« C'est un métier absolument ingrat » : de jeunes traducteurs parlent des avantages et des inconvénients de leur travail. Le métier de traducteur - est-il demandé pour le travail à distance ? Quels sujets sont demandés pour la traduction technique ?

17.01.2024

Traduire un texte est toute une science. Peut-être même l'art. La personne qui effectue la traduction doit non seulement connaître les langues, mais également avoir une formation dans divers domaines. En règle générale, les bonnes agences de traduction utilisent environ 40 langues étrangères. En outre, l’organisation recherche non seulement des traducteurs compétents, mais également des spécialistes dans divers domaines scientifiques et artistiques. Il peut s'agir d'employés connaissant la médecine, le droit, la gestion documentaire, etc. Ce point est très important, car il ne suffit pas de connaître uniquement la langue, il faut comprendre les termes, par exemple, et savoir les traduire correctement.

Les personnes qui souhaitent économiser de l’argent utilisent des traducteurs en ligne. Il s'agit de programmes spéciaux sur Internet utilisés pour traduire dans n'importe quelle langue. Mais l’inconvénient de tels programmes est qu’ils ne peuvent pas transmettre l’idée nécessaire de manière qualitative. Pourtant, le facteur humain joue ici un rôle décisif. Si les traducteurs en ligne traduisent le texte mot à mot, une personne peut alors remplacer un mot par un synonyme qui sonnera mieux dans une langue étrangère. Après tout, chaque langue a ses propres caractéristiques, différentes de celles des autres. C'est pourquoi le travail d'un traducteur « en direct » est aujourd'hui si demandé. C’est une chose de traduire un texte général, une autre de traduire un texte médical ou juridique. Si le premier est mal traduit, la santé humaine, voire la vie, peut en souffrir. Si les documents sont mal traduits, ils peuvent ensuite être déclarés invalides. Ce n’est donc pas un cas où vous devriez économiser de l’argent.

Les langues les plus populaires en traduction

En règle générale, les agences de traduction disposent de traducteurs dans plusieurs dizaines de langues. Mais il y a les plus populaires, parmi lesquels :

Anglais;
Allemand;
Espagnol;
Chinois.

L'anglais est depuis longtemps une langue internationale. On peut à juste titre le qualifier de le plus répandu au monde. Il est parlé par près de deux milliards de personnes dans le monde, et un milliard d’autres l’apprennent. La plupart des anglophones vivent en Amérique, au Canada, en Grande-Bretagne, en Australie, en Afrique du Sud, en Irlande et en Nouvelle-Zélande. Chacun de ces pays a son propre dialecte anglais. Par exemple, aux États-Unis et en Grande-Bretagne, bien que la langue officielle soit l’anglais, il s’agit en pratique de deux langues différentes. Ceci doit être pris en compte lors de la traduction de textes. La Chine et l’Inde utilisent le plus souvent l’anglais comme langue seconde. C’est aujourd’hui la langue la plus importante, qui est plus ou moins comprise par la plupart des gens dans le monde. Lors de l'embauche, de nombreuses entreprises acceptent des personnes ayant une maîtrise obligatoire de l'anglais. C’est la langue de traduction la plus populaire. La langue anglaise est considérée comme facile à apprendre, mais pour une traduction de haute qualité, il est nécessaire de prendre en compte un grand nombre de subtilités.

La langue allemande est également très demandée. Cette langue est parlée non seulement en Allemagne, mais aussi en Autriche, en Suisse, au Luxembourg et au Liechtenstein. Mais ce n'est pas seulement cela. L’Allemagne étant un centre majeur de fabrication automobile, une traduction à partir de cette langue est souvent nécessaire. La langue allemande est assez complexe, car elle compte huit dialectes différents les uns des autres. Il arrive que même les Allemands ne puissent pas comprendre un autre dialecte de leur propre langue. L'allemand est également difficile à prononcer, car cette langue contient souvent des mots très longs constitués presque exclusivement de consonnes.

La langue espagnole est très largement utilisée dans le monde entier. Cette langue est parlée par des gens du monde entier. Le processus de traduction du russe vers l’espagnol est différent de celui de la traduction de l’espagnol vers le russe. La morphologie de la langue espagnole ne pose généralement pas de difficultés. Mais la syntaxe est plus complexe. Le traducteur doit maîtriser toutes les constructions de la langue littéraire espagnole, y compris les constructions rares et obsolètes.

La traduction depuis le chinois n’est pas rare pour les agences de traduction. Cependant, il n’existe pas beaucoup de véritables spécialistes du chinois. C'est une langue très complexe, qui a un système d'écriture complètement différent, différent du système européen. Et cela rend les choses encore plus difficiles. La phonétique et l’écriture nécessitent d’être étudiées pendant de nombreuses années, car le chinois comporte plusieurs milliers de caractères. Et même si la Chine a réduit le nombre de hiéroglyphes au cours du siècle dernier, cela n’a pas facilité la tâche des traducteurs. De plus, tous les pays utilisant le chinois n’ont pas adopté la nouvelle écriture. La traduction orale est particulièrement difficile, car de nombreux mots peuvent paraître identiques pour une personne russophone. Et s’ils sont mal traduits, cela changera complètement le sens de la phrase entière. Étant donné que la principale économie est concentrée en Chine, la langue chinoise ne deviendra pas moins populaire et les traductions depuis et vers cette langue seront toujours demandées.

