किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति का क्षण। एक कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति. पुनर्गठन, परिसमापन, दिवालियापन

कानूनी संस्थाओं की समाप्ति में दो बहुत शामिल हैं विभिन्न प्रक्रियाएं, अर्थात् पुनर्गठन और परिसमापन। यह सब समाप्ति की ओर ले जाता है कानूनी इकाई.

पुनर्गठन किसी कानूनी इकाई को उसके अधिकारों और दायित्वों को किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित करके समाप्त करने का एक तरीका है। इसके लिए सामान्य शब्द "उत्तराधिकार" है। यह पुनर्गठन के दौरान हमेशा मौजूद रहता है।

परिसमापन कानूनी उत्तराधिकार के बिना किसी कानूनी इकाई को समाप्त करने की एक विधि है, यानी पूरी तरह से अपरिवर्तनीय विधि।

पुनर्गठन.

पुनर्गठन निम्नलिखित क्रम में होता है:

1. पुनर्गठन पर निर्णय लेना.

यह निर्णय निम्न द्वारा किया जा सकता है:

· एक कानूनी इकाई के संस्थापक (एक कानूनी इकाई के प्रतिभागी);

· एक कानूनी इकाई का निकाय जिसकी क्षमता के अंतर्गत यह मुद्दा घटक दस्तावेजों में शामिल है। प्रायः यह एक सामान्य बैठक होती है।

· कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, पुनर्गठन पर निर्णय किसी अधिकृत सरकारी निकाय के निर्णय या अदालत के निर्णय द्वारा किया जा सकता है। उनके निर्णय के अनुसार, अक्सर यह विभाजन और विलय से संबंधित होता है (एकाधिकार विरोधी कानून का पालन करने की आवश्यकता के कारण)। यदि राज्य पुनर्गठन पर निर्णय लेता है, और कानूनी इकाई स्थापित समय सीमा के भीतर पुनर्गठन शुरू नहीं करती है, तो राज्य अदालत में जाता है और फिर इसे जबरन, अनिवार्य रूप से लागू किया जाता है।

पुनर्गठन पाँच रूपों में होता है:

1) विलय.

2) परिग्रहण.

3) पृथक्करण.

4) चयन.

5) परिवर्तन.

मर्ज:

नई कानूनी इकाई

1 कानूनी एल. 2 कानूनी संस्थाएं, 1 इसकी संरचना में शामिल है।

प्रमुखता से दिखाना:

एक कानूनी इकाई निर्णय लेती है और एक कानूनी इकाई उससे अलग हो जाती है। चयन एक ऐसी विधि है जिसमें कोई समाप्ति नहीं है। अर्थात् यह समाप्ति की बजाय सृजन का एक रूप है।

1 कानूनी एल. 2 कानूनी संस्थाएं, नई, पहली कानूनी इकाई से अलग हो गईं।

पृथक्करण.

एक कानूनी इकाई से दो का निर्माण होता है और मूल इकाई समाप्त हो जाती है। उलटा संबंध.

कानूनी इकाई OJSC "सोल्निशको" LLC।

विलय, परिवर्तन और परिग्रहण के मामले में, एक हस्तांतरण विलेख तैयार किया जाता है, और अलगाव और विभाजन के मामले में, एक पृथक्करण बैलेंस शीट तैयार की जाती है।

अनुच्छेद 59.

पुनर्गठन प्रक्रिया.

1. पुनर्गठन पर निर्णय लिया जाता है। कानूनी इकाई 3 कार्य दिवसों के भीतर पंजीकरण प्राधिकारी के रूप में संघीय कर सेवा को इस निर्णय की रिपोर्ट करती है। इस संदेश (अधिसूचना) में अनिवार्य संकेत के साथ, पुनर्गठन शुरू होने की तारीख और पुनर्गठन का रूप अवश्य दर्शाया जाना चाहिए।

2. पंजीकरण प्राधिकारी कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक प्रविष्टि करता है कि यह व्यक्ति पुनर्गठन की प्रक्रिया में है।

3. पुनर्गठन के बारे में जानकारी प्रकाशित की जानी चाहिए। कानून के अनुसार महीने में एक बार की आवृत्ति के साथ कम से कम दो प्रकाशन होने चाहिए। यह रजिस्ट्री में एक प्रविष्टि दिखाई देने के बाद होता है। कानून साधन निर्धारित करता है संचार मीडिया, जिसमें यह करने योग्य है - इसे संबंधित मीडिया में प्रकाशित किया जाना चाहिए जो पंजीकरण के बारे में जानकारी प्रकाशित करता है। "बुलेटिन" राज्य पंजीकरण».

प्रकाशन में पुनर्गठन में भाग लेने वाली प्रत्येक कानूनी इकाई के बारे में जानकारी, बनाई जा रही कानूनी इकाई के बारे में जानकारी (वह जो अभी बनाई जाएगी, वह अभी तक अस्तित्व में नहीं है), संगठन का रूप, दावा दायर करने की प्रक्रिया और शर्तें शामिल होनी चाहिए। लेनदार. और कुछ मामलों में, संख्या अधिक.

4. लेनदारों के दावों का विवरण. यह कदम हमेशा आवश्यक नहीं होता है क्योंकि यदि लेनदार किसी दावे को आगे नहीं बढ़ाने का निर्णय लेते हैं तो यह अस्तित्व में नहीं रह सकता है। यह रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 60 है।

पुनर्गठित कानूनी संस्थाओं के लेनदारों के पास निम्नलिखित अधिकार हैं:

1) पुनर्गठन के दौर से गुजर रहे अपने प्रतिपक्ष से दायित्वों की शीघ्र पूर्ति की मांग करें।

2) यदि दायित्वों की शीघ्र पूर्ति असंभव है, तो दायित्व की समाप्ति और इससे होने वाले नुकसान के मुआवजे की मांग करें। अब कानून की आवश्यकता है कि पुनर्गठन की सूचना प्रकाशित होने से पहले इन लेनदारों के खिलाफ दावे सामने आएं।

3) नागरिक संहिता, अनुच्छेद 60 के भाग 3 में, एक विशेष नियम स्थापित करता है: "एक कानूनी इकाई के लेनदार - एक ओजेएससी, विलय, परिग्रहण या परिवर्तन के रूप में पुनर्गठित, यदि इसके दावे के अधिकार प्रकाशन से पहले उत्पन्न हुए हों पुनर्गठन की सूचना का अधिकार है वी न्यायिक प्रक्रिया किसी दायित्व की शीघ्र पूर्ति या दायित्वों की समाप्ति और उस स्थिति में नुकसान के मुआवजे की मांग करें जब पुनर्गठित कानूनी इकाई, उसके प्रतिभागी या तीसरे पक्ष प्रासंगिक दायित्वों की पूर्ति के लिए पर्याप्त सुरक्षा प्रदान नहीं करते हैं। इन आवश्यकताओं को प्रकाशन के 30 दिनों के भीतर बताया जा सकता है।

यदि पुनर्गठित कानूनी इकाई के सभी दायित्व पुनर्गठन से पहले होते हैं, तो सब कुछ ठीक है। और यदि बाद में... इस मामले में, नागरिक संहिता कहती है कि नवगठित कानूनी संस्थाएं आपस में संयुक्त और कई देनदार बन जाती हैं (यदि कानूनी इकाई समाप्त हो गई है) और मूल कानूनी इकाई के साथ, यदि यह समाप्त नहीं हुई है।

5. पुनर्गठित होने वालों की समाप्ति और पुनर्गठन की प्रक्रिया में नई कानूनी संस्थाओं के निर्माण की जानकारी एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में दर्ज होने के बाद पुनर्गठन अंततः पूरा हो जाएगा।

एक कानूनी इकाई का परिसमापन.

