Comment célébrer la nouvelle année en équipe. Comment organiser une nouvelle année d'entreprise amusante

L’avantage de travailler avec une agence

Adulte Célébration du Nouvel An- c'est une tâche difficile en termes d'organisation, car de nombreux facteurs doivent être pris en compte. Cet événement réunira de nombreux personnes différentes, et il est important de répondre à leurs attentes. Les vacances doivent être amusantes, avec un programme de spectacles riche et une cuisine délicieuse. Prendre en compte au moins les préférences gastronomiques et musicales de l’entreprise n’est pas très simple en soi. Et bien sûr, le lieu d’organisation d’une fête d’entreprise du Nouvel An devrait convenir, sinon à absolument tout le monde, du moins à la majorité.

Vous aidera à choisir un bon lieu- café ou restaurant, lieux champêtres pour le Nouvel An d'entreprise, ou autre chose ;

    Se chargera de créer un programme d'animation, en invitant des présentateurs (en option - le Père Noël et la Fille des Neiges à une soirée d'entreprise) ;

    Organise des compétitions intéressantes pour l'équipe, prépare des surprises et des cadeaux qui plairont à tous ;

    Cela créera une atmosphère de plaisir débridé et rendra la soirée inoubliable ;

    Gérer les problèmes de transport ;

    Veiller à la qualité photo et enregistrement vidéo de la célébration ;

    Résoudra tous les problèmes connexes qui surviennent.

En contactant une agence professionnelle, vous n’aurez plus à réfléchir au lieu où célébrer votre événement d’entreprise. Nouvelle année. Ce sera la meilleure option, plutôt qu'une tentative indépendante d'organiser des vacances - ce qui ne garantit pas qu'elles se termineront avec succès, mais en même temps, cela demandera certainement beaucoup de temps, d'efforts et de nerfs. Dans le même temps, si l’événement d’entreprise échoue, vous devrez entendre de nombreuses réponses insatisfaites de la part des employés et de la direction de l’organisation. Si vous contactez une agence, cela n'arrivera certainement pas. Étant donné que pour ces entreprises, l'organisation des événements du Nouvel An est le domaine principal de leur activité professionnelle, leurs employés connaissent leur travail de première main. Ils aideront à organiser un salon d'entreprise pour le nouvel an : http://bigevent.ru

Si vous le souhaitez, ils vous aideront à organiser une réunion thématique pour la nouvelle année. Il pourrait être vacances absolument sur n'importe quel sujet. La nouvelle année peut être passée dans le format que vous souhaitez. Une soirée à thème médiévale ? Aucun problème. Carnaval musical? S'il te plaît. Soirée en format continu Jeu d'hiver? Comme vous le souhaitez.

Lors de la collaboration, un accord est rédigé qui énonce clairement les droits et obligations des parties. Il indiquera clairement ce que prend exactement l'entreprise organisatrice des vacances, quelle responsabilité elle assume en cas d'échec de quoi que ce soit. Grâce à cela, vous pouvez organiser sereinement une fête d'entreprise et consacrer le temps que vous consacreriez à sa préparation, par exemple, à choisir sereinement les cadeaux pour vos proches.

Comment organiser le réveillon du Nouvel An au travail

Tableau ( => Y => Y => N => => N => N => Y => - => N => Y => 36000000 => A => Y => d.m.Y => Y => N = > Tableau ( => PREVIEW_PICTURE =>) => N => => Page => Tableau ( => =>) => N => Y => Y => Y => Y => Y => N => N => 7 => vilka_unicorp => N => d.m.Y => Array ( => =>) => Array ( => =>) => => - => - => 20 => N => N => 36000 => N => N => .default => Actualités => => Y => N => N => Y => N => ACTIVE_FROM => SORT => DESC => ASC => N => => N => N => N => N => N => N => actualités => PREVIEW_PICTURE => 266 => 200 => N => 4 => 4 => 6 => Y => Y => 250 => 854 => N => N => /sovety-eksperta/ => Array ( => => #SECTION_CODE#/ => #SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/) [~ADD_ELEMENT_CHAIN] => Y [~ADD_SECTIONS_CHAIN] => Y [~AJAX_MODE] => N [~AJAX_OPTION_ADDITIONAL] => [~AJAX_OPTION_HISTORY] => N [~AJAX_OPTION_JUMP] => N [~AJAX_OPTION_STYLE] => Y [~BROWSER_TITLE] => - [~CACHE_FILTER] => N [ ~CACHE_GROUPS] => Y [~CACHE_TIME] => 36000000 [~CACHE_TYPE] => A [~CHECK_DATES] => Y [~DETAIL_ACTIVE_DATE_FORMAT] => d.m.Y [~DETAIL_DISPLAY_BOTTOM_PAGER] => Y [~DETAIL_DISPLAY_TOP_PAGER] => N [~ DETAIL_FIELD_CODE] => Tableau ( => PREVIEW_PICTURE =>) [~DETAIL_PAGER_SHOW_ALL] => N [~DETAIL_PAGER_TEMPLATE] => [~DETAIL_PAGER_TITLE] => Page [~DETAIL_PROPERTY_CODE] => Tableau ( => =>) L] = > N [~DISPLAY_BOTTOM_PAGER] => Y [~DISPLAY_DATE] => Y [~DISPLAY_NAME] => Y [~DISPLAY_PICTURE] => Y [~DISPLAY_PREVIEW_TEXT] => Y [~DISPLAY_TOP_PAGER] => N [~HIDE_LINK_WHEN_NO_DETAIL] => N [ ~IBLOCK_ID] => 7 [~IBLOCK_TYPE] => vilka_unicorp [~INCLUDE_IBLOCK_INTO_CHAIN] => N [~LIST_ACTIVE_DATE_FORMAT] => d.m.Y [~LIST_FIELD_CODE] => Array ( => =>) [~LIST_PROPERTY_CODE] => Array ( => =>) [~MESSAGE_404] => [~META_DESCRIPTION] => - [~META_KEYWORDS] => - [~NEWS_COUNT] => 20 [~PAGER_BASE_LINK_ENABLE] => N [~PAGER_DESC_NUMBERING] => N [~PAGER_DESC_NUMBERING_CACHE_TIME] => 36000 [~PAGER_SHOW_ALL] => N [~PAGER_SHOW_ALWAYS] => N [~PAGER_TEMPLATE] => .default [~PAGER_TITLE] => Actualités [~PREVIEW_TRUNCATE_LEN] => [~SEF_MODE] => Y [~SET_LAST_MODIFIED] = > N [~SET_STATUS_404] => N [~SET_TITLE] => Y [~SHOW_404] => N [~SORT_BY1] => ACTIVE_FROM [~SORT_BY2] => SORT [~SORT_ORDER1] => DESC [~SORT_ORDER2] => ASC [ ~STRICT_SECTION_CHECK] => N [~USE_CATEGORIES] => N [~USE_FILTER] => N [~USE_PERMISSIONS] => N [~USE_RATING] => N [~USE_RSS] => N [~USE_SEARCH] => N [~ USE_SHARE] => N [~COMPONENT_TEMPLATE] => actualités [~IMG_FROM] => PREVIEW_PICTURE [~IMG_HEIGHT] => 266 [~IMG_WIDTH] => 200 [~IMG_IN_SQUARE] => N [~COL-MD] => 4 [ ~COL-SM] => 4 [~COL-XS] => 6 [~DNT_SHOW_HEAD] => Y [~SHOW_SECTIONS_LIST] => Y [~IMG_HEIGHT_DET] => 250 [~IMG_WIDTH_DET] => 854 [~IMG_IN_SQUARE_DET ] = > N [~SHOW_DETAIL_BTN] => N [~SEF_FOLDER] => /sovety-eksperta/ [~SEF_URL_TEMPLATES] => Array ( => => #SECTION_CODE#/ => #SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/) = > = > CATÉGORIE => 5 => Tableau () => N)

Comment organiser le réveillon du Nouvel An au travail

Du côté de la direction, l’organisation d’un événement d’entreprise est un élément important du team building. Dynamise correctement les employés bonne humeur et une énergie positive pour toute l'année prochaine.

Idées pour la nouvelle année au travail

De nombreuses entreprises choisissent la solution la plus simple : télécharger le premier scénario qu'elles rencontrent ou simplement se réunir dans un restaurant avec un artiste invité. Mais de tels événements d’entreprise semblent un peu sans âme. Si vous abordez l'événement avec sérieux, après avoir réfléchi à tous les détails, le plaisir et la gratitude de vos collègues sont garantis. Comment surprendre votre équipe de travail ?

  1. sous forme de master class. Vous pouvez apprendre à cuisiner ou à dessiner, à créer du parfum ou à danser. Les collègues seront très intéressés à travailler ensemble dans un domaine inhabituel et à découvrir de nouvelles choses les uns chez les autres. Et les vacances s'avéreront non seulement amusantes, mais aussi utiles : chacun acquerra de nouvelles compétences.
  2. Événement sportif d'entreprise. Dans des conditions hivernales, cela est également tout à fait possible ! De nombreuses entreprises sont prêtes à fournir des locaux et des accessoires. Il n'y a aucune restriction en termes de sport, mais il vaut mieux choisir quelque chose d'original, par exemple le paintball. Une patinoire est également un excellent choix : même ceux qui n'ont jamais foulé la glace sont assurés de vivre de nombreuses expériences amusantes. Mais n'oubliez pas qu'une salle pour les banquets et les loisirs doit être présente.
  3. Karaoké. Un format classique qui ne vieillira jamais ! Mais dans ce cas, il est important de veiller à ce que les employés qui ne peuvent pas ou qui sont gênés de chanter soient également impliqués. Pour cela, les jeux avec la présence d'une chorale et des numéros préparés à l'avance conviennent.
  • Ne remettez pas tout au dernier jour ! N'oubliez pas que réserver un restaurant fin décembre est quasiment impossible. Il en va de même pour le scénario et les artistes invités.
  • Lors de l'élaboration du scénario, essayez de vous assurer que chaque employé est impliqué dans les vacances et ne reste pas un observateur extérieur.
  • Il ne faut pas trop insister sur les questions professionnelles : les vacances doivent rester des vacances. Mais résumer l’année dans un style positif et édifiant est tout à fait approprié.
  • Pensez à la fin des vacances séparément. Il doit être spectaculaire et ne pas être associé à des matinées Jardin d'enfants. C'est mieux s'il s'agit d'une sorte de numéro général, par exemple une danse ou une chanson. Vous pouvez prendre une photo de costume originale, allumer des cierges magiques ou même sortir jouer dans la neige.

Une série de nouveautés ans les fêtes commencent par un événement d’entreprise. L'ampleur de la célébration sur le lieu de travail est déterminée par la direction. Si, à la fin de l'année, les finances de l'entreprise ne « chantent pas d'amour », alors les efforts d'organisation des vacances peuvent être confiés à des professionnels - des agences de l'industrie du divertissement. Mais si la décision est prise d’économiser de l’argent, la préparation repose entièrement sur les épaules des employés eux-mêmes. Et puis il est important de bien répartir les forces et les moyens.

Instructions

Obtenez le consentement de votre responsable. En règle générale, les premières réflexions sur la célébration du Nouvel An surgissent dans l'équipe à la fin de l'automne. Après avoir pris l'ambiance générale, prenez quelques collègues pour vous soutenir et allez voir le patron. Lui seul peut prendre la décision finale sur la forme, le lieu et l'heure de l'événement d'entreprise. De plus, sans la signature du responsable, le service comptable n'allouera pas d'argent pour la préparation.

Créez un groupe d’initiative. Incluez des personnes amusantes, énergiques, intelligentes, talentueuses et artistiques. En un mot, trouvez une tâche pour chaque collaborateur en fonction de ses atouts et capacités. Vos collègues doivent savoir à l'avance qui accroche les guirlandes et qui dresse la table du buffet. Confier le rôle de leader à un employé qui possède de grandes vocabulaire, un discours bien prononcé et sait réagir rapidement à des situations atypiques.

Pensez au format de l'événement du Nouvel An. Des entreprises de jeunesse organisent avec succès des soirées à thème : Nouvel An gangster, Nouvel An disco, Nouvel An tropical, etc. Pour un groupe d'âges différents, une mascarade serait la meilleure option. Pour ce faire, il n'est absolument pas nécessaire de se transformer en représentants de la faune forestière. Des masques spectaculaires et des ajouts sous forme de chapeaux et de gants suffiront.

Écrivez un scénario de vacances. En fonction du sujet principal, définissez l'intrigue centrale de la soirée. Laissez, par exemple, des concurrents malveillants voler la clé du cœur des clients. Et tout au long de la soirée, les « Sherlock Holmes » de votre entreprise résoudront des énigmes et réaliseront des tâches de compétition qui les rapprocheront de la solution. Bien sûr, le patron doit trouver la précieuse clé. Reliez l’idée des vacances aux activités de l’entreprise au cours de l’année écoulée, en la faisant revivre avec des blagues, des histoires et des panneaux d’entreprise populaires.

Incluez des félicitations et des récompenses dans le script. En début de soirée, laissez l'animateur donner le ton de l'événement en résumant brièvement l'année et en célébrant meilleurs employés. À l’avenir, offrez aux membres de l’équipe la possibilité de prononcer leurs propres discours de Noël. Lisez à haute voix les félicitations reçues des clients et des partenaires.

Ramasser accompagnement musical des soirées. Enregistrez les chansons sur un disque séparé dans l'ordre dans lequel elles seront jouées. Vous n'aurez alors plus à perdre de temps à chercher une mélodie.

Décorez votre bureau. Dans la salle où se déroulera la partie principale de l'événement, installez des tables et des chaises pour assurer un passage aisé. Accrochez l'attirail du Nouvel An - guirlandes, boules de Noël, flocons de neige. Si vous célébrez le Nouvel An dans un certain style, le design doit y correspondre.

Couverture table de fête. Pour une fête de bureau, un buffet serait idéal. Certains plats peuvent être commandés au café, d'autres peuvent être préparés par la partie féminine de l'équipe. Limitez la composante alcoolisée aux boissons légères traditionnelles - champagne et vin.

Suivez le déroulement des vacances conformément au plan. Bien sûr, des écarts sont possibles, mais l'ambiance générale ne doit pas échapper au contrôle du présentateur.

En fin de soirée, assurez-vous que le bureau retrouve son aspect soigné habituel. Laissez les photographies vous rappeler, à vous et à vos collègues, de belles vacances le matin, et non des montagnes de bouteilles vides et d'assiettes sales.

note

Célébrer le Nouvel An en entreprise fait partie du processus de travail. Ne vous laissez pas emporter par l'alcool, ne flirtez pas avec vos collègues, n'interrompez pas votre patron.

Conseil utile

Le code vestimentaire pour la fête du Nouvel An doit être annoncé à l'avance afin que les employés aient la possibilité de se préparer.


Attention, AUJOURD'HUI seulement !

Tout est intéressant

La mode des événements d'entreprise est apparue pour une raison. En effet, les gens passent près d’un quart de leur temps au travail. Ne pas partager la joie des vacances avec des collègues que l’on voit si souvent est pour le moins étrange. Il existe plusieurs façons...

Un événement d'entreprise ou, plus simplement, une soirée d'entreprise est généralement organisé afin de fédérer l'équipe dans une atmosphère de communication informelle. Pour les chefs d'équipe, un événement d'entreprise est l'occasion de mieux connaître ses collaborateurs, de les évaluer...

Célébrer la Journée du Défenseur de la Patrie au travail est une excellente raison pour organiser une fête d'entreprise et s'amuser. Il vous suffit de tout faire pour que ce soit une soirée originale, intéressante et mémorable - commencez à vous préparer à l'avance.…

Les fêtes font partie intégrante vie publique. Vous pouvez vous amuser beaucoup, rencontrer de nouvelles personnes, danser et simplement vous amuser. Mais quand on doit organiser soi-même une fête, cela provoque...

Les collègues de travail se réunissent souvent en groupe pour célébrer le Nouvel An, le 8 mars et les anniversaires. Ce sont toujours des soirées amusantes où l'on ne peut pas parler affaires et se détendre complètement. Instructions1 Rassemblez toute l'équipe dans...

Le style et l'orientation de la célébration sont déterminés par la direction de l'entreprise, les mêmes personnes choisissent le lieu, nomment le responsable de l'organisation, approuvent programme de divertissement et des cadeaux surprises pour les employés. Une agence événementielle peut également être impliquée, qui organise l'ensemble du programme de A à Z. Les agences ont en règle générale de bonnes relations avec les artistes, des scénarios répétés et toutes les petites choses sont prévues, y compris les accessoires pour le vacances.

Où la direction préfère-t-elle célébrer le Nouvel An d'entreprise et où pouvez-vous la célébrer de manière amusante et intéressante ?


Les meilleures idées pour le Nouvel An d'entreprise

1. Soirée d'entreprise du club. Une fête d'entreprise du Nouvel An au club est bénéfique pour de nombreuses entreprises. Les locaux du club peuvent accueillir des centaines de personnes, présentent un design réfléchi et élégant et une scène techniquement équipée. Le territoire est divisé en zones conventionnelles : bar, piste de danse, restaurant, salle de billard, bowling, etc. De nombreux clubs proposent une décoration de salle, des banquets, des programmes de services et d'animations lors de la location de locaux. Il vous suffit de signer un accord et de vous présenter aux vacances à l'heure convenue.

2. Nouvel An dans un restaurant. Cette option convient aux équipes moyennes et petites. En règle générale, la direction loue une salle VIP confortable, décorée et équipée du matériel de sonorisation nécessaire. Un avantage non négligeable de la célébration du Nouvel An d'entreprise dans un restaurant est l'excellente cuisine, en particulier dans les établissements nationaux. Le chef se mettra d'accord sur le menu, l'organisateur se mettra d'accord sur la décoration festive de la salle, commandera un programme d'animations et choisira un animateur. Le restaurant dispose également d'une piste de danse ; de nombreux établissements disposent de salles de jeux, de bars à chicha, etc.

3. Nouvel An d'entreprise dans un hôtel de campagne. L'hôtel choisit la direction selon ses goûts : certains aiment les hôtels de grande hauteur élégants avec haut niveau service, et pour certains - chalets en bois avec gazebos. Dans tous les cas, cette option est très bonne - service de haute qualité, nature soignée, possibilité d'organiser des jeux de groupe sur air frais, faire du traîneau, participer à des événements actifs.

4. Soirée d'entreprise sur le thème du Nouvel An. DANS Dernièrement Il est très à la mode d'organiser des soirées à thème. Ainsi, votre invitation peut indiquer que l'événement sera dans un style rétro (rock and roll, gangster, fantastique, médiéval) ou basé sur film célèbre. Les agences de gestion d’événements gèrent de tels événements.

5. Quêtes et événements sportifs d'entreprise. Les quêtes gagnent en popularité, car il s'agit d'une véritable aventure avec recherche, résolution, course, poursuite et actions actives. Les jeux sont parfaits pour la consolidation d’équipe, tout comme les événements sportifs. La direction peut avoir l'idée de célébrer le Nouvel An dans une patinoire, dans une patinoire ou dans un club de paintball, à la manière du russe ancien plaisirs d'hiver etc. Tout dépend de votre imagination. Après de telles activités actives, le banquet festif sera accueilli avec éclat et les bénéfices seront tangibles pour les employés : beaucoup se détendront, apprendront à se connaître et montreront leurs caractéristiques uniques.


Bien entendu, vous pouvez fêter la nouvelle année au bureau en organisant un buffet et en invitant un groupe d'artistes. Cependant, les événements hors site augmentent la fidélité des employés et leur confiance dans la direction de l’entreprise. Des vacances bien organisées avec des éléments de quiz, de jeux intellectuels et de plein air permettront à la direction et aux employés de se regarder différemment, car les qualités personnelles et les capacités de nombreuses personnes se révèlent dans une atmosphère de jeu détendue.

"Je prévois une fête amusante pour le Nouvel An... Dites-moi, comment puis-je le célébrer d'une manière vraiment amusante dont tout le monde se souviendra ?"

Vous aimez les entreprises bruyantes ? Vous ne pouvez pas vivre sans vos amis, mais vous ne savez pas comment organiser des vacances amusantes et inoubliables ? Alors je veux t'offrir, à toi et à tes amis nouvelle idée Réveillon de Nouvel an!

Qu'est-ce qu'une nouvelle année sans des compétitions amusantes et du divertissement ? Et sans Père Noël et Fille des Neiges ? Certainement pas! Par conséquent, nos vacances comprendront des concours et des costumes.

Étape 1

Nous décidons du lieu où nous célébrerons le nouvel an. C'est bien si quelqu'un a un appartement libre. Sinon, vous pouvez louer un appartement pour 1 jour - il y a beaucoup d'annonces en ce moment. Même si j'avais des amis qui fêtaient le Nouvel An au sous-sol du magasin :)
Ainsi, après avoir décidé du lieu, nous passons à l'étape suivante.

Étape 2

Avez-vous un dirigeant masculin dans votre entreprise ? Si oui, alors entrez dans une « conspiration » avec lui et nommez-le comme Père Noël, qui sait TOUT sur le sexe.

Si les hommes de votre entreprise ne sont pas très vifs, réfléchissez à qui pourrait devenir la Snow Maiden qui recherche un tel Père Noël. Gardez à l’esprit que l’un d’eux assurera toutes les animations de la soirée.

Il n'y a personne ? Devenez vous-même la Fille des Neiges !

N’oubliez pas que les autres ne devraient pas savoir que quelque chose se prépare. Laissez-les penser que c’est une fête ordinaire.

Étape 3. Décorez la maison

Nous devons décorer la maison. Découpez des cœurs dans du papier rose et bleu (les astrologues ne recommandent pas d'utiliser du rouge). Dans les magasins dédiés à l'organisation des fêtes, vous pouvez acheter des confettis en forme de cœurs et d'étoiles - vous pouvez en décorer la table en les versant sous forme de chemins autour des plats. Les cœurs découpés peuvent être accrochés à un lustre, aux murs, sur un sapin de Noël (n'en faites pas trop).

N'oubliez pas la pluie, les guirlandes et autres accessoires du Nouvel An.

Étape 4. Table de fête

Pensez à quoi mettre sur la table. Tout ici est limité par votre imagination et vos capacités.

Vous pouvez avec désinvolture mettre des aphrodisiaques sur la table - par exemple des bananes, des amandes, des pistaches... cuisiner quelque chose à partir d'avocats.

Étape 5 : Amusant

Je vous conseille de commencer les animations culturelles après 12h00 - les gens boiront et certaines compétitions se dérouleront avec difficulté, mais avec plus de volonté qu'en étant sobre :)

Avec le Père Noël ou Snow Maiden, réfléchissez et choisissez des concours - n'oubliez pas que les concours ont besoin d'un accompagnement musical, c'est tellement amusant.

Si vous avez le Père Noël, vous avez besoin de concours qui vous aideront à choisir la Snow Maiden pour lui. Vous pouvez aussi en organiser des pas tout à fait décents, par exemple un concours pour celui qui a les plus belles fesses et les plus beaux seins :)

Nous avons fait une fois le concours suivant : on prend un certain nombre de filles et un nombre égal de chaises. Chacun doit d'abord apporter une chaussure (ou une chaussette... tout cela s'emporte partout) et s'asseoir, alors qu'une chaise a déjà été retirée, donc une est éliminée. Le tour suivant consistait à apporter une chemise, toutes les filles se précipitaient, et encore une fois une chaise était enlevée... Ensuite il fallait apporter un pantalon. Le nombre d'éléments supprimés est limité par le nombre de filles. Le gagnant devient la Snow Maiden.

S'il n'y a pas encore de Père Noël, laissez Snow Maiden organiser quelques compétitions.

Par exemple, vous pouvez déterminer les prétendants au titre de Père Noël omniscient - chaque homme doit tenir la Snow Maiden dans ses bras pendant 3 minutes. Vous l’aurez compris, il n’y aura pas de gagnant, mais la fierté des hommes s’en amusera !

Ensuite, les candidats doivent poser des énigmes. L'essentiel ici n'est même pas de deviner, mais de donner la réponse la plus originale.

Un excellent concours consiste à voir qui peut gonfler un ballon plus rapidement, mais pas rond, mais ovale ou allongé. Le rond est gonflé trop chiant :)

Le plus digne des candidats devient le Père Noël et enfile le costume approprié (il doit être préparé à l'avance). Ici vous avez un ensemble : Snow Maiden et Santa Claus !

Il y a d'autres choses que vous pouvez faire à l'avance. Par exemple, les énigmes pour Snow Maiden peuvent être écrites à l'avance, et après que le Père Noël ait choisi Snow Maiden, vous pouvez simplement lui donner un morceau de papier : laissez-la raconter des énigmes aux gens.

Étape 6. Amusons-nous davantage !

Alors Père Frost et Snow Maiden se sont unis, maintenant tout le monde s'amuse et s'amuse. Danse (peut être fait à l'avance sélection de musique environ 5 heures).

Il est conseillé de procéder diverses compétitions: par exemple, un concours de sélection de synonymes ou de danse sur une feuille de papier...

Il existe de nombreux concours sur Internet, il vous suffit de trouver et de choisir ceux qui conviennent à votre entreprise.

N'oubliez pas de faire le plein de bonbons (chupa chups, ou tout simplement d'acheter un demi-kilo de délicieux bonbons) - pour récompenser les gagnants des concours et comme prix de consolation lors du choix de Snow Maiden/Father Frost. Et bien sûr, préparez votre appareil photo : que serait le Nouvel An sans photos intéressantes ?

Vous n'avez pas besoin d'autorisation spéciale pour copier cet article.
cependant, un lien actif vers notre site qui n'est pas caché aux moteurs de recherche est OBLIGATOIRE !
Veuillez respecter nos droits d'auteur.