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Salutations à tous mes lecteurs ! Aujourd'hui, je vais donner une description du métier de traducteur. Parlons de savoir si cette spécialité est en demande. Examinons ses caractéristiques, ses avantages et ses inconvénients, en quoi consiste le travail, s'il est possible de travailler à distance, ce que vous devez savoir pour cela et combien vous pouvez gagner.

J'ai toujours pensé qu'un traducteur était un métier d'élite et de premier plan. La connaissance des langues et la capacité de traduire simultanément d'une langue à une autre ont toujours été associées à quelque chose de suprême, je dirais même de divin. Quelque chose que seules quelques personnes exceptionnelles peuvent réaliser.

« Le traducteur ne diffère du créateur que par le nom. » (V. Trediakovski).

Vous êtes-vous déjà demandé quand, comment et pourquoi les langues sont apparues (il y en a aujourd'hui environ 7 000 dans le monde) et quelle est l'ancienneté du métier de traducteur ? Il existe plusieurs versions.

Juste un peu d'histoire

On ne sait pas avec certitude comment les langues sont apparues. Certains croient que l’interprétation biblique de la Tour de Babel est à l’origine de différentes langues.

D'autres pensent que les langues trouvent leurs origines à l'époque préhistorique, lorsque les gens essayaient d'imiter les oiseaux et les animaux.

Il existe également une version selon laquelle les premiers mots ont été formés à partir de sons naturels que les gens émettaient lorsqu'ils éprouvaient différentes émotions - colère, bonheur, choc.

Version scientifique : la raison de l'émergence des langues est la séparation géographique.

Les linguistes ont avancé une hypothèse sur l'origine de toutes les langues à partir d'une seule langue ancienne, qui a servi de début à la formation de familles linguistiques.

Rencontrez l'interprète ou qui est le traducteur ?

Quoi qu'il en soit, l'émergence de différentes langues a entraîné la nécessité de naître d'une personne capable de transmettre le sens de ce qui était dit par un représentant d'un peuple à un représentant d'un autre. C'est ainsi qu'est apparu le traducteur.

Les premières mentions de traducteurs comme résidents honoraires nous ramènent à l’Égypte ancienne. En Russie, la profession est née avec l'avènement de l'écriture, lorsque le besoin s'est fait sentir de traduire les écritures religieuses. Les traducteurs oraux étaient appelés interprètes (le russe ancien « talmach » - traducteur, interprète, commentateur).

Variations sur un thème ou une variété de métier

Tout au long de l'histoire, l'activité de traduction n'a pas changé de manière significative, mais au cours de son développement à différentes périodes, elle a présenté certaines particularités.

Au départ, il fut un temps où seule la traduction littérale était importante, et non le sens général.

Il était ensuite temps d'interpréter ce qui était dit, alors qu'il semblait plus important de transmettre l'essence, le message que les détails.

À l'ère de la mondialisation, où l'information est dominante, le traducteur agit plutôt comme un relais, un spécialiste de la transmission de l'information.

Il existe plusieurs types de métier de traducteur et chacun a ses propres responsabilités. Quel genre et que fait un représentant de telle ou telle espèce ? Considérons.

Le type de traduction le plus difficile est la traduction simultanée. La difficulté est qu’il faut pouvoir parler une langue étrangère comme si c’était sa langue maternelle. L'essentiel ici est de pouvoir transmettre rapidement les informations présentées par l'orateur.
Le type de traduction le plus populaire est la traduction consécutive. Contrairement au synchrone, ici le locuteur fait une pause, pendant laquelle la traduction a lieu.
Traduction écrite. Largement représenté par de nombreuses agences de traduction dans tous les domaines (documents, contrats, correspondance commerciale et personnelle, fiction et autre littérature, textes thématiques).
Traduction technique. Nécessite une connaissance de la terminologie et du style de présentation hautement spécialisés. Un traducteur technique doit bien connaître un certain domaine et maîtriser la nomenclature, car dans une telle traduction, la fiabilité est extrêmement importante lors de l'interprétation des termes techniques.
L'informatisation générale a élargi le segment de niche et un type de localisation de logiciels a émergé. Fournit des services de traduction d’interfaces utilisateur : documentation, conception, messages vocaux, assemblage et test de systèmes d’aide en ligne, etc.

À quoi doit ressembler un traducteur ou quelles sont les caractéristiques d’un spécialiste ?

Tout le monde ne peut pas maîtriser une langue au bon niveau, et souvent plusieurs.

Vous devez avoir certaines qualités :

capacités linguistiques : un penchant pour les langues, simplement un sens des spécificités/caractéristiques des processus de pensée et d'assimilation ;
excellente mémoire;
esprit analytique;
érudition;
une réponse rapide;
attention;
compétences en communication;
discours compétent.

La patience, la résistance au stress, la responsabilité, la politesse et le tact ne feront pas de mal non plus.

