la decisión de asignar las prestaciones la toma el organismo territorial del asegurador si existen buenas razones para no cumplir con el plazo para solicitar las prestaciones. . La lista de razones válidas para no cumplir con el plazo para solicitar beneficios la determina el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social.
Artículo 13. Procedimiento de asignación y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de hijos.
1. La asignación y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos son realizadas por el asegurador en el lugar de trabajo (servicio, otra actividad) del asegurado (excepto en los casos especificados en las partes 3 y 4 de este artículo).
2. Si el asegurado trabaja para varios aseguradores, las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto le son asignadas y pagadas por el asegurado para todos los lugares de trabajo (servicios, otras actividades), y un subsidio mensual para el cuidado de los hijos, por el asegurado para un lugar de trabajo (servicio, otras actividades) a elección del asegurado.
3. El asegurado que haya perdido su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo en virtud de un contrato de trabajo, actividad oficial o de otra índole, durante el cual estuvo sujeto al seguro social obligatorio en caso de Incapacidad temporal y en relación con la maternidad, las prestaciones por incapacidad temporal son asignadas y pagadas por el tomador del seguro en su último lugar de trabajo (servicio, otra actividad) o por el organismo territorial del asegurador en los casos especificados en el apartado 4 de este artículo.
4. Los asegurados especificados en la Parte 3 del artículo 2 de esta Ley Federal, así como otras categorías de asegurados en caso de cese de actividades por parte del asegurado el día en que el asegurado solicite prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de niños o si al asegurado le resulta imposible pagarlas debido a fondos insuficientes en su cuenta en una institución de crédito y al uso de la orden de debito de fondos de la cuenta prevista por el Código Civil de la Federación de Rusia. , la cesión y pago de estas prestaciones se realiza por el órgano territorial del asegurador.
5. Para la asignación y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, el asegurado presenta un certificado de incapacidad para el trabajo expedido por una organización médica en la forma y forma que establezca el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollo de la política estatal. y regulación legal en el campo seguro Social, y para el nombramiento y pago de estos beneficios por parte del organismo territorial del asegurador, también información sobre los ingresos promedio a partir de los cuales se debe calcular el beneficio, y los documentos determinados por el organismo ejecutivo federal especificado que confirmen el periodo de seguro.
6. Para asignar y pagar una prestación mensual por cuidado de niños, el asegurado presenta una solicitud para el nombramiento de la prestación especificada, un certificado de nacimiento (adopción) del niño a cargo y una copia de la misma o un extracto de la decisión de establecer la tutela sobre el niño, certificado de nacimiento (adopción, defunción) del niño (niños) anterior y su copia, certificado del lugar de trabajo (estudio, servicio) de la madre (padre, ambos padres) del niño que indique que ella (él, ellos) no utiliza la licencia parental y no recibe un subsidio mensual para el cuidado de los hijos, y si la madre (padre, ambos padres) del niño no trabaja (no estudia, no sirve), un certificado de las autoridades de protección social del lugar de residencia de la madre (padre) del niño sobre la falta de recepción del subsidio mensual para el cuidado de los niños. En el caso de que el organismo territorial del asegurador designe y pague una prestación mensual por cuidado de los hijos, el asegurado también proporciona información sobre los ingresos medios a partir de los cuales se debe calcular la prestación especificada.
7. Un asegurado empleado por varios aseguradores, al solicitar a uno de los aseguradores especificados de su elección el nombramiento y pago de una prestación mensual por cuidado de niños, junto con los documentos previstos en la Parte 6 de este artículo, presenta un certificado ( certificados) de su lugar de trabajo (servicio) , otras actividades) de otro asegurado (de otros asegurados) de que la asignación y el pago de las prestaciones mensuales de cuidado de niños no son realizados por este asegurado.
8. El tomador del seguro paga prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de niños al asegurado en la forma establecida para el pago de salarios (otros pagos, remuneraciones) a los asegurados.
9. En el caso de designación y pago de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad, prestaciones mensuales por cuidado de hijos por parte del organismo territorial del asegurador, previsto en el apartado 4 de este artículo, pago de prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad, prestaciones mensuales por hijo. prestaciones asistenciales realizadas en los montos establecidos por el organismo territorial del asegurador que asignó los beneficios especificados, a través de la organización del servicio postal federal, de crédito u otra organización a solicitud del destinatario.
Artículo 14. Procedimiento para el cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de los hijos.
1. Las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos se calculan con base en los ingresos medios del asegurado, calculados para los últimos 12 meses naturales de trabajo (servicio, otras actividades) para este asegurador, anteriores al mes de la aparición de incapacidad temporal, licencia de maternidad de vacaciones, licencia parental. Si el asegurado no tuvo un período de trabajo (servicio, otra actividad) inmediatamente antes de la ocurrencia de estos eventos asegurados en relación con una incapacidad temporal, licencia de maternidad o licencia para cuidar de los hijos, las prestaciones correspondientes se calculan sobre la base de los ingresos medios del asegurado, calculado sobre los últimos 12 meses naturales de trabajo (servicio, otras actividades) de este asegurado, anteriores al mes de ocurrencia del siniestro asegurado anterior.
2. Los ingresos medios, a partir de los cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, incluyen todo tipo de pagos y otras remuneraciones a favor del empleado, que se incluyen en la base para el cálculo de las cotizaciones al seguro. al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia de conformidad con la Ley federal "Sobre las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, al Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio y a las cajas territoriales de seguro médico obligatorio. "
2.1. Para los asegurados especificados en la parte 3 del artículo 2 de esta Ley Federal, los ingresos promedio, a partir de los cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, se consideran iguales al salario mínimo establecido por la ley federal. ley el día del evento asegurado. Al mismo tiempo, la prestación mensual calculada para el cuidado de los hijos no puede ser inferior al importe mínimo de la prestación mensual para el cuidado de los hijos establecido por la Ley federal "sobre prestaciones estatales para ciudadanos con hijos".
3. Los ingresos diarios promedio para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, las prestaciones por maternidad y las prestaciones mensuales por cuidado de niños se determinan dividiendo el monto de las ganancias acumuladas durante el período especificado en la parte 1 de este artículo por el número de días calendario que caen en el período de qué salarios se tienen en cuenta.
