Morda mislite, da lahko službo iščete kadarkoli v letu, vendar to ni povsem res, saj se trg dela v različnih obdobjih leta obnaša različno. Število prostih mest in prijavljenih je odvisno od sezone. Kateri meseci in letni časi so torej najboljši za iskanje dela?
Iskanje službe pozimi
Prvi skok aktivnosti na trgu dela je opazen od februarja do marca. Do takrat so delavci prejeli vse bonuse za lansko leto, nekateri pa že razmišljajo o zamenjavi službe. Bančni uslužbenci in pravniki prejmejo bonuse v obdobju januar-februar, zato je večja verjetnost, da bodo novo službo iskali konec marca in v začetku aprila. V tem obdobju je na trgu dela velika konkurenca: veliko je ponudbe in povpraševanja.
Poletno iskanje zaposlitve
Za mnoge so poletni meseci povezani z nizko sezono za iskanje zaposlitve. Dejansko se v tem času redkeje zaposlujejo strokovnjaki za srednje in visoke položaje. V tem obdobju mnogi diplomanti po prejeti diplomi začnejo iskati prvo zaposlitev ali zapustijo podjetje, kjer so delali s krajšim delovnim časom. Od sredine poletja se začne pojavljati vse več prostih delovnih mest. Od druge polovice julija in avgusta je veliko lažje dobiti dobro plačano službo kot v prvih mesecih poletja. Glavna prednost kandidatov poleti je nizka konkurenca. V tem času je na trgu dela manj prosilcev, kar pomeni več možnosti za pridobitev želenega delovnega mesta.
Nasvet: Izogibajte se odhodu iz službe v maju in juniju. To storite le, če imate poseben predlog. Obstaja tveganje, da ostanete brezposelni 2 meseca pred začetkom sezone. Bolje je, da v življenjepisu ni "vrzeli". Poleg tega, dlje kot ste v iskanju, bolj pade vaša "cena".
Jesen je najboljši čas za iskanje zaposlitve
Od septembra do vključno novembra se trgu dela pojavi ogromno prosilci in delodajalci. Vodstvo zaposleni vrnili z dopusta, načrti za naslednje leto nova delovna mesta so odobrena in se pojavljajo. Tudi iskalci zaposlitve so si čez poletje oddahnili in z novim zagonom začeli iskati delo. Na trgu dela se pojavlja veliko prostih delovnih mest, vendar je postopek izbire kandidatov počasnejši in temeljitejši. Konkurenca v jesenskem obdobju je zelo velika.
Vsakdo sanja o tem, da bi našel dobro in plačano službo.
Na trenutnem položaju morda niste zadovoljni z vodenjem ali plačo, vendar to ne pomeni, da morate vse takoj opustiti in ostati brez preživetja. K vprašanju selitve v drugo podjetje je najbolje pristopiti s hladnim izračunom. Ugotovimo, kdaj je najboljši čas za iskanje zaposlitve.
Ni najboljši čas za iskanje nove službe
Najprej ne pozabite, da je predpraznični čas vedno "mrtev" čas. Kadrovske službe se trenutno ukvarjajo z organizacijo korporativnih večerov, sestavljanjem urnikov dela, nikakor pa ne z iskanjem novih kandidatov. Zato, če se ne prijavljate za vlogo dedka Mraza ali Sneguročke, decembra ne iščite dela. Pomanjkanje velike izbire prostih delovnih mest na trgu traja vse do sredine marca.
Tradicionalno poletje, oziroma njegova prva polovica, ni najboljši letni čas. V tem času morda ne boste mogli dobiti najbolje plačane službe. Če imate dobra izobrazba, bogate delovne izkušnje in željo po dobrem položaju, potem ne hodite na razgovore maja in junija.
Ne pozabite, da obstajajo panoge, ki so sezonske. Na primer, v gradbeništvu jeseni nima smisla iskati dela. Za to področje je značilen pojav prostih delovnih mest v aprilu.
Odvetniki februarja prejmejo letne nagrade, po marčevskih praznikih pa jih veliko zamenja delodajalca. V tem obdobju obstaja možnost zaposlitve na prostem delovnem mestu. Računovodje običajno odstopijo po oddaji poročil. Marca ali aprila se ne bi smeli prijaviti na delovno mesto v finančnem oddelku.
