Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Rossiyskaya Gazeta. Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Krievijas obligātās sociālās apdrošināšanas subjektu laikraksts

02.01.2024

14.pants. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanas kārtība.

1. Pabalsti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas gadījumā, ikmēneša bērna kopšanas pabalstus aprēķina, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par diviem kalendārajiem gadiem pirms pārejošas invaliditātes gada, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma, tajā skaitā darba (dienesta) laikā. , citas darbības) ar citu apdrošinājuma ņēmēju (citiem apdrošinājuma ņēmējiem). Vidējā izpeļņa darba (dienesta, citu darbību) laikā pie cita apdrošinātāja (citiem apdrošinātājiem) netiek ņemta vērā gadījumos, kad saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 2. daļu tiek piešķirti pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām un izmaksā apdrošinātajai personai par visām darba vietām (dienests, cita darbība), pamatojoties uz vidējo izpeļņu darba (dienesta, citas darbības) laikā, apdrošinātājam piešķirot un izmaksājot pabalstus. Ja divus kalendāros gadus tieši pirms noteikto apdrošināšanas gadījumu iestāšanās gada vai vienā no norādītajiem gadiem apdrošinātā persona atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un (vai) bērna kopšanas atvaļinājumā, attiecīgais kalendārais gads (kalendāra gads) plkst. pēc apdrošinātās personas pieprasījuma tās var aizstāt vidējās izpeļņas aprēķināšanai par iepriekšējiem kalendārajiem gadiem (kalendāra gads), ja tas rada pabalstu apmēra palielinājumu.

1.1. Ja apdrošinātajai personai šī panta 1. daļā noteiktajos periodos nebija izpeļņas, kā arī ja par šiem periodiem aprēķinātā vidējā izpeļņa, kas aprēķināta par pilnu kalendāra mēnesi, ir zemāka par federālajā likumā noteikto minimālo algu. apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pagaidu invaliditātes pabalsti, maternitātes pabalsti un ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, ņem vienādu ar federālajā likumā noteikto minimālo algu notikuma dienā. apdrošināšanas gadījuma. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī strādā nepilnu darba laiku (nepilnu, nepilnu darba laiku), proporcionāli tiek noteikta vidējā izpeļņa, uz kuras pamata šajos gadījumos aprēķina pabalstus. uz apdrošinātās personas darba laika ilgumu. Turklāt visos gadījumos aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, kas noteikts federālajā likumā “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”.

2. Vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes pabalsti, maternitātes un ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, ietver visa veida maksājumus un citu atlīdzību par labu apdrošinātajai personai, par kuru veic apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā. 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā. " (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri).

2.1. Šī federālā likuma 2. panta 3. daļā noteiktajām apdrošinātajām personām vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pagaidu invaliditātes pabalsti, maternitātes un ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, ņem vienādu ar federālā likuma noteikto minimālo algu. likums par apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienu. Tajā pašā laikā aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”.

2.2. Apdrošinātajām personām, kuras strādāja saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuriem tika piemērota samazināta apdrošināšanas iemaksu likme Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā 0 procentu apmērā, vidējā izpeļņā, pamatojoties uz kādi tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes un grūtniecības pabalsti un maternitātes pabalsti, ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, ietver visu veidu maksājumus un citas atlīdzības par labu apdrošinātajai personai, kas tika iekļauta apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanas bāzē Sociālās apdrošināšanas fondā. Krievijas Federācija saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" (par laika posmu līdz līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri) attiecīgajā kalendārajā gadā un nepārsniedz apdrošināšanas iemaksu aprēķina bāzes maksimālo vērtību. šajā kalendārajā gadā izveidotajam Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam. Informācija par noteiktajiem maksājumiem un atlīdzību par labu apdrošinātajai personai par attiecīgo periodu ir norādīta apdrošinājuma ņēmēja izsniegtajā izpeļņas apmēra sertifikātā saskaņā ar šī federālā likuma 4.1. panta 2. daļas 3. punktu.

3. Vidējo dienas izpeļņu pārejošas invaliditātes pabalstu aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.daļā noteikto periodu ar 730.

3.1. Vidējo dienas izpeļņu, lai aprēķinātu maternitātes pabalstu un ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta pirmajā daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu šajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst šādi periodi:

1) pārejošas invaliditātes periodi, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums;

2) darbinieka atbrīvošanas no darba periods ar pilnīgu vai daļēju algas saglabāšanu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo periodu netika uzkrātas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" (par laika posmu līdz decembrim 31, 2016 ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri).

3.2. Vidējos ienākumus, pamatojoties uz kuriem aprēķina pagaidu invaliditātes pabalstus, maternitātes pabalstus un ikmēneša bērna kopšanas pabalstus, ņem vērā par katru kalendāro gadu tādā apmērā, kas nepārsniedz to, kas noteikta saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212- FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību akti par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri) attiecīgajam kalendārajam gadam, maksimālā bāzes vērtība apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Ja pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu iecelšanu un izmaksu apdrošinātajai personai veic apdrošinātāja teritoriālās struktūras vairāku apdrošinājuma ņēmēju reģistrācijas vietā saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 2. un 4. , vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti šie pabalsti, tiek ņemta vērā par katru kalendāro gadu apmērā, kas nepārsniedz noteikto limitu, aprēķinot šos pabalstus katram no šiem apdrošinājuma ņēmējiem.

3.3. Vidējā dienas izpeļņa maternitātes pabalstu, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanai, kas noteikta saskaņā ar šī panta 3.1.daļu, nedrīkst pārsniegt vērtību, kas noteikta, dalot ar 730 apdrošināšanas iemaksu aprēķina bāzes maksimālo vērtību summu. Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonds, kas izveidots saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā fondā. Obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds" (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri) divus kalendāros gadus pirms gada grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un bērna kopšanas atvaļinājums.

4. Dienas pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas gadījumā apmēru aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta apmēru, kas noteikts procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. Federālais likums.

5. Pabalsta pārejošas invaliditātes un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma apmēru nosaka, dienas pabalsta apmēru reizinot ar pārejošas invaliditātes un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā iekrītošo kalendāro dienu skaitu.

5.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķina no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, ko nosaka, vidējo dienas izpeļņu, kas noteikta saskaņā ar šī panta 3.1. un 3.2. daļu, reizinot ar 30,4.

5.2. Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru nosaka, reizinot apdrošinātās personas vidējo izpeļņu ar pabalsta summu, kas noteikta procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šā federālā likuma 11.2. Kopjot bērnu par nepilnu kalendāra mēnesi, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā proporcionāli kalendāro dienu skaitam (ieskaitot brīvdienas) mēnesī kopšanas periodā.

7. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanas kārtības specifiku, tostarp atsevišķām apdrošināto personu kategorijām, nosaka Krievijas Federācijas valdība.

1. nodaļa. Vispārīgie noteikumi

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

1. Šis federālais likums nosaka nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanai pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

2. Šis federālais likums neattiecas uz attiecībām, kas saistītas ar pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršanu pilsoņiem saistībā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību, izņemot piemērojamā šā federālā likuma 12., 13., 14. un 15. panta noteikumus. šīm attiecībām attiecībā uz , kas nav pretrunā ar 1998. gada 24. jūlija federālo likumu N 125-FZ “Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām”.

2. pants. Personas, kurām ir tiesības saņemt pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (turpmāk tekstā – apdrošinātās personas), ir tiesības uz pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstiem, ievērojot šajā federālajā likumā paredzētos nosacījumus. Likums un citi federālie likumi.

2. Apdrošinātās personas ir Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kuri pastāvīgi vai īslaicīgi dzīvo Krievijas Federācijas teritorijā:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) juristi, individuālie uzņēmēji, tostarp zemnieku (saimniecības) mājsaimniecības locekļi, privātpersonas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem, cilšu, ziemeļu tautu ģimenes kopienu locekļi, kuri brīvprātīgi noslēdza attiecības ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un apdrošināšanas iemaksu veikšanu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar 2002. gada 31. decembra federālo likumu N 190-FZ "Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās un individuāli uzņēmēji, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažas citas pilsoņu kategorijas" (turpmāk - Federālais likums "Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās, un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām") );

4) citas personu kategorijas, kuras saskaņā ar citiem federālajiem likumiem ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kurām ir jāmaksā nodokļi un (vai) sociālās apdrošināšanas iemaksas. Krievijas Federācijas apdrošināšanas fonds.

3. Šā federālā likuma izpratnē personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, ir personas, kuras noteiktā kārtībā noslēgušas darba līgumu no dienas, kurā tām bija jāsāk strādāt, vai personas, kurām faktiski ir atļauts strādāt. saskaņā ar darba likumdošanu.

4. Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas veidojošo vienību normatīvie akti var noteikt citus maksājumus, lai nodrošinātu federālajiem ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts ierēdņiem saistībā ar pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ko finansē. no federālā budžeta, Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetiem.

3. pants. Pabalsta izmaksu finansēšana par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pagaidu invaliditātes un maternitātes pabalstu izmaksu apdrošinātajām personām finansē no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta, kā arī no darba devēja līdzekļiem šā panta 2. daļā paredzētajos gadījumos.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstus šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 1. punktā noteiktajos gadījumos izmaksā apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām plkst. uz darba devēja rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas - uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstus šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 2.–5. punktā paredzētajos gadījumos apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) izmaksā uz Sociālā fonda rēķina. Krievijas Federācijas apdrošināšanas fonds no pirmās pārejošas darbnespējas dienas.

4. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas finansēšana apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus (pārejot uz vienkāršotu nodokļu sistēmu vai maksājot vienotu nodokli no nosacītajiem ienākumiem par noteiktiem darbības veidiem vai vienotu lauksaimniecisko darbību). nodoklis), kā arī personas, kuras brīvprātīgi noslēdza attiecības saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tiek veikta saskaņā ar federālo likumu "Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kuri strādā organizācijas un individuālie uzņēmēji, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažas citas pilsoņu kategorijas."

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos, federālajos likumos noteiktajos gadījumos, ar pagaidu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu izmaksu saistīto izdevumu finansēšanu, kas pārsniedz tos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu. tiek veikta uz federālā budžeta līdzekļu rēķina, kas pārskaitīti šiem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda mērķiem.

4. pants. Pabalstu nodrošināšana pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā.

Personām, kas notiesātas ar brīvības atņemšanu un iesaistītas algotā darbā, tiek nodrošināti pabalsti par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

2. nodaļa. Pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšana

5. pants. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršanas gadījumi

1. Apdrošināto personu pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršana tiek veikta šādos gadījumos:

1) darbspēju zaudējums slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, vai citam noteiktajā kārtībā par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ slimnīcas specializētajā iestādē;

5) pēcārstēšana noteiktajā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstus apdrošinātajām personām izmaksā, iestājoties šā panta 1. daļā noteiktajiem gadījumiem, darba līguma ietvaros, veicot amata vai citas darbības, kuru laikā tās ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai. , kā arī gadījumos, ja slimība vai trauma notikusi 30 kalendāro dienu laikā no noteiktā darba vai darbības izbeigšanas dienas vai laikā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai.

6. pants. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu darbspēju zaudējuma gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai. , izņemot šā panta 3. un 4. daļā noteiktos gadījumus.

2. Apdrošinātajai personai turpmāk ārstējoties sanatorijas-kūrorta iestādē, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, uzreiz pēc stacionārās ārstēšanās, pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā par uzturēšanās laiku sanatorijas-kūrorta iestādē, bet ne vairāk kā 24 kalendārās dienas.

3. Apdrošinātajai personai, kas noteiktajā kārtībā atzīta par invalīdu un ierobežotām darbspējām, pārejošas invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne ilgāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja minētās personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz dienai, kad tuberkulozes dēļ palielinās darbspēju ierobežojuma pakāpe.

