Аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлалын онцлог. Аж ахуйн нэгжийг өвлөн авах журмын чухал нюансууд Аж ахуйн нэгж гэж юу вэ

Хуульчаас асуултаа үнэ төлбөргүй асуугаарай!

Асуудлаа товч хэлбэрээр бичнэ үү, хуульч ҮНЭГҮЙхариу бэлдэж, 5 минутын дотор тан руу залгах болно! Бид ямар ч асуудлыг шийдэх болно!

Аж ахуйн нэгж нь нэг өмчийн аж ахуйн нэгж болж өвлөгдөнө. Компанийн дүрмээр үүнийг хориглоогүй эсвэл түүний бүх оролцогчдын хувийг шилжүүлэх зөвшөөрөл авсан тохиолдолд л ХХК-ийн хувьцааг өвлөн авах боломжтой. ХК-ийн хувьцаа нь нийтлэг журмаар өвлөгддөг бөгөөд өв залгамжлагч нь хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгүүлсний дараа л ХК-ийн хувьцаа эзэмшигч болдог. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь хувь хүний ​​өв залгамжлалд шилждэггүй; Энэ тохиолдолд өв залгамжлагчид зөвхөн хувийн бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанартай шууд холбоогүй гэрээний дагуу хариуцлага хүлээнэ.

Аж ахуйн нэгжийг өмчийн цогцолбор болгон өвлүүлэх

Аж ахуйн нэгж нь үл хөдлөх хөрөнгийн объект бөгөөд бизнесийн үйл ажиллагаанд ашиг олох зорилгоор ашиглагддаг эд хөрөнгийн цогцолбор юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 132-р зүйл). Энэ нь бусад өмчийн нэгэн адил өвлөн авах боломжтой.

Өв залгамжлалын явцад аж ахуйн нэгж нь ашиг олохын тулд цаашид ашиглахад бэлэн, бүхэл бүтэн өмчийн цогцолбор хэлбэрээр хадгалагдах ёстой. Компанийг хэсэгчлэн өв залгамжлалд шилжүүлэх нь бараг боломжгүй юм.

Аж ахуйн нэгжийн бүрэлдэхүүн

Аж ахуйн нэгж нь биет болон биет элементүүдийг багтаасан цогц өмчийн цогцолбор юм. Эдгээр нь Урлагт жагсаасан аж ахуйн нэгжүүд юм. ОХУ-ын Иргэний хууль. Аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлагчид түүний бүрэлдэхүүнд юу багтсан, юу нь ороогүйг сонгох боломж байдаггүй. Аж ахуйн нэгжийн эд хөрөнгийн бүрэлдэхүүнийг тооллогын үр дүнд тодорхойлдог.

TO материаллаг элементүүдүйл ажиллагаагаа явуулахад ашигласан бүх эд хөрөнгийг хэлнэ, өөрөөр хэлбэл. барилга байгууламж, газар, тоног төхөөрөмж, байгууламж, бараа материал, бүтээгдэхүүн, түүхий эд.

Биет бус элементүүд:

• нэхэмжлэлийн эрх;
• өр;
• эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх (зохиогчийн эрхийн үйл ажиллагааны үр дүн: барааны тэмдэг, компанийн нэр, үйлчилгээний тэмдэг).

Ажлын багийн оюуны болон бизнесийн чанар, түүний мэргэжлийн ур чадвар, ажиллах чадварыг тээвэрлэгчээс тусад нь ашиглах боломжгүй тул хөдөлмөрийн харилцаа дахь эрх, үүргийг аж ахуйн нэгжийн бүрэлдэхүүнд оруулаагүй болно.

Өв залгамжлалын субъектууд

Өв залгамжлах субъектууд нь өв залгамжлахаар дуудагдсан хүмүүс юм. гэх мэт аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлагчидбайж болно:

• Хувь хүмүүс.
• Хуулийн этгээд.
• Оросын Холбооны Улс.

Хувь хүн гэрээслэлээр болон хуулиар өв залгамжлагч болж болно.

Анхаар

Аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлагч нь хувиараа бизнес эрхлэгч байх ёстой, гэхдээ хэрэв тийм биш бол хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх эсвэл аж ахуйн нэгжийн удирдлагыг мэргэжилтнүүдэд даатгах ёстой.

Хуулийн этгээд зөвхөн гэрээслэлээр өвлөнө. Төр бол зөвхөн булааж авсан эд хөрөнгийн өв залгамжлагч (өөр өв залгамжлагч үүнийг шаарддаггүй).

Хэрэв хоёр ба түүнээс дээш өв залгамжлагч байгаа бол тэдгээрийн аль нэгийг нь ашиглаж болно давуу эрх(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1170-р зүйл). Үүний зэрэгцээ тэрээр бусад өв залгамжлагчид зохих нөхөн олговор олгох үүрэгтэй.

Аж ахуйн нэгжийн өвлөх эрхийг бүртгэх

Хувьцааг өв залгамжлагчид шилжүүлэхийг ХХК-ийн бүх оролцогчдын зөвшөөрөл

ХХК-ийн дүрэмд хувьцааг өв залгамжлалаар шилжүүлэхийн тулд түүний бүх оролцогчийн зөвшөөрлийг авах шаардлагатай гэж заасан байж болно.

Зөвшөөрөл авахын тулдшаардлагатай:

• Өв залгамжлагч нь түүний оролцогчдын гишүүн болохыг хүсч байгаа тухай мэдэгдлийг ХХК-д бичгээр илгээнэ үү.
• Мэдэгдэлийн хугацаа хязгаарлагдахгүй, i.e. өвийг хүлээн авах хугацаа дуусахаас өмнө болон дараа нь илгээж болно.

Оролцогчдын зөвшөөрлийг авсан, Хэрэв:

• 30 хоногийн дотор (компанийн дүрмээр өөр хугацааг тогтоож болно) бүх оролцогчид хувьцааг өв залгамжлалаар шилжүүлэхийг зөвшөөрсөн тухай мэдэгдэл бичнэ;
• ижил хугацаанд компанийн бүх гишүүд ийм зөвшөөрөл өгөхөөс татгалзсан тухай бичихгүй.

Зөвшөөрөл аваагүй бол, нас барсан оролцогчийн хувь компанид шилждэг. Энэ тохиолдолд өв залгамжлагч нь өв залгамжлах эрхийн гэрчилгээний үндсэн дээр компаниас хувьцааны үнийг төлөхийг шаардаж болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1-р зүйл).

Хувьцааны үнэкомпанийн санхүүгийн тайлангийн үндсэн дээр гэрээслэгч нас барахаас өмнөх сүүлийн тайлангийн хугацаанд тооцсон. Хувьцааг компанид шилжүүлсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор өв залгамжлагчид төлөх ёстой. Дүрэмд төлбөрийн өөр (богино) хугацааг зааж өгч болно.

МЭДЭЭ

Өв залгамжлагч нь хувьцааг өвлөх эрхийн гэрчилгээ, бүх оролцогчдын зөвшөөрлийг хүлээн авсны дараа тэрээр компанийг бүртгүүлсэн газрын Холбооны татварын албанд өргөдөл гаргах шаардлагатай (нотариатаар хийсэн). хуулийн этгээдийн бүртгэл.

PJSC-ийн хувьцааны өв залгамжлал

Хувьцаа эзэмшигчийн өв залгамжлагчид хувьцааг өвлөн авах эрхтэй. Бусад хувьцаа эзэмшигчид эсвэл компанийн өөрийнх нь зөвшөөрөлнэгэн зэрэг шаардлагагүй.

Хувьцаа гэдэг нь эзэмшигчийн ногдол ашиг авах эрхийг (хувьцаат компанийн ашгийн нэг хэсэг) тогтоосон үнэт цаас юм; Хувьцаа нь компанийг удирдахад оролцох, татан буугдсаны дараа үлдсэн эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг авах эрхийг олгодог. Хэрэв гэрээслэгч нас барсан өдөр төлөөгүйхувьцааг бүрэн хэмжээгээр, ийм хувьцаа өв залгамжлах боломжгүймөн нийгэмд дамжуулах.

Хувьцааны өв залгамжлалыг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.

• хуульд;
• хүслээр.

Өв нээгдсэн өдөр нь өв залгамжлагч нас барсан өдөр юм.

Хувьцааны өв залгамжлал

Учир нь зургаан сарөв залгамжлагч нас барсан өдрөөс эхлэн өв залгамжлагчид өвийг хүлээн авах эрхтэй дараах бичиг баримтын хамт нотариатчтай холбоо барина уу:

• өв залгамжлагчдын тооны талаархи мэдээлэл;
• хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлээс хуулбар (хэрэв хувьцааг гэрчилгээгүй хэлбэрээр гаргасан бол);
• хувьцаа байгаа эсэх, нас барсан хувьцаа эзэмшигчийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• Хэрэв хувьцааг гэрчилгээгүй хэлбэрээр гаргасан бол өв залгамжлагч нь бүртгүүлэгчээс шаардлагатай мэдээллээр хангах хүсэлтийг компанид илгээх өргөдөл гаргаж нотариатчтай холбоо барих эрхтэй.

