Работа в польше официальное трудоустройство. Работа и доступные вакансии в польше

Непростая экономическая ситуация в стране и высокий уровень безработицы всё чаще заставляют украинцев искать возможность заработка за границей. Наиболее востребованной страной для трудовой иммиграция является Польша. Только в первом полугодии 2015 года в Польшу по рабочим визам выехало более 400 000 граждан Украины.

Чем привлекает Польша граждан Украины:

Более высокий уровень доходов

Несмотря на то, что иностранным работникам платят меньше, чем полякам, начальная минимальная зарплата сотрудника без квалификации и опыта работы составляет 500 евро. Специалисты с опытом работы и знанием языка зарабатывают от 850 Евро и выше.

Наряду с высокой по сравнению с украинскими стандартами оплатой, в на продукты и промышленные товары. Если же работодатель обеспечивает бесплатным жильем и обедами, то в конце месяца собирается солидная сумма.

Территориальная близость

Польша и Украина связаны между собой довольно хорошо развитой сетью автодорог и железнодорожных путей. Например, автобус из Львова в Краков едет не больше 8-9 часов, до Варшавы на 2,5-3 часа дольше.

Простая процедур получения рабочей визы

Трудоустройство в Польше по рабочей визе осуществляется сроком на полгода (с возможностью продлением контракта до года на месте). занимает от 7 до 10 рабочих дней. Кроме разрешения на работу, такая виза является своего рода пропуском ещё в 26 стран Евросоюза. Для открытия визы вам потребуется .

Полное сопровождение по трудоустройству от получения разрешения, до регистрации в визовом центре на подачу документов обойдется вам в сумму от 150 Евро .

Проработав легально определённый срок (от 2 лет), граждане Украины могут претендовать на получение вида на жительство в Польше.

Вакансии для украинцев в Польше

Подходящие вакансии найдутся для любого желающего, независимо от пола, возраста, опыта работы и образования. Основным требование является отсутствие вредных привычек, хорошее состояние здоровья, обучаемость, высокая работоспособность.

Топ-5 отраслей польской экономики, наиболее нуждающиеся в рабочей силе

1. Сельское хозяйство
2. Строительство
3. Сфера услуг
4. Медицина
5. Водители

Мужчинам предлагают большой выбор вариантов занятости — от разнорабочего до мастера на производстве, в зависимости от уровня квалификации претендента. Постоянно требуются работники на мясокомбинаты, мебельные фабрики, в цеха по изготовлению металлопластиковых окон. На стройки обычно набирают уже сформированные бригады. Большим спросом пользуются опытные повара, официанты, водители, сварщики, электромонтёры.

Работа в Польше для женщин не так разнообразна: уборка помещений, сортировка, упаковка, обработка продукции на конвейере. Чтобы устроиться на работу кассиром, горничной или сиделкой, потребуются знания польского языка на приемлемом уровне. В летний и осенний период фермерские хозяйства набирают помощников на сбор урожая. Востребованы медработники, программисты и инженеры.

Актуальная работа в Польше для украинцев в 2015

И еще пару отзывов украинцев о работе в Польше

Валерий, Днепропетровская обл: Поехали вместе с другом в Быгдощ на работу сварщиками. Перед началом нужно было сдать тесты. У меня прошло всё успешно, сказался большой опыт и высокие требования ОТК на прежнем месте работы в Украине. У друга с тестом не получилось. Я остался на заводе, а его отправили в ремонтную мастерскую на более низкую зарплату. Сейчас зарабатываю 17 злотых в час. Совет всем новичкам в Польше - обязательно учите язык. Планирую ехать на второй контракт. Уже отложил на машину. Подержанный Lanos здесь стоит до 3000 злотых. Живу в общежитие (бесплатно) в одно комнате с ребятами из Белоруссии. Собираются забирать семьи сюда.

Дмитрий, Тернополь: Работаю на мясокомбинате. Заработок довольно высокий, но физически очень сложно, к тому же делают много вычетов из зарплаты: 300 злотых за жильё, 100 - медстраховка, 60 - спецодежда. Питание бесплатное, среднего качества.

Ирина, Львовская область Сидела полгода дома без работы. Случайно нашла одну фирму по трудоустройству. Предложили работать горничной в отеле в Варшаве. Всё оформили за две недели. Загранпаспорт был. Сначала было тяжеловато без знания языка, но за месяц втянулась. Оплата вовремя, от 10 злотых за уборку номера. В день успеваю убрать минимум 10 номеров. Иногда приходится работать и в воскресенье.

Сегодня, работа в Польше — это шанс для иностранцев получить высоко оплачиваемую легальную работу. Многие ищут сотрудников из разных стран, так как у них зарплата ниже, чем у поляков. Чаще всего им предлагаются вакансии, которые не пользуются спросом у местных жителей.

Для поиска работы люди используют разные методы: одни ищут через интернет, другие едут в Польшу и уже там решают свои вопросы. Для поездки за границу необходима виза. Для украинцев упрощается эта процедура, из — за того, что наличие биометрических паспортов отменяет визу в страны ЕС.

Вакансии, пользующиеся спросом в Польше для иммигрантов — водители, строители, горничные, арматурщики, сборщики урожая. Люди, знающие польский язык и имеющие соответствующее высшее образование, могут рассчитывать на хорошую должность в прибыльных компаниях.

В этой публикации, для тех кто собирается на заработки, мы расскажем, что для этого необходимо и на какой доход вы можете рассчитывать.

Работа в Польше 2018-2019

Польша привлекает украинцев схожестью менталитета, географическим расположением, близостью языка, сравнительно высоким уровнем зарплат. Особенно популярно польское направление трудовой иммиграции у жителей Западной Украины.

Страна испытывает недостаток рабочей силы во многих сферах из-за утечки национальных кадров в развитые государства. Замещают опустевшие вакансии выходцы из Украины, России и Беларуси. Мужчины устраиваются строителями, водителями фур, сельхозтехники, котируются вакансии по установке окон, кондиционеров, грузчики, фасовщики товаров.

Женщинам подойдет работа швеями, кассирами магазинов, горничными в отелях, сиделками по уходу за престарелыми, больными людьми.

Украинцы выезжают без знания языка, который благополучно в течение 2-5 месяцев изучается на бытовом уровне. Претендуя на квалифицированную, хорошо оплачиваемую должность, знание польского, английского языков будет приятным бонусом. Неквалифицированный труд не требует знания языка, уровень зарплаты соответствующие.

Трудоустройство возможно через агентства по подбору персонала (риск попасть на мошенников велик), либо нужно искать работу через знакомых, либо найти вакансии на онлайн сайтах (gazetapraca.pl, eurabota.com).

Договариваетесь с работодателем о получении приглашения на работу, собираете, подаете документы для визы в Консульство Польши. Для украинских граждан существует упрощенная процедура выдачи виз без специального разрешения.

Получив визу (сроком на 180 дней), покупаете билеты, едете на работу.

После полугодового пребывания вам могут визу продлить. Визу вы оформляете под конкретную работу, работодателя. Выехав в страну и работая на другой работе, может расцениваться как нарушение визового режима. Большинство выезжают не только в поиске сказочного богатства, а для получения гражданства ЕС.

Для получения вида на жительство, нужно проработать легально в Польше до 5 лет. В течение 2018 года в Польшу официально на заработки выехали 360000 украинцев. Польша - 1-на из европейских стран, привлекающих трудовых мигрантов из Украины.

90 % работающих иностранцев - это украинцы. Их привлекает географическая близость страны, несложный в изучении государственный язык, сравнительно высокий уровень заработной платы. В Польше наблюдается большой недостаток профессионалов разных отраслей промышленности, сельского хозяйства, потребности рынка труда не удовлетворены.

Работа в Польше может приносить 800 — 1500 евро в месяц, в зависимости от места, количества рабочих часов. Работа часто носит сезонный характер, или может не быть привязанной ко времени года. Летом требуются помощники фермера, работники для сбора ягод, овощей, фруктов.

Потребность в привлечении иностранных работников может быть обусловлена каким-либо событием. Трудоустройство в Польше привлекает многих украинских граждан, благодаря достаточно хорошему уровню оплаты, хорошими условиями труда.

Многие работодатели предоставляют жилье, питание иностранным работникам. Но иногда приходится оплачивать их самостоятельно. На работу требуются мужчины, женщины, семейные пары возрастом 18 — 45 лет, на рабочие специальности.

Поиск работы в Польше, предусматривающей общение с людьми, имеет смысл, если у соискателя присутствуют знания иностранных языков: польского – обязательно, английского – приветствуется.