La liste des qualités nécessaires peut être augmentée ou raccourcie selon ce que fait le traducteur. Il est clair que, par exemple, une réponse rapide en matière de traduction écrite ou technique n’est pas une qualité nécessaire ou importante. Et, par exemple, lors de la traduction de fiction, le sens des mots, ce même instinct, est aussi nécessaire au linguiste-traducteur qu'une muse l'est au poète.

« Avantages et inconvénients » ou avantages et inconvénients d'un tel travail

Le métier n'est pas facile. Il y a suffisamment d'avantages et d'inconvénients.

Avantages de choisir un métier :

Forte demande. En parcourant les offres d'emploi, par exemple, j'ai remarqué que presque une annonce sur deux exigeait que le candidat connaisse une langue étrangère. Que dire alors des traducteurs ? La langue la plus demandée était et reste l’anglais. Cependant, aujourd’hui, en raison du développement intensif des relations économiques internationales, la Chine se bat pour la position de leader.
La connaissance des langues étrangères offre de grandes perspectives d'évolution de carrière.
Un large éventail d'opportunités, travail indépendant et à distance (traduction, interprétation, artistique, technique, tutorat, etc.)
La connaissance des langues élargit vos horizons, élargit votre cercle social et offre des opportunités supplémentaires agréables (lire de la littérature en version originale, regarder des films dans une langue étrangère).
Possibilité de voyages à l'étranger ou de voyages d'affaires (il y a probablement ceux qui aiment les voyages d'affaires).
Salaire solide.

Les inconvénients commencent à se manifester dès le stade initial de l'acquisition d'un métier :

Le concours pour l'admission à la faculté de linguistique est très relevé.
Charge de travail lourde et longues heures de travail.
Déplacements d'affaires fréquents (oui, pour beaucoup, ils sont plus un moins qu'un plus).
Salaires instables (principalement pour les traducteurs indépendants).
Grande responsabilité quant à la qualité de la traduction, ce qui entraîne une charge psycho-émotionnelle élevée.
Le besoin de développement et d'amélioration constants, de « perfectionner vos compétences », ce qui est assez difficile et conduit également à un stress psychologique.

Quel type d’éducation devez-vous avoir ?

Il existe une opinion selon laquelle vous pouvez devenir traducteur sans formation linguistique supérieure spéciale ; il suffit d'obtenir un enseignement professionnel secondaire en obtenant un diplôme universitaire, une école technique ou même des cours spécialisés.

Cependant, pour devenir un spécialiste de haut niveau et gravir les échelons de carrière, avoir des commandes stables et un revenu décent, vous aurez besoin d'un enseignement supérieur et de préférence d'une université prestigieuse avec possibilité de stage à l'étranger.

Perspectives d'emploi et de carrière

Où commencer votre carrière ? Où chercher cet « endroit au soleil » ? Des questions que se posent souvent les spécialistes lorsqu'ils quittent les murs d'un établissement d'enseignement avec un diplôme en main.

Le fameux « manque d'expérience » peut compliquer la situation et retarder considérablement les perspectives de carrière. Mais il n’y a aucune raison de s’inquiéter. « Moscou ne s'est pas construite tout de suite » et vous pouvez commencer par cela. Il y en a désormais beaucoup sur Internet.

Vous pouvez prendre des commandes de traduction, réaliser des tests ou des mémoires et travailler à domicile. Les échanges offrent également des offres d'emploi.

Les revenus dépendent de nombreux éléments :

éducation;
langues parlées par le spécialiste ;
niveau de compétence;
nombre de commandes;
étendue des travaux;
organisations/lieux de travail ;
lieu d'habitation.

Il est difficile de nommer clairement le montant du revenu, car de nombreuses personnes préfèrent travailler à domicile et être payées à la pièce. Il peut varier considérablement du niveau inférieur de 10 000 au niveau supérieur de 100 000 roubles. Le « juste milieu » de cet écart est le salaire moyen selon les données sur les postes vacants.

P.S. ou tirer des conclusions

D'accord, même si c'est difficile, c'est un métier intéressant et surtout pertinent et demandé à tout moment. Grâce à lui, vous ne vous retrouverez jamais sans un morceau de pain, quelle que soit la situation économique du pays. Que penses-tu de cela?

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Profession de traducteur : littérature, types d'activités, routine quotidienne. Les traducteurs sont-ils très demandés aujourd’hui ?

Le métier de traducteur a toujours été considéré comme prestigieux. On en trouve des mentions dans les sources de l'Égypte ancienne. Les personnes connaissant les langues d'autres États étaient des résidents honoraires.
Aujourd'hui, la connaissance des langues étrangères contribue à l'évolution de carrière et les salaires dans les entreprises internationales sont très élevés. Cependant, comme dans toute entreprise, cette spécialité a ses avantages et ses inconvénients.

Le métier de traducteur - combien est-il demandé ?

