पंजीकरण के बिना किसी सार्वजनिक संगठन का चार्टर। पेटेंट वकीलों के एक सार्वजनिक संस्थान का चार्टर (शासी निकाय: सामान्य बैठक, बोर्ड, बोर्ड के अध्यक्ष, लेखापरीक्षा आयोग)

22.09.2019

"अनुमत"

सार्वजनिक संगठन के संस्थापकों के निर्णय से

"रूढ़िवादी ईसाइयों के रक्षक

सेंट प्रिंस दिमित्री डोंस्कॉय के नाम पर"

09.09.2009 का प्रोटोकॉल नंबर 1

चार्टर

सार्वजनिक संगठन

"रूढ़िवादी ईसाई

डॉन के पवित्र राजकुमार दिमित्री के नाम पर रखा गया"

मास्को

2009

1. सामान्य प्रावधान।

1.1. सार्वजनिक संगठन "पवित्र राजकुमार डेमेट्रियस डोंस्कॉय के नाम पर रूढ़िवादी ईसाइयों के रक्षक" (बाद में "सार्वजनिक संगठन" के रूप में संदर्भित) विकास और मजबूती के लिए नागरिकों द्वारा बनाया गया एक सार्वजनिक संघ है। रूढ़िवादी संस्कृतिऔर इसकी परंपराएं, इसके सदस्यों के अधिकारों और वैध हितों की सुरक्षा, साथ ही इस चार्टर में प्रदान किए गए लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से गतिविधियों को पूरा करने में अपने सदस्यों की सहायता करना।

1.2. सार्वजनिक संगठन अपनी गतिविधियाँ वर्तमान कानून के अनुसार करता है रूसी संघऔर यह चार्टर.

1.3. एक सार्वजनिक संगठन को अपनी मुहर, मोहर, प्रपत्र, प्रतीक, अपना प्रतीक और दृश्य पहचान के अन्य साधन रखने का अधिकार है।

1.4. सार्वजनिक संगठन का स्थान मॉस्को शहर है, स्थायी निकाय का स्थान - बोर्ड: 125080, मॉस्को, वोल्कोलामस्कॉय राजमार्ग, भवन 15/22।

2. सार्वजनिक संगठन के अधिकार.

2.1. एक सार्वजनिक संगठन का अधिकार है:

2.1.1. अपनी गतिविधियों के बारे में जानकारी प्रसारित करें;

2.1.2. अन्य सार्वजनिक संगठनों, यूनियनों, संघों में शामिल हों, साथ ही वर्तमान कानून के अनुसार रूसी संघ के क्षेत्र और विदेशों में अपनी शाखाएं, प्रतिनिधि कार्यालय और क्षेत्रीय कार्यालय बनाएं।

2.1.3. सम्मेलन, सेमिनार, अन्य सार्वजनिक कार्यक्रम आयोजित करना, साथ ही वर्तमान कानून के अनुसार बैठकें, रैलियां, प्रदर्शन, मार्च और धरना और अन्य संगठनात्मक कार्यक्रम आयोजित करना;

2.1.4. मुद्दों पर पहल करें सार्वजनिक जीवन, अधिकारियों को प्रस्ताव दें राज्य शक्ति, राज्य प्राधिकरणों और स्थानीय सरकारों के निर्णयों के विकास में भाग लें;

2.1.5. अपनी गतिविधियों के वैधानिक उद्देश्यों के कार्यान्वयन के ढांचे के भीतर अपने अधिकारों और वैध हितों की रक्षा के मुद्दों पर सभी प्रकार के स्वामित्व वाले सभी संस्थानों, उद्यमों और संगठनों में अदालतों में अपने सदस्यों का प्रतिनिधित्व करें।

2.2. एक सार्वजनिक संगठन अपने सदस्यों की गोपनीयता, व्यक्तिगत और पारिवारिक रहस्यों के अधिकारों की सुरक्षा को बढ़ावा देता है; साथ ही पत्राचार, टेलीफोन वार्तालाप, डाक, टेलीग्राफ और अन्य संदेशों की गोपनीयता जो सार्वजनिक संगठन को उसकी गतिविधियों के परिणामस्वरूप ज्ञात हुई।

2.3. एक सार्वजनिक संगठन अपने सदस्यों के हितों का प्रतिनिधित्व करता है और सार्वजनिक संगठन के सदस्यों के निर्देशों और बोर्ड बैठक के मिनटों के आधार पर उनकी रक्षा करता है, और यदि आवश्यक हो, तो इन सदस्यों द्वारा जारी पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर।

3. एक सार्वजनिक संगठन की गतिविधि.

3.1. सार्वजनिक संगठन निम्नलिखित उद्देश्य से सामाजिक रूप से लाभकारी लक्ष्य अपनाता है:

रूढ़िवादी संस्कृति से संबंधित जानकारी का संचय और संश्लेषण;

रूढ़िवादी संस्कृति के विकास और मजबूती के लिए प्राथमिकता वाली स्थितियों के निर्माण को बढ़ावा देना;

पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों और ऐतिहासिक परंपराओं का संरक्षण और सुदृढ़ीकरण;

शिक्षा, स्वास्थ्य, संस्कृति और धन में अधिकारों की सुरक्षा को बढ़ावा देना संचार मीडियाऔर पुस्तक प्रकाशन, ईसाई संस्कृति से संबंधित सार्वजनिक जीवन के अन्य क्षेत्र;

मानव अधिकारों और स्वतंत्रता की सुरक्षा और सुरक्षा;

नैतिक सिद्धांतों, समाज के पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों की रक्षा में भाषण।

3.2. सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों का उद्देश्य है:

3.2.1. समाज की नैतिक नींव को मजबूत करने के उद्देश्य से गतिविधियों का समर्थन और कार्यान्वयन।

3.2.2. सार्वजनिक संगठन के सदस्यों और उनके परिवारों के सदस्यों की उनके संवैधानिक अधिकारों और वैध हितों के उल्लंघन के मामलों में सुरक्षा (अदालतों, अन्य संगठनों और सभी प्रकार के स्वामित्व वाले संस्थानों में प्रतिनिधित्व सहित), जिसमें मानवीय गरिमा का अधिकार, अधिकार शामिल हैं। गोपनीयता, विवेक और धर्म की स्वतंत्रता, स्वास्थ्य, गरिमा, नैतिक शिक्षाबच्चों को उचित जानकारी सहित मीडिया के क्षेत्र में उनके अधिकारों के उल्लंघन के मामलों में।

3.2.3. नैतिकता के लिए उचित परिस्थितियाँ बनाने के लिए सार्वजनिक संगठन के सदस्यों के अधिकारों को सुनिश्चित करना आध्यात्मिक विकासव्यक्तित्व।

3.2.4. ईसाई संस्कृति से संबंधित जानकारी का सामान्यीकरण, रूढ़िवादी ईसाई ऐतिहासिक विरासत को संरक्षित करने के उद्देश्य से गतिविधियों का समर्थन और कार्यान्वयन।

3.2.5. प्रकाशन का कार्यान्वयन और सूचना गतिविधियाँइलेक्ट्रॉनिक, प्रिंट मीडिया और अन्य संभावित सूचना नेटवर्क के क्षेत्र में, जनसंचार माध्यमों की स्थापना करता है, साथ ही सार्वजनिक संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से कानून द्वारा निषिद्ध नहीं होने वाली अन्य गतिविधियों का कार्यान्वयन करता है।

3.2.6. समाजशास्त्रीय अनुसंधान का संचालन करना।

3.2.7. सामंजस्यपूर्ण व्यक्तित्व के निर्माण, समाज की नैतिक नींव को मजबूत करने के साथ-साथ किसी व्यक्ति के नैतिक, आध्यात्मिक, मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य की रक्षा करने के उद्देश्य से सामाजिक, सांस्कृतिक, शैक्षिक परियोजनाओं, कार्यक्रमों और अन्य गतिविधियों के विकास और कार्यान्वयन को बढ़ावा देना .

