Бизнесийн түншлэл

Бизнесийн нөхөрлөл нь хувьцаанд хуваагдсан арилжааны байгууллага юм хувь нийлүүлсэн хөрөнгө. Бизнесийн нөхөрлөлийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх, мөнгөн дүнтэй бусад эрх байж болно.

Бизнесийн түншлэлийг бүрэн нөхөрлөл, хязгаарлагдмал түншлэлийн хэлбэрээр байгуулж болно. Бүрэн түншлэлийн оролцогчид болон хязгаарлагдмал түншлэлийн ерөнхий түншүүд нь хувиараа бизнес эрхлэгчид ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болно.

Ерөнхий түншлэл. Энэ нь түншлэлийг хүлээн зөвшөөрч, оролцогчид (ерөнхий түншүүд) байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд үүргийнхээ дагуу өөрт хамаарах бүх эд хөрөнгөөр ​​хариуцлага хүлээдэг. Хүн зөвхөн нэг ерөнхий нөхөрлөлийн гишүүн байж болно.

Бүх оролцогчид (ерөнхий түншүүд) гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр бүрэн түншлэл үүсч, үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Үүсгэн байгуулах гэрээ нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой: - ерөнхий нөхөрлөлийн нэр;

Түүний байршил;

Үүнийг удирдах журам;

Нөхөрлөлийн дүрмийн сангийн хэмжээ, бүрэлдэхүүний нөхцөл;

Хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн оролцогч бүрийн хувь хэмжээг өөрчлөх хэмжээ, журмын тухай;

Шимтгэл оруулах хэмжээ, бүрэлдэхүүн, хугацаа, журмын тухай;

Оролцогчид шимтгэл оруулах үүргээ зөрчсөний хариуцлагын тухай.

Хамтран ажиллах санамж бичигт дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой хамтарсан үйл ажиллагаанөхөрлөл бий болгох; түүнд эд хөрөнгө шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл; оролцогчдын хооронд ашиг, алдагдлыг хуваарилах, үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) нөхөрлөлөөс гарах нөхцөл, журам.

ХяналтБүрэн нөхөрлөлийн үйл ажиллагаа нь бүх оролцогчдын нийтлэг зөвшөөрлөөр явагддаг боловч үүсгэн байгуулах гэрээнд оролцогчдын олонхийн саналаар шийдвэр гаргасан тохиолдолд тусгаж болно.

Бүрэн нөхөрлөлийн ашиг, алдагдлыг үүсгэн байгуулах гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол түүний оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг. Бүрэн нөхөрлөлд оролцогчид нөхөрлөлийн үүргийн дагуу эд хөрөнгөөрөө хамтран хариуцлага хүлээнэ.

Хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл). Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн үүргээ эд хөрөнгөөрөө (бүрэн нөхөрлөл) хариуцдаг оролцогчдын хамт нэг буюу хэд хэдэн оролцогч-хөрөнгө оруулагч (хязгаарлагдмал түнш) байгаа нөхөрлөлийг хүлээн зөвшөөрдөг. Нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хариуцаж, хэрэгжүүлэхэд оролцдоггүй. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь үүсгэн байгуулах санамж бичгийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

ХяналтХязгаарлагдмал нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг ерөнхий түншүүд гүйцэтгэдэг бөгөөд хөрөнгө оруулагчид хязгаарлагдмал түншлэлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад оролцох, эд хөрөнгийн асуудлыг удирдах, явуулахад бүрэн түншүүдийн үйл ажиллагааг эсэргүүцэх эрхгүй. .

Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагч нь дараахь эрхтэй: үүсгэн байгуулах гэрээнд заасан журмын дагуу хувь нийлүүлсэн хөрөнгөд ногдох ашгийнхаа тодорхой хэсгийг авах; нөхөрлөлийн жилийн тайлан, тайлан баланстай танилцах; төгсгөлд нь санхүүгийн жилүүсгэн байгуулах гэрээнд заасан журмаар нөхөрлөлөөс гарч, хувь нэмрээ авах.

Бизнесийн нийгэмлэгүүд

Бизнесийн компаниудыг компани хэлбэрээр байгуулж болно хязгаарлагдмал хариуцлагатай, нэмэлт хариуцлагатай компани, хувьцаат компани.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг тодорхой хувьцаанд хуваасан аж ахуйн нэгж юм. үүсгэн байгуулах баримт бичигхэмжээ. Компанийн оролцогчид хүлээсэн үүргээ хариуцаж, компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд хариуцна.

Оролцогчиднийгэмлэг нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулж, тэр нь цорын ганц оролцогч болно. Компанийн оролцогчдын дээд тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой. Хэрэв энэ хязгаарыг давсан бол жилийн дотор компанийг нээлттэй компани болгох ёстой. Хувьцаат компаниэсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоонд.

Үүсгэн байгуулах баримт бичигКомпани нь үүсгэн байгуулах санамж бичиг, дүрэм юм. Хэрэв компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь энэ хүний ​​баталсан дүрэм юм.

Эрх бүхий капиталкомпанийн хувьцаа нь түүний оролцогчдын хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрддэг.

Дээд биекомпанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал. Компани нь иргэний хуульд заасны дагуу охин болон хараат компанитай байж болно. Нийгэм нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн охин компаниуд, хэрэв өөр аж ахуйн нэгж, нөхөрлөл нь өөрийн дүрмийн санд давамгайлсан оролцоотойгоор, эсхүл тэдгээрийн хооронд байгуулсан гэрээний дагуу, эсхүл ийм компанийн гаргасан шийдвэрийг өөрөөр тодорхойлох боломжтой бол. Охин компани нь үндсэн бизнесийн компанийн (нөхөрлөлийн) өрийг хариуцахгүй. Охин компанидаа заавал биелүүлэх зааварчилгаа өгөх эрхтэй үндсэн бизнесийн компани (нөхөрлөл) нь түүнтэй хамтран хариуцлага хүлээнэ. охин компаниийм зааврын дагуу сүүлчийнх нь хийсэн хэлцлийн хувьд.

ХамааралтайАнхны компанийн дүрмийн сангийн 20 хувиас дээш хувийг өөр (давамгай, оролцоотой) бизнесийн компани эзэмшдэг бол компанийг хүлээн зөвшөөрнө. Хувьцаат компанийн саналын эрхтэй хувьцааны 20 гаруй хувийг буюу өөр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сангийн 20 хувиас дээш хувийг худалдаж авсан компани энэ тухай мэдээллийг хэвлэл мэдээллийн байгууллагад нэн даруй нийтлэх үүрэгтэй. улсын бүртгэлхуулийн этгээд.

Оролцогчид нэмэлт хариуцлагатай компаниудКомпанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн ижил үржвэртэй тэнцэх хэмжээний хөрөнгөтэй тэнцэх хэмжээний үүрэг хариуцлагыг хамтран хариуцна.

Компанийн оролцогчдын аль нэг нь дампуурсан тохиолдолд компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хариуцлагыг хуваарилах өөр журам заагаагүй бол түүний үүрэг хариуцлагыг оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг.

Брэндийн нэрнэмэлт хариуцлагатай компани нь компанийн нэр, "нэмэлт хариуцлагатай" гэсэн үгийг агуулсан байх ёстой.

Хуулийн дагуу хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг арилжааны байгууллага, дүрмийн сан нь хувьцаат компани (цаашид компани гэх) -тэй холбоотой компанийн оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) заавал биелүүлэх эрхийг баталгаажуулсан тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан. Хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнийн дүнгийн хүрээнд түүний үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хариуцна. Хувьцаат компани нь нээлттэй, хаалттай байж болох бөгөөд энэ нь түүний дүрэм, компанийн нэрэнд тусгагдсан байдаг.

Нээлттэй хувьцаат компаниХолбооны хууль тогтоомжийн шаардлагыг харгалзан гаргасан хувьцаагаа нээлттэй захиалах, үнэ төлбөргүй борлуулах эрхтэй компани юм. Нээлттэй компанийн хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хувьцааг эзэмшиж болно. Нээлттэй компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Хамгийн бага хэмжээНээлттэй компанийн дүрмийн сан нь компанийг бүртгүүлсэн өдөр холбооны хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг мянга дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцүү байх ёстой.

Хаалттай хувьцаат компаниХувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилагддаг компани юм. Хаалттай компани нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх, эсхүл хязгааргүй тооны хүмүүст худалдаж авахыг санал болгох эрхгүй. Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хаалттай нийгэмтавиас хэтрэхгүй байх ёстой. Хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50-иас дээш бол тухайн компанийг нэг жилийн дотор нээлттэй компани болгон өөрчлөх ёстой. Хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчид энэ компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг өөр этгээдийн санал болгосон үнээр худалдан авах давуу эрхтэй. Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагчидтүүнийг байгуулах шийдвэр гаргасан иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээд. Нээлттэй нийгмийг үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй; хаалттай компанийн үүсгэн байгуулагчдын тоо тавиас хэтрэхгүй. Компани байгуулах тухай гэрээ нь үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш юм. Компанийг үүсгэн байгуулагчид нь түүнийг бий болгохтой холбоотой болон компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээс өмнө үүссэн үүргийг хамтран хариуцна.

Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигнь компанийн бүх байгууллага, хувьцаа эзэмшигчид заавал биелүүлэх дүрэм юм. Компанийн дүрэмд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Компанийн бүтэн болон товчилсон нэр;

компанийн байршил;

нийгмийн төрөл (нээлттэй эсвэл хаалттай);

Компанийн байршуулсан давуу эрхийн хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, ангилал (энгийн, давуу эрхтэй) болон төрөл;

хувьцаа эзэмшигчдийн эрх - ангилал (төрөл) бүрийн хувьцаа эзэмшигчид;

компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ;

Удирдлагын байгууллага, нийгмийн бүтэц, чадвар, тэдгээрийн шийдвэр гаргах журам;

бэлтгэх, явуулах журам Ерөнхий уулзалтхувьцаа эзэмшигчид, түүний дотор компанийн удирдлагын байгууллагаас олонхийн саналаар буюу санал нэгтэй шийдвэр гаргадаг асуудлын жагсаалт;

компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээлэл.

