Zgodnie z art. 8 ustawy spółkę akcyjną można utworzyć:
Ustanawiając ponownie;
Poprzez reorganizację istniejącej osoby prawnej, fuzję, przystąpienie,
separacja, selekcja, transformacja.
Spółkę uważa się za utworzoną z chwilą jej rejestracji państwowej.
Utworzenie spółki akcyjnej następuje w wyniku wyrażenia przez nią woli
założyciele. Zgodnie z art. 10 założycielami spółki są obywatele i
(lub) osoby prawne, które zdecydowały się je założyć. Jest to specjalnie określone
Co organy rządowe a samorządy lokalne nie mogą działać
założycieli spółek, chyba że ustalono inaczej prawa federalne. Prawidłowy
być założycielami spółek akcyjnych jest przewidziane dla federalnych i innych
organy zarządzające majątkiem państwowym podczas prywatyzacji państwa
„O prywatyzacji majątku państwowego i podstawach prywatyzacji gmin
nieruchomość w Federacja Rosyjska".
Liczba założycieli otwartej spółki akcyjnej nie jest ograniczona (tj
tyle samo co liczba jej akcjonariuszy), co stwarza korzystne warunki do przyciągania
w swoim kapitale zakładowym o znacznym kapitale i dlatego
zapewniając szeroką gamę zajęć
Przemysłowe, handlowe i inne.
Liczba założycieli typu zamkniętego (a także liczba akcjonariuszy) nie jest
może przekroczyć pięćdziesiątkę. W poprzednim rozdziale wystawiliśmy negatywną ocenę
takiego ograniczenia co do liczby wspólników spółki zamkniętej. Wszystko, co zostało powiedziane
można w pełni przypisać ograniczeniom ustanowionym w odniesieniu do
liczba założycieli. Jedynym pocieszeniem jest tutaj fakt, że
że ograniczenie liczby założycieli zapewnia przewagę w postaci selekcji, widoczności
i solidarność składu osobowego założycieli i spółki zamkniętej
społeczeństwo. Ta okoliczność ma znana wartość jako niezbędny
czynnik stabilności relacji wewnętrznych w społeczeństwie pomiędzy uczestnikami, ich
ogólnie rzecz biorąc, jednolite stanowisko w rozwiązywaniu najważniejszych problemów dla społeczeństwa.
Założycielem firmy może być jedna osoba fizyczna lub podmiot.
Wyjątek stanowią wyłącznie spółki jednoosobowe.
Takie spółki gospodarcze nie mogą być założycielami (akcjonariuszami) spółek akcyjnych.
społeczeństwa otwarte i zamknięte.
Przed powstaniem społeczeństwa, tj. przed rejestracją państwową, jej założyciele,
Zjednoczeni wspólnym celem, działają wchodząc w określone relacje z różnymi
osoby prawne i osoby fizyczne wyłącznie we własnym imieniu. Dlatego,
zgodnie z paragrafem 3 artykułu 10 ustawy, ponoszą oni solidarną odpowiedzialność za
obowiązki związane z utworzeniem spółki a powstałe wobec państwa
rejestracja tej firmy.
Po rejestracji państwowej firma może przejąć odpowiedzialność
za zobowiązania swoich założycieli, ale wyłącznie pod warunkiem późniejszego zatwierdzenia
ich akcje walne zgromadzenie akcjonariusze. Należy pamiętać o wspólnej odpowiedzialności
założycieli powstaje po zawarciu między nimi pisemnej umowy o utworzeniu
społeczeństwo zgodnie z wymogami artykułu 9 ustęp 5.
Umowa taka określa tryb realizacji przez założycieli wspólnego
czynności związane z założeniem spółki, wielkość kapitału zakładowego spółki, kategorie
i rodzaj udziałów, jakie mają być włożone pomiędzy założycieli, ich wielkość i kolejność
płatności, prawa i obowiązki założycieli przy zakładaniu spółki. Ważne jest, aby pamiętać,
że umowa taka nie jest dokument założycielski społeczeństwo.
W razie potrzeby założyciele mają prawo zawrzeć w umowie inne warunki,
które nie są sprzeczne z prawem, na przykład rozdzielać pomiędzy założycieli
obowiązki za stworzenie społeczeństwa. Przydałoby się ustalić majątek
odpowiedzialność założycieli za niewykonanie zobowiązań podjętych na mocy umowy:
opóźnienie w pokryciu kosztów założenia spółki, opłaceniu udziałów,
przez swoje działania lub zaniechanie, straty dla innych założycieli.
