Sberbank korporatīvās kartes procentuālā skaidras naudas izņemšana. Korporatīvā karte

Šajā rakstā mēs jums pateiksim, kā atvērt korporatīvo karti. Šī ir parasta bankas karte, ko direktors, individuālais uzņēmējs vai parasts darbinieks var izmantot biznesa norēķiniem. Piemēram, preču, materiālu iegāde un to izmantošana komandējumā.

Kas ir korporatīvā karte

Uzņēmuma bankas kartes īpašumtiesības ļauj personai izmantot organizācijas naudu. Tas ir ērti, jo jums nav jānēsā līdzi skaidra nauda. Un arvien biežāk korporatīvo karti uzņēmumi izmanto naudas izrakstīšanai kontā, reprezentācijas izdevumiem, biznesa vajadzībām utt. Grāmatvedis saskaras ar grūts jautājums: kā šādus darījumus noformēt un atspoguļot grāmatvedībā?

Karte tiek izsniegta pēc attiecīgā līguma parakstīšanas ar banku. Tomēr pirms došanās uz banku izlemiet par šādiem svarīgiem punktiem.

Cik karšu jums ir nepieciešams un kam tās jāizsniedz? Korporatīvā karte var būt tikai personiska. Tas ir, karti var izmantot tikai viens uzņēmuma darbinieks. Tas, kuram šī karte ir izsniegta. Ja darbinieks karti nodod citam, viņš pats joprojām būs atbildīgs par kartes ļaunprātīgu izmantošanu. Tāpēc, ja uzņēmuma naudai ar karti nepieciešams piekļūt vairākiem cilvēkiem, katram tiek izsniegta individuāla “plastmasas” karte.

Uz kādu kontu tas jāizsniedz? Banka var izsniegt norēķinu konta karti. Tad kartes īpašnieks faktiski varēs piekļūt visiem uzņēmuma līdzekļiem. Tas nav droši, ja karte, piemēram, tiek izsniegta parastam darbiniekam. Lai gan, protams, kartei var uzlikt limitu, bet tomēr... Tāpēc daudzi ķeras pie cita varianta – karte tiek izsniegta uz speciālu kartes kontu. Uz to var pārskaitīt naudu vajadzīgajā apmērā. Tādējādi līdzekļi, kas jāizsniedz atskaitei, tiks nodalīti no uzņēmuma pamatnaudas.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka karti var atvērt ne tikai rubļa kontam, bet arī ārvalstu valūtas kontam. Piemēram, gadījumiem, kad darbinieki dodas komandējumā uz ārzemēm un tur izdevumus apmaksā ārvalstu valūtā. Lai gan, tiesa, nav nepieciešams speciāli ārvalstu valūtas konts, lai apmaksātu izdevumus ārzemēs – galu galā vienmēr var norēķināties ar rubļa korporatīvo karti. Būs tikai papildu konvertēšanas izmaksas.

Kā tas tiks papildināts? Korporatīvā karte var būt maksājumu (debetkarte) vai kredītkarte. Maksājumus var veikt, izmantojot debetkarti, ja kontā, kuram karte ir piesaistīta, ir naudas līdzekļi. Izmantojot kredītkarti, kontā nav jābūt līdzekļiem. Banka pati nodrošinās nepieciešamo summu. Protams, par maksu un norunātajā limitā. Un tad jūsu uzņēmums atmaksās parādu bankai.

Ņemiet vērā, ka ne visas bankas piedāvā korporatīvās kartes dažādi veidi. Tā, piemēram, dažas nodrošina gan kredītkartes, gan debetkartes, savukārt citas nodrošina tikai debetkartes. Tāpēc labāk ir iepriekš precizēt šo punktu un pēc tam sazināties ar banku. Viņš pats noteiks to dokumentu sarakstu, kuri būs jāaizpilda. Jebkurā gadījumā jums būs jāiesniedz pieteikums, un tajā norādīsiet tos darbiniekus, uz kuru vārda kartes jāizsniedz.

Slēdzot līgumu, pievērsiet uzmanību bankas piedāvātajiem kartes lietošanas noteikumiem. Tādējādi bankas bieži vien nosaka limitu summai, ko dienas laikā var izņemt no kartes. Kā arī komisijas maksa par skaidras naudas izņemšanu. Ir svarīgi to visu uzzināt uzreiz, lai varētu plānot savus tēriņus.

Atzīmēsim vēl vienu punktu. Lai aktivizētu karti, bieži vien ir jāpārskaita noteikta naudas summa savā kontā, it īpaši, ja mēs runājam par īpašu kartes kontu. Pārskaitītā nauda tiek izmantota kartes izsniegšanas un apkalpošanas izmaksu segšanai.

Sberbank korporatīvā karte individuālajiem uzņēmējiem un juridiskām personām

Korporatīvo karti var atvērt jebkurā bankā. Tas ir ērtāk, kādā veidā jūsu darbinieki saņem algas.

Piemēram, var atvērt uzņēmuma karti Sberbankā.