Өв залгамжлагч хувьцааг өвлөх эрхийн гэрчилгээ авсны дараа хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бичилт хийх хүсэлтээ хувьцаат компанитай холбоо барина.

Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бичилт хийх

Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгүүлэхийн тулд өв залгамжлагчид заавал байх ёстой бүртгэгчид дараах бичиг баримтыг бүрдүүлнэ:

• паспорт;
• өмнөх өмчлөгчийн өмчлөлийн үнэт цаасны гэрчилгээ, гаргасан баримт бичгийн хэлбэрээр;
• хувьцааны зах зээлийн үнийн талаархи дүгнэлт.

Анхаар

Өв залгамжлагч нь PJSC-ийн хувьцаа эзэмшигч болно зөвхөн оруулга хийсний дараахувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд. Энэ мөчөөс эхлэн тэрээр ногдол ашиг авч, PJSC-ийн менежментэд оролцох боломжтой болсон.

Нийтийн эзэмшилд байгаа PJSC-ийн хувьцаа

Хэрэв хэд хэдэн өв залгамжлагчид байгаа бол хувьцаа нь өв нээгдсэн өдрөөс эхлэн нийтлэг өмчлөлд шилждэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1164-р зүйл) бөгөөд харилцан тохиролцсоны дагуу тэдний дунд хуваарилж болно. Үр дүн нь бутархай хувьцаа юм. Корпорацийн үйл ажиллагаа явуулах явцад ийм хувьцаа эзэмшигчид тулгарч болно тодорхой бэрхшээлүүд, тухайлбал:

• тэд PJSC-ийн үйл ажиллагаанд оролцох боломжгүй;
• хуваах талаар тохиролцоонд хүрч чадахгүй.

Хуваалцсан өмчлөлийн оролцогчдын хооронд хувьцааг хуваах тухай гэрээ байгуулагдаагүй бол дундын өмчлөлд оролцогч өөрийн эзэмшлийн хуваахыг шаардах эрхтэй. шүүхэд(ОХУ-ын Иргэний хуулийн 252 дугаар зүйл).

Гэрлэгчдийн аль нэг нь нас барсны дараа гэрлэгчдийн дундын өмч болох хувьцааг амьд үлдсэн эхнэр, нөхөр болон бусад өв залгамжлагчид дундын дундын өмчлөлийн эрхээр өвлөнө.

IP өв залгамжлал

Иргэн - хувиараа бизнес эрхлэгч (бие даасан бизнес эрхлэгч) нас барсны дараа түүний бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа зогсдог. Өв залгамжлах хувиараа бизнес эрхлэгчийн өмч нь хувь хүний ​​өвлөн авсан өмчтэй тэнцүү байна. Хувийн эд хөрөнгө, хөдлөх болон үл хөдлөх хөрөнгө, түүнчлэн эд хөрөнгийн эрх, үүрэг нь өв залгамжлалаар шилждэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1112-р зүйл).

Хэрэв өв залгамжлагч бол үргэлжлүүлэхээр төлөвлөж байнагэрээслэгчийнхээ үйл ажиллагаанд тэрээр дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• өв залгамжлах эрхийг баталгаажуулсан гэрчилгээг нотариатаас авах;
• эд хөрөнгө (үл хөдлөх хөрөнгө, дансанд хадгалагдсан хөрөнгө, үйлдвэрлэлийн хөрөнгө) дахин бүртгүүлэх журамд хамрагдах;
• татварын албанд хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх;
• бие даан, бүх гэрээг дахин байгуулах.

Нас барсан бизнес эрхлэгчийн өрийн өв залгамжлал

Өв залгамжлагчийн өрийг өв хүлээн авсан өв залгамжлагчид хариуцна хамтран. Тиймээс, гэрээслэгчийн үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь бүх өв залгамжлагчаас хамтран болон тус бүрээс үүргээ биелүүлэхийг шаардаж болно.

Зээлдүүлэгч нь өрийг бүхэлд нь болон хэсэгчлэн шаардах эрхтэй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1175-р зүйл). Энэ тохиолдолд өв залгамжлагч бүр гэрээслэгчийн үүргийг хариуцна түүнд шилжүүлсэн өвлөх хөрөнгийн үнийн дүнд багтаан.

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн гэрээний дагуу өв залгамжлагчдын үүрэг

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ өв залгамжлагчид хариуцах эсэх нь гэрээний шинж чанар, түүний гэрээслэгчийн хувийн шинж чанартай холбоотой:

• Хэрэв бизнес эрхлэгчийн хувийн оролцоогүйгээр гэрээг биелүүлэх боломжгүй бол түүний нас барснаар үүрэг дуусгавар болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 418 дугаар зүйл).
• Хэрэв гэрээний нөхцлийн дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчийн түнштэй холбоотой үүрэг нь түүний хувийн оролцоотой холбоогүй бол гэрээслэгч нас барсны дараа түүний биелүүлээгүй үүргийг өв залгамжлагчид нь биелүүлэх ёстой.

Өв залгамжлалын хэрэг үргэлжилж байгаа тул нас барсан хувиараа бизнес эрхлэгчийн эсрэг талууд гэрээний дагуу төлбөрийг хувиараа бизнес эрхлэгчийн хуучин харилцах данс эсвэл нотариатын хадгаламж руу шилжүүлэх эрхтэй.

Эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэгнийх нь бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлого нь тэдний дундын өмчид хамаарах бөгөөд эхнэр, нөхөр нь гэрлэлтийн үеэр олж авсан эд хөрөнгө юм (ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 34-р зүйл).

Барууны орнуудтай харьцуулахад Оросын зах зээлийн эдийн засаг нэлээд залуу байна. Үе үеийн бизнесменүүдийн залгамж уламжлал дөнгөж бүрэлдэж эхэлж байна. Гэсэн хэдий ч аж ахуйн нэгжүүдийн өв залгамжлалын асуудал 21-р зуунд аль хэдийн хамааралтай болсон.

Арилжааны байгууллагад удирдах албан тушаал хашиж байсан хуучин хүмүүсийг залуучуудаар сольж байна. Анхны хувийн компаниудыг үүсгэн байгуулагчид бизнес эрхлэгчид хэвээр байгаа ч энэ нь үүрд биш юм. Бизнес эрхлэгчдийн хамт олны залуужиж байгаа нь илт харагдаж байна.

Энэ үзэгдэл нь хайр найргүй цаг хугацаатай холбоотой юм. Харамсалтай нь хүмүүс хөгширч үхдэг. Эрх баригч дэглэм солигдож, ЗХУ задран унаснаас хойш олон жил өнгөрч, Оросын анхны хувийн бизнесийн фирмүүдийн дарга нарын толгойг саарал үс бүрхэв.

Энэ нийтлэлд:

Компаниудыг өвлөн авах үед үүсэх объект, эрсдэл

Дахиад хэсэг хугацаа өнгөрч, нас ахих тусам дотоодын зах зээлийн эдийн засгийн анхдагчид бизнес эрхлэх боломжгүй болно. Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад бүрэн эрхээ огцруулах, зохистой залгамжлагчийг олох асуудал багтана.

Одоогийн хууль тогтоомж нь өв залгамжлалаар бизнесийг шилжүүлэхийг зөвшөөрдөг үү? Энэ болон бусад олон зүйлийг энэ нийтлэлд хэлэлцэх болно.

Бизнесийн өв залгамжлалын өвөрмөц байдал нь энэ объектын тодорхой байдалд оршдог. Тодорхой зохицуулалтын зохицуулалт байхгүй ч "аж ахуйн нэгж", "удамшлын" гэсэн хамааралгүй олон салбар эрх зүйн дүрэм байдаг.

Хуульд зааснаар аж ахуйн нэгжийг өмчийн цогц цогцолбор гэж хүлээн зөвшөөрдөг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 132 дугаар зүйлд энэ тухай өгүүлдэг. Барилга, байгууламж, тоног төхөөрөмж, мөнгөнөөс гадна үүрэг, өр, барааны тэмдэг болон бизнесийн үйл ажиллагаанд ашиглаж болох бусад бүх зүйлийг багтааж болно.

Аж ахуйн нэгжийн өр

Бизнесийн өв залгамжлалын гол эрсдэлүүд нь үүрэг хариуцлагатай холбоотой байдаг. Өв залгамжлагчид компанийн эзний амьдралын туршид компанийн асуудалд тэр бүр оролцдоггүй. Хажуу талд байгаа тул хамаатан садан нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд гарч болзошгүй асуудлын талаар өчүүхэн ч гэсэн ойлголтгүй байдаг.

Өв залгамжлалыг хүлээн авсны дараа хүн хувьцаа эзэмшигчдийн (оролцогчид) анхны хурал эсвэл захиралд ирдэг бөгөөд хуримтлагдсан ажил, саад бэрхшээл, саад тотгор, компанийн өр болон бусад үүрэг хариуцлагыг бүхэлд нь үүрдэг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид бизнес эрхлэгчид зөвхөн хувьцааны нэрлэсэн үнийн хэмжээгээр хариуцлага хүлээнэ гэдгийг мэдэх нь тайвшрах болно. Үүний дагуу, аж ахуйн нэгж ашиггүй байсан ч та өөрийн хүсэлгүйгээр хувийн мөнгө төлөх шаардлагагүй болно.

