विशिष्ट व्यक्तित्व लक्षण क्या हैं? अच्छे चरित्र लक्षण क्या हैं? वहाँ कौन से चरित्र लक्षण हैं - बुनियादी चरित्र लक्षणों की एक सूची। सकारात्मक चरित्र लक्षण क्या हैं?

दुर्भाग्य से, हर कोई नहीं जानता कि अपनी प्रशंसा सही ढंग से कैसे की जाए। इसलिए, किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुणों को बायोडाटा में सूचीबद्ध करने की आवश्यकता कई लोगों के लिए एक समस्या बन जाती है। अपने सकारात्मक चरित्र लक्षण लिखते समय, याद रखें कि उन्हें आपके चुने हुए पेशे से मेल खाना चाहिए।

गुणों का वर्गीकरण

अपने बायोडाटा में कौन से सकारात्मक गुण शामिल करें, यह चुनना कठिन हो सकता है। आखिरकार, अपने आप को 5-7 विशेषताओं तक सीमित रखने की सलाह दी जाती है जो आपके चरित्र को सबसे स्पष्ट रूप से दिखाएगी। कृपया ध्यान दें कि साक्षात्कार के दौरान, भर्तीकर्ता आपसे इस बिंदु पर विस्तार से बताने और उदाहरण देने के लिए कह सकता है।

अपने बायोडाटा में आप अपने उन सकारात्मक गुणों का संकेत दे सकते हैं जो रिश्तों को प्रभावित करते हैं:

  • मिलनसारिता, गैर-संघर्ष, एक टीम में एक आम भाषा खोजने की क्षमता;
  • सामूहिकता, टीम वर्क का प्यार;
  • कठिन समय में हमेशा मदद के लिए आने और कंधा उधार देने की इच्छा;
  • सहिष्णुता, अन्य लोगों की राय का सम्मान;
  • जवाबदेही, संवेदनशीलता;
  • व्यक्तिवाद, स्वतंत्र रूप से कार्य करने और प्राप्त परिणामों के लिए जिम्मेदार होने की क्षमता।

कार्य के संबंध में निम्नलिखित सकारात्मक चरित्र लक्षणों की पहचान की जा सकती है:

  • कड़ी मेहनत, सभी कार्यों के प्रति जिम्मेदार दृष्टिकोण;
  • पहल, नई परियोजनाओं को विकसित करने में रुचि;
  • दृढ़ता, दृढ़ता, परिणाम प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना;
  • काम के प्रति रचनात्मक दृष्टिकोण, रचनात्मकता, संसाधनशीलता;
  • कर्तव्यनिष्ठा, परिश्रम, विश्वसनीयता.

आप चीजों के प्रति अपने दृष्टिकोण और कार्य के संगठन को इस प्रकार चित्रित कर सकते हैं:

  • सटीकता, पांडित्य, ईमानदारी;
  • ओर्गनाईज़ेशन के हुनर;
  • चीज़ों को सावधानी से संभालना।

निम्नलिखित निर्माणों का उपयोग करके स्वयं के प्रति दृष्टिकोण दिखाया जा सकता है:

  • आत्म-आलोचना, विनय;
  • आत्मविश्वास, तनाव प्रतिरोध;
  • अनुकूलन की क्षमता;
  • शालीनता, ईमानदारी, सत्यनिष्ठा;
  • समय की पाबंदी, अनुशासन;
  • शिष्टता, लचीलापन, मित्रता।

सार्वभौमिक डिज़ाइन

बायोडाटा लिखते समय प्रत्येक आवेदक अपने लिए सबसे उपयुक्त विकल्प चुन सकता है। इस दस्तावेज़ में आप अपनी सकारात्मक विशेषताओं को इस प्रकार रेखांकित कर सकते हैं:

  • गतिविधि, सहनशीलता, सटीकता, सामाजिकता, पहल;
  • ईमानदारी, सटीकता, ईमानदारी, विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता, कड़ी मेहनत;
  • शिष्टता, समय की पाबंदी, साधन संपन्नता, कर्तव्यनिष्ठा, अनुशासन;
  • महत्वाकांक्षा, रचनात्मकता, संचार कौशल, संगठनात्मक कौशल, बढ़ी हुई दक्षता;
  • रचनात्मकता का प्यार, जल्दी सीखना, विस्तार पर ध्यान देना, रचनात्मकता।

प्रस्तुत विकल्पों में से कोई भी विकल्प बायोडाटा पर लिखा जा सकता है। लेकिन यह मत भूलिए कि कोई एक सही डिज़ाइन नहीं है, आपको अपनी विशेषताओं पर ध्यान देना चाहिए।

विभिन्न व्यवसायों के लिए विशेषताएँ

अक्सर नियोक्ता विज्ञापन में यह लिखते हैं कि प्रस्तावित पद पर वे किस तरह के व्यक्ति को देखना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, आप भावी प्रबंधकों के लिए निम्नलिखित गुण निर्दिष्ट कर सकते हैं:

  • संगठनात्मक कौशल, संचार कौशल, मल्टीटास्किंग, परिणाम अभिविन्यास;
  • उद्यमशीलता, रचनात्मकता, तनाव प्रतिरोध, आशावाद;
  • परिणामों की जिम्मेदारी लेने की इच्छा, सक्षम भाषण, मुखरता, संगठन, आत्मविश्वास।

एक एकाउंटेंट, विश्लेषक या अर्थशास्त्री के लिए निम्नलिखित सकारात्मक व्यक्तिगत गुणों की एक सूची प्रदान करना बेहतर है:

  • सटीकता, ईमानदारी, विस्तार पर ध्यान, दृढ़ता;
  • बढ़ी हुई दक्षता, पांडित्य, जिम्मेदारी, आत्म-आलोचना;
  • कड़ी मेहनत, पांडित्य, चौकसता, समर्पण, ईमानदारी।

बिक्री प्रबंधक और वे लोग जिनके काम में सक्रिय संचार शामिल है, इस कॉलम को निम्नानुसार भर सकते हैं:

  • गतिविधि, पहल, दृढ़ संकल्प, संचार कौशल, आत्म-नियंत्रण;
  • संपर्क स्थापित करने की क्षमता, तनाव का प्रतिरोध, मित्रता, शालीनता, जवाबदेही;
  • अनुशासन, प्रसन्नता, परिणामों के लिए काम करने की इच्छा, एक साथ कई काम करना, आशावाद;
  • संचार कौशल, सहनशीलता, सार्वजनिक बोलने का कौशल, निष्ठा, सावधानी;
  • सकारात्मक दृष्टिकोण, सामाजिकता, संगठन, स्वतंत्रता, विनम्रता।

शिक्षकों के लिए निम्नलिखित मानवीय गुणों पर ज़ोर देना बेहतर है:

  • मिलनसारिता, निष्ठा, कर्तव्यनिष्ठा, बच्चों के प्रति प्रेम, लचीलापन;
  • उच्च दक्षता, संचार कौशल, तनाव प्रतिरोध;
  • आशावाद, गैर-संघर्ष, सटीकता, संगठनात्मक कौशल, सावधानी;
  • अनुशासन, शिष्टता, विश्वसनीयता, साधन संपन्नता, शालीनता;
  • जवाबदेही, रचनात्मकता, रचनात्मक होने की क्षमता, सार्वजनिक बोलने का कौशल, ईमानदारी।

साक्षात्कार के दौरान यह बताने के लिए तैयार रहें कि आपके कुछ चरित्र लक्षण कार्यस्थल पर कैसे प्रकट होते हैं। उदाहरण के लिए, आप यह कहकर अपनी पहल की पुष्टि कर सकते हैं कि आपने एक नई दस्तावेज़ प्रवाह योजना विकसित और कार्यान्वित की है या एक अलग, अधिक प्रभावी बिक्री रणनीति विकसित की है। यह मत भूलिए कि एक विश्लेषक के लिए अत्यधिक मिलनसारिता या एक विक्रेता के लिए पांडित्य बल्कि नकारात्मक गुण बन जाएंगे।

चरित्र(ग्रीक - संकेत, विशिष्ट संपत्ति, विशिष्ट विशेषता, विशेषता, संकेत या मुहर) - लगातार, अपेक्षाकृत स्थायी मानसिक गुणों की एक संरचना जो किसी व्यक्ति के रिश्तों और व्यवहार की विशेषताओं को निर्धारित करती है।

जब वे चरित्र के बारे में बात करते हैं, तो उनका मतलब आमतौर पर किसी व्यक्ति के गुणों और गुणों का ऐसा समूह होता है जो उसकी सभी अभिव्यक्तियों और कार्यों पर एक निश्चित छाप छोड़ता है। चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति के उन आवश्यक गुणों का निर्माण करते हैं जो किसी विशेष व्यवहार या जीवन शैली को निर्धारित करते हैं। चरित्र की स्थिरता तंत्रिका गतिविधि के प्रकार से निर्धारित होती है, और इसकी गतिशीलता पर्यावरण द्वारा निर्धारित होती है।

चरित्र को इस प्रकार भी समझा जाता है:

  • स्थिर उद्देश्यों और व्यवहार के तरीकों की एक प्रणाली जो एक व्यवहारिक प्रकार के व्यक्तित्व का निर्माण करती है;
  • आंतरिक और बाहरी दुनिया के बीच संतुलन का एक उपाय, किसी व्यक्ति के अपने आस-पास की वास्तविकता के अनुकूलन की विशेषताएं;
  • प्रत्येक व्यक्ति के विशिष्ट व्यवहार की स्पष्ट परिभाषा।

व्यक्तित्व संबंधों की प्रणाली में, चरित्र लक्षणों के चार समूह बनते हैं लक्षण परिसर:

  • अन्य लोगों, टीम, समाज के प्रति एक व्यक्ति का रवैया (सामाजिकता, संवेदनशीलता और जवाबदेही, दूसरों के लिए सम्मान - लोग, सामूहिकता और विपरीत लक्षण - अलगाव, उदासीनता, उदासीनता, अशिष्टता, लोगों के लिए अवमानना, व्यक्तिवाद);
  • ऐसे लक्षण जो किसी व्यक्ति के काम के प्रति दृष्टिकोण, उसके व्यवसाय (कड़ी मेहनत, रचनात्मकता के प्रति रुझान, काम में कर्तव्यनिष्ठा, काम के प्रति जिम्मेदार रवैया, पहल, दृढ़ता और विपरीत लक्षण - आलस्य, नियमित काम करने की प्रवृत्ति, बेईमानी, गैर-जिम्मेदाराना रवैया) को दर्शाते हैं। काम करना, निष्क्रियता);
  • ऐसे लक्षण जो दिखाते हैं कि एक व्यक्ति खुद से कैसे संबंधित है (आत्मसम्मान, सही ढंग से समझा गया गर्व और इसके साथ जुड़ी आत्म-आलोचना, विनम्रता और इसके विपरीत लक्षण - दंभ, कभी-कभी अहंकार, घमंड, घमंड, नाराजगी, शर्म, अहंकेंद्रितता में बदल जाता है) घटनाओं का केंद्र मानने की प्रवृत्ति
  • आप और आपके अनुभव, अहंकारवाद - मुख्य रूप से अपने व्यक्तिगत भले की परवाह करने की प्रवृत्ति);
  • ऐसे लक्षण जो चीजों के प्रति किसी व्यक्ति के रवैये की विशेषता बताते हैं (साफ़-सुथरापन या ढीलापन, चीजों को सावधानीपूर्वक या लापरवाही से संभालना)।