Paziņojiet nodokļu iestādēm un fondiem par īpašas kartes konta atvēršanu

Ja jūsu uzņēmuma kartes ir piesaistītas esošam norēķinu kontam, jums nav jāinformē neviens par to atvēršanu. Cits jautājums, kad karte tika izsniegta, atverot īpašu kartes kontu vai bija nepieciešams atvērt jaunu norēķinu kontu. Tad jums par to jāpaziņo nodokļu iestādēm un ārpusbudžeta fondi. Tas jādara septiņu darba dienu laikā pēc atvēršanas (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 1. apakšpunkts, 2. punkts, 23. pants, 1. apakšpunkts, 3. punkts, 28. pants Federālais likums datēts ar 2009. gada 24. jūliju Nr. 212-FZ).

Iesniedziet savu ziņojumu nodokļu dienestam, izmantojot veidlapu Nr. S-09-1, kas dota Krievijas Federālā nodokļu dienesta 2011. gada 6. septembra rīkojumā Nr. ММВ-7-6/362@. Krievijas Federācijas FSS - formā, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas FSS rīkojumu, kas datēts ar 2011. gada 12. aprīli Nr. 67. Un Krievijas Federācijas Pensiju fondā - formā, kuru jūs atradīsiet oficiālajā fonda vietne. Lai to izdarītu, meklēšanas joslā ieslēdziet mājas lapa vietnē ievadiet pieprasījumu “Ziņojums par konta atvēršanu”. Jūs redzēsiet saiti, kur varēsiet lejupielādēt nepieciešamo veidlapu.

Kapitalizēt kartes un ņemt vērā to izsniegšanas un apkalpošanas izmaksas

Tātad, jūs esat saņēmis sava darbinieka uzņēmuma karti. Vai vairākas kartes uzreiz - vairākiem darbiniekiem. Pirmā lieta, kas jādara, ir apsvērt pašas kartes. Grāmatojums būs ārpusbilances, jo kartes paliek bankas īpašumā un nepieder jums. Līdz ar to nosacītajā vērtējumā vismaz par 1 rubli ņem vērā katru karti kontā 002 “Turēšanai pieņemtie krājumi” (18.p. Vadlīnijas, apstiprināts ar Krievijas Finanšu ministrijas 2001. gada 28. decembra rīkojumu Nr. 119n).

DEBITS 91 apakškonts “Citi izdevumi” KREDĪTS 51 (52, 55)

— bankai tiek pārskaitīta komisijas maksa par korporatīvās kartes atvēršanu un apkalpošanu.

Turklāt izmantojiet kontu 55 “Speciālie konti bankās”, ja viņi jums atvēra speciālo kartes kontu, jūs to papildinājāt un no tā apmaksājāt izdevumus.

Atspoguļojiet kartes konta papildināšanu, nosūtot:

DEBITS 55 KREDĪTS 51 (52, 66, 67)

— nauda tiek pārskaitīta uz kartes kontu.

Ņemiet vērā: konts 52 “Valūtas konti” tiek izmantots gadījumos, kad esat atvēris uzņēmuma karti ārvalstu valūtā. Nu, norēķinu konti par aizdevumiem un aizņēmumiem (konts 66 “Norēķini par īstermiņa aizdevumiem un aizņēmumiem” un 67 “Norēķini par ilgtermiņa aizdevumiem un aizņēmumiem”) tiek izmantoti, ja esat izsniedzis kredītkarte un to sākotnēji papildina no bankas līdzekļiem. Veiciet visus iepriekš minētos ierakstus, pamatojoties uz jūsu bankas konta izrakstiem.

Summas, kas atspoguļotas grāmatvedībā kā izdevumi kontā 91, var tikt atspoguļotas arī nodokļu uzskaitē saskaņā ar vienkāršoto nodokļu sistēmu. Ja, protams, jūs domājat vienotais nodoklis no starpības starp ienākumiem un izdevumiem. Pamats ir Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.16. panta 1. punkta 9. apakšpunkts.

Darba kārtību ar korporatīvajām kartēm pierakstiet iekšējā dokumentā

Kad kartes ir saņemtas un uzskaitītas, tās varat izsniegt darbiniekiem, kuriem tās izsniegtas. Bet vispirms atsevišķā nolikumā ierakstiet karšu izsniegšanas un lietošanas kārtību un apstipriniet to kā iekšējo dokumentu ar vadītāja rīkojumu. Pēc tam iepazīstiniet ar to visus darbiniekus un parakstiet to. Jo īpaši ir ieteicams regulā paredzēt šādus punktus.

1. Kādus izdevumus var apmaksāt ar karti. Norādiet, kādus izdevumus paredzēts apmaksāt ar karti. Tie var ietvert izmaksas, kas saistītas ar darbinieku ceļošanu, izklaides un uzņēmējdarbības izdevumiem.

2. Kādā secībā darbiniekam tiek izsniegtas kartes? Karti darbiniekam varat izsniegt vienu reizi, un viņš to izmantos pēc vajadzības, strādājot jūsu organizācijā. Vai arī jūs varat izsniegt karti tikai uz konkrētu uzdevumu izpildes laiku, kas izdots ar vadītāja rīkojumu.

Jebkurā gadījumā izveidojiet īpašu reģistru, kurā fiksēsiet karšu izsniegšanu un to atgriešanu. Reģistrā aizpildiet šādus laukus:

— kartes numurs un darbinieka - kartes turētāja pilns vārds;

— darbiniekam kartes izsniegšanas datums;

- darbinieka paraksts, saņemot karti;

— datums, kad darbinieks atgriež karti;

— par reģistra uzturēšanu atbildīgās personas paraksts, darbiniekam atdodot karti.