Работа в Польше по рабочей визе осуществляется сроком на полгода. По окончании срока визу продлевают. Существует легальное, нелегальное трудоустройство. Стоит помнить, что при нелегальном трудоустройстве - работодатель платить налоги за Вас не будет.

Почему все едут в Польшу на работу

Во-первых, в Польше украинцам достаточно легко получить разрешение на работу, во-вторых, польский язык не сложно понимать жителям Украины. Немаловажную роль играет расстояние, уровень зарплат: в Польше минимальный порог зарплат составляет 700 евро.

На работу по специальности могут рассчитывать представители технических профессий — айтишники, водители, токари, сварщики, которым не обязательно знать язык. Граждане других стран вынуждены получать разрешение на трудоустройство, а украинцам на данный момент достаточно приглашения.

Правда, с 2018 г Польша усложнит процедуру трудоустройства, но это не создаст особых трудностей желающих работать в соседней стране. Польша остается единственной страной ЕС, выдающей украинцам рабочие визы и легально принимающей работников.

Вакансий в Польше, на которые местные работодатели готовы взять украинцев, хватает. Работу могут найти квалифицированные сотрудники, люди без должной квалификации, опыта. Поляки охотно берут украинцев на работу, они не настолько требовательны к уровню оплаты труда, как местные жители.

Поляки едут работать в Великобританию, Австрию и скандинавские страны, где могут заработать больше. Без знания польского языка, должного опыта сложно рассчитывать на зарплату выше 8-10 злотых в час.

Отзывы о работе в Польше положительные по причинам:

• Рабочие вакансии в Польше разнообразны, сможете найти работу, подходящую именно вам.
• Высокий доход — значительно улучшит финансовое состояние. В большинстве случаев жилье оплачивается работодателем.
• Благодаря трудолюбию и ответственности, польский работодатель выберет вас.
• Обычно нет каких-то особых требований к возрасту, полу лица, желающего работать. Легальное трудоустройство в Польше для украинцев возможно для всех.

В этой стране есть вакансии:

• для мужчин;
• для женщин;
• для опытных работников;
• для студентов;
• Территориальная близость с Украиной поможет приезжать к родным на любые праздники;
• Схожесть польской и украинской культуры, государственного менталитета, позволят быстрее адаптироваться;
• Если вам нужна сезонная работа в Польше, то в весенне-летний период ее полно: от упаковщиков и сборщиков овощей, фруктов, ягод до контролеров, механиков на развлекательных аттракционах. Вакансии в основном не требуют большого опыта, каких-то специальных знаний.
• Живописная природа, исторические места любого города Польши отлично скрасят временное пребывание в стране.

Способы поиска работы

Поляки настолько ценят украинских рабочих, что создали отдельный портал трудоустройства — Praca dla Ukrainy (Работа для Украины). Раньше вакансии и резюме необходимо было размещать на украинских и польских сайтах по трудоустройству, но теперь все предложения находятся в 1-м месте.

Соискатели/работодатели могут пользоваться сайтом совершенно бесплатно. На выбор пользователям предлагают два языка — польский/украинский. На сайте есть две главные рубрики — Обучение и Работа. Самые популярные специальности — электрики, слесари, строители, монтеры, сборщики. Часто польские работодатели ищут официантов, водителей.

Сборщику стиральных машин предлагают 2080 злотых + премию (примерно 12,5 тыс грн). Сверхурочные приносят дополнительные 50% к часовой оплате. За работу в выходные предлагают двойную оплату, а ночные смены сопровождаются бонусом в 20%.

Если вы не готовы радикально менять жизнь, то хорошо подумайте перед тем, как покидать дом, ехать в чужую страну. Кровельщики крыш супермаркетов могут получить 10 злотых в час в первый месяц работы, а со второго — 12,5 злотых. Работодатели обещают взять расходы по оформлению документов, проживанию.

Если вы хотите найти предложения по конкретной вакансии в конкретном городе Польши, вбейте в поисковую систему google.pl нужный запрос на польском. Например: Вы хотели бы посмотреть предложения для водителей в Кракове.

Вбиваете в поиск «oferta pracy kierowca kraków» или просто «praca kierowca kraków». Можно добавить фразу «dla ukraincow» — получаем список вакансий, актуальных для приезжих из Украины. Переходим по первому лучшему объявлению, читаем: нужен водитель категории С+Е для работы водителем на международных линиях (дальнобойщик).

В описании вакансии указано «Mile widziani również obywatele Ukrainy», то есть будем рады видеть граждан Украины. Остается связаться с работодателем. Один из самых популярных порталов объявлений в Польше gumtree.pl. Переходим на сайт. В среднем окошечке выбираем из выпадающего меню пункт «oferty pracy».

В последнем окошке оставляем все без изменений, ищем вакансии на всей территории Польши или выбираем конкретное Воеводство, город. Самое главное - в первом окошке вводим словосочетание «z ukrainy» (для украинцев) или «z bialorusi » (для белорусов), что даст свободные вакансии для выходцев из конкретных стран.

Кстати, при вводе функционал программы подтягивает вакансии из конкретных сфер деятельности, например Praca na budowie, opiekunki i nianie. Жмем кнопку «SZUKAJ».

Увидите окно с результатами поиска по вакансиям. В верхней части рекламные объявления, отмеченные надписью «Linki sponsorowane» (рекламные ссылки) - их пропускаем, переходим к предложениям от работодателей.

Искать работу в Польше возможно самостоятельно и воспользовавшись услугами многочисленных кадровых агентств. Если соискатель не доверяет агентствам, желает сэкономить, то для поиска работы, используются способы:

Дополнительную информацию о вакансиях получают через информационную службу EURES eures.praca.gov.pl, сайте mbp.ohp.pl. Если же соискатель предпочитает для поиска работы обратиться в кадровое агентство, то список агентств можно найти на сайтах kraz.praca.gov.pl или psz.praca.gov.pl.

Среди наиболее известных кадровых агентств в Польше:

• Randstad;
• InterKadra;
• OTTO Polska;
• Pollux;
• POLAND WORKFORCE;
• Transline Group;
• Work Service S.A; MEGA POL.

Существует список агентств, содействующих трудоустройству в определённых воеводствах: agencje-pracy/dolnoslaskie, agencie-pracy/lubelskie, agencie-pracy/lodzkie и т. д. Любое агентство можно проверить на наличие сертификата на сайте kraz.praca.gov.pl.

Как устроиться на работу

Официальное трудоустройство требует рабочую визу категории D, позволяющую находиться, работать на территории страны на протяжении 180 дней в году (90 дней в полугодии). Существует два варианта получения рабочей визы:

1. Получение приглашения на работу в Польше.

Чтобы получить визу, нужно предоставить в консульство, посольство Польши приглашение на работу от польского работодателя, с отметкой воеводы. Разрешение получают, обратившись за помощью к посреднику.

Любое кадровое агентство по поиску работы за границей сможет его выдать. Можно самому выйти на связь с работодателем, договориться о предоставлении приглашения на работу.

2. Получение годовой рабочей визы через карту поляка.

Часть жителей Украины, особенно из западных, центральных регионов имеют польское происхождение. Если удастся подтвердить факт наличия польских корней, то по закону есть возможность получить карту поляка (Karta Polaka), являющуюся основанием бесплатного получения долгосрочной национальной визы.

С помощью карты поляка можно рассчитывать на получения ПМЖ по упрощенной процедуре. В будущем его можно разменять на польское гражданство. Не нужно делать выводы о работе в Польше по тем красивым роликам, посмотрев в интернете. В жизни дела обстоят по-другому.

Рабочая виза оформляется под работодателя, приславшего приглашение. Если захочется сменить работу, то необходимо поработать на пригласившего работодателя, а уже потом искать новые варианты. Работа позволяет рассчитывать на получение вида на жительство. Чтобы стать претендентом на ВНЖ, необходимо легально проработать в Польше от 2 до 5 лет.

Если соискатель обнаружил подходящее рабочее место, следует оставить резюме на сайте компании, даже если сейчас нет вакансий: документы сохранятся в базе данных и в случае появления вакансии могут быть рассмотрены работодателем.

Следует предоставить мотивационное письмо, заявку на вакансию. Решение о поступлении на работу принимается после личного собеседования работодателя с претендентом.

В ходе собеседования необходимо обсудить вопросы:

• тип заключаемого контракта, который может представлять собой трудовой договор;
• договор подряда/договор поручения;
• обязанности;
• размер заработной платы до и после уплаты налогов;
• форма, сроки выплаты заработной платы;
• условия труда;
• условия проживания.