Aujourd'hui, les traducteurs professionnels peuvent se réaliser dans plusieurs domaines. Il peut s'agir d'un travail uniquement dans une spécialité ou d'une combinaison de responsabilités, comme dans le tourisme ou la publicité. Un spécialiste connaissant une langue étrangère est volontiers embauché, même malgré son manque d'expérience.
Le métier de traducteur, dont la demande est très forte, peut rapporter un revenu substantiel. Dans les entreprises étrangères, où l'on embauche souvent des spécialistes connaissant l'anglais, en plus d'un salaire décent, vous pouvez bénéficier de soins médicaux gratuits et d'un bon package social.

Quels types de traducteurs existe-t-il : domaines d'activité

La question de savoir quels types de traducteurs existent est très simple à répondre.
Tous les spécialistes sont divisés en cinq types :

Un interprète simultané fournit une interprétation en temps réel. Travaille lors de négociations, d'événements publics, de conférences
Oral non synchrone - traite de la traduction phrase par phrase. Sert souvent d’assistant personnel à un cadre
Un traducteur écrit de textes techniques spécialisés possède une connaissance approfondie de la langue source, y compris de la terminologie scientifique. Travaux dans des maisons d'édition, des instituts de recherche et de production
Un traducteur écrit de textes juridiques et économiques, outre la philologie, dispose souvent d'une formation complémentaire spécialisée, qui lui permet de comprendre librement la terminologie financière, bancaire et juridique.
Traductrice d'ouvrages de fiction sous contrat avec des maisons d'édition

A qui s'adresse le métier ?

Tout le monde ne peut pas faire de traduction. La connaissance de la langue est ici insuffisante. La traduction, en tant que métier, requiert le désir et la capacité d’apprendre. Le langage évolue et un spécialiste qui travaille avec lui doit s'y préparer.
Un spécialiste travaillant dans le domaine de l'interprétation doit avoir un niveau élevé de connaissance de la langue cible et de la langue source. Une réaction rapide, une diction claire, un esprit vif, une résistance au stress et une bonne forme physique sont les bienvenus. Étant donné que ce type de professionnel travaille souvent lors de conférences et d'événements culturels, il doit avant tout être capable de se comporter en public.
La traduction écrite demande du soin et de la persévérance. La traduction technique nécessite de l'alphabétisation, de la persévérance, la capacité de travailler avec des ouvrages de référence et des dictionnaires spécialisés, de l'attention et une grande efficacité. Les textes doivent être formulés clairement. Une mauvaise interprétation du terme peut entraîner de graves conséquences.
Un traducteur de fiction doit avant tout être capable de travailler lentement et de manière réfléchie avec le texte. Cela nécessite de comprendre non seulement le contenu littéral du texte, mais également le sous-texte.

Important! Un professionnel comprend le style et les caractéristiques culturelles de la langue d’origine.

Que fait un traducteur : description d'une journée de travail

De nombreuses personnes s'intéressent à ce que fait un traducteur pendant sa journée de travail. La vie des professionnels de la traduction et de l’interprétation est différente. Un professionnel travaillant lors d'événements publics peut être occupé seulement quelques heures par semaine - lors de négociations commerciales ou de forums internationaux. Souvent, les spécialistes travaillent plusieurs heures à la fois.
Le traducteur décrit ci-dessus passe la majeure partie de sa journée de travail à son bureau. Les textes demandent attention, persévérance et maîtrise de soi. Des termes spécialisés peuvent nécessiter des éclaircissements, c'est pourquoi des ouvrages de référence et des dictionnaires sont souvent utilisés dans notre travail. Dans une situation controversée, ils peuvent demander de l'aide à leurs collègues.

Avantages et inconvénients du métier

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Comme dans toute profession, le travail de traducteur a des côtés positifs et négatifs. Tout dépend du lieu de travail et du domaine d'activité. Tout d'abord, les spécialistes font attention aux salaires et aux horaires.
Il n’existe pas beaucoup d’entreprises de traduction sérieuses. Dans ce domaine, opèrent principalement de petites entreprises privées, entièrement dépendantes de leurs clients. Les spécialistes travaillant avec l'arabe, le chinois, le coréen ou le japonais peuvent ici gagner un salaire décent. L'anglais et l'allemand ne rapportent pas beaucoup d'argent.

Important! La rédaction médicale, technique et juridique est bien rémunérée.

Les principaux inconvénients de la profession de traducteur sont que leurs commandes sont irrégulières. Souvent, les spécialistes ne reçoivent pas d'honoraires à la fin des travaux, mais uniquement lorsque le paiement provient du client.
Malgré le fait que travailler avec des traductions demande beaucoup de temps et d'efforts physiques, les avantages du métier sont évidents :

Disposant d'une spécialité supplémentaire ou d'une vaste expérience professionnelle dans les domaines économique, technique ou juridique, un traducteur peut obtenir un emploi dans une entreprise avec un salaire décent.
Les interprètes travaillent souvent lors d’événements publics. C'est une bonne occasion de faire de nouvelles connaissances
La connaissance de la langue permet de trouver du travail à l'étranger ou dans une entreprise internationale

Université requise ou cours suffisants

Vous pouvez devenir traducteur après avoir obtenu un diplôme universitaire ou suivi des cours de langue. L'enseignement supérieur fournit des informations complètes sur la langue, les bases de la traduction et les caractéristiques culturelles du pays dont le futur spécialiste étudie la langue. Souvent au cours de leurs études, les étudiants effectuent des stages, par exemple dans des agences de traduction ou des maisons d'édition, ce qui est un gros plus.
Les cours pour traducteurs durent plusieurs mois et s'adressent à un type de traduction spécifique : orale consécutive, écrite technique, simultanée. Les cours sont généralement suivis par ceux qui parlent déjà la langue et souhaitent apprendre les bases de la spécialité, par exemple comment formater correctement une lettre commerciale. La profession exige une très bonne connaissance de la langue, et il est peu probable qu'un cours de six mois y parvienne.