Ogólnie rzecz biorąc, relację pomiędzy założycielami można uznać za relację
wspólników w spółce osobowej prostej utworzonej i działającej zgodnie ze statutem
1014 - 1054 Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. W ramach prostej umowy partnerskiej (umowa o wspólnym
działalność) dwie lub więcej osób (towarzyszy) podejmuje się zjednoczenia swoich
wkładów i działać wspólnie, bez tworzenia osoby prawnej w celu pobierania
zysku lub osiągnięcia innego celu, który nie jest sprzeczny z prawem.
Dlatego założycielom firmy może się przydać skorzystanie z zawartych w nich informacji
w powyższych artykułach Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej normy regulujące prawa i obowiązki
towarzysze, charakter ich relacji z innymi osobami itp., w tym z nimi
w umowie o zawiązaniu spółki. Należy jednak o tym pamiętać
umowa o zawiązaniu spółki musi spełniać wymogi zawarte w rozdziałach
27 - 29 Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej.
Zgodnie z umową zawartą pomiędzy założycielami firmy realizują
Praca przygotowawcza: opracowanie niezbędnych do rejestracji spółki
dokumentacja, w tym dokument założycielski – statut spółki, jest wynajmowana
zapewnienie w tym celu niezbędnych środków mających ściśle zamierzony cel.
Część tych środków, wydatkowana na nabycie różnego rodzaju nieruchomości,
mogą jednak zostać później uwzględnione jako wkład na kapitał spółki
wyłącznie decyzją Zgromadzenia Ustawodawczego. Jednocześnie założyciele to robią
każdy wkład na kapitał zakładowy przyszłej spółki, wpłacając za nabyty
swoich udziałów w trybie przewidzianym w art. 34 ustawy i z tego względu, że
czyli co najmniej 50% kapitał zakładowy należy uiścić w momencie rejestracji
społeczeństwo.
Następnie zwołuje się samo zgromadzenie konstytucyjne, przed którym stoi
trzy zadania.
1. Podejmij decyzję o założeniu firmy. W przypadku założenia spółki
jedna osoba, prawna lub fizyczna, decyzja jest podejmowana przez niego samodzielnie
2. Zatwierdź skład spółki - jej dokument założycielski (ust. 2 art. 9).
3. Wybór organów zarządzających spółki (ust. 2, art. 9).
Decyzja o założeniu spółki musi odzwierciedlać wyniki głosowania
założycieli i decyzje jakie podjęli w tych trzech kwestiach – założenia firmy,
zatwierdzenie statutu spółki, wybór organów zarządzających spółki – rozpatrzono
przez zgromadzenie konstytucyjne dokładnie w powyższej kolejności.
Zgodnie z ust. 3 art. 9, decyzję o utworzeniu spółki zatwierdza się
jego statutu, a także zatwierdzanie wyceny pieniężnej papierów wartościowych i innych rzeczy
lub prawa własności lub inne prawa mające wartość pieniężną wniesione przez każde z nich
przez założyciela jako zapłata za udziały spółki, przyjęta przez założycieli
jednomyślnie. Jednocześnie dokonano wyboru organów zarządzających spółki, zgodnie z art
9 ust. 4, następuje większością trzech czwartych głosów założycieli spółki,
które reprezentują akcje, które mają zostać umieszczone wśród założycieli spółki.
W sprawie tworzenia spółek akcyjnych z udziałem inwestorów zagranicznych,
następnie odbywa się to zgodnie z paragrafem 6 artykułu 9 ustawy, zgodnie z
Ustawy federalne Federacji Rosyjskiej dotyczące inwestycji zagranicznych.
Zagraniczne legalne I osoby
ma prawo brać udział w tworzeniu spółek akcyjnych w
Spółkę można utworzyć poprzez ponowne zawiązanie oraz reorganizację istniejącej osoby prawnej (połączenie, podział, wydzielenie, przekształcenie).
Istnieją dwa sposoby utworzenia spółki akcyjnej:
Ustanawiając ponownie; w tym przypadku powstaje sam podmiot oraz jego prawa i obowiązki;
Poprzez reorganizację istniejącej lub istniejącej osoby prawnej; w takim przypadku konieczne jest rozstrzygnięcie kwestii związanych z sukcesją i przestrzeganiem praw wierzycieli w toku procesu restrukturyzacyjnego.