Šāda karšu kustības kontrole ir nepieciešama, lai novērstu to nozaudēšanas vai zādzības gadījumus.

3. Kā lietot karti. Skaidri norādiet, ka karte ir jāizmanto tieši darbiniekam. Un to nevar nodot trešajām personām.

Apsveriet, kas ir pamats kartes lietošanai. Piemēram, vadītāja rīkojums izpildīt oficiālu uzdevumu. Pasūtījumā vēlams norādīt konkrētus izdevumu veidus un to pieļaujamo apmēru.

Ikreiz, izmantojot karti – izņemot skaidru naudu vai veicot maksājumus uz tās – darbiniekam ir jāsaņem un jāsaglabā dokumenti, kas apliecina veiktos izdevumus un jāsaglabā atskaites (čeki, rēķini, braukšanas biļetes, čeki, rēķini u.c.).

4. Kā atskaitīties darbiniekiem. Par iztērēto naudu darbinieks ziņo grāmatvedībai, iesniedzot avansa pārskatu un veiktos izdevumus apliecinošus dokumentus. Nolikumā norādīt arī avansa atskaites iesniegšanas termiņu. Likumā nav noteikti bezskaidras naudas norēķinu termiņi, tāpēc varat koncentrēties uz noteiktajiem termiņiem, strādājot ar skaidru naudu. Proti: par iztērētajiem līdzekļiem atbildīgās personas pienākums ir ziņot trīs dienu laikā pēc tam, kad beidzies termiņš, par kuru nauda izsniegta atskaitei, vai no došanās uz darbu brīža. Pārskats jāapstiprina organizācijas vadītājam.

Pierakstiet katru kartes izmantošanas faktu savos ierakstos.

Uzņēmuma kartes izsniegšana darbiniekam nav saistīta ar grāmatvedības ierakstu. Šo darbību ierakstāt tikai uzņēmuma karšu uzskaites žurnālā. Bet, ja darbinieks maksāja ar karti vai no tās izņēma skaidru naudu, tad šim apstāklim jau ir jāatspoguļo grāmatvedības kontos. Darījumi ir atkarīgi no tā, kuram kontam ir piesaistīta uzņēmuma karte. Ja tas ir norēķinu konts, atspoguļojiet visus tēriņus no kartes, pamatojoties uz bankas izrakstu ar šādu grāmatojumu:

DEBITS 71 KREDĪTS 51

— darbiniecei tika izsniegta nauda pret izziņu no norēķinu konta.

Un, ja karte tiek atvērta īpašā kartes kontā, ieraksts būs šāds:

DEBITS 71 KREDĪTS 55

— darbiniekam tika izsniegta nauda uz kontu no speciāla kartes konta.

Abos gadījumos pamats būs bankas izraksts.

Lūdzu, ņemiet vērā: bankas izraksti var nesanākt katru dienu. Šajā gadījumā jūs varat ātri uzzināt no darbiniekiem par naudas izņemšanu no kartes. Galu galā viņiem jāsaglabā un avansa ziņojumam jāpievieno ne tikai primārie grāmatvedības dokumenti, bet arī bankomātu un termināļu kvītis par naudas izsniegšanu (izņemšanu). Ja atrodaties šādā situācijā, pierakstiet naudas izsniegšanu atskaitē, izmantojot kontu 57 “Pārskaitījumi tranzītā”. Tas ir, pamatojoties uz avansa ziņojumu, veiciet šādu ierakstu:

DEBITS 71 KREDĪTS 57

- nauda tika izsniegta kontā.

Un pēc izraksta saņemšanas norakstiet līdzekļus no konta, kuram ir piesaistīta karte:

DEBITS 57 KREDĪTS 51 (52, 55)

— tiek atspoguļots naudas līdzekļu debets no konta.

Parādu norakstīt no atbildīgās personas, pamatojoties uz pārvaldnieka apstiprināto avansa pārskatu. Atkārtojam, ka atskaitei jāpievieno dokumenti, kas apliecina veiktos izdevumus. Atkarībā no izdevumu veida izvēlieties vajadzīgo debeta kontu, un atbilstošais konts vienmēr būs konts 71 “Norēķini ar atbildīgajām personām”. Ieraksts būs šāds:

DEBITS 20 (08, 23, 26, 44, 91) KREDĪTS 71

— tiek atspoguļoti atbildīgo apmaksātie izdevumi.

Izdevumu summas, kas noteiktas, pamatojoties uz avansa pārskatu, ierakstiet Ieņēmumu un izdevumu grāmatiņas I sadaļas 5.ailē, ja piemērojat vienkāršoto nodokļu sistēmu ar nodokļa objektu ienākumi mīnus izdevumi. Un darbinieka apmaksāto izmaksu veids ir nosaukts sarakstā, kas sniegts Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.16. panta 1. punktā.

Tajā pašā laikā neaizmirstiet par norakstīšanas noteikumiem, kas noteikti konkrētiem izdevumu veidiem. Tā, piemēram, ja grāmatvedis iegādājās pamatlīdzekli, tad iztērēto summu iekļauj izdevumos no objekta nodošanas ekspluatācijā, summu sadalot reizi ceturksnī līdz gada beigām (1.apakšpunkts un 8.punkta 3.punkts). Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.16. panta 4. apakšpunkts, 2. punkts 346.17. pants).