Компанийн дүрмээр нэг хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо, нийт нэрлэсэн үнэ, түүнчлэн нэг хувьцаа эзэмшигчид олгох саналын дээд хязгаарт хязгаарлалт тогтоож болно. Компанийн дүрмээр дараахь зүйлийг тодорхойлж болно.

компанийн байршуулсан хувьцаанаас гадна байршуулах эрхтэй хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ;

компанийн эзэмшиж буй ангилал (төрөл) тус бүрийн хувьцаагаар олгосон эрх;

компанийн гаргасан хувьцааг байршуулах журам, нөхцөл.

Удирдах байгууллагуудаарХувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн гүйцэтгэх удирдлага нь компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллага (зөвлөл, захиргаа) эсвэл дангаар гүйцэтгэх удирдлага байж болно. компанийн одоогийн үйл ажиллагааг удирддаг компанийн байгууллага (захирал, ерөнхий захирал).

Хувьцаат компанийн удирдах дээд байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал мөн. Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурал нь компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд, гэхдээ санхүүгийн жил дууссанаас хойш 2 сараас өмнө, 6 сараас хэтрэхгүй хугацаанд хуралдана.

Компанийн хувь нийлүүлэгчдийн жилийн хурлаар компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), аудитын комисс (хянагч) сонгох, компанийн аудиторыг батлах тухай асуудлыг шийдвэрлэж, компанийн жилийн тайланг танилцуулсан. төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -ийг хэлэлцэж батлах, баланс, компанийн ашиг, алдагдлын тайлан, ашиг, алдагдлын хуваарилалт.

Удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэхээс бусад тохиолдолд компанийн үйл ажиллагаанд ерөнхий удирдлагыг хэрэгжүүлдэг. Төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүдийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаас нэг жилийн хугацаатай сонгодог боловч хязгааргүй олон удаа дахин сонгож болно. Төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн даргыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд өөрсдийн дундаас олонхийн саналаар сонгодог. нийт тоотөлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд (хяналтын зөвлөл).

Хувьцаат компанийн гүйцэтгэх байгууллагакомпанийн одоогийн үйл ажиллагааг удирддаг. Энэ нь дангаараа гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхий захирал), эсвэл компанийн гүйцэтгэх удирдлага (тУЗ) байж болно, эсвэл хоёр байгууллага нь компанийг нэгэн зэрэг удирддаг.

Компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага(захирал, ерөнхий менежер) нь компанийн итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг, үүнд түүний ашиг сонирхлыг төлөөлөх, компанийн нэрийн өмнөөс хэлцэл хийх, муж улсууд зөвшөөрнө. Компанийн бүх ажилчдад заавал биелүүлэх тушаал гаргаж, зааварчилгаа өгдөг.

Компанийн аудитын комисскомпанийн дүрмийн дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаас сонгогдсон. Энэ нь компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг. Санхүүгийн шалгалт (аудит). эдийн засгийн үйл ажиллагааКомпанийг тухайн жилийн үйл ажиллагааны үр дүн, түүнчлэн компанийн аудитын комиссын санаачилгаар, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, ТУЗ-ийн (хяналтын зөвлөл) шийдвэрээр гүйцэтгэдэг. компани, эсхүл компанийн саналын эрхтэй хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг хамтран эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигч (хувьцаа эзэмшигчид)-ийн хүсэлтээр. Компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн шалгалтын үр дүнд үндэслэн аудитын хороозохих дүгнэлтийг гаргадаг.

Ардын аж ахуйн нэгжүүд

Онцлогийн тухай хуулийн дагуу эрх зүйн байдалажилчдын хувьцаат компани (ардын үйлдвэр)"-ийг энэ хуульд заасан журмаар ардын үйлдвэр байгуулж болно. Холбооны хууль, ажилчид нь дүрмийн сангийн 49 хувиас бага хувийг эзэмшдэг төрийн болон хотын нэгдсэн үйлдвэр, нээлттэй хувьцаат компаниудаас бусад арилжааны аливаа байгууллагыг өөрчлөх замаар. Үүнээс өөр аргаар үндэсний үйлдвэр байгуулахыг хориглох нь чухал.

Үндэсний үйлдвэрийн нэг хувьцааны нэрлэсэн үнийг үндэсний үйлдвэрийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар тогтоодог боловч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 20 хувиас хэтрэхгүй байна. Үндэсний аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд үндэсний үйлдвэрийн хэд хэдэн хувьцааг эзэмших ёстой бөгөөд нэрлэсэн үнэ нь түүний дүрмийн сангийн 75 хувиас дээш байх ёстой бөгөөд доод хэмжээ нь холбооны хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000 дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой. үндэсний үйлдвэрийн улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн өдөр.

Ардын үйлдвэрийн нэг хувьцаа эзэмшигч, түүний ажилтан нь нэрлэсэн үнэ нь ардын үйлдвэрийн дүрмийн сангийн 5 хувиас дээш тооны хувьцааг эзэмших боломжгүй. Хэрэв ямар нэг шалтгаанаар нэг ажилтан-хувьцаа эзэмшигч нь дүрэмд заасан дээд хэмжээнээс давсан олон тооны хувьцаатай бол үндэсний үйлдвэр нь тухайн ажилтан-хувьцаа эзэмшигчээс энэхүү илүүдлийг бүрдүүлж буй хувьцааг эргүүлэн авах үүрэгтэй.

Ажилчдын дундаж тооүндэсний үйлдвэрийн ажилчид 51 хүнээс багагүй байна. Хэрэв энэ тоо буурвал нэг жилийн дотор тоог нэмэгдүүлэх, эсвэл өөр хэлбэрийн арилжааны байгууллага болж хувирах ёстой.

Ардын үйлдвэрийн удирдах байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, ардын үйлдвэрийн хяналтын зөвлөл, ардын үйлдвэрийн ерөнхий захирал юм.

Беларусийн эдийн засгийн шилжилтийн үед хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани, нэмэлт хариуцлагатай компани, хувьцаат компани хэлбэрээр байгуулж болох бизнесийн компаниуд нь маш тохиромжтой. Ихэнх компаниуд нь хөрөнгийн нэгдэл юм.

Бизнесийн компаниудыг үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) хувьцаанд (хувь нэмэр) хуваасан эрх бүхий (хувьцаат) хөрөнгөтэй арилжааны байгууллага гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) оруулсан хөрөнгөөр ​​бий болсон, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны явцад үйлдвэрлэсэн, олж авсан эд хөрөнгө нь түүнд өмчлөх эрхээр хамаарна.

Бизнесийн компанийг нэг хүн байгуулж, түүний цорын ганц оролцогч болно.

Оролцогчид аж ахуйн нэгжиргэн, хуулийн этгээд байж болно. Аж ахуйн нэгжийн өмчид оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх эсвэл мөнгөн дүнтэй бусад эрх байж болно.

Бизнесийн компанид оролцогчийн оруулсан хувь нэмрийг мөнгөн дүнгээр үнэлэх нь тухайн компанийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) хоорондын тохиролцоогоор хийгдсэн бөгөөд хуульд заасан зарим тохиолдолд бие даасан шинжээчийн хяналтанд байдаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр (дүрэм ба үүсгэн байгуулах гэрээ - оролцогчид, дүрэм байгаа бол нэг нь байгаа бол) тодорхойлсон хувьцаанд хуваагдсан хэлбэр юм. оролцогч). Энэ компанийг үүсгэн байгуулагчид нь түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хариуцдаг.

Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Иргэний хуульд улсын бүртгэлд бүртгүүлэхдээ дүрмийн сангийн 50-иас доошгүй хувийг (үйлдвэрлэлийн хоршоодын хувьд 10%) төлсөн баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагыг тусгасан. ХХК-ийн оролцогчдын тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой.

Хэрэв компанийн оролцогчдын тоо тогтоосон хэмжээнээс хэтэрсэн бол тухайн компани нэг жилийн дотор нээлттэй хувьцаат компани эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөх ёстой. Хэрэв заасан хугацаанд компани өөрчлөгдөөгүй бөгөөд компанийн оролцогчдын тоо тогтоосон хязгаарт хүрэхгүй бол түүнийг шүүхэд татан буулгана. Компанийг үүсгэн байгуулагчид үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулж, компанийн дүрмийг батална. Компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг, үүсгэн байгуулах гэрээ, компанийн дүрэм юм. Хэрэв компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол түүнийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь түүний баталсан дүрэм юм. Хэрэв компанийн оролцогчдын тоо хоёр ба түүнээс дээш болвол тэдгээрийн хооронд үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулах шаардлагатай. Үүсгэн байгуулах гэрээнд компанийг үүсгэн байгуулагчид компанийг байгуулж, түүнийг бий болгох хамтарсан үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлох үүрэгтэй. Мөн үүсгэн байгуулах гэрээ нь компанийг үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) бүрэлдэхүүн, компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) тус бүрийн эзлэх хувь, хувь нэмрийн хэмжээ, бүрэлдэхүүнийг тодорхойлдог. , компанийг үүсгэн байгуулагдсаны дараа тэдний дүрмийн санд оруулах журам, хугацаа, хувь нэмэр оруулах үүргээ зөрчсөн компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид)-ын хариуцлага, ашиг орлогоо хувь нийлүүлэгчдийн хооронд хуваарилах нөхцөл, журам. компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид), компанийн байгууллагын бүрэлдэхүүн, компанийн оролцогчдыг компаниас гаргах журам.