अब हम दिवालियापन के बिना परिसमापन के बारे में बात कर रहे हैं।

परिसमापन के लिए आधार:

1. नागरिक संहिता संस्थापकों की पहल पर परिसमापन के लिए अलग आधार प्रदान करती है; ऐसे परिसमापन को कभी-कभी "स्वैच्छिक" कहा जाता है;

2. न्यायालय के निर्णय द्वारा परिसमापन का आधार। इस प्रकार के परिसमापन को कभी-कभी "जबरन" परिसमापन भी कहा जाता है।

स्वैच्छिक परिसमापन के लिए आधार. वे संपूर्ण नहीं हैं और संपूर्ण नहीं हो सकते हैं और इस तरह दिखते हैं:

1) या तो उन लक्ष्यों की प्राप्ति के संबंध में जिनके लिए कानूनी इकाई बनाई गई थी;

2) या तो लक्ष्य की अप्राप्यता;

3) या तो अवधि की समाप्ति के साथ, यदि आपने एक निश्चित अवधि के लिए एक कानूनी इकाई बनाई है;

4) और कई अन्य।

यानी किसी भी कारण से. कोई भी इस कारण को स्थापित नहीं करेगा। "हम नहीं चाहते हैं, हम इसे अब और नहीं कर सकते हैं और हम इससे पूरी तरह से थक चुके हैं" - आप इसे इस तरह लिख सकते हैं, यह कुछ इस तरह होगा "लक्ष्य की अप्राप्यता।"

जबरन परिसमापन के लिए आधार.

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61 के भाग 2 में प्रावधान किया गया है:

1. किसी कानूनी इकाई के निर्माण के दौरान किए गए कानून के घोर उल्लंघन के मामले में, यदि ये उल्लंघन अपूरणीय हैं।

2. बिना लाइसेंस के किसी कानूनी इकाई द्वारा गतिविधियों के कार्यान्वयन के संबंध में।

3. कानून द्वारा निषिद्ध या रूसी संघ के संविधान के उल्लंघन में गतिविधियों के कार्यान्वयन के संबंध में।

4. या कानून या अन्य कानूनी कृत्यों के अन्य बार-बार या घोर उल्लंघन के कमीशन के साथ।

5. के लिए गैर-लाभकारी संगठन- यदि यह स्थापित हो कि वे व्यवस्थित रूप से ऐसी गतिविधियाँ करते हैं जो वैधानिक लक्ष्यों के विपरीत हैं।

6. और अन्य मामलों में कानून द्वारा प्रदान किया गया।

परिसमापन प्रक्रिया:

1) किसी कानूनी इकाई के संस्थापकों या कानूनी इकाई के संबंधित निकाय द्वारा निर्णय लेना, और निर्धारित मामलों में - राज्य निकायों द्वारा, परिसमापन पर। इस निर्णय को संघीय कर सेवा - पंजीकरण प्राधिकारी को तुरंत (तुरंत) लिखित रूप में सूचित किया जाना चाहिए। संघीय कर सेवा कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में जानकारी दर्ज करती है कि कानूनी इकाई परिसमापन में है।

2) एक कानूनी इकाई या उसके निकाय के प्रतिभागी एक परिसमापन आयोग (परिसमापक, यदि एक व्यक्ति और आयोग नहीं) नियुक्त करते हैं, और लेनदारों द्वारा दावे दायर करने की प्रक्रिया और समय पर निर्णय भी लेते हैं और अन्य संगठनात्मक और परिसमापन मुद्दों को हल करते हैं।

3) परिसमापन आयोग के निर्माण के क्षण से, कानूनी इकाई के मामलों के प्रबंधन की शक्तियाँ उसे हस्तांतरित कर दी जाती हैं (संक्षेप में, एक स्थायी कार्यकारी निकाय की शक्तियाँ)।

4) कानूनी इकाई के लेनदारों और देनदारों की पहचान। मुख्य फोकस लेनदारों पर है, देनदारों पर नहीं।

लेनदारों की पहचान करने के लिए निम्नलिखित उपाय किए जाने चाहिए:

1. सभी ज्ञात लेनदारों को परिसमापन के बारे में लिखित रूप में सूचित किया जाना चाहिए।

2. परिसमापन आयोग उसी मीडिया ("राज्य पंजीकरण के बुलेटिन") में परिसमापन की सूचना प्रकाशित करने के लिए बाध्य है, जिसमें लेनदारों से आवेदन दाखिल करने की समय सीमा और प्रक्रिया का संकेत होना चाहिए, और ये समय सीमा 2 महीने से कम नहीं हो सकती है। प्रकाशन की तिथि.

3. उसी चरण में, तदनुसार, इस अवधि की प्रतीक्षा करना और लेनदारों के सभी दावे तैयार करना आवश्यक है जो प्रस्तुत किए जाएंगे।

4. लेनदारों के सभी घोषित दावों पर परिसमापन आयोग द्वारा विचार किया जाता है और, उनकी वैधता की मान्यता या गैर-मान्यता की परवाह किए बिना, अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट में शामिल किया जाना चाहिए।

5. परिसमापन आयोग एक अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है, और बदले में, इसे कानूनी इकाई के निकायों या संस्थापकों द्वारा अनुमोदित किया जाता है। इस बैलेंस शीट में कानूनी इकाई के स्वामित्व वाली सभी संपत्ति प्रतिबिंबित होनी चाहिए - और इसमें व्यापक अर्थ मेंसंपत्ति: सक्रिय और निष्क्रिय दोनों। इसमें लेनदारों के सभी प्रस्तुत आवेदन और उनके विचार के परिणाम प्रतिबिंबित होने चाहिए। यदि लेनदारों के दावे उचित नहीं हैं, तो दावों को अंतरिम बैलेंस शीट में शामिल किया जाता है, और उसके आगे लिखा होता है कि दावे निराधार हैं और संतुष्ट नहीं होंगे। लेनदार इसके खिलाफ अदालत में अपील कर सकते हैं।

5) मध्यवर्ती (सहायक) चरण। यदि अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट में अपर्याप्तता का पता चलता है नकदलेनदारों के दावों को पूरा करने के लिए. फिर, इस स्तर पर, अन्य संपत्ति का मूल्यांकन किया जा सकता है और सार्वजनिक नीलामी में बेचा जा सकता है।

6) लेनदारों की मांगों को पूरा करना। संतुष्टि प्राथमिकता के क्रम में होती है; रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 64 में कतारें प्रदान की जाती हैं।

प्राथमिकता सिद्धांत में दो नियम शामिल हैं:

1. प्रत्येक बाद की प्राथमिकता के लेनदारों के दावों की संतुष्टि पिछले वाले के दावों के पूरी तरह से संतुष्ट होने के बाद ही होती है।

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के आधार हैं:

1. किसी कानूनी इकाई के संस्थापकों या निकाय का निर्णय (अर्थात स्वैच्छिक आधार पर)।

2. न्यायालय का निर्णय (अर्थात् जबरदस्ती)।

किसी कानूनी इकाई के संस्थापकों या निकाय का उसकी गतिविधियों को समाप्त करने का निर्णय संभव है:

1. उस अवधि की समाप्ति के कारण जिसके लिए कानूनी इकाई बनाई गई थी।

2. उस उद्देश्य की प्राप्ति के संबंध में जिसके लिए कानूनी इकाई बनाई गई थी।

3. कानून या चार्टर द्वारा प्रदान की गई सीमा से नीचे (ऊपर) सदस्यों की संख्या में कमी (वृद्धि) के कारण।

4. किसी कानूनी इकाई के निर्माण के दौरान किए गए नियमों के अपूरणीय उल्लंघन के कारण अदालत द्वारा उसके पंजीकरण को अमान्य करने के संबंध में।

5. दिवालियेपन (दिवालियापन) के कारण।

6. लागत कम होने के कारण निवल संपत्तिस्तर से नीचे न्यूनतम आकारअधिकृत पूंजी.