Ugoden čas za zaposlitev
Ne pozabite, da dlje ko ste v fazi iskanja, nižja je cena vašega strokovnjaka. Da ne boste ostali brez zaslužka, delo iščite le v tistih trenutkih, ko je trg dela prepoln ponudb. To se zgodi:
- v začetku aprila (samo upoštevajte, da se konkurenca na tej točki poveča);
- od sredine julija do konca avgusta;
- od septembra do novembra.
Če nimate kakšnih posebnih odlik, ki bi pritegnile delodajalca, se poleti odpravite iskat službo. Jeseni je konkurenca na trgu velika, iskanje pa precej počasnejše kot v drugih mesecih. Prednost iskanja v tej sezoni je, da se lahko prijaviš za višji položaj in najdeš mesto, ki je dobro plačano. V tem času se selekcija izvaja v velikih podjetjih z dostojnimi delovnimi pogoji.
Viri za iskanje prostih delovnih mest
Za zaposlitev lahko uporabite različne načine:
- pišite o iskanju na svoji strani v katerem koli družbenem omrežju;
- stopite v stik z agencijo za zaposlovanje;
- prijavite se na zavodu za zaposlovanje;
- prelistajte časopise z oglasi;
- poiščite prosta delovna mesta na spletnih mestih v internetu.
Če ste že zapustili prejšnjo službo, se obvezno prijavite na Zavodu za zaposlovanje. To vam bo pomagalo prejemati mesečno plačilo, se vključiti v nadaljevalne tečaje in pridobiti več napotitev na razgovor za službo.
Ko komunicirate s predstavnikom kadrovske službe, se morate nazadnje pozanimati o plačnem skladu podjetja. Najprej se javite na oglase z navedeno plačo, tiste z oznako “plačilo po dogovoru” pa pustite za kasneje. Pomembno je, da na razgovoru pokažete svoje kvalifikacije. Po preliminarnem pozitivnem odgovoru se lahko pogovarjate o plačilu za svoje delo.
V tem članku ne bomo obravnavali katastrofalnih primerov odpuščanja in nujnega iskanja zaposlitve. Tukaj bomo govorili o načrtovani menjavi službe, o iskanju sanjske službe.
Proces iskanja sanjske službe ni nič drugega kot zagon novega komercialnega projekta, edina razlika od običajnih projektov bo njegova osredotočenost na Lunine mize.
Za delo, ki ga potrebujemo lunin koledar(za tekoči mesec najdete tukaj, za naslednji pa tukaj) in skladnost pomembno pravilo: Ne zapustite prejšnje službe, dokler ne najdete nove, sicer se bo razmišljanje o popolni službi spremenilo v finančno nočno moro.
Vsak projekt, tako kot gibanje Lune, vsebuje 4 faze:
začetni (strukturiranje, iniciacija) - ustreza novi luni;
razvoj - ustreza rastoči luni;
realizacija - ustreza polni luni;
zaključek - ustreza padajoči luni.
Vsaka od teh faz kaže svojo edinstveno energijo, ki jo je vredno izkoristiti za napredek vaših prizadevanj.
Faza 1. Nova luna.
V fazi nove lune določimo svoje namere. Glavno vprašanje, ki si ga zastavljamo, je "Kakšno službo si želim?" Poskušamo se osredotočiti in ustvariti podobo naše bodoče idealne službe. Ideja tega obdobja je ustvariti specifično željo, ki se nato spremeni v cilj. Vredno je uporabiti svojo domišljijo in razmisliti: kaj radi počnete, v kakšni pisarni bi radi delali, kakšna bi bila vaša idealna dnevna rutina. Poskusite se izogibati odnosom, kot so: "Nočem službe, ki jo opravljam zdaj", "Vsekakor nočem svojega trenutnega delovnega urnika." Poskusite zamenjati zanikanje situacije z razumevanjem, kaj želite, na primer: "Želim delati od 9 do 15", "S svojim šefom sem v različnih pisarnah, zato me ne dela živčnega", “v naši pisarni je dovoljeno kosilo za mizo” itd.