चरित्र के सबसे प्रसिद्ध सिद्धांतों में से एक जर्मन मनोवैज्ञानिक ई. क्रेश्चमर द्वारा प्रस्तावित सिद्धांत है। इस सिद्धांत के अनुसार चरित्र शारीरिक गठन पर निर्भर करता है।

क्रेश्चमर ने तीन शारीरिक प्रकारों और तीन संगत चरित्र प्रकारों का वर्णन किया:

एस्थेनिक्स(ग्रीक से - कमज़ोर) -लोग पतले, लंबे चेहरे वाले होते हैं। लंबे हाथ और पैर, सपाट (अयस्क कोशिका और कमजोर मांसपेशियां। इसी प्रकार का चरित्र है)। स्किज़ोथाइमिक्स- लोग बंद, गंभीर, जिद्दी, नई परिस्थितियों के अनुकूल होने में कठिन होते हैं। मानसिक विकारों के मामले में, वे सिज़ोफ्रेनिया से ग्रस्त हैं;

व्यायाम(ग्रीक से - पहलवानों की विशेषता)-लोग लम्बे, चौड़े कंधे वाले, शक्तिशाली छाती, मजबूत कंकाल और विकसित मांसपेशियों वाले होते हैं। संगत वर्ण प्रकार - ixothymics- लोग शांत, प्रभावहीन, व्यावहारिक, दबंग, इशारों और चेहरे के भावों में संयमित होते हैं; उन्हें बदलाव पसंद नहीं है और वे इसे अच्छी तरह से अपना नहीं पाते हैं। मानसिक विकारों के मामले में, उन्हें मिर्गी होने का खतरा होता है;

पिकनिक(ग्रीक से - घना। मोटा) -औसत ऊंचाई वाले, अधिक वजन वाले या मोटापे से ग्रस्त लोग, छोटी गर्दन, बड़े सिर और छोटी विशेषताओं वाले चौड़े चेहरे वाले लोग। इसी प्रकार का चरित्र है साइक्लोथाइमिक्स -लोग मिलनसार, मिलनसार, भावुक, आसानी से नई परिस्थितियों को अपनाने वाले होते हैं। मानसिक विकारों के साथ, वे उन्मत्त-अवसादग्रस्तता मनोविकृति के शिकार होते हैं।

चरित्र और उसकी अभिव्यक्तियों की सामान्य अवधारणा

अवधारणा में चरित्र(ग्रीक वर्ण से - "सील", "मिंटिंग"), का अर्थ है स्थिर व्यक्तिगत विशेषताओं का एक सेट जो गतिविधि और संचार में खुद को विकसित और प्रकट करता है, इसके लिए व्यवहार के विशिष्ट तरीकों का निर्धारण करता है।

किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्धारण करते समय, वे यह नहीं कहते हैं कि अमुक व्यक्ति ने साहस, सच्चाई, स्पष्टता दिखाई, कि यह व्यक्ति साहसी, सच्चा, स्पष्टवादी है, अर्थात्। नामित गुण किसी दिए गए व्यक्ति के गुण हैं, उसके चरित्र लक्षण जो उचित परिस्थितियों में स्वयं को प्रकट कर सकते हैं। किसी व्यक्ति के चरित्र को जाननाआपको संभाव्यता की एक महत्वपूर्ण डिग्री के साथ भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है और इस प्रकार अपेक्षित कार्यों और कार्यों को सही करता है। चरित्रवान व्यक्ति के बारे में अक्सर यह कहा जाता है: "उसे बिल्कुल यही करना था, वह अन्यथा नहीं कर सकता था - यही उसका चरित्र है।"

हालाँकि, सभी मानवीय विशेषताओं को विशिष्ट नहीं माना जा सकता है, बल्कि केवल महत्वपूर्ण और स्थिर विशेषताओं को ही माना जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति तनावपूर्ण स्थिति में पर्याप्त विनम्र नहीं है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि अशिष्टता और असंयम उसके चरित्र की संपत्ति है। कभी-कभी, बहुत प्रसन्न लोग भी उदास महसूस कर सकते हैं, लेकिन इससे वे रोने वाले और निराशावादी नहीं बनेंगे।

एक आजीवन व्यक्ति के रूप में बोलते हुए, चरित्र व्यक्ति के जीवन भर निर्धारित और निर्मित होता है. जीवन के तरीके में विचारों, भावनाओं, उद्देश्यों, कार्यों की एकता का तरीका शामिल है। इसलिए, जैसे ही किसी व्यक्ति के जीवन का एक निश्चित तरीका बनता है, व्यक्ति स्वयं बनता है। यहां एक बड़ी भूमिका सामाजिक परिस्थितियों और विशिष्ट जीवन परिस्थितियों द्वारा निभाई जाती है जिसमें किसी व्यक्ति का जीवन पथ उसके प्राकृतिक गुणों के आधार पर और उसके कार्यों और कार्यों के परिणामस्वरूप होता है। हालाँकि, चरित्र का वास्तविक गठन विकास के विभिन्न स्तरों (दोस्तों के समूह, वर्ग, खेल टीम, आदि) के समूहों में होता है। इस पर निर्भर करते हुए कि कौन सा समूह व्यक्ति के लिए संदर्भ समूह है और वह अपने वातावरण में किन मूल्यों का समर्थन करता है और उन्हें विकसित करता है, उसके सदस्यों में संबंधित चरित्र लक्षण विकसित होंगे। चरित्र लक्षण समूह में व्यक्ति की स्थिति पर भी निर्भर करेंगे कि वह इसमें कैसे एकीकृत होता है। उच्च स्तर के विकास वाले समूह के रूप में एक टीम में सर्वोत्तम चरित्र लक्षणों के विकास के लिए सबसे अनुकूल अवसर पैदा होते हैं। यह प्रक्रिया पारस्परिक है, और व्यक्ति के विकास के लिए धन्यवाद, टीम स्वयं विकसित होती है।

चरित्र सामग्री, सामाजिक प्रभावों, प्रभावों को दर्शाते हुए, व्यक्ति के जीवन अभिविन्यास का गठन करता है, अर्थात। उसकी भौतिक और आध्यात्मिक आवश्यकताएँ, रुचियाँ, विश्वास, आदर्श आदि। व्यक्ति का अभिविन्यास किसी व्यक्ति के लक्ष्य, जीवन योजना और उसकी जीवन गतिविधि की डिग्री निर्धारित करता है। किसी व्यक्ति का चरित्र दुनिया में, जीवन में उसके लिए कुछ महत्वपूर्ण की उपस्थिति को मानता है, कुछ ऐसा जिस पर उसके कार्यों के उद्देश्य, उसके कार्यों के लक्ष्य, उसके द्वारा अपने लिए निर्धारित कार्य निर्भर करते हैं।

चरित्र को समझने के लिए किसी व्यक्ति के लिए सामाजिक और व्यक्तिगत रूप से महत्वपूर्ण चीज़ों के बीच का संबंध महत्वपूर्ण है। प्रत्येक समाज के अपने सबसे महत्वपूर्ण एवं आवश्यक कार्य होते हैं। इन्हीं पर लोगों का चरित्र बनता और परखा जाता है। इसलिए, "चरित्र" की अवधारणा काफी हद तक इन वस्तुनिष्ठ रूप से विद्यमान कार्यों के संबंध को संदर्भित करती है। इसलिए, चरित्र केवल दृढ़ता, दृढ़ता आदि की कोई अभिव्यक्ति नहीं है। (औपचारिक दृढ़ता केवल जिद हो सकती है), लेकिन सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करना। यह व्यक्ति का अभिविन्यास है जो एकता, अखंडता और चरित्र की ताकत का आधार है। जीवन में लक्ष्य धारण करना चरित्र निर्माण की मुख्य शर्त है। रीढ़विहीन व्यक्ति की पहचान लक्ष्यों का अभाव या बिखराव है। हालाँकि, किसी व्यक्ति का चरित्र और दिशा एक ही चीज़ नहीं होती है। एक सभ्य, उच्च नैतिक व्यक्ति और निम्न, बेईमान विचारों वाला व्यक्ति दोनों अच्छे स्वभाव वाले और हंसमुख हो सकते हैं। व्यक्ति का अभिविन्यास समस्त मानव व्यवहार पर अपनी छाप छोड़ता है। और यद्यपि व्यवहार किसी एक प्रेरणा से नहीं, बल्कि रिश्तों की एक अभिन्न प्रणाली द्वारा निर्धारित होता है, इस प्रणाली में हमेशा कुछ न कुछ सामने आता है, उस पर हावी होकर, व्यक्ति के चरित्र को एक अनोखा स्वाद देता है।

एक गठित चरित्र में, प्रमुख घटक एक विश्वास प्रणाली है। दृढ़ विश्वास किसी व्यक्ति के व्यवहार की दीर्घकालिक दिशा, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में उसकी अनम्यता, न्याय में विश्वास और उसके द्वारा किए जा रहे कार्य के महत्व को निर्धारित करता है। चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति की रुचियों से निकटता से संबंधित होते हैं, बशर्ते कि ये रुचियाँ स्थिर और गहरी हों। हितों की सतहीपन और अस्थिरता अक्सर महान नकल से जुड़ी होती है, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की स्वतंत्रता और अखंडता की कमी के साथ। और, इसके विपरीत, रुचियों की गहराई और सामग्री व्यक्ति की उद्देश्यपूर्णता और दृढ़ता को दर्शाती है। रुचियों की समानता का अर्थ समान चरित्र लक्षण नहीं है। इस प्रकार, तर्कवादियों के बीच कोई भी व्यक्ति हंसमुख और उदास लोग, विनम्र और जुनूनी लोग, अहंकारी और परोपकारी लोग पा सकता है।

किसी व्यक्ति के ख़ाली समय से संबंधित लगाव और रुचियां भी चरित्र को समझने का संकेत हो सकती हैं। वे नई विशेषताओं, चरित्र के पहलुओं को प्रकट करते हैं: उदाहरण के लिए, एल.एन. टॉल्स्टॉय को शतरंज खेलने का शौक था, आई.पी. पावलोव - छोटे शहर, डी. आई. मेंडेलीव - साहसिक उपन्यास पढ़ने के शौकीन थे। किसी व्यक्ति की आध्यात्मिक और भौतिक आवश्यकताएं और रुचियां हावी हैं या नहीं, यह न केवल व्यक्ति के विचारों और भावनाओं से, बल्कि उसकी गतिविधियों की दिशा से भी निर्धारित होता है। किसी व्यक्ति के कार्यों का निर्धारित लक्ष्यों के अनुरूप होना भी कम महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि किसी व्यक्ति की पहचान न केवल इस बात से होती है कि वह क्या करता है, बल्कि इससे भी होता है कि वह इसे कैसे करता है। चरित्र को केवल दिशा और कार्रवाई की एक निश्चित एकता के रूप में समझा जा सकता है।