Үл хамаарах зүйл бол өв залгамжлагчийн засаглалын үед түүний буруугаас болж төлбөрийн чадваргүй болсон тохиолдол (захирлын албан тушаал, чадваргүй удирдлагын албан тушаал, алдагдалтай гүйлгээг батлах гэх мэт).

Энэ нь компаний дампуурал, туслах хариуцлага болон бусад таагүй журамтай холбоотой байж болно.

Гэсэн хэдий ч ажилчид өмнөх эзэндээ үнэнч (эсвэл үгүй) байсан бөгөөд шинэ нь хөшигний ард үлдэж магадгүй тул одоо байгаа хуучин удирдлагад бизнесээ бүрэн даатгах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. хэсэг хэсгээр нь задлах. Үүнээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд бизнесийн өв залгамжлагч хөлөг онгоцонд сууж, жолооны хүрдийг өөрийн гарт авах ёстой.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн үүргийг өв залгамжлагчид нь шилжүүлэх

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн бизнест байдал огт өөр байна. Түүний бүх үүрэг нь хувийнх бөгөөд тэрээр өөрийн хөрөнгөөр ​​хариуцдаг. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн өв залгамжлагчид бизнест хувь эзэмшдэггүй, харин бизнесийн үйл ажиллагаанд ашигладаг тодорхой эд хөрөнгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Энд та өөрт байгаа зүйлээрээ хариулах хэрэгтэй болно.

Албан ёсоор үүрэг нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн эд хөрөнгийн үнийн хүрээнд өв залгамжлагчид шилждэг. Та тайван байж чадах юм шиг санагдаж байна - та эд хөрөнгийг хүлээн авсан бөгөөд та мөн адил хариу үйлдэл үзүүлэх болно. Гэхдээ энэ нь үргэлж тийм энгийн байдаггүй.

Нөхцөл байдлын нууцлаг байдал нь нягтлан бодох бүртгэлийн дагуу үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг хэтрүүлсэн байж болзошгүйд оршино. Үүний дагуу дансны үнэ цэнээр нь үндэслэн цуглуулах болно.

Гэвч бодит байдал дээр компанийн эд зүйлс үнэ цэнэгүй байж болно. Энд хүлээн зөвшөөрөгдсөн өв нь таны халаасанд ихээхэн цохилт болно. Хэдийгээр өөр нөхцөл байдлыг үгүйсгэх аргагүй ч дансны үнийг дутуу үнэлж, өрийг таслах болно. Энэ нь зээлдэгчид ашигтай, зээлдүүлэгчийг бухимдуулдаг.

Юуг анхаарах вэ

Үүний зэрэгцээ, энэ журмыг үл хөдлөх хөрөнгө, тээвэрт хэрэглэх боломжгүй гэдгийг та санаж байх хэрэгтэй. Үнэтэй үл хөдлөх хөрөнгө байгаа бөгөөд дансны үнэ цэнэ нь бага, эсвэл бүрэн элэгдэлд орсон тохиолдолд зээлдүүлэгч нь өв залгамжлагчийн хариуцлагын хязгаарыг тогтоохын тулд бие даасан шалгалт хийхийг шаардаж болно.

Бүх хуулийн этгээд өв залгамжлалын хуулийг хэрэглэх боломжгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Зөвхөн хувийн бизнесүүд өвлөгдөж, төрийн алба, нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд хэлэлцэж буй сэдэвтэй холбоогүй;

Онцлогууд: ХХК-ийн өв залгамжлал, IP өв залгамжлал, нэг буюу хэд хэдэн өмчлөгч

Аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлалын онцлог нь энэ объектын нарийн төвөгтэй байдал, түүний давхар статустай байдаг. Хачирхалтай нь аж ахуйн нэгжийг бүхэлд нь үл хөдлөх хөрөнгө гэж хүлээн зөвшөөрдөг боловч үл хөдлөх хөрөнгө өөрөө түүний нэг хэсэг биш байж магадгүй юм.

Жишээлбэл, түрээсийн талбай дээр жижиглэн худалдааны жижиг бизнес. Ийм бизнесийн бүтцэд зөвхөн гүйлгээнд байгаа бараа, кассын болон харилцах дансанд байгаа бэлэн мөнгө, арилжааны тоног төхөөрөмж, үүрэг, эрх орно. Үүний зэрэгцээ ийм аж ахуйн нэгж ч гэсэн өмчийн цогцолбор гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх болно.

Нөгөөтэйгүүр, "аж ахуйн нэгж" гэсэн нэр томъёо нь аж ахуйн нэгжийг хэлдэг. Ихэнхдээ компанийг ийм байдлаар тодорхойлдог боловч хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгчийн бизнес том бол энэ тодорхойлолтыг түүнд хэрэглэж болно.

Нэг нэр томъёог янз бүрээр тайлбарлах нь түүний мөн чанар, эрх зүйн байдлыг ойлгоход хүндрэл учруулдаг.

ХХК-ийн өв залгамжлал

Арилжааны байгууллага нь хуулийн этгээд бөгөөд түүний эзэмшигч нь дүрмийн санд (ХХК-ийн хувьд) эсвэл хувьцааны (ХК-ийн хувьд) хувь эзэмшдэг.

Өөрөөр хэлбэл, компанийн барилга байгууламж, тоног төхөөрөмж, мөнгөний өмчлөгч нь албан ёсоор хуулийн этгээд болохоос үүсгэн байгуулагч биш юм. Бизнесийн эзэн нь тухайн аж ахуйн нэгжийн өмчийн шууд өмчлөгч биш, харин өөрийн компаниар дамжуулан бүгдийг эзэмшдэг.

Энэ нь маш хэцүү асуултыг бий болгодог - юуг өвлөх вэ: дүрмийн сан (хувьцаа) эсвэл компанийн бүх өмч (хөрөнгийн цогцолбор) дахь хувь хэмжээ.

Харамсалтай нь бизнесийн өв залгамжлал нь эрх зүйн харилцааны тусдаа төрөл гэж тодорхойлогдоогүй тул хуульд шууд хариулт байдаггүй. Үүнээс гадна үл хөдлөх хөрөнгийн цогцолбор (аж ахуйн нэгж) нь бүхэл бүтэн компанитай ижил байх албагүй.

Тиймээс нэг хуулийн этгээд хэд хэдэн өмчийн цогцолборыг, жишээлбэл, Оросын янз бүрийн бүс нутагт үйлдвэрүүдийн сүлжээг төвлөрүүлж болно.

Үйлдвэрлэлийн цогцолбор бүр нь компанийн салбар байх болно, өөрийн гэсэн тоног төхөөрөмжтэй, тусдаа хэлтсийн ажилчидтай гэх мэт. Ийм бизнесийг нэг өмчийн цогцолбор хэлбэрээр өвлүүлэх боломжгүй юм.

Үүнтэй холбогдуулан компанийн дүрмийн санд /хувьцаа/ хувьцааг өвлүүлэх замаар компанийг өв залгамжлалаар шилжүүлэх нь хууль зүйн хувьд зөв хэвээр байна гэсэн шинжээчийн дүгнэлт байдаг.

Бизнес хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчтай бол

Компани нь гэрээслэгчээс гадна хэд хэдэн оролцогчтой бол дүрмийн санд хувь эзэмших эрхийг олж авах замаар бизнесийг өвлөн авах нь ялангуяа чухал юм. Энэ нөхцөлд гэрээслэгч нь бизнесийн зөвхөн нэг хэсгийг эзэмшдэг тул аж ахуйн нэгжийг бүхэлд нь өмчийн цогцолбор болгон шилжүүлэх боломжгүй юм.

Нэмж дурдахад, ХХК-ийг өвлөн авах нь нэг чухал шинж чанартай байдаг: гэрээслэгчийн түншүүд өв залгамжлагчид хувьцаагаа шилжүүлэхийг хүсэхгүй байж болно. Энэ тохиолдолд өв залгамжлагч нь зөвхөн нөхөн төлбөр олгоно.

Албан ёсоор түүний хэмжээ нь бизнесийн үнэ цэнийг үнэлэх үр дүнд үндэслэсэн зах зээлийн үнэ эсвэл үл хөдлөх хөрөнгийн дансны үнэд үндэслэн хувьцааны үнэ цэнэтэй тохирч байх ёстой. Үнэн хэрэгтээ, бүх тоо нь түншүүдийн гарт байгаа бөгөөд нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдлийг өөрчилснөөр үнийг ямар ч үнэ цэнэд хүргэж чадна.

IP өв залгамжлал

ХХК-аас ялгаатай нь хувиараа бизнес эрхлэгч нь хувьцаагүй, дүрмийн сангүй тул "IP" -ийг өөрөө өвлөх боломжгүй юм. Энэ товчлол нь "Хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн хувь хүн" гэсэн утгатай. Энэ байдал нь хувь хүнтэй салшгүй холбоотой бөгөөд удамшдаггүй.

