δημοκρατικός συγκεντρωτισμός Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήΕνότητα διοίκησης (αρχή διαχείρισης)
, μια μαρξιστική ερμηνεία της ενότητας δικαίου και ευθύνης, συνδυασμός συλλογικής συζήτησης θεμάτων με τη θέσπιση της πλήρους ευθύνης του κάθε ηγέτη για την απόδοση του έργου. Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήΑποτελεσματική εφαρμογή Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήπεριλαμβάνει μια ολοκληρωμένη εξέταση και ανάλυση των συνθηκών υπό τις οποίες πρέπει να ληφθεί αυτή ή η άλλη απόφαση και οι στόχοι που αντιμετωπίζει η ομάδα, ο συνδυασμός των συμφερόντων κάθε ομάδας με τα γενικά οικονομικά συμφέροντα. Οι σοσιαλιστικές σχέσεις παραγωγής έχουν δημιουργήσει αντικειμενικές προϋποθέσεις για την ευρεία συμμετοχή των εργαζομένων στην οικονομική διαχείριση, οργανικά σε συνδυασμό με .
Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήΓια αυτό το θέμα, ο Λένιν έγραψε: «Πρέπει να μάθουμε να συνδυάζουμε τη θυελλώδη, ανοιξιάτικη πλημμύρα, που βγαίνει από όλες τις τράπεζες, τη δημοκρατία των εργαζομένων με σιδερένια πειθαρχία κατά τη διάρκεια της εργασίας, με την αδιαμφισβήτητη υπακοή στη θέληση ενός ατόμου, του Σοβιετικού αρχηγός, κατά τον τοκετό» (εκεί το ίδιο, σελ. 203)
περιλαμβάνει την πλήρη ενίσχυση της κρατικής πειθαρχίας, την αυστηρή τήρηση της σοσιαλιστικής νομιμότητας στις οικονομικές σχέσεις, την αύξηση της ευθύνης κάθε διαχειριστή για την έγκαιρη υλοποίηση σχεδίων και αναθέσεων, για την ποιότητα των προϊόντων, για την προσεκτική και λογική χρήση των πόρων παραγωγής. Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήαπαιτεί από κάθε μάνατζερ να έχει επαρκείς γνώσεις που θα του έδιναν την ευκαιρία να λάβει κατάλληλες αποφάσεις για ορισμένα θέματα. Πρέπει να γνωρίζει τη δουλειά του τμήματος που διοικεί, τον εξοπλισμό, την τεχνολογία, την οργάνωση. να είναι σε θέση να οργανώσει μια ομάδα και να κάνει κάθε εργαζόμενο ενεργό συμμετέχοντα στην ολοκλήρωση της εργασίας που έχει ανατεθεί· γνώστης θεμάτων οικονομίας, νομικής, κοινωνιολογίας, ψυχολογίας. Σε αυτή την περίπτωση, ο ηγέτης βασίζεται ευρύς κύκλοςειδικούς, σχετικά με την εμπειρία προηγμένων καινοτόμων εργαζομένων που τον βοηθούν να παρέχει σωστή ηγεσία. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εμπλέκονται στην επίλυση ζητημάτων που επηρεάζουν τα άμεσα συμφέροντα των εργαζομένων.
Το Κομμουνιστικό Κόμμα λαμβάνει μέτρα για να εμβαθύνει τον έλεγχο στις δραστηριότητες των οικονομικών διαχειριστών. Ο έλεγχος πολλών πρωτοβάθμιων κομματικών οργανώσεων επί των δραστηριοτήτων της διοίκησης, που διεξάγεται σύμφωνα με τον Χάρτη του Κόμματος, συμβάλλει στην αύξηση της εξουσίας των ηγετών και στην ενίσχυση Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχή
Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήσημαίνει τη χρήση ποικίλων μεθόδων διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων οργανωτικών, συμπεριλαμβανομένης της επιλογής και τοποθέτησης προσωπικού, του προσδιορισμού της ορθολογικής δομής του διαχειριζόμενου αντικειμένου και των διοικητικών οργάνων, της δημιουργίας ενός σαφούς φάσματος εργασίας, των δικαιωμάτων και των ευθυνών του κάθε τμήμα και διευθυντής· οικονομική, χρησιμοποιώντας το προσωπικό συμφέρον των εργαζομένων για την αύξηση της αποδοτικότητας της παραγωγής και τη σύνδεση της υλικής τους ευημερίας με τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων ολόκληρης της ομάδας. εκπαιδευτικό, με στόχο την αύξηση της παραγωγικής δραστηριότητας των εργαζομένων, την ανάπτυξη αισθήματος ευθύνης και πρωτοβουλίας.