Компанийн дүрмийн сан нь түүний оролцогчдын хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрддэг.

Компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ нь компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх баримт бичгийг ирүүлсэн өдөр холбооны хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэг зуу дахин нэмэгдүүлсэн хэмжээнээс багагүй байх ёстой.

Компанийн дүрмийн санд оролцогчийн эзлэх хувь хэмжээг хувь буюу бутархай хэлбэрээр тодорхойлно. Компанийг үүсгэн байгуулагч бүр үүсгэн байгуулах гэрээгээр тогтоосон хугацаанд компанийн дүрмийн санд бүрэн хувь нэмэр оруулах ёстой бөгөөд энэ нь компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш нэг жилээс хэтрэхгүй байх ёстой.

Компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед түүний дүрмийн санг үүсгэн байгуулагчид дор хаяж тал хувь нь төлсөн байх ёстой. Компани нь цэвэр ашгаа компанийн оролцогчдын дунд хуваарилах шийдвэрийг улирал тутам, зургаан сард нэг удаа, жилд нэг удаа гаргах эрхтэй. Компанийн оролцогчдын дунд хуваарилагдсан компанийн цэвэр ашгийг тодорхойлох шийдвэрийг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал гаргана.

Оролцогчдын дунд хуваарилах компанийн ашгийн тодорхой хэсгийг компанийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай нь тэнцүүлэн хуваарилдаг.

Компанийн дээд байгууллага нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал юм. Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхийг компанийн дүрмээр тодорхойлдог.

Компанийн оролцогч бүр компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол компанийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцүү хэмжээгээр компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанд хэд хэдэн саналын эрхтэй.

Компанийн дүрмээр компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) байгуулахаар заасан байж болно. Компанийн одоогийн үйл ажиллагааны удирдлагыг компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллага буюу компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллага, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг. Компанийн гүйцэтгэх байгууллагууд нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн өмнө хариуцлага хүлээдэг. Компани нь үйл ажиллагааныхаа тайланг нийтлэх үүрэг хүлээхгүй. Энэхүү хууль эрх зүйн хэлбэр нь жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн дунд түгээмэл байдаг.

Беларусь улсад нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан компани гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн нэмэлт хариуцлагатай компаниудыг байгуулж болно, тэдгээрийн дүрмийн санг мөн үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваадаг. Энэхүү шинэ хэлбэр нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанитай ижил төстэй олон талтай. Энэ маягтын нэг онцлог шинж чанар нь үүсгэн байгуулагчдын өөр өөр үүрэг хариуцлага юм - тэд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгээс хэд дахин их хэмжээгээр нэмэлт байдлаар хариуцдаг. Гол өр нь нийгэм өөрөө л үлддэг. Гэхдээ түүний хөрөнгө зээлдүүлэгчдийг төлөхөд хүрэлцэхгүй бол өрийн үлдэгдлийг үүсгэн байгуулагчид зөвшөөрөгдсөн шимтгэлээс хэд дахин их хэмжээгээр авна. Олон талт байдлыг үүсгэн байгуулах гэрээгээр тодорхойлно.

Үүсгэсэн аж ахуйн нэгж бүр (ямар ч хэлбэрээр) хуулийн этгээд бөгөөд оролцогчдын баталсан дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээний дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг. зохих нэртүүний зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг заавал зааж өгсөн.

Оролцогч нь компанийн нэг хэсэг болох хуулийн этгээд нь бие даасан байдал, хуулийн этгээдийн статусаа хадгална. Беларусийн эдийн засагт боловсон хүчний тоо, үйлдвэрлэлийн хэмжээгээр ихээхэн хувийг хувьцаат компаниуд, ялангуяа төрийн болон хотын өмчит аж ахуйн нэгжүүдийн хувьчлалын үр дүнд бий болсон компаниуд эзэлдэг. Нээлттэй, хаалттай хувьцаат компаниуд бий болж байна.

Хувьцаат компани гэдэг нь дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан арилжааны байгууллага бөгөөд компанийн оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) компанитай холбоотой заавал биелүүлэх эрхийг баталгаажуулдаг. Хувьцаат компанийн оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй боловч компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг өөрийн эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хүрээнд хариуцна. Компани нь хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Санхүүгийн нөөц шаардлагатай томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд хувьцаат компанийн эрх зүйн хэлбэрийг илүүд үздэг.

Оролцогчид нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа хасаж болох хувьцаат компанийг нээлттэй хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг (хувьцаагаа дамжуулан хуваарилах). нээлттэй худалдаа). Ийм хувьцаат компани нь хууль болон бусад эрх зүйн актаар тогтоосон нөхцлөөр гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга, үнэ төлбөргүй худалдах эрхтэй. Нээлттэй компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Нээлттэй хувьцаат компани нь жилийн тайлан, тайлан баланс, ашиг, алдагдлын тайланг жил бүр нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй.

Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тогтоосон бусад хүмүүсийн дунд хуваарилагдсан хувьцаат компанийг хаалттай хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Ийм компани нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх, эсвэл өөр хэлбэрээр хязгааргүй тооны хүмүүст худалдаж авахыг санал болгох эрхгүй.

Эдийн засгийн ном зохиолоос харахад олон аж ахуйн нэгжүүд гаднаас хүсээгүй оролцогчдыг оруулахгүйн тулд хаалттай хувьцаат компани байгуулахыг эрмэлздэг байв. Хаалттай хувьцаат компанийн оролцогчдын тоо тооноос хэтрэхгүй байх ёстой хуулиар тогтоосонхувьцаат компанид (тавин хүнээс илүүгүй байх ёстой), эс тэгвээс нэг жилийн дотор нээлттэй хувьцаат компани болж хувирч, энэ хугацааны дараа тэдний тоо тогтоосон хязгаарт хүрэхгүй бол шүүхээр татан буулгана. хуулиар.

Хувьцаат компани нь хөрөнгийн төвлөрлийг хангадаг бөгөөд гол үүрэг гүйцэтгэдэг зохион байгуулалтын хэлбэрзах зээлийн эдийн засагт орчин үеийн дунд болон том аж ахуйн нэгж. Компанийг үүсгэн байгуулагчид түүнийг байгуулах тухай бичгээр гэрээ байгуулдаг бөгөөд энэ нь компанийг үүсгэн байгуулах хамтын үйл ажиллагааны журам, компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, хувьцааны ангилал, төрлийг тодорхойлдог. үүсгэн байгуулагчид, тэдгээрийн төлбөрийн хэмжээ, журам, үүсгэн байгуулагчдын компани байгуулах эрх, үүрэг. Компани байгуулах тухай гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш юм. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм юм.

Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаа эзэмшигчдийн худалдан авсан компанийн хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрдэнэ. Түүний үнэ цэнэ нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулдаг компанийн өмч хөрөнгийн доод хэмжээг тодорхойлдог. Энэ нь Хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан хэмжээнээс бага байж болохгүй (нээлттэй хувьцаат компанийн эд хөрөнгийн доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг мянга дахин, хаалттай хувьцаат компанийн өмчийн доод хэмжээ. аж ахуйн нэгжийг бүртгэсэн өдөр хүчин төгөлдөр мөрдөж буй хууль тогтоомжоор тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний нэмэгдэл.

Дүрмийн санг бүрэн төлж дуустал хувьцаат компанийн хувьцааг нээлттэй захиалахыг хориглоно. Хувьцаат компани байгуулахдаа түүний бүх хувьцааг үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилах ёстой. Хувьцаа эзэмшигч бүр албан ёсоор хувьцаат компанийн хамтран өмчлөгч болно. Гэсэн хэдий ч жижиг хувьцаа эзэмшигчид бараг ямар ч нөлөө үзүүлэхгүй удирдлагын шийдвэрүүдкомпанийн хувьцаа эзэмшигчид баталсан. Энэ нөлөөллийг зөвхөн хувьцааны тодорхой хэсгийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид л хийдэг. Тэд олон тооны саналтай байдаг: нийт хувьцааных нь хувь хэмжээгээр (хувьцаат компаниудад "нэг хувьцаа - нэг санал" гэсэн зарчим үйлчилдэг). Гэтэл бодит байдал дээр хувьцаат компанийг удирдах чадвар нь нийт хувьцааны 15-30 хувийг эзэмшиж байж л бий болдог.

ХК нь ХК-аас ялгаатай нь ХК-д хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй, харин ХК-д оролцогчдын тоо 50-иас ихгүй байх ёстой.Хэрэв хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50-аас дээш бол нэг жилийн дотор ХК нь нээлттэй хувьцаат компани болж өөрчлөгдөх ёстой. Өөр нэг ялгаа нь хувьцаа гаргах, байршуулах журам юм - ХК-д энэ нь нийтийн шинж чанартай байдаг бол ХК-д энэ нь тодорхой хувь хүн, хуулийн этгээдээр хязгаарлагддаг.

Хувьцаа эзэмшигчид нь хувьцаат компанийн үүргийг хариуцаж, учирч болзошгүй хохирол, эрсдэлийг зөвхөн өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны нэрлэсэн үнээр хүлээнэ.

IN энэ тохиолдолдХувьцаат компанийн гишүүдийн хязгаарлагдмал хариуцлагын тухай ярьж байна. Компани нь хувь нийлүүлэгчдийн бие даан, хувийн байдлаар хүлээн зөвшөөрсөн эд хөрөнгийн үүргийг хариуцахгүй.

Хувьцаат компани нь аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хамгийн төвөгтэй хэлбэрүүдийн нэг юм.