Гэсэн хэдий ч ийм нөхцөлд хэн ч хувь хүний ​​өмчийн өвийг цуцалсангүй. Үүний дагуу бизнесийг хувиараа бизнес эрхлэгчийн өв залгамжлагчид шилжүүлэх үед өв залгамжлагчид бизнесмэний өмчийг яг хүлээн авдаг.

Энэ тохиолдолд дээр дурдсан "аж ахуйн нэгж" гэсэн ойлголтыг "өмчийн цогцолбор" гэсэн ангилалд холбох нь хамааралтай болно.

Түүний бүрэлдэхүүнд бизнес, мөнгөнд ашигладаг зүйлсээс гадна өв залгамжлагчид эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх (оюуны өмч, онцгой эрх, барааны тэмдэг, програм хангамжийн лиценз, вэбсайтын онцгой бус эрх, арилжааны зориулалт, уриа лоозон гэх мэт) авах боломжтой. ).

Хууль, гэрээслэлээр компанийн өв залгамжлал, бизнесийг хэн, хэзээ өвлөн авах боломжтой

Өв залгамжлалын хууль тогтоомжоор тогтоосон аргууд нь бизнесийг шилжүүлэхтэй холбоотой нөхцөл байдалд бас хамаатай. Хичнээн нарийн ширийн зүйл байсан ч өв залгамжлалын эрх зүй өөр юу ч зохион бүтээгээгүй байна.

Тэгэхээр аливаа өмчийн нэгэн адил аж ахуйн нэгж нь хуулиар эсвэл гэрээслэлээр өвлөгдөж болно. Энэ нь дүрмийн сан, хувьцаа, үл хөдлөх хөрөнгийн цогцолбор эсвэл компанийн эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулах эсэх нь хамаагүй.

Аливаа хүн (хэрэв хүсэл зориг байгаа бол) эсвэл хамаатан садан нь давуу эрхтэйгээр хэргийг хүлээн авагч болж болно.

Хуульд

Бизнесийг хамгийн төлөвшсөн, боловсролтой хамаатан садандаа шилжүүлэх нь хамгийн логик юм. Гэхдээ хүсэл зоригийн хувьд сонголт хийх боломжтой бөгөөд хэрэв байхгүй бол Эрхэмсэг "Хууль" хүчин төгөлдөр болно.

Тэрээр зохистой байдал, чадварын хувьд тэргүүлэх ач холбогдол өгдөггүй бөгөөд өв залгамжлагчдыг зөвхөн харилцааны түвшингээр тодорхойлдог.

Товчхондоо энэ систем дараах байдалтай байна.

1. Хүүхдүүд, нөхөр, эхнэр, ээж, аав.
2. Ах, эгч, өвөө, эмээ, зээ.
3. Авга ах, нагац эгч, үеэл.
4. Элэнц өвөө, элэнц эмээ нар.
5. Үеэл, ач охин, элэнц ах, эмээ нар.
6. Үеэл, гуч, үеэл, зээ дүү, үеэл, авга ах, нагац эгч.
7. Хойд хүү, хойд охин, хойд эцэг, хойд эх.

Энэ бүх жагсаалтаас зөвхөн чадвартай, насанд хүрсэн хамаатан садан нь бизнесийн жинхэнэ залгамжлагч байж чадна. Зөвхөн ийм иргэд л компанийг өвлөн авахын утга учрыг ойлгох боломжтой, учир нь ХХК-ийн оролцогчийн хэд хэдэн эрх, үүрэг нь зөвхөн насанд хүрсэн байж болно.

Хүсэл зоригоор

Эзэмшигч нь нас барсны дараа компанийн амьдралыг хангах үүднээс хамгийн зөв зүйл бол гэрээслэл гаргах явдал юм. Үүний зэрэгцээ, хамаатан садан нь заавал байх албагүй.

Бизнесийн эзэн бизнесийнхээ хөгжил цэцэглэлтийг сонирхож, хамаатан саднаас нь хэн ч үүнийг хангаж чадахгүй, зөвхөн олон жилийн турш олсон орлогоо "үрэн таран хийх" болно гэдгийг ойлгодог бол тэрээр ямар ч зохистой хүнийг залгамжлагчаар тодруулж чадна.

"Зохистой байдал" гэсэн ойлголт нь маш субъектив боловч томоохон аж ахуйн нэгж олон мянган хүнийг ажиллуулж болно. Тэдний хувь заяаг бизнес эрхлэх чадваргүй хүнд даатгаж болохгүй.

Гэрээслэлийг биечлэн хийх ёстой. Үүнийг бүртгүүлэхдээ аж ахуйн нэгжийн эзэмшигч нь түүний үйлдлийн утга учир, тэдгээрийн үйл ажиллагааны үр дагаврыг мэддэг байх ёстой.

Эхний ээлжинд тахир дутуу өв залгамжлагчдын өв залгамжлалын баталгаатай хувьцааны талаар бид мартаж болохгүй.

Өв залгамжлалын ерөнхий дараалал: баримт бичиг

Өв залгамжлагчийн баримт бичгийн жагсаалт нь бусад бүх төрлийн өв залгамжлалын адил тодорхой бөгөөд стандарт юм.

• таних бичиг баримт;
• харилцааны баталгаа;
• нас баралтын гэрчилгээ.

Аж ахуйн нэгжийн баримт бичгийн хувьд бүх зүйл илүү төвөгтэй байдаг. Эцсийн эцэст энэ бол зүгээр нэг зүйл биш, харин хүмүүсийн оролцоотой ажилладаг механизм юм.

Жагсаалтаас харахад бараа материал, үндсэн хөрөнгө, үүргийн тоо хэдэн мянган байж болох бөгөөд бүгд бичиг баримт шаарддаг. "Хэрэв компанийн хувьцааг өвлөн авсан бол энэ нь яагаад хэрэгтэй вэ?" Гэсэн асуулт гарч ирж магадгүй юм.

Үндэслэлтэй, гэхдээ хувьцааны үнэлгээг тодорхойлохын тулд та компанийн хөрөнгө, өр төлбөрийн дансны үнийг ойлгох хэрэгтэй бөгөөд албан тушаал бүрийн баримт бичиггүйгээр энэ нь боломжгүй юм.

Хэрэв та аж ахуйн нэгжийн удирдлага, ялангуяа нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн удирдлагатай холбоотой байвал сайн. Энэ тохиолдолд та компани (сертификат, дүрэм) болон компанийн өмчид шаардлагатай бичиг баримтыг хялбархан цуглуулж болно.

Нягтлан бодох бүртгэл алдагдсан эсвэл өв залгамжлагчид бичиг баримттай танилцах эрхгүй бол нөхцөл байдал өөр байна. Энэ тохиолдолд та хүсэлтийг ашиглах, магадгүй шүүхэд хандах хэрэгтэй болно.

Үүний үр дүнд та нарийвчилсан үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргах хэрэгтэй болно. Энэ нь дийлдэшгүй цайз руу дайрахтай адил юм.

Эрх зүйн маргаан нь "баримт бичгийг хүсэх" сэдэвтэй болно.

Энэ процессын явцад та өргөдөл гаргах ёстой:

• компанийн хувьд - OGRN ба TIN гэрчилгээ, дүрэм, захиралд зориулсан протокол;
• хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд - хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн гэрчилгээ, хувиараа бизнес эрхлэгчийг татварын албанд бүртгүүлэх тухай мэдэгдэл, TIN гэрчилгээ.

Байгууллагын талаар илүү их мэдээлэл цуглуулах тусам хувь авах, авахгүй байх шийдвэр тэнцвэртэй байх болно. Баримт бичгийн үнэн зөв дүн шинжилгээ нь гэнэтийн зүйл, бэрхшээлээс зайлсхийхэд тусална.

Хүлээн авах эцсийн хугацаа

Аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлалд орох хугацаа нь бусад эд хөрөнгийнхтэй адил - 6 сар. Энэ хугацаанд та бүх бичиг баримтын хамт нотариатчтай холбоо барих ёстой. Албан ёсны хэд хэдэн процедурыг давсны дараа өв залгамжлалын гэрчилгээ олгоно.

ХХК-ийн эрхийн бүртгэл

Өв залгамжлалын гэрчилгээг хүлээн авсны дараа та бүртгэлийн татварын албанд очиж, хувьцаа эзэмших эрхээ бүртгүүлж болно (Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах). Баримт бичгийг бүрдүүлснээс хойш ажлын 5 хоногийн дараа татварын алба бүртгэлийн хуудас гаргаж, хуулийн этгээдийн бүртгэлд өөрчлөлт оруулна.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь оролцогчдын бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй. Компанийн шинэ гишүүний тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсны дараа энэ баримт бичигт нэмэлт өөрчлөлт оруулах шаардлагатай.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн бизнес эрхлэх эрхийг бүртгэх

Хэрэв аж ахуйн нэгж нь үл хөдлөх хөрөнгийн цогцолбор хэлбэрээр өвлөгдөж байгаа бол түүний өмчлөлийг Росреестр агентлагт өөрөө эсвэл MFC-ээр дамжуулан баримт бичгийг ирүүлэх замаар үл хөдлөх хөрөнгө болгон бүртгүүлэх шаардлагатай.

