Qu'y a-t-il de pire qu'une fête de bureau ennuyeuse ? Pour éviter que cela ne vous arrive, assumez l'entière responsabilité, soyez créatif et organisez une soirée amusante et pleine de sens. Pour commencer, nous suggérons idée originale pour une fête entre collègues - nominations comiques pour les salariés pour un événement d'entreprise.
Dans chaque équipe, il arrive un moment pour faire le bilan d'une certaine période de travail, où il faut remercier les salariés. Mais j'aimerais que cet événement ne devienne pas un simple événement officiel de plus avec distribution de certificats et ne se transforme pas en une cérémonie aride et ennuyeuse.
Une fête est un excellent moyen de récompenser les employés pour bon travail, les motiver et augmenter culture d'entreprise. Et des primes de bureau amusantes aideront à supprimer le caractère officiel des récompenses. Ils sont idéaux pour reconnaître des collègues, évaluer les performances de fin d’année et remettre des prix lors de réunions informelles. Cela pourrait être nominations drôles, des récompenses comiques avec remise de certificats ou diplômes amusants pour les chefs d'entreprise et les simples salariés.
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Pour organiser une fête, vous devrez dans une certaine mesure transformer votre bureau pour donner à l'événement un caractère plus informel et une ambiance ludique :
- Créez une scène de fortune ou décorez la pièce en fonction de l'occasion que vous célébrez. Il peut s'agir de guirlandes, d'affiches thématiques, de drapeaux ou d'un tapis rouge sur scène pour les nominés.
- La musique donne toujours le ton. Réalisez une enquête auprès des salariés, demandez-leur de soumettre en amont leurs envies musicales. Vous obtiendrez ainsi une playlist pour votre événement d'entreprise.
- Organisez un buffet festif. Voici une idée : demandez à vos collaborateurs d’apporter à table leur plat préféré. Vous pourriez même organiser un concours meilleure recette votre bureau et récompensez le gagnant.
- Pour stimuler l'esprit de compétition, vous pouvez annoncer à l'avance un concours de photographie. L'employé qui prendra la photo la plus drôle de la vie de bureau avec son téléphone sera également récompensé lors de la soirée dans la catégorie « Meilleur Paparazzi ».
- Vous devez vous soucier à l'avance des prix, récompenses, certificats amusants et nominations pour les employés et les participants de votre événement d'entreprise.
- Pour vous amuser, organisez-vous jeux interactifs, résolvez des charades ou organisez un tournoi. Cela vous permettra d’élargir le cercle social de votre équipe et d’en apprendre davantage les uns sur les autres.
Nous vous proposons plusieurs catégories amusantes de récompenses pour une soirée d'entreprise. Il n'est pas nécessaire d'utiliser ces nominations exactes. Vous pouvez facilement modifier les noms ou les descriptions pour rendre les récompenses amusantes uniques à votre groupe et à des destinataires spécifiques. Les nominations peuvent aller de « Pour un travail de bureau dédié » à « Meilleur dompteur de souris », c'est-à-dire une souris d'ordinateur. La dernière nomination convient le mieux à votre administrateur système.
Nominations sympas pour les femmes :
- « Blonde naturelle » n'est pas seulement sa vocation dans la vie, mais aussi son devoir principal au bureau.
- "Le plus transparent (fantomatique)" - dans chaque organisation, il y a toujours au moins un employé qui vient d'être vu. Vous pouvez présenter ce certificat humoristique si elle se présente pour l'accepter.
- "Spam Mistress" - Certains employés ne peuvent pas résister à l'envie de transférer des e-mails. Peut-être croient-ils vraiment que Microsoft leur paiera 10 cents pour chaque fois qu'ils enverront du courrier indésirable. En guise d'incitation, récompensez vos interminables messages entrants avec ce certificat amusant.
Récompenses amusantes pour les hommes :
- "Le meilleur surfeur de la saison" - même les employés paresseux qui traînent constamment sur Internet pour acheter ou vendre quelque chose ont besoin de reconnaissance. Montrez-leur que vous reconnaissez leurs prouesses en matière de navigation sur le Web avec ce bonus amusant.
- "Cavalier sans tête" - dans n'importe quelle équipe, il y a un employé à qui la direction lance périodiquement une tirade : "Ce serait mieux si tu perdais la tête !" Cette nomination s'adresse aux personnes qui perdent les documents nécessaires au mauvais moment.
- "Percée de l'année" - il y aura probablement dans votre bureau un leader intrépide - audacieux et risqué, qui n'a pas peur d'assumer de nouvelles tâches et de rallier autour de lui un groupe de passionnés. Ce prix est pour lui.
Nous vous présentons une sélection de nominations comiques en vers pour récompenser les salariés :
- Pour la première beauté de votre équipe :
Les yeux comme la mer se reflètent
Et l'éclat et le bleu du ciel,
Et les lèvres brillent de jutosité,
Et la bouche est diablement belle !
- Nomination du meilleur directeur financier :
Mani, mani, mani, mani,
Je suis un magnat de la finance :
La pièce de trois roubles est dans votre poche -
Dollar, euro et manat.
- A la fin de l'événement corporatif :
Oh, avec quelle solennité la nourriture a été préparée !
Mais le temps a passé et les bougies se sont éteintes...
Et toute la nourriture y est allée
Où sont tous les actes humains ?
Aujourd'hui, nous ne disons pas au revoir
Nous souhaitons à tous - à bientôt !
Quand je suis à un rendez-vous, je balance mes hanches
Hier, nous avons organisé une soirée d'entreprise à l'occasion du réveillon du Nouvel An.
résumant les résultats, récompensant les plus distingués de l'avis des autorités...
et mon ami (et en même temps collègue) et moi avons trouvé des nominations amusantes sur Internet et avons décerné à chacun des certificats et diplômes...
J'ai décidé de le poster ici parce que... presque tout a été pris à partir de différentes sources.....peut-être que cela sera utile à quelqu'un ou à moi-même (si je pars pour un autre travail)
1. Si vous travaillez dur 8 heures par jour, vous finirez par devenir patron et aurez le droit de travailler 12 heures par jour.
Dans la candidature "Percée de l'année" décerné......(présenté au représentant commercial, qui avec NG sera un représentant commercial senior (quelque chose comme un superviseur).
2. Vous ne pouvez pas tout donner à tout le monde, car ils sont nombreux, mais il n'y a pas assez de tout dans l'entrepôt. Mais elle s'en sort. Dans la candidature "Rêver" récompensé......(directeur d'entrepôt)
3. « Dois-je aller travailler ? » - il a pensé... et n'y est pas allé. Mais il ne le pense pas. "Dieu merci tu es venu" récompensé..... (chauffeur qui aime disparaître pendant une journée sans prévenir)
4. Je me fais rire avec ma drôle de tête dans la nomination. "Attitude positive" La personne la plus joyeuse et positive de l'entreprise est récompensée. (représentant commercial, le plus positif)
5. Si vous vous ennuyez
Et j'en ai déjà assez de tout,
Écoutez son rire retentissant
Ce sera amusant pour vous.
Dans la candidature "Antidépresseur" récompensé.... (employé joyeux).
6. Pour une attitude responsable envers l'horaire de travail : malgré les embouteillages fous, les cataclysmes mondiaux, la chute du taux de change du dollar et la hausse des prix de l'or et de la bière, il apparaîtra dans au bon endroit et dans bon moment. Dans la candidature « Être dans l'air du temps » récompensé... (cariste, c'était la chose la plus difficile à trouver pour eux, donc c'est juste une nomination générale qui ne les caractérise pas en tant que personne).
7. Le plus attentif. Rien ni personne ne manquera, tout sera remarqué et enregistré. Dans la candidature "Et l'odorat est comme celui d'un chien, et l'œil est comme celui d'un aigle.", récompensé...(donné à la fille représentante de Torg), elle est comme ça avec nous))
8. Elle partagera toujours la dernière croûte de pain avec sa voisine, lui offrira du thé, lui offrira une boisson et pas seulement du café…………Dans la nomination "Nappe à monter soi-même" récompensé (ils me l'ont donné, parce que vous ne pouvez pas non plus penser à quelque chose de spécial sur vous-même)
9. Elle est récemment venue nous voir. Il vit et travaille tranquillement à côté de nous. Mais combien d’idées sont stockées dans cette tête ? Elle se montrera certainement à tout le monde dans la nomination. "Réserves cachées" décerné... (remis à la comptable-caissière, elle est venue nous voir il n'y a pas si longtemps)
10. C'est l'employée la plus éloquente, elle n'a pas peur de parler au nom de l'équipe, même si son avis va à l'encontre de l'avis du patron... Dans la nomination "Président, voix du peuple" décerné (remis au chef comptable (elle aime discuter avec le directeur).
11. Insouciance et distraction brillantes.
Il est toujours en retard partout, mais
toujours et partout dans le temps, même s'il
jamais là ! Comment ça va avec lui
il s'avère que ? Dans la candidature "L'insoutenable légèreté de l'être" décerné... (remis au chef du service des transports. Il s'agit exactement de lui, il se dérobe toujours quelque part, puis prétend qu'il a travaillé toute la journée)
12. Dédié à l'employé, par le geste magique de la main duquel tout équipement de bureau se « bloquera » lors de la nomination. "Maître des mains d'or", est récompensé (remis à notre opérateur, celui-ci réparera toujours tout. Il nous a une fois sauvé lorsque notre serveur est tombé en panne).
13. C'est auprès d'elle que l'on peut toujours savoir à quelle date, qui a fait quoi dans l'entreprise, pourquoi on l'appelle ainsi et qui l'a nommée. Elle peut raconter à l’infini des histoires de l’histoire de l’entreprise. Dans la candidature "Gardien des Traditions", récompensé (remis à la représentante commerciale, elle fait partie de celles qui travaillent ici depuis très longtemps)
14. C'est la voix la plus calme de l'entreprise ; communiquer avec elle vous met dans un état de paix. Vous voulez communiquer avec lui encore et encore. Dans la candidature
"Monsieur Antistress" attribué....(remis au conducteur le plus calme).
15. C'est le très, très... chef de l'entreprise. C'est notre employé le plus intelligent. C'est notre fille intelligente, érudite et intellectuelle
Elle est capable de résoudre les problèmes les plus difficiles ! "Chambre Uma", décerné (donné au manager, d'une manière ou d'une autre, ils n'ont pas non plus pu proposer quelque chose d'intéressant).
16. Les rois peuvent tout faire, les rois peuvent tout faire et parfois ils décident du sort de la terre entière. Dans la candidature "Comme c'est dur d'être Dieu" attribué (remis au Directeur Général).
17. Il apporte une énorme contribution au travail de notre entreprise, tout en restant invisible dans la nomination. "X-Men" attribué (remis au deuxième cariste, il a également été difficile de choisir pour lui).
18. Un vrai conducteur ne devrait pas compter combien de passants il heurte sur la route. Le travail du pilote est de conduire la voiture, pas de se laisser amuser par les statistiques ! "Le chat qui marche tout seul" attribué (remis au conducteur)
19. Il s'exprime tous les jours - il travaille dur et minutieusement. Tout n’est pas de l’or qui ment mal, mais tout est de l’or qui fonctionne bien ! Dans la candidature « Faites vos preuves – sécurisez-le » attribué...(remis au conducteur)
Tout événement d’entreprise est toujours une excellente raison de réunir au même endroit toute votre équipe de travail. Et bien sûr, pour que la soirée soit une réussite, mieux vaut imaginer des compétitions amusantes avec des prix incitatifs et des nominations de bandes dessinées. En règle générale, les noms des candidatures sont directement liés au thème de l'événement, par exemple le 23 février. Nous vous dirons dans cet article quels noms de nomination proposer pour les hommes.
Qu'est-ce qui détermine les noms des candidatures ?
Comme nous l'avons déjà dit, les noms des nominations comiques dépendent directement du thème de la fête. De plus, les noms des prix peuvent être influencés par le sexe des candidats nominés pour le prix. Dans notre cas, nous avons convenu que tous les noms seraient compilés pour les hommes. Alors, quelles nominations amusantes pouvez-vous proposer pour une soirée d'entreprise ?
"Employé le plus en retard de l'année"
Cette nomination, comme son nom l'indique, devrait revenir à l'employé qui est constamment en retard au travail. En règle générale, ces personnes trouvent constamment de nouvelles excuses pour leur manque de ponctualité. Cependant, afin de ne pas offenser le candidat, un tel prix peut être décerné en utilisant les versets suivants :
Le réveil sonnera le matin,
Lève-toi, lève-toi ! Il est temps !
Mais il ne peut tout simplement pas se lever
Il veut vraiment dormir.
Il n'est pas pressé d'aller travailler
Il se prélasse et dort longtemps.
Dès qu'il voit qu'il a dormi trop longtemps,
Il court vers le taxi, mais est encore en retard.
Eh bien, à qui cela n’arrive-t-il pas ?
Il mérite sa récompense !
De telles nominations humoristiques en vers contribueront à remonter le moral et à dire à l'employé de manière ludique qu'il fait quelque chose de mal. En récompense du candidat, en plus d'un certificat, vous pouvez recevoir une belle médaille à l'effigie d'une personne endormie. Vous pouvez également lui offrir un grand réveil.
"L'employé le plus malade de l'année"
Un employé d'une organisation qui est régulièrement malade et en congé de maladie pour quelque raison que ce soit peut remporter cette nomination. DANS dans ce cas Nous ne parlons pas de ces employés qui souffrent de maladies chroniques ou de problèmes de santé réels dont il ne faut certainement pas se moquer. Les nominés pour ce prix sont souvent décrits comme des « patients imaginaires » ou comme « souffrant de l’inflammation de la ruse ».
Il se réveille le matin, c'est ça le problème.
Il avait mal à la tête !
Soit ton ventre, soit ton dos te feront mal,
Soit un mal de gorge, soit une grippe, soit une colite.
Il n'ira pas travailler
Il citera cent raisons.
Il t'appellera au travail
Il tousse et respire dans le téléphone.
Et donc chaque jour il souffre,
Pour cela, il reçoit un prix.
En récompense dans cette catégorie pour les salariés - des prix comiques sous la forme d'une grande trousse de secours avec une croix rouge.
"L'employé le plus économe de l'entreprise"
Par exemple, un chef comptable peut être nominé pour ce prix. En règle générale, une telle personne décide de plusieurs questions financières organisations. Il sait toujours où et pour quel montant certains fonds sont dépensés et dispose également d'informations sur les économies. Le candidat peut recevoir une grande médaille avec l'image d'un coffre avec des pièces d'or ou une main avec un éventail de billets verts serrés entre ses doigts. Vous pouvez également lui offrir une calculatrice ou un vieux boulier en bois (la deuxième option est préférable - afin d'économiser de l'argent).
De telles nominations humoristiques permettront à votre employé de se démarquer de l'équipe et constitueront une motivation supplémentaire pour tous les autres.
"Le protecteur le plus important des femmes"
Cette nomination est idéale pour les hommes qui aiment être au centre équipe féminine. En règle générale, ils ne sont pas privés de l'attention du beau sexe ; ils savent toujours comment et quoi dire à n'importe quelle femme. Un tel collègue peut se voir remettre une médaille avec l'image d'un athlète gonflé ou des attributs sportifs, par exemple des haltères sportifs.
"Maître de la Cérémonie du Thé"
Il est intéressant d'inclure des titres aussi intéressants que « Maître de la cérémonie du thé » dans les nominations de bandes dessinées pour les prix. Un candidat à cette nomination pourrait être l'employé souvent aperçu avec une tasse de thé. En même temps, on pouvait le voir avec cette boisson non seulement à l'heure du déjeuner, mais aussi à heures de travail. En règle générale, ces personnes « jouent simplement pour gagner du temps ». Pendant et après la consommation du thé, ils peuvent faire une pause cigarette et accompagner la consommation de cette boisson par des conversations avec des collègues, etc.
Vous pouvez proposer des nominations similaires sur le même sujet, par exemple dans la rubrique : « pour un record de tasses de café bues pendant la journée de travail », « pour une fréquence record de visites au fumoir », etc. proposer des nominations pour les employés qui sont à la fois humoristiques et catégoriques caractéristiques individuelles chacun des employés nominés pour le prix.
"Oiseau qui parle"
Une excellente nomination à laquelle peuvent participer des personnes qui aiment beaucoup parler. Ils parlent généralement, qu'ils soient pendant leur pause déjeuner ou qu'ils fassent quelque chose pendant les heures de travail. En guise de prix, ces employés peuvent recevoir un mégaphone ou une affiche du style « le silence est d'or ».
"Psychothérapeute en chef de l'entreprise"
Pour sélectionner des candidats aptes à ce nom les récompenses doivent être abordées avec beaucoup de prudence. Nominations de bandes dessinées devrait être édifiant et non bouleversant. Il vaut donc mieux ne pas faire d’un candidat une personne qui a du mal avec l’humour.
Par exemple, si votre patron n’a aucun préjugé, vous pouvez lui attribuer cette prime. Dans ce cas, la remise du prix peut être accompagnée d'un certain texte du style : « Notre réalisateur trouvera toujours sa propre approche envers chacun : il ramènera les arrogants sur terre, il redonnera du sens aux ennuyeux, il mettra les chefs de département sur la bonne voie, etc. En récompense, il peut recevoir une statuette rappelant un Oscar.
"Roi des médias sociaux"
De telles nominations pour des événements d'entreprise sont comiques, le nom de la nomination doit donc être soigneusement réfléchi. Les noms « parlants » qui ne nécessitent pas d’explications sont les bienvenus. Ainsi, la nomination « Roi des réseaux sociaux » peut être une allusion subtile à certains employés qui ne font qu'imiter une activité de travail intense, alors qu'eux-mêmes ne « s'assoient » que sur VKontakte, Odnoklassniki et autres.
"Le critique de mode le plus important"
Certaines nominations humoristiques pour les hommes nécessitent des éclaircissements. Par exemple, le titre de « Critique de mode le plus important » est décerné aux représentants masculins qui surveillent attentivement les vêtements que portent la secrétaire et les autres collègues de travail. D'ailleurs, en réalité elles ne sont peut-être pas du tout dans la tendance mode, mais elles discuteront volontiers de la longueur de la jupe, de la profondeur du décolleté et de la largeur de la fente.
"Le meilleur expert en matière de confidentialité"
Il y a une telle personne dans chaque entreprise. En règle générale, il est toujours au courant de la vie personnelle de tous les employés. Il sait qui vit avec qui, qui il rencontre, avec qui il se dispute, qui sa femme a quitté et pour quelle raison, qui trompe son mari, etc. Si vous souhaitez distinguer cet employé en particulier de la foule, faites des nominations humoristiques pour récompenser les employés de manière à ne pas l'offenser, et toutes les personnes présentes à la fête d'entreprise pourront deviner de qui elles parlent.
"Le plus grand partisan du mois"
Dans une grande équipe, il y a aussi des gens à qui, comme on dit, il faut arracher chaque mot avec des pinces. Ils sont généralement laconiques, mais dans la plupart des cas, ils travaillent dur. Presque tous les représentants du « peuple silencieux » se comportent comme des ermites. Ils ne communiquent pratiquement avec personne et préfèrent la solitude à la compagnie bruyante.
Nominations BD pour récompenser les salariés : « Génie de l’année »
Cette catégorie est ouverte à tous les employés qui se sont distingués d'une manière ou d'une autre dans leur milieu de travail. Par exemple, récompenser un cadre intermédiaire qui a résolu un problème de 5e année pour l'enfant d'un ingénieur en chef ; pour trouver rapidement et efficacement une solution lorsque vous travaillez avec une imprimante qui a un bourrage papier, etc.
"Le maniaque informatique du mois"
Cette nomination est ouverte à tous les salariés qui ne peuvent imaginer leur vie sans ordinateurs et autres informatique. On les qualifie généralement de « mordus de gadgets ».
Rappelons que toutes les nominations pour des événements d'entreprise sont comiques. Les blagues ne doivent pas être confondues avec le sarcasme ou l'humour noir. N'oubliez pas que vos candidats ne doivent pas être offensés ni ridiculisés ou sarcastiquement. Soyez donc très prudent lorsque vous sélectionnez des noms pour les candidatures.
Utilisez des outils tels que des médailles et des certificats au contenu humoristique. De plus, tous les participants et lauréats peuvent être appelés sur scène, faisant avec eux photos drôles. De plus, les nominations de bandes dessinées pour hommes peuvent être accompagnées d'accessoires amusants, par exemple des lunettes avec nez et moustache, des chapeaux inhabituels, des perruques colorées, etc.
Des nominations correctement sélectionnées pour récompenser les employés ne sont pas pires que des incitations financières. Lisez l'article sur ce qu'il faut offrir aux salariés pour qu'ils se souviennent longtemps de l'événement.
De l'article, vous apprendrez :
Pourquoi les nominations sont-elles nécessaires pour récompenser les salariés ?
Récompenser les employés est un outil efficace motivation immatérielle. Tout le monde ne rêve pas de recevoir un prix, car les valeurs des gens diffèrent. L'essentiel est de ne pas récompenser les mêmes spécialistes année après année, sinon cela entraînerait des conflits et une diminution de la fidélité.
Attribuez des titres lors d'événements d'entreprise lorsque la plupart des employés se réunissent. Choisissez des titres honorifiques liés à votre profession, à vos traits de caractère ou en fonction d'autres critères. Assurez-vous que nominations sympas les employés n'ont pas été insultés ou humiliés pour recevoir des récompenses.
Faites attention!
En période de crise, lorsque l'entreprise ne peut pas attribuer de primes et distribuer des primes matérielles, utiliser nominations intéressantes pour récompenser les salariés. Organisez un événement pour accroître l’engagement du personnel.
Quels critères faut-il prendre en compte lors du choix des nominations aux récompenses des salariés ?
Rédiger et convenir avec la haute direction des descriptions de mérites et de réalisations applicables aux différentes catégories de personnes : pour les managers, les spécialistes, les artistes ordinaires. Choisissez des nominations drôles et sérieuses pour récompenser les collaborateurs. Soyez intelligent, pensez à ce dont vous vous souvenez personnellement des activités d’une personne sur une certaine période de temps.
Considérez la mise en œuvre d’un projet complexe comme une réussite pour un top manager. Récompensez les artistes qui travaillent dur ou sans faille, et récompensez les spécialistes qui résolvent rapidement les problèmes actuels.
Lorsque vous attribuez des nominations humoristiques pour des événements d'entreprise, décrivez mérites du personnel de manière variable - énumérez plusieurs caractéristiques sur la base desquelles vous avez décidé d'attribuer. Vos paroles déterminent la réaction des autres employés qui n’ont pas reçu le prix face à la situation. Énumérez les vrais succès, ne montrez pas d’attitude personnelle. L’opinion subjective démotive les personnes qui restent en dehors de votre champ d’attention.
Lorsque vous choisissez les candidatures d'employés pour une fête d'entreprise, consultez des collègues qui ne font pas partie de la direction. Laissez-les proposer des options et mettre en valeur les employés dont ils se souviennent des réalisations. Il est impossible d'inclure les opinions de chacun, mais si vous êtes bloqué, organisez un sondage en ligne ou une enquête écrite.
Conseils de l'éditeur :
Préparez-vous au fait que les nominations humoristiques pour des événements d'entreprise et des prix intangibles peuvent provoquer des réactions négatives. Pratiquez un plan d’action à l’avance pour rassurer les employés insatisfaits. Comment se préparer , lire dans le magazine DRH.
Basé sur les documents du forum
Les nominations de bandes dessinées suscitent toujours un franc succès et un véritable intérêt. Souvent, ils ont aussi besoin de récompenses et de médailles - les nominés sont réels, pas des blagues))) !
Même la remise de véritables récompenses n'est pas toujours un tel succès.
À qui le donne-t-on et pour quelle raison ?
A l’occasion de l’anniversaire d’une personne ou d’autres jours fériés (entrée à l’école, à l’université, travail, retraite, établissement d’un record, réception) Prix Nobel, la publication du premier article dans un magazine, la parution d'un blog personnel, une victoire à une exposition canine, etc.) sont décernés uniquement à cette personne, héros de l'occasion ;
Lors d'une célébration de plusieurs personnes (victoire d'une équipe dans le sport, au KVN, dans un projet, etc.), nous remettons à tous ces personnes les mêmes médailles (ou du moins avec les mêmes inscriptions, et les images ont un sens proche) ;
23 février et 8 mars - à toutes les femmes et à tous les hommes, sans exception (vérifiez cent fois que vous n'avez oublié personne. Au cas où, fabriquez quelques médailles de rechange avec un texte universel (elles seront également utiles en cas d'imprévu invités). Mais ici, il faut leur faire la même forme et la même taille, mais avec des inscriptions différentes : plus c'est individuel, plus c'est intéressant. Tout le monde attendra, mais qu'est-ce qui a été inventé pour eux ?
Qu'est-ce qu'on écrit ?
Nominations de bandes dessinées pour les concours et textes sur les médailles.
Par liens familiaux :
La meilleure mère (fille, grand-mère, tante)
Le papa le plus cool (fils, petit-fils, grand-père, enfant)
Fille aînée bien-aimée, plus jeune fille bien-aimée (j'ai récemment écrit quelque chose de similaire à quelqu'un dans les commentaires)
Par métier :
Le chanteur le plus en vogue (médecin, styliste)
Mon professeur préféré (artiste, agent de la police de la circulation - ou comment s'appelle la police de la circulation maintenant ?)
L'athlète le plus cool (banquier, hacker)
(Ici, il n'est pas nécessaire que ce soit littéralement, c'est encore mieux si avec une exagération notable : si vous coupez les cheveux de votre voisin, vous êtes déjà le meilleur styliste, vous avez réussi à courir jusqu'au bus - eh bien, vous êtes un cool athlète)
Par poste :
Le patron, employé, comptable le plus démocratique
Le chef comptable le plus gourmand
Employé de direction le plus flexible
Le gardien le plus économique
Important! Et le patron, et le responsable des approvisionnements, et le chef comptable - ils sont toujours au singulier. Mais écrivez quand même le mot « le plus » - pour l'humour et légère ironie ce que j'espère qu'ils comprendront.
Par action :
Je suis le meilleur... j'ai donné une chaise à mon voisin (j'ai vissé une ampoule, soufflé des ronds de fumée, fait des rapports)
Je suis le plus rapide... Je peux peindre mes lèvres (je trouve un téléphone portable dans mon sac à main, faire la vaisselle (ou je fais la vaisselle plus vite qu'un lave-vaisselle))), compter sans calculatrice)
Pareil, mais pour les enfants :
J'étais le plus rapide... à manger le porridge (je me suis endormi pendant la journée)
Je suis le meilleur... j'ai attaché mes lacets (boutonné ma veste)
Pour les écoliers, je n'y comprends pas encore : ma fille est étudiante, mes neveux sont des enfants)) J'ai un peu oublié sujets scolaires. Mais vous comprenez l'idée, vous pouvez y arriver vous-même rapidement, l'essentiel est de l'écrire tout de suite. Voici un peu pour les plus jeunes :
Miss boucles bouclées
Manque les plus beaux arcs
Manque les tresses les plus longues
Monsieur soigné
Monsieur les bonnes manières
Notre surhomme
Notre protection et notre soutien
Notre gardien secret
Le plus intelligent (décis, courageux, inflexible, persistant, obstiné, fiable, honnête)
Le plus tendre (sage, intelligent, correct, modeste, élégant, à la mode, joyeux)
Par passe-temps et fonctionnalités mignonnes :
Star de la lecture de journaux de classe mondiale
Un maestro de classe mondiale qui joue sur les nerfs
Notre astrologue personnel(pour l'amateur d'horoscope)
Chose à la mode (pour une chose à la mode))
Notre meilleur fleuriste (qui adore bricoler des bouquets)
Notre Sukhomlinsky (qui aime éduquer)
Jeunes Michurinets (pour les résidents d'été de tout âge)
Étudiant de Bill Gates (quelqu'un qui est bon – ou pense être bon – dans les programmes informatiques)
Notre fille au chocolat (l'amatrice de chocolat la plus évidente. Ce serait moi par défaut))
Presque Hitchcock (pour un fan de films d'horreur)
Reine des Neiges (à la dame épineuse)
La Dame de Fer (que vous décidez ; généralement au moins une personne, mais cela arrive)
Nominations de bandes dessinées et leurs gagnants :
Gagnant de la nomination «La Dame enregistrée dans les bagages» (retrouvez et citez une partie de ce poème de S. Marshak. Ceci est pour l'amateur d'un tas de sacs, paquets, sacs à ficelle))
Gagnant de la nomination « Quelqu'un est descendu de la colline » (qui vit sur une montagne, une colline ou aime faire de la randonnée en montagne ou dans les stations de ski)
Gagnant de la nomination "Tu m'as trompé, tu m'as laissé tomber" (de la chanson ukrainienne - Tu m'as trompé, tu m'as laissé tomber - pour les menteurs constants))
Gagnant de la nomination « Sur un petit radeau » (c'est de la chanson de Y. Loza, pour les amateurs de rivières de montagne, le cas échéant)
Gagnant de la nomination « Je ferai longtemps mon vélo » (une très belle chanson de ma jeunesse. Un cadeau de ma part aux amateurs de cyclisme)
Gagnant de la nomination "Je l'enverrai à..." (extrait de la chanson de Lolita. Pour un amateur de langage grossier de tout genre)
Gagnant de la nomination « Orientation – Nord » (d'une autre chanson de Lolita. Une personne au moins en quelque sorte liée au mot « nord » : a vécu, servi, travaillé dans le Grand Nord. Ou vit dans le quartier de la gare routière du Nord (il y en avait autrefois à Donetsk, et le nôtre n'était pas loin dortoir étudiant), ou travaille par exemple à la gare de Donetsk-Severny.
Gagnant de la nomination «Tu es ivre comme un cochon» (Tu es ivre comme un cochon - Verka Serduchka, l'une des comédies musicales du Nouvel An. Cette médaille NE doit PAS être décernée, mais montrée à l'avance et annoncée qu'elle existe, et si à la fin de la soirée il y a un candidat, alors il le recevra publiquement. Mais vous espérez qu'on n'en arrivera pas là.)
Pour ce bloc de nominations, ce serait très bien de rassembler ces chansons et de les jouer chacune pendant 1 à 1,5 minutes, jusqu'à ce que homme qui marche pour la médaille et retour. En général, les courts inserts musicaux (1 à 3 minutes) lors des festivals faits maison sont toujours très, très utiles : ils lissent les aspérités et créent d'agréables pauses musicales lorsqu'il faut préparer le prochain concours ou le prochain orateur.
Permettez-moi de vous rappeler : j'ai décrit en détail comment fabriquer une médaille. Si vous n'avez pas de place pour le texte et l'image sur votre médaille, laissez-en une, mais lisez quand même le texte et la nomination à haute voix : après tout, vous organisez une cérémonie de remise de prix))
Autre conseil : lorsque vous choisissez des textes et des candidatures à des concours pour votre entreprise, imaginez immédiatement à qui cela conviendra exactement. Ce n'est que dans ce cas que ce sera drôle et amusant. Pendant que je composais et tapais, je m'amusais moi-même, car j'imaginais tout ce que j'écrivais en relation avec des personnalités familières. S'il n'y a pas de personnage approprié, prenez autre chose, sinon tout mon travail et votre travail seront gaspillés dans l'espace. Et nous en avons besoin pour accrocher les gens ici sur terre))
Avec nos meilleurs vœux aux brillantes nominations et nominés,
Une très belle chanson et, en général, intemporelle. Écouter!
P.S. Le titre du prochain article est « La compétition qui est toujours avec vous ». Regardez ce que c'est))