Opis delovnega mesta glavnih odgovornosti. Opis del vodje proizvodno tehnične službe (PTO)

21.09.2019

Opis delovnega mesta inženir tehnične opreme za gradbeništvo

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Ta opis dela določa funkcionalne odgovornosti, pravice in
odgovornost inženirja gradbene opreme.
1.2. Gradbeni inženir se imenuje v funkcijo in razreši s funkcije v
vzpostavil tok delovna zakonodaja po nalogu direktorja
podjetja.
1.3. Gradbeni inženir je neposredno podrejen
_______________________________.
1.4. Na delovno mesto inženirja gradbeništva se imenuje oseba z visokošolsko izobrazbo
strokovno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje na področju gradbeništva v skladu z ETKS.

1.5. Gradbeni inženir mora vedeti:
- zakonodaja in drugi predpisi, ki urejajo dejavnost gradbenih organizacij;
- profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
- možnosti za tehnično in gospodarski razvoj podjetja; proizvodne zmogljivosti podjetja; osnove tehnologije dela;
- postopek izdelave in potrditve gradbenih načrtov;
- tehnologija in metode gradbenih del;
- gradbeni predpisi in predpisi;
- zahteve glede organizacije dela pri izvajanju gradbenih objektov;
- postopek priprave in obdelave projektnih ocen in druge tehnične dokumentacije, vodenje evidenc in priprava poročil o dejavnostih podjetja na področju gradbeništva;
- postopek sklepanja in izvrševanja poslovno-finančnih pogodb;
- znanstveni in tehnični dosežki ter izkušnje vodilnih podjetij na tem področju
gradbeništvo;
- ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in vodenja;
- pravila in predpisi varstva pri delu, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.
- imeti v lasti računalnik na ravni samozavestnega uporabnika, vključno s sposobnostjo uporabe posebnih računalniških programov;
- postopek prevzema del, predmetov in načine spremljanja njihove kakovosti;

1.6. V času začasne odsotnosti Inženirja gradbeništva njegove naloge
so dodeljeni _____________________________________.
Dodatna navodila lahko dobite pri:
___________________________ .

2. CILJI IN CILJI

2.1. Izvajanje nadzora nad skladnostjo stroškov gradbenih in inštalacijskih del z njihovim obsegom in kakovostjo, ki se izvajajo po projektih, predračunih, gradbenih standardih in tehnične specifikacije.
2.3 Sodeluje pri pripravi in izvedbi pogodbenih in podizvajalskih pogodb za kapitalska gradnja v okviru službenih nalog.
2.4 Sprejem in izdaja popolne in kakovostne projektne in ocenjevalne dokumentacije.
2.5. Dvigniti raven znanja in usposobljenosti.

3. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Strokovni inženir za gradbeništvo:
3.1. Izvaja tehnični nadzor nad izvajanjem gradbenih in inštalacijskih del,
prevzem del in izvedenih objektov.
3.2. Skladnost obsega gradbenih in inštalacijskih del ter konstrukcij z odobreno projektno in ocenjevalno dokumentacijo, delovnimi risbami, gradbenimi predpisi in predpisi, standardi, tehničnimi specifikacijami, standardi varnosti pri delu.
3.3. Sodeluje pri reševanju vprašanj sprememb projektov v zvezi z izvedbo
bolj napreden tehnološki procesi, prostorsko načrtovalske in oblikovalske rešitve, ki zagotavljajo znižanje stroškov in izboljšanje tehničnih in ekonomskih kazalcev projektov gradnje in rekonstrukcije.
3.4. Sodeluje pri obravnavi in odobritvi sprememb projektnih rešitev, ki nastanejo med gradnjo, takoj rešuje vprašanja v zvezi z zamenjavo, če je potrebno, materialov, izdelkov, konstrukcij (brez zmanjšanja kakovosti gradbenih projektov).
3.5. Preučuje razloge, ki povzročajo zamude in poslabšanje kakovosti gradnje
inštalacijska dela, sodelovati pri njihovi odpravi.
3.6. Izvaja tehnični prevzem izvedenih gradbenih in inštalacijskih del ter
objektov, pripravi potrebno tehnično dokumentacijo. Sodeluje pri delu komisij za sprejem gradbenih projektov in njihovo predajo v uporabo.
3.7. Vodi evidenco izvedenih gradbenih in inštalacijskih del ter pripravlja potrebne podatke za poročanje o izvajanju gradbenih načrtov.
3.8. Preverite predračunsko dokumentacijo za gradnjo objektov, izračunajte stroške in evidentirajte opravljena dela.
3.9. Pripravite ocene stroškov za dodatna dela.
3.10. Preverite prejeto predračunsko dokumentacijo od naročnika in pripravite mnenja o njeni kakovosti.
3.11. Skupaj s predstavniki podizvajalskih organizacij se dogovorite s projektantsko organizacijo in stranko o ocenah, izračunih stroškov materiala in dodatnih stroških, izjavah o opravljenem delu, specifikacijah, potrdilih o dokončanju, obrestnih merah.
3.12. Za stroške, ki niso predvideni v cenah na enoto in režijskih postavkah, pripravite predračune in jih po potrebi uskladite s stranko.
3.13. Pripravite materiale za pregled sporna vprašanja s podizvajalci v zvezi z vzdrževanjem projektne in predračunske dokumentacije.
3.14. Preverite obrazec KS-2 pri izvajalcih.
3.15. Izvajati posamezne službene naloge neposredno nadrejenega v zvezi z dejavnostjo inženirja tehnične opreme.
3.16. Ohranite vzpostavljeno poročanje.
3.17. Po potrebi zagotovite razpoložljive informacije višjemu vodstvu.

3. PRAVICE

Inženir gradbene tehnike ima pravico:
3.1. Daje navodila in naloge svojim podrejenim zaposlenim in službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove funkcionalne pristojnosti.
3.2. Spremljati izvajanje načrtovanih nalog in del, pravočasno dokončanje
posamezne ukaze in naloge po podrejenih enotah.
3.3. Zahtevaj in prejmi potrebne materiale in dokumenti v zvezi z dejavnostmi gradbenega inženirja in njemu podrejenih enot.
3.4. Vstopite v odnose z oddelki tretjih institucij in organizacij za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti, ki so v pristojnosti gradbenega tehničnega inženirja.

4. ODGOVORNOST

Inženir gradbene tehnike je odgovoren za:
4.1. Rezultati in učinkovitost proizvodnih dejavnosti podjetja znotraj
svojo pristojnost.
4.2. Neuveljavljanje vašega funkcionalne odgovornosti, pa tudi delo
oddelke podjetja, ki so mu podrejeni, o vprašanjih njihovih proizvodnih dejavnosti.
4.3. Netočni podatki o stanju uresničevanja delovnih načrtov zadev
v okviru svoje pristojnosti.
4.4. Neupoštevanje ukazov, navodil in navodil uprave podjetja.
4.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

5. DELOVNI POGOJI

5.1. Delovni načrt inženirja gradbenega poklicnega izobraževanja in usposabljanja je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki veljajo v podjetju.
5.2. Zaradi proizvodnih potreb lahko Strokovni inženir gradbeništva
v dogovoru z gradbenim inženirjem odhajajo na službene poti (tudi lokalne).
5.3. Za reševanje operativnih vprašanj za podporo proizvodnih dejavnosti
Gradbeno tehnični vzdrževalec se lahko dodeli službeno vozilo.

6. OBSEG POSLOVANJA IN VPLIV ODLOČITEV

6.1. Za zagotovitev svojih dejavnosti ima gradbeni inženir poklicnega izobraževanja in usposabljanja pravico podpisovati organizacijske in upravne dokumente o vprašanjih, ki so vključena v njegove funkcionalne pristojnosti.

1. Splošne določbe

1. Ta opis dela opredeljuje delovne obveznosti, pravice in odgovornosti vodje proizvodno-tehničnega oddelka.

2. Na delovno mesto vodje proizvodno tehnične službe je imenovana oseba z višjo strokovno (tehnično ali inženirsko-ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 leti izkušenj z operativnim vodenjem proizvodnje na inženirskih, tehničnih in vodstvenih delovnih mestih.

3. Vodja proizvodnega in tehničnega oddelka mora poznati zakonodajne in regulativne pravne akte, metodološka gradiva o vprašanjih načrtovanja proizvodnje in operativnega upravljanja proizvodnje; možnosti za razvoj podjetja; proizvodna zmogljivost podjetja in njegova proizvodna baza; specializacija oddelkov podjetja in proizvodne povezave med njimi; obseg izdelkov, vrste opravljenih del (storitev); osnove proizvodne tehnologije; organizacija načrtovanja proizvodnje v podjetju; postopek izdelave proizvodnih programov in proizvodnih planov; organizacija operativne evidence napredka proizvodnje; organizacija skladiščenja, transporta in nakladanja in razkladanja v podjetju; sredstva računalniške tehnologije, komunikacij in komunikacij; ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in managementa; osnove delovne zakonodaje; pravila in predpisi o varstvu dela.

4. Vodja proizvodno-tehničnega oddelka je imenovan na položaj in razrešen s položaja z odredbo vodje ustanove (podjetja, organizacije) v skladu z veljavno zakonodajo Ruska federacija.

5. Vodja proizvodno-tehničnega oddelka je neposredno podrejen vodji ustanove (podjetja, organizacije) ali njegovemu namestniku.

2. Delovne obveznosti

Vodi delo na operativni regulaciji, uporabi računalniške tehnologije, komunikacij in komunikacij, napredek proizvodnje, zagotavlja ritmično sproščanje izdelkov v skladu s proizvodnim načrtom in pogodbami o dobavi. Vodi razvoj proizvodnih programov in proizvodnih načrtov za podjetje in njegove oddelke, njihove prilagoditve v načrtovanem obdobju, razvoj in izvajanje standardov za operativno načrtovanje proizvodnje. Organizira operativni nadzor nad potekom proizvodnje, nad oskrbo proizvodnje s tehnično dokumentacijo, opremo, orodji, materiali, komponentami, transportno, nakladalno in razkladalno opremo itd., Kot tudi nad pripravo proizvodnje novih vrst izdelkov. Zagotavlja dnevno operativno obračunavanje poteka proizvodnje in izpolnjevanje dnevnih proizvodnih nalog končnih izdelkov po količini in obsegu izdelkov, nadzoru nad stanjem in popolnostjo nedokončane proizvodnje, upoštevanju uveljavljenih standardov rezerv v skladiščih in na delovnih mestih ter racionalni porabi. vozila ter pravočasno izvedbo nakladalnih in razkladalnih operacij. Usklajuje delo oddelkov podjetja, sprejema ukrepe za zagotovitev ritma izvedbe koledarski načrti proizvodnje, preprečevanje in odpravljanje motenj v proizvodnem procesu. Zagotavlja pravočasno izvedbo, računovodstvo in ureditev izvajanja naročil za kooperacijo in medprodajne storitve. Spremlja izpolnjevanje medsebojnih zahtev in terjatev oddelkov podjetja, analizira rezultate njihovega delovanja za preteklo plansko obdobje z namenom ugotavljanja možnosti za popolnejšo in enotnejšo izkoriščenost zmogljivosti, opreme in proizvodnih površin ter skrajšanje proizvodnega cikla. Izvaja delo za prepoznavanje in razvoj tehničnih inovacij, znanstvenih odkritij in izumov, najboljših praks, ki prispevajo k izboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje in povečanju produktivnosti dela. Vodi delo proizvodnih skladišč, zagotavlja sodelovanje službe pri popisu nedokončane proizvodnje. Organizira razvoj ukrepov za izboljšanje operativnega načrtovanja, tekočega računovodstva proizvodnje in mehanizacije dispečerske službe, uvajanja sodobne računalniške tehnologije, komunikacij in zvez. Izvaja metodološki priročnik delo proizvodnih dispečerskih oddelkov podjetja, vodi zaposlene oddelka. V gradbeništvu in geologiji - vodja proizvodno-tehničnega oddelka, ki opravlja funkcije tehničnega vodstva. Poleg nalog, navedenih v opisu, vodja proizvodno-tehnične službe vodi izvajanje raziskovalnega in eksperimentalnega dela na področju gradbeništva, sestavo naslovnih list, pripravo in izvedbo pogodb z naročniki in podizvajalci. Zagotavlja visoko tehnično raven gradnje, usklajenost tehnološkega zaporedja in rokov za dokončanje del izvajalcev in podizvajalcev. Spremlja pravočasno zagotavljanje gradbišč s projektno in ocenjevalno dokumentacijo, skladnost z gradbenimi predpisi in predpisi ter pravočasno zagon objektov.

3. Pravice

Vodja proizvodno-tehničnega oddelka ima pravico:

1. daje ukaze, ki so mu podrejeni delavci obvezni za izvajanje;

2. sodelujejo pri izbiri in razporejanju kadrov za svoje dejavnosti;

3. daje predloge vodstvu za spodbujanje in kaznovanje zaposlenih v podjetju pri njihovih dejavnostih;

4. daje predloge za razvoj in izboljšanje dejavnosti podjetja;

5. zahtevati od uprave, prejeti in uporabiti informacijska gradiva in regulativne dokumente, potrebne za opravljanje njihovih uradnih dolžnosti;

6. sodeluje na konferencah in sestankih, kjer se obravnavajo vprašanja v zvezi z njegovim delom;

7. opraviti certificiranje na predpisan način s pravico do pridobitve ustrezne kvalifikacijske kategorije;

8. izboljšati svoje sposobnosti.

Vodja proizvodno-tehničnega oddelka ima vse delovne pravice v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije.

4. Odgovornost

Vodja proizvodno-tehničnega oddelka je odgovoren za:

1. opravljanje uradnih nalog, ki so mu dodeljene;

2. organizacijo svojega dela, pravočasno in usposobljeno izvrševanje ukazov, navodil in navodil višjega vodstva, predpisov o svojem delovanju;

3. racionalno in učinkovito rabo materialnih, finančnih in človeških virov;

4. spoštovanje notranjih predpisov, sanitarnega in protiepidemskega režima, požarne varnosti in varnostnih predpisov;

5. vodenje dokumentacije, ki jo zahtevajo delovne obveznosti;

6. zagotavljanje statističnih in drugih podatkov o svojem delovanju na predpisan način;

7. skrbi za spoštovanje delovne in storilnostne discipline ter opravljanje funkcijskih nalog njemu podrejenih delavcev;

8. pripravljenost za delo v izrednih razmerah.

Za kršitev zakonodajnih in regulativnih aktov je vodja proizvodno-tehničnega oddelka lahko disciplinsko, materialno, upravno in kazensko odgovoren v skladu z veljavno zakonodajo, odvisno od resnosti prekrška.

Opis delovnega mesta vodje proizvodno-tehničnega oddelka [ime organizacije, podjetja]

Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami, Odredbo Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj RF z dne 23. aprila 2008 N 188 „O odobritvi Enotnega imenika kvalifikacij delovnih mest za vodje, strokovnjake in zaposlene, oddelek „Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest za vodje in strokovnjake za arhitekturo in urbanizem“ in drugi pravni akti, ki urejajo delovna razmerja.

1. Splošne določbe

1.1. Vodja VOU spada med vodilne delavce in je neposredno podrejen [naziv vodstvenega delovnega mesta].

1.2. Na delovno mesto vodje VSO je sprejeta oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo smeri »Gradbeništvo« ali visoko strokovno tehnično izobrazbo in strokovno prekvalifikacijo smeri »Gradbeništvo«; delovne izkušnje na terenu poklicne dejavnosti vsaj 3 leta; izpopolnjevanje vsaj enkrat na 5 let in razpoložljivost potrdila o usposobljenosti za skladnost z zasedanim položajem.

1.3. Vodja VSO je imenovan na položaj in razrešen s položaja z ukazom [ime delovnega mesta predstojnika].

1.4. Vodja VET mora vedeti:

Zakoni in drugi regulativni pravni akti Ruske federacije na področju urbanističnega načrtovanja;

Upravni, normativni in metodološki dokumenti o vprašanjih načrtovanja proizvodnje in operativnega vodenja gradnje;

Možnosti razvoja organizacija gradnje;

Proizvodna zmogljivost gradbene organizacije in njene proizvodne baze;

Specializacija oddelkov gradbene organizacije in proizvodne povezave med njimi;

Paleta proizvedenih gradbenih proizvodov, vrste opravljenih del (storitev);

Osnove tehnologije gradbena proizvodnja;

Organizacija načrtovanja proizvodnje;

Postopek za izdelavo proizvodnih programov in načrtov gradnje;

Organizacija operativne evidence poteka gradbene proizvodnje;

Organizacija skladiščnih, transportnih in nakladalno-razkladalnih del v gradbeni organizaciji;

Računalniška tehnologija, komunikacije in komunikacije;

Osnove ekonomije; organizacija gradbene proizvodnje, dela in upravljanja;

Osnove delovne zakonodaje;

Pravila varnosti pri delu.