Livres pour traducteurs débutants

Pour un traducteur débutant, il est important d’apprendre le plus possible les bases du métier.
En cela, il est aidé non seulement par des enseignants, mais aussi par des livres rédigés par des spécialistes en exercice possédant une vaste expérience :

David Bellos "Est-ce que c'est un poisson dans ton oreille ?" La traduction et le sens de tout." Pour ceux qui n'ont pas de formation philologique
Umberto Eco « Pour dire presque la même chose. Expériences de traduction". L'écrivain italien de renommée mondiale parle des principaux outils qui contribuent à rendre la traduction « vivante »
Elif Batuman « Les possédés : aventures avec les livres russes et ceux qui les lisent ». Le point de vue d'un traducteur étranger sur la littérature russe
Korney Chukovsky « Grand Art ». Guide pratique intemporel
Anna Mazurova "Transcription". La vie quotidienne d'une nageuse synchronisée russe aux États-Unis

Mon futur métier est traducteur : vidéo

La connaissance de l'anglais est la norme pour une personne moderne qui aime voyager et envisage de gravir les échelons de sa carrière. À quelles autres langues étrangères devez-vous prêter attention pour que l'employeur soit prêt à payer plus ? Le Village s'est entretenu avec des experts pour trouver la réponse à cette question.

Connaître une deuxième langue étrangère affecte réellement votre salaire. Par exemple, la partie fixe du salaire d'un spécialiste des ventes sans connaissance de la langue est de 50 000 à 60 000 roubles, et pour un spécialiste travaillant sur le marché chinois, elle est de 150 000 roubles. Le second doit parler couramment le chinois et l'anglais. Mais si l'entreprise n'a pas besoin de travailler avec des marchés étrangers, alors la connaissance des langues étrangères ne sera pas un critère décisif. Dans le même temps, dans les entreprises internationales travaillant avec des clients, les langues étrangères sont importantes tant pour les postes de direction que pour les stagiaires.

Le chinois sera un avantage si vous comptez travailler au siège social d’une entreprise en Chine. S’ils choisissent un candidat sans langue, ils offriront moins d’argent. Les langues européennes les plus populaires sont l'allemand et le français.

Récemment, il y a eu davantage de spécialistes polyglottes. Ainsi que ceux qui parlent couramment une langue (par exemple, l'anglais) et sont actuellement en train d'en apprendre une autre (par exemple, l'allemand). Les informaticiens tentent de diversifier leur développement, et l'apprentissage de langues supplémentaires au stade initial n'est pas lié au travail, mais plutôt à l'intérêt personnel. Et alors seulement, une note sur votre CV concernant la connaissance de plusieurs langues peut jouer un très bon rôle dans votre carrière.

Il n’existe pas de relation directe entre le niveau de salaire et la connaissance de deux langues étrangères. Tout dépend du domaine d'activité. Nous ne pouvons qu'affirmer avec fermeté l'importance de l'anglais pour une carrière. Cela ouvre vraiment de nouvelles portes et permet de compter sur le travail dans des entreprises internationales. Mais des conditions attractives peuvent également être proposées à ceux qui ne parlent que russe. Par exemple, le travail d'un assistant personnel dans les entreprises russes de l'industrie pétrolière et gazière, où il n'est pas nécessaire de parler plusieurs langues, n'est pas moins bien payé que dans les entreprises internationales, où il est souvent nécessaire de parler plusieurs langues.

Dans le domaine informatique, il est également préférable de choisir une deuxième langue en fonction de votre spécialisation. Les développeurs doivent faire attention à la langue allemande. Le marché européen n'est pas si saturé de programmeurs et de nombreuses entreprises allemandes attirent activement des talents russes. Dans ce cas, la connaissance de l'allemand augmentera les chances d'obtenir une offre d'emploi et il sera également plus facile de s'adapter aux nouvelles conditions dans un pays étranger.

La connaissance de deux langues étrangères peut également être demandée par les spécialistes du support technique. Certaines entreprises internationales installent leurs centres de support technique en Russie et invitent des spécialistes maîtrisant deux langues étrangères à travailler. L'un d'eux est l'anglais et le second peut être le français, l'allemand ou l'espagnol. Il n'est pas si fréquent de rencontrer un diplômé d'une université technique qui parle une autre langue étrangère en plus de l'anglais à un bon niveau conversationnel et qui possède en outre l'ensemble requis de compétences personnelles. Dans une telle situation, l'entreprise est obligée d'inviter des candidats ayant une formation linguistique à travailler et de les former aux bases du support technique. Mais si vous trouvez toujours un spécialiste avec une formation technique et deux langues étrangères, son salaire sera alors 20 à 30 % plus élevé que celui de postes similaires.

