Σύνθεση των συμμετεχόντων της Εταιρείας με περιορισμένης ευθύνης, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις τους καταγράφονται στο Ομοσπονδιακός νόμοςΑρ. 14-FZ «Σχετικά με τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης», αλλά η αυστηρή διατύπωση του νόμου δεν είναι σαφής σε όλους. Επομένως, αξίζει να μιλήσουμε λεπτομερέστερα για το ποιοι είναι - οι συμμετέχοντες στην LLC και τι ακριβώς δικαιούνται.

Συμμετέχοντες LLC

Σύμφωνα με το νόμο, οι συμμετέχοντες LLC μπορούν να είναι τόσο νόμιμοι όσο και τα άτομα. Ωστόσο, δεν είναι απαραίτητο να ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα. Όμως ο νόμος διατηρεί το δικαίωμα να ρυθμίζει τη συμμετοχή ορισμένων κατηγοριών πολιτών σε ΕΠΕ. Και συγκεκριμένα:

• κυβερνητικά ιδρύματα μπορούν να συμμετέχουν σε μια LLC, αλλά μόνο εάν ο ιδιοκτήτης της περιουσίας τους (ο δήμος) συμφωνεί με αυτό
• Τα αντιπροσωπευτικά όργανα των δήμων μπορούν, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, να ιδρύουν διαδημοτικές επιχειρηματικές εταιρείες με τη μορφή Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης
• διάφορα ιδρύματα μπορούν να αποκτήσουν μερίδια στο εισόδημα που έλαβαν εκτός της εκτίμησης, αλλά μόνο εάν τα συστατικά έγγραφα των οργανισμών τους παρέχουν αυτό το δικαίωμα

Όσο για τις τοπικές κυβερνήσεις ή άλλες κυβερνητικές υπηρεσίες, τότε δεν μπορούν να είναι μέλη της LLC.

Επιπλέον, η Εταιρεία μπορεί να ιδρυθεί από ένα μόνο άτομο, το οποίο μπορεί στη συνέχεια να γίνει και πάλι ο μοναδικός της συμμετέχων. Αλλά ταυτόχρονα, ο μόνος συμμετέχων δεν μπορεί να είναι νομικό πρόσωπο που έχει επίσης έναν συμμετέχοντα.

Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων

Ο μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων LLC δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από πενήντα. Σε αντίθετη περίπτωση (ακόμα και αν είναι 51 συμμετέχοντες), η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης πρέπει να μετατραπεί εντός του επόμενου έτους είτε σε παραγωγικό συνεταιρισμό είτε σε ανοιχτή ανώνυμη εταιρεία. Λοιπόν, εάν αυτό δεν συμβεί ή εάν ο αριθμός των συμμετεχόντων LLC δεν μειωθεί σε πενήντα, η Εταιρεία υπόκειται σε εκκαθάριση με νόμο. δικαστική διαδικασία. Και ο εκκινητής των δικαστικών διαδικασιών μπορεί να είναι τόσο οι αρχές εγγραφής (FTS) όσο και οι φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης.

Ιδρυτής ή συμμετέχων;

Πολλοί άνθρωποι συγχέουν τις έννοιες του «συμμετέχοντος» και του «ιδρυτή». Είναι πράγματι παρόμοια στη σημασία, αλλά παρόλα αυτά, είναι διαφορετικά πράγματα. Για να απαντήσουμε στο ερώτημα πώς διαφέρει ένας ιδρυτής από έναν συμμετέχοντα, ας ορίσουμε αυτές τις έννοιες.

Ο ιδρυτής είναι αυτός που αποφασίζει να δημιουργήσει (ιδρυθεί) τον οργανισμό και ο συμμετέχων είναι αυτός που συμμετέχει ενεργά στη ζωή και το έργο του οργανισμού καθ' όλη τη διάρκεια της ύπαρξής του. Επομένως, η έννοια του «συμμετέχοντος» είναι ευρύτερη και γενικότερη.

Κατά κανόνα, οι ιδρυτές γίνονται πάντα μέλη μιας LLC, αλλά οι συμμετέχοντες μπορούν να γίνουν ιδρυτές μόνο μετά την επανεγγραφή της εταιρείας. Επιπλέον, η σύνθεση των ιδρυτών συνήθως δεν αλλάζει (αλλαγές συμβαίνουν μόνο όταν οι εταιρείες επανεγγραφούν), αλλά η σύνθεση των συμμετεχόντων LLC μπορεί να αλλάξει πολλές φορές.

Οι ιδρυτές αποδέχονται το Καταστατικό της εταιρείας, προετοιμάζουν τα συστατικά έγγραφα, συνεισφέρουν το μερίδιό τους στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της LLC, διορίζουν ομάδα ελέγχου και διοικητικά όργανα, έχουν δικαιώματα ψήφου και είναι υπεύθυνοι για τις δραστηριότητες της εταιρείας ανάλογα με το μέγεθος του μεριδίου τους στην εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο.

Ποιος μπορεί να γίνει ιδρυτής;

Σύμφωνα με το νόμο, οι ιδρυτές μιας LLC μπορούν να είναι πολίτες Ρωσική Ομοσπονδία, Έτσι Ξένοι πολίτες, φυσικά ή νομικά πρόσωπα. Αλλά αυτοί που είναι επάνω δημόσια υπηρεσία, στρατιωτικό προσωπικό, αναπληρωτές Κρατική Δούμα, στελέχη νομοθετικών ή εκτελεστικών αρχών και μέλη του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου δεν μπορούν να ενεργούν ως ιδρυτές Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης.

Νομικά δικαιώματα ενός συμμετέχοντος LLC

Όσον αφορά τα δικαιώματα των συμμετεχόντων LLC, είναι πολύ ευρύτερα από αυτά των ιδρυτών και εκτείνονται σε τις παρακάτω οδηγίεςδραστηριότητες:

• συμμετοχή στη διαχείριση των υποθέσεων της Εταιρείας
• λήψη πλήρεις πληροφορίεςγια τις δραστηριότητες της Εταιρείας
• πρόσβαση σε λογιστικά και άλλα έγγραφα
• συμμετοχή στη διανομή των κερδών που εισπράττει η Εταιρεία
• άσκηση του δικαιώματος σε ποσόστωση εκκαθάρισης (αυτό σημαίνει τη δυνατότητα λήψης χρηματικού ή περιουσιακού ισοδύναμου μέρους της περιουσίας της Εταιρείας που παραμένει μετά από διακανονισμούς με τους πιστωτές)
• την ευκαιρία να αποχωρήσει από την Εταιρεία ανά πάσα στιγμή και να λάβει μερίδιο της περιουσίας, ανεξάρτητα από τις απόψεις των άλλων συμμετεχόντων
• την ευκαιρία να πουλήσετε ή να εκχωρήσετε τη μετοχή σας (ή μέρος της μετοχής) στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της Εταιρείας
• την ευκαιρία να συμμετάσχετε σε γενικές συνελεύσεις, να εκλέξετε και να εκλεγείτε σε όργανα ελέγχου και διαχείρισης, να θέσετε τα θέματα σας στην ημερήσια διάταξη

Αυτά τα δικαιώματα των συμμετεχόντων LLC είναι θεμελιώδη, επομένως είναι αδύνατο να μειωθεί αυτή η λίστα ή να περιοριστεί, για παράδειγμα, από τον Καταστατικό της Εταιρείας. Αλλά μπορείτε να αυξήσετε και να μεταβιβάσετε πρόσθετα δικαιώματα στους συμμετέχοντες.

Πρόσθετα δικαιώματα

Αυτό γίνεται συνήθως μέσω καταστατικού που ορίζει ειδικούς όρους.

Αξίζει να σημειωθεί ότι τα πρόσθετα δικαιώματα διαφέρουν στο ότι δεν σχετίζονται με μερίδια ιδιοκτησίας στο κεφάλαιο, αλλά προσωπικά στους συμμετέχοντες της Εταιρείας, πράγμα που σημαίνει ότι ακόμη και αν η μετοχή του συμμετέχοντος μεταβιβαστεί σε άλλο πρόσωπο (ή νομική οντότητα), ο συμμετέχων έχει όλα τα πρόσθετα δικαιώματα παραμένουν ισότιμα ​​και δεν περνούν στον νέο ιδιοκτήτη της μετοχής. Επιπλέον, πρόσθετα δικαιώματα ενδέχεται να μην παραχωρούνται σε όλους τους συμμετέχοντες, αλλά μόνο σε ορισμένους. Εξαιτίας αυτού του δικαιώματος διαφορετικούς συμμετέχοντεςμιας LLC μπορεί να διαφέρει σημαντικά σε όγκο.

Αυτή η κατάσταση είναι απολύτως θεμιτή και μπορεί να εξυπηρετήσει τα ζητήματα της ευέλικτης ρύθμισης εσωτερική πολιτικήΕταιρείες περιορισμένης ευθύνης, αλλά δεδομένου ότι ορισμένοι από τους συμμετέχοντες θα έχουν αρχικά ορισμένα προνόμια, οι απλοί συμμετέχοντες ενδέχεται να έχουν εμπειρία αρνητική αντίδραση. Εάν κάποιος από τους νέους συμμετέχοντες αποφασίσει να διεκδικήσει πρόσθετα δικαιώματα, οι αξιώσεις του μπορούν να εξεταστούν σε γενική συνέλευση, η οποία έχει το δικαίωμα να παραχωρήσει προνόμια στα μέλη της Εταιρείας, τότε μόνο εάν όλοι οι συμμετέχοντες ψηφίσουν ομόφωνα.

Αλλά εκτός από την παραχώρηση πρόσθετων δικαιωμάτων σε έναν συμμετέχοντα, η γενική συνέλευση μπορεί επίσης να στερήσει ή να περιορίσει τα δικαιώματα όλων των συμμετεχόντων LLC. Σε αυτή την περίπτωση, η απόφαση πρέπει να ληφθεί ομόφωνα. Ως προς τον περιορισμό ή τον τερματισμό πρόσθετων δικαιωμάτων που παραχωρήθηκαν σε συγκεκριμένο συμμετέχοντα, αυτό μπορεί να γίνει μόνο με τη συγκατάθεση (γραπτή ή προφορική) του ίδιου του συμμετέχοντος και εάν τα 2/3 ψήφισαν υπέρ της κατάργησης ή περιορισμού των δικαιωμάτων. συνολικός αριθμόςΣυμμετέχοντες LLC.

Ευθύνες των συμμετεχόντων LLC

Ως συνήθως, εκτός από τα δικαιώματα, οι συμμετέχοντες στην LLC έχουν επίσης ευθύνες, όπως:

• καταβολή εισφορών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο (το ύψος των εισφορών, η διαδικασία καταβολής τους και οι όροι εντός των οποίων πρέπει να γίνει η εισφορά καθορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία και συστατικών εγγράφωνΚοινωνία)
• συμμόρφωση με εμπορικά μυστικά και μη αποκάλυψη διαβαθμισμένων πληροφοριών σχετικά με το έργο της LLC

Αυτές είναι οι κύριες ευθύνες και δεν απαιτούν προσωπικές επιχειρηματική δραστηριότητα. Όμως ο Χάρτης ή άλλα συστατικά έγγραφα μπορούν να προβλέπουν πρόσθετες ευθύνες. Με λύση γενική συνάντησημπορούν να ανατεθούν σε όλους τους συμμετέχοντες (υπόκεινται σε ομόφωνη ψηφοφορία) ή σε συγκεκριμένο συμμετέχοντα, με τη συγκατάθεσή του (γραπτή ή προφορική, η οποία μπορεί να εκφραστεί σε ψηφοφορία) και εάν τα 2/3 όλων των συμμετεχόντων LLC ψηφίσουν για πρόσθετα καθήκοντα.

Όσον αφορά τις πρόσθετες αρμοδιότητες, μπορούν επίσης να ειπωθούν τα εξής: η ουσία τους καθορίζεται από τα συστατικά έγγραφα της Εταιρείας και οι ίδιες οι ευθύνες σχετίζονται με την προσωπική συμμετοχή στο έργο της Εταιρείας ή την παροχή ορισμένων υπηρεσιών στην Εταιρεία. Οι αρμοδιότητες αυτές είναι εξατομικευμένες και κατά την εκποίηση (πώληση, μεταβίβαση, κληρονομιά) της μετοχής ή μέρους αυτής δεν περιέρχονται στον αποκτώντα.

Αλλο σημαντικό σημείο, που αφορά πρόσθετες αρμοδιότητες, είναι ότι η κατοχύρωση ενός συμμετέχοντος σε αυτούς δεν συνεπάγεται την απόκτηση πρόσθετων δικαιωμάτων και οι ευθύνες αυτές μπορούν να απαλλαγούν με απόφαση της γενικής συνέλευσης, με ομόφωνη ψηφοφορία.

Αλλαγές στη σύνθεση των συμμετεχόντων της Εταιρείας

Όταν μια εταιρεία ιδρύεται και εγγράφεται, σπάνια κάποιος σκέφτεται το γεγονός ότι μετά από κάποιο χρονικό διάστημα μπορεί να πουλήσει, να μεταβιβάσει το μερίδιό του ή ακόμα και να φύγει από την Εταιρεία. Αλλά με την πάροδο του χρόνου, η κατάσταση μπορεί να αλλάξει, πράγμα που σημαίνει ότι θα ακολουθήσει αλλαγή των συμμετεχόντων στην LLC. Πώς συμβαίνει αυτό; Σήμερα, υπάρχουν δύο επιλογές που σχετίζονται με τη μεταβίβαση ή την αποξένωση του μεριδίου ενός συμμετέχοντα στο εγκεκριμένο κεφάλαιο (παρεμπιπτόντως, οι υφιστάμενοι συμμετέχοντες έχουν το δικαίωμα προτεραιότητας να αγοράσουν μια μετοχή ή μέρος αυτής από κάποιον που θέλει να την πουλήσει) :

• Κατά την πώληση μιας μετοχής σε έναν ξένο, που δεν είναι μέλος της Ε.Π.Ε., συντάσσεται αγοραπωλησιακό συμφωνητικό, το οποίο βεβαιώνεται από συμβολαιογράφο. Υποβάλλει επίσης έγγραφα για την αλλαγή του συμμετέχοντος στην αρχή εγγραφής. Αλλά σε σε αυτήν την περίπτωσηΑπαιτεί όχι μόνο την ταυτόχρονη παρουσία και των δύο μερών κατά τη συναλλαγή, αλλά και τη συναίνεση των συζύγων των μερών (εάν υπάρχει).
• Εμφανίζεται στην Κοινωνία νέο μέλος, το οποίο αυξάνει το εγκεκριμένο κεφάλαιο κατά κάποιο ποσό υπό όρους. Η άφιξή του επισημοποιείται με απόφαση της γενικής συνέλευσης, στη συνέχεια υποβάλλονται στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία έγγραφα για την εγγραφή αλλαγών στη σύνθεση των συμμετεχόντων και μόνο τότε προετοιμάζονται έγγραφα για τη μεταφορά του μεριδίου του παλιού συμμετέχοντος στο νέο και για την έξοδο του συμμετέχοντος από την Ε.Π.Ε. Αυτή η επιλογή αλλαγής συμμετεχόντων απαιτεί περισσότερο χρόνο, καθώς όλα τα έγγραφα συμπληρώνονται σταδιακά, αλλά είναι πολύ φθηνότερη και δεν απαιτεί συμβολαιογραφικές συμβάσειςαγορά και πώληση.

Αποβολή συμμετέχοντος από την Ε.Π.Ε

Επιπλέον, υπάρχει μια άλλη κατάσταση όταν οι αλλαγές στη σύνθεση των συμμετεχόντων της Εταιρείας είναι αναπόφευκτες - ο αναγκαστικός αποκλεισμός ενός συμμετέχοντα από την LLC. Ένα τέτοιο μέτρο μπορεί να εφαρμοστεί σε κάποιον που συστηματικά παραλείπει να εκπληρώσει τα καθήκοντά του (δεν εισφέρει το μερίδιό του στο εγκεκριμένο κεφάλαιο, δεν συμμετέχει σε γενικές συνελεύσεις, δεν εκτελεί πρόσθετα καθήκοντα) ή, μέσω ορισμένων ενεργειών, εμποδίζει την Εταιρεία να λειτουργήσει κανονικά και επιτυγχάνοντας τα απαραίτητα αποτελέσματα.

Μια εξαίρεση είναι δυνατή μόνο μέσω του δικαστηρίου και άλλα μέλη της Εταιρείας μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο δικαστήριο, αλλά υπό την προϋπόθεση ότι κατέχουν συλλογικά τουλάχιστον το 10% των ψήφων της LLC.

Εάν υποβληθεί τέτοια αίτηση, το δικαστήριο θα είναι υποχρεωμένο να την εξετάσει. Ωστόσο, εάν κατά τη διάρκεια της δίκης ο ένοχος παύσει να είναι μέλος της Εταιρείας (μπορεί να πουλήσει τη μετοχή του ή να τη μεταβιβάσει), η αγωγή θα απορριφθεί.

Συμμετέχοντες LLC, ο αριθμός τους

Η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι μια νομική οντότητα που σχηματίζεται από φυσικά ή νομικά πρόσωπα και έχει μια συγκεκριμένη δομή. Η LLC σχηματίζει κεφάλαιο και λειτουργεί με βάση συστατική τεκμηρίωσηκαι κανόνες αστικού δικαίου.

Τα μέλη αυτής της κοινότητας δεν υποχρεούνται να φέρουν καμία υποχρέωση και ο κίνδυνος απώλειας σχετίζεται μόνο με τις δραστηριότητες του οργανισμού.

Οι δραστηριότητες της LLC διοικούνται από ένα δομημένο σύστημα οργάνων που διαμορφώνεται με βάση τους νόμους:

• Η συνέλευση των μελών της κοινότητας είναι το βασικό, υποχρεωτικό όργανο που πρέπει να υπάρχει σε κάθε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης. Η αρμοδιότητα της συνεδρίασης καθορίζεται από τους κανόνες του Χάρτη και τις διατάξεις του νόμου.
• Εποπτικό όργανο ή διοικητικό συμβούλιο: Δεν υπάρχουν νομικές απαιτήσεις που να υποχρεώνουν τη σύσταση ενός τέτοιου οργάνου σε μια LLC. Τα καθήκοντα και τα δικαιώματα έχουν το διοικητικό συμβούλιο σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού.
• Τα συλλογικά και εκτελεστικά όργανα συγκροτούνται σύμφωνα με τους κανόνες δικαίου και δημιουργούνται για την άσκηση του τρέχοντος ελέγχου. Δεν είναι υποχρεωτικό ένα συλλογικό όργανο, ένα μοναδικό σώμα συγκροτείται χωρίς αποτυχία. Εξαίρεση: καταστάσεις όπου το λειτουργικό φορτίο ενός μόνο φορέα δεν μεταφέρεται στον οργανισμό - σε αυτήν την περίπτωση, δεν απαιτείται.
• Η Επιτροπή Ελέγχου είναι ένα όργανο που συγκροτείται για να ασκεί έλεγχο στις δραστηριότητες του νομική οντότητα, εκπληρώνοντας τα καθήκοντα που ορίζονται στον Χάρτη. Δημιουργείται χωρίς αποτυχία εάν η νομική οντότητα έχει 15 ή περισσότερους συμμετέχοντες.

Οι συμμετέχοντες LLC μπορούν να είναι:

• Νομικά πρόσωπα του Δημοσίου.
• Νομικά πρόσωπα.
• Τα άτομα.

Ένας οργανισμός που αποτελείται από έναν συμμετέχοντα επιτρέπεται να λειτουργεί. Σύμφωνα με τις νομικές ρυθμίσεις, ο μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων είναι 50 άτομα.

Εάν ο αριθμός των συμμετεχόντων αυξηθεί πάνω από 50 άτομα, σύμφωνα με τα πρότυπα, η LLC είναι υποχρεωμένη να μετατραπεί σε ανώνυμη εταιρεία εντός 1 έτους. Ελάχιστη ποσότηταδεν εντοπίστηκαν πρόσωπα.

Η έννοια του μέγιστου αριθμού συμμετεχόντων

Ο μέγιστος αριθμός μελών της κοινότητας είναι διακριτικό γνώρισμα LLC, που προβλέπεται από το αστικό δίκαιο. Ένας τέτοιος οργανισμός έχει μια απλή δομή διοικητικών οργάνων, η οποία διακρίνει την LLC από ανώνυμη εταιρεία.

Ένα ειδικό σύστημα διαχείρισης για μια ανώνυμη εταιρεία είναι απαραίτητο λόγω του σημαντικού αριθμού συμμετεχόντων που αποτελούν το κεφάλαιο του νομικού προσώπου με τις εισφορές τους. Αυτό δεν είναι τυπικό για μια LLC, επομένως η ύπαρξη ενός πολύπλοκου συστήματος διαχείρισης δεν έχει νόημα.

Σύμφωνα με τους κανόνες του αστικού δικαίου, μια LLC μπορεί να έχει έναν συμμετέχοντα - μια τέτοια νομική οντότητα ονομάζεται "μεμονωμένη εταιρεία" ή "εταιρεία ενός ατόμου".

Ο νόμος προβλέπει μέγιστο αριθμό συμμετεχόντων σε μια LLC - 50 άτομα. Μέσα σε ένα χρόνο, μια LLC με περισσότερα από 50 άτομα πρέπει να μετατραπεί σε ανώνυμη εταιρεία.

Εάν μετά από ένα χρόνο η LLC δεν μετατραπεί σε ανώνυμη εταιρεία, το νομικό πρόσωπο εκκαθαρίζεται με δικαστική απόφαση. Προσφυγή στο δικαστήριο μπορεί να ασκηθεί από οποιοδήποτε όργανο που έχει τέτοιες εξουσίες.

Οι LLC μπορούν να δημιουργηθούν από φυσικά και νομικά πρόσωπα, νομικά πρόσωπα του δημοσίου.

Χαρακτηριστικά και έννοια μιας εταιρείας ενός ατόμου

Ο σχηματισμός LLC που αποτελείται από έναν συμμετέχοντα ή μια «εταιρεία ενός ατόμου» επιτρέπεται από το νόμο. Μια LLC ενός ατόμου σχηματίζεται με την ίδρυσή της από ένα μόνο άτομο ή με την αγορά όλων των μετοχών του οργανισμού από ένα άτομο.

Τα χαρακτηριστικά μιας μονοπρόσωπης LLC είναι:

• Όλα τα ζητήματα που αφορούν τις δραστηριότητες της εταιρείας, το σχηματισμό κεφαλαίου, τους όρους πληρωμής κεφαλαίου, το κόστος των μετοχών επιλύονται από έναν συμμετέχοντα.
• Ο μοναδικός συμμετέχων δεν μπορεί να αποχωρήσει από την LLC.
• Εάν η LLC έχει συσταθεί ή λειτουργεί με ένα μέλος, σε περίπτωση είσπραξης οφειλής σε μια μετοχή, ο πιστωτής δεν μπορεί να εισπράξει το χρέος σύμφωνα με τους κανόνες που απαιτούν την πληρωμή του ποσού της πραγματικής αξίας της μετοχής.
• Θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων, στην περίπτωση αυτή, επιλύονται από ένα άτομο που έχει πλήθος δικαιωμάτων και υποχρεώσεων, σύμφωνα με το Καταστατικό.

Το άρθρο 66 του Αστικού Κώδικα ορίζει ότι μοναδικός συμμετέχων δεν μπορεί να είναι άλλη εταιρεία που έχει επίσης έναν συμμετέχοντα.

Ορισμένες κατηγορίες προσώπων στα οποία απαγορεύεται ή περιορίζεται η συμμετοχή σε επιχειρηματικές συνεργασίες ή εταιρείες

Φυσικά και νομικά πρόσωπα μπορούν να σχηματίσουν και να συμμετάσχουν στις δραστηριότητες μιας LLC. Υπάρχουν νομικές διατάξεις που περιορίζουν τα δικαιώματα ορισμένων προσώπων να συμμετέχουν σε δραστηριότητες LLC ή απαγορεύουν τη συμμετοχή.

Ο νόμος περιορίζει το δικαίωμα ενός ατόμου που κατέχει μετοχές, μετοχές ή τίτλους να συμμετέχει στις δραστηριότητες μιας LLC, εάν αυτό μπορεί να προκαλέσει σύγκρουση συμφερόντων.

Περιορισμοί ισχύουν επίσης για τη συμμετοχή δημοσιονομικών οργανισμών σε LLC.

Εάν μια LLC δημιουργείται και λειτουργεί με έναν συμμετέχοντα, δεν μπορεί να είναι άλλη εταιρεία που αποτελείται επίσης από έναν συμμετέχοντα.

Οι οργανωτικές και νομικές μορφές δημιουργούνται και διαχειρίζονται φυσικά και νομικά πρόσωπα. Εκ πρώτης όψεως, οι διαφορές μεταξύ συμμετεχόντων και ιδρυτών είναι καθαρά τυπικού χαρακτήρα και αφορούν διαδικαστικά ζητήματα. Ωστόσο, μια λεπτομερής εξέταση του ζητήματος μας επιτρέπει να διαπιστώσουμε μια σημαντική διαφορά μεταξύ των κατηγοριών, η οποία επηρεάζει διάφορες πτυχέςδραστηριότητες μιας επιχειρηματικής οντότητας.

Ορισμός

Συμμέτοχος– φυσικό ή νομικό πρόσωπο που έχει μερίδιο στο εγκεκριμένο κεφάλαιο εταιρείας περιορισμένης ευθύνης. Έχοντας δικαίωμα συμμετοχής στις δραστηριότητες του οργανισμού και διανομής κερδών, οι πολίτες και οι οργανισμοί μπορούν επίσης να αποξενώσουν το μερίδιό τους υπέρ τρίτων.

Ιδρυτής– πολίτης ή οργανισμός που συμμετέχει στη δημιουργία νομικής οντότητας. Οι πληροφορίες σχετικά με αυτά τα πρόσωπα καταχωρούνται στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων και δεν αλλάζουν καθ 'όλη τη διάρκεια της ύπαρξης της εταιρείας. Οι ιδρυτές μπορούν να δημιουργήσουν διάφορες οργανωτικές και νομικές μορφές, συμπεριλαμβανομένων των LLC, OJSC, ALC.

Σύγκριση

Έτσι, οι κύριες διαφορές βρίσκονται στην ίδια την ουσία αυτών των ορισμών. Ιδρυτής είναι ένα άτομο που δημιουργεί έναν οργανισμό από την αρχή. Μετά από αυτό, διατηρεί την ιδιότητά του για πάντα, μετατρέποντας αυτόματα σε μέτοχο, μέλος, συμμετέχοντα ή μέτοχο (ανάλογα με νομική μορφή). Ένας συμμετέχων μπορεί να είναι μόνο σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης και αποκτά το δικαίωμά του δυνάμει της απόκτησης μεριδίου στο εγκεκριμένο κεφάλαιο.

Οι ιδρυτές μπορούν να δημιουργήσουν άλλες οργανωτικές και νομικές μορφές, συμπεριλαμβανομένων των OJSC, CJSC και ALC. Επιπλέον, οι πληροφορίες σχετικά με αυτές πρέπει να βρίσκονται στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων στην αρχική τους μορφή. Οι πληροφορίες σχετικά με τους συμμετέχοντες ενδέχεται να αλλάξουν καθώς οι μετοχές αποξενώνονται, δηλαδή πωλούνται, δωρίζονται κ.λπ.

Ιστοσελίδα συμπερασμάτων

1. Εμφάνιση. Οι ιδρυτές δημιουργούν μόνο τον οργανισμό, μετά τον οποίο γίνονται συμμετέχοντες, μέλη ή μέτοχοι.
2. Απόκτηση κατάστασης. Οι ιδρυτές είναι τέτοιοι λόγω της ύπαρξης συστατικής συμφωνίας ή δήλωσης, οι συμμετέχοντες - δυνάμει της κατοχής μετοχών της LLC.
3. Εφαρμογή. Οι ιδρυτές δημιουργούν μια νομική οντότητα οποιασδήποτε οργανωτικής και νομικής μορφής, αλλά οι συμμετέχοντες μπορούν να είναι μόνο σε μια LLC.
4. Αμετάβλητο. Οι πληροφορίες σχετικά με τους ιδρυτές παραμένουν για πάντα στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων.

Αυτές οι οντότητες, που ενεργούν στο πλαίσιο μιας LLC, έχουν ορισμένα δικαιώματα. Για παράδειγμα, λάβετε λογιστικές πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας, λάβετε μέρος στις εργασίες των κύριων οργάνων που δημιουργούνται στην εταιρεία, λάβετε κέρδη ανάλογα με τα κεφάλαια που συνεισφέρονται (το ποσό του κέρδους μπορεί να προσαρμοστεί από εσωτερικά έγγραφα). Εκτός από τα δικαιώματα, οι συμμετέχοντες έχουν φυσικά και ευθύνες (για παράδειγμα, να ενεργούν λογικά και καλή τη πίστη, να συνεισφέρουν το μερίδιό τους σε εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο).

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των συμμετεχόντων σε μια LLC πρέπει να συμμορφώνεται με τις νομικές απαιτήσεις: ο ελάχιστος αριθμός συμμετεχόντων είναι 1 άτομο, ο μέγιστος είναι 50 (η εταιρεία δεν μπορεί να υπερβεί αυτόν τον αριθμό υπό την απειλή της οικειοθελής ή αναγκαστικής διάλυσης).

Τι είναι μια LLC;

Η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι μια νομική οντότητα της οποίας το εγκεκριμένο κεφάλαιο διαιρείται σε ορισμένες μετοχές. Εάν η ταξινόμηση πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας, η LLC ανήκει στις ακόλουθες ομάδες:

1. Είναι εταιρικό νομικό πρόσωπο.
2. Επιδιώκει εμπορικό ενδιαφέρον.
3. Είναι μη δημόσια επιχείρηση.

Ο νόμος προβλέπει τη δυνατότητα σύστασης εταιρείας είτε από ένα πρόσωπο είτε από περισσότερα πρόσωπα.

Η διαδικασία εγκατάστασης έχει ως εξής:

1. Οι ιδρυτές πρέπει να συνάψουν ειδική συμφωνία μεταξύ τους για τη σύσταση νομικής οντότητας. Η εν λόγω συμφωνία καθορίζει τους ακόλουθους δείκτες: το μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου, τους κανόνες για τον προσδιορισμό των μεριδίων στο κεφάλαιο κ.λπ.
2. Οι ιδρυτές πρέπει να εγκρίνουν το καταστατικό της δημιουργηθείσας εταιρείας. Είναι ο χάρτης που καθορίζει τα πιο σημαντικά (δομικά) ζητήματα: πού βρίσκεται αυτή η κοινωνία, πώς λέγεται, ποιος παίρνει αποφάσεις, αν υπάρχει διάκριση εξουσιών και άλλα.
3. Η δημιουργηθείσα εταιρεία πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων.

Μερικοί κανόνες εργασίας

Εάν ένα μέλος της LLC είναι:

- Ενα άτομο. Σε αυτήν την περίπτωση, όλες οι αποφάσεις (συμπεριλαμβανομένων των ερωτήσεων σχετικά με την ίδρυση μιας εταιρείας, τις διαρθρωτικές αλλαγές της) λαμβάνονται από αυτό το άτομο γραπτώς.

– Δύο ή περισσότερα άτομα. Στην περίπτωση αυτή, όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται στη γενική συνέλευση με ψηφοφορία (κατά την ίδρυση μιας εταιρείας, όλα τα πρόσωπα που είναι παρόντα πρέπει να ψηφίζουν ομόφωνα).

– Περισσότερα από 50 άτομα. Στην περίπτωση αυτή, το νομικό πρόσωπο πρέπει να μετατραπεί σε ανώνυμη εταιρεία. Εάν δεν πραγματοποιηθεί εθελοντικός μετασχηματισμός, η καθορισμένη LLC πρέπει να εκκαθαριστεί αναγκαστικά.

Αλλαγή αριθμού συμμετεχόντων

Η νομοθεσία προβλέπει δύο επιλογές για την αλλαγή του αριθμού των συμμετεχόντων:

1. Με τη μείωση του αριθμού των μελών της κοινωνίας (για παράδειγμα, εάν ένας πολίτης θέλει να αποχωρήσει από την ιδιότητα μέλους).
2. Αυξάνοντας τον αριθμό τους (η σειρά πρέπει να προδιαγράφεται στα συστατικά έγγραφα).

Έτσι, μάθαμε ότι στον ίδιο τον ορισμό της LLC ως μορφή νομικής οντότητας υπάρχει σαφής ένδειξη του αριθμού των συμμετεχόντων. Κάθε οργανισμός με περισσότερους από 50 ιδρυτές πρέπει να εγγραφεί ως ανώνυμη εταιρεία.

2.2. Μια εταιρεία είναι ένας εμπορικός οργανισμός έναντι του οποίου τα μέλη του έχουν δικαιώματα υποχρέωσης.

2.3. Μια εταιρεία είναι ένας οργανισμός που ενώνει άτομα βάσει συμφωνίας ή δημιουργείται από ένα άτομο του οποίου η ευθύνη είναι περιορισμένη

Μια εταιρεία μπορεί να δημιουργηθεί από ένα άτομο

Μια εταιρεία μπορεί να δημιουργηθεί από πολλά άτομα με βάση τη σύναψη συμφωνίας μεταξύ τους

Η ευθύνη των μελών της εταιρείας είναι περιορισμένη

2.4. Μια εταιρεία είναι ένας συμμετέχων στην κυκλοφορία των πολιτών με μια σαφή οργανωτική δομή, συμπεριλαμβανομένης της δομής των οργάνων διοίκησης της, η υψηλότερη μεταξύ των οποίων είναι η γενική συνέλευση των συμμετεχόντων (μελών) της.

Έννοια του εταιρικού σώματος

Ταξινόμηση εταιρικών οργάνων

Κεφάλαιο 3. Είδη εταιρειών και τα χαρακτηριστικά τους

3.1. Ανώνυμη Εταιρεία

Το εγκεκριμένο κεφάλαιο μιας μετοχικής εταιρείας διαιρείται σε ορισμένο αριθμό μετοχών

Οι μετοχικές εταιρείες χωρίζονται σε ανοιχτές και κλειστές

Η ανώνυμη εταιρεία έχει το δικαίωμα να αγοράσει τις μετοχές της σε κυκλοφορία

3.2. Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης

Διαίρεση του εγκεκριμένου κεφαλαίου μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης σε μετοχές

Έχει καθιερωθεί μια ορισμένη διαδικασία για τη μεταβίβαση μιας μετοχής (μέρος μετοχής) στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας σε άλλο πρόσωπο

Δυνατότητα για έναν συμμετέχοντα να αποχωρήσει από την κοινωνία ανά πάσα στιγμή

Δυνατότητα αποβολής συμμετέχοντος από την κοινωνία

3.3. Εταιρεία πρόσθετης ευθύνης

Κεφάλαιο 4. Δικαιώματα και υποχρεώσεις των συμμετεχόντων στην εταιρεία: έννοια και τύποι

4.1. Δικαιώματα και υποχρεώσεις συμμετεχόντων σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης Δικαιώματα συμμετεχόντων σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης

Ευθύνες συμμετεχόντων σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης

4.2. Σύστημα δικαιωμάτων μετόχων: ταξινόμηση και τύποι

Ανεπιφύλακτα δικαιώματα των μετόχων

Δικαιώματα μετόχων που καθορίζονται ανά κατηγορίες μετοχών *(148)

Κεφάλαιο 5. Εταιρική διαχείριση: αρχές και μοντέλα

5.1. Αρχές εταιρικής διαχείρισης

Υποχρέωση δράσης προς το δημόσιο συμφέρον

Να ασκείτε τα δικαιώματα και να εκτελείτε καθήκοντα καλή τη πίστη και με σύνεση

5.2. Επιλέγοντας ένα μοντέλο εταιρικής διαχείρισης

Μοντέλα εταιρικής διακυβέρνησης

Κεφάλαιο 6. Όργανα διοίκησης ανώνυμης εταιρείας

6.1. Γενική Συνέλευση των Μετόχων

Αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των μετόχων

Τύποι γενικών συνελεύσεων των μετόχων

Διαδικασία για τη γενική συνέλευση των μετόχων

6.2. Διοικητικό Συμβούλιο (εποπτικό συμβούλιο) της ανώνυμης εταιρείας)

Αρμοδιότητα του διοικητικού συμβουλίου (εποπτικό συμβούλιο) της εταιρείας

Η διαδικασία συγκρότησης και εργασίας του διοικητικού συμβουλίου (εποπτικό συμβούλιο) της εταιρείας

6.3. Εκτελεστικά όργανα της ανώνυμης εταιρείας

Μοναδικό εκτελεστικό όργανο ανώνυμης εταιρείας

Συλλογικό εκτελεστικό όργανο ανώνυμης εταιρείας

Κεφάλαιο 7. Όργανα διαχείρισης περιορισμένης (πρόσθετης) ευθύνης

7.1. Γενική συνέλευση των συμμετεχόντων της εταιρείας Αρμοδιότητα της συνεδρίασης

Ταξινόμηση ειδών συναντήσεων

Διαδικασία προετοιμασίας και διεξαγωγής γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων

7.2. Διοικητικό Συμβούλιο (εποπτικό συμβούλιο) της εταιρείας

7.3. Εκτελεστικά όργανα της εταιρείας

Μοναδικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας

Συλλογικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας

Κεφάλαιο 8. Νομική υποστήριξη για την εξέλιξη της οργανωμένης ανάπτυξης της εταιρείας

