Бүртгэлгүй төрийн байгууллагын дүрэм. Патентийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн төрийн байгууллагын дүрэм (удирдах байгууллага: ерөнхий хурал, удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөлийн дарга, аудитын комисс)

22.09.2019

"БАТЛАВ"

Олон нийтийн байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын шийдвэрээр

"Ортодокс Христэд итгэгчдийн хамгаалагчид

Гэгээн хунтайж Димитри Донскойн нэрэмжит"

2009.09.09-ний өдрийн 1-р протокол

ДҮРЭМ

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГА

"Ортодокс Христэд итгэгчид

ДОНЫ Гэгээн хунтайж Дмитрийгийн нэрэмжит"

МОСКВА

2009 он

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД.

1.1. "Гэгээн хунтайж Деметриус Донской нэрэмжит Ортодокс Христийн шашныг хамгаалагчид" олон нийтийн байгууллага (цаашид "Олон нийтийн байгууллага" гэх) нь иргэдийг хөгжүүлэх, бэхжүүлэх зорилгоор байгуулсан олон нийтийн холбоо юм. Ортодокс соёлболон түүний уламжлал, гишүүдийнхээ эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах, түүнчлэн энэхүү дүрэмд заасан зорилгод хүрэхэд чиглэсэн үйл ажиллагаа явуулахад гишүүддээ туслах.

1.2. Төрийн байгууллага нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг Оросын Холбооны Улсмөн энэ дүрэм.

1.3. Олон нийтийн байгууллага нь өөрийн гэсэн тамга, тэмдэг, маягт, тэмдэг, өөрийн бэлгэ тэмдэг, дүрсээр таних бусад хэрэгсэлтэй байх эрхтэй.

1.4. Олон нийтийн байгууллагын байршил нь Москва хот, байнгын байгууллагын байршил - Удирдах зөвлөл: 125080, Москва, Волоколамское хурдны зам, 15/22 байр.

2. ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭРХ.

2.1. Олон нийтийн байгууллага дараахь эрхтэй.

2.1.1. үйл ажиллагааныхаа талаар мэдээлэл түгээх;

2.1.2. бусад олон нийтийн байгууллага, холбоо, холбоодтой нэгдэх, түүнчлэн одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт болон гадаадад өөрийн салбар, төлөөлөгчийн газар, нутаг дэвсгэрийн газар байгуулах.

2.1.3. хурал, семинар, олон нийтийг хамарсан бусад арга хэмжээ зохион байгуулах, түүнчлэн одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хурал, цуглаан, жагсаал, жагсаал, жагсаал, зохион байгуулалтын бусад арга хэмжээ зохион байгуулах;

2.1.4. асуудлаар санаачилга гаргах олон нийтийн амьдрал, эрх бүхий байгууллагад санал гаргах төрийн эрх мэдэл, төрийн эрх мэдэл, орон нутгийн засаг захиргааны шийдвэр боловсруулахад оролцох;

2.1.5. үйл ажиллагааныхаа хуулиар тогтоосон зорилтыг хэрэгжүүлэх хүрээнд тэдний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах асуудлаар шүүх, бүх өмчийн хэлбэрийн бүх байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллагад гишүүдээ төлөөлөх.

2.2. Олон нийтийн байгууллага нь гишүүдийнхээ хувийн нууц, хувийн болон гэр бүлийн нууцыг хамгаалах эрхийг дэмждэг; түүнчлэн үйл ажиллагааны үр дүнд олон нийтийн байгууллагад мэдэгдэж байсан захидал харилцаа, утасны яриа, шуудан, телеграф болон бусад мессежийн нууцлал.

2.3. Олон нийтийн байгууллага нь олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн өгсөн заавар, Удирдах зөвлөлийн хурлын тэмдэглэл, шаардлагатай тохиолдолд тэдгээр гишүүдээс олгосон итгэмжлэлийг үндэслэн гишүүдийнхээ эрх ашгийг төлөөлөн хамгаална.

3. ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА.

3.1. Олон нийтийн байгууллага нь дараахь зорилготой нийгэмд ашигтай зорилгыг баримталдаг.

Ортодокс соёлтой холбоотой мэдээллийг хуримтлуулах, нэгтгэх;

Ортодокс соёлыг хөгжүүлэх, бэхжүүлэх тэргүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

Уламжлалт соёлын үнэт зүйл, түүхэн уламжлалыг хадгалах, бэхжүүлэх;

Боловсрол, эрүүл мэнд, соёл, сангийн эрх ашгийг хамгаалахад дэмжлэг үзүүлэх олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлном хэвлэл, Христийн шашны соёлтой холбоотой нийгмийн амьдралын бусад салбар;

Хүний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах, хамгаалах;

Нийгмийн ёс суртахууны зарчим, уламжлалт соёлын үнэт зүйлсийг хамгаалах илтгэл.

3.2. Олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагаа нь дараахь зорилготой.

3.2.1. Нийгмийн ёс суртахууны үндсийг бэхжүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааг дэмжих, хэрэгжүүлэх.

3.2.2. Олон нийтийн байгууллагын гишүүд, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн үндсэн хуулиар олгогдсон эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол, түүний дотор хүний нэр төр, эрх ашгийг хамгаалах эрхийг зөрчсөн тохиолдолд хамгаалах (шүүх, бусад байгууллага, өмчийн бүх хэлбэрийн байгууллагад төлөөлөх гэх мэт) хувийн нууц, ухамсар, шашин шүтэх эрх чөлөө, эрүүл мэнд, нэр төр, ёс суртахууны боловсролхэвлэл мэдээллийн салбарт, тэр дундаа зохих мэдээлэл авах эрх нь зөрчигдсөн тохиолдолд хүүхдүүд.

3.2.3. Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн ёс суртахууны зохих нөхцлийг бүрдүүлэх эрхийг хангах, оюун санааны хөгжилзан чанар.

3.2.4. Христийн шашны соёлтой холбоотой мэдээллийг нэгтгэх, Ортодокс Христийн түүхэн өвийг хадгалахад чиглэсэн үйл ажиллагааг дэмжих, хэрэгжүүлэх.

3.2.5. Хэвлэлийн хэрэгжилт ба мэдээллийн үйл ажиллагаацахим, хэвлэмэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл болон бусад боломжит мэдээллийн сүлжээний чиглэлээр олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл байгуулах, түүнчлэн олон нийтийн байгууллагын зорилгод хүрэхэд чиглэсэн хуулиар хориглоогүй бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх.

3.2.6. Социологийн судалгаа хийх.

3.2.7. Эв найрамдалтай хувь хүнийг төлөвшүүлэх, нийгмийн ёс суртахууны үндсийг бэхжүүлэх, түүнчлэн хүний ёс суртахуун, оюун санаа, оюун санаа, бие бялдрын эрүүл мэндийг хамгаалахад чиглэсэн нийгэм, соёл, боловсролын төсөл, хөтөлбөр, бусад үйл ажиллагааг хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх. .

3.2.8. Өөрсдөө болон өргөн хүрээний судалгааны мэргэжилтнүүдийн оролцоотойгоор хэрэгжүүлэх аналитик програмууднийгмийн ёс суртахууны байдал, түүний оюун санааны байдлыг үнэлэх, түүнчлэн түүнд хортой нөлөө үзүүлдэг хүчин зүйлийг арилгахад чиглэгддэг.

3.2.9. Христийн шашны соёлыг хөгжүүлэх, бэхжүүлэх тэргүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх чиглэлээр туршлага солилцох олон улсын арга хэмжээнд оролцох.

3.2.10. Шинэ Иерусалимын сүм, Христийн шашны дурсгал, түүхийн дурсгалт газрууд болон олон нийтийн байгууллагын бусад зорилгоор Ортодокс сүмүүдийг сэргээн босгох, сэргээн засварлахад зориулж буяны үйл ажиллагаа явуулах, сайн дурын хандивыг татах.

3.2.11. Оросын шашны зүтгэлтнүүд, ажилчдын амь насыг хамгаалах, аюулгүй байдлыг хангах асуудлаар зөвлөгөө өгөх Ортодокс сүм, Оросын үнэн алдартны сүмийн шашны барилга, байгууламж, бусад эд хөрөнгийг хамгаалах.