Les entreprises chinoises étendent activement leur présence en Russie. Mais il n’est pas nécessaire de se précipiter pour apprendre le chinois pour l’instant. L'anglais reste la principale langue de communication et sera suffisant pour un travail réussi. De plus, les Chinois placent rarement des étrangers à des postes de direction, même ceux qui parlent la langue.

La situation est un peu différente avec la langue arabe. Les pays arabes, et les Émirats arabes unis en particulier, sont beaucoup plus susceptibles d’inviter leurs employés à déménager. Par conséquent, la connaissance de la langue arabe dans une telle situation sera très demandée et prometteuse.

L’espagnol est une autre langue courante dans le monde, mais malheureusement, il n’est pas si facile à utiliser au travail. Je l'ai moi-même étudié comme deuxième langue étrangère à l'université, mais je ne lui ai pas encore trouvé d'utilité dans la profession.

Pavel Lébédev Responsable de la recherche sur le portail Superjob.ru

La connaissance des langues étrangères (surtout deux ou plus) n'est recherchée que dans les postes où il est tout simplement impossible de travailler sans elles. Par exemple, les traducteurs, les secrétaires, les responsables de l'activité économique extérieure (FEA). Pour un traducteur, une langue seconde augmente le salaire de 30 à 40 %, pour un responsable du commerce extérieur de 15 à 20 %).

L'anglais est la langue la plus demandée par les employeurs - dans 96 % des postes vacants qui nécessitent la connaissance d'une langue étrangère, nous parlons d'anglais. Parmi les autres langues étrangères, la palme appartient à l'allemand - il est mentionné dans 59 % des postes vacants où une langue étrangère autre que l'anglais est requise.

Les postes vacants sont encore moins courants pour les candidats parlant français (14 %), italien (11 %), chinois (5 %) et espagnol (4 %). Dans certains cas, les employeurs exigent que les candidats connaissent le turc, le japonais, l'arabe et d'autres langues.

Lors du processus de sélection, les candidats ne peuvent généralement pas demander une augmentation de salaire simplement parce qu'ils parlent des langues étrangères, car l'employeur prête avant tout attention aux qualités personnelles du futur employé, à son professionnalisme et à son expérience professionnelle. Cependant, si un employé potentiel parle plusieurs langues demandées dans l'entreprise, les employeurs peuvent fermer les yeux sur certains autres points, par exemple le manque d'expérience professionnelle. En règle générale, plus le poste est élevé, plus les exigences en matière de connaissances linguistiques sont sérieuses.

Dans le même temps, des spécialistes parlant non seulement l'anglais, mais aussi le français ou l'allemand sont de plus en plus recherchés. En deuxième position en termes de fréquence des demandes se trouvent les spécialistes connaissant l'italien, le chinois et le japonais. En règle générale, ces employés sont recherchés dans les entreprises dont le siège social est situé dans des pays où ces langues sont parlées, ainsi que dans les entreprises qui font des affaires actives avec ces pays.
Il y a des exceptions : parfois, au contraire, ils préfèrent que le personnel ne parle pas la langue maternelle du top management ; le plus souvent ces exigences se posent en coréen et moins souvent dans les entreprises japonaises ;

La langue la plus populaire dans notre école est l'espagnol. En règle générale, les étudiantes ont deux motivations : un petit ami espagnol et la prédominance de la langue. L'anglais occupe la deuxième place en termes de popularité. En troisième position se trouve l'italien, qui occupe périodiquement la première place. Connaissant l'italien, vous ne vous retrouverez pas sans travail à Moscou. Usines de meubles, bureaux d'architecture et de design, maisons de couture - ceux qui apprennent l'italien travaillent dans ces entreprises. La connaissance de la langue italienne est pour eux l'un des critères les plus importants lorsqu'ils postulent à un emploi.

Le chinois et l’arabe sont également des options populaires. En règle générale, ils sont enseignés par nécessité par des employés d'entreprises internationales. D’ailleurs, ces deux langues sont souvent enseignées ensemble. Il est impossible de recruter un groupe d'arabe ou de chinois, mais le planning des cours individuels est très serré. Les gens pensent que ces langues ne s’apprennent pas en groupe et préfèrent étudier avec un tuteur. Ces derniers mois, de nombreuses mères sont venues inscrire leurs enfants âgés de cinq à 17 ans pour apprendre le chinois. Ils sont convaincus que le chinois est la langue du futur.

Au printemps et en été, notre demande de turc a augmenté. De plus, 99 % des auditeurs souhaitent épouser un Turc et s’installer en Turquie. Et seulement 1% l’apprennent grâce au travail.

La République tchèque propose un enseignement supérieur gratuit pour les étrangers et, jusqu'en 2013, c'était notre langue principale. Mais l’année dernière, le flux de candidatures s’est tari.

Les jeunes filles qui apprennent le français peuvent être divisées en deux groupes. Les premiers sont ceux qui souhaitent s'installer à Paris, les seconds sont ceux qui apprennent la langue par plaisir.

