Se refiere a ingeniero FP¿A la categoría de especialistas o gerentes? Teniendo en cuenta la variedad de responsabilidades laborales de un ingeniero de equipos técnicos, es imposible prescindir de subordinados. Pero esto depende en gran medida del tamaño de la empresa y del alcance de sus actividades. Le ofrecemos un ejemplo de descripción del puesto de ingeniero técnico de la construcción.
Descripción del puesto de ingeniero FP (construcción)
YO APROBÉ
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Disposiciones generales
1.1. El ingeniero FP pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. Un ingeniero de equipos técnicos es designado para un puesto y despedido del mismo por orden. director general por recomendación del jefe de la unidad estructural.
1.3. El ingeniero de equipamiento técnico depende directamente del jefe de la unidad estructural.
1.4. Para el puesto de ingeniero de FP se designa a una persona que cumpla los siguientes requisitos: formación profesional primaria o secundaria, experiencia laboral en el campo correspondiente durante al menos un año.
1.5. En ausencia de un ingeniero de equipos técnicos, sus derechos y responsabilidades se transfieren a otro funcionario, según se anuncia en la orden de la organización.
1.6. Un ingeniero de equipos técnicos debe saber:
- legislación y otras normas que rigen las actividades de las organizaciones de construcción;
- perfil, especialización, perspectivas técnicas y desarrollo economico empresas; capacidad de producción empresas;
- el procedimiento para desarrollar y aprobar planes de construcción;
- tecnología y métodos de trabajo de construcción;
- Construyendo regulaciones;
- el procedimiento para desarrollar y procesar estimaciones de diseño y otra documentación técnica, mantener registros y elaborar informes sobre las actividades de la empresa en el campo de la construcción;
- el procedimiento de aceptación de obras, objetos y métodos de control de su calidad.
1.7. El ingeniero de FP se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- Estatuto de la organización, Reglamento Interno de Trabajo, otras normas de la empresa;
- órdenes e instrucciones de la dirección;
- esta descripción del trabajo.
2. Responsabilidades laborales de un ingeniero de equipos técnicos
El ingeniero de equipos técnicos realiza lo siguiente: responsabilidades laborales:
2.1. Proporciona supervisión técnica sobre la ejecución de obras de construcción e instalación.
2.2. Verifica el cumplimiento del alcance de los trabajos de construcción e instalación, así como de las estructuras con la documentación aprobada de diseño y estimación, planos de trabajo, códigos y reglamentos de construcción, normas, especificaciones técnicas y normas de protección laboral.
2.3. Participa en la consideración y aprobación de cambios en las soluciones de diseño que surgen durante la construcción, resuelve oportunamente problemas relacionados con la sustitución, si es necesario, de materiales, productos, estructuras (sin reducir la calidad de los proyectos de construcción).
2.4. Estudia los motivos que provocan retrasos y deterioro en la calidad de la construcción.
trabajos de instalación, participar en su eliminación.
2.5. Realiza la aceptación técnica de los trabajos de construcción e instalación terminados y
objetos, prepara la documentación técnica necesaria. Participa en los trabajos de comisiones para la aceptación de proyectos de construcción y su puesta en servicio.
2.6. Mantiene registros de los trabajos de construcción e instalación completados y prepara los datos necesarios para informar sobre la implementación de los planes de construcción.
2.7. Consultar documentación de presupuestos para la construcción de instalaciones, calcular costos y registrar trabajos realizados.
2.8. Prepara la documentación de estimación para trabajos adicionales.
2.9. Comprueba la documentación del presupuesto recibida del cliente y elabora conclusiones sobre su calidad.
2.10. Coordina con la organización de diseño y el cliente estimaciones, cálculos del costo de materiales y costos adicionales, declaraciones de trabajo realizado, especificaciones, certificados de finalización, tasas de interés.
2.11. Mantiene los informes establecidos.
2.12. Realiza asignaciones oficiales individuales de su superior inmediato.
3. Derechos de un ingeniero de equipos técnicos
El ingeniero FP tiene derecho:
3.1. Dar instrucciones y tareas a sus empleados y servicios subordinados sobre una variedad de temas incluidos en su responsabilidades funcionales.