3.2.12. Аюулгүй байдлын зохион байгуулалт, Оросын үнэн алдартны сүмийн лам нар, ажилчдын амь насыг хамгаалах, Оросын үнэн алдартны сүмийн шашны барилга, байгууламж, бусад эд хөрөнгийг хамгаалах.

3.3. Олон нийтийн байгууллагын өмчийг дараахь байдлаар бий болгодог.

Гишүүдийн хураамжийн хэмжээ, төлөх журмыг бүх гишүүдийн хурлаас баталсан;

Иргэд, байгууллагын сайн дурын хандив.

4. ГИШҮҮНЛЭЛ. ГИШҮҮДИЙГ ЭЛСЭЛТ, ЭРГЭЭН ЭРХЭЭХ ЖУРАМ.

4.1. 18-аас дээш насны хүмүүс олон нийтийн байгууллагын гишүүн байж болно.

4.2. Олон нийтийн байгууллагын гишүүнчлэлийг нэр дэвшигчийн өргөдлийг үндэслэн Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр явуулдаг.

4.3. Олон нийтийн байгууллагын удирдах зөвлөлийн зөвшөөрөлгүйгээр олон нийтийн байгууллагын гишүүний эрхийг гуравдагч этгээдэд шилжүүлж болохгүй.

4.4. Олон нийтийн байгууллагаас гишүүнийг орхих нь хууль бусаар гарсан эсвэл гишүүнчлэлээс хасагдсаны үр дүнд үүсдэг.

4.5. Олон нийтийн байгууллагаас гишүүнийг эгүүлэн татах нь тухайн байгууллагын Удирдах зөвлөлд өргөдөл гаргаснаар явагдана.

4.6. Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн элсэлтийн болон үе үеийн хураамжийг буцаан олгохгүй.

4.7. Олон нийтийн байгууллагын гишүүний үүргээ системтэйгээр биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, эсхүл олон нийтийн байгууллагын өмнө хүлээсэн үүргээ зөрчсөн, түүнчлэн өөрийн үйл ажиллагаа, эс үйлдлээрээ олон нийтийн байгууллагын хэвийн үйл ажиллагаанд саад учруулсан, нэр хүндийг гутаасан. түүнийг зан авираар нь олон нийтийн байгууллагын шийдвэрээр хасаж болно.

5. ГИШҮҮНИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ.

5.1. Олон нийтийн байгууллагын гишүүд дараахь эрхтэй.

5.1.1. Олон нийтийн байгууллага, түүний нутаг дэвсгэрийн салбарын удирдах байгууллагыг сонгох, сонгогдох;

5.1.2. Олон нийтийн байгууллагын нэгдсэн хуралдаанд оролцож, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураах;

5.1.3. Өөрийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор төрийн байгууллагаас үйлчилгээ авах;

5.1.4. Өөрийн үзэмжээр Олон нийтийн байгууллагаас гарах;

5.1.5. Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудалд санал оруулах;

5.1.6. Олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлаар удирдах байгууллагуудад хандах;

5.2. Олон нийтийн байгууллагын гишүүд дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

5.2.1. Энэхүү дүрмийн заалтыг дагаж мөрдөх;

5.2.2. Олон нийтийн байгууллага, түүний нутаг дэвсгэрийн салбаруудын үйл ажиллагаанд бүх талын оролцоог хангах;

5.2.3. Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлаас тогтоосон гишүүнчлэлийн татварыг хугацаанд нь төлөх;

5.2.4. Олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай мэдээллээр хангах;

5.2.5. Олон нийтийн байгууллагын нууц мэдээллийг задруулахгүй байх.

6. ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЦ.

6.1. Олон нийтийн байгууллагын удирдлагын байгууллагууд:

олон нийтийн байгууллагын удирдах дээд байгууллага нь олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурал;

Олон нийтийн байгууллагын гүйцэтгэх удирдлагын байгууллага нь Удирдах зөвлөл юм.

7. ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН УДИРДЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГУУД.

Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хуралдаан

7.1. Дээд биеОлон нийтийн байгууллагын удирдлага нь олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурал юм.

7.2. Чуулганы нэгдсэн хуралдаан гишүүдээсээ хурлын дарга, хурлыг удирдан явуулах, нарийн бичгийн даргыг сонгодог.

7.3. Ерөнхий хурлын бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг шийдвэрлэх орно.

7.3.1. Олон нийтийн байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай;

7.3.2. Тодорхойлолт тэргүүлэх чиглэлүүдолон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагаа, түүний өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчим;

7.3.3. Олон нийтийн байгууллагын Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүдийг сонгох;

7.3.4. Олон нийтийн байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах;

7.3.5. аудитын комиссыг сонгох;

7.3.6. Төрийн байгууллагын хэлтэс, салбар, төлөөлөгчийн газрыг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр гаргах;

7.3.7. Гишүүнчлэлийн хураамжийн хэмжээ, төлөх журмыг тогтоох;

7.3.8.Удирдах зөвлөлөөр шийдвэрлүүлэхээр нэгдсэн хуралдаанд оруулсан бусад асуудлыг шийдвэрлэх.

7.4. Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлыг Удирдах зөвлөл, Удирдах зөвлөлийн дарга, Удирдах зөвлөлийн гишүүд хуралдуулна.

7.5. Ерөнхий хуралдаанд гишүүдийн талаас илүү хувь нь оролцсон тохиолдолд хүчинтэй байна.

Нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг олонхийн саналаар гаргадаг. 7.3.1 - 7.3.3-т заасан асуудлаар нэгдсэн хуралдаанд оролцогчдын мэргэшсэн олонхийн саналаар шийдвэр гаргана.

7.5.1. Чуулганы нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг бусдын санал хураалтаар (санал хураалтаар) гаргаж болно. Ийм санал хураалтыг шуудан, телеграф, телетайп, утас, цахим болон бусад харилцаа холбооны хэрэгслээр дамжуулж, хүлээн авсан мессеж, тэдгээрийн баримтат нотлох баримтын үнэн зөвийг баталгаажуулах замаар баримт бичгийг солилцох замаар явуулж болно. Ээлжит бус санал хураалтаар нэгдсэн хуралдааны цагийг санал хураалтад оролцож буй байгууллагын гишүүд санал хураалтад оруулсан асуудлын талаар нэмэлт мэдээлэлтэй танилцах боломжтой байхаар тогтоосон байх ёстой.

7.6. Дараагийн Ерөнхий хурлыг хоёр жилд нэгээс доошгүй удаа хуралдуулна.

7.7. Шаардлагатай тохиолдолд ээлжит бус чуулганыг зарлан хуралдуулдаг.

Удирдах зөвлөл

7.8. Олон нийтийн байгууллагад байнгын ажиллагаатай коллежийн байгууллага - Удирдах зөвлөлийг 5 хүний бүрэлдэхүүнтэй, Удирдах зөвлөлийн даргаар удирддаг. Удирдлагын зөвлөлийн гишүүдийг Удирдах зөвлөлийн даргын санал болгосноор Ерөнхий хурлаас, даргыг Удирдах зөвлөлийн сонгогдсон гишүүдээс сонгодог.

7.9. Удирдах зөвлөл нь бүх нийтийн хурлын хоорондох хугацаанд олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагаанд ерөнхий удирдлагыг хэрэгжүүлдэг.

7.10. Удирдах зөвлөлийн хурлыг дарга зохион байгуулж, олон нийтийн байгууллагын нэрийн өмнөөс бүх баримт бичиг, хурлын тэмдэглэл, Удирдах зөвлөлийн шийдвэрт гарын үсэг зурдаг.

Олон нийтийн байгууллагын удирдах зөвлөл:

Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хуралдааныг зарлан хуралдуулах тухай шийдвэр гаргах, хэлэлцэх асуудлын дарааллыг тогтоох, нэгдсэн хуралдаанаас гаргасан шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангах;

зорилтот хөтөлбөр батлах, санхүүжилтийн эх үүсвэрийг тогтоох;

Хяналтын комисс, төлөөлөгчийн газар, салбар нэгжийн тухай журмыг батална.