3.1. El ingreso diario promedio, a partir del cual se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, no puede exceder el ingreso diario promedio determinado dividiendo la base máxima para calcular las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, establecida por la Ley Federal " Sobre las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones". Fondo de la Federación de Rusia, Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, Fondo Federal del Seguro Médico Obligatorio y cajas territoriales del seguro médico obligatorio" el día de la ocurrencia del evento asegurado, en 365. En en el caso de que la cesión y el pago de los beneficios especificados a la persona asegurada sea realizado por varios asegurados de conformidad con la Parte 2 del artículo 13 de esta Ley Federal, las ganancias diarias promedio a partir de las cuales se calculan los beneficios especificados no pueden exceder las ganancias diarias promedio determinado sobre la base del valor límite especificado al calcular estos beneficios por cada uno de estos aseguradores.
4. El importe de la prestación diaria por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculará multiplicando los ingresos medios diarios del asegurado por el importe de la prestación establecido como porcentaje de los ingresos medios de conformidad con los artículos 7 y 11 de este Ley Federal.
5. El importe de las prestaciones por incapacidad temporal y baja por maternidad se determina multiplicando el importe de la prestación diaria por el número de días naturales que caen durante el período de incapacidad temporal y baja por maternidad.
5.1. La prestación mensual por cuidado de niños se calcula a partir de los ingresos medios del asegurado, que se determina multiplicando los ingresos medios diarios, determinados de conformidad con la Parte 3 de este artículo, por 30,4. Los ingresos medios a partir de los cuales se calcula el subsidio mensual para el cuidado de los hijos no pueden exceder los ingresos medios determinados dividiendo la base máxima para calcular las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, establecida por la Ley federal "sobre cotizaciones de seguros al Fondo de Pensiones". de la Federación de Rusia, el Fondo Seguro Social de la Federación de Rusia, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio y las cajas territoriales de seguro médico obligatorio" el día de la ocurrencia del evento asegurado, el 12.
5.2. El monto del beneficio mensual por cuidado de niños se determina multiplicando los ingresos promedio del asegurado por el monto del beneficio establecido como porcentaje de los ingresos promedio de conformidad con el artículo 11.2 de esta Ley Federal. Cuando se cuida a un niño durante un mes natural incompleto, el subsidio mensual para el cuidado del niño se paga en proporción al número de días naturales (incluidos los días festivos no laborables) del mes durante el período de cuidado.
6. Perdió vigencia el 1 de enero de 2010. - Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 213-FZ.
7. Los detalles del procedimiento para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, incluso para determinadas categorías de personas aseguradas, los determina el Gobierno de la Federación de Rusia.
Artículo 15. Condiciones de nombramiento y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de hijos.
1. El asegurador asigna las prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de hijos dentro de los 10 días naturales siguientes a la fecha en que el asegurado solicita recibirlas con los documentos necesarios. El pago de las prestaciones lo realiza el asegurado el día más cercano a la fecha de pago del salario posterior a la designación de las prestaciones.
2. El organismo territorial del asegurador, en los casos previstos en los incisos 2 y 3 del artículo 13 de esta Ley Federal, asigna y paga prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado del niño dentro de los 10 días naturales siguientes a la fecha el asegurado presenta la solicitud correspondiente y los documentos necesarios.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal, las prestaciones por maternidad y las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos asignadas pero no recibidas por el asegurado en el momento oportuno se pagan durante todo el período anterior, pero no más de los tres años anteriores a la solicitud de las mismas. Una prestación no percibida por el asegurado en su totalidad o en parte por culpa del tomador del seguro o del organismo territorial del asegurador se paga por todo el tiempo transcurrido sin limitación alguna.
4. Los importes de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, pagados en exceso al asegurado no podrán recuperarse de él, salvo en casos de error contable y deshonestidad por parte del beneficiario (presentación de documentos con intención deliberada). información incorrecta, ocultación de datos que afecten la percepción de prestaciones y su cuantía, otros casos). La retención se realiza por un monto no superior al 20 por ciento del monto adeudado al asegurado por cada pago posterior de prestaciones o salario. Si se pone fin al pago de prestaciones o salarios, la deuda restante se cobra ante los tribunales.
5. Los importes acumulados de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, y las prestaciones mensuales por cuidado de los hijos no percibidas debido al fallecimiento del asegurado se pagan en la forma prescrita por la legislación civil de la Federación de Rusia.
Artículo 16. El procedimiento de cálculo del período de seguro para determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto.
1. El período de seguro para determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto (período de seguro) incluye los períodos de trabajo del asegurado bajo contrato de trabajo, servicio civil estatal o municipal, así como períodos de otras actividades durante las cuales el ciudadano estaba sujeto al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
1.1. El período de seguro, junto con los períodos de trabajo y (u) otras actividades previstas en la Parte 1 de este artículo, incluye los períodos de servicio militar, así como otros servicios previstos por la Ley de la Federación de Rusia del 12 de febrero. , 1993 N 4468-1 "Sobre la provisión de pensiones para las personas que sirvieron en el ejército, sirvieron en los órganos de asuntos internos, el Servicio de Bomberos del Estado, organismos de control de la circulación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, instituciones y órganos del sistema penal. y sus familias."
2. El período de seguro se calcula según el orden calendario. Si coinciden en el tiempo varios períodos computados en la duración del seguro, uno de dichos períodos se computará a elección del asegurado.
3. Las reglas para el cálculo y confirmación del período de seguro son establecidas por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social.
Capítulo 5. PROCEDIMIENTO PARA LA ENTRADA EN VIGOR
DE ESTA LEY FEDERAL
Artículo 17. Conservación de derechos previamente adquiridos al determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal y la duración del período de seguro.
1. Establecer que los ciudadanos que comenzaron a trabajar bajo contrato de trabajo, actividad oficial u otra actividad, durante la cual estén sujetos al seguro social obligatorio, antes del 1 de enero de 2007 y que antes del 1 de enero de 2007 tenían derecho a recibir prestaciones por incapacidad temporal en una cantidad (como porcentaje de los ingresos promedio) que excede la cantidad de beneficios (como porcentaje de los ingresos promedio) adeudados de acuerdo con esta Ley Federal, los beneficios por incapacidad temporal se asignan y pagan en la misma cantidad mayor (como porcentaje de los ingresos promedio) ganancias) , pero no superior al monto máximo de beneficios por incapacidad temporal establecido de conformidad con esta Ley Federal.
2. Si la duración del período de seguro del asegurado, calculada de conformidad con esta Ley Federal para el período anterior al 1 de enero de 2007, resulta ser menor que la duración de su experiencia laboral continua utilizada al asignar las prestaciones por incapacidad temporal en De acuerdo con actos legales reglamentarios previamente válidos, para el mismo período, la duración del período de seguro se considera la duración de la experiencia laboral continua del asegurado.