3.2. Supervisar la implementación de las tareas y el trabajo planificados, finalización oportuna.
Órdenes y tareas individuales de unidades subordinadas.
3.3. Solicitar a las divisiones estructurales de la empresa información y documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.
3.4. Establecer relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de las actividades productivas de su competencia.
3.5. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.
3.6. Exigir a la dirección de la empresa que proporcione las condiciones organizativas y técnicas y el registro. documentos establecidos necesario para el desempeño de sus funciones oficiales.
4. Responsabilidad del ingeniero del equipamiento técnico
El ingeniero de equipos técnicos es responsable de:
4.1. Por incumplimiento y/o desempeño extemporáneo o negligente de sus deberes oficiales.
4.2. Por incumplimiento de las instrucciones, órdenes y normas vigentes sobre el mantenimiento de secretos comerciales e información confidencial.
4.3. Por violación de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.
Las funciones laborales de un ingeniero de equipos técnicos son muy diversas. Pero todos están detallados en las instrucciones. ¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un ingeniero de equipos técnicos según las instrucciones? ¡Vamos a averiguar!
Un ingeniero de equipos técnicos es un empleado del departamento técnico y de producción. Dicho departamento puede estar en producción o organización de la construcción.
En consecuencia, las responsabilidades funcionales de un ingeniero de equipos técnicos están relacionadas específicamente con este departamento.
El departamento técnico y de producción desarrolla y coordina la documentación de diseño, realiza todas las estimaciones de costos necesarias, monitorea el proceso de producción o los trabajos de construcción e instalación y participa en la celebración de contratos con proveedores y contratistas. ¿Qué quiere decir esto?
Hay todo un departamento de especialistas que pensarán y completarán un proyecto de producción o construcción. Además, la FP analiza y registra el trabajo realizado.
Funciones laborales de un ingeniero técnico y de equipos técnicos en organizaciones de construcción.
A su vez, el ingeniero de equipos técnicos es el empleado principal de dicho departamento. Puede que no sea el jefe, pero aun así lleva a cabo las tareas más difíciles de su departamento.
Dependiendo de las características específicas de la empresa, las funciones laborales de un ingeniero técnico y de equipos técnicos pueden incluir: personaje diferente. Si hablamos de una organización de construcción, entonces la principal responsabilidad de dicho ingeniero es el desarrollo y preparación de la documentación de diseño y estimación.
Por ejemplo, una organización de construcción celebra un contrato para renovar un almacén como contratista.
Las responsabilidades funcionales de un ingeniero de mantenimiento técnico serán evaluar el volumen de trabajo de reparación requerido y comprender lo que se debe hacer para garantizar que el almacén esté en condiciones adecuadas.
Para ello, el especialista elabora un presupuesto, en el que se describe en detalle: qué tipos de trabajos se deben realizar; cuáles, en qué cantidad usar Materiales de construcción, hasta el último clavo; cual equipos de construcción se utilizará durante el trabajo, cuántas horas máquina funcionará, cuántos especialistas participarán en el trabajo; Incluya los salarios del personal que participará en los trabajos de reparación y al mismo tiempo no se olvide de la rentabilidad.
Por supuesto, el departamento financiero correrá mayoritariamente con el coste de estos trabajos, pero los datos técnicos sobre la cantidad y calidad del trabajo realizado serán responsabilidad del ingeniero del departamento técnico.
Otras funciones de un ingeniero de equipos técnicos
Las responsabilidades funcionales de un ingeniero de equipos técnicos no terminan con la preparación de la documentación estimativa. Además, durante los trabajos de reparación, el ingeniero de mantenimiento técnico controlará la estricta ejecución del contrato para que todo se realice dentro del marco de los acuerdos y sin infracciones. Entre otras cosas, debe controlar a los empleados y, en caso necesario, tomar medidas disciplinarias.
Un ingeniero de equipos técnicos, si no tiene un jefe de unidad estructural, depende directamente del jefe de la empresa y, de hecho, es el jefe de los empleados que realizan los trabajos de construcción e instalación.
Si durante la ejecución de los trabajos un ingeniero técnico de mantenimiento identifica deficiencias, es su deber comunicarlo a la dirección y proponer medidas correctoras.
Una vez finalizados los trabajos, el ingeniero de equipamiento técnico entregará al cliente el local renovado con un informe completo sobre el cumplimiento y la calidad de la ejecución.
Responsabilidades funcionales de un ingeniero de equipos técnicos del lado del cliente.
La funcionalidad de un ingeniero de equipos técnicos es la misma si la organización en la que trabaja es el cliente de los trabajos de construcción e instalación. Sólo que ahora lleva a cabo la mayoría de las funciones de control.
El ingeniero debe verificar que la documentación de diseño y estimación proporcionada por el contratista sea veraz, ya que el contratista puede incluir elementos innecesarios para aumentar el costo del presupuesto.
Mientras se realiza el trabajo, el ingeniero de la toma de fuerza supervisará su ejecución, y una vez finalizado aceptará el trabajo realizado y tendrá derecho a obligar al cliente a realizar correcciones si se descubren deficiencias.
Proceso de producción y funcionalidad de un ingeniero de equipos técnicos.
Si un especialista trabaja en una empresa de fabricación, las responsabilidades funcionales de un ingeniero de equipos técnicos se extienden a todos los equipos involucrados en el proceso de producción.
El ingeniero FP es el responsable de toda la información sobre el funcionamiento de los equipos existentes. Debe asegurarse de que los problemas con el equipo se corrijan de manera oportuna, debe participar en la puesta en funcionamiento de equipos nuevos y en el desmantelamiento de equipos inutilizables. En realidad, es responsable de garantizar que todos los equipos de la empresa se pongan en marcha todos los días y funcionen correctamente hasta el final del turno, para que todo funcione como un solo organismo.
Además, esto se aplica no solo a los equipos de producción, sino también a las redes de servicios públicos de la empresa.
Además, las funciones laborales de un ingeniero técnico y de equipos técnicos incluyen el conocimiento de los actos legislativos, los reglamentos emitidos por las autoridades supervisoras, las órdenes y normas internas de la empresa, así como el cumplimiento de las normas de seguridad para el trabajo realizado.
Las funciones de un ingeniero de equipos técnicos son extremadamente complejas, por lo que la dirección de la empresa tiene cuidado a la hora de seleccionar un especialista. Después de todo, debe poder no solo organizar el trabajo y elaborar un proyecto, sino también mirar hacia el futuro para comprender a qué conducirá el estado actual. procesos tecnológicos en la empresa.
Descripción del puesto de Ingeniero de Producción y Departamento Técnico[nombre de la compañía]
Esta descripción de funciones ha sido desarrollada y aprobada de conformidad con lo dispuesto en otros actos legales que regulan las relaciones laborales.
1. Disposiciones generales
1.1. El ingeniero del departamento técnico y de producción pertenece a la categoría de especialistas y está directamente subordinado a [nombre del puesto del gerente].
1.2. Un ingeniero del departamento técnico y de producción es designado para el puesto y despedido del mismo por orden de [nombre del puesto].
1.3. Para el puesto de ingeniero del departamento técnico y de producción se acepta una persona que tenga una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en un puesto similar durante al menos [valor] años.
1.4. El ingeniero del departamento técnico y de producción debe conocer:
Actos legales legislativos y otros actos legales reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas, financieras y económicas de la organización;
Actos legales reglamentarios, otras orientaciones, materiales metodológicos y normativos de las autoridades superiores relacionados con entrenamiento tecnico producción;
Perfil, especialización y características de la estructura de la organización;
Perspectivas de desarrollo técnico y características de las actividades de la organización (divisiones de la organización);
Fundamentos de la tecnología del trabajo;
Normas, especificaciones técnicas y otros materiales de orientación para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
Tecnología de producción y métodos para realizar trabajos de construcción e instalación en sitios de construcción;
El procedimiento para desarrollar y aprobar planes de construcción;
Construyendo regulaciones;
Métodos para realizar cálculos técnicos y económicos utilizando tecnología informática moderna;
El procedimiento para la celebración y ejecución de contratos comerciales;
Fundamentos de la legislación ambiental;
Fundamentos de la legislación laboral;
Reglamento interno de trabajo;
Normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios de obras de construcción.
2. Responsabilidades laborales
Al ingeniero del departamento técnico y de producción se le asignan las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Realización de supervisión técnica de obras de construcción e instalación.
2.2. Garantizar que los trabajos de construcción e instalación se completen dentro del plazo aprobado.
2.3. Participación en el seguimiento operativo del avance de la construcción, provisión de documentación técnica, equipos y materiales.
2.4. Seguimiento de la implementación de reclamaciones y requisitos mutuos con subcontratistas.
2.5. Estudio de los motivos que provocan retrasos y deterioro en la calidad de los trabajos de construcción e instalación.
2.6. Análisis de las actividades de la organización para el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para mejorar el trabajo y reducir los costos de construcción de instalaciones y estructuras.
2.7. Participación en la coordinación de las actuaciones y seguimiento del trabajo de las subcontratas.
2.8. Verificar la documentación de presupuestos para la construcción de instalaciones, calcular costos y contabilizar los trabajos realizados.
2.9. Revisar la documentación de presupuesto recibida del cliente y elaborar dictámenes sobre su calidad.
2.10. Elaboración de documentación de presupuesto para trabajos adicionales.
2.11. Análisis técnico y económico de documentación.
2.12. Análisis de decisiones técnicas tomadas en el proceso de obra de construcción e instalación.
2.13. Análisis de la información recibida de los contratistas sobre el avance de los trabajos de construcción e instalación.
2.14. Participación en la resolución de problemas relacionados con la realización de cambios en la documentación del proyecto en relación con la introducción de procesos tecnológicos más avanzados, planificación espacial y soluciones de diseño que aseguren la reducción de costos y la mejora de los indicadores técnicos y económicos de los proyectos de construcción y reconstrucción.
2.15. Participación en la elaboración de cronogramas de trabajos de construcción e instalación durante la construcción de las instalaciones.
2.16. Solución problemas técnicos Por documentación de permisos y durante los trabajos de construcción e instalación.
2.17. Participación en los trabajos de comisiones para la aceptación de proyectos de construcción y su puesta en servicio.
2.18. Mantenimiento de registros y almacenamiento de documentación.
2.19. Brindar asistencia metodológica y práctica en la implementación de contratos.
2.20. Realización de la documentación as-built de acuerdo con el procedimiento establecido.
2.21. [Otras responsabilidades laborales].
3. Derechos
Un ingeniero del departamento técnico y de producción tiene derecho:
3.1. Para todo lo previsto por la ley. Federación Rusa garantías sociales.
3.2. Recibir información sobre las actividades de la organización necesarias para realizar tareas funcionales de todos los departamentos directamente o a través del superior inmediato.
3.3. Presentar propuestas a la dirección para mejorar su trabajo y el de la organización.
3.4. Conocer los proyectos de órdenes de gestión relacionados con sus actividades.
3.5. Firmar y visar documentos de su competencia.
3.6. Participar en reuniones donde se discuten temas relacionados con su trabajo.
3.7. Exigir a la dirección que cree condiciones normales para el desempeño de las funciones oficiales.
3.8. Mejora tus cualificaciones profesionales.
3.9. A otros derechos previstos legislación laboral Federación Rusa.
4. Responsabilidad
El ingeniero del departamento técnico y de producción es responsable de:
4.1. Por incumplimiento o cumplimiento inadecuado de las obligaciones previstas en esta instrucción, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
4.2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.3. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
La descripción del puesto ha sido elaborada de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].
Jefe del departamento de RRHH
[iniciales, apellido]
[firma]
[día mes año]
Acordado:
[iniciales, apellido]
[firma]
[día mes año]
He leído las instrucciones:
[iniciales, apellido]
[firma]
[día mes año]
PTO es una abreviatura de uso común que significa departamento técnico y de producción. Es parte de la estructura empresas constructoras, empresas de instalación, energía e industriales, y también está representada en organizaciones de vivienda y servicios comunales.
Área de responsabilidad de la FP
El objetivo principal del departamento y de sus empleados es controlar todas las áreas de producción.
La atención del especialista se centra en los proyectos de construcción en distintas etapas, incluidos los que ya están en funcionamiento (por ejemplo, en el caso de los trabajos en el sector de vivienda y servicios comunales). Para especificar las responsabilidades, cada departamento debe contar con un documento “Descripción del puesto de ingeniero de equipos técnicos”. No consideraremos una muestra de instrucciones específicas, pero provisiones generales en este artículo te daremos.
Retrato de un ingeniero de FP
Teniendo en cuenta las peculiaridades de tal o cual área de trabajo de un ingeniero de equipos técnicos, los requisitos para sus calificaciones son estrictos. Una persona que ha recibido educación más alta en una especialidad técnica o perfil secundario especializado. Es bastante aceptable comenzar una carrera sin ninguna experiencia, pero los proyectos serios requerirán especialización especializada y experiencia laboral en la industria elegida de al menos 3-4 años. Por ejemplo, en las organizaciones de construcción, la descripción del trabajo de un ingeniero técnico en construcción requiere una educación superior en construcción y al menos un año de experiencia.
En el trabajo de un ingeniero de equipos técnicos, es importante un excelente conocimiento de los detalles del trabajo en la industria, ya que incluso los pequeños errores en el diseño o durante la ejecución del trabajo cuestan extremadamente caro. Por ejemplo, la experiencia en la construcción no es suficiente para un ascenso en empresa industrial Y la experiencia en el campo de la energía no es suficiente para supervisar con éxito la construcción de un gran microdistrito. 
Los candidatos para la vacante de especialista del departamento de FP son seleccionados por un alto directivo, por regla general, esto es Ingeniero jefe o el jefe de departamento (si la empresa es pequeña, entonces el director general). A pesar de que casi todas las empresas cuentan con un especialista como el ingeniero de equipos técnicos, la descripción del puesto difiere en las distintas empresas. Las diferencias se deben al tipo de objetos controlados, estructura de la empresa y área de responsabilidad.
Conocimientos y habilidades
¿Qué información debe saber un ingeniero de FP? La descripción del trabajo indica que el especialista debe contar con conocimientos generales y conocimientos especiales. Los generales incluyen estructura organizativa empresas, procesos básicos de producción empresarial, legislación en el ámbito de la construcción o utilidades Publicas, normas de protección laboral, seguridad industrial y contra incendios, Código de Trabajo RF. Además, un ingeniero de FP debe tener conocimientos específicos y aplicar con éxito:
- conocimiento de las normas y reglas de trabajo en los sitios;
- capacidad para redactar, ajustar y aceptar documentación de diseño y estimación, así como documentos contractuales y comerciales;
- reglas para realizar trabajos en el sitio;
- métodos de control de calidad;
- Condiciones para la entrega de objetos terminados al cliente.
El ingeniero de PTO debe contar con información sobre los recursos utilizados, consumibles, herramientas y productos terminados con el propósito de su posible reemplazo durante el proceso de trabajo.
Responsabilidades en la construcción.
La descripción del puesto de ingeniero de equipos técnicos en una organización de construcción determina la lista de tareas especializadas. Él:
- lleva a cabo la supervisión técnica del desarrollo de los trabajos de construcción e instalación en el sitio y en las instalaciones;
- verifica el alcance del trabajo completado y el cumplimiento de los dibujos y estimaciones de diseño aprobados y aceptados para el trabajo;
- inspecciona el cumplimiento de los códigos de construcción (SNIP), requisitos y normas de protección laboral, normas aprobadas y especificaciones técnicas (TU);
- verifica estimaciones, contabilidad y cálculo del costo de los trabajos de construcción e instalación realizados, incluidos los trabajos o servicios adicionales requeridos;
- elabora cronogramas y planes de producción y realiza ajustes a los mismos;
- verifica estimaciones, cálculos y contratos recibidos de contratistas y clientes;
- participa en la aceptación técnica de los trabajos de construcción o instalación realizados en el sitio, verifica el cumplimiento del presupuesto, el diseño y las soluciones provisionales;
- redacta documentación técnica una vez finalizado el trabajo y aceptación de los objetos terminados;
- Responsable de elaborar informes al finalizar los trabajos en el sitio de acuerdo con los planos de construcción.
Además, el documento "Descripción del puesto de ingeniero de equipos técnicos para una organización de construcción" refleja que participa activamente en la coordinación, desarrollo y aprobación de cambios en las soluciones de diseño, cuestiones de selección de materiales y cambios en las estructuras.
Si no se cumplen los plazos o se deteriora la calidad de los trabajos de construcción e instalación, junto con los servicios relacionados analiza los motivos y toma medidas para cumplir con el plan de producción de la obra (WPP).
Un ingeniero de equipos técnicos en el sector energético desempeña las mismas funciones que un determinado especialista en construcción, pero teniendo en cuenta que el objeto de control son los equipos eléctricos, los sistemas térmicos y energéticos. ¿Qué requisitos contiene la descripción de su puesto?
Un ingeniero de equipos técnicos (energía) debe conocer los tipos y características de los equipos eléctricos y ser capaz de comprenderlos. diagramas electricos, dominar las características de la instalación de equipos eléctricos.
En la selección de candidatos se dará preferencia a aquellos que ya tengan experiencia como ingeniero en la industria energética o en la construcción de instalaciones de energía eléctrica.
Interacción del ingeniero FP
¿A quién contacta el ingeniero de mantenimiento técnico? La descripción del puesto define su responsabilidad de cooperar fructíferamente en el marco de sus actividades con diversas personas responsables tanto dentro como fuera de la empresa. El ingeniero de FP interactúa en cuestiones laborales con institutos de diseño, clientes de obra, representantes del contratista general o subcontratistas. Dentro de la organización, se comunica con la dirección y departamentos relacionados, y trabaja en equipos de proyectos. 
Contacto:
- con representantes del departamento de presupuestos y contratos;
- con ingenieros de diseño, ingenieros de energía;
- con el jefe de departamento o ingeniero jefe;
- con empleados ubicados en los sitios de trabajos de construcción e instalación, a saber, capataces, jefes de obra;
- con representantes de los servicios de apoyo: departamento financiero, especialista en salud ocupacional y seguridad contra incendios.
¿Cuál es la responsabilidad de un ingeniero técnico de mantenimiento en vivienda y servicios comunales?
El área de responsabilidad del ingeniero incluye tanto los objetos encargados, los edificios residenciales y las comunicaciones dentro del territorio, como las nuevas obras de construcción. La descripción del trabajo de un ingeniero de equipos técnicos en vivienda y servicios comunales describe sus responsabilidades de la siguiente manera.
Derechos de un ingeniero de FP
Analizamos lo que hace un ingeniero de equipos técnicos. La descripción del puesto de este especialista también describe casos en los que el ingeniero tiene derecho a expresar su opinión, solicitar información de servicios relacionados, hacer propuestas de mejora para discusión e iniciar la participación en proyectos.
El trabajo de un ingeniero de FP es una de esas actividades en las que es importante la atención, la responsabilidad y la capacidad de planificar las propias actividades.
YO APROBÉ
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Disposiciones generales
1.1. El ingeniero FP pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. Un ingeniero de equipos técnicos es designado para un puesto y despedido del mismo por orden del director general por recomendación del jefe de una unidad estructural.
1.3. El ingeniero de equipamiento técnico depende directamente del jefe de la unidad estructural.
1.4. Para el puesto de ingeniero de FP se designa a una persona que cumpla los siguientes requisitos: formación profesional primaria o secundaria, experiencia laboral en el campo correspondiente durante al menos un año.
1.5. En ausencia de un ingeniero de equipos técnicos, sus derechos y responsabilidades se transfieren a otro funcionario, según se anuncia en la orden de la organización.
1.6. Un ingeniero de equipos técnicos debe saber:
- legislación y otras normas que rigen las actividades de las organizaciones de construcción;
- perfil, especialización, perspectivas de desarrollo técnico y económico de la empresa; capacidad de producción de la empresa;
- el procedimiento para desarrollar y aprobar planes de construcción;
- tecnología y métodos de trabajo de construcción;
- Construyendo regulaciones;
- el procedimiento para desarrollar y procesar estimaciones de diseño y otra documentación técnica, mantener registros y elaborar informes sobre las actividades de la empresa en el campo de la construcción;
- el procedimiento de aceptación de obras, objetos y métodos de control de su calidad.
1.7. El ingeniero de FP se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- Estatuto de la organización, Reglamento Interno de Trabajo, otras normas de la empresa;
- órdenes e instrucciones de la dirección;
- esta descripción del trabajo.
2. Responsabilidades laborales de un ingeniero de equipos técnicos
El ingeniero de equipos técnicos desempeña las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Proporciona supervisión técnica sobre la ejecución de obras de construcción e instalación.
2.2. Verifica el cumplimiento del alcance de los trabajos de construcción e instalación, así como de las estructuras con la documentación aprobada de diseño y estimación, planos de trabajo, códigos y reglamentos de construcción, normas, especificaciones técnicas y normas de protección laboral.
2.3. Participa en la consideración y aprobación de cambios en las soluciones de diseño que surgen durante la construcción, resuelve oportunamente problemas relacionados con la sustitución, si es necesario, de materiales, productos, estructuras (sin reducir la calidad de los proyectos de construcción).
2.4. Estudia los motivos que provocan retrasos y deterioro en la calidad de la construcción.
trabajos de instalación, participar en su eliminación.
2.5. Realiza la aceptación técnica de los trabajos de construcción e instalación terminados y
objetos, prepara la documentación técnica necesaria. Participa en los trabajos de comisiones para la aceptación de proyectos de construcción y su puesta en servicio.
2.6. Mantiene registros de los trabajos de construcción e instalación completados y prepara los datos necesarios para informar sobre la implementación de los planes de construcción.
2.7. Consultar documentación de presupuestos para la construcción de instalaciones, calcular costos y registrar trabajos realizados.
2.8. Prepara la documentación de estimación para trabajos adicionales.
2.9. Comprueba la documentación del presupuesto recibida del cliente y elabora conclusiones sobre su calidad.
2.10. Coordina con la organización de diseño y el cliente estimaciones, cálculos del costo de materiales y costos adicionales, declaraciones de trabajo realizado, especificaciones, certificados de finalización, tasas de interés.
2.11. Mantiene los informes establecidos.
2.12. Realiza asignaciones oficiales individuales de su superior inmediato.
3. Derechos de un ingeniero de equipos técnicos
El ingeniero FP tiene derecho:
3.1. Dar instrucciones y tareas a sus empleados y servicios subordinados sobre una variedad de temas incluidos en sus responsabilidades funcionales.
3.2. Supervisar la implementación de las tareas y el trabajo planificados, finalización oportuna.
Órdenes y tareas individuales de unidades subordinadas.
3.3. Solicitar a las divisiones estructurales de la empresa información y documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.
3.4. Establecer relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de las actividades productivas de su competencia.
3.5. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.
3.6. Exigir a la dirección de la empresa que proporcione las condiciones organizativas y técnicas y prepare los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.
4. Responsabilidad del ingeniero del equipamiento técnico
El ingeniero de equipos técnicos es responsable de:
4.1. Por incumplimiento y/o desempeño extemporáneo o negligente de sus deberes oficiales.
4.2. Por incumplimiento de las instrucciones, órdenes y normas vigentes sobre el mantenimiento de secretos comerciales e información confidencial.
4.3. Por infracción de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.