Олон нийтийн байгууллагын Удирдах зөвлөлийн хурлыг шаардлагатай бол, гэхдээ гурван сард нэгээс доошгүй удаа хийдэг. Удирдах зөвлөлийн хурлын тэмдэглэлд Удирдах зөвлөлийн дарга болон бүх гишүүд гарын үсэг зурна.

7.11. Удирдах зөвлөлийн дарга нь итгэмжлэлгүйгээр Олон нийтийн байгууллагын нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагааг шуурхай удирдан зохион байгуулж, Удирдах зөвлөлийг удирдан, Иргэдийн нийтийн хурал, Удирдах зөвлөлийн шийдвэрийн биелэлтийг зохион байгуулна. Олон нийтийн байгууллагын нэрийн өмнөөс байгууллага, итгэмжлэл олгох, санхүү, эдийн засгийн баримт бичигт гарын үсэг зурах, хэлцэл хийх.

7.12. Даргыг Нэгдсэн хурлаас сонгодог бөгөөд түүнийг эгүүлэн татах хүртэл бүрэн эрхээ тогтмол хэрэгжүүлнэ. дураарааэсхүл нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр. Дарга огцорсон, үүргээ биелүүлэх боломжгүй болсон тохиолдолд Ерөнхий хурлыг хуралдуулахаас өмнө түүний бүрэн эрхийг Удирдах зөвлөлөөс Удирдах зөвлөлийн аль нэгэн гишүүнд шилжүүлдэг.

7.13. Дарга нь Нэгдсэн хурал, Удирдах зөвлөлийн өмнө хариуцлага хүлээх бөгөөд үйл ажиллагааны үр дүн, хууль ёсны байдлыг Олон нийтийн байгууллагын өмнө хариуцна.

8. НУТГИЙН АЛБА, САЛБАР, ТӨЛӨӨЛӨГЧ.

8.1. Олон нийтийн холбоо нь энэ дүрэм, Удирдах зөвлөлөөс баталсан журмын дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг салбар, салбар, төлөөлөгчийн газартай байж болно.

9. БИЗНЕСИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

9.1. Байгууллага нь тухайн байгууллагыг үүсгэн байгуулсан хууль тогтоомжийн зорилгодоо хүрэхийн тулд, эдгээр зорилгын дагуу л бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулж болно.

9.2. Байгууллага нь ашиг олох зорилгоо баримталдаггүй; орлого бизнес эрхлэх үйл ажиллагааБайгууллагууд нь байгууллагын дүрмийн зорилго, зорилтод хүрэхэд чиглэгддэг бөгөөд байгууллагын гишүүдийн дунд дахин хуваарилагдахгүй.

10. ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ТУСГАЙ БОЛГОХ.

10.1. Шаардлагагүйн улмаас олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагааг бүх нийтийн хурлын шийдвэрээр дуусгавар болгож болно. цаашдын үйл ажиллагааолон нийтийн байгууллага буюу одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бусад үндэслэлээр.

10.2. Олон нийтийн байгууллагыг татан буулгах үед зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг энэхүү дүрмийн дагуу үүсгэн байгуулсан болон (эсвэл) буяны зорилгоор чиглүүлнэ.

Татан буугдсан олон нийтийн байгууллагын эд хөрөнгийг энэ дүрмийн дагуу ашиглах боломжгүй бол түүнийг ашиглах тухай шийдвэрийг тус байгууллагын Удирдах зөвлөл гаргана.

- одоогийн хууль тогтоомжоор хориглоогүй бусад эх үүсвэрээс авсан орлого.

5.5. Байгууллага нь ашиг олох зорилгоо баримталдаггүй; Байгууллагын бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг байгууллагын дүрмийн зорилгод хүрэхэд ашигладаг бөгөөд байгууллагын гишүүдийн хооронд дахин хуваарилагдахгүй. 5.6. Байгууллагын гишүүд тухайн байгууллагад хамаарах эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг эзэмших эрхгүй. YI. БАЙГУУЛЛАГЫН үйл ажиллагааг дуусгавар болгох ЖУРАМ 6.1. Байгууллагын үйл ажиллагаа нь түүнийг өөрчлөн байгуулах (нэгдэх, нэгдэх гэх мэт) эсвэл татан буулгах замаар дуусгавар болно.

Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах асуудлыг Нэгдсэн хурлын шийдвэрээр сонгогдсон олонхийн (75%) саналаар гүйцэтгэдэг. Байгууллагыг татан буулгах ажлыг энэхүү дүрмийн дагуу Ерөнхий хурлын шийдвэр, түүнчлэн шүүхийн шийдвэрээр гүйцэтгэдэг. 6.2. Байгууллагыг татан буулгахын тулд Ерөнхий хурлаас татан буулгах комиссыг томилж, татан буулгах балансыг боловсруулдаг.Байгууллагын үйл ажиллагаа дуусгавар болж, төсөв, байгууллагын ажилтнууд, банкууд болон бусад зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа үлдсэн эд хөрөнгө, хөрөнгийг энэ дүрэмд заасан зориулалтаар зарцуулж, байгууллагын гишүүдийн дунд хуваарилах ёсгүй. . 6.3. Байгууллагыг татан буулгах явцад боловсон хүчний талаархи баримт бичгийг тогтоосон журмын дагуу улсын хадгалалтад шилжүүлдэг. 6.4. Байгууллагыг татан буулгах тухай шийдвэрийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасахын тулд тухайн байгууллагыг бүртгүүлсэн байгууллагад илгээдэг.

Нийгмийн зохион байгуулалт: оршин тогтнох урьдчилсан нөхцөл Хөгжлийн оргил үенийгмийн хөдөлгөөнүүд

болон байгууллагууд Зөвлөлтийн үед ороогүй. Нэгдэлчлэлийн эрин үе нь олон нийтийн байгууллагад ер бусын чиг үүргийг хуваарилснаар тэмдэглэгдсэн байв.

Тэд ихэвчлэн гэмт хэрэгтнүүдийг батлан даалтад гаргаж, нөхөрлөлийн шүүхүүдийг байгуулдаг байв. Нөхцөл байдалд

"Нийтийн байгууллага" гэсэн ойлголт гараагүй байна мэдэгдэхүйц өөрчлөлтүүдЗөвлөлтийн үеэс хойш. Эдгээр нь нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд нийтлэг ашиг сонирхолд суурилсан хувь хүмүүсийн сайн дурын төрийн бус холбоо гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн.

"Олон нийтийн холбоодын тухай" 82-ФЗ-ийн 8 дугаар зүйлийн тодорхойлолтын дагуу олон нийтийн байгууллага нь заавал тогтмол гишүүнчлэлд суурилсан олон нийтийн холбоо юм.

Иргэний хуулийн 123 дугаар зүйлийн 123.4-т зааснаар түүнийг байгуулах зорилго нь дараахь байж болно.

материаллаг бус (үүнд оюун санааны) хэрэгцээг хангах;
гуравдагч этгээдийн өмнө гишүүдийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх, хамгаалах;
боловсрол, анагаах ухаан, байгаль хамгаалах гэх мэт хөгжилд хувь нэмэр оруулах.

Тодорхойлж байна чухал шинж чанаруудтөрийн байгууллагуудыг хуулийн этгээдийн тогтолцоонд эзлэх байр сууриа тодорхойлох замаар хөнгөвчилдөг.

Иргэний хуулийн 4-р бүлгийн хүрээнд төрийн байгууллагыг ашгийн бус гэж ангилдаг.

Гэхдээ анхааруулга байна: ийм байгууллага нь дараахь нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан орлого олох үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй.

аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх боломжийг дүрэмд заасан (хэрэв дүрэмд энэ төрлийн заалт байхгүй бол нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай);
Энэ нь байгууллагын ашгийн төлөө бус дүрмийн зорилгод харшлахгүй, харин түүнд хүрэхэд үйлчилдэг;
төрийн байгууллага дор хаяж зах зээлийн үнэлгээтэй хангалттай хөрөнгөтэй хамгийн бага хэмжээХХК-ийн дүрмийн сан.

Олон нийтийн байгууллагын зохион байгуулалтын хэлбэр нь бусад төрлийн ашгийн бус бүтцийн хувьд суурь юм.

Тиймээс Иргэний хуулийн 50 дугаар зүйлд ашгийн бус олон нийтийн байгууллагуудын төрлүүдийн онцгой бус жагсаалтыг агуулдаг. Энэ:

улс төрийн намууд;
хуулийн этгээдийн хэлбэрээр байгуулагдсан үйлдвэрчний эвлэл
олон нийтийн санаачилгын байгууллагууд;
нутаг дэвсгэрийн олон нийтийн өөрөө удирдах байгууллагууд.

Олон нийтийн байгууллагууд эвлэлдэн нэгдэх эрхтэй. ОХУ-ын томоохон компаниудын тухайд зөвхөн бие даасан хуулийн этгээдийн үндсэн (эх) байгууллага төдийгүй түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудыг бүртгэх практик байдаг.

Төрийн байгууллагууд бие даасан ашгийн бус байгууллага, сан болон хувирч болно. Энэ нь дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай (Иргэний хуулийн 123.4-р зүйл)

Олон нийтийн байгууллагын үүсгэн байгуулагчид тавигдах шаардлага, тэдгээрийн статус, тоо

Төрийн байгууллагын үндсэн шинж чанаруудыг хүлээн зөвшөөрдөг: тогтмол гишүүнчлэл; гишүүнчлэлийн үнэмлэхийг заавал олгох; гишүүнчлэлийн татвар төлөх нь үйл ажиллагааны санхүүгийн болон материаллаг баазыг бүрдүүлэх гол эх үүсвэр юм. Олон нийтийн байгууллага нь бусад зохион байгуулалтын хэлбэрийн ашгийн бус бүтцээс, жишээлбэл, нийгмийн хөдөлгөөнөөс ялгаатай байдаг нь заавал гишүүнчлэлийн үндсэн дээр юм.

Олон нийтийн байгууллагын үүсгэн байгуулагчид гишүүдийнхээ статус, түүнчлэн холбогдох эрх, үүргийн багцыг автоматаар олж авдаг (82-ФЗ-ийн 19-р зүйлийн 9 дэх хэсэг). Байгууллагын гишүүний эгнээнд элсэх хүсэлтэй хүмүүс бичгээр өргөдлөө өгнө.

Баримт бичиг нь дараахь зүйлийг заавал илэрхийлэх ёстой.

байгууллагын үйл ажиллагааг сонирхох;
өөрийн зорилго, дүрмийн зохицуулалттай тохиролцох;
байгууллагын дүрэм журмыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх хүсэл эрмэлзэл.

Олон нийтийн байгууллагын гишүүдийн эрх:

түүний үйл ажиллагааны талаар мэдэх;
удирдлагад оролцох, дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ажлыг санаачлах;
удирдах, хянан шалгах, хяналтын байгууллагад сонгох, сонгогдох;
захиргааны үйл ажиллагааны хууль ёсны байдлыг эсэргүүцэх;
байгууллагын хууль бус үйл ажиллагааны улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардах.

Үүргийн жагсаалт:

шимтгэл төлөх (байгууллагын гишүүд хууль тогтоомжид заасан үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхийн тулд олон нийтийн байгууллагад шилжүүлсэн эд хөрөнгө, хөрөнгийг өмчлөх эрхээ алдах);
дүрэмд заасан журмын дагуу байгууллагын хөрөнгийг бүрдүүлэхэд оролцох;
байгууллагад хохирол учруулах, зорилгодоо хүрэхэд хүндрэл учруулж болзошгүй үйлдлээс зайлсхийх;
байгууллага үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх боломжгүй шийдвэр гаргахад оролцох;
байгууллагын гишүүдээс хөөх хэлбэрээр хууль бус үйлдлийн төлөө хариуцлага хүлээх.

Олон нийтийн байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын тоог Иргэний хуулийн 123 дугаар зүйлд заасны дагуу гурван хүний түвшинд зайлшгүй тогтоодог. Хэдийгээр холбогдох байгууллагууд нь иргэдийн нийгэмлэгүүд боловч 82-ФЗ-ийн 6, 18-р зүйлд олон нийтийн холбоо болох хуулийн этгээдийн байгууллагад гишүүнээр элсэхийг зөвшөөрдөг. Хувь хүн, хуулийн этгээд ч бай олон нийтийн байгууллагын бүх гишүүд эрх, үүрэгтэйгээр адил тэгш эрхтэй.

Олон нийтийн холбооны үүсгэн байгуулагч, гишүүн, оролцогч байж болохгүй хүмүүсийн жагсаалт

Төрийн байгууллага, тэдгээрийн байгууллагуудын олон нийтийн байгууллагад элсэхийг заавал хориглодог: муж, засгийн газрын агентлагууд, бүс нутгийн эрх баригчид, хотын захиргаагаар төлөөлдөг нутаг дэвсгэрийн нийгэмлэг (82-FZ-ийн 19-р зүйл).

талаар хувь хүмүүсДараах дүрмийг баримтална.

Насны хязгаар. By ерөнхий дүрэм 18 настай. Олон нийтийн холбоодын боломжит үйл ажиллагааны олон янз байдлыг харгалзан үзвэл энэ нь ерөнхийдөө зөв юм. Гэсэн хэдий ч зарим нэг эргэлзээ бий. Тиймээс, чөлөөлөх замаар иргэн 18 нас хүрэхээсээ өмнө эрх зүйн бүрэн чадамжийг авах боломжтой (Иргэний хуулийн 27-р зүйл). Амьдралынхаа бүх ачааг үүрч яваа нийгмийн бүрэн эрхт гишүүн яагаад олон нийтийн холбооны гишүүн/оролцогч байж чадахгүй байгаа нь нууц хэвээр байна. Залуучуудын байгууллагын гишүүн/оролцогч нь 14 нас хүрсэн, хүүхдийн байгууллага 8 нас хүрсэн байх ёстой. Зөвшөөрлийг гишүүд/оролцогчдод тусгайлан олгосон боловч үүсгэн байгуулагчдад зориулагдаагүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд энэ нь нэлээд логик юм. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд залуучууд, хүүхдийн олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлд оруулах нь удирдах байгууллагуудыг бүхэлд нь чадварлаг иргэдээс бүрдүүлсэн тохиолдолд хийгддэг (82-ФЗ-ийн 21-р зүйл).
Насны хязгаарыг бууруулах зөвшөөрлийг тухайн байгууллагын нэр, дүрэмд тусгагдсан тухайн байгууллагын тодорхой статус (хүүхэд, залуучууд)-аар тодорхойлно. Хууль тогтоох түвшинд энэ статусын онцлогийг ОХУ-д "Залуучууд, хүүхдийн олон нийтийн холбоод төрийн дэмжлэг үзүүлэх тухай" 98-ФЗ-д заагаагүй, гэхдээ эдгээр холбоодын талаар тийм биш юм.
Иргэншлийн асуудал. 19-р зүйлд 82-FZ-д дараахь дүрмийг тогтоосон: тусгай журамд өөрөөр заагаагүй бол олон нийтийн нийгэмлэгийн үүсгэн байгуулагч, гишүүд / оролцогчид нь ОХУ-ын иргэн, ОХУ-д хууль ёсны байнгын оршин суудаг гадаадын иргэд байж болно. ОХУ-аас гадуур амьдарч буй гадаадын иргэд тэдэнд энгийн эрх олгохгүйгээр, зохих үүрэг хариуцлага хүлээхгүйгээр олон нийтийн холбооны хүндэт гишүүн байж болно. 95-FZ-ийн 23 дугаар зүйлд заасны дагуу "On улс төрийн намууд“Зөвхөн иргэд тэдний гишүүн байж болно.
Эрх зүйн чадамж. 19-р зүйл 82-FZ хууль эрх зүйн чадамж гэх мэт ойлголттой ажилладаггүй. Хэрэв энэ нь гишүүд/оролцогчидтой холбоотой үндэслэлтэй гэж үзвэл удирдах болон хяналтын байгууллагын үүсгэн байгуулагч, гишүүд иргэний эрх зүйн бүрэн чадамжтай байх ёстой. Ингэж орхигдуулсан нь хуулийн заалтуудын "хуучирсан"-ын үр дагавар бололтой. 82-FZ 1995 онд батлагдсан бөгөөд Иргэний хуулийн I хэсгийг зөвхөн 2001 онд баталсан. Үүний зэрэгцээ эрх зүйн чадамжийн асуудлыг тусгай хууль тогтоомжоор зохицуулж болно. Тиймээс, 95-FZ-ийн 23-р зүйлд зааснаар зөвхөн эрх зүйн чадвартай хүн л улс төрийн намын гишүүн байж болно.