По данным компании «ManpowerGroup», специализирующейся в области трудоустройства, наиболее востребованными профессиями в Польше являются (самые высокооплачиваемые). Квалифицированные работники физического труда:

• сварщики;
• механики;
• электрики;
• токари;
• плотники;
• каменщики;
• печатники;
• повара;
• монтажники;
• швеи;
• сантехники;
• представители инженерных специальностей;
• IT-специалисты;
• водители;
• бухгалтеры;
• финансисты;
• управляющий персонал;
• работники торговли.

Самый большой недостаток кадров терпят сельское хозяйство, строительство. Легко устроится маляром, каменщиком, плотником, электриком. Нужны специалисты широкого профиля, делающие несколько задач самостоятельно. Самыми востребованными, высокооплачиваемыми профессиями есть сварщики, фрезеровщики.

Работодатели ищут целые бригады для работы на стройке, удобно для тех, кто не хочет оставаться 1-н в чужой стране. Исполнители должны иметь диплом средне специального образования, опыт работы. Знание польского языка на уровне разговора.

Сфера услуг терпит не хватку кадров. Легко получить вакансию официанта, уборщика, посудомойщика, упаковщика, бармена. Требования к соискателям – среднее образование, опыт – 6 месяцев, знание языка на разговорном уровне и выше, так как общение в данных профессиях 1 из ключевых моментов.

Легкая промышленность нуждается в швеях. Для работы требуются женщины со специализированным швейным образованием, опытом работы не менее двух лет, чем больше, тем лучше. Нужны водители, дальнобойщики. Правда, не малых денег стоит получение обязательной водительской лицензии.

Не хватку терпит сфера медицины. Польша нуждается в фармацевтах, педиатрах, дантистах, ветеринарах. Что бы получить место нужно сдать экзамен на знание польского языка, иметь диплом о высшем образовании.

Кто владеет языком и имеет специализированное образование, может рассчитывать на вакансии офис-менеджера, менеджера по продажам, инженера-технолога, программиста, бухгалтера, торгового агента, специалиста в области логистики, экспорта.

Нужны преподаватели языка детям, взрослым, тренера в спортивные секции, няни для детей. Понадобится пройти собеседование, иногда тесты, экзамены, оплата данных профессий на порядок выше. Работа может нести постоянный характер с последующим продвижением по карьерной лестнице.

Сезонная работа – самое популярное направление работы. На неё легче устроится, не нужно никаких квалификационных навыков, знание языка не обязательное. Связана с разнообразными сферами сельского хозяйства:

• посадка овощей и фруктов;
• уход за сельхозкультурами;
• работа в теплицах;
• уход за полем, урожаем;
• прополка урожая;
• заготовка, переработка собранного урожая на предприятиях (сортировка яблок, сбор грибов).

Стоит обратить внимание, что работа может быть разнообразней, чем прописана в договоре. Она зависит от погодных условий, нужд работодателя в данный период. Сборка урожая может перерасти в прополку поля.

Соответственно оплата отличаеться, ведь за простой работы из-за дождя могут заплатить только половину или не оплатить. Это стоит учесть и оговорить при составлении контракта.

Еще одним направлением, постоянно требующее людей, есть уход за пожилыми людьми. Правда, знание польского языка обязательное условие, ведь вам придется общаться с клиентом, делать покупки, вести социальную жизнь.

Если трудовой мигрант не является гражданином страны, входящей в ЕС, для работы в Польше он должен получить соответствующее разрешение. Разрешение выдаёт воевода по местонахождению работодателя. Заявку на получение разрешения подаёт работодатель. Существует несколько типов разрешений.

1. Тип А - предусматривает работу по трудовому договору с работодателем на территории Польши. Требуется соблюдение условий:

• Заработная плата принимаемого работника не должна быть ниже, чем у других, занимающих подобную должность.

Не нашлось кандидата на вакансию среди зарегистрированных безработных. Соблюдение такого условия не требуется для: выпускников вузов Польши/стран ЕС, закончивших учёбу в течение предыдущих трёх лет; находящихся легально на территории страны три предыдущих года; членов семей, сотрудников дипломатических, консульских представительств; претендентов на профессию, не требующую тестирования рынка труда, подтверждения, что на данную вакансию невозможно

• трудоустроить гражданина Польши/ЕС;
• представителей иностранных компаний;

граждан граничащих с Польшей стран, либо стран, имеющих соглашение с Польшей о трудовой миграции, прибывших для опеки или помощи по хозяйству. Лиц, занимавших ранее должность, на которую претендуют, но не более, чем три месяца назад;

• врачей, стоматологов, прибывших для прохождения стажировки, участия в программах по специальности.

• ежемесячный доход предприятия, на котором планирует работать иностранец в качестве члена правления, за последний год составил сумму, не меньшую средней месячной зарплаты в Польше;

в штате предприятия работают не менее двух сотрудников, которым не требуется разрешение на работу;

доказательство работником наличия денежных средств на выполнение вышеуказанных условий в будущем.

• условия работы соответствовали Кодексу Труда Польши;
• зарплата иностранца если и будет меньше средней по стране, то не более, чем на 30%;
• работодатель презентовал работника, имеющего пакет необходимых документов и соответствующего вышеописанным требованиям, который будет представлять интересы компании перед воеводой, если срок командировки - более 30 дней.

Заявку на продление разрешения на работу подаёт работодатель не позднее, чем за месяц до окончания срока действующего разрешения.

К заявлению на продление прилагаются:

• пакет документов на получение разрешения на работу, если изменились обстоятельства, служившие поводом для выдачи предыдущего разрешения;
• справка об уплате гербового сбора;
• трудовой договор, по которому выдавалось предыдущее разрешение.

Кому не требуется разрешение на работу

Для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение следующим категориям мигрантов:

• лицам, имеющим статус беженца или получающим дополнительную защиту в стране;
• лицам с разрешением на постоянное проживание, на пребывание долгосрочного резидента ЕС, имеющие разрешение на допустимое пребывание в стране;
• лицам с временным видом на жительство, заключившим брак с гражданином Польши или иностранцем, статус которого определяется 1-м из вышеперечисленных пунктов;
• гражданам ЕС и ЕЭЗ; лицам, ставшим жертвами торговли людьми;
• владельцам действующей Карты Поляка;
• лицам, своевременно подавшим заявление на продление временного вида на жительство, если непосредственно перед этим у них было право на работу без разрешения;
• лицам, находящимся на территории страны для проведения обучения и участия в стажировках или международных программах;
• артистам и научным сотрудникам на срок до 30 дней, студентам и выпускникам польских вузов;
• корреспондентам, священнослужителям, военнослужащим, спортсменам.

Разрешение на работу не требуется трудоустроенным за границей работникам, прибывшим в страну для проведения монтажа, техобслуживания, ремонта ввозимого оборудования, производителем которого является их работодатель, на срок до 3 месяцев.

Новые правила

Чтобы снизить количество злоупотреблений, польские власти решили изменить условия трудоустройства. Так, сезонное разрешение на работу в туристической, аграрной отрасли будут выдавать лишь в тех случаях, когда работодатель сможет доказать, что польские работники не хотят работать на предложенном им месте.

Краткосрочные разрешения до 9 месяцев смогут желающие, однако оформлять иностранных работников смогут лишь компании, существующие минимум в течение года. С одной стороны, это защищает украинских работников. С другой — усиливает контроль за рынком труда. Летом 2018 года украинцы будут работать по старым правилам.

Сейм Польши 22 июня принял законопроект, предусматривающий новые правила трудоустройства иностранных граждан, в частности – украинцев- сообщает Польское радио. Предлагаемые в законе решения касаются иностранцев, выполняющие долгосрочную работу в Польше.

Речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины, России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой доступа к рынку труда Польши. Данный законопроект «О популяризации трудоустройства и учреждениях рынка труда» предусматривает введение оплаты в размере 30 злотых (205,5 грн) за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Документ предусматривает введение разрешений на сезонную работу, выдавать которые на период восьми месяцев в течение календарного года теперь будет староста (глава повята – административной единицы второго уровня). В настоящее время разрешения на работу сроком на 3 года выдает польский воевода (глава воеводства – крупнейшей административной единицы Польши).

Согласно закону, заявление могут не зарегистрировать, если управление придет к выводу, что оно будет использовано в корыстных целях или для других нужд, кроме выполнения работы.

В пояснительной записке к законопроекту значится, что его принятие должно уменьшить злоупотребления, обеспечить финансовые поступления, используемые старостами для выполнения соответствующих задач. Это позволит эффективно обслуживать заинтересованных лиц местными управлениями труда.