Ja darbinieks izņēma naudu no kartes un to pilnībā neiztērēja, ieskaitiet atlikumu kasē, aizpildot saņemšanas orderi. Grāmatvedībā atspoguļojiet darījumu, grāmatojot:

DEBITS 50 KREDĪTS 71

— kasē ieraksta atskaites darbinieka no kartes izņemtās neiztērētās skaidrās naudas atlikumu.

Piemērs. Izmantojot korporatīvo karti SIA Persona, kas izmanto vienkāršoto nodokļu sistēmu ar objektu ienākumi mīnus izdevumi, 2017. gada augustā izsniedza uzņēmuma karti savam darbiniekam O.N. Galkina. Karte tika izsniegta, atverot īpašu kartes kontu. 30. augustā konts tika papildināts 30 000 rubļu apmērā. Grāmatvedis atspoguļoja šo darījumu, pamatojoties uz bankas izrakstu ar šādu grāmatojumu: DEBITS 55 KREDĪTS 51 - 30 000 rubļu. — nauda tiek pārskaitīta uz uzņēmuma karti. 2017. gada septembrī pēc organizācijas vadītāja O.N. Galkinam ir uzdots iegādāties kancelejas preces organizācijai. Lai apmaksātu šos izdevumus, 9. septembrī darbinieks saņēma korporatīvo bankas karte. Korporatīvajā karšu reģistrā tika veikts ieraksts par kartes izsniegšanu. 10. septembris O.N. Galkins no korporatīvās kartes izņēma 5000 rubļu. Par šo summu viņš iegādājās biroja piederumus. Darbiniece par pirkumu ziņoja 11.septembrī, iesniedzot grāmatvedībā avansa pārskatu un pirkumu apliecinošus grāmatvedības dokumentus. Tajā pašā datumā pārskatu apstiprināja vadītājs. DEBITS 71 KREDĪTS 55 - 5000 rubļu. — nauda tika izsniegta kontā bezskaidras naudas veidā uz uzņēmuma karti. DEBITS 10 KREDĪTS 71 - 5000 rubļu. — tika kapitalizētas darbinieka iegādātās biroja preces. Arī 11.septembrī izdevumu summa 5000 rubļu apmērā. Grāmatvedis ierakstījis ienākumu un izdevumu grāmatas I sadaļas 5. ailē, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.16. panta 1. punkta 17. apakšpunktu. Avansa pārskata apstiprināšanas dienā O.N. Galkins atdeva korporatīvo karti. Šis fakts Grāmatvedis atspoguļo uzņēmuma karšu uzskaites žurnālā.

Kādi dokumenti jāsastāda, ja tiek izsniegta nauda kontā

— Vai vadītājam par katru kartes lietošanu ir jāizdod rīkojums par naudas izrakstīšanu kontā?

— Lai saņemtu skaidru naudu, atbildīgajai personai ir jāaizpilda pieteikums. Un vadītājs, savukārt, norāda uz šo paziņojumu summu un pārskata periodu. Pašreizējā likumdošana neko nerunā par atskaitāmo summu bezskaidras naudas pārskaitījumiem, tostarp uz uzņēmuma bankas karti. Tas nozīmē, ka direktoram nav katru reizi jāvīzē darbinieka iesniegums, ja nauda tiek pārskaitīta uz karti pret atskaiti.

Praksē atskaites apjoms tiek regulēts ar limitu. Tas var būt gan kartes limits, gan uzņēmuma iekšējos dokumentos norādītais tēriņu limits.

— Kā ar atbildīgās personas izziņu? Vai tas arī nepieciešams tikai izsniedzot skaidru naudu?

– Pareizi. Un, ja lietojat karti, tas ir, izsniedzat naudu pret atskaiti bezskaidras naudas veidā, varat iztikt bez darbinieku izziņām. Korporatīvās kartes ir precīzi izstrādātas, lai samazinātu dokumentācijas apjomu un vienkāršotu norēķinu kārtību ar grāmatvežiem.

— Vai par katru kartes izsniegšanu ir nepieciešams rīkojums no pārvaldnieka?

— Izsniedzot uzņēmuma karti, šāds rīkojums ir nepieciešams, bet turpmāk kartes izsniegšanu darbiniekam un tās atdošanu regulē vietējā akta normas. Piemēram, korporatīvo karšu noteikumi. Šajā dokumentā ir ieteicams izlemt šo jautājumuērtākajā veidā atbilstoši uzņēmuma specifikai.

— Vai speciālā kartes konta papildināšanai ir nepieciešams rīkojums no pārvaldnieka?

— Es domāju, ka tā ir fakultatīva prasība, jo, veicot bezskaidras naudas pārskaitījumu, vadītājam noteikti jāparaksta maksājuma uzdevums. Tas ir, dokumentējiet savu pasūtījumu, lai samaksātu līdzekļus noteiktajam mērķim. Attiecīgi rīkojums par konta papildināšanu šajā gadījumā būs lieks.

— Vai grāmatvedis var veikt jaunu uzdevumu ar maksājumu ar karti, neiesniedzot avansa atskaiti par iepriekšējo uzdevumu?