Өв залгамжлалаар тусдаа эд хөрөнгийг хүлээн авахдаа тээврийн хэрэгсэл (Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын улсын байцаагч) болон үл хөдлөх хөрөнгө (Росреестр) -тэй холбоотой бүртгэлийг хийх ёстой.

Бизнесийн хувьд түүний өв залгамжлалын үйл явц нь гэрээслэгчийн эсрэг талуудтай байгуулсан гэрээг дахин хийхээс бүрдэнэ. Эрх, үүрэг нь өвлөгддөг тул энэ нь гэрээний талуудын хооронд зөрчил үүсгэхгүй байх ёстой.

Компанийн өв залгамжлалаас хэрхэн татгалзах вэ

Өв залгамжлалаас татгалзах шаардлагагүй. Үүнийг хүлээн авахгүйн тулд үүнийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх, гэрээслэгчийн өмчийг ашиглаж эхлэхгүй байх нь хангалттай юм.

Татгалзахтай холбоотой зарим хязгаарлалтууд байдаг:

• татгалзах нөхцөл байх ёсгүй, энэ нь бүрэн бөгөөд эргэлт буцалтгүй хийгддэг;
• хэрэв хүсэл зоригийн дагуу бүх зүйлийг тодорхой хүмүүст тараасан бол татгалзах боломжгүй;
• Заавал эзэмших хувьцаанаас татгалзах нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Идэвхтэй үйлдэл хийх боломжтой - өөр хүний ​​талд эсвэл үүнийг заахгүйгээр татгалзах. Шууд татгалзах эцсийн хугацаа нь өвийг хүлээн авах хугацаа юм.

Энэ үед та өв залгамжлал нээгдсэн газрын нотариатчтай уулзаж зохих өргөдлөө өгөх шаардлагатай. Хугацаа алдсан тохиолдолд та шүүхэд холбогдох өргөдөл гаргаж шүүхэд татгалзаж болно.

Дүгнэлт

Дүгнэж хэлэхэд, өв залгамжлал нь өв залгамжлалаас ялгаатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүнийг хүлээж авах нь зүйтэй эсэхээс үл хамааран олон жижиг зүйл нөлөөлж болно: өв залгамжлалын объектын шинж чанар, хүлээн зөвшөөрөгдсөн бизнест хөрөнгө оруулалт хийх хэрэгцээ, шинэ эзэмшигчийн дор ирж буй ажилчдын тоо гэх мэт.

Хэрэв "өмч" -ийг шууд ашиглах боломжтой бол "бизнес" ажил хэвээр байна. Аж ахуйн нэгжийг өв залгамжлагч бус харин уг аж ахуйн нэгжийг өв залгамжлагч ашиглах боломжтой.

Аж ахуйн нэгжийн эрхийг хүлээн авснаар хүн зөвхөн эд зүйл олж авахаас гадна амьдралынхаа ажил, ядаж л маш их хөдөлмөр шаарддаг мэргэжлийг олж авдаг.

Жирийн хүн бүр үр хойчдоо аль болох ихийг үлдээхийг эрмэлздэг. Зарим хүмүүс мөнгө, бусад нь материаллаг бараа, бусад нь бизнесээ гэрээсэлдэг. Практикт компанийг өвлөн авах нь ихээхэн бэрхшээлтэй тулгардаг.

Энэ нь юуны түрүүнд дотоодын хууль тогтоомжид "бизнес" гэсэн ойлголт нэлээд бүрхэг байдагтай холбоотой юм. Өмчлөлийн янз бүрийн хэлбэрийн компаниудыг хэрхэн гэрээслэх, өв залгамжлалын явцад бэрхшээлээс хэрхэн зайлсхийх талаар цаашид хэлэлцэх болно.

Компаниудыг өвлөн авах үед үүсэх объект, эрсдэл

Ерөнхийдөө өв залгамжлал нь өвлөгчөөс өв залгамжлагчид нь хувийн эд хөрөнгийн бус эрхээс бусад эрх, үүргийг шилжүүлэх явдал юм. Компани гэрээслэх үед тодорхой эд хөрөнгийн эрх шилждэг. Үүнд:

• газар;
• барилга байгууламж;
• тоног төхөөрөмж;
• оюуны өмчийн объект;
• аж ахуйн нэгжүүд;
• хувьцаа, дүрмийн сангийн хувьцаа (энэ нь хувьцаат компани, ХХК, бизнесийн нөхөрлөл гэх мэт).

Өмчлөлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн ялгаа нь хуулийн этгээдийн өв залгамжлалын онцлогт ихээхэн ул мөр үлдээдэг.

Гэхдээ эдгээр нь бүгд ижил төрлийн эрсдэлээр тодорхойлогддог.

1. Бусад өмчлөгчид өв залгамжлах хууль ёсны эрхэд саад учруулж болно.Өв залгамжлалыг хүлээн авах үед өв залгамжлагч нь компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой шийдвэрт нөлөөлөх боломжоо алдаж магадгүй юм. Нэмж дурдахад, үүсгэн байгуулагчид компанийнхаа хөрөнгийн бодит үнэ цэнийг илчлэхийг үргэлж хүсдэггүй, ялангуяа өв залгамжлагч нь мэдээлэлгүй бол. Мэдээжийн хэрэг сонирхогч этгээд хөрөнгийн үнэлгээний бие даасан үнэлгээ хийлгэхээр шүүхэд хандаж болно. Гэхдээ өв залгамжлалыг хуулиар тогтоосон зургаан сарын дараа компанийн хамтран эзэмшигчид хөрөнгийн ихэнх хэсгийг зүгээр л буцааж авах боломжтой.
2. Хэрэв гэрээслэгч нь аж ахуйн нэгжийн цорын ганц өмчлөгч байсан бол өв залгамжлагчид эрхээ авах хүртэл уг байгууллага нь удирдлагагүй хэвээр байна.
3. Баримт бичигт гарын үсэг зурах, захирал солих ямар ч боломжгүй. Мөн энэ нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зогсооход хүргэж болзошгүй юм.
4. Хэрэв дүрмийн баримт бичгийн заалтууд нь шинэ хамтран өмчлөгчийг нэг удаагийн төлбөрөөр "худалдан авах" боломжийг зааж өгсөн бол үнэн хэрэгтээ хуулийн түвшинд энэ заалт нь өмчлөгчийн эгнээнд элсэхийг эсэргүүцэх боломжийг олгодог.

Хэрэв нэгээс олон өв залгамжлагч байвал хүмүүс хоорондын зөрчилдөөн үүсэх боломжтой. Дотоод зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх явцад компани гадны аюул заналхийлэлд маш эмзэг болдог.

Хууль, гэрээслэлээр компанийн өв залгамжлал

Бусад төрлийн өмчийн нэгэн адил бизнесийн өв залгамжлал нь хоёр өөр хэв маягаар явагддаг.

Хүсэл зоригоор

• Энэ баримт бичигт гэрээслэгч нь бүх өв залгамжлагчдыг зааж өгсөн болно. Үүнд:
• хувь хүмүүс (хамаатан садан, танил, хамтрагчид);
• хуулийн этгээд;

муж.Гэрээслэгч нь эд хөрөнгийг хооронд нь тодорхой хувь хэмжээгээр хуваарилах эрхтэй.

Хэрэв хувьцааны заалт байхгүй бол тэдгээрийг тэнцүү гэж үзнэ. Гэрээслэгч нь насанд хүрээгүй хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эх, эхнэр, нөхөр хоёрыг гэрээслэлдээ заагаагүй байсан ч өвийн "хэсэг" авах эрхтэй.

Зөвхөн гэрээслэлд заасан эд хөрөнгийг өв залгамжлагчдын дунд хуваарилдаг. Хэрэв энэ баримт бичигт заагаагүй бусад үнэт зүйл байвал хуулийн дагуу хуваарилна.

Хуульд Хэрэв гэрээслэгч гэрээслэлээ цаг тухайд нь гаргаагүй бол өв залгамжлал хуулийн дагуу явагдана.Энэ нь арай илүү төвөгтэй юм.

Бүх хамаатан садан нь харилцааны түвшингээс хамааран хуваагддаг.

Үүний зэрэгцээ зарим өв залгамжлагчид өв залгамжлалаас татгалзаж эсвэл өв нээгдэх хүртэл амьдрахгүй байж болно.

Энэ тохиолдолд өв залгамжлал нь дараагийн ураг төрлийн хүмүүст шилждэг.

Аж ахуйн нэгжийн өв залгамжлалын онцлог нь түүний тодорхойлолтоос үүдэлтэй. Дотоодын хууль тогтоомжид энэ нь ихэвчлэн төрөлхийн тусгай эрхтэй (жишээлбэл, барааны тэмдэг, компанийн нэр) өмчийн цогцолбор гэж тодорхойлогддог.

