सदियों की श्रेणी की तालिका कब बनाई गई थी? रूसी साम्राज्य में नागरिक रैंकों की प्रणाली

ये बिंदु ऊपर स्थापित रैंकों की तालिका से जुड़े हैं और सभी को इन रैंकों से कैसे निपटना चाहिए।

1. राजकुमार जो हमारे खून से आते हैं, और जो हमारी राजकुमारियों के साथ संयुक्त हैं: सभी मामलों में रूसी राज्य के सभी राजकुमारों और उच्च सेवकों पर अध्यक्षता और रैंक रखते हैं।

2. समुद्र और भूमि की कमान इस प्रकार निर्धारित की जाती है: जो कोई भी एक ही रैंक का है, हालांकि वह रैंक में बड़ा है, समुद्र में भूमि पर समुद्र की कमान संभालता है, और भूमि पर समुद्र पर भूमि की कमान संभालता है।

3. जो कोई भी अपने रैंक से ऊपर सम्मान की मांग करेगा, या उसे दिए गए रैंक से ऊंचा पद लेगा, उसे प्रत्येक मामले के लिए 2 महीने का वेतन जुर्माना देना होगा। और यदि कोई बिना वेतन के सेवा करता है, तो उसे उन रैंकों के वेतन के समान जुर्माना देना होगा जो उसके बराबर रैंक के हैं और वास्तव में वेतन प्राप्त करते हैं। जुर्माने की रकम में से एक तिहाई हिस्सा घोषित करने वाले व्यक्ति को एक तिहाई हिस्सा मिलेगा और बाकी रकम अस्पताल में इस्तेमाल की जाएगी। लेकिन ऐसी स्थितियों में प्रत्येक रैंक के इस निरीक्षण की आवश्यकता नहीं होती है, जब कुछ, अच्छे दोस्त और पड़ोसियों की तरह, एक साथ आते हैं, या सार्वजनिक सभाओं में, लेकिन केवल भगवान की सेवा के दौरान चर्चों में, आंगन समारोहों में, जैसे कि दर्शकों के सामने राजदूतों, औपचारिक मेजों पर, आधिकारिक सम्मेलनों में, विवाहों, बपतिस्माओं और इसी तरह के सार्वजनिक समारोहों और अंत्येष्टि में। अपने पद से नीचे के किसी व्यक्ति को जगह देने वालों को समान जुर्माना दिया जाना चाहिए, जिसकी राजकोषीय को परिश्रमपूर्वक निगरानी करनी चाहिए, ताकि वे सेवा करने और सम्मान प्राप्त करने के इच्छुक हों, न कि अशिष्टता और परजीवियों को प्राप्त करें। एक आदमी के रूप में उपरोक्त ठीक है,
इसलिए महिला लिंग को अपराधों के लिए दंडित किया जाना चाहिए।

4. समान जुर्माने के तहत, किसी के पास अपने लिए दावा करने के लिए कोई रैंक नहीं है जब तक कि उसके पास अपनी रैंक के लिए दिखाने के लिए उचित पेटेंट न हो।

5. इसी तरह, कोई भी अन्य लोगों की सेवाओं में प्राप्त चरित्र के आधार पर रैंक नहीं ले सकता है जब तक कि हम उसे उस चरित्र की पुष्टि नहीं करते हैं, जो पुष्टि हम उसकी योग्यता की स्थिति के आधार पर हर किसी को ख़ुशी से प्रदान करेंगे।

6. बिना पेटेंट के कोई एपसाइट किसी को रैंक नहीं देता, जब तक कि वह हमारे हाथ से न दिया गया हो।

7. सभी विवाहित पत्नियाँ अपने पतियों की श्रेणी के अनुसार श्रेणी में प्रवेश करती हैं। और जब वे इसके विपरीत कार्य करते हैं तो उन्हें उतना ही जुर्माना भरना पड़ता है जितना उनके पति को अपने अपराध के लिए भरना पड़ता है।

8. रूसी राज्य के राजकुमारों, गिनती, बैरन, सबसे कुलीन कुलीनों के बेटे, और सबसे कुलीन रैंक के नौकर भी, हालांकि हम सार्वजनिक सभा में जहां अदालत स्थित है, उनकी कुलीन नस्ल या उनके कुलीन रैंक के पिता को अनुमति देते हैं, निचले दर्जे के अन्य लोगों पर स्वतंत्र पहुंच, और स्वेच्छा से यह देखना चाहते हैं कि वे गरिमा के आधार पर हर मामले में दूसरों से अलग हों; हालाँकि, इस कारण से, हम किसी भी रैंक के किसी भी व्यक्ति को तब तक अनुमति नहीं देते हैं जब तक वे हमें और पितृभूमि को कोई सेवा नहीं दिखाते हैं और उनके लिए चरित्र प्राप्त नहीं करते हैं।

9. इसके विपरीत, वे सभी लड़कियाँ जिनके पिता पहली रैंक में हैं, जब तक कि उनकी शादी नहीं हो जाती, उनका रैंक उन सभी पत्नियों से ऊपर होता है जो 5वीं रैंक में हैं, अर्थात् जनरल-मेजर से नीचे और ब्रिगेडियर से ऊपर। और जिन लड़कियों के पिता दूसरी रैंक पर हैं, उनकी पत्नियों से ऊपर जो छठी रैंक में हैं, यानी ब्रिगेडियर से नीचे और कर्नल से ऊपर। और जिन लड़कियों के पिता तीसरी रैंक पर हैं, वे 7वीं रैंक की पत्नियों से ऊपर हैं, यानी कर्नल से नीचे और लेफ्टिनेंट कर्नल से ऊपर हैं। और अन्य, जिस तरह से रैंक का अनुसरण किया जाता है उसके खिलाफ।

10. दरबार में महिलाओं और युवतियों के पास, जबकि वे वास्तव में अपने रैंक में हैं, निम्नलिखित रैंक हैं:

महामहिम महारानी के मुख्य चेम्बरलेन का स्थान सभी महिलाओं से ऊपर है।

महामहिम महारानी की वास्तविक महिलाएँ वास्तविक प्रिवी पार्षदों की पत्नियों का अनुसरण करती हैं।

चैंबर्स की वास्तविक लड़कियों की रैंक कॉलेज के अध्यक्षों की पत्नियों के साथ होती है।

गफ़ लेडीज़ - हमलावरों की पत्नियों के साथ.

घिनौनी लड़कियाँ - कर्नलों की पत्नियों के साथ.

मास्टर गफ़ और हमारी राजकुमारियाँ- वास्तविक राज्य की महिलाओं के साथ जो महामहिम महारानी के साथ थीं।

राजमुकुट राजकुमारियों के अधीन कक्ष युवतियाँ महामहिम साम्राज्ञी के अधीन गोफ महिलाओं का अनुसरण करती हैं।

राजमुकुट राजकुमारियों की गफ़ युवतियाँ महामहिम साम्राज्ञी की गफ़ युवतियों का अनुसरण करती हैं।

11. सभी नौकर, रूसी या विदेशी, जो पहले रैंक के हैं या वास्तव में थे, उनके ये वैध बच्चे और वंशज अनंत काल में हैं, सभी गरिमाओं और लाभों में सर्वश्रेष्ठ वरिष्ठ कुलीनों को समान रूप से सम्मान दिया जाता है, भले ही वे थे निम्न नस्ल के, और इससे पहले मुकुटधारी सिरों को कभी भी कुलीनता की गरिमा तक पदोन्नत नहीं किया गया था या हथियारों का कोट प्रदान नहीं किया गया था।

12. जब हमारे किसी उच्च या निम्न सेवक के पास वास्तव में दो पद होते हैं, या उसे उस पद से अधिक उच्च पद प्राप्त होता है जिसे वह वास्तव में नियंत्रित करता है, तो सभी मामलों में उसके पास अपने सर्वोच्च पद का पद होता है। लेकिन जब वह अपना काम निचली रैंक पर भेजता है, तो उस स्थान पर उसकी सर्वोच्च रैंक या पदवी नहीं हो सकती, बल्कि उस रैंक के अनुसार होती है जिस पर वह वास्तव में भेजता है।

13. चूँकि पहले नागरिक रैंकों का निपटान नहीं किया जाता था, और इस कारण से, कोई भी इसका सम्मान नहीं करता है, या किसी के लिए नीचे से उचित क्रम में शीर्ष रईस के रूप में अपनी रैंक अर्जित करना बहुत कम है, लेकिन अब आवश्यक आवश्यकता भी है उच्च रैंक की आवश्यकता है: लेने के लिए, जो भी उपयुक्त हो, भले ही उसके पास कोई रैंक न हो। लेकिन भले ही यह रैंक उन सैन्य लोगों के लिए अपमानजनक होगी जिन्होंने इसे कई वर्षों से प्राप्त किया है, और किस क्रूर सेवा के साथ, और योग्यता के बिना खुद के बराबर या उच्चतर देखेंगे: जो कोई भी उस रैंक तक ऊंचा हो जाता है जिसमें वह है ऊपर उठाया गया है, तो वह वर्षों तक इस पद का पात्र रहेगा, इस प्रकार। सीनेट के लिए, नीचे से क्रम से बाहर सिविल सेवा में किसे कौन सी रैंक दी जाएगी, अब से राजकोषीय के लिए उनके कर्तव्यों के नाम दिए जाएंगे, ताकि राजकोषीय यह देख सकें कि वे रैंक के अनुसार कार्य करते हैं यह फरमान. और इसलिए कि अब से, रिक्तियों के लिए, पक्ष को हथियाने के लिए नहीं, बल्कि क्रम में, जैसा कि एक निर्माता के सैन्य रैंक में होता है। इस कारण अब राज्य के महाविद्यालयों में कैडेटों के महाविद्यालय के 6 या 7 सदस्य या उससे कम होना आवश्यक है। और अगर ज्यादा जरूरी हो तो एक रिपोर्ट के साथ.

14. नीचे से कॉलेजों में महान बच्चों का उत्पादन करना आवश्यक है: अर्थात्, पहले कॉलेज में, कैडेट, यदि वैज्ञानिक हैं, तो कॉलेज द्वारा प्रमाणित किया गया है, और सीनेट में प्रतिनिधित्व किया गया है, और पेटेंट प्राप्त किया है। और जिन लोगों ने पढ़ाई नहीं की, लेकिन ज़रूरत के लिए और वैज्ञानिकों की दरिद्रता के कारण, उन्हें पहले जंकरों के नाममात्र कॉलेजों में स्वीकार किया गया, और उन वर्षों के लिए बिना रैंक के, जिनके पास वास्तविक कॉलेज से पहले कोई रैंक नहीं थी जंकरों का.