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (uz noteiktu laiku darba līgumu) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no noslēgšanas dienas. No darba līguma līdz tā atcelšanas dienai pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas saskaņā ar šo līgumu. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, tiek izmaksāti pagaidu invaliditātes pabalsti no dienas, kad darbiniekam bija jāsāk strādāt.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) slima bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem gadījumiem. bērna kopšanas un bērna slimības gadījumā, kas iekļauta slimību sarakstā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas veselības aprūpes un sociālās attīstības jomā, ne vairāk kā 90. dienas kalendārajā gadā par visiem bērna kopšanas gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;

2) slima bērna vecumā no 7 līdz 15 gadiem kopšanas gadījumā - uz laiku līdz 15 kalendārajām dienām par katru ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē gadījumu, bet ne vairāk kā 45 kalendāros. dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem;

3) slima bērna invalīda līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 120 kalendārās dienas kalendārajā gadā. visi šī bērna aprūpes gadījumi;

4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, - uz visu ambulatorās ārstēšanas vai kopīgas uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

6) citos slima ģimenes locekļa kopšanas gadījumos ambulatorās ārstēšanās laikā - ne vairāk kā 7 kalendārās dienas par katru slimības gadījumu, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī ģimenes locekļa kopšanas gadījumiem.

6. Pagaidu invaliditātes pabalstus karantīnas gadījumā izmaksā apdrošinātajai personai, kura bijusi kontaktā ar infekcijas slimnieku vai konstatēta baktēriju pārnēsātāja, par visu atstādināšanas no darba laiku karantīnas dēļ. Ja bērni līdz 7 gadu vecumam, kas mācās pirmsskolas izglītības iestādēs, vai citi noteiktajā kārtībā par rīcībnespējīgiem atzīti ģimenes locekļi ir pakļauti karantīnai, apdrošinātajai personai (vienam no vecākiem, citam likumiskajam pārstāvim vai citai personai) izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus. ģimenes loceklis) uz visu karantīnas laiku.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstus par protezēšanu medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē apdrošinātajai personai izmaksā par visu šī iemesla dēļ atbrīvotās no darba laiku, ieskaitot ceļa laiku līdz protezēšanas vietai un atpakaļ.

8. Pagaidu invaliditātes pabalstus apdrošinātajai personai izmaksā visos šā panta 1. - 7. daļā noteiktajos gadījumos par kalendārajām dienām, kas ietilpst attiecīgajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst 9. panta 1. daļā noteiktajos periodos. šī federālā likuma apakšpunktā.

7. pants. Pabalsta apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Pagaidu invaliditātes pabalsti par darbspēju zaudējumu slimības vai traumas dēļ, izņemot šā panta 2.daļā noteiktos gadījumus, karantīnas laikā, protezēšanu medicīnisku iemeslu dēļ un pēcaprūpes sanatorijas-kūrorta iestādēs uzreiz pēc stacionārās ārstēšanās; tiek izmaksātas šādā apmērā:

1) apdrošinātajai personai ar 8 un vairāk gadu apdrošināšanas stāžu - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentus no vidējās izpeļņas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu par darbspēju zaudēšanu slimības vai traumas dēļ apdrošinātajām personām izmaksā 60 procentu apmērā no vidējās izpeļņas slimības vai traumas gadījumā, kas iestājusies 30 kalendāro dienu laikā pēc darba pārtraukšanas saskaņā ar darba līgumu. , oficiāla vai cita darbība, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

1) par bērna ambulatoro ārstēšanu - par pirmajām 10 kalendārajām dienām apmērā, kas noteikts atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1.daļu, par turpmākajām dienām 50 procentu apmērā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža. vidējā izpeļņa;

2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1.daļu.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli viņa ambulatorās ārstēšanās laikā, izņemot gadījumus, kad tiek kopts slims bērns, kas jaunāks par 15 gadiem, tiek izmaksāts apmērā, kas noteikts atkarībā no ambulatorās ārstēšanas ilguma. apdrošinātās personas apdrošināšanas periods saskaņā ar šī panta 1. daļu.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstu apmērs nevar pārsniegt maksimālo pagaidu invaliditātes pabalstu summu, kas noteikta federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

6. Apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāts pagaidu invaliditātes pabalsts, kas par pilnu kalendāra mēnesi nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu, kā arī reģionos un apvidos, kuros tiek piemēroti reģionālie koeficienti. darba samaksu, tādā apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstus par dīkstāves laiku izmaksā tādā pašā apmērā, kādā tiek saglabāta darba samaksa šajā laikā, bet ne lielāku par pabalstu summu, ko apdrošinātā persona saņemtu saskaņā ar vispārējiem noteikumiem.

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātās personas bez pamatota iemesla pārkāpums ārstējošā ārsta noteiktā režīma pārejošas invaliditātes laikā;

2) apdrošinātās personas neierasšanās bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiku, toksiskā reibuma vai ar to saistītu darbību rezultātā.

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, — no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šā panta pirmās daļas 3.punktā norādītie pamati, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants. Periodi, par kuriem netiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti. Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstus

1. Pagaidu invaliditātes pabalsti apdrošinātajai personai netiek piešķirti par šādiem periodiem:

1) uz laiku, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba ar pilnīgu vai daļēju algas saglabāšanu vai bez samaksas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, izņemot gadījumus, kad darbinieks ir zaudējis darbaspējas slimības vai traumas dēļ. ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiks;

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) aizturēšanas vai administratīvā aresta laikā;

4) tiesu medicīniskās ekspertīzes laikā.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstu ir:

1) pārejošas invaliditātes iestāšanās apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanos apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanas rezultātā.

3. nodaļa. Maternitātes pabalstu nodrošināšana

10. pants. Maternitātes pabalstu izmaksas ilgums

1. Maternitātes pabalstu apdrošinātajai sievietei izmaksā kopā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku). divu vai vairāku bērnu piedzimšana - 110) kalendārās dienas pēc dzimšanas.

2. Adoptējot bērnu (bērnus) līdz trīs mēnešu vecumam, maternitātes pabalstu izmaksā no viņa adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu no plkst. bērna (bērnu) dzimšanas datums.

3. Ja mātei, atrodoties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā līdz bērna pusotra gada vecumam, viņai sākas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, viņai ir tiesības izvēlēties vienu no divu veidu pabalstiem, ko izmaksā attiecīgo atvaļinājumu periodos.

11. pants. Maternitātes pabalsta apmērs

1. Maternitātes pabalstu apdrošinātajai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

2. Maternitātes pabalstu apmērs nedrīkst pārsniegt maksimālo maternitātes pabalstu summu, kas noteikta federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, maternitātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

3. Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāti maternitātes pabalsti, kas par pilnu kalendāra mēnesi nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu, kā arī reģionos un apvidos, kuros noteiktajos piemēro reģionālos koeficientus. darba samaksai tādā apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

4.nodaļa. Pabalstu piešķiršana, aprēķināšana un izmaksa par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

12. pants. Pabalsta pieteikšanas termiņi pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā

1. Pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir, ja pieteikums tam seko ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām dienas. slima ģimenes locekļa kopšanas, karantīnas, protezēšanas un pēcaprūpes gadījumi.

2. Maternitātes pabalstu piešķir, ja pieteikums tam seko ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izbeigšanās dienas.

3. Piesakoties uz pabalstiem par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalstu piešķiršanu pieņem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, ja ir pamatoti iemesli, kādēļ nokavēts termiņš. piesakoties uz pabalstiem. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

13. pants. Pabalsta piešķiršanas un izmaksas kārtība par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic darba devējs apdrošinātās personas darba vietā (izņemot šā panta 2. un 3. daļā noteiktos gadījumus). Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pabalstus viņam piešķir un izmaksā katrs darba devējs.

2. Apdrošinātajai personai, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā tā ir pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai, uz laiku. invaliditātes pabalstus piešķir un maksā darba devējs pēdējā darba vietā vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

3. Apdrošinātās personas, kas norādītas šā federālā likuma 2. panta 2. daļas 3. punktā, kā arī citas apdrošināto personu kategorijas, ja darba devējs pārtrauc darbību laikā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pagaidu invaliditātes pabalstu. , grūtniecība un dzemdības, šo pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

4. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu federālās izpildinstitūcijas, kas veic valsts politikas izstrādes funkcijas, noteiktajā formā un veidā. un tiesiskais regulējums obligātās sociālās apdrošināšanas jomā, kā arī par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes veikto pabalstu iecelšanu un izmaksu, arī informācija par izpeļņu (ienākumiem), no kuras jāaprēķina pabalsts, un apliecinoši dokumenti. apdrošināšanas periods, ko nosaka noteiktā federālā izpildinstitūcija.

5. Darba devējs apdrošinātajai personai izmaksā pārejošas invaliditātes un maternitātes pabalstus tādā veidā, kāds noteikts darbinieku darba samaksai.

6. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde piešķir un izmaksā pabalstus pārejošas invaliditātes, maternitātes un bērna piedzimšanas gadījumā, kas paredzēti šī panta 2. un 3. daļā, pagaidu invaliditātes, maternitātes pabalstu izmaksa. un dzemdības noteiktajā apmērā veic tieši Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi noteikto pabalstu, vai ar federālā pasta dienesta, kredīta vai citas organizācijas starpniecību pēc saņēmēja pieprasījuma.

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumos

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem pirms pārejošas invaliditātes vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma mēneša.

2. Izpeļņā, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, iekļauj visu veidu atalgojuma sistēmā paredzētos maksājumus, kas ņemti vērā, nosakot nodokļa bāzi vienotajam sociālajam nodoklim, ieskaitāmi Sociālajā sistēmā. Krievijas Federācijas apdrošināšanas fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 24. nodaļas otro daļu. Izpeļņā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta aprēķināšanai apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās obligātās sociālās apdrošināšanas attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tiek iekļauti ienākumi, no kuriem tika veiktas apdrošināšanas iemaksas Sociālajai apdrošināšanai. Krievijas Federācijas fonds saskaņā ar federālo likumu “Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām”.

3. Vidējo dienas izpeļņu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemta darba alga. konts.

6. Ja pagaidu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu apmērs, kas aprēķināts šajā pantā noteiktajā veidā, pārsniedz pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu maksimālo apmēru, kas noteikts saskaņā ar šā federālā likuma 7. un 11. pantu. , noteiktie pabalsti tiek izmaksāti noteiktajos maksimālajos apmēros.

7. Pabalstu aprēķināšanas kārtības specifiku par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, nosaka Krievijas Federācijas valdība.

15. pants. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām iecelšanas un izmaksas noteikumi

1. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darba devējs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad apdrošinātā persona to piesaka ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu darba devējs veic darba algas izmaksai noteikto pabalstu piešķiršanai vistuvākajā dienā.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām 10 kalendāro dienu laikā no plkst. datums, kad apdrošinātā persona iesniedz atbilstošu pieteikumu un nepieciešamos dokumentus.

3. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ko apdrošinātā persona piešķīrusi, bet laikus nesaņem, izmaksā par visu pagājušo periodu, bet ne vairāk kā par trim gadiem pirms tā pieteikšanas. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nav saņēmusi darba devēja vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes vainas dēļ, tiek izmaksāts par visu pagājušo laiku bez ierobežojumiem.

4. Apdrošinātajai personai pārmaksātās pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu summas nevar piedzīt, izņemot gadījumus, kad pieļauta kļūda grāmatvedībā un saņēmēja negodprātīgi (dokumentu iesniegšana ar apzināti nepareizu informāciju, slēpšana). dati, kas ietekmē pabalstu saņemšanu un to lielumu, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba samaksas izmaksu. Ja pabalstu vai algu izmaksa tiek pārtraukta, atlikušo parādu piedzina tiesā.

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas nav saņemtas saistībā ar apdrošinātās personas nāvi, tiek izmaksātas Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

16.pants. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas kārtība pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu apmēra noteikšanai.

1. Apdrošināšanas stāžā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu apmēra noteikšanai (apdrošināšanas stāžs) ieskaitāmi apdrošinātās personas nostrādātie laika posmi saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienesta vai pašvaldības dienestā, kā arī citu darbību periodi, kuru laikā. pilsonis bija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti.

2. Apdrošināšanas periods tiek aprēķināts kalendārā secībā. Ja laikā sakrīt vairāki apdrošināšanas periodā ieskaitītie periodi, pēc apdrošinātās personas izvēles tiek ņemts vērā viens no šiem periodiem.

3. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas un apstiprināšanas noteikumus nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

5. nodaļa. Šā federālā likuma spēkā stāšanās kārtība

17.pants. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšana, nosakot pārejošas invaliditātes pabalstu apmēru un apdrošināšanas perioda ilgumu.

1. Noteikt, ka pilsoņiem, kuri darbu uzsākuši saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai, līdz 2007.gada 1.janvārim un kuriem līdz 2007.gada 1.janvārim bija tiesības saņemt pagaidu invaliditātes pabalstus š.g. summa (procentos no vidējās izpeļņas), kas pārsniedz pabalstu summu (procentos no vidējās izpeļņas), kas pienākas saskaņā ar šo federālo likumu, pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir un izmaksā tādā pašā lielākā apmērā (procentos no vidējās izpeļņas). ienākumi), bet ne lielāks par pagaidu invaliditātes pabalstu maksimālo summu, kas noteikta saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Ja apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilgums, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu par periodu līdz 2007. gada 1. janvārim, izrādās mazāks par viņa nepārtrauktās darba pieredzes ilgumu, kas izmantots, piešķirot pagaidu invaliditātes pabalstus saskaņā ar iepriekš spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem par to pašu periodu apdrošināšanas perioda ilgums tiek uzskatīts par apdrošinātās personas nepārtrauktas darba pieredzes ilgumu.

18. pants. Šā federālā likuma piemērošana apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms un pēc tā spēkā stāšanās dienas

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

2. Par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina saskaņā ar šā federālā likuma normām par laiku pēc tā spēkā stāšanās dienas, ja pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu ar likumu, pārsniedz pabalstu summu, kas pienākas saskaņā ar iepriekš spēkā esošo tiesību aktu normām.

19. pants. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

2. No 2007. gada 1. janvāra tiek piemēroti Krievijas Federācijas normatīvie akti un citi normatīvie akti, kas paredz nosacījumus, apmērus un kārtību, kādā pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai, piešķir pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām. kas nav pretrunā ar šo federālo likumu.

Prezidents

Krievijas Federācija

V. Putins

Piezīme red.:

Dokuments ir grozījums

Izmaiņas un grozījumi

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

1. Šis federālais likums regulē tiesiskās attiecības obligātās sociālās apdrošināšanas sistēmā pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, nosaka to personu loku, kuras pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, un veidus. viņiem paredzēto obligātās apdrošināšanas segumu, nosaka obligātās sociālās apdrošināšanas subjektu tiesības un pienākumus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī nosaka pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību, ikmēneša bērna kopšanas pabalsti pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti.

Pants 1.1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti

1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti ir balstīti uz Krievijas Federācijas konstitūciju un sastāv no šī federālā likuma, 1999. gada 16. jūlija federālā likuma N 165-FZ " Par obligātās sociālās apdrošināšanas pamatiem, federālais likums “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajos obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondos”, cits federālais likums. likumus. Attiecības, kas saistītas ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, regulē arī citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti.

2. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas starptautiskais līgums nosaka noteikumus, kas nav paredzēti šajā federālajā likumā, tiek piemēroti Krievijas Federācijas starptautiskā līguma noteikumi.

3. Šā federālā likuma vienveidīgas piemērošanas nolūkā, ja nepieciešams, var izdot atbilstošus precizējumus Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

panta 1.2. Šajā federālajā likumā izmantotie pamatjēdzieni

1. Šajā federālajā likumā tiek lietoti šādi pamatjēdzieni:

1) obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti - valsts izveidota juridisku, ekonomisko un organizatorisko pasākumu sistēma, kuras mērķis ir kompensēt pilsoņiem zaudētos ienākumus (maksājumus, atlīdzības) vai papildu izdevumus saistībā ar maternitātes iestāšanos. apdrošināšanas gadījums obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

2) apdrošināšanas gadījums saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti - noticis notikums, kura iestāšanās gadījumā apdrošinātājam ir pienākums, un dažos gadījumos, ko nosaka šis federālais likums, apdrošinātajam nodrošināt apdrošināšanas segumu. ;

3) obligātās sociālās apdrošināšanas segums pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (turpmāk arī apdrošināšanas segums) - apdrošinātāja un dažos gadījumos, kas noteikti šajā federālajā likumā, apdrošinātā saistību izpilde. apdrošinātajai personai, iestājoties apdrošināšanas gadījumam, izmaksājot šajā federālajā likumā noteiktos pabalstus;

4) obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti - līdzekļi, kas rodas, apdrošinājuma ņēmējiem maksājot apdrošināšanas prēmijas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī darbības īpašums. apdrošinātāja vadība;

5) apdrošināšanas iemaksas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (turpmāk – apdrošināšanas prēmijas) - obligātie maksājumi, ko apdrošinātāji veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, lai nodrošinātu apdrošināto personu obligāto sociālo apdrošināšanu. personām pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) vidējā izpeļņa - vidējā darba samaksas, citu maksājumu un atlīdzības summa, ko apdrošinājuma ņēmējs maksā apdrošinātajai personai norēķinu periodā, uz kuras pamata saskaņā ar šo federālo likumu tiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti, maternitātes pabalsti un ikmēneša pabalsti. Bērna kopšanas pabalsti tiek aprēķināti, un personām, kuras brīvprātīgi iestājās tiesiskās attiecībās saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti - federālajā likumā noteiktā minimālā alga apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā.

2. Citi šajā federālajā likumā lietotie jēdzieni un termini tiek lietoti tādā nozīmē, kādā tie tiek lietoti citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

1.3. Apdrošināšanas riski un apdrošināšanas gadījumi

1. Apdrošināšanas riski obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti tiek atzīti par īslaicīgu izpeļņas vai citu maksājumu zudumu, apdrošinātās personas atlīdzību saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos vai apdrošinātās personas papildu izdevumiem. vai viņa ģimenes locekļiem saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos.

2. Par obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas gadījumiem pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti tiek atzīti:

1) apdrošinātās personas pārejoša invaliditāte slimības vai traumas dēļ (izņemot pagaidu invaliditāti nelaimes gadījumu darbā un arodslimību dēļ) un citos gadījumos, kas paredzēti šā federālā likuma 5.

2) grūtniecība un dzemdības;

3) bērna (bērnu) piedzimšana;

4) bērna kopšana līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai;

5) apdrošinātās personas vai viņa nepilngadīgā ģimenes locekļa nāve.

1.4. Apdrošināšanas seguma veidi

1. Obligātās sociālās apdrošināšanas seguma veidi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti ir šādi maksājumi:

1) pārejošas invaliditātes pabalstu;

2) maternitātes pabalsti;

3) vienreizējs pabalsts sievietēm, kuras grūtniecības sākuma stadijā reģistrējušās ārstniecības iestādēs;

4) vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;

5) ikmēneša bērna kopšanas pabalstu;

6) sociālais pabalsts apbedīšanai.

2. Obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma izmaksas nosacījumus, apmērus un kārtību pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti nosaka šis federālais likums, 1995. gada 19. maija federālais likums N 81-FZ “Par valsts pabalstiem Pilsoņi ar bērniem” (turpmāk – Federālais likums “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”), 1996. gada 12. janvāra federālais likums N 8-FZ “Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību” (turpmāk – Federālais likums “Par apbedīšanu un apbedīšanu Apbedīšanas bizness”).

2. pants. Personas, kas pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti

1. Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) personas, kas ieņem amatus valsts pārvaldē Krievijas Federācijā, valdības amatus Krievijas Federācijas veidojošā vienībā, kā arī pastāvīgi ieņemtus amatus pašvaldībās;

4) ražošanas kooperatīva biedri, kuri personīgi piedalās tā darbībā;

5) garīdzniecība;

6) ar brīvības atņemšanu notiesātās un algotā darbā iesaistītās personas.

2. Personas, kuras saskaņā ar šo federālo likumu ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, ir apdrošinātas personas.

3. Advokāti, individuālie uzņēmēji, zemnieku (saimniecības) mājsaimniecības locekļi, personas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privāto praksi, citas personas, kas veic privāto praksi saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem), ģimenes locekļi (cilts) ) ziemeļu pamatiedzīvotāju minoritāšu kopienas ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, ja tās brīvprātīgi noslēdzas obligātās sociālās apdrošināšanas attiecībās pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un maksā apdrošināšanas prēmijas sev saskaņā ar šī federālā likuma 4.5.

4. Apdrošinātajām personām ir tiesības saņemt apdrošināšanas segumu saskaņā ar nosacījumiem, kas paredzēti šajā federālajā likumā, kā arī federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" un federālajā likumā "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību". Personas, kuras brīvprātīgi iestājās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, veicot apdrošināšanas prēmiju samaksu šā federālā likuma 4.5. pantā noteiktajā periodā.

5. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šā federālā likuma izpratnē ir personas, kuras ir noslēgušas darba līgumu noteiktajā kārtībā no dienas, kad tām bija jāsāk strādāt, kā arī personas, kuras faktiski uzņemtas darbā saskaņā ar Regulas Nr. darba likumdošana.

6. Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas veidojošo vienību normatīvie akti var noteikt citus maksājumus, lai nodrošinātu federālo valsts ierēdņu, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti. , ko attiecīgi finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas budžeta subjektiem.

Pants 2.1. Apdrošinājuma ņēmēji

1. Obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošinātāji pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti ir personas, kuras saskaņā ar šo federālo likumu veic maksājumus personām, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tostarp:

1) organizācijas - juridiskas personas, kas izveidotas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, kā arī ārvalstu juridiskās personas, uzņēmumi un citas juridiskas personas ar civiltiesisku rīcībspēju, kas izveidotas saskaņā ar ārvalstu tiesību aktiem, starptautiskas organizācijas, filiāles un pārstāvji šo ārvalstu subjektu un starptautisko organizāciju biroji, kas izveidoti Krievijas Federācijas teritorijā;

2) individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (fermu) saimniecību vadītāji;

3) fiziskas personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem.

2. Šā federālā likuma izpratnē juristi, individuālie uzņēmēji, zemnieku (fermu) mājsaimniecības locekļi, personas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas nodarbojas ar privāto praksi likumā noteiktajā kārtībā). Krievijas Federācijas tiesību akti) tiek uzskatīti par apdrošinātām personām, kas pieder Ziemeļu pamatiedzīvotāju ģimenes (cilšu) kopienai, kas brīvprātīgi noslēdza attiecības ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar 4.5. šis federālais likums. Šīs personas izmanto šajā federālajā likumā noteiktās apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumus, izņemot tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām.

3. Ja apdrošinājuma ņēmējs vienlaikus pieder pie vairākām šā panta 1. un 2. daļā noteiktajām apdrošinājuma ņēmēju kategorijām, apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un samaksu veic viņš uz katra pamata.

panta 2.2. Apdrošinātājs

1. Obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti veic apdrošinātājs, kas ir Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds un tā teritoriālās struktūras veido vienotu centralizētu iestāžu sistēmu obligāto sociālās apdrošināšanas fondu pārvaldīšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti.

3. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda darbības organizēšanas juridisko statusu un kārtību nosaka federālais likums.

Pants 2.3. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija un dereģistrācija

1. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija tiek veikta apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinātāji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, ir iesniegusi apdrošinātāja teritoriālajai iestādei informāciju, kas ietverta vienotajā valsts juridisko personu reģistrā un iesniegta noteiktā veidā. nosaka Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija;

2) apdrošinātāji - juridiskas personas atsevišķu nodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un uzkrājas maksājumi un citi atlīdzības fiziskām personām, pamatojoties uz pieteikumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 30 dienu laikā. no šādu atsevišķu nodaļu izveidošanas dienas;

3) apdrošinātāji - fiziskas personas, kuras ir noslēgušas darba līgumu ar darbinieku, šo personu dzīvesvietā, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 10 dienu laikā no darba līguma noslēgšanas dienas. līgumu ar pirmo no pieņemtajiem darbiniekiem.