- Praksē tas var būt pieņemami. Galu galā ir tikai aizliegums izsniegt skaidru naudu kontā personai, kura nav uzskaitījusi iepriekš izsniegtu avansu. Tomēr šī prasība neattiecas uz maksājumiem ar korporatīvajām kartēm. Turklāt par tā pārkāpumu nav paredzētas sankcijas To apliecina, piemēram, devītās apelācijas instances tiesas 2013.gada 13.maija rezolūcija Nr.09AP-10884/2013.

— Uzņēmuma karti izsniedz konkrētam darbiniekam. Kas notiks, ja atdosi to kādam citam?

— Par jebkādu kartes ļaunprātīgu izmantošanu joprojām būs atbildīga persona, kurai tā izsniegta.

— Vai atbildīgajai personai, kas maksā ar karti, ir jāievēro 100 000 rubļu maksājumu limits?

— Nē, tas nav nepieciešams, jo limits ir noteikts tikai skaidras naudas norēķiniem, un, izmantojot korporatīvo karti, norēķini notiek ar bezskaidras naudas metodi.

Sberbank korporatīvā karte ir paredzēta juridiskām personām, kuras apkalpo banka. Tas vienkāršo darbinieku uzņēmuma finanšu līdzekļu izmantošanas kārtību.

Reģistrācija notiek uz kāda uzņēmuma darbinieka vārda, kurš iegūst piekļuvi korporatīvajām finansēm un ar to var norēķināties tikai par biznesa vajadzībām.

Organizācijas vadība lemj par pārskaitīto līdzekļu apjomu, var noteikt tēriņu ierobežojumus, kā arī var bloķēt karti pavisam. Karšu pārvaldība iespējama, izmantojot interneta sistēmu Sberbank Business Online. Viena organizācija var izsniegt vairākas kartes, katru no tām piešķirot konkrētam darbiniekam.

Vizītkartes priekšrocības

Sberbank korporatīvā karte juridiskām personām ražo caurspīdīgs visi darbinieka veiktie finanšu darījumi. Tajā pašā laikā uzņēmuma darbiniekiem tas ļauj īstermiņa saņemt līdzekļus, neveicot ilgstošas ​​procedūras dokumentāciju un apstiprinājumi.

Produkta priekšrocības:

1. līdzekļu saņemšanas ātrums un pieejamība darbiniekiem, kas ir īpaši noderīgi, ceļojot uz citiem reģioniem vai štatiem;
2. darbinieku līdzekļu izlietojuma kontrole;
3. plašas līdzekļu izmantošanas iespējas;
4. operatīvā vadība un summu limitu noteikšana;
5. līdzekļu drošība un drošība, ātra bloķēšana nozaudēšanas vai zādzības gadījumā;
6. augsta aizsardzības pakāpe;
7. papildu atlaides un samazinātas komisijas maksas;
8. kreditēšanas un apdrošināšanas aizsardzības iespējas.

Reģistrācijas procedūra

Atbrīvošanas procedūra ir šāda:

• Aizpildiet pieteikuma veidlapu saņemšanai filiālē (11. veidlapa) vai izmantojot Sberbank Business Online sistēmu.
• Ierobežojumu noteikšana.
• Maksājiet gada maksu un saņemiet karti.

Lai pabeigtu reģistrāciju tiešsaistē:

• Pierakstīties.
• Dodieties uz sadaļu "Korporatīvās kartes".
• Noklikšķiniet uz "Sākt norēķināties".
• Reģistrējiet uzņēmuma kontu, izveidojot un iesniedzot atbilstošu pieteikumu.
• Pēc tam dodieties atpakaļ uz sadaļu “Korporatīvās kartes” un noklikšķiniet uz “Pieteikums izsniegšanai”.
• Aizpildiet visu informāciju, ieskaitot kartes turētāju.

Pēc tam Jūs saņemsiet paziņojumu no bankas par pieteikuma apstrādes rezultātu un varēsiet ierasties to saņemt. Ieteicams nekavējoties definēt un ierobežot par kartes lietošanu. Pēc tā izdošanas līdz personīgais konts sistēmai būs pieejama visa pārvaldības funkcionalitāte.

Karti var aktivizēt bankas darbinieks pēc izsniegšanas vai pats darbinieks. Procedūra notiek, veicot pirmo darbību, ievadot PIN kodu.

Lietošanas noteikumi

Vizītkarti var izmantot tāpat kā parasto karti:

1. izņemt naudu no bankomāta;
2. maksāt par precēm un pakalpojumiem;
3. papildināt savu kontu;
4. pārskaitīt naudu citiem uzņēmuma darbiniekiem.

Uzņēmuma karti nevar izmantot personīgiem nolūkiem, Par visiem izdevumiem grāmatvedībā jāiesniedz kvītis.

Uz karti nevar pārskaitīt algas vai kādus sociālos pabalstus, šiem mērķiem ir īpaši projekti. To arī nevar izmantot ieguldījumu darbības un izsniegt aizdevumus.

Izmantojot karti, jūs varat norēķināties ārzemēs, veikt maksājumus par viesnīcām un automašīnu nomu. Visi darījumi ārvalstu valūtā tiek konvertēti pēc bankas kursa to nodošanas brīdī. Izmantojot korporatīvo plastmasu, jūs varat veikt pirkumus tiešsaistē, taču tam būs nepieciešams papildu SMS apstiprinājums.