	साल		महीने
शारीरिक के विरुद्ध		1
सार्जेंट के खिलाफ		1
बनाम फेंड्रिक		1	6
जमानतदार के खिलाफ		2
कैप्टन के ख़िलाफ़		2
मेयर के खिलाफ		2
लेफ्टिनेंट कर्नल के ख़िलाफ़		2
कर्नल के ख़िलाफ़		3	6

कारपोरल और सार्जेंट समर्स उन लोगों को पढ़ा जाना चाहिए जिन्होंने अध्ययन किया है और वास्तव में सीखा है कि कॉलेज बोर्डों को क्या करना चाहिए। अर्थात्, जहां तक ​​सही न्यायालय का संबंध है, साम्राज्य और अर्थव्यवस्था के लाभ के लिए बाहरी और आंतरिक व्यापार भी होते हैं, जिसका प्रमाण उनके द्वारा दिया जाना चाहिए।

जो लोग उपरोक्त विज्ञान पढ़ाते हैं, कॉलेज से, उन्हें उस विज्ञान का अभ्यास करने के लिए एक-एक करके विदेशी भूमि पर भेजा जाता है।

और जो लोग उत्कृष्ट सेवाएं दिखाते हैं, वे एक निर्माता के रूप में अपने परिश्रम के लिए उच्च रैंक प्राप्त कर सकते हैं, जैसे कि मरम्मत करने वाला और एक सैन्य सेवा, जो दिखाएगा कि उनके पास किस प्रकार की सेवा है। लेकिन यह केवल सीनेट में और केवल हमारे हस्ताक्षर से ही किया जा सकता है।

15. सैन्य रैंक जो मुख्य अधिकारी के पद तक पहुंचते हैं जो रईसों में से नहीं हैं, तो जब कोई उपरोक्त रैंक प्राप्त करता है, तो यह रईस होता है, और उसके बच्चे, जो सैन्य अधिकारियों से संबंधित होते हैं, और यदि कोई बच्चे नहीं हैं उस समय, परन्तु पहले हैं, और पिता को पीटा जाएगा, फिर बड़प्पन उन लोगों को दिया जाएगा, केवल एक पुत्र, जिसके लिए पिता मांगता है। अन्य रैंक, नागरिक और दरबारी दोनों, जो कुलीन रैंक के नहीं हैं, उनके बच्चे कुलीन नहीं हैं।

16. और फिर भी यह हमारे और अन्य ताजपोशी प्रमुखों के अलावा किसी का नहीं है, जिन्हें हथियारों के कोट और मुहर के साथ महान सम्मान दिया जाता है, और इसके विपरीत, यह बार-बार सामने आया है कि कुछ लोग खुद को रईस कहते हैं, लेकिन वास्तव में नहीं हैं जबकि अन्य लोगों ने जानबूझकर उन हथियारों के कोट को स्वीकार कर लिया जिनके पूर्वजों को वे हमारे पूर्वजों या विदेशी ताजपोशी प्रमुखों द्वारा नहीं दिए गए थे, और साथ ही वे कभी-कभी ऐसे हथियारों के कोट को चुनने का साहस करते हैं, जिनके मालिक संप्रभु होते हैं। और अन्य कुलीन परिवारों के पास वास्तव में है। इस कारण से, हम उन लोगों को याद दिलाते हैं जिनके लिए यह हमें चिंतित करता है कि हर किसी को इस तरह के अशोभनीय कृत्य और भविष्य में इसके बाद होने वाले अपमान और जुर्माने से सावधान रहना चाहिए। सबके सामने यह घोषणा की जाती है कि हमने इस मामले के लिए एक शस्त्रास्त्र राजा को नियुक्त किया है। और इसलिए हर किसी को इस मामले के लिए उसके पास आना चाहिए, और एक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी चाहिए, और एक निर्णय की मांग करनी चाहिए, जैसा कि होना चाहिए: जिसके पास बड़प्पन है, और उस पर हथियारों के कोट हैं, ताकि यह साबित हो सके कि उन्हें या उनके पूर्वजों को यह किस विरासत से मिला था , या हमारे पूर्वजों के माध्यम से या हमारी कृपा से उन्हें इस सम्मान में लाया गया है। अगर कोई सच में जल्द ही इसे साबित नहीं कर सका तो उसे डेढ़ साल की सजा दी जाएगी. और फिर मांग करें कि वह सचमुच इसे साबित करे। और यदि वह इसे साबित नहीं करता है (और किस कारण से इसकी घोषणा करता है), तो इसे सीनेट को रिपोर्ट करें; और सीनेट में इसकी जांच करके हमें रिपोर्ट करें।

यदि कोई स्पष्ट सेवाओं के लिए अतिरिक्त भुगतान मांगता है, तो वह व्यक्ति सेवाओं के लिए पूछेगा। और यदि इनमें से कोई वास्तव में मेधावी प्रतीत होता है, तो सीनेट को इसकी रिपोर्ट करें, और इसे हमारे सामने सीनेट में प्रस्तुत करें। और जो लोग अधिकारी, रूसी या विदेशी, दोनों कुलीनों से और कुलीनों से नहीं, के पद तक पहुंचे हैं, उन्हें उनकी योग्यता के आधार पर हथियारों के कोट दिए जाते हैं। और जो लोग, हालांकि वे सैन्य सेवा में नहीं थे और किसी भी चीज़ के लायक नहीं थे, वे साबित कर सकते हैं कि वे कम से कम सौ साल पुराने हैं: और हथियारों के ऐसे कोट दे सकते हैं।

हमारी सेवा में, जो विदेशी खुद को पाते हैं, उनके पास अपनी कुलीनता और हथियारों का कोट साबित करने के लिए या तो अपने पितृभूमि की सरकार से डिप्लोमा या सार्वजनिक प्रमाण पत्र होते हैं।

17. इसके अलावा निम्नलिखित रैंक, अर्थात्: अदालत के न्यायालयों में अध्यक्ष और उपाध्यक्ष, निवास में मुख्य जमींदार, निवास में मजिस्ट्रेट में राष्ट्रपति, कॉलेजों में मुख्य आयुक्त, राज्यपाल, प्रांतों और प्रांतों में मुख्य किराएदार और जमींदार, कोषाध्यक्ष धन व्यवसाय, बंदरगाहों में कर्तव्यों पर निदेशक, प्रांतों में मुख्य अर्थव्यवस्था कमसार, प्रांतों में मुख्य कामसार, प्रांतों में अदालतों में मूल्यांकनकर्ता, कॉलेजों में चैंबरलेन, निवास में रैटमैन, पोस्टमास्टर, कॉलेजों में कामसार, चैंबरलेन में प्रांतों, जेम्स्टोवो कामिसर्स, प्रांतीय अदालतों में मूल्यांकनकर्ता, ज़ेम्स्टोवो रेंट मास्टर्स को एक शाश्वत रैंक नहीं माना जाना चाहिए, बल्कि एक रैंक, ऊपर वर्णित और समान दोनों: क्योंकि वे रैंक नहीं हैं: इस कारण से उनके पास एक रैंक होना चाहिए जबकि वे वास्तव में अपने काम में लगे हुए हैं. और जब वे बदलते हैं या चले जाते हैं, तो उनके पास वह रैंक नहीं होती है।

18. जिन लोगों को गंभीर अपराधों के लिए बर्खास्त कर दिया गया था, सार्वजनिक रूप से चौक में दंडित किया गया था, या भले ही वे नग्न थे, या उन्हें प्रताड़ित किया गया था, वे अपने पद और रैंक से वंचित हैं, जब तक कि वे किसी सेवा के लिए हमारे पास से नहीं हैं, हमारे अपने हाथों से वापस आ गए और उनके पूर्ण सम्मान में मुहर लगाई जाएगी, और यह सार्वजनिक रूप से घोषित किया जाएगा।

उत्पीड़ितों की व्याख्या

यातना में, ऐसा होता है कि कई खलनायक, द्वेष से बाहर, दूसरों को लाते हैं: जिसके लिए उसे व्यर्थ में प्रताड़ित किया गया, उसे बेईमान नहीं माना जा सकता है, लेकिन उसे उसकी बेगुनाही की परिस्थिति के साथ हमारा पत्र दिया जाना चाहिए।

19. इसके कारण, किसी व्यक्ति के पद की कुलीनता और गरिमा अक्सर कम हो जाती है जब पोशाक और अन्य कार्य उनके अनुरूप नहीं होते हैं, ठीक इसके विपरीत, कई लोग तब बर्बाद हो जाते हैं जब वे अपने पद और संपत्ति से ऊपर की पोशाक में कार्य करते हैं: क्योंकि इस कारण से, हम कृपया याद दिलाते हैं कि हर किसी के पास एक संगठन, एक दल और एक पुस्तकालय है, जैसा कि उसके पद और चरित्र की आवश्यकता है।

तदनुसार, उन्हें कार्रवाई करनी होगी और घोषित जुर्माने और अधिक सजा से सावधान रहना होगा।

हमारे निवास पर हमारे अपने हाथ के हस्ताक्षर और हमारे राज्य की मुहर के साथ दिया गया।

पीटर

सेना के अलावा, नागरिक विभागों के कर्मचारियों ने भी रैंक पहनी: पुलिस का जासूसी विभाग, वित्त मंत्रालय, रेलवे विभाग, टेलीग्राफ विभाग, आदि। अंतर यह था कि सिविल सेवक अपने कॉलर पर तथाकथित प्रतीक चिन्ह पहनते थे। "अंचल" सिविल अधिकारियों की दो प्रकार की वर्दी होती थी, फ्रॉक कोट की: सेवा और औपचारिक। 19वीं सदी के अंत तक, मुख्य अधिकारी के रैंक के लिए औपचारिक फ्रॉक कोट को समाप्त कर दिया गया था।

मुख्य अधिकारी रैंक:

XIV कक्षा: कॉलेजिएट रजिस्ट्रार- 1 क्लीयरेंस और 1 स्टार
XIII कक्षा: प्रांतीय सचिव
बारहवीं कक्षा: प्रांतीय सचिव- 1 क्लीयरेंस और 2 स्टार
ग्यारहवीं कक्षा: जहाज के सचिव
एक्स कक्षा: कॉलेजिएट सचिव- 1 क्लीयरेंस और 3 स्टार
नौवीं कक्षा: नामधारी पार्षद- सितारों के बिना 1 क्लीयरेंस

कर्मचारी अधिकारी रैंक:

आठवीं कक्षा: कॉलेजिएट मूल्यांकनकर्ता- 2 क्लीयरेंस और 2 स्टार
सातवीं कक्षा: कोर्ट काउंसलर- 2 क्लीयरेंस और 3 स्टार
छठी कक्षा: कॉलेजिएट सलाहकार- सितारों के बिना 2 मंजूरी

सामान्य रैंक:*

वी वर्ग: राज्य पार्षद- चमक में 1 बड़ा सितारा
चतुर्थ श्रेणी: वास्तविक राज्य पार्षद- चमक में 2 बड़े सितारे
तृतीय श्रेणी: प्रिवी काउंसलर- चमक में 3 बड़े सितारे
द्वितीय श्रेणी: वास्तविक प्रिवी काउंसलर- कोई सितारा नहीं
मैं वर्ग: कुलाधिपति - // -

*कुछ स्रोतों के अनुसार, सामान्य रैंक के रैंक सितारों के बिना संकीर्ण सामान्य कंधे की पट्टियाँ पहनते थे, जो रैंक का संकेत देते थे, जबकि रैंक में अंतर बिना अंतराल के चिकने बटनहोल पर थे।

नीचे नागरिक रैंकों के लैपेल प्रतीक चिन्ह की छवियां हैं।

नागरिक वर्दी में अंतिम सुधार 1905 में हुआ था। (औपचारिक) वर्दी केवल उच्चतम रैंक के लिए ही रही। उन्होंने सेवा के स्थान और पद के रैंक का संकेत दिया। रैंक के अनुसार कॉलर पर बटनहोल वाले फ्रॉक कोट पहने जाते थे।
कंधे की पट्टियाँ कुछ पदों पर बैठे व्यक्तियों को सौंपी गईं। इस मामले में, वे रैंक के अनुसार प्रतीक चिन्ह रखते थे।

यहां उन पदों की अधूरी सूची दी गई है जो कंधे की पट्टियों के लिए पात्र हैं:

• मंत्री और उनके साथी;
• गवर्नर जनरल, गवर्नर और लेफ्टिनेंट गवर्नर;
• कृषि और राज्य मंत्रालय के मछली और पशु नियंत्रण के अधिकारी। गुण (1910 तक);
• वनवासियों की कोर (सभी रैंक नहीं, लेकिन "परिचालन" वाले);
• ग्रामीण क्षेत्रों में जांचकर्ता;
• सैन्य अधिकारी.