Тиймээс энэ нь хэд хэдэн удирдлагын байгууллага, дотоод болон гадаад хяналт, нэгдсэн хуралдааны байгууллага, тэдгээрийн хооронд эрх мэдлийг хуваарилах, эдгээр байгууллагуудын шийдвэр гаргах журмыг тогтоох, компанийн нэрийн өмнөөс тэдний тодорхой үйл ажиллагаа явуулах, тодорхойлох зэрэгтэй байх ёстой. учирсан хохирлыг хариуцах. Ийм байгууллагыг “Хувьцаат компанийн тухай” хуулиар тогтоодог. Тэдгээр нь:

• 1) хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал
• 2) удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)
• 3) цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага (ерөнхий захирал)
• 4) хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага (удирдах зөвлөл, гүйцэтгэх захирал, гүйцэтгэх захирал)
• 5) аудитын комисс (байгууллага дотоод хяналткомпанийн санхүү, эдийн засаг, хууль эрх зүйн үйл ажиллагааны талаар)
• 6) тоолох комисс (бүх хурлын байнгын байгууллага)

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал бол дээд байгууллаганийгмийн менежмент. Үүнд оролцсоноор саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчид компанийн үйл ажиллагааг удирдахад оролцох эрхээ эдэлдэг.

Гэсэн хэдий ч хувьцаа эзэмшигчдийн хурал нь зөвхөн Холбооны хуулиар түүний бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг хэлэлцэж, шийдвэр гаргах боломжтой бөгөөд асуудлын жагсаалтыг хувьцаа эзэмшигчдийн өөрсдийн үзэмжээр өргөжүүлэх боломжгүй юм.

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар төлөөлөн удирдах зөвлөл, даргыг сонгодог.

Удирдах зөвлөл нь дангаараа, шаардлагатай бол хамтын гүйцэтгэх байгууллагыг томилдог. Хувьцаат компаниудын онцлогийг менежментийн зохион байгуулалт, санхүү, эдийн засгийн хэлбэрүүдийн нэг гэж үзье.

Эдгээр шинж чанарууд нь дараах байдалтай байна.

Нийгэмлэгүүд ашигладаг үр дүнтэй аргабизнес эрхлэхийн тулд хувьцаа гаргах замаар санхүүгийн эх үүсвэрийг дайчлах;

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай. Хувьцаат компани дампуурсан тохиолдолд хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаа худалдан авахад зарцуулсан мөнгөө алдах эрсдэлтэй;

Компанийн удирдлагад хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоо (дээрх нь хувьцаат компанийн менежмент дэх тэдний чадавхийн тодорхойлолт юм);

Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн орлогыг ногдол ашиг хэлбэрээр авах эрх;

Ажилтныг урамшуулах боломжийг ашиглах (менежер, ажилчдад хувьцаа худалдаж авах, хэсэгчлэн, хөнгөлөлттэй үнээр зарах гэх мэт давуу эрх олгох).

Дэлхий даяар энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах илүү дэвшилтэт механизмыг төлөөлдөг. Эерэг шинж чанаруудхувьцаат компани нь: хувь нийлүүлсэн хөрөнгийг тэнцүү, чөлөөтэй арилжих хувьцаанд хуваах - хувьцаа; компанийн үүргийн дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн хувьцааны үнийн дүнгийн хэмжээгээр хариуцлага хүлээх; оролцогчдын тоо, дүрмийн сангийн хэмжээг хялбархан өөрчлөх боломжийг олгодог холбооны дүрмийн үндэслэл; ерөнхий удирдлагын чиг үүргийг (хувьцаа эзэмшигчдийн хурал) эдийн засгийн үйл ажиллагааны удирдлагаас (компанийн захирал) салгах гэх мэт.

Хувьцаат компанийн онцлог шинж чанарууд:

• * хуулийн этгээд бол;
• * зээлдүүлэгчийн өмнө эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээх;

хувь нийлүүлэгчдийн өмчөөс бүрэн тусгаарлагдсан эд хөрөнгөтэй;

* хэсэг (хувьцаа)-д хуваагдсан мөнгөн дүрмийн санг эзэмшдэг.

ХК-ийн давуу талууд:

• * хувьцаа гаргах замаар нэмэлт хөрөнгө оруулалт татах, түншийн хувьцаа эзэмшигчдийн хариуцлагыг эдийн засгийн ерөнхий ашиг сонирхлын үүднээс хувьцааны үнээр хязгаарлах;
• * бизнесийн эрсдэлийг бууруулах;

аж үйлдвэрээс аж үйлдвэр рүү хөрөнгийн урсгалыг хөнгөвчлөх.

1. Хувьцаа нийгэм
2. Нийгэм -тай
3. Нийгэм -тай
4. Бүрэн нийгэм
5. Хязгаарлагдмал нийгэм
6. Хамтын ажиллагаа Хэрхэн аж ахуйн нэгж
7. компани
8. Ферм газар тариалан

1. Хувьцаа нийгэм

Хувьцаат компанийн тухай ойлголт.

Хувьцаат компанитодорхой тооны нэрлэсэн үнэтэй хувьцаанд хуваасан дүрмийн сантай, зөвхөн компанийн эд хөрөнгөөр ​​үүрэг хариуцдаг, компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг хувьцаа эзэмшигчид хариуцдаг бизнесийн компани юм. эзэмшиж буй хувьцааны үнийн дүнгийн хүрээнд.

Хувьцаат компанийн онцлог.

• Хувьцаат компани бол бизнесийн нэг төрлийн компани юм. Энэ нь үүнд хамаарна гэсэн үг юм ерөнхий заалтуудбизнесийн компаниудын тухай
  энэ төрлийн хуулийн этгээдийн онцлогийг харгалзан.
• Хувьцаат компани гэдэг нь ижил нэрлэсэн үнэтэй тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан дүрмийн сантай компани юм. Үнэн хэрэгтээ энэ нь хувьцаат компанийн дүрмийн санг хэсэг болгон хувааж, өмчлөх эрхийг нь хувьцаагаар баталгаажуулдаг гэсэн үг юм.
• Хувьцаат компани нь зөвхөн компанийн эд хөрөнгөөр ​​үүргээ хариуцна. Хариуд нь хувьцаа эзэмшигчид үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хариуцдаг
  компаниудын хувьцааны үнийн дүнгийн хүрээнд .

/152 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг/, “Аж ахуйн нэгжийн тухай” хууль /24 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг/-д хувьцааны үнийг бүрэн төлөөгүй хувьцаа эзэмшигчид хувьцааны төлбөрөө бүрэн төлөөгүй хувьцаа эзэмшигчид нь хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийг хамгаалах тухай заалтыг хувьцаат компанийн дүрэмд тусгах боломжтой гэж заасан. Компанийн үүргийг мөн төлөөгүй хэмжээгээр хариуцна. Үүнээс гадна Урлагийн 3-р хэсгийн дагуу. Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулсан 153 этгээд компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээс өмнө үүссэн үүргээ хамтран хариуцна. Хувьцаат компани нь оролцогчдын үйл ажиллагааг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар баталсны дараа л түүнийг үүсгэн байгуулахтай холбоотой үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

4. Урлагийн дагуу. 154.Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм юм.

Урлагт заасан зөвшөөрлийг харгалзан үзнэ. Нэг буюу хэд хэдэн хувь хүн, хуулийн этгээд хувьцаат компани байгуулах тухай хуулийн 114, 153-т үүсгэн байгуулагчдын хооронд, хэрэв хэд хэдэн байгаа бол тэдгээрийн хамтарсан үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлсон гэрээ байгуулах шаардлагатай гэж хууль тогтоомжид заасан. хувьцаат компани байгуулах, хувьцаа захиалсан этгээд болон гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээх хариуцлага. Энэхүү гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш тул хууль эрх зүйн ач холбогдолгүй болно.

Урлагийн 4-р хэсэгт заасны дагуу. 153 дугаар зүйлийн 1-д зааснаар хувьцаат компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулж болох бөгөөд нэг хувьцаа эзэмшигч нь компанийн бүх хувьцааг авсан тохиолдолд нэг хүнээс бүрдэж болно. Оролцогч нь нэг хүн болох өөр аж ахуйн нэгжийг цорын ганц оролцогч болгож болохгүй. Үүний дагуу хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагч нь нэг хүн бол түүний үүсгэн байгуулсан хувьцаат компанитай харилцах харилцааг тогтоох цорын ганц баримт бичиг нь дүрэм юм.

1. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь хувьцаа эзэмшигчдийг үүсгэн байгуулагч, оролцогч гэж хуваадаг. Хувьцаат компани байгуулахтай холбоотой үйл ажиллагаа эрхэлдэг этгээдийг үүсгэн байгуулагч гэж үзнэ. Тэд хувьцаат компани байгуулах, хувьцаат компани байгуулах тухай мэдэгдэл хийх, хувьцаа захиалах, үүсгэн байгуулах хурал хийх, улсын бүртгэлд бүртгүүлэх талаар хамтран ажиллах журмыг тодорхойлсон гэрээ байгуулдаг. хувьцаат компани. Түүнчлэн үүсгэн байгуулагчид дүрмийн сангийн 25-аас доошгүй хувийг 2-оос доошгүй жилийн хугацаанд эзэмшигч байх үүргийг хууль тогтоомжид заасан.

Үүсгэн байгуулагчдаас ялгаатай нь хувьцаат компанийн оролцогчид үүсгэн байгуулагдаж буй компанийн дүрмийн санд хувь нэмэр оруулахаар тохиролцсон боловч түүнийг бий болгоход ямар нэгэн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй. Урлагийн дагуу. "Аж ахуйн нэгжийн тухай" хуулийн 28-д оролцогчид үүсгэн байгуулагчтай байгуулсан гэрээний үндсэн дээр хувьцаат компани байгуулахдаа хувьцаа худалдаж авах, мөн дүрмийн сан нэмэгдсэнтэй холбогдуулан нэмэлт хувьцаа гаргахдаа компани болон бусад эзэн.