Олон нийтийн холбоо байгуулах, гишүүн байх, үйл ажиллагаанд оролцохыг хориглох нь дараахь зүйлд хамаарна.

хүн нон грата - ОХУ-д оршин суух нь хүсээгүй гадаадын иргэд (Гадаад хэргийн яам нэрсийн жагсаалтыг нийтлэх болно);
"Хуульчлах (угаах)тай тэмцэх тухай" 115-ФЗ-ийн дагуу байгуулагдсан жагсаалтад дурдсан хүмүүс. бэлэн мөнгөгэмт хэрэг, терроризмыг санхүүжүүлэх замаар олж авсан";
"Хэт даврагч үйл ажиллагаатай тэмцэх тухай" 114-ФЗ дүрмийн дагуу үйл ажиллагаагаа түдгэлзүүлсэн олон нийтийн холбоод;
үйлдлээрээ хэт даврагч үйл ажиллагааны шинж тэмдэг илэрсэн хүмүүс (шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон);
гэмт хэрэг үйлдсэнийхээ төлөө хорих ял эдэлж байгаа хүмүүс.

Төрийн байгууллагын дүрэм, түүний агуулгад тавигдах шаардлага

Төрийн байгууллагын дүрэмд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

түүний нэр;
хууль ёсны хаяг;
байгууллагын үйл ажиллагаа хамаарах нутаг дэвсгэр (сүүлийнх нь бүх Оросын, бүс нутгийн, орон нутгийн байж болно);
зорилго, үйл ажиллагааны сэдэв;
гишүүнчлэл, оролцоо;
гишүүнчлэлтэй болох, гишүүнчлэлээ алдах журам, үндэслэл;
удирдах болон аудитын байгууллагын бүрэлдэхүүн, чадвар, бүрэн эрхийн хугацаа;
шийдвэр гаргах журам;
санал нэгтэй буюу мэргэшсэн олонхийн саналаар шийдвэр гаргасан асуудлын жагсаалт;
гишүүдийн эрх, үүргийн талаар (тэдний үүрэг хариуцлагыг тусад нь тодорхойлсон);
олон нийтийн байгууллага, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагын өмч хөрөнгийг удирдах эрх;
дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах журам;
байгууллагыг татан буулгасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг хуваарилах журам.

Төрийн байгууллагын дүрмийн ач холбогдлыг хэт үнэлж болохгүй. Энэ гол баримт бичигхуулийн этгээдийн улсын бүртгэл, үйл ажиллагаа.

ОХУ-ын байгууллагуудын хуулийн этгээд нь онцгой шинж чанартай байдаг. Өөрөөр хэлбэл, олон нийтийн байгууллага нь зөвхөн боломжоор нь заасан арга хэмжээ авах эрхтэй. үүсгэн байгуулах баримт бичиг.

Хэрэв энэ нь хамааралтай бол төрийн байгууллагын жишиг дүрэмд дараахь зүйлсийн талаар нэмэлт мэдээлэл оруулах шаардлагатай.

болзошгүй боломжит төрлүүдүйл ажиллагаа, түүний дотор ашиг олохтой холбоотой;
хандив хүлээн авах / хийх эрх;
эд хөрөнгийг захиран зарцуулах боломж, журам;
байгууллага шүүх болон эрх бүхий байгууллагад гишүүдээ төлөөлөх эрх;
бэлгэдэл, хэрэв та үүнийг ашиглахаар төлөвлөж байгаа бол.

Бүх Оросын олон нийтийн байгууллага

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.1. Бүх Оросын олон нийтийн байгууллага ""-д дурдсан цаашдын зохион байгуулалт, нэгдмэл ашиг сонирхлыг хамгаалах, нэгдсэн иргэд, хуулийн этгээдийн дүрмийн зорилгод хүрэхийн тулд хамтарсан үйл ажиллагааны үндсэн дээр байгуулагдсан гишүүнчлэлд суурилсан олон нийтийн холбоо юм - олон нийтийн холбоо.

1.2. Байгууллагын орос хэл дээрх бүтэн нэр: Бүх Оросын олон нийтийн байгууллага "", орос хэлээр товчилсон нэр: ROO "", хэлээр бүтэн нэр: "", хэлээр товчилсон нэр: "".

1.3. Тус байгууллага нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр даяар үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1.4. Байгууллагын байршил: .

1.5. Байгууллага нь холбооны хуульд заасан журмын дагуу улсын бүртгэлд хамрагдсан үеэс эхлэн хуулийн этгээдээр байгуулагдсан гэж тооцогддог.

1.6. Байгууллага нь цаг хугацааны хязгаарлалтгүйгээр үүсдэг.

1.7. Байгууллага нь ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын болон арбитрын шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байж, байгууллагын дүрэмд заасан байгууллагын үйл ажиллагааны зорилгын дагуу өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, хэрэгжүүлэх боломжтой. , мөн эдгээр үйл ажиллагаатай холбоотой үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

1.8. Байгууллага нь орос хэл дээрх байгууллагын бүтэн нэр бүхий дугуй тамга, өөрийн нэр бүхий тамга, хуудастай байна.

1.9. Байгууллага туг, сүлд, хошуу болон бусад тэмдэгтэй байж болно. Байгууллагын тэмдэг нь давхцах ёсгүй төрийн бэлгэдэлОХУ-ын болон ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд, түүнчлэн гадаад улсын бэлгэдэлтэй. Байгууллагын бэлгэдэл нь иргэдийн эрхийг зөрчих ёсгүй оюуны өмч, тэдний үндэсний болон шашны мэдрэмжийг гомдоох. Байгууллагын тэмдэг нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар улсын бүртгэлд хамрагдаж, нягтлан бодох бүртгэлд хамрагдана.

1.10. Байгууллага нь тогтоосон журмын дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт болон гадаадад төлбөр тооцоо, валют болон бусад банкны данс нээх эрхтэй.

1.11. Байгууллагын дүрмийн шаардлагыг байгууллагын бүх байгууллага, түүний гишүүд заавал биелүүлэх ёстой.

1.12. Байгууллага нь гишүүдийнхээ үүргийг хариуцахгүй. Байгууллагын гишүүд нь Байгууллагын үүргийг хариуцахгүй. Байгууллага нь төр, түүний байгууллагын үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд төр, түүний байгууллага нь байгууллагын үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй.

1.13. Байгууллага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хурааж авах боломжтой эд хөрөнгөө хариуцдаг.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОРИЛГО, СЭДЭВ, ТӨРӨЛ

2.1. Байгууллагыг байгуулах зорилго нь гишүүдийнхээ нийтлэг эрх ашгийг салбартаа хамгаалах явдал юм.

2.2. Байгууллагын үйл ажиллагааны сэдэв нь: .

2.3. Байгууллага нь дараахь үйл ажиллагааг (эсвэл хэд хэдэн төрлийн үйл ажиллагаа) явуулдаг.

2.4. Сонгосон төрөл зүйлБайгууллага зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз)-ийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж болно. Эдгээр төрлийн үйл ажиллагааны жагсаалтыг хуулиар тогтоодог.

2.5. Байгууллага нь үүсгэн байгуулсан хууль тогтоомжийн зорилгодоо хүрэхийн тулд, эдгээр зорилгод нийцсэн тохиолдолд л бизнес эрхлэх эрхтэй. Байгууллага нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг ОХУ-ын Иргэний хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжийн актуудын дагуу явуулдаг.

2.6. Байгууллага нь бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэг болон бусад бизнесийн байгууллага байгуулах, түүнчлэн аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах зориулалттай эд хөрөнгийг олж авах эрхтэй.