डाक एवं तार कार्यालय

1806 में, डाकघर आंतरिक विभाग का हिस्सा बन गया। 1808 में, "डाक कर्मचारियों" को एक वर्दी मिली, जो एक काले कॉलर और एक ही रंग के कफ के साथ गहरे हरे रंग का कफ्तान था।
1810 में, मुख्य डाक विभाग को आंतरिक मंत्रालय के डाक विभाग में बदल दिया गया।
1819 में, डाक विभाग को आंतरिक मामलों के मंत्रालय से हटा दिया गया था, और सितंबर 1820 में, "डाक कर्मचारियों" की वर्दी पर "राज्य प्रतीक और डाक सिग्नल पाइप (सींग) को दर्शाने वाले" बटन दिखाई दिए।
1834 में नागरिक वर्दी के सुधार के दौरान, डाक वर्दी को अपरिवर्तित छोड़ दिया गया था, बटन अभी भी थे। . सोने का पानी चढ़ा हुआ, छवि के साथ राज्य का प्रतीकऔर उसके नीचे दो डाक हार्न।” यह डिज़ाइन, मामूली बदलावों के साथ, 1885 तक बना रहा।
प्रारंभ में, टेलीग्राफ संचार से संबंधित गतिविधियाँ सैन्य विभाग द्वारा, फिर संचार और सार्वजनिक भवन विभाग द्वारा की जाती थीं। टेलीग्राफ इकाई के अधिकारियों के बटनों पर रेलवे इंजीनियरों की कोर जैसी ही छवि थी, "लंगर और कुल्हाड़ी को पार करते हुए।"
मार्च 1855 में, टेलीग्राफ कर्मचारियों की सैन्य वर्दी को गहरे हरे कपड़े के डबल-ब्रेस्टेड कफ्तान से बदल दिया गया था। बटन वही रहे.
27 फरवरी, 1858 को, टेलीग्राफ कार्यालय के लिए एक विशेष "एक दूसरे को काटते हुए तीरों से बना पीला कांस्य टेलीग्राफ चिन्ह" स्थापित किया गया था। ऐसा चिन्ह "एक रंग की मोहर वाले चिकने बटन" पर पहना जाना चाहिए था।
2 अगस्त, 1867 सैन्य संरचनाटेलीग्राफ विभाग को नागरिक विभाग से बदल दिया गया और अप्रैल 1868 में विभाग के कर्मचारियों को नागरिक अधिकारियों के लिए सैन्य शैली की वर्दी प्राप्त हुई।
1885 में, "डाक कर्मचारी" और "टेलीग्राफ ऑपरेटर" एक ही संरचना - डाक और टेलीग्राफ विभाग में विलीन हो गए। उसी वर्ष, 1885 में, इस संगठन के हथियारों के कोट की एक छवि नए विभाग के बटनों पर दिखाई दी - "डाक और टेलीग्राफ चिह्न - दो पाइप और तीर।"

संचार प्राधिकरण

20 नवंबर, 1809 को, जल संचार विभाग और सड़कों के निर्माण के लिए अभियान विभाग के बजाय, जल और भूमि संचार के मुख्य निदेशालय, कोर और रेलवे इंजीनियरों के कोर संस्थान का गठन किया गया था। इस प्रकार, 1809 में, रेलवे विभाग दो बड़े भागों से बना था: नागरिक (मुख्य निदेशालय) और सैन्य (इंजीनियरों की कोर)।
1809 में, नए मंत्रालय के सिविल अधिकारियों ने अपनी वर्दी पर बिना किसी पैटर्न के चिकने बटन पहने। और 1817 में, रेलवे इंजीनियरों के अर्धसैनिक कोर के कर्मचारियों की वर्दी पर "क्रॉस्ड एंकर और कुल्हाड़ी" प्रतीक वाले बटन दिखाई दिए।
1843 में, रेलवे विभाग की स्थानीय इकाइयों को पुनर्गठित किया गया। 1817 से मौजूद सैन्य श्रमिक बटालियनों, साथ ही कार्यशाला और पुलिस ब्रिगेड को समाप्त कर दिया गया, कई विविध टीमों के बजाय, 52 सैन्य श्रमिक कंपनियों का गठन किया गया; संचार को बनाए रखने और सुरक्षा करने के कार्यों को स्थानांतरित कर दिया गया।
विकास के साथ रेलवेरूस में, बटन 1871 में देश की विभिन्न सड़कों के पदनामों के साथ पेश किए गए थे। उसी समय, निचली श्रेणी के रेलकर्मियों को "एंकर और एक्स" प्रतीक के साथ कोर ऑफ रेलवे इंजीनियर्स बटन पहनने की अनुमति दी गई थी।

रैंकों की तालिका ("सभी सैन्य, नागरिक और अदालती रैंकों की रैंकों की तालिका") - रूसी साम्राज्य में सिविल सेवा की प्रक्रिया पर कानून (वरिष्ठता द्वारा रैंकों का अनुपात, रैंकों का क्रम)।

24 जनवरी (4 फरवरी), 1722 को सम्राट पीटर प्रथम द्वारा स्वीकृत, यह 1917 की क्रांति तक कई परिवर्तनों के साथ अस्तित्व में था।

उद्धरण: “सभी रैंकों, सैन्य, नागरिक और दरबारियों के रैंकों की तालिका, किस वर्ग में रैंक है; और जो एक ही कक्षा में हैं" - पीटर I 24 जनवरी, 1722

सृष्टि का इतिहास

पीटर ने व्यक्तिगत रूप से कानून के संपादन में भाग लिया, जो फ्रांसीसी, प्रशिया, स्वीडिश और डेनिश राज्यों के "रैंकों की सूची" से उधार पर आधारित था। ड्राफ्ट के मसौदे को अपने हाथ से ठीक करके, पीटर ने 1 फरवरी, 1721 को इस पर हस्ताक्षर किए, लेकिन प्रकाशन से पहले इसे विचार के लिए सीनेट में प्रस्तुत करने का आदेश दिया। सीनेट के अलावा, सेना और नौवाहनविभाग बोर्ड में रैंकों की तालिका पर विचार किया गया, जहां रैंक के आधार पर रैंकों की नियुक्ति, वेतन पर, तालिका में प्राचीन रूसी रैंकों की शुरूआत पर कई टिप्पणियाँ की गईं और चर्च में अपने रैंक से ऊपर की जगह लेने पर जुर्माने की धारा को ख़त्म करने पर। इन सभी टिप्पणियों को बिना विचार किये छोड़ दिया गया। रैंकों की तालिका के अंतिम संस्करण में सीनेटर गोलोवकिन और ब्रूस और मेजर जनरल मत्युश्किन और दिमित्रीव-मामोनोव ने भाग लिया।

विवरण

24 जनवरी, 1722 को, पीटर I ने रूसी साम्राज्य में सिविल सेवा की प्रक्रिया पर कानून को मंजूरी दी (वरिष्ठता और रैंकों के क्रम के आधार पर रैंक)। "रैंकों की तालिका" के सभी रैंकों को तीन प्रकारों में विभाजित किया गया था: सैन्य, नागरिक और दरबारियों और चौदह वर्गों में विभाजित किया गया था। प्रत्येक कक्षा को एक रैंक सौंपी गई थी।

पीटर की "रैंकों की तालिका" में 263 स्थान थे, लेकिन बाद में "रैंकों की तालिका" से पदों को समाप्त कर दिया गया और 18वीं शताब्दी के अंत में कुछ पद पूरी तरह से गायब हो गए। सैन्य रैंकों को उनके संबंधित नागरिक और यहां तक ​​कि अदालती रैंकों से बेहतर घोषित किया गया। इस तरह की वरिष्ठता ने सैन्य रैंकों को मुख्य बात में लाभ दिया - ऊपरी कुलीनता में संक्रमण। पहले से ही "टेबल" की 14वीं कक्षा (फेंड्रिक, 1730 से - पताका) ने वंशानुगत बड़प्पन का अधिकार दिया (सिविल सेवा में, वंशानुगत बड़प्पन 8वीं कक्षा के रैंक - कॉलेजिएट मूल्यांकनकर्ता, और कॉलेजिएट रजिस्ट्रार के पद द्वारा प्राप्त किया गया था) - 14वीं कक्षा, केवल व्यक्तिगत बड़प्पन का अधिकार देती है)। 11 जून, 1845 के घोषणापत्र के अनुसार, मुख्यालय अधिकारी (8वीं कक्षा) के पद पर पदोन्नति के साथ वंशानुगत कुलीनता हासिल की गई थी। पिता के वंशानुगत बड़प्पन प्राप्त करने से पहले पैदा हुए बच्चों को मुख्य अधिकारी बच्चों की एक विशेष श्रेणी का गठन किया गया था, और उनमें से एक को, पिता के अनुरोध पर, वंशानुगत बड़प्पन दिया जा सकता था। अलेक्जेंडर II ने 9 दिसंबर, 1856 के डिक्री द्वारा, वंशानुगत बड़प्पन प्राप्त करने का अधिकार कर्नल (छठी कक्षा) के पद तक और नागरिक विभाग में - चौथी श्रेणी (वास्तविक राज्य पार्षद) के पद तक सीमित कर दिया। रैंकों की दी गई तालिकाओं से पता चलता है कि प्रमुख सुधारों के परिणामस्वरूप पीटर की "रैंकों की तालिका" लगभग दो शताब्दियों में बदल गई, उनके धारक की वास्तविक जिम्मेदारियों की परवाह किए बिना, कई नागरिक पदों के नाम नागरिक रैंकों में बदल गए। इस प्रकार, "कॉलेजिएट सचिव", "कॉलेजिएट मूल्यांकनकर्ता", "कॉलेजिएट काउंसलर" और "स्टेट काउंसलर" रैंक के नाम मूल रूप से कॉलेजियम के सचिव, सलाहकार और निर्णायक वोट के साथ कॉलेजियम परिषद के सदस्य और अध्यक्ष के पदों को दर्शाते हैं। "राज्य" कॉलेजियम का। "नादवोरनी काउंसलर" का मतलब कोर्टहाउस कोर्ट का अध्यक्ष था; अदालती अदालतें 1726 में ही समाप्त कर दी गईं, और रैंक का नाम 1917 तक बना रहा।

पेट्रोव्स्काया "टेबल", ने सिविल सेवा के पदानुक्रम में स्थान निर्धारित करते हुए, कुछ हद तक निम्न वर्ग के प्रतिभाशाली लोगों को आगे बढ़ने का अवसर प्रदान किया। "ताकि जो लोग सेवा में योगदान देना चाहते हैं और उनका सम्मान करें, न कि ढीठ और परजीवी उन्हें प्राप्त करें", कानून के वर्णनात्मक लेखों में से एक पढ़ें।

4 फरवरी (24 जनवरी), 1722 के कानून में 14 वर्गों या रैंकों में नए रैंकों की एक अनुसूची और इस अनुसूची में 19 व्याख्यात्मक पैराग्राफ शामिल थे। नए शुरू किए गए सैन्य रैंक (बदले में भूमि, गार्ड, तोपखाने और नौसेना में विभाजित), नागरिक और अदालत रैंक प्रत्येक वर्ग को अलग से सौंपे गए थे। व्याख्यात्मक अनुच्छेदों की सामग्री इस प्रकार है:

शाही रक्त के राजकुमारों के पास, सभी मामलों में, सभी राजकुमारों और "उच्च सेवकों" पर राष्ट्रपति पद होता है। रूसी राज्य" इस अपवाद के साथ, कर्मचारियों की सामाजिक स्थिति रैंक से निर्धारित होती है, नस्ल से नहीं।

सार्वजनिक समारोहों और आधिकारिक बैठकों में सम्मान और रैंक से ऊपर के स्थानों की मांग करने पर, जुर्माना लगाने वाले व्यक्ति के दो महीने के वेतन के बराबर जुर्माना लगाया जाता है; जुर्माने का ⅓ पैसा मुखबिर को जाता है, बाकी अस्पतालों के रखरखाव में जाता है। निचली रैंक के व्यक्ति को अपनी सीट छोड़ने पर भी यही जुर्माना लागू होता है।

जो व्यक्ति विदेशी सेवा में रहे हैं, वे संबंधित रैंक केवल तभी प्राप्त कर सकते हैं, जब उन्हें "उस चरित्र की पुष्टि की गई हो जो उन्हें विदेशी सेवाओं में प्राप्त हुआ था।" उपाधि प्राप्त व्यक्तियों के बेटे और आम तौर पर सबसे प्रतिष्ठित रईसों को, हालांकि, दूसरों के विपरीत, अदालत की सभाओं में मुफ्त पहुंच होती है, उन्हें तब तक कोई पद प्राप्त नहीं होता है जब तक कि "वे पितृभूमि के लिए कोई सेवा नहीं दिखाते हैं और इसके लिए चरित्र प्राप्त नहीं करते हैं।" सैन्य रैंकों की तरह सिविल रैंक भी सेवा की अवधि या विशेष "उल्लेखनीय" सेवा योग्यताओं के आधार पर दी जाती हैं।

प्रत्येक के पास उसके रैंक के अनुरूप एक दल और पोशाक होनी चाहिए। चौराहे पर सार्वजनिक सज़ा, साथ ही यातना, में पद की हानि होती है, जिसे सार्वजनिक रूप से घोषित व्यक्तिगत डिक्री द्वारा केवल विशेष योग्यता के लिए वापस किया जा सकता है। विवाहित पत्नियों को "उनके पतियों के रैंक के अनुसार रैंक दिया जाता है" और उनके रैंक के खिलाफ अपराधों के लिए समान दंड दिया जाता है। लड़कियों को उनके पिता से कई पायदान नीचे माना जाता है। सिविल या न्यायालय विभाग में प्रथम 8 रैंक प्राप्त करने वाले सभी को आनुवंशिक रूप से सर्वश्रेष्ठ वरिष्ठ कुलीनों में स्थान दिया गया है, "भले ही वे निम्न नस्ल के हों"; सैन्य सेवा में, वंशानुगत बड़प्पन मुख्य अधिकारी का पहला पद प्राप्त करके प्राप्त किया जाता है, और बड़प्पन का पद केवल पिता द्वारा यह पद प्राप्त करने के बाद पैदा हुए बच्चों पर लागू होता है; यदि, रैंक प्राप्त करने के बाद, उसकी कोई संतान नहीं है, तो वह अपने समय से पहले हुए बच्चों में से किसी एक को कुलीनता का अनुदान देने के लिए कह सकता है।

रैंकों को मुख्य अधिकारियों (नौवीं कक्षा तक, यानी कप्तान/टाइटुलर सलाहकार सहित), स्टाफ अधिकारियों और जनरलों में विभाजित किया गया था; सर्वोच्च जनरलों (प्रथम दो वर्ग) के रैंक विशेष रूप से प्रतिष्ठित थे। वे उचित संबोधन के हकदार थे: मुख्य अधिकारियों के लिए "आपका सम्मान", कर्मचारी अधिकारियों के लिए "आपका महामहिम", जनरलों के लिए "आपका महामहिम" और पहले दो वर्गों के लिए "आपका महामहिम"। वर्ग V (ब्रिगेडियर/राज्य पार्षद) के रैंक अलग-अलग थे, उन्हें अधिकारियों या जनरलों के रूप में वर्गीकृत नहीं किया गया था, और वे "आपका सम्मान" संबोधन के हकदार थे। यह उत्सुक है कि पीटर, हर बात में नागरिकों की तुलना में सेना के लिए अपनी प्राथमिकता पर जोर देते हुए, प्रथम श्रेणी के नागरिक रैंक स्थापित नहीं करना चाहते थे; हालाँकि, राजनयिक प्रतिष्ठा के कारणों से, ओस्टरमैन के अनुनय के आगे झुकते हुए, उन्होंने राजनयिक विभाग के प्रमुख के रूप में चांसलर के पद को प्रथम श्रेणी के बराबर कर दिया। बाद में ही वास्तविक प्रिवी काउंसलर, प्रथम श्रेणी का पद स्थापित किया गया। यह प्राथमिकता इस तथ्य में भी व्यक्त की गई थी कि यदि सेना में वंशानुगत बड़प्पन सीधे XIV वर्ग के रैंक के साथ प्राप्त किया जाता था, तो सिविल सेवा में - केवल V के रैंक के साथ तृतीय श्रेणी(कॉलेजिएट मूल्यांकनकर्ता), यानी, एक कर्मचारी अधिकारी रैंक की उपलब्धि के साथ; और 1856 से, इसके लिए जनरल के पद तक पहुंचना, पूर्ण राज्य पार्षद का पद प्राप्त करना आवश्यक था। इस संबंध में, अपेक्षाकृत कम (सामान्य भी नहीं!) रैंक जो "राज्य" कॉलेजियम के अध्यक्ष को सौंपी गई थी, यानी यूरोपीय मानकों के अनुसार, मंत्री को, यह भी सांकेतिक है। इसके बाद, मंत्रियों का रैंक वास्तविक प्रिवी काउंसलर से कम नहीं था।

समाज और कुलीनता पर प्रभाव

जब रैंकों की तालिका लागू की गई, तो प्राचीन रूसी रैंक - बॉयर्स, ओकोल्निचिस, आदि - को औपचारिक रूप से समाप्त नहीं किया गया, लेकिन इन रैंकों को देना बंद कर दिया गया। रिपोर्ट कार्ड के प्रकाशन का आधिकारिक दिनचर्या और कुलीन वर्ग की ऐतिहासिक नियति दोनों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा। सेवा की व्यक्तिगत लंबाई सेवा का एकमात्र नियामक बन गई; "पिता का सम्मान", नस्ल, इस संबंध में सभी अर्थ खो चुकी है। सैन्य सेवा को नागरिक और अदालती सेवा से अलग कर दिया गया। कुलीनता के अधिग्रहण को एक निश्चित रैंक की सेवा की अवधि और सम्राट के पुरस्कार द्वारा वैध बनाया गया था, जिसने कुलीन वर्ग के लोकतंत्रीकरण, कुलीनता के सेवा चरित्र के समेकन और कुलीन जनता के नए समूहों में स्तरीकरण को प्रभावित किया। - वंशानुगत और व्यक्तिगत बड़प्पन।

पीटर I के तहत, सैन्य सेवा में निम्नतम XIV वर्ग का पद (फेंड्रिक, 1730 से पताका) ने वंशानुगत कुलीनता का अधिकार दिया। आठवीं कक्षा तक की रैंक में सिविल सेवा केवल व्यक्तिगत बड़प्पन देती थी, और वंशानुगत बड़प्पन का अधिकार आठवीं कक्षा के रैंक से शुरू होता था।

9 दिसंबर, 1856 के अलेक्जेंडर द्वितीय के डिक्री द्वारा, बार उठाया गया था: कक्षा IX से सभी प्रकार की सेवाओं के लिए व्यक्तिगत बड़प्पन शुरू हुआ, और वंशानुगत का अधिकार सैन्य सेवा में कर्नल (छठी कक्षा) के पद द्वारा दिया गया था या सिविल सेवा में सक्रिय राज्य पार्षद (चतुर्थ श्रेणी) का पद। कक्षा XIV से कक्षा X तक के अधिकारियों को अब केवल "मानद नागरिक" कहा जाता था।

विचार का और विकास

रैंक उत्पादन पर आगे का कानून रैंकों की तालिका के मूल विचार से कुछ हद तक भटक गया। सिद्धांत रूप में, रैंकों का मतलब पदों से है, जो 14 वर्गों में वितरित हैं, लेकिन समय के साथ, रैंकों ने पदों की परवाह किए बिना, मानद उपाधियों का स्वतंत्र अर्थ प्राप्त कर लिया। दूसरी ओर, कुलीनों के लिए कुछ रैंकों में पदोन्नति के लिए छोटी समय सीमाएँ स्थापित की गईं; फिर वंशानुगत बड़प्पन का अधिकार देते हुए रैंकों को ऊपर उठाया गया। इन उपायों का उद्देश्य कुलीन वर्ग की संरचना पर तालिका के लोकतांत्रिक प्रभाव को सीमित करना था।

रैंकों की तालिका

• जनरलिसिमो (कक्षाओं के बाहर)