Хувьцаат компаниудын ангилал.Урлагийн дагуу. 81 HC хувьцаат компани нь дараахь байж болно.

• нээлттэй;
• хаалттай.

Нээлттэй хувьцаат компанийн хувьцааг нээлттэй захиалга, хөрөнгийн биржээр худалдан авах, худалдах замаар тарааж болно. Нээлттэй компанийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчид болон компанийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн эзэмшиж буй хувьцааг эзэмшиж болно.

Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцааг үүсгэн байгуулагчдын дунд эсвэл урьдчилан хязгаарлагдмал хүмүүсийн дунд хуваарилагддаг бөгөөд захиалгын дагуу тараах, хөрөнгийн бирж дээр худалдаж авах, худалдах боломжгүй. Хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг худалдан авах дийлэнх эрхтэй.

1. Хувьцаат компани байгуулах үе шатууд

“Аж ахуйн нэгжийн тухай” хуульд үүсгэн байгуулагчид хувьцаат компани байгуулахдаа 4 үе шатыг давах ёстой.

• хувьцаат компани байгуулах тухай мэдэгдэл гаргах;
• хувьцааг захиалах (нээлттэй хувьцаат компани байгуулах тохиолдолд);
• үүсгэн байгуулах хурал хийх;
• хувьцаат компанийн улсын бүртгэл хийх.

Хувьцаат компани байгуулах тухай мэдэгдэларгаар хийсэн олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл; гэхдээ ийм хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн жагсаалтыг хуулиар тогтоогоогүй байна. Зурвас нь: хувьцаат компанийн нэр; түүнийг бий болгох зорилго, үйл ажиллагаа; дүрмийн сангийн хэмжээ; гаргасан хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, төрөл; үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүн болон бусад мэдээлэл

Мөн чанар хувьцааны захиалгаХувьцаа эзэмшигч болох хүсэлтэй этгээдийн үүсгэн байгуулагчдын дансанд бүртгүүлсэн хувьцааныхаа үнийн дүнгийн 10-аас доошгүй хувийг хадгаламжид байршуулсны дараа үүсгэн байгуулагчид зохих тооны хувьцааг худалдах амлалт бичгээр өгсөнөөс бүрдэнэ. .

Үүсгэн байгуулагчид нь хувьцаа гаргах тухай мэдээллийг одоогийн хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтэлж, агуулга, бүртгэлийн журмыг Үнэт цаас, хөрөнгийн зах зээлийн улсын комисс тогтоодог. Хувьцааны нээлттэй захиалгын хугацаа 6 сараас хэтрэхгүй.

Мессежид заасан хугацаа дууссаны дараа захиалга дуусгавар болно. Энэ хугацаанд хувьцааны 60 хувийг захиалгаар хамруулах боломжгүй бол хувьцаат компани байгуулагдаагүй гэж үзнэ. Хувьцаа захиалсан этгээдэд оруулсан хувь, бусад эд хөрөнгөө 30-аас доошгүй хоногийн дараа буцаан олгоно.

Үүсгэн байгуулалтын хурлыг хуралдуулах өдөр гэхэд хувьцааг захиалсан хүмүүс өмнөх оруулсан хувь нэмрийг нь харгалзан хувьцааны нэрлэсэн үнийн дүнгийн 30-аас доошгүй хувийг оруулах ёстой. Үүсгэн байгуулагчид хувь нэмрийг баталгаажуулахын тулд түр гэрчилгээ олгодог.

Нээлттэй хувьцаат компаниас ялгаатай нь хаалттай хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагчид үүсгэн байгуулах хурал хуралдах өдөр хувьцааны нэрлэсэн үнийн дүнгийн 50-иас доошгүй хувийг оруулах ёстой.

Хэрэв захиалгын үр дүн нь Art-д заасны дагуу хувьцаат компани байгуулах боломжийг зааж өгсөн бол. “Аж ахуйн нэгжийн тухай” хуулийн 35. үүсгэн байгуулагчид хуралддаг үүсгэн байгуулах чуулган.Үүнийг зурваст заасан хугацаанд цуглуулсан боловч хувьцааны захиалга дууссан өдрөөс хойш 2 сараас хэтрэхгүй.

Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулах хурал нь бүртгүүлсэн хувьцааны 60-аас дээш хувийг захиалсан хүмүүс оролцсон тохиолдолд хүчинтэйд тооцогдоно. Ирц бүрдээгүйн улмаас үүсгэн байгуулах хурал хуралдаагүй бол 2 долоо хоногийн дотор нөхөн хурлыг зарлан хуралдуулна. Үүсгэн байгуулалтын хурлыг дахин зарлан хуралдуулахад ирц бүрдээгүй бол хувьцаат компани хүчингүйд тооцогдоно.

Хувьцаат компани, түүний охин компани, салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай, хувьцаат компанийн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), гүйцэтгэх болон хяналтын байгууллагыг сонгох тухай шийдвэр, мөн хуулийн зохицуулалт. Хувьцаат компанийн зардлаар үүсгэн байгуулагчдад олгох тэтгэмжийг хувьцааг бүртгүүлсэн хүмүүсийн хуралд оролцсон гишүүдийн 3/4-ийн саналаар, бусад асуудлыг энгийн саналаар батлах ёстой олонхийн санал. Үүсгэн байгуулалтын хурлын санал хураалт нь нэг хувьцаа - нэг санал гэсэн зарчмаар явагдана.

Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулах хурлаар дараахь асуудлыг шийдвэрлэнэ.

• хувьцаат компани байгуулах шийдвэр гаргаж, дүрмийг баталсан;
• Захиалга зарласан хувьцааны тооноос давсан хувьцааг захиалах саналыг хүлээн зөвшөөрсөн буюу татгалзсан (хэрэв захиалгын зарлагдсан хэмжээнээс давсан хувьцааг захиалах шийдвэр гарсан бол олгосон дүрмийн санг зохих ёсоор нэмэгдүүлнэ) );
• Мэдээлэлд заасан шаардагдах хэмжээг хувьцааны захиалгаар тогтоосон хугацаанд багтааж чадаагүй тохиолдолд дүрмийн сангийн хэмжээг бууруулна; хувьцаат компанийн зөвлөл (хяналтын зөвлөл), хувьцаат компанийн гүйцэтгэх болон хяналтын байгууллагыг сонгосон;
• хувьцаат компани байгуулахаас өмнө үүсгэн байгуулагчдын байгуулсан гэрээг батлах тухай асуудал шийдвэрлэгдсэн;
• үүсгэн байгуулагчдад олгох тэтгэмжийг тодорхойлсон;
• биет хэлбэрээр оруулсан шимтгэлийн үнэлгээ батлагдсан;
• бусад асуудлыг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу шийдвэрлэнэ.

Үүсгэн байгуулалтын хурлаас хувьцаат компани байгуулах шийдвэр гаргасны дараа хэрэгждэг улсын бүртгэл“Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчийн улсын бүртгэлийн тухай” хуульд заасан журмаар.

1. Нийгэм -тай хязгаарлагдмал хариуцлагатай

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай ойлголт.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниүүсгэн байгуулах баримт бичигт хэмжээг нь тогтоосон хувьцаанд хуваасан дүрмийн сантай, зөвхөн өөрийн эд хөрөнгөөр ​​үүргээ хариуцах бизнесийн компани юм. Шимтгэлээ бүрэн оруулсан компанийн оролцогчид оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг хариуцна.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн онцлог.

1. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь хувьцаанд хуваагдсан дүрмийн сантай. Эдгээр хувьцаа нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулахад оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийг тусгасан болно. Эрх бүхий капиталын дагуу компанийн өмч хөрөнгийн доод хэмжээг тооцдог бөгөөд энэ нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулдаг. Урлагийн 2-р хэсгийн дагуу. 144-д зааснаар хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчийг компанийн дүрмийн санд хувь нэмэр оруулах үүргээс, тэр дундаа компанид нэхэмжлэл гаргах замаар чөлөөлөхийг хориглоно.

Компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэслэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас багагүй байх ёстой. цалин, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг үүсгэн байгуулах үед хүчинтэй байна ("Аж ахуйн нэгжийн тухай" хуулийн 52 дугаар зүйл).

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед түүний оролцогчид оруулсан хувь нэмрийн дүнгийн 50-иас доошгүй хувийг төлөх ёстой. Эрх бүхий санд оруулсан мөнгө нь банкны байгууллагаас гаргасан баримт бичгүүдээр нотлогддог. Бусад шимтгэлийг (эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн эрх гэх мэт) үнэлэх журмыг компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно.

Эрх бүхий капиталын төлөгдөөгүй үлдсэн хэсгийг компанийн үйл ажиллагааны эхний жилд төлөх ёстой. Компанийн үйл ажиллагааны эхний жилд оролцогчид оруулсан шимтгэлээ бүрэн төлөөгүй бол компани өөрийн дүрмийн санг бууруулж, дүрэмд холбогдох өөрчлөлтийг тогтоосон журмаар бүртгүүлэх, эсхүл компанийг татан буулгах шийдвэр гаргах ёстой. компани. Хэрэв хоёр дахь буюу дараагийн санхүүгийн жил бүрийн төгсгөлийн дараа үнэ цэнэ цэвэр хөрөнгөХязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь дүрмийн сангаас бага болсон тохиолдолд компани нь дүрмийн сангаа бууруулж байгаагаа зарлаж, оролцогчид нэмэлт хувь нэмэр оруулахаар шийдээгүй бол дүрэмд холбогдох өөрчлөлтийг тогтоосон журмаар бүртгэх үүрэгтэй. . Компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ нь хуулиар тогтоосон дүрмийн сангийн доод хэмжээнээс бага байвал компани татан буугдах болно.