Новые правила для иностранных работников и их работодателей повлекут новые требования:

• будет внедрено разрешение на сезонное трудоустройство на 8 месяцев в течение года. Оформление этого документа проще разрешения на трудоустройство;
• оформление «освядчення» станет более упорядоченным и будет стоить 7 евро;
• работодатель сможет трудоустроить иностранца в день подачи заявления в Государственное управление труда.

Изменения в законодательстве Польши помогут как рынку легального труда, так и теневому.

Условия и возможности для стажировки

Получить практический опыт работы на 1-м из польских предприятий, усовершенствовать знания по специальности и ускорить изучение языка можно с помощью стажировки в Польше. Организацией стажировок занимаются различные образовательные центры, совместные международные фонды (CEASC - Central European Academy Studies and Sertification).

Цель подобных стажировок — приобретение профессиональных навыков, обучение правилам ведения бизнеса на территории ЕС. Существует практика обмена студентами, преподавателями между вузами Польши, России, Украины и стран СНГ для участия в совместных проектах самой различной тематики.

Опыт прохождения стажировки в польской компании повышает шансы молодому специалисту получить в будущем престижное высокооплачиваемое рабочее место. Требования к кандидатам и организационные детали прохождения стажировки узнают на сайтах компаний-организаторов.

Работа для женщин

Трудоустройство женщин не подразумевает приобретение легкой работы. Украинки в Польше трудятся от зари до зари, откладывая злотый. Работа горничной – не исключение. Особых требований к соискательницам не выдвигают, главное быть в хорошей физической форме и не иметь медицинских противопоказаний к длительному, изнуряющему труду.

Неплохо знать польский на базовом уровне, чтобы можно было понимать начальство и общаться на повседневную тематику. Горничная должна быть ответственной, приятной, трудолюбивой, честной, чистоплотной.

Горничные требуются в гостиницах, санаториях, пансионатах крупных городов Польши, курортах Балтийского моря. Помощницы по уборке дома частной территории оплачиваются выше.

Горничная обязана выполнять работу:

• Убирать номера: протирать пыль, мыть санузел, протирать окна, приводить в порядок пол, менять постель, следить за наличием туалетных принадлежностей.
• Убирать лифты, на этажах, бытовые комнаты.
• Горничные работающие в частных владениях, помогают по дому, готовят еду, смотрят за детьми, садом.

Без опыта работы, предложат 7-8 злотых в час или 5 злотых за уборку целого номера. Приезжая работать уже с имеющимся опытом работы, можно получать 9 злотых в час или 6-7 злотых за уборку номера. Рабочая смена длится, как правило, 10 часов.

За смену опытная горничная может убрать 20-30 номеров, иногда больше, т.е. в час уборкой обходят 2-3 номера. Работу принимает управляющий, и если не справились, придется работу доделать. Горничные получают около 2000-2500 злотых (600 евро).

Обычно жилье предоставляется бесплатно, могут поселять в хостелах, в общежитиях (125-150 злотых в месяц – 35 евро). Аренда комнаты стоит 400 злотых в месяц (100 евро). Питание, обычно, за свой счет, но есть варианты и за счет работодателя. На питание в среднем уходит 500 злотых.

• Средний доход горничной в месяц: 600 евро, за полгода (срок визы) — 3600 евро.
• Расходы на питание: 120*6=720 евро.
• Расходы на жилье: бесплатно или 210 евро в хостеле.
• Расходы на оформление визы: 186,5 евро.
• Расходы на проезд в Польшу: 60 евро билет на автобус в два конца (Вроцлав).
• Накладные расходы: 400-600 евро.
• Деньги на первое время: 200 евро.
• Чистый доход за полгода: 3600-720-210-186,5-60-600-200 = примерно 1500 евро.




Сезонные работы выполняются на протяжении определенного периода из-за климатических или других природных условий. Сезонные работы делятся на:

• весенне-летний;
• осенне-зимний периоды.

Сезонная работа связана с сельским хозяйством. Сезонные работы имеют множество положительных и отрицательных сторон. Сезонная работа дает возможность заработать деньги за относительно короткий срок. Подходит для тех, кому не удается по каким-либо причинам трудоустроиться на постоянной основе.

Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться иностранному языку, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди. К минусам относят физические нагрузки, которые люди переносят по-разному, малое количество времени на отдых, самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник.

Необходимо определиться с выбором работы, предстоящую выполнять, трезво оценить возможности, здоровье. Придется выдерживать целый рабочий день, палящим солнцем, проливным дождем, в неудобной позе. Естественно, все это требует недюжинной физической подготовки, отсутствия целого ряда заболеваний.

Обязаны собирать урожай по строго установленной схеме, всячески стараясь не испортить товарный вид (за подобное могут оштрафовать). Сезонная работа – отличный опыт и знакомство со страной. Если у вас в планах – иммиграция, то этот шаг станет первым в осуществлении мечты.

Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, лучше, чем слушать рассказы от людей. Польша привлекательна сравнительно близким расположением, значит для поездки не потребуется большая сумма денег. Польский язык довольно похож на украинский, русский, позволяющее легко преодолеть языковой барьер.

В Польше большой выбор сезонной работы по уборке фруктов, овощей, в обслуживании теплиц. Сбор клубники, малины, черной, красной смородины, яблок – самые популярные варианты работ, хороши тем, что не требуют больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в стране.

Начало сезона сбора ягод, овощей точно невозможно определить. Зависит от погодных условий, скорости созревания ягоды. Все тонкости предусмотреть просто невозможно. Май - октябрь – основной период сезонных работ в Польше, до сезонных работ - являются прополка, обрезка сада.

Приблизительно периоды сезона выглядят:

• сбор черешни и клубники – май-июнь,
• малины - конец июля, начало августа,
• голубики – июль-август,
• сбор овощей - период длится с июня по сентябрь,
• сбор яблок – сентябрь-октябрь.

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:

• Горничные, администраторы в отели.
• Работники летних кафе, продавцы торговых палаток.
• Повара, помощники на кухне, официанты, посудомойщики.
• Уборщики супермаркетов.
• Рабочие на мясокомбинаты, рыбные заводы.
• Работники на сельскохозяйственные фермы.
• Строители, подсобные рабочие.

Зарплата зависит от объема выполненных работ - сдельная/почасовая. Длительность работы определяется работодателем – 1-ни фермы приглашают работников до конца октября, 2-е – на несколько недель или месяцев. Большинство работодателей оплачивает проживание, питание (овощи).

Рабочий режим достаточно жесткий, проводится с раннего утра до позднего вечера с обеденным перерывом. Обычно длится 10-12 часов с 1 выходным в неделю или вовсе без выходных. Потенциальные работодатели отдают предпочтение тем работникам, уже привлекавшиеся к подобной деятельности.

Хотя опыта работы при трудоустройстве не требуется, перед началом работ работодатель проведет краткий инструктаж, после немедленно приступите к непосредственным обязанностям. Проверенные сборщики обладают значительной форой по сравнению с неопытными коллегами.

Также есть много вакансий в летний период, связанные с пляжным отдыхом, туризмом, появлением открытых кафе, закусочных на улицах городов. Следует помнить, что, несмотря на сезонность, работа должна быть оформлена официально дабы обезопасить и защитить себя.

Оформление рабочей визы

Соберите документы по списку:

1. Загранка (оригинал+копия разворота с фото и подписью). Соберите имеющиеся загранки, аннулированные в ОВИРе. Отлично если отмечены визы и поездки в страны Шенгена — послужит доказательством благополучности.
2. Оригинал украинского паспорта+копии страниц имеющих отметки.
3. Заполненная анкета.
4. Приглашение работодателя.
5. Европейская страховка.
6. Две фотокарточки с белым фоном размером 3,5х4,5см, где 80% лицо.

Внимательно проверьте правильность оформления заполнения документов и их наличие.

Собрав «бумажки» смело записывайтесь в консульство на собеседование. Помните, очереди большие, виза оформляется несколько дней. Правильно оформленные документы не гарантируют получение визы. В выдаче рабочих виз отказывают довольно часто.

Если вам откажут первый раз, то второй раз получить рабочую визу непросто. Часто при оформлении рабочих виз украинцы обращаются к посредникам, во избежание лишней головной боли с получением. Рабочая виза отличный вариант для переезда в Польшу и поездок в страны Шенгена.

Последствия нелегального трудоустройства

Проверку соответствия статуса работника в ходе осуществления трудовой деятельности на территории Польши могут провести Государственная инспекция труда, Пограничная служба. Если в результате проверки обнаружены нарушения и выявлено, что работник находится в стране, работает нелегально, работодателю грозит штраф 3 — 10 тыс. злотых.