La plupart du temps, les filles apprennent des langues étrangères. Ceux qui le font pour faire carrière ont entre 28 et 45 ans. Généralement entre 30 et 35 ans. Hommes - 10 pour cent des clients.

Une deuxième langue, en plus de l'anglais universel, ne peut entrer en jeu que lorsqu'elle est réellement demandée sur un nouveau lieu de travail, ainsi que lors de l'examen des possibilités d'emploi à l'étranger. Ne vous attendez pas à un bonus obligatoire pour avoir déjà étudié un manuel allemand ; il vaut mieux regarder les postes vacants dans les entreprises allemandes, qui privilégient toujours les spécialistes bilingues. Un domaine dans lequel la connaissance de plusieurs langues étrangères peut améliorer vos chances est celui du secteur hôtelier. Et cela s'applique aux postes à tous les niveaux : des spécialistes de l'accueil aux cadres supérieurs. Les langues étrangères dans ce cas peuvent augmenter votre salaire de 20 à 30 %.

Récemment, il y a eu une demande croissante de spécialistes qui, en plus de l'anglais, parlent des langues orientales, ont une connaissance approfondie de la culture asiatique et des particularités des affaires. De tels employés sont nécessaires aussi bien dans les sièges sociaux en Russie que dans les bureaux de représentation locaux.

Le développement des relations internationales fait du traducteur un collaborateur indispensable dans de nombreuses entreprises. Les jeunes professionnels qui viennent d’entrer sur le marché du travail se demandent : quelles langues sont les plus demandées ? Quel type de traduction – orale ou écrite – est le plus demandé ? Le centre de recherche du portail de recrutement a procédé à une analyse des postes vacants des employeurs.

Quelle langue un traducteur doit-il apprendre ?

La langue la plus populaire reste l'anglais : 67 % des postes vacants de traducteurs impliquent de travailler avec cette langue. Il est courant que même lorsqu’ils recherchent un traducteur d’une autre langue, l’un des souhaits de l’employeur est la connaissance de l’anglais. Les autres langues sont nettement derrière l'anglais en termes de demande : la traduction de/vers l'allemand est requise pour 14 % des postes vacants, le français représente 5 % des postes vacants, le chinois – 4 %, l'espagnol – 2 %.

Des traducteurs d'autres langues sont également nécessaires : tchèque, finnois, coréen, lituanien, estonien, hébreu, etc. Les traducteurs de langues exotiques telles que le bengali, le népalais, le kurde, le pendjabi, le somali, l'indonésien, etc. ne resteront pas sans travail.

Les employeurs indiquent souvent le sujet des traductions : ici, les sujets juridiques et techniques restent prioritaires.

Quant aux types de traduction, 37 % des postes vacants nécessitent une traduction orale, 14 % d'entre eux nécessitent une traduction simultanée. Bien entendu, la traduction simultanée est mieux rémunérée, mais les exigences en matière d’expérience du candidat sont beaucoup plus strictes. Malgré le fait que le travail d'interprète simultané nécessite le plus grand professionnalisme et des nerfs d'acier, la concurrence ici est assez importante : 15 CV pour un poste vacant. Cependant, en général pour la profession (y compris la traduction consécutive et écrite), la concurrence est encore plus élevée - 20 CV par poste vacant. Naturellement, cela ne s'applique pas aux langues exotiques et aux sujets restreints : dans ces segments, il est très difficile de sélectionner un candidat approprié.

Responsabilités professionnelles

Traduction de textes, documents, discours, en garantissant l'exacte conformité des traductions au contenu sémantique, lexical, stylistique ;
- éditer et compiler des versions abrégées de traductions sans perte de contenu sémantique ;
- effectuer une correspondance commerciale dans une langue étrangère ;
- accompagner les salariés lors de négociations, réunions, conférences tenues en langue étrangère (traduction simultanée et consécutive) ;
- participation à des conférences, expositions, présentations.

Offres salariales et exigences de l'employeur

L'offre salariale moyenne pour un traducteur à Moscou est de 50 000 roubles. , à Saint-Pétersbourg - 35 000 roubles. , à Volgograd - 20 000 roubles. , à Ekaterinbourg - 28 000 roubles. , à Kazan - 21 000 roubles. , à Nijni Novgorod - 21 000 roubles. , à Novossibirsk - 25 000 roubles. , à Rostov-sur-le-Don - 23 000 roubles. , à Omsk - 22 000 roubles. , à Samara 23 000 roubles. , à Oufa - 20 000 roubles. , à Tcheliabinsk - 25 000 roubles.

Les diplômés et étudiants des facultés universitaires spécialisées postulant pour la première fois au poste de traducteur à Moscou peuvent compter sur un salaire de 25 000 à 33 000 roubles, à Saint-Pétersbourg - de 20 000 à 23 000 roubles, à Novossibirsk et Chelyabinsk - de 14 000 à 17 000 roubles. Les jeunes professionnels doivent être préparés au fait que lors d'un entretien avec des représentants de l'employeur, ils se verront proposer des tâches écrites et orales pour tester leur niveau de maîtrise des langues étrangères.