समान रुझान वाले लोग लक्ष्य हासिल करने के लिए पूरी तरह से अलग रास्ते अपना सकते हैं, इसे हासिल करने के लिए अपनी विशेष तकनीकों और तरीकों का उपयोग कर सकते हैं। यह असमानता व्यक्ति के विशिष्ट चरित्र को भी निर्धारित करती है। एक निश्चित प्रेरक शक्ति वाले चरित्र लक्षण, कार्यों या व्यवहार के तरीकों को चुनने की स्थिति में स्पष्ट रूप से प्रकट होते हैं। इस दृष्टिकोण से, किसी व्यक्ति की उपलब्धि प्रेरणा की अभिव्यक्ति की डिग्री - सफलता प्राप्त करने की उसकी आवश्यकता - को एक चरित्र विशेषता के रूप में माना जा सकता है। इस पर निर्भर करते हुए, कुछ लोगों को ऐसे कार्यों की पसंद की विशेषता होती है जो सफलता सुनिश्चित करते हैं (पहल दिखाना, प्रतिस्पर्धी गतिविधि, जोखिम लेना इत्यादि), जबकि अन्य लोग विफलताओं से बचने की अधिक संभावना रखते हैं (जोखिम और जिम्मेदारी से विचलन, की अभिव्यक्तियों से बचना) गतिविधि, पहल, आदि)।

चरित्र के बारे में शिक्षा - चरित्र विज्ञानविकास का एक लंबा इतिहास है. सदियों से चरित्र विज्ञान की सबसे महत्वपूर्ण समस्या विभिन्न स्थितियों में मानव व्यवहार की भविष्यवाणी करने के लिए चरित्र प्रकारों की स्थापना और उनकी अभिव्यक्तियों द्वारा उनकी परिभाषा रही है। चूँकि चरित्र एक व्यक्तित्व का जीवनकाल निर्माण है, इसलिए इसके अधिकांश मौजूदा वर्गीकरण उन आधारों पर आधारित हैं जो व्यक्तित्व विकास में बाहरी, अप्रत्यक्ष कारक हैं।

मानव व्यवहार की भविष्यवाणी करने के सबसे प्राचीन प्रयासों में से एक उसकी जन्मतिथि के आधार पर उसके चरित्र की व्याख्या करना है। किसी व्यक्ति के भाग्य और चरित्र की भविष्यवाणी करने के विभिन्न तरीकों को राशिफल कहा जाता है।

किसी व्यक्ति के चरित्र को उसके नाम से जोड़ने के प्रयास भी कम लोकप्रिय नहीं हैं।

चरित्र विज्ञान के विकास पर एक महत्वपूर्ण प्रभाव डाला गया मुख का आकृति(ग्रीक फिजिस से - "प्रकृति", ग्नोमन - "जानना") - किसी व्यक्ति की बाहरी उपस्थिति और उसके एक निश्चित प्रकार के व्यक्तित्व से संबंधित होने के बीच संबंध का सिद्धांत, जिसके लिए इस प्रकार की मनोवैज्ञानिक विशेषताएं हो सकती हैं बाहरी संकेतों द्वारा स्थापित।

हस्तरेखा विज्ञान का चरित्र विज्ञान में शारीरिक दिशा से कम प्रसिद्ध और समृद्ध इतिहास नहीं है। हस्तरेखा विज्ञान(ग्रीक चेयर से - "हाथ" और मेंटिया - "भाग्य बताने वाला", "भविष्यवाणी") - हथेलियों की त्वचा की बनावट के आधार पर किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षण और उसके भाग्य की भविष्यवाणी करने की एक प्रणाली।

कुछ समय पहले तक, वैज्ञानिक मनोविज्ञान ने हमेशा हस्तरेखा विज्ञान को खारिज कर दिया था, लेकिन आनुवंशिकता के संबंध में उंगलियों के पैटर्न के भ्रूण के विकास के अध्ययन ने ज्ञान की एक नई शाखा के उद्भव को प्रोत्साहन दिया - Dermatoglyphics.

ग्राफोलॉजी, एक ऐसा विज्ञान जो लिखावट को एक प्रकार की अभिव्यंजक गतिविधियों के रूप में मानता है जो लेखक के मनोवैज्ञानिक गुणों को दर्शाता है, इसे शारीरिक पहचान की तुलना में नैदानिक ​​​​शब्दों में अधिक मूल्यवान माना जा सकता है।

साथ ही, चरित्र की एकता और बहुमुखी प्रतिभा इस तथ्य को बाहर नहीं करती है कि विभिन्न स्थितियों में एक ही व्यक्ति अलग-अलग और यहां तक ​​कि विपरीत गुणों का प्रदर्शन करता है। एक व्यक्ति बहुत कोमल और अत्यधिक मांग करने वाला, नरम और आज्ञाकारी दोनों हो सकता है और साथ ही अनम्यता की हद तक दृढ़ भी हो सकता है। और इसके बावजूद, उनके चरित्र की एकता को न केवल संरक्षित किया जा सकता है, बल्कि यह ठीक इसी में प्रकट होती है।

चरित्र और स्वभाव के बीच संबंध

चरित्रअक्सर तुलना की जाती है, और कुछ मामलों में इन अवधारणाओं को एक-दूसरे से बदल दिया जाता है।

विज्ञान में, चरित्र और स्वभाव के बीच संबंध पर प्रमुख विचारों में से, चार मुख्य विचारों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

  • चरित्र और स्वभाव की पहचान (ई. क्रेश्चमर, ए. रुज़ित्स्की);
  • विपरीत चरित्र और स्वभाव, उनके बीच की दुश्मनी पर जोर देते हुए (पी. विक्टोरव, वी. विरेनियस);
  • चरित्र के एक तत्व, उसके मूल, एक अपरिवर्तनीय भाग के रूप में स्वभाव की पहचान (एस. एल. रुबिनस्टीन, एस. गोरोडेत्स्की);
  • चरित्र के प्राकृतिक आधार के रूप में स्वभाव की पहचान (एल.एस. वायगोत्स्की, बी.जी. अनान्येव)।

मानव घटना की भौतिकवादी समझ के आधार पर, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि चरित्र और स्वभाव में जो समानता है वह किसी व्यक्ति की शारीरिक विशेषताओं और सबसे ऊपर तंत्रिका तंत्र के प्रकार पर निर्भरता है। चरित्र का निर्माण काफी हद तक स्वभाव के गुणों पर निर्भर करता है, जो तंत्रिका तंत्र के गुणों से अधिक निकटता से संबंधित है। इसके अलावा, चरित्र लक्षण तब उत्पन्न होते हैं जब स्वभाव पहले से ही पर्याप्त रूप से विकसित होता है। स्वभाव के आधार पर ही चरित्र का विकास होता है। स्वभाव चरित्र के गुणों को निर्धारित करता है जैसे संतुलित या असंतुलित व्यवहार, नई स्थिति में प्रवेश करने में आसानी या कठिनाई, गतिशीलता या प्रतिक्रिया की जड़ता आदि। हालाँकि, स्वभाव चरित्र का निर्धारण नहीं करता है। समान स्वभाव वाले गुणों वाले लोगों के चरित्र बिल्कुल भिन्न हो सकते हैं। स्वभाव की विशेषताएं कुछ चरित्र लक्षणों के निर्माण को बढ़ावा या प्रतिकार कर सकती हैं। इस प्रकार, एक उदास व्यक्ति के लिए साहस और दृढ़ संकल्प विकसित करना एक पित्त रोगी व्यक्ति की तुलना में अधिक कठिन होता है। पित्त रोग से पीड़ित व्यक्ति के लिए संयम और कफ संबंधी व्यवहार विकसित करना अधिक कठिन होता है; कफयुक्त व्यक्ति को मिलनसार बनने के लिए रक्तरंजित व्यक्ति आदि की तुलना में अधिक प्रयास करने की आवश्यकता होती है।

हालाँकि, जैसा कि बी.जी.अनन्येव का मानना ​​था, यदि शिक्षा में केवल प्राकृतिक गुणों को सुधारना और मजबूत करना शामिल होता, तो इससे विकास में एक राक्षसी एकरूपता आ जाती। स्वभाव के गुण, कुछ हद तक, चरित्र के साथ टकराव में भी आ सकते हैं। पी. आई. त्चिकोवस्की में, उदासीन अनुभवों की प्रवृत्ति को उनके चरित्र की मुख्य विशेषताओं में से एक - उनकी काम करने की क्षमता - ने दूर कर दिया था। “आपको हमेशा काम करने की ज़रूरत है,” उन्होंने कहा, “और हर ईमानदार कलाकार इस बहाने हाथ पर हाथ धरे नहीं बैठ सकता कि उसका मूड नहीं है... यदि आप अनुग्रह की प्रतीक्षा करते हैं और उससे मिलने की कोशिश नहीं करते हैं, तो आप आसानी से आलस्य और उदासीनता में पड़ सकते हैं। नापसंदगी मेरे साथ बहुत कम होती है। मैं इसका श्रेय इस तथ्य को देता हूं कि मुझमें धैर्य का गुण है और मैं खुद को कभी भी अनिच्छा के आगे न झुकने के लिए प्रशिक्षित करता हूं। मैंने खुद पर विजय पाना सीखा।''

एक गठित चरित्र वाले व्यक्ति में, स्वभाव व्यक्तित्व अभिव्यक्ति का एक स्वतंत्र रूप नहीं रह जाता है, बल्कि इसका गतिशील पक्ष बन जाता है, जिसमें मानसिक प्रक्रियाओं और व्यक्तित्व अभिव्यक्तियों की एक निश्चित गति, व्यक्ति के अभिव्यंजक आंदोलनों और कार्यों की एक निश्चित विशेषता शामिल होती है। यहां एक गतिशील रूढ़िवादिता द्वारा चरित्र के निर्माण पर पड़ने वाले प्रभाव पर ध्यान दिया जाना चाहिए, अर्थात। वातानुकूलित सजगता की एक प्रणाली जो उत्तेजनाओं की लगातार दोहराई जाने वाली प्रणाली के जवाब में बनती है। विभिन्न दोहराई गई स्थितियों में किसी व्यक्ति में गतिशील रूढ़िवादिता का गठन स्थिति के प्रति उसके दृष्टिकोण से प्रभावित होता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्तेजना, निषेध, तंत्रिका प्रक्रियाओं की गतिशीलता और, परिणामस्वरूप, तंत्रिका तंत्र की सामान्य कार्यात्मक स्थिति बदल सकती है। दूसरी सिग्नलिंग प्रणाली की गतिशील रूढ़िवादिता के निर्माण में निर्णायक भूमिका पर ध्यान देना भी आवश्यक है, जिसके माध्यम से सामाजिक प्रभाव डाले जाते हैं।

अंततः, स्वभाव और चरित्र के लक्षण व्यवस्थित रूप से जुड़े हुए हैं और किसी व्यक्ति की एकल, समग्र उपस्थिति में एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, एक अविभाज्य मिश्र धातु बनाते हैं - जो उसके व्यक्तित्व की एक अभिन्न विशेषता है।