3.2.8. अपने दम पर और व्यापक अनुसंधान विशेषज्ञों की भागीदारी के साथ कार्यान्वयन विश्लेषणात्मक कार्यक्रमइसका उद्देश्य समाज की नैतिक स्थिति, उसकी आध्यात्मिकता का आकलन करना, साथ ही उस पर हानिकारक प्रभाव डालने वाले कारकों को खत्म करना है।

3.2.9. ईसाई संस्कृति के विकास और मजबूती के लिए प्राथमिकता की स्थिति के निर्माण को बढ़ावा देने के क्षेत्र में अनुभव के आदान-प्रदान के लिए अंतर्राष्ट्रीय कार्यक्रमों में भागीदारी।

3.2.10. न्यू जेरूसलम के मंदिर, ईसाई स्मारकों, ऐतिहासिक स्मारकों और सार्वजनिक संगठन के अन्य लक्ष्यों सहित रूढ़िवादी चर्चों के पुनर्निर्माण और बहाली के लिए धर्मार्थ गतिविधियों को अंजाम देना और स्वैच्छिक दान आकर्षित करना।

3.2.11. सुरक्षा सुनिश्चित करने, रूस के पादरी और कर्मचारियों के जीवन की सुरक्षा के मुद्दों पर परामर्श रूढ़िवादी चर्च, रूसी रूढ़िवादी चर्च की धार्मिक इमारतों, संरचनाओं और अन्य संपत्ति की सुरक्षा।

3.2.12. सुरक्षा का संगठन, रूसी रूढ़िवादी चर्च के पादरी और कर्मचारियों के जीवन की सुरक्षा, धार्मिक इमारतों, संरचनाओं और रूसी रूढ़िवादी चर्च की अन्य संपत्ति की सुरक्षा।

3.3. सार्वजनिक संगठन की संपत्ति किसके द्वारा बनाई जाती है:

सदस्यता शुल्क, जिसकी राशि और भुगतान की प्रक्रिया सदस्यों की सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित की जाती है;

नागरिकों और संगठनों से स्वैच्छिक दान।

4. सदस्यता. सदस्यों के प्रवेश और वापसी की प्रक्रिया.

4.1. 18 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति किसी सार्वजनिक संगठन के सदस्य हो सकते हैं।

4.2. सार्वजनिक संगठन में सदस्यता के लिए प्रवेश उम्मीदवार के आवेदन के आधार पर सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक के निर्णय द्वारा किया जाता है।

4.3. किसी सार्वजनिक संगठन के सदस्य के अधिकार सार्वजनिक संगठन के बोर्ड की सहमति के बिना तीसरे पक्ष को हस्तांतरित नहीं किए जा सकते।

4.4. किसी सार्वजनिक संगठन से किसी सदस्य का प्रस्थान या तो अनधिकृत निकासी के माध्यम से होता है या सदस्यता से उसके बहिष्कार के परिणामस्वरूप होता है।

4.5. सार्वजनिक संगठन से किसी सदस्य की वापसी सार्वजनिक संगठन के बोर्ड को एक आवेदन जमा करके की जाती है।

4.6. सार्वजनिक संगठन के सदस्यों के लिए प्रवेश और आवधिक शुल्क गैर-वापसी योग्य हैं।

4.7. किसी सार्वजनिक संगठन का सदस्य जो व्यवस्थित रूप से अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफल रहता है या अनुचित तरीके से पूरा करता है, या जिसने सार्वजनिक संगठन के प्रति अपने दायित्वों का उल्लंघन किया है, साथ ही जो अपने कार्यों या निष्क्रियता के माध्यम से सार्वजनिक संगठन के सामान्य काम में हस्तक्षेप करता है या बदनाम करता है इसे उसके व्यवहार से सार्वजनिक संगठन की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा इससे निष्कासित किया जा सकता है।

5. सदस्यों के अधिकार और दायित्व.

5.1. सार्वजनिक संगठन के सदस्यों का अधिकार है:

5.1.1. सार्वजनिक संगठन और इसकी क्षेत्रीय शाखा के शासी निकायों के लिए चुनाव करना और निर्वाचित होना;

5.1.2. सार्वजनिक संगठन की आम बैठक में भाग लें और एजेंडा मदों पर मतदान करें;

5.1.3. अपने अधिकारों और वैध हितों की रक्षा के लिए किसी सार्वजनिक संगठन से सेवाएँ प्राप्त करें;

5.1.4. अपने विवेक से सार्वजनिक संगठन छोड़ें;

5.1.5. सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की सामान्य बैठकों के एजेंडे में प्रस्ताव बनाना;

5.1.6. सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों से संबंधित किसी भी मुद्दे पर उसके शासी निकायों से संपर्क करें;

5.2. सार्वजनिक संगठन के सदस्य इसके लिए बाध्य हैं:

5.2.1. इस चार्टर के प्रावधानों का अनुपालन करें;

5.2.2. सार्वजनिक संगठन और उसकी क्षेत्रीय शाखाओं की गतिविधियों में हर संभव भागीदारी लें;

5.2.3. सदस्यता शुल्क का समय पर भुगतान करें, भुगतान की राशि और प्रक्रिया सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक द्वारा निर्धारित की जाती है;

5.2.4. सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करें;

5.2.5. सार्वजनिक संगठन की गोपनीय जानकारी का खुलासा न करें।

6. एक सार्वजनिक संगठन की संरचना.

6.1. सार्वजनिक संगठन के प्रबंधन निकाय:

सार्वजनिक संगठन का सर्वोच्च शासी निकाय सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक है;

सार्वजनिक संगठन का कार्यकारी प्रबंधन निकाय बोर्ड है।

7. एक सार्वजनिक संगठन के प्रबंधन निकाय।

सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक

7.1. परम शरीरसार्वजनिक संगठन का प्रबंधन सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक है।

7.2. आम बैठक अपने सदस्यों में से बैठक के एक अध्यक्ष, जो बैठक का नेतृत्व करता है, और एक सचिव का चुनाव करती है।

7.3. सामान्य बैठक की क्षमता में निम्नलिखित मुद्दों को हल करना शामिल है:

7.3.1. सार्वजनिक संगठन के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन का परिचय;

7.3.2. परिभाषा प्राथमिकता वाले क्षेत्रसार्वजनिक संगठन की गतिविधियाँ, उसकी संपत्ति के गठन और उपयोग के सिद्धांत;

7.3.3. सार्वजनिक संगठन के बोर्ड के अध्यक्ष और सदस्यों का चुनाव;

7.3.4. सार्वजनिक संगठन का पुनर्गठन और परिसमापन;

7.3.5. लेखापरीक्षा आयोग का चुनाव;

7.3.6. किसी सार्वजनिक संगठन के विभाग, शाखा, प्रतिनिधि कार्यालय के निर्माण, पुनर्गठन, परिसमापन पर निर्णय लेना;

7.3.7. सदस्यता शुल्क के भुगतान की राशि और प्रक्रिया का निर्धारण;

7.3.8 प्रबंधन बोर्ड द्वारा समाधान के लिए सामान्य बैठक में भेजे गए अन्य मुद्दों का समाधान।

7.4. सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक बोर्ड, बोर्ड के अध्यक्ष या बोर्ड के सदस्यों द्वारा बुलाई जाती है।

7.5. सामान्य बैठक तभी मान्य होती है जब उसके आधे से अधिक सदस्यों का इसमें प्रतिनिधित्व हो।

सामान्य बैठक के निर्णय बहुमत से किये जाते हैं। खंड 7.3.1 - 7.3.3 में दिए गए मुद्दों पर निर्णय सामान्य बैठक में प्रतिभागियों के योग्य बहुमत से किए जाते हैं।

7.5.1. सामान्य बैठक के निर्णय अनुपस्थित मतदान (मतदान द्वारा) द्वारा अपनाए जा सकते हैं। इस तरह का मतदान डाक, टेलीग्राफिक, टेलेटाइप, टेलीफोन, इलेक्ट्रॉनिक या अन्य संचार के माध्यम से दस्तावेजों का आदान-प्रदान करके किया जा सकता है जो प्रेषित और प्राप्त संदेशों और उनके दस्तावेजी साक्ष्य की प्रामाणिकता सुनिश्चित करता है। अनुपस्थित मतदान द्वारा सामान्य बैठक का समय इस प्रकार निर्धारित किया जाना चाहिए कि मतदान में भाग लेने वाले संगठन के सदस्यों को मतदान के लिए रखे गए मुद्दों पर अतिरिक्त जानकारी से परिचित होने का अवसर मिले।

7.6. अगली आम बैठक हर दो साल में कम से कम एक बार बुलाई जाती है।

7.7. आवश्यकतानुसार असाधारण सामान्य बैठकें बुलाई जाती हैं।

तख़्ता

7.8. सार्वजनिक संगठन में एक स्थायी कॉलेजियम निकाय बनाया जाता है - बोर्ड, जिसमें 5 लोग होते हैं और इसका नेतृत्व बोर्ड का अध्यक्ष करता है। प्रबंधन बोर्ड के सदस्यों को, प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष की सिफारिश पर, सामान्य बैठक द्वारा चुना जाता है, अध्यक्ष का चुनाव प्रबंधन बोर्ड के निर्वाचित सदस्यों द्वारा किया जाता है।

7.9. बोर्ड सामान्य बैठकों के बीच की अवधि के दौरान सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों का सामान्य प्रबंधन करता है।

7.10. बोर्ड की बैठकें अध्यक्ष द्वारा आयोजित की जाती हैं, जो सार्वजनिक संगठन की ओर से सभी दस्तावेजों, बैठक के मिनटों और बोर्ड के निर्णयों पर हस्ताक्षर करते हैं।