8.1. Δημιουργία οργανισμού. Ηγετική κρίση

8.2. Ειδίκευση

Εσωτερική διαμόρφωση εταιρικών κανόνων

8.3. Κρίση αυτονομίας

8.4. Ανάθεση εξουσίας

Εσωτερική διαμόρφωση εταιρικών κανόνων

8.5. Κρίση διαφοροποίησης

8.6. Τμηματοποίηση

Εξειδικευμένες μονάδες

Λειτουργικά τμήματα γενικού εταιρικού επιπέδου

Λειτουργικές μονάδες εξυπηρέτησης

Εσωτερική διαμόρφωση εταιρικών κανόνων

8.7. Η κρίση της αραίωσης της ευθύνης

8.8. Διαίρεση

Συγκριτικά χαρακτηριστικά των αρχών λειτουργίας του τμήματος και του τμήματος

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα των επιλογών αποδεσμοποίησης

Διαδικασίες διαχείρισης για διαίρεση

8.9. Κρίση αναντιστοιχίας τμηματικής πολιτικής

8.10. Συντονισμός

8.11. Γενική κρίση ιεραρχικής οργάνωσης

Εξέλιξη της οργανωτικής ανάπτυξης μιας εταιρείας

8.12. Πολύπλοκες οργανωτικές εταιρικές δομές

8.13. Τι είναι μια οιονεί ιεραρχική οργανωτική δομή

Στόχοι και στόχοι δημιουργίας οιονεί ιεραρχικών δομών

Η βασική αρχή της κατασκευής μιας οιονεί ιεραρχικής δομής

8.14. Μορφές και μέθοδοι δημιουργίας και λειτουργίας οιονεί ιεραρχικών οργανωτικών δομών στη Ρωσία σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία

Το πρόβλημα της ιδιοκτησίας και της εξουσίας

Ανακατανομή πόρων

Κεφάλαιο 9. Διαδικαστική υποστήριξη για την ανάπτυξη του οργανισμού

9.1. Προστασία των συμφερόντων των ιδιοκτητών όσον αφορά τον περιορισμό της ευθύνης ιδιοκτησίας για τις υποχρεώσεις του ίδιου του νομικού προσώπου

9.2. Σε ποιο βαθμό αυτή η οργανωτική και νομική μορφή διασφαλίζει την ασφάλεια των περιουσιακών στοιχείων της επιχείρησης και τα συμφέροντα των ιδιοκτητών όσον αφορά τη δημιουργία εισοδήματος σε περίπτωση «αποχώρησης» από την επιχείρηση;

Ανώνυμη Εταιρεία

Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης

9.3. Πώς προστατεύονται τα συμφέροντα των ιδιοκτητών όσον αφορά τους περιορισμούς στην «προστασία» της επιχείρησης από «μη εξουσιοδοτημένη είσοδο» τρίτων;

9.4. Πώς διασφαλίζονται τα συμφέροντα των κληρονόμων των ιδιοκτητών;

9.5. Πώς διασφαλίζονται τα συμφέροντα των ιδιοκτητών όσον αφορά την απόκτηση τρέχοντος εισοδήματος;

9.6. Πώς διασφαλίζονται τα συμφέροντα των ιδιοκτητών από την άποψη της επιρροής στη διαχείριση του οργανισμού και στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων;

9.7. Σε ποιο βαθμό οι υπό εξέταση οργανωτικές και νομικές μορφές διασφαλίζουν τα συμφέροντα των πιστωτών;

Κεφάλαιο 10. Διασφάλιση της προστασίας των συμφερόντων της εταιρείας από τους κανόνες του εταιρικού δικαίου

10.1. Ασυνήθιστες μέθοδοι σχηματισμού ελεγχόμενων συμμετοχών σε μετοχικές εταιρείες

Δημιουργία «παράλληλης» οργάνωσης

Αποδεσμοποίηση

10.2. «Κατάκτηση» των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας. Η χρήση μη παραδοσιακών οργανωτικών και νομικών μορφών κατά την εργασία με περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις μιας εταιρείας

Διαχωρισμός μετοχικής εταιρείας: πιθανές επιλογές και μηχανισμοί νομικής υποστήριξής τους

Συγκριτικά χαρακτηριστικά σχημάτων μέσω διαίρεσης και επιλογής

Δημιουργία νέας μετοχικής εταιρείας με βάση τα πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία της JSC "x"

Δημιουργία νέας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης με βάση τα πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία της JSC "x"

Χρήση υπάρχουσας επιχειρηματικής εταιρείας για τη μεταφορά πολύτιμων περιουσιακών στοιχείων της JSC "x" σε αυτήν

Δημιουργία μη κερδοσκοπικού οργανισμού με βάση τα πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία της JSC "x"

Διαφορές μεταξύ αυτόνομων μη κερδοσκοπικών οργανισμών και μη κερδοσκοπικών συνεργασιών

10.3. Μηχανισμοί για την προστασία μιας εταιρείας από την επιθετική πολιτική της εξαγοράς της από έναν «επιτιθέμενο» - έναν ανταγωνιστή (προστασία τόσο των περιουσιακών στοιχείων όσο και των υποχρεώσεων)

Προστασία περιουσιακών στοιχείων ("πρώτη γωνία")

Λειτουργικές εταιρείες ("δεύτερη γωνία")

Οργανισμός διαχείρισης ("τρίτη γωνία")

Προστασία μετοχικού κεφαλαίου («τέταρτη γωνία»)

Πρακτικές καταστάσεις (περιπτωσιολογικές μελέτες)

Πίνακες πληροφοριών

Ευθύνες συμμετεχόντων σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης

Μια ανάλυση των άρθρων του Ομοσπονδιακού Νόμου "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης" δείχνει ότι το σύνολο των ευθυνών δεν έχει τόσο ευρύ φάσμα όπως το σύνολο των δικαιωμάτων. Στην παράγραφο 1 του άρθρου. Το άρθρο 9 του εν λόγω Νόμου δεν περιέχει εξαντλητικό κατάλογο αρμοδιοτήτων, αλλά εκεί αναγράφονται οι κυριότερες. Ωστόσο, μπορούμε να μιλήσουμε για μια πιθανή ταξινόμηση όλων των ευθυνών που μπορεί να προκύψουν για έναν συμμετέχοντα σε μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης.

Η αποτυχία των συμμετεχόντων να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους που τους έχουν ανατεθεί συνδέεται πάντα με αρνητικές συνέπειες που προκύπτουν για αυτούς τους συμμετέχοντες. Επομένως, κατά την αποκάλυψη του περιεχομένου των υποχρεώσεων των συμμετεχόντων στην εταιρεία, πρέπει να αποκαλύπτουμε τις συνέπειες σε περίπτωση μη εκπλήρωσης ή ανέντιμης εκτέλεσης από τους συμμετέχοντες των καθηκόντων τους. Μία από τις πιο απτές συνέπειες για έναν συμμετέχοντα που παραβιάζει κατάφωρα τα καθήκοντά του είναι ο αποκλεισμός του από την εταιρεία (άρθρο 10 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης»).

Όλες οι ευθύνες των συμμετεχόντων στην εταιρεία μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες: βασικές και πρόσθετες.

Βασικές ευθύνες των συμμετεχόντων σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης

Τα μέλη της εταιρείας έχουν τις ακόλουθες κύριες αρμοδιότητες:

* καταβάλλουν εισφορές με τον τρόπο, τα ποσά, τις μεθόδους και εντός των προθεσμιών που προβλέπονται από τα συστατικά έγγραφα της εταιρείας·

* Μην αποκαλύπτετε εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας.

Η υποχρέωση των συμμετεχόντων να συνεισφέρουν εκτείνεται σε:

* εισφορές στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας.

* εισφορές στην περιουσία της εταιρείας.

Η υποχρέωση καταβολής εισφορών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας, με τη σειρά της, μπορεί να περιλαμβάνει:

1) την υποχρέωση καταβολής εισφορών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας κατά την ίδρυση της εταιρείας.

2) την υποχρέωση παροχής στην εταιρεία, κατόπιν αιτήματός της, χρηματική αποζημίωση σε περίπτωση τερματισμού του δικαιώματος χρήσης της περιουσίας της εταιρείας πριν από τη λήξη της περιόδου για την οποία αυτή η περιουσία μεταβιβάστηκε για χρήση στην εταιρεία από συμμετέχοντα ως εισφορά στο εγκεκριμένο κεφάλαιο, ίση με την πληρωμή για τη χρήση του ίδιου ακινήτου με παρόμοιους όρους κατά την υπόλοιπη περίοδο·

3) η υποχρέωση καταβολής εισφορών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας κατά την αύξηση του εγκεκριμένου κεφαλαίου βάσει αίτησης τρίτου (αιτήσεις τρίτων) να τον αποδεχθεί (αυτούς) στην εταιρεία και να καταβάλει εισφορά (εισφορές ).

Η νομική βάση για την πρώτη υποχρέωση είναι το άρθρο. 16 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης", σύμφωνα με τον οποίο κάθε ιδρυτής της εταιρείας πρέπει να συνεισφέρει πλήρως στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας εντός της περιόδου που καθορίζεται από τη συστατική συμφωνία και η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα έτος από την ημερομηνία κρατική εγγραφή της εταιρείας. Εάν ένας συμμετέχων της εταιρείας δεν καταβάλει εγκαίρως την εισφορά του στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας, το μερίδιό του περνά στην εταιρεία (ρήτρα 3 του άρθρου 23 του Νόμου).

Η νομική βάση για τη δεύτερη υποχρέωση προβλέπεται στην παράγραφο 3 του άρθρου. 15 Ομοσπονδιακός νόμος "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης". Σύμφωνα με αυτόν τον κανόνα, η χρηματική αποζημίωση πρέπει να παρέχεται ως εφάπαξ εντός εύλογου χρονικού διαστήματος από τη στιγμή που η εταιρεία υποβάλλει αίτημα για την παροχή της, εκτός εάν με απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων ορίζεται διαφορετική διαδικασία για την παροχή αποζημίωσης. .

Εάν ένας συμμετέχων εταιρεία δεν παράσχει έγκαιρα χρηματική ή άλλη αποζημίωση, το μερίδιό του περνά στην εταιρεία (ρήτρα 3 του άρθρου 23 του Νόμου).

Το καταστατικό της εταιρείας μπορεί να προβλέπει ότι μέρος της μετοχής μεταβιβάζεται στην εταιρεία, ανάλογα με το μη καταβληθέν μέρος της εισφοράς ή το ποσό (κόστος) της αποζημίωσης.

Η νομική βάση για την τρίτη υποχρέωση είναι η ρήτρα 2 του άρθρου. 19 Ομοσπονδιακός νόμος "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης". Εάν παραβιαστούν οι προθεσμίες για την καταβολή της εισφοράς που ορίζονται στο παρόν άρθρο, η αύξηση του εγκεκριμένου κεφαλαίου θεωρείται αποτυχημένη.

Η υποχρέωση των συμμετεχόντων να καταβάλλουν εισφορές σε ακίνητα είναι ένας νέος και αμφιλεγόμενος κανόνας στη νομοθεσία για τις επιχειρηματικές εταιρείες. Σύμφωνα με το άρθ. 27 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης" μια τέτοια υποχρέωση μπορεί να προβλέπεται από το καταστατικό της εταιρείας κατά την ίδρυση της εταιρείας ή με την εισαγωγή τροποποιήσεων στο καταστατικό της εταιρείας. Τέτοιες αλλαγές γίνονται στο καταστατικό με απόφαση της γενικής συνέλευσης της εταιρείας, που εγκρίθηκε ομόφωνα από όλους τους συμμετέχοντες στην εταιρεία.

Η απόφαση για συγκεκριμένες εισφορές των συμμετεχόντων στην περιουσία της εταιρείας μπορεί να ληφθεί από συνεδρίαση των συμμετεχόντων της εταιρείας με πλειοψηφία τουλάχιστον 2/3 ψήφων του συνολικού αριθμού των ψήφων των συμμετεχόντων της εταιρείας, εκτός εάν το καταστατικό της εταιρείας προβλέπει την ανάγκη περισσότεροψηφίζει για να λάβει μια τέτοια απόφαση.

Ας προσέξουμε δύο πολύ σημαντικά σημεία. Πρώτον, εάν το καταστατικό της εταιρείας δεν θεσπίζει γενικό καθήκονΟι συμμετέχοντες καταβάλλουν εισφορές στην περιουσία της εταιρείας, τότε δεν τίθεται το ζήτημα της δυνατότητας πραγματοποίησης συγκεκριμένων εισφορών. Δεύτερον, εάν για την ανάδυση μιας γενικής υποχρέωσης είναι απαραίτητη η ομοφωνία όλων των συμμετεχόντων, τότε αρκούν τα 2/3 των ψήφων του συνολικού αριθμού ψήφων των συμμετεχόντων για να ληφθεί απόφαση για συγκεκριμένες συνεισφορές, ελλείψει ενίσχυσης προσόντων σχετικά με αυτό το θέμα στο χάρτη.

Με αυτήν την προσέγγιση, δεν μπορεί να αποκλειστεί ότι η συμπερίληψη της υποχρέωσης για εισφορές των συμμετεχόντων στην περιουσία στο στάδιο της ίδρυσης μιας εταιρείας θα μπορούσε αργότερα να χρησιμοποιηθεί για να δημιουργηθεί μια τεχνητή κατάσταση όταν «φτωχοί» συμμετέχοντες της εταιρείας, ανίκανοι να ανταγωνιστούν με περισσότερους «πλούσιους» συμμετέχοντες, δεν θα είναι σε θέση να εκπληρώσουν αυτήν την υποχρέωση, η οποία μπορεί να συνεπάγεται τον αποκλεισμό τους λόγω «κατάφωρης παράβασης καθηκόντων» (άρθρο 10 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης»).

Ο νομοθέτης έκανε ξεκάθαρα μια διαχωριστική γραμμή μεταξύ της υποχρέωσης καταβολής εισφορών σε ακίνητα και της υποχρέωσης που συζητήθηκε προηγουμένως για καταβολή εισφορών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας.

Η πρώτη διαφορά είναι ότι η υποχρέωση καταβολής εισφορών στην περιουσία της εταιρείας καθορίζεται στο καταστατικό της εταιρείας, ενώ η υποχρέωση καταβολής εισφορών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο ορίζεται από το Νόμο.

Δεύτερη διαφορά: σύμφωνα με το άρθρο 3 του άρθρου. 27 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης", εάν ο καταστατικός χάρτης δεν ορίζει ρητά με ποια μορφή καταβάλλεται εισφορά στην περιουσία της εταιρείας, τότε γίνεται μόνο σε χρήματα. Η εισφορά στο εγκεκριμένο κεφάλαιο μπορεί να γίνει σε χρήματα, τίτλους, πράγματα, δικαιώματα επί πραγμάτων και άλλα δικαιώματα που έχουν χρηματική αξία, δηλ. Ο νόμος δεν θέτει περιορισμούς.

Η τρίτη διαφορά: οι εισφορές στην περιουσία της εταιρείας, σε αντίθεση με τις εισφορές στο εγκεκριμένο κεφάλαιο, δεν αλλάζουν το μέγεθος και την ονομαστική αξία των μετοχών των συμμετεχόντων της εταιρείας στο εγκεκριμένο κεφάλαιο.

Για να χαρακτηριστεί περαιτέρω ο μηχανισμός εκπλήρωσης της υποχρέωσης του συμμετέχοντος να συνεισφέρει στην περιουσία της εταιρείας, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι η πραγματοποίηση αυτών των εισφορών είναι δυνατή με τρεις επιλογές:

* από όλους τους συμμετέχοντες της εταιρείας ανάλογα με τα μερίδιά τους στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας·

* από όλους τους συμμετέχοντες της εταιρείας δυσανάλογα με τα μερίδιά τους στο εγκεκριμένο κεφάλαιο·

* όχι από όλα τα μέλη της κοινωνίας.

Εάν η πρώτη επιλογή είναι αρκετά απλή και κατανοητή, τότε οι δύο τελευταίες απαιτούν πρόσθετη εξήγηση.

1. Εάν στη δεύτερη επιλογή καθιερωθεί η υποχρέωση καταβολής εισφορών για όλους, αν και δεν συνδέεται με τις μετοχές τους στο εγκεκριμένο κεφάλαιο, τότε στην τρίτη επιλογή προκύπτει μια ομάδα συμμετεχόντων για τους οποίους η υποχρέωση καταβολής εισφορών στην περιουσία του εταιρεία δεν έχει συσταθεί. Ενδεικτικά αυτού, ο νόμος ορίζει ότι το καταστατικό της εταιρείας μπορεί να προβλέπει μέγιστη αξία εισφορών στην περιουσία της εταιρείας από όλους ή ορισμένους συμμετέχοντες στην εταιρεία. Επιπλέον, αυτή είναι μόνο μία από τις μεθόδους, καθώς σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου. 27 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης" ο καταστατικός χάρτης μπορεί να προβλέπει άλλους περιορισμούς που σχετίζονται με την καταβολή εισφορών στην περιουσία της εταιρείας.

Δεν ισχύουν περιορισμοί που σχετίζονται με την καταβολή εισφορών στην περιουσία της εταιρείας που έχει συσταθεί για συγκεκριμένο συμμετέχοντα στην εταιρεία σε περίπτωση εκποίησης της μετοχής του (μέρος της μετοχής) σε σχέση με τον αγοραστή της μετοχής (μέρος της μετοχής) .

2. Μπορούν να προβλεφθούν διατάξεις για τον καθορισμό της διαδικασίας καθορισμού του ύψους των εισφορών στην περιουσία της εταιρείας δυσανάλογης προς το μέγεθος των μετοχών των συμμετεχόντων στην εταιρεία, καθώς και διατάξεις που θεσπίζουν περιορισμούς που συνδέονται με την καταβολή εισφορών στην περιουσία της εταιρείας. από το καταστατικό της εταιρείας κατά την ίδρυσή της ή περιλαμβάνεται στο καταστατικό της εταιρείας με απόφαση των συμμετεχόντων στη γενική συνέλευση της εταιρείας, που εγκρίθηκε από όλους τους συμμετέχοντες στην εταιρεία ομόφωνα.

3. Τροποποιήσεις και εξαιρέσεις των διατάξεων του καταστατικού της εταιρείας που καθιερώνουν τη διαδικασία καθορισμού του ύψους των εισφορών στην περιουσία της εταιρείας δυσανάλογης προς το μέγεθος των μετοχών των συμμετεχόντων της εταιρείας, καθώς και περιορισμούς που συνδέονται με την καταβολή εισφορών στην περιουσία της εταιρείας για όλους τους συμμετέχοντες σε αυτήν, διενεργούνται με απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων, που υιοθετείται από όλα τα μέλη της εταιρείας ομόφωνα.

4. Τροποποιήσεις και εξαιρέσεις των διατάξεων του καταστατικού της εταιρείας που θεσπίζουν τους καθορισμένους περιορισμούς για συγκεκριμένο συμμετέχοντα της εταιρείας γίνονται με απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων στην εταιρεία, που λαμβάνεται με πλειοψηφία τουλάχιστον 2/3 των ο συνολικός αριθμός των ψήφων των συμμετεχόντων της εταιρείας, υπό την προϋπόθεση ότι ο συμμετέχων της εταιρείας για τον οποίο οι περιορισμοί αυτοί θεσπίζονται περιορισμοί, ψήφισε υπέρ μιας τέτοιας απόφασης ή έδωσε γραπτή συγκατάθεση.

5. Η αποχώρηση ενός συμμετέχοντος εταιρείας από την εταιρεία δεν τον απαλλάσσει από την υποχρέωσή του προς την εταιρεία να συνεισφέρει στην περιουσία της εταιρείας που προέκυψε πριν από την υποβολή αίτησης αποχώρησης από την εταιρεία.

6. Συμμετέχων της εταιρείας που έχει εκχωρήσει το μερίδιό του (μέρος μετοχής) στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας έχει υποχρέωση έναντι της εταιρείας να συνεισφέρει στην περιουσία που προέκυψε πριν από την εκχώρηση της καθορισμένης μετοχής (μέρος μετοχής ), από κοινού και εις ολόκληρον με τον αποκτώντα.

Υποχρέωση μη αποκάλυψης εμπιστευτικών πληροφοριών σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας. Οι εμπιστευτικές πληροφορίες είναι τεκμηριωμένες πληροφορίες, η πρόσβαση στις οποίες είναι περιορισμένη σύμφωνα με το νόμο. Οι κανόνες για το χειρισμό εμπιστευτικών πληροφοριών καθορίζονται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Πληροφοριών, Πληροφοριών και Προστασίας Πληροφοριών» της 20ης Φεβρουαρίου 1995 N 24-FZ.

Πρόσθετες ευθύνες των συμμετεχόντων σε εταιρείες περιορισμένης ευθύνης

Όλες οι υποχρεώσεις των συμμετεχόντων της εταιρείας που καθορίζονται από το καταστατικό της εταιρείας, εκτός από τις υποχρεώσεις που προβλέπονται από τον ομοσπονδιακό νόμο "Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης", αποτελούν πρόσθετες υποχρεώσεις.

Οι πρόσθετες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

1. Τα καθορισμένα καθήκοντα μπορούν να προβλέπονται από το καταστατικό της εταιρείας κατά την ίδρυσή της ή να ανατίθενται σε όλους τους συμμετέχοντες στην εταιρεία με απόφαση της γενικής συνέλευσης που λαμβάνεται ομόφωνα από όλους τους συμμετέχοντες στην εταιρεία.

2. Η ανάθεση πρόσθετων αρμοδιοτήτων σε συγκεκριμένο μέλος της εταιρείας γίνεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης που λαμβάνεται με πλειοψηφία των 2/3 τουλάχιστον των ψήφων του συνόλου των ψήφων των συμμετεχόντων της εταιρείας, εφόσον το μέλος της εταιρείας στο οποίο ανατίθενται τέτοιες πρόσθετες αρμοδιότητες ψήφισε υπέρ της λήψης της παρούσας απόφασης ή έδωσε έγγραφη συμφωνία.

Ταυτόχρονα, θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε ότι πρόσθετες υποχρεώσεις που ανατίθενται σε συγκεκριμένο συμμετέχοντα στην εταιρεία, σε περίπτωση εκποίησης της μετοχής του (μέρος της μετοχής) δεν μεταβιβάζονται στον αγοραστή της μετοχής (μέρος της μερίδιο).

3. Πρόσθετα καθήκοντα μπορούν να λήξουν με απόφαση της γενικής συνέλευσης που λαμβάνεται ομόφωνα από όλα τα μέλη της εταιρείας.