चरित्र की पहचान लंबे समय से किसी व्यक्ति की इच्छा से की जाती रही है; अभिव्यक्ति "चरित्रवान व्यक्ति" को "दृढ़ इरादों वाले व्यक्ति" की अभिव्यक्ति का पर्याय माना जाता था। इच्छाशक्ति मुख्य रूप से चरित्र की ताकत, उसकी दृढ़ता, दृढ़ संकल्प और दृढ़ता से जुड़ी है। जब वे कहते हैं कि किसी व्यक्ति के पास एक मजबूत चरित्र है, तो वे उसके दृढ़ संकल्प, उसके मजबूत इरादों वाले गुणों पर जोर देना चाहते हैं। इस अर्थ में, किसी व्यक्ति का चरित्र कठिनाइयों पर काबू पाने में, संघर्ष में, अर्थात् सबसे अच्छा प्रदर्शित होता है। उन परिस्थितियों में जहां मानवीय इच्छा सबसे अधिक प्रकट होती है। लेकिन चरित्र केवल ताकत तक ही सीमित नहीं है; इसमें वह सामग्री है जो यह निर्धारित करती है कि इच्छाशक्ति विभिन्न परिस्थितियों में कैसे काम करेगी। एक ओर, चरित्र का निर्माण वाष्पशील क्रियाओं में होता है और उनमें प्रकट होता है: उन स्थितियों में वाष्पशील क्रियाएं जो व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण होती हैं, किसी व्यक्ति के चरित्र में बदल जाती हैं, उसके अपेक्षाकृत स्थिर गुणों के रूप में उसमें स्थिर हो जाती हैं; ये गुण, बदले में, मानव व्यवहार और उसके स्वैच्छिक कार्यों को निर्धारित करते हैं। मजबूत इरादों वाला चरित्र निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने में निश्चितता, निरंतरता और स्वतंत्रता, दृढ़ता से प्रतिष्ठित होता है। दूसरी ओर, अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब कमजोर इरादों वाले व्यक्ति को "रीढ़विहीन" कहा जाता था। मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से, यह पूरी तरह से सच नहीं है - और एक कमजोर इरादों वाले व्यक्ति में कुछ चरित्र लक्षण होते हैं, जैसे, उदाहरण के लिए, डरपोकपन, अनिर्णय, आदि। "चरित्रहीन" अवधारणा का उपयोग किसी व्यक्ति के व्यवहार की अप्रत्याशितता को दर्शाता है, यह दर्शाता है कि उसके पास अपनी दिशा, एक आंतरिक कोर का अभाव है जो उसके व्यवहार को निर्धारित करेगा। उसके कार्य बाहरी प्रभावों के कारण होते हैं और स्वयं पर निर्भर नहीं होते हैं।

चरित्र की मौलिकता व्यक्ति की भावनाओं के प्रवाह की विशिष्टताओं में भी परिलक्षित होती है। के. डी. उशिंस्की ने इस ओर इशारा किया: "कुछ भी नहीं, न शब्द, न विचार, न ही हमारे कार्य स्वयं को और दुनिया के प्रति हमारे दृष्टिकोण को हमारी भावनाओं के समान स्पष्ट रूप से और सही मायने में व्यक्त करते हैं: उनमें कोई एक अलग विचार का चरित्र नहीं सुन सकता, न कि एक अलग विचार का चरित्र सुन सकता है अलग निर्णय, लेकिन हमारी आत्मा की संपूर्ण सामग्री और इसकी संरचना। किसी व्यक्ति की भावनाओं और चरित्र लक्षणों के बीच संबंध भी पारस्परिक है। एक ओर, नैतिक, सौंदर्य और बौद्धिक भावनाओं के विकास का स्तर किसी व्यक्ति की गतिविधि और संचार की प्रकृति और इस आधार पर बनने वाले चरित्र लक्षणों पर निर्भर करता है। दूसरी ओर, ये भावनाएँ स्वयं विशिष्ट, स्थिर व्यक्तित्व लक्षण बन जाती हैं, इस प्रकार एक व्यक्ति के चरित्र का निर्माण करती हैं। कर्तव्य की भावना, हास्य की भावना और अन्य जटिल भावनाओं के विकास का स्तर किसी व्यक्ति की एक सांकेतिक विशेषता है।

किसी व्यक्ति के बौद्धिक लक्षणों के बीच संबंध विशेष रूप से चरित्र संबंधी अभिव्यक्तियों के लिए महत्वपूर्ण है। विचार की गहराई और तीक्ष्णता, प्रश्न प्रस्तुत करने का असामान्य तरीका और उसका समाधान, बौद्धिक पहल, आत्मविश्वास और सोच की स्वतंत्रता - ये सभी चरित्र के पहलुओं में से एक के रूप में मन की मौलिकता का गठन करते हैं। हालाँकि, कोई व्यक्ति अपनी मानसिक क्षमताओं का उपयोग कैसे करता है यह काफी हद तक उसके चरित्र पर निर्भर करेगा। ऐसे लोगों का सामना करना असामान्य नहीं है जिनके पास उच्च बौद्धिक क्षमताएं हैं, लेकिन जो अपनी चारित्रिक विशेषताओं के कारण कुछ भी मूल्यवान प्रदान नहीं करते हैं। इसका एक उदाहरण फालतू लोगों (पेचोरिन, रुडिन, बेल्टोव, आदि) की असंख्य साहित्यिक छवियां हैं। जैसा कि आई. एस. तुर्गनेव ने रुडिन के बारे में उपन्यास के एक पात्र के मुँह से अच्छी तरह कहा: "शायद उसमें प्रतिभा है, लेकिन कोई स्वभाव नहीं है।" इस प्रकार, किसी व्यक्ति की वास्तविक उपलब्धियाँ केवल अमूर्त मानसिक क्षमताओं पर नहीं, बल्कि उसकी विशेषताओं और चारित्रिक गुणों के विशिष्ट संयोजन पर निर्भर करती हैं।

चरित्र संरचना

सामान्य तौर पर सभी चरित्र लक्षणों को बुनियादी, अग्रणी में विभाजित किया जा सकता है, इसकी अभिव्यक्तियों के संपूर्ण परिसर के विकास के लिए सामान्य दिशा निर्धारित करना, और माध्यमिक, मुख्य द्वारा निर्धारित किया जाता है. इसलिए, यदि हम अनिर्णय, कायरता और परोपकारिता जैसे लक्षणों पर विचार करते हैं, तो पूर्व की प्रबलता के साथ, एक व्यक्ति, सबसे पहले, लगातार डरता है कि "कुछ काम नहीं करेगा" और अपने पड़ोसी की मदद करने के सभी प्रयास आमतौर पर समाप्त हो जाते हैं आंतरिक अनुभव और औचित्य की खोज। यदि अग्रणी गुण दूसरा है - परोपकारिता, तो व्यक्ति बाहरी तौर पर कोई झिझक नहीं दिखाता है, तुरंत मदद के लिए जाता है, अपने व्यवहार को अपनी बुद्धि से नियंत्रित करता है, लेकिन साथ ही उसे कभी-कभी किए गए कार्यों की शुद्धता के बारे में संदेह हो सकता है। .

प्रमुख विशेषताओं का ज्ञानआपको चरित्र के मुख्य सार को प्रतिबिंबित करने, इसकी मुख्य अभिव्यक्तियाँ दिखाने की अनुमति देता है। लेखक और कलाकार, नायक के चरित्र का अंदाजा चाहते हैं, सबसे पहले उसकी अग्रणी, मुख्य विशेषताओं का वर्णन करते हैं। इस प्रकार, ए.एस. पुश्किन ने वोरोटिनस्की (त्रासदी "बोरिस गोडुनोव" में) के मुंह में शुइस्की का एक विस्तृत विवरण डाला - "एक चालाक दरबारी।" साहित्यिक कृतियों के कुछ नायक कुछ विशिष्ट चरित्र लक्षणों को इतनी गहराई से और सही ढंग से दर्शाते हैं कि उनके नाम घरेलू नाम बन जाते हैं (खलेत्सकोव, ओब्लोमोव, मनिलोव, आदि)।

यद्यपि प्रत्येक चरित्र लक्षण वास्तविकता के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण की अभिव्यक्तियों में से एक को दर्शाता है, इसका मतलब यह नहीं है कि प्रत्येक दृष्टिकोण एक चरित्र लक्षण होगा। केवल कुछ रिश्ते परिस्थितियों के आधार पर लक्षण बन जाते हैं। व्यक्ति के रिश्तों के पूरे सेट से लेकर आसपास की वास्तविकता तक, रिश्तों के चरित्र-निर्माण रूपों को अलग किया जाना चाहिए। ऐसे संबंधों की सबसे महत्वपूर्ण विशिष्ट विशेषता उन वस्तुओं का निर्णायक, प्राथमिक और सामान्य महत्वपूर्ण महत्व है जिनसे व्यक्ति संबंधित है। ये रिश्ते एक साथ सबसे महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों के वर्गीकरण के आधार के रूप में कार्य करते हैं।

किसी व्यक्ति का चरित्र रिश्तों की प्रणाली में प्रकट होता है:

  • अन्य लोगों के संबंध में (इस मामले में, कोई ऐसे चरित्र लक्षणों को सामाजिकता - अलगाव, सच्चाई - छल, चातुर्य - अशिष्टता, आदि) के रूप में अलग कर सकता है।
  • व्यवसाय के संबंध में (जिम्मेदारी - बेईमानी, कड़ी मेहनत - आलस्य, आदि)।
  • स्वयं के संबंध में (विनम्रता - संकीर्णता, आत्म-आलोचना - आत्मविश्वास, अभिमान - अपमान, आदि)।
  • संपत्ति के संबंध में (उदारता - लालच, मितव्ययिता - फिजूलखर्ची, साफ-सफाई - ढिलाई, आदि)। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह वर्गीकरण कुछ हद तक पारंपरिक है और रिश्ते के इन पहलुओं का घनिष्ठ संबंध और अंतर्संबंध है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति असभ्य है, तो इसका संबंध लोगों के साथ उसके संबंधों से है; लेकिन अगर साथ ही वह एक शिक्षक के रूप में काम करता है, तो यहां मामले के प्रति उसके दृष्टिकोण (बेईमानी), खुद के प्रति उसके दृष्टिकोण (नार्सिसिज़्म) के बारे में बात करना पहले से ही आवश्यक है।

इस तथ्य के बावजूद कि ये रिश्ते चरित्र निर्माण के दृष्टिकोण से सबसे महत्वपूर्ण हैं, वे एक साथ और तुरंत चरित्र लक्षण नहीं बन जाते हैं। इन संबंधों के चरित्र गुणों में परिवर्तन में एक निश्चित अनुक्रम होता है, और इस अर्थ में, उदाहरण के लिए, अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण और संपत्ति के प्रति दृष्टिकोण को रखना असंभव है, क्योंकि उनकी सामग्री वास्तविक में एक अलग भूमिका निभाती है एक व्यक्ति का अस्तित्व. समाज और लोगों के प्रति व्यक्ति का दृष्टिकोण चरित्र निर्माण में निर्णायक भूमिका निभाता है। किसी व्यक्ति के चरित्र को टीम के बाहर उजागर और समझा नहीं जा सकता, बिना उसके सौहार्द, दोस्ती, प्यार के रूप में लगाव को ध्यान में रखे बिना।

चरित्र संरचना में, व्यक्ति एक निश्चित समूह के लोगों में सामान्य लक्षणों की पहचान कर सकता है। यहां तक ​​कि सबसे मौलिक व्यक्ति में भी आप कुछ गुण (उदाहरण के लिए, असामान्यता, व्यवहार की अप्रत्याशितता) पा सकते हैं, जिसके होने से आप उसे समान व्यवहार वाले लोगों के समूह में वर्गीकृत कर सकते हैं। इस मामले में, हमें विशिष्ट चरित्र लक्षणों के बारे में बात करनी चाहिए। एन.डी. लेविटोव का मानना ​​है कि एक चरित्र प्रकार लोगों के एक निश्चित समूह के लिए सामान्य लक्षणों के व्यक्तिगत चरित्र में एक विशिष्ट अभिव्यक्ति है। वास्तव में, जैसा कि उल्लेख किया गया है, चरित्र जन्मजात नहीं है - यह एक निश्चित समूह, एक निश्चित समाज के प्रतिनिधि के रूप में किसी व्यक्ति के जीवन और गतिविधि में बनता है। इसलिए, किसी व्यक्ति का चरित्र हमेशा समाज का एक उत्पाद होता है, जो विभिन्न समूहों से संबंधित लोगों के चरित्रों में समानता और अंतर की व्याख्या करता है।

व्यक्तिगत चरित्र विभिन्न प्रकार के विशिष्ट लक्षणों को दर्शाता है: राष्ट्रीय, पेशेवर, आयु। इस प्रकार, एक ही राष्ट्रीयता के लोग कई पीढ़ियों से विकसित जीवन स्थितियों में हैं और राष्ट्रीय जीवन की विशिष्ट विशेषताओं का अनुभव करते हैं; मौजूदा राष्ट्रीय संरचना और भाषा के प्रभाव में विकसित हों। इसलिए, एक राष्ट्रीयता के लोग दूसरे राष्ट्रीयता के लोगों से जीवनशैली, आदतों, अधिकारों और चरित्र में भिन्न होते हैं। ये विशिष्ट विशेषताएं अक्सर सामान्य चेतना द्वारा विभिन्न दृष्टिकोणों और रूढ़ियों में दर्ज की जाती हैं। अधिकांश लोगों के मन में किसी न किसी देश के प्रतिनिधि की एक बनी हुई छवि होती है: एक अमेरिकी, एक स्कॉट, एक इतालवी, एक चीनी, आदि।

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रोजमर्रा की जिंदगी में, हम अक्सर किसी व्यक्ति के चरित्र का उल्लेख करते हैं: "हल्का", "अच्छा" या, इसके विपरीत, "भारी"। चरित्र क्या है और क्या इसे बदला जा सकता है, हम आपको विस्तार से बताएंगे।

मानव चरित्र क्या है

ग्रीक से अनुवादित, चरित्र का अनुवाद "मुहर", "ढलाई" के रूप में किया जाता है, अर्थात, एक ओर, यह एक विशिष्ट संकेत है, और दूसरी ओर, किसी विशिष्ट विषय या वस्तु में कुछ स्थिर और अंतर्निहित है।

मनोविज्ञान में चरित्रकिसी व्यक्ति की लगातार व्यक्तिगत विशेषताओं का एक सेट है जो व्यवहार के प्रकार और अन्य लोगों के साथ संबंधों के रूप को निर्धारित करता है।

व्यक्तित्व लक्षण के रूप में चरित्र लक्षण इस प्रकार हैं::

  • इसके घटकों का दीर्घकालिक प्रभाव, स्थिरता होती है, और ये जल्दी और आसानी से नहीं बदलते हैं;
  • चरित्र का व्यावहारिक महत्व है; यह जीवन के सभी क्षेत्रों में व्यक्ति के कार्यों को निर्धारित करता है।

एक व्यक्ति वीरता, कायरता दिखा सकता है, चिंतित, आक्रामक या नरम, कमजोर इच्छाशक्ति वाला हो सकता है। यदि ऐसी अभिव्यक्तियाँ बार-बार होती हैं और बाहरी रूप से स्पष्ट रूप से व्यक्त की जाती हैं, तो वे व्यक्ति के बारे में कहेंगे: "उसका ऐसा चरित्र है।"

जब एक दयालु और सज्जन व्यक्ति कुछ परिस्थितियों में भड़क उठता है और क्रोध दिखाता है, तो उसके आस-पास के लोग इसे चरित्र नहीं कहेंगे, बल्कि वे इसे विशिष्ट परिस्थितियों का कारण मानेंगे।

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किसी व्यक्ति के चरित्र का ज्ञान व्यक्ति को विभिन्न स्थितियों में उसके व्यवहार और कार्यों की भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है, साथ ही यदि आवश्यक हो तो उन्हें सही भी करता है। हम हमेशा पहले से जानते हैं कि हम मदद के लिए किससे संपर्क कर सकते हैं, जिसके साथ हम जोखिम भरे उपक्रमों में जाने से नहीं डरते: "वह कुछ अलग नहीं कर सकता, यही उसका चरित्र है।"

चरित्र लक्षण: सामान्य जानकारी

किसी व्यक्ति की प्रत्येक विशेषता को उसके स्थिर, स्थायी चरित्र गुण के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। हम पहले ही कह चुके हैं कि एक अच्छा स्वभाव वाला व्यक्ति अपना आपा खो सकता है, और, उदाहरण के लिए, एक आशावादी व्यक्ति उदासी में पड़ सकता है। लेकिन हम पहले का वर्णन आक्रामक के रूप में नहीं करेंगे, और दूसरे का वर्णन रोने वाले के रूप में नहीं करेंगे।

मनोविज्ञान में, चरित्र लक्षणों के तीन प्रमुख समूह हैं, जो मिलकर इसे बनाते हैं।

लक्षणों का 1 समूह - स्वयं के प्रति दृष्टिकोण

इस समूह में सकारात्मक और नकारात्मक दोनों विशेषताएं शामिल हैं जो व्यक्ति का अपने प्रति, उसके प्रति दृष्टिकोण दर्शाती हैं।

आंतरिक गरिमा, सम्मान, गौरव, आत्म-आलोचना, उचित विनम्रता, पर्याप्त।

ऋण चिन्ह वाले लक्षण- घमंड, बढ़ा हुआ आत्म-सम्मान और आत्म-सम्मान, अभिमान (अभिमान के साथ भ्रमित नहीं होना), स्पर्शशीलता, शर्मीलापन (विनम्रता के साथ भ्रमित नहीं होना)।

समूह 2 - दूसरों के प्रति दृष्टिकोण

विशेषताएँ जो किसी व्यक्ति के अन्य लोगों के साथ संबंधों के आधार को दर्शाती हैं - एक टीम में, दोस्तों के एक समूह में।

धन चिह्न के साथ चरित्र लक्षण- जवाबदेही, सम्मान, संचार, संवेदनशीलता, मदद करने की इच्छा, एक टीम में काम करने की क्षमता, शालीनता।

ऋण चिन्ह वाले लक्षण- निर्दयता, दूसरों के प्रति अवमानना, दंभ, अशिष्टता, उपेक्षा, अलगाव, संवेदनहीनता, व्यक्तिवाद।

लक्षणों का तीसरा समूह - गतिविधि के प्रति दृष्टिकोण

यह समूह उनके व्यवसाय, पेशे और सामान्य रूप से कार्य से संबंधित चरित्र लक्षणों को जोड़ता है।

धन चिह्न के साथ चरित्र लक्षण- कड़ी मेहनत, गतिविधि, जिम्मेदारी, रचनात्मकता, पहल।

ऋण चिन्ह वाले लक्षण- आलस्य, विलंब, व्यवसाय के प्रति गैरजिम्मेदाराना रवैया, पहल की कमी, निष्क्रियता।

इन विशेषताओं के नमूने के आधार पर किसी व्यक्ति का चित्र बनाया जा सकता है।

मानव चरित्र निर्माण की विशेषताएं

लंबे समय तक, दार्शनिकों का मानना ​​था कि चरित्र एक जन्मजात मानवीय गुण है। अर्थात्, वह गुणों के एक निश्चित समूह के साथ पैदा होता है जो निर्माण प्रक्रिया के दौरान नहीं बदलता है। आज यह दृष्टिकोण समर्थित नहीं है. यह सिद्ध हो चुका है कि चरित्र जीवन भर बनता है और पालन-पोषण, पर्यावरण, एक निश्चित सामाजिक समूह में प्रवेश, पेशेवर गतिविधि आदि पर निर्भर करता है।

पहली बार, बाहरी कारकों के चरित्र पर महत्वपूर्ण प्रभाव का विचार वैज्ञानिक डी. लोके द्वारा व्यक्त किया गया था, जिन्होंने तर्क दिया था कि मनोभौतिक गुण और पालन-पोषण चरित्र के निर्माण को समान रूप से प्रभावित करते हैं।

आधुनिक विज्ञान (पिछली शताब्दी) इस परिकल्पना का समर्थन करता है।

शोधकर्ताओं के मुताबिक, वे इससे प्रभावित हैं:

  • श्रम शिक्षा;
  • व्यक्तिगत उदाहरण;
  • व्यायाम शिक्षा;
  • आत्म विकास;
  • नैतिक और नैतिक शिक्षा;
  • आदतों का सही गठन.

उम्र की परवाह किए बिना, चरित्र निर्माण की प्रक्रिया सूचना क्षेत्र से प्रभावित होती है, जिसमें व्यक्ति द्वारा निम्नलिखित बातें शामिल हैं:

    समाज में विकसित सांस्कृतिक मूल्य, विचारधारा;

    किसी विशेष व्यक्ति के लिए सम्मानित लोगों का व्यक्तिगत उदाहरण;

    समाज में जनता की राय और सामान्य निर्णय;

    साहित्य, टेलीविजन, सिनेमा, थिएटर।

एक परिपक्व, विचारशील व्यक्ति भी अपने चरित्र को सुधार सकता है। इस प्रकार, चरित्र निर्माण जीवन भर होता रहता है।

तीन मुख्य कारक इसके परिवर्तनों को प्रभावित करते हैं:

  • शारीरिक (लिंग, );
  • सामाजिक (शिक्षा, संस्कृति, परिवार, स्कूल, टीम);
  • व्यक्तिगत (आत्म-विकास, आत्म-शिक्षा)।

चरित्र विकास का पहला चरण प्रारंभिक शैशवावस्था है। इस स्तर पर, बच्चे को प्यार, देखभाल और बहुत अधिक ध्यान देना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यहीं पर उसके शेष जीवन के लिए भावनात्मक घटक बनता है।

आगे व्यक्तित्व का विकास प्रारंभिक पूर्वस्कूली उम्र में होता है। बच्चा आस-पास के वयस्कों के व्यवहार पैटर्न का अध्ययन और प्रतिलिपि बनाता है। उचित भावनात्मक सुदृढीकरण (प्रशंसा) के साथ प्रत्यक्ष शिक्षण महत्वपूर्ण है। इसी उम्र में दयालुता, जवाबदेही और कड़ी मेहनत जैसे लक्षण बनते हैं।

प्राथमिक विद्यालय की उम्र में, वयस्कों द्वारा बच्चे के कार्यों और कार्यों का मूल्यांकन मुख्य भूमिका निभाता है, "अच्छे" और "बुरे" की अवधारणाएं पैदा की जाती हैं। कार्य से संबंधित चरित्र लक्षण प्रकट होते हैं: जिम्मेदारी, समय की पाबंदी।

किशोर सक्रिय रूप से नैतिक और नैतिक मानकों और स्वैच्छिक क्षेत्र का विकास कर रहे हैं। स्कूल के अंत तक, एक नियम के रूप में, चरित्र पहले ही बन चुका होता है, तभी इसे ठीक किया जाता है;

स्वभाव और चरित्र के बीच संबंध

चरित्र और स्वभाव को अक्सर पहचाना जाता है, लेकिन वे अलग-अलग अवधारणाएँ हैं।

मनोविज्ञान में इस मामले पर अलग-अलग दृष्टिकोण व्यक्त किये गये हैं।:

  • दोनों अवधारणाएँ समान हैं;
  • स्वभाव एक हिस्सा है, चरित्र का मूल;
  • दो अवधारणाएँ विरोधी हैं;
  • स्वभाव ही चरित्र का स्वाभाविक आधार है।

स्वभाव का मानव तंत्रिका तंत्र के गुणों से अधिक गहरा संबंध है और यह सीधे उनके द्वारा निर्धारित होता है। चरित्र पर समाज और पालन-पोषण का बहुत प्रभाव पड़ता है। यदि चरित्र सुधार के अधीन है, तो स्वभाव एक जन्मजात संपत्ति है जो जीवन भर व्यक्ति के पास रहती है।

जिस सामाजिक परिवेश में वह बड़ा हुआ और रहता है, उसका उसके चरित्र पर गहरा प्रभाव पड़ता है, जबकि उसका स्वभाव अपरिवर्तित रहता है। किसी व्यक्ति के कार्यों की सामग्री चरित्र पर निर्भर करती है, लेकिन केवल उनका तरीका और शैली स्वभाव पर निर्भर करती है।

महत्वपूर्ण: स्वभाव का मूल्यांकन "अच्छे" या "बुरे" के रूप में नहीं किया जा सकता है, लेकिन चरित्र में वे लक्षण शामिल होते हैं जिन्हें सकारात्मक या नकारात्मक माना जा सकता है।

स्वभाव और चरित्र के प्रकार किसी व्यक्ति की एकल उपस्थिति में एक-दूसरे से जुड़े और परस्पर क्रिया करते हैं, एक अविभाज्य मिश्र धातु बनाते हैं - जो उसके व्यक्तित्व की विशेषता है।

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चरित्र प्रकार क्या हैं?

मनोविज्ञान में, चरित्र प्रकारों के कई वर्गीकरण हैं। सबसे प्रसिद्ध में से एक अमेरिकी मनोविश्लेषक अलेक्जेंडर लोवेन द्वारा प्रस्तावित टाइपोलॉजी है।

चरित्र प्रकार इसकी विशेषताएं
मौखिक एक व्यक्ति तीव्र परिवर्तन का अनुभव करता है, और दूसरों पर निर्भरता व्यक्त की जाती है। , प्रवृत्ति और, अस्वीकृति का डर, कम आत्मसम्मान।
आत्मपीड़क जो व्यक्ति कष्ट सहना पसंद करता है उसकी संवेदनशीलता बहुत अधिक होती है। अंतर्ज्ञान है. उन्हें खुद पर भरोसा नहीं है, वे बंद हैं।
उन्माद उच्च स्तर की महत्वाकांक्षा, व्यवहार और कार्यों को नियंत्रित करने की क्षमता। अहंकार, तर्कसंगत. भावनाओं को समाहित करने की क्षमता के साथ विकसित किया।
एक प्रकार का पागल मनुष्य बहुत कम आत्मसम्मान, भावनाओं पर नियंत्रण की कमी और उनकी अपर्याप्तता। भावात्मक विकार.
मनोरोगी हावी होने की इच्छा बढ़ी. आंतरिक सामग्री पर छवि संबंधी मुद्दों की प्रधानता। परिस्थितियों पर नियंत्रण रखने में व्यस्तता.
आत्ममुग्ध आत्मविश्वास, उच्च महत्वाकांक्षाएँ। आक्रामकता, दृढ़ता, अहंकार, दृढ़ता।

मनोविज्ञान में भी, व्यक्तियों को अंतर्मुखी (बंद) और बहिर्मुखी (मिलनसार) में विभाजित किया गया है।

वर्णों की एक और टाइपोलॉजी की पहचान की जा सकती है.

चरित्र प्रकार इसकी विशेषताएं
हाइपरथाइमिक व्यक्ति बहुत ही मिलनसार, "बातूनी" होता है, उसके चेहरे पर स्पष्ट भाव होते हैं। ढेर सारी पहल और ऊर्जा, लेकिन वह आसानी से अपना आपा खो देता है।
डिस्टीमिक निराशावादी अंतर्मुखी होते हैं। उनमें न्याय की गहरी भावना होती है और मित्रों का दायरा बहुत सीमित होता है। वे निर्णय कठोर और धीमे लेते हैं।
उत्तेजनीय वे सत्ता के भूखे हैं और संघर्ष की स्थितियों को पसंद करते हैं। के साथ संवाद करना बहुत अप्रिय है। शांत रहने पर वे चौकस और पांडित्यपूर्ण होते हैं; उत्तेजित होने पर वे आक्रामक और चिड़चिड़े होते हैं।
अटक गया अहंकारी व्यक्ति, दूसरों को शिक्षा देना पसंद करता है, स्वयं को चतुर समझता है। स्वयं और अन्य लोगों दोनों पर अत्यधिक माँगें
चिंतित व्यक्तित्व बेहद असुरक्षित, विवादों और झगड़ों से डरता है। हर जगह समर्थन ढूंढता है.
ठोस मिलनसार, अनुकूलनीय. योजनाकार. वे अपने आत्मविश्वास के कारण चिड़चिड़ापन पैदा कर सकते हैं। जन्मजात कलाकार, घमंडी, पाखंडी।

किसी व्यक्ति का मनोवैज्ञानिक चरित्र

चरित्र किसी व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक चित्र के घटकों में से एक है। लेकिन किसी व्यक्ति के बारे में पूर्ण राय बनाने के लिए केवल यह पर्याप्त नहीं है, जो आवश्यक है, उदाहरण के लिए, एक जिम्मेदार नौकरी पर रखने या अपने व्यक्तिगत जीवन में एक सूचित विकल्प बनाने के लिए।

साथ ही, आपको व्यक्ति का स्वभाव भी निर्धारित करना होगा।

कुल मिलाकर चार हैं:

  • आशावादी. स्थिर तंत्रिका तंत्र वाला व्यक्ति काफी गतिशील और संतुलित होता है। तंत्रिका तंत्र की उत्तेजना और निषेध की प्रक्रियाएं तेजी से प्रकट होती हैं और तेजी से घट भी जाती हैं। आशावादी, मिलनसार. नकारात्मक पक्ष यह है कि वे गैरजिम्मेदारी और तुच्छता करने में सक्षम हैं।
  • . एक अत्यंत गतिशील तंत्रिका तंत्र. यह जल्दी उत्तेजित हो जाता है, लेकिन धीरे-धीरे ठंडा हो जाता है। अत्यधिक बेचैन, सदैव कुछ न कुछ करते रहने वाला, ऊर्जावान। विपक्ष: संघर्षग्रस्त, आक्रामक, गर्म स्वभाव वाला।
  • कफयुक्त व्यक्ति. तंत्रिका तंत्र बहुत स्थिर और संतुलित है, लेकिन गतिशील नहीं है। एक विषय से दूसरे विषय पर स्विच नहीं किया जा सकता, "उच्च गति" पर काम नहीं करता। लेकिन परिणाम प्रभावशाली होगा - हर चीज़ पर सबसे छोटे विवरण के बारे में सोचा गया है। विश्वसनीय, जिम्मेदार. नुकसान - संचार में अनाड़ी, बल्कि शुष्क।
  • . तंत्रिका तंत्र बहुत कमजोर, कमजोर, प्रभावशाली होता है। नरम, संवेदनशील लोग. नुकसान - कम प्रदर्शन, संदेह, अलगाव।

व्यक्तिगत क्षमताओं को मनोवैज्ञानिक चित्र के भीतर तीसरा घटक माना जाता है:

  • सामान्य, प्रभाव में गठित। यह मानसिक लचीलापन, कड़ी मेहनत और अनुकूलन की क्षमता है।
  • विशेष, एक निश्चित दिशा के लिए आकर्षक: स्वयं के लिए व्यक्तिगत रूप से, संचार के लिए, किसी कार्य को पूरा करने के लिए।

एक मनोवैज्ञानिक चित्र संकलित करने के लिए निम्नलिखित को भी ध्यान में रखा जाता है: बुद्धिमत्ता, भावुकता, भावनाएँ, संचार कौशल, आत्म-सम्मान।

व्यक्तित्व का सामाजिक चरित्र

सामाजिक चरित्र की अवधारणा को ई. फ्रॉम द्वारा विज्ञान में पेश किया गया था।

व्यक्तित्व का सामाजिक चरित्रयह लक्षणों का एक समूह है जो एक ही सामाजिक समूह के लोगों में उत्पन्न होता है। इसके अलावा, ये विशेष विशेषताएं सामान्य अनुभवों और समान जीवनशैली के प्रभाव में प्रकट हुईं।

मनोवैज्ञानिक ने दो प्रकार के सामाजिक चरित्र विकसित किए हैं: निष्फल और फलदायी।

निष्फल

इन प्रकारों को निष्फल कहा जाता है क्योंकि वे "लेने वाले" होते हैं, उनका मानना ​​है कि वे केवल बाहर से लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

फलदायक प्रकार

यह एक प्रकार का मानवतावादी आदर्श है जिसके लिए हमें प्रयास करने की आवश्यकता है। इसकी विशेषता है: किसी की अपनी शक्तियों पर निर्भरता और लाभ प्राप्त करने और अन्य लोगों को देने के लिए उनका उपयोग। एक फलदायी सामाजिक चरित्र देता है और प्राप्त नहीं करता है; यह प्रेम पर आधारित है, जिसका उच्चतम स्तर मातृ प्रेम है, जो स्वार्थ नहीं जानता।

व्यक्तित्व का छिपा हुआ और स्पष्ट उच्चारण

उच्चारण से तात्पर्य प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों से है, अर्थात्, कुछ विशेषताएँ हमारे अंदर मध्यम रूप से विकसित होती हैं, जबकि अन्य अत्यधिक विकसित होती हैं।

उच्चारण के परिणामस्वरूप ('उच्चारण' शब्द से, अर्थात् सुदृढ़ीकरण) व्यक्तित्व बेसुरा हो जाता है।

व्यक्तिगत गुणों को मजबूत करना:

  • किसी व्यक्ति की भेद्यता का कारण उसका कमजोर बिंदु, "अकिलीज़ हील" है;
  • गतिविधि के कुछ क्षेत्रों में किसी व्यक्ति की क्षमताओं को सीमित करता है।

उदाहरण के लिए, कमजोर इच्छाशक्ति वाले व्यक्तित्व का उपयोग लोग कर सकते हैं और वह नेतृत्व के पदों पर काम करने के लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त है।

उच्चारण कोई मनोवैज्ञानिक या मानसिक विचलन नहीं है, बल्कि आदर्श का एक चरम संस्करण है।

इसके अनेक कारण हैं:

  • एक गुण का प्रभुत्व विकास के कुछ चरणों में ही बनता है, और उम्र के साथ इसे कम किया जा सकता है;
  • उच्चारण हमेशा प्रकट नहीं होता है, बल्कि केवल कुछ परिस्थितियों में ही प्रकट होता है;
  • उच्चारण किसी भी तरह से किसी व्यक्ति को समाज में अनुकूलन करने से नहीं रोकता है, कई प्रतिबंधों के अपवाद के साथ जिनका हमने ऊपर उल्लेख किया है।

किसी एक चरित्र लक्षण के प्रभुत्व के आधार पर, निम्नलिखित प्रकारों को प्रतिष्ठित किया जाता है::

उच्चारण का प्रकारविशेषता
ठोस ध्यान का केंद्र बनने की इच्छा: "शादी में दूल्हे के रूप में, अंतिम संस्कार में मृतक के रूप में।" जानबूझकर किया गया व्यवहार, शेखी बघारना।
पंडिताऊ सावधानी, परिवर्तन का डर, संपूर्णता, विचारशीलता।
उत्तेजनीय बहुत आवेगपूर्ण व्यवहार. आवेगों, प्रवृत्तियों, प्रेरणाओं से जीता है।
अतिशयोक्तिपूर्ण सदैव प्रसन्नचित्त, सक्रिय, जीवन का प्यासा। मिलनसार, आशावादी, कठिनाइयों पर आसानी से विजय प्राप्त कर लेता है।
अटक गया अपमान और परेशानियों को लंबे समय तक याद रखता है, प्रतिशोध लेने वाला, क्षुद्र होता है
डिस्टीमिक निराशावादी, सदैव दुःखी एवं निराश रहने वाला। जीवन के अंधेरे पक्षों पर ध्यान केंद्रित किया।
साइक्लोथाइमिक जीवन की प्यास से निराशावाद तक परिवर्तन बार-बार और नियमित रूप से होते रहते हैं।
ऊंचा किसी भी घटना पर हिंसक प्रतिक्रिया, ख़ुशी से लेकर सार्वभौमिक दुःख तक की स्थिति।
भावपूर्ण उच्च संवेदनशीलता, ईमानदारी, आंसूपन।
चिंतित किसी भी कारण से और बिना किसी कारण के चिंता। सावधानी, डरपोकपन, अनिश्चितता।

उच्चारण को उन मामलों में स्पष्ट माना जाता है जहां यह किसी व्यक्ति के साथ ज्यादातर समय, लगभग हमेशा रहता है।

यदि तनावपूर्ण या गंभीर परिस्थितियों में किसी गुण का प्रभुत्व प्रकट होता है तो उच्चारण को गुप्त कहा जाता है।

"जितने लोग उतने पात्र," आप अक्सर सुन सकते हैं। और यह वास्तव में सच है, पृथ्वी पर दो बिल्कुल एक जैसे लोग नहीं हैं। लोगों की विश्वदृष्टि प्रणालियाँ, सिद्धांत, शौक और मूल्य अलग-अलग होते हैं और वे कुछ बाहरी उत्तेजनाओं और घटनाओं पर अलग-अलग प्रतिक्रिया करते हैं। उसके व्यक्तिगत कार्यों को निर्धारित करता है, जिससे उसका पूरा जीवन बनता है।

वैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक किसी व्यक्ति के चरित्र को कुछ व्यक्तित्व लक्षणों का एक व्यक्तिगत संयोजन कहते हैं जो संपूर्ण वातावरण के प्रति उसके दृष्टिकोण को निर्धारित करते हैं और उसके कार्यों में प्रकट होते हैं।

चरित्र(ग्रीक χαρακτηρ - संकेत, विशिष्ट विशेषता, शगुन) लगातार, अपेक्षाकृत स्थायी मानसिक गुणों की एक संरचना है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार और रिश्तों की विशेषताओं को निर्धारित करती है।

मनोविज्ञान पर वैज्ञानिक साहित्य में, ऐसे कई मानदंड हैं जो किसी व्यक्ति के चरित्र प्रकार को निर्धारित करते हैं। हम केवल मुख्य बातों पर विचार करेंगे।

इसलिए, सबसे लोकप्रिय चरित्र टाइपोलॉजी प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक ई. क्रेश्चमर द्वारा प्रस्तावित है मानवीय चरित्रउसकी काया पर निर्भर करता है. क्रेश्चमर ने मानव शरीर के मुख्य तीन प्रकार और संबंधित चरित्र प्रकारों का वर्णन किया:

जंग का चरित्र वर्गीकरण

स्विस मनोचिकित्सक और मनोवैज्ञानिक कार्ल गुस्ताव जंग ने अपना स्वयं का विकास किया, जो प्रमुख मानसिक कार्यों (संवेदनाओं, अंतर्ज्ञान, भावना और सोच) पर आधारित है। उन्होंने सभी लोगों को आंतरिक या बाहरी दुनिया की प्रधानता (अंतर्मुखी और बहिर्मुखी प्रकार) के अनुसार वर्गीकृत किया।

  1. एक अंतर्मुखी एक बंद, आंतरिक रूप से केंद्रित विचारक है, जो अंदर की ओर मुड़ा हुआ है, एक ऐसा व्यक्ति है जो अपने आस-पास की पूरी दुनिया से अलग रहता है, सभी घटनाओं का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करता है, जबकि सभी पर विरोधाभासी कार्यों का संदेह करता है। उसके बहुत कम दोस्त हैं, क्योंकि उसके लिए नए संपर्क बनाना बहुत मुश्किल है, वह अकेलेपन के करीब है, और वह अपनी आदतें नहीं बदलता है। अंतर्मुखी एक बहुत ही संदिग्ध व्यक्ति होता है जिसमें उच्च स्तर की चिंता होती है, वह अपनी भावनाओं को सुनता है और अपने स्वास्थ्य को महत्व देता है।
  2. बहिर्मुखी एक सीधा, खुला व्यक्ति होता है, बेहद मिलनसार, सक्रिय और हर किसी के लिए समझने योग्य होता है, उसके कई परिचित और दोस्त होते हैं, वह अकेलापन बर्दाश्त नहीं कर सकता, अपने स्वास्थ्य में बहुत कम रुचि रखता है, यात्रा करना पसंद करता है और अधिकतम लाभ उठाने की कोशिश करता है। ज़िंदगी। वह पार्टी की जान बन जाता है, विभिन्न बैठकों और पार्टियों की शुरुआत करता है, चुटकुले सुनाना पसंद करता है और रोजमर्रा की जिंदगी में व्यक्तिपरक राय से नहीं, बल्कि परिस्थितियों से निर्देशित होता है।

मानव चरित्र और स्वभाव के बीच संबंध

विभिन्न स्वभावों की विशिष्टताएं किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों को समझने में मदद कर सकती हैं यदि उन्हें स्पष्ट किया जाए, हालांकि, स्पष्ट स्वभाव वाले लोग काफी दुर्लभ होते हैं, मिश्रित स्वभाव गंभीरता की अलग-अलग डिग्री में पाए जाते हैं; लेकिन किसी भी प्रकार के स्वभाव की प्रबलता निर्धारित करने में मदद कर सकती है व्यक्ति का चरित्र प्रकार.

बहुत बड़ी रकम है चरित्र प्रकारों का वर्गीकरणइससे भी बेहतर, एक व्यक्ति अपने व्यवहार के सभी ज्ञान और मनोविज्ञान को व्यवस्थित करने का प्रयास करता है, लेकिन उनमें से कोई भी इतना गहरा और इतना प्रभावी नहीं हो सकता है। क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति, अपने जीवन में कुछ चरित्रों के विकास के दौर से गुजरते हुए, अपने शेष जीवन के लिए एक व्यक्ति के रूप में जीने के लिए उन सभी को अपने आप में एकत्र कर लेता है।

यदि आपको अपना चरित्र प्रकार निर्धारित करना मुश्किल लगता है, तो इसके लिए डिज़ाइन किए गए विभिन्न चरित्र आपकी सहायता कर सकते हैं।

किसी व्यक्ति विशेष के चरित्र लक्षणों का अध्ययन करके यह पहचानना संभव है कि कौन से गुण उसके व्यक्तित्व की विशेषता बताते हैं। उनकी अभिव्यक्ति लोगों के व्यक्तिगत अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं और क्षमताओं के प्रभाव पर आधारित है। जैविक विशेषताओं की सूची में किसी व्यक्ति की जन्मजात विशेषताएं शामिल हैं। अन्य व्यक्तित्व गुण जीवन गतिविधि के परिणामस्वरूप प्राप्त होते हैं:

  • समाज

इसका अर्थ है लोगों की व्यक्तिगत, जैविक विशेषताओं की अपरिवर्तनीयता, सामाजिक-सांस्कृतिक सामग्री के साथ संतृप्ति।

  • विशिष्टता

किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया की विशिष्टता और मौलिकता, उसकी स्वतंत्रता और किसी विशेष सामाजिक या मनोवैज्ञानिक प्रकार के लिए जिम्मेदार ठहराए जाने में असमर्थता।

  • श्रेष्ठता

किसी की "सीमाओं" से परे जाने की इच्छा, अस्तित्व के एक तरीके के रूप में निरंतर आत्म-सुधार, विकास की संभावना में विश्वास और किसी के लक्ष्य के रास्ते में बाहरी और आंतरिक बाधाओं पर काबू पाना और, परिणामस्वरूप, अपूर्णता, असंगतता और समस्याग्रस्त प्रकृति।

  • ईमानदारी और व्यक्तिपरकता

किसी भी जीवन स्थिति में आंतरिक एकता और पहचान (स्वयं के साथ समानता)।

  • गतिविधि और व्यक्तिपरकता

स्वयं को और अपने अस्तित्व की स्थितियों को बदलने की क्षमता, पर्यावरणीय परिस्थितियों से स्वतंत्रता, किसी की अपनी गतिविधि का स्रोत बनने की क्षमता, कार्यों का कारण और किए गए कार्यों के लिए जिम्मेदारी की मान्यता।

  • नैतिक

बाहरी दुनिया के साथ बातचीत का आधार, अन्य लोगों को सर्वोच्च मूल्य के रूप में, अपने बराबर के रूप में व्यवहार करने की इच्छा, न कि लक्ष्य प्राप्त करने के साधन के रूप में।

गुणों की सूची

व्यक्तित्व संरचना में स्वभाव, दृढ़ इच्छाशक्ति वाले गुण, क्षमताएं, चरित्र, भावनाएं, सामाजिक दृष्टिकोण और प्रेरणा शामिल हैं। और निम्नलिखित गुण भी अलग से:

  • स्वतंत्रता;
  • बौद्धिक आत्म-सुधार;
  • संचार कौशल;
  • दयालुता;
  • कड़ी मेहनत;
  • ईमानदारी;
  • दृढ़ निश्चय;
  • ज़िम्मेदारी;
  • आदर करना;
  • विश्वास;
  • अनुशासन;
  • इंसानियत;
  • दया;
  • जिज्ञासा;
  • निष्पक्षता.

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों में आंतरिक धारणा और बाहरी अभिव्यक्तियाँ शामिल होती हैं। बाहरी अभिव्यक्ति में संकेतकों की एक सूची शामिल है:

  • जन्मजात या अर्जित कलात्मकता;
  • आकर्षक उपस्थिति और शैली की भावना;
  • भाषण की क्षमता और स्पष्ट उच्चारण;
  • के लिए सक्षम और परिष्कृत दृष्टिकोण।

किसी व्यक्ति के मुख्य गुणों (उसकी आंतरिक दुनिया) को कई विशेषताओं के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:

  • स्थिति का व्यापक मूल्यांकन और सूचना की परस्पर विरोधी धारणाओं का अभाव;
  • लोगों के प्रति अंतर्निहित प्रेम;
  • खुले विचारों वाली सोच;
  • धारणा का सकारात्मक रूप;
  • बुद्धिमान निर्णय.

इन संकेतकों का स्तर अध्ययन किए जा रहे व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं को निर्धारित करता है।

व्यक्तिगत गुणों की संरचना

किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की गुणवत्ता को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करने के लिए, उसकी जैविक संरचना पर प्रकाश डालना चाहिए। इसमें 4 स्तर होते हैं:

  1. स्वभाव, जिसमें आनुवंशिक प्रवृत्ति (तंत्रिका तंत्र) की विशेषताएं शामिल हैं।
  2. अद्वितीय मानसिक प्रक्रियाओं की डिग्री जो किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करने की अनुमति देती है। व्यक्तिगत धारणा, कल्पना, स्वैच्छिक संकेतों की अभिव्यक्ति, भावनाओं और ध्यान का स्तर परिणाम को प्रभावित करता है।
  3. लोगों के अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं, क्षमताओं और आदतों की विशेषता।
  4. बाहरी वातावरण के प्रति विषय के दृष्टिकोण सहित सामाजिक अभिविन्यास के संकेतक। व्यक्तिगत गुणों का विकास व्यवहार के मार्गदर्शक और नियामक कारक के रूप में कार्य करता है - रुचियां और विचार, विश्वास और दृष्टिकोण (पिछले अनुभव के आधार पर चेतना की स्थिति, नियामक दृष्टिकोण और), नैतिक मानदंड।

लोगों के लक्षण जो उनके स्वभाव की विशेषता बताते हैं

व्यक्ति के जन्मजात गुण ही उसे एक सामाजिक प्राणी बनाते हैं। व्यवहार संबंधी कारकों, गतिविधि के प्रकार और सामाजिक दायरे को ध्यान में रखा जाता है। श्रेणी को 4 अवधारणाओं में विभाजित किया गया है: रक्तरंजित, उदासीन, पित्तशामक और कफयुक्त।

  • सेंगुइन - आसानी से नए वातावरण में ढल जाता है और बाधाओं पर काबू पा लेता है। मिलनसारिता, प्रतिक्रियाशीलता, खुलापन, प्रसन्नता और नेतृत्व व्यक्तित्व के मुख्य गुण हैं।
  • उदासीन - कमजोर और गतिहीन। मजबूत उत्तेजनाओं के प्रभाव में, व्यवहार संबंधी गड़बड़ी होती है, जो किसी भी गतिविधि के प्रति निष्क्रिय रवैये से प्रकट होती है। अलगाव, निराशावाद, चिंता, तर्क करने की प्रवृत्ति और नाराजगी उदास लोगों की विशिष्ट विशेषताएं हैं।
  • कोलेरिक लोग मजबूत, असंतुलित, ऊर्जावान व्यक्तित्व लक्षण हैं। वे तेज़-तर्रार और बेलगाम होते हैं। मार्मिकता, आवेग, भावुकता और अस्थिरता बेचैन स्वभाव के स्पष्ट संकेतक हैं।
  • कफयुक्त व्यक्ति एक संतुलित, निष्क्रिय और धीमा व्यक्ति होता है, जिसमें परिवर्तन की संभावना नहीं होती है। व्यक्तिगत संकेतक दिखाते हैं कि नकारात्मक कारकों पर आसानी से कैसे काबू पाया जाए। विश्वसनीयता, सद्भावना, शांति और विवेक शांत लोगों की पहचान हैं।

व्यक्तिगत चरित्र लक्षण

चरित्र व्यक्तिगत लक्षणों का एक समूह है जो विभिन्न प्रकार की गतिविधियों, संचार और लोगों के साथ संबंधों में प्रकट होता है। व्यक्तिगत गुणों का विकास जीवन प्रक्रियाओं और लोगों की गतिविधि के प्रकार की पृष्ठभूमि के खिलाफ बनता है। लोगों के चरित्र का अधिक सटीक आकलन करने के लिए, विशिष्ट परिस्थितियों में व्यवहार संबंधी कारकों का विस्तार से अध्ययन किया जाना चाहिए।

चरित्र के प्रकार:

  • साइक्लॉयड - मूड में बदलाव;
  • हाइपरथाइमिक उच्चारण में उच्च गतिविधि और कार्यों को पूरा करने में विफलता शामिल है;
  • दैहिक - मनमौजी और अवसादग्रस्त व्यक्तिगत गुण;
  • संवेदनशील – डरपोक व्यक्तित्व;
  • उन्मादपूर्ण - नेतृत्व और घमंड का निर्माण;
  • डायस्टीमिक - वर्तमान घटनाओं के नकारात्मक पक्ष पर केंद्रित।

लोगों की व्यक्तिगत क्षमताएँ

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक गुण एक निश्चित गतिविधि में सफलता और उत्कृष्टता प्राप्त करने में योगदान करते हैं। वे व्यक्ति के सामाजिक और ऐतिहासिक अभ्यास, जैविक और मानसिक संकेतकों की बातचीत के परिणामों से निर्धारित होते हैं।

क्षमता के विभिन्न स्तर हैं:

  1. प्रतिभा;
  2. प्रतिभा;
  3. तेज़ दिमाग वाला।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं के एल्गोरिदम का विकास मानसिक क्षेत्र में नई चीजें सीखने की क्षमता की विशेषता है। एक विशिष्ट प्रकार की गतिविधि (संगीत, कलात्मक, शैक्षणिक, आदि) में विशेष विशेषताएं प्रकट होती हैं।

लोगों के दृढ़ इच्छाशक्ति वाले लक्षण

आंतरिक और बाहरी असुविधा पर काबू पाने से जुड़े व्यवहार संबंधी कारकों को समायोजित करने से व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करना संभव हो जाता है: प्रयास का स्तर और कार्य करने की योजना, किसी दिए गए दिशा में एकाग्रता। इच्छा स्वयं निम्नलिखित गुणों में प्रकट होती है:

  • - वांछित परिणाम प्राप्त करने के प्रयास का स्तर;
  • दृढ़ता - मुसीबतों से उबरने के लिए जुटने की क्षमता;
  • सहनशक्ति - भावनाओं, सोच और कार्यों को सीमित करने की क्षमता।

साहस, आत्म-नियंत्रण, प्रतिबद्धता मजबूत इरादों वाले लोगों के व्यक्तिगत गुण हैं। इन्हें सरल और जटिल कृत्यों में वर्गीकृत किया गया है। एक साधारण मामले में, कार्रवाई के लिए प्रोत्साहन स्वचालित रूप से निष्पादन में प्रवाहित होते हैं। एक योजना तैयार करने और परिणामों को ध्यान में रखते हुए जटिल कार्य किए जाते हैं।

मानवीय भावनाएँ

वास्तविक या काल्पनिक वस्तुओं के प्रति लोगों का सतत दृष्टिकोण सांस्कृतिक और ऐतिहासिक स्तर के आधार पर उत्पन्न होता है और बनता है। ऐतिहासिक युगों के आधार पर केवल उनकी अभिव्यक्ति के तरीके बदलते हैं। व्यक्तिगत।

व्यक्तिगत प्रेरणा

कार्यों की सक्रियता में योगदान देने वाले उद्देश्यों और प्रोत्साहनों का निर्माण होता है। प्रेरक व्यक्तित्व गुण चेतन या अचेतन हो सकते हैं।

वे इस प्रकार प्रकट होते हैं:

  • सफलता की इच्छा;
  • परेशानियों से बचना;
  • शक्ति प्राप्त करना, आदि

व्यक्तित्व लक्षण कैसे प्रकट होते हैं और उन्हें कैसे पहचाना जाए?

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों का निर्धारण व्यवहार संबंधी कारकों का विश्लेषण करके किया जाता है:

  • स्वाभिमान. स्वयं के संबंध में स्वयं को प्रकट करें: विनम्र या आत्मविश्वासी, अहंकारी और आत्म-आलोचनात्मक, निर्णायक और बहादुर, उच्च स्तर के आत्म-नियंत्रण या इच्छाशक्ति की कमी वाले लोग;
  • समाज के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण का आकलन। विषय और समाज के प्रतिनिधियों के बीच संबंधों की विभिन्न डिग्री हैं: ईमानदार और निष्पक्ष, मिलनसार और विनम्र, व्यवहारकुशल, असभ्य, आदि;
  • एक अद्वितीय व्यक्तित्व श्रम, शैक्षिक, खेल या रचनात्मक क्षेत्रों में रुचि के स्तर से निर्धारित होता है;
  • समाज में किसी व्यक्ति की स्थिति का स्पष्टीकरण उसके बारे में राय के साथ घनिष्ठ संबंध में होता है;
  • मनोवैज्ञानिक कारकों का अध्ययन करते समय, स्मृति, सोच और ध्यान पर विशेष ध्यान दिया जाता है, जो व्यक्तिगत गुणों के विकास की विशेषता है;
  • स्थितियों की भावनात्मक धारणा का अवलोकन करने से हमें समस्याओं को हल करते समय या उसकी अनुपस्थिति में व्यक्ति की प्रतिक्रिया का आकलन करने की अनुमति मिलती है;
  • जिम्मेदारी के स्तर को मापना। एक गंभीर व्यक्ति के मुख्य गुण कार्य गतिविधि में रचनात्मक दृष्टिकोण, उद्यम, पहल और वांछित परिणाम तक काम करने के रूप में प्रकट होते हैं।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों की समीक्षा से पेशेवर और सामाजिक क्षेत्रों में व्यवहार की समग्र तस्वीर बनाने में मदद मिलती है। "व्यक्तित्व" की अवधारणा सामाजिक परिवेश द्वारा निर्धारित व्यक्तिगत गुणों वाला व्यक्ति है। इनमें व्यक्तिगत विशेषताएं शामिल हैं: बुद्धि, भावनाएं और इच्छाशक्ति।

व्यक्तित्व पहचान में योगदान देने वाली विशेषताओं का समूहन:

  • वे विषय जो अपने अंतर्निहित सामाजिक लक्षणों की उपस्थिति से अवगत हैं;
  • समाज के सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन में भाग लेने वाले लोग;
  • किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों और चरित्र को संचार और कार्य क्षेत्र के माध्यम से सामाजिक संबंधों में निर्धारित करना आसान है;
  • ऐसे व्यक्ति जो जनता में अपनी विशिष्टता और महत्व के बारे में स्पष्ट रूप से जानते हैं।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुण उसके विश्वदृष्टि और आंतरिक धारणा के निर्माण में प्रकट होते हैं। एक व्यक्ति हमेशा जीवन और समाज में उसके महत्व के बारे में दार्शनिक प्रश्न पूछता है। उसके अपने विचार, दृष्टिकोण और जीवन स्थितियाँ हैं जो प्रभावित करती हैं