Za nas je pomembno, da ideja o nova služba postal tarča.
Faza 2. Prva četrtina, rastoča luna.
V tej fazi se začnemo premikati proti doseganju našega cilja.
Ne pričakujte, da bo vse tako preprosto. Mučili vas bodo strahovi pred neznanim in spremembami v vašem običajnem okolju, dvomi o vaših poklicnih sposobnostih in poziv, da pustite vse tako, kot je. Prestati morate preizkus moči in odločnosti.
Takoj ko povečate hitrost gibanja v smeri iskanja zaposlitve, bodo strahovi in dvomi izginili sami od sebe. To je kot vožnja z veliko hitrostjo; zelo redko je mogoče videti vrste grmovja, ki utripajo ob straneh.
Izkoristite ta čas za ustvarjanje novega življenjepisa ali posodobitev obstoječega. Pomislite, kako bo vaš življenjepis prišel v roke delodajalca. Naredite seznam delovnih mest, registrirajte se in objavite svoje podatke.
Energija rastoče lune nakazuje, da se boste začeli truditi, da bi dosegli svoj cilj.
Faza 3. Polna luna.
To je faza izhajanja iz sence. Profesionalec, kot ste vi, preprosto ne more hraniti življenjepisa v predalu, saj je mlada luna čas, da se oglasite svetu, objavite svoj življenjepis tam, kjer še ni bil objavljen, pokličete delodajalca, ki še ni bil poklican. , in dobite intervju. Aktivno distribuirajte svoj profil agencije za zaposlovanje, preko prijateljev, neposredno delodajalcem. Energija polne lune daje prednost aktivnemu delovanju.
Faza 4. Padajoča luna.
Faza zaključka ali povzemanja. Če ste uspešno opravili razgovore in vam je bila ponujena zaposlitev, potem je to obdobje zadnjih dejanj, odpusta iz prejšnje službe, prenosa vseh poslov in zapiranja dolgov.
Če prejšnje faze niso šle tako, kot bi želeli, potem povzemite. Analizirajte, kje je bila storjena napaka in kako se ji v prihodnje izogniti.
VELIK USPEH PRI ISKANJU SANJSKE SLUŽBE!
Naslednji se začne 27.02.2017 ob 07:50.
Drugi dan lunarni mesec lahko varno zamenjate službo. To je eno najprimernejših obdobij za to.
11. lunarni dan: dobro
Naslednji se začne 08.03.2017 ob 13.23.
Enajsta lunarni dan- dober dan za zamenjavo službe. Samozavestno in brez oklevanja se lahko odpravite na novo podjetje
17. lunarni dan: dobro
Naslednji se začne 12.2.2017 ob 19.22.
Dan je dober za menjavo službe. Glede na to, da Luna danes ugodno vpliva na vsa naša prizadevanja, lahko mirno zapustite svoje mesto v iskanju novih priložnosti. Če se vam zdi, da ste dosegli vrhunec svoje kariere v trenutno podjetje, poskusite nekaj novega.
28 lunarni dan: dobro
Naslednji se začne 24.02.2017 ob 06:24.
Na osemindvajseti dan lunarnega meseca je priporočljivo aktivno iskati nova prosta delovna mesta, pošiljati življenjepise in iti na razgovore. Tudi če ste o menjavi službe razmišljali kot o zelo oddaljeni in le hipotetično možni možnosti, pošljite svoj življenjepis na nekaj položajev, ki so vam všeč.
Nevtralni lunarni dnevi za menjavo službe
6. lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 03.03.2017 ob 09:28.
Če ste nameravali zamenjati službo, lahko to storite na šesti lunarni dan. Za tako drastična dejanja je relativno nevtralen
7. lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 3.4.2017 ob 09:59.
Če v tem obdobju nameravate zamenjati službo, potem lahko današnji dan označite s stavkom: "To je nemogoče, a če res želite, potem lahko." Sedmi dan v mesecu Luna ne vpliva preveč ugodno na dejavnosti, kot je menjava službe. A po drugi strani ne nosi nobenega destruktivnega oz negativno energijo. Torej, če je vaša odločitev trdna in že dolgo sprejeta, če je bila menjava podjetja le vprašanje časa in ste popolnoma prepričani v svojo izbiro, pogumno zamenjajte delodajalca.
8. lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 3.5.2017 ob 10.37.
Nevtralen dan za menjavo službe. Lahko rečemo, da bo danes vse odvisno samo od vas.
15. lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 10.2.2017 ob 16.51.
Danes je nevtralen dan za menjavo službe, a če imate možnost, se takšnemu koraku vseeno vzdržite na petnajsti lunarni dan.
Ta dan je zelo nesrečen za kakršne koli nove začetke, za posel in komunikacijo. In ker menjava delodajalca pomeni, da boste vpleteni v vse te procese, lahko celoten kompleks povzroči eksplozivno mešanico kaosa in neuspehov. Nenehno boste morali plavati proti toku, se zapletati v nesmiselne razprave, družini dokazovati svojo odločitev in braniti svojo pravico do izbire. Zapravili boste veliko energije, ki je danes tako pomembna
18. lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 13.02.2017 ob 20.35.
Osemnajsti lunarni dan je grozen čas za kakršna koli prizadevanja. Zato se na ta dan poskušajte ne ukvarjati z vprašanji svoje prihodnje kariere.
23. lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 19.02.2017 ob 02:13.
Na ta dan menjava delovnega mesta ni strogo prepovedana, vendar je zelo priporočljivo, da se temu dejanju izognete ali ga preložite na drug dan. Ne pozabite, da so kakršna koli podjetja danes kontraindicirana. Še posebej težke so lahko vse tiste življenjske spremembe, ki bodo močno vplivale na vašo prihodnost.
Na triindvajseti dan Lune je bolj ali manj varno iti v novo podjetje le, če ste to odločitev sprejeli že zdavnaj, dobro pretehtano in premišljeno, če ste se z novim delodajalcem prej pogovorili o vseh pogoji pogodbe in funkcionalne odgovornosti.
30 lunarni dan: normalno
Naslednji se začne 26.02.2017 ob 07:25.
Trideseti dan lune je nevtralno obdobje za menjavo službe. Za ta korak v življenju ni posebnih kontraindikacij.
Statistični podatki kažejo, da vsak človek v življenju zamenja službo približno trikrat. To nam pove, da vse življenje iščemo aplikacijo za svoje talente in iščemo tudi način samouresničitve. Ljudje želijo bolje poskrbeti ne samo zase, ampak za celotno družino.
Vendar ni pomembno, zakaj smo morali pustiti službo, zamenjati ekipo za novo ali zapustiti svoje domove. Ni dejstvo, da bo naša prihodnost najbolj primerna, plača višja in šef ne bo tako strog. Da bi vam bilo vaše delo všeč, morate upoštevati več pravil. Takrat vas bodo obkrožali želja, odločnost in sreča.
V našem članku lahko vidimo koledar z največ ugodni dnevi da bi našli dobro delo leta 2017. In če si vzamete pravi dan, bo to zagotovilo uspešno zaposlitev in posledično karierna rast. Potem bo harmonija s svetom okoli vas. Spodnja tabela prikazuje dobre in slabe dni za zaposlitev.
Ugodni dnevi
januar — 5.-6., 10., 14., 18.-19., 23.-26.
februar — 2., 4., 8., 12.-14., 19.-21., 28.
marec — 3, 5, 7, 10-14, 20, 24-27
april — 1.-2., 5., 8., 11.-14., 20.-22., 26.
maj — 1, 4, 9, 14-19, 30
junij — 1., 5., 8.-10., 14.-18., 21., 27., 30.
julij - 1.-3., 6., 10.-13., 19., 24., 28.
avgust — 2, 5, 7-9, 14, 19, 21-26
september — 1, 5, 9, 12-15, 21-23, 30.
oktober — 2., 5., 8., 9., 13.–16., 20., 27.
november — 3., 5., 9., 12.-15., 18., 22.-23., 28.
december — 4.-5., 8., 14., 18., 21., 25.-26.