सार्वजनिक संगठन का बोर्ड:

सार्वजनिक संगठन के सदस्यों की आम बैठक बुलाने पर निर्णय लेता है, एजेंडा आइटम निर्धारित करता है, आम बैठक के निर्णयों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है;

लक्षित कार्यक्रमों को मंजूरी देता है और वित्तपोषण के स्रोत निर्धारित करता है;

लेखापरीक्षा आयोग, प्रतिनिधि कार्यालयों और शाखाओं पर नियमों को अपनाता है।

सार्वजनिक संगठन के बोर्ड की बैठकें आवश्यकतानुसार आयोजित की जाती हैं, लेकिन हर तीन महीने में कम से कम एक बार। बोर्ड बैठक के कार्यवृत्त पर अध्यक्ष और बोर्ड के सभी सदस्यों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं।

7.11. बोर्ड का अध्यक्ष, पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना, सार्वजनिक संगठन की ओर से कार्य करता है, सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों का परिचालन प्रबंधन करता है, बोर्ड का प्रबंधन करता है, सामान्य बैठकों और जनता के बोर्ड के निर्णयों के निष्पादन का आयोजन करता है। संगठन, पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करता है, वित्तीय और आर्थिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करता है, और सार्वजनिक संगठन की ओर से लेनदेन में प्रवेश करता है।

7.12. अध्यक्ष का चुनाव सामान्य बैठक द्वारा किया जाता है और वह अपनी शक्तियों का प्रयोग निरंतर आधार पर तब तक करता है जब तक कि उसे वापस बुला न लिया जाए इच्छानुसारया सामान्य बैठक के निर्णय से. अध्यक्ष के कर्तव्यों को पूरा करने की वापसी या असंभवता के मामले में, उसकी शक्तियां बोर्ड द्वारा सामान्य बैठक बुलाने से पहले बोर्ड के सदस्यों में से एक को सौंपी जाती हैं।

7.13. अध्यक्ष सामान्य बैठक और बोर्ड के प्रति जवाबदेह है, और अपनी गतिविधियों के परिणामों और वैधता के लिए सार्वजनिक संगठन के प्रति जिम्मेदार है।

8. प्रादेशिक कार्यालय, शाखाएँ और प्रतिनिधि।

8.1. एक सार्वजनिक संघ की शाखाएँ, शाखाएँ और प्रतिनिधि कार्यालय हो सकते हैं, जिनकी गतिविधियाँ बोर्ड द्वारा अनुमोदित इस चार्टर और विनियमों के अनुसार की जाती हैं।

9. व्यावसायिक गतिविधि

9.1. एक संगठन केवल तभी तक उद्यमशीलता की गतिविधियाँ कर सकता है जब तक वह उन वैधानिक लक्ष्यों को प्राप्त करने का कार्य करता है जिनके लिए संगठन बनाया गया था, और इन लक्ष्यों के अनुसार।

9.2. संगठन लाभ कमाने के लक्ष्य का पीछा नहीं करता है; से आय उद्यमशीलता गतिविधिसंगठनों को संगठन के वैधानिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए निर्देशित किया जाता है और संगठन के सदस्यों के बीच पुनर्वितरण के अधीन नहीं होते हैं।

10. किसी सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों की समाप्ति।

10.1. किसी सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों की समाप्ति आवश्यकता की कमी के कारण सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा की जा सकती है आगे की गतिविधियाँसार्वजनिक संगठन या वर्तमान कानून के अनुसार अन्य आधार पर।

10.2. जब एक सार्वजनिक संगठन का परिसमापन किया जाता है, तो लेनदारों के दावों की संतुष्टि के बाद शेष संपत्ति इस चार्टर के अनुसार उन उद्देश्यों के लिए निर्देशित की जाती है जिनके लिए इसे बनाया गया था और (या) धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए।

यदि इस चार्टर के अनुसार किसी परिसमाप्त सार्वजनिक संगठन की संपत्ति का उपयोग संभव नहीं है, तो इसके उपयोग पर निर्णय सार्वजनिक संगठन के बोर्ड द्वारा किया जाता है।

- अन्य स्रोतों से प्राप्तियां जो वर्तमान कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं।

5.5. संगठन लाभ कमाने के लक्ष्य का पीछा नहीं करता है; संगठन की व्यावसायिक गतिविधियों से होने वाली आय का उपयोग संगठन के वैधानिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए किया जाता है और यह संगठन के सदस्यों के बीच पुनर्वितरण के अधीन नहीं है। 5.6. संगठन के सदस्यों के पास संगठन से संबंधित संपत्ति के किसी हिस्से का स्वामित्व अधिकार नहीं है। YI. संगठन की समाप्ति की प्रक्रिया 6.1. संगठन की गतिविधियाँ उसके पुनर्गठन (विलय, परिग्रहण, आदि) या परिसमापन के माध्यम से समाप्त हो जाती हैं।

संगठन का पुनर्गठन सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा योग्य (75%) बहुमत से किया जाता है। संगठन का परिसमापन इस चार्टर के अनुसार सामान्य बैठक के निर्णय के साथ-साथ अदालत के निर्णय द्वारा किया जाता है। 6.2. संगठन को समाप्त करने के लिए, सामान्य बैठक एक परिसमापन आयोग की नियुक्ति करती है, जो परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है।अपनी गतिविधियों की समाप्ति और बजट, संगठन के कर्मचारियों, बैंकों और अन्य लेनदारों के साथ निपटान के बाद शेष संगठन की संपत्ति और धन इस चार्टर में प्रदान किए गए उद्देश्यों के लिए खर्च किए जाते हैं और संगठन के सदस्यों के बीच वितरण के अधीन नहीं हैं। . 6.3. संगठन के परिसमापन के दौरान कर्मियों पर दस्तावेज़ निर्धारित तरीके से राज्य भंडारण में स्थानांतरित किए जाते हैं। 6.4. संगठन को समाप्त करने का निर्णय उस निकाय को भेजा जाता है जिसने संगठन को कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से बाहर करने के लिए पंजीकृत किया है।

सामाजिक संगठन: अस्तित्व के लिए पूर्वापेक्षाएँ विकास का शिखरसामाजिक आंदोलन

और संगठन सोवियत काल में नहीं आये। सामूहिकता के युग को सार्वजनिक संगठनों को उनके लिए असामान्य कार्यों के असाइनमेंट द्वारा चिह्नित किया गया था।

वे अक्सर अपराधियों को जमानत पर ले लेते थे और मित्रतापूर्ण अदालतें बनाते थे। शर्तों में

"सार्वजनिक संगठन" की अवधारणा ख़त्म नहीं हुई है महत्वपूर्ण परिवर्तनसोवियत काल से. इन्हें समान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सामान्य हितों पर आधारित व्यक्तियों के स्वैच्छिक गैर-सरकारी संघों के रूप में मान्यता प्राप्त है।

अनुच्छेद 8 82-एफजेड "सार्वजनिक संघों पर" की परिभाषा के अनुसार, एक सार्वजनिक संगठन अनिवार्य निश्चित सदस्यता पर आधारित एक सार्वजनिक संघ है।

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 123.4 के अनुसार, इसकी स्थापना के उद्देश्य हो सकते हैं:

गैर-भौतिक (आध्यात्मिक सहित) आवश्यकताओं की संतुष्टि;
तीसरे पक्ष के समक्ष सदस्यों के हितों का प्रतिनिधित्व करना और उनकी रक्षा करना;
शिक्षा, चिकित्सा, प्रकृति संरक्षण आदि के विकास में योगदान देना।

पहचान करना महत्वपूर्ण विशेषताएँसार्वजनिक संगठनों को कानूनी संस्थाओं की प्रणाली में अपना स्थान निर्धारित करने में सुविधा होती है।

नागरिक संहिता के अध्याय 4 के ढांचे के भीतर, सार्वजनिक संगठनों को गैर-लाभकारी के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

लेकिन एक चेतावनी है: ऐसे संगठन को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हुए आय-सृजन गतिविधियों को करने का अधिकार है:

उद्यमशीलता गतिविधियों को करने की संभावना चार्टर द्वारा प्रदान की जाती है (यदि चार्टर में इस प्रकार के प्रावधान नहीं हैं, तो संशोधन आवश्यक हैं);
यह संगठन के गैर-लाभकारी वैधानिक लक्ष्यों का खंडन नहीं करता है, बल्कि उन्हें प्राप्त करने का कार्य करता है;
सार्वजनिक संगठन के पास कम से कम बाजार मूल्य वाली पर्याप्त संपत्ति है न्यूनतम आकारएलएलसी की अधिकृत पूंजी।

एक सार्वजनिक संगठन का संगठनात्मक रूप अन्य प्रकार की गैर-लाभकारी संरचनाओं के लिए बुनियादी है।