Tarifi un papildu pakalpojumi

Šobrīd ir iespēja izdot standartu Visa kartes vai MasterCard vai Visa Business budžetu. Pēdējais ir piemērotāks individuālajiem uzņēmējiem un mazajiem uzņēmumiem. Šīs opcijas atšķirības:

• izsniedz bez maksas;
• limits 300 tūkstoši naudas izņemšanai, izmantojot bankomātu un bez ierobežojumiem, sazinoties ar bankas filiāli;
• naudas izsniegšana un saņemšana tiek veikta bez komisijas maksas;
• Bankomātā bez maksas tiek nodrošināta pēdējo 10 darījumu vēsture.

Autors parastā karte komisijas tiek nodrošinātas no 1% izņemot naudu un no 0,15% iemaksājot, un pakalpojuma izmaksas ir 2500 rubļu gadā. Bet tas nodrošina funkcijas, kas nav iekļautas budžeta tarifā:

• skaidras naudas izņemšana citu banku birojos un bankomātos;
• ārkārtas naudas izsniegšana ārvalstīs;
• SMS paziņojumi par visiem darījumiem.

Banka ir noteikusi limitus skaidras naudas izņemšanai 170 tūkstošus rubļu dienā un 5 miljonus mēnesī.

Korporatīvo karšu pakalpojumu ietvaros tiek sniegti pakalpojumi kreditēšana un apdrošināšana. Ir kredītlimits labvēlības periods izmantošana un ierobežojumi tēriņu mērķiem. Naudu varat tērēt tikai preču un pakalpojumu apmaksai, kā arī konta uzturēšanas maksai. Apdrošināšana ir spēkā visā pasaulē, un reģistrācija aizņems ne vairāk kā 15 minūtes.

Apdrošināšanas aizsardzība tiek piedāvāta no 20 tūkstošiem līdz miljonam rubļu.

Apdrošināšanas gadījumi ietver naudas līdzekļu zādzību sakarā ar:

• karšu zādzība ar vardarbību;
• paraksta vai pašas plastmasas viltošana;
• personas datu un drošības kodu zādzība;
• trešo personu debeti no konta;
• samaksa par pakalpojumiem vai precēm, kas pārsniedz to izmaksas.

Tiek apdrošināta arī kartes nozaudēšana mehānisku bojājumu, atmagnetizācijas, vardarbīgas laupīšanas un bankomāta darbības traucējumu dēļ.

Ja 2 stundu laikā pēc izņemšanas jums uzbruka un nauda tika paņemta, tad arī jums ir tiesības rēķināties ar apdrošināšanu.

Grāmatvedības izraksti, izmantojot uzņēmuma karti

Strādājot ar korporatīvajām kartēm, ir vairākas nianses, kas jāzina grāmatvedim un uzņēmējam:

• Tā kā plastmasa pieder bankai, tad grāmatvedībā jautājums nekādā veidā neatspoguļojas.
• Nauda, ​​ko darbinieks saņem no bankomāta, netiek apstrādāta caur uzņēmuma kasi. Šis brīdis izraisa strīdus, kad nodokļu birojs mēģina uzlikt naudas sodus par pārkāpumiem skaidras naudas disciplīna. Bet saskaņā ar tiesu praksešādi mēģinājumi nerod atbalstu, jo patiesībā nauda nenonāk kasē, bet gan tieši pie darbinieka.
• Darbiniekam ir jāatskaitās par iztērēto naudu, jo visas darbības šajā gadījumā ir līdzīgas līdzekļu izsniegšanai ziņošanai. Kartei jāpievieno visi attiecīgie dokumenti.
• Ja nav atskaites par izlietotajiem līdzekļiem, uzņēmumam ir tiesības tos ieturēt no algas. Šajā gadījumā ir nepieciešams apstiprinājums par naudas ļaunprātīgu izmantošanu un ievērot likumā paredzēto iekasēšanas kārtību.
• Darījumi ar karti neatkarīgi no tā, vai tā ir vai nav kredītkarte, tiek veikti kontā 71 “Norēķini ar atbildīgām personām”. Bankas komisija tiek ņemta vērā kontā 91-2 “Citi izdevumi”.

Saskaņā ar Vizītkartes lietošanas noteikumiem maksājumi no tās nav gaidāmi algas . Bet praksē to var izdarīt šādi:

• Izņemiet naudu no bankomāta.
• Iemaksājiet to kasē kā neizlietotos līdzekļus, rakstot avansa atskaiti veidlapā AO-1.
• Izrakstiet kvīšu orderi un uzskaitiet grāmatvedībā 50. un 71. konta grāmatojumu.
• Izsniegt algu no kases.

Banku korporatīvās kartes ir salīdzinoši jauns produkts Krievijas ekonomiskajai realitātei. Tāpēc to lietošanā bieži rodas pretrunas vai pārkāpumi. Bet kopumā tie palīdz vienkāršot vadības aktivitātes un darījumu kontrole, tostarp no bankas un nodokļu iestādēm.

Mūsu pakalpojums ir gatavs analizēt aktuālos piedāvājumus un izvēlēties banku ar zemāko likmi.

Paņemt

Pagaidiet, mēs meklējam labāko piedāvājumu: 17,0% likme.

Lielākais nacionālais banku tīkls Sberbank PJSC cenšas katru dienu uzlabot saviem klientiem sniegto pakalpojumu kvalitāti, izstrādājot un ieviešot jaunus banku produktus, kas paredzēti mūsu iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošanai. Sberbank korporatīvā karte ir viens no šādiem juridiskām personām izsniegtajiem produktiem, kas paredzēts, lai atvieglotu uzņēmuma darbu un novērstu nepieciešamību izmantot veco labo čeku grāmatiņu.

Kas ir

Pirms runāt par priekšrocībām, jums ir jāsaprot šāds jautājums: korporatīvā karte no Sberbank - kas tas ir? Faktiski šāda karte ir plastikāta karte, kurā tiek ieskaitīti naudas līdzekļi, kas izsniegti uzņēmuma darbiniekam pārskatu sniegšanai.

Funkcijas un priekšrocības

Šādas Sberbank kartes piemērošanas joma ir diezgan plaša: ar to var apmaksāt biznesa izdevumus bezskaidras naudas, apmaksāt ceļa un izklaides izdevumus.

Izmantojot tādu rīku kā korporatīvās kartes, jūs varat saņemt naudu uzņēmuma ekonomiskajām vajadzībām.

• Izmantojot šādu karti, juridiskām personām paveras šādas priekšrocības:
• novēršot nepieciešamību izsniegt pilnvaru skaidras naudas saņemšanai, turklāt ietaupot uz komisijas naudu;
• brīvība saņemt līdzekļus ne tikai Krievijā, bet arī ārvalstīs;
• spēja efektīvi kontrolēt līdzekļu izlietojumu;
• pievilcīgas pakalpojumu cenas un plašas izmaksu analīzes iespējas;

lojāla attieksme pret saviem darbiniekiem (ja izmantosiet šo maksāšanas līdzekli, Jūsu darbiniekam nebūs jātērē sava nauda).

Tarifi

Visizplatītākais tarifu plāns ir “biznesa budžeta” pakete. Šī tarifu plāna ietvaros Sberbank atver kontu bez maksas, un nav jāmaksā ikgadējās uzturēšanas izmaksas (ja darbinieka, kurš saņēma karti, apgrozījums nepārsniedz simts tūkstošus rubļu). Par kartes konta papildināšanu nav jāmaksā, ja summa nepārsniedz simts tūkstošus rubļu dienā. Skaidras naudas izņemšanas limits uzņēmuma kartei šajā tarifu paketē ir trīs simti tūkstoši rubļu dienā.

Kā pieteikties

Kad konts ir atvērts, jums tiks lūgts iemaksāt sākotnējo papildināšanas summu (vienāda ar ikgadējā pakalpojuma izmaksām). Pēc tam pilnvarotā persona aizpilda pieteikuma veidlapu kartes izsniegšanai (paraugu jums izsniegs bankas darbinieki), uz kuras pamata tiks izsniegti maksāšanas līdzekļi.

Kā lietot

Neskatoties uz to, ka noteikts darbinieks var izmantot uzņēmuma karti, tā, tāpat kā tajā esošie līdzekļi, pieder tikai uzņēmumam. Kartes papildināšana ir līdzīga naudas izsniegšanas procesam kontā. Zīmīgi, ka tāds risinājums kā korporatīvā plastmasa neatbrīvo darbinieku no nepieciešamības uzņēmuma grāmatvedībā iesniegt izdevumu čekus.

PJSC Sberbank tiešsaistes bizness ir daudzsološs virziens darbība, kas ar katru dienu ieņem arvien iespaidīgāku nišu sniegto pakalpojumu segmentā. Tāpēc Sberbank cenšas sekot līdzi jaunākajām tendencēm, nodrošinot saviem klientiem maksimālu komfortu, izmantojot savus produktus.

Daudzu uzņēmumu grāmatvedības nodaļas ir nosētas ar šādām piezīmēm. Grāmatvedības uzskaite organizācijās, kuru darbība saistīta ar daudziem ceļa un izklaides izdevumiem, grāmatvežiem sagādā pastāvīgas galvassāpes. Šīm darbībām vienmēr ir liela dokumentu plūsma. Kartes ir paredzētas, lai atvieglotu līdzekļu izsniegšanas procedūru kontā.

Korporatīvā plastmasa ir pilnvērtīgs maksāšanas līdzeklis, kura īpašnieks var veikt pirkumus, norēķināties par pakalpojumiem un saņemt skaidru naudu valstī un ārvalstīs. Šo finanšu instrumentu nevar izmantot algu pārskaitījumiem vai sociālajiem pabalstiem.

Uz kā rēķina notiek bankets?

Organizācijām, kuras pēc savas darbības būtības sadarbojas ar lielu skaitu uzņēmumu, korporatīvās kartes ir izdevīgas, ērtas un prestižas.

Izsniegt var juridiskas personas debets (norēķins) vai kredītkarte .

Visbiežāk viņi pasūta pirmo iespēju, jo, to izmantojot, viņi tērē pašu līdzekļi organizācijām. Uzņēmums pats nosaka to atbildīgo personu sarakstu, kurām ir pieeja uzņēmuma naudai. Banka izsniedz nepieciešamo karšu skaitu, kuras var piesaistīt vispārējam kontam vai katram eksemplāram tiek atvērts īpašs konts. Organizācijai ir iespēja noteikt darbinieku kopējos izdevumu ierobežojumus un finanšu ierobežojumus.

Uzņēmumu kredītkaršu izmantošana nozīmē, ka maksājumi tiks veikti, izmantojot bankas nodrošinātos aizņemtos līdzekļus. Par kredīta izmantošanu uzņēmumam būs jāmaksā procenti, tāpēc šāda veida plastmasa tiek izsniegta retāk, galvenokārt uzņēmumu augstākajiem vadītājiem.

Karte, kas vienmēr tiek izmantota

Kādas funkcijas veic korporatīvā karte? Tas ir nepieciešams, lai:

• izklaides izdevumi;
• ceļa izdevumi;
• uzņēmuma saimnieciskie un komunālie maksājumi;
• nodrošināt finanšu drošību un aizsardzību pret zaudējumiem, zādzībām un neatļautiem tēriņiem;
• ietaupījumi banku un ārvalstu valūtas darījumiem;
• samazinot grāmatvedības nodaļas slodzi;
• darbības kontrole un vadība skaidrā naudā uzņēmumiem.

Korporatīvā karte palīdz analizēt un minimizēt uzņēmuma organizatoriskos izdevumus un palielina preču un pakalpojumu maksājumu ātrumu (salīdzinājumā ar citiem bezskaidras naudas norēķinu veidiem). Jebkuras nepieciešamās operācijas var veikt sev ērtā laikā, neatsaucoties uz darba dienu bankās.

Kur var dabūt plastmasu atbildīgajām personām?

Pēc šīs preces ir pieprasījums, tāpēc kredītiestādes to aktīvi piedāvā.

- Sberbank izsniedz saviem klientiem korporatīvās debetkartes Visa/MasterCard Business. Juridiskas personas (rezidenti un nerezidenti) var pieteikties kartes konta atvēršanai, individuālie uzņēmēji, notāri un juristi. Uz bankas apstiprināto sarakstu dibināšanas dokumenti Pielikumā ir reģistrs, kurā ir saraksts un pases dati par darbiniekiem - topošajiem korporatīvās plastmasas īpašniekiem.

Tiek atvērts konts juridiska persona par brīvu. Apkalpošanas maksa par katru kartes eksemplāru ir 1200 rubļu. rubļa kontiem un 50 EURO/USD ārvalstu valūtas kontiem. Ir minimālā pirmā iemaksa - no 2400 rubļiem. (no 100 EURO/USD ārvalstu valūtā). Visa/MasterCard Business “Budžeta” kartes produkts tiek izsniegts bez maksas un neprasa obligātu naudas līdzekļu iemaksu.

- Bank24.ru izsniedz vairāku kategoriju korporatīvās kartes: Visa Instant Issue ( tūlītējas atbrīvošanas plastmasa), Visa Classic un prestižais Visa Gold.

Pirmās kartes īpatnība ir tāda, ka tā ir bez nosaukuma un to var aktivizēt izdošanas brīdī. To izsniedz bez maksas, taču ir būtisks trūkums: karti nevar atgriezt, ja tā ir bloķēta trešo personu kredītiestāžu bankomātos. Arī šo plastmasu nevar izmantot, lai norēķinātos par pirkumiem tiešsaistē.

Klasiskas un prestižas korporatīvo karšu iespējas maksājumu sistēma Vīzu var pieteikt, iesniedzot pieteikumu bankas filiālē vai tiešsaistē. Maksa par kartes izsniegšanu ir atkarīga no tās veida un derīguma termiņa. Gada Visa Classic maksās 1 tūkstoti rubļu, bet divu gadu - 1500 rubļu.

Visa Gold izmaksas līdzīgiem periodiem ir 4 tūkstoši rubļu. un 5500 rub. attiecīgi. Šī karte ļauj tās turētājam izbaudīt visas korporatīvās plastmasas standarta priekšrocības, kā arī nodrošina vairākas starptautiskās maksājumu sistēmas privilēģijas. Papildus premium karšu īpašniekiem tiek nodrošināta bezmaksas ceļojumu negadījumu apdrošināšana, steidzama skaidras naudas vai kartes dublikāta piegāde, apdrošināšana pret kartes nesankcionētas lietošanas riskiem un informācijas serviss.

- Maskavas banka izstrādāja vairākus priekšlikumus korporatīvajiem klientiem. To vidū ir Visa/MasterCard Business, kā arī starptautisko maksājumu asociāciju premium kartes (Zelta līmenis). Tiek ražota arī Plastic Union Card (Krievijas maksājumu sistēma).

Jaunajiem klientiem, atverot norēķinu kontu, kredītiestāde piedāvā bez komisijas maksas korporatīvo karti (tas gan neattiecas uz prestižajām kategorijām). Premium karšu produktiem nepieciešams sākotnējais maksājums USD 3000 un pirmā gada maksājums USD 100 (otrajā gadā — USD 90). Visa/MasterCard īpašniekiem papildus tiek nodrošināta apdrošināšanas polise (seguma apjoms atkarīgs no kartes veida) pret nelaimes gadījumiem.

Līdzīgi piedāvājumi korporatīvajām kartēm ir Absolut Bank, Uralsib, Rosbank, Credit Europe Bank, Ak Bars Bank, Transcapitalbank, Investtorgbank, Alfa-Bank, MinB, Rosselkhozbank un citu produktu līnijā.