Utworzenie spółki przez założenie następuje na podstawie decyzji założycieli (założyciela). Decyzję o utworzeniu spółki podejmuje zgromadzenie założycielskie. Jeżeli spółkę zakłada jedna osoba, decyzję o jej utworzeniu podejmuje wyłącznie ta osoba.
Decyzja o zawiązaniu spółki musi uwzględniać wyniki głosowania założycieli oraz podjęte przez nich decyzje w sprawach założenia spółki, zatwierdzenia statutu spółki i wyboru organów zarządzających spółki.
Decyzję o utworzeniu spółki, zatwierdzeniu jej statutu oraz zatwierdzeniu wartości pieniężnej papierów wartościowych, innych rzeczy lub praw majątkowych lub innych praw mających wartość pieniężną wniesionych przez założyciela w zamian za udziały w spółce podejmują założyciele jednomyślnie.
Wyboru organów zarządzających spółki dokonują założyciele większością trzech czwartych głosów reprezentujących akcje przypadające założycielom spółki.
Założyciele firmy zawierają między sobą pisemną umowę o jej utworzeniu, która określa tryb ich realizacji wspólne działania o zawiązaniu spółki, wielkości kapitału zakładowego spółki, kategoriach i rodzajach udziałów przypadających założycielom, wysokości i trybie ich wnoszenia, prawach i obowiązkach założycieli przy tworzeniu spółki. Umowa o zawiązaniu spółki nie jest dokumentem założycielskim spółki.
W przypadku założenia spółki przez jedną osobę decyzja o utworzeniu spółki musi określać wielkość kapitału zakładowego spółki, kategorie (rodzaje) udziałów, wielkość i tryb ich wnoszenia.
Założycielami firmy są obywatele i (lub) osoby prawne, które podjęły decyzję o jej założeniu.
Liczba założycieli społeczeństwo otwarte bez limitu. Liczba założycieli spółki zamkniętej nie może przekraczać pięćdziesięciu.
Spółka nie może mieć innego założyciela (udziałowca) społeczeństwo ekonomiczne składający się z jednej osoby.
Interesujące Cię informacje możesz także znaleźć w wyszukiwarce naukowej Otvety.Online. Skorzystaj z formularza wyszukiwania:
Więcej na temat 2. Tworzenie społeczeństwa:
- Temat 3. Państwowe regulacje prawne i korporacyjne. Rodzaje przedsiębiorstw przedsiębiorczych. Tworzenie i likwidacja spółki akcyjnej. Kapitał autoryzowany.
- 3. Finanse organizacji są podstawą systemu finansowego społeczeństwa, ponieważ pośredniczą w tworzeniu nowej wartości, jej wdrażaniu i kształtowaniu zasobów finansowych uczestników produkcji.
- 23. Społeczeństwo jako przedmiot analiz filozoficznych. Społeczeństwo jako system i jego podstawowe struktury. Prawa natury i prawa społeczeństwa.
- Status prawny rolniczych spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w rolnictwie.
- 3. Stan prawny rolniczych spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.
- 16. Rzymskie społeczeństwo niewolników: wpływ starożytnego społeczeństwa rzymskiego, dynamika jego zmian.
- 5. Stan prawny rolniczych spółek akcyjnych oraz spółek z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością
Spółka Akcyjna- jest to stowarzyszenie gospodarcze (struktura handlowa), które jest zarejestrowane i działa na określonych zasadach, a jego kapitał zakładowy jest podzielony na określoną liczbę udziałów. Głównym zadaniem jest generowanie kapitału na prowadzenie określonej działalności gospodarczej.
Spółka Akcyjna(JSC), a raczej jej działalność regulują Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, Kodeks arbitrażowy Rosji, Ustawa Federacji Rosyjskiej „O spółkach akcyjnych” oraz inne ustawy i ustawy.
Historia powstania spółki akcyjnej jako struktury
Uważa się, że początki spółek akcyjnych jako formy rozpoczęły się w XV wieku wraz z utworzeniem genueńskiego banku św. Jerzego. To właśnie od niego rozpoczęła się era takich formacji. Zadaniem nowo utworzonej instytucji była obsługa kredytów rządowych. Co więcej, jej założycielami byli maonowie – formacja wierzycieli, którzy pożyczali państwo pieniądze, a to drugie spłacało je z prawem do otrzymania części zysków ze skarbu państwa.
Wiele zasad działania Banku Genueńskiego pokrywało się z obecną charakterystyką spółki akcyjnej:
- kapitał instytucji finansowej został podzielony na kilka głównych części, które wyróżniały się swobodnym obrotem i zbywalnością;
- zarządzanie bankiem- spotkanie uczestników, którzy spotykali się corocznie w celu przyjęcia ważne decyzje. Każda propozycja została poddana głosowaniu. główna cecha jest to, że urzędnicy instytucji finansowej nie mieli prawa uczestniczyć w posiedzeniu. Rola Organ wykonawczy pełnił funkcję rady protektorów, która składała się z 32 członków;
- uczestnicy banku otrzymali odsetki od swoich akcji. Jednocześnie wielkość dywidend zależała bezpośrednio od poziomu rentowności banku.
Od początku XVI wieku w Europie aktywnie otwierają się nowe rynki, przyspiesza wzrost obrotów handlowych i rozwija się przemysł. Stare formy wspólnot (cechy, spółki morskie) nie mogły już chronić praw uczestników transakcji i nowych potrzeb gospodarczych. Tak pojawiły się firmy kolonialne w Holandii, Anglii i Francji. W rzeczywistości państwa kolonialne zaczęły przyciągać fundusze z zewnątrz na dalszy rozwój ziem.
1602- utworzenie Kompanii Wschodnioindyjskiej. Jej istotą jest zjednoczenie organizacji już istniejących w Holandii. Każda spółka posiadała własne udziały, dlatego też liczba przedstawicieli we władzach była zróżnicowana. Z biegiem czasu akcje każdego z uczestników otrzymały nazwę „akcje” - dokumenty potwierdzające prawo do posiadania części udziału. Jednak masowe spekulacje akcjami zmusiły rząd do przyjęcia kilku rygorystycznych ograniczeń dotyczących niewłaściwego wykorzystania kapitału przez spółki.
Niemal jednocześnie z opisaną powyżej strukturą powstała angielska wersja Kompanii Wschodnioindyjskiej. Jej cechą charakterystyczną jest coroczne spotkanie uczestników, którego celem jest rozstrzyganie kluczowych kwestii w drodze głosowania. Głos mieli tylko ci uczestnicy, którzy posiadali większy kapitał niż procent określony w statucie. Kierownictwo powierzono radzie, która składała się z 15 członków wybieranych przez zgromadzenie.
W XVIII wieku Po kilku nieudanych próbach Johnowi Law udało się stworzyć własny bank. Następnie to on stał się jednym z aktywnych uczestników powstania Kompanii Zachodnioindyjskiej. Kilka lat później dołączyły do niego inne organizacje we Francji. W rzeczywistości na rynku powstał potężny monopol, który zapewnił stabilny dopływ dochodów do skarbu państwa i wzrost gospodarczy. Ale to nie mogło trwać wiecznie. Niskie dywidendy stały się impulsem do masowej sprzedaży akcji nowo powstałej struktury. Cena papierów wartościowych spadła, a następnie całkowicie się załamała. Spowodowało to poważne szkody dla gospodarki kraju.
W 1843 r Pierwsza ustawa o spółkach akcyjnych pojawiła się w Niemczech. Od początku lat 60. XIX w. liczba takich towarzystw sięgała kilkudziesięciu. Następnie (w latach 1870, 1884) opracowano nowe przepisy dotyczące spółek akcyjnych.
W latach 1856-1857 W Anglii pojawiły się pierwsze akty prawne, które zobowiązywały nowo zarejestrowane gminy do poddania się procedurze rejestracyjnej, posiadania własnego statutu, wskazania celów swojej działalności itp. Jednocześnie utworzone spółki mogły emitować wyłącznie akcje imienne.
W 1862 r wszystkie akty i normy Anglii dotyczące spółek akcyjnych zostały zebrane w jednym prawie. Później nie uległo to zmianie, a jedynie zostało uzupełnione o nowe punkty.
Inne kraje (w tym USA) wykorzystywały już zgromadzone doświadczenia przy tworzeniu spółek akcyjnych.
Istota spółki akcyjnej
Spółka akcyjna jest osobą prawną, organizacją kilku uczestników rynku. Specyfika konstrukcji jest następująca:
- Uczestnicy JSC ponoszą ograniczoną odpowiedzialność, która nie przekracza kwoty ich „wlewów” do kapitału docelowego spółki;
Spółka akcyjna ponosi pełną odpowiedzialność wobec swoich akcjonariuszy za wywiązanie się ze swoich obowiązków (w tym terminową wypłatę dywidendy);
Całość kapitału docelowego dzieli się w równych częściach przez liczbę wyemitowanych akcji spółki akcyjnej. W tym przypadku posiadaczami są uczestnicy spółki akcyjnej, a nie jej założyciele;
Tworzenie kapitału docelowego następuje poprzez inwestycje uczestników. W takim przypadku wniesione wkłady trafiają do pełnej dyspozycji nowo utworzonej struktury;
SA działa bez ograniczeń czasowych, chyba że statut nowo utworzonej struktury przewiduje odmienne warunki;
Spółka akcyjna ma prawo do wykonywania wszelkich rodzajów działalności, które nie są zabronione przez prawo. Jednocześnie w niektórych obszarach JSC może działać wyłącznie na podstawie uzyskanej licencji;
Nowo utworzona organizacja ma obowiązek publikować raport roczny, rachunek strat i dochodów, bilans i inne dane przewidziane przez prawo (wszystkie te kwestie są omówione w art. 92 ustawy federalnej „O spółkach akcyjnych);
JSC otrzymuje prawo do organizowania przedstawicielstw, oddziałów, filii i tak dalej. Jednocześnie możesz otwierać własne oddziały nawet poza granicami stanu.
Rodzaje spółek akcyjnych
Obecnie istnieją dwa główne typy takich organizacji:
1. Otwarte spółki akcyjne (OJSC)- są to formacje, w których akcjonariusze mają prawo zbycia (sprzedaży) udziałów bez zgody innych akcjonariuszy. Jednocześnie sama SA może swobodnie dystrybuować wyemitowane akcje, bez żadnych ograniczeń. Całkowita liczba akcjonariuszy i założycieli spółki JSC nie jest ograniczona. Jeżeli państwo (organizacja gminna, podmiot Federacji Rosyjskiej) działa jako założyciel firmy, wówczas taka firma może być otwarta tylko - OJSC. Jedynymi wyjątkami są małe struktury, które powstają na bazie sprywatyzowanych spółek.
DO cechy charakterystyczne OJSC można sklasyfikować jako:
Liczba uczestników jest nieograniczona;
- wysokość kapitału docelowego - od 1000 płac minimalnych i więcej;
- akcje dystrybuowane są w drodze subskrypcji otwartej;
- papiery wartościowe można swobodnie sprzedawać i kupować (bez uprzedniej zgody);
- oświata zobowiązuje się do corocznego sporządzania i publikowania raportu, rachunków strat, rachunków rentowności i bilansu.
2. Zamknięte spółki akcyjne (CJSC)- są to formacje, w których wyemitowane akcje mogą być dystrybuowane wyłącznie w obrębie formacji (wśród założycieli lub ściśle określonego kręgu osób). Jednocześnie zakazana jest subskrypcja otwarta zamkniętych spółek akcyjnych. W zamkniętych spółkach akcyjnych akcjonariusze mają prawo jako pierwsi nabyć papiery wartościowe.
Charakterystyczne cechy JSC obejmują:
Liczba uczestników nie powinna przekraczać pięćdziesięciu osób;
- wysokość kapitału docelowego nie powinna przekraczać 100 minimalnych wynagrodzeń ustalonych na poziomie legislacyjnym;
- wyemitowane akcje rozdzielane są wyłącznie pomiędzy założycieli (możliwa jest opcja plasowania wśród innych osób, jednak wyłącznie po uzyskaniu zgody);
- obecni akcjonariusze mają prawo jako pierwsi kupić akcje CJSC;
- zamknięte społeczeństwo nie może publikować żadnych raportów na koniec każdego roku.
Różnice pomiędzy spółką akcyjną
Nowoczesne spółki akcyjne różnią się znacząco od następujących podmiotów:
1. Z partnerstw biznesowych. JSC jest stowarzyszeniem kapitałów kilku uczestników, a HT jest stowarzyszeniem kapitałów uczestników i grupy osób realizujących wspólne projekty w ramach jednego stowarzyszenia. Dodatkowo w HT uczestnicy biorą na siebie pełna odpowiedzialność w sprawie obowiązków edukacyjnych. SA nie przewiduje takiej odpowiedzialności.
2. Od firm z ograniczona odpowiedzialność(OOO). Wspólne cechy LLC i JSC są wspólnym kapitałem uczestników, który powstaje w wyniku ich inwestycji we wspólną sprawę. Ale spółka akcyjna ma kilka charakterystycznych cech:
- minimalna wysokość kapitału docelowego spółki akcyjnej jest ustalana na poziomie legislacyjnym (podobnie jak liczba uczestników). W przypadku spółki z oo wartość ta stanowi „sufit”;
- wszyscy uczestnicy spółki akcyjnej otrzymują akcje, które mogą zbyć według własnego uznania (sprzedać lub kupić na giełdzie). W prostej wspólnocie kapitał zakładowy dzieli się na wkłady;
- procedura włączenia i wykluczenia z LLC (JSC) jest inna;
- każdy akcjonariusz spółki akcyjnej ma równe prawa i obowiązki w zakresie funkcjonowania struktury. W prostym społeczeństwie każdy uczestnik może mieć swoje własne obowiązki.
- struktura zarządzania spółki JSC jest znacznie bardziej złożona niż struktury spółki LLC.
3. Ze spółdzielni produkcyjnych. Warto tutaj podkreślić następujące cechy:
- uczestnicy spółdzielni ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółdzielni (czyli odpowiedzialność ogólną). W spółce akcyjnej każdy uczestnik odpowiada w granicach swojego wkładu;
- wydalenie członka spółdzielni następuje za niedopełnienie obowiązków lub naruszenie norm. W spółce JSC nikt nie ma prawa pozbawić uczestnika akcji w żadnych okolicznościach;
- spółdzielnia polega na tworzeniu wspólnoty ludzi i ich inwestycji, a spółka akcyjna jest po prostu stowarzyszeniem inwestycji.
Utworzenie spółki akcyjnej
Aby zorganizować własną spółkę akcyjną, należy przejść przez kilka etapów:
1. Ekonomicznie uzasadnij przyszłą strukturę. Oznacza to, że najpierw trzeba stworzyć pomysł na przyszłą formację. Wszyscy członkowie społeczeństwa muszą jasno rozumieć przypisane im zadania, perspektywy rozwoju, potencjalną rentowność itp. Specjalna uwaga powinien skupić się na następujących kwestiach:
Czy JSC najlepszy kształt dla wybranego obszaru działalności. Tutaj należy wziąć pod uwagę, że spółki akcyjne lepiej nadają się dla dużych przedsiębiorstw;
- Czy można pozyskać niezbędne środki w inny sposób (na przykład uzyskać pożyczkę w banku). W tym przypadku należy wziąć pod uwagę wykonalność finansową i potencjalne korzyści;
- określić wymaganą wysokość kapitału.
2. Organizacja SA. Na tym etapie wykonywane są następujące prace:
Zostaje zawarta umowa założycielska, która określa główne działania i cechy charakterystyczne przedsiębiorstwa. Ponadto odpowiedzialność każdego uczestnika zależy bezpośrednio od wielkości dokonanych inwestycji. Założyciele nie mogą zobowiązywać JSC do przeprowadzania jakichkolwiek transakcji z osobami trzecimi; mają zakaz działania w imieniu spółki;
Odbywa się zgromadzenie założycieli, podczas którego w drodze głosowania zostaje przyjęty statut spółki akcyjnej, zostaje zatwierdzona wycena majątku i omawiane są kwestie emisji akcji. Organy zarządzające są także tworzone przez spółkę akcyjną i wybierane na zgromadzeniu. Zdanie kandydata następuje, jeśli więcej niż ¾ wszystkich uczestników zagłosuje „za”;
Tworzy się kapitał docelowy - minimalna wysokość funduszy spółki akcyjnej, która w każdym przypadku zagwarantuje ochronę interesów wierzycieli. W przypadku spółki akcyjnej wielkość kapitału docelowego musi wynosić co najmniej 1000-krotność minimalnego wynagrodzenia, ustalone prawa w momencie rejestracji JSC. Od chwili rejestracji należy wykupić więcej niż połowę akcji. Reszta ma zostać spłacona w ciągu roku.
3. Rejestracja instytucji na poziomie agencji rządowych.
Każda spółka akcyjna może zostać zlikwidowana, to znaczy przestaje istnieć jako osoba prawna. Istnieje kilka opcji likwidacji:
1. Likwidacja dobrowolna. W takim przypadku odpowiednia decyzja zapada na zgromadzeniu akcjonariuszy. W takim przypadku chęć likwidacji SA jest akceptowana bezpośrednio przez uczestników. Proces przebiega w następującej kolejności:
Zgromadzenie podejmuje decyzję o likwidacji;
- decyzja przekazywana jest państwowemu organowi rejestracyjnemu, który sporządza odpowiednią notatkę. Od tego momentu zabronione jest dokonywanie jakichkolwiek zmian w dokumentach SA;
- powołuje się komisję likwidacyjną. Jeżeli jeden z uczestników był przedstawicielem państwa, wówczas przedstawiciel musi być;
- komisja robi wszystko, co w jej mocy, aby zidentyfikować wszystkich wierzycieli i odzyskać bieżące zadłużenie;
- żądania wierzycieli SA zostały spełnione;
- pozostała część majątku jest rozdzielana pomiędzy akcjonariuszy.
2. Przymusowa likwidacja spółki i likwidacja spółki w istocie podobne. W naszym przypadku JSC przestaje istnieć po wydaniu orzeczenia sądu. W istocie zaprzestanie działalności struktury w ogólnym formacie gospodarczym jest wolą rynku. Przyczyny likwidacji spółki akcyjnej może wyglądać następująco:
Prowadzenie przez JSC działalności, która nie jest określona w licencji lub na którą nie ma odpowiedniego zezwolenia;
- naruszenie prawa podczas wykonywania pracy;
- wykonywania czynności zabronionych przez prawo;
- naruszenia podczas rejestracji i ich identyfikacja przez sąd. W takim przypadku ten ostatni musi uznać nieważność wszystkich dokumentów rejestracyjnych;
- upadłość spółki akcyjnej, którą również rozpoznaje się na drodze sądowej.
Zalety i wady spółki akcyjnej
Z pozytywne cechy JSC można wyróżnić:
Fakt łączenia kapitałów nie jest ograniczony żadnymi limitami. Spółka JSC może mieć dowolną liczbę inwestorów (nawet małych). Ta funkcja pozwala szybko zebrać środki na realizację swoich planów;
W momencie zakupu pewna liczba akcji, przyszły akcjonariusz sam podejmuje decyzję o poziomie ryzyka, jakie podejmuje. Jednocześnie jego ryzyko będzie ograniczone wyłącznie kwotą inwestycji. W przypadku upadłości spółki akcyjnej posiadacz papierów wartościowych może stracić tylko tę część środków, którą nie więcej niż zainwestował;
Zrównoważony rozwój. Co do zasady spółki akcyjne są formacjami stabilnymi. Jeżeli jeden z akcjonariuszy opuści JSC, organizacja kontynuuje swoją działalność;
Profesjonalne zarządzanie. Zarządzanie kapitałem jest zadaniem profesjonalnych menedżerów, a nie każdego akcjonariusza z osobna. Dzięki temu możesz być pewien kompetentnej inwestycji kapitału;
Możliwość zwrotu. Akcje mogą zostać sprzedane w całości lub w części w dowolnym momencie;
Różne rodzaje zysku. Dochód można uzyskać na różne sposoby - od otrzymywania dywidend, sprzedaży akcji, pożyczania papierów wartościowych i tak dalej;
Sława. Spółki akcyjne są dziś strukturami szanowanymi, a ich członkowie mają duże znaczenie społeczne i gospodarcze;
Dostępność kapitału. JSC zawsze ma możliwość przyciągnięcia dodatkowych środków, udzielając pożyczek po korzystnych stopach procentowych lub emitując akcje.
Wady spółki akcyjnej:
Spółka akcyjna ma strukturę otwartą, co wiąże się z koniecznością corocznego publikowania raportów, ujawniania zysków itp. To wszystko - Dodatkowe informacje dla konkurentów;
Możliwość ograniczenia kontroli nad przepływem akcji. Często darmowa sprzedaż papierów wartościowych może prowadzić do nagłych zmian w składzie uczestników. W rezultacie może zostać utracona kontrola nad JSC;
Konflikt interesów. Zarządzając społeczeństwem, mogą istnieć różne poglądy na ten temat dalszy rozwój struktury menedżerów i akcjonariuszy. Zadaniem tych pierwszych jest właściwa redystrybucja dochodów w celu zachowania społeczeństwa, a zadaniem akcjonariuszy jest uzyskanie jak największego zysku.