Ο Λένιν και το Κομμουνιστικό Κόμμα αντιτάχθηκαν στις απόψεις της «εργατικής αντιπολίτευσης» και των «ντεκιστών», που διέστρεψαν την αρχήστον σοσιαλισμό δεν έχει καμία σχέση με τη δεσποτική εξουσία των ιδιοκτητών επιχειρήσεων στην καπιταλιστική παραγωγή. Οι διευθυντές των σοσιαλιστικών επιχειρήσεων είναι έμπιστοι εκπρόσωποι του σοσιαλιστικού κράτους και οι δραστηριότητές τους στοχεύουν προς όφελος ολόκληρης της κοινωνίας.
Λιτ.:βλέπε στο άρθρο.
Αρχή της ενότητας της διοίκησης
Η φύση δεν ανέχεται την αβεβαιότητα, επομένως η πιο σημαντική αρχή της λειτουργίας του συστήματος είναι η αρχή της ενότητας της διοίκησης.Η ενότητα διοίκησης είναι μια μορφή διαχείρισης ενός τμήματος, μιας επιχείρησης ή μιας οργάνωσης από έναν υπάλληλο που είναι εξουσιοδοτημένος να λαμβάνει αποκλειστικά όλες τις αποφάσεις δεσμευτικές για όλους τους συμμετέχοντες στη διαχειριζόμενη δομή και ο οποίος είναι προσωπικά υπεύθυνος για τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της διοικούμενης δομή.
Η αρχή της ενότητας διοίκησης σημαίνει ότι πίσω από απολύτως κάθε ενέργεια υπάρχει ένα και μόνο άτομο που φέρει προσωπική ευθύνη για τις συνέπειες των αποφάσεων που λαμβάνονται. Αυτή η αρχή εκχωρείται σε όλη την ιεραρχική δομή του οργανισμού από πάνω προς τα κάτω, και μόνο ένας διευθυντής είναι υπεύθυνος για οποιαδήποτε απόφαση σε οποιοδήποτε επίπεδο διοίκησης, στον οποίο ανατίθενται τέτοιες εξουσίες σύμφωνα με τη λειτουργικότητά του.
Όχι, και δεν μπορεί να υπάρξει διπλή, πολύ λιγότερο τριπλή, κ.λπ., υποταγή, αφού αυτό δημιουργεί αβεβαιότητα, που τελικά οδηγεί στο χάος και στην καταστροφή ολόκληρου του συστήματος. Η φύση δεν ανέχεται την αβεβαιότητα.
Από τη στιγμή που περισσότερα από ένα άτομα είναι υπεύθυνα για μια απόφαση, μπορεί να υπάρξουν πολλές αποφάσεις, αλλά στην πραγματικότητα καμία δεν εφαρμόζεται, αφού οι ερμηνευτές έχουν επιλογή και δεν φέρουν ευθύνη για το αποτέλεσμα αυτής της επιλογής. Συχνά επιλέγουν αυτό που τους είναι πιο εύκολο να το εφαρμόσουν, χωρίς να νοιάζονται καθόλου για τις συνέπειες μιας τέτοιας επιλογής.
Αλλά και οι υπεύθυνοι, που επηρεάζουν εξίσου την λήψη οριστικών αποφάσεων για το ίδιο πρόβλημα, δεν μπορούν να λογοδοτήσουν για το αποτέλεσμα, γιατί δεν είναι σαφές τι είδους λύση θα εφαρμοστεί και σε ποιο βαθμό.
Στη φύση, τηρείται αυστηρά η αρχή της ενότητας της διοίκησης.
Πολλά είδη ζώων έχουν διάφορες μορφές συσχέτισης. Στα «κοινωνικά» ζώα, ένα πιο δυνατό ή πιο αποφασιστικό, επιθετικό, με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση ζώο καταστέλλει πάντα τα πιο αδύναμα - ένα σύστημα κυριαρχίας.
Επομένως, η συμπεριφορά κάθε ζώου που είναι μέρος μιας ένωσης εξαρτάται από τη θέση του στο σύστημα των σχέσεων κυριαρχίας, από την κατάστασή του. Το σύστημα κυριαρχίας καθορίζει ολόκληρη τη δομή κάθε ζώου. Χωρίς ένα σύστημα κυριαρχίας, το οποίο είναι ένα σύστημα συντονισμού των ανταγωνιστικών επιθυμιών για την ικανοποίηση των αναγκών των ζώων που περιλαμβάνονται στην ένωση, μια κοινότητα τέτοιων ζώων δεν θα μπορούσε να υπάρξει.
Η ενότητα διοίκησης είναι μια θεμελιώδης αρχή της διαχείρισης του συστήματος, χωρίς την οποία είναι αδύνατο να δημιουργηθεί η πιο αποτελεσματική οργανωτική δομή διαχείρισης - ένα αυτοδιοικούμενο σύστημα.
Σελίδα 1
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης είναι ότι στην κεφαλή κάθε κρίκου της βιομηχανίας - το υπουργείο, η πανευρωπαϊκή βιομηχανική ένωση, ένωση παραγωγής - διορίζεται διευθυντής που έχει επαρκή δικαιώματα και φέρει πλήρη ευθύνηγια το έργο της μονάδας που προΐσταται. Αυτή η αρχή απαιτεί μια σαφή οριοθέτηση των δικαιωμάτων και των ευθυνών μεταξύ των διευθυντών σε διάφορα επίπεδα διοίκησης. Ταυτόχρονα, τίθενται υψηλές απαιτήσεις από τον υπεύθυνο παραγωγής.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης προϋποθέτει επίσης συλλογικότητα και στενή σύνδεση μεταξύ του ηγέτη και των μαζών, εκτελώντας το έργο του μαζί με δημόσιους οργανισμούςμια σειρά από λειτουργίες ελέγχου. Συλλογικότητα στη διοίκηση σημαίνει λήψη διαβουλεύσεων και έγκυρων συμβουλών, συλλογική συζήτηση θεμάτων διαχείρισης, σύγκριση διαφορετικών απόψεων και προσδιορισμός κοινής γνώμης. Ο ηγέτης παίρνει την απόφαση μόνος του. Επομένως, η ευθύνη του διαχειριστή είναι αποκλειστική.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης προϋποθέτει μια στενή σύνδεση μεταξύ του ηγέτη και των μαζών και την εκτέλεση πολλών λειτουργιών διαχείρισης από δημόσιους οργανισμούς μαζί με τον διευθυντή της επιχείρησης.
Η αρχή της ενότητας διοίκησης βασίζεται σε μια σαφή οριοθέτηση των καθηκόντων και των ευθυνών μεταξύ των διευθυντών διαφόρων επιπέδων διοίκησης στη βιομηχανία. θέτει υψηλές απαιτήσεις από τον διευθυντή παραγωγής.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης είναι η βάση για τη διαχείριση των σοσιαλιστικών επιχειρήσεων. Η ουσία της ενότητας διοίκησης είναι ότι στην κεφαλή κάθε τόπου παραγωγής υπάρχει ένα συγκεκριμένο άτομο υπεύθυνο για το έργο αυτού του ιστότοπου.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης και της συλλογικότητας είναι ένα από τα κύρια προβλήματα της οργάνωσης της διαχείρισης. Αυτή η αρχή καθορίζει ότι κάθε τομέας εργασίας διευθύνεται από ένα άτομο - έναν διευθυντή. Όλοι οι υπάλληλοι μιας δεδομένης ομάδας τον υπακούν αδιαμφισβήτητα και μόνο.
Η αρχή της ενότητας διοίκησης είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού στη διαχείριση των μεταφορών. Ενότητα διοίκησης σημαίνει προσωπική ευθύνη του οικονομικού διευθυντή για το έργο του τμήματος που του ανατίθεται, αλλά αυτό δεν αποκλείει, αλλά προϋποθέτει, συλλογικότητα στην εργασία.
Η αρχή της ενότητας διοίκησης είναι χρήσιμη, και μάλιστα απαραίτητη για ένα κατασκευαστικό έργο αυτής της κλίμακας, αλλά είναι κακό όταν η ενότητα της διοίκησης παύει να δέχεται κριτική. Ο Λογκίνοφ μπορούσε να είναι αγενής με τους ανθρώπους, ασυγκράτητος, καυτερός και, γνωρίζοντας αυτό πίσω από τον εαυτό του, άρχισε ακόμη και ένα κομπολόι.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης σήμαινε ότι αποφάσεις διαχείρισηςυιοθετήθηκαν μεμονωμένα από συγκεκριμένο υπάλληλο στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, η δεύτερη σημαντική αρχή - η αρχή της ιεραρχίας - προκαθόριζε την αυστηρή κατανομή των λειτουργιών διαχείρισης μεταξύ των δομικών μονάδων, καθώς και τις αρμοδιότητες των υπαλλήλων όλων των βαθμίδων. Η παράβαση καθηκόντων συνεπαγόταν συγκεκριμένο μέτρο ευθύνης που καθορίζεται από το νόμο.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης προϋποθέτει ότι οι υφιστάμενοι εκτελούν τις εντολές ενός μόνο ηγέτη. Ένα ανώτερο διοικητικό όργανο δεν έχει το δικαίωμα να δίνει εντολές σε κανέναν εκτελεστή, παρακάμπτοντας τον άμεσο προϊστάμενό του.
Αυτή η αρχή της ενότητας διοίκησης ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις μας. Ενισχύει τη διαχείριση των σοβιετικών επιχειρήσεων, δημιουργεί σταθερές και σαφείς ρουτίνες και πειθαρχία παραγωγής. Δίνοντας στους μάνατζερ μεγάλα δικαιώματα, η ενότητα διοίκησης τους επιβάλλει ταυτόχρονα μεγάλη ευθύνη για το έργο της περιοχής παραγωγής που τους έχει ανατεθεί.
Η αρχή της οικοδόμησης μιας οργάνωσης, σύμφωνα με την οποία ένας υφιστάμενος πρέπει να δέχεται εξουσία μόνο από έναν ανώτερο και να είναι υπεύθυνος μόνο σε αυτόν.
- - μια από τις θεμελιώδεις διατάξεις της κβαντικής μηχανικής, σύμφωνα με την οποία ταυτόσημα σωματίδια με μισό ακέραιο σπιν δεν μπορούν να βρίσκονται ταυτόχρονα στην ίδια κατάσταση...
- - 1) με υποκειμενική έννοια - η κύρια θέση, προαπαιτούμενο. 2) με αντικειμενική έννοια - το σημείο εκκίνησης, η θεμελιώδης αρχή, η πρώτη...
Αρχές σύγχρονη Φυσική Επιστήμη
- - 1. Η βασική, αρχική θέση μιας ορισμένης θεωρίας, διδασκαλίας κλπ. Η καθοδηγητική ιδέα, ο βασικός κανόνας δραστηριότητας. 2. Εσωτερική πεποίθηση, άποψη, καθοριστικοί κανόνες συμπεριφοράς. 3...
Μεγάλη ψυχολογική εγκυκλοπαίδεια
- - τη βάση ενός συγκεκριμένου συνόλου γεγονότων ή γνώσεων, το σημείο εκκίνησης μιας εξήγησης ή ενός οδηγού δράσης...
Το πιο πρόσφατο φιλοσοφικό λεξικό
- - cm....
κινεζική φιλοσοφία. Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό
- - Αγγλικά αρχή; Γερμανός Prinzip. 1. Η κύρια, αρχική θέση της τάξης. θεωρίες, διδασκαλίες, επιστήμη, κοσμοθεωρία, πολιτική, οργανώσεις κ.λπ. 2. Η καθοδηγητική ιδέα, ο βασικός κανόνας της δραστηριότητας. 3...
Εγκυκλοπαίδεια Κοινωνιολογίας
- - βλέπε Ενότητα εντολής...
Μεγάλο νομικό λεξικό
- - 1) βασικός αρχική θέση του κ.-λ. θεωρίες, διδασκαλίες, επιστήμη, κοσμοθεωρία, πολιτική, οργανώσεις. 2) Εσωτερ. η πεποίθηση ενός ατόμου που καθορίζει τη στάση του απέναντι στην πραγματικότητα, τους κανόνες συμπεριφοράς και δραστηριότητας...
Φυσιογνωσία. Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό
- - Ο Γαβρίλο είναι Σέρβος. εθνικιστής. Το 1912, ως μαθητής γυμνασίου, πήγε στο Βελιγράδι για να γραφτεί στο στρατό. να υπηρετήσει και να λάβει μέρος στους Βαλκανικούς πολέμους του 1912-13...
σοβιέτ ιστορική εγκυκλοπαίδεια
- - - μια από τις θεμελιώδεις κατηγορίες της κλασικής κινεζικής φιλοσοφίας...
Φιλοσοφική Εγκυκλοπαίδεια
- - η αρχή σύμφωνα με την οποία οι εξουσίες διαχείρισης σε μια εταιρεία, οργανισμό, τμήμα συγκεντρώνονται στα χέρια ενός ατόμου - του διευθυντή...
Λεξικό επιχειρηματικών όρων
- - η αρχή της οργάνωσης της διαχείρισης, χαρακτηριστική των κεντρικών, γραμμικών δομών διαχείρισης, που συνίσταται στο γεγονός ότι οι κύριες λειτουργίες και εξουσίες διαχείρισης σε μια επιχείρηση, ίδρυμα, τμήμα...
Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό Οικονομικών και Νομικών
- - ή η αρχή - αυτό που ενώνει στη σκέψη και στην πραγματικότητα ένα γνωστό σύνολο γεγονότων. Η φιλοσοφία μεταξύ των Ελλήνων ξεκινά με τις οδηγίες του Π.
Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό Brockhaus and Euphron
- - η βασική αφετηρία οποιασδήποτε θεωρίας, δόγματος, επιστήμης, κοσμοθεωρίας, πολιτικού οργανισμού κ.λπ.
Μεγάλος Σοβιετική εγκυκλοπαίδεια
- - 1) η βασική αφετηρία οποιασδήποτε θεωρίας, διδασκαλίας, επιστήμης, κοσμοθεωρίας, πολιτικής οργάνωσης...
Μεγάλος εγκυκλοπαιδικό λεξικό
- - Αυτή η λέξη, δανεισμένη από τα γαλλικά ή τα γερμανικά, πηγαίνει πίσω στο λατινικό principium, που κυριολεκτικά σημαίνει "αρχή" ...
Ετυμολογικό λεξικόΡωσική γλώσσα Krylov
«Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΝΤΟΛΗΣ» σε βιβλία
από την Γκρέχανα ΕύσηΚεφάλαιο Τρίτο Στρατεύματα χωρίς ενότητα διοίκησης Φεύγοντας από το υπουργικό του γραφείο στην Αγία Πετρούπολη και φτάνοντας στη Βίλνα, ο Μπάρκλεϊ ντε Τόλι βρήκε εκεί τον αυτοκράτορα Αλέξανδρο, ο οποίος στην αρχή του πολέμου προσπάθησε να αναλάβει τη γενική ηγεσία του στρατιωτικού ιστορικού Καρλ φον Κλάουζεβιτς
3. Αλκμαίων. Η αρχή του νευρισμού. Νευροψυχισμός. Αρχή της ομοιότητας
Από το βιβλίο Ιστορία της Ψυχολογίας συγγραφέας Λούτσιν Αλεξέι Σεργκέεβιτς3. Αλκμαίων. Η αρχή του νευρισμού. Νευροψυχισμός. Η αρχή της ομοιότητας Αλκμαίων (VI-V αιώνες π.Χ.), γνωστή στην ιστορία της ψυχολογίας ως ο ιδρυτής της αρχής του νευρισμού. Ήταν ο πρώτος που συνέδεσε τον ψυχισμό με το έργο του εγκεφάλου και νευρικό σύστημαγενικά Ο επιστήμονας έδωσε αρχικά μια συστηματική περιγραφή
§ 4. Η δυνητική ιεραρχία του ιδανικού κόσμου αποκαλύπτεται στο χώρο. Η αρχή της ατομικότητας και η αρχή της ομάδας. N. V. Bugaev
Από το βιβλίο Νόμος της Συναρχίας συγγραφέας Shmakov Vladimir§ 4. Η δυνητική ιεραρχία του ιδανικού κόσμου αποκαλύπτεται στο χώρο. Η αρχή της ατομικότητας και η αρχή της ομάδας. N.V. Bugaev Το σύμπαν είναι ένας ενιαίος οργανισμός και, όπως κάθε οργανισμός, έχει τη δική του εσωτερική ουσία και το δικό του σώμα. Σύμφωνα με τον Πλωτίνο «αφού λέμε ότι ο κόσμος
8. (NP1) Η πρώτη αρχή του NP (η αρχή της παρακολούθησης του "MSI") - "το υλικό ακολουθεί το ιδανικό"
συγγραφέας Αρταμόνοφ Ντένις8. (NP1) Η πρώτη αρχή του NP (η αρχή του «MSI») - «το υλικό ακολουθεί το ιδανικό. Η πρώτη αρχή του χρηστικού ψαλιδιού είναι η βάση όλων των περαιτέρω στοιχείων.» εμφανίζονται μεγα-κατηγορίες
9. (NP2) Η δεύτερη αρχή του NP (αρχή της αλλαγής "PRIZ") - "οι ιδέες μας για την πραγματικότητα την αλλάζουν"
Από το βιβλίο A Journey Into Yourself (0,73) συγγραφέας Αρταμόνοφ Ντένις9. (NP2) Η δεύτερη αρχή της NP (αρχή της αλλαγής «PRIZ») - «οι ιδέες μας για την πραγματικότητα την αλλάζουν Η δεύτερη αρχή της NP θεωρεί τις ιδέες, σε μια συγκεκριμένη μορφή, ως μοναδικά προγράμματα που επηρεάζουν την ανθρώπινη δράση μπορούμε να δεχτούμε ή να απορρίψουμε, να αλλάξουμε ή
11. (NP4) Η τέταρτη αρχή του NP είναι η αρχή του ανθρώπου (το σύμπαν του ανθρώπου) ή η αρχή της κάθε δυνατότητας
Από το βιβλίο A Journey Into Yourself (0,73) συγγραφέας Αρταμόνοφ Ντένις11. (NP4) Η τέταρτη αρχή του NP - η αρχή του ανθρώπου (το σύμπαν του ανθρώπου) ή η αρχή του all-possibility Η τέταρτη αρχή του NP είναι μια από τις πιο σημαντικές αρχές αυτού του βιβλίου, που καθορίζει πώς σχετιζόμαστε με τον εαυτό μας με τον πιο χρήσιμο τρόπο Η ανάγκη για την ανάδειξη μιας αρχής
12. (NP5) Η πέμπτη αρχή του NP είναι η αρχή της βελτίωσης ή η αρχή του σύμπαντος
Από το βιβλίο A Journey Into Yourself (0,73) συγγραφέας Αρταμόνοφ Ντένις12. (NP5) Η πέμπτη αρχή του NP είναι η αρχή της βελτίωσης ή η αρχή του σύμπαντος Η πέμπτη αρχή είναι μια λογική συνέχεια - συμπλήρωμα της τέταρτης αρχής. Με τη βοήθειά του, θα ήθελα να κάνω έναν συγκεκριμένο παραλληλισμό μεταξύ του σκοπού, της έννοιας του ίδιου του Σύμπαντος και των δραστηριοτήτων μας
Η αρχή της συγκέντρωσης πόρων ως βασική αρχή για την ανάπτυξη του ρωσικού κράτους. Επικέντρωση σε οικιακά και δημοτικά έργα
Από το βιβλίο του συγγραφέαΗ αρχή της συγκέντρωσης πόρων ως βασική αρχή ανάπτυξης Ρωσικό κράτος. Συγκέντρωση σε εσωτερικά και δημοτικά έργα Μία από τις αρχές τακτικής και στρατηγικής στις στρατιωτικές υποθέσεις είναι η συγκέντρωση δυνάμεων και μέσων προς την κατεύθυνση της κύριας επίθεσης. Αυτό
§ 3. Η αρχή της δικαιοσύνης (εξατομίκευση) της αξιοπιστίας και η αρχή της οικονομίας της εγκληματικής καταστολής
Από το βιβλίο Ποινικό Δίκαιο της Ουκρανίας. Zagalna μέρος. συγγραφέας Veresha Roman Viktorovich§ 3. Η αρχή της δικαιοσύνης (εξατομίκευση) της ατομικότητας και η αρχή της οικονομίας της ποινικής καταστολής Αυτή η αρχή σημαίνει ότι η τιμωρία, ως στασιμότητα του δικαστηρίου σε μεμονωμένο εγκληματία, μπορεί να είναι μεταξύ του νόμου, ειδικού και ατομικού ως προς τη βαρύτητα του αδικήματος
8. Η αρχή της συνέχισης μιας καθιερωμένης έκφρασης (αρχή του Νικολάι Φομένκο)
Από το βιβλίο Treasure for a Copywriter [Technology for Creating Captivating Texts] συγγραφέας Slobodyanyuk Ελίνα Πετρόβνα8. Η αρχή της συνέχισης μιας καθιερωμένης έκφρασης (η αρχή του Νικολάι Φομένκο) Χάρη στον σόουμαν Φομένκο, αλλοιωμένες ή συνεχιζόμενες παροιμίες και γνωστά ρητά έχουν τεθεί σε χρήση στην καθημερινότητά μας. Όλοι τους θυμούνται: «Πρώτα από όλα, θα χαλάσουμε τα αεροπλάνα, και τα κορίτσια – και τα κορίτσια
3. Η αρχή της περιορισμένης διανομής ψυχοδιαγνωστικών τεχνικών (η αρχή του επαγγελματικού απορρήτου)
Από το βιβλίο Ψυχοδιαγνωστικά: σημειώσεις διαλέξεων συγγραφέας Λούτσιν Αλεξέι Σεργκέεβιτς3. Η αρχή της περιορισμένης διάδοσης των ψυχοδιαγνωστικών τεχνικών (η αρχή του επαγγελματικού απορρήτου) Β περίληψηαυτή η αρχή δηλώνει ότι μπορούν να διανεμηθούν επαγγελματικές ψυχοδιαγνωστικές τεχνικές που πιστοποιούνται από την ψυχολογική εταιρεία
2.2. Ο εκδημοκρατισμός του παλιού στρατού είναι ο κύριος παράγοντας για την υπονόμευση της ενότητας διοίκησης του επιτελείου διοίκησης
Από το βιβλίο Morale and Combat State Ρωσικά στρατεύματα Δυτικό Μέτωποτο 1917 συγγραφέας Σμολιάνοφ Μιχαήλ Μιτροφάνοβιτς2.2. Ο εκδημοκρατισμός του παλιού στρατού είναι ο κύριος παράγοντας για την υπονόμευση της ενότητας διοίκησης του επιτελείου διοίκησης Ακόμη και ο Κ. Μαρξ και ο Φ. Ένγκελς, βασισμένοι στην εμπειρία των επαναστάσεων στην Ευρώπη στα μέσα του δέκατου ένατου αιώνα, επεσήμαναν την ανάγκη για επαναστάτες. να αγωνιστεί για τον εκδημοκρατισμό των αστικών στρατών ως ένα από
Κεφάλαιο Τρίτο Στρατεύματα χωρίς ενότητα διοίκησης
Από το βιβλίο Ο πόλεμος του 1812 σε ρούβλια, προδοσίες, σκάνδαλα από την Γκρέχανα ΕύσηΚεφάλαιο Τρίτο Στρατεύματα χωρίς ενότητα διοίκησης Φεύγοντας από το υπουργικό του γραφείο στην Αγία Πετρούπολη και φτάνοντας στη Βίλνα, ο Μπάρκλεϊ ντε Τόλι βρήκε εκεί τον Αυτοκράτορα Αλέξανδρο, ο οποίος στην αρχή του πολέμου προσπάθησε να αναλάβει τη γενική ηγεσία του στρατιωτικού ιστορικού Καρλ φον Κλάουζεβιτς
Κεφάλαιο 18: Πώς στην ομολογία των τριών υποστάσεων παρατηρούμε το ευσεβές δόγμα της ενότητας της εντολής και την επίπληξη όσων ισχυρίζονται ότι το Πνεύμα είναι αριθμημένο
Από το Βιβλίο της Δημιουργίας. Μέρος III. Βιβλίο 2. Περί του Αγίου Πνεύματος προς τον Άγιο Αμφιλόχιο συγγραφέας Μεγάλος ΒασίληςΚεφάλαιο 18: Σχετικά με το πώς στην ομολογία των τριών υποστάσεων τηρούμε το ευσεβές δόγμα της ενότητας της εντολής και την επίπληξη όσων ισχυρίζονται ότι το Πνεύμα είναι αριθμημένο ο Κύριος, διδάσκοντας μας για τον Πατέρα και τον Υιό και το Άγιο Πνεύμα , δεν τους μετονόμασε μετρώντας, γιατί δεν είπε: σε πρώτο, δεύτερο και τρίτο, ή - σε ένα,
Βήμα 6 Η αρχή της μυστικότητας και η αρχή της διαφάνειας στη μελέτη και την πρακτική της γιόγκα
Από το βιβλίο Yoga Course 510. Yoga Training συγγραφέας Begunova VictoriaΒήμα 6 Η αρχή της μυστικότητας και η αρχή της διαφάνειας στη μελέτη και την πρακτική της γιόγκα Κεφάλαιο 6 «Η αρχή της μυστικότητας και η αρχή της ανοιχτότητας στη μελέτη και την πρακτική της γιόγκα»1. Η αρχή του μυστηρίου Η αρχή του μυστηρίου στη γιόγκα. Μέχρι να ολοκληρωθεί η μελέτη ή η πρακτική οποιουδήποτε κλάδου της γιόγκα, η μελέτη ή
Η αρχή της σκοπιμότητας
ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Η ουσία αυτής της αρχής είναι ότι κάθε διοικητική ενέργεια πρέπει να είναι σκόπιμη, δηλαδή να έχει έναν σαφή και συγκεκριμένο στόχο. Αυτή η αρχή ισχύει για όλους τους τύπους διαχείρισης, από τη διαχείριση των δραστηριοτήτων ενός ατόμου ή ομάδας ατόμων έως τη δημόσια διοίκηση.
Το πρόβλημα του οράματος των στόχων και της ικανότητας προσδιορισμού προτεραιοτήτων σε δραστηριότητες είναι σχετικό όχι μόνο στην πρακτική διαχείρισης, αλλά και στη ζωή οποιουδήποτε ατόμου. Δεν είναι τυχαίο που λένε ότι ένας άνθρωπος που δεν έχει δικούς του στόχους στη ζωή ζει για να πετύχει τους στόχους άλλων ανθρώπων. Ωστόσο, ο ηγέτης είναι υποχρεωμένος να αντιπροσωπεύει με σαφήνεια τον στόχο, επειδή, εξ ορισμού, «ενθαρρύνει τους υφισταμένους σε ενεργή συμπεριφορά και δραστηριότητα
για να πετύχουμε τον στόχο». Εάν ένα άτομο δεν γνωρίζει το σκοπό και τα αποτελέσματα που μπορεί να αναμένονται από μια δραστηριότητα, οποιαδήποτε ενέργεια, οποιαδήποτε ενέργεια μπορεί να οδηγήσει σε απρόβλεπτες και πιθανώς αντικρουόμενες ή καταστροφικές συνέπειες. Επομένως, η συνάρτηση καθορισμού στόχων έρχεται πρώτη στη λίστα των λειτουργιών διαχείρισης και η αρχή της προσανατολισμένης στο στόχο διαχείρισης αναγνωρίζεται δικαίως ως μία από τις πρωταρχικές
δραστηριότητες του ηγέτη.
Φυσικά, στην οργανωτική και ακόμη περισσότερο στη δημόσια διοίκηση, μαζί με τους στρατηγικούς στόχους, επιλύεται διαρκώς ένα σύνολο αλληλένδετων βοηθητικών εργασιών που υποτάσσονται σε στόχους τακτικής. Επομένως, ένας ηγέτης πρέπει να είναι σε θέση να καθορίζει τις προτεραιότητες στην επιλογή των τακτικών στόχων, να καθορίζει τη σειρά τους και να επιλέγει τις σωστές μεθόδους λύσης, χωρίς να παραβλέπει τον κύριο στρατηγικό στόχο. Εδώ μπαίνει στο παιχνίδι η τέχνη του management.
Αυτή η αρχή είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί η διαχειρισιμότητα του οργανισμού, της ομάδας και των εργαζομένων. Έχει αποδειχθεί στην κυβερνητική ότι όσο περισσότερα κέντρα ελέγχου υπάρχουν σε οποιοδήποτε σύστημα, τόσο μικρότερη είναι η προβλεψιμότητα και, κατά συνέπεια, η δυνατότητα ελέγχου αυτού του συστήματος. Και η πρακτική διαχείρισης δείχνει ότι όσο περισσότερα αφεντικά έχει ένας υφιστάμενος, τόσο λιγότερο αποτελεσματική είναι η εργασία του και, στην πραγματικότητα, τόσο λιγότερη ευθύνη έχουν αυτά τα αφεντικά για τις διευθυντικές τους ενέργειες.
Η αρχή της ενότητας διοίκησης ορίζει ότι οι εξουσίες της διοίκησης μιας εταιρείας, οργάνωσης, τμήματος κ.λπ. συγκεντρώνονται στα χέρια ενός συγκεκριμένου ατόμου - του διευθυντή, ο οποίος είναι υπεύθυνος για τις αποφάσεις και τις ενέργειές του στη διαχείριση. Επιπλέον, κάθε υπάλληλος υπάγεται άμεσα σε έναν μόνο διευθυντή και πρέπει να λαμβάνει
παραγγελίες και ακολουθήστε τις οδηγίες του άμεσου προϊσταμένου σας. Αυτό δίνει στον διευθυντή την ευκαιρία να καθιερώσει και να ελέγξει την προτεραιότητα στην επίλυση ενός συνόλου εργασιών από τους υπαλλήλους, ορίζοντας καθήκοντα προτεραιότητας και δευτερεύουσες.
Η αρχή της ενότητας της διοίκησης αυξάνει την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης και
την ευθύνη κάθε συγκεκριμένου διευθυντή σε οποιοδήποτε διοικητικό επίπεδο για τις δικές του αποφάσεις διαχείρισης και το τελικό αποτέλεσμα, χωρίς να του δίνεται η ευκαιρία να μοιραστεί αυτήν την ευθύνη με άλλα διευθυντικά στελέχη, για παράδειγμα, εξηγώντας την αποτυχία ενός υπαλλήλου να ολοκληρώσει μια δεδομένη εργασία από τρίτο- παρέμβαση της διοίκησης του κόμματος.
Σημειώνεται ότι η αρχή της ενότητας διοίκησης δεν αποκλείει τη συλλογικότητα στη συζήτηση των σχεδίων αποφάσεων, αλλά καθορίζει ότι στη συνέχεια ο διευθυντής είναι αυτός που λαμβάνει (εγκρίνει) αυτές τις αποφάσεις που φέρει προσωπική ευθύνη για αυτές.