इस प्रकार, नागरिक संहिता के अनुच्छेद 50 में गैर-लाभकारी सार्वजनिक संगठनों के प्रकारों की एक गैर-विशिष्ट सूची शामिल है। यह:

राजनीतिक दल;
कानूनी संस्थाओं के रूप में स्थापित ट्रेड यूनियनें
सार्वजनिक पहल निकाय;
क्षेत्रीय सार्वजनिक स्वशासन।

सार्वजनिक संगठनों को यूनियनों में एकजुट होने का अधिकार है। रूस में बड़ी कंपनियों के संबंध में, न केवल मूल (मूल) संगठन को स्वतंत्र कानूनी संस्थाओं के रूप में, बल्कि उसके क्षेत्रीय निकायों को भी पंजीकृत करने की प्रथा है।

सार्वजनिक संगठन स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठनों या फ़ाउंडेशन में बदल सकते हैं। इसके लिए चार्टर में संशोधन की आवश्यकता है (नागरिक संहिता का अनुच्छेद 123.4)

एक सार्वजनिक संगठन के संस्थापकों के लिए आवश्यकताएँ, उनकी स्थिति और संख्या

सार्वजनिक संगठनों की प्रमुख विशेषताएं मान्यता प्राप्त हैं: निश्चित सदस्यता; सदस्यता कार्ड अनिवार्य रूप से जारी करना; गतिविधियों के वित्तीय और भौतिक आधार के निर्माण के प्रमुख स्रोत के रूप में सदस्यता शुल्क का भुगतान। यह अनिवार्य सदस्यता के आधार पर ही है कि एक सार्वजनिक संगठन अन्य संगठनात्मक रूपों की गैर-लाभकारी संरचनाओं से भिन्न होता है, उदाहरण के लिए, सामाजिक आंदोलन।

सार्वजनिक संगठनों के संस्थापक स्वचालित रूप से अपने सदस्यों की स्थिति, साथ ही अधिकारों और दायित्वों के संबंधित सेट (82-एफजेड के अनुच्छेद 19 के अनुच्छेद 9) प्राप्त कर लेते हैं। संगठन के सदस्यों की श्रेणी में शामिल होने के इच्छुक व्यक्ति एक लिखित आवेदन जमा करते हैं।

दस्तावेज़ को आवश्यक रूप से व्यक्त करना चाहिए:

संगठन की गतिविधियों में रुचि;
इसके लक्ष्यों और चार्टर के नियमों के साथ समझौता;
संगठन के नियमों का पालन न करने की स्थिति में जिम्मेदारी स्वीकार करने की इच्छा।

सार्वजनिक संगठनों के सदस्यों के अधिकार:

इसकी गतिविधियों के बारे में जानें;
प्रबंधन में भाग लें, चार्टर में संशोधन आरंभ करें;
संचालन, लेखापरीक्षा, पर्यवेक्षी निकायों के लिए चुनाव करना, निर्वाचित होना;
प्रशासन के कार्यों की वैधता को चुनौती दें;
संगठन के गैरकानूनी कार्यों से हुए नुकसान के लिए मुआवजे की मांग करें।

दायित्वों की सूची:

योगदान का भुगतान करें (संगठन के सदस्य वैधानिक गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए सार्वजनिक संगठन को हस्तांतरित संपत्ति और धन के स्वामित्व का अधिकार खो देते हैं);
चार्टर द्वारा निर्दिष्ट तरीके से संगठन की संपत्ति के निर्माण में भाग लेना;
ऐसे कार्यों से बचना जो संगठन को नुकसान पहुंचा सकते हैं या उसके लक्ष्यों की प्राप्ति को जटिल बना सकते हैं;
निर्णय लेने में भाग लें जिसके बिना संगठन अपनी गतिविधियाँ जारी नहीं रख सकता;
संगठन के सदस्यों से निष्कासन के रूप में गैरकानूनी कार्यों के लिए जिम्मेदारी वहन करें।

एक सार्वजनिक संगठन के संस्थापकों की संख्या अनिवार्य रूप से तीन व्यक्तियों के स्तर पर नागरिक संहिता के अनुच्छेद 123 द्वारा निर्धारित की जाती है। हालाँकि विचाराधीन संगठन नाममात्र के नागरिकों के संघ हैं, 82-एफजेड के अनुच्छेद 6 और 18 कानूनी संस्थाओं के संगठन में सदस्यता की अनुमति देते हैं जो सार्वजनिक संघ हैं। किसी सार्वजनिक संगठन के सभी सदस्य, चाहे व्यक्ति हों या कानूनी संस्थाएँ, अधिकारों और जिम्मेदारियों में समान हैं।

उन व्यक्तियों की सूची जो किसी सार्वजनिक संघ के संस्थापक, सदस्य, भागीदार नहीं हो सकते

सार्वजनिक संस्थाओं और उनके निकायों के एक सार्वजनिक संगठन में सदस्यता पर अनिवार्य प्रतिबंध है: राज्य, सरकारी एजेंसियां, क्षेत्रीय प्राधिकरण, नगर पालिका द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए क्षेत्रीय समुदाय (अनुच्छेद 19 82-एफजेड)।

के बारे में व्यक्तियोंनिम्नलिखित नियम लागू होते हैं:

आयु सीमा. द्वारा सामान्य नियम 18 साल का है. सार्वजनिक संघों की संभावित गतिविधियों की विविध प्रकृति को ध्यान में रखते हुए, यह आम तौर पर सही है। हालाँकि, कुछ संदेह हैं। इस प्रकार, मुक्ति के माध्यम से, एक नागरिक 18 वर्ष की आयु (नागरिक संहिता के अनुच्छेद 27) तक पहुंचने से पहले पूर्ण कानूनी क्षमता प्राप्त कर सकता है। समाज का एक पूर्ण सदस्य, अपने जीवन की ज़िम्मेदारी का पूरा बोझ उठाते हुए, सार्वजनिक संघ का सदस्य/प्रतिभागी क्यों नहीं हो सकता यह एक रहस्य बना हुआ है। युवा संगठन के सदस्य/प्रतिभागी की आयु कम से कम 14 वर्ष होनी चाहिए, बच्चों के संगठन के लिए - 8 वर्ष की आयु होनी चाहिए। यह ध्यान देने योग्य है कि अनुमति विशेष रूप से सदस्यों/प्रतिभागियों के लिए बनाई गई थी, लेकिन संस्थापकों के लिए नहीं, जो काफी तार्किक है। यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में युवाओं और बच्चों के सार्वजनिक संघों का राज्य पंजीकरण इस शर्त पर किया जाता है कि शासी निकाय पूरी तरह से सक्षम नागरिकों से बने हैं (अनुच्छेद 21 82-एफजेड)।
आयु सीमा कम करने की स्वीकार्यता संगठन की विशिष्ट स्थिति (बच्चों या युवाओं) द्वारा निर्धारित की जानी चाहिए, जो संगठन के नाम और चार्टर में परिलक्षित होती है। विधायी स्तर पर, इस स्थिति की बारीकियों को परिभाषित नहीं किया गया है; रूसी संघ में 98-FZ "युवाओं और बच्चों के सार्वजनिक संघों के राज्य समर्थन पर" है, लेकिन इन संघों के बारे में नहीं।
नागरिकता के मुद्दे. अनुच्छेद 19 82-एफजेड ने निम्नलिखित नियम स्थापित किए: जब तक अन्यथा विशेष नियमों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, सार्वजनिक संघों के संस्थापक और सदस्य/प्रतिभागी रूसी संघ के नागरिक हो सकते हैं और रूसी संघ में कानूनी स्थायी निवास वाले विदेशी हो सकते हैं। रूस के बाहर रहने वाले विदेशी किसी सार्वजनिक संघ के मानद सदस्य हो सकते हैं, उन्हें सामान्य अधिकार दिए बिना और उन पर संबंधित दायित्व थोपे बिना। अनुच्छेद 23 95-एफजेड के अनुसार “पर राजनीतिक दल“केवल नागरिक ही उनके सदस्य हो सकते हैं।
कानूनी हैसियत। अनुच्छेद 19 82-एफजेड कानूनी क्षमता जैसी अवधारणा के साथ संचालित नहीं होता है। और यदि इसे सदस्यों/प्रतिभागियों के संबंध में उचित ठहराया जा सकता है, तो शासी और पर्यवेक्षी निकायों के संस्थापकों और सदस्यों के पास स्पष्ट रूप से पूर्ण सामान्य नागरिक कानूनी क्षमता होनी चाहिए। जाहिर है, ऐसी चूक कानून के प्रावधानों की "पुरानीता" का परिणाम है। 82-एफजेड 1995 में अपनाया गया था, और नागरिक संहिता का भाग I केवल 2001 में अपनाया गया था। इस बीच, कानूनी क्षमता के मुद्दों को विशेष कानून द्वारा विनियमित किया जा सकता है। इस प्रकार, अनुच्छेद 23 95-एफजेड के अनुसार, केवल कानूनी रूप से सक्षम व्यक्ति ही किसी राजनीतिक दल का सदस्य हो सकता है।