2.Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь үүргээ зөвхөн өөрийн эд хөрөнгөөр ​​хариуцна. Энэ заалтын дагуу түүний оролцогчид компанийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй бөгөөд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хариуцна. Энэ нь компани болон түүний оролцогчдын "хязгаарлагдмал хариуцлага" -ын онцлог шинж чанарыг харуулж байгаа бөгөөд энэ нь компанийн оролцогчдын хариуцлагыг тэдний оруулсан хувь нэмэрийн хэмжээгээр хязгаарлахаас бүрддэг.

Урлагийн 2-р хэсгийн дагуу. Шимтгэлээ бүрэн оруулаагүй компанийн 140 гишүүн нь оролцогчдын аль нэгийн оруулсан хувь нэмрийн төлөөгүй хэсгийн үнийн дүнгийн хэмжээгээр түүний үүргийн дагуу хамтран хариуцлага хүлээнэ.

3.Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогч нь хуулийн этгээд, хувь хүн байж болно. Үүний зэрэгцээ Урлагийн 2-р хэсэг. 114-т нэг хүн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулах боломжтой гэж заасан байдаг. Гэхдээ хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь нэг этгээд нь мөн оролцогч болох өөр бизнесийн компанийг нэг оролцогч болгож болохгүй (141 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг), өөрөөр хэлбэл хүн зөвхөн нэг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогч байж болно.
нэг оролцогчтой.

Хэрэв хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хэд хэдэн хүн байгуулсан бол эдгээр хүмүүс компанийг байгуулахтай холбоотой харилцааг тодорхойлох шаардлагатай бол бичгээр гэрээ байгуулна. Энэ нь компани байгуулах журам, компани байгуулах хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл, дүрмийн сангийн хэмжээ, оролцогч тус бүрийн дүрмийн санд эзлэх хувь, хувь нэмэр оруулах нөхцөл, журам, бусад нөхцлийг тодорхойлдог. . Энэхүү гэрээ нь үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш бөгөөд компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед заавал танилцуулах шаардлагагүй (142-р зүйл).

1. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм юм.

Нийгэм -тай нэмэлт хариуцлага

Нэмэлт хариуцлагатай компанийн тухай ойлголт.

Нэмэлт хариуцлагатай компани

Дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээгээр хувьцаанд хуваасан, үүргээ өөрийн эд хөрөнгөөр ​​хариуцах, хүрэлцээгүй тохиолдолд компанийн оролцогчид нэмэлт төлбөр төлөх бизнесийн компани юм. Оролцогч бүрийн оруулсан хувь нэмэртэй холбоотойгоор үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тогтоосон ижил хэмжээний олон тооны хамтын болон хэд хэдэн хариуцлага. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Сайд нарын танхимын 1993 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн 2393 тоот "Итгэмжлэгдсэн компаниудын тухай" тогтоолын 1-т ийм компанийг зөвхөн нэмэлт хариуцлага бүхий компани хэлбэрээр байгуулж, ажиллуулж болно.

Урлагийн 4-р хэсгийн заалтыг харгалзан үзнэ. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай хууль тогтоомжийн заалтууд нь компанийн дүрэм, хуульд өөрөөр заагаагүй бол нэмэлт хариуцлагатай компанид хамаарах бөгөөд энэ төрлийн компанийн шинж чанарт түүний онцлогт гол анхаарлаа хандуулдаг. бусад төрлийн компаниудтай харьцуулах.

Нэмэлт хариуцлагатай компанийн шинж чанар.

1. Нэмэлт хариуцлагатай компанийн дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээгээр хувьцаанд хуваана. Түүний доод хэмжээ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани шиг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100 байна.

Итгэмжлэгдсэн компанийн хэлбэрээр нэмэлт хариуцлага хүлээдэг компаниудын талаар хууль тогтоомжид тодорхой онцлогуудыг тусгасан болно. Тиймээс, итгэмжлэгдсэн компанийн дүрмийн санг зөвхөн оролцогчдын хөрөнгө, үнэт цаасны зардлаар бүрдүүлэх ёстой бөгөөд энэ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сангаас ялгаатай нь аль алиныг нь ашиглаж болно. Мөнгө, түүнчлэн эд хөрөнгө, өмчлөх эрх.

1. Нэмэлт хариуцлагатай компани нь үүргээ өөрийн өмчөөр хариуцна. Гэсэн хэдий ч, энэ шинж чанар нь нийгэмд өмчтэй байх тохиолдолд л хамааралтай; байхгүй тохиолдолд 3-р тэмдэгт заасан үр дагавар гарах бөгөөд энэ нь үнэндээ энэ компанийн нэрийн агуулга, хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компаниудын эрх зүйн байдлын ялгаа зэргээс шалтгаална.
2. Өмч хөрөнгө хүрэлцээгүй тохиолдолд нэмэлт хариуцлага хүлээсэн компанийн оролцогчид үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээгээр оролцогч тус бүрийн оруулсан хувь нэмэртэй ижил олон тооны нэмэлт хариуцлага хүлээнэ.

Өөрөөр хэлбэл, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниас ялгаатай нь нэмэлт хариуцлагатай компанид оролцогчдын хариуцлага нь зөвхөн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хязгаарлагдахгүй. Оролцогчдод хамаарах эд хөрөнгийг нөхөн сэргээх хэлбэрээр нэмэлт (дагалах) хариуцлага нь оролцогч бүрийн оруулсан хувь нэмрийн хэд дахин их хэмжээгээр үүсдэг.

Нэмэлт хариуцлага бүхий компанийн оролцогчдын хариуцлагын эв нэгдэл нь Урлагийн шаардлагын дагуу гэсэн үг юм. 543. үүрэг гүйцэтгүүлэгч үүргээ хэсэгчлэн буюу хэсэгчлэн биелүүлэхийг шаардах эрхтэй бүрэнбүх оролцогчдоос хамтдаа болон тэдгээрийн аль нэгээс тусад нь. Хамтарсан болон хэд хэдэн өрийг гүйцэтгэсэн оролцогч нь гэрээ, хуульд өөрөөр заагаагүй бол өөрт ноогдох хэсгийг хасч үлдсэн оролцогч тус бүрд тэнцүү хэмжээгээр буцаан авах (хэрэглэх) эрхтэй.

Оролцогчдын хариуцлагын дээд хэмжээг (олон тооны хүчин зүйл) үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно. Итгэлцлийн компаниудын хувьд Урлаг. ЗГХЭГ-ын "Итгэмжлэгдсэн компаниудын тухай" тогтоолын 2-т компанийн оролцогчдод оролцогч тус бүрийн оруулсан хувь нэмрийг 5 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний нэмэгдэл хариуцлага тооцохоор заасан.

Нэмэлт хариуцлагатай компанийн онцлог шинж чанар - итгэмжлэгдсэн компани нь компанийн үйл ажиллагааг явуулахад оролцогчдын заавал биечлэн оролцох явдал юм. Урлагийн дагуу. ЗГХЭГ-ын "Итгэмжлэгдсэн компаниудын тухай" тогтоолын 3-т итгэмжлэгдсэн компанийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэгдсэн үйл ажиллагааг түүний оролцогчид болох итгэмжлэгдсэн хүмүүс гүйцэтгэдэг. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид оролцогчид компанийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагаанд огт оролцохгүй (оролцогчдын хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэхээс бусад) гүйцэтгэх удирдлагад зохих арга хэмжээ авах эрхийг олгодог.

Нэмэлт хариуцлагатай компанийн бусад шинж чанарууд нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн онцлогтой давхцдаг.

1. Бүрэн нийгэм

Бүрэн нийгмийн тухай ойлголт.

Бүрэн нийгэмнь бизнесийн компани бөгөөд бүх оролцогчид нь хооронд байгуулсан гэрээний дагуу компанийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж, компанийн үүргийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө нэмэлт хамтын хариуцлага хүлээнэ.

Бүрэн нийгмийн шинж чанарууд.

• Бүрэн компани гэдэг нь үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр үүсгэн байгуулагдаж, үйл ажиллагаа явуулж байгаа бөгөөд түүнд бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан аж ахуйн нэгж юм (120-р зүйл). Энэ төрлийн компанийн эрх зүйн онцлогоос шалтгаалан дүрэмгүй байдаг.
• Ерөнхий нөхөрлөлд оролцогчид компанийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Үүнийг харгалзан Урлагийн 7-р хэсэг. Иргэний хуулийн 80-д зөвхөн аж ахуйн нэгжээр бүртгүүлсэн хүмүүс (хуулийн болон хувь хүн) бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч байж болно гэж заасан байдаг.

Хууль тогтоомжид нийтлэг нөхөрлөлийн оролцогчидтой холбоотой тодорхой хязгаарлалтуудыг тусгасан болно. Тиймээс, хүн зөвхөн нэг бүтэн нийгмийн гишүүн байж болно (119 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг); Бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч нь бусад оролцогчдын зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн нэрийн өмнөөс болон өөрийн ашиг сонирхлын үүднээс, эсхүл гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс гэрээний субьекттэй ижил төстэй гэрээ байгуулах эрхгүй. компанийн үйл ажиллагаа ("Эдийн засгийн нийгэмлэгийн тухай" хуулийн 119 дүгээр зүйлийн 3-р хэсэг, 70 дугаар зүйл).

Урлагийн дагуу. 122. Үүсгэн байгуулах гэрээнд бүх оролцогчид хамтран бизнес эрхлэх, эсхүл бизнес эрхлэхийг бие даасан оролцогчдод даалгана гэж заагаагүй бол бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч бүр компанийн нэрийн өмнөөс ажиллах эрхтэй.