7. अन्य कारणों से.

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने पर अदालत का निर्णय संभव है:

1. उचित अनुमति (लाइसेंस) के बिना गतिविधियाँ संचालित करने के संबंध में,

2. कानून द्वारा निषिद्ध गतिविधियों के कार्यान्वयन के संबंध में,

3. कानून या अन्य विनियमों के बार-बार और घोर उल्लंघन के कारण,

4. जनता की गैर-वैधानिक गतिविधियों के व्यवस्थित कार्यान्वयन के संबंध में या धार्मिक संगठन, धर्मार्थ या अन्य फाउंडेशन,

5. दिवालियेपन (दिवालियापन) के कारण,

6. शुद्ध संपत्ति के मूल्य में न्यूनतम स्तर से नीचे कमी के कारण अधिकृत पूंजी,

7. कानून में निर्दिष्ट अन्य मामलों में.

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति उसके पुनर्गठन या परिसमापन के परिणामस्वरूप होती है।

पुनर्गठन के दौरान, पुनर्गठित कानूनी इकाई के सभी अधिकार और दायित्व अन्य कानूनी संस्थाओं को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं, अर्थात। सार्वभौमिक उत्तराधिकार होता है.

पुनर्गठन निम्नलिखित द्वारा किया जा सकता है:

1. विलय (कई कानूनी संस्थाओं का संयोजन)। कानूनी संस्थाओं के रूप में उनका अस्तित्व समाप्त हो गया है। उनके स्थान पर एक नई कानूनी इकाई बनाई जाती है। पिछली कानूनी संस्थाओं के सभी अधिकार और दायित्व नई बनाई गई कानूनी इकाई को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं।

2. विलय (एक कानूनी इकाई दूसरे से जुड़ती है)। इस मामले में, पहले का कानूनी इकाई के रूप में अस्तित्व समाप्त हो जाता है, उसके सभी अधिकार और दायित्व दूसरे को हस्तांतरित हो जाते हैं, जो पुरानी कानूनी इकाई के रूप में कार्य करना जारी रखता है, लेकिन केवल अधिक हद तक।

3. स्पिन-ऑफ़ (एक अन्य कानूनी इकाई को कानूनी इकाई से अलग किया जाता है)। पहला अस्तित्व में है, लेकिन केवल कुछ हद तक। एक नई कानूनी इकाई उभरती है। पृथक्करण बैलेंस शीट पर पहली कानूनी इकाई के अधिकारों और दायित्वों का एक हिस्सा नई कानूनी इकाई को जाता है।

4. प्रभाग (कानूनी इकाई का अस्तित्व समाप्त हो जाता है)। इसके स्थान पर, कई नई कानूनी संस्थाएँ उत्पन्न होती हैं। मूल कानूनी इकाई के सभी अधिकार और दायित्व नव निर्मित कानूनी संस्थाओं के बीच पृथक्करण संतुलन के अनुसार विभाजित हैं।

5. परिवर्तन (एक प्रकार की कानूनी इकाई दूसरे प्रकार की कानूनी इकाई में बदल जाती है)। किसी कानूनी इकाई का परिवर्तन कानूनी क्षमता (सामान्य या विशेष) के मौजूदा दायरे के संरक्षण से ही संभव है। अन्यथा सार्वभौम उत्तराधिकार लागू करना असंभव होगा।

जिस रूप में कानूनी इकाई का पुनर्गठन किया जाता है, उसके आधार पर इसे या तो पृथक्करण बैलेंस शीट (विभाजन, पृथक्करण) या स्थानांतरण अधिनियम (विलय, परिग्रहण, परिवर्तन) द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है। स्थानांतरण विलेख और पृथक्करण बैलेंस शीट में पार्टियों द्वारा विवादित दायित्वों सहित, अपने सभी लेनदारों और देनदारों के संबंध में पुनर्गठित कानूनी इकाई के सभी दायित्वों के उत्तराधिकार पर प्रावधान शामिल होने चाहिए।

स्वीकृत स्थानांतरण अधिनियम पर प्राप्तकर्ता संगठन के साथ 10 दिनों के भीतर सहमति होनी चाहिए।

पुनर्गठन के परिणामस्वरूप नवगठित कानूनी इकाई को संपत्ति के संबंध में अधिकारों और दायित्वों के हस्तांतरण के क्षण को संस्थापक या निकाय द्वारा स्थानांतरण अधिनियम और पृथक्करण बैलेंस शीट पर हस्ताक्षर करने और अनुमोदन की तारीख माना जाता है। पुनर्गठन पर निर्णय.

एक कानूनी इकाई का पुनर्गठन नव निर्मित कानूनी संस्थाओं के पंजीकरण के क्षण से हुआ माना जाता है।

जब किसी कंपनी को किसी अन्य कंपनी के विलय के रूप में पुनर्गठित किया जाता है, तो उनमें से पहली को उस समय से पुनर्गठित माना जाता है जब एकीकृत कंपनी की गतिविधियों की समाप्ति के बारे में कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक प्रविष्टि की जाती है।

एक कानूनी इकाई का परिसमापन अन्य व्यक्तियों को उत्तराधिकार के माध्यम से अधिकारों और दायित्वों को हस्तांतरित किए बिना अपनी गतिविधियों को समाप्त करने का एक तरीका है।

किसी कानूनी इकाई को समाप्त करने की प्रक्रिया नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61-64 द्वारा विनियमित होती है और इसमें निम्नलिखित चरण होते हैं:

1. जिन संस्थापकों (प्रतिभागियों) या निकायों ने परिसमापन पर निर्णय लिया है, वे तुरंत राज्य पंजीकरण प्राधिकरण को लिखित रूप में सूचित करने के लिए बाध्य हैं, जो कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में जानकारी दर्ज करता है कि कानूनी इकाई परिसमापन की प्रक्रिया में है।

2. संगठन के प्रतिभागी, उसके अधिकृत निकाय या अदालत जिसने परिसमापन पर निर्णय लिया, एक परिसमापन आयोग (या एकमात्र परिसमापक) नियुक्त करते हैं, एक कानूनी इकाई के परिसमापन के लिए प्रक्रिया और समय निर्धारित करते हैं।

3. परिसमापन आयोग प्रेस में प्रकाशित करता है, जिसमें राज्य पंजीकरण पर डेटा प्रकाशित होता है, इसके परिसमापन की सूचना, लेनदार दावे दाखिल करने की प्रक्रिया और समय सीमा (कम से कम 2 महीने की अवधि), सभी लेनदारों की पहचान करता है और उन्हें सूचित करता है कानूनी इकाई का परिसमापन, और प्राप्य राशि एकत्रित करना।

4. परिसमापन आयोग देय खातों की संरचना का मूल्यांकन करता है और, लेनदारों द्वारा दावे प्रस्तुत करने की अवधि समाप्त होने के बाद, एक अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है - संपत्ति की संरचना के बारे में जानकारी के साथ, लेनदारों द्वारा प्रस्तुत दावों की सूची, और उनके विचार के परिणाम। अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट को कानूनी इकाई या निकाय के संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा अनुमोदित किया जाता है जिसने राज्य पंजीकरण प्राधिकरण के साथ समझौते में परिसमापन पर निर्णय लिया था।

5. बैलेंस शीट के आधार पर, लेनदारों के कानूनी दावों को प्राथमिकता के क्रम में संतुष्ट किया जाता है - नागरिक संहिता का अनुच्छेद 64।

6. देय खातों के पुनर्भुगतान के बाद, परिसमापन आयोग अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है, जिसे अनुमोदित भी किया जाता है।