सार्वजनिक संघों की गतिविधियों में स्थापना, सदस्यता/भागीदारी पर प्रतिबंध लागू होता है:

व्यक्ति गैर ग्रेटा - विदेशी जिनका रूसी संघ में रहना अवांछनीय है (विदेश मंत्रालय नामों की सूची प्रकाशित करेगा);
115-एफजेड के अनुसार गठित सूची में उल्लिखित व्यक्ति "वैधीकरण (लॉन्ड्रिंग) का मुकाबला करने पर" नकदआपराधिक तरीकों और आतंकवाद के वित्तपोषण से प्राप्त”;
सार्वजनिक संघ जिनकी कार्यप्रणाली 114-FZ "चरमपंथी गतिविधियों का मुकाबला करने पर" के नियमों के अनुसार निलंबित कर दी गई है;
वे व्यक्ति जिनके कार्यों से चरमपंथी गतिविधि के लक्षण प्रकट हुए (अदालत के फैसले द्वारा स्थापित);
अपराध करने के लिए कारावास की सजा काट रहे व्यक्ति।

एक सार्वजनिक संगठन का चार्टर, इसकी सामग्री के लिए आवश्यकताएँ

किसी सार्वजनिक संगठन के चार्टर में इसके बारे में जानकारी होनी चाहिए:

इसके नाम;
कानूनी पता;
वह क्षेत्र जिस तक संगठन की गतिविधियाँ विस्तारित होती हैं (बाद वाला अखिल रूसी, क्षेत्रीय, स्थानीय हो सकता है);
लक्ष्य और गतिविधि का विषय;
सदस्यता, भागीदारी;
सदस्यता प्राप्त करने और खोने की प्रक्रिया और आधार;
शासी और लेखापरीक्षा निकायों की संरचना, क्षमता, कार्यालय का कार्यकाल;
निर्णय लेने की प्रक्रिया;
उन मुद्दों की सूची जिन पर निर्णय सर्वसम्मति से या योग्य बहुमत से किए जाते हैं;
सदस्यों के अधिकारों और दायित्वों पर (उनकी जिम्मेदारियाँ अलग से वर्णित हैं);
संपत्ति प्रबंधन के लिए एक सार्वजनिक संगठन और उसके क्षेत्रीय निकायों के अधिकार;
चार्टर में संशोधन की प्रक्रिया;
संगठन के परिसमापन के बाद शेष संपत्ति के वितरण की प्रक्रिया।

किसी सार्वजनिक संगठन के चार्टर के महत्व को कम करके आंकना असंभव है। यह मुख्य दस्तावेज़एक कानूनी इकाई के राज्य पंजीकरण और कामकाज के लिए।

रूस में संगठनों का कानूनी व्यक्तित्व विशेष है। दूसरे शब्दों में, सार्वजनिक संगठनों को केवल वही कार्य करने का अधिकार है, जिसकी संभावना उनके द्वारा निर्धारित की गई है घटक दस्तावेज़.

यदि यह प्रासंगिक है, तो किसी सार्वजनिक संगठन के मानक चार्टर में प्रारंभ में इसके बारे में अतिरिक्त जानकारी शामिल होनी चाहिए:

संभावित संभावित प्रकारगतिविधियाँ, जिनमें लाभ कमाने से संबंधित गतिविधियाँ भी शामिल हैं;
दान स्वीकार करने/करने का अधिकार;
संपत्ति के निपटान की संभावनाएँ और प्रक्रिया;
अदालत और सक्षम प्राधिकारियों में अपने सदस्यों का प्रतिनिधित्व करने का संगठन का अधिकार;
प्रतीकवाद, यदि आप इसका उपयोग करने की योजना बना रहे हैं।

अखिल रूसी सार्वजनिक संगठन

1. सामान्य प्रावधान

1.1. अखिल रूसी सार्वजनिक संगठन "", में संदर्भित आगे संगठन, एक सदस्यता-आधारित सार्वजनिक संघ है जो सामान्य हितों की रक्षा और एकजुट नागरिकों और कानूनी संस्थाओं - सार्वजनिक संघों के वैधानिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संयुक्त गतिविधियों के आधार पर बनाया गया है।

1.2. रूसी में संगठन का पूरा नाम: अखिल रूसी सार्वजनिक संगठन "", रूसी में संक्षिप्त नाम: आरओओ "", भाषा में पूरा नाम: "", भाषा में संक्षिप्त नाम: ""।

1.3. संगठन पूरे रूसी संघ में संचालित होता है।

1.4. संगठन का स्थान: .

1.5. किसी संगठन को संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से उसके राज्य पंजीकरण के क्षण से एक कानूनी इकाई के रूप में बनाया गया माना जाता है।

1.6. कोई भी संगठन बिना किसी समय सीमा के बनाया जाता है।

1.7. संगठन सामान्य क्षेत्राधिकार, मध्यस्थता और मध्यस्थता अदालतों की अदालतों में वादी और प्रतिवादी हो सकता है, अपनी ओर से संगठन के चार्टर द्वारा प्रदान की गई संगठन की गतिविधियों के लक्ष्यों के अनुसार संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और प्रयोग कर सकता है। , और इन गतिविधियों से जुड़ी ज़िम्मेदारियाँ वहन करता है।

1.8. संगठन के पास रूसी में संगठन का पूरा नाम, उसके नाम के साथ टिकट और फॉर्म के साथ एक गोल मुहर है।

1.9. किसी संगठन में झंडे, प्रतीक, पताकाएं और अन्य प्रतीक हो सकते हैं। संगठन के प्रतीक चिन्हों से मेल नहीं खाना चाहिए राज्य चिह्नरूसी संघ और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के साथ-साथ विदेशी राज्यों के प्रतीकों के साथ। संगठन के प्रतीकों को नागरिकों के अधिकारों का उल्लंघन नहीं करना चाहिए बौद्धिक संपदा, उनकी राष्ट्रीय और धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुँचाते हैं। संगठन के प्रतीक रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से राज्य पंजीकरण और लेखांकन के अधीन हैं।

1.10. संगठन को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार रूसी संघ के क्षेत्र और विदेशों में निपटान, मुद्रा और अन्य बैंक खाते खोलने का अधिकार है।

1.11. संगठन के चार्टर की आवश्यकताओं को संगठन के सभी निकायों और उसके सदस्यों द्वारा पूरा किया जाना अनिवार्य है।

1.12. संगठन अपने सदस्यों के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है। संगठन के सदस्य संगठन के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं। संगठन राज्य और उसके निकायों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है, और राज्य और उसके निकाय संगठन के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।

1.13. संगठन अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, जिसे रूसी संघ के कानून के अनुसार जब्त किया जा सकता है।

2. उद्देश्य, विषय, गतिविधि के प्रकार

2.1. संगठन बनाने का उद्देश्य क्षेत्र में अपने सदस्यों के सामान्य हितों की रक्षा करना है।

2.2. संगठन की गतिविधियों का विषय है: .

2.3. संगठन निम्नलिखित गतिविधियाँ (या कई प्रकार की गतिविधियाँ) करता है:।

2.4. चयनित प्रजातियाँसंगठन द्वारा गतिविधियाँ केवल विशेष परमिट (लाइसेंस) के आधार पर ही की जा सकती हैं। इस प्रकार की गतिविधियों की सूची कानून द्वारा निर्धारित की जाती है।

2.5. किसी संगठन को उद्यमशीलता की गतिविधियाँ करने का अधिकार केवल तभी तक है जब तक वह उन वैधानिक लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए कार्य करता है जिनके लिए इसे बनाया गया था और इन लक्ष्यों के अनुरूप है। संगठन द्वारा उद्यमशीलता गतिविधियाँ रूसी संघ के नागरिक संहिता, संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य विधायी कृत्यों के अनुसार की जाती हैं।

2.6. एक संगठन को व्यावसायिक साझेदारी, सोसायटी और अन्य व्यावसायिक संगठन बनाने के साथ-साथ व्यावसायिक गतिविधियों के संचालन के लिए संपत्ति हासिल करने का अधिकार है।

2.7. अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के हित में, संगठन अन्य गैर-लाभकारी संगठन बना सकता है और अन्य सार्वजनिक संघों और गैर-लाभकारी संगठनों में शामिल हो सकता है।

2.8. सरकार और अन्य संगठनों द्वारा संगठन की आर्थिक और अन्य गतिविधियों में हस्तक्षेप की अनुमति नहीं है जब तक कि यह संगठन की गतिविधियों पर नियंत्रण रखने के उनके अधिकार से जुड़ा न हो।

2.9. संगठन अपनी गतिविधियों को रूसी संघ के संविधान, रूसी संघ के नागरिक संहिता, संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर", संघीय कानून "सार्वजनिक संघों पर" और रूसी संघ के अन्य कानूनों के अनुसार करता है। .

