Хуулийн 8 дугаар зүйлд зааснаар хувьцаат компанийг дараахь байдлаар байгуулж болно.
Дахин байгуулах замаар;
Одоо байгаа хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах, нэгдэх, нэгдэх,
салгах, сонгох, хувиргах.
Компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш байгуулагдсан гэж үзнэ.
Хувьцаат компани бий болсон нь хүсэл зоригоо илэрхийлсний үр дүн юм
үүсгэн байгуулагчид. 10-р зүйлд зааснаар компанийн үүсгэн байгуулагч нь иргэд болон
(эсвэл) түүнийг байгуулахаар шийдсэн хуулийн этгээд. Үүнийг тусгайлан заасан
Юу төрийн байгууллагуудмөн орон нутгийн засаг захиргаа арга хэмжээ авах боломжгүй
өөрөөр тогтоогоогүй бол компанийн үүсгэн байгуулагч холбооны хууль. Зөв
хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагч байх нь холбооны болон бусад
төрийн өмчийг хувьчлах үед төрийн өмчийг удирдах байгууллага
"Төрийн өмчийг хувьчлах тухай, хотын өмчийг хувьчлах үндэс
дахь өмч Оросын Холбооны Улс".
Нээлттэй хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй
түүний хувьцаа эзэмшигчдийн тоотой ижил), татах таатай нөхцлийг бүрдүүлдэг
өөрийн дүрмийн санд ихээхэн хэмжээний капитал байдаг тул
өргөн хүрээний үйл ажиллагааг хангах
Үйлдвэр, худалдааны болон бусад.
Хаалттай үүсгэн байгуулагчдын тоо (мөн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо) тийм биш юм
тавь давж болно. Өмнөх бүлэгт бид сөрөг үнэлгээ өгсөн
хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоотой холбоотой ийм хязгаарлалт. Хэлсэн бүхэн
холбоотой тогтоосон хязгаарлалттай бүрэн холбоотой байж болно
үүсгэн байгуулагчдын тоо. Энд байгаа цорын ганц өчүүхэн тайвшрал бол энэ юм
үүсгэн байгуулагчдын тоог хязгаарлах нь сонгон шалгаруулах, харагдахуйц давуу талыг өгдөг
үүсгэн байгуулагчдын хувийн бүрэлдэхүүн, хаалттай хувьцаат компанийн эв нэгдэл
нийгэм. Ийм нөхцөл байдал үүссэн мэдэгдэж байгаа үнэ цэнэзайлшгүй зүйл болгон
оролцогчдын хоорондын нийгэм дэх дотоод харилцааны тогтвортой байдлын хүчин зүйл, тэдгээрийн
ер нь нийгэмд тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд нэгдсэн байр суурьтай байна.
Компанийн үүсгэн байгуулагч нь нэг хувь хүн эсвэл байж болно хуулийн этгээд.
Зөвхөн нэг хүнээс бүрдсэн бизнесийн компаниудад онцгой тохиолдол гардаг.
Ийм бизнесийн компаниуд хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагч (хувьцаа эзэмшигч) байж болохгүй.
нээлттэй ба хаалттай нийгэмлэгүүд.
Нийгэм бий болохоос өмнө, өөрөөр хэлбэл. улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээс өмнө үүсгэн байгуулагчид,
Нэг зорилготойгоор нэгдэж, тэд янз бүрийн хүмүүстэй тодорхой харилцаанд орж ажилладаг
хуулийн этгээд, хувь хүн, зөвхөн өөрсдийн нэрийн өмнөөс. Тийм ч учраас,
хуулийн 10 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт зааснаар тэд хамтран хариуцлага хүлээнэ
компани байгуулахтай холбогдсон болон төрийн өмнө үүсэх үүрэг
энэ компанийн бүртгэл.
Улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа компани хариуцлага хүлээх боломжтой
үүсгэн байгуулагчдын үүрэг хариуцлагын хувьд, гэхдээ зөвхөн дараагийн зөвшөөрлөөр
тэдний үйлдэл ерөнхий хуралхувьцаа эзэмшигчид. Хамтын хариуцлага хүлээхийг анхаарна уу
үүсгэн байгуулагчдын хооронд байгуулах тухай бичгээр гэрээ байгуулсны дараа үүсдэг
9 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан шаардлагын дагуу нийгэм.
Ийм гэрээ нь хамтарсан үүсгэн байгуулагчдын хэрэгжүүлэх журмыг тодорхойлдог
компани байгуулах үйл ажиллагаа, компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, ангилал
үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааны төрөл, хэмжээ, дараалал
үүсгэн байгуулагчдын компани байгуулах төлбөр, эрх, үүрэг. Үүнийг анхаарах нь чухал юм
гэрээ биш гэдгийг үүсгэн байгуулах баримт бичигнийгэм.
Шаардлагатай бол үүсгэн байгуулагчид бусад нөхцөлийг гэрээнд тусгах эрхтэй.
хуультай зөрчилддөггүй, жишээлбэл, үүсгэн байгуулагчдын дунд тараадаг
төлөөх үүрэг хариуцлага нийгмийг бий болгох. Өмч бий болгох нь ашигтай
гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүйгээс үүсгэн байгуулагчдын хариуцлага:
компанийг бий болгох, хувьцааны төлбөрийг төлөх хугацааг хойшлуулах,
тэдний үйлдэл, эс үйлдэхүйгээс бусад үүсгэн байгуулагчдын хохирол.
Ерөнхийдөө үүсгэн байгуулагчдын хоорондын харилцааг харилцаа гэж үзэж болно
зүйлд заасны дагуу үүсгэн байгуулж, үйл ажиллагаа явуулж буй энгийн нөхөрлөлийн түншүүд
1014 - 1054 ОХУ-ын Иргэний хууль. Энгийн түншлэлийн гэрээний дагуу (хамтарсан гэрээ
үйл ажиллагаа) хоёр ба түүнээс дээш хүн (нөхөр) тэднийг нэгтгэх үүрэгтэй
шимтгэл төлж, олборлох хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр хамтран ажиллах
ашиг олох буюу хуульд харшлахгүй өөр зорилгод хүрэх.
Тиймээс компанийн үүсгэн байгуулагчид агуулагдаж буйг ашиглах нь ашигтай байж болох юм
ОХУ-ын Иргэний хуулийн дээрх зүйлд эрх, үүргийг зохицуулсан хэм хэмжээ.
нөхдүүд, бусад хүмүүстэй харилцах харилцааны мөн чанар гэх мэт, тэр дундаа тэд
компанийг байгуулах тухай гэрээнд. Гэсэн хэдий ч үүнийг санаж байх ёстой
компани байгуулах тухай гэрээ нь бүлгүүдэд заасан шаардлагыг хангасан байх ёстой
27 - 29 ОХУ-ын Иргэний хууль.
Компанийг үүсгэн байгуулагчдын хооронд байгуулсан гэрээний дагуу тэд гүйцэтгэдэг
бэлтгэл ажил: компанийг бүртгүүлэхэд шаардлагатай зүйлийг боловсруулах
баримт бичиг, түүний дотор үүсгэн байгуулах баримт бичиг - компанийн дүрмийг түрээслүүлнэ
энэ зорилгоор хатуу зорилготой шаардлагатай хэрэгслээр хангах.
Эдгээр хөрөнгийн нэг хэсэг нь янз бүрийн төрлийн эд хөрөнгө олж авахад зарцуулагддаг.
хожим нь компанийн капиталд оруулсан хувь нэмэр гэж тооцож болно
зөвхөн үүсгэн байгуулах хурлын шийдвэрээр. Үүний зэрэгцээ үүсгэн байгуулагчид хийдэг
Ирээдүйн компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэр бүрийг олж авсан мөнгөө төлнө
тэдгээрийн хувьцааг хуулийн 34 дүгээр зүйлд заасан журмаар, түүнийг үндэслэн
хамгийн багадаа 50% эрх бүхий капиталбүртгүүлэх үед төлсөн байх ёстой
нийгэм.
Үүний дараа үүсгэн байгуулагчдын чуулган өөрөө хуралдаж, өмнө нь зогсдог
гурван даалгавар.
1. Компани байгуулах шийдвэр гаргах. Компани байгуулах тохиолдолд
хууль ёсны эсвэл хувь хүнээс үл хамааран шийдвэрийг тэр дангаар нь гаргадаг
2. Компанийн бүрэлдэхүүнийг батлах - түүний үүсгэн байгуулах баримт бичиг (9 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг).
3. Компанийн удирдлагын байгууллагуудыг сонгох (2-р зүйлийн 9-р зүйл).
Компани байгуулах шийдвэрт санал хураалтын дүнг тусгасан байх ёстой
үүсгэн байгуулагчид болон эдгээр гурван асуудлаар гаргасан шийдвэрүүд - компанийг байгуулах,
түүний дүрмийг батлах, компанийн удирдлагын байгууллагыг сонгох тухай асуудлыг авч үзнэ
бүрдүүлэгч чуулганаар яг дээрх дарааллаар.
9 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт зааснаар компани байгуулах тухай шийдвэрийг батлах
түүний дүрэм, түүнчлэн үнэт цаас болон бусад зүйлийн мөнгөн үнэлгээг батлах
эсхүл эд хөрөнгийн эрх эсвэл тус бүрийн оруулсан мөнгөн дүнтэй бусад эрх
үүсгэн байгуулагчийн хүлээн зөвшөөрсөн компанийн хувьцааны төлбөр болгон үүсгэн байгуулагч
санал нэгтэйгээр. Үүний зэрэгцээ, компанийн удирдлагын байгууллагуудын сонгууль, дагуу
9 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсгийг үүсгэн байгуулагчдын дөрөвний гурвын саналаар шийдвэрлэсэн,
компанийн үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааг төлөөлөх.
Гадаадын хөрөнгө оруулагчдын оролцоотой хувьцаат компани байгуулах тухайд.
дараа нь хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасны дагуу гүйцэтгэнэ
Гадаадын хөрөнгө оруулалтын тухай ОХУ-ын Холбооны хууль.
Гадаадын хууль эрх зүйн Тэгээдхувь хүмүүс
онд хувьцаат компани байгуулахад оролцох эрхтэй
Компанийг дахин үүсгэн байгуулах, одоо байгаа хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах (нэлэх, хуваах, задрах, өөрчлөх) замаар байгуулж болно.
Хувьцаат компани байгуулах хоёр арга бий.
Дахин байгуулах замаар; энэ тохиолдолд субъект өөрөө, түүний эрх, үүрэг үүсдэг;
Одоо байгаа болон үйл ажиллагаа явуулж буй хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах замаар; энэ тохиолдолд өөрчлөн байгуулах явцад өв залгамжлал, зээлдүүлэгчийн эрхийг хангахтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай.
Компанийг үүсгэн байгуулах ажлыг үүсгэн байгуулагчдын (үүсгэн байгуулагчийн) шийдвэрээр гүйцэтгэдэг. Компани байгуулах шийдвэрийг үүсгэн байгуулах хурлаас гаргадаг. Компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол үүсгэн байгуулах шийдвэрийг тухайн хүн дангаараа гаргана.
Компани байгуулах шийдвэр нь үүсгэн байгуулагчдын саналын дүн, компанийг байгуулах, компанийн дүрмийг батлах, компанийн удирдлагын байгууллагыг сонгох асуудлаар гаргасан шийдвэрийг тусгах ёстой.
Компани байгуулах, түүний дүрмийг батлах, компанийн хувьцааг төлөхөд үүсгэн байгуулагчийн оруулсан мөнгөн дүнтэй үнэт цаас, бусад эд зүйл, эд хөрөнгийн эрх, бусад эрхийн мөнгөн дүнг батлах тухай шийдвэрийг үүсгэн байгуулагчид санал нэгтэй батална.
Компанийн удирдлагын байгууллагыг сонгохдоо компанийн үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааг төлөөлж буй үүсгэн байгуулагчдын дөрөвний гурвын олонхийн саналаар явуулна.
Компанийг үүсгэн байгуулагчид түүнийг бий болгох талаар бичгээр гэрээ байгуулдаг бөгөөд энэ нь түүнийг хэрэгжүүлэх журмыг тодорхойлдог хамтарсан үйл ажиллагаакомпанийг үүсгэн байгуулах тухай, компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааны ангилал, төрөл, тэдгээрийг төлөх хэмжээ, журам, үүсгэн байгуулагчийн компани байгуулах эрх, үүрэг. Компани байгуулах тухай гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш юм.
Компанийг нэг хүн байгуулсан тохиолдолд үүсгэн байгуулах тухай шийдвэр нь компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, хувьцааны ангилал (төрөл), хэмжээ, түүнийг төлөх журмыг тодорхойлох ёстой.
Компанийг үүсгэн байгуулагчид нь түүнийг байгуулах шийдвэр гаргасан иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээд юм.
Үүсгэн байгуулагчдын тоо нээлттэй нийгэмхязгааргүй. Хаалттай компанийг үүсгэн байгуулагчдын тоо тавиас хэтрэхгүй.
Компанид өөр үүсгэн байгуулагч (хувьцаа эзэмшигч) байж болохгүй. бизнесийн нийгэмнэг хүнээс бүрддэг.
Та мөн өөрийн сонирхож буй мэдээллээ шинжлэх ухааны хайлтын систем Otvety.Online-аас олж болно. Хайлтын маягтыг ашиглана уу:
Сэдвийн талаар дэлгэрэнгүй 2. Нийгэм байгуулах:
- Сэдэв 3. Төрийн эрх зүйн болон компанийн зохицуулалт. Бизнесийн корпорацийн төрлүүд. Хувьцаат компани байгуулах, татан буулгах. Эрх бүхий капитал.
- 3. Байгууллагын санхүү нь шинэ үнэ цэнийг бий болгох, түүнийг хэрэгжүүлэх, үйлдвэрлэлийн оролцогчдын санхүүгийн эх үүсвэрийг бүрдүүлэхэд зуучлагч болдог тул нийгмийн санхүүгийн тогтолцооны үндэс суурь болдог.
- 23. Философийн шинжилгээний объект болох нийгэм. Нийгэм нь тогтолцоо ба түүний үндсэн бүтэц. Байгалийн хууль, нийгмийн хууль тогтоомж.
- Газар тариалан дахь ХАА-н хувьцаат компани болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн эрх зүйн байдал.
- 3. Хөдөө аж ахуйн хувьцаат компани, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн эрх зүйн байдал.
- 16. Ромын боолын нийгэм: Эртний Ромын нийгмийн нөлөө, түүний өөрчлөлтийн динамик.
- 5. Хөдөө аж ахуйн хувьцаат компани, хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компанийн эрх зүйн байдал
Хувьцаат компани- энэ бол бүртгэлтэй, тодорхой дүрмийн дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг, дүрмийн санг тодорхой тооны хувьцаанд хуваарилдаг эдийн засгийн холбоо (арилжааны бүтэц) юм. Гол ажил бол тодорхой бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахад хөрөнгө бий болгох явдал юм.
Хувьцаат компани(ХК), эс тэгвээс түүний үйл ажиллагааг ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын Арбитрын хууль, ОХУ-ын "Хувьцаат компаниудын тухай" хууль болон бусад акт, хуулиар зохицуулдаг.
Хувьцаат компани нь бүтэц болж үүссэн түүх
Хувьцаат компаниудын үүсэл нь 15-р зуунд Гэгээн Жоржийн генусын банк байгуулагдсанаар эхэлсэн гэж үздэг. Түүнтэй хамт ийм формацийн эрин үе эхэлсэн. Шинээр байгуулагдсан байгууллагын үүрэг бол засгийн газрын зээлд үйлчлэх явдал байв. Түүгээр ч барахгүй түүнийг үүсгэн байгуулагчид нь Маончууд буюу улсад мөнгө зээлсэн зээлдүүлэгчдийн нэгдэл байсан бөгөөд сүүлийнх нь төрийн сангаас ашгийн тодорхой хэсгийг авах эрхээр буцааж төлдөг байв.
Генуя банкны үйл ажиллагааны олон зарчим нь хувьцаат компанийн өнөөгийн шинж чанартай давхцаж байв.
- санхүүгийн байгууллагын хөрөнгөчөлөөт эргэлт, өмчлөх чадвараараа ялгагддаг хэд хэдэн үндсэн хэсэгт хуваагдсан;
- банкны удирдлага- жил бүр хуралддаг оролцогчдын хурал чухал шийдвэрүүд. Санал бүрээр санал хураалт явууллаа. Гол онцлогСанхүүгийн байгууллагын албан тушаалтнууд хуралд оролцох эрхгүй байсан. Үүрэг гүйцэтгэх байгууллага 32 гишүүнээс бүрдсэн хамгаалагчдын зөвлөлөөр ажилласан;
- банкны оролцогчидхувьцааныхаа хүүгийн төлбөрийг хүлээн авсан. Үүний зэрэгцээ ногдол ашгийн хэмжээ нь банкны ашигт ажиллагааны түвшингээс шууд хамаардаг.
16-р зууны эхэн үеэс Европт шинэ зах зээлүүд идэвхтэй нээгдэж, худалдааны хэмжээ нэмэгдэж, аж үйлдвэр хөгжиж байна. Хамтын нийгэмлэгийн хуучин хэлбэрүүд (гильд, далайн нөхөрлөл) гүйлгээнд оролцогчдын эрх, эдийн засгийн шинэ хэрэгцээг хамгаалах боломжгүй болсон. Голланд, Англи, Францад колончлолын компаниуд ингэж гарч ирсэн. Чухамдаа колончлолын орнууд газар нутгаа цаашид хөгжүүлэхийн тулд гаднаас хөрөнгө татаж эхэлсэн.
1602- Зүүн Энэтхэгийн компани байгуулагдсан. Үүний мөн чанар нь Голландад аль хэдийн байгаа байгууллагуудыг нэгтгэх явдал юм. Компани бүр өөрийн гэсэн хувь оролцоотой байсан тул удирдах байгууллагуудын төлөөлөгчдийн тоо өөр өөр байв. Цаг хугацаа өнгөрөхөд оролцогч тус бүрийн хувьцаа нь "хувьцаа" гэсэн нэрийг авсан - хувьцааны тодорхой хэсгийг эзэмших эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг. Гэвч хувьцааны талаархи асар их таамаглал нь засгийн газрыг компаниудын хөрөнгийг буруугаар ашиглах талаар хэд хэдэн хатуу хязгаарлалтыг батлахад хүргэв.
Дээр дурдсан бүтэцтэй бараг зэрэгцэн Зүүн Энэтхэгийн компанийн англи хувилбар гарч ирэв. Үүний онцлог нь гол асуудлуудыг санал хураалтаар шийдвэрлэх зорилгоор жил бүр оролцогчдын уулзалт болдог. Дүрэмд заасан хувиас илүү хөрөнгө эзэмшиж байсан оролцогчид л санал өгөх эрхтэй байсан. Удирдлагыг хурлаас сонгогдсон 15 гишүүнээс бүрдсэн зөвлөлд даатгасан.
18-р зуундХэд хэдэн бүтэлгүй оролдлого хийсний дараа Жон Лоу өөрийн банкаа байгуулж чадсан. Үүний дараа тэрээр Баруун Энэтхэгийн компанийг байгуулахад идэвхтэй оролцогчдын нэг болсон юм. Хэдэн жилийн дараа Францын бусад байгууллагууд үүнд нэгдсэн. Үнэн хэрэгтээ зах зээлд хүчирхэг монополь бий болсон нь төрийн санд орлогын тогтвортой урсгал, эдийн засгийн өсөлтийг хангасан. Гэхдээ энэ нь үүрд үргэлжлэх боломжгүй байсан. Бага ногдол ашиг нь шинээр байгуулагдсан бүтцийн хувьцааг их хэмжээгээр зарахад түлхэц болсон. Үнэт цаасны үнэ буурч, дараа нь бүрмөсөн унав. Энэ нь улсын эдийн засагт ноцтой хохирол учруулсан.
1843 ондХувьцаат компанийн тухай анхны хууль Германд гарсан. 1860-аад оны эхэн үеэс ийм нийгэмлэгийн тоо хэдэн арван хүрчээ. Дараа нь (1870, 1884 онд) хувьцаат компаниудын тухай шинэ хуулиудыг боловсруулжээ.
1856-1857 ондАнглид шинээр бүртгүүлсэн нийгэмлэгүүд бүртгэлийн журамд хамрагдах, өөрийн дүрэмтэй байх, үйл ажиллагааныхаа зорилгыг зааж өгөх гэх мэтийг үүрэг болгосон анхны хууль тогтоомжийн актууд гарч ирэв. Үүний зэрэгцээ байгуулагдсан компаниуд зөвхөн нэрийн хувьцаа гаргахыг зөвшөөрсөн.
1862 ондАнглийн хувьцаат компаниудтай холбоотой бүх акт, хэм хэмжээг нэг хууль болгон нэгтгэсэн. Дараа нь энэ нь өөрчлөгдөөгүй, харин зөвхөн шинэ оноогоор нэмэгдэв.
Бусад улс орнууд (АНУ гэх мэт) хувьцаат компани байгуулахдаа аль хэдийн хуримтлуулсан туршлагаа ашигласан.
Хувьцаат компанийн мөн чанар
Хувьцаат компани гэдэг нь зах зээлийн хэд хэдэн оролцогчоос бүрдсэн хуулийн этгээд, байгууллага юм. Бүтцийн онцлог нь дараах байдалтай байна.
- ХК-ийн оролцогчид компанийн дүрмийн санд оруулсан "суусан" хэмжээнээс хэтрэхгүй хязгаарлагдмал хариуцлагатай;
Хувьцаат компани нь хүлээсэн үүргээ биелүүлэх (ногдол ашгийг цаг тухайд нь төлөх зэрэг) талаар хувьцаа эзэмшигчдийнхээ өмнө бүрэн хариуцлага хүлээнэ;
Дүрмийн сангийн нийт хэмжээг хувьцаат компанийн гаргасан хувьцааны тоонд тэнцүү хуваана. Энэ тохиолдолд эзэмшигчид нь үүсгэн байгуулагч биш харин хувьцаат компанийн оролцогчид;
Эрх бүхий капиталыг бүрдүүлэх нь оролцогчдын хөрөнгө оруулалтаар явагддаг. Энэ тохиолдолд оруулсан хувь нэмэр нь шинээр бий болсон бүтцийг бүрэн захиран зарцуулах болно;
ХК нь шинээр бий болсон бүтцийн дүрэмд эсрэгээр нөхцөл заагаагүй бол тодорхой хугацааны хязгаарлалтгүйгээр ажилладаг;
Хувьцаат компани нь хуулиар хориглоогүй аливаа төрлийн үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ, зарим газарт ХК нь зөвхөн авсан лицензийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулах боломжтой;
Шинээр байгуулагдсан байгууллага нь жилийн тайлан, алдагдал, орлогын данс, балансболон хуульд заасан бусад мэдээлэл (эдгээр бүх асуудлыг "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн 92 дугаар зүйлд тусгасан болно);
ХК нь төлөөлөгчийн газар, салбар, охин компани гэх мэтийг зохион байгуулах эрхийг хүлээн авдаг. Үүний зэрэгцээ та мужаас гадна салбараа нээх боломжтой.
Хувьцаат компанийн төрлүүд
Өнөөдөр ийм байгууллагын хоёр үндсэн төрөл байдаг.
1. Нээлттэй хувьцаат компаниуд (ХК)- эдгээр нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаа эзэмшигчид нь хувьцаагаа худалдах (худалдах) эрхтэй байгууллагууд юм. Үүний зэрэгцээ ХК өөрөө гаргасан хувьцааг ямар ч хязгаарлалтгүйгээр чөлөөтэй тарааж болно. ХК-ийн нийт хувьцаа эзэмшигчид болон үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй. Хэрэв муж (хотын бүтэц, ОХУ-ын субъект) компанийг үүсгэн байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг бол ийм компани зөвхөн нээлттэй байж болно - ХК. Үл хамаарах зүйл бол хувьчлагдсан компаниудын үндсэн дээр байгуулагдсан жижиг бүтэц юм.
TO өвөрмөц онцлог OJSC-ийг дараахь байдлаар ангилж болно.
Оролцогчдын тоо хязгааргүй;
- дүрмийн сангийн хэмжээ - хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000 ба түүнээс дээш;
- хувьцааг нээлттэй захиалгаар тараах;
- Үнэт цаасыг чөлөөтэй худалдах, худалдан авах боломжтой (урьдчилан зөвшөөрөл авалгүйгээр);
- Боловсрол нь жил бүр тайлан, алдагдлын данс, ашигт ажиллагааны данс, тайлан баланс гаргаж хэвлүүлэх үүрэгтэй.
2. Хаалттай хувьцаат компаниуд (ХК)- эдгээр нь гаргасан хувьцааг зөвхөн формацын хүрээнд (үүсгэн байгуулагчид эсвэл хатуу тодорхойлогдсон хүмүүсийн дунд) тарааж болох нэгдэл юм. Үүний зэрэгцээ хаалттай хувьцаат компанид нээлттэй захиалга хийхийг хориглоно. Хаалттай хувьцаат компанид хувьцаа эзэмшигчид хамгийн түрүүнд үнэт цаас худалдан авах эрхтэй.
ХК-ийн онцлог шинж чанарууд нь:
Оролцогчдын тоо тавин хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой;
- дүрмийн сангийн хэмжээ нь хууль тогтоомжоор тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас хэтрэхгүй байх;
- гаргасан хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилдаг (бусад хүмүүсийн дунд байршуулах боломжтой, гэхдээ зөвхөн зөвшөөрсний дараа);
- одоогийн хувьцаа эзэмшигчид ХК-ийн хувьцааг хамгийн түрүүнд худалдаж авах эрхтэй;
- хаалттай нийгэмжил бүрийн эцэст ямар нэгэн тайлан нийтэлж болохгүй.
Хувьцаат компанийн ялгаа
Орчин үеийн хувьцаат компаниуд нь дараахь аж ахуйн нэгжүүдээс эрс ялгаатай.
1. Бизнесийн түншлэлээс.ХК нь хэд хэдэн оролцогчдын хөрөнгийн холбоо, ХТ нь нэг холбооны хүрээнд хамтарсан төсөл хэрэгжүүлдэг оролцогчдын хөрөнгийн холбоо, бүлэг хүмүүсийн нэгдэл юм. Нэмж дурдахад, HT-д оролцогчид өөрсдөө өөртөө итгэдэг бүрэн хариуцлагаболовсролын үүргийн талаар. ХК ийм хариуцлага хүлээхгүй.
2. бүхий компаниудаас хязгаарлагдмал хариуцлага(OOO). Ерөнхий шинж чанаруудХХК болон ХК нь оролцогчдын нийтлэг зорилгод оруулсан хөрөнгө оруулалтаар бүрддэг нийтлэг хөрөнгө юм. Гэхдээ хувьцаат компани нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг.
- хувьцаат компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээг хууль тогтоомжийн түвшинд (оролцогчдын тоо гэх мэт) тогтоодог. ХХК-ийн хувьд энэ утга нь "тааз" юм;
- хувьцаат компанийн бүх оролцогчид өөрийн үзэмжээр захиран зарцуулах (хөрөнгийн зах зээл дээр худалдах, худалдаж авах) боломжтой хувьцааг авдаг. Энгийн нийгэмд дүрмийн санг шимтгэлд хуваадаг;
- ХХК (ХК)-д оруулах, хасах журам өөр байна;
-хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигч бүр бүтцийн үйл ажиллагааны талаар тэгш эрх, үүрэгтэй. Энгийн нийгэмд оролцогч бүр өөрийн гэсэн үүрэгтэй байж болно.
- ХК-ийн удирдлагын бүтэц нь ХХК-ийнхаас хамаагүй төвөгтэй байдаг.
3. Үйлдвэрлэлийн хоршоодоос.Дараах шинж чанаруудыг энд онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.
- хоршооны оролцогчид хоршооны үүргийг (өөрөөр хэлбэл ерөнхий хариуцлага) хариуцна. Хувьцаат компанид оролцогч бүр оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд хариуцлага хүлээнэ;
- хоршооны гишүүдийг үүргээ биелүүлээгүй, хэм хэмжээ зөрчсөн тохиолдолд хасаж болно. ХК-д хэн ч ямар ч тохиолдолд оролцогчийг хувьцаанаас хасах эрхгүй;
- хоршоо нь хүмүүсийн нийгэмлэг, тэдний хөрөнгө оруулалтыг бий болгодог бөгөөд хувьцаат компани нь зөвхөн хөрөнгө оруулалтын нэгдэл юм.
Хувьцаат компани байгуулах
Хувьцаат компаниа байгуулахын тулд та хэд хэдэн үе шатыг давах хэрэгтэй.
1. Ирээдүйн бүтцийг эдийн засгийн хувьд зөвтгөх.Өөрөөр хэлбэл, эхлээд та ирээдүйн төлөвшлийн талаархи санааг бий болгох хэрэгтэй. Нийгмийн бүх гишүүд өөрт оногдсон ажил, хөгжлийн хэтийн төлөв, боломжит ашиг гэх мэтийг тодорхой ойлгох ёстой. Онцгой анхааралдараах асуудлуудад анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.
ХК юм хамгийн сайн хэлбэрсонгосон үйл ажиллагааны чиглэлээр. Энд та хувьцаат компаниуд том бизнест илүү тохиромжтой гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй;
- Шаардлагатай хөрөнгийг өөр аргаар олж авах боломжтой юу (жишээлбэл, банкнаас зээл авах). Энд та санхүүгийн боломж, боломжит үр ашгийг харгалзан үзэх хэрэгтэй;
- шаардлагатай хөрөнгийн хэмжээг тодорхойлох.
2. ХК-ийн байгууллага.Энэ үе шатанд дараахь ажлууд хийгдэнэ.
Бизнесийн үндсэн үйл ажиллагаа, онцлогийг тусгасан үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулдаг. Түүнчлэн оролцогч бүрийн хариуцлага нь оруулсан хөрөнгө оруулалтын хэмжээнээс шууд хамаардаг. Үүсгэн байгуулагчид нь ХК-ийг гуравдагч этгээдтэй ямар нэгэн хэлцэл хийх үүрэг хүлээхгүй, компанийн нэрийн өмнөөс ажиллахыг хориглоно;
Үүсгэн байгуулагчдын хурал болж, санал хураалтаар хувьцаат компанийн дүрмийг баталж, хөрөнгийн үнэлгээг баталж, хувьцаа гаргах асуудлыг хэлэлцдэг. Удирдлагын байгууллагыг мөн хувьцаат компани бүрдүүлэн хурлаар сонгодог. Нийт оролцогчдын ¾-ээс дээш хувь нь "төв" гэж санал өгсөн тохиолдолд өргөдөл гаргагч тэнцэнэ;
Эрх бүхий капитал нь хувьцаат компанийн хамгийн бага хөрөнгийн хэмжээ бөгөөд хэрэв ямар нэгэн зүйл тохиолдвол зээлдүүлэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах баталгаа болно. Хувьцаат компанийн хувьд дүрмийн сангийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000 дахин нэмэгдүүлсэн байх; тогтоосон хуулиудХК-ийг бүртгэх үед. Бүртгүүлснээс хойш хувьцааны талаас илүү хувийг худалдаж авсан байх ёстой. Үлдсэнийг нь жилийн дотор төлнө.
3. Төрийн байгууллагуудын түвшинд тухайн байгууллагыг бүртгэх.
Аливаа хувьцаат компани татан буугдаж болно, өөрөөр хэлбэл хуулийн этгээдийн хувьд оршин тогтнохоо болино. Татан буулгах хэд хэдэн сонголт байдаг:
1. Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах.Энэ тохиолдолд холбогдох шийдвэрийг хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар гаргадаг. Энэ тохиолдолд ХК-ийг татан буулгах хүслийг оролцогчид шууд хүлээн авдаг. Процесс нь дараах дарааллаар явагдана.
Хурал татан буулгах тухай шийдвэр гаргадаг;
- шийдвэрийг улсын бүртгэлийн байгууллагад шилжүүлж, зохих тэмдэглэл хийнэ. Энэ мөчөөс эхлэн ХК-ийн баримт бичигт өөрчлөлт оруулахыг хориглоно;
- татан буулгах комиссыг томилсон. Хэрэв оролцогчдын аль нэг нь улсын төлөөлөгч байсан бол төлөөлөгч байх ёстой;
- комисс нь бүх зээлдүүлэгчийг тодорхойлох, одоогийн өрийг авахын тулд боломжтой бүхнийг хийдэг;
- ХК-ийн зээлдүүлэгчдийн хүсэлтийг хангасан;
- үлдэгдэл эд хөрөнгийг хувьцаа эзэмшигчдийн дунд хуваарилсан.
2. Компанийг албадан татан буулгах болон компанийг татан буулгахмөн чанараараа төстэй. Манайд шүүхийн шийдвэр гарсны дараа ХК үйл ажиллагаагаа зогсоодог. Үндсэндээ эдийн засгийн ерөнхий хэлбэрээр бүтцийн үйл ажиллагааг зогсоох нь зах зээлийн хүсэл эрмэлзэл юм. Хувьцаат компанийг татан буулгах шалтгаандараах байдлаар байж болно:
ХК-аас тусгай зөвшөөрөлд заагаагүй буюу зохих зөвшөөрөлгүй үйл ажиллагаа явуулах;
- ажил гүйцэтгэх үед хууль тогтоомж зөрчсөн;
- хуулиар хориглосон үйл ажиллагаа явуулах;
- бүртгүүлэх явцад гарсан зөрчил, шүүхээр тогтоогдсон. Энэ тохиолдолд сүүлийнх нь бүх бүртгэлийн баримт бичгийг хүчингүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой;
- хувьцаат компанийн дампуурлыг шүүхээр хүлээн зөвшөөрсөн.
Хувьцаат компанийн давуу болон сул талууд
-аас эерэг шинж чанаруудХК-ийг дараахь байдлаар ялгаж болно.
Хөрөнгийг нэгтгэх баримт нь ямар ч хязгаарлалтаар хязгаарлагдахгүй. ХК нь хэдэн ч (жижиг ч гэсэн) хөрөнгө оруулагчтай байж болно. Энэ функц нь төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхийн тулд хурдан хөрөнгө босгох боломжийг олгодог;
Худалдан авахдаа тодорхой тоохувьцааны хувьд ирээдүйн хувьцаа эзэмшигч өөрөө хүлээж буй эрсдлийн түвшингээ шийдвэрлэдэг. Үүний зэрэгцээ түүний эрсдэл нь зөвхөн хөрөнгө оруулалтын хэмжээгээр хязгаарлагдах болно. Хувьцаат компани дампуурсан тохиолдолд үнэт цаас эзэмшигч нь зөвхөн оруулсан хөрөнгийнхөө хэсгийг л алдаж болно;
Тогтвортой байдал. Дүрмээр бол хувьцаат компаниуд нь тогтвортой бүтэц юм. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн аль нэг нь ХК-аас гарсан бол тухайн байгууллага үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлнэ;
Мэргэжлийн удирдлага. Хөрөнгийн менежмент нь хувь нийлүүлэгч бүрийн бус мэргэжлийн менежерүүдийн чиг үүрэг юм. Тиймээс та хөрөнгийн чадварлаг хөрөнгө оруулалт гэдэгт итгэлтэй байж болно;
Буцаан олголтын боломж. Хувьцааг хэдийд ч бүхэлд нь болон хэсэгчлэн зарж болно;
Төрөл бүрийн ашиг. Орлогыг янз бүрийн аргаар олж авч болно - ногдол ашиг авах, хувьцаа зарах, үнэт цаас зээлдүүлэх гэх мэт;
Баяртай. Өнөөдөр хувьцаат компаниуд нэр хүндтэй бүтэцтэй, гишүүд нь нийгэм, эдийн засгийн өндөр ач холбогдолтой;
Хөрөнгийн хүртээмж. ХК-д таатай хүүтэй зээл олгох, хувьцаа гаргах замаар нэмэлт эх үүсвэр татах боломж ямагт бий.
Хувьцаат компанийн сул тал:
Хувьцаат компани бол нээлттэй бүтэц бөгөөд жил бүр тайлан гаргах, ашгаа ил болгох гэх мэт үүрэг хүлээдэг. Энэ бүхэн - нэмэлт мэдээлэлөрсөлдөгчдийн хувьд;
Хувьцааны эргэлтэд тавих хяналтыг багасгах боломж. Ихэнхдээ үнэт цаасыг үнэгүй худалдах нь оролцогчдын бүрэлдэхүүнд гэнэтийн өөрчлөлт гарахад хүргэдэг. Үүний үр дүнд ХК-ийн хяналт алдагдаж болзошгүй;
Ашиг сонирхлын зөрчил. Нийгмийг удирдахад янз бүрийн үзэл бодол байж болно цаашдын хөгжилменежерүүд болон хувьцаа эзэмшигчдийн бүтэц. Эхнийх нь нийгмийг хадгалахын тулд орлогыг зөв хуваарилах явдал бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн үүрэг бол хамгийн их ашиг олох явдал юм.