С работника взимается штраф в размере 1 — 5 тыс. злотых, берётся обязательство покинуть территорию страны. В связи с увеличением потока трудовых мигрантов, вводится ужесточение санкций за нелегальное трудоустройство иностранцев. В соответствии с новыми требованиями работодатель обязан выплатить задолженность по зарплате нелегалам.

Реальные зарплаты в Польше 2018-2019

В течение последнего десятилетия в Польше отчетливо наблюдается тенденция роста зарплат во всех отраслях экономики. Главным фактором выступают не только инфляционные процессы. Вступив в ЕС поляки ринулись в поисках лучшей жизни в богатые страны Европы.

Соответственно в самой Польше мгновенно образовался вакуум рабочей силы. Вакансии начали заполнять белорусы, украинцы. Соглашаясь на низкую оплату труда, работая тщательно, польская экономика получила неплохой толчок к развитию.

Не только трудовая миграция стала причиной постоянного поднятия зарплат. Собственно развитие экономики привело к появлению дополнительных рабочих мест. Либерализация условий ведения бизнеса создала предпосылки к тому, что многие поляки, иностранцы стали открывать собственные предприятия.

Это вызвало дополнительную потребность в наемных работниках. Уменьшение безработицы повышает конкуренцию среди предпринимателей в попытке привлечь квалифицированных рабочих.

Социальная политика польского правительства привела к тому, что многие поляки стали увольняться, переходить на неполный рабочий день и уделять больше внимания семье, получая помощь от государства. Речь идет о программе стимулирования рождаемости «500+», многие женщины отказались от работы в пользу семьи.

Еще 1-м шагом, которому «благодарны» работодатели, стало снижение пенсионного возраста. Брак работников высококвалифицированных профессий в совокупности с динамичным ростом экономики, рядом щедрых социальных программ от правительства страны, заставили польских работодателей осуществлять радикальные шаги содержания персонала, привлечением новых работников.

Во все времена наиболее действенным средством для этого поднятия заработной платы.

В свете растущего интереса к Польше, в плане временных заработков, и в плане иммиграции, актуальным становится вопрос - какие зарплаты в Польше?

Приведем реальные цифры статистических данных рекрутинговой компании в сфере трудоустройства за рубежом для самых популярных профессий иммигрантов из Украины, Молдовы, Белоруссии:

• Зарплата водителя в Польше (дальнобойщик, категория С) - 3500 — 5000 PLN ($945-1350).
• Зарплата швеи (пошив одежды) - 2300 PLN.
• Повар может зарабатывать 2600 PLN ($700 и выше).
• Зарплата учителя (сфера образования) - 2500 PLN и выше.
• Разнорабочий на производстве (склады) - 1800 — 2700 PLN ($480 — 730).
• Зарплата врача, специалистов в сфере медицины - 1800 — 9 000 PLN.
• Сварщик получает 2800 — 4800 PLN ($750 — 1300).
• Фрезеровщик - 2200 - 3000 PLN.
• Зарплата слесаря СТО - 2500 PLN.
• Зарплата программиста, сотрудников в IT сфере - 2800 — 8000 PLN.
• Зарплата учителя, сфера образования - 2300 PLN.

Часто первым местом работы становятся супермаркеты известных торговых сетей. Несмотря на тяжелые, а иногда и «драконовские» условия труда, иностранные граждане вынуждены устраиваться на низко квалифицированную работу, потому что дома вообще не могут найти работу с достойной оплатой труда.

Учитывая критику, общественный резонанс, владельцы крупнейших сетей ищут пути для улучшения имиджа работы в магазинах. В частности предлагают различные бонусы, расширенные социальные пакеты.

Польские торговые сети поднимают зарплату работникам. Это связано не только с тем, что начиная с 1 января минимальная зарплата выросла с 1850 до 2000 злотых брутто. В магазинах просто не хватает рабочих рук. Кассиры без опыта работы смогут получать 3000 злотых брутто (примерно 700 евро).

Владельцы торговых сетей вынуждены идти на повышение зарплаты, чтобы привлечь дополнительных работников, удержать имеющийся персонал. В частности, шведская сеть товаров для дома IKEA уже с января подняла минимальную оплату труда работников до 20 злотых в час, что составит приблизительно 3300 злотых брутто в месяц.

Немецкий дискаунтер Lidl объявил увеличение «стартовой» зарплаты с марта в среднем на 9% 2550 — 3300 злотых брутто с последующим ростом 3000 – 3800 тысяч после двух лет работы. Менеджер магазина будет получать 4,4 — 5,0 тысяч злотых брутто.

Через два года его зарплата увеличится 6,3-6,8 тыс. злотых. Сеть регулярно поощряет работников, выдавая подарочные сертификаты различного номинала. Kaufland поднимет минимальную зарплату до 2,6 тыс. злотых брутто. В структуре магазинов сети Tesco минимальная зарплата составляла 2295 злотых брутто при условии полного рабочего дня.

Крупнейшая сеть дисконт магазинов Biedronka, в прошлом году дважды поднимала зарплату. Минимальная зарплата кассира составляет 2,3 тыс. Злотых брутто.

Дополнительно в сети действуют бонусы до 350 злотых. Jeronimo Martins Polska S.A (владельца ТМ Biedronka) понимают, что не могут предлагать персоналу менее чем их главный конкурент Lidl между ними постоянно торговые войны.

В Польше уже более года продолжается такая необъявленная война между торговыми сетями работников. И когда становится известно о росте платы в 1-й — остальные вынуждено делают так же.

Если решили сами заняться поиском работы:

1. Не используйте для поиска украинские сайты, агентства, которым они принадлежат, зарабатывают на соискателях, планирующих трудоустроиться за границей.
2. Хоть агенты утверждают, что расходы по оформлению оплачивает работодатель, это не соответствует действительности.
3. Лучше искать работу на польских сайтах, многие составлены на русском, украинском языках для большего удобства.

Обладая элементарными навыками пользователя интернетом, легко найдете подходящие польские сайты. По запросу в поисковике находят вакансии, предлагаемые кадровыми агентствами.

Как сделать машинный перевод понятным для носителя польского языка:

• Качественными получаются машинные переводы с украинского языка на польский, чем с русского на польский. Украинский язык имеет больше общих черт с польским.
• Делайте предложения короткими, с четко выраженной основной мыслью.
• Готовый перевод на польском, вставьте обратно в окно переводчика, переведите. Если текст нормально читается, основной смысл понятен, то текст считают подходящим для размещения в резюме. Если текст получился с искаженным смыслом, либо стал вовсе непонятным, попробуйте изменить отдельные предложения, выражения и попробовать перевести на польский язык еще раз.
• Самый популярный онлайн переводчик является Google, понятен, удобен в использовании. Чтобы перевод был корректным, не забывайте ставить пробелы после разделительных знаков.
• Удобнее переводить текст по частям. В первом окне выбираете русский/украинский язык, во втором – польский.

Вставляете текст из исходника в левое окно, переводчик выдаст вариант перевода на польском. Меняете местами языковые поля (отметив в первом окне польский, а во втором русский/украинский) вставляете польский текст в первое окно, получаете перевод на русском. Если перевод устраивает, смело копируйте готовый польский текст в документ.

Помимо правильного составленного резюме, существует несколько важных моментов:

1. Польские работодатели обращают внимание на то, владеет ли соискатель украинским языком. Если вы, хоть немного, знаете украинский, обязательно укажите. Знание украинского языка даст возможность освоить минимальный запас польских слов.
2. Если вы уже бывали в Польше или любой стране, укажите этот факт в резюме. Если вы сотрудничали с польскими работодателями и у вас есть возможность получить рекомендации, укажите контактные данные.
3. Планируя устроиться на рабочую должность, имея достаточный опыт, укажите это в резюме, отмечая, что при выполнении работы, соблюдаете технику безопасности. В Европе серьезно относятся к безопасности труда, ответственность за травмы несет работодатель.
4. Укажите хобби, интересы, это поможет раскрыть вас как человека и вызовет к вам симпатию.

Получая ответы кадрового агентства, работодателя, обязательно напишите письмо с благодарностью, даже если вакансия не подходит.

Если предложение устроило, пишем ответное письмо с благодарностью, уточняем условия, время будущей работы, условия проживания и детали оформления документов. Не торопимся соглашаться на все условия и выясняем важную информацию.

Более высокие зарплаты по сравнению с российским рынком труда, хорошие условия проживания, а также возможность профессионально развиваться в ведущих европейских компаниях – все это, разумеется, делает практически для каждого трудового мигранта наиболее привлекательной именно Польшу как страну, в которой следует устраиваться на работу.