2.10. एक संगठन, वर्तमान कानून के अनुसार, अंतरराष्ट्रीय सार्वजनिक संघों में शामिल हो सकता है, इन अंतरराष्ट्रीय सार्वजनिक संघों की स्थिति के अनुरूप अधिकार प्राप्त कर सकता है और जिम्मेदारियां वहन कर सकता है, सीधे अंतरराष्ट्रीय संपर्क और कनेक्शन बनाए रख सकता है, और विदेशी गैर-लाभकारी गैर-सरकारी संगठनों के साथ समझौते में प्रवेश कर सकता है। .

2.11. संगठन रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से चुनाव और जनमत संग्रह में भाग लेता है।

3. संगठन के सदस्य. सदस्यता खरीदने और खोने की शर्तें और प्रक्रियाएं

3.1. संगठन के सदस्य 18 वर्ष से अधिक आयु के नागरिक और कानूनी संस्थाएँ - सार्वजनिक संघ हो सकते हैं:।

3.2. संगठन में सदस्यता की शर्त यह है: .

3.3. संगठन में नए सदस्यों का प्रवेश निम्न के आधार पर किया जाता है:

3.4. संगठन के सदस्यों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा, खंड 3.3 में निर्दिष्ट आवश्यक दस्तावेज जमा करने और चार्टर के खंड 3.2 में निर्दिष्ट शर्तों को पूरा करने पर एक नए सदस्य को संगठन में प्रवेश दिया जाता है।

3.5. संगठन छोड़ने या संगठन की सदस्यता खोने (सदस्यता से बहिष्करण) का आधार:

3.6. संगठन के सदस्यों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा, आवश्यक दस्तावेज जमा करने और चार्टर के खंड 3.5.1 में निर्दिष्ट आवश्यकताओं की पूर्ति के क्षण से कुछ दिनों के भीतर संगठन के सदस्यों से निकासी का पंजीकरण किया जाता है।

3.7. संगठन से बहिष्करण या सदस्यता के नुकसान का पंजीकरण संगठन के सदस्यों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा चार्टर के खंड 3.5.2 में निर्दिष्ट आवश्यक दस्तावेज या अन्य परिस्थितियों को जमा करने के क्षण से कुछ दिनों के भीतर किया जाता है।

4. संगठन के सदस्यों के अधिकार और दायित्व

4.1. संगठन के सदस्यों का अधिकार है:

संगठन के चार्टर और अन्य नियमों द्वारा स्थापित तरीके से संगठन के मामलों के प्रबंधन में भाग लें;
संगठन के शासी, नियंत्रण और लेखापरीक्षा निकायों के लिए चुनाव करना और निर्वाचित होना;
निर्धारित तरीके से संगठन की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करें;
संपत्ति या संपत्ति के उपयोग के अधिकार, संगठन को अमूर्त अधिकार हस्तांतरित करना।

4.2. संगठन के एक सदस्य को अपने विवेक से संगठन छोड़ने का अधिकार है। छोड़ने पर, संगठन के एक सदस्य को उसके द्वारा योगदान की गई संपत्ति की वापसी की मांग करने, संपत्ति का उपयोग करने के अधिकारों की समाप्ति और (या) उसे दिए गए अमूर्त अधिकारों के साथ-साथ हस्तांतरण की मांग करने का अधिकार नहीं है। संगठन की संपत्ति का हिस्सा उसे निम्नलिखित क्रम में:। जिस सदस्य को निष्कासित कर दिया गया है या जिसने संगठन की सदस्यता खो दी है, वह उन्हीं नियमों के अधीन होगा जो उन सदस्यों पर लागू होते हैं जो अपने विवेक से संगठन से हट जाते हैं।

4.3. किसी नए सदस्य का संगठन में प्रवेश उसके प्रवेश से पहले उत्पन्न हुए संगठन के दायित्वों के प्रति उसकी जिम्मेदारी से निर्धारित नहीं किया जा सकता है।

4.4. संगठन के सदस्य इसके लिए बाध्य हैं:

संगठन के चार्टर के प्रावधानों, संगठन के अन्य नियामक कृत्यों का अनुपालन, संगठन के शासी निकायों के निर्णयों का अनुपालन;
संगठन की गतिविधियों में भाग लें;
समय पर और में पूरे मेंसंगठन के प्रति ग्रहण किए गए दायित्वों को पूरा करें;
संगठन की गतिविधियों से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करना;
संगठन को उसकी गतिविधियों में सहायता प्रदान करना।

4.5. संगठन के सदस्यों के पास रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार अन्य अधिकार भी हो सकते हैं और अन्य दायित्व भी हो सकते हैं नियामक दस्तावेज़संगठन, साथ ही संगठन के साथ संपन्न समझौते।

5. संगठन की गतिविधियों के प्रबंधन के लिए संरचना, प्रबंधन निकाय, प्रक्रिया

5.1. संगठन का सर्वोच्च शासी निकाय संगठन के सदस्यों की आम बैठक (सम्मेलन, कांग्रेस) है (बाद में इसे सामान्य बैठक के रूप में जाना जाता है)। संगठन का स्थायी शासी कॉलेजियम शासी निकाय बोर्ड है, जो सामान्य बैठक द्वारा चुना जाता है और उसके प्रति जवाबदेह होता है।

5.2. आम बैठक का मुख्य कार्य यह सुनिश्चित करना है कि संगठन उन उद्देश्यों का पालन करता है जिनके लिए इसे बनाया गया था।

5.3. सामान्य बैठक की विशिष्ट क्षमता में निम्नलिखित मुद्दों को हल करना शामिल है:

संगठन का चार्टर बदलना;
संगठन की गतिविधियों के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों, उसकी संपत्ति के गठन और उपयोग के सिद्धांतों का निर्धारण;
संगठन के बोर्ड का गठन और उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
कथन वार्षिक रिपोर्टऔर वार्षिक बैलेंस शीट;
संगठन की वित्तीय योजना का अनुमोदन और उसमें संशोधन;
शाखाओं का निर्माण और संगठन के प्रतिनिधि कार्यालय खोलना;
अन्य संगठनों में भागीदारी;
संगठन का पुनर्गठन और परिसमापन;

5.4. सामान्य बैठक आवश्यकतानुसार होती है, लेकिन वर्ष में कम से कम एक बार।

5.5. संगठन का प्रत्येक सदस्य आम बैठक में भाग लेने और उसके कार्य में भाग लेने के लिए बाध्य है।

5.7. संगठन के सदस्यों की सामान्य बैठक तभी मान्य होती है जब उसके आधे से अधिक सदस्य उक्त बैठक में उपस्थित (प्रतिनिधित्व) करते हों।

5.8. सामान्य बैठक का निर्णय बैठक में उपस्थित सदस्यों के बहुमत से किया जाता है।

5.9. सामान्य बैठक की विशिष्ट क्षमता के मुद्दों पर सामान्य बैठक का निर्णय सर्वसम्मति से अपनाया जाता है।

5.10. सामान्य बैठकों में कार्यवृत्त रखे जाते हैं।

5.11. सामान्य बैठकों के आयोजन के बीच की अवधि में संगठन की गतिविधियों के व्यावहारिक चल रहे प्रबंधन के लिए, संगठन के बोर्ड का चुनाव किया जाता है - संगठन का स्थायी शासी निकाय।

5.12. संगठन का बोर्ड सामान्य बैठक द्वारा स्थापित संख्या में संगठन के सदस्यों में से ___ वर्ष (वर्ष) की अवधि के लिए चुना जाता है।

5.13. संगठन के बोर्ड को कार्यालय की अवधि समाप्त होने पर फिर से चुना जा सकता है नया शब्द. उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति का मुद्दा उसके कम से कम 1/3 सदस्यों के अनुरोध पर सामान्य बैठक में उठाया जा सकता है।

5.14. बोर्ड की क्षमता में उन सभी मुद्दों को हल करना शामिल है जो संगठन के अन्य प्रबंधन निकायों की विशेष क्षमता का गठन नहीं करते हैं। बोर्ड नियमित रूप से संगठन के सदस्यों को संगठन की गतिविधियों के बारे में सूचित करता है।

5.15. बोर्ड का कार्य बोर्ड की बैठक में चुने गए बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा आयोजित किया जाता है। कम से कम आयोजित बोर्ड बैठकों में कार्यवृत्त रखे जाते हैं।

5.16. बोर्ड का अध्यक्ष पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना संगठन की ओर से कार्य करता है।

5.17. बोर्ड संगठन के स्थान पर स्थित है।

6. दस्तावेज़ीकरण. संगठन की गतिविधियों का नियंत्रण

6.1. संगठन रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से लेखांकन रिकॉर्ड और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग बनाए रखता है।