Artículo 18. Aplicación de esta Ley Federal a eventos asegurados ocurridos antes y después del día de su entrada en vigor.
1. Esta Ley Federal se aplica a los eventos asegurados que ocurran después del día de entrada en vigencia de esta Ley Federal.
2. Para eventos asegurados ocurridos antes del día de entrada en vigor de esta Ley Federal, las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculan de acuerdo con las normas de esta Ley Federal para el período posterior al día de su entrada en vigor, si el monto del beneficio calculado de conformidad con esta Ley Federal por ley, excede el monto del beneficio adeudado según las normas de la legislación previamente aplicable.
1. La asignación y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos son realizadas por el asegurador en el lugar de trabajo (servicio, otra actividad) del asegurado (excepto en los casos especificados en las partes 3 y 4 de este artículo).
2. Si el asegurado en el momento del siniestro está empleado por varios tomadores del seguro y en los dos años naturales anteriores estuvo empleado por los mismos tomadores del seguro, las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto le son asignadas y pagadas por los tomadores del seguro por todos los lugares de trabajo (servicios, otras actividades), y la prestación mensual por cuidado de niños - el asegurado en un lugar de trabajo (servicios, otras actividades) a elección del asegurado y se calcula sobre la base de los ingresos medios determinados. de conformidad con el artículo 14 de esta Ley Federal por la duración del trabajo (servicio, otras actividades) del asegurador que asigna y paga los beneficios.
2.1. Si el asegurado en el momento del siniestro asegurado está empleado por varios asegurados, y en los dos años calendario anteriores estuvo empleado por otros asegurados (otro asegurado), se asignan y pagan prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de niños. a él por el tomador del seguro en uno de los últimos lugares de trabajo (servicio, otra actividad) a elección del asegurado.
2.2. Si el asegurado en el momento del siniestro asegurado está empleado por varios asegurados, y en los dos años naturales anteriores estuvo empleado tanto por estos como por otros asegurados (otro asegurado), las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se asignan y pagan a él o ella de acuerdo con la Parte 2 de este artículo por el asegurado para todos los lugares de trabajo (servicio, otra actividad) en base a los ingresos promedio durante el trabajo (servicio, otra actividad) con el asegurador asignando y pagando el beneficio, o de acuerdo con el apartado 2.1 de este artículo por el asegurado para uno de los últimos lugares de trabajo (servicio, otra actividad) a elección del asegurado.
3. El asegurado que haya perdido su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo en virtud de un contrato de trabajo, actividad oficial o de otra índole, durante el cual estuvo sujeto al seguro social obligatorio en caso de Incapacidad temporal y en relación con la maternidad, las prestaciones por incapacidad temporal son asignadas y pagadas por el tomador del seguro en su último lugar de trabajo (servicio, otra actividad) o por el organismo territorial del asegurador en los casos especificados en el apartado 4 de este artículo.
4. Los asegurados especificados en la “Parte 3 del artículo 2” de esta Ley Federal, así como otras categorías de asegurados en caso de cese de actividades por parte del tomador del seguro el día en que el asegurado solicite prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad. , prestaciones mensuales por cuidado de niños , o en ausencia de la posibilidad de su pago por parte del asegurado debido a fondos insuficientes en sus cuentas en las instituciones de crédito y al uso de la orden de débito de fondos de la cuenta prevista por el “Código” Civil de la Federación de Rusia, o en ausencia de la posibilidad de establecer la ubicación del asegurado y su propiedad, sobre la cual se puede imponer, si existe una decisión judicial que ha entrado en fuerza legal que establece el hecho del impago de los beneficios por parte de dicho tomador del seguro al asegurado, o si el día en que el asegurado solicita estos beneficios, se estuvieran practicando contra éste los procedimientos aplicados en el caso de quiebra del tomador del seguro, la designación y pago de estos beneficios, con excepción de Las prestaciones por incapacidad temporal pagadas a expensas del tomador del seguro de conformidad con el “cláusula 1 del apartado 2 del artículo 3” de esta Ley Federal, son realizadas por el organismo territorial del asegurador.
5. La cesión y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se realizan sobre la base de un certificado de incapacidad para el trabajo emitido por una organización médica en forma de documento en papel o (con el consentimiento por escrito del asegurado). ) generado y publicado en el sistema de información de la aseguradora en forma de un documento electrónico firmado con una firma electrónica calificada mejorada por un trabajador médico y una organización médica, si la organización médica y el asegurado son participantes en el sistema de intercambio de información con el propósito de generando un certificado de incapacidad para el trabajo en forma de documento electrónico. Para asignar y pagar estos beneficios, el asegurado presenta un certificado (certificados) sobre la cantidad de ingresos a partir de los cuales se debe calcular el beneficio del lugar (lugares) de trabajo (servicio, otra actividad) con otro asegurado (otros asegurados), y para el nombramiento y pago de los beneficios especificados por parte del organismo territorial del asegurador: un certificado (certificados) sobre el monto de los ingresos a partir del cual se debe calcular el beneficio, y los documentos determinados por el organismo ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar y Implementación de la política estatal y regulación legal en el campo del trabajo y la protección social de la población. , confirmando la experiencia en materia de seguros. La forma, procedimiento de expedición y procedimiento para la expedición de certificados de incapacidad para el trabajo, así como el procedimiento para generar certificados de incapacidad para el trabajo en forma de documento electrónico son establecidos por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollo e implementación estatal. política y regulación legal en el campo de la salud, de acuerdo con el órgano ejecutivo federal, que desempeña las funciones de desarrollar e implementar la política estatal y regulación legal en el campo del trabajo y la protección social de la población, y el Fondo de Seguro Social de La Federación Rusa. El Gobierno aprueba el procedimiento de interacción de información entre el asegurador, los asegurados, las organizaciones médicas y las instituciones estatales federales de especialización médica y social para el intercambio de información con el fin de generar un certificado de incapacidad para el trabajo en forma de documento electrónico. de la Federación Rusa.
5.1. En los casos previstos en los apartados 2.1 y 2.2 de este artículo, el asegurado, al solicitar prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto al tomador del seguro en uno de los últimos lugares de trabajo (servicio, otra actividad) a elección del asegurado, también presenta un certificado (certificados ) del lugar de trabajo (servicio, otra actividad) con otro asegurado (otros asegurados) de que la cesión y pago de prestaciones no es realizado por este asegurado.
6. Para asignar y pagar una prestación mensual por cuidado de niños, el asegurado presenta una solicitud para el nombramiento de la prestación especificada, un certificado de nacimiento (adopción) del niño a cargo y una copia de la misma o un extracto de la decisión de establecer la tutela del niño, certificado de nacimiento (adopción, defunción) del niño (niños) anterior y su copia, certificado del lugar de trabajo (servicio) de la madre (padre, ambos padres) del niño que indique que ella (él, ellos) no utiliza la licencia parental y no recibe beneficios mensuales por cuidado infantil, y si la madre (padre, ambos padres) del niño no trabaja (no sirve) o está estudiando a tiempo completo en programas educativos básicos en organizaciones que se dedican a actividades educativas, un certificado de las autoridades de protección social del lugar de residencia (lugar de estancia, residencia real) de la madre (padre) del niño sobre la falta de recepción de prestaciones mensuales por cuidado de niños. Para asignar y pagar una prestación mensual por cuidado de hijos, el asegurado también presenta, si es necesario, un certificado sobre el importe de los ingresos a partir del cual se debe calcular la prestación. Para asignar y pagar un subsidio mensual para el cuidado de los hijos de conformidad con la Parte 4 de este artículo, un certificado (información) de las autoridades de protección social en el lugar de residencia (lugar de estancia, residencia real) del padre, la madre (ambos padres) La información sobre la falta de percepción del subsidio mensual para el cuidado de los hijos la solicita el asegurador al órgano ejecutivo autorizado de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia, que tiene dicha información a su disposición. El asegurado tiene derecho, por iniciativa propia, a presentar el certificado especificado para la cesión y pago de las prestaciones. La solicitud interdepartamental de documentos (información) del asegurador se envía dentro de los tres días calendario a partir de la fecha de recepción de la solicitud de pago de los beneficios mensuales para el cuidado de los niños de conformidad con la Parte 4 de este artículo. El período para la preparación y envío por parte del órgano ejecutivo autorizado de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia de una respuesta a la solicitud interdepartamental especificada no puede exceder los cinco días calendario a partir de la fecha de recepción de la solicitud interdepartamental por parte de los órganos especificados.
7. Un asegurado empleado por varios aseguradores, al solicitar a uno de los aseguradores especificados de su elección el nombramiento y pago de una prestación mensual por cuidado de niños, junto con los documentos previstos en la Parte 6 de este artículo, presenta un certificado ( certificados) de su lugar de trabajo (servicio) , otras actividades) de otro asegurado (de otros asegurados) de que la asignación y el pago de las prestaciones mensuales de cuidado de niños no son realizados por este asegurado.
7.1. El asegurado, en lugar del certificado original del monto de los ingresos, a partir del cual se deben calcular las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de los hijos, podrá presentar una copia del certificado del monto de los ingresos, certificado en el formato prescrito. manera.
7.2. Si el asegurado no puede presentar certificado(s) del importe de los ingresos a partir de los cuales se debe calcular la prestación en el(los) lugar(es) de trabajo (servicio, otra actividad) con otro(s) asegurado(s) debido al cese de la actividad por este asegurado (estos asegurados) o por otros motivos, el asegurado que cede y paga los beneficios, o el organismo territorial del asegurador que cede y paga los beneficios en los casos previstos en los incisos 3 y 4 de este artículo de esta Ley Federal, a solicitud del asegurado envía una solicitud al organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia sobre el suministro de información sobre salarios, otros pagos y remuneraciones del asegurado por parte del asegurado correspondiente (tomadores de póliza correspondientes) basándose en información de individuos (personalizados ) inscripción en el sistema de seguro de pensiones obligatorio. La forma de dicha solicitud del asegurado, la forma y el procedimiento para enviar la solicitud, la forma, el procedimiento y los plazos para la presentación de la información solicitada por parte del organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia son establecidos por el órgano ejecutivo federal. ejercer las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social.
8. El tomador del seguro paga prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de niños al asegurado en la forma establecida para el pago de salarios (otros pagos, remuneraciones) a los asegurados.
9. El pago de las prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad, prestaciones mensuales por cuidado de hijos en los casos previstos en el apartado 4 de este artículo se realiza en los montos establecidos por el organismo territorial del asegurador que asignó estas prestaciones, a través del servicio postal federal. , crédito u otra organización a petición del destinatario.
10. La información sobre la cesión y pago a los asegurados en los casos previstos en el apartado 4 de este artículo, prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por maternidad y prestaciones mensuales por cuidado de hijos se publica en el Sistema Unificado de Información de la Seguridad Social del Estado. La colocación y recepción de esta información en el Sistema Unificado de Información de la Seguridad Social del Estado se realiza de conformidad con la Ley Federal del 17 de julio de 1999 N 178-FZ “Sobre la Asistencia Social del Estado”.
LA LEY FEDERAL
Sobre proporcionar beneficios,
para el embarazo y el parto de ciudadanos sujetos a obligación
seguro Social
Adoptado por la Duma del Estado el 20 de diciembre de 2006.
Aprobado por el Consejo de la Federación el 27 de diciembre de 2006.
Capítulo 1. Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto de regulación de esta Ley Federal
1. Esta Ley Federal determina las condiciones, montos y procedimiento para la prestación de prestaciones a los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio.
2. Esta Ley Federal no se aplica a las relaciones relacionadas con la provisión a los ciudadanos de prestaciones por incapacidad temporal en relación con un accidente de trabajo o enfermedad profesional, con excepción de lo dispuesto en los artículos 12, 13, 14 y 15 de esta Ley Federal. , aplicable a estas relaciones en términos de , lo que no contradice la Ley Federal de 24 de julio de 1998 N 125-FZ “Sobre el seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”.
Artículo 2. Personas con derecho a prestaciones por incapacidad temporal,
para el embarazo y el parto
1. Los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad (en adelante, asegurados) tienen derecho a prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, en las condiciones previstas por este Código Federal. Ley y otras leyes federales.
2. Los asegurados son ciudadanos de la Federación de Rusia, así como ciudadanos extranjeros y apátridas que residan permanente o temporalmente en el territorio de la Federación de Rusia:
- 1) personas que trabajan bajo contrato de trabajo;
- 2) funcionarios estatales, empleados municipales;
- 3) abogados, empresarios individuales, incluidos miembros de hogares campesinos (agrícolas), personas no reconocidas como empresarios individuales, miembros de comunidades tribales y familiares de pequeños pueblos del Norte, que voluntariamente entablaron relaciones bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal. y en relación con la maternidad y el pago de las cotizaciones al seguro al Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia de conformidad con la Ley Federal del 31 de diciembre de 2002 N 190-FZ "Sobre la provisión de prestaciones del seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones e individuos empresarios que aplican regímenes fiscales especiales y otras categorías de ciudadanos" (en adelante, la Ley federal "Sobre la provisión de prestaciones de seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales y otras categorías de ciudadanos" );
- 4) otras categorías de personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con otras leyes federales, sujetas al pago por ellos o para ellos de impuestos y (o) contribuciones al seguro al Seguro Social Fondo de Seguros de la Federación de Rusia.
3. Para los efectos de esta Ley Federal, se consideran personas que trabajan bajo contrato de trabajo las personas que han celebrado un contrato de trabajo de la manera prescrita, a partir del día en que se suponía que debían comenzar a trabajar, o las personas a las que efectivamente se les permite trabajar. de acuerdo con la legislación laboral.
4. Los actos jurídicos legislativos y reglamentarios de la Federación de Rusia y las entidades constitutivas de la Federación de Rusia pueden establecer otros pagos para proporcionar a los funcionarios estatales federales, a los funcionarios estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia en relación con la incapacidad temporal, el embarazo y el parto, financiado con cargo al presupuesto federal y a los presupuestos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia.
Artículo 3. Financiación del pago de las prestaciones por incapacidad temporal,
para el embarazo y el parto
1. El pago de las prestaciones por incapacidad temporal y maternidad a las personas aseguradas se financia con cargo al presupuesto de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, así como con cargo a los fondos del empleador en los casos previstos en la parte 2 de este artículo.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal en los casos especificados en el párrafo 1 de la parte 1 del artículo 5 de esta Ley Federal se pagan a los asegurados (excepto los asegurados especificados en la parte 4 de este artículo) durante los dos primeros días de incapacidad temporal en a expensas del empleador, y durante el resto del período, a partir del tercer día de incapacidad temporal, lo paga la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal en los casos previstos en los párrafos 2 a 5 del apartado 1 del artículo 5 de esta Ley Federal se pagan a los asegurados (excepto los asegurados especificados en el apartado 4 de este artículo) a expensas de la Seguridad Social. Fondo de Seguros de la Federación de Rusia a partir del primer día de incapacidad temporal.
4. Financiar el pago de prestaciones por incapacidad temporal a los asegurados que trabajan bajo contratos de trabajo celebrados con organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales (cambio a un sistema tributario simplificado o pago de un impuesto único sobre la renta imputada para ciertos tipos de actividades o un solo impuesto agrícola impuesto), así como las personas que voluntariamente contrajeron una relación bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, se lleva a cabo de conformidad con la Ley federal "Sobre la provisión de beneficios del seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales, y algunas otras categorías de ciudadanos”.
5. En los casos establecidos por las leyes de la Federación de Rusia, las leyes federales, financiación de los gastos asociados con el pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto en cantidades superiores a las establecidas por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio. se lleva a cabo con fondos del presupuesto federal transferidos para estos fines al Fondo Seguro Social de la Federación de Rusia.
Artículo 4. Prestación de prestaciones por incapacidad temporal,
por embarazo y parto de personas condenadas a prisión
y aquellos involucrados en el trabajo remunerado
Las personas condenadas a prisión y que realizan trabajos remunerados están sujetas a prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto en la forma que determine el Gobierno de la Federación de Rusia.
Capítulo 2. Proporcionar beneficios por incapacidad temporal
Artículo 5. Casos de prestación de prestaciones temporales.
discapacidad
1. La prestación a los asegurados de prestaciones por incapacidad temporal se realiza en los siguientes casos:
- 1) pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión, incluso en relación con una operación de interrupción artificial del embarazo o fertilización in vitro (en adelante, enfermedad o lesión);
- 2) la necesidad de cuidar a un familiar enfermo;
- 3) cuarentena del asegurado, así como la cuarentena de un niño menor de 7 años que asiste a una institución de educación preescolar, u otro familiar reconocido como legalmente incapaz de acuerdo con el procedimiento establecido;
- 4) implementación de prótesis por motivos médicos en una institución hospitalaria especializada;
- 5) tratamiento de seguimiento de la manera prescrita en instituciones de sanatorio-resort ubicadas en el territorio de la Federación de Rusia, inmediatamente después del tratamiento hospitalario.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal se pagan a los asegurados cuando ocurren los casos especificados en la parte 1 de este artículo, durante el período de trabajo bajo un contrato de trabajo, desempeño de actividades oficiales o de otro tipo, durante el cual están sujetos al seguro social obligatorio. , así como en los casos en que la enfermedad o lesión se haya producido dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo o actividad especificada o durante el período comprendido entre la fecha de celebración del contrato de trabajo y el día de su cancelación.
Artículo 6. Condiciones y duración del pago de la prestación.
por incapacidad temporal
1. Se paga al asegurado una prestación por incapacidad temporal en caso de pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión durante todo el período de incapacidad temporal hasta el día de la restauración de la capacidad para trabajar (establecimiento de incapacidad con capacidad limitada para trabajar) , salvo los casos previstos en los apartados 3 y 4 de este artículo.
2. Cuando el asegurado recibe tratamiento adicional en una institución de sanatorio-resort ubicada en el territorio de la Federación de Rusia, inmediatamente después del tratamiento hospitalario, se pagan prestaciones por incapacidad temporal durante el período de estadía en la institución de sanatorio-resort, pero no más de 24 días naturales.
3. A un asegurado reconocido como discapacitado en la forma establecida y con capacidad limitada para trabajar, las prestaciones por incapacidad temporal (excepto tuberculosis) se le pagan durante no más de cuatro meses seguidos o cinco meses en un año calendario. Si dichas personas enferman de tuberculosis, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan hasta el día en que se restablece la capacidad para trabajar o hasta el día en que aumenta el grado de limitación de la capacidad para trabajar debido a la tuberculosis.
4. El asegurado que haya celebrado un contrato de trabajo de duración determinada (contrato de servicios de duración determinada) por un período de hasta seis meses, así como el asegurado cuya enfermedad o lesión haya ocurrido durante el período a partir de la fecha de celebración. del contrato de trabajo hasta el día de su cancelación, las prestaciones por incapacidad temporal (con excepción de tuberculosis) se pagan por no más de 75 días naturales en virtud de este acuerdo. En caso de tuberculosis, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan hasta el día del restablecimiento de la capacidad laboral (establecimiento de la incapacidad con capacidad limitada para trabajar). En este caso, el asegurado cuya enfermedad o lesión se produjo durante el período comprendido entre la fecha de celebración del contrato de trabajo y el día de su cancelación recibe prestaciones por incapacidad temporal a partir del día en que se suponía que el empleado debía comenzar a trabajar.
5. Las prestaciones por incapacidad temporal, si es necesario para cuidar de un familiar enfermo, se abonan al asegurado:
- 1) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 7 años, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en un centro de tratamiento hospitalario, pero no más de 60 días calendario por año calendario para todos los casos. del cuidado de este niño, y en el caso de una enfermedad del niño incluida en la lista de enfermedades determinada por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo de la salud y el desarrollo social, no más de 90 años calendario días en un año calendario para todos los casos de cuidado de este niño en relación con la enfermedad especificada;
- 2) en el caso del cuidado de un niño enfermo de 7 a 15 años, por un período de hasta 15 días calendario por cada caso de tratamiento ambulatorio o estadía conjunta con un niño en una institución médica para pacientes hospitalizados, pero no más de 45 días calendario días en un año calendario para todos los casos de cuidado de este niño;
- 3) en el caso del cuidado de un niño enfermo discapacitado menor de 15 años, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en un centro de tratamiento hospitalario, pero no más de 120 días calendario por año calendario para todos los casos de cuidado de este niño;
- 4) en el caso del cuidado de un niño enfermo menor de 15 años infectado por el VIH, durante todo el período de estancia conjunta con el niño en una institución de tratamiento y prevención hospitalaria;
- 5) en el caso de cuidar a un niño enfermo menor de 15 años con su enfermedad asociada con una complicación posterior a la vacunación, durante todo el período de tratamiento ambulatorio o estancia conjunta con el niño en un centro de tratamiento hospitalario;
- 6) en otros casos de cuidado de un familiar enfermo durante el tratamiento ambulatorio: no más de 7 días calendario por cada caso de enfermedad, pero no más de 30 días calendario por año calendario para todos los casos de cuidado de este familiar.
6. Las prestaciones por incapacidad temporal en caso de cuarentena se pagan al asegurado que estuvo en contacto con un paciente infeccioso o que resultó ser portador de la bacteria, durante todo el período de su suspensión del trabajo por cuarentena. Si los niños menores de 7 años que asisten a instituciones de educación preescolar, u otros miembros de la familia reconocidos como legalmente incapaces en la forma establecida, están sujetos a cuarentena, las prestaciones por incapacidad temporal se pagan al asegurado (uno de los padres, otro representante legal u otro miembro de la familia) durante todo el período de cuarentena.
7. Las prestaciones por incapacidad temporal en el caso de prótesis por motivos médicos en una institución estacionaria especializada se pagan al asegurado durante todo el período de baja del trabajo por este motivo, incluido el tiempo de viaje hasta el lugar de las prótesis y de regreso.
8. Las prestaciones por incapacidad temporal se pagan al asegurado en todos los casos especificados en las partes 1 a 7 de este artículo, por los días naturales del período correspondiente, con excepción de los días naturales de los períodos especificados en la parte 1 del artículo 9. de esta Ley Federal.
Artículo 7. Cuantía de las prestaciones temporales
discapacidad
1. Prestaciones por incapacidad temporal por pérdida de la capacidad para trabajar debido a enfermedad o lesión, excepto en los casos especificados en la parte 2 de este artículo, durante la cuarentena, prótesis por razones médicas y cuidados posteriores en instituciones de sanatorio-resort inmediatamente después del tratamiento hospitalario. se pagan por la siguiente cantidad:
- 1) a una persona asegurada con 8 o más años de experiencia en seguros: 100 por ciento de los ingresos promedio;
- 2) a una persona asegurada con un período de seguro de 5 a 8 años: 80 por ciento de los ingresos medios;
- 3) a una persona asegurada con hasta 5 años de experiencia en seguros: 60 por ciento de los ingresos medios.
2. Las prestaciones por incapacidad temporal por pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión se pagarán a las personas aseguradas por un monto del 60 por ciento de los ingresos promedio en caso de enfermedad o lesión que ocurra dentro de los 30 días calendario posteriores a la terminación del trabajo bajo un empleo. contrato, actividad oficial u otra actividad durante la cual estén sujetos al seguro social obligatorio.
3. Las prestaciones por incapacidad temporal cuando sea necesario cuidar de un hijo enfermo se pagan:
- 1) para el tratamiento ambulatorio de un niño: durante los primeros 10 días calendario por la cantidad determinada según la duración del período de seguro del asegurado de conformidad con la Parte 1 de este artículo, para los días siguientes por la cantidad del 50 por ciento de los ingresos medios;
- 2) en caso de tratamiento hospitalario de un niño, por el importe determinado en función de la duración del período de seguro del asegurado de conformidad con la Parte 1 de este artículo.
4. Las prestaciones por incapacidad temporal si es necesario cuidar a un familiar enfermo durante su tratamiento ambulatorio, con excepción de los casos de cuidado de un hijo enfermo menor de 15 años, se pagan en un monto determinado en función de la duración de la estancia. período de seguro del asegurado de conformidad con la parte 1 de este artículo.
5. El monto de las prestaciones por incapacidad temporal no puede exceder el monto máximo de las prestaciones por incapacidad temporal establecido por la ley federal sobre el presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia para el próximo ejercicio financiero. Si el asegurado trabaja para varios empleadores, el monto de la prestación por incapacidad temporal no puede exceder el monto máximo especificado de la prestación especificada para cada lugar de trabajo.
6. Una persona asegurada con un período de seguro inferior a seis meses recibe una prestación por incapacidad temporal por un monto que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal, y en las regiones y localidades en las que se aplican coeficientes regionales a salarios, en una cantidad que no exceda el salario mínimo, teniendo en cuenta estos coeficientes.
7. Las prestaciones por incapacidad temporal durante el período de inactividad se pagan en la misma cuantía que el salario se mantiene durante este tiempo, pero no superior a la cuantía de las prestaciones que recibiría el asegurado según las normas generales.
Artículo 8. Motivos para reducir el importe de la prestación.
por incapacidad temporal
1. Las causas para reducir la cuantía de las prestaciones por incapacidad temporal son:
- 1) violación por parte del asegurado sin motivo justificado durante el período de incapacidad temporal del régimen prescrito por el médico tratante;
- 2) no comparecer el asegurado sin motivo justificado a la hora señalada para un reconocimiento médico o para un reconocimiento médico y social;
- 3) enfermedad o lesión resultante del alcohol, drogas, intoxicación tóxica o acciones relacionadas con dicha intoxicación.
2. Si existen uno o más motivos para reducir el beneficio por incapacidad temporal especificado en la Parte 1 de este artículo, el beneficio por incapacidad temporal se paga al asegurado en una cantidad que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal. :
- 1) si existen los motivos especificados en los párrafos 1 y 2 de la parte 1 de este artículo, desde el día en que se cometió la infracción;
- 2) si existen los motivos especificados en el párrafo 3 de la parte 1 de este artículo, durante todo el período de incapacidad.
Artículo 9. Períodos por los que no se conceden prestaciones por incapacidad temporal.
Motivos de denegación de la concesión de prestaciones por incapacidad temporal
1. No se asignan al asegurado prestaciones por incapacidad temporal durante los siguientes periodos:
- 1) durante el período de liberación del empleado del trabajo con retención total o parcial del salario o sin pago de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, con excepción de los casos de pérdida de capacidad del empleado debido a una enfermedad o lesión durante el período de vacaciones anuales retribuidas;
- 2) durante el período de suspensión del trabajo de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, si no se acumulan salarios durante este período;
- 3) durante el período de detención o arresto administrativo;
- 4) durante el período del examen médico forense.
2. Los motivos para denegar la concesión de prestaciones por incapacidad temporal a un asegurado son:
- 1) la aparición de una incapacidad temporal como resultado de un daño intencional a la salud determinado judicialmente por parte del asegurado o de un intento de suicidio;
- 2) la aparición de una incapacidad temporal como consecuencia de la comisión de un delito intencional por parte del asegurado.
Capítulo 3. Proporcionar prestaciones de maternidad.
Artículo 10. Duración del pago de la prestación
para el embarazo y el parto
1. Las prestaciones de maternidad se pagan a la mujer asegurada en total durante todo el período de licencia de maternidad que dura 70 (en caso de embarazo múltiple, 84) días naturales antes del parto y 70 (en caso de parto complicado, 86, en caso de parto complicado). nacimiento de dos o más hijos: 110) días naturales después del parto.
2. En caso de adopción de un niño (niños) menor de tres meses, las prestaciones por maternidad se pagan desde la fecha de adopción hasta el vencimiento de 70 (en el caso de adopción simultánea de dos o más niños, 110) días naturales a partir de la fecha. de nacimiento del niño (niños).
3. Si, mientras la madre se encuentra de baja por maternidad hasta que el hijo cumple un año y medio de edad, inicia el permiso de maternidad, tiene derecho a elegir uno de los dos tipos de prestaciones abonadas durante los períodos de las licencias correspondientes.
Artículo 11. Importe de la prestación por maternidad
1. Las prestaciones de maternidad se pagan a la mujer asegurada por un importe del 100 por ciento de los ingresos medios.
2. El monto de las prestaciones por maternidad no puede exceder el monto máximo de prestaciones por maternidad establecido por la ley federal sobre el presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia para el próximo ejercicio financiero. Si la persona asegurada trabaja para varios empleadores, el monto de la prestación por maternidad no puede exceder el monto máximo especificado de la prestación especificada para cada lugar de trabajo.
3. Una mujer asegurada con un período de seguro inferior a seis meses recibe prestaciones de maternidad por un monto que no exceda durante un mes calendario completo el salario mínimo establecido por la ley federal, y en las regiones y localidades en las que se aplican coeficientes regionales en la forma prescrita. manera a los salarios, en una cantidad que no exceda del salario mínimo, teniendo en cuenta estos coeficientes.
Capítulo 4. Asignación, cálculo y pago de prestaciones
por incapacidad temporal, embarazo y parto
Artículo 12. Plazos para solicitar prestaciones
por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. Las prestaciones por incapacidad temporal se asignan si su solicitud se realiza a más tardar seis meses después de la fecha de restablecimiento de la capacidad para trabajar (establecimiento de incapacidad con capacidad limitada para trabajar), así como del final del período de baja del trabajo en casos de cuidado de un familiar enfermo, cuarentena, prótesis y cuidados posteriores.
2. Las prestaciones por maternidad se asignan si su solicitud se presenta a más tardar seis meses después de la fecha de terminación de la baja por maternidad.
3. Al solicitar prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto después de un período de seis meses, la decisión de asignar las prestaciones la toma el organismo territorial del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia si existen razones válidas para no cumplir con el plazo para solicitar beneficios. La lista de razones válidas para no cumplir con el plazo para solicitar beneficios la determina el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social obligatorio.
Artículo 13. Procedimiento de asignación y pago de beneficios.
por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. La cesión y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se realizan por el empleador en el lugar de trabajo del asegurado (salvo los casos previstos en los apartados 2 y 3 de este artículo). Si el asegurado trabaja para varios empleadores, cada empleador le asigna y paga las prestaciones.
2. Para el asegurado que haya perdido su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de terminación del trabajo en virtud de un contrato de trabajo, actividad oficial u otra actividad, durante la cual esté sujeto al seguro social obligatorio, temporal las prestaciones por invalidez las asigna y paga el empleador en su último lugar de trabajo o un organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia.
3. Los asegurados especificados en el párrafo 3 de la parte 2 del artículo 2 de esta Ley Federal, así como otras categorías de asegurados en caso de cese de la actividad por parte del empleador en el momento en que el asegurado solicita prestaciones por incapacidad temporal. , embarazo y parto, la asignación y el pago de estas prestaciones son realizados por el organismo territorial de la Caja del Seguro Social de la Federación de Rusia.
4. Para la asignación y pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, el asegurado presenta un certificado de incapacidad para el trabajo expedido por una organización médica en la forma y forma que establezca el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollo de la política estatal. y regulación legal en el campo seguro social obligatorio, y para el nombramiento y pago de beneficios por parte del organismo territorial del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia, también información sobre los ingresos (ingresos) a partir de los cuales se debe calcular el beneficio, y los documentos que lo confirmen el período de seguro determinado por el órgano ejecutivo federal especificado.
5. El empleador paga las prestaciones por incapacidad temporal y maternidad al asegurado en la forma establecida para el pago de salarios a los empleados.
6. En los casos de cesión y pago de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad y parto por parte del organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, previstos en las partes 2 y 3 de este artículo, pago de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo. y el parto se realiza en la cantidad establecida directamente por el organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, que asignó el beneficio especificado, o a través del servicio postal federal, crédito u otra organización a solicitud del destinatario.
Artículo 14. Procedimiento de cálculo de las prestaciones.
por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. Las prestaciones por incapacidad temporal y baja por maternidad se calculan sobre la base de los ingresos medios de la persona asegurada, calculados durante los últimos 12 meses naturales anteriores al mes de incapacidad temporal o baja por maternidad.