Энэ тохиолдолд үл хөдлөх хөрөнгийн цогцолборыг бизнесийн үйл ажиллагаанд ашигладаг бөгөөд дараахь зүйлд хамаарах болно.

• үйлдвэрлэлийн хоршоо;
• муж эсвэл хотын захиргаа;
• бизнесийн компани эсвэл нөхөрлөл;
• газар тариалан;
• хувиараа бизнес эрхлэгч.

Аж ахуйн нэгжийг өвлөн авахдаа зарим онцлог шинж чанаруудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1. Аж ахуйн нэгж нь тодорхой утгаараа үл хөдлөх хөрөнгийн нэг хэсэг учраас өвлөгдөх үед эрх шилжүүлэх улсын бүртгэл заавал байх ёстой.
2. Үүний зэрэгцээ бүртгэлийн байгууллага нь аж ахуйн нэгжийн эрхийг бүхэлд нь бүртгэх үүрэгтэй бөгөөд бие даасан объектыг бүртгэх газар дахь хууль зүйн хэлтэс нь газар, үл хөдлөх хөрөнгө гэх мэт асуудлыг хариуцдаг.Өв залгамжлалд орохын тулд та аж ахуйн нэгжийг удирдаж эхлэх ёстой
3. . Хэрэв гэрээслэгч өөрөө удирдлагын чиг үүргийг хэрэгжүүлсэн бол ямар ч бэрхшээл гарахгүй. Гэсэн хэдий ч ихэнхдээ эдгээр зорилгоор хөлсөлсөн менежертэй гэрээ байгуулдаг. Тиймээс байгуулсан гэрээний заалтыг зөрчиж арилгах шаардлагатай болно. Энэ асуудал нь нэмэлт хууль эрх зүйн зохицуулалт шаарддаг.Аж ахуйн нэгжийн өмчийн цогцолбор нь дараахь зүйлийг агуулж болно
   • нэлээд тодорхой объектууд. Жишээлбэл, оюуны өмчийн объектыг өвлөн авахдаа тэдгээрт эрх шилжүүлэх баримт бичигт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд эрх шилжүүлэх лиценз эсвэл зохиогчийн эрхийн гэрээ, мөн эд хөрөнгийг хүлээн авах, шилжүүлэх актыг боловсруулдаг. Нэмж дурдахад энэ талбарт маш олон нюанс гарч ирж болно, жишээлбэл:
   • Хэрэв компанийн нэр нь хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн өмчлөгчийн заалтыг агуулсан бол өв залгамжлагч улсын бүртгэлийн журмыг дуусгасны дараа л нэрийн эрхийг шилжүүлэх боломжтой болно.

Өв залгамжлагчийг Патентийн газарт бүртгүүлсний дараа барааны тэмдгийг өвлөх боломжтой. Тэнд нэг тэмдэглэгээтэй холбоотой өргөдөл, баримт бичгийн багц (тэмдэглэгээний дүрэм, барааны жагсаалт, татвар төлөх баримт бичиг гэх мэт) ирүүлнэ.

ХХК-ийн өв залгамжлалын онцлог

Хуулийн этгээдийг бүртгэхдээ өмчийн энэ хэлбэр нь хамгийн түгээмэл байдаг.

ХХК-ийн өв залгамжлалын хуулийн онцлог нь үүсгэн байгуулагчдын тооноос хамаарч өөр өөр байдаг.

Энэ нөхцөл байдалд асуудал ихэвчлэн үүсдэггүй, мэдээжийн хэрэг, өв залгамжлагчдын хооронд санал зөрөлдөөн байхгүй бол мэдээжийн хэрэг. Өөр үүсгэн байгуулагчид байхгүй тул хэн ч эсэргүүцэж, нөхөн төлбөр төлөхийг шаардаж чадахгүй.

Өв залгамжлалыг хүлээн авсны дараа удирдлагыг сольж, хууль ёсны баримт бичигт шаардлагатай өөрчлөлтийг хийж, үйл ажиллагааг үргэлжлүүлнэ.

Хэд хэдэн өмчлөгчид

Практикт энэ нь ихэвчлэн тохиолддог. Энэ тохиолдолд ХХК-ийн дүрмийн сангийн зөвхөн тодорхой хувийг өв залгамжлагчид шилжүүлнэ. Нэмж дурдахад, танай аж ахуйн нэгжийг зөвшөөрөлгүй хүмүүсээс хамгаалахын тулд ихэнх ХХК-ийн дүрэмд үлдсэн өмчлөгчид өмчлөх эрхийг өв залгамжлалаар шилжүүлэхийг заавал зөвшөөрөх тухай заалтууд байдаг. Хүлээн авагч нь үүсгэн байгуулагчдад хүсэлт илгээх ёстой. Тэд эргээд дараахь зүйлийг хийж чадна.

1. Үүнийг үл тоомсорлож эсвэл бичгээр зөвшөөрөл өгөөрэй. Эдгээр тохиолдолд өв залгамжлагч нь эзэмшигчдийн эгнээнд автоматаар хүлээн зөвшөөрөгддөг.
2. Татгалзсан хүсэлтийг бичгээр өгнө үү. Энэ нь өмчлөлийн хувьцааг хуулийн этгээдэд шилжүүлнэ гэсэн үг юм. Гэхдээ өв залгамжлагч нь дүрмийн өвлөн авсан хувьцааны зах зээлийн үнэтэй тэнцэх хэмжээний нөхөн төлбөрийг бэлэн мөнгө эсвэл эд хөрөнгийн хэлбэрээр тооцох эрхтэй. Өв залгамжлагчийн хувийг ХХК-д шилжүүлсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор төлбөрийг хийх ёстой.

IP өв залгамжлалын онцлог

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн бизнесийг өв залгамжлалаар хувааж болох эсэхийг ойлгохын тулд энэ аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны онцлогийг олж мэдэх шаардлагатай. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүх эрх, үйл ажиллагаа нь тухайн бизнесмений хувийн шинж чанартай салшгүй холбоотой байдаг. Тиймээс шууд өв залгамжлал нь өөрөө боломжгүй юм.

Зөвхөн бизнесийн бүтцийн тодорхой элементүүд, тухайлбал, банкны данс, үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл, эд хөрөнгө өвлөгддөг. Үүний зэрэгцээ, хуулийн дагуу өр төлбөрт хурааж авах боломжгүй хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувийн өмчийг (ганц гэр, гэр ахуйн эд зүйл гэх мэт) өв залгамжлалд оруулаагүй болно. Хуулийн этгээдээс ялгаатай нь хувиараа бизнес эрхлэгчдийн үүрэг, эрх нь нэг цогц биш юм.Итгэмжлэгдсэн хүнд үүрэг даалгавар өгөх боломжгүй

. Зөвхөн бие даасан объект, жишээлбэл, тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхийг түр хугацаагаар шилжүүлэхийг зөвшөөрдөг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэхийн тулд өв залгамжлагч бүх гэрээг шинэчилж, эсрэг талуудтай биечлэн холбоо тогтоох ёстой. Үүний зэрэгцээ аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны тасралтгүй байдлыг хангах нь ялангуяа хэцүү байдаг.

1. Хувиараа бизнес эрхлэгчийг өвлөн авахдаа дараахь шинж чанарууд үүсдэг. Хүлээн авагч нь бүх өрийг түүнд шилжүүлэхэд бэлэн байх ёстой.Үүний зэрэгцээ, хувиараа бизнес эрхлэгчид аж ахуйн нэгжүүдээс ялгаатай нь зээлдүүлэгчдийн өмнө хувийн өмч хөрөнгөө хариуцдаг (үл хамаарах зүйл: нэг орон сууц, гэр ахуйн болон хувийн ариун цэврийн хэрэглэл, хувцас гэх мэт).
2. Хэрэв өв залгамжлал нь үндсэн хөрөнгө бол өв залгамжлагчид нотариатчийн хамт тооллого хийх боломжтой эсэхийг тогтоох ёстой. Энэ нь бизнесийг өвлөн авахад хамаатан садныхаа оролцоотойгоор тодорхойлогддог. Үүнээс хамаарч зөвхөн зургаан сарын дараа л үл хөдлөх хөрөнгө авах боломжтой, өв залгамжлалын гэрчилгээ олгох, эсвэл зүгээр л өв залгамжлалд шилжүүлэх үед.
3. Хэрэв гэрээслэгчийн эрхэлж буй үйл ажиллагааны төрөл нь лицензтэй бол тусгай зөвшөөрлийг өвлөхөд хүндрэл үүсч болно. Хэд хэдэн өв залгамжлагч байгаа бол лицензийг хооронд нь хуваах боломжгүй. Тиймээс зөвшөөрлийг хүчингүй болгож, өв залгамжлагчид улсын бүртгэлд хамрагдаж, өөрийн нэр дээр тусгай зөвшөөрөл авах ёстой.
4. Хэрэв гэрээслэгч нь амьдралынхаа туршид хамгийн ойрын бизнесийн түнш гэж үздэг хүнд итгэмжлэл гаргасан бол Энэ итгэмжлэгдсэн иргэн нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн өв залгамжлалын давуу эрхтэй. Эхнэр, нөхөр хоёулаа бизнес эрхэлдэг бол ийм тохиолдол цөөнгүй гардаг ч хувиараа бизнес эрхлэгч нь тэдний зөвхөн нэгнийх нь нэр дээр бүртгэлтэй байдаг.

Компанийг өвлөн авахдаа хүсээгүй нөхцөл байдал, зөрчилдөөнөөс хэрхэн сэргийлэх вэ?

Компанийг аль болох нааштайгаар өвлөн авахын тулд гэрээслэгчийн амьдралын туршид үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Та дараах зөвлөмжийг дагаж зөрчилдөөн, тодорхойгүй байдлаас зайлсхийх боломжтой.

• Нарийвчилсан гэрээслэл гаргаж, бүх өв залгамжлагчид болон тэдний үл хөдлөх хөрөнгийн хувьцааг жагсаана.
• Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг (зохиогчийн эрхийн объект, барилга байгууламж, дахин төлөвлөлт гэх мэт) олж авах, одоогийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу эмх цэгцтэй болгох.
• Одоо байгаа хөрөнгийг хуульчлах.
• Гуравдагч этгээдийн нэр дээр бүртгүүлсэн өв залгамжлагчийн өмчийг өв залгамжлагчид авахгүй байх магадлалтайг анхаарна уу. Энэ тохиолдолд хууль хүчингүй болно, зөвхөн дамми нарын бүрэн бүтэн байдалд найдах болно.
• Өв залгамжлагчдыг байгууллагын үйл ажиллагааны онцлогтой танилцах, түүний хөрөнгийн талаар мэдээлэх, өв залгамжлагчийг хуулийн этгээдийн хамтран өмчлөгчдөд танилцуулах.
• Гэрээслэлийг баталгаажуулах нотариатчийг сонгон өв залгамжлалд хүлээн авахаас өмнө 6 сарын турш эд хөрөнгийн аюулгүй байдалд хяналт тавина.

Видео: Бизнесийн өв залгамжлалын нарийн төвөгтэй байдлын талаархи мэргэжилтнүүд

Нийт

Ерөнхийдөө аливаа байгууллагын өв залгамжлал нь удамшлын массаас өөр объекттой ижил дарааллаар явагддаг. Онцлогууд нь аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс хамаарна. Хувиараа бизнес эрхлэгч гэдэг ойлголт нь тодорхой иргэнтэй салшгүй холбоотой байдаг тул хувиараа бизнес эрхлэгчийн хөрөнгийг шууд өвлөн авах боломжгүй юм.

Практикт аж ахуйн нэгжүүдийн өв залгамжлал нь маш их маргаан үүсгэдэг. 2019 оны статистик мэдээллээс харахад өв залгамжлагчдын дунд саналын эрхийг хуваах боломжгүй, өв залгамжлагч байхгүйгээс ихэвчлэн үүсдэг. Хэрэв өв залгамжлагчид гарч ирэхгүй бол нас барсан хүний ​​хувь тэнцүү хувь нь үлдсэн өмчлөгчид шилжихгүй.(тэдний хүссэнээр), гэхдээ хулгайлах боломжтой өмч гэж тооцогддог бөгөөд төрийн мэдэлд байдаг.

Аж ахуйн нэгжийг өвлөн авах нь бизнесийн зардлаар хүний ​​​​санхүүгийн байдлыг сайжруулахаас гадна олон эрсдэлийг дагуулдаг. Олон хүмүүс нас барсны дараа үр удамд өмч хөрөнгө үлдээдэг бөгөөд үүнд байгууллага ч багтаж болно. Мөн энэ тохиолдолд та ямар асуудал үүсч болохыг, мөн тэдгээрийг хэрхэн тойрч гарахаа ойлгох хэрэгтэй. Тохиолдол бүр өөрийн гэсэн онцлогтой боловч хамгийн нийтлэг эрсдэлийг тэмдэглэж болно. Хэрэв та эд хөрөнгийг өвлөн авах бүх онцлог шинж чанарыг урьдчилан олж мэдвэл тухайн хүн эрхээ авах нь илүү хялбар байх болно.

Өв залгамжлалын тухай

Амьдралынхаа туршид хүмүүс үл хөдлөх хөрөнгө, машин, хувийн бизнес болон бусад үнэт зүйлсээр илэрхийлэгдэх эд хөрөнгө хуримтлуулдаг. Нас барсны дараа тухайн хүн төрөл төрөгсөдтэй эсвэл залгамжлагчийг томилсон тохиолдолд эдгээр эд зүйлс өв залгамжлагчид шилжинэ. Эд хөрөнгийг шилжүүлэх хоёр арга байдаг бөгөөд хамгийн тохиромжтой сонголт бол гэрээслэл хийх явдал юм. Учир нь энэ тохиолдолд хүн амьдралынхаа туршид хамаатан садан, ойр дотны хүмүүсийн хэн нь үнэт зүйлийг өвлөн авах эрхтэй болохыг шийдэх боломжтой болно.

Гэрээслэл гэдэг нь тодорхой хүмүүст өмч хөрөнгө хуваарилах тухай бичгээр гаргасан тушаал юм. Энэ нь нэг минутын өмнө биш харин нас барсан даруйд хүчин төгөлдөр болно. Тийм ч учраас хүн энэ баримт бичиг нь гэрээслэгчийн амьдралын туршид эд хөрөнгө авах боломжийг олгоно гэж санаа зовох хэрэггүй юм. Захиалгыг ашиглахын тулд үүнийг зөв боловсруулж, нотариатаар баталгаажуулах нь чухал юм. Дараа нь дараа нь хүчингүйд тооцогдох магадлал бага байх болно.

Гэрээслэл гаргахдаа бусад хүмүүсийн эрхэнд халдаж болохгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Мөн өөр хүн эзэмшиж байгаа, хувьцаа тараагаагүй тохиолдолд захиран зарцуулах боломжгүй болно. Тиймээс үр удамд үүсч болох өв залгамжлалтай холбоотой бүх асуудлыг урьдчилан бодох нь чухал юм. Хууль ёсны өв залгамжлагчаар зөвхөн хамаатан садан төдийгүй цусан төрлийн холбоогүй хүнийг ч томилж болохыг анхаарна уу. Гол нь гэрээслэгч гэрээслэлээ зурахдаа юу хийж байгаагаа тодорхой ойлгодог.

Чухал! Хэрэв эд хөрөнгөтэй холбоотой захиалга байхгүй бол өв залгамжлал нь хууль ёсны дагуу явагдана. Энэ тохиолдолд дараалал, эрхээ мэдүүлэх боломжтой тодорхой хүмүүс тодорхойлогдоно.

Юуны өмнө эцэг эх, үр хүүхэд, хань ижил нь эд хөрөнгийг авах боломжтой. Дараа нь ах эгч нар, өвөө эмээ нар ирнэ. Хэрэв ийм хүмүүс байхгүй эсвэл өмч хөрөнгөө орхисон бол авга ах, нагац эгч нар нь өмгөөлөгчид хандаж болно.

Ер нь хамаатан саднаасаа бүрдсэн нийт 8 дараалал бий. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд гэрээслэгчээс хамааралтай хөдөлмөрийн чадваргүй хүмүүс эд хөрөнгийн зарим хэсгийг найдаж болно. Өв залгамжлалыг хуваарилахдаа энэ бүхнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд мэргэшсэн хуульч үүнд тусална.

Байгууллагыг өвлөн авах үед гарч болзошгүй бэрхшээлүүд

Өмнө дурьдсанчлан, компани нь эзэмшигч нь нас барсны дараа ерөнхий үндсэн дээр өвлөгдөж болно. Энэ нь эзэмшигчийн байнгын хяналтыг шаарддаг тул маш их хүндрэл учруулж болзошгүй юм. Бусад эзэд, хэрэв байгаа бол асуудал үүсгэж болно. Эрсдэл нь өвлөн авсан бизнес нь олон өрсөлдөгчтэй байж болох бөгөөд энэ тохиолдолд зөрчилдөөн гарахаас өөр аргагүй юм. Иймд та өөрийн эрхээ хялбархан, хурдан хугацаанд тогтоож, өмч хөрөнгөө өөрийн зориулалтаар ашиглах боломжгүй тул бэлтгэлтэй байх хэрэгтэй.

Ерөнхий тохиолдолд өв залгамжлалын үед эрх, үүрэг нь шилждэг боловч хувийн эд хөрөнгийн бус эрхийг хасдаг болохыг анхаарна уу. Гэрээслэл бий болсон тохиолдолд тодорхой хөрөнгө тухайн хүнд шилжиж болно. Үүнд газар, барилга байгууламж, оюуны өмч, тоног төхөөрөмж, түүнчлэн хувьцаа, хувьцаа зэрэг багтана.

Дараахь зүйлсийн алийг нь хүлээж авахаас үл хамааран хүн дараахь эрсдлийг санаж байх ёстой.