6.2. संगठन राज्य सांख्यिकी निकायों को अपनी गतिविधियों के बारे में जानकारी प्रदान करता है कर प्राधिकरण, संगठन के सदस्य और रूसी संघ के कानून के अनुसार अन्य व्यक्ति।

6.3. संगठन, स्थिति और विश्वसनीयता के लिए जिम्मेदारी लेखांकनसंगठन में, संबंधित अधिकारियों को वार्षिक रिपोर्ट और अन्य वित्तीय विवरण समय पर प्रस्तुत करना, साथ ही संगठन के सदस्यों, लेनदारों और मीडिया को प्रस्तुत संगठन की गतिविधियों के बारे में जानकारी बोर्ड की जिम्मेदारी है।

6.4. संगठन निम्नलिखित दस्तावेज़ संग्रहीत करता है:

संगठन का चार्टर, संगठन के चार्टर में किए गए परिवर्तन और परिवर्धन, निर्धारित तरीके से पंजीकृत, संगठन बनाने का निर्णय, संगठन के राज्य पंजीकरण पर दस्तावेज़;
अपनी बैलेंस शीट पर संगठन की संपत्ति के अधिकारों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़;
संगठन के आंतरिक दस्तावेज़;
संगठन की शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय पर विनियम;
वार्षिक रिपोर्ट;
लेखांकन दस्तावेजों;
लेखांकन दस्तावेजों;
सामान्य बैठकों के कार्यवृत्त, बोर्ड की बैठकें, संगठन के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक);
संगठन के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक), संगठन के लेखा परीक्षक, राज्य और नगरपालिका वित्तीय नियंत्रण निकायों के निष्कर्ष;
संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य दस्तावेज़;
संगठन के आंतरिक दस्तावेज़ों, सामान्य बैठक के निर्णयों, संगठन के बोर्ड, साथ ही रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ों द्वारा प्रदान किए गए अन्य दस्तावेज़।

संगठन, संगठन के सदस्यों को उपरोक्त दस्तावेज़ों तक पहुंच प्रदान करने के लिए बाध्य है।

6.5. संगठन की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर नियंत्रण रखने के लिए, आम बैठक एक वर्ष की अवधि के लिए संगठन के सदस्यों में से ___सदस्यों से मिलकर एक लेखापरीक्षा आयोग का चुनाव करती है। लेखापरीक्षा आयोग के व्यक्तिगत सदस्यों की सेवानिवृत्ति, साथ ही इसके नए सदस्यों का चुनाव, संपूर्ण लेखापरीक्षा आयोग की गतिविधि की अवधि को कम करने या बढ़ाने का आधार नहीं है। लेखापरीक्षा आयोग के कार्य को व्यवस्थित करने के लिए इसके अध्यक्ष का चुनाव किया जाता है।

6.6. संगठन के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) की क्षमता में निम्नलिखित शक्तियाँ शामिल हैं:

वर्ष के लिए गतिविधियों के परिणामों के आधार पर, साथ ही किसी भी समय ऑडिट कमीशन (ऑडिटर) की पहल पर, सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा या अनुरोध पर संगठन की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का निरीक्षण (ऑडिट) संगठन के एक सदस्य का;
संगठन के प्रबंधन निकायों से वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर दस्तावेज़ों का अनुरोध करना;
एक सामान्य बैठक बुलाना;
वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों की लेखापरीक्षा के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष निकालना, जिसमें शामिल होना चाहिए:
- संगठन की रिपोर्ट और अन्य वित्तीय दस्तावेजों में निहित डेटा की विश्वसनीयता की पुष्टि;
- वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को अंजाम देते समय रूसी संघ के कानूनी कृत्यों के साथ-साथ रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित लेखांकन रिकॉर्ड बनाए रखने और वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने की प्रक्रिया के उल्लंघन के तथ्यों के बारे में जानकारी;

6.7. संगठन के लेखापरीक्षा आयोग (या लेखा परीक्षक) की गतिविधियों की प्रक्रिया संगठन के आंतरिक दस्तावेज़ - सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित विनियम (विनियम, आदि) द्वारा निर्धारित की जाती है।

6.8. सामान्य बैठक के निर्णय से, संगठन के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) के सदस्यों को, उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन की अवधि के दौरान, पारिश्रमिक का भुगतान नहीं किया जाता है और (या) उनके द्वारा उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन से जुड़े खर्चों के लिए मुआवजा दिया जाता है। ऐसे पारिश्रमिक और मुआवजे की राशि सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा स्थापित की जाती है।

6.9. संगठन की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट करने के लिए, सामान्य बैठक संगठन के ऑडिटर की नियुक्ति और अनुमोदन करती है।

6.10. ऑडिटर संगठन और ऑडिटर के बीच संपन्न एक समझौते के आधार पर रूसी संघ के कानूनी कृत्यों के अनुसार संगठन की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट करता है। लेखापरीक्षक की सेवाओं के लिए भुगतान की राशि सामान्य बैठक द्वारा निर्धारित की जाती है।

6.11. सरकारी निकायसंघीय कानून "सार्वजनिक संघों पर" के अनुच्छेद 38 के अनुसार संगठन की गतिविधियों को नियंत्रित करें।

7. संगठन की संपत्ति

7.1. एक संगठन भूमि भूखंडों, भवनों, संरचनाओं, संरचनाओं, आवास स्टॉक, परिवहन, उपकरण, सूची, सांस्कृतिक, शैक्षिक और मनोरंजक उद्देश्यों के लिए संपत्ति, नकदी, शेयर, अन्य प्रतिभूतियों और अपनी गतिविधियों के भौतिक समर्थन के लिए आवश्यक अन्य संपत्ति का मालिक हो सकता है, निर्दिष्ट चार्टर में. संगठन अपने वैधानिक लक्ष्यों के अनुसार संगठन की कीमत पर निर्मित और अर्जित संस्थानों, प्रकाशन गृहों और जनसंचार माध्यमों का भी स्वामी हो सकता है।

7.2. संगठन की संपत्ति प्रवेश और सदस्यता शुल्क के आधार पर बनाई जाती है। मौद्रिक और अन्य रूपों में संगठन की संपत्ति के निर्माण के अन्य स्रोत हैं:

स्वैच्छिक योगदान और दान;
संगठन द्वारा आयोजित व्याख्यानों, प्रदर्शनियों, लॉटरी, नीलामी, खेल और अन्य कार्यक्रमों से प्राप्त आय;
व्यावसायिक गतिविधियों से आय;
नागरिक लेनदेन से आय;
संगठन की विदेशी आर्थिक गतिविधियों से आय;
दीर्घकालिक और अल्पकालिक ऋण, ऋण;
शेयरों, बांडों, अन्य प्रतिभूतियों और जमाओं पर प्राप्त लाभांश (आय, ब्याज);
संगठन की संपत्ति से प्राप्त आय;
अन्य आय और प्राप्तियाँ जो कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं।

7.3. संगठन के सदस्यों से नियमित और एकमुश्त रसीद की प्रक्रिया संगठन की आम बैठक द्वारा स्थापित की जाती है

7.4. संगठन की व्यावसायिक गतिविधियों से होने वाली आय को संगठन के सदस्यों के बीच पुनर्वितरित नहीं किया जा सकता है और इसका उपयोग केवल वैधानिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए किया जाना चाहिए।

7.5. संगठन केवल संघीय कानून "राजनीतिक दलों पर" और चुनावों पर रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से चुनाव की तैयारी और संचालन से संबंधित गतिविधियों के लिए नकद और अन्य संपत्ति के रूप में दान स्वीकार करता है।

7.6. संगठन को सामान्य बैठक में भागीदारी से सीधे संबंधित खर्चों के मुआवजे के अपवाद के साथ, सामान्य बैठक में भागीदारी के लिए सदस्यों को पारिश्रमिक का भुगतान करने का अधिकार नहीं है।

7.7. सदस्यों से लक्षित योगदान और प्राप्त लाभ का उपयोग करके, संगठन निम्नलिखित फंड बनाता है:

पूंजीगत निवेश;
वेतन;
प्रतिनिधि, रिजर्व और अन्य - संगठन के सदस्यों की आम बैठक के निर्णय द्वारा।

7.8. संबंधित निधियों के गठन और खर्च की दिशा की संरचना, उद्देश्य, आकार और प्रक्रिया संगठन के सदस्यों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा निर्धारित की जाती है।

7.9. सदस्यों द्वारा लक्षित योगदान के भुगतान की राशि और प्रक्रिया संगठन की आम बैठक द्वारा स्थापित की जाती है।

7.10. संगठन की संपत्ति कानून द्वारा संरक्षित है।

7.11. संगठन अपने धन का उपयोग धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए कर सकता है।

8. संगठन के संचालन, पुनर्गठन और परिसमापन का निलंबन

8.1. संगठन की गतिविधियों को संघीय कानून "सार्वजनिक संघों पर" के अनुच्छेद 42 के अनुसार निलंबित किया जा सकता है।

8.2. संगठन को संघीय कानून "सार्वजनिक संघों पर" के अनुच्छेद 25 के अनुसार पुनर्गठित किया जा सकता है।

8.3. संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" के अनुच्छेद 18-21 की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61-64 द्वारा स्थापित तरीके से एक संगठन को स्वेच्छा से समाप्त किया जा सकता है।

8.4. किसी संगठन को संघीय कानून "सार्वजनिक संघों पर" के अनुच्छेद 26 या अनुच्छेद 44 के अनुसार जबरन समाप्त किया जा सकता है।

8.5. परिसमापन आयोग की नियुक्ति के क्षण से, संगठन के मामलों के प्रबंधन की शक्तियां उसे हस्तांतरित कर दी जाती हैं। निदेशक मंडल अपनी गतिविधियाँ बंद कर देता है।

8.6. कानूनी उत्तराधिकारी की अनुपस्थिति में, वैज्ञानिक और ऐतिहासिक महत्व वाले स्थायी भंडारण के दस्तावेजों को राज्य भंडारण के लिए एसोसिएशन के अभिलेखागार में स्थानांतरित कर दिया जाता है ""; कर्मियों पर दस्तावेज़ (आदेश, व्यक्तिगत फ़ाइलें, व्यक्तिगत खाते, आदि) उस संग्रह में भंडारण के लिए स्थानांतरित किए जाते हैं जिसके क्षेत्र में संगठन स्थित है। दस्तावेजों का स्थानांतरण और संगठन अभिलेखीय प्राधिकारियों की आवश्यकताओं के अनुसार संगठन द्वारा और उसके खर्च पर किया जाता है।

8.7. संगठन के परिसमापन पर, लेनदारों के दावों को संतुष्ट करने के बाद शेष संपत्ति, जब तक अन्यथा संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित नहीं की जाती है, उन उद्देश्यों के लिए निर्देशित की जाती है जिनके लिए इसे बनाया गया था और (या) संगठनों की सामान्य बैठक द्वारा निर्धारित तरीके से धर्मार्थ उद्देश्य (यह प्रक्रिया चार्टर में स्थापित की जा सकती है)।

8.8. यदि परिसमाप्त संगठन की संपत्ति का उसके घटक दस्तावेजों के अनुसार उपयोग संभव नहीं है, तो यह राज्य की आय में बदल जाती है।

9. चार्टर में परिवर्तन और परिवर्धन शुरू करने की प्रक्रिया

9.1. संगठन के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन शुरू करने का मुद्दा बोर्ड की पहल पर या संगठन के कम से कम एक तिहाई सदस्यों की पहल पर विचार के लिए आम बैठक में प्रस्तुत किया जाता है।

9.2. सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित चार्टर में परिवर्तन और परिवर्धन राज्य पंजीकरण के अधीन हैं।

9.3. राज्य पंजीकरणसंगठन के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित तरीके से किए जाते हैं।

9.4. संगठन के चार्टर में परिवर्तन और परिवर्धन उनके राज्य पंजीकरण के क्षण से लागू होते हैं।

साथ ही, दस्तावेज़ों का एक पूरा पैकेज एकत्र करना भी आवश्यक होगा सही डिज़ाइन. चार्टर कार्यालय कार्य मानकों के अनुसार मुद्रित रूप में ए4 पेपर पर रूसी में लिखा गया है। पंजीकरण संगठन की तारीख से एक महीने के भीतर किया जाता है

ऐसा करने के लिए, इस प्रक्रिया को अंजाम देने वाले अधिकारियों को एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है, जिसमें उन्हें एक नया पीए पंजीकृत करने के लिए कहा जाता है, जिसमें उसका पूरा और संक्षिप्त नाम दर्शाया जाता है। इसके अलावा, कंपनी के प्रतीकों, यदि कोई हो, को पंजीकृत करना भी आवश्यक है। आवेदन चार्टर को अपनाने की तारीख और स्थान, उस निकाय का नाम इंगित करता है जिसने चार्टर (सम्मेलन, आम बैठक, कांग्रेस, आदि) को मंजूरी देने का निर्णय लिया, सार्वजनिक संगठन की गतिविधियों के लक्ष्य और निर्देश ( पर्यावरण, खेल, वैज्ञानिक, धर्मार्थ, आदि)।

आवेदन में पीए (स्थानीय, क्षेत्रीय, अंतर्राष्ट्रीय, आदि) की स्थिति, वह क्षेत्र जहां नई संस्था अपनी कार्रवाई का विस्तार करेगी, शासी निकाय का नाम और उसका पता, तीनों के नाम और टेलीफोन नंबर का भी उल्लेख होना चाहिए। या प्रबंधन टीम के अधिक सदस्य जिनके पास अधिकार है, पंजीकरण के दौरान या विवादों की स्थिति में संगठन के किसी भी हित का प्रतिनिधित्व करते हैं। वे सार्वजनिक संगठन के नमूना चार्टर पर भी हस्ताक्षर करते हैं।

दस्तावेज़ दो प्रतियों में विकसित किया गया है। यह एनजीओ के पूर्ण और संक्षिप्त नाम, लक्ष्य, उद्देश्य और गतिविधि के तरीकों के बारे में जानकारी दर्शाता है। गतिविधि और संगठनात्मक की प्रकृति को प्रतिबिंबित और इंगित करना चाहिए कानूनी रूप. नाम अन्य समान संरचनाओं से भिन्न होना चाहिए और बौद्धिक संपदा अधिकारों का उल्लंघन नहीं करना चाहिए।

चार्टर में गतिविधि की दिशा और उस क्षेत्र का वर्णन होना चाहिए जिस पर कंपनी काम करेगी। एक सार्वजनिक संगठन के चार्टर में संगठन में सदस्यता के नुकसान और अधिग्रहण की शर्तें शामिल होती हैं। समाज में प्रवेश के लिए शर्तें चार्टर की मान्यता, आयु, सदस्यता भुगतान करने की सहमति, पेशा, नागरिकों की कुछ श्रेणियों (विकलांग लोगों, दिग्गजों, आदि) में सदस्यता हो सकती हैं।

16 वर्ष की आयु वाले नागरिक किसी सार्वजनिक संगठन में शामिल हो सकते हैं, लेकिन यदि चार्टर प्रदान करता है, तो अपने माता-पिता या अभिभावकों की लिखित अनुमति से व्यक्ति भी संगठन के सदस्य बन सकते हैं कम उम्र. केवल वे व्यक्ति जो वयस्कता की आयु तक पहुँच चुके हैं, नियंत्रण और लेखापरीक्षा निकायों के प्रबंधक और सदस्य बन सकते हैं।

चार्टर में इसके सदस्यों के कर्तव्य और अधिकार शामिल हो सकते हैं; इसमें पीए की संरचना, उसके सदस्यों की स्थिति और क्षमता का भी वर्णन होना चाहिए, यदि उनका निर्माण चार्टर द्वारा प्रदान किया गया हो। एक सार्वजनिक संगठन अभिन्न हो सकता है और इसकी संरचना में संगठनात्मक संरचनाएं नहीं हो सकती हैं। यदि आवश्यक हो, तो पीए में कार्य के क्षेत्रों के अनुसार या क्षेत्रीय आधार (क्षेत्रीय, जिला, प्राथमिक, आदि) पर संरचनात्मक विभाजन बनाए जाते हैं।

एक सार्वजनिक संगठन (नमूना) के चार्टर में कार्यालय की शर्तें, शासन, नियंत्रण और लेखापरीक्षा निकायों के गठन और क्षमता की प्रक्रिया, साथ ही अपील करने और निर्णय लेने की प्रक्रिया शामिल है। यह दस्तावेज़ स्वामित्व गठन की प्रक्रिया और स्रोतों को निर्धारित करता है, उन निकायों का वर्णन करता है जो पीए संपत्ति के निपटान, अधिग्रहण या हस्तांतरण पर निर्णय ले सकते हैं।

एक सार्वजनिक संगठन के चार्टर में इस दस्तावेज़ में परिवर्धन जोड़ने और परिवर्तन करने की प्रक्रिया, परिसमापन या पुनर्गठन की प्रक्रिया, शासी निकाय का कानूनी पता या स्थान शामिल है। दस्तावेज़ में अन्य प्रावधान शामिल हो सकते हैं जो पीए की गतिविधियों और निर्माण से संबंधित हैं, यदि वे देश के कानून का खंडन नहीं करते हैं या उससे उत्पन्न नहीं होते हैं। दोनों प्रतियों के सभी पृष्ठों को क्रमांकित किया जाना चाहिए, और अंतिम में दर्ज की गई और मुहर लगी शीटों की कुल संख्या होनी चाहिए।