О том, на какие места могут рассчитывать потенциальные соискатели, а также, как им следует искать работу и какие особенности учитывать, пойдет речь в данном материале.

На какие вакансии в Польше можно рассчитывать русским?

Работа в Польше для русских возможна на различных должностях. Рассчитывать можно на места сезонных работников (это наиболее востребованные предложения среди персонала, не имеющего квалификации), водителей, представителей физического труда, а также специалистов низшего и среднего звена.

Несколько труднее в данном регионе придется тем, кто желает занять руководящие должности, поскольку здесь помимо опыта и высокий квалификации необходимо также знание польского языка в совершенстве, чем далеко не все мигранты могут похвастаться.

Представителям высококвалифицированных профессий, в числе которых программисты, инженеры, преподаватели, в особенности, для университетов, а также врачи, также достаточно сложно найти тут вакансии.

В большинстве случаев трудоустройство на такие места также требует прохождения специальных тестов и предоставления многочисленных документов об аттестации. Не приходится рассчитывать на места для выходцев из СНГ на высших руководящих должностях, а также на государственных предприятиях.

Вас вполне могут приглашать к сотрудничеству с такими компаниями, однако же место в штате вам здесь не предоставят.

В последние годы в Польше значительно сократился перечень специальностей, на которые могут претендовать мигранты, в частности, выходцы из СНГ. В частности, сократился спрос на врачей и учителей из данного региона, также несколько упал спрос на представителей сферы IT.

Благоприятные условия трудоустройства сохранились пока только для инженеров в различных направлениях, специалистов микробиологов, хороших экономистов, банковских аналитиков, а также менеджеров и кадровиков.

Преимущество здесь отдают людям, имеющим хорошее образование, а также значительный опыт работы на аналогичных должностях – от 3-х лет в Москве или других регионах.

Также по-прежнему очень затребованы в стране этой представители производственных специальностей и люди, готовые выполнять здесь физическую работу. Рынок труда нуждается в грузчиках, сезонных работниках на полях, строителях, штукатурщиках.

Особый спрос имеется также на хороших токарей, фрезеровщиков, сварщиков, они могут рассчитывать в этой стране на зарплату от 800 долларов в месяц и даже более того.

По всем этим направлениям немало как предложений по нелегальному трудоустройству, так и официально открытых вакансий. И если вы приложите должные усилия для их поиска, то обязательно найдете хорошие предложения.

Как выбрать кадровое агентство по трудоустройству

Самый простой способ попасть на официальную работу в Польшу – это обратиться в кадровое агентство, снабжающее специалистами местные компании. Таких сегодня очень много. Однако потенциальному трудовому мигранту нужно не просто обратиться в какое-либо, а в самое лучшее – только такой подход может гарантировать успех.

Для того чтобы подобное отыскать, стоит руководствоваться следующими требованиями к организации:

• Большой опыт работы. Только те агентства, которые более 5-ти лет работают на рынке, могут иметь хорошую клиентскую базу и реально оказать вам нужные услуги.
• Наличие положительных отзывов. Очень важно знать, есть ли люди, которые реально был хорошо трудоустроены такой организацией, можно ли с ними пообщаться. Их наличие говорит в пользу агентства.
• Качество предоставляемых вакансий. Ознакомьтесь с материалами агентства, просмотрите, не повторяются ли его объявления и соответствуют ли они уровню зарплат в выбранном регионе.
• Наличие первоначального взноса. В настоящее время большинство агентств требуют либо оплату за предоставление информации изначально, либо же процент от зарплаты по факту трудоустройства. Второй вариант для вас более благоприятен, хотя и может на первый взгляд показаться более дорогостоящим – он говорит о том, что вам реально будут искать работу, поскольку иначе сотрудники не получат собственный заработок.
• Тип агентства. Это один из самых важных параметров: они бывают рекрутинговыми либо же агентствами по трудоустройству. Первые не обязаны ничего вам предоставлять, кроме данных по запросам на определенные вакансии, в то время как вторые готовы реально заниматься поиском работы для вас. Именно в агентства по трудоустройству стоит вам обратиться, если вы не имеете опыта работы, нужной квалификации, либо никогда ранее не работали за рубежом и не можете представить себя как хорошего специалиста.

Последним шагом должно для вас стать личное посещение агентства. Вы должны убедиться в том, что офис у них расположен в хорошем месте, работает он постоянно, а в само агентство регулярно наведываются люди. Если по всем пунктам организация у вас вызовет доверие, можете свободно подавать туда свои данные.

Если вы все сделаете правильно, работа в 50% случаев будет предоставлена вам уже в первый месяц после обращения.

На самом деле работа в Польше вполне может быть найдена вами и без помощи специальных агентств в Москве. Есть несколько путей, позволяющих сделать это самостоятельно. Среди них:

• Поиск мест в иностранных компаниях на порталах по трудоустройству Польши или Евросоюза. На таких сайтах вы можете получить максимум правдивой информации об условиях приема на работу, проживания, а также сможете изучить отзывы на выбранную компанию от ее сотрудников. Единственный минус – для того, чтобы работать с такими ресурсами, нужно иметь неплохой уровень владения языка.
• Трудоустройство в самой Польше. Для данной цели вы можете выехать туда уже по туристической визе (хватит вполне недельного тура). На месте вам нужно будет изучать местные газеты на предмет интересующих вас вакансий. Хотя подобный подход и может показаться вам достаточно-таки старомодным, на самом деле консервативные польские директора до сих пор отдают предпочтение именно ему при наборе сотрудников.
• Подача резюме в интересующую компанию напрямую. Часто международные организации не дают объявления о вакансиях в местные издания, а также на порталы поиска работы, однако при этом они вполне готовы принять на работу специалистов. Не бойтесь предлагать им свои услуги самостоятельно – подавайте свое резюме вместе с рекомендационным письмом, и если вы сможете доказать компании, что будете им полезны, работа может быть вам предоставлена.

Особые условия здесь могут быть предоставлены и тем, кто отправляется в Польшу на стажировку, в особенности, если речь идет о таких направлениях трудоустройства как строительство, швейное производство, кулинария и прочие подобные специализации.

Здесь очень часто участников курсов принимают на работу сразу по их окончанию. Узнайте, есть ли такие перспективы по выбранной вами программе, и если таковые имеются, смело используйте ее для трудоустройства.

Часто работа, тем более официальная, связана со многими бюрократическими моментами. Так потенциальному мигранту стоит помнить, что для законного трудоустройства здесь необходимо заключать официальный договор, который должен быть в обязательном порядке одобрен воеводством.

Для такого одобрения также необходимо пройти официальное собеседование по приезду в Польшу в местных органах, и только на основании решения этих самих органов вам смогут выдать разрешение на работу, а также трудовую визу для данного государства. Такое оформление даст вам право пользоваться общими для всех трудоустроенных благами, в частности, получать медицинскую помощь, поскольку фирма обязан будет за вас платить налоги.

Если же подобные формальности не были соблюдены, ваше пребывание на территории Польши могут посчитать нелегальным. Если это откроется, из страны придется уехать. Кроме того, вы получите полный запрет на ее посещение в ближайшие годы даже и в рамках туров обычных экскурсионных.

Кроме того, вы рискуете остаться без выплат, даже минимальных, ведь они могут быть прописаны только в трудовом договоре, и в случае несоблюдения изначальных условий контракта, вам даже некуда будет пожаловаться на сложившуюся ситуацию.

Также может сложиться ситуация, в которой работа будет предоставлена вам вовсе не та, о которой шла речь изначально. Дабы в подобную ситуацию не попасть, обязательно уточняйте заранее, какие официальные документы требует работа в таком государстве, а также требуйте от своих работодателей, да и агентства, которое отправляет вас в страну, письменных гарантий.

Только они смогут действительно уберечь вас от неприятностей уже после выезда за рубеж и гарантировать соблюдение всех заранее оговоренных нюансов ваших трудовых условий.

Существуют несколько следующих вариантов , как искать работу в Польше для украинцев и других граждан СНГ:

• через интернет;
• через посредников;
• через газеты;
• самостоятельно найти работу в Польше от прямых работодателей.

Поиск работы, находясь в Украине

Подготовить почву для будущего переезда в Польшу можно и нужно ещё на родине. Существуют сайты поиска работы в Польше для украинцев и других иностранных гостей, зарегистрируйтесь на этих интернет-платформах, делайте звонки, записывайтесь на Skype-собеседования.

Отбирайте сразу несколько подходящих вариантов работодателей, чтобы повысить свои шансы на получение работы, по прибытии в Польшу на собеседование.