Ville	Niveau de revenu, frottez. (aucune expérience à ce poste)
Moscou	25 000 - 33 000	- Enseignement supérieur supérieur/incomplet - Utilisateur de PC confiant (MS Office) - Langage oral et écrit correct - Connaissance d'une langue étrangère au niveau conversationnel
Saint-Pétersbourg	20 000 - 23 000
Volgograd	10 000 - 13 000
Ekaterinbourg	15 000 - 20 000
Kazan	12 000 - 14 000
Nijni Novgorod	12 000 - 14 000
Novossibirsk	14 000 - 17 000
Rostov-sur-le-Don	13 000 - 15 000
Omsk	12 000 - 14 000
Samara	13 000 - 15 000
Oufa	11 000 - 14 000
Tcheliabinsk	14 000 - 17 000

Les traducteurs ayant au moins 1 an d'expérience dans la capitale peuvent prétendre à un salaire allant jusqu'à 40 000 roubles, à Saint-Pétersbourg - jusqu'à 30 000 roubles, à Novossibirsk et Chelyabinsk - jusqu'à 21 000 roubles.

Ville	Niveau de revenu, frottez. (avec une expérience professionnelle de 1 an)	Exigences et souhaits en matière de compétences professionnelles
Moscou	33 000 - 40 000	- Connaissance courante d'une langue étrangère - Connaissance de l'étiquette des affaires
Saint-Pétersbourg	23 000 - 30 000
Volgograd	13 000 - 16 000
Ekaterinbourg	20 000 - 23 000
Kazan	14 000 - 17 000
Nijni Novgorod	14 000 - 17 000
Novossibirsk	17 000 - 21 000
Rostov-sur-le-Don	15 000 - 19 000
Omsk	14 000 - 18 000
Samara	15 000 - 19 000
Oufa	14 000 - 17 000
Tcheliabinsk	17 000 - 21 000

Les employeurs sont prêts à offrir des salaires plus élevés aux interprètes qui parlent couramment deux langues étrangères. Les postes vacants exigent que ces spécialistes aient une formation linguistique supérieure et une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Les candidats doivent être prêts à accompagner l'employeur lors de voyages d'affaires dans d'autres villes et pays. La limite supérieure des offres salariales pour les postes vacants correspondants à Moscou atteint 58 000 roubles, dans la ville de la Neva - 40 000 roubles, à Novossibirsk et à Tcheliabinsk - 30 000 roubles.

Ville	Niveau de revenu, frottez. (avec une expérience professionnelle de 2 ans ou plus)	Exigences et souhaits en matière de compétences professionnelles
Moscou	40 000 - 58 000	- Enseignement linguistique supérieur - Développer des compétences en interprétation consécutive - Connaissance courante d'une deuxième langue étrangère - Expérience en tant qu'interprète Demande possible : volonté de voyager
Saint-Pétersbourg	30 000 - 40 000
Volgograd	16 000 - 23 000
Ekaterinbourg	23 000 - 33 000
Kazan	17 000 - 24 000
Nijni Novgorod	17 000 - 25 000
Novossibirsk	21 000 - 30 000
Rostov-sur-le-Don	19 000 - 27 000
Omsk	18 000 - 25 000
Samara	19 000 - 27 000
Oufa	17 000 - 24 000
Tcheliabinsk	21 000 - 30 000

Les spécialistes possédant des compétences développées en interprétation simultanée et ayant déjà participé à plusieurs reprises à des négociations avec des partenaires étrangers peuvent compter sur le salaire maximum. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que traducteur. Le revenu de ces spécialistes atteint 100 000 roubles à Moscou, 80 000 roubles dans la capitale du Nord, 55 000 roubles à Novossibirsk et Tcheliabinsk.

Ville	Niveau de revenu, frottez. (avec une expérience professionnelle de 3 ans ou plus)	Exigences et souhaits en matière de compétences professionnelles
Moscou	58 000 - 100 000	- Compétences développées en interprétation simultanée - Expérience en négociations orales en tant que traductrice
Saint-Pétersbourg	40 000 - 80 000
Volgograd	23 000 - 45 000
Ekaterinbourg	33 000 - 65 000
Kazan	24 000 - 45 000
Nijni Novgorod	25 000 - 45 000
Novossibirsk	30 000 - 55 000
Rostov-sur-le-Don	27 000 - 50 000
Omsk	25 000 - 50 000
Samara	27 000 - 50 000
Oufa	24 000 - 45 000
Tcheliabinsk	30 000 - 55 000

Portrait du demandeur

Selon une étude du marché du travail, parmi les candidats à des postes de traductrices, la majorité sont des jeunes femmes ayant fait des études supérieures. Il y a 22% de candidats du sexe fort dans ce segment du marché du travail. 74 % des traducteurs sont des jeunes de moins de 30 ans. 90% des candidats ont fait des études supérieures. 87 % des candidats parlent anglais, 21 % parlent allemand, 16 % parlent français, 7 % parlent espagnol, 4 % parlent chinois, 1 % parlent chacun japonais et arabe.

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