	सिविल (राज्य) रैंक	सैन्य रैंक	न्यायालय के अधिकारी
	चांसलर (राज्य सचिव) वास्तविक प्रिवी काउंसलर प्रथम श्रेणी	फील्ड मार्शल जनरल एडमिरल जनरल
	वास्तविक प्रिवी काउंसलर कुलपति	इन्फेंट्री के जनरल (1763 तक, 1796 से) घुड़सवार सेना के जनरल (1763 तक, 1796 से) तोपखाने में फेल्डज़िचमिस्टर जनरल (1763 तक) जनरल-इन-चीफ (1763-1796) तोपखाना जनरल (1796 से) इंजीनियर-जनरल (1796 से) जनरल-प्लेनिपोटेंटियरी-क्रिग्स-कमिसार (1711-1720) एडमिरल	मुख्य चेम्बरलेन चीफ मार्शल रैकमास्टर का मुखिया चीफ जैगर्मिस्टर मुख्य चेम्बरलेन ओबेर-शेंक समारोह के मुख्य मास्टर (1844 से) ओबेर-फोर्स्नाइडर (1856 से)
	प्रिवी काउंसलर (1724 से)	लेफ्टिनेंट जनरल (1741 से पहले, 1796 के बाद) लेफ्टिनेंट जनरल (1741-1796) वाइस एडमिरल आपूर्ति के लिए जनरल-क्रेग्सकोमिसार (1868 तक)	मार्शल चैमबलेन सर्कस का प्रबन्ध करनेवाला जैगर्मिस्टर समारोह के मुख्य मास्टर (1800 से) ओबर-फोर्स्नाइडर
	प्रिवी काउंसलर (1722-1724) वास्तविक राज्य पार्षद (1724 से)	महा सेनापति गार्ड के लेफ्टिनेंट कर्नल (1748-1798) किलेबंदी के जनरल (1741-1796) बेड़े में स्काउटबेनाख्त (1722-1740) नौसेना में रियर एडमिरल (1740 से) ओबेर-स्टर-क्रेग आपूर्ति आयुक्त (1868 तक)	चेम्बरलेन (1737 से)
	राज्य पार्षद	ब्रिगेडियर (1722-1796) कैप्टन-कमांडर (1707-1732, 1751-1764, 1798-1827) गार्ड के प्रधान मेजर (1748-1798) आपूर्ति के लिए स्टेहर-क्रेग आयुक्त (1868 तक)	समारोह के मास्टर (1800 से) चैंबर कैडेट (1800 से)
	कॉलेजिएट सलाहकार सैन्य सलाहकार	कर्नल नौसेना में कैप्टन प्रथम रैंक गार्ड के दूसरे मेजर (1748-1798) गार्ड के कर्नल (1798 से) आपूर्ति के लिए ओबेर-क्रेग आयुक्त (1868 तक)	चैंबर-फूरियर (1884 तक) चेम्बरलेन (1737 तक)
	कोर्ट काउंसलर	लेफ्टेनंट कर्नल कोसैक के बीच सैन्य फोरमैन (1884 से) नौसेना में द्वितीय रैंक का कैप्टन पैदल सेना में गार्ड का कप्तान घुड़सवार सेना में रक्षक दल का कप्तान क्रेग आपूर्ति आयुक्त (1868 तक)
	कॉलेजिएट मूल्यांकनकर्ता	प्राइम मेजर और सेकंड मेजर (1731-1798) मेजर (1798-1884) कप्तान (1884 से) घुड़सवार सेना में कप्तान (1884 से) कोसैक के बीच सैन्य फोरमैन (1796-1884) कोसैक के बीच एसौल (1884 से) नौसेना में कैप्टन तीसरी रैंक (1722-1764) नौसेना में लेफ्टिनेंट कमांडर (1907-1911) नौसेना में वरिष्ठ लेफ्टिनेंट (1912-1917) गार्ड के स्टाफ कैप्टन (1798 से)	नाममात्र चैम्बरलेन
	नामधारी पार्षद	पैदल सेना में कप्तान (1722-1884) पैदल सेना में स्टाफ कैप्टन (1884 से) गार्ड के लेफ्टिनेंट (1730 से) घुड़सवार सेना में कप्तान (1798-1884) घुड़सवार सेना में स्टाफ कप्तान (1884 से) कोसैक के बीच एसौल (1798-1884) कोसैक के बीच पोडेसौल (1884 से) नौसेना में कैप्टन-लेफ्टिनेंट (1764-1798) नौसेना में लेफ्टिनेंट कमांडर (1798-1885) नौसेना में लेफ्टिनेंट (1885-1906, 1912 तक) नौसेना में वरिष्ठ लेफ्टिनेंट (1907-1911)	चैंबर कैडेट (1800 तक) गफ-फूरियर
	कॉलेजिएट सचिव	पैदल सेना में कैप्टन-लेफ्टिनेंट (1730-1797) पैदल सेना में स्टाफ कैप्टन (1797-1884) घुड़सवार सेना में दूसरा कप्तान (1797 तक) घुड़सवार सेना में स्टाफ कप्तान (1797-1884) तोपखाने में ज़ीचवार्टर (1884 तक) लेफ्टिनेंट (1884 से) गार्ड के द्वितीय लेफ्टिनेंट (1730 से) कोसैक के बीच पोडेसौल (1884 तक) कोसैक के बीच सॉटनिक (1884 से) नौसेना में लेफ्टिनेंट (1722-1885) नौसेना में मिडशिपमैन (1884 से)
	जहाज के सचिव (1834 तक)	नौसेना में जहाज सचिव (1764 तक)
	प्रांतीय सचिव	लेफ्टिनेंट (1730-1884) पैदल सेना में द्वितीय लेफ्टिनेंट (1884 से) घुड़सवार सेना में कोर्नेट (1731-1884) गार्ड का पताका (1730-1884) कोसैक के बीच सॉटनिक (1884 तक) कॉसैक्स का कॉर्नेट (1884 से) नौसेना में गैर-कमीशन लेफ्टिनेंट (1722-1732) नौसेना में मिडशिपमैन (1796-1884)	सेवक मुंडशेंक टैफेल्डेकर हलवाई
	कार्यालय रिसेप्शनिस्ट प्रांतीय सचिव सीनेट रिकॉर्डर (1764-1834) धर्मसभा रजिस्ट्रार (1764 से)	पैदल सेना में द्वितीय लेफ्टिनेंट (1730-1884) पैदल सेना में पताका (1884 से, केवल युद्धकाल में) तोपखाने में द्वितीय लेफ्टिनेंट (1722-1796) नौसेना में मिडशिपमैन (1860-1882)
	कॉलेजिएट रजिस्ट्रार	पैदल सेना में फ़ेंड्रिक (1722-1730) पैदल सेना में पताका (1730-1884) घुड़सवार सेना में कॉर्नेट (1884 तक) तोपखाने में संगीन कैडेट (1722-1796) कॉसैक्स का कॉर्नेट (1884 तक) नौसेना में मिडशिपमैन (1732-1796)

सैन्य रैंक रैंकों की तालिका से ऊपर है

1. सेनापति

सैन्य रैंक रैंकों की तालिका के नीचे है

1. उप-पताका, उप-स्क्वायर; हार्नेस-एनसाइन (पैदल सेना में), हार्नेस-जंकर (तोपखाने और हल्की घुड़सवार सेना में), फैनन-जंकर (ड्रैगून में), एस्टैंडर्ड-कैडेट (भारी घुड़सवार सेना में)।
2. सार्जेंट मेजर, सार्जेंट, कंडक्टर।
3. वरिष्ठ लड़ाकू गैर-कमीशन अधिकारी (1798 तक सार्जेंट, नाविक)।
4. कनिष्ठ गैर-कमीशन अधिकारी (1798 तक कनिष्ठ सार्जेंट, कॉर्पोरल, नाविक)।

"अब से, कुलीनता को उपयुक्तता से गिना जाएगा" - पीटर द ग्रेट की यह राय 1722 की रैंक तालिका में परिलक्षित हुई, जो बन गई एक जोरदार झटके के साथसबसे महान कुलीन वर्ग के विशेषाधिकारों के अनुसार। वर्गों की पूर्ण समानता की कोई बात नहीं हुई, लेकिन पीटर के नवाचार ने आधिकारिक तौर पर निचले वर्गों के प्रतिभाशाली, ऊर्जावान और समर्पित लोगों के लिए "शीर्ष का रास्ता" खोल दिया।

दस्तावेज़ की उत्पत्ति

यह ज्ञात है कि अपने शासनकाल के पहले वर्षों से, पीटर 1 उच्चतम बॉयर्स के प्रतिनिधियों के विभिन्न विशेषाधिकारों और सम्मान के दावों से चिढ़ गया था, जो वास्तविक कार्यों के योग्य नहीं थे। उन्होंने यह भी देखा कि उनके "पतले" लेकिन प्रभावी सहायकों (लेफोर्ट, मेन्शिकोव, यागुज़िंस्की) को उन लोगों से लगभग प्रदर्शनकारी तिरस्कार का सामना करना पड़ता है जो कुछ भी करना नहीं जानते हैं और नहीं करना चाहते हैं, लेकिन उनके पास "से" वंशावली है।

प्रारंभ में, पीटर ने बलपूर्वक बोयार विरोध को दबा दिया, कुलीन परिवारों के प्रतिनिधियों को विदूषक के रूप में नियुक्त किया और नाविकों के रूप में सेवा करने के लिए उनके बेटों को ले लिया। लेकिन "उपयुक्तता के अनुसार" पदोन्नति की एक अधिक सामंजस्यपूर्ण प्रणाली की आवश्यकता थी, जो सेवा में खुद को प्रतिष्ठित करने वालों को अच्छी तरह से विशेषाधिकार प्रदान करेगी और कुलीनों के बीच असंतोष पैदा नहीं करेगी (आखिरकार, पीटर एक सम्राट था और उस पर भरोसा करता था) श्रेष्ठ आचरण)।

पीटर ने विदेशी (डेनिश, स्वीडिश, फ्रेंच) अनुभव का लाभ उठाया और उसके अनुसार रैंकों की एक जटिल तालिका तैयार की अलग-अलग दिशाएँसेवाएँ, उनके असाइनमेंट के नियमों और रैंक प्राप्त करने वालों के अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करना। कुछ प्रस्ताव एडमिरल्टी और सैन्य कॉलेजियम के साथ-साथ tsar के निकटतम सहयोगियों द्वारा किए गए थे, लेकिन पीटर 1 ने कई टिप्पणियों को नजरअंदाज कर दिया। संबंधित डिक्री, जिसे "रैंकों की तालिका" (या बाद के उच्चारण में "रैंकों की तालिका") के रूप में जाना जाता है, पर 24 जनवरी, 1722 को हस्ताक्षर किए गए थे।

नौकरशाही रैंकिंग का सार और उद्देश्य

डिक्री में सेना, नौसेना, अदालत और सिविल सेवा के लिए अलग-अलग 14 आधिकारिक रैंकों की विशेषता वाली एक तालिका शामिल थी। रैंक विशिष्ट निर्धारित नहीं किया गया नौकरी की जिम्मेदारियांआधिकारिक, लेकिन केवल उसका "निकासी स्तर"। सेवा की एक निश्चित अवधि के बाद या व्यक्तिगत योग्यता के लिए ही अगली रैंक प्राप्त करना संभव था (असाधारण मामलों में, योग्यता के लिए तालिका की कई पंक्तियों को "छोड़ना" संभव था)।

प्रत्येक रैंक एक अधिकारी के कुछ कर्तव्यों और विशेषाधिकारों के अनुरूप थी। उन्हें उनके पद से सम्मानित किया जाता था, न कि इस बात से कि उनके पिता का बेटा कितना महान और अमीर था। एकमात्र अपवाद शाही परिवार के राजकुमार थे। किसी अधिकारी को पद के अनुसार उससे अधिक या कम सम्मान की मांग करने का कोई अधिकार नहीं था। सैन्य रैंकों को नागरिकों की तुलना में थोड़े अधिक अधिकार प्राप्त थे।

जन्म से रईसों के पास कई अदालती और आर्थिक अधिकार थे (विशेष रूप से, केवल अदालत में उपस्थित होने और वहां मनोरंजक "सभाओं" में भाग लेने के लिए), लेकिन बस इतना ही। इसके अलावा, एक निश्चित रैंक (सेवा की दिशा के आधार पर) प्राप्त करने से किसी भी मूल के व्यक्ति को व्यक्तिगत (केवल स्वयं के लिए) या वंशानुगत (विरासत के साथ) बड़प्पन का अधिकार मिल सकता है। और उन्हें तुरंत वे सभी विशेषाधिकार प्राप्त हो गए जो सभी प्रकार के "रुरिकोविच" को प्राप्त थे। जन्म से कुलीनों को पदोन्नति में कुछ विशेषाधिकार प्राप्त थे, लेकिन छोटे।

एक अधिकारी का जीवन भी रोजमर्रा के स्तर पर नियंत्रित किया जाता था। स्थापित. उसे वास्तव में कैसे संबोधित किया जाना चाहिए, उसे किस प्रकार की यात्रा करनी चाहिए और उसे कौन सी वर्दी पहननी चाहिए (निकोलस 1, वर्दी का एक बड़ा प्रशंसक, नागरिकों सहित सभी कर्मचारियों को वर्दी पहनाता था)।

कैरियर की सीढ़ी

पीटर 1 की रैंकों की तालिका 1917 तक अस्तित्व में थी, हालाँकि इसमें कई बदलाव किए गए थे। कोसैक रैंक दिखाई दिए, कुछ पदों को तालिका से हटा दिया गया, अन्य को इसमें जोड़ा गया... अलग-अलग समयरैंक के बाहर भी विभिन्न रैंक थे (सार्जेंट मेजर और कॉर्पोरल से लेकर जनरलिसिमो तक)। रैंक द्वारा निर्धारित व्यवहार के नियम और अगली रैंक प्राप्त करने के तरीके बदल गए।