Neugodni dnevi
januar — 1.–3., 7.–9., 12., 15., 21., 27.–28.
februar - 1, 5-7, 10, 16-17, 23-24
marec — 1, 4, 8-9, 17-19, 29
april — 3, 7, 9, 16-19, 25, 29
maj — 2, 5, 8, 11-13, 21-27
junij — 2.–3., 11.–12., 19., 22.–25., 28.
julij - 4-5, 9, 17, 25-27
avgust — 3-4, 6, 10-12, 18, 27-28
september - 2-3, 6, 11, 16-18, 25-27
oktober — 3, 4, 11, 18-19, 22-24, 29
november — 1, 7-8, 17, 19, 26-27
december — 1.-2., 7., 10.-13., 19., 23., 28.
Poklici za znake zodiaka
Ovni se vedno odločijo za delo ne zaradi racionalnega razmišljanja, temveč zaradi želje po doseganju ideala in sijaju. Oven lahko varno izbere nekaj, kar zahteva vztrajnost. Če šef potrebuje zaposlenega, ki je vedno pripravljen na delo, potem je to oven.
Biki izberejo poklic, ki prinaša koristi in dohodek. Bik v kriznih razmerah vedno ostane zvest svojemu šefu. Bik uspe umetniško delo, saj zna biti spreten. Biki so vedno znali ustvariti dobro delovno vzdušje.
Če upoštevamo dvojčke, izbirajo vse, kar je povezano s posredovanjem, komunikacijo, pridobivanjem informacij ipd. Dvojčki so vedno veseli, marljivi in sveži. To znamenje je vedno pripravljeno na nekaj novega.
Poklicna pot rakov je tako obotavljajoča in negotova kot rak sam. Izbere tista mesta, kjer je sposobnost razumevanja dolgočasna. Raki ne marajo pritiska na delovnem mestu. Roki morajo biti dolgi. Tudi raki se lahko dajo zelo kompleksne nalogečesar drugi ne zmorejo.
Levi že od nekdaj radi zasedajo vodilne položaje. In natančno ustrezajo tej situaciji. Ljubijo ambicije in vedno stremijo k ciljem. Leva ne bi smeli pustiti v senci ali javno osramotiti.
Kar se tiče Device, so pripravljeni izpolniti svojo dolžnost na katerem koli položaju. Device so lahko čudovite računovodje, saj so odlične pri analizi poslov podjetja. Vedno so tudi pripravljeni opraviti sosedovo delo.
Poklic tehtnice mora poskusiti in ustvariti dogovor. Tehtnice so odlični ambasadorji in diplomati, ne pa predstavniki. Potrebe tehtnice lahko uporabljate v harmoniji. Toda to znamenje ne mara, da ga potisnejo na stran in pozabljajo na svoje talente.
Škorpijoni vedno potrebujejo nalogo, ki zahteva vključevanje celega bitja. Ko gre za enostavno delo, potem je takšno znamenje pripravljeno storiti nemogoče. Škorpijoni ne bi smeli biti sodniki ali sploh sodelovati v sodnih postopkih. Navsezadnje so zelo muhasti.
Delo Strelca mora vključevati dolgove v znatnem obsegu. Imajo tudi izjemne vodstvene sposobnosti, ko gre za idealne cilje. Za Strelca je gibanje pomembno. Strelci imajo radi tudi občutek neodvisnosti.
Kozorogi se ne bojijo nobenega dela. Dovoljeno jih je uporabljati povsod. Kozorogi se imenujejo naravni vodje, pa tudi zanesljivi člani delavskega sveta. Toda skleniti dogovor s Kozorogom ni tako enostavno. Tukaj moraš imeti talent.
Vodnar ima veliko poklicnih priložnosti. So spretni in spretni, znajo pa tudi čudovito govoriti. Vodnarji imajo poseben dar za odkrivanje talentov. Glavna stvar je doslednost.
Toda Ribe bodo morale skrbno razmisliti o izbiri poklica. Čeprav zmorejo vsako nalogo, jih to ne osrečuje. Delo ne sme biti povezano s stalnim pritiskom ali stresom.