एक कानूनी इकाई के परिसमापन के संबंध में राज्य पंजीकरण के लिए, पंजीकरण प्राधिकारी को दस्तावेज जमा किए जाते हैं: आवेदन, परिसमापन बैलेंस शीट, राज्य शुल्क के भुगतान पर दस्तावेज़।

एक कानूनी इकाई का परिसमापन होता है:

1. संस्थापकों (प्रतिभागियों) के बीच शेष संपत्ति के वितरण के साथ।

2. शेष संपत्ति मालिक को हस्तांतरित करने के साथ।

3. निर्दिष्ट उद्देश्यों के लिए शेष संपत्ति के हस्तांतरण के साथ घटक दस्तावेज़(सार्वजनिक, धार्मिक, नींव)।

सबसे पहले, हम ध्यान दें कि नागरिक कानून में "कानूनी इकाई की समाप्ति" की अवधारणा की परिभाषा शामिल नहीं है। फिर भी, यह शब्द नियामक कानूनी कृत्यों में सक्रिय रूप से उपयोग किया जाता है।
रूसी संघ का नागरिक संहिता यह स्थापित करती है कि एक कानूनी इकाई की कानूनी क्षमता उस क्षण से उत्पन्न होती है जब इसके निर्माण के बारे में जानकारी यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज (इसके बाद यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज के रूप में संदर्भित) में दर्ज की जाती है और समाप्त हो जाती है। इसकी समाप्ति की जानकारी उक्त रजिस्टर में दर्ज की जाती है।
रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार, जब एक कानूनी इकाई को किसी अन्य कानूनी इकाई के विलय के रूप में पुनर्गठित किया जाता है, तो उनमें से पहले को प्रवेश के क्षण से पुनर्गठित माना जाता है। कानूनी संस्थाओं का एकीकृत राज्य रजिस्टरसंबद्ध कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति पर।
08.08.2001 एन 129-एफजेड के संघीय कानून में "कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण पर और व्यक्तिगत उद्यमी"(इसके बाद - कानून एन 129-एफजेड) प्रदान करता है कि परिवर्तन, विलय, विभाजन के रूप में कानूनी संस्थाओं का पुनर्गठन नई उभरी कानूनी संस्थाओं के पंजीकरण के क्षण से पूरा माना जाता है, और पुनर्गठित कानूनी संस्थाओं को समाप्त माना जाता है अस्तित्व में होने के लिए कानूनी संस्थाओं के पुनर्गठन के परिणामों के संबंध में समान प्रावधान 26 दिसंबर, 1995 एन 208-एफजेड के संघीय कानून में निहित हैं। संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ" और संघीय कानून दिनांक 02/08/1998 एन 14-एफजेड "कंपनियों पर सीमित दायित्व".
रूसी संघ का नागरिक संहिता "एक निष्क्रिय कानूनी इकाई की समाप्ति" की अवधारणा के साथ संचालित होता है, जिसका अर्थ है एक कानूनी इकाई के बारे में जानकारी के एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर से बहिष्कार, जो निर्दिष्ट से इसके बहिष्कार से पहले बारह महीनों के दौरान होता है। रजिस्टर करें, कानून द्वारा आवश्यक रिपोर्टिंग दस्तावेज़ जमा नहीं किए रूसी संघकरों और शुल्कों के बारे में, और कम से कम एक बैंक खाते पर लेनदेन नहीं किया।
उपरोक्त नियमों से यह पता चलता है कि एक कानूनी इकाई की समाप्ति एक कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति है, जिसे कानूनी रूप से एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में उचित प्रविष्टियाँ करके सुरक्षित किया गया है, जिससे इस कानूनी इकाई को आगे हासिल करने में असमर्थता होती है और अपनी ओर से अधिकारों और दायित्वों का प्रयोग (पूरा) करना और किसी भी तरह से नागरिक संचलन में भाग लेना।
बदले में, एक कानूनी इकाई के परिसमापन के तहत, नागरिक कानून एक निश्चित प्रक्रिया का तात्पर्य करता है जिसमें अन्य व्यक्तियों (रूसी संघ के नागरिक संहिता) के अधिकारों और दायित्वों के सार्वभौमिक उत्तराधिकार के क्रम में स्थानांतरण के बिना इस कानूनी इकाई को समाप्त करना शामिल है।
इस बात को ध्यान में रखते हुए कि, उपरोक्त मानदंडों के अनुसार, पुनर्गठन की प्रक्रिया में कानूनी संस्थाओं की समाप्ति में इन कानूनी संस्थाओं के अधिकारों को नव निर्मित या मौजूदा कानूनी संस्थाओं को हस्तांतरित करना शामिल है (रूसी संघ का नागरिक संहिता भी देखें) , और एक निष्क्रिय कानूनी इकाई (रूसी संघ का नागरिक संहिता) की समाप्ति, कानून एन 129-एफजेड के अनुसार, रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा प्रदान की गई परिसमापन प्रक्रिया के अनुपालन की आवश्यकता नहीं है, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि परिसमापन के परिणामस्वरूप एक कानूनी इकाई की समाप्ति एक कानूनी इकाई की समाप्ति के संभावित मामलों में से केवल एक है।
इस प्रकार, "एक कानूनी इकाई का परिसमापन" और "एक कानूनी इकाई की समाप्ति" की अवधारणाएं विशेष और सामान्य के रूप में सहसंबद्ध हैं, अर्थात, एक कानूनी इकाई का परिसमापन इसकी समाप्ति का केवल एक विशेष मामला है।

तैयार उत्तर:
कानूनी परामर्श सेवा गारंट के विशेषज्ञ
कानूनी विज्ञान के उम्मीदवार शिरोकोव सर्गेई

उत्तर गुणवत्ता नियंत्रण में पास हो गया है

सामग्री कानूनी परामर्श सेवा के हिस्से के रूप में प्रदान किए गए व्यक्तिगत लिखित परामर्श के आधार पर तैयार की गई थी।

समापन उद्यमशीलता गतिविधिएक कानूनी इकाई का तात्पर्य प्रासंगिक नागरिक कानून संबंधों से उसकी वापसी से है। विषय के बारे में जानकारी को कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से बाहर रखा गया है। आइए आगे कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों को समाप्त करने की प्रक्रिया पर विचार करें।

मुद्दे की प्रासंगिकता

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति कानून द्वारा विनियमित होती है। प्रक्रिया में कई चरण शामिल होते हैं, जिसके दौरान कार्य का विश्लेषण किया जाता है, दस्तावेज तैयार किया जाता है, और दायित्वों को चुकाने का मुद्दा, यदि विषय पर कोई हो, हल किया जाता है। कानूनी संस्थाओं का अस्तित्व समय सीमा तक सीमित नहीं है। हालाँकि, कुछ मामलों में काम पूरा करना ज़रूरी हो जाता है। इस प्रकार, किसी उद्यम का परिसमापन दिवालियेपन, समय पर दायित्वों को चुकाने में असमर्थता के कारण हो सकता है। ऐसे मामलों में अदालत के माध्यम से प्रक्रिया अपनाई जाती है.