2.7. Зорилгодоо хүрэхийн тулд байгууллага нь бусад ашгийн бус байгууллагыг байгуулж, бусад олон нийтийн холбоо, ашгийн бус байгууллагад нэгдэж болно.

2.8. Байгууллагын үйл ажиллагаанд хяналт тавих эрхээр болзолгүй бол төрийн болон бусад байгууллага байгууллагын эдийн засгийн болон бусад үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцохыг зөвшөөрөхгүй.

2.9. Байгууллага нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хууль, "Олон нийтийн нийгэмлэгийн тухай" Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжийн дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг. .

2.10. Байгууллага нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу олон улсын олон нийтийн холбоонд элсэх, эдгээр олон улсын олон нийтийн холбоодын статустай нийцэх эрх олж авах, үүрэг хүлээх, олон улсын шууд харилцаа холбоо, харилцаа холбоог хадгалах, гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагатай гэрээ байгуулж болно. .

2.11. Тус байгууллага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар сонгууль, бүх нийтийн санал асуулгад оролцдог.

3. БАЙГУУЛЛАГЫН ГИШҮҮД. ГИШҮҮНЛЭЛИЙГ ХУДАЛДАН АВАХ, АЛДАХ НӨХЦӨЛ, ЖУРАМ

3.1. Байгууллагын гишүүд нь 18-аас дээш насны иргэд, хуулийн этгээд - олон нийтийн холбоо байж болно.

3.2. Байгууллагын гишүүн байх нөхцөл нь: .

3.3. Байгууллагад шинэ гишүүдийг элсүүлэх нь дараахь үндсэн дээр явагдана.

3.4. 3.3-т заасан шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэн, дүрмийн 3.2-т заасан болзлыг хангаснаар Байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр шинэ гишүүнийг байгууллагад элсүүлнэ.

3.5. Байгууллагаас гарах, гишүүнчлэлээ алдах (гишүүнчлэлээс хасах) үндэслэл:

3.6. Байгууллагын гишүүнээс гарах бүртгэлийг шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлсэн, дүрмийн 3.5.1-д заасан шаардлагыг хангасан өдрөөс хойш нэг өдрийн дотор байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр явуулдаг.

3.7. Байгууллагаас хасагдсан, гишүүнчлэлээ алдсан тухай бүртгэлийг шаардлагатай бичиг баримт, дүрмийн 3.5.2-т заасан бусад нөхцөл байдал бүрдүүлснээс хойш нэг өдрийн дотор байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр бүртгэнэ.

4. БАЙГУУЛЛАГЫН ГИШҮҮНИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ

4.1. Байгууллагын гишүүд дараахь эрхтэй.

Байгууллагын дүрэм, бусад дүрэм журмаар тогтоосон журмаар байгууллагын үйл ажиллагааг удирдахад оролцох;
байгууллагын удирдах болон хяналт, шалгалтын байгууллагыг сонгох, сонгогдох;
байгууллагын үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг тогтоосон журмаар хүлээн авах;
Байгууллагад эд хөрөнгө, эд хөрөнгө ашиглах эрх, биет бус эрхийг шилжүүлэх.

4.2. Байгууллагын гишүүн өөрийн үзэмжээр Байгууллагаас гарах эрхтэй. Байгууллагын гишүүн гарсны дараа түүнд оруулсан хөрөнгөө буцааж өгөх, түүнд олгосон эд хөрөнгийг ашиглах эрх болон (эсвэл) биет бус эрхийг дуусгавар болгох, түүнчлэн түүнийг шилжүүлэхийг шаардах эрхгүй. байгууллагын эд хөрөнгийн нэг хэсгийг түүнд дараах дарааллаар: . Байгууллагын гишүүнчлэлээс хасагдсан эсвэл гишүүнчлэлээ алдсан гишүүнд өөрийн үзэмжээр Байгууллагаас гарсан гишүүдэд мөрдөгддөг дүрэм журамтай ижил байна.

4.3. Байгууллагад шинэ гишүүн элсэх нь түүнийг элсэхээс өмнө үүссэн Байгууллагын үүрэг хариуцлагыг харгалзан үзэх боломжгүй юм.

4.4. Байгууллагын гишүүд дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

Байгууллагын дүрэм, байгууллагын бусад зохицуулалтын актуудыг дагаж мөрдөх, байгууллагын удирдах байгууллагуудын шийдвэрийг дагаж мөрдөх;
байгууллагын үйл ажиллагаанд оролцох;
цаг тухайд нь болон бүрэн хэмжээгээрбайгууллагын өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх;
Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай мэдээллээр хангах;
Байгууллагын үйл ажиллагаанд туслалцаа үзүүлэх.

4.5. Байгууллагын гишүүд ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бусад эрх эдэлж, бусад үүрэг хүлээнэ. зохицуулалтын баримт бичигБайгууллага, түүнчлэн байгууллагатай байгуулсан гэрээ.

5. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ БҮТЭЦ, УДИРДЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГУУД, УДИРДАХ ЖУРАМ

5.1. Байгууллагын удирдах дээд байгууллага нь байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурал (Бага хурал, Их хурал) (цаашид бүх хурал гэх) мөн. Байгууллагын байнгын удирдах зөвлөлийн удирдах байгууллага нь бүх хурлаас сонгогдож, түүнд тайлагнадаг удирдах зөвлөл юм.

5.2. Ерөнхий хурлын үндсэн чиг үүрэг нь Байгууллага нь байгуулагдсан зорилгодоо нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах явдал юм.

5.3. Ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг шийдвэрлэх орно.

байгууллагын дүрмийг өөрчлөх;
байгууллагын үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэл, түүний өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчмыг тодорхойлох;
байгууллагын удирдах зөвлөлийг бүрдүүлэх, түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас өмнө дуусгавар болгох;
мэдэгдэл жилийн тайланболон жилийн тайлан баланс;
байгууллагын санхүүгийн төлөвлөгөөг батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрыг нээх;
бусад байгууллагад оролцох;
Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах;

5.4. Ерөнхий хурал шаардлагатай бол, гэхдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хуралдана.

5.5. Байгууллагын гишүүн бүр нэгдсэн хуралдаанд оролцож, түүний ажилд оролцох үүрэгтэй.

5.7. Байгууллагын гишүүдийн талаас илүү хувь нь тухайн хуралд оролцсон (төлөөлөгдсөн) тохиолдолд гишүүдийн нэгдсэн хурал хүчинтэй байна.

5.8. Нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар гаргадаг.

5.9. Ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг санал нэгтэйгээр батална.

5.10. Ерөнхий хуралдаанд тэмдэглэл хөтөлдөг.

5.11. Ерөнхий хурлыг хуралдуулах хооронд Байгууллагын үйл ажиллагааг практик тасралтгүй удирдахын тулд Байгууллагын байнгын удирдах байгууллага болох Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг сонгодог.

5.12. Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг бүх гишүүдийн дундаас нийт хурлаас тогтоосон тоогоор ___ жил (жил) хугацаагаар сонгоно.

5.13. Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг бүрэн эрхийн хугацаа дууссаны дараа дахин сонгож болно шинэ нэр томъёо. Түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох асуудлыг гишүүдийн 1/3-аас доошгүй нь хүсэлтээр нэгдсэн хуралдаанд оруулж болно.

5.14. Удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд Байгууллагын бусад удирдлагын байгууллагын онцгой эрх мэдэлд хамаарахгүй бүх асуудлыг шийдвэрлэх зэрэг орно.

5.15. Удирдах зөвлөлийн ажлыг Удирдах зөвлөлийн хурлаас сонгогдсон ТУЗ-ийн дарга зохион байгуулна. Доод тал нь хуралдсан ТУЗ-ийн хуралдаанд тэмдэглэл хөтөлдөг.

5.16. Удирдах зөвлөлийн дарга нь байгууллагын нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг.

5.17. Удирдах зөвлөл нь Байгууллагын байршилд байрладаг.

6. БАРИМТ БИЧИГ. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ

6.1. Байгууллага нь нягтлан бодох бүртгэл, статистикийн тайланг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар хөтөлдөг.

6.2. Тус байгууллага нь үйл ажиллагааныхаа талаар улсын статистикийн байгууллагуудад болон татварын алба, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагын гишүүд болон бусад хүмүүс.

6.3. Зохион байгуулалт, нөхцөл байдал, найдвартай байдлыг хариуцах нягтлан бодох бүртгэлБайгууллагад жилийн тайлан болон бусад санхүүгийн тайланг цаг тухайд нь холбогдох байгууллагад хүргүүлэх, түүнчлэн байгууллагын үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг байгууллагын гишүүд, зээлдүүлэгчид, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр танилцуулах нь ТУЗ-ийн үүрэг юм.

6.4. Байгууллага нь дараахь баримт бичгийг хадгалдаг.

байгууллагын дүрэм, тогтоосон журмаар бүртгүүлсэн байгууллагын дүрэмд оруулсан өөрчлөлт, нэмэлт, байгууллага байгуулах тухай шийдвэр, байгууллагын улсын бүртгэлийн баримт бичиг;
Байгууллагын балансад байгаа эд хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
байгууллагын дотоод баримт бичиг;
Байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай журам;
жилийн тайлан;
нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
Байгууллагын ерөнхий хурал, удирдах зөвлөл, аудитын комисс (аудитор) -ын хуралдааны тэмдэглэл;
Байгууллагын аудитын комисс (аудитор), байгууллагын аудитор, төрийн болон хотын санхүүгийн хяналтын байгууллагуудын дүгнэлт;
холбооны хууль тогтоомжид заасан бусад баримт бичиг;
Байгууллагын дотоод баримт бичиг, ерөнхий хурал, байгууллагын удирдах зөвлөлийн шийдвэр, түүнчлэн ОХУ-ын хууль эрх зүйн актад заасан бусад баримт бичиг.

Байгууллага нь байгууллагын гишүүдэд дээрх баримт бичигтэй танилцах боломжийг олгох үүрэгтэй.

6.5. Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавихын тулд нэгдсэн хуралдаан нь байгууллагын гишүүдийн дундаас ___ хүний бүрэлдэхүүнтэй аудитын комиссыг нэг жилийн хугацаагаар сонгоно. Хяналтын комиссын бие даасан гишүүдийг тэтгэвэрт гарах, түүнчлэн шинэ гишүүдийг сонгох нь аудитын комиссын үйл ажиллагааны хугацааг багасгах, сунгах үндэслэл болохгүй. Хяналтын комиссын ажлыг зохион байгуулахын тулд түүний даргыг сонгодог.

6.6. Байгууллагын аудитын комиссын (аудиторын) бүрэн эрхэд дараахь бүрэн эрх хамаарна.

тухайн жилийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт шалгалт (аудит), түүнчлэн аудитын комиссын (аудиторын) санаачилгаар, ерөнхий хурлын шийдвэр, хүсэлтээр аль ч үед. байгууллагын гишүүний;
байгууллагын удирдлагын байгууллагаас санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаархи баримт бичгийг шаардах;
ерөнхий хурлыг хуралдуулах;
Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн аудитын үр дүнд үндэслэн дараахь дүгнэлтийг гаргах.
- Байгууллагын тайлан болон бусад санхүүгийн баримт бичигт тусгагдсан мэдээллийн найдвартай байдлыг баталгаажуулах;
- санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулахдаа ОХУ-ын хууль тогтоомж, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтлөх, санхүүгийн тайлан гаргах журмыг зөрчсөн тухай мэдээлэл;

6.7. Байгууллагын аудитын комиссын (эсвэл аудиторын) үйл ажиллагааны журмыг Байгууллагын дотоод баримт бичиг - ерөнхий хурлаас баталсан журам (дүрэм гэх мэт) -ээр тодорхойлно.

6.8. Ерөнхий хурлын шийдвэрээр байгууллагын аудитын комиссын гишүүд (аудитор) ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаандаа цалин хөлс, (эсвэл) үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлдөггүй. Ийм цалин хөлсний хэмжээг ерөнхий хурлын шийдвэрээр тогтооно.

6.9. Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудит хийхдээ нэгдсэн хуралдаанаас Байгууллагын аудиторыг томилж, батламжилдаг.

6.10. Аудитор нь байгууллага болон аудиторын хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудит хийдэг. Аудиторын үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээг ерөнхий хурал тогтооно.

6.11. Төрийн байгууллагууд"Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хуулийн 38 дугаар зүйлд заасны дагуу байгууллагын үйл ажиллагаанд хяналт тавих.

7. БАЙГУУЛЛАГЫН ӨМЧ

7.1. Байгууллага нь газар, барилга, байгууламж, барилга байгууламж, орон сууцны нөөц, тээвэр, тоног төхөөрөмж, бараа материал, соёл, боловсрол, амралт зугаалгын зориулалттай эд хөрөнгө, бэлэн мөнгө, хувьцаа, бусад үнэт цаас болон үйл ажиллагааг нь материаллаг хангахад шаардлагатай бусад эд хөрөнгийг өмчилж болно. дүрэмд. Байгууллага нь дүрмийн зорилгын дагуу байгууллагын зардлаар бий болгосон, олж авсан байгууллага, хэвлэлийн газар, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг өмчилж болно.

7.2. Байгууллагын өмчийг элсэлтийн болон гишүүнчлэлийн хураамжийн үндсэн дээр бүрдүүлдэг. Байгууллагын өмч хөрөнгийг мөнгөн болон бусад хэлбэрээр бүрдүүлэх бусад эх үүсвэрүүд нь:

сайн дурын хандив, хандив;
Байгууллагын зохион байгуулсан лекц, үзэсгэлэн, сугалаа, дуудлага худалдаа, спортын болон бусад арга хэмжээний орлого;
бизнесийн үйл ажиллагааны орлого;
иргэний гүйлгээний орлого;
байгууллагын гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагааны орлого;
урт болон богино хугацааны зээл, зээл;
хувьцаа, бонд, бусад үнэт цаас, хадгаламжаас авсан ногдол ашиг (орлого, хүү);
Байгууллагын өмчөөс авсан орлого;
хуулиар хориглоогүй бусад орлого, орлого.

7.3. Байгууллагын гишүүдээс байнгын болон нэг удаагийн хүлээн авах журмыг байгууллагын нэгдсэн хурлаас тогтоодог

7.4. Байгууллагын бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг гишүүдийн хооронд дахин хуваарилах боломжгүй бөгөөд зөвхөн дүрмийн зорилгод хүрэхэд зарцуулагдах ёстой.

7.5. Тус байгууллага нь зөвхөн "Улс төрийн намуудын тухай" Холбооны хууль, ОХУ-ын сонгуулийн тухай хууль тогтоомжид заасан журмаар сонгууль бэлтгэх, явуулахтай холбоотой үйл ажиллагаанд зориулж бэлэн мөнгө болон бусад эд хөрөнгийн хэлбэрээр хандив хүлээн авдаг.

7.6. Байгууллага нь нэгдсэн хуралдаанд оролцохтой шууд холбоотой зардлын нөхөн төлбөрийг эс тооцвол гишүүдэд нэгдсэн хуралдаанд оролцсоны төлөө урамшуулал олгох эрхгүй.

7.7. Гишүүдийн зорилтот шимтгэл, хүлээн авсан ашгийг ашиглан Байгууллага дараахь сангуудыг бий болгодог.

хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт;
цалин;
төлөөлөгч, нөөц болон бусад - байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.

7.8. Холбогдох хөрөнгийг бүрдүүлэх, зарцуулах чиглэл, бүтэц, зорилго, хэмжээ, журмыг байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тогтооно.

7.9. Гишүүдийн зорилтот шимтгэлийн хэмжээ, төлөх журмыг байгууллагын нэгдсэн хурлаас тогтоодог.

7.10. Байгууллагын өмчийг хуулиар хамгаална.

7.11. Байгууллага өөрийн хөрөнгөө буяны зорилгоор ашиглаж болно.

8. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГҮҮЛЭХ, ӨӨРЧИН БАЙГУУЛЛАГА, татан буулгах

8.1. "Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хуулийн 42 дугаар зүйлд заасны дагуу байгууллагын үйл ажиллагааг түдгэлзүүлж болно.

8.2. "Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хуулийн 25 дугаар зүйлд заасны дагуу байгууллагыг өөрчлөн байгуулж болно.

8.3. "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хуулийн 18-21 дүгээр зүйлд заасан шаардлагыг харгалзан ОХУ-ын Иргэний хуулийн 61-64 дүгээр зүйлд заасан журмаар байгууллагыг сайн дураар татан буулгаж болно.

8.4. Холбооны "Олон нийтийн холбоодын тухай" хуулийн 26, 44 дүгээр зүйлд заасны дагуу байгууллагыг албадан татан буулгаж болно.

8.5. Татан буулгах комисс томилогдсоноос хойш байгууллагын үйл ажиллагааг удирдах бүрэн эрх түүнд шилжинэ. Удирдах зөвлөл үйл ажиллагаагаа зогсооно.

8.6. Хууль ёсны өвлөгч байхгүй тохиолдолд шинжлэх ухаан, түүхийн ач холбогдол бүхий байнгын хадгалалтын баримт бичгийг төрийн хадгалалтад "" холбооны архивт шилжүүлдэг; боловсон хүчний талаархи баримт бичгүүдийг (захиалга, хувийн хэрэг, хувийн данс гэх мэт) Байгууллагын нутаг дэвсгэрт байрлах архивт хадгалахаар шилжүүлнэ. Баримт бичгийг шилжүүлэх, зохион байгуулах ажлыг архивын байгууллагын шаардлагын дагуу Байгууллага болон зардлаар гүйцэтгэдэг.

8.7. Байгууллагыг татан буулгасны дараа "Ашгийн бус байгууллагуудын тухай" Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд өөрөөр заагаагүй бол зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгө нь түүнийг үүсгэн байгуулах болон (эсвэл) зорилгод чиглэгддэг. ерөнхий хурлаас тогтоосон журмаар буяны зорилго Байгууллага (энэ журмыг дүрэмд тогтоож болно).

8.8. Татан буугдсан байгууллагын эд хөрөнгийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу ашиглах боломжгүй бол улсын орлого болж хувирна.

9. ДҮРЭМД ӨӨРЧЛӨЛТ, НЭМЭЛТ ОРУУЛАХ ЖУРАМ

9.1. Байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай асуудлыг Удирдах зөвлөлийн санаачилгаар, эсхүл нийт гишүүдийн гуравны нэгээс доошгүй нь санал болгосноор нэгдсэн хуралдаанд оруулж хэлэлцүүлнэ.

9.2. Нэгдсэн хурлаас баталсан дүрэмд оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтийг улсын бүртгэлд бүртгэнэ.

9.3. Улсын бүртгэлБайгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ажлыг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

9.4. Байгууллагын дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт нь улсын бүртгэлд бүртгэгдсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Бүхэл бүтэн багц баримт бичгийг цуглуулах шаардлагатай болно зөв дизайн. Дүрмийг албан тасалгааны ажлын стандартын дагуу А4 цаасан дээр хэвлэмэл хэлбэрээр орос хэл дээр бичсэн. Бүртгэлийг зохион байгуулсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор явуулдаг

Үүнийг хийхийн тулд энэ журмыг хэрэгжүүлж буй эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргаж, шинэ ТХГН-ийг бүртгүүлэхийг хүсч, түүний бүрэн болон товчилсон нэрийг зааж өгнө. Үүнээс гадна, хэрэв байгаа бол тухайн компанийн тэмдэгтийг бүртгүүлэх шаардлагатай. Өргөдөлд дүрмийг баталсан огноо, газар, дүрмийг батлах шийдвэр гаргасан байгууллагын нэр (бага хурал, бүх хурал, их хурал гэх мэт), олон нийтийн байгууллагын үйл ажиллагааны зорилго, чиглэлийг заана. байгаль орчин, спорт, шинжлэх ухаан, буяны гэх мэт).

Өргөдөлд ТХГН-ийн статус (орон нутгийн, бүс нутгийн, олон улсын гэх мэт), шинэ байгууллага үйл ажиллагаагаа явуулах нутаг дэвсгэр, удирдах байгууллагын нэр, түүний хаяг, гурван байгууллагын нэр, утасны дугаарыг зааж өгөх ёстой. бүртгэлийн явцад болон маргаан гарсан тохиолдолд байгууллагын аливаа ашиг сонирхлыг төлөөлөх эрхтэй удирдлагын багийн хэд хэдэн гишүүн. Мөн төрийн байгууллагын дүрмийн загварт гарын үсэг зурдаг.

Баримт бичгийг хоёр хувь боловсруулсан. Үүнд ТББ-ын бүрэн болон товчилсон нэр, зорилго, зорилт, үйл ажиллагааны аргачлалын талаарх мэдээллийг тусгасан болно. үйл ажиллагааны болон зохион байгуулалтын шинж чанарыг тусгаж, зааж өгөх ёстой эрх зүйн хэлбэр. Нэр нь бусад ижил төстэй бүтцээс ялгаатай, оюуны өмчийн эрхийг зөрчөөгүй байх ёстой.

Дүрэмд компанийн үйл ажиллагааны чиглэл, нутаг дэвсгэрийг тодорхойлсон байх ёстой. Олон нийтийн байгууллагын дүрэмд тухайн байгууллагад гишүүнчлэлээ алдах, авах нөхцөлийг тусгасан байдаг. Нийгэмд элсэх нөхцөл нь дүрэм, нас, гишүүнчлэлийн төлбөр төлөх зөвшөөрөл, мэргэжил, тодорхой ангиллын иргэдийн гишүүнчлэл (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ахмад дайчид гэх мэт) байж болно.

16 нас хүрсэн иргэн олон нийтийн байгууллагад элсэх боломжтой боловч дүрэмд заасан бол эцэг эх, асран хамгаалагчийн бичгээр зөвшөөрөл авснаар тус байгууллагад гишүүнээр элсэх боломжтой. залуу нас. Зөвхөн насанд хүрсэн хүмүүс хяналт, шалгалтын байгууллагын менежер, гишүүн байж болно.

Дүрэмд гишүүдийн үүрэг, эрхийг тусгаж болох бөгөөд энэ нь ТХГН-ийн бүтэц, гишүүдийн статус, чадварыг дүрэмд заасан тохиолдолд тусгах ёстой. Олон нийтийн байгууллага нь салшгүй хэсэг байж болох бөгөөд түүний бүрэлдэхүүнд зохион байгуулалтын бүтэц байхгүй байж болно. Шаардлагатай бол ТХГН-т бүтцийн нэгжүүдийг ажлын чиглэлийн дагуу эсвэл нутаг дэвсгэрийн үндсэн дээр (бүс нутаг, дүүрэг, анхан шатны гэх мэт) байгуулдаг.

Төрийн байгууллагын дүрэм (жишээ) нь бүрэн эрхийн хугацаа, удирдах, хяналт, аудитын байгууллагыг бүрдүүлэх, эрх мэдэл, түүнчлэн давж заалдах, шийдвэр гаргах журмыг багтаасан болно. Энэхүү баримт бичиг нь өмчлөлийг бүрдүүлэх журам, эх үүсвэрийг тодорхойлж, ТХГН-ийн өмчийг захиран зарцуулах, олж авах, өмчлөх талаар шийдвэр гаргах эрх бүхий байгууллагуудыг тодорхойлсон.

Төрийн байгууллагын дүрэмд энэхүү баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах журам, татан буулгах, өөрчлөн байгуулах журам, удирдах байгууллагын хууль ёсны хаяг, байршил зэргийг тусгасан болно. Баримт бичиг нь тухайн улсын хууль тогтоомжид харшлахгүй, эсхүл үүсэхгүй бол ТХГН-ийн үйл ажиллагаа, бий болгохтой холбоотой бусад заалтыг агуулж болно. Хоёр хуулбарын бүх хуудсыг дугаарласан байх ёстой бөгөөд сүүлийнх нь нийт хуудасны тоог бичиж, тамга дарсан байх ёстой.

Тэд ихэвчлэн гэмт хэрэгтнүүдийг батлан ​​даалтад гаргаж, нөхөрлөлийн шүүхүүдийг байгуулдаг байв. Нөхцөл байдалд