Оролцогчид компанийн үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдаж байгаа тохиолдолд гэрээ тус бүрийг байгуулахын тулд компанийн бүх оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагатай. Хэрэв ажил эрхлэхийг бүрэн түншлэлийн бие даасан оролцогчдод да Нийтийн ашиг сонирхлын үүднээс үйл ажиллагаа явуулсан боловч эрх мэдэлгүй байсан нийтлэг нийгэмлэгийн гишүүн, хэрэв түүний үйлдлийг бусад оролцогчид зөвшөөрөөгүй бол компаниас гаргасан зардлаа нөхөн төлөхийг шаардах эрхтэй. Түүний үйл ажиллагааны ачаар компани нь үнэ цэнэ нь эдгээр зардлаас давсан эд хөрөнгийг аварч, олж авсныг тэр нотолж байна.

1. Нийтлэг нөхөрлөлийн оролцогчид компанийн үүргийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө хамтарсан болон хэд хэдэн нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Тиймээс оролцогчдын компанийн өрийг бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцах нь хуулийн этгээдийн үүргийн бие даасан хариуцлагын тухай ерөнхий дүрмийн үл хамаарах зүйлүүдийн нэг юм (96-р зүйл).

Урлагийн дагуу. 124 бүрэн нөхөрлөл зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг бүрэн хангах хангалттай эд хөрөнгө байхгүй тохиолдолд, ерөнхий нөхөрлөлийн оролцогчид хамтран болон дангаараа (Art. 543-ыг үзнэ үү) бүх эд хөрөнгөөрөө компанийн үүргийг хариуцна. аль нь барьцаалж болно. Энэ тохиолдолд бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч нь компанид орохоос өмнө эсвэл дараа нь үүссэн эсэхээс үл хамааран компанийн өрийг хариуцна.

Компанийн өрийг бүрэн барагдуулсан бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч нь компанийн дүрмийн санд эзэмшсэн хувь хэмжээнийх нь хэмжээгээр түүний өмнө хариуцлага хүлээх бусад оролцогчдод холбогдох хэсэгт регрессийн шаардлага гаргах эрхтэй.

4. Нийтлэг нийгмийн үйл ажиллагааг удирдах нь бүх оролцогчдын нийтлэг зөвшөөрлөөр явагдана. Компанийн үүсгэн байгуулах гэрээнд оролцогчдын олонхийн саналаар шийдвэр гаргах тохиолдлыг тусгаж болно.

Үүсгэн байгуулах гэрээнд саналын тоог тоолох өөр журам заагаагүй бол бүрэн нөхөрлөлийн гишүүн бүр нэг саналтай байна. Түүнчлэн, ерөнхий нөхөрлөлийн гишүүн нь компанийн үйл ажиллагааг эрхлэх эрх бүхий эсэхээс үл хамааран компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

5.Ерөнхий нөхөрлөлд бий болгох дүрмийн сангийн доод хэмжээг хууль тогтоомжид заагаагүй. Гэсэн хэдий ч Ерөнхий шаардлагаУрлаг. "Аж ахуйн нэгжийн тухай" хуулийн 13-т "Аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сан заавал байх ёстой" гэсэн заалт нь бүхэл бүтэн нийгэмд хамаарах тул үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээгээр дүрмийн санг бүрдүүлэх ёстой.

1. Хязгаарлагдмал нийгэм

Хязгаарлагдмал түншлэлийн тухай ойлголт.

Хязгаарлагдмал компаниЭнэ нь нэг буюу хэд хэдэн оролцогч нь компанийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж, түүний үүргийн дагуу хуульд заасны дагуу нөхөн төлж болох бүх эд хөрөнгөөр ​​(бүрэн оролцогч) нэмэлт хамтын болон хэд хэдэн хариуцлага хүлээдэг бизнесийн компани юм. бусад оролцогчид зөвхөн өөрийн хадгаламжтай (хадгаламж эзэмшигчид) компанийн үйл ажиллагаанд оролцдог.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн шинж чанар.

1. Хязгаарлагдмал нөхөрлөлд бүрэн оролцогч, хөрөнгө оруулагчид байдаг.

Хязгаарлагдмал компани нь бүрэн компани болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн шинж чанарыг хослуулсан. Үнэндээ Урлагийн 3-р хэсэг. 133-т хязгаарлагдмал компанитай холбоотой ерөнхий нөхөрлөлийн холбогдох хэм хэмжээг хэрэглэхийг заасан. Бүрэн нийгэмтэй ижил төстэй байдал нь ялангуяа компанийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг, түүний үүрэг хариуцлагыг бүх эд хөрөнгөөр ​​(бүрэн оролцогчид), хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанитай хамт хариуцдаг оролцогчид байгаагаар илэрхийлэгддэг. Хүмүүс (хөрөнгө оруулагчид) байгаа нь хязгаарлагдмал түншлэлийн өрийг зөвхөн оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хариуцна. Үүний зэрэгцээ Урлагийн 7-р хэсгийн дагуу. Иргэний хуулийн 80-д зааснаар зөвхөн аж ахуйн нэгжээр бүртгүүлсэн хүмүүс хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бүрэн оролцогч байж болно.

2. Урлагийн дагуу. Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бүрэн оролцогчдын эрх зүйн байдал, компанийн үүргийн дагуу хүлээх хариуцлагыг 135 дугаар зүйлд заасан байдаг.
нийтлэг нийгмийн оролцогчдын тухай mi хууль тогтоомж. Бүрэн оролцогчид, ялангуяа хязгаарлагдмал түншлэлийн үйл ажиллагааг удирддаг. Энэ тохиолдолд нүүр царай байж болно бүрэн гишүүнзөвхөн нэг хязгаарлагдмал нөхөрлөлд. Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бүрэн оролцогч нь бүрэн түншлэлийн оролцогч, түүнчлэн нэг компанийн хөрөнгө оруулагч байж болохгүй.

Хадгаламж эзэмшигчдийн талаар Art. 136-р зүйлд хязгаарлагдмал түншлэлийн үйл ажиллагааг удирдахад оролцохыг хориглохыг заасан бөгөөд компанийн үйл ажиллагааг удирдах бүрэн эрхт оролцогчдын үйлдлийн талаар тэдний зүгээс эсэргүүцэхийг зөвшөөрдөггүй. Хязгаарлагдмал түншлэлийн хөрөнгө оруулагчид зөвхөн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр компанийн нэрийн өмнөөс ажиллаж болно.

Урлагийн дагуу. 137-д хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагч нь дүрмийн санд хувь нэмэр оруулах үүрэгтэй. Энэ тохиолдолд хөрөнгө оруулагчдын нийт хадгаламжийн хэмжээ нь хязгаарлагдмал компанийн дүрмийн сангийн 50 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой.

3. Хязгаарлагдмал компани нь үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг бөгөөд үүнд бүх бүрэн оролцогчид гарын үсэг зурсан (134-р зүйл). Хязгаарлагдмал түншлэлийг үүсгэн байгуулах гэрээнд оролцогчдын компанийг байгуулах үүрэг, түүнийг байгуулахтай холбоотой хамтарсан үйл ажиллагааны журам, оролцогчдын эд хөрөнгийг компанид шилжүүлэх нөхцөл, түүнчлэн түүний хэмжээ, компанийн талаархи мэдээллийг агуулж болно. компанийн дүрмийн сангийн бүтэц, дүрмийн санд бүрэн оролцогчдын аль нэгийн хувьцааг өөрчлөх хэмжээ, журам, хөрөнгө оруулагчдын нийт хадгаламжийн хэмжээ. Хэрэв татан авалт, хасагдсан эсвэл тэтгэвэрт гарсаны улмаас хязгаарлагдмал нөхөрлөлд зөвхөн нэг бүрэн оролцогч үлдсэн бол үүсгэн байгуулах гэрээг бүрэн оролцогчийн гарын үсэг бүхий цорын ганц мэдэгдэл болгон дахин гаргана. Хэрэв хязгаарлагдмал түншлэлийг нэг бүрэн оролцогч байгуулсан бол үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь Урлагт заасан бүх мэдээллийг агуулсан цорын ганц өргөдөл (санамж бичиг) юм. Хязгаарлагдмал компанийн үүсгэн байгуулах санамж бичгийн тухай 134.

1. Хамтын ажиллагаа Хэрхэн аж ахуйн нэгж

Хоршоодын тухай ойлголт, ангилал.

Хамтын ажиллагаа- өөрөө удирдах ёсны үндсэн дээр эдийн засаг, нийгэм болон бусад хэрэгцээгээ хангах зорилгоор аж ахуйн болон бусад нийтлэг үйл ажиллагаа явуулахаар гишүүнчлэлийн үндсэн дээр сайн дураараа нэгдэн орсон хувь хүн, хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээдийг хэлнэ.

Хоршоодын үндсэн төрлийг “Хамтын ажиллагааны тухай” хуульд тусгасан. Урлагийн дагуу. Энэ хуулийн 6. Хоршоодыг үүрэг, үйл ажиллагааны шинж чанараараа үйлдвэрлэл, үйлчилгээ, хэрэглэгч гэж хуваана.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо- ашиг олох зорилгоор иргэдийн хөдөлмөрийг заавал оролцуулах үндсэн дээр нийтлэг үйлдвэрлэл болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагаанд зориулан байгуулсан хоршоо. Үйлдвэрлэлийн хоршоо нь үйлдвэрлэл, боловсруулалт, худалдан авалт, борлуулалт, хангамж, үйлчилгээ болон хуулиар хориглоогүй аливаа аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж болно (Эрүүгийн хуулийн 95 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Үйлчилгээний хоршоо- хоршооны гишүүд, түүнчлэн бусад этгээдэд аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор үндсэндээ үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор хувь хүн ба (эсвэл) хуулийн этгээдийг нэгтгэх замаар байгуулагдсан хоршоо. Үйлчилгээний хоршоо нь бусад этгээдэд хоршооны нийт бараа эргэлтийн 20 хувиас хэтрэхгүй хэмжээгээр үйлчилгээ үзүүлдэг.