1. Хэрэв өөр эзэд байгаа бол та тэдний зүгээс саад бэрхшээлтэй тулгарч магадгүй юм. Баримт нь залгамжлагч нь тодорхой хугацаанд байгууллагын шийдвэрт ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөх боломжгүй юм. Мөн бусад үүсгэн байгуулагчид хөрөнгийн бодит үнийг задруулахгүй байж болно. Ихэнхдээ үүнтэй холбоотойгоор бие даасан үнэлгээ хийлгэхийн тулд шүүхэд хандах шаардлагатай байдаг. Гэсэн хэдий ч өв залгамжлалд орохоор олгосон зургаан сарын дотор бусад өмчлөгчид эд хөрөнгийн ихэнх хэсгийг буцааж авах боломжтой.
2. Зарим дүрмийн баримт бичигт шинэ эзэмшигчийг нэг удаагийн төлбөрөөр худалдаж авах боломжтой гэсэн заалт байдаг. Үүнтэй холбогдуулан бусад өмчлөгчид өв залгамжлагчийг тэдний эгнээнд элсүүлэхээс сэргийлж болох бөгөөд эдгээр үйлдэл нь хууль ёсны болно.
3. Ганцхан эзэнтэй байсан үед бас асуудал үүсдэг. Үнэн хэрэгтээ, энэ тохиолдолд өв залгамжлал гарах хүртэл компани удирдагчгүй байх болно. Мөн энэ үйл явц иргэн нас барснаас хойш дор хаяж зургаан сар үргэлжилнэ. Энэ хугацаанд захирал солих, чухал баримт бичигт гарын үсэг зурах боломжгүй болно. Энэ нь мэдээжийн хэрэг компанийн үйл ажиллагаанд муугаар нөлөөлж, үйл ажиллагааг нь зогсооход хүргэж болзошгүй юм.
4. Хэд хэдэн өв залгамжлагч байх үед бас хүндрэл үүсдэг. Эцсийн эцэст, бизнес эрхлэхтэй холбоотой эрх бүхий хүмүүсийн зөрчилдөөн их байдаг. Энэ нь компанийг гадны аюулд өртөмтгий болгодог.

Компанийг өвлөн авахдаа бүртгэлийн журамтай шууд холбоотой бусад асуудал үүсч болно. Тиймээс энэ процедуртай холбоотой онцлог шинж чанаруудыг мэдэх нь ашигтай байх болно. Тэд шинэ эзэмшигчийг хүлээж буй хүнд хэцүү үйл явцад бэлэн байх боломжийг танд олгоно.

Онцлог шинж чанарууд

Ихэнхдээ аж ахуйн нэгж нь өмчийн цогцолбор хэлбэрээр өвлөгддөг. Түүгээр ч барахгүй төр, аж ахуйн нэгж, хоршоо, фермерийн аж ахуй, хувиараа бизнес эрхлэгч байж болно. Тухайн объектын эрхийг шаардах эрхтэй хүн тодорхой шинж чанаруудыг санаж байх ёстой.

Байгууллага нь тодорхой хэмжээгээр үл хөдлөх хөрөнгөтэй байдаг тул эрх шилжүүлсэн баримтыг бүртгэх шаардлагатай.

Цогцолбор нь янз бүрийн объектуудыг агуулдаг гэдгийг харгалзан үзвэл тэдгээр нь тодорхой асуудал үүсгэж болзошгүй юм. Оюуны өмч нь анхаарал халамж шаарддаг гэдгийг анхаарна уу. Учир нь энэ нь эрх шилжүүлэх зохиогчийн эрхийн гэрээ, хүлээн авах, шилжүүлэх актыг гүйцэтгэхийг шаарддаг. Нэр нь хувь хүн байсан өмчлөгчийн талаарх мэдээллийг агуулсан эсэхийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Учир нь энэ тохиолдолд та эхлээд улсын бүртгэлд хамрагдах ёстой бөгөөд дараа нь та нэрийн эрхийг авах боломжтой болно.

Барааны тэмдгийг өвлөн авах үед энэ баримтыг Патентийн газарт бүртгүүлэх шаардлагатай. Үүний тулд барааны жагсаалт, тэмдгийн дүрэм, татвар төлсөн баримт гэх мэт тусгай өргөдөл, албан ёсны баримт бичгийн жагсаалтыг ирүүлнэ.

Дашрамд хэлэхэд, хэрэв хоёр ба түүнээс дээш өв залгамжлагч байгаа бол давуу эрх эдлэх боломжтой. Гэсэн хэдий ч энэ тохиолдолд иргэн бусад хууль ёсны өв залгамжлагчид нөхөн олговор олгох ёстой бөгөөд энэ нь хувь хүний ​​үндсэн дээр тогтоогддог. Энэ нь түрүүлж авах эрхийн зайлшгүй нөхцөл тул заавал биелүүлэх ёстой.

Бүртгэл

Өв залгамжлах журам нь аливаа эд хөрөнгөд заасан ерөнхий журмын дагуу эхэлдэг. Иймд эд хөрөнгө авах эрх бүхий этгээд мэдүүлгээ өмгөөлөгчдөө авчрах шаардлагатай. Мөн тухайн хэрэгт хамааралтай бичиг баримтыг авчрах ёстой. Иргэн нас барснаас хойш үр хойчдоо эрхээ мэдүүлэхэд яг зургаан сарын хугацаа үлдээд байгааг сануулъя.

Хэрэв хүсэл зориг байгаа бол түүнийг өгөх ёстой. Дараа нь удамшлын өмч нь баримт бичигт бүртгүүлсэн хүнд яг л шилжинэ. Үгүй бол хуульд заасан дарааллыг ашиглана. Тэгээд үүний дагуу өмч хөрөнгө тараана.

Баримт бичгийн жагсаалт:

1. Хүний үндэсний паспорт.
2. Баривчлах, баривчлах зэрэг дарамт байхгүй гэсэн гэрчилгээ.
3. Компанийн зах зээлийн үнийн талаархи баримт бичиг. Мэргэшсэн үнэлгээчний дүгнэлт шаардлагатай.
4. Гэрээслэгчийн нас барсан гэрчилгээ.
5. Талийгаачийн хамгийн сүүлд оршин суугаа газраас авсан бичиг баримт.
6. Нас барсан болон өргөдөл гаргагчийн хоорондын харилцааг баталгаажуулсан баримт бичиг. Энэ нь төрсний гэрчилгээ, гэрлэлтийн гэрчилгээ гэх мэт байж болно.
7. Аж ахуйн нэгжийн бараа материалын акт.
8. Хэрэв байгаа бол өрийн жагсаалт. Тэдний хэмжээ, мөн үүргээ биелүүлэх эцсийн хугацааг зааж өгөх нь чухал юм.

Хэрэв өр байгаа бол хүн үүнийг төлөх ёстой гэдгийг бид тусад нь тэмдэглэж байна. Яагаад гэвэл эд хөрөнгөтэйгээ хамт өвлөгддөг. Тиймээс бизнес эрхлэх нь үр удамд, ялангуяа өр төлбөрөө төлөхөд бэлэн биш байвал үргэлж ашиг тустай байдаггүй.

Мөн талийгаач зөвхөн компанийн хувьцааг шилжүүлсэн тохиолдол гардаг. Үүнийг хийхэд саад болох шалтгаан байхгүй бол үүнийг хориглодоггүй. Шилжүүлгийн хувьд энэ журмыг ХХК-ийн дүрмээр хориглоогүй, үлдсэн оролцогчдын зөвшөөрөл (хэрэв шаардлагатай бол) байх шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу.

Дахин хэлэхэд та эрхээ мэдүүлэхийн тулд нотариатчтай холбоо барих шаардлагатай болно. Уг процедурт шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай. Жагсаалт нь таны нөхцөл байдлаас хамаарна, гэхдээ дээрхтэй төстэй. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол хүн компанийг бүхэлд нь хүлээн авах боломжгүй, харин зөвхөн нэг хэсгийг нь авах явдал юм.

Хэрэв оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагатай бол тэдгээрийг урьдчилан авах шаардлагатай гэдгийг тусад нь тэмдэглэж байна. Өв залгамжлагч нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчдын нэг болохыг хүсч байгаа тухай мэдэгдлийг бичгээр илгээх шаардлагатай. Үүний дараа та ХХК-ийн бусад хүмүүсээс зөвшөөрөл авах хүртэл 30 хоног хүлээх хэрэгтэй. Дүрэмд өөр хугацаа зааж болно гэдгийг анхаарна уу. Хэрэв хариу өгөх хугацаа дуусч, татгалзсан хариу ирээгүй бол үүнийг зөвшөөрөл гэж үзэж болохыг анхаарна уу.

Оролцогч болохгүй бол хувь нь нийгэмд очно. Гэхдээ тэр үед өв залгамжлалд орсон хүн нөхөн төлбөр шаардаж болно. Дараа нь та хэр их мөнгө төлөх шаардлагатайг ойлгохын тулд хувьцааг үнэлэх хэрэгтэй. Нөхөн олговор олгосны дараа өв залгамжлах журмыг дууссан гэж үзэж болно.