¡Hagale una pregunta a un abogado de forma gratuita!
Describa brevemente su problema en el formulario, abogado GRATIS¡Preparará una respuesta y le devolverá la llamada en 5 minutos! ¡Resolveremos cualquier problema!
La empresa se hereda como una entidad de propiedad única. Las acciones de una LLC se pueden heredar solo si esto no está prohibido por los estatutos de la empresa o si se ha obtenido el consentimiento para la transferencia de acciones de todos sus participantes. Las acciones de una OJSC se heredan de manera general, y el heredero se convierte en accionista de la OJSC sólo después de realizar una inscripción en el registro de accionistas. La actividad empresarial de un empresario individual como tal no se hereda; la propiedad heredada de un individuo se transfiere. En este caso, los herederos son responsables únicamente en virtud de contratos de empresario individual que no estén directamente relacionados con su personalidad.
Herencia de una empresa como complejo inmobiliario.
Una empresa es un complejo inmobiliario que es un objeto inmobiliario y se utiliza en actividades comerciales para obtener ganancias (artículo 132 del Código Civil de la Federación de Rusia). Éste, al igual que otros bienes, se puede heredar.
La empresa, en el proceso de herencia, debe conservarse como un complejo de propiedad único, listo para su uso posterior con el fin de obtener ganancias. Transferir una empresa a herencia por partes es prácticamente imposible.
Composición de la empresa
Una empresa es un complejo inmobiliario complejo que incluye elementos intangibles y tangibles. Son empresas enumeradas en el art. Código Civil de la Federación de Rusia. Los herederos de la empresa no tienen la oportunidad de elegir qué está incluido en su composición y qué no. La composición de la propiedad de la empresa se determina mediante un inventario.
A elementos materiales se refiere a todos los bienes utilizados para realizar sus actividades, es decir. edificios, terrenos, equipos, estructuras, inventarios, productos y materias primas.
Elementos intangibles:
- derechos de reclamación;
- deudas;
- derechos de propiedad y no propiedad (resultados de la actividad de derechos de autor: marca registrada, nombre de la empresa, marca de servicio).
Los derechos y obligaciones en las relaciones laborales no están incluidos en la composición de la empresa, ya que las cualidades intelectuales y comerciales del equipo de trabajo, su profesionalismo y capacidad de trabajo no pueden utilizarse por separado de sus portadores.
Sujetos de herencia
Los sujetos de la herencia son las personas que están llamadas a heredar. Como herederos de la empresa puede ser:
- Individuos.
- Entidades legales.
- Federación Rusa.
Las personas físicas pueden actuar como herederos por testamento y por ley.
Atención
El heredero de la empresa debe ser un empresario individual, pero si no lo es, deberá registrarse como empresario individual o confiar la gestión de la empresa a especialistas.
Las personas jurídicas heredan únicamente por testamento. El Estado es heredero únicamente de los bienes confiscados (que ningún otro heredero reclama).
Si hay dos o más herederos, uno de ellos puede utilizar derecho de suscripción preferente(Artículo 1170 del Código Civil de la Federación de Rusia). Al mismo tiempo, está obligado a proporcionar una compensación adecuada a los demás herederos.
Registro del derecho de herencia de una empresa.
Consentimiento de todos los participantes de la LLC para transferir acciones a los herederos
El estatuto de una LLC puede estipular que para transferir una acción por herencia, es necesario obtener el consentimiento de todos sus participantes.
Para obtener el consentimiento necesario:
- Envíe una notificación en cualquier forma escrita a la LLC de que el heredero desea convertirse en miembro de sus participantes.
- El plazo de notificación no está limitado, es decir. puede enviarse antes o después de la expiración del plazo para aceptar la herencia.
Se obtuvo el consentimiento de los participantes., Si:
- dentro de los 30 días (los estatutos de la empresa pueden determinar otro período), todos los participantes redactarán declaraciones de consentimiento para transferir la acción por herencia;
- dentro del mismo plazo, todos los miembros de la empresa no redactarán una negativa a dar dicho consentimiento.
Si no se obtiene el consentimiento, la parte del participante fallecido pasa a la empresa. En este caso, el heredero puede, sobre la base de un certificado del derecho a la herencia, exigir que la empresa le pague el coste de la acción (artículo 1 del Código Civil de la Federación de Rusia).
Precio de la acción calculado para el último período de informe anterior a la muerte del testador sobre la base de los estados financieros de la empresa. Debe pagarse a los herederos en el plazo de un año a partir de la fecha de transferencia de la acción a la empresa. El contrato de arrendamiento podrá prever otro período de pago (más corto).
Para tu información
Una vez que el heredero recibe un certificado del derecho a heredar la acción y el consentimiento de todos los participantes, debe presentar una solicitud (realizada por un notario) al Servicio de Impuestos Federales en el lugar de registro de la empresa para realizar cambios en el registro de personas jurídicas.
Herencia de acciones de PJSC
Los herederos de un accionista de una PJSC (sociedad anónima pública) tienen derecho a recibir acciones por herencia. Consentimiento de otros accionistas o de la propia empresa donde No hay necesidad.
Una acción es un valor; establece los derechos de su titular a recibir dividendos (parte de las ganancias de una sociedad anónima). La acción también da derecho a participar en la gestión de la empresa y a recibir parte de la propiedad que quede tras su liquidación. Si el testador el día de su muerte no pague acciones en su totalidad, dichas acciones no se puede heredar y transmitirlo a la sociedad.
La herencia de acciones se realiza:
- consuegro;
- por voluntad.
El día de apertura de la herencia es el día de la muerte del testador.
Herencia de acciones
Durante seis meses A partir de la fecha de muerte del testador, los herederos tienen derecho a aceptar la herencia. contacte a un notario con los siguientes documentos:
- información sobre el número de herederos;
- extracto del registro de accionistas (si las acciones se emiten sin certificado);
- un documento que acredite la existencia de acciones y los derechos del accionista fallecido sobre las mismas;
- si las acciones se emiten sin certificado, el heredero tiene derecho a solicitar a un notario que envíe una solicitud a la empresa para que el registrador proporcione la información necesaria.
Una vez que el heredero recibe un certificado del derecho a heredar acciones, debe comunicarse con la sociedad anónima para solicitarle una inscripción en el registro de accionistas.
Realizar una inscripción en el registro de accionistas.
Para realizar una inscripción en el registro de accionistas, los herederos deben proporcionar al registrador los siguientes documentos:
- pasaporte;
- certificados de valores pertenecientes al propietario anterior, en forma documental de emisión;
- conclusión sobre el valor de mercado de las acciones.
Atención
El heredero se convierte en accionista de PJSC. sólo después de hacer una entrada al registro de accionistas. A partir de este momento tiene la oportunidad de recibir dividendos y participar en la gestión de PJSC.
Acciones de PJSC en propiedad compartida común
Si hay varios herederos, las acciones se transfieren a su propiedad común común a partir de la fecha de apertura de la herencia (artículo 1164 del Código Civil de la Federación de Rusia) y pueden distribuirse entre ellos de mutuo acuerdo. El resultado son acciones fraccionarias. En el proceso de realización de actividades corporativas, los propietarios de dichas acciones pueden enfrentar ciertas dificultades, a saber:
- no pueden participar en las actividades de la PJSC;
- no siempre se puede llegar a un acuerdo sobre la división.
Si no se ha celebrado un acuerdo sobre la división de acciones entre los participantes en propiedad compartida, el participante en propiedad compartida tiene derecho a exigir la asignación de su acción. judicialmente(Artículo 252 del Código Civil de la Federación de Rusia).
Después de la muerte de uno de los cónyuges, las acciones, que son propiedad conjunta de los cónyuges, son heredadas por el cónyuge supérstite y otros herederos por derecho de propiedad común.
herencia de propiedad intelectual
Después de la muerte de un ciudadano - empresario individual (empresario individual), cesa su actividad empresarial. La propiedad de un empresario individual sujeta a herencia es igual a la propiedad heredada de un individuo. Los efectos personales, los bienes muebles e inmuebles, así como los derechos y obligaciones patrimoniales se transmiten por herencia (artículo 1112 del Código Civil de la Federación de Rusia).
si el heredero planea continuar actividades de su testador, deberá:
- obtener de un notario un certificado que acredite el derecho a la herencia;
- someterse a procedimientos para el nuevo registro de propiedades (bienes inmuebles, fondos almacenados en cuentas, activos de producción);
- registrarse en la oficina de impuestos como empresario individual;
- de forma independiente, volver a concluir todos los contratos.
Herencia de deudas de un empresario fallecido
Los herederos que aceptaron la herencia responden de las deudas del testador. conjuntamente. Así, los acreedores del testador pueden exigir el cumplimiento de las obligaciones tanto de forma conjunta a todos los herederos como a cada uno de ellos por separado.
Los acreedores tienen derecho a reclamar tanto la totalidad como parte de la deuda (artículo 1175 del Código Civil de la Federación de Rusia). En este caso, cada uno de los herederos responde de las obligaciones del testador. dentro del valor de la propiedad heredada que se le transfiere.
Obligaciones de los herederos en virtud de acuerdos de empresario individual.
La responsabilidad de los herederos de las obligaciones contractuales del empresario individual depende de la naturaleza del contrato, su conexión con la personalidad del testador:
- Si el contrato no puede cumplirse sin la participación personal del empresario, la obligación termina con su muerte (artículo 418 del Código Civil de la Federación de Rusia).
- Si, según los términos del contrato, la obligación del empresario individual en relación con su socio no está relacionada con su participación personal, luego de la muerte del testador, la obligación no cumplida por él debe ser cumplida por sus herederos.
Mientras el caso de herencia esté en curso, las contrapartes del empresario individual fallecido tienen derecho a transferir los pagos en virtud de los acuerdos a la antigua cuenta corriente del empresario individual o al depósito de un notario.
Los ingresos que uno de los cónyuges obtiene de sus actividades empresariales pertenecen a su propiedad conjunta y son bienes adquiridos por los cónyuges durante el matrimonio (artículo 34 del Código de Familia de la Federación de Rusia).
La economía de mercado en Rusia es bastante joven en comparación con la de los países occidentales. La tradición de sucesión entre generaciones de empresarios apenas comienza a tomar forma. Sin embargo, el problema de la herencia de empresas ya ha adquirido relevancia en el siglo XXI.
Los veteranos que ocupan puestos de liderazgo en organizaciones comerciales están siendo reemplazados por jóvenes. Los fundadores de las primeras empresas privadas siguen siendo propietarios de empresas, pero esto no será para siempre. El rejuvenecimiento de la comunidad empresarial es evidente.
Este fenómeno está asociado con el tiempo despiadado. Lamentablemente la gente envejece y muere. Han pasado muchos años desde el cambio de régimen gobernante y el colapso de la Unión Soviética, y las canas han cubierto las cabezas de los jefes de las primeras empresas privadas rusas.
En este articulo:
Objetos y riesgos al heredar empresas
Pasará algún tiempo más y, debido a su edad, los pioneros de la economía de mercado nacional ya no podrán hacer negocios. La agenda incluirá la cuestión de renunciar a los poderes y encontrar un sucesor digno.
¿La legislación actual permite la transmisión de una empresa por herencia? Esto y mucho más se discutirá en este artículo.
La especificidad de la herencia empresarial reside en el estatus particular de este objeto. No existe una regulación regulatoria clara, pero existen muchas reglas de ramas del derecho no relacionadas: "empresarial" y "hereditaria".
Por ley, una empresa se reconoce como un complejo inmobiliario complejo. El artículo 132 del Código Civil de la Federación de Rusia nos habla de esto. Además de edificios, estructuras, equipos, dinero, también puede incluir obligaciones, deudas, marcas comerciales y todo lo demás que pueda utilizarse en el proceso de actividad empresarial.
Deudas empresariales
Los principales riesgos de la herencia empresarial están asociados a las obligaciones. Los herederos no siempre participan en los asuntos de la empresa durante la vida del propietario de la empresa. Al estar al margen, los familiares no tienen la más mínima idea de los problemas que pueden surgir en las actividades de la empresa.
Habiendo recibido una herencia, una persona llega a la primera junta de accionistas (participantes) o al director, y sobre él recae todo un montón de tareas acumuladas, obstáculos, barreras, deudas de la empresa y otras obligaciones.
Puede resultar tranquilizador saber que los propietarios de empresas en una sociedad de responsabilidad limitada son responsables únicamente hasta el valor nominal de la acción. En consecuencia, incluso si la empresa no es rentable, no tendrá que pagar dinero personal sin su propio deseo.
Las excepciones son los casos en los que la insolvencia surgió ya durante el reinado del heredero, por su culpa (ocupación del cargo de director y gestión inepta, aprobación de una transacción deficitaria, etc.).
Esto puede implicar la quiebra de la empresa, responsabilidad subsidiaria y otros procedimientos desagradables.
Sin embargo, tampoco vale la pena quedarse al margen y confiar completamente el negocio a la antigua dirección, porque los empleados eran leales (o no) al propietario anterior, y el nuevo puede permanecer detrás de escena, y la empresa ser desmantelado pieza por pieza. Para evitar que esto suceda, el heredero del negocio debe subirse al barco y tomar el volante en sus propias manos.
Transferencia de las obligaciones del empresario individual a sus herederos.
La situación es completamente diferente con el negocio de un empresario individual. Todas sus obligaciones son personales y es responsable de sus bienes. Los herederos de un empresario individual no aceptan una participación en el negocio, sino una propiedad específica utilizada en las actividades comerciales. Aquí tendrás que responder con lo que tienes.
Formalmente, la obligación pasa a los herederos dentro de los límites del valor de la propiedad aceptada. Parecería que puedes estar tranquilo: recibiste la propiedad y respondes con lo mismo. Pero no siempre es tan sencillo.
Lo insidioso de la situación radica en el hecho de que, según la contabilidad, el valor de la propiedad puede estar sobreestimado. En consecuencia, el cobro se realizará sobre él en función de su valor contable.
Pero, en realidad, las cosas de la empresa pueden no tener valor. En este caso, una herencia aceptada puede afectar significativamente su bolsillo. Aunque no se puede descartar otra situación, cuando se subestime el valor contable y se corten las deudas. Esto es beneficioso para el deudor y molesto para el acreedor.
A que prestar atención
Al mismo tiempo, hay que tener en cuenta que este procedimiento no se puede aplicar a bienes inmuebles y transporte. Cuando se trata de una propiedad costosa y el valor contable es bajo, o se ha depreciado por completo, el prestamista puede exigir un examen independiente para establecer los límites de responsabilidad del heredero.
También es necesario entender que no todas las personas jurídicas tienen la posibilidad de aplicar el derecho sucesorio. Sólo se heredan las empresas privadas; las oficinas estatales y las empresas unitarias no están relacionadas con el tema en consideración.
Características: herencia de LLC, herencia de propiedad intelectual, uno o más propietarios
Las peculiaridades de la herencia de una empresa residen en la complejidad de este objeto y su doble estatus. Curiosamente, la empresa en su conjunto se reconoce como inmueble, aunque el inmueble en sí puede no formar parte de él.
Por ejemplo, un pequeño negocio minorista en un espacio alquilado. La estructura de tal negocio incluirá únicamente bienes en circulación, efectivo en caja y en cuenta corriente, equipos comerciales, obligaciones y derechos. Al mismo tiempo, incluso una empresa de este tipo será reconocida como un complejo inmobiliario.
Por otro lado, el término “empresa” se refiere a una entidad comercial. Más a menudo, así es como se designa a una empresa, pero si el negocio de un empresario individual es grande, entonces esta definición también se le puede aplicar.
Las diferentes interpretaciones de un término generan dificultades para comprender su esencia y su condición jurídica.
herencia de LLC
Una organización comercial es una entidad legal y su propietario es el propietario de una participación en el capital autorizado (para LLC) o acciones (para JSC).
Es decir, el propietario de los edificios, equipos y dinero de la empresa es formalmente la propia entidad jurídica y no su fundador. El propietario de la empresa no es propietario directo de la propiedad de la empresa, sino que la posee en su totalidad a través de su empresa.
Esto plantea una pregunta muy difícil: qué heredar: una participación en el capital autorizado (acciones) o directamente toda la propiedad de la empresa (complejo inmobiliario).
Desafortunadamente, no existe una respuesta directa en la ley, ya que la herencia comercial no se designa como un tipo separado de relación jurídica. Además, el complejo inmobiliario (empresa) no será necesariamente idéntico a toda la empresa.
Así, una entidad jurídica puede concentrar varios complejos inmobiliarios, por ejemplo, una red de fábricas en diferentes regiones de Rusia.
Cada complejo de producción será una sucursal de la empresa, tendrá su propio equipo, empleados de una división separada, etc. No es posible heredar un negocio como un complejo inmobiliario único.
En este sentido, existe un dictamen de que la transmisión de una empresa por herencia sigue siendo legalmente correcta mediante la herencia de una participación en el capital autorizado de la empresa / acciones.
Cuando una empresa tiene varios fundadores
Heredar una empresa mediante la obtención de derechos sobre una participación en el capital autorizado es especialmente importante cuando la empresa tiene varios participantes además del testador. En esta situación, es imposible transferir la empresa como un complejo inmobiliario completo debido a que el testador es propietario sólo de una parte de la empresa.
Además, heredar una LLC tiene una característica importante: es posible que los socios del testador no quieran transferir la participación al heredero. En este caso, el sucesor sólo recibirá una indemnización.
Formalmente, su tamaño debe corresponder al valor de mercado con base en los resultados de la evaluación del valor del negocio, o al valor de la acción con base en el valor en libros de la propiedad. De hecho, todos los números están en manos de los socios, que pueden elevar el precio a cualquier valor manipulando los datos contables.
herencia de propiedad intelectual
A diferencia de una LLC, un empresario individual no tiene acciones ni capital autorizado y, por lo tanto, es imposible heredar la "IP" en sí. Esta abreviatura significa "una persona registrada como empresario individual". Este estado está indisolublemente ligado a la personalidad y no se hereda.
Sin embargo, nadie ha cancelado la herencia de la propiedad de un individuo en esta situación. En consecuencia, cuando una empresa se transfiere a los herederos de un empresario individual, los sucesores reciben exactamente la propiedad del empresario.
En este caso, será relevante la vinculación antes mencionada del concepto "empresa" a la categoría "complejo inmobiliario".
En su composición, además de los bienes utilizados para negocios y dinero, los herederos pueden recibir derechos de propiedad y no propiedad (propiedad intelectual, derechos exclusivos, marcas comerciales, licencias de software, derechos no exclusivos sobre el sitio web, designación comercial, eslogan y mucho más). ).
Herencia de una empresa por ley y testamento, quién puede heredar el negocio y cuándo
Los métodos de herencia establecidos legalmente también son relevantes para la situación de la transferencia de una empresa. Por muchos matices que haya, el derecho de sucesiones todavía no ha inventado nada más.
Entonces, como cualquier propiedad, una empresa puede heredarse por ley o por testamento. Y no importa si se trata de una participación en el capital autorizado, acciones, un complejo inmobiliario o las pertenencias de la empresa por separado.
Cualquier persona (si existe testamento) o familiares en orden de prioridad puede convertirse en receptor del caso.
Consuegro
Lo más lógico es transferir el negocio al pariente más maduro y educado. Pero en el caso de un testamento es posible elegir, y si no hay ninguno, entonces entra en juego Su Majestad la “Ley”.
No tiene prioridades en términos de conveniencia o capacidad y determina a los herederos únicamente por el grado de parentesco.
Brevemente este sistema se ve así:
- Hijos, esposo, esposa, mamá, papá.
- Hermanos, hermanas, abuelo, abuela, sobrinos.
- Tíos, tías, primos.
- Bisabuelos, bisabuelas.
- Primas y nietas, tíos abuelos y abuelas.
- Primos, bisnietos, primos, sobrinos y sobrinas, primos, tíos y tías.
- Hijastros, hijastras, padrastro, madrastra.
De toda esta lista, solo los parientes adultos y capaces pueden ser verdaderos sucesores de la empresa. Solo esos ciudadanos pueden comprender el significado de heredar una empresa, porque una serie de derechos y obligaciones de un participante de LLC solo puede ser mayor de edad.
por voluntad
Lo más correcto desde el punto de vista de asegurar la vida de la empresa tras el fallecimiento de su propietario es redactar un testamento. Al mismo tiempo, no necesariamente para un familiar.
Si el empresario está interesado en la prosperidad de su negocio y comprende que nadie entre sus familiares puede proporcionárselo, sino que sólo "desperdiciará" lo que ha ganado a lo largo de los años, puede identificar a cualquier persona digna como sucesor.
El concepto de “dignidad” es muy subjetivo, pero una gran empresa puede emplear a miles de personas. Su suerte no puede confiarse a una persona incapaz de dirigir una empresa.
El testamento deberá redactarse personalmente. Al registrarlo, el propietario de la empresa debe ser consciente del significado de sus acciones y de las consecuencias de su comisión.
No debemos olvidarnos de las acciones garantizadas en la propiedad heredada para los herederos discapacitados de primera prioridad.
Orden general de herencia: documentos
La lista de documentos por parte del heredero es clara y estándar, como para todos los demás tipos de herencia:
- Documento de identificación;
- confirmación de relación;
- acta de defunción.
En cuanto a los papeles de la propia empresa, todo es mucho más complicado. Después de todo, esto no es sólo una cosa, sino un mecanismo de trabajo en el que participan las personas.
Según la lista, el número de artículos del inventario, activos fijos y obligaciones puede ascender a miles, y todos ellos requieren documentación. Puede surgir la pregunta: "¿por qué es necesario si se hereda una acción de la empresa?"
Razonable, pero para determinar la valoración de una acción es necesario comprender el valor contable de los activos y pasivos de la empresa, y esto es imposible sin los documentos para cada puesto.
Es bueno tener contacto con la dirección de la empresa, especialmente con la dirección del departamento de contabilidad. En este caso, podrá recoger fácilmente los documentos necesarios tanto para la empresa (certificados, estatutos) como para la propiedad de la empresa.
La situación es diferente si se pierde la contabilidad o los empleados no dan acceso al heredero a los documentos. En este caso, tendrá que utilizar solicitudes y posiblemente demandar.
Con este resultado, tendrás que elaborar un plan de acción detallado. Es como asaltar una fortaleza inexpugnable.
La disputa legal tendrá como tema “solicitud de documentos”
Durante este proceso deberás aplicar:
- para la empresa: certificados OGRN y TIN, estatuto, protocolo del director;
- para empresarios individuales: un certificado de registro como empresario individual, una notificación para el registro de un empresario individual ante la autoridad fiscal y un certificado TIN.
Cuanta más información se pueda recopilar sobre la organización, más equilibrada será la decisión de tomar o no una participación. Un análisis preciso de la documentación le ayudará a evitar sorpresas y obstáculos.
Plazos de aceptación
El plazo para heredar una empresa es el mismo que para otros bienes: 6 meses. Durante este período, deberá comunicarse con un notario con todos los documentos. Luego de pasar por una serie de trámites formales, se emitirá un certificado de herencia.
Registro de derechos de LLC.
Después de recibir el certificado de herencia, puede ir y registrar su derecho a la acción ante la autoridad fiscal registradora (modificando el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas). Pasados 5 días hábiles de la presentación de los documentos, la oficina de impuestos emitirá una hoja de registro y se realizarán cambios en el registro de personas jurídicas.
Una sociedad de responsabilidad limitada debe mantener un registro de participantes. También es necesario realizar ajustes en este documento luego de ingresar información sobre el nuevo miembro de la Compañía en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado.
Registro de derechos sobre la empresa de un empresario individual.
Si una empresa se hereda como un complejo inmobiliario, entonces es necesario registrar su propiedad como inmueble presentando documentos a Rosreestr a través de la propia Oficina o del MFC.
Al recibir propiedad separada por herencia, el registro debe realizarse en relación con los derechos sobre vehículos (en la Inspección Estatal de Seguridad del Tráfico) y bienes raíces (en Rosreestr).
En relación con el negocio en sí, el proceso de su sucesión consiste en volver a ejecutar contratos con las contrapartes del testador. Teniendo en cuenta que los derechos y obligaciones se heredan, esto no debería provocar ningún enfrentamiento entre las partes de los contratos.
Cómo rechazar la herencia de una empresa
No es necesario rechazar la herencia. Para evitar recibirlo, basta simplemente con no aceptarlo y no empezar a utilizar la propiedad del testador.
Existen algunas restricciones con respecto a la exclusión voluntaria:
- no debe haber condiciones para la denegación, se hace de forma total e irrevocable;
- no se puede rechazar si, según el testamento, todo se distribuye a personas concretas;
- No es aceptable el rechazo de la parte obligatoria.
También es posible una acción activa: rechazo a favor de otra persona o sin indicarlo. El plazo de denegación directa es durante el período de aceptación de la herencia.
En este momento, debe reunirse y presentar la solicitud correspondiente al notario del lugar donde se abrió la herencia. Si no se cumple el plazo, puede negarse ante el tribunal presentando la solicitud correspondiente ante el tribunal.
conclusiones
En resumen, cabe señalar que la herencia es diferente de la herencia. Muchas pequeñas cosas pueden influir en la conveniencia de aceptarlo o no: las características del objeto de la herencia, la necesidad de inversión en el negocio aceptado, el número de empleados que estarán bajo el nuevo propietario y mucho más.
Si "propiedad" se puede utilizar directamente, entonces "negocio" sigue siendo trabajo. Es posible que no sea el heredero quien utilice la empresa, sino que la empresa sea utilizada por el heredero.
Al aceptar los derechos sobre una empresa, una persona adquiere no sólo cosas, sino que adquiere, tal vez, el trabajo de su vida, o al menos una ocupación que requiere mucha mano de obra.
VladímirToda persona normal se esfuerza por dejar todo lo posible a sus descendientes. Algunas personas legan dinero, otras, bienes materiales y otras, sus negocios. En la práctica, heredar una empresa suele plantear dificultades considerables.
Esto se debe principalmente al hecho de que en la legislación nacional el concepto de "negocio" en sí es bastante vago. Discutiremos más a fondo cómo se produce el testamento de empresas de diversas formas de propiedad y cómo evitar problemas en el proceso de herencia.
Objetos y riesgos al heredar empresas
En general, la herencia implica la transferencia de derechos y obligaciones, con excepción de los derechos personales no patrimoniales, del testador a sus sucesores. Cuando se lega una empresa, se transfieren los derechos sobre determinados bienes de propiedad.. Éstas incluyen:
- tierra;
- edificios y construcciones;
- equipo;
- objetos de propiedad intelectual;
- empresas;
- acciones y participaciones del capital autorizado (esto se aplica a sociedades anónimas, LLC, sociedades comerciales, etc.).
Las diferencias en las formas organizativas y jurídicas de propiedad dejan una huella significativa en las características específicas de la herencia de las personas jurídicas.
Pero todos ellos se caracterizan por el mismo tipo de riesgos:
- Otros propietarios pueden interferir con el derecho legal a heredar. En el momento en que se acepta la herencia, el sucesor puede verse privado de la oportunidad de influir en las decisiones relativas a las actividades de la empresa. Además, los fundadores no siempre quieren revelar el valor real de los activos de su empresa, especialmente si el heredero no tiene la información. Por supuesto, una parte interesada puede solicitar al tribunal que realice una evaluación independiente del valor de los bienes. Pero después de seis meses, como establece la ley para las herencias, los copropietarios de la empresa pueden simplemente retirar la mayor parte de los bienes.
- Si el testador era el único propietario de la empresa, entonces, de hecho, la organización permanece sin liderazgo hasta que los herederos asuman los derechos. No hay posibilidad de firmar documentos ni cambiar de director. Y esto puede conducir a la terminación de las actividades de una entidad comercial.
- Si las disposiciones de los documentos constitutivos prevén la posibilidad de "comprar" a un nuevo copropietario mediante un pago único, entonces, de hecho, esta disposición a nivel legal permite resistirse a unirse a las filas de los propietarios.
- Si hay más de un heredero, son posibles los conflictos interpersonales. Durante el período de resolución de desacuerdos internos, la empresa se vuelve muy vulnerable a las amenazas externas.
Herencia de una empresa por ley y testamento
Como ocurre con cualquier otro tipo de propiedad, la herencia empresarial se produce de dos formas diferentes.
por voluntad
En este documento, el testador indica a todos sus sucesores. Estos pueden incluir:
- individuos (familiares, conocidos, asociados);
- entidades legales;
- estado.
El testador tiene derecho a distribuir los bienes entre ellos en proporciones determinadas. Si no hay indicación de las acciones, se consideran iguales. Incluso si el testador no indica en el testamento a sus hijos menores y a sus padres o cónyuges discapacitados, todavía tienen derecho a una “parte” de la herencia.
Sólo los bienes especificados en el testamento se distribuyen entre los herederos. Si existen otros objetos de valor no especificados en este documento, se distribuirán conforme a la ley.
Consuegro
Si el testador no otorga testamento en tiempo y forma, la herencia se produce conforme a la ley. Es un poco más complicado. Todos los parientes se dividen según el grado de parentesco.
Al mismo tiempo, algunos sucesores pueden rechazar la herencia o no vivir para ver la apertura de la herencia.
En este caso, la herencia pasa a personas del siguiente grado de parentesco.
Características de la herencia empresarial.
Las particularidades de la herencia de una empresa provienen de su definición. En la legislación nacional, a menudo se define como un complejo inmobiliario con sus derechos especiales inherentes (por ejemplo, sobre marcas comerciales y el nombre de una empresa).
En este caso, el conjunto inmobiliario se destina a actividades empresariales y puede pertenecer a:
- cooperativa de producción;
- estado o municipio;
- empresa comercial o sociedad;
- agricultura;
- empresario individual.
Al heredar empresas, se deben tener en cuenta ciertas características:
- Dado que una empresa es, en cierto sentido, parte de un inmueble, cuando se hereda, el registro estatal de la transferencia de derechos es obligatorio. Al mismo tiempo, la autoridad de registro es responsable del registro de los derechos de la empresa en su conjunto, y el departamento de justicia en el lugar de registro de los objetos individuales es responsable de los terrenos, bienes inmuebles, etc.
- Para heredar, hay que empezar a gestionar la empresa.. Si el propio testador ejerció funciones de dirección, no surgirán dificultades. Sin embargo, a menudo se concluye un contrato con un gerente contratado para estos fines. Por tanto, será necesario eliminarlo en violación de lo dispuesto en el contrato celebrado. Esta cuestión requiere una elaboración jurídica adicional.
- El complejo inmobiliario de una empresa puede incluir objetos bastante específicos. Por ejemplo, al heredar objetos de propiedad intelectual, la documentación de la transferencia de derechos sobre ellos merece mucha atención. Para ello se redacta un contrato de licencia o copyright para la cesión de derechos, así como un acto de aceptación y cesión de la propia propiedad. Además, pueden surgir muchos matices en esta área, por ejemplo:
- Si el nombre de la empresa contiene una indicación del propietario registrado como empresario individual, la transferencia del derecho al nombre solo es posible después de que el heredero haya completado el procedimiento de registro estatal.
- La herencia de una marca es posible después del registro del heredero en la Oficina de Patentes. Allí se presenta una solicitud y un paquete de documentos relacionados con una designación (carta de la marca, lista de productos, documento sobre el pago de derechos, etc.).
Características de la herencia LLC
Esta forma de propiedad es la más popular a la hora de registrar entidades jurídicas.
Las características de la ley de herencia de LLC varían según el número de fundadores.
Un dueño
Por supuesto, no suelen surgir problemas en esta situación si no hay desacuerdos entre los herederos. No hay otros fundadores y, por tanto, nadie puede protestar ni exigir el pago de una indemnización.
Después de aceptar la herencia, se reemplaza la dirección, se realizan los cambios necesarios en los documentos legales y se continúan las actividades.
Varios propietarios
En la práctica, este suele ser el caso. En este caso, solo se transfiere al heredero una determinada parte del capital autorizado de la LLC. Además, para proteger su empresa de personas no autorizadas, la mayoría de los estatutos de las LLC contienen disposiciones sobre el consentimiento obligatorio de los propietarios restantes para transferir la propiedad por herencia. El receptor debe enviar una solicitud a los fundadores. Ellos, a su vez, pueden:
- Simplemente ignórelo o dé su consentimiento por escrito. En estos casos, el heredero es automáticamente aceptado en el rango de propietarios.
- Dar una negativa por escrito. Esto supondrá la transferencia de la propiedad de las acciones a la propia persona jurídica. Pero el heredero tiene derecho a contar con una compensación en efectivo o en forma de propiedad por un monto igual al valor de mercado de la parte heredada del estatuto. El pago debe realizarse dentro de un año a partir de la fecha de transferencia de la parte del heredero a la LLC.
Características de la herencia de propiedad intelectual
Para comprender si el negocio de un empresario individual se puede dividir por herencia, es necesario conocer los detalles de las actividades de esta entidad comercial. Todos los derechos y actividades de un empresario individual están indisolublemente ligados a la personalidad del propio empresario. Por tanto, la herencia directa en sí misma es imposible. Sólo ciertos elementos de una estructura empresarial están sujetos a herencia, por ejemplo, cuentas bancarias, medios de producción y propiedades. Al mismo tiempo, los bienes personales de un empresario individual (la única vivienda, enseres domésticos, etc.), que según la ley no pueden ser embargados por deudas, no se incluyen en la masa de la herencia.
Dado que los deberes y derechos de los empresarios individuales, a diferencia de las personas jurídicas, no son un solo complejo, Es imposible asignar deberes a un administrador.. Sólo se permite la transferencia temporal de derechos para conducir objetos individuales, por ejemplo, vehículos.
Para continuar las actividades de un empresario individual, el heredero debe renovar todos los contratos y establecer contactos personalmente con las contrapartes. Al mismo tiempo, garantizar la continuidad del funcionamiento de una entidad comercial es particularmente difícil.
Al heredar un empresario individual, surgen las siguientes características:
- La composición general de la masa hereditaria, además del activo, también incluye el pasivo. En pocas palabras, las deudas de los empresarios individuales. El receptor debe estar preparado para el hecho de que todas las deudas le serán transferidas. Al mismo tiempo, los empresarios individuales, a diferencia de las empresas, son responsables ante los acreedores con sus bienes personales (excepciones: un apartamento individual, artículos de higiene personal y del hogar, ropa, etc.).
- Si la herencia son activos fijos, los herederos, junto con el notario, deben establecer la viabilidad de realizar un inventario. Está determinada por la participación de todos los familiares en la herencia del negocio. Dependiendo de esto la propiedad se puede obtener sólo después de seis meses, cuando se emite un certificado de herencia, o simplemente se transfiere a herencia.
- Si el tipo de actividad realizada por el testador está sujeto a licencia, pueden surgir dificultades para heredar un permiso especial. Si hay varios herederos, no es posible dividir la licencia entre ellos. Por lo tanto, el permiso está sujeto a cancelación y los herederos deben someterse al registro estatal y obtener una licencia a su nombre.
- Si el testador, durante su vida, redactó un poder para una persona a quien consideraba su socio comercial más cercano, entonces este ciudadano de confianza tiene derecho prioritario a la herencia del empresario individual. Estos casos no son infrecuentes si ambos cónyuges dirigen un negocio, pero el empresario individual está registrado a nombre de solo uno de ellos.
¿Cómo prevenir situaciones y conflictos no deseados al heredar una empresa?
Para heredar una empresa de la manera más favorable posible, es necesario ocuparse de esto durante la vida del testador. Puedes evitar conflictos e incertidumbres siguiendo estas recomendaciones:
- Redacte un testamento detallado y enumere todos los herederos y sus acciones en el patrimonio.
- Obtener todos los documentos de título necesarios (para objetos protegidos por derechos de autor, construcción, remodelación, etc.) y ordenarlos de acuerdo con las normas de la legislación vigente.
- Legalizar los bienes existentes.
- Tenga en cuenta que lo más probable es que los herederos no reciban la propiedad del testador que esté registrada a nombre de terceros. En este caso, la ley es impotente; sólo queda confiar en la integridad de los muñecos.
- Familiarizar a los herederos con los detalles de las actividades de la organización, informar sobre sus activos y presentar al heredero a los copropietarios de la entidad jurídica.
- Elija un notario que certifique el testamento y supervise la seguridad de la propiedad durante 6 meses antes de aceptarla como herencia.
Vídeo: Expertos en los entresijos de la herencia empresarial
Total
En general, la herencia de una organización se produce en el mismo orden que la de otro objeto de la masa hereditaria. Las características dependen de la forma organizativa y jurídica de la entidad comercial. La herencia directa de los activos de un empresario individual es imposible, ya que el concepto de empresario individual está indisolublemente ligado al de un ciudadano específico.
En la práctica, la herencia de empresas suscita mucha controversia. Según las estadísticas de 2019, la mayoría de las veces se deben a la imposibilidad de dividir los derechos de voto entre los herederos, así como a la ausencia de herederos. Si los herederos no aparecen, la parte del difunto en partes iguales no pasa a los propietarios restantes.(como les gustaría), pero se considera propiedad confiscable y queda bajo el control del estado.
Heredar una empresa implica no sólo mejorar la situación financiera de una persona a expensas del negocio, sino también muchos riesgos. Muchas personas, después de su muerte, dejan propiedades a sus descendientes, entre las que puede incluirse una organización. Y en este caso, es necesario comprender qué problemas pueden surgir y cómo solucionarlos. Cada caso tiene sus propias características, pero se pueden señalar los riesgos más comunes. Si descubre de antemano todos los detalles de la herencia de propiedades, será mucho más fácil para una persona asumir sus derechos.
Sobre la herencia
A lo largo de su vida, las personas acumulan propiedades, que pueden expresarse en bienes raíces, automóviles, negocios personales y otros objetos de valor. Después de la muerte, estos objetos pasarán a los herederos si la persona tiene parientes o ha designado un sucesor. Hay dos formas de transferir una propiedad y la opción más conveniente es hacer un testamento. Porque en este caso, durante su vida, una persona tendrá la oportunidad de decidir cuál de sus familiares o personas cercanas tiene derecho a heredar objetos de valor.
Un testamento es una orden escrita para la distribución de bienes a personas específicas. Entra en vigor inmediatamente en el momento de la muerte y ni un minuto antes. Es por eso que una persona no tiene que preocuparse de que este documento le permita recibir bienes durante la vida del testador. Para que la orden pueda ser utilizada es importante redactarla correctamente y, muy deseable, certificarla ante notario. Entonces habrá menos posibilidades de que luego sea declarado inválido.
Debe entenderse que a la hora de redactar un testamento no está permitido vulnerar los derechos de otras personas. No será posible disponer de un bien si otra persona también es propietaria de él y no se han distribuido acciones. Por tanto, es importante pensar de antemano en todos los problemas relacionados con la herencia que puedan surgir para los descendientes. Tenga en cuenta que no solo un familiar puede ser nombrado sucesor legal, sino también una persona con la que no existen vínculos de sangre. Lo principal es que el testador comprenda claramente lo que hace cuando redacta su testamento.
¡Importante! Si no hay orden sobre la propiedad, entonces la herencia se realizará legalmente. En este caso se determinará una cola y personas específicas que tendrán la oportunidad de declarar sus derechos.
En primer lugar, los padres, hijos y cónyuge pueden recibir la propiedad. Luego vienen los hermanos y hermanas, además de los abuelos. Si estas personas están ausentes o han abandonado sus bienes, los tíos y las tías pueden acudir a un abogado.
En realidad, hay 8 colas en total, formadas por familiares. Pero en cualquier caso, las personas incapacitadas que dependan del testador pueden contar con parte de los bienes. Todo esto deberá tenerse en cuenta a la hora de distribuir la herencia, y un abogado cualificado le ayudará en ello.
Posibles problemas al heredar una organización
Tenga en cuenta que, en el caso general, durante la herencia se transfieren derechos y obligaciones, pero se excluyen los derechos personales no patrimoniales. Cuando se crea un testamento, ciertos fondos pueden pasar a la persona. Estos incluyen terrenos, edificios, propiedad intelectual, equipos, así como acciones y participaciones.
Independientemente de cuál de los siguientes reciba una persona, debe recordar los siguientes riesgos:
- Si hay otros propietarios, es posible que encuentre obstáculos por su parte. El hecho es que el sucesor no podrá influir de ninguna manera en la decisión relativa a la organización durante algún tiempo. Además, es posible que otros fundadores no revelen el precio real de los activos. A menudo, en este sentido, es necesario acudir al tribunal para realizar una evaluación independiente. Sin embargo, dentro de los seis meses que se dan para celebrar una herencia, otros propietarios pueden retirar la mayor parte de los bienes.
- Algunos documentos constitutivos contienen una cláusula que establece que el nuevo propietario puede ser comprado mediante un pago único. En este sentido, otros propietarios podrán impedir que el heredero se una a sus filas, y estas acciones serán legales.
- El problema también surge cuando había un solo propietario. De hecho, en este caso, la empresa quedará sin líder hasta que se produzca la herencia. Y este proceso se prolongará durante al menos seis meses desde el momento de la muerte del ciudadano. Durante este período, no será posible cambiar de director ni firmar documentos importantes. Esto, por supuesto, tendrá un impacto negativo en las actividades de la empresa e incluso puede conducir al cese de sus actividades.
- También surgen dificultades cuando hay varios herederos. Después de todo, existen muchos conflictos en relación con los negocios por parte de las personas que tienen derecho a ellos. Y esto hace que la empresa sea vulnerable a amenazas externas.
Al heredar una empresa, son posibles otros problemas relacionados directamente con el procedimiento de registro. Por tanto, será útil conocer las características específicas relacionadas con este procedimiento. Le permitirán estar preparado para el difícil proceso que le espera al nuevo propietario.
Peculiaridades
La mayoría de las veces, una empresa se hereda como un complejo inmobiliario. Además, puede pertenecer al Estado, a una empresa comercial, a una cooperativa, a una explotación agrícola o a un empresario individual. Una persona que tiene derecho a reclamar derechos sobre un objeto determinado debe recordar las características específicas.
Teniendo en cuenta que la organización es, en cierta medida, una propiedad inmobiliaria, es imperativo registrar el hecho de la transferencia de derechos. Cabe recordar que la cámara de registro en su conjunto formaliza los derechos, y el departamento de justicia en la ubicación de objetos específicos, es decir, terrenos, edificios, etc. Además, por las peculiaridades de la herencia de cualquier empresa, se supone que una persona está obligada a comenzar a gestionar la empresa. En ese caso, conviene que el propio fallecido estuviera a cargo. Sin embargo, si hay un gerente contratado, tendrás que despedirlo.
Teniendo en cuenta que el complejo incluye varios objetos, estos pueden causar ciertos problemas. Tenga en cuenta que la propiedad intelectual requiere atención. Porque requiere la celebración de un acuerdo de derechos de autor para la transferencia de derechos y un acto de aceptación y transferencia. También se debe prestar atención a si el nombre contiene información sobre el propietario, que era una empresa individual. Porque en este caso, primero deberá pasar por el procedimiento de registro ante el estado y luego podrá obtener los derechos sobre el nombre.
Cuando las marcas se heredan, es imprescindible registrar este hecho en la Oficina de Patentes. Y para ello se presenta una solicitud especial y una lista de documentos oficiales, incluida una lista de mercancías, el estatuto de la marca, un recibo de pago de derechos, etc.
Por cierto, si hay dos o más herederos, entonces se puede hacer uso del derecho de preferencia. Sin embargo, en este caso, el ciudadano debe proporcionar a otros sucesores legales una compensación que se determina de forma individual. Esta es una condición obligatoria del derecho de preferencia, por lo que habrá que cumplirla.
Decoración
El trámite sucesorio se inicia según el procedimiento general que se prevé para cualquier inmueble. Por lo tanto, el titular de la propiedad deberá presentar la solicitud ante un abogado. También deberá traer documentos que sean relevantes para el caso. Notemos que hay exactamente seis meses desde el momento de la muerte de un ciudadano para que sus descendientes declaren sus derechos.
Si hay testamento, hay que aportarlo. Entonces la propiedad hereditaria pasará a la persona especificada en el documento. En caso contrario se utilizará el orden prescrito por la ley. Y de acuerdo con ello se distribuirá la propiedad.
Lista de documentos:
- Pasaporte nacional de una persona.
- Certificado de ausencia de gravámenes, que podrá incluir embargo o embargo.
- Un artículo sobre el valor de mercado de una empresa. Se requerirá la opinión de un tasador calificado.
- Certificado de defunción del testador.
- Documento del último lugar de residencia del fallecido.
- Documentos que acrediten la relación entre el fallecido y el solicitante. Podría ser un certificado de nacimiento, un certificado de matrimonio, etc.
- Acto de inventario de la empresa.
- Relación de deudas, si las hubiere. Es importante que se indique su tamaño, así como los plazos para el cumplimiento de las obligaciones.
Por otra parte, observamos que si hay una deuda, una persona tendrá que saldarla. Porque se hereda junto con la propiedad. Por lo tanto, conseguir un negocio no siempre es beneficioso para los descendientes, especialmente si no están dispuestos a pagar sus deudas.
También sucede que el fallecido transfirió sólo una parte de la empresa. Esto no está prohibido si no existen motivos que lo impidan. Tengamos en cuenta que para la transferencia es necesario que este procedimiento no esté prohibido por los estatutos de la LLC, y también exista el consentimiento de los participantes restantes (si es necesario).
Nuevamente, deberá comunicarse con un notario para declarar sus derechos. Será necesario traer todos los documentos necesarios para este trámite. La lista depende de su situación específica, pero es similar a la anterior. La única excepción es el hecho de que una persona no podrá recibir toda la empresa, sino sólo una parte.
Por otra parte, observamos que si se requiere el consentimiento de los participantes, deberá obtenerse con antelación. Será necesario enviar una notificación por escrito de que el heredero desea convertirse en uno de los partícipes de la sociedad de responsabilidad limitada. Después de esto, debe esperar 30 días hasta que otras personas de la LLC den el consentimiento. Tenga en cuenta que la carta puede especificar un período diferente. También observamos que si se agota el tiempo dado para responder y no se recibe una negativa, esto puede considerarse como consentimiento.
Si a una persona no se le permite participar, la participación irá a parar a la sociedad. Pero al mismo tiempo, la persona que heredó la herencia podrá exigir una indemnización. Luego deberá evaluar la acción para comprender cuánto debe pagar. Una vez realizada la compensación, el procedimiento sucesorio se puede considerar concluido.