Хэрэглэгчийн хоршоо (хэрэглэгчийн нийгэмлэг)- гишүүдийнхээ хэрэгцээг хангах зорилгоор худалдаа үйлчилгээ, хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн, түүхий эд бэлтгэх, үйлдвэрлэл, бусад үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах зорилгоор хувь хүн, хуулийн этгээдийг нэгтгэн үүсгэн байгуулсан хоршоо.

Хоршоодын онцлог.

1. Хоршоо нь хуулийн этгээд мөн. “Хамтын ажиллагааны тухай” хуулийн 6 дугаар зүйлд хоршоо нь бие даасан баланстай, банкны байгууллагад харилцах болон бусад данстай, өөрийн нэр бүхий тамга, аливаа хуулийн этгээдэд хамаарах шинж чанартай болохыг онцолсон.
2. Хоршоог хувь хүн болон хуулийн этгээд байгуулдаг. Хоршоодын төрлүүдийн дээрх тодорхойлолтоос үзэхэд хоршоо тус бүрт хувь хүмүүсийн оролцоо боломжтой байдаг. Хуулийн этгээдийн хувьд хоршоонд оролцох боломж хязгаарлагдмал. Иймд “Хамтын ажиллагааны тухай” хуульд заасан гишүүдийн заавал хөдөлмөрийн оролцоог харгалзан үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүн байх эрхгүй.
   үйл ажиллагаандаа үйлдвэрлэлийн хоршоо (энэ нь мэдээжийн хэрэг зөвхөн хувь хүмүүст л байдаг). Гэсэн хэдий ч холбогдох гишүүд нь үйлдвэрлэлийн болон бусад төрлийн хоршоонд оролцох эрхтэй - хоршооны дүрмийг хүлээн зөвшөөрч, хувь нэмэр оруулсан, хоршоонд зөвлөх санал өгөх эрхтэй хувь хүн, хуулийн этгээд. "Хамтын ажиллагааны тухай" хууль). Энэ нь Урлагийн заалттай зөрчилдөхгүй. 163,
   "бусад хүмүүсийн гишүүнчлэлийн үндсэн дээр үйлдвэрлэлийн хоршооны үйл ажиллагаанд оролцох" боломжийг тусгасан.
3. Хоршоог үүсгэн байгуулагчид түүнийг байгуулахын тулд гишүүнчлэлийн үндсэн дээр сайн дураараа нэгддэг. Урлагийн дагуу. “Хамтын ажиллагааны тухай” хуулийн 10 дугаар зүйлийн 10. Хоршооны гишүүнээр 16 нас хүрсэн, үйл ажиллагаанд оролцох хүсэлтээ илэрхийлсэн иргэн байж болно; ОХУ-ын болон гадаад улсын хуулийн этгээдүүд өөрсдийн төлөөлөгчөөрөө дамжуулан хоршооны дүрэмд заасан хэмжээгээр элсэлтийн хураамж, хувь төлж, дүрмийн шаардлагыг дагаж мөрдөж, үндсэн санал өгөх эрхээ эдэлнэ. Хоршооны гишүүдийн тоо 3-аас доошгүй байж болохгүй (Хуулийн 7 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).

4. Хоршоо нь гишүүдийнхээ эдийн засаг, нийгэм, бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор аж ахуйн болон бусад хамтын үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор байгуулагдана.

Хоршооны үүсгэн байгуулах зорилго нь хоршоодын гишүүдийн ашиг сонирхлыг хангах явдал юм. Үйлдвэрлэлийн хоршоо байгуулснаар иргэд хөдөлмөрлөх, аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхээ ухамсарлаж, үр дүнд нь ашиг олж байгаа; үйлчлэх - тодорхой төрлийн үйлчилгээний хэрэгцээг хангах; хэрэглэгч - бараа бүтээгдэхүүн, гүйцэтгэсэн ажлын үр дүн, үзүүлсэн үйлчилгээгээр өөрсдийгөө хангах. Хоршоо нь зах зээлийг бараа, ажил, үйлчилгээгээр дүүргэх зорилгогүй (гэхдээ үүнийг үгүйсгэхгүй). Энэ нь гишүүдийнхээ төлөө бий болж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1. Хоршоо нь өөрөө удирдах зарчмаар ажилладаг. "Өөрийгөө удирдах" гэсэн нэр томъёо нь хоршооны хувьд эрх ба жинхэнэ чадвартүүний гишүүд хоршооны үйл ажиллагааны асуудлыг ОХУ-ын хууль тогтоомж, хоршооны дүрмийн хүрээнээс хэтрүүлэхгүйгээр бие даан шийдвэрлэдэг.
2. Хоршоо нь үйл ажиллагааг нь зохицуулсан эрх зүйн үндсэн баримт бичиг болох дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хэдийгээр нэгдэл байгуулагдаж байгаа ч
   хэд хэдэн гишүүдийн хооронд үүсгэн байгуулах гэрээнд гарын үсэг зурах шаардлага хуулиар тогтоогдоогүй.

1. Хамтын хөдөө аж ахуйн компани

Хөдөө аж ахуйн хамтын үйлдвэрийн тухай ойлголт.

Хөдөө аж ахуйн хамтын аж ахуйн нэгж(KSP) нь аж ахуй эрхлэх, өөрөө удирдах үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулдаг хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн, бараа бүтээгдэхүүнийг хамтран үйлдвэрлэх бие даасан аж ахуйн нэгж болгон иргэдийн сайн дурын нэгдэл юм.

ПХБ-ийн шинж чанарууд.

• KSP бол иргэдийн сайн дурын холбоо юм. Өөрөөр хэлбэл, БХГ-ын гишүүд нь зөвхөн хувь хүн байхаас гадна хуулийн этгээд байж болохгүй.
• Иргэд - ПХБ-ын гишүүд "бие даасан аж ахуйн нэгжид" нэгддэг. KSP нь хуулийн этгээд бөгөөд банкинд харилцах болон хадгаламжийн данстай
  байгууллага, түүний нэр бүхий тамга - зах зээл дээр бие даасан бүрэн эрхт аж ахуйн нэгж.
• KSP нь хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн, бараа бүтээгдэхүүнийг хамтран үйлдвэрлэхэд зориулагдсан. Гишүүдийн хамтарсан ажил нь хамтарсан үйлдвэр хэлбэрээр хэрэгждэг. Түүнээс гадна энэ
  Энэхүү заалт нь БХГ-ын гишүүдийн үйл ажиллагаанд заавал хөдөлмөрийн оролцоог шууд бусаар тусгасан болно.

KSP нь "хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн, бараа бүтээгдэхүүний хамтарсан үйлдвэрлэл"-ийг хэрэгжүүлэх тухай заалт нь түүний үйл ажиллагааг зөвхөн үйлдвэрлэлээр хязгаарлах гэсэн үг биш юм. БХГ нь хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн чиглэл, түүний бүтэц, хэмжээг бие даан тодорхойлдог; үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, орлогыг бие даан удирддаг; ОХУ-ын хууль тогтоомжид харшлахгүй аливаа үйл ажиллагаа явуулдаг. KSP нь хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн боловсруулах, аж үйлдвэрийн болон бусад бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, хөдөөгийн хүн амд үзүүлэх нийгэм-соёл, нийтийн үйлчилгээний хүрээг өргөжүүлэх, боловсон хүчнийг сургах, давтан сургах чиглэлээр аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгж, байгууллагуудтай хамтран ажиллах эрхтэй; боловсруулах, агросервис болон бусад төрийн өмчит үйлдвэрийн газрыг хувьчлахад оролцдог; хуулиар өөрт нь олгосон бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ.

4.KSP нь бизнес эрхлэх, өөрийгөө удирдах зарчмаар ажилладаг. Энэ нь БХГ нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны субьект бөгөөд улсын бүртгэлд хамрагдах ёстой бөгөөд бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны талаархи хууль тогтоомжийн бусад бүх зүйл, "үндсэн зүйл" (зарчмууд - Эрүүгийн хуулийн 44-р зүйлийг үзнэ үү) гэх мэт зүйлд хамаарна гэсэн үг юм.

БХГ-ын өөрөө удирдах ёс нь аж ахуйн нэгжийн гишүүдийн үйл ажиллагааны бүхий л асуудлыг шийдвэрлэхэд оролцох эрх, гүйцэтгэх байгууллагуудын сонгууль, хариуцлага, олонхийн гаргасан шийдвэрийн бүх гишүүдэд заавал байх ёстой шинж чанарыг хэрэгжүүлэх замаар хангагдана. аж ахуйн нэгжийн.

БХГ-ын өөрөө удирдах дээд байгууллага нь гишүүдийн нэгдсэн хурал буюу итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн хурал юм. Хурлын хоорондох хугацаанд аж ахуйн нэгжийн ажлыг удирдах зөвлөл удирддаг. Ерөнхий хурал (эрх бүхий төлөөлөгчдийн хурал) болон удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхийг аж ахуйн нэгжийн дүрмээр тогтооно.

5.KSP нь дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1. Ферм газар тариалан

Газар тариалангийн тухай ойлголт.

Газар тариаланХуулийн дагуу газар тариалан эрхлэх зориулалтаар олгосон газраа ашиг олох зорилгоор хөдөө аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, түүнийг боловсруулж, борлуулах хүсэлтэй иргэдийн аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны нэг хэлбэр юм. .

Фермийн онцлог.

1. Газар тариалан нь иргэдийн бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны нэг хэлбэр юм. Энэ нь зөвхөн хувь хүмүүс фермийн үүсгэн байгуулагч, түүнчлэн түүний гишүүд байж болно гэсэн үг юм.

Хөдөө аж ахуйн хамтын аж ахуйн нэгжийн (ХАА) үйл ажиллагааг зохицуулдаг хууