कॉर्पोरेट पार्टी प्रतियोगिताएँ: सहकर्मियों के साथ पार्टी को मज़ेदार और हानिरहित कैसे बनाएं। सहकर्मियों के साथ नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए प्रतियोगिताएँ: बढ़िया, मज़ेदार और सबसे दिलचस्प

यह रचनात्मक था और सभी मेहमानों के लिए बेहतरीन यादें छोड़ गया; आपको इसके आयोजन के प्रारूप का ध्यान रखना चाहिए।

हम आपके ध्यान में हर स्वाद के लिए अविस्मरणीय कॉर्पोरेट आयोजनों के लिए स्टाइलिश और मूल विचार लाते हैं।

1 // ऑफिस-पार्टी

कॉर्पोरेट इवेंट, जो प्रारूप में होता है सोशल नेटवर्क. इसमें एनिमेटरों को लोकप्रिय अनुप्रयोगों के लोगो के साथ टोपी पहनने, संदेश लिखने के लिए बाड़ स्थापना, और उन पर टिप्पणियों के साथ तस्वीरें रखने की क्षमता के साथ दीवार समाचार पत्र की सुविधा है।

विशेष बंदूकों की मदद से फोम शो घर के अंदर और बाहर दोनों जगह किया जा सकता है।

यदि कंपनी युवा और ऊर्जावान कर्मचारियों को रोजगार देती है, तो खुशी और आनंद की निश्चित रूप से गारंटी है!

3 // यूरोविज़न सांग प्रतियोगिता के प्रारूप में

ऐसे समूह के लिए सबसे उपयुक्त जिसमें "गायन प्रतिभाएँ" हों। प्रत्येक प्रतिभागी प्रदर्शन करता है, जिसके बाद "जूरी" प्रदर्शन का मूल्यांकन करती है और विजेता का निर्धारण करती है।

मुख्य शर्त यह है कि सिर से पैर तक सभी रंगों के पेंट से ढके होने का डर न हो, जिसे भारतीय परंपरा के अनुसार, प्रतिभागी एक-दूसरे पर पानी डालते हुए छिड़कते हैं।

5 // शारीरिक कला की शैली में

शाम के दौरान मेहमानों की काल्पनिक छवियां बनाने के लिए, उनके चेहरे पर फेस पेंटिंग लगाई जाती है, और एक पेशेवर फोटोग्राफर और कैमरामैन बनाई गई सुंदरता को कैमरे में कैद करते हैं।

6 // गेम "माफिया"

यह पहले से ही कॉर्पोरेट अवकाश के लिए एक पारंपरिक मनोरंजन बन गया है, जो आपको प्रतिभागियों के अंतर्ज्ञान और मनोवैज्ञानिक गुणों को दिखाने की अनुमति देता है।

कर्मचारियों को कई टीमों में विभाजित किया जाता है और वे दिलचस्प सवालों के जवाब देते हुए बुद्धिमत्ता और निर्णय लेने की गति के परीक्षण में भाग लेते हैं।

संगीत पहचान खेल प्रसिद्ध हिटइसके टुकड़े के पहले नोट्स के अनुसार। जो टीम गाने का तेजी से अनुमान लगा लेती है वह जीत जाती है।

अपने आप को संसार में डुबो देना आर्थिक रणनीतियाँआपको प्रसिद्ध बोर्ड गेम की एक विशाल प्रति की आवश्यकता होगी। बड़े होने पर, कुछ विवरण बहुत यथार्थवादी दिखेंगे।

10 // टोटकों का रहस्य

सबसे पहले, जादूगर आधे घंटे तक दर्शकों को करतब दिखाता है और दर्शकों को सहायक के रूप में आमंत्रित करता है।

कार्यक्रम के अगले भाग के दौरान, वह दर्शकों के सामने रहस्य उजागर करते हैं और कुछ संख्याएँ सिखाते हैं।

11 // इंटरएक्टिव साइंस शो

"पागल वैज्ञानिकों" वाली कंपनी में वयस्कों को भी देखने में दिलचस्पी होगी रासायनिक प्रयोगऔर तरकीबें, साथ ही वैज्ञानिक प्रयोगों में स्वयं भी भाग लें।

12 // गेम "द सिक्स्थ सेंस"

मनोरंजक प्रॉप्स का उपयोग मनोरंजन के लिए किया जाता है, और खेल के दौरान खिलाड़ियों को छठी - अंतर्ज्ञान के साथ-साथ अपनी 5 इंद्रियों का उपयोग करने की आवश्यकता होती है।

13 // पोशाक फोटो शूट

एक पोशाक डिजाइनर और प्रॉप्स (सूट, विग, सहायक उपकरण) की मदद से, सहकर्मियों को नई छवियों में बदल दिया जाता है, जिसमें फोटोग्राफर उन्हें उपयुक्त इंटीरियर की पृष्ठभूमि के खिलाफ कैद करता है। और खींची गई तस्वीरों को कार्यालय कैलेंडर पर रखा जा सकता है।

14 // एक कार्टूनिस्ट के साथ

यदि आपके कर्मचारियों में हास्य की भावना है, तो आप एक कार्टूनिस्ट को आमंत्रित कर सकते हैं। हर किसी के लिए एक ख़ुशमिज़ाज मूड और सेल्फ-पोर्ट्रेट के रूप में एक मज़ेदार उपहार की गारंटी है।

15 // डांस मैराथन

कॉर्पोरेट कार्यक्रम में किसी एक प्रकार के नृत्य के अनुभवी शिक्षक को आमंत्रित किया जाता है, जो उपस्थित लोगों को इसकी बुनियादी गतिविधियाँ सिखाता है। और फिर सभी मेहमान संगीत की ध्वनि पर एक-दूसरे को अर्जित कौशल का प्रदर्शन करते हैं।

16 // खाना पकाने का द्वंद्व

टू इन वन - मनोरंजन और छुट्टी के लिए उपहार दोनों। शेफ के मार्गदर्शन में मेहमान स्वादिष्ट व्यंजन बनाएंगे और खूब मौज-मस्ती करेंगे।

17 // वाइन चखना

एक अतिथि परिचारक आपको सिखाएगा कि वाइन के बर्तनों का उचित उपयोग कैसे करें और विभिन्न प्रकार की वाइन के लिए ग्लास कैसे चुनें, और वाइन निर्माताओं के जीवन की कहानियाँ भी साझा करेंगे।

18 // क्रिएटिव मास्टर क्लास

अच्छा समय बिताने और साथ ही नया ज्ञान प्राप्त करने का एक शानदार अवसर। के लिए महिला समूहनक्काशी, डेकोपेज, स्क्रैपबुकिंग पुरुषों के लिए उपयुक्त हैं - ड्रम प्रशिक्षण, कॉकटेल बनाने पर मास्टर क्लास आदि।

19 // मूवी क्विज़

यह विकल्प फिल्म प्रेमियों को पसंद आएगा. उन्हें याद रखने के लिए कहा जाएगा रोचक तथ्यघरेलू और विश्व सिनेमा, प्रसिद्ध फिल्मों के उद्धरण और साउंडट्रैक के बारे में।

20 // ओलंपिक खेलों की शैली में

स्कीइंग और स्लेजिंग, स्नोबोर्डिंग, टीम बायथलॉन, विंटर फ़ुटबॉल कॉर्पोरेट इवेंट के घटक हैं, जो विशेष रूप से "हॉट" और खेल टीमों द्वारा आयोजित किए जाते हैं। मानक भोज तालिकाओं के बजाय नीचे खुली हवा मेंउनके लिए "वार्मिंग स्टेशन" स्थापित किए गए हैं।

21 // "प्रोमेनेड थियेटर"

इस प्रकार का अभिनय प्रदर्शन जिसमें दर्शक होने वाली क्रिया को देखता है और पात्रों में से एक के रूप में इंटरैक्टिव प्रक्रिया में स्वतंत्र रूप से शामिल होता है।

पेशेवर सज्जाकारों की मदद से, किसी कार्यालय स्थान या किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम के लिए विशेष रूप से किराए पर लिए गए स्थान को सांप्रदायिक अपार्टमेंट के रूप में शैलीबद्ध किया जाता है, अग्रणी शिविरवगैरह। ड्रेस कोड अतीत की थीम के अनुसार निर्धारित किया गया है।

23 // कॉमिक नीलामी

कार्यक्रम के दौरान, रैपिंग पेपर में लपेटे गए गंभीर "बिक्री के लिए" लॉट को कॉमिक पेपर के साथ वैकल्पिक किया गया। जो प्रतिभागी रहस्यमय वस्तु के लिए सबसे अधिक कीमत की पेशकश करता है वह उसे खरीद लेता है और जिज्ञासु जनता को दिखाता है।

24 // जानवरों को शामिल करना

कॉर्पोरेट कार्यक्रमों में पशु प्रशिक्षकों को आमंत्रित करने का चलन है हाल के वर्षलोकप्रियता हासिल कर रहा है. शानदार चरमोत्कर्षनए साल का आयोजन आने वाले साल के प्रतीक का रूप होगा.

25 // इको-कॉर्पोरेट

मेजों पर प्राकृतिक उत्पाद और पेय, हॉल की सजावट में प्राकृतिक सामग्री, मेहमानों के कपड़ों की शैली "देशी ठाठ" - ये सभी नवीनतम अवकाश रुझानों में से एक के तत्व हैं।

26 // वेलनेस-कॉर्पोरेट इवेंट

प्रवृत्ति विचार स्वस्थ छविजीवन को एक कॉर्पोरेट उत्सव में शामिल किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, आप तुर्की हम्माम या फिनिश स्नान की यात्रा का आयोजन कर सकते हैं, जहां सत्रों के बीच आप हर्बल चाय और स्वस्थ भोजन के स्वाद का आनंद ले सकते हैं।

27 // एटीवी पर

जो लोग गति के रोमांच और एड्रेनालाईन की भीड़ को महसूस करना चाहते हैं, उन्हें इग्निशन कुंजी को चालू करने, गैस पेडल को दबाने और घास के मैदानों, खेतों या जंगलों के माध्यम से यात्रा पर जाने की सलाह दी जा सकती है। किराये की सेवाएँ वाहनोंविभिन्न क्वाड क्लबों की पेशकश करें।

28 // गर्म हवा के गुब्बारे में

सहकर्मियों के समूहों के लिए हवाई उड़ानें आमतौर पर सुबह या सूर्यास्त के समय आयोजित की जाती हैं, जब चारों ओर का आकाश असाधारण रंगों के साथ वैमानिकी में प्रतिभागियों की आंखों पर हमला करता है। उड़ान के अंत में, सभी को इस तरह के उत्साहपूर्ण आयोजन में भागीदारी का एक स्मारक प्रमाण पत्र दिया जाता है।

29 // विदेशी कॉर्पोरेट पार्टी

इस तरह के कॉर्पोरेट कार्यक्रम को तालाब के किनारे या पूल के पास आयोजित करना अच्छा है, जो असली या कृत्रिम ताड़ के पेड़ों से घिरा हो और लोगों को स्विमवियर या बीचवियर में आमंत्रित किया जाए।

यदि कार्यक्रम स्थल घर के अंदर है, तो धूप में टैनिंग करने का एक विकल्प टैनिंग लैंप का उपयोग हो सकता है।

30 // संगीतमय

आप छुट्टियों का आयोजन करने वाली कंपनियों के कर्मचारियों की भागीदारी के साथ एक संगीत का ऑर्डर कर सकते हैं। पेशेवर मंच निर्देशकों की मदद से, दर्शकों को एक गतिशील और शानदार नृत्य और गायन शो प्रस्तुत किया जाएगा।

31 // फिल्मांकन

फिल्म प्रक्रिया समन्वयकों की सहायता से, सहकर्मी अपनी पसंदीदा फिल्म बनाते हैं, जिसका संपादन और प्रीमियर कॉर्पोरेट कार्यक्रम के दिन होता है। शूटिंग का परिणाम न केवल दर्शकों के लिए, बल्कि कथानक में भाग लेने वालों के लिए भी अप्रत्याशित आश्चर्य बन जाता है।

32 // डिस्को कॉर्पोरेट

टीम को 3 टीमों में विभाजित किया गया है, जिनमें से प्रत्येक एक साथ अलग-अलग प्रतिनिधित्व करती है संगीतमय युग: 50 के दशक (हिपस्टर्स), 60-70 के दशक (हिप्पी) और 80-90 के दशक (डिस्को)। अद्भुत संगीत से हर किसी को अच्छा मूड मिलेगा!

33 // "गिनीज की तरह"

पेशेवर रिकॉर्ड स्थापित करने के लिए साइट पर 5-6 सक्रिय और निष्क्रिय क्षेत्र रखे गए हैं। कंपनी के विषयगत रिकॉर्ड के बारे में पहले से सोचा जाता है, जिसे कॉर्पोरेट इवेंट में उसके प्रतिभागियों द्वारा तोड़ा जाएगा।

कॉर्पोरेट आयोजनों के लिए इन और कई अन्य विचारों के लिए, एजेंसी में आपका स्वागत है। हॉलिडे.कॉम »!

03/04/2018 को पोस्ट किया गया

कॉर्पोरेट कार्यक्रम और सामान्य छुट्टियां टीम को एकजुट करने और इसे मित्रवत बनाने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। हर्षोल्लासपूर्ण वातावरण इसमें बहुत योगदान देता है। विविधता जोड़ें, और भी अधिक चमक जोड़ें, हंसी-मजाक से मदद मिलेगी मजेदार प्रतियोगिताएंऔर मूल प्रतियोगिताएं।

छुट्टी के समय लोगों की कुल संख्या के आधार पर मेहमानों को कई टीमों में विभाजित किया जाता है। टीम में लगभग 5-6 लोग होने चाहिए. प्रत्येक टीम का कार्य इस विषय पर विचार करना और एक मजेदार लघु फिल्म दिखाना है: "हमारे काम में एक दिन।" उदाहरण के लिए, सर्वश्रेष्ठ अभिनय, निर्माण आदि के लिए टीम को शैंपेन की बोतल के रूप में ऑस्कर मिलता है।

वार्ता

प्रतिभागियों को हास्यप्रद प्रश्नों वाले कार्ड दिए जाते हैं। उदाहरण के लिए, "कुत्ते को कैसे उड़ाया जाए", "विमान को जल्दी से कैसे रोका जाए", "मटर का सूप कैसे खाया जाए" इत्यादि। एक या दो मिनट में, खिलाड़ियों को विस्तृत चरण-दर-चरण निर्देश लिखने होंगे और उन्हें एक कागज के टुकड़े पर लिखना होगा। सबसे विस्तृत और मज़ेदार निर्देशों का लेखक जीतता है।

प्रत्येक से एक शब्द

सभी मेहमान एक मंडली में बैठते हैं और खेल शुरू करते हैं; प्रत्येक प्रतिभागी को एक शब्द का नाम देना होगा जो उनके पेशे के पिछले शब्द के अंतिम अक्षर से शुरू होगा। जो कोई नाम नहीं बताएगा उसे हटा दिया जाएगा, और जो आखिरी तक बचा रहेगा उसे पुरस्कार मिलेगा। उदाहरण के लिए, लेखाकारों के लिए एक कॉर्पोरेट पार्टी: शेष - अचल संपत्ति - संपत्ति - सकल उत्पाद इत्यादि।

शाम की सेल्फी.

शाम की शुरुआत में, मेज़बान ने घोषणा की कि पूरे मनोरंजन और उत्सव के दौरान सर्वश्रेष्ठ सेल्फी के लिए एक प्रतियोगिता होगी। यानी, मेज पर एक कैमरा होगा जिसे प्रत्येक अतिथि सबसे दिलचस्प मुद्रा में ले सकता है और अपनी तस्वीरें ले सकता है, उदाहरण के लिए, बॉस के साथ, बालकनी पर, इत्यादि। शाम के अंत में, सभी शॉट्स बड़ी स्क्रीन पर (यूएसबी कनेक्शन का उपयोग करके) दिखाए जाते हैं और मेहमानों की तालियों के आधार पर सर्वश्रेष्ठ सेल्फी का चयन किया जाता है। और ताकि मेहमान भूल न जाएं, मेज़बान समय-समय पर सभी को सेल्फी प्रतियोगिता के बारे में याद दिलाता रहता है। पुरस्कार के रूप में, आप एक मज़ेदार पुरस्कार दे सकते हैं - चक नॉरिस की तस्वीर वाला एक फोटो फ्रेम, क्योंकि वह सबसे अच्छे हैं।

मेरे काम के लिए सबसे अच्छा आदर्श वाक्य

इस प्रतियोगिता में, हर किसी को एक प्रसिद्ध पीआर व्यक्ति की तरह महसूस करने दें और अपने काम के लिए सर्वोत्तम आदर्श वाक्य के साथ आएं। प्रत्येक प्रतिभागी को एक कागज का टुकड़ा, एक मार्कर और 5 मिनट का समय मिलता है। जो कोई भी अपना काम सबसे अच्छा प्रस्तुत करेगा और सबसे अच्छा आदर्श वाक्य लेकर आएगा उसे पुरस्कार मिलेगा।

बचपन का सपना

कॉर्पोरेट आयोजनों में भी धूम्रपान बंद करें

शाम की शुरुआत में, मेजबान ने घोषणा की कि धूम्रपान करने वालों के लिए बाहर निकलने पर टोकन हैं; जो लोग धूम्रपान करने के लिए बाहर जाते हैं, उन्हें एक सिगरेट के लिए एक टोकन लेना होगा, यानी, यदि कोई अतिथि धूम्रपान करने के लिए बाहर जाता है, उदाहरण के लिए, 5 बार। , उसके पास 5 टोकन होंगे, और फिर मेज़बान चुप रहेगा। ताकि हर कोई ऐसे टोकन के बारे में न भूले, उदाहरण के लिए, बाहर निकलने पर आप टोकन के स्थान को चिह्नित करने और विस्मयादिबोधक चिह्न लगाने के लिए एक विशेष शिलालेख और लाल रंग का उपयोग कर सकते हैं। शाम के अंत में, मेज़बान मेहमानों से उनके टोकन गिनने के लिए कहता है और पता लगाता है कि किसने सबसे अधिक टोकन एकत्र किए हैं।

कर्मचारियों के लिए प्रतियोगिता: उदाहरणों के साथ विस्तृत निर्देश

अंत में, यह पता चला कि यह प्रतियोगिता धूम्रपान के खिलाफ है, और जिनके पास टोकन नहीं हैं उन्हें पुरस्कार मिलेगा, और जिसके पास सबसे अधिक है उसे एक इच्छा पूरी करनी होगी, उदाहरण के लिए, "जिप्सी गर्ल" नृत्य करना या माइक्रोफ़ोन में गाना गाओ.

टीम भावना

मेहमानों को 2-3 लोगों की कई टीमों में बांटा गया है। प्रस्तुतकर्ता प्रत्येक टीम को कम संख्या में भागों वाली एक पहेली देता है। एक कार असेंबल करने की आवश्यकता है ( विभिन्न ब्रांड). ऐसी पहेलियाँ बहुत प्रचलित हैं आधुनिक बाज़ारपहेलियाँ नेता के आदेश पर, प्रतिभागी अपनी पहेलियाँ एक साथ रखना शुरू करते हैं। जो कोई भी पहेली को सबसे तेजी से पूरा करता है और कार के निर्माण का सही-सही नाम बताता है, जिसकी तस्वीर उन्होंने एक साथ लगाई है, उस टीम के सदस्यों को पुरस्कार मिलता है, उदाहरण के लिए, कार के इंटीरियर में एयर फ्रेशनर।

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सुपर विज्ञापन
कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा। टीमें बनाई गई हैं. उन्हें कंपनी की गतिविधियों का विज्ञापन करने का काम दिया जाता है ताकि आने वाले वर्ष में इसकी आय कई गुना बढ़ जाए। लेखक जीतता है सर्वोत्तम विज्ञापन. और पढ़ें…

सर्वश्रेष्ठ अकाउंटेंट
यह एक प्रतियोगिता है जो न केवल सबसे अनुभवी और पेशेवर अकाउंटेंट को निर्धारित करने के लिए डिज़ाइन की गई है, बल्कि सर्वश्रेष्ठ में से सर्वश्रेष्ठ की पहचान करने के लिए भी बनाई गई है। विजेता को प्रशस्ति प्रमाण पत्र से सम्मानित किया जाता है। और पढ़ें…

क्रिसमस ट्री नक्षत्र एंड्रोमेडा से
यह एक रचनात्मक नववर्ष प्रतियोगिता है।

कर्मचारियों को कई टीमों में बांटा गया है. वे यह देखने के लिए एक-दूसरे से प्रतिस्पर्धा करते हैं कि कौन सबसे तेज़ और सबसे दिलचस्प तरीके से एंड्रोमेडा तारामंडल से आए एक एलियन के लिए क्रिसमस ट्री सजा सकता है। रचनात्मकता का स्वागत है! और पढ़ें…

जब वह रुकेगा तो वह आपको बताएगा!
यह गेम कंपनी के प्रमुख को समर्पित है। आप इसे उनके जन्मदिन पर या 16 अक्टूबर को मनाई जाने वाली बॉस की छुट्टी पर खर्च कर सकते हैं। कर्मचारी विभिन्न प्रश्न तैयार करते हैं, और प्रबंधक बॉक्स से कागज के टुकड़ों पर लिखे उत्तर निकालकर उनका उत्तर देता है। और पढ़ें…

लाभदायक व्यापार
प्रतियोगिता के लिए, आपको रंगीन प्रिंटर पर किसी भी मूल्यवर्ग की विभिन्न मुद्राओं में बैंक नोट तैयार करने होंगे। यह पैसा कपड़े की पिन के साथ एक फैली हुई रस्सी से जुड़ा हुआ है, और प्रतियोगियों को अपनी आँखें बंद करके इसे इकट्ठा करना होगा।

सबसे कुशल शिक्षक
युवा शिक्षकों या विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए प्रतियोगिता। "भौतिकविदों" और "गीतकारों" की टीमें एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करती हैं, यह पता लगाने के लिए कि उनमें से कौन अधिक निपुण है। आपको अपने हाथों में विभिन्न वस्तुओं के साथ सभी प्रकार की बाधाओं को दूर करने में सक्षम होना चाहिए। और पढ़ें…

और यह सब उसके बारे में है
कॉर्पोरेट वर्षगाँठ (जन्मदिन) के लिए एक दिलचस्प टेबल गेम। प्रतियोगिता का मेजबान अवसर के नायक के बारे में प्रश्न पढ़ता है। उत्तर देने के लिए सभी का स्वागत है। जो प्रतिभागी सबसे सही उत्तर देता है वह जीत जाता है। और पढ़ें…

"आप किसी गाने से शब्द नहीं हटा सकते"
कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक खेल. सभी खिलाड़ियों को प्रश्नावली दी जाती है जिसमें कई संक्षिप्ताक्षर और पेन होते हैं। प्रत्येक संक्षिप्ताक्षर के आगे आपको एक गीत (कविता) या एक कहावत की एक पंक्ति लिखनी होगी। और पढ़ें…

मसालेदार स्थितियाँ
खेल में प्रतिभागियों को अप्रत्याशित और विचित्र स्थितियों, जीवन में कभी-कभी होने वाली मजेदार घटनाओं का समाधान खोजने के लिए कहा जाता है। हमें किसी भी स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजने की जरूरत है। जो सबसे अधिक साधन संपन्न होता है उसे पुरस्कार दिया जाता है। और पढ़ें…

नीलामी "एक प्रहार में सुअर"
एक नीलामी जिसमें बहुमूल्य लॉट को कॉमिक के साथ मिलाकर नीलामी के लिए रखा जाता है। सभी लॉट में एक जैसी चमकदार पैकेजिंग होती है, इसलिए प्रस्तुतकर्ता के अलावा कोई नहीं जानता कि पैकेज में क्या है। बहुत सारे का भुगतान वास्तविक पैसे से किया जाता है। और पढ़ें…

चमत्कारी फाइनेंसर
कागज के एक टुकड़े पर चित्र बनाएं बैंक नोट विभिन्न देशविभिन्न मूल्यवर्ग के बैंक नोटों में. खेल में प्रतिभागियों को एक विशेष एल्गोरिदम का उपयोग करके अपने योग की गणना करने के लिए कहा जाता है। जो कोई भी जल्दी और सही ढंग से गिनती करता है उसे पुरस्कार और चमत्कारिक फाइनेंसर की उपाधि मिलती है। और पढ़ें…

पैसा दर पैसा
खिलाड़ी अपने खाली हाथ की मदद के बिना, एक बड़ी प्लेट से सिक्के उठाने और छोटी प्लेट में स्थानांतरित करने के लिए एक चम्मच का उपयोग करने की क्षमता में एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। विजेता वह है जो प्रस्तुतकर्ता द्वारा आवंटित समय के भीतर अधिक सिक्के अपने तश्तरी में स्थानांतरित करता है। और पढ़ें…

रॉबिन हुड कभी असफल नहीं होता
खेलने के लिए आपको एक बड़ी क्षमता और छोटे "गोले" की आवश्यकता होती है। ये मेवे, कैंडी, कार्ड, पीने के स्ट्रॉ आदि हो सकते हैं। इस खेल में खिलाड़ियों का कार्य एक निश्चित दूरी से कंटेनर में जितना संभव हो उतने "गोले" फेंकना है। और पढ़ें…

हम एक टीम हैं!
खेल से टीम भावना का विकास होता है। 6 लोगों की प्रत्येक टीम को एक लीटर दिया जाता है प्लास्टिक की बोतलजूस (दूध) और उंगलियों में छेद वाले रबर के दस्ताने के साथ। नेता के संकेत पर, टीम के सदस्य एक साथ दस्ताने की उंगलियों को निपल्स के रूप में उपयोग करके बोतल से जूस पीना शुरू कर देते हैं। और पढ़ें…

पेशेवरों
एक टीम के दो खिलाड़ी जोड़े में कंधे से कंधा मिलाकर खड़े होते हैं। उनके पड़ोसियों के हाथ बंधे हुए हैं. उन्हें अपने खाली हाथों से वस्तु को पैक करना होगा सुंदर कागज. परिणामी पैकेज को रिबन से बांधना चाहिए, और अपने विरोधियों की तुलना में तेजी से बांधना चाहिए। और पढ़ें…

ब्रांडेड स्नोफ्लेक
रचनात्मक प्रतिस्पर्धा की आवश्यकता है कुशल हाथ, कल्पना और बुद्धि। प्रतिभागियों को नैपकिन दिए जाते हैं जिनसे उन्हें सुंदर "ब्रांडेड" बर्फ के टुकड़े काटने होते हैं। लेखक को अपनी रचनात्मक अवधारणा प्रस्तुत करनी होगी - उसका बर्फ का टुकड़ा ऐसा क्यों दिखता है। और पढ़ें…

नाली में पैसा
खेल पैसे को नाली में फेंकने की क्षमता के बारे में है। दो टीमें प्रतिस्पर्धा करती हैं, उन्हें पूरी हवा लेते हुए, बिलों पर जोर से फूंक मारनी चाहिए, उन्हें शुरुआती लाइन से जितना संभव हो दूर उड़ाने की कोशिश करनी चाहिए। और पढ़ें…

नये साल का मूकाभिनय
खेल प्रतियोगियों की पात्रों की अविनाशी छवियों को बदलने की क्षमता में निहित है प्रसिद्ध परीकथाएँ. गेम होस्ट दस "अभिनेताओं" का चयन करता है और एक प्रतिभाशाली निर्देशक बनकर (संक्षेप में भी) एक मूकाभिनय प्रदर्शन तैयार करता है। और पढ़ें…

शीतकालीन धुनें
नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी में, कागज के टुकड़ों को ट्यूबों में लपेटकर एक बॉक्स या टोपी में रखा जाता है। उन पर "विंटर" थीम वाले शब्द लिखे हुए हैं। प्रतियोगी को, कागज का एक टुकड़ा निकालकर, एक गाना गाना चाहिए (एक कविता, कहानी, उपाख्यान, कहावत बताएं) जिसमें यह शब्द दिखाई देता है। और पढ़ें…

जादुई जंजीर
गहरे अर्थ वाला एक बहुत ही आसान खेल। खिलाड़ियों की टीमों को पेपर क्लिप से एक श्रृंखला बनानी होगी। इस प्रतियोगिता में, जिम्मेदारियों को वितरित करने और कुशलतापूर्वक और सामंजस्यपूर्ण ढंग से काम करने में सक्षम होना बहुत महत्वपूर्ण है। जिस टीम की श्रृंखला सबसे लंबी होती है वह जीत जाती है। और पढ़ें…

कलाकार वामपंथी
कर्मचारी टीमें बनाते हैं, प्रत्येक टीम एक खिलाड़ी चुनती है जो ड्रॉ कर सकता है। उन्हें कागज का एक टुकड़ा और एक मार्कर दिया जाता है। प्रस्तुतकर्ता उनसे किसी गीत या कहावत की एक पंक्ति पूछता है। कलाकार का कार्य उन्हें कागज पर चित्रित करना है ताकि टीम वाक्यांश का अनुमान लगा सके। और पढ़ें…

पिछले दस
यह प्रतियोगिता कई जोड़ों के बीच आयोजित की जाती है जिसमें एक पुरुष और एक महिला शामिल होते हैं। महिला का काम अपने साथी की बेल्ट पर एक रूबल का सिक्का टिन के डिब्बे में डालना है। आदमी का काम बेली डांस जैसा कुछ प्रदर्शन करना है। और पढ़ें…

स्नो मेडेन से इलाज करें
एक छोटी टीम के लिए नए साल की एक अच्छी प्रतियोगिता।

कॉर्पोरेट आयोजनों आदि के लिए खेल (प्रतियोगिताएँ)।

विभिन्न खाद्य पदार्थों को पहले से तैयार करना आवश्यक है। जो महिलाएं और युवतियां जल्दी और खूबसूरती से खाना बनाना जानती हैं, उन्हें प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है। और पढ़ें…

अल कैपोन
माफिया गेम की तरह ही खिलाड़ियों को कार्ड दिए जाते हैं। प्राप्त कार्ड के रंग के आधार पर, वे कर चुकाने वाले ईमानदार नागरिक या डाकू बन जाते हैं। खेल जीवन की तरह ही कानून का पालन करने वाले लोगों या अपराधियों की जीत के साथ समाप्त होता है। और पढ़ें…

सफलता की ज्यामिति
कॉर्पोरेट प्रतियोगिता, जो आपको असामान्य ज्यामितीय तरीके से कर्मचारियों के चरित्र को निर्धारित करने की अनुमति देता है। प्रत्येक कर्मचारी स्वयं को प्रयोग करते हुए चित्रित करता है ज्यामितीय आकृति. फिर प्रस्तुतकर्ता पूरी ईमानदार कंपनी को सेल्फ-पोर्ट्रेट का अर्थ समझाता है। और पढ़ें…

किसी अतिरिक्त लागत के बिना किसी कर्मचारी के समर्पण को कैसे बढ़ाया जाए, यह सवाल हमेशा एक प्रबंधक के सामने आता है। इसके अलावा, संकट की स्थिति में अमूर्त तरीकेकुछ हद तक कर्मचारियों को भौतिक हानि (आय में कमी) के लिए क्षतिपूर्ति करने में सक्षम हैं। प्रत्येक कंपनी अपना स्वयं का गैर-भौतिक प्रेरणा कार्यक्रम बनाती है (व्यवसाय की विशेषताओं, रणनीतिक लक्ष्यों और मौजूदा के आधार पर)। कॉर्पोरेट संस्कृति), लेकिन यदि विकास के दौरान पांच नियमों को ध्यान में रखा जाए तो कार्यक्रम की प्रभावशीलता अधिक होगी।

1. प्रेरणा कार्यक्रम को कंपनी की रणनीति पर ध्यान केंद्रित करते हुए सामरिक व्यावसायिक समस्याओं का समाधान करना चाहिए।उपयोग किए जाने वाले प्रोत्साहनों का उद्देश्य सबसे महत्वपूर्ण समस्याओं को हल करना होना चाहिए इस समयकार्य. उदाहरण के लिए, जब हमने एक शाखा नेटवर्क बनाया, तो कार्य एक ऐसी टीम बनाना था जो केंद्रीय कार्यालय में अपनाए गए मानकों के अनुसार एक ही वैचारिक क्षेत्र में काम कर सके। हमने एक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किया है जिसमें टीम निर्माण और प्रभावी संचार पर प्रशिक्षण शामिल है। और जब हमने एक अभिनव छलांग की समस्या हल की, तो उचित प्रतियोगिताओं और प्रोत्साहनों के लिए नवीन विचारों का एक बैंक बनाने के लिए एक विशेष कार्यक्रम विकसित किया गया।

2. अभौतिक प्रेरणासभी श्रेणियों के कर्मचारियों को कवर किया जाना चाहिए।आमतौर पर, जोर विनिर्माण और वाणिज्यिक प्रभागों पर होता है जो मुनाफा कमाते हैं। हालाँकि, अकाउंटेंट, सचिवों और अन्य बैक ऑफिस कर्मचारियों के लिए गैर-वित्तीय प्रोत्साहन भी प्रदान किए जाने की आवश्यकता है। ये बिक्री विशेषज्ञों की तरह विशेष प्रेरक कार्यक्रम नहीं हो सकते हैं, बल्कि केवल काम के परिणामों की पहचान, प्रशंसा आदि हो सकते हैं।

एक छोटी कंपनी में, जब मैनेजर हर कर्मचारी को जानता है, तो कर्मचारी की आंखों में आग जलाना काफी आसान होता है। अगर बात किसी बड़ी कंपनी की हो तो काम और भी जटिल हो जाता है। ऐसी कंपनी में, कर्मचारियों को उत्साही महसूस करने के लिए, सभी की जरूरतों के प्रति एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण बनाए रखना आवश्यक है। यह कार्य लाइन प्रबंधकों पर आता है जो सात से दस लोगों के छोटे विभागों का प्रबंधन करते हैं। वे लोगों के साथ निकटता से संवाद करते हैं और इसलिए अच्छी तरह से जानते हैं कि क्या 2 हर किसी को उत्तेजित कर सकता है और सम्मान और आत्म-अभिव्यक्ति के लिए अधीनस्थ की जरूरतों को पूरा करने में कैसे मदद कर सकता है। इसीलिए हमारी कंपनी ऐसे लाइन प्रबंधकों को प्रोत्साहित करती है जो निर्णय लेने और काम करने में अधीनस्थों को शामिल करते हैं परियोजना समूह, "कार्मिक रिजर्व" कार्यक्रम में शामिल हैं।

3. प्रेरणा को कंपनी के विकास के चरण को ध्यान में रखना चाहिए।एक छोटे परिवार की कंपनी में, मुख्य प्रेरक उत्साह है। हर कोई पहले से ही अपनी आस्तीन चढ़ाकर काम करता है, इसलिए एक साधारण बधाई, प्रबंधक की प्रशंसा, या सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी के लिए उसके द्वारा आयोजित एक अनौपचारिक प्रतियोगिता उत्कृष्ट प्रोत्साहन होगी। विकास के अगले चरण में, जब अधिक कर्मचारी होते हैं और कुछ प्रक्रियाओं को औपचारिक रूप दिया जाता है, तो प्रेरक कार्यक्रमों को योग्यता की मान्यता पर भी ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए, लेकिन कार्यक्रम विकसित करते समय कर्मचारियों की सफलताओं की सामूहिक मान्यता की संभावना प्रदान करना आवश्यक है ( प्रतियोगिताओं का आयोजन करें, विजेताओं को प्रस्तुत करें, कंपनी के कई कर्मचारियों में से पदों के लिए नामांकित प्रबंधकों को बधाई दें)। ऐसा करने के लिए, आप आंतरिक सूचना संसाधनों का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए कॉर्पोरेट मुद्रित प्रकाशन, इंट्रानेट।

4. प्रेरकों का तर्कपूर्ण चयन।हम सोचते हैं कि जो हमें प्रेरित करता है वह दूसरों को प्रेरित करेगा। वैसे यह सत्य नहीं है। इसलिए, कर्मचारियों की वास्तविक जरूरतों के बारे में जानकारी एकत्र करना अनिवार्य है। उदाहरण के लिए, हमारे उत्पादन विभागों के कर्मचारियों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी भोजन लागत की प्रतिपूर्ति करे, और बिक्री विभाग के कर्मचारियों के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि उन्हें परामर्श कार्यक्रम में भाग लेने का अवसर मिले। साथ ही, प्रेरकों के चयन की प्रक्रिया को अत्यधिक औपचारिक नहीं बनाया जाना चाहिए: बार-बार सर्वेक्षण करने से कर्मचारी प्रभावित होते हैं नकारात्मक प्रतिक्रिया. विशिष्ट आवश्यकताओं, समस्याओं और विचारों की एक सूची नियमित बैठकों में विभाग प्रमुखों को सुनकर, उत्पादन समस्याओं को हल करते समय, और बस दैनिक संचार के दौरान संकलित की जा सकती है।

5. नवीनता का प्रभाव.किसी कंपनी में पुरस्कारों को आम बात नहीं बनने देना चाहिए, क्योंकि साल-दर-साल दोहराए जाने वाले एक ही प्रेरक कार्यक्रम से बदतर कुछ भी नहीं है। उदाहरण के लिए, हर छह महीने में सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी के लिए एक नया पुरस्कार लाना उचित है, जिसे प्रत्येक महीने के परिणामों के आधार पर चुना जाता है।

गैर-भौतिक प्रेरणा के तरीके

आप विभिन्न टीमों, विभागों और कर्मचारियों के लिए उपयुक्त अनगिनत प्रोत्साहनों के बारे में सोच सकते हैं (देखें कि आप कर्मचारियों को और कैसे प्रेरित कर सकते हैं)। मैं हमारी कंपनी में मौजूदा लोगों का वर्णन करूंगा।

प्रेरक बैठकें

शाखा निदेशकों की रिपोर्टिंग बैठकें केंद्रीय कार्यालय में त्रैमासिक आयोजित की जाती हैं। की गतिविधियों का विश्लेषण करना इनका मुख्य लक्ष्य है पिछली तिमाहीऔर नए त्रैमासिक उद्देश्यों का अनुमोदन। लेकिन बैठकों के दौरान भी, हम निदेशकों को लक्षित कार्यक्रमों को पूरा करने, त्रैमासिक प्रतियोगिताओं को जीतने के लिए प्रमाण पत्र से पुरस्कृत करते हैं, और सर्वश्रेष्ठ के रूप में मान्यता प्राप्त शाखा को कंपनी के प्रतीकों के साथ एक चुनौती नीले बैनर से सम्मानित किया जाता है। इसके अलावा, बैठकों के दौरान बाहरी प्रदाताओं और हमारे अपने कर्मचारियों दोनों से प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है ( वाणिज्यिक निदेशक, प्रौद्योगिकीविद्)।

कंपनी में आंतरिक प्रतिस्पर्धाएँ

और, ज़ाहिर है, एक क्षेत्रीय बैठक में ख़ाली समय (उदाहरण के लिए, भ्रमण) का उचित आयोजन किया जाता है।

प्रतियोगिताएं और प्रतियोगिताएं

हम विभागों के भीतर और विशेषज्ञों के बीच प्रतियोगिताएं आयोजित करते हैं अलग-अलग दिशाएँ, साथ ही शाखाओं के बीच भी। ये प्रतियोगिताएं मुख्य रूप से बिक्री प्रबंधकों के लिए डिज़ाइन की गई हैं। उदाहरण के लिए, हमने हाल ही में स्वादिष्ट बनाने वाले पदार्थों की बिक्री की मात्रा पर प्रबंधकों के बीच एक प्रतियोगिता आयोजित की। ऐसी प्रतियोगिताओं में सभी वाणिज्यिक डिवीजनों के कर्मचारी, परिणाम और सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी (या सर्वश्रेष्ठ डिवीजन के निदेशक) की एक तस्वीर शामिल होती है, चाहे वह कहीं भी स्थित हो - इरकुत्स्क में या निज़नी नोवगोरोड, वर्तमान मोड में कंपनी के सभी कर्मचारियों को दिखाई देता है। प्रतियोगिता के अंत में, यूनिट को गेंदबाजी की यात्रा, बोर्डिंग हाउस की यात्रा, या बस एक बड़े कॉर्पोरेट केक से पुरस्कृत किया जा सकता है। हम अपने कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों के बीच रचनात्मक प्रतियोगिताएं भी आयोजित करते हैं।

महत्वपूर्ण तिथियों पर बधाई

हमारी कंपनी में यह एक अच्छी परंपरा बन गई है कि प्रबंधक प्रत्येक कर्मचारी को उसके जन्मदिन पर व्यक्तिगत रूप से बधाई देता है और सहकर्मियों की उपस्थिति में उसकी कार्य उपलब्धियों का जश्न मनाता है। माहौल उत्सवी और आध्यात्मिक दोनों है। दूरदराज के विभागों से बधाई ईमेल द्वारा प्राप्त होती है, क्योंकि सभी कर्मचारी कॉर्पोरेट पोर्टल पर जन्मदिन वाले व्यक्ति की तस्वीर देखते हैं। कॉर्पोरेट समाचार पत्र "वेस्टनिक" में एक अनुभाग है जो कर्मचारियों से विवाह और बच्चे के जन्म पर बधाई प्रकाशित करता है; यह कभी खाली नहीं होता है, और कभी-कभी लगभग पूरा अंतिम A3 पृष्ठ घेर लेता है।

सेवाओं पर छूट

कंपनी कई आपूर्तिकर्ताओं और सेवा प्रदाताओं (वे हमारे ग्राहक और भागीदार हैं) के साथ सहयोग करती है। अभी कुछ समय पहले ही हमने उन छूटों पर बातचीत शुरू की थी जो वे हमारे कर्मचारियों को प्रदान कर सकते थे। उदाहरण के लिए, एक भागीदार - एक बीमा कंपनी - पॉलिसी लेते समय हमारे कर्मचारियों को 20% की छूट देती है। हम ट्रैवल कंपनी के साथ यात्रा पैकेज पर छूट पर बातचीत करने में कामयाब रहे। साथ ही, हमारी कंपनी को अतिरिक्त लागत नहीं लगती है, और छूट प्रदान करने वाले भागीदारों को अच्छी मात्रा में ऑर्डर प्राप्त होते हैं।

उपलब्धियों का संचार

प्राप्त परिणामों के लिए किसी कर्मचारी को प्रोत्साहित करें, कर्मचारियों को फीडबैक प्रदान करें - यह सब समय पर और खुले तरीके से करना महत्वपूर्ण है। हमारी कंपनी के पास कई हैं सूत्रों की जानकारी(इंट्रानेट, मुद्रित प्रकाशन "बुलेटिन" और "बुलेटिन ऑफ सक्सेसेज"), जिसमें हम उपलब्धियों के बारे में जानकारी प्रकाशित करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि हम किसी विभाग के परिणामों के बारे में लिखते हैं, तो सबसे पहले हम उन लोगों के बारे में बात करते हैं जिन्होंने इन परिणामों को हासिल किया। यदि हम आपको किसी प्रदर्शनी के बारे में सूचित करते हैं, तो हम उसके प्रतिभागियों के नाम अवश्य बताते हैं।

प्रोत्साहन यात्रा

कंपनी प्रदर्शनियों में सक्रिय रूप से भाग लेती है, जिनमें से अधिकांश मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग के साथ-साथ रूस और सीआईएस देशों के प्रमुख शहरों में आयोजित की जाती हैं। हम इन प्रदर्शनियों में काम करने के लिए क्षेत्रों के सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं, जिससे उन्हें कंपनी का चेहरा बनने का अवसर मिलता है।

सहकर्मी रेटिंग

एक व्यक्ति न केवल अपने तत्काल पर्यवेक्षक के मूल्यांकन (प्रशंसा) से, बल्कि कंपनी के अन्य कर्मचारियों के आकलन से भी प्रेरित हो सकता है। बुलेटिन में हम एक कर्मचारी की ओर से एक सहकर्मी को दिया गया आभार पत्र प्रकाशित करते हैं। यह आवश्यक रूप से एक लंबा पाठ नहीं है: कभी-कभी यह कंपनी की सफाई, व्यापार यात्रा के शीघ्र आयोजन आदि के लिए एक सरल धन्यवाद है।

पारिवारिक मामलों में मदद करें

उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी किसी बच्चे को रखने का प्रयास कर रहा है तो हम लक्षित सहायता प्रदान करने का प्रयास करते हैं KINDERGARTENया एक विशिष्ट स्कूल. लाइन प्रबंधक कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण रोजमर्रा के मुद्दों से अवगत रहने में मदद करते हैं।

वेलेंटीना इस्कंदरोवा

रासायनिक विज्ञान के उम्मीदवार, डिप्टी महानिदेशककर्मियों द्वारा.

व्यापार और औद्योगिक समूह "सोयुज़्स्नाब"

आप कर्मचारियों को और कैसे प्रेरित कर सकते हैं?

1. जैसे ही आप गुज़रें तो कर्मचारियों को नमस्ते कहें और उन्हें नाम से बुलाएं (यदि आपने पहले से नहीं किया है तो उनके नाम जानें)।

2. कागज के एक टुकड़े पर "धन्यवाद," "शाबाश," या ऐसा ही कुछ लिखें और उसकी मेज पर एक नोट छोड़ दें।

3. कर्मचारियों को जल्दी निकलने की अनुमति देकर अतिरिक्त दिन या आधे दिन की छुट्टी का इनाम दें।

4. हॉलवे, लॉबी या डाइनिंग रूम में, प्रत्येक उत्पाद, प्रोजेक्ट के लिए कंपनी के प्रदर्शन के साथ ग्राफ़ लटकाएं और डेटा को साप्ताहिक या मासिक अपडेट करें ताकि गतिशीलता दिखाई दे।

5. किसी ऐसे व्यक्ति को खोजें जो जुगाड़ करना जानता हो और उससे सभी कर्मचारियों को सिखाने के लिए कहें।

एक तनावपूर्ण के बाद दूरभाष वार्तालापया कोई कठिन कार्य करते समय, गेंदों की बाजीगरी करने से तनाव दूर करने में मदद मिलती है।

6. सप्ताह में एक बार या महीने में एक बार सभी कर्मचारियों के लिए कुछ स्वादिष्ट लाएँ: केक, बैगल्स, पिज़्ज़ा, सेब, कैंडी, नट्स या पॉपकॉर्न।

7. उत्पादन में प्रत्येक मशीन के ऊपर, कर्मचारी के नाम और पद के संकेत लटकाएँ। लोग अपना नाम देखना और अपरिहार्य महसूस करना पसंद करते हैं।

8. सुनिश्चित करें कि आपके पास कर्मचारियों को सुनने का अवसर है, न कि केवल उन्हें सूचित करने का।

9. विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए एक पुरस्कार विकसित करें जिनके प्रदर्शन को आमतौर पर नजरअंदाज कर दिया जाता है।

10. सप्ताह या महीने में एक बार, ऐसे कई कर्मचारियों के साथ बैठकें आयोजित करें जिनके साथ आपको आमतौर पर संवाद करने का अवसर नहीं मिलता है। उनके सवालों के जवाब दें, समस्याओं के बारे में पूछें।

11. सभी कर्मचारियों को किसी चीज़ के बारे में बताएं महत्वपूर्ण मुद्देऔर उनसे समाधान सुझाने को कहें।

बॉब नेल्सन की पुस्तकों "कर्मचारी को प्रेरित करने के 1001 तरीके" और "कर्मचारी को प्रोत्साहित करने के 1001 तरीके" (दोनों - एम.: विलियम्स, 2007) की सामग्री पर आधारित

प्रिंट संस्करण

सामग्री का स्थायी पता: http://www.hr-life.ru/article/2599

व्यापक रूप से या सीधे तौर पर, किसी कार्यालय या कैफे में, शीर्ष प्रबंधकों या सामान्य सहकर्मियों के प्रयासों से, लेकिन ऐसा होगा - हर कार्यालय जश्न मनाएगा नया साल. हम जानते हैं कि इस शाम को कैसे मौज-मस्ती करनी है। हमारे पास कॉर्पोरेट पार्टियों के लिए खेलों की शीर्ष सूची है। आपके पास पहल और अच्छी संगति है…

एक और नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी नए साल की पोशाक पहनने, अनौपचारिक सेटिंग में सहकर्मियों के साथ बातचीत करने का अवसर है, लेकिन कार्यस्थल पर एक क्रिसमस पार्टी आपके सहकर्मियों और प्रबंधन के बीच एक उत्सव है। और इस उत्सव के अपने नियम हैं!

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "निकालें नहीं!"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:एक बड़ा बक्सा या अपारदर्शी बैग जिसमें विभिन्न हास्यपूर्ण चीजें एकत्र की जाती हैं: बच्चों की चड्डी, बॉक्सर शॉर्ट्स, ब्रा बड़ा आकार, बोनट, जोकर नाक, आदि।

सार:नेता के संकेत पर, प्रतिभागी संगीत के लिए एक-दूसरे को बॉक्स देते हैं। जैसे ही संगीत बंद होता है, जिसके हाथ में डिब्बा होता है वह उसमें से एक चीज निकालकर अपने ऊपर रख लेता है। शर्त ये है कि अगले आधे घंटे तक इसे न उतारें!

संकेत:अपने कैमरे को चार्ज करना न भूलें. आप गार्ड वसीली को 100°F ब्रा में कब देखेंगे!

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "प्यार करता है - प्यार नहीं करता"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:आपका शरीर?

सार:प्रस्तुतकर्ता (अपने सहकर्मियों में सबसे सक्रिय, आप यह भूमिका निभा सकते हैं) मेज पर बैठे सभी लोगों से यह बताने के लिए कहता है कि उन्हें शरीर का कौन सा हिस्सा पसंद है और दाईं ओर के पड़ोसी के पास कौन सा हिस्सा नहीं है। उदाहरण के लिए: "मुझे उसका बायां घुटना पसंद है और उसकी नाक पसंद नहीं है।" रहस्योद्घाटन के अंत में, प्रस्तुतकर्ता सभी को "सफल" स्थानों को सहलाने (चुंबन) करने और "असफल" स्थानों के लिए पीड़ित को चुटकी काटने (काटने) के लिए कहता है।

संकेत:विभिन्न लिंगों के सहकर्मियों को एक-दूसरे के बगल में बैठाने की सलाह दी जाती है।

टिप 2:सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर की नाक में दम करने के बाद, अपने काम करने वाले कंप्यूटर पर लौटें और ऐसा करें बैकअपसभी महत्वपूर्ण दस्तावेज़. शायद वह बदला लेगा...

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "फ्लाइंग गैट"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:बोतलें (प्लास्टिक या कांच)।

सार:बोतलें स्वयंसेवक के सामने एक ही दूरी पर एक पंक्ति में रखी जाती हैं। उसकी आंखों पर पट्टी बांध दी जाती है और एक भी कंटेनर को छुए बिना बाधा से गुजरने को कहा जाता है। जबकि पीड़ित कार्य की कठिनाई से क्रोधित है, बोतलें हटा दी जाती हैं। नतीजतन, आपको एक गौरवान्वित राजहंस पक्षी मिलता है, जो लगन से कार्यालय के चारों ओर घूमता है।

संकेत:बहुत चुपचाप बर्तन हटा दें. उसकी अब भी जरूरत होगी.

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "फिश-व्हेल"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:कमरा (संकेत देखें)।

सार:हर कोई एक घेरे में खड़ा होता है और हाथ जोड़ता है। प्रस्तुतकर्ता प्रत्येक व्यक्ति के कान में दो जानवरों के नाम बोलता है। फिर वह ज़ोर से जानवरों की सूची बनाता है, व्यक्ति को "उसका" सुनकर बैठ जाना चाहिए। उसके पड़ोसियों का काम ऐसा होने से रोकना है. गेम काफी तेज गति से चलता है। जब हर कोई इसे समझ जाएगा, तो प्रस्तुतकर्ता कहेगा "व्हेल" - यह वह जानवर है जिसकी दूसरे पैराग्राफ में प्रत्येक प्रतिभागी के लिए कामना की जाती है। नतीजा हर किसी का मनोरंजन करेगा!

संकेत:अपने सहकर्मियों के गिरने के दायरे में आने वाले क्षेत्र को विवेकपूर्ण ढंग से नुकीली और टूटने वाली वस्तुओं से साफ़ करें। हर कोई होल पंचर पर उतरने से खुश नहीं होता।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "कॉमेडी ऑफ़ पोज़िशन्स"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी, लेकिन केवल पुरुष।

पहले से तैयारी करें:फुलाए हुए गुब्बारे, टेप, माचिस।

सार:समूह में ऐसे पुरुष हैं जो अभी भी एक मिलियन डॉलर चाहते हैं और जो अभी भी आश्चर्य करते हैं कि गर्भवती होना कैसा होता है? बढ़िया, यह गेम सिर्फ उनके लिए है! प्रतिभागियों के पेट पर टेप चिपकाएँ गुब्बारे. प्रत्येक "गर्भवती महिला" के सामने माचिस की एक डिब्बी ढह जाती है। कार्य जितनी जल्दी हो सके माचिस इकट्ठा करना है और "पेट" को फटने नहीं देना है।

संकेत:क्या अपने आप को सिर्फ एक तक सीमित रखना उचित है? गुब्बारा? मुख्य अर्थशास्त्री सर्गेई इवानोविच को एक और प्रयास दें!

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "मेरा नाम क्या है?"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:अजीब के साथ कागज के संकेत, सबसे ज्यादा नहीं सरल शब्दों मेंउन पर (लेमुर, ब्रेड स्लाइसर, बुलडोजर, क्यूटी, आदि)।

सार: हर किसी को शाम के लिए एक नया नाम मिलता है - उनकी पीठ पर एक संबंधित चिन्ह जुड़ा होता है। खिलाड़ियों का काम दूसरों से उनका उपनाम पता करना है। प्रश्नों का उत्तर केवल "हां" और "नहीं" में दिया जा सकता है। विजेता वह है जो सबसे पहले अपने चिन्ह पर अंकित शिलालेख का अनुमान लगाता है।

संकेत:यदि आप अगले वर्ष के लिए उस पर ऐसे ही क्लिक करेंगे तो ब्रेड स्लाइसर नाराज हो जाएगा।

कॉर्पोरेट पार्टियों के लिए अच्छा खेल: "पूरा हो जाएगा"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:शायद गाने की इच्छा (कौशल के साथ यह अधिक कठिन है)।

सार:खिलाड़ियों की संख्या के आधार पर टीमों में विभाजित करें। साथ मिलकर, प्रतियोगिता के लिए एक विषय चुनें, उदाहरण के लिए, प्यार, बर्फ, जानवर... प्रत्येक टीम को "विषय पर" एक गीत याद रखना चाहिए और उसमें से कुछ पंक्तियाँ प्रस्तुत करनी चाहिए। जो सबसे लंबे समय तक टिके रहते हैं वे जीतते हैं।

संकेत:रचनात्मक रहें और बहस करने से न डरें। यदि आप चाहें, तो आप किसी को भी यह साबित कर सकते हैं कि गाना "तुमने मुझे छोड़ दिया!" एक असली जानवर को समर्पित!

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "बड़ी दौड़"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:कॉकटेल स्ट्रॉ और पिंग पोंग बॉल (प्रतिभागियों की संख्या के अनुसार)।

सार:रास्ता तैयार करें: मेज पर बोतलें, गिलास, गिलास (सामान्य तौर पर, जो कुछ भी हाथ में आता है) रखें ताकि रास्ते बन जाएं। खिलाड़ी तिनकों के माध्यम से उड़ाते हुए, अपनी गेंदों का पीछा करेंगे। जो सबसे पहले फिनिश लाइन पर पहुंचता है वह जीत जाता है।

संकेत:एलिमिनेशन के लिए जोड़ियों में खेलना अच्छा है: हारने वाले की जगह ले ली जाती है नया सदस्य. इस समय, बाकी लोग कोरस में "...परस्यूट इन हॉट ब्लड" गाना गा सकते हैं।

सहकर्मियों के साथ कॉर्पोरेट आयोजनों के लिए प्रतियोगिताएं: "ट्रायल कार्टून"

खिलाड़ियों की संख्या: 5 से 20 तक.

पहले से तैयारी करें:पेंसिल, कागज और रबड़।

सार:प्रत्येक खिलाड़ी उपस्थित किसी व्यक्ति का मित्रतापूर्ण कार्टून बनाता है। चित्रों को एक घेरे में घुमाया जाता है, और हर कोई पीठ पर लिखता है कि चित्र में किसे दर्शाया गया है। जब कला घेरे में घूमेंगेऔर लेखक के पास लौटें, अंकों की संख्या गिनें (अर्थात सही उत्तर)। सर्वाधिक पहचाने जाने योग्य चित्र का लेखक जीतता है।

संकेत:यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोई भी छूट न जाए, यह देखने के लिए पहले से ही लॉट बना लें कि कौन किसका चित्रण कर रहा है। और कार्मिक अधिकारी ग्लेफिरा पफनुतयेवना को बुडायनी की तरह मूंछें खींचने की कोई ज़रूरत नहीं है - वास्तव में, उसके होंठ के ऊपर का ठूंठ अभी दिखाई देने लगा है...

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "क्या, कहाँ, कब"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:प्रतिभागियों की संख्या के अनुसार कागज, कलम।

सार:हर कोई मेज पर बैठा है. मेजबान एक सामान्य प्रश्न पूछता है, उदाहरण के लिए, "कौन?", खिलाड़ी उत्तर लिखते हैं, शीट को मोड़ते हैं ताकि जो लिखा है वह दिखाई न दे, और इसे दाईं ओर पड़ोसी को दे दें। फिर अगला प्रश्न पूछा जाता है, उदाहरण के लिए "कब?", और प्रक्रिया दोहराई जाती है। खेल तब तक चलता है जब तक सभी लोग अपनी शीट नहीं भर लेते। फिर, मैत्रीपूर्ण हँसी के बीच, प्रस्तुतकर्ता परिणामी कहानियाँ पढ़ता है। आपने शायद स्कूल में इसी तरह का खेल सीखा होगा।

संकेत:प्रस्तुतकर्ता का होना आवश्यक नहीं है. हर कोई बारी-बारी से प्रश्न पूछ सकता है। साथ ही आपको पता चल जाएगा कि देर रात ऑफिस के सोफे पर असल में कौन, कब और क्या कर रहा है...

एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम के लिए प्रतियोगिता: "पूरी तरह सहमत"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:कागज, पेन या पेंसिल.

सार:दो टीमों में विभाजित करें. प्रत्येक व्यक्ति को एक शीट मिलती है जिस पर शहर, नदी, देश, प्रौद्योगिकी, पौधे आदि जैसी श्रेणियां अंकित होती हैं। वर्णमाला का एक अक्षर चुनें और खेल शुरू करें। एक निश्चित समय (एक या दो मिनट) के भीतर, टीम को यथासंभव अधिक से अधिक उपयुक्त शब्द याद रखने होंगे।

संकेत:श्रेणियाँ पेशेवर रूप से उन्मुख हो सकती हैं, इससे टीम एकजुट होगी। मित्रवत कार सेवा कर्मियों के लिए यह कितना अच्छा है कि वे संयुक्त रूप से Ш अक्षर से शुरू होने वाले इंजन भाग के पंद्रहवें नाम के साथ आएं!

मेज पर एक कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "ए से ज़ेड तक"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:अक्षर ज्ञान.

सार:खेल सरल है: "ए" से शुरू करके और वर्णमाला के नीचे, हर कोई "अपने" अक्षर के लिए बधाई लेकर आता है। सबसे मज़ेदार वाक्यांश का लेखक जीतता है।

संकेत: G, Zh, J, Ъ, И अक्षरों को न छोड़ें। यह मजेदार होगा। बहुत खूब!

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "हाँ कभी नहीं!"

खिलाड़ियों की संख्या: 7 से 15 तक.

पहले से तैयारी करें:प्रत्येक प्रतिभागी के लिए चिप्स, कम से कम तीन टुकड़े।

सार:ईमानदारी का खेल. पहला खिलाड़ी कहता है: "मैंने कभी नहीं..." और कुछ ऐसा बताया जो उसने अपने जीवन में कभी नहीं किया। इसके विपरीत, जिसके पास निर्दिष्ट अनुभव था, वह नायक को एक चिप देता है। हर किसी का काम कुछ ऐसा पेश करना है जो उन्होंने नहीं किया है, उपस्थित लोगों में से अधिकांश के विपरीत। जो बाद में जीतता है एक निश्चित संख्यासर्कल सबसे अधिक चिप्स एकत्र करता है।

संकेत:आप चिप्स के रूप में माचिस, कागज के पहले से कटे हुए टुकड़े या बड़ी फलियों का उपयोग कर सकते हैं। लेकिन आपको सहकर्मियों के बारे में अर्जित ज्ञान का उपयोग अपने स्वार्थी उद्देश्यों के लिए नहीं करना चाहिए। जरा सोचिए, सचिव इरोचका कभी भी समय पर काम पर नहीं आईं, लेकिन वह जीत गईं!

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खेल: "एक नई लाइन से"

खिलाड़ियों की संख्या:कोई भी।

पहले से तैयारी करें:पेन या पेंसिल, कागज की शीट पर एक प्रसिद्ध कविता की शुरुआत प्रिंट करें।

सार:प्रत्येक को दी गई कविता में अपना स्वयं का छंदबद्ध अंत जोड़ने दें। मेरा विश्वास करो, यहाँ तक कि लोकप्रिय "बैल झूल रहा है..." भी हल्का हाथआपके सहकर्मियों को अप्रत्याशित सुखद अंत मिलेगा (या शायद सुखद नहीं भी!)।

संकेत:कुछ प्रिंटआउट तैयार करें, गेम व्यसनकारी है। और सुनिए आखिर यह बैल किस मोड़ पर आएगा...

कौन मनोरंजक प्रतियोगिताएँकिसी कॉर्पोरेट इवेंट के लिए, क्या आप जानते हैं?

इरीना पोबोकिना ने खेलना शुरू किया
फोटो: कैमरा प्रेस/फोटोबैंक.आरयू

एक कॉर्पोरेट पार्टी न केवल टीम को एकजुट करने का एक तरीका है, बल्कि एक मजेदार समय भी है। ऐसा होने के लिए, आपको प्रयास करने की आवश्यकता है। कॉर्पोरेट पार्टी में खेल उपस्थित सभी लोगों का उत्साह बढ़ा देंगे और किसी भी शाम को रोशन कर देंगे। कौन से सर्वाधिक लोकप्रिय हैं? बढ़िया खेलकॉर्पोरेट आयोजनों में इन्हें आमतौर पर प्रतियोगिताओं के रूप में आयोजित किया जाता है जिसमें कई टीम के सदस्य और कभी-कभी पूरी टीमें भाग लेती हैं। शाम का यह कार्यक्रम पहले से ही एकजुट कार्यकर्ताओं और अजनबियों दोनों के लिए उपयुक्त होगा। कुछ टोस्टों के बाद प्रतियोगिताएं आयोजित करना सबसे अच्छा है, जब लिया गया पेय मेहमानों को आराम देगा और उत्साहित करेगा।

आइए इन खेलों और प्रतियोगिताओं पर करीब से नज़र डालें:

• "पूरी शाम तस्वीरें मत लें!"
• "सबकुछ याद रखें।"
• "शुद्धता"।
• "बधिर टेलीफोन" और अन्य।

"पूरी शाम तस्वीरें मत लें!"

निश्चित रूप से टीम का प्रत्येक पुरुष कॉर्पोरेट कार्यक्रम में औपचारिक सूट में आएगा, और महिलाएं इस अवसर के लिए पोशाकें पहनेंगी। ऐसे आउटफिट बहुत सख्त लगते हैं, ये वास्तव में मनोरंजन के लिए उपयुक्त नहीं हैं, लेकिन गहरे रंगपोशाकें बिल्कुल भी आंखों को अच्छी नहीं लगतीं। यह प्रतियोगिता आपकी व्यावसायिक छवि में उत्साह जोड़ने में मदद करेगी। यह पुरुषों के लिए सबसे उपयुक्त है। इस मामले में महिलाएं दर्शक की भूमिका निभाएंगी।

सबसे असामान्य और उज्ज्वल अलमारी आइटम एक बड़े कार्डबोर्ड बॉक्स में रखे गए हैं: टोपी, चश्मा, कार्निवल मुखौटे, जोकर नाक, स्कर्ट और भी बहुत कुछ। संगीत के लिए, प्रतियोगिता में भाग लेने वाले एक-दूसरे को बॉक्स देंगे, और जैसे ही इसकी आवाज़ बंद हो जाएगी, वे बिना देखे, अपने लिए एक चीज़ चुन लेंगे। हारने वाला ही इसे अपने ऊपर डालता है। यह खेल नॉकआउट खेल के रूप में खेला जाता है। प्रतिभागियों में से केवल एक ही विजेता होगा और पोशाक में कोई बदलाव किए बिना छोड़ दिया जाएगा।

प्रतियोगिता में भाग लेने वालों को शाम के अंत तक खरीदी गई सभी वस्तुएं पहननी होंगी। निश्चित रूप से एक सुरक्षा अधिकारी को शानदार ब्रा में और एक प्लांट निदेशक को सिर पर बच्चों की टोपी पहने हुए देखना मजेदार होगा।

"कुल स्मरण"

कागज की शीट पर आपको एक-एक शब्द लिखना होगा और खिलाड़ियों की दो टीमें बनानी होंगी। प्रत्येक टीम कार्य शब्द के साथ कागज का एक टुकड़ा चुनती है। उन्हें इस शब्द वाले गीत को याद रखने और गाने की जरूरत है। जो टीम सबसे अधिक गाने गाती है वह जीत जाती है। इस प्रतियोगिता में एकता कम महत्वपूर्ण नहीं है.

"शुद्धता"

कॉर्पोरेट पार्टियों में होने वाले खेल, मज़ेदार और आनंददायक, आमतौर पर अस्पष्ट अर्थ रखते हैं। प्रतिभागियों को जोड़ियों में बांटा गया है: एक पुरुष और एक महिला। महिला का काम बिना टोपी वाली खाली बोतल को अपने पैरों के बीच मजबूती से पकड़ना है। आदमी की पतलून में एक कील लगी होती है, जिसका इस्तेमाल बोतल के गले में लगाने के लिए किया जाता है। ऐसा करना आसान नहीं होगा. सहकर्मियों की हँसी के लिए और हर्षित संगीतकिसी को तो विजेता बनना ही होगा.

"बधिर फ़ोन"

हम सभी बच्चों के रूप में "बधिर टेलीफोन" खेला करते थे। क्या आपको याद है यह कितना मज़ेदार था? अपने बचपन से कॉर्पोरेट पार्टी गेम्स क्यों न उधार लें? प्रतिभागियों के लिए ऐसे शब्दों का चयन करना सबसे अच्छा है जो जटिल हों और पेशे के करीब हों। प्रतिभागियों को उन शब्दों से भ्रमित किया जा सकता है जो अश्लील अभिव्यक्ति जैसे लगते हैं। "बधिर फ़ोन" श्रृंखला जितनी लंबी होगी, अंतिम खिलाड़ी का उत्तर उतना ही अप्रत्याशित होगा।

"राशि चक्र चिन्ह"

शायद यह कॉर्पोरेट पार्टी का धन्यवाद है कि सहकर्मी एक-दूसरे के कई गुणों के प्रति अपनी आँखें खोलेंगे जो अब तक ज्ञात नहीं थे। कॉर्पोरेट पार्टियों में होने वाले खेल, प्रकृति में मज़ेदार, और भी मज़ेदार हो जाते हैं यदि प्रतिभागियों में कलात्मक प्रतिभा हो। खेल का सार यह है कि प्रत्येक व्यक्ति को शब्दों के बिना अपनी राशि का चित्रण करना होगा, आप केवल इशारों और चेहरे के भावों का उपयोग कर सकते हैं। बाकी को अनुमान लगाना होगा। खेल को प्रसन्नचित्त समूह में खेलना सबसे अच्छा है।

"म्युजिकल चेयर्स"

कॉरपोरेट पार्टियों के लिए प्रतियोगिताएं और खेल नए होने की जरूरत नहीं है; हमें उन चीजों के बारे में नहीं भूलना चाहिए जो एक परंपरा बन गई हैं। म्यूजिकल चेयर के बिना कोई भी पार्टी पूरी नहीं होती। नियम सरल हैं और लंबे समय से सभी को ज्ञात हैं। कुर्सियों की संख्या खिलाड़ियों की संख्या से एक कम है। संगीत के लिए, प्रतिभागी कुर्सियों के चारों ओर घूमते हैं और नृत्य करते हैं, और जैसे ही यह बंद हो जाता है, सभी को उनमें से एक पर अपना स्थान लेना होगा। हारने वाले के पास पर्याप्त कुर्सी नहीं है, उन्मूलन के लिए खेल जारी है। प्रत्येक हारने वाले के साथ कुर्सियाँ हटा दी जाती हैं। एक विजेता होगा.

नृत्य

एक कॉर्पोरेट पार्टी में एक टीम में खेल से आपका उत्साह बढ़ना चाहिए और एक विशेष माहौल तैयार होना चाहिए। प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए जितने भी इच्छुक लोग हों, उन्हें आमंत्रित किया जाता है। उन्हें कार्य दिया जाता है: अपने शरीर के हिस्से से हवा में एक निश्चित शब्द या संख्या लिखना। आपको इसे पांचवें बिंदु के साथ करने की ज़रूरत है, ध्यान से हवा में संकेत का विवरण चित्रित करें। जबकि प्रतिभागी कार्य पूरा कर रहे हैं, स्ट्रिपटीज़ के लिए कामुक संगीत चालू करना सबसे अच्छा है। दर्शक बने रहे टीम के सदस्य एक बेहद मजेदार तस्वीर देखेंगे.

टेबल गेम

कॉर्पोरेट पार्टियों के लिए टेबल गेम न केवल बौद्धिक हो सकते हैं, बल्कि मनोरंजक भी हो सकते हैं। समय बिना किसी ध्यान के उड़ जाएगा, और सबसे महत्वपूर्ण बात, लाभ और आनंद के साथ। टेबल गेम में पर्यवेक्षकों को शामिल नहीं किया जाता है। टीम के सभी सदस्य इस प्रक्रिया में शामिल हो सकेंगे। कॉर्पोरेट आयोजनों में महिलाओं के लिए टेबल गेम का भी अक्सर उपयोग किया जाता है।

"माफिया"

पंथ खेल "माफिया" बेहद लोकप्रिय हो गया है। कई सकारात्मक पहलू इसे न केवल दिलचस्प बनाते हैं, बल्कि उपयोगी भी बनाते हैं। यह टीम को एकजुट करता है, सावधानी और सोच विकसित करता है, साथ ही अभिनय कौशल और चालाकी, जोखिम लेने की क्षमता और भी बहुत कुछ विकसित करता है।

किसी भी संख्या में प्रतिभागियों को बैठाया जाता है गोल मेज़. इस्तेमाल किया जा सकता है ताश का खेलऔर सहमत हूं कि किसका क्या मतलब है। नेता प्रतिभागियों की संख्या के बराबर संख्या में कार्ड लेता है। एक छोटी टीम में एक माफिया हो सकता है, एक बड़ी टीम में दो माफिया हो सकते हैं, आदि। लाल कार्ड माफिया का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं, जबकि काले कार्ड प्रतिनिधित्व कर सकते हैं असैनिक. मेज़बान कार्ड बाँटता है और खिलाड़ियों को उनकी भूमिका मिलती है। माफिया का कार्य नागरिकों को धोखा देना है, और बदले में, उन्हें अनुमान लगाना होगा कि माफिया कौन है।

"क्या? कहाँ? कब?"

हर किसी से परिचित एक और गेम आपकी कॉर्पोरेट शाम की "विशेषता" बन सकता है। खेल के नियम हर कोई जानता है. दो या दो से अधिक टीमें होनी चाहिए, लेकिन कार्यों के बारे में पहले से सोचा जाना चाहिए। उन्हें शाम की थीम या अपनी कंपनी की विशेषज्ञता से जोड़ना एक अच्छा विचार होगा।

"आवाज़"

कॉर्पोरेट पार्टी में खेलों की मदद से टीम की एकजुटता सावधानीपूर्वक परीक्षण का विषय बन सकती है। हर दिन, उन्हीं लोगों के साथ रोजमर्रा की जिंदगी बिताते हुए, हम उन्हें न केवल उनकी शक्ल से, बल्कि उनकी आवाज से भी याद करते हैं, और कभी-कभी हम उन्हें उनके कदमों की आवाज से भी पहचान लेते हैं। "वॉयस" गेम में आपके सहकर्मियों की आवाज़ के लिए आपकी याददाश्त का परीक्षण करना शामिल है।

एक प्रतिभागी का चयन किया जाता है और उसे मेज की ओर पीठ करके घुमाया जाता है। प्रत्येक सहकर्मी अपनी आवाज बदलते हुए एक वाक्यांश बोलता है। खिलाड़ी को, स्मृति और अंतर्ज्ञान पर भरोसा करते हुए, यह निर्धारित करना होगा कि वास्तव में आवाज़ किसकी है और इस व्यक्ति का नाम बताना चाहिए। इस तरह आप न केवल आनंद ले सकते हैं, बल्कि कर्मचारियों के बीच सामंजस्य की डिग्री का भी परीक्षण कर सकते हैं।

"बिना देखे"

एक कॉर्पोरेट पार्टी में खेलने के लिए एक स्वयंसेवक का चयन किया जाता है और उसकी आंखों पर पट्टी बांध दी जाती है। बिना देखे, स्पर्श से उसे अपने साथियों को पहचानना होगा और उनके नाम बताने होंगे। प्रतिभागी को भ्रमित करने के लिए, आप अपनी टाई उतार सकते हैं, अपनी शर्ट के ऊपर पुश-अप ब्रा पहन सकते हैं, विग पहन सकते हैं, इत्यादि। आप इस प्रश्न के कई अप्रत्याशित उत्तर सुन सकते हैं, जो निस्संदेह मज़ेदार होंगे।

"सहकर्मी"

कंटेनर में कागज के टुकड़े रखे जाते हैं, जिन पर कर्मचारियों के नाम और उनकी स्थिति लिखी होती है। कोई भी संख्या में लोग भाग ले सकते हैं। खिलाड़ी बारी-बारी से कागज का एक टुकड़ा निकालते हैं। उनमें से प्रत्येक को इशारों, आदतों और चेहरे के भावों से दिखाना होगा कि उसे किसका नाम मिला है। बाकी सभी का कार्य पद का अनुमान लगाना और अपने सहयोगी का नाम बताना है।

"चलो हाथ मिलाएँ"

कॉर्पोरेट पार्टी में एक-दूसरे को जानने के लिए खेल आमतौर पर दावत की शुरुआत में ही आयोजित किए जाते हैं। पहली मुलाकात में एक-दूसरे से हाथ मिलाना लंबे समय से एक परंपरा रही है और इसके बारे में हर कोई जानता है। पूरी टीम को दो टीमों में विभाजित करने की आवश्यकता है। प्रतिस्पर्धी भावना आपको जल्दी से परिचित बनाने में मदद करेगी। संगीत के लिए टेबल पर बैठे लोगों को एक श्रृंखला में हाथ मिलाना होगा। जो टीम पहले स्थान पर रहेगी उसे विजेता माना जाएगा।

"स्नोबॉल"

एक दूसरे को जानने के लिए एक टीम में कॉर्पोरेट पार्टी में आयोजित खेल भी प्रतिभागियों की याददाश्त विकसित कर सकते हैं। कर्मचारी बैठते हैं बड़ा वृत्त. उनमें से एक अपना नाम बताता है. अगला वाला पिछले वाले का नाम है और आपका अपना। इसलिए, शुरुआती खिलाड़ी से, सभी को पिछले सभी लोगों के नाम और फिर अपने नाम बोलने होंगे। सबसे कठिन कार्यबेशक, उस व्यक्ति के पास जाएगा जिसे सभी नाम बताने होंगे।

कॉर्पोरेट आयोजनों के लिए मोबाइल प्रतियोगिताएँ

गति ही जीवन है. चलती प्रतियोगिताएं आपको थोड़ा आगे बढ़ाएंगी। आप प्रतिभागियों के बीच रिले दौड़ की व्यवस्था कर सकते हैं। कार्य अधिक कठिन नहीं होने चाहिए. 5-6 लोगों की टीमों को न केवल जीतने और अपने कार्यों को पूरा करने का प्रयास करना होगा, बल्कि पर्यवेक्षकों के लिए तमाशा बनने का भी प्रयास करना होगा।

"निदेशक का नाम"

A4 शीट पर एक अक्षर लिखा जाता है और इन शीटों को एक शब्द में संकलित किया जाता है। या यों कहें, उद्यम के निदेशक के नाम पर। टीमों को शीट पर एन्क्रिप्टेड शब्द को सुलझाना होगा और जल्दी से लाइन में लगना होगा सही क्रम मेंताकि नाम पढ़ने योग्य हो.

"महत्वपूर्ण पेपर"

दो टीमों के प्रतिभागियों को दो वृत्त बनाने होंगे। उनके हाथ उनकी पीठ के पीछे स्थित हैं, और उनके एक सहकर्मी के मुँह में एक "महत्वपूर्ण" कागज़ है। आपको शीट के किनारे को पकड़कर, इसे केवल अपने मुंह से पास करने की आवश्यकता है। जो टीम इसे तेजी से करेगी वह विजेता होगी। यह महत्वपूर्ण है कि कागज पूरा चक्कर लगाए और गिरे नहीं।

कॉर्पोरेट पार्टियों के लिए प्रतियोगिताएं और खेल एक सफल शाम का आधार हैं। अपने मनोरंजन के लिए सही कार्यक्रम चुनने के लिए आयोजन के लिए अपने लक्ष्य स्वयं निर्धारित करें। याद रखें कि प्रत्येक लक्ष्य अपने तरीके से हासिल किया जाता है, लेकिन सबसे छोटा अच्छा मूडऔर एक सकारात्मक दृष्टिकोण. किसी भी मामले में, खेल और प्रतियोगिताएं तथाकथित टीम निर्माण का एक महत्वपूर्ण घटक हैं। उन्हें न केवल कॉर्पोरेट आयोजनों में, बल्कि कार्य प्रक्रिया में ब्रेक के दौरान भी व्यवस्थित किया जा सकता है।

एक कॉर्पोरेट पार्टी एक विशेष दर्जे का मज़ा है. साल में केवल कुछ ही बार हममें से प्रत्येक को अपने सहकर्मियों को उनके रूप में देखने का अवसर मिलता है सामान्य लोग, और विभागों के प्रमुखों, मुख्य लेखाकारों और अर्थशास्त्रियों को नहीं। और विशेष भूमिकाऐसे में कॉरपोरेट पार्टियों के लिए प्रतियोगिताएं और खेल खेले जाते हैं। आख़िरकार, यह एक एकजुट और प्रसन्न टीम में एकजुट होने का एक अनूठा तरीका है। मुख्य बात यह है कि मौज-मस्ती के बाद आपको अपने "कारनामों" पर शर्म महसूस नहीं होती है। ऐसा होने से रोकने के लिए, और रोमांचक तरीके से समय गुजारने के लिए, कॉर्पोरेट आयोजनों के लिए सभी प्रकार के आउटडोर गेम्स का आविष्कार किया गया। इसलिए, हम सहकर्मियों के साथ मौज-मस्ती करने के सबसे दिलचस्प और यादगार तरीके प्रस्तुत करते हैं।

कॉर्पोरेट आयोजनों में मनोरंजन और खेल

किसी भी मौज-मस्ती की शुरुआत मजबूत पेय के साथ खुलकर बातचीत से होनी चाहिए।

• "मैंने कभी नहीं..." प्रतियोगिता इस क्षण के लिए बिल्कुल उपयुक्त है। प्रतिभागियों में से प्रत्येक, एक गिलास उठाते हुए, कुछ ऐसा स्वीकार करता है जो उन्होंने कभी नहीं किया है और पीता है। केवल वही लोग उसके साथ शराब पी सकते हैं, जिन्होंने वह किया है जिसके बारे में सहकर्मी बात कर रहा है। यह प्रतियोगिता कई कर्मचारियों के भयानक रहस्यों को उजागर करेगी, लेकिन पूरी टीम का भरपूर मनोरंजन करेगी।
• यदि टीम अभी भी काफी युवा है, तो आप सभी का पुनः परिचय करा सकते हैं। आपको मेज पर बैठे लोगों के चारों ओर नोटों वाली एक टोपी देनी होगी जिसमें विभिन्न कठिन "नाम" लिखे हों। उदाहरण के लिए: ब्रेड स्लाइसर, लेमूर, एक्सकेवेटर, ग्रेनेडियर, आदि। मुख्य बात यह है कि प्रतियोगिता के बाद "ग्रेनेडियर" को उसके नए नाम से न पुकारें, ताकि नाराज न हों।

सभी कर्मचारी सार्वजनिक रूप से बोलना पसंद नहीं करते। टेबल गेम विशेष रूप से उनके लिए बनाए गए थे, जो किसी भी कॉर्पोरेट इवेंट में विशेष रूप से लोकप्रिय होते हैं।

• अलग-अलग नोटों को दो कंटेनरों में रखा जाता है (एक टोपी, एक टोपी, या एक बड़ा कटोरा उपयुक्त होगा)। एक कंटेनर में लिखा है कि क्या पीना है, और दूसरे में - क्या नाश्ता करना है। नतीजतन, मेज पर बैठे लोग मेज पर बैठे अपने पड़ोसी के मुट्ठी भर जूस, कॉर्क या बेसिन से पीएंगे, और उसी पड़ोसी के चुम्बन, नैपकिन का एक टुकड़ा, नींबू के छिलके आदि पर नाश्ता करेंगे।
• मेज़ पर मनोरंजन के लिए एक प्रश्नोत्तरी उत्तम है। कठिन प्रश्न. विजेता वह कर्मचारी है जिसने सबसे सही उत्तर दिए। प्रश्नों के उदाहरण हो सकते हैं:
  • कोई व्यक्ति बिना सिर वाले कमरे में कब रहता है? (जब वह उसे खिड़की से बाहर निकालता है)
  • ऐसा क्या करने की आवश्यकता है कि एक बूट में 4 लोग रहें? (प्रत्येक से 1 बूट निकालें)
  • जब कोई घोड़ा खरीदा जाता है तो वह किस प्रकार का घोड़ा होता है? (गीला)
  • चाय को किस हाथ से हिलाना बेहतर है? (चाय को चम्मच से हिलाना बेहतर है)
  • जब आप इसे उल्टा रख देते हैं तो क्या बड़ा हो जाता है? (संख्या 6)
• एक और महान "टेबल" प्रतियोगिता "डोंट शूट" नामक प्रतियोगिता है। मज़ेदार चीज़ों को पहले से तैयार बॉक्स या बैग में रखा जाता है: एक जुर्राब, पारिवारिक पैंटी, मोती, जोकर नाक या मूंछों वाला चश्मा, एक बड़ी ब्रा, आदि। संगीत के लिए, वस्तुओं से भरा एक कंटेनर एक हाथ से दूसरे हाथ में जाता है, और फिर अचानक टूट जाता है। जिसके हाथ में अभी भी पात्र है वह एक वस्तु निकालता है। मुख्य कार्य- लगभग आधे घंटे तक "कैच" को न हटाएं।

कॉर्पोरेट पार्टी में हास्यप्रद और थोड़े स्पष्ट खेल को क्षुधावर्धक के रूप में परोसा जाना चाहिए। तब उन्हें अपने सहकर्मियों से उच्चतम रेटिंग प्राप्त होगी।

कॉर्पोरेट आयोजनों में मनोरंजन और खेल - सर्वोत्तम उपायबोरियत के खिलाफ लड़ाई में. इनमें से प्रत्येक शाम को निश्चित रूप से ऐसे लोग होंगे जो विशेष रूप से अपनी अलग पहचान बनाएंगे। लेकिन ऐसे शांत माहौल में ही टीम में सच्ची दोस्ती का जन्म होता है, जो काम में किसी भी प्रतिस्पर्धियों को बढ़त दिलाएगा।