2. Las ganancias, a partir de las cuales se calculan las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, incluyen todos los tipos de pagos previstos por el sistema de remuneración, tenidos en cuenta al determinar la base imponible del impuesto social unificado, acreditados a la Seguridad Social. Fondo de Seguros de la Federación de Rusia, de conformidad con el Capítulo 24 Parte 2 del Código Fiscal de la Federación de Rusia. Las ganancias para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto de las personas aseguradas que voluntariamente contrajeron una relación bajo el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad incluyen los ingresos que recibieron, de los cuales se pagaron las cotizaciones al seguro al Seguro Social. Fondo de la Federación de Rusia de conformidad con la Ley federal "Sobre la provisión de prestaciones de seguro social obligatorio a los ciudadanos que trabajan en organizaciones y empresarios individuales que aplican regímenes fiscales especiales, y otras categorías específicas de ciudadanos".
3. Los ingresos diarios promedio para el cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se determinan dividiendo el monto de los ingresos acumulados durante el período especificado en la parte 1 de este artículo por el número de días calendario que corresponden al período para el cual se tienen en cuenta los salarios. cuenta.
4. El importe de la prestación diaria por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculará multiplicando los ingresos medios diarios del asegurado por el importe de la prestación establecido como porcentaje de los ingresos medios de conformidad con los artículos 7 y 11 de este Ley Federal.
5. El importe de las prestaciones por incapacidad temporal y baja por maternidad se determina multiplicando el importe de la prestación diaria por el número de días naturales que caen durante el período de incapacidad temporal y baja por maternidad.
6. Si el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, calculado en la forma establecida en este artículo, excede el monto máximo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, establecido de conformidad con los artículos 7 y 11 de esta Ley Federal. , los beneficios especificados se pagan en los montos máximos especificados.
7. Los detalles del procedimiento para calcular las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, incluso para determinadas categorías de asegurados, los determina el Gobierno de la Federación de Rusia.
Artículo 15. Condiciones de cesión y pago de prestaciones.
por incapacidad temporal, embarazo y parto
1. El empresario asigna las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto dentro de los diez días naturales siguientes a la fecha en que el asegurado las solicita con los documentos necesarios. El pago de los beneficios lo realiza el empleador el día más cercano a la asignación de los beneficios, establecido para el pago de los salarios.
2. El organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia, en los casos previstos en las partes 2 y 3 del artículo 13 de esta Ley Federal, asigna y paga prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto dentro de los 10 días naturales siguientes a la fecha el asegurado presenta la solicitud correspondiente y los documentos necesarios.
3. El subsidio por incapacidad temporal, embarazo y parto asignado pero no percibido oportunamente por el asegurado se pagará durante todo el período transcurrido, pero no más de los tres años anteriores a la solicitud del mismo. Una prestación no percibida por el asegurado en su totalidad o en parte por culpa del empleador o del organismo territorial del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia se paga durante todo el tiempo transcurrido sin limitación alguna.
4. Los importes de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto pagados en exceso al asegurado no podrán recuperarse de éste, salvo en caso de error contable y deshonestidad por parte del beneficiario (presentación de documentos con información deliberadamente incorrecta, ocultación de datos que afectan la recepción de beneficios y su tamaño, otros casos). La retención se realiza por un monto no superior al 20 por ciento del monto adeudado al asegurado por cada pago posterior de prestaciones o salario. Si se pone fin al pago de prestaciones o salarios, la deuda restante se cobra ante los tribunales.
5. Los importes acumulados de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, no percibidos en relación con el fallecimiento del asegurado, se pagan en la forma prescrita por la legislación civil de la Federación de Rusia.
Artículo 16. El procedimiento de cálculo del período de seguro para determinar el monto.
beneficios por incapacidad temporal,
para el embarazo y el parto
1. El período de seguro para determinar el monto de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto (período de seguro) incluye los períodos de trabajo del asegurado bajo contrato de trabajo, servicio civil estatal o municipal, así como períodos de otras actividades durante las cuales el ciudadano estaba sujeto al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
2. El período de seguro se calcula según el orden calendario. Si coinciden en el tiempo varios períodos computados en la duración del seguro, uno de dichos períodos se computará a elección del asegurado.
3. Las reglas para el cálculo y confirmación del período de seguro son establecidas por el órgano ejecutivo federal que ejerce las funciones de desarrollar la política estatal y la regulación legal en el campo del seguro social obligatorio.
Capítulo 5. El procedimiento para la entrada en vigor de esta Ley Federal.
Artículo 17. Conservación de derechos previamente adquiridos al determinar
monto del beneficio por incapacidad temporal
y duración del período de seguro
1. Establecer que los ciudadanos que comenzaron a trabajar bajo contrato de trabajo, actividad oficial u otra actividad, durante la cual estén sujetos al seguro social obligatorio, antes del 1 de enero de 2007 y que antes del 1 de enero de 2007 tenían derecho a recibir prestaciones por incapacidad temporal en una cantidad (como porcentaje de los ingresos promedio) que excede la cantidad de beneficios (como porcentaje de los ingresos promedio) adeudados de acuerdo con esta Ley Federal, los beneficios por incapacidad temporal se asignan y pagan en la misma cantidad mayor (como porcentaje de los ingresos promedio) ganancias) , pero no superior al monto máximo de beneficios por incapacidad temporal establecido de conformidad con esta Ley Federal.
2. Si la duración del período de seguro del asegurado, calculada de conformidad con esta Ley Federal para el período anterior al 1 de enero de 2007, resulta ser menor que la duración de su experiencia laboral continua utilizada al asignar las prestaciones por incapacidad temporal en De acuerdo con actos legales reglamentarios previamente válidos, para el mismo período, la duración del período de seguro se considera la duración de la experiencia laboral continua del asegurado.
Artículo 18. Aplicación de esta Ley Federal a eventos asegurados.
que ocurran antes y después del día de su entrada en vigor
1. Esta Ley Federal se aplica a los eventos asegurados que ocurran después del día de entrada en vigencia de esta Ley Federal.
2. Para eventos asegurados ocurridos antes del día de entrada en vigor de esta Ley Federal, las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto se calculan de acuerdo con las normas de esta Ley Federal para el período posterior al día de su entrada en vigor, si el monto del beneficio calculado de conformidad con esta Ley Federal por ley, excede el monto del beneficio adeudado según las normas de la legislación previamente aplicable.
Artículo 19. Entrada en vigor de esta Ley Federal.
2. A partir del 1 de enero de 2007, los actos legislativos y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia que establecen las condiciones, los montos y el procedimiento para conceder prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto de los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio se aplican en la medida en que que no contradiga esta Ley Federal.