1.5. Strokovno pomembne lastnosti: [naštej kvalitete].

1.6. V njegovi odsotnosti naloge vodje tehnične in tehnične službe opravlja [po potrebi dopolni].

2. Delovne obveznosti

Vodja VET ima naslednje delovne naloge:

2.1. Izvajanje tehničnega vodenja gradnje.

2.2. Vodenje raziskovalnega in eksperimentalnega dela na področju gradbeništva, sestavljanje imenskih seznamov, priprava in izvedba pogodb z naročniki in podizvajalci.

2.3. Zagotavljanje visoke tehnične ravni gradnje, povezovanje tehnološkega zaporedja in časovne razporeditve del izvajalcev in podizvajalcev.

2.4. Spremljanje pravočasne oskrbe gradbišč s projektno in ocenjevalno dokumentacijo, skladnost s tehničnimi predpisi, gradbenimi predpisi in pravočasnim zagonom objektov.

2.5. Vodenje dela na operativni ureditvi, z uporabo računalniške tehnologije, komunikacij in komunikacij, napredovanje gradbene proizvodnje, zagotavljanje ritmičnega sproščanja gradbenih proizvodov v skladu s proizvodnim načrtom in pogodbami o dobavi.

2.6. Vodenje razvoja proizvodnih programov in terminskih načrtov gradnje, njihovo prilagajanje v planiranem obdobju, razvoj in implementacija standardov za operativno planiranje proizvodnje.

2.7. Organizacija operativnega nadzora nad potekom gradnje, zagotavljanje proizvodnje s tehnično dokumentacijo, opremo, orodji, materiali, komponentami, transportno, nakladalno in razkladalno opremo itd.

2.8. Zagotavljanje dnevne operativne evidence o poteku proizvodnje, izpolnjevanju dnevnih gradbenih nalog, spremljanju stanja in dokončanosti nedokončanih gradenj, upoštevanju uveljavljenih standardov glede zaostankov v skladiščih in na delovnih mestih, racionalni uporabi vozil in pravočasnosti nakladalno-razkladalnih del.

2.9. Usklajevanje dela oddelkov organizacije, sprejemanje ukrepov za zagotovitev ritmičnega izvajanja proizvodnih načrtov, preprečevanje in odpravljanje motenj v proizvodnem procesu.

2.10. Zagotavljanje pravočasne registracije, računovodstva in ureditve izvajanja naročil za sodelovanje in medgraditvene storitve.

2.11. Spremljanje izpolnjevanja medsebojnih zahtev in terjatev oddelkov gradbene organizacije, analiziranje rezultatov njihovega delovanja za preteklo plansko obdobje z namenom identifikacije možnosti za popolnejšo in enotnejšo izkoriščenost zmogljivosti, opreme in proizvodnega prostora ter zmanjšanje proizvodnje. cikel; izvajanje dela za prepoznavanje in razvoj tehničnih inovacij, znanstvena odkritja in izumi, najboljše prakse, ki prispevajo k izboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje in povečanju produktivnosti dela.

2.12. Vodenje dela industrijskih skladišč, zagotavljanje sodelovanja oddelka pri izvedbi popisa gradnje v teku.

2.13. Organizacija razvoja ukrepov za izboljšanje operativnega načrtovanja, tekočega računovodstva proizvodnje in mehanizacije dispečerske službe, uvedbe sodobne računalniške tehnologije, komunikacij in zvez.

2.14. Izvajanje metodološkega vodenja dela proizvodnih in dispečerskih enot [organizacij, podjetij].

2.15. Vodenje zaposlenih na oddelku.

3. Pravice zaposlenih

Vodja VET ima pravico:

3.1. Zahtevati in prejemati potrebne informacije in dokumente v zvezi z vprašanji njegovih dejavnosti.

3.2. Dajte predloge neposrednemu vodji za izboljšanje dela, povezanega z odgovornostmi, predvidenimi v tem opisu delovnega mesta.

3.3. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov [organizacij, podjetij].

3.4. Sodelujte na konferencah in srečanjih, na katerih se razpravlja o vprašanjih, povezanih z njegovim delom.

3.5. Dajte ukaze podrejenim zaposlenim in spremljajte njihovo izvajanje.

3.6. Predložite vodstvu ideje o nagrajevanju ali kaznovanju zaposlenih pod njegovim poveljstvom.

3.7. Zahtevajo, da vodstvo pomaga pri izvedbi poklicne odgovornosti in uveljavljanje pravic.

3.8. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.9. Druge pravice, ki jih določa delovna zakonodaja.