एक कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के लिए आधार

कंपनी की समापन प्रक्रिया स्वैच्छिक या अनिवार्य हो सकती है। पहले मामले में, आधार कानूनी इकाई या संस्थापकों के निकाय का निर्णय होगा। अनिवार्य प्रक्रिया अदालत के आदेश से शुरू होती है। संस्थापकों या कंपनी के अधिकृत निकाय के निर्णय द्वारा की गई कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति, इसके आधार पर की जा सकती है:

1. उस अवधि की समाप्ति जिसके लिए कंपनी का गठन किया गया था।
2. कंपनी बनाते समय निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करना।
3. चार्टर या कानून में स्थापित संख्या से नीचे या ऊपर सदस्यों की संख्या कम या ज्यादा करके।
4. किसी संगठन के गठन के दौरान किए गए कानूनी कृत्यों के अपूरणीय उल्लंघन के कारण उसके पंजीकरण को अदालत द्वारा अमान्य घोषित करना।
5. दिवाला.
6. अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि से नीचे के स्तर तक शुद्ध संपत्ति की कीमत में कमी।
7. अन्य परिस्थितियाँ।

न्यायालय का निर्णय तब किया जाता है यदि:

• संस्था के कामकाज के दौरान कानून के उल्लंघन का मामला सामने आया था.
• ऐसी गतिविधियाँ की गईं जो नियमों द्वारा निषिद्ध थीं, या चार्टर आदि में प्रदान नहीं की गई थीं।

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के तरीके

कानून विभिन्न प्रक्रियाओं को परिभाषित करता है जिसके परिणामस्वरूप एक कंपनी अपना काम समाप्त कर देती है। कानून एक कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने का प्रावधान करता है:

1. पुनर्गठन. इस विकल्प में एक कंपनी का काम ख़त्म करना और उसके आधार पर नई कंपनी बनाना शामिल है। मूल संगठन के सभी दायित्व और अधिकार उत्तराधिकारियों को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं।
2. परिसमापन. इस स्थिति में, मौजूदा कंपनी अन्य कंपनियां बनाए बिना ही अपना काम समाप्त कर देती है। किसी उद्यम के परिसमापन में मौजूदा दायित्वों का पूर्ण पुनर्भुगतान शामिल है।

बारीकियों

जैसा कि ऊपर कहा गया है, किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति किसी अधिकृत निकाय या संस्थापकों की बैठक के निर्णय द्वारा की जा सकती है। यह कंपनी के कानूनी प्रकार पर निर्भर करता है। एलएलसी और जेएससी में यह मुद्दा आम बैठक की क्षमता में शामिल है। किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों की कुछ प्रकार की समाप्ति के लिए एकाधिकार विरोधी नीति के लिए राज्य समिति से अनुमोदन प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। ऐसे मामलों में, विशेष रूप से, परिवर्तन, परिग्रहण और विलय शामिल हैं। प्रतिस्पर्धा और एकाधिकार को विनियमित करने वाले नियामक अधिनियम अलगाव और विभाजन के रूप में एक कानूनी इकाई की गतिविधियों को जबरन समाप्त करने की अनुमति देते हैं।

यह निर्णय राज्य समिति और उसके क्षेत्रीय प्रभागों द्वारा किया जाता है। जिन कंपनियों को उचित आदेश प्राप्त हुआ है उन्हें एक निश्चित समय के भीतर आवश्यक प्रक्रियाएं पूरी करनी होंगी। यदि कंपनी ऐसा नहीं करती है तो स्टेट कमेटी भेजती है दावे का विवरणअदालत में एक कानूनी इकाई की गतिविधियों की समाप्ति के बारे में। इस मामले में, एक बाहरी प्रबंधक नियुक्त किया जाएगा, जिसे स्थापित गतिविधियों को पूरा करने का काम सौंपा जाएगा। घटक दस्तावेज़ीकरणनवगठित कंपनियों में, पृथक्करण बैलेंस शीट पर सहमति होती है और अदालत द्वारा अनुमोदित किया जाता है और फिर सामान्य नियमों के अनुसार पंजीकृत किया जाता है।

नागरिक संहिता मानदंड

कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों की समाप्ति का एक सामान्य कारण दिवालियापन है। प्रक्रिया को पूरा करने की प्रक्रिया कला द्वारा विनियमित है। 61-64 नागरिक संहिता. किसी कंपनी को दिवालिया घोषित करने से उसका परिसमापन हो जाता है। प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. आधिकारिक प्रकाशनों में प्रक्रिया की शुरुआत और उस अवधि के बारे में जानकारी का प्रकाशन जिसके दौरान लेनदार अपने दावे प्रस्तुत कर सकते हैं। यह प्रकाशन की तारीख से दो महीने से कम नहीं होनी चाहिए। इस मामले में, एक परिसमापन आयोग नियुक्त किया जाता है, जो सभी लेनदारों की पहचान करता है, उन्हें लिखित नोटिस भेजता है, और प्राप्य एकत्र करने के उद्देश्य से उपाय करता है।
2. एक मध्यवर्ती संतुलन का गठन. यह दावा दायर करने के लिए लेनदारों को दी गई अवधि के अंत में तैयार किया जाता है। बैलेंस शीट में कंपनी की संपत्ति का डेटा, ठेकेदारों के दावों की सूची और उनके विचार के परिणाम शामिल हैं। इस दस्तावेज़ को कंपनी के संस्थापकों या अधिकृत निकाय द्वारा उस संस्था के साथ समझौते में अनुमोदित किया जाना चाहिए जो कंपनियों का राज्य पंजीकरण करता है।
3. एक परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना। इसका गठन लेनदारों के साथ सभी निपटान पूरा होने के बाद किया जाता है।
4. उद्यम के परिसमापन पर कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक प्रविष्टि बनाना।

लेनदारों के साथ निपटान की विशेषताएं

यदि उद्यम के पास अपने दायित्वों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त धन नहीं है, तो परिसमापन आयोग सार्वजनिक नीलामी में उसकी संपत्ति की बिक्री का आयोजन करेगा। बिक्री से प्राप्त आय का भुगतान कला द्वारा निर्धारित क्रम में किया जाता है। नागरिक संहिता के 64, इसकी मंजूरी की तारीख से अंतरिम बैलेंस शीट के अनुसार। अपवाद 5वीं प्राथमिकता वाले ऋणदाता हैं। उन्हें शेष राशि स्वीकृत होने की तारीख से महीने के अंत में भुगतान किया जाता है।

अपवाद

उपरोक्त प्रावधान राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और संस्थानों पर लागू नहीं होते हैं। यदि इन संस्थाओं के पास अपर्याप्त धन है, तो दायित्वों का पुनर्भुगतान मालिक की संपत्ति की कीमत पर अदालत में किया जाता है। निपटान के बाद शेष वस्तुएं कंपनी के उन प्रतिभागियों को हस्तांतरित कर दी जाती हैं जिनके पास मालिकाना अधिकार या कंपनी के संबंध में दायित्व के अधिकार हैं, जब तक कि अन्यथा नियमों या घटक दस्तावेज द्वारा स्थापित नहीं किया जाता है।

गतिविधि की समाप्ति के प्रपत्र

किसी कानूनी इकाई का पुनर्गठन निम्न द्वारा किया जा सकता है:

1. विलय. इस स्थिति में, कई कंपनियाँ एक में विलीन हो जाती हैं। हस्तांतरण विलेख के अनुसार, इसे मूल कंपनियों के कर्तव्य और अधिकार प्राप्त होते हैं।
2. परिग्रहण. इस मामले में, एक उद्यम दूसरे द्वारा "अवशोषित" हो जाता है। हस्तांतरण विलेख के तहत दायित्वों और अधिकारों को भी बाद वाले को हस्तांतरित कर दिया जाता है।
3. प्रभाग. इसमें कई की एक कानूनी इकाई के आधार पर गठन शामिल है स्वतंत्र संगठन. मूल कंपनी के दायित्व और अधिकार बैलेंस शीट के अनुसार उन्हें हस्तांतरित कर दिए जाते हैं।
4. स्राव होना। में इस मामले मेंएक संगठन को मौजूदा कंपनी से अलग कर दिया जाता है. इस मामले में, मूल कंपनी संरक्षित है. पृथक्करण बैलेंस शीट के अनुसार दायित्वों और अधिकारों को आवंटित उद्यम को हस्तांतरित किया जाता है।
5. परिवर्तन. इसमें कंपनी के संगठनात्मक और कानूनी प्रकार को बदलना शामिल है। अधिकारों और दायित्वों का हस्तांतरण हस्तांतरण विलेख के अनुसार किया जाता है।