2. Apdrošinājuma ņēmēju dereģistrācija tiek veikta reģistrācijas vietā apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām noteiktā veidā ir iesniegusi vienotajā valsts juridisko personu reģistrā ietverto informāciju. Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija;

2) apdrošinātāji — juridiskas personas atsevišķu nodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citas atlīdzības par labu fiziskajām personām (atsevišķas nodaļas slēgšanas vai atsevišķu bilances kārtošanas pilnvaru izbeigšanas gadījumā , norēķinu konts vai maksājumu un citu atlīdzību uzkrājums par labu privātpersonām), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinājuma ņēmējs iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju šādas vienības atrašanās vietā;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku (darba līguma izbeigšanas gadījumā ar pēdējo pieņemto darbinieku), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinājuma ņēmējs iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju.

3. Šā panta pirmās daļas 2. un 3. punktā minēto apdrošinājuma ņēmēju un šā federālā likuma izpratnē apdrošinājuma ņēmējiem pielīdzināmo personu reģistrācijas un dereģistrācijas kārtību nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas veidošanas funkcijas. un tiesību normas sociālās apdrošināšanas jomā.

3. pants. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma apmaksai

1. Finansiāls atbalsts apdrošinātajām personām apdrošināšanas seguma izmaksu segšanai tiek veikts no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta, kā arī no apdrošinājuma ņēmēja līdzekļiem 2. daļas 1. punktā paredzētajos gadījumos. no šī raksta.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstus šā federālā likuma 5. panta pirmās daļas 1. punktā noteiktajos gadījumos izmaksā:

1) apdrošinātajām personām (izņemot apdrošinātās personas, kuras brīvprātīgi iestājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu) par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām. uz apdrošinātāja rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem;

2) apdrošinātās personas, kuras brīvprātīgi stājās tiesiskās attiecībās saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu, uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem no plkst. pārejošas invaliditātes 1. diena.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstus gadījumos, kas paredzēti šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 2. - 5. punktā, apdrošinātajām personām izmaksā no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta no pagaidu invaliditātes 1. dienas.

4. Finansiāls atbalsts papildu izdevumiem pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksai, kas saistīti ar šī federālā likuma 16.panta 1.1.daļā noteikto darba periodu iekļaušanu apdrošinātās personas apdrošināšanas stāžā, kuru laikā pilsonis nebija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tiek veikta uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, kas paredzēti šiem mērķiem uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetā papildu izdevumu finansēšanai paredzēto starpbudžetu pārvedumu no federālā budžeta apjoma noteikšana par minētā dienesta periodiem, kas notikuši līdz 2007. gada 1. janvārim, netiek veikti, ja šie periodi ir ņem vērā, nosakot apdrošināšanas perioda ilgumu saskaņā ar šā federālā likuma 17. pantu.

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos, federālajos likumos noteiktajos gadījumos finansiāls atbalsts apdrošināšanas seguma izmaksu segšanai, kas pārsniedz Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistība ar maternitāti tiek veikta uz šiem mērķiem paredzēto starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu.

4. pants. Apdrošināšanas nodrošinājums personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā

Apdrošināšanas nodrošinājums personām, kas notiesātas ar brīvības atņemšanu un iesaistītas algotā darbā, tiek veiktas Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

Nodaļa 1.1. TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

OBLIGĀTĀS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS PRIEKŠMETI GADĪJUMĀ

PAGAIDU INVALIDĪBA UN SAISTĪBĀ AR MAternitāti

Noteikumu 4.1. Apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumi

1. Apdrošinājuma ņēmējiem ir tiesības:

1) sazināties ar apdrošinātāju, lai papildus uzkrātajām apdrošināšanas prēmijām saņemtu apdrošinātajām personām nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai;

2) saņemt bezmaksas informāciju no apdrošinātāja par normatīvajiem aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

3) vērsties tiesā, lai aizsargātu savas tiesības.

2. Apdrošinājuma ņēmējiem ir pienākums:

1) reģistrēties apdrošinātāja teritoriālajā iestādē šā federālā likuma 2.3 pantā noteiktajos gadījumos un kārtībā;

2) savlaicīgi un pilnā apmērā veikt apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti izmaksā apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu, iestājoties šajā federālajā likumā paredzētajiem apdrošināšanas gadījumiem;

4) kārto uzskaiti un atskaites par uzkrātajām un veiktajām apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un izdevumiem par apdrošināšanas segumu apdrošinātajām personām;

5) ievērot apdrošinātāja teritoriālo struktūru prasības, lai novērstu konstatētos Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

6) iesniegt pārbaudei apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām dokumentus, kas saistīti ar apdrošināšanas iemaksu uzkrāšanu un iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) informēt apdrošinātāja teritoriālās struktūras par šā federālā likuma 2.3.panta pirmās daļas 2.punktā noteikto atsevišķu nodaļu izveidi, pārveidošanu vai slēgšanu, kā arī par izmaiņām to atrašanās vietā un nosaukumā;

8) pildīt citus pienākumus, kas paredzēti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti.

3. Apdrošinājuma ņēmēju kā apdrošināšanas prēmiju maksātāju tiesības un pienākumus nosaka federālais likums “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajā fondā. Obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi.

4.2. Apdrošinātāja tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātājam ir tiesības:

1) veikt pārbaudes par apdrošinājuma ņēmēju apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas un iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam, kā arī apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām pareizību, pieprasīt un saņemt no apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos dokumentus un paskaidrojumus par problēmas, kas radušās pārbaužu laikā;

2) pieprasīt no apdrošinājuma ņēmējiem dokumentus, kas saistīti ar apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanu un iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izdevumus par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, tostarp piešķirot apdrošinājuma ņēmējam līdzekļus šo izdevumu segšanai, pārsniedzot uzkrāto. apdrošināšanas iemaksas;

3) saņemt no Federālās Valsts kases informāciju par apdrošināšanas iemaksu, sodu un naudas sodu summām, ko saņēmis Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds;

4) iemaksājot apdrošināšanas prēmijas, neņemt vērā izdevumus par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, ko apdrošinājuma ņēmējs veicis, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar ar dokumentiem neapstiprināta maternitāte, kas veikta, pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai, pārkāpjot noteikto kārtību, izdotiem dokumentiem;

5) sazināties ar federālo izpildinstitūciju, kas veic uzraudzības un kontroles funkcijas veselības aprūpes jomā, ar lūgumiem veikt pārbaudes medicīnas organizācijās par pārejošas invaliditātes ekspertīzes organizēšanu, darbnespējas lapu izsniegšanas un pagarināšanas derīgumu;

6) celt prasības pret ārstniecības organizācijām par izdevumu summas atlīdzināšanu apdrošināšanas segumam par nepamatoti izsniegtām vai nepareizi noformētām darbnespējas lapām;

7) pārstāvēt apdrošināto personu intereses apdrošinājuma ņēmēju priekšā;

8) īstenot citas pilnvaras, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti.

2. Apdrošinātājam ir pienākums:

1) pārvalda obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un Krievijas Federācijas budžeta tiesību aktiem ;

2) sastāda Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta projektu un nodrošina Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi saskaņā ar Krievijas Federācijas budžeta likumdošanu;

3) noteiktā kārtībā veikt obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu uzskaiti pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

4) sastāda ziņojuma projektu par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi, kā arī noteikto budžeta pārskatu;

5) veic apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanas pareizības, pilnīgas un savlaicīgu apdrošināšanas iemaksu (pārskaitīšanas) Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā kontroli (turpmāk - apdrošināšanas iemaksu veikšanas kontrole), kā arī atbilstības kontroli. apdrošinājuma ņēmēji saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, maksājot apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu;

6) gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, veic apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) noteiktajā kārtībā piešķirt apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos līdzekļus, lai samaksātu apdrošināšanas segumu, kas pārsniedz viņu uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

8) reģistrē apdrošinājuma ņēmējus, uztur apdrošinājuma ņēmēju reģistru;

9) veic uzskaiti par personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī veikto apdrošināšanas prēmiju un izmaksāto apdrošināšanas seguma summu uzskaiti;

10) sniedz bezmaksas konsultācijas apdrošinājuma ņēmējiem un apdrošinātajām personām par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

11) bez apdrošinātās personas piekrišanas neizpaust informāciju par savu medicīnisko pārbaužu (diagnozes) rezultātiem, saņemtajiem ienākumiem, izņemot gadījumus, kas paredzēti Krievijas Federācijas tiesību aktos;

12) izpildīt citas prasības, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos.

3. Apdrošinātāja tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas prēmiju veikšanas uzraudzību, nosaka federālais likums “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātajā veselības apdrošināšanā. fonds un teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi.

Noteikumu 4.3. Apdrošināto tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātajām personām ir tiesības:

1) savlaicīgi un pilnā apmērā saņemt apdrošināšanas segumu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

2) brīvi saņemt no apdrošinājuma ņēmēja informāciju par apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un kontrolēt to ieskaitīšanu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) sazināties ar apdrošinājuma ņēmēju un apdrošinātāju, lai saņemtu padomu par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti;

4) vērsties pie apdrošinātāja ar lūgumu pārbaudīt apdrošinājuma ņēmēja apdrošināšanas seguma maksājuma pareizību;

5) aizsargāt savas tiesības personīgi vai ar pārstāvja starpniecību, tostarp tiesā.

2. Apdrošinātajām personām ir pienākums:

1) uzrādīt apdrošinājuma ņēmējam un gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, apdrošinātājam uzrādīt ticamus dokumentus, uz kuru pamata tiek izmaksāts apdrošināšanas segums;

2) paziņot apdrošinājuma ņēmējam (apdrošinātājam) par apstākļiem, kas ietekmē nodrošinājuma nosacījumus un apdrošināšanas seguma apmēru, 10 dienu laikā no to iestāšanās dienas;

3) ievērot pārejošas darbnespējas periodam noteikto ārstēšanas režīmu un pacienta uzvedības noteikumus medicīnas organizācijās;

4) izpildīt citas prasības, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti.

3. Ja apdrošinātās personas nepilda šā panta 2. daļā noteiktos pienākumus, apdrošinātājam ir tiesības piedzīt no viņiem nodarītos zaudējumus saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Nodaļa 1.2. APDROŠINĀŠANAS PREMIJAS MAKSĀŠANAS ĪPAŠĪBAS

4.4. Ar apdrošināšanas prēmiju samaksu saistīto attiecību tiesiskais regulējums

Ar šā federālā likuma 2.1 panta pirmajā daļā noteikto apdrošinājuma ņēmēju veikto apdrošināšanas prēmiju samaksu saistīto attiecību tiesiskais regulējums, tostarp apdrošināšanas prēmiju aplikšanas ar nodokli objekta noteikšanu, apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzi, apdrošināšanas prēmijām neapliekamajām summām. , kas nosaka apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas kārtību, kārtību un laiku, tiek veikta ar federālo likumu “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un Teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi”.

4.5. Kārtība brīvprātīgai stāšanās tiesiskajām attiecībām obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti

1. Šā federālā likuma 2. panta 3. daļā noteiktās personas stājas tiesiskās attiecības saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, iesniedzot iesniegumu apdrošinātāja teritoriālajai iestādei dzīvesvietā.

2. Personas, kuras brīvprātīgi iestājās tiesiskās attiecībās saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, veic apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, pamatojoties uz apdrošināšanas gada izmaksām, kas noteiktas saskaņā ar Regulas Nr. Šī raksta 3. daļa.

3. Apdrošināšanas gada izmaksas tiek noteiktas kā minimālās algas, kas noteikta federālajā likumā tā finanšu gada sākumā, par kuru tiek maksātas apdrošināšanas prēmijas, un apdrošināšanas prēmiju tarifa, kas noteikts federālajā likumā "Par apdrošināšanas iemaksām". Krievijas Federācijas pensiju fondam, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam, Federālajam obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondam un teritoriālajiem obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondiem" apdrošināšanas iemaksu izteiksmē Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, palielinājās 12 reizes.

4. Apdrošināšanas prēmiju iemaksa personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tiek veikta ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 31.decembrim, sākot ar brīvprātīgās apdrošināšanas pieteikuma iesniegšanas gadu. tiesisko attiecību stāšanos obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

5. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, ieskaita apdrošināšanas prēmijas apdrošinātāja teritoriālo institūciju kontos ar bezskaidras naudas iemaksām vai iemaksājot skaidru naudu. kredītiestādē, vai ar pasta pārskaitījumu.

6. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, ja tās veic apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar šā panta 4.daļu tādā apmērā, kāds noteikts saskaņā ar šo pantu. šī panta 3.daļa, par kalendāro gadu pirms kalendārā gada, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums.

7. Ja persona, kura brīvprātīgi iestājusies obligātās sociālās apdrošināšanas tiesiskajās attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, līdz kārtējā gada 31.decembrim nav samaksājusi apdrošināšanas prēmijas par attiecīgo kalendāro gadu, tiesiskās attiecības starp viņu iestājas. un obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošinātājs pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti tiek uzskatīti par izbeigtiem.

8. Apdrošināšanas prēmiju maksāšanas kārtība personām, kuras brīvprātīgi stājušās obligātās sociālās apdrošināšanas tiesiskajās attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tai skaitā kārtība, kādā ar tām izbeidzas obligātās sociālās apdrošināšanas tiesiskās attiecības pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti nosaka Krievijas Federācijas valdība.

4.6. Finansiālā atbalsta kārtība apdrošinājuma ņēmēju izmaksām apdrošināšanas seguma apmaksai no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta

1. Šā federālā likuma 2.1.panta 1.daļā minētie apdrošinātāji maksā apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu pret apdrošināšanas iemaksu veikšanu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot šā federālā likuma 1.punktā noteiktos gadījumus. Šī federālā likuma 3. panta 2. punkts, ja apdrošināšanas nodrošinājuma maksājums tiek veikts uz apdrošinājuma ņēmēju rēķina.

2. Apdrošināšanas iemaksu apmēru, ko šī federālā likuma 2.1. panta 1. daļā norādītie apdrošinājuma ņēmēji pārskaita Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, samazina par to izdevumu summu, kas viņiem radušies, lai apdrošinātajam izmaksātu apdrošināšanas segumu. personām. Ja apdrošinājuma ņēmēja uzkrātās apdrošināšanas prēmijas nav pietiekamas, lai apdrošinātajām personām pilnībā samaksātu apdrošināšanas segumu, apdrošinājuma ņēmējs vēršas pēc nepieciešamo līdzekļu saņemšanas apdrošinātāja teritoriālajā iestādē savā reģistrācijas vietā.

2010.gadā līdzekļi obligātās sociālās apdrošināšanas seguma izmaksai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (izņemot pabalstu izmaksu par pārejošu invaliditāti darbspēju zaudējuma gadījumā slimības vai traumas dēļ) pirmās divas pārejošas invaliditātes dienas) pilsoņiem, kuri strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām vai individuāliem uzņēmējiem, kuri ir pārgājuši uz vienkāršoto nodokļu sistēmu vai kuri ir vienota nodokļa maksātāji no nosacītajiem ienākumiem par noteikta veida darbībām vai vienota lauksaimniecības nodokļa maksātāji. , šīm organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem piešķir Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās struktūras, kā noteikts šī dokumenta 4.6. panta 3.–6. daļā, to reģistrācijas vietā kā apdrošinājuma ņēmēji.

3. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde piešķir apdrošinājuma ņēmējam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma apmaksai 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad apdrošinājuma ņēmējs iesniedzis visus nepieciešamos dokumentus, izņemot šā panta ceturtajā daļā noteiktos gadījumus. Dokumentu sarakstu, kas jāiesniedz apdrošinājuma ņēmējam, nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

4. Izskatot apdrošinātā lūgumu par nepieciešamo līdzekļu piešķiršanu apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības pārbaudīt apdrošinātā izdevumu pareizību un pamatotību apdrošināšanas seguma apmaksai, t.sk. - objekta pārbaude šā federālā likuma 4.7 pantā noteiktajā veidā, kā arī pieprasīt apdrošinājuma ņēmējam papildu informāciju un dokumentus. Šajā gadījumā lēmums par šo līdzekļu piešķiršanu apdrošinājuma ņēmējam tiek pieņemts, pamatojoties uz audita rezultātiem.

5. Atteikuma gadījumā piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālā iestāde pieņem pamatotu lēmumu, ko trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas nosūta apdrošinātajam.

6. Lēmumu par atteikumu piešķirt apdrošinājuma ņēmējam nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai viņš var pārsūdzēt augstākā apdrošinātāja institūcijā vai tiesā.

7. Līdzekļi apdrošināšanas seguma izmaksai (izņemot pabalstu izmaksu par pārejošu invaliditāti darbspēju zaudējuma gadījumā slimības vai traumas dēļ par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām) pilsoņiem, kuri strādā saskaņā ar noslēgtajiem darba līgumiem. ar organizācijām, kuras saskaņā ar federālo likumu "Par Skolkovas inovāciju centru" saņēmušas dalībnieka statusu pētniecības un attīstības projektā un to rezultātu komercializācijā un attiecībā uz kurām nodokļu iestāde ir konstatējusi atbilstību 2008. gada 21. jūnija prasībām. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 145.1. pantu šīm organizācijām piešķir apdrošinātāja teritoriālās struktūras, kā noteikts šī panta 3.–6. daļā, vietā, kur tās reģistrētas kā apdrošinājuma ņēmēji.

Noteikumu 4.7. Apdrošinātāja pārbaužu veikšana par apdrošināšanas seguma apmaksas izdevumu pareizību

1. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde apdrošinātā reģistrācijas vietā veic biroja un klātienes pārbaudes par apdrošinātā izdevumu pareizību apdrošināšanas seguma apmaksai.

2. Apdrošinājuma ņēmēja pārbaudes uz vietas tiek veiktas ne biežāk kā reizi trijos gados, izņemot gadījumus, kas noteikti šā federālā likuma 4.6 panta 4. daļā un šā panta trešajā daļā.

3. Ja apdrošinātā persona sūdzas par apdrošinātāja atteikumu maksāt apdrošināšanas segumu vai par apdrošinātā nepareizu apdrošināšanas seguma apmēra noteikšanu, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības veikt neplānotu klātienes pārbaudi par apdrošināšanas seguma pareizību. apdrošinājuma ņēmēja izdevumi apdrošināšanas seguma samaksai.

4. Ja tiek atklāti izdevumi par apdrošināšanas seguma izmaksu, ko apdrošinājuma ņēmējs veicis, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kas nav apliecināti ar dokumentiem, kas veikti Pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai, pārkāpjot noteikto kārtību, izdotiem dokumentiem, teritoriālā apdrošinātāja iestāde, kas veica pārbaudi, pieņem lēmumu nepieņemt šādus izdevumus kā ieskaitu no apdrošināšanas iemaksu veikšanas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā.

5. Lēmumu neieskaitīt apdrošināšanas seguma izmaksas kopā ar pieprasījumu par to atlīdzināšanu apdrošinātajam nosūta trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas. Lēmuma par izdevumu nepieņemšanu apdrošināšanas seguma apmaksai un to atlīdzināšanas prasību formas apstiprina federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

6. Ja apdrošinājuma ņēmējs noteiktajā prasībā noteiktajā termiņā nav veicis ieskaitai nepieņemto izdevumu atlīdzību, lēmums nepieņemt ieskaitai apdrošināšanas seguma izmaksas ir pamats piedziņai no apdrošinātā. apdrošināšanas prēmiju parādi, kas radušies, veicot šādus izdevumus. Apdrošināšanas prēmiju parādu piedziņu veic apdrošinātājs saskaņā ar federālo likumu “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un federālajā likumā noteiktajā kārtībā. Teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi.

7. Apdrošinātā izdevumu apdrošināšanas seguma apmaksai pareizības pārbaudes klātienē apdrošinātājs veic vienlaikus ar apdrošinātā klātienes pārbaudēm par apdrošināšanas apmaksas (pārskaitīšanas) aprēķinu pareizību, pilnīgumu un savlaicīgumu. iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot gadījumus, kas noteikti šā federālā likuma 4.6. panta 4. daļā un šā panta 3. daļā.

Noteikumu 4.8. Apdrošinājuma ņēmēju uzskaite un atskaites

1. Šā federālā likuma 2.1. panta 1. daļā noteiktajiem apdrošinātājiem ir pienākums saskaņā ar federālās izpildinstitūcijas, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā, noteiktajā kārtībā veikt uzskaiti:

1) uzkrāto un samaksāto (pārskaitīto) apdrošināšanas prēmiju, līgumsodu un soda naudas summas;

2) apdrošināšanas seguma apmaksai veikto izdevumu apmēru;

3) norēķini par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti ar apdrošinātāja teritoriālo iestādi apdrošinājuma ņēmēja reģistrācijas vietā.

2. Reizi ceturksnī, ne vēlāk kā ceturkšņa beigām sekojošā mēneša 15. datumā, šā federālā likuma 2.1. panta 1. daļā norādītajiem apdrošinājuma ņēmējiem ir jāiesniedz apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām pārskati (aprēķini) veidlapā. apstiprinājusi federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā, par summām:

1) uzkrātās apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

2) naudas līdzekļi, ko viņi izmantoja apdrošināšanas seguma apmaksai;

3) izdevumi par apdrošināšanas segumu, ko ieskaita ar apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

4) apdrošināšanas iemaksas, soda naudas, naudas sodi, kas iemaksāti Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā.

3. Pārskatu (aprēķinu) veidlapas, kuras saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu iesniedz personas, kuras brīvprātīgi noslēdza tiesiskās attiecības saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu, kā arī to iesniegšanas laiks un kārtība. iesniegumus apstiprina federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

2. nodaļa. PRIEKŠROKUMU SNIEGŠANA

PAR PAGAIDU INvaliditāti

5. pants. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršanas gadījumi

1. Apdrošināto personu pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršana tiek veikta šādos gadījumos:

1) darbspēju zaudējums slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ slimnīcas specializētajā iestādē;

5) pēcārstēšana noteiktajā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

6. pants. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu darbspēju zaudējuma gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes konstatēšanas) dienai, izņemot gadījumus. kas norādīti šī panta 3. un 4. daļā.

3. Apdrošinātajai personai, kas noteiktā kārtībā atzīta par invalīdu, pārejošas invaliditātes pabalstu (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne ilgāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz invaliditātes grupas pārskatīšanas dienai tuberkulozes dēļ.

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (uz noteiktu laiku darba līgumu) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no noslēgšanas dienas. No darba līguma līdz tā atcelšanas dienai pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas saskaņā ar šo līgumu. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes konstatēšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, tiek izmaksāti pagaidu invaliditātes pabalsti no dienas, kad darbiniekam bija jāsāk strādāt.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, ar ļaundabīgiem audzējiem, tai skaitā limfoīdo, asinsrades un radniecīgo audu ļaundabīgiem audzējiem - uz visu ambulatorās ārstēšanas laiku. vai kopīga uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības un profilakses iestādē;

7. pants. Pabalsta apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

1) apdrošinātajai personai ar 8 un vairāk gadu apdrošināšanas stāžu - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentus no vidējās izpeļņas.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1.daļu.

5. Spēku zaudējis 2010. gada 1. janvārī. - 2009. gada 24. jūlija federālais likums N 213-FZ.

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātās personas bez pamatota iemesla pārkāpums ārstējošā ārsta noteiktā režīma pārejošas invaliditātes laikā;

2) apdrošinātās personas neierasšanās bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiku, toksiskā reibuma vai ar to saistītu darbību rezultātā.

2. Ja ir viens vai vairāki šā panta 1. daļā norādītie iemesli pagaidu invaliditātes pabalsta samazināšanai, pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā tādā apmērā, kas par pilnu kalendāra mēnesi nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu. , un reģionos un apgabalos, kuros noteiktajā kārtībā darba samaksai tiek piemēroti reģionālie koeficienti - apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus:

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, — no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šā panta pirmās daļas 3.punktā norādītie pamati, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants. Periodi, par kuriem netiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti. Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstus

1. Pagaidu invaliditātes pabalsti apdrošinātajai personai netiek piešķirti par šādiem periodiem:

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) aizturēšanas vai administratīvā aresta laikā;

4) tiesu medicīniskās ekspertīzes laikā.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstu ir:

1) pārejošas invaliditātes iestāšanās apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanos apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanas rezultātā.

3. nodaļa. Dzemdību un maternitātes PABALSTU NODROŠINĀŠANA

10. pants. Maternitātes pabalstu izmaksas ilgums

11. pants. Maternitātes pabalsta apmērs

1. Maternitātes pabalstu apdrošinātajai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

2. Spēku zaudējis 2010. gada 1. janvārī. - 2009. gada 24. jūlija federālais likums N 213-FZ.

Nodaļa 3.1. MĒNEŠA PABALSTA SNIEGŠANA

BĒRNU APRŪPEI

Noteikumu 11.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām (mātei, tēvam, citiem radiniekiem, aizbildņiem), kuras faktiski kopj bērnu un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, no bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanas dienas līdz bērna gada vecuma sasniegšanai un pusgadu.

2. Tiesības uz ikmēneša bērna kopšanas pabalstu saglabājas, ja bērna kopšanas atvaļinājumā esošā persona strādā nepilnu darba laiku vai mājās un turpina kopt bērnu.

3. Mātēm, kurām ir tiesības uz maternitātes pabalstu, periodā pēc dzemdībām ir tiesības no bērna piedzimšanas dienas saņemt vai nu maternitātes pabalstu, vai ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, ieskaitot iepriekš izmaksāto maternitātes pabalstu, ja ikmēneša bērna kopšanas pabalsts. ir lielāks par maternitātes pabalstu.

4. Ja bērna kopšanu vienlaikus nodrošina vairākas personas, tiesības saņemt ikmēneša bērna kopšanas pabalstu ir vienai no šīm personām.

Noteikumu 11.2. Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs

1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā 40 procentu apmērā no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, bet ne mazāk kā federālajā likumā “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem” noteikto minimālo šī pabalsta apmēru.

2. Par divu vai vairāku bērnu kopšanu pirms viņu pusotra gada vecuma sasniegšanas, tiek summēts ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šā panta 1.daļu. Šajā gadījumā pabalsta kopsumma nedrīkst pārsniegt 100 procentus no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, kas noteikta šā federālā likuma 14. pantā noteiktajā kārtībā, bet nevar būt mazāka par šī pabalsta kopējo minimālo apmēru.

3. Nosakot ikmēneša pabalsta apmēru par otrā bērna un nākamo bērnu kopšanu, tiek ņemti vērā iepriekšējie bērni, kurus piedzimusi (adoptējusi) bērna māte.

4. Par bērna (bērnu) kopšanu, kurš dzimis mātei, kurai atņemtas vecāku tiesības saistībā ar iepriekšējiem bērniem, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā šajā pantā noteiktajos apmēros, neskaitot bērnus, par kuriem. viņai tika atņemtas vecāku tiesības

4.nodaļa. PABALSTU PIEŠĶIRŠANA, APRĒĶINĀŠANA UN IZMAKSĀŠANA

PAGAIDU INvaliditātei, GRŪTNIECĪBAI UN BĒRNIEM,

MĒNEŠA BĒRNA APRŪPES PABALSTS

12.pants. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta pieteikšanas termiņi.

1. Pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir, ja pieteikums tam seko ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes konstatēšanas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām aprūpes gadījumos. slims ģimenes loceklis, karantīna, protezēšana un pēcaprūpe.

2. Maternitātes pabalstu piešķir, ja pieteikums tam seko ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izbeigšanās dienas.

2.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķir, ja pieteikums iesniegts ne vēlāk kā sešus mēnešus no dienas, kad bērns sasniedzis pusotra gada vecumu.

3. Piesakoties pagaidu invaliditātes pabalstam, maternitātes pabalstam, ikmēneša bērna kopšanas pabalstam pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalstu piešķiršanu pieņem apdrošinātāja teritoriālā iestāde, ja ir pamatoti iemesli pabalsta pieteikšanas termiņa nokavēšanai. . Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

13.pants. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtība.

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu, maternitātes pabalstu un ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic apdrošinātājs apdrošinātās personas darba (dienesta, citas darbības) vietā (izņemot 3. un 3. daļā noteiktos gadījumus). šī raksta 4).

2. Ja apdrošinātā persona ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem, pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām viņam piešķir un izmaksā apdrošinātais par visām darba vietām (dienestu, citām darbībām), bet ikmēneša bērna kopšanas pabalstu - apdrošināts vienas vietas darbam (pakalpojumam, citām darbībām) pēc apdrošinātās personas izvēles.

3. Apdrošinātā persona, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā tā bijusi pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošu invaliditāti un saistībā ar maternitāti, pagaidu pabalstu invaliditāti piešķir un izmaksā apdrošinājuma ņēmējs savā pēdējā darba vietā (dienests, cita darbība) vai apdrošinātāja teritoriālā iestāde šā panta 4. daļā noteiktajos gadījumos.

4. Šā federālā likuma 2. panta 3. daļā norādītās apdrošinātās personas, kā arī citas apdrošināto personu kategorijas, ja apdrošinātais pārtrauc darbību dienā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas, ikmēneša bērna kopšanas pabalsti vai ja apdrošinājuma ņēmējam nav iespējams tos izmaksāt, jo viņa kontā kredītiestādē nav pietiekami daudz līdzekļu un tiek izmantota Krievijas Federācijas Civilkodeksā paredzētā naudas līdzekļu norakstīšanas kārtība no konta. , šo pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde.

5. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu federālās izpildinstitūcijas, kas veic valsts politikas izstrādes funkcijas, noteiktajā formā un veidā. un tiesiskais regulējums sociālās apdrošināšanas jomā, un šo pabalstu iecelšanai un izmaksai, ko veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde, arī informācija par vidējo izpeļņu, no kuras jāaprēķina pabalsts, un noteiktās federālās izpildinstitūcijas noteiktie dokumenti, kas apliecina. apdrošināšanas periods.

7. Apdrošinātā persona, kuru nodarbina vairāki apdrošinātāji, vēršoties pie viena no norādītajiem apdrošinātājiem pēc savas izvēles par bērna kopšanas ikmēneša pabalsta iecelšanu un izmaksu, kopā ar šā panta 6.daļā paredzētajiem dokumentiem iesniedz izziņu ( izziņas) no savas darba vietas (dienesta) , citas darbības) no cita apdrošinājuma ņēmēja (no citiem apdrošinājuma ņēmējiem), ka ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķiršanu un izmaksu neveic šis apdrošinājuma ņēmējs.

8. Apdrošinājuma ņēmējs izmaksā apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstus, maternitātes pabalstus un ikmēneša bērna kopšanas pabalstus tādā veidā, kāds noteikts darba samaksas (citu maksājumu, atlīdzības) izmaksai apdrošinātajām personām.

9. Apdrošinātāja teritoriālās institūcijas pārejošas invaliditātes, maternitātes, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķiršanas un izmaksas gadījumā, kas paredzēti šā panta 4.daļā, pārejošas invaliditātes pabalstu, maternitātes pabalstu, bērna kopšanas ikmēneša pabalstu izmaksu. noteiktos apmēros veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi noteiktos pabalstus, izmantojot federālo pasta pakalpojumu organizāciju, kredītu vai citu organizāciju pēc saņēmēja pieprasījuma.

14.pants. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanas kārtība.

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša bērna kopšanas pabalsti tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem darba (dienesta, citu darbību) mēnešiem pie šī apdrošinātāja, pirms mēneša pagaidu invaliditātes iestāšanās, atvaļinājuma grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums. Ja apdrošinātajai personai tieši pirms šo apdrošināšanas gadījumu iestāšanās nebija darba (dienesta, citas darbības) perioda saistībā ar pārejošu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vai bērna kopšanas atvaļinājumu, attiecīgos pabalstus aprēķina, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu. apdrošinātā persona, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem šī apdrošinājuma ņēmēja darba (pakalpojuma, citu darbību) mēnešiem pirms iepriekšējā apdrošināšanas gadījuma iestāšanās mēneša.

2. Vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes pabalsti, maternitātes un ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, ietver visa veida maksājumus un citas atlīdzības par labu darbiniekam, kas iekļautas apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanas bāzē. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajos obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondos. "

3. Vidējo dienas izpeļņu, lai aprēķinātu pagaidu invaliditātes pabalstu, maternitātes pabalstu un ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta pirmajā daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu, kas ietilpst kuras algas tiek ņemtas vērā.

3.1. Vidējā dienas izpeļņa, no kuras aprēķina pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstus, nedrīkst pārsniegt vidējo dienas izpeļņu, kas noteikta, dalot ar federālo likumu noteikto maksimālo bāzi apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Par apdrošināšanas iemaksām pensiju fondā". Krievijas Federācijas fonds, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds un teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi" apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā, pa tālruni 365. gadījumā, ja noteikto pabalstu piešķiršanu un izmaksu apdrošinātajai personai veic vairāki apdrošinājuma ņēmēji saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 2. daļu, vidējā dienas izpeļņa, no kuras aprēķina noteiktos pabalstus, nevar pārsniegt vidējo dienas izpeļņu. nosaka, pamatojoties uz noteikto robežvērtību, aprēķinot šos pabalstus katram no šiem apdrošinātājiem.

5.1. Bērna kopšanas ikmēneša pabalstu aprēķina no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, ko nosaka, šā panta 3.daļā noteikto vidējo dienas izpeļņu reizinot ar 30,4. Vidējā izpeļņa, no kuras aprēķina ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, nedrīkst pārsniegt vidējo izpeļņu, kas noteikta, dalot maksimālo bāzi apdrošināšanas iemaksu aprēķināšanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, kas noteikta ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām pensiju fondā". Krievijas Federācijas, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonda, Federālā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonda un teritoriālās obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondu" apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā, 12.

6. Spēku zaudējis 2010. gada 1. janvārī. - 2009. gada 24. jūlija federālais likums N 213-FZ.

15.pants. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu iecelšanas un izmaksas nosacījumi.

1. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, maternitātes pabalstu un ikmēneša bērna kopšanas pabalstu apdrošinātājs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad apdrošinātā persona piesakās to saņemšanai ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu apdrošinājuma ņēmējs veic dienā, kas ir vistuvāk algas izmaksas dienai pēc pabalstu noteikšanas.

2. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša bērna kopšanas pabalstus 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad. apdrošinātā persona iesniedz atbilstošu iesniegumu un nepieciešamos dokumentus.

3. Apdrošinātās personas piešķirtos, bet savlaicīgi nesaņemtos pagaidu invaliditātes pabalstus, maternitātes pabalstus un ikmēneša bērna kopšanas pabalstus izmaksā par visu pagājušo periodu, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms tā pieteikšanas. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nav saņēmusi apdrošinājuma ņēmēja vai apdrošinātāja teritoriālās institūcijas vainas dēļ, tiek izmaksāts par visu pagājušo laiku bez ierobežojumiem.

4. Apdrošinātajai personai pārmērīgi izmaksāto pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu summas nevar piedzīt, izņemot gadījumus, kad ir pieļauta aprēķina kļūda un saņēmēja negodprātība (dokumentu iesniegšana ar apzināti nepareiza informācija, pabalsta saņemšanu un tā apmēru ietekmējošo datu slēpšana, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba samaksas izmaksu. Ja pabalstu vai algu izmaksa tiek pārtraukta, atlikušo parādu piedzina tiesā.

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, kas nav saņemti apdrošinātās personas nāves dēļ, tiek izmaksāti Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

16.pants. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas kārtība pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu apmēra noteikšanai.

1.1. Apdrošināšanas stāžs, kā arī darba un (vai) citu darbību periodi, kas paredzēti šī panta 1. daļā, ietver militārā dienesta periodus, kā arī citu dienestu, kas paredzēts Krievijas Federācijas 12. februāra likumā. , 1993 N 4468-1 "Par pensiju nodrošinājumu personām, kuras dienējušas militārajā dienestā, dienējušas iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles aģentūrās, sodu sistēmas iestādēs un struktūrās un viņu ģimenes."

3. Noteikumus apdrošināšanas stāža aprēķināšanai un apstiprināšanai nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

5. nodaļa. SPĒKĀ STĀŠANĀS KĀRTĪBA

ŠA FEDERĀLĀ LIKUMĀ

17.pants. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšana, nosakot pārejošas invaliditātes pabalstu apmēru un apdrošināšanas perioda ilgumu.

18. pants. Šā federālā likuma piemērošana apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms un pēc tā spēkā stāšanās dienas

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi pie viena un tā paša apdrošinājuma ņēmēja, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām viņam piešķir un izmaksā apdrošinājuma ņēmēji. visas darba vietas (pakalpojumi , citas darbības), un ikmēneša bērna kopšanas pabalsts - apdrošinātais vienā darba vietā (pakalpojums, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles un tiek aprēķināts, pamatojoties uz noteikto vidējo izpeļņu. saskaņā ar šī federālā likuma 14. pantu par darba laiku (dienests, citas darbības) no apdrošinātāja, piešķirot un izmaksājot pabalstus.

2.1. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divus kalendāros gadus strādājusi pie citiem apdrošinājuma ņēmējiem (cits apdrošinājuma ņēmējs), tiek piešķirti un izmaksāti pagaidu invaliditātes pabalsti, maternitātes pabalsti un ikmēneša bērna kopšanas pabalsti. viņam apdrošinājuma ņēmējs kādā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles.

2.2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta gan pie šiem, gan pie citiem apdrošinājuma ņēmējiem (cits apdrošinājuma ņēmējs), pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām piešķir un izmaksā apdrošinājuma ņēmējiem. viņam saskaņā ar šī panta 2.daļu apdrošinātais par visām darba (dienesta, citas darbības) vietām, pamatojoties uz vidējo izpeļņu darba (dienesta, citas darbības) laikā ar apdrošinātāju, piešķirot un izmaksājot pabalstu, vai saskaņā ar ar šī panta 2.1. daļu apdrošinātais par vienu no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles.

4. Apdrošinātās personas, kas norādītas šā federālā likuma “2. panta 3. daļā”, kā arī citas apdrošināto personu kategorijas gadījumā, ja apdrošinājuma ņēmējs pārtrauc darbību dienā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pagaidu invaliditātes pabalstiem, maternitātes pabalstiem. , ikmēneša bērna kopšanas pabalsti , vai, ja apdrošinājuma ņēmējam nav iespējas tos izmaksāt, jo viņa kontos kredītiestādēs nav pietiekami daudz līdzekļu un tiek izmantota likuma Civilkodeksā paredzētā naudas līdzekļu norakstīšanas kārtība no konta. Krievijas Federācija, vai, ja nav iespējas noteikt apdrošinājuma ņēmēja un viņa īpašuma atrašanās vietu, ko var iekasēt, ja ir likumīgā spēkā stājies tiesas lēmums, kas konstatē pabalstu neizmaksāšanas faktu līdz plkst. šāds apdrošinājuma ņēmējs apdrošinātajai personai vai ja dienā, kad apdrošinātā persona piesakās uz šiem pabalstiem, pret apdrošinājuma ņēmēju tiek veiktas apdrošinājuma ņēmēja bankrota lietā piemērotās procedūras, šo pabalstu iecelšanu un izmaksu, izņemot pagaidu invaliditātes pabalstus, ko maksā uz apdrošinājuma ņēmēja rēķina saskaņā ar šī federālā likuma “3. panta 2. daļas 1. punktu”, veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde.

5. Pabalstu piešķiršana un izmaksa par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tiek veikta, pamatojoties uz medicīnas organizācijas izsniegtu darbnespējas lapu papīra dokumenta veidā vai (ar apdrošinātās personas rakstisku piekrišanu). ) ģenerē un ievieto apdrošinātāja informācijas sistēmā elektroniska dokumenta veidā, ko ar pastiprinātu kvalificētu elektronisko parakstu parakstījis medicīnas darbinieks un ārstniecības organizācija, ja medicīnas organizācija un apdrošinājuma ņēmējs ir informācijas apmaiņas sistēmas dalībnieki ar mērķi darbnespējas lapas ģenerēšana elektroniska dokumenta veidā. Lai piešķirtu un izmaksātu šos pabalstus, apdrošinātā persona iesniedz izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras jāaprēķina pabalsts no darba (dienesta, citas darbības) vietas (vietām) pie cita apdrošinājuma ņēmēja (citiem apdrošinājuma ņēmējiem), un par noteikto pabalstu iecelšanu un izmaksāšanu, ko veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde - izziņa (izziņas) par ienākumu summu, no kuras jāaprēķina pabalsts, un dokumenti, ko nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic attīstības un attīstības funkcijas. īstenojot valsts politiku un tiesisko regulējumu iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības jomā, apliecinot apdrošināšanas pieredzi. Darbnespējas lapu formu, izsniegšanas kārtību un izsniegšanas kārtību, kā arī darba nespējas lapu elektroniska dokumenta veidā noformēšanas kārtību nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts attīstības un ieviešanas funkcijas. politiku un tiesisko regulējumu veselības aprūpes jomā, vienojoties ar federālo izpildinstitūciju, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes un īstenošanas funkcijas iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības jomā, un Sociālās apdrošināšanas fondu. Krievijas Federācija. Kārtību, kādā notiek informācijas mijiedarbība starp apdrošinātāju, apdrošinājuma ņēmējiem, medicīnas organizācijām un federālajām valsts medicīniskās un sociālās ekspertīzes iestādēm informācijas apmaiņai, lai sagatavotu darbnespējas lapu elektroniska dokumenta veidā, apstiprina valdība. Krievijas Federācijas.

5.1. Šā panta 2.1. un 2.2. daļā noteiktajos gadījumos apdrošinātā persona, piesakoties apdrošinājuma ņēmējam uz pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstiem vienā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība) pēc apdrošinājuma ņēmēja izvēles. apdrošinātā persona, iesniedz arī izziņu (izziņas ) no darba (pakalpojuma, citas darbības) vietas pie cita apdrošinājuma ņēmēja (citiem apdrošinājuma ņēmējiem), ka pabalstu piešķiršanu un izmaksu neveic šis apdrošinājuma ņēmējs.

6. Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, apdrošinātā persona iesniedz iesniegumu par noteiktā pabalsta piešķiršanu, aprūpējamā bērna dzimšanas (adopcijas) apliecību un tās kopiju vai izrakstu no lēmuma. nodibināt bērnam aizbildnību, iepriekšējā bērna (bērnu) dzimšanas apliecību (adopciju, miršanu) un tās kopiju, izziņu no bērna mātes (tēva, abu vecāku) darba (dienesta) vietas, kurā norādīts, ka viņa (viņš, viņi) neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu un nesaņem ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, kā arī, ja bērna māte (tēvs, abi vecāki) nestrādā (nestrādā) vai mācās pilna laika pamatizglītības programmās. organizācijās, kas nodarbojas ar izglītojošu darbību, bērna mātes (tēva) dzīvesvietas (uzturēšanās vietas, faktiskās dzīvesvietas) sociālās aizsardzības iestāžu izziņa par ikmēneša bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu. Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, apdrošinātā persona, ja nepieciešams, iesniedz arī izziņu(-as) par izpeļņas apmēru, no kura jāaprēķina pabalsts. Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša bērna kopšanas pabalstu saskaņā ar šī panta 4.daļu, izziņa (informācija) no sociālās aizsardzības iestādēm pēc tēva, mātes (abu vecāku) dzīvesvietas (uzturēšanās vieta, faktiskā dzīvesvieta) bērna ikmēneša bērna kopšanas pabalsta nesaņemšanu apdrošinātājs pieprasa Krievijas Federācijas veidojošās vienības pilnvarotajai izpildinstitūcijai, kuras rīcībā ir šāda informācija. Apdrošinātajai personai ir tiesības pēc savas iniciatīvas iesniegt norādīto izziņu par pabalstu piešķiršanu un izmaksu. Apdrošinātāja starpresoru dokumentu (informācijas) pieprasījums tiek nosūtīts trīs kalendāro dienu laikā no iesnieguma saņemšanas dienas bērna kopšanas ikmēneša pabalsta izmaksai saskaņā ar šī panta 4.daļu. Termiņš, kurā Krievijas Federācijas veidojošās vienības pilnvarotā izpildinstitūcija sagatavo un nosūta atbildi uz norādīto starpresoru pieprasījumu, nedrīkst pārsniegt piecas kalendārās dienas no dienas, kad norādītās struktūras ir saņēmušas starpresoru pieprasījumu.

7.1. Apdrošinātā persona izziņas par izpeļņu, no kuras jāaprēķina pārejošas invaliditātes pabalsti, maternitātes un ikmēneša bērna kopšanas pabalsti, oriģināla vietā var iesniegt izpeļņas apmēra izziņas kopiju, kas apliecināta noteiktajā kārtībā. veidā.

7.2. Ja apdrošinātā persona darbības pārtraukšanas dēļ nevar iesniegt izziņu(-as) par izpeļņas apmēru, no kuras jāaprēķina pabalsts no darba (dienesta, citas darbības) vietas(-ām) pie cita(-iem) apdrošinājuma ņēmēja(-iem) šis apdrošinājuma ņēmējs (šie apdrošinājuma ņēmēji) vai citu iemeslu dēļ apdrošinājuma ņēmējs, kas piešķir un izmaksā pabalstus, vai apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas piešķir un izmaksā pabalstus šā federālā likuma šā panta 3. un 4. daļā noteiktajos gadījumos, pēc pieprasījuma apdrošinātās personas nosūta pieprasījumu Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei par informācijas sniegšanu par apdrošinātās personas algām, citiem maksājumiem un atlīdzībām no attiecīgā apdrošinājuma ņēmēja (atbilstošie apdrošinājuma ņēmēji), pamatojoties uz individuālu (personalizētu). ) uzskaites informāciju obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā. Minētā apdrošinātās personas pieteikuma formu, pieprasījuma nosūtīšanas formu un kārtību, pieprasītās informācijas iesniegšanas formu, kārtību un termiņus Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei nosaka federālā izpildinstitūcija. īstenojot valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

9. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksu šā panta 4. daļā paredzētajos gadījumos noteiktajos apmēros veic tā apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi šos pabalstus ar federālās valdības starpniecību. pasta pakalpojumu, kredītu vai citu organizāciju pēc saņēmēja pieprasījuma.

10. Informācija par piešķiršanu un izmaksu apdrošinātajām personām šā panta 4.daļā paredzētajos gadījumos, pārejošas invaliditātes pabalstiem, maternitātes pabalstiem un ikmēneša bērna kopšanas pabalstiem tiek ievietota Vienotajā valsts sociālā nodrošinājuma informācijas sistēmā. Šīs informācijas ievietošana un saņemšana Vienotajā valsts sociālā nodrošinājuma informācijas sistēmā tiek veikta saskaņā ar 1999. gada 17. jūlija federālo likumu N 178-FZ “Par valsts sociālo palīdzību”.

FEDERĀLAIS LIKUMS

Par priekšrocību nodrošināšanu,
par pilsoņu grūtniecību un dzemdībām, uz kurām attiecas obligāta
sociālā apdrošināšana

Valsts domē pieņemts 2006. gada 20. decembrī
Apstiprināts Federācijas padomē 2006. gada 27. decembrī

1. nodaļa. Vispārīgie noteikumi

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

1. Šis federālais likums nosaka nosacījumus, summas un pabalstu piešķiršanas kārtību pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

2. pants. Personas, kurām ir tiesības uz pagaidu invaliditātes pabalstu,
grūtniecībai un dzemdībām

2. Apdrošinātās personas ir Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kuri pastāvīgi vai īslaicīgi dzīvo Krievijas Federācijas teritorijā:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;
2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;
3) juristi, individuālie uzņēmēji, tostarp zemnieku (saimniecības) mājsaimniecības locekļi, privātpersonas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem, cilšu, ziemeļu tautu ģimenes kopienu locekļi, kuri brīvprātīgi noslēdza attiecības ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un apdrošināšanas iemaksu veikšanu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar 2002. gada 31. decembra federālo likumu N 190-FZ “Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās un privātpersonām uzņēmēji, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un noteiktas citas pilsoņu kategorijas” (turpmāk – Federālais likums “Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām”). );
4) citas personu kategorijas, kuras saskaņā ar citiem federālajiem likumiem ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kurām ir jāmaksā nodokļi un (vai) sociālās apdrošināšanas iemaksas. Krievijas Federācijas apdrošināšanas fonds.

4. Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas veidojošo vienību normatīvie un normatīvie akti var noteikt citus maksājumus, lai nodrošinātu federālo valsts ierēdņu, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņus saistībā ar pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, finansē no federālā budžeta un Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetiem.

3. pants. Pabalstu izmaksas par pagaidu invaliditāti finansēšana,
grūtniecībai un dzemdībām

2. Pagaidu invaliditātes pabalstus šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 1. punktā noteiktajos gadījumos izmaksā apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām plkst. darba devēja izdevumus, un pārējā periodā, sākot no 3. pārejošas invaliditātes dienas, sedz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

4. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas finansēšana apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus (pārejot uz vienkāršotu nodokļu sistēmu vai maksājot vienotu nodokli no nosacītajiem ienākumiem par noteiktiem darbības veidiem vai vienotu lauksaimniecisko darbību). nodoklis), kā arī personas, kuras brīvprātīgi noslēdza attiecības saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tiek veikta saskaņā ar federālo likumu “Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kuri strādā organizācijas un individuālie uzņēmēji, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažas citas pilsoņu kategorijas.

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos, federālajos likumos noteiktajos gadījumos, ar pagaidu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu izmaksu saistīto izdevumu finansēšanu, kas pārsniedz tos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu. tiek veikta no federālā budžeta līdzekļiem, kas šiem mērķiem pārskaitīti Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondam.

4. pants. Pabalstu nodrošināšana pagaidu invaliditātes gadījumā,
par ar brīvības atņemšanu notiesāto grūtniecību un dzemdībām
un tiem, kas iesaistīti algotā darbā

2. nodaļa. Pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšana

5. pants. Pagaidu pabalstu piešķiršanas gadījumi
invaliditāte

1. Apdrošināto personu pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršana tiek veikta šādos gadījumos:

1) darbspēju zaudējums slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);
2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;
3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, vai citam noteiktajā kārtībā par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;
4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ slimnīcas specializētajā iestādē;
5) pēcārstēšana noteiktajā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

6. pants. Pabalsta izmaksas nosacījumi un ilgums
par pagaidu invaliditāti

5. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) slima bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem gadījumiem. bērna kopšanas un bērna slimības gadījumā, kas iekļauta slimību sarakstā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas veselības aprūpes un sociālās attīstības jomā, ne vairāk kā 90. dienas kalendārajā gadā par visiem bērna kopšanas gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;
2) slima bērna vecumā no 7 līdz 15 gadiem kopšanas gadījumā - uz laiku līdz 15 kalendārajām dienām par katru ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē gadījumu, bet ne vairāk kā 45 kalendāros. dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem;
3) slima bērna invalīda līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 120 kalendārās dienas kalendārajā gadā. visi šī bērna aprūpes gadījumi;
4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības un profilakses iestādē;
5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, - uz visu ambulatorās ārstēšanas vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku;
6) citos slima ģimenes locekļa kopšanas gadījumos ambulatorās ārstēšanās laikā - ne vairāk kā 7 kalendārās dienas par katru slimības gadījumu, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī ģimenes locekļa kopšanas gadījumiem.

7. pants. Pagaidu pabalstu apmērs
invaliditāte

1) apdrošinātajai personai ar 8 un vairāk gadu apdrošināšanas stāžu - 100 procenti no vidējās izpeļņas;
2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;
3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentus no vidējās izpeļņas.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstus, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

1) par bērna ambulatoro ārstēšanu - par pirmajām 10 kalendārajām dienām apmērā, kas noteikts atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1.daļu, par turpmākajām dienām 50 procentu apmērā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža. vidējā izpeļņa;
2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1.daļu.

8.pants. Pabalsta apmēra samazināšanas pamatojums
par pagaidu invaliditāti

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātās personas bez pamatota iemesla pārkāpums ārstējošā ārsta noteiktā režīma pārejošas invaliditātes laikā;
2) apdrošinātās personas neierasšanās bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;
3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiku, toksiskā reibuma vai ar to saistītu darbību rezultātā.

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, — no pārkāpuma izdarīšanas dienas;
2) ja ir šā panta pirmās daļas 3.punktā norādītie pamati, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants. Periodi, par kuriem netiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti.
Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstus

1. Pagaidu invaliditātes pabalsti apdrošinātajai personai netiek piešķirti par šādiem periodiem:

1) uz laiku, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba ar pilnīgu vai daļēju algas saglabāšanu vai bez samaksas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, izņemot gadījumus, kad darbinieks ir zaudējis darbaspējas slimības vai traumas dēļ. ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiks;
2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;
3) aizturēšanas vai administratīvā aresta laikā;
4) tiesu medicīniskās ekspertīzes laikā.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstu ir:

1) pārejošas invaliditātes iestāšanās apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai pašnāvības mēģinājuma rezultātā;
2) pārejošas invaliditātes iestāšanos apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanas rezultātā.

3. nodaļa. Maternitātes pabalstu nodrošināšana

10. pants. Pabalsta izmaksas ilgums
grūtniecībai un dzemdībām

2. Adoptējot bērnu (bērnus) līdz trīs mēnešu vecumam, maternitātes pabalstu izmaksā no viņa adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā – 110) kalendāro dienu no plkst. bērna (bērnu) dzimšanas datums.

11. pants. Maternitātes pabalsta apmērs

1. Maternitātes pabalstu apdrošinātajai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

4. nodaļa. Pabalstu piešķiršana, aprēķināšana un izmaksa
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

12. pants. Pabalstu pieteikšanas termiņi
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

2. Maternitātes pabalstu piešķir, ja pieteikums tam seko ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izbeigšanās dienas.

3. Piesakoties uz pabalstiem par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalstu piešķiršanu pieņem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, ja ir pamatoti iemesli, kāpēc nokavēts termiņš. piesakoties uz pabalstiem. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

13.pants. Pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtība
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

5. Darba devējs apdrošinātajai personai izmaksā pārejošas invaliditātes un maternitātes pabalstus tādā veidā, kāds noteikts darbinieku darba samaksai.

6. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde piešķir un izmaksā pabalstus pārejošas invaliditātes, maternitātes un bērna piedzimšanas gadījumā, kas paredzēti šī panta 2. un 3. daļā, pabalstu izmaksa par pārejošu invaliditāti, grūtniecību. un dzemdības noteiktajā apmērā veic tieši Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda apdrošināšanas teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi noteikto pabalstu, vai ar federālā pasta dienesta, kredīta vai citas organizācijas starpniecību pēc saņēmēja pieprasījuma.

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

2. Izpeļņā, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, iekļauj visu veidu atalgojuma sistēmā paredzētos maksājumus, kas ņemti vērā, nosakot nodokļa bāzi vienotajam sociālajam nodoklim, ieskaitāmi Sociālajā sistēmā. Krievijas Federācijas apdrošināšanas fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 24. nodaļas 2. daļu. Izpeļņā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta aprēķināšanai apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās obligātās sociālās apdrošināšanas attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tiek iekļauti ienākumi, no kuriem tika veiktas apdrošināšanas iemaksas Sociālajai apdrošināšanai. Krievijas Federācijas fonds saskaņā ar federālo likumu “Par obligāto sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām”.

15. pants. Pabalstu piešķiršanas un izmaksas noteikumi
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām 10 kalendāro dienu laikā no apdrošinātā persona iesniedz atbilstošu pieteikumu un nepieciešamos dokumentus.

16.pants. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas kārtība summas noteikšanai
pagaidu invaliditātes pabalsti,
grūtniecībai un dzemdībām

5. nodaļa. Šā federālā likuma spēkā stāšanās kārtība

17. pants. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšana, nosakot
pagaidu invaliditātes pabalsta apmēru
un apdrošināšanas perioda ilgums

18. pants. Šā federālā likuma piemērošana apdrošināšanas gadījumiem
kas notiek pirms un pēc tās spēkā stāšanās dienas

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

19. pants. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

2. No 2007. gada 1. janvāra tiek piemēroti Krievijas Federācijas normatīvie akti un citi normatīvie akti, kas nosaka obligātās sociālās apdrošināšanas pilsoņu pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību. kas nav pretrunā ar šo federālo likumu.

Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Rossiyskaya Gazeta. Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Krievijas obligātās sociālās apdrošināšanas subjektu laikraksts

Dokuments ir grozījums

Izmaiņas un grozījumi

Par priekšrocību nodrošināšanu, par pilsoņu grūtniecību un dzemdībām, uz kurām attiecas obligāta sociālā apdrošināšana

1. nodaļa. Vispārīgie noteikumi

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

2. pants. Personas, kurām ir tiesības uz pagaidu invaliditātes pabalstu, grūtniecībai un dzemdībām

3. pants. Pabalstu izmaksas par pagaidu invaliditāti finansēšana, grūtniecībai un dzemdībām

4. pants. Pabalstu nodrošināšana pagaidu invaliditātes gadījumā, par ar brīvības atņemšanu notiesāto grūtniecību un dzemdībām un tiem, kas iesaistīti algotā darbā

2. nodaļa. Pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšana

5. pants. Pagaidu pabalstu piešķiršanas gadījumi invaliditāte

6. pants. Pabalsta izmaksas nosacījumi un ilgums par pagaidu invaliditāti

7. pants. Pagaidu pabalstu apmērs invaliditāte

8.pants. Pabalsta apmēra samazināšanas pamatojums par pagaidu invaliditāti

9. pants. Periodi, par kuriem netiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti. Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstus

3. nodaļa. Maternitātes pabalstu nodrošināšana

10. pants. Pabalsta izmaksas ilgums grūtniecībai un dzemdībām

11. pants. Maternitātes pabalsta apmērs

4. nodaļa. Pabalstu piešķiršana, aprēķināšana un izmaksa par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

12. pants. Pabalstu pieteikšanas termiņi par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

13.pants. Pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtība par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

15. pants. Pabalstu piešķiršanas un izmaksas noteikumi par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

16.pants. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas kārtība summas noteikšanai pagaidu invaliditātes pabalsti, grūtniecībai un dzemdībām

5. nodaļa. Šā federālā likuma spēkā stāšanās kārtība

17. pants. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšana, nosakot pagaidu invaliditātes pabalsta apmēru un apdrošināšanas perioda ilgums

18. pants. Šā federālā likuma piemērošana apdrošināšanas gadījumiem kas notiek pirms un pēc tās spēkā stāšanās dienas

19. pants. Šī federālā likuma spēkā stāšanās

Par priekšrocību nodrošināšanu,
par pilsoņu grūtniecību un dzemdībām, uz kurām attiecas obligāta
sociālā apdrošināšana

2. pants. Personas, kurām ir tiesības uz pagaidu invaliditātes pabalstu,
grūtniecībai un dzemdībām

3. pants. Pabalstu izmaksas par pagaidu invaliditāti finansēšana,
grūtniecībai un dzemdībām

4. pants. Pabalstu nodrošināšana pagaidu invaliditātes gadījumā,
par ar brīvības atņemšanu notiesāto grūtniecību un dzemdībām
un tiem, kas iesaistīti algotā darbā

5. pants. Pagaidu pabalstu piešķiršanas gadījumi
invaliditāte

6. pants. Pabalsta izmaksas nosacījumi un ilgums
par pagaidu invaliditāti

7. pants. Pagaidu pabalstu apmērs
invaliditāte

8.pants. Pabalsta apmēra samazināšanas pamatojums
par pagaidu invaliditāti

9. pants. Periodi, par kuriem netiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti.
Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstus

10. pants. Pabalsta izmaksas ilgums
grūtniecībai un dzemdībām

4. nodaļa. Pabalstu piešķiršana, aprēķināšana un izmaksa
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

12. pants. Pabalstu pieteikšanas termiņi
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

13.pants. Pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtība
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

15. pants. Pabalstu piešķiršanas un izmaksas noteikumi
par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

16.pants. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas kārtība summas noteikšanai
pagaidu invaliditātes pabalsti,
grūtniecībai un dzemdībām

17. pants. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšana, nosakot
pagaidu invaliditātes pabalsta apmēru
un apdrošināšanas perioda ilgums

18. pants. Šā federālā likuma piemērošana apdrošināšanas gadījumiem
kas notiek pirms un pēc tās spēkā stāšanās dienas