लेकिन दस्तावेज़ का सार वही रहा, और सामान्य तौर पर इसने पीटर 1 द्वारा इसके लिए निर्धारित कार्य को हल किया - इसने सामाजिक गतिशीलता को बढ़ाया, सक्षम लोगों, लेकिन गरीबों और अज्ञानी लोगों को खुद को व्यक्त करने और उनकी उच्च सराहना प्राप्त करने का अवसर दिया। प्रयास। रूसी साम्राज्य की रैंकों की तालिका ने भी रईसों को सेवा करने के लिए प्रेरित किया, अंततः इसे स्थापित किया वंश - वृक्षरूस में अब उच्च दर्जा सुरक्षित करना संभव नहीं है।

इसलिए, आज सिविल सेवा में भी विधायी स्तर पर ऐसी ही योजनाएँ अपनाई गई हैं। और वाक्यांश "रैंकों की तालिका" स्वयं एक स्थिर वाक्यांशवैज्ञानिक इकाई में बदल गई है, जो एक सख्त योजना को दर्शाती है जहां सभी को एक सटीक स्थान सौंपा गया है।

रिपोर्ट कार्ड कानूनी रैंक ऐतिहासिक

रूसी साम्राज्य की सिविल सेवा के विकास के लिए, कई घटनाएँ विशेष रूप से महत्वपूर्ण थीं, जिनमें से 24 जनवरी, 1722 को पश्चिम से लाए गए "रैंकों की तालिका" कानून को अपनाने पर प्रकाश डालना आवश्यक है, जिसने इसे सुव्यवस्थित किया। पदों का पदानुक्रम, नागरिक, सैन्य और अदालत रैंकों को तुलनीय बनाया, और संप्रभु के लिए सेवा की एक सुसंगत प्रणाली बनाई, साथ ही निश्तत की शांति, जिसके अनुसार बाल्टिक (बाल्टिक सागर) प्रांत रूसी साम्राज्य का हिस्सा बन गए, संरक्षित उनकी सरकार की पद्धति, जिसने आधुनिक रूसी समझ में संघवाद के गठन की शुरुआत को चिह्नित किया।

रूस में सिविल सेवा का विकास विदेशी अनुभव के सक्रिय उपयोग से आगे बढ़ा। दरअसल, पश्चिमी छवि और समानता में "कॉलेजों" का गठन किया गया, बाद में मंत्रालयों, प्रबंधन स्तरों और अधिकारियों की जिम्मेदारियों को वितरित किया गया।

एक वर्ग समाज में सिविल सेवा के संगठन की ख़ासियत यह थी कि केवल कुलीनों को ही इसके सर्वोच्च पदों पर स्वीकार किया जाता था (दुर्लभ अपवादों के साथ, जो केवल इस नियम पर जोर देते थे), और साथ ही, सम्राट के आदेश से, विदेशी जो अपने करियर में पहुँचते थे सर्वोच्च पदों पर अक्सर उनके हाथों में भारी प्रशासनिक शक्ति केंद्रित हो जाती थी। विशेष रूप से कई विदेशी, जर्मन, सबसे पहले, अदालती सेवा में, साथ ही सेना में भी थे। साथ मध्य 19 वींसदी में, जर्मन रियासतों के अधिक से अधिक लोग नागरिक पदों पर आसीन हो रहे हैं।

24 जनवरी 1722 को प्रकाशित रैंकों की तालिका, कुलीन वर्ग की कानूनी स्थिति को मजबूत करने और कुलीन वर्ग की तानाशाही को मजबूत करने में महत्वपूर्ण थी, इसमें सैन्य रैंकों की एक सूची शामिल थी: नौसेना, भूमि, तोपखाने, गार्ड; साथ ही दीवानी और दरबारी (परिशिष्ट 1)। विभिन्न विभागों के लिए स्थापित रैंकों को XIV वर्गों में विभाजित किया गया था। सेवा निचले स्तर से शुरू होनी थी।

स्थानीयता के उन्मूलन (1682) के साथ भी, व्यक्तिगत योग्यता और सेवा के लिए उपयुक्तता को नस्ल और मूल की कुलीनता पर प्राथमिकता दी गई। हालाँकि, स्थानीयता समाज की अवधारणाओं में जीवित रही और व्यवहार में इसे ध्यान में रखा जाता रहा। लेकिन अगर पहले यह राज्य के हितों का खंडन करता था, तो अब, सबसे ऊपर, यह उस नए दृष्टिकोण से तेजी से अलग हो गया है जिसे पीटर ने अपने विषयों में सख्ती से स्थापित किया था, अर्थात्: प्रथम स्थान और सम्मान का अधिकार उन लोगों का है जो अपने प्राथमिक कर्तव्य को उत्साहपूर्वक पूरा करते हैं - राज्य की सेवा कर रहे हैं. रैंकों की तालिका (1722, 24 जनवरी) द्वारा स्थानीयता पर निर्णायक प्रहार किया गया। उन्होंने 14 कक्षाएं बनाईं - नौसेना, नागरिक और अदालती सेवा में 14 अलग-अलग रैंक, योग्यता के अनुसार उत्थान की एक नई सीढ़ी। तब से, कर्मचारी और गैर-कर्मचारी के बीच की रेखा को और भी अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया: कुलीनता सेवा की लंबाई से हासिल की जाने लगी, न कि नस्ल से। एक गैर-रईस आदमी, अधिकारी के पद तक पहुंच गया और इसलिए, एक वंशानुगत रईस बन गया, एक सेवा व्यक्ति से श्रेष्ठ बन गया, जिसे अधिकारी का पद प्राप्त नहीं हुआ था। नए आदेशउनका अच्छा पक्ष यह था कि उन्होंने वरिष्ठता को सबके लिए सुलभ बनाकर कुलीन वर्ग को निरंतर नई ताकतों से नवीनीकृत किया और उसे एक अलग जाति में अलग-थलग नहीं होने दिया।

नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के रैंकों की तालिका के अनुसार समीकरण ने अधिक सक्षम कर्मियों के साथ राज्य तंत्र को कुछ हद तक मजबूत किया। एक निश्चित रैंक में सेवा की शर्तें स्थापित की गईं। जो व्यक्ति आठवीं कक्षा के रैंक तक पहुँचे वे वंशानुगत कुलीन बन गए, जबकि XIV से IX कक्षा तक के रैंकों ने केवल व्यक्तिगत कुलीनता प्रदान की। अन्य वर्गों के सक्षम लोगों के लिए कुलीन बनने का अवसर बनाया गया, जिसने निस्संदेह, राज्य के वर्ग कुलीन आधार को कमजोर नहीं किया। एक नियम के रूप में, उन्हें अपने रैंक के साथ सम्पदाएँ प्राप्त हुईं। इस प्रकार, रईसों का वर्ग फिर से भर गया, जिनके हितों की नए रईसों ने हर संभव तरीके से रक्षा की। बॉयर्स, ओकोल्निचिस, स्टोलनिक आदि में पिछले विभाजन के बजाय। नई चीजें पेश की गईं.

राज्य तंत्र में सभी प्रमुख पदों पर रईसों का कब्जा था।

शासक वर्ग के हित में और राज्य तंत्र को मजबूत करने के लिए, पीटर I ने कई उपाय किए जिनका कुलीन वर्ग के एक निश्चित हिस्से के विरोध का सामना करना पड़ा।

इस प्रकार, पीटर I के फरमानों को रईसों द्वारा पारित करना आवश्यक था सैन्य सेवा, सैनिक रैंक से शुरू। बाद में, जैसा कि ज्ञात है, रईसों ने अपने छोटे बच्चों को सेवा में नामांकित करके इस नियम को दरकिनार कर दिया। सेवा से बचने के दोषी पाए गए लोगों को कड़ी सजा दी गई। समय-समय पर, समीक्षाएँ आयोजित की गईं जिनमें कम उम्र के रईसों को स्कूलों में नियुक्त किया गया और सैन्य और नागरिक सेवा में नामांकित किया गया। उन्हें प्रशिक्षण के लिए विदेश भेजा गया। बच्चों को शिक्षा न दे पाने पर माता-पिता पर जुर्माना लगाया जाने लगा। किसी कुलीन व्यक्ति के लिए ज्यामिति आदि के सिद्धांतों का अध्ययन किए बिना विवाह करना वर्जित था। राज्य को कुल मिलाकर बढ़ाने के लिए ऐसे उपायों का सहारा लेना पड़ा सांस्कृतिक स्तरबड़प्पन.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अन्ना इयोनोव्ना ने उनकी सेवा को 25 साल तक सीमित करके और इसकी शुरुआत 20 साल की उम्र से करके उनकी स्थिति को कुछ हद तक आसान बना दिया। उसने कुलीन परिवार के बेटों या भाइयों में से एक को घर पर रहने और घर की देखभाल करने की भी अनुमति दी।

इसेव आई.ए. ध्यान दें कि सैन्य रैंक (उनमें से 14 हैं, साथ ही नागरिक भी) नागरिक और अदालत रैंक के लिए बेहतर थे; कोई भी नागरिक रैंक फील्ड मार्शल के सर्वोच्च सैन्य रैंक के अनुरूप नहीं है। जो लोग आठवीं रैंक तक पहुंच गए, उन्हें वंशानुगत कुलीन वर्ग ("स्तंभ") में स्थान दिया गया, जिनके पास अपने बच्चों को रैंक देने का अधिकार था। 1785 में कुलीनों को दिए गए चार्टर ने इस अधिकार को व्यक्तिगत कुलीनों तक बढ़ा दिया जिनके पिता और दादा के पास भी व्यक्तिगत कुलीनता थी।

1722 में सीनेट के तहत कुलीन वर्ग के मामलों का प्रबंधन करने के लिए, एक हेराल्ड मास्टर का पद स्थापित किया गया, जो संकलन की निगरानी करता था महान सूचियाँऔर कम उम्र के रईसों का प्रशिक्षण।

रैंकों की तालिका के अनुसार, "बड़प्पन" की उपाधि मुख्य अधिकारी तक के सभी रैंकों को दी गई थी। 1754 में पूरे वर्ग को "कुलीन" के रूप में परिभाषित किया गया था और अंततः 1762 (घोषणापत्र) में इस शीर्षक को अनुमोदित किया गया था।