नवगठित कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण के बाद पुनर्गठन को पूर्ण माना जाता है। यह नियम परिग्रहण प्रक्रिया पर लागू नहीं होता. इसे उस क्षण से पूर्ण माना जाता है जब अधिग्रहीत कंपनी की गतिविधियों के पूरा होने पर प्रविष्टि राज्य रजिस्टर में शामिल की जाती है।

दस्तावेज़

स्थानांतरण विलेख या बैलेंस शीट के आधार पर उत्तरदायित्व और अधिकार नवगठित कंपनियों को हस्तांतरित किए जाते हैं। में निर्दिष्ट दस्तावेज़उत्तराधिकार के संबंध में प्रावधान मौजूद होने चाहिए। उनमें मौजूदा लेनदारों सहित सभी हस्तांतरणीय दायित्वों के साथ-साथ सभी देनदारों के बारे में जानकारी शामिल है। अधिनियम या बैलेंस शीट को उस व्यक्ति द्वारा अनुमोदित किया जाता है जिसने पुनर्गठन करने का निर्णय लिया है। दस्तावेज़ राज्य पंजीकरण करने के लिए अधिकृत निकाय को प्रस्तुत किए जाते हैं। यदि कानूनी उत्तराधिकारी का निर्धारण करना असंभव है, तो नवगठित उद्यमों पर लेनदारों के प्रति संयुक्त और कई दायित्व होते हैं।

राज्य पंजीकरण

ऐसा करने के बाद ही कंपनी को पुनर्गठित के रूप में मान्यता दी जाएगी। राज्य पंजीकरण नियम प्रक्रिया के रूप पर निर्भर करते हैं। विलय के माध्यम से पुनर्गठित कंपनी को पंजीकृत करने के लिए, अधिकृत निकाय को यह प्रदान करें:

1. प्रक्रिया में शामिल सभी संस्थाओं का घटक दस्तावेज़ीकरण।
2. बैठकों के कार्यवृत्त (प्रत्येक कंपनी में अलग-अलग और संयुक्त रूप से आयोजित)।
3. विलय समझौता और स्थानांतरण विलेख.
4. आधिकारिक प्रकाशनों में प्रक्रिया की शुरुआत के प्रकाशन के तथ्य की पुष्टि।
5. लेनदारों को लिखित नोटिस का साक्ष्य।
6. कंपनी की बैलेंस शीट की प्रतियां।
7. नवगठित कंपनी का नाम.
8. कंपनी के पूंजी निर्माण की विशेषताएं.
9. उभरती कंपनी के प्रमुख का पासपोर्ट विवरण।
10. नए उद्यम का कानूनी पता.

इसके अतिरिक्त (यदि आवश्यक हो), एकाधिकार विरोधी प्राधिकरण के अनुमोदन या अधिसूचना की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ प्रदान किया जाता है। विलय द्वारा पुनर्गठन के दौरान, राज्य पंजीकरण घटक दस्तावेज में किए गए परिवर्तनों के पंजीकरण के लिए प्रदान किए गए नियमों के अनुसार किया जाता है।

उत्तराधिकार की विशिष्टताएँ

पुनर्गठन के दौरान विशेष अर्थइसमें जिम्मेदारियों और अधिकारों का दायरा होता है जो बैलेंस शीट या अधिनियम के अनुसार हस्तांतरित होते हैं। उत्तराधिकार हो सकता है:

1. आंशिक। इस मामले में, जिम्मेदारियों और अधिकारों का हस्तांतरण कई और एक विषय दोनों में किया जाता है। यह स्थिति चयन के दौरान उत्पन्न होती है.
2. एक उत्तराधिकारी को जिम्मेदारियों और अधिकारों के हस्तांतरण के साथ पूरा करें। यह स्थिति रूपांतरण, विलय और विलय के दौरान उत्पन्न होती है।
3. उचित शेयरों में कई संस्थाओं को जिम्मेदारियों और अधिकारों के हस्तांतरण के साथ पूरा करें। ऐसा उत्तराधिकार विभाजन की विशेषता है।

संक्रमण का क्षण

इसकी परिभाषा का प्रश्न लगभग सभी पुनर्गठित संस्थाओं के साथ-साथ उनके लेनदारों के बीच भी उठता है। उत्तरार्द्ध, विशेष रूप से, दायित्वों को चुकाने की प्रक्रिया के बारे में चिंतित हैं। पहले से प्रभावी नागरिक संहिता में संकेत दिया गया था कि संपत्ति का हस्तांतरण उस दिन किया जाता है जब हस्तांतरण विलेख पर हस्ताक्षर किए जाते हैं या पृथक्करण शेष स्वीकृत किया जाता है। नए कोड के मानदंडों में, इस दृष्टिकोण को बाहर रखा गया है। संस्थापकों या अधिकृत निकाय द्वारा पुनर्गठन पर निर्णय लेने और वास्तविक प्रक्रिया के बीच एक निश्चित अवधि गुजरती है। कला में. नागरिक संहिता का 57 स्पष्ट रूप से उस क्षण को स्थापित करता है जिस पर इकाई को पुनर्गठित माना जाता है। विभाजन, कताई, विलय, परिवर्तन करते समय, यह नव निर्मित कंपनियों के राज्य पंजीकरण की तारीख है। उत्तराधिकार किसी अनुबंध पर आधारित नहीं है. यह पुनर्गठन के परिणाम के रूप में प्रकट होता है। इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि कर्तव्यों और अधिकारों के हस्तांतरण के क्षण को स्थापित करने में राज्य पंजीकरण का तथ्य निर्णायक महत्व का होगा। इसके अंत तक, उत्तराधिकार असंभव है, क्योंकि प्राप्तकर्ता इकाई अभी तक नहीं बनाई गई है। परिग्रहण के साथ भी स्थिति ऐसी ही है। इस मामले में, संबद्ध इकाई के काम की समाप्ति के बारे में राज्य रजिस्टर में संबंधित प्रविष्टि शामिल होने के बाद पुनर्गठन को भी पूरा माना जाता है।

निष्कर्ष

पुनर्गठन के दौरान उत्तराधिकार दर्ज करते समय उल्लंघन को रोकने के लिए, नागरिक संहिता एक विशेष नियम प्रदान करती है। इसके अनुसार, यदि पृथक्करण बैलेंस शीट या स्थानांतरण अधिनियम में जिम्मेदारियों और अधिकारों के हस्तांतरण पर कोई प्रावधान नहीं हैं, तो नवगठित कंपनियों का राज्य पंजीकरण नहीं किया जाता है। यदि उत्तराधिकार के मुद्दे को हल करने में अनिश्चितता उत्पन्न होती है, तो फर्मों की संयुक्त और कई देनदारियों पर कानूनी प्रावधान लागू होता है। यह लेनदारों के लिए अतिरिक्त गारंटी प्रदान करता है और कानूनी संस्थाओं को किसी भी मामले में अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए बाध्य करता है।

रूसी कानून भुगतान करता है बहुत ध्यान देनासंगठनों द्वारा की जाने वाली उद्यमशीलता और अन्य गतिविधियाँ।

नागरिक संहिता एक कानूनी इकाई बनाने के कई संभावित संगठनात्मक और कानूनी रूपों की पहचान करती है, जिनमें से प्रत्येक इसे व्यक्तिगत बनाता है। हालाँकि, संगठनों और व्यवसायों से जुड़ी कुछ प्रक्रियाएँ सभी के लिए समान हैं, और हम किसी न किसी गतिविधि की समाप्ति के बारे में बात कर रहे हैं.