Найти работу можно еще и на сайте , работа в Польше для украинцев – используйте этот запрос для получения результатов.

Заранее рассылайте объявления в местные газеты (срок публикации до 7 дней). Логичным шагом станет обращение в кадровое агентство по работе в Польше, которые станут вашими посредниками.

Плюсы и минусы поиска работы через посредника

Обращаться к посредникам имеет смысл, если вы ещё не приехали в Польшу. Они действуют быстрее, юридически грамотнее, да и языковой барьер (если это является проблемой) с ними не будет помехой. На плечи посредников также можно возложить составление вашего резюме , его юридическую и грамматическую проверку.

Придётся приготовить круглую сумму за профессионализм – цена до 150 евро .

Узнаем, как самостоятельно найти работу в Польше без посредников. Существует ряд интернет-платформ , которые помогут вам с поиском работы в Польше.

Мы подготовили для вас польские сайты работы в Польше:

Используйте также польский Гугл – google.pl . Помните, что на этих площадках вы всегда можете оставить свою анкету и подписаться на рассылку вакансий.

Поиск работы, находясь в Польше

Если соискатель уже прибыл на территорию страны, то формальная сторона поиска работы для него значительно упрощается . Это связано с тем, что теперь процессы оформления легализации и получения вакансии сведены к одной процедуре.

Агентства

Для того чтобы сэкономить своё время имеет смысл воспользоваться услугами посредников . Следующие агентства по трудоустройству в Польше помогут вам найти нужного работодателя:

1. Flagma.pl
2. OTTOworkfarce.pl
3. Randstad.pl
4. Ewl.com.pl
5. Interkadra.pl

Официальные посредники зарегистрированы в Госреестре и не должны взымать плату за услуги .

Неплохим источником найти работу в Польше украинцу от работодателей (особенно, если вы владеете польским) станет следующая популярная периодика :

• «Praca»;
• «GazetaWyborcza»;
• «Oferta».

В этих изданиях также имеется возможность публиковать свои объявления .

Размещая в газете свои контактные данные, специальность и пожелания к работе, кандидат повышает свои шансы на получение вакансии.

Однако помните , что перед подачей объявления и его публикацией пройдёт значительный срок (неделя). Срочные объявления обойдутся вам в копейку. Желательно доверить составление текста носителю языка.

Сами ходим по компаниям

Если виртуальный или заочный поиск не дает результатов, то соискатель может обратиться в компанию, подходящую его профилю, напрямую. Это можно делать по телефону или при личном посещении работодателя.

Даже если на тот момент штаб сотрудников будет укомплектован, кадровики примут резюме , занесут в свои базы и свяжутся с кандидатом при первой возможности.

Работодатель отдаст большее предпочтение такому инициативному сотруднику. Помните , что передавать свои документы желательно кадровому сотруднику непосредственно в руки.

Оставляя резюме секретарю, попросите его расписаться в получении ваших бумаг.

Инструкция, как найти работу на сайте praca.pl

Развернуться в полную силу и узнать, как самому найти работу в Польше поможет польский вариант Гугла (googl.pl). Вбивайте свои запросы и переходите по первым ссылкам. Многие работодатели специально указывают, что не против видеть на тех или иных вакансиях граждан СНГ.

Небольшой пример поискового запроса для водителей (Краков) «oferta pracy kierowca kraków».

Некоторые польские сайты вакансий работы в Польше (например, gumtree.pl) оснащены специальной возможностью настроить поиск под граждан Украины или Белоруссии.

Для начала работы с сайтом нам необходимо зарегистрироваться (Нажмите на кнопку UTWÓRZ KONTO и введите необходимые данные).

После нажатия кнопки регистрации следует открыть почту и подтвердить регистрацию.

В этом разделе представлены все актуальные вакансии на сегодняшний день. Искать работу можно по регионам Польши. А можно настроить поиск по специальностям.

Имеется возможность пройтись по популярным работодателям перейдя по ссылке «Katalog pracodawców»

Прежде чем работодатель пригласит вас к себе на работу, он должен заручиться разрешением воеводы (главы местного самоуправления).

Собираясь в Польшу, вам потребуется комплект документов. Первый среди них – (изготавливается 3 недели, действует 180 дней), которая оформляется за счёт приглашения работодателя и даёт право на работу и проживание. Такая виза заказывается самим работодателем.

Однако у вас есть право самостоятельно заняться этим вопросом (что зачастую предпочтительнее для работодателя). Подготовьте следующие документы для получения визы (оригиналы и копии):

1. Паспорт гражданский.
2. 2 фото (требования к снимкам описаны ).
3. 35 евро (). Подробнее узнать во сколько обойдется рабочая виза украинцам читайте .

• резюме;
• мотивационное письмо.
• трудовая книжка.

Мотивационное письмо пишется в свободной форме и прилагается к резюме. В нем вы обращаетесь к своему будущему работодателю, рассказывая, почему именно вы являетесь наиболее подходящим кандидатом для этой вакансии.

В Польше часто проходят ярмарки вакансий , на которых та или иная фирма презентует себя, подыскивая достойных кандидатов. Имеет смысл посетить такое мероприятие, чтобы полнее составить представление о работодателе, найти узкопрофильную работу, понять положение кадрового рынка на текущий момент.

Встать на биржу труда будет разумным решением. Получив статус безработного, соискатель постоянно получает оповещения о новых подходящих ему вакансиях. Телефон зелёной линии для справки 19524 .

Если у вас есть полезные знакомства, используйте их потенциал. В Польше не всегда решающую роль играет мастерство, но, как и в наших странах, распространено «кумовство».

Резюме (Curriculum Vitae) составляется на английском или польском (предпочтительнее) языках в электронном виде формата А4.

Желательно написать сразу несколько вариантов резюме с акцентом на разные способности соискателя.

Укажите в нём :

1. Образование.
2. Ваши предыдущие места работы.
3. Специальность.
4. Награды.
5. Уровень владения польским языком.
6. Контактные данные.

Уделите внимание оформлению. Красиво форматированное резюме вызовет больше положительных эмоций у работодателя. Указывая данные, не допускайте ошибок.

Помните , что информация должна быть достоверной.

Обговорите оплату труда

Прежде чем работник приступит к своим обязанностям, между ним и работодателем необходимо заключить правовой документ (договор), который будет определять условия труда. В Польше существуют следующие виды

Выясните, кто будет платить за жилье

С 01.05.14 в Польше вступил в силу законопроект, по которому иностранный соискатель получает возможность легального нахождения в стране. Оформление рабочей визы возлагается на плечи работодателя. Таким образом правительство Польши свело оба вопроса (получение и пребывание) к одной процедуре.

Поэтому, получив разрешение на временное пребывание , обговорите с работодателем возможность предоставления для вас крыши над головой. Полгода – достаточный срок для дальнейшего оформления и получения вида на жительство — .

Надеемся, теперь вы знаете, как найти работу в Польше для украинцев. Желаем вам успехов.

Вконтакте

Польский рынок труда открывает новые возможности для украинцев, желающих работать в европейской стране. А из-за низкого уровня безработицы в стране, польские работодатели испытывают нехватку сотрудников. Поэтому для украинцев работа в Польше есть всегда, причём как для высококвалифицированных работников, так и людей рабочих специальностей. В этой статье мы рассмотрим подробнее все нюансы трудоустройства украинцев в Польше.

Почему украинцы едут работать в Польшу

Число украинцев, которые заинтересованы найти работу в Польше, систематически растет. По официальным данным уже больше миллиона украинцев работают в Польше. Основной причиной миграции украинцев являются экономические причины: спад экономики, безработица, падение валюты и рост цен. Из числа всех иностранных сотрудников в Польше почти 90% составляют украинцы.

А по оценкам экспертов, к концу 2018 года на польском рынке труда могут работать 3 миллиона украинцев.

Работа в Польше для украинцев привлекательна по нескольким причинам:

• выше, чем в Украине, заработная плата;
• близкое расстояние и схожая культура;
• упрощенный процесс трудоустройства;
• можно найти работу любой специальности, так как польские работодатели нуждаются в рабочей силе и квалифицированном персонале;
• сравнительно низкая стоимость проживания, а некоторые работодатели предоставляют жилье и обеспечивают питанием;
• возможность со временем получить карту побыта и ПМЖ.

Украинцам удобно работать определенное время в Польской республике, а потом возвращаться к своей семье, используя заработанные средства на ремонт квартиры или оплату образования своих детей.

Почему украинцев берут на работу

Рынок труда в Польше меняется динамично. Еще несколько лет назад поляки боролись с серьезной безработицей. Сегодня же спрос на рабочую силу выше предложения. Поляки эмигрируют на запад, а украинцы ищут работу на Висле. Это большая возможность для местных предпринимателей. Опрос Work Service, агентства по трудоустройству и консалтинга, в феврале 2018 года показал, что треть компаний в Польше испытывает проблемы с поиском рабочих, особенно синих воротничков. Почти 40 процентов респондентов ответили, что они наняли бы украинцев.

Украинские работники считаются надежными сотрудниками, на которых можно положиться. На популярность рабочей силы с восточной границы также влияет тот факт, что в настоящее время жители Украины, а также Армении, Белоруссии, России, Грузии и Молдовы могут получить работу на основе упрощенной процедуры. Это намного дешевле и быстрее, чем требуется для получения разрешения на работу.

Некоторые польские работодатели опасаются, что безвизовый доступ для украинцев во всем ЕС может соблазнить их искать работу в более развитых западных странах с более высокой заработной платой. Но пока безвизовый режим позволяет только посещать эти страны с туристической целью, а работать можно лишь на черном рынке, что совсем небезопасно.

Легальная работа в Польше

Очень важно трудоустроится в Польше легально. Нелегальная работа чревата последствиями для обеих сторон. Работодатель, который незаконно нанимает иностранца на работу, может облагаться штрафом от 3000 до 5000 злотых. В свою очередь иностранец, нарушающий польское трудовое законодательство, может понести штраф в размере от 1000 до 5000 злотых. Кроме того, незаконное выполнение работы иностранцем приводит к депортации с запретом въезда в страну в дальнейшем. В этом случае расходы на высылку оплачивает работодатель.

Иностранные граждане считаются нелегалами в таких случаях:

• не имеют действующей визы или другого документа, разрешающего оставаться в Польше;
• чья основа проживания в Польше не позволяет выполнять работу;
• работают без разрешения на работу в тех случаях, когда требуется;
• работают в разных условиях или в положении, отличном от положения, указанного в разрешении на работу;
• работают без заключения трудового договора или гражданских договоров.

Легальное трудоустройство в Польше предоставляет украинцам такие же права на трудовую деятельность, как и полякам.

Кроме того, работник получает пакет социальных гарантий, медицинскую страховку, оплачиваемые отпуск и больничный.

Общие правила трудоустройства в Польше

Иностранные лица, намеренные заниматься трудовой деятельности на территории Польши должны подготовить такие документы:

1. Трудовой договор или любой гражданско-правовой контракт, соответствующий характеру его работы.
2. Если нанимают сотрудника на срок более 6 месяцев или кандидат не может заняться трудоустройством на основании заявления, ему потребуется разрешение на работу. Его готовит польский работодатель.
3. Рабочая виза или биометрический паспорт. С января 2018 года украинцы, имеющие разрешение на работу и биометрику, имеют право работать на территории Польши на сезонных работах без рабочей визы. Если у вас обычный заграничный паспорт или вы нашли постоянную работу, тогда нужно открывать рабочую визу в Польшу.

Польские работодатели более чем заинтересованы в привлечении украинцев для восполнения нехватки персонала. С января 2018 года вступил в силу ряд новых положений, касающихся процедуры найма украинцев. Разрешение на работу не требуется, равно как и проведение рыночного теста (процедура, целью которой является получение информации о возможности удовлетворения потребностей персонала работодателя на местном рынке).

Работодатель, который намерен нанять украинца на кратковременную или сезонную работу, должен выполнить следующие шаги:

1. В компетентном рабочем офисе сделать заявление о намерении поручить работу иностранцу. Документ может быть представлен как лично, так и в электронном виде. Регистрация заявления бесплатна.
2. После регистрации заявления передать его украинцу, который будет работать. Документ будет необходим для его юридического пересечения границы.
3. Заключить трудовое или гражданско-правовое соглашение с сотрудником (например, заказ). Контракт - в соответствии с правилами - должен быть заключен в письменной форме.
4. Оплатить разрешение на кратковременную или сезонную работу – 30 злотых. Сроком на 180 дней и 10% от минимальной зарплаты на другие сроки.

Какую работу в Польше предлагают украинцам

Чаще всего польские работодатели ищут среди украинцев рабочие руки, которые не боятся физического труда. Поэтому в 2018 году востребованные такие специальности:

Часто рабочий день составляет 10 часов. Но и зарплата в 5 раз выше, чем на аналогичной работе в Украине. Для работников некоторых сфер предоставляют жилье и питание.

Возможна ли работа в Польше для пары

Польские работодатели лояльно относятся к семейным парам. Вакансии для семейных пар предлагают в сельском хозяйстве (сборка урожая), на заводах и фабриках (фасовщики, упаковщики, разнорабочие), в сфере питания (например, поваром и посудомойщицей, кондитерами).

Что предлагают студентам

Украинские студенты, обучающиеся в польских вузах, могут найти работу на месте без специального разрешения на работу. Более того, после окончания обучения у вас есть время на поиски работы в Польше, если вы решите остаться здесь после учебы.

Поиск работы зависит от ваших личных навыков и удачи. Если вы владеете польским или английским языком, тогда у вас больше шансов найти высокооплачиваемую работу в сфере услуг, телекоммуникации, науки и технологий. В Польше созданы представительства всех больших транснациональных компаний, таких как Microsoft, Intel, GlaxoSmithKline и Google. Работа в Польше без знания языка доступна только для рабочих специальностей.

Высокооплачиваемая работа в Польше для специалистов

Для претендентов со знанием языков достаточно много рабочих мест! Работа в Польше не требует знаний только польского языка от иностранца (кстати, польский язык - настоящий вызов!). Наиболее ценными иностранными языками являются английский, немецкий, французский, итальянский, испанский. В настоящее время скандинавские языки (шведский, датский) также находятся на пике. Многоязычные рабочие места в Польше и международных компаниях обычно обеспечивают действительно хорошие условия.

1. Менеджер по обслуживанию клиентов, менеджер по логистике. Хорошее общение, знание языков и сервиса.
2. ІТ-вакансии. ИТ-индустрия растет во всем мире. Польша не является исключением. Обычно это включает поддержку ИТ, которая очень необходима в наши дни. Хорошие специалисты всегда могут присоединиться к многоязычным международным командам.
3. Работа в финансовой сфере. Услуги финансистов и бухгалтеров в Польше весьма востребованы. Работа требует пристального взгляда на детали, высокий уровень ответственности и аналитический ум.
4. Консультант по набору персонала. В настоящее время эта отрасль становится все более и более популярной. Она предлагает постоянно меняющуюся рабочую среду, коммуникацию и ответственные задачи.
5. Врачи и медицинский персонал. Квалифицированные медработники очень востребованы в Польше.

Для того, чтобы устроится на высокооплачиваемую работу, необходимо:

• иметь документы, подтверждающие квалификацию, заверенные нотариально;
• знание одного или нескольких языков (польский, английский);
• найти вакансию и пройти собеседование.

Временная или постоянная работа в Польше

Украинцы могут найти работу в Польше на постоянной основе или на определенное время (сезонная работа). Постоянна работа с заключением трудового договора гарантирует такие же права иностранному соискателю, как и у польских граждан. Обычно договор заключается на год с правом продления. После пяти лет легальной работы можно получить ПМЖ в Польше.

Сезонная работа в Польше – это временное исполнение работ на легальной основе. С 2018 года действует новое разрешение на работу – сезонное, благодаря которому можно работать на сезонной работе в Польше на протяжении не 6 месяцев, как было раньше, а 9. Оно распространяется на отдельные отрасли, главным образом сельское хозяйство и туристическую сферу. Разрешение на сезонные работы выдается при таких условиях:

• если невозможно удовлетворить кадровые потребности за счет местных работников;
• зарплата иностранца не ниже, чем у других сотрудников, выполняющих ту же работу.

Работа в Польше без посредников

Хотя в Польше существуют различные возможности трудоустройства для иностранцев, поиск подходящей работы в Польше может занять некоторое время. Многие украинцы пытаются найти работу в Польше самостоятельно, используя такие варианты:

• сайт Польской национальной службы занятости (информация доступна на польском языке);
• поиск вакансий через интернет на сайтах по трудоустройству.

Например на сайте работодатели сами размещают объявления об открытых вакансиях просмотрев которые можно подобрать работу по душе или же разместить резюме, чтобы работодатель вас сам нашел.

Подводя итог, мы можем сделать вывод, что работа для украинцев в Польше есть всегда. Украинцы востребованы как надежные, трудолюбивые работники в разных сферах деятельности. В свою очередь польские работодатели платят в разы больше, чем украинские, а работа в Польше открывает много возможностей для развития.