Quel que soit l'endroit où vous allez trouver un emploi, vous devez remplir vous-même le formulaire de candidature et le signer. Le formulaire du questionnaire a été approuvé par arrêté du gouvernement de la Fédération de Russie du 26 mai 2005 n° 667-r.
Comment remplir correctement le formulaire ?
Les salariés doivent fournir un exemple de remplissage du formulaire de candidature à la fonction publique. Il est interdit de mettre des tirets dans le questionnaire, ou les réponses sans ambiguïté doivent être détaillées ;
Le formulaire de demande d'admission à la fonction publique est rempli manuellement par un citoyen qui envisage de trouver un emploi. Vous devez remplir le formulaire et les autres documents avec un seul stylo (de préférence en lettres majuscules). L'écriture manuscrite doit être lisible. Il est obligatoire de joindre une carte photo au formulaire. Lors de la candidature à la fonction publique, le formulaire de candidature lui-même est certifié par une signature personnelle.
Vérification de la validité du questionnaire par un employé du personnel
L’employé du service RH doit vérifier les données en les comparant avec les documents du citoyen.
Si tout a été rempli correctement et correspond à la réalité, alors le formulaire de demande d'admission à la fonction publique est certifié par la signature du responsable du personnel et le sceau de l'organisme public est apposé. Ce formulaire est ensuite joint à votre dossier personnel.
Documentation nécessaire pour vérifier l'exactitude du remplissage du formulaire
Pour qu'un employé du personnel puisse vérifier et s'assurer que le formulaire de candidature à un emploi dans la fonction publique a été correctement rempli, il est nécessaire de présenter les documents suivants :
- Passeport d'un citoyen du pays.
- Passeport international (si disponible).
- Certificat de modification des données personnelles (nom complet).
- Carte d'identité militaire.
- Cahier de travail.
- Attestation d'assurance OPS.
- Documents pédagogiques.
Éléments inclus dans le formulaire de candidature lors de l'entrée dans la fonction publique
Rappelons encore une fois qu'un exemple de remplissage du formulaire de candidature à la fonction publique est fourni. Vous pouvez le trouver à l’avance, tout comme un formulaire vierge. Un questionnaire vierge peut être pré-imprimé.
Si vous voulez travailler dans organisation gouvernementale, vous devez remplir correctement le formulaire de candidature à la fonction publique. Le formulaire de questionnaire comprend les éléments suivants :
- NOM ET PRÉNOM.
- Le nom complet modifié est indiqué. et les raisons du changement.
- Date et lieu de naissance.
- Citoyenneté.
- Éducation.
- Formation professionnelle postuniversitaire.
- Connaissance langues étrangères.
- Le grade, le grade et par qui il a été attribué sont indiqués.
- Dossier criminel.
- Admission à
- Expérience professionnelle (liste des lieux de travail).
- Récompenses reçues de l'État.
- Des parents proches, dont ex-conjoint(UN).
- Parents proches, y compris un ex-conjoint, vivant à l'étranger ou demandant la résidence permanente dans un autre pays.
- Voyager à l'étranger.
- Service militaire.
- Adresse du domicile, numéro de téléphone portable.
- Informations du passeport.
- Avoir un passeport étranger.
- Numéro de certificat d'assurance OPS.
- Informations Complémentaires.
- Accord sur la responsabilité pour parjure.
Décrypter les points du formulaire de candidature à la fonction publique
Dans le premier paragraphe, indiquez votre nom complet. exactement comme dans le passeport sans abréviations. De plus, s'il y a eu des changements dans les données personnelles, indiquez quand et où, si tout reste inchangé, notez-le. Dans la mesure où il y a eu plusieurs changements, il est nécessaire de tous les énumérer. La date et le lieu de naissance sont indiqués sur la base du paragraphe sur la citoyenneté, vous devez indiquer de quel pays vous êtes citoyen. Il est également indiqué quand la citoyenneté a été modifiée, le cas échéant. Dans la colonne « Éducation », vous devez noter information brève: date d'obtention du diplôme, titre et numéro du diplôme.
Si vous avez suivi une formation postuniversitaire, indiquez où et quand. Si vous êtes absent, vous devez écrire : « Je n’ai pas de diplôme universitaire ni de titre académique ». Quant aux langues étrangères, répondez brièvement : lesquelles vous connaissez et dans quelle mesure. Tous les grades et grades doivent être indiqués dans cahier de travail. Si vous n'avez pas de casier judiciaire, indiquez « Je n'ai pas été condamné » et assurez-vous de fournir un certificat. Toutes les informations sur activité de travail doit être indiqué dans ordre chronologique.
Quant aux proches, toutes les informations sont indiquées : nom complet, date et lieu de naissance, lieu de travail et adresse du domicile. S'il y a eu des changements dans le nom complet, ils sont également fournis. Il indique également avec qui et quand le mariage a été dissous. Point sur service militaire rempli sur la base de documents militaires. Les informations le concernant sont écrites dans leur intégralité : quand il a été délivré et par qui, série et numéro. Si vous n'avez pas d'attestation d'assurance, vous pouvez en obtenir une sur votre nouveau lieu de travail. Tous Informations Complémentaires doit être documenté.
Le cadre législatif
Lorsque vous le remplissez, vous devez respecter les règles et exigences afin que le formulaire de candidature à la fonction publique soit rempli correctement. Le formulaire comprend une carte photo dont les dimensions sont de 4,5 * 6 cm. Tous les éléments du formulaire sont réglementés par la législation en vigueur, les arrêtés gouvernementaux, les décrets présidentiels, etc. Le formulaire de candidature à la fonction publique n'est pas valide s'il contient des fautes d'orthographe, si des abréviations ou des abréviations sont utilisées ou si les informations ne sont pas correctes.
La confidentialité doit être préservée. En cas de non-respect, le salarié RH pourra être réprimandé, pouvant aller jusqu'au licenciement conformément à l'article 81. Code du travail Russie ou emprisonnement, selon l'article 137 du Code pénal.
Un exemple de remplissage d'un formulaire de candidature à la fonction publique n'est pas le seul document obligatoire pour postuler à un emploi. Vous devez également passer divers tests et entretiens spécialisés, après quoi une décision d'admission au service sera prise.
L'exactitude de toutes les informations est vérifiée par les employés du personnel conformément à l'article 16 de la clause 1. Si des données inexactes sont identifiées, cela servira de motif de résiliation du contrat de service, conformément à la clause 11 de la partie 11 de l'article 81 du Code du travail. Code.
Par conséquent, il convient de comprendre que lorsque vous obtenez un emploi, vous êtes responsable de fournir des informations et de respecter les responsabilités professionnelles.
Quel exemple de formulaire de candidature à la fonction publique est utilisé pour un emploi dans organismes gouvernementaux, en participant à un concours pour pourvoir des postes vacants dans la fonction publique de l'État.
De l'article, vous apprendrez :
Qu'est-ce qu'un formulaire de candidature à la fonction publique ?
Un exemple de formulaire de candidature à la fonction publique est un formulaire approuvé par arrêté du gouvernement de la Fédération de Russie du 26 mai 2005 sous le numéro 667-r. Il convient de noter qu'aujourd'hui, le formulaire tel que modifié par l'arrêté gouvernemental est utilisé Fédération Russe en date du 16 octobre 2007 sous le n° 1428-r.
Les candidats ou ceux qui participent à un concours pour des postes vacants dans la fonction publique et municipale de la Fédération de Russie saisissent des informations personnelles dans le modèle de formulaire permettant de remplir une candidature à la fonction publique. De plus, les participants aux travaux des commissions électorales remplissent également le document.
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Encyclopédie sur la fonction publique clé en main du Système du Personnel.
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Pour remplir le formulaire de candidature à la fonction publique (exemple de remplissage), il faut procéder comme suit :
- au centre se trouve l'inscription « Questionnaire », à côté se trouve un rappel entre parenthèses que le formulaire doit être rempli à la main ;
- dans le coin supérieur droit, il y a un espace pour placer une photographie personnelle du candidat ;
- Vient ensuite la partie principale avec un tableau composé de deux colonnes. Les colonnes de gauche contiennent les informations demandées, les colonnes de droite contiennent les informations correspondant aux réponses du candidat aux informations demandées. Le tableau comporte dix colonnes ;
- au paragraphe 11, qui se trouve directement sous le tableau principal, indiquez informations complètes sur l’activité professionnelle du candidat, ses études supérieures ou secondaires les établissements d'enseignement, service militaire, travail à temps partiel ou l'entrepreneuriat ;
- Description complète l'activité professionnelle et les études sont inscrites dans le tableau approprié, où il est nécessaire d'indiquer les années d'entrée et de sortie d'un poste ou d'obtention d'un diplôme d'un établissement d'enseignement, les adresses et le nom complet des entreprises où le candidat a travaillé ;
- à partir du 12e et jusqu'au 23e points inclus, fournir des informations sur les proches, les visites à l'étranger, le service militaire, saisir la série et le numéro du passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie, le certificat d'assurance, le passeport international, le NIF et d'autres informations qui est inscrit dans un 22e chef d'accusation distinct ;
- Saisissez ensuite la date de remplissage du questionnaire pour admissions dans la fonction publique, signature du candidat et de l'employé RH, sceau de l'agence gouvernementale.
Qui peut remplir un exemple de formulaire de candidature à la fonction publique et postuler à un poste vacant ?
Le droit de participer au concours et de remplir un formulaire de candidature à la fonction publique est accordé aux citoyens de la Fédération de Russie qui ont atteint l'âge de 18 ans, parlent la langue officielle de la Fédération de Russie et possèdent des qualifications répondant aux exigences de le poste vacant, l'expérience professionnelle dans leur spécialité, le niveau d'études, les connaissances et compétences professionnelles.
Les personnes ayant au moins six ans d'expérience dans la fonction publique ou sept ans d'expérience professionnelle dans la spécialité concernée peuvent postuler au poste le plus élevé de la fonction publique fédérale. Les citoyens ayant quatre ans d'expérience dans la fonction publique de l'État ou au moins cinq ans dans la spécialité concernée peuvent postuler à des postes de direction et remplir une demande d'admission dans la fonction publique (exemple). Les employés occupant des postes supérieurs et subalternes ne sont pas soumis à des exigences aussi strictes en matière de l'expérience professionnelle.
Quelles informations figurent dans le formulaire de demande d'admission à la fonction publique ?
Les nom, prénom et patronyme du candidat sont inscrits dans le formulaire de candidature à la fonction publique, et le motif est indiqué si le nom, le prénom et le patronyme ont changé. De plus, dans le paragraphe suivant, ils indiquent la date de naissance, la citoyenneté, l'éducation, qui comprend l'enseignement postuniversitaire, et la connaissance des langues étrangères. Si auparavant, au cours de la fonction publique, des grades, des grades, des titres ont été attribués, cela doit être indiqué lors du remplissage du questionnaire. De plus, ils saisissent des informations sur l'admission à l'État secrète, sur le fait d'avoir un casier judiciaire.
Lorsqu'ils remplissent le formulaire de candidature d'un fonctionnaire (exemple), ils notent en détail toutes les informations sur l'activité professionnelle du candidat au poste. Ils fournissent également des informations détaillées sur les proches, indiquant le degré de parenté, ainsi que les noms, dates, lieux de naissance et adresses de résidence. Il est nécessaire d'indiquer si l'un de vos proches réside à l'étranger de manière permanente ou temporaire.
Le formulaire de demande d'admission à la fonction publique contient un troisième bloc de questions, qui précise les informations suivantes :
- le temps passé à l'étranger, en indiquant les dates et les pays ;
- Disponibilité grades militaires, devoir militaire;
- adresse de résidence effective, adresse d'enregistrement permanent, si ces adresses sont différentes ;
- toutes les données du passeport, y compris les informations sur le passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie, le passeport étranger ;
- SNILS.
Est-il nécessaire, par règle générale, demandez un NIF au salarié lors de sa candidature à un emploi, renseignez-vous .
Dans le formulaire de candidature d'un fonctionnaire (échantillon 2017 à remplir), il y a une colonne spéciale où le citoyen a la possibilité de fournir des informations supplémentaires sur lui-même. Le tout dernier point du formulaire de candidature complété est considéré comme le consentement du candidat à la condition que si vous fournissez sciemment des informations fausses dans le formulaire de candidature à l'admission à la fonction publique (remplissage d'un échantillon), cela entraînera la radiation du concours, le refus de embauche.
Qui ne peut pas être embauché pour la fonction publique de l'État et remplir un formulaire lors de l'embauche d'un fonctionnaire (formulaire)
Les citoyens de la Fédération de Russie ne peuvent pas être acceptés dans la fonction publique de l'État dans les cas suivants :
- dès qu'il est reconnu incompétent ou partiellement capable ;
- en cas de condamnation à des peines qui excluent la possibilité d'exercer des fonctions officielles pertinentes dans la fonction publique, ainsi que dans les cas de casier judiciaire non effacé ou non effacé ;
- en cas de refus de se soumettre à la procédure d'obtention d'accès à des informations qui constituent un secret d'État ou un autre secret protégé par les lois fédérales, si dans l'exercice de fonctions officielles dans la fonction publique de l'État, le poste prévoit l'utilisation de ces informations ;
- en présence de maladies empêchant l'accès à la fonction publique ou au service de l'État, confirmées par un rapport médical ;
- s'il existe une relation étroite ou une relation avec un fonctionnaire de l'État, si, lors de l'occupation du poste correspondant, le travail sera associé au contrôle direct ou à la subordination de l'un par rapport à l'autre ;
- en cas de renonciation à la citoyenneté russe ou lors de l'acquisition de la citoyenneté d'un autre État ;
- si vous avez la nationalité d'un autre État, une disposition différente peut être prévue par un traité international de la Fédération de Russie ;
- lors de la présentation de documents sciemment falsifiés ou de fausses informations lors du remplissage du formulaire de candidature d'un fonctionnaire (formulaire 667, modèle de remplissage), requis pour l'entrée dans la fonction publique de l'État ;
- en cas de défaut de fourniture d'informations ou de présentation d'informations sciemment fausses sur les revenus, les biens ou les obligations liées à la propriété ;
- en cas de non-respect des restrictions existantes, en cas de violation d'interdictions ou en cas de manquement aux obligations établies Loi fédérale en date du 25 décembre 2008 sous le n° 273-FZ « Sur la lutte contre la corruption » ;
- lorsqu'un citoyen est reconnu comme ayant échoué service militaire lors de la conscription, s'il n'y avait pas de base légale pour celle-ci, conformément à la conclusion de la commission de projet (à l'exception des citoyens ayant accompli leur service militaire sous contrat).
Comment remplir un formulaire de candidature lors de l'embauche d'un fonctionnaire (formulaire)
Un exemple de remplissage d'un formulaire de candidature à la fonction publique conformément à l'arrêté n° 667-r contient des informations sur les informations personnelles du candidat. Le document est rempli par le demandeur lui-même. Lors du remplissage, vous ne pouvez pas utiliser de périphériques d'impression ou d'ordinateur. Il est recommandé d'utiliser un stylo bleu ou noir. Remplissez le formulaire lisiblement. Toutes les données personnelles, telles que : nom, prénom, patronyme, date, lieu de naissance, enregistrement et résidence sont indiquées selon les données du passeport.
Le formulaire de candidature à la fonction publique (téléchargement 2017) indique votre lieu de naissance. Il doit être rédigé en majuscules ou en majuscules et indiquer la république complète, la région, la région autonome, le district, la ville ou la localité. Les informations sur l'activité professionnelle sont saisies en détail ; elles doivent correspondre aux enregistrements effectués dans cahier de travail.
Les données pédagogiques précisées dans le formulaire de candidature doivent correspondre aux mentions portées dans le diplôme ou le certificat. La spécialité acquise est inscrite en majuscules ou en majuscules. Vous ne devez pas saisir dans le formulaire de candidature des données que le candidat ne peut pas confirmer à l'aide de documents pertinents.
Lorsque vous remplissez le formulaire, vous ne pouvez pas sauter de champs ou les laisser vides ; vous n'êtes pas autorisé à mettre des tirets. Si une question est difficile ou s’il n’y a pas de réponse ou de données pertinentes, vous devez écrire qu’il n’y a pas de données. Par exemple, un candidat à un poste vacant n'a pas été nominé pour les prix de l'État, mais il doit être indiqué dans la colonne candidature. Dans ce cas, il convient d'écrire qu'il n'y a pas de récompenses d'État.
Lors de la saisie de données sur les proches, il est nécessaire de garder à l'esprit qu'il est recommandé de saisir non seulement les parents vivants, mais également décédés, en indiquant la date de naissance et la date du décès. Si vous avez accès à des secrets d'État, vous devez indiquer la forme de cet accès.
Vous ne pouvez pas inclure des données qui ne correspondent pas à la réalité dans le modèle de formulaire pour remplir une demande de fonction publique. Tous les faits seront vérifiés. Si vous disposez de fausses informations, vous n’avez aucune chance d’obtenir un emploi dans les services gouvernementaux. Une impression défavorable peut être faite à l'employeur par la présence d'erreurs de grammaire ou de ponctuation, de taches, de négligence ou de ratures lors du remplissage du formulaire.
Le dossier de candidature devra être accompagné de photographies en noir et blanc, prises sur papier mat, sans coins. Les photos doivent être prises avec des vêtements décontractés.
Comment vérifier les coordonnées d'un employé lors de sa candidature à un emploi, lisez .
La fonction publique de la Fédération de Russie est régie par un certain nombre de documents législatifs. Conformément à l'article 26 de la loi « sur la fonction publique de la Fédération de Russie », une personne envisageant de devenir fonctionnaire doit remplir de sa propre main un formulaire de candidature. Vous pouvez facilement le télécharger via un lien direct et rédiger une candidature. formulaire pour la fonction publique vous-même. Comme nous l’avons déjà noté, le formulaire de candidature à la fonction publique est entièrement rempli de la main du candidat. Il est inacceptable d'avoir des corrections, des lettres peu claires ou des tirets dans les points et paragraphes du formulaire de candidature à la fonction publique. Une personne entrant dans la fonction publique doit comprendre toutes les responsabilités des activités futures.
A un endroit spécialement désigné sur le formulaire de candidature à la fonction publique, doit figurer une photographie du candidat à l'admission. Remplissage formulaire de candidature à la fonction publique nécessite une approche prudente et minutieuse de la part de l'auteur. Se précipiter ne mènera à rien de bon. La moindre tache et la forme devront être réécrites. Il est préférable d’adopter une approche responsable en le remplissant une seule fois, plutôt que de corriger et de refaire la même chose encore et encore. Le formulaire, la photo, l'échantillon et nos recommandations vous permettront de remplir de manière cohérente et correcte la fiche d'information du candidat au poste. Rappelons que la capacité à maîtriser ses émotions et les capacités rédactionnelles sont évaluées par le service RH en premier et précisément à ce stade.
Points obligatoires du formulaire de candidature à la fonction publique
:- Nom complet du candidat, selon les pièces d'identité ;
- Âge, date et lieu de naissance, adresse enregistrée ;
- Éducation, indiquant l'établissement d'enseignement et les détails des documents confirmant la formation ;
- Pour les hommes, il est nécessaire d'indiquer leur obligation militaire et de joindre la confirmation correspondante ;
- Données sur la présence d'un casier judiciaire, y compris tous les proches ;
- Informations sur les visites de pays étrangers, les dates et leur liste ;
- Numéro NIF, attestation d'assurance, contacts, lieu de résidence effective.
Sur service publique - il s'agit de saisir des données vous concernant dans un formulaire spécial approuvé par la loi. Nous vous expliquerons dans cet article comment remplir correctement un formulaire de candidature à la fonction publique.
Qu'est-ce qu'un formulaire de candidature à la fonction publique ?
La forme du questionnaire, fourni entre autres documents lors de l'admission à la fonction publique, a été approuvée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 667-r du 26 mai 2005. La même forme de questionnaire est utilisée lorsqu'un citoyen entre dans le service municipal, lorsqu'il participe aux travaux de la commission électorale.
Le formulaire de candidature à la fonction publique est le suivant.
- En haut au milieu se trouve le mot « Questionnaire », en dessous se trouve un rappel : « à remplir personnellement ».
- Dans le coin supérieur droit, il y a une place pour une photo.
- Vient ensuite la partie principale du questionnaire, qui ressemble à un tableau à deux colonnes. La colonne de gauche décrit les informations demandées sur le demandeur ; dans la colonne de droite, vous devez noter ces informations. Colonne du tableau 10.
- Sous le tableau se trouve un 11ème paragraphe dans lequel vous devez indiquer des informations sur votre activité professionnelle, y compris les années d'études. Vous devez décrire votre activité professionnelle dans le tableau ci-dessous - en indiquant les années d'entrée (pour travailler ou étudier) et de départ, le poste occupé, le nom de l'organisation et l'adresse.
- Vous trouverez ci-dessous les points 12 à 23, qui nécessitent la fourniture d'informations sur les proches, le service militaire, les visites à l'étranger et autres.
- La date d'achèvement et la signature personnelle du candidat sont placées sous les informations sur le candidat. La date d'acceptation du questionnaire et la signature du collaborateur du service RH sont encore plus basses. Entre les dates de remplissage du formulaire de candidature et d'acceptation, il y a une place pour le sceau de l'établissement.
Contenu du formulaire de candidature à la fonction publique
Arrêtons-nous plus en détail sur les informations qui doivent être fournies lors du remplissage d'un tel questionnaire. Tout d'abord, sont indiqués le nom, le prénom et le patronyme de la personne remplissant le formulaire. Si le nom, le prénom ou le patronyme ont changé, cela doit être expliqué. Ensuite, la date de naissance, la citoyenneté, l'éducation, y compris les études postuniversitaires, et la connaissance des langues étrangères sont indiquées. Il est impératif de signaler la présence de tout titre, grade, catégorie lié à la fonction publique, de renseigner sur l'accès aux secrets d'Etat et à un casier judiciaire.
Comme déjà mentionné, les informations sur l'activité professionnelle doivent être décrites en détail. Il est également tenu de fournir des informations détaillées sur les proches - indiquant le degré de parenté, les noms, les dates et lieux de naissance, les lieux de travail et les adresses ; indiquer si l’un d’entre eux réside à l’étranger de manière temporaire ou permanente.
Le 3ème bloc de questions vise à clarifier :
- séjour à l'étranger (pays et dates) ;
- présence d'un devoir militaire et d'un grade militaire ;
- adresse de résidence (enregistrement et résidence effective, si ces adresses sont différentes) ;
- données de passeport (passeports civils généraux et étrangers);
- SNILS et INN.
De plus, il existe la possibilité (et un espace dans le questionnaire) de fournir des informations supplémentaires vous concernant si le citoyen le souhaite. Le dernier point du formulaire de candidature est l’accord du candidat selon lequel la fourniture de fausses informations dans le formulaire de candidature peut entraîner le retrait du concours et le refus d’embauche.
Comment remplir un formulaire de candidature à la fonction publique
Comme mentionné ci-dessus, le formulaire de candidature à la fonction publique doit être rempli manuellement. Cela signifie que vous n'êtes pas autorisé à remplir des formulaires à l'aide d'un ordinateur, mais uniquement vous-même - de manière lisible, avec un stylo bleu ou noir. Les données personnelles (nom, prénom, patronyme, date et lieu de naissance, adresse d'enregistrement) doivent être renseignées conformément aux données du passeport. Le nom complet et le patronyme doivent être indiqués. Le lieu de naissance est également écrit au complet, indiquant la république, l'okrug/région/territoire autonome, le district et la localité immédiate. Les informations sur l'activité professionnelle doivent correspondre aux inscriptions du cahier de travail. Les données sur la formation doivent correspondre aux mentions du certificat et du diplôme (notamment le nom de la spécialité reçue). Vous ne devez pas remplir le formulaire avec des données que vous ne pouvez pas documenter.
Lors du remplissage du formulaire, il n'est pas permis de laisser des champs vides ou de mettre des tirets. S’il n’y a pas de réponse ou de données à une question, c’est ce que vous devez écrire. Disons que le candidat n'a pas de récompenses d'État et que le formulaire de candidature exige qu'il soit répertorié. Dans ce cas, vous devez écrire : « Je n'ai pas de récompense d'État ».
Lorsque vous remplissez des informations sur les proches, vous devez indiquer non seulement les parents vivants, mais également décédés, en indiquant à la fois leurs dates de naissance et leurs dates de décès. Si un citoyen est admis aux secrets d'État, il doit indiquer la forme d'admission.
Vous ne devez pas indiquer de données sous une forme qui ne correspond pas à la réalité. Les faits sont faciles à vérifier et la détection d’une tromperie réduira considérablement les chances d’obtenir un emploi prestigieux. De plus, les erreurs grammaticales, les taches, les ratures et la négligence dans le remplissage du formulaire créeront une impression défavorable.
Le dossier de candidature devra être accompagné de photographies en noir et blanc prises sur papier mat, sans coins. Vous devez être photographié dans des vêtements décontractés.
Les citoyens qui ont atteint l'âge de 18 ans peuvent entrer au service des organes des affaires intérieures de la Fédération de Russie, sans distinction de sexe, de race, de nationalité, d'origine, de statut de propriété, de lieu de résidence, d'appartenance religieuse et de croyance.
Conditions hors service dans la police :
- incapacité ou capacité juridique limitée par décision de justice ;
- avoir un casier judiciaire, y compris effacé ou effacé ;
- cessation des poursuites pénales contre un citoyen en raison de circonstances non réhabilitantes ;
- refus d'obtenir l'accès à des informations constituant des secrets d'État et autres secrets protégés par la loi ;
- maladies incluses dans la liste des obstacles au service dans la police ;
- relation étroite avec un policier, si le service est censé être directement subordonné à l'un d'eux ;
- renonciation à la citoyenneté russe;
- citoyenneté étrangère;
- fournir de faux documents ou des informations sciemment fausses ;
- implication en tant que suspect ou accusé dans une affaire pénale ;
- infractions administratives répétées délibérément commises ;
- désaccord avec les restrictions, interdictions, l'exercice des fonctions et la responsabilité établies pour les policiers par les lois fédérales.
En rejoignant la police, vous devez présenter :
- demande d'emploi;
- un formulaire de candidature personnellement rempli et signé ;
- autobiographie écrite de sa propre main;
- documents pédagogiques;
- documents d'enregistrement militaire;
- certificat d'enregistrement auprès de l'administration fiscale;
- des informations sur les revenus, les biens et les obligations patrimoniales, ainsi que des informations sur les revenus, les biens et les obligations patrimoniales de leur conjoint et de leurs enfants mineurs ;
- consentement écrit pour prendre des mesures d'accès aux informations constituant des secrets d'État et autres secrets protégés par la loi, et pour vérifier l'exactitude des informations fournies ;
- consentement écrit au traitement des données personnelles pour étudier la possibilité de l'embaucher pour siéger dans les organes des affaires internes.
Le formulaire doit être rempli à la main et non tapé sur un ordinateur. Vous ne pouvez pas mettre de tirets ni de réponses « oui » ou « non » dans le questionnaire ; des réponses détaillées doivent être données à toutes les questions.
Le questionnaire est certifié par la signature de la personne qui le remplit. Nom et prénom. Ils sont enregistrés intégralement, sur la base du passeport. Si le nom de famille a été modifié, veuillez indiquer le nom de famille précédent, vrai nom et la raison de son changement. Si le nom de famille a changé plusieurs fois, vous devez indiquer tous les noms de famille. Il en va de même pour le changement de nom ou de patronyme.
La date de naissance est indiquée sur la base du passeport ou de l'acte de naissance en chiffres ou en lettres et chiffres. Le lieu de naissance doit être écrit sans abréviations, indiquant le nom de la république, de la région, de la région, de la ville, de la localité sur la base des données du passeport.
Citoyenneté. Dans cette colonne, ils écrivent : « Citoyen de la Fédération de Russie ». Lors du recrutement pour le service des affaires intérieures, l'absence de nationalité, la double nationalité ou la nationalité étrangère ne sont pas autorisées. Les informations sur la formation sont renseignées conformément aux documents (certificat, diplôme, attestation). Si votre formation est incomplète, vous devez indiquer combien de cours vous avez suivis ou à quel cours vous êtes actuellement inscrit.
La rubrique sur la maîtrise des langues étrangères et des langues des peuples de la Fédération de Russie doit être remplie dans son intégralité, sans abréger les mots. Il existe trois niveaux de connaissance des langues étrangères : lire et traduire avec un dictionnaire ; Je lis et je peux m'expliquer ; Je parle couramment. Dans le paragraphe relatif au casier judiciaire, vous devez inscrire : « N'avoir pas été condamné » (à condition qu'il n'y ait pas de casier judiciaire).
La clause relative au travail effectué dès le début de l'emploi (y compris les études dans les établissements d'enseignement supérieur et secondaire spécialisés, le service militaire, le travail à temps partiel, activité entrepreneuriale etc.), doivent être remplis par ordre chronologique. Les informations sur le service militaire doivent être enregistrées en indiquant la position et le numéro de l'unité militaire.
La rubrique concernant les parents proches (père, mère, frères, sœurs et enfants), ainsi que le mari (épouse), y compris les anciens, doit être remplie avec soin, en indiquant les noms de famille modifiés et d'autres données. Indiquez non seulement les parents vivants, mais également les parents décédés. Dans ce cas, indiquez le degré de parenté, nom, prénom, patronyme, année, date et mois de naissance, date de décès et lieu d'inhumation.
En général, lorsque vous remplissez le formulaire de candidature, essayez de remplir soigneusement tous les champs, sans chercher à cacher quoi que ce soit, si vous avez pris la décision éclairée de vous enrôler dans la police.