संगठनों की गतिविधियों को समाप्त करने के तरीके

नागरिक संहिता इसके बारे में अनंत बातें कहती है कानूनी स्थितिसंगठन, कंपनियाँ और उद्यम। और गतिविधि की समाप्ति का मुद्दा कई लेखों में परिलक्षित होता है, लेकिन पहली बात जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है वह है कानूनी क्षमता।

नागरिकों की तरह, संगठनों के भी कई अधिकार और हित होते हैं जो जिम्मेदारियों को जन्म देते हैं। किसी भी गतिविधि की समाप्ति उन प्रदान की गई स्वतंत्रताओं के लुप्त होने पर आधारित है। संहिताबद्ध कानून के अलावा अन्य बातों पर भी ध्यान देना चाहिए संघीय कानून संख्या 129, जो किसी संगठन के निर्माण और निश्चित रूप से, उसके बंद होने से संबंधित जानकारी के राज्य रजिस्टर में प्रविष्टि को रिकॉर्ड करता है।

यदि आप किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के तरीकों पर ध्यान दें, तो नागरिक संहिता और विभिन्न संघीय कानून, अर्थात् संघीय कानून संख्या 127, जो दिवालियापन को नियंत्रित करता है, और ऊपर बताए गए नियामक कानूनी अधिनियम और सभी संगठनों के पंजीकरण के दायरे को विनियमित करता है। कानूनी मानदंडों के आधार पर, कोई भी सुरक्षित रूप से निर्धारित कर सकता है तीन कानूनी तरीकेएक कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करें। इनमें शामिल हैं, और। उनमें से प्रत्येक की अपनी विशेषताएं हैं और इसके अनुप्रयोग की विशिष्टता में अन्य दो से भिन्न है।

पुनर्निर्माण

ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से संस्थापक और प्रबंधक किसी संगठन को बंद कर देते हैं। कैसे स्थिति अधिक जटिल है, चुना गया तरीका उतना ही कठिन और मौलिक होगा। पुनर्गठन उनमें से सबसे कोमल है।नागरिक संहिता निर्धारित करती है कि इसे क्रियान्वित किया जा सकता है, लेकिन एक कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के मामले में, केवल दो ही रुचि के हैं: विलय और। उनमें से प्रत्येक का तात्पर्य एक संगठन को बंद करना है और आवेदन के लिए एक विशिष्ट प्रक्रिया है। हालाँकि, प्रक्रिया के बारे में बात करने से पहले, इस पद्धति के दो प्रकारों के बारे में बात करना उचित है।

पुनर्गठन हो सकता है स्वैच्छिक, अर्थात्, प्रतिभागियों की पहल पर, निर्णय लेकर आम बैठक. इसके अलावा, यह हो सकता है मजबूर, यह प्रक्रिया आमतौर पर अधिकृत निकायों की पहल पर या अदालत के फैसले से की जाती है।

हालाँकि, अगर हम विलय और अधिग्रहण के बारे में बात करते हैं जिसमें एक कानूनी इकाई को बंद करना पड़ता है, तो अक्सर यह प्रक्रिया स्वैच्छिक होती है, जिससे कंपनी की स्थिति में सुधार करने में मदद मिलती है।

तो, दो रूप: विलय और परिग्रहण.पहले का तात्पर्य यह है कि दो या दो से अधिक कानूनी संस्थाओं का अस्तित्व समाप्त हो जाता है, जिसके आधार पर a नया संगठन. दूसरे रूप का अर्थ थोड़ा अलग है। विलय के बाद, एक कानूनी इकाई दूसरे में शामिल होना शुरू कर देती है, साथ ही अपनी गतिविधियों को अंजाम देना भी बंद कर देती है। अर्थात्, विलय के विपरीत यह रूप कोई नई कानूनी इकाई नहीं बनाता.

गतिविधियों को रोकने के एक तरीके के रूप में, बहुत सरल है। यह अन्य दो से इसका मुख्य अंतर है। पर्याप्त प्रतिभागियों की आम बैठक में निर्णय लें, कार्यवृत्त पर हस्ताक्षर करें और कर प्राधिकरण को जानकारी भेजें. फॉर्म के बावजूद, एक आवेदन संघीय कर सेवा को प्रस्तुत किया जाता है, और फिर एक कानूनी इकाई की समाप्ति और विलय के मामले में एक नई इकाई के निर्माण के बारे में जानकारी राज्य रजिस्टर में दर्ज की जाती है। प्रक्रिया सरल है और इसकी आवश्यकता नहीं है बड़ी मात्रापरिचालन.

हालाँकि, अगर हम जबरन पुनर्गठन के बारे में बात कर रहे हैं, तो यदि में अंतिम तारीखसंस्थापक संगठन को बंद करने की इस पद्धति के साथ आगे नहीं बढ़ते हैं, तो प्रबंधकों की नियुक्ति की जाएगी और फिर एक नागरिक मामले में प्रतिवादी बनने का जोखिम पैदा होगा।

साथ ही, गतिविधियों को समाप्त करने की इस पद्धति का उपयोग करते समय, आपको यह याद रखने की आवश्यकता है। रूसी संघ का नागरिक संहिता कहता है कि पुनर्गठन में हमेशा उस कानूनी इकाई से अधिकारों और दायित्वों का हस्तांतरण शामिल होता है जो बदल रही है। विलय और अधिग्रहण कोई अपवाद नहीं हैं।

ऐसी प्रक्रिया का आधार उपस्थिति होगी हस्तांतरण विलेख, जो अधिकारों और दायित्वों के हस्तांतरण को कानूनी रूप से औपचारिक बनाता है और संगठन की सभी संपत्ति को रिकॉर्ड करता है। इसे संगठन के संस्थापकों और नेताओं द्वारा स्वीकार और हस्ताक्षरित किया गया है।

परिसमापन

पुनर्गठन के विपरीत यह विधिबहुत अधिक जटिल और इसमें कई अनुक्रमिक क्रियाएं शामिल हैं, जिनके बिना समाप्ति प्रक्रिया असंभव होगी। कानून पर प्रकाश डाला गया है क्लासिक परिसमापन, अर्थात्, सामान्य प्रक्रिया के अनुसार, साथ ही साथ किया जाता है विकल्प.

दूसरी श्रेणी काफी असामान्य है, क्योंकि यह एक सुसंगत बहु-चरणीय प्रक्रिया की तुलना में अधिक औपचारिकता है। वैकल्पिक परिसमापन का एक उदाहरण होगा परिवर्तन के कारण किसी कानूनी इकाई का बंद होना महानिदेशकया संस्थापकों का पूरा समूह. निम्न के अलावा वैकल्पिक समूहकिसी संगठन की गतिविधियों को समाप्त करने का पहला तरीका अक्सर माना जाता है, अर्थात् विलय या परिग्रहण के माध्यम से पुनर्गठन।

नागरिक संहिता में मुख्य रूप से शास्त्रीय परिसमापन से संबंधित मानदंड शामिल हैं। किसी कानूनी इकाई को बंद करने की सामान्य प्रक्रिया में कई चरण शामिल होते हैं जिनका एक के बाद एक सख्ती से पालन किया जाना चाहिए:

1. निर्णय लेना. प्रतिभागियों की आम बैठक में इस प्रश्न का उत्तर खोजा जाता है: परिसमापन करना है या नहीं? यदि हाँ, तो एक प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है और उस पर हस्ताक्षर किये जाते हैं।
2. . संस्था के सदस्यों से सामान्य निर्णयपरिसमापकों का एक समूह चुना जाता है जो सभी कार्य करेगा आगे की कार्रवाईएक कानूनी इकाई को बंद करने से संबंधित।
3. के बारे में जानकारी का प्रकाशन निर्णय हो गयाआधिकारिक स्रोत में, ""। खास बात यह है कि आगे की कार्रवाई दो महीने बाद ही हो सकेगी.
4. सभी लेनदारों की अधिसूचना. यह अनिवार्य शर्तें, क्योंकि कुछ महीनों के भीतर ऋणों के पुनर्भुगतान की सभी मांगें पूरी की जानी चाहिए।
5. . सभी ऋण चुकाए जाने के बाद, परिसमापन आयोग यह निर्धारित करता है कि कितनी संपत्ति बची है और इसे संस्थापकों और प्रतिभागियों के बीच वितरित करता है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऋण चुकाए जाने तक प्रतिभागियों को संपत्ति हस्तांतरित करना असंभव है।
6. दस्तावेजों की तैयारी. कानून कागजात की एक स्पष्ट सूची स्थापित करता है जिसे अंततः कर प्राधिकरण को प्रस्तुत किया जाना चाहिए:
   • संगठन को बंद करने का निर्णय, यानी आम बैठक के हस्ताक्षरित कार्यवृत्त;
   • परिसमापन बैलेंस शीट और इसके अनुमोदन पर निर्णय;
   • प्रपत्र में परिसमापन आयोग के निर्माण की अधिसूचना;
   • लेनदारों की अधिसूचना;
   • फॉर्म में राज्य पंजीकरण के लिए आवेदन।

उपरोक्त सभी चरणों को पूरा करने और दस्तावेजों का एक पैकेज तैयार करने के बाद, इसे कर प्राधिकरण को भेजा जाना चाहिए, जो पांच दिनों के भीतरप्राप्त कागजात की जांच करनी चाहिए और उनके आधार पर निर्णय लेना चाहिए और कानूनी इकाई के परिसमापन पर राज्य रजिस्टर में जानकारी दर्ज करनी चाहिए। इसके बाद मैनेजरों को एक सर्टिफिकेट दिया जाता है.

और केवल इस क्षण के आगमन के साथ, अर्थात् इस दस्तावेज़ की प्राप्ति के साथ, हम मान सकते हैं कि संगठन अब मौजूद नहीं है।

आगे बढ़ाने के लिए सरकारी निकायपहले से मौजूद कंपनी को याद नहीं है, सभी बैंक खातों को बंद करना और कानूनी इकाई के बचे हुए दस्तावेजों को संग्रह में स्थानांतरित करना भी आवश्यक है।

दिवालियापन

संघीय कानून "दिवालियापन (दिवालियापन)" स्थापित करता है कि कानूनी इकाई को बंद करने की यह विधि केवल तभी लागू होती है जब संगठन अब लेनदारों के पक्ष में दायित्वों को पूरा नहीं कर सकता.

दिवालियापन के दो मुख्य लक्षण हैं, जिनके बिना इस प्रक्रिया पर चर्चा नहीं की जा सकती। उनमें से पहला यह है कि ऋण की राशि कम से कम तीन सौ हजार होनी चाहिए, और दूसरा यह है कि एक कानूनी इकाई लगातार तीन महीने तक अपना दायित्व पूरा नहीं कर सकती है।

यदि ये मानदंड पूरे होते हैं, तो आप सुरक्षित रूप से दिवालियापन प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि इससे हमेशा परिसमापन नहीं होता; कभी-कभी ऐसा अवसर भी आता है पुनर्वासयानी संगठन का सुधार. हालाँकि, अगर कंपनी की मदद करना अभी भी असंभव है, तो दिवालियापन कानूनी इकाई के परिसमापन के साथ अटूट रूप से जुड़ा हुआ है।

कानून के अनुसार, कई चरणों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है, जिनका, परिसमापन के मामलों की तरह, सख्त क्रम में पालन किया जाना चाहिए।

1. दिवालियेपन की कार्यवाही के लिए आवेदन दाखिल करना। यह या तो देनदारों, अधिकृत निकायों या लेनदारों द्वारा प्रदान किया जा सकता है। आवेदन के अतिरिक्त, निम्नलिखित दस्तावेजों की एक सूची आवश्यक है:
   • राज्य रजिस्टर से उद्धरण;
   • एक रजिस्टर जिसमें लेनदारों के दावे शामिल होंगे;
   • सभी बैलेंस शीट;
   • एक कानूनी इकाई के निर्माण पर दस्तावेज़।
2. अपना आवेदन जमा करने के बाद एक महीने के बादएक मध्यस्थता प्रबंधक नियुक्त किया जाता है. वह संगठन के मामलों की देखरेख करता है, जो पहले की तरह काम करता रहता है। इस चरण का समय आ सकता है सात महीने तक, काम की मात्रा पर निर्भर करता है। परिणामस्वरूप, प्रबंधक अदालत को एक रिपोर्ट भेजता है, जिस पर निर्णय लिया जाता है भविष्य का भाग्यकानूनी इकाई। कई विकल्प संभव हैं:
   • देनदार और लेनदारों के बीच समझौता समझौता;
   • , यानी स्थिति को सुधारने के लिए संपत्ति की बिक्री;
   • , जिसमें लेनदारों से विभिन्न लाभ और सहायता शामिल है।
3. संभावित प्रक्रियाओं में से एक का अनुप्रयोग. अक्सर यह एक वित्तीय सुधार होता है जो लंबे समय तक चल सकता है दो वर्ष से अधिक नहीं. यदि विकल्प दिवालिएपन की कार्यवाही पर पड़ता है, तो समय सीमा यहीं से टिकने लगती है छह महीने या उससे अधिक से.

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के तरीके के रूप में दिवालियापन के बीच मुख्य अंतर इसकी अवधि है। किसी संगठन को दिवालिया घोषित होने में कई साल लग सकते हैं।

हालाँकि, एक संक्षिप्त संस्करण भी संभव है, जब कंपनी स्वैच्छिक पुनर्गठन के लिए सहमत हो। जहां तक ​​किसी व्यक्ति को दिवालिया घोषित करने की मानक प्रक्रिया का सवाल है, यदि सभी उपायों के बाद भी कंपनी की स्थिति में सुधार नहीं हुआ है, तो अंततः उसे दिवालिया घोषित कर दिया जाएगा।

इस विधि का लाभ यह है सभी ऋण माफ कर दिए गए हैं, परिसमापन शेष प्रदर्शित करने और संपत्ति वितरित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। दिवालियापन के तथ्य की कानूनी पुष्टि पहले दो तरीकों की तरह ही की जाती है। टैक्स प्राधिकरणसब कुछ मिलता है आवश्यक दस्तावेज़और राज्य रजिस्टर में जानकारी दर्ज करता है। इसके बाद, कंपनी के प्रमुख को एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, और कानूनी इकाई आधिकारिक तौर पर दिवालिया घोषित होने, यानी दिवालिया घोषित होने के आधार पर अस्तित्व में नहीं रहती है।

निष्कर्ष

किसी कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने के लिए प्रस्तुत तीन तरीकों में से सबसे आम है। हालाँकि, प्रत्येक विधि की अपनी विशेषताएं होती हैं।

पुनर्गठन को इसकी गति और सरलता से पहचाना जाता है, इसके लिए न्यूनतम प्रयास की आवश्यकता होती है। परिसमापन आपको किसी भी गतिविधि को पूरी तरह से रोकने और ऋण चुकाने की अनुमति देता है।

दिवालियापन न केवल एक कानूनी इकाई को बंद कर देता है, बल्कि उसके प्रबंधक को लेनदारों के प्रति दायित्वों को पूरा करने की आवश्यकता से भी मुक्त कर देता है, जो कठिन वित्तीय स्थितियों में अधिकांश संगठनों को आकर्षित करता है।

एलएलसी और व्यक्तिगत उद्यमियों की गतिविधियों की समाप्ति: वीडियो परामर्श

कानूनी सलाहकार व्लादिमीर लिगिन बताते हैं कि क्या अंतर है और एलएलसी और व्यक्तिगत उद्यमी के परिसमापन की विशेषताएं क्या हैं।