4. Odgovornost delavca

Vodja tehnične službe je odgovoren za:

4.1. Za neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje svojih delovnih nalog, določenih v tem opisu delovnega mesta, - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

4.2. Za povzročitev materialne škode delodajalcu - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svoje dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Vodja kadrovske službe [začetnice, priimek]

[podpis]

[dan, mesec, leto]

Dogovorjeno:

Vodja pravne službe [začetnice, priimek]

[podpis]

[dan, mesec, leto]

Prebral sem navodila: [začetnice, priimek]

[podpis]

[dan, mesec, leto]

ODOBRIL SEM
Generalni direktor
Priimek I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Splošne določbe

1.1. Vodja PIU spada v kategorijo menedžerjev.
1.2. Vodja VSO je imenovan na položaj in razrešen z ukazom generalni direktor.
1.3. Vodja tehnične službe je neposredno odgovoren generalnemu direktorju.
1.4. Na delovno mesto vodje tehnično proizvodnega oddelka je imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje na področju operativnega vodenja proizvodnje na inženirskih, tehničnih in vodstvenih delovnih mestih najmanj 3 leta.
1.5. Med odsotnostjo vodje VET se njegove pravice in odgovornosti prenesejo na drugega uradnika, kot je navedeno v naročilu organizacije.
1.6. Vodja VET mora vedeti:
- zakonodajni in regulativni akti, učna gradiva o vprašanjih načrtovanja proizvodnje in operativnega vodenja proizvodnje;
- proizvodna zmogljivost podjetja in njegove proizvodne baze, specializacija oddelkov podjetja in proizvodne povezave med njimi, obseg izdelkov, vrste opravljenega dela (storitev);
- organizacija načrtovanja proizvodnje v podjetju;
- postopek izdelave proizvodnih programov in proizvodnih planov;
- organizacija operativne evidence napredka proizvodnje;
- organizacija skladiščenja, transporta in nakladanja in razkladanja v podjetju.
1.7. Vodja PIU pri svojih dejavnostih vodi:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- listina organizacije, notranji predpisi o delu, drugi predpisi podjetja;
- odredbe in navodila vodstva;
- ta opis delovnega mesta.

2. Delovne obveznosti vodje VSO

Vodja VUO opravlja naslednje delovne naloge:
2.1. Vodi delo na operativni regulaciji napredka proizvodnje, zagotavlja sprostitev izdelkov v skladu s proizvodnim načrtom in pogodbami o dobavi.
2.2. Vodi razvoj proizvodnih programov in proizvodnih načrtov za podjetje in njegove oddelke, njihove prilagoditve v načrtovanem obdobju, razvoj in izvajanje standardov za operativno načrtovanje proizvodnje.
2.3. Organizira operativni nadzor nad potekom proizvodnje, oskrbo proizvodnje s tehnično dokumentacijo, opremo, orodji, materiali, komponentami, transportno, nakladalno-razkladalno opremo itd.
2.4. Zagotavlja dnevno operativno evidenco poteka proizvodnje, izpolnjevanje dnevnih nalog za proizvodnjo končnih izdelkov glede na količino in obseg izdelkov, nadzor nad stanjem in popolnostjo nedokončane proizvodnje, upoštevanje uveljavljenih standardov za zaostanke v skladiščih in na delovnih mestih, racionalna uporaba vozil in pravočasnost nakladalno-razkladalnih del.
2.5. Usklajuje delo proizvodnih oddelkov podjetja.
2.6. Spremlja izpolnjevanje medsebojnih zahtev in terjatev oddelkov podjetja, analizira rezultate njihovega delovanja za preteklo plansko obdobje z namenom ugotavljanja možnosti za popolnejšo in enotnejšo izkoriščenost zmogljivosti, opreme in proizvodnih površin ter zmanjšanje proizvodnje. cikel.
2.7. Izvaja delo za prepoznavanje in razvoj tehničnih inovacij, znanstvenih odkritij in izumov, najboljših praks, ki prispevajo k izboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje in povečanju produktivnosti dela.
2.8. Organizira razvoj ukrepov za izboljšanje operativnega načrtovanja, tekočega računovodstva proizvodnje in mehanizacije dispečerske službe, uvajanja sodobne računalniške tehnologije in komunikacij.
2.9. Zagotavlja metodološko vodenje dela proizvodnih in odpremnih oddelkov podjetja ter vodi zaposlene v oddelku.

3. Pravice vodje tehnične službe

Vodja VET ima pravico:
3.1. Preverite dejavnosti strukturnih oddelkov podjetja na področju upravljanja proizvodnje.
3.2. Sodelujte pri pripravi osnutkov odredb, navodil, navodil ter predračunov, pogodb in drugih dokumentov, povezanih z vodenjem proizvodnje.
3.3. V okviru svojih pristojnosti podpisujte in potrdite dokumente; pod svojim podpisom izda naloge o proizvodnih vprašanjih.
3.4. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov o vprašanjih proizvodnih dejavnosti podjetja.
3.5. Zahtevajte in prejemajte potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.
3.6. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, ki jih določajo ta navodila.
3.7. Od vodstva podjetja zahtevajte, da zagotovi organizacijske in tehnične pogoje ter registracijo uveljavljenih dokumentov potrebnih za opravljanje uradnih dolžnosti.

4. Odgovornost vodje tehnične službe

Vodja tehnične službe je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje in/ali nepravočasno, malomarno opravljanje uradnih dolžnosti.
4.2. Za neupoštevanje veljavnih navodil, odredb in predpisov o varovanju poslovnih skrivnosti in zaupnih podatkov.
4.3. Za kršitev notranjih delovnih pravil, delovna disciplina, predpisi o varnosti in požarni varnosti.

Če po branju tega članka ne dobite dokončnega odgovora, poiščite hitro pomoč:

ODOBRIL SEM
Generalni direktor
Priimek I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Splošne določbe

1.1. Vodja PIU spada v kategorijo menedžerjev.
1.2. Vodja VOO je imenovan na položaj in razrešen z ukazom generalnega direktorja.
1.3. Vodja tehnične službe je neposredno odgovoren generalnemu direktorju.
1.4. Na delovno mesto vodje tehnično proizvodnega oddelka je imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje na področju operativnega vodenja proizvodnje na inženirskih, tehničnih in vodstvenih delovnih mestih najmanj 3 leta.
1.5. Med odsotnostjo vodje VET se njegove pravice in odgovornosti prenesejo na drugega uradnika, kot je navedeno v naročilu organizacije.
1.6. Vodja VET mora vedeti:
- zakonodajni in regulativni akti, metodološka gradiva o vprašanjih načrtovanja proizvodnje in operativnega vodenja proizvodnje;
- proizvodna zmogljivost podjetja in njegove proizvodne baze, specializacija oddelkov podjetja in proizvodne povezave med njimi, obseg izdelkov, vrste opravljenega dela (storitev);
- organizacija načrtovanja proizvodnje v podjetju;
- postopek izdelave proizvodnih programov in proizvodnih planov;
- organizacija operativne evidence napredka proizvodnje;
- organizacija skladiščenja, transporta in nakladanja in razkladanja v podjetju.
1.7. Vodja PIU pri svojih dejavnostih vodi:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- listina organizacije, notranji predpisi o delu, drugi predpisi podjetja;
- odredbe in navodila vodstva;
- ta opis delovnega mesta.

2. Delovne obveznosti vodje VSO

3. Pravice vodje tehnične službe

Vodja VET ima pravico:
3.1. Preverite dejavnosti strukturnih oddelkov podjetja na področju upravljanja proizvodnje.
3.2. Sodelujte pri pripravi osnutkov odredb, navodil, navodil ter predračunov, pogodb in drugih dokumentov, povezanih z vodenjem proizvodnje.
3.3. V okviru svojih pristojnosti podpisujte in potrdite dokumente; pod svojim podpisom izda naloge o proizvodnih vprašanjih.
3.4. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov o vprašanjih proizvodnih dejavnosti podjetja.
3.5. Zahtevajte in prejemajte potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.
3.6. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, ki jih določajo ta navodila.
3.7. Od vodstva podjetja zahtevajte, da zagotovi organizacijske in tehnične pogoje ter pripravi ustaljene dokumente, potrebne za opravljanje uradnih nalog.

4. Odgovornost vodje tehnične službe

Vodja tehnične službe je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje in/ali nepravočasno, malomarno opravljanje uradnih dolžnosti.
4.2. Za neupoštevanje veljavnih navodil, odredb in predpisov o varovanju poslovnih skrivnosti in zaupnih podatkov.
4.3. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, delovne discipline, varnostnih in požarnih pravil.