1797 से, हथियारों के महान कोट की एक सामान्य संहिता संकलित की जाने लगी।

24 जनवरी, 1722 को रैंकों की तालिका की शुरुआत के साथ, हमेशा के लिए पदों पर रहने पर कुलीनता और जन्म की प्राथमिकता के सिद्धांत ने व्यक्तिगत सेवा के सिद्धांत को रास्ता दे दिया, जिसके कारण जागीरदार प्रणाली का सरलीकरण हुआ और कुलीनों का परिवर्तन हुआ। सम्राट के प्रत्यक्ष विषय। सामाजिक संरचनाउच्च वर्ग अब वंशावली के अनुसार नहीं बना था परिवार के नाम, और सम्राट के रैंक और पक्ष के अनुसार, जिसने बोयार रैंक को समाप्त कर दिया, अपना नामदरबारियों को राजसी गरिमा तक ऊपर उठाना शुरू किया, गिनती और बैरोनियल उपाधियों की शुरुआत की, हथियारों के पारिवारिक कोट के उपयोग को सुव्यवस्थित किया, सेंट एंड्रयू द फर्स्ट-कॉल के पहले रूसी आदेश की स्थापना की, और "कुलीन कुलीनता को उपयुक्तता के अनुसार गिना जाने का आदेश दिया।" सफल सेवा और सम्राट के पक्ष के मुख्य संकेतक के रूप में रैंक ने अत्यधिक महत्व प्राप्त कर लिया, हर चीज को अपने प्रभाव के अधीन कर लिया। सामाजिक क्षेत्रव्यक्ति का अस्तित्व, जिसमें रोजमर्रा की जिंदगी और निजी मानवीय रिश्ते भी शामिल हैं। गाड़ी में घोड़ों की संख्या, पैदल चलने वालों की पोशाकें, चर्च में जगह, सार्वजनिक सभा का निमंत्रण, एक सेवारत रईस की पत्नी और बेटियों की पोशाकें, आदि। - सब कुछ उसकी नौकरशाही स्थिति से निर्धारित होता था। "किसी के पद से ऊपर सम्मान" की मांग निंदा का विषय बन गई और उस पर जुर्माना लगाया गया, जिसने नौकरशाही अधीनता के लिए विषयों के सम्मान को प्रेरित किया। साथ ही, रैंकों के संघर्ष में "महत्वाकांक्षा और घमंड" को पदोन्नति, पुरस्कार और उपाधियों द्वारा हर संभव तरीके से प्रोत्साहित किया गया। कुलीनों के बीच भी कम साक्षरता की स्थिति में, पीटर प्रथम को यह घोषणा करने के लिए मजबूर होना पड़ा कि शिक्षा प्राप्त करना भी एक सख्त कर्तव्य था और साथ ही रूसी कुलीनता का विशेषाधिकार भी था। नौकरशाही और सेना के ऊपरी क्षेत्रों की कुलीनता, एक निश्चित स्तर की प्रबुद्धता ने उच्च वर्ग की सामाजिक महत्वाकांक्षा को मजबूत किया, जो "सेवा के लिए क्षुद्रता से अलग है।" साथ ही, यह रैंकों की तालिका थी जिसने व्यापारी वर्ग, आम लोगों और शहरवासियों को व्यक्तिगत या यहां तक ​​कि वंशानुगत बड़प्पन प्राप्त करने का मौका दिया, जिससे सार्वजनिक सेवा की प्रतिष्ठा में भी काफी वृद्धि हुई।

अनिवार्य भर्ती का अर्थ और साथ ही कुलीनता के विशेषाधिकार रूसी ऐतिहासिक चेतना के मूलभूत मूल्यों से जुड़े थे, जिनमें से केंद्रीय राजा की छवि थी, जो शक्ति, राज्य और इसकी बढ़ती विदेश नीति का प्रतीक थी। शक्ति।

मुराशेव जी.ए. ध्यान दें कि एक सख्त पदानुक्रम एक ओर अनुशासन और अधीनता को मजबूत करने में मदद करने वाला था, और दूसरी ओर, पितृभूमि की क्षमताओं और योग्यताओं के अनुसार कैरियर की सीढ़ी पर उन्नति के लिए परिस्थितियाँ बनाने के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में कार्य करता था। इसके अलावा, पीटर I के समय में अगली उपाधि प्रदान करने के मामले में अभूतपूर्व लोकतंत्र था। इस प्रकार, अभिलेख हमें बताते हैं कि अगले सैन्य रैंक के लिए एक उम्मीदवार पर चर्चा करते समय, दो उम्मीदवारों में से टीम ने गलत को चुना जिसके लिए ज़ार ने बात की थी। पीटर I क्रोधित था और फिर भी उसने उसी व्यक्ति को उपाधि प्रदान की जिसके लिए टीम ने बात की थी।

राज्य में, विशेषकर सेना में, निश्चित संख्या में उच्च पद स्थापित किये गये थे और उन्हें केवल रिक्ति होने पर ही भरा जा सकता था। आज, हाल के दिनों के एक प्रकरण को याद करते हुए, जब राष्ट्रपति ने, एक डिक्री द्वारा, 500 कर्नलों को जनरलों के पद से सम्मानित किया, कोई केवल कंधे उचका सकता है। समान हजार साल का इतिहासनहीं जानता. रैंकों की तालिका के अनुसार, सैन्य, नागरिक और अदालत रैंकों को 14 वर्गों में विभाजित किया गया था। उच्चतम प्रथम श्रेणी थी। सैन्य रैंक में चार श्रेणियां शामिल थीं: भूमि, गार्ड, तोपखाना और नौसेना। उसी समय, गार्ड में रैंक एक वर्ग उच्चतर थे। उदाहरण के लिए, गार्ड कर्नल का पद पैदल सेना, तोपखाने और बाद में घुड़सवार सेना के जनरल के पद के बराबर था।

सिविल सेवा के रैंकों का मतलब उन पदों से है जो सरकारी संस्थानों में प्रदान किए जाते थे, साथ ही कुछ मानद उपाधियाँ जो सीधे पदों या विशिष्ट जिम्मेदारियों से संबंधित नहीं थीं। विशेष रूप से, हम गुप्त और वास्तविक गुप्त पार्षद के शीर्षकों के बारे में बात कर रहे हैं।

प्रत्येक वर्ग को एक निश्चित न्यूनतम अवधि तक सेवा देनी होती थी। निचली कक्षाओं में - 3-4 वर्ष। साथ ही, विशेष योग्यताओं के लिए, साथ ही रिक्ति की उपस्थिति में, सेवा जीवन को छोटा किया जा सकता है। चूंकि वरिष्ठ पद हमेशा निचले पदों की तुलना में बहुत कम होते थे, इसलिए कार्यकाल की समाप्ति के बाद, पिछले पद पर बने रहने के साथ अगला पदवी प्रदान करने की अनुमति दी गई थी। हर समय और सभी राज्यों में, जब कोई रिश्तेदार या अच्छा दोस्त होता है तो संरक्षण की अवधारणा मौजूद होती है प्रभावशाली व्यक्तिएक उच्च पद पर कब्जा करने में मदद की या उसे अगली रैंक देने की मांग की, चाहे वह सेना में हो या सिविल सेवा में। हालाँकि, पीटर I और कैथरीन II के समय में, जिम्मेदार मालिकों ने यह सुनिश्चित किया कि नियुक्तियाँ और कार्य निष्पक्षता से किए जाएं। इस अवसर पर, 15 फरवरी 1742 को, एक कानून भी पारित किया गया जिसके तहत "...वरिष्ठता और योग्यता के अनुसार रैंकों में पदोन्नति" की बाध्यता की गई। 13 जनवरी, 1753 को इस कानून को अद्यतन और पुष्टि की गई। जाहिरा तौर पर, उपाधियों के आवंटन की स्थिति हमेशा सामान्य नहीं होती, अगर डेढ़ दशक में न्याय पर कानून दो बार अपनाया जाता। सच है, दोनों ही मामलों में आरक्षण इस अर्थ में किया गया था कि जिन व्यक्तियों की पितृभूमि के लिए असाधारण सेवाएँ थीं, वे अपना कार्यकाल पूरा कर चुके लोगों को दरकिनार करते हुए, एक और रैंक प्राप्त कर सकते थे। वैसे यह कानून आज भी लागू है। और आज, और यह उचित है, सैन्य योग्यताओं के लिए एक अधिकारी एक असाधारण सैन्य रैंक या पदोन्नति प्राप्त कर सकता है। यह प्राचीन काल की तरह, "उच्चतम" विवेक पर किया जाता है। पीटर I को इस तथ्य का सामना करना पड़ा कि सुधारों की शुरूआत के साथ उन्हें ऐसे लोगों को पदों पर नियुक्त करने के लिए मजबूर होना पड़ा जिनके पास अपना कार्यकाल पूरा करने का समय नहीं था। लेकिन, उच्च पद पर नियुक्त करते समय, उन्होंने फिर भी वे लाभ नहीं दिए जो स्थापित अवधि तक सेवा करने वाले व्यक्ति को मिलते थे।

गैर-कुलीन मूल के व्यक्तियों को कक्षा XIV में पदोन्नत किया गया, उन्हें व्यक्तिगत बड़प्पन प्राप्त हुआ; आठवीं कक्षा में पदोन्नत किए गए लोगों को वंशानुगत बड़प्पन प्राप्त हुआ।

धीरे-धीरे एक शीर्षक प्रणाली विकसित हुई। इस प्रकार, कक्षा IX-XIV के व्यक्तियों को "आपका सम्मान", कक्षा VI-VIII के व्यक्तियों को - "आपका सम्मान", कक्षा V के व्यक्तियों को - "आपका सम्मान", कक्षा III-IV के व्यक्तियों को - "आपका सम्मान" कहा जाता था। महामहिम", कक्षा I-II - "महामहिम।"

रूस में रैंक, चाहे वह सैन्य हो, नागरिक हो या आध्यात्मिक, समय के साथ सफलता का आधार बन गई। अगली रैंक प्राप्त करने से व्यक्ति को पदोन्नति और ऑर्डर प्राप्त करने पर भरोसा करने की अनुमति मिलती है। यह विशेष रूप से पॉल प्रथम के तहत व्यापक रूप से लागू हुआ। 1899 की पत्रिका "रूसी पुरातनता" सीधे तौर पर कहती है कि पॉल प्रथम के शासनकाल के दौरान "... सब कुछ रैंक पर निर्भर था..."। इसमें यह नहीं पूछा गया कि एक व्यक्ति क्या कर सकता है या वह पहले ही क्या कर चुका है। मुख्य बात यह है कि उसकी रैंक क्या है. रैंक क्या है - समाज में ऐसी स्थिति है। इसके अलावा, यदि सेवा से, जिसका अर्थ नागरिक है, बॉस बिना कोई कारण बताए किसी अधीनस्थ को बर्खास्त कर सकता है, तो रैंक का चयन केवल अदालत द्वारा किया जा सकता है।

आइए 1722 की रैंक तालिका में निहित कुछ मानदंडों पर विचार करें।

"समुद्र और भूमि की कमान इस प्रकार निर्धारित की जाती है: जो कोई भी एक ही रैंक का है, हालांकि रैंक में बड़ा है, समुद्र में भूमि पर समुद्र की कमान है, और भूमि पर समुद्र पर भूमि की कमान है" (अनुच्छेद 2)।

“सैन्य रैंक जो मुख्य अधिकारी के पद तक पहुंचते हैं वे कुलीन वर्ग से नहीं होते हैं; फिर जब कोई उपरोक्त रैंक प्राप्त करता है, तो वह रईस और उसके बच्चे होते हैं जो मुख्य अधिकारी के पद पर पैदा होंगे; और यदि उस समय कोई सन्तान न हो, परन्तु पहिले थे, और पिता उस पर माथा पीटता हो, तो बड़प्पन उसी को दिया जाए, केवल एक ही पुत्र, जिसके लिए पिता मांगे। अन्य रैंक, नागरिक और दरबारी दोनों, जो रैंक में नोबल्स से नहीं हैं, उनके बच्चे नोबल्स नहीं हैं" (अनुच्छेद 15)।

इस प्रकार, रैंकों की तालिका ने सिविल सेवा रैंकों का एक सख्त पदानुक्रम स्थापित किया, जिसने अनुशासन और संगठन को बढ़ावा दिया।

आइए हम नागरिक, न्यायालय और सैन्य रैंकों पर अधिक विस्तार से विचार करें।

"रैंकों की तालिका" की शुरूआत एक प्रगतिशील उपाय थी, जिससे अधिकारियों को अनुकरणीय सेवा करने के लिए प्रोत्साहन मिला और वंचित वर्गों के लोगों के लिए कैरियर में उन्नति के अवसर खुले। सामान्य तौर पर, "रैंकों की तालिका" एक वर्ग प्रकृति की थी; इसने रूस में सामंती-सर्फ़ प्रणाली को मजबूत करने में योगदान दिया, और देश में कुलीन वर्ग और उभरते पूंजीपति वर्ग के हितों को पूरा किया। "रैंकों की तालिका" से हमें न केवल रैंकों की, बल्कि उपाधियों की भी एक प्रणाली का पता चलता है। उनमें अंतर है. चिन शब्द "मरम्मत" से आया है - करना। यह उपाधि सम्राट के अनुचर के सदस्यों को प्रदान की गई। और यद्यपि रैंक और शीर्षक अपने आप में करीब हैं, फिर भी वे एक ही चीज़ नहीं हैं, तो आइए रैंकों के बारे में थोड़ा और बात करें और शीर्षकों के बारे में अलग से बात करें। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि "रैंकों की तालिका" कहीं से पैदा नहीं हुई थी। जब पीटर विदेश में थे, तो उन्होंने सैनिकों के संगठन, इकाइयों की संरचना की ख़ासियत, कनिष्ठों की वरिष्ठों के अधीनता की प्रणाली को बारीकी से देखा और अध्ययन किया। 1672 तक रूसी सेनासेना की सभी शाखाओं के लिए कुछ रैंक पहले ही शुरू की जा चुकी हैं, अर्थात्: कर्नल, लेफ्टिनेंट कर्नल (सहायक कर्नल), कैप्टन (कंपनी कमांडर), लेफ्टिनेंट (मिशन अधिकारी, कैप्टन के सहायक), एनसाइन (मानक वाहक, "एनसाइन" शब्द से) बैनर) और पताका (सहायक वारंट अधिकारी, अधिकारी नहीं)।

रूसी सेना में जनरल का पद पहली बार 1667 में मॉस्को ऐच्छिक रेजिमेंट के कमांडर ए.ए. को प्रदान किया गया था। शेपलेव। और 1698 में, रेजिमेंटों को बटालियनों में विभाजित करने के साथ, नई स्थितिऔर एक नया रैंक - बटालियन कमांडर, मेजर। इस रैंक को 1711 में समेकित किया गया था। पीटर I को सेना में रैंकों और उनके लाभों के बारे में पहले से ही पता था।

आइए 1722 की रैंकों की तालिका में निहित न्यायालय रैंकों पर विचार करने के लिए आगे बढ़ें।

सैन्य और नागरिक दोनों न्यायालय के अधिकारियों को 14 वर्गों में विभाजित किया गया था। न्यायालय रैंकों का सबसे महत्वपूर्ण लाभ यह माना जाता था कि उनके धारकों को प्रतिनिधियों के साथ निरंतर और निकट संचार का अवसर मिलता था शाही परिवारऔर उनके साथ अक्सर मैत्रीपूर्ण संबंध रहते थे। उन्होंने सभी अदालती समारोहों में भाग लिया, उन्हें विशेष सुंदर वर्दी दी गई, और कुछ रैंकों को विशेष प्रतीक चिन्ह भी दिए गए। इस प्रकार, मुख्य चेम्बरलेन और विलयकर्ताओं को चाबियाँ प्राप्त हुईं: उनमें से पहला सोना था, जो हीरे से बिखरा हुआ था, जो उनके किनारों पर पहना जाता था - "पर दाहिनी ओर, एक सोने की रस्सी पर,'' दूसरा सोना है, जिसे एंड्रीव्स्की नीले लेक पर पहना जाता है, जो वाल्व के पास बाईं ओर एक धनुष से बंधा होता है।

आइए हम 1722 की रैंकों की तालिका के अनुसार नागरिक रैंकों के संगठन पर विचार करें।

24 जनवरी 1722 को रैंक तालिका के प्रकाशन के साथ ही सिविल सेवा में जटिलताएँ पैदा हो गईं। कई पद थे, लेकिन ऐसे कुछ लोग थे जो रैंक से सम्मानित होने तक स्थापित शर्तों को पूरा करने में कामयाब रहे। इसके अलावा, यह माना जाता था कि एक सिविल सेवा अधिकारी को एक सैन्य अधिकारी की तुलना में अधिक समय तक सेवा करनी चाहिए, जो उचित है। लेकिन ऐसी स्थिति में क्या करें जहां नागरिक विभाग के महत्वपूर्ण विस्तार के कारण कई अधिकारियों की आवश्यकता हो? और पीटर प्रथम ने उन लोगों को पद सौंपने की अनुमति दी जो उनके योग्य थे। और उनके लिए भी जिनकी पहले कोई रैंक नहीं थी। यह एक वास्तविक क्रांति थी, लेकिन पीटर ने साहसपूर्वक इसके लिए प्रयास किया, यह महसूस करते हुए कि अन्यथा सुधार लंबे समय तक चलेंगे कई वर्षों के लिए. वह जानते थे कि इस मामले में, चाहे जो भी हो, औसत दर्जे के व्यक्ति ऊंचे पदों पर आसीन हो सकते हैं। लेकिन समय को एक साहसिक निर्णय की आवश्यकता थी और उन्होंने यह निर्णय लिया। और मुझे कहना होगा कि मूलतः निर्णय अपने आप में उचित था। प्रतिभाशाली युवा नेताओं ने आधिकारिक पद संभाले और पूरे राज्य को महत्वपूर्ण रूप से आगे बढ़ाया।

स्वाभाविक रूप से, नया मामला स्थिर नहीं रहा और पीटर ने 7 मई, 1724 को सिविल सेवा पर संबंधित नियमों में बदलाव किए। इस प्रकार, वह प्रिवी काउंसलर को तृतीय श्रेणी में और कक्षा V को रैंक में पदोन्नत करने का आदेश देता है। महारानी एलिजाबेथ, 23 जून 1745 के डिक्री द्वारा, कॉलेजिएट काउंसलर, कोर्ट काउंसलर और कॉलेजिएट मूल्यांकनकर्ता के रैंक को वैध बनाती हैं; कोर्ट काउंसलर का पद छठी कक्षा से सातवीं कक्षा में स्थानांतरित करता है; प्रत्येक रैंक में सेवा के क्रम की पुष्टि करता है। 13 सितंबर, 1760 को उन लोगों को नियमित रैंक देने का निर्णय लिया गया जिनके लिए सेवा की अवधि के आधार पर कोई रिक्ति नहीं थी। और यह बुद्धिमानी थी. एक नागरिक दशकों तक एक ही पद पर रह सकता है। बुढ़ापे तक निम्नतम पद पर दशकों बिताना अशोभनीय था। लेकिन अगली रैंक प्राप्त करने के बाद, व्यक्ति शांत हो गया और अपनी पिछली स्थिति में भी उतनी ही कर्तव्यनिष्ठा से काम करना जारी रखा।

16 दिसंबर 1790 के कैथरीन द्वितीय के डिक्री से पहले, एक रैंक प्राप्त करने के लिए, गैर-कुलीन मूल के व्यक्तियों को 10 से 12 साल तक सेवा करने की आवश्यकता होती थी। और केवल तभी, और यहां तक ​​कि कुछ गुणों के साथ, एक गैर-रईस व्यक्ति XIV वर्ग का पद प्राप्त कर सकता था। कैथरीन ने तीन साल के बाद रैंक प्रदान करने की अनुमति दी, और बाद में हर तीन साल में आठवीं कक्षा तक और आठवीं कक्षा को शामिल करते हुए, जैसा कि पहले कहा गया था, वंशानुगत कुलीनता का अधिकार दिया। पॉल I के तहत, सम्राट के विवेक पर उच्च पद सौंपे गए थे। लेकिन, निःसंदेह, अभी भी विशेष गुणों के लिए। हालाँकि आइए स्पष्ट रूप से कहें कि विशेष गुण छिपकर बातें करना, ताक-झांक करना आदि हो सकते हैं। लेकिन। अपने हाथ स्वामी. मैं जो चाहता हूं उसे मोड़ देता हूं। पॉल I के तहत, और यहां तक ​​कि कैथरीन II के तहत, सीनेट अक्सर अगली रैंक देने के मामले में हस्तक्षेप करती थी। जब किसी ऐसे व्यक्ति को उच्च पद पर नियुक्त करना आवश्यक होता था जिसकी रैंक नए पद से दो या तीन वर्ग कम थी, तो सीनेट के निर्णय से उसे संबंधित रैंक सौंपी जाती थी। और यह पता चला कि एक व्यक्ति, उदाहरण के लिए, आठवीं कक्षा का रैंक रखते हुए, वी कक्षा का रैंक प्राप्त किया। फिर भी, 2 जून, 1808 को इस प्रथा को समाप्त कर दिया गया। सम्राट ने सीनेट के निर्णयों में अपनी राजशाही शक्ति पर हमला देखा। लेकिन बाहर के प्रतिभावान नेताओं का प्रमोशन पूरी तरह से बंद न हो जाए स्थापित समय सीमा, उन्होंने अपने विवेक पर, विशेष योग्यताओं के लिए फिर से रैंक देने के लिए याचिकाएँ प्रस्तुत करने की अनुमति दी।

समय के साथ, रैंकों के नामों को लेकर सवाल उठने लगे। सिविल रैंकों को अन्टरस्टेटल्टर, इकोनोमिकल्टर, रेगिरंग्सराट, ओबेर-डायरेक्टर्स और इसी तरह कहा जाता था। ये रैंकें सैन्य रैंकों से मिलती जुलती थीं। और जनसंख्या ने स्वेच्छा से उनका उपयोग किया, क्योंकि सेना अधिकारी का अधिकार हर समय ऊँचा था। आगे देखते हुए, मैं कहूंगा कि बाद में व्यक्तिगत नागरिक अधिकारियों ने खुद को जनरल कहने की मांग की, हालांकि नागरिक विभाग में उन्हें सलाहकार के रूप में सूचीबद्ध किया गया था। उदाहरण के लिए, एक वास्तविक प्रिवी काउंसलर, एक प्रिवी काउंसलर, एक वास्तविक राज्य काउंसलर। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच था जो अधिकारियों से सिविल सेवा में स्थानांतरित हुए थे।

युशकोव एस.वी. ध्यान दें कि कुलीन वर्ग के भीतर परिवर्तनों ने वंशावली और व्यवस्था में परिवर्तनों को प्रभावित किया सामाजिक शिष्टाचार. 1682 से पहले की वंशावली स्थानीयता पर आधारित थी। पुरानी उपाधियों (राजकुमारों) के स्थान पर नई उपाधियाँ पेश की गईं। प्रतिष्ठित राजकुमारों और ड्यूकों में काउंट और बैरन भी शामिल किए गए। पीटर I द्वारा स्थापित सामाजिक शिष्टाचार की प्रणाली 1917 के अंत तक रूस में मौजूद थी।

इस प्रकार, 18वीं शताब्दी की पहली तिमाही में। निरपेक्षता का सामाजिक समर्थन बना, जिसने पीटर के परिवर्तनों की अपरिवर्तनीयता को पूर्व निर्धारित किया। एक एकल रूसी कुलीनता का गठन किया गया - एक विशेषाधिकार प्राप्त वर्ग, जो 17 वीं शताब्दी के उत्तरार्ध के सेवा लोगों से गुणात्मक और मात्रात्मक रूप से भिन्न था। (पीटर 1 की मृत्यु के बाद 100 हजार से अधिक कुलीन परिवार थे)। एक पेशेवर अधिकारी दल और नौकरशाही का गठन किया गया।

इस प्रकार, 1722 की रैंक तालिका ने राज्य और कानून के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रैंकों की तालिका ने सैन्य, अदालत और नागरिक रैंकों और वर्गों की स्थापना की। प्रत्येक पद और वर्ग की अपनी-अपनी विशेषताएँ होती थीं, जो स्वयं कर्मचारी और उसके परिवार दोनों को प्रभावित करती थीं। इस बात पे ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानूनी स्थितिकर्मचारी सीधे तौर पर सिविल सेवक के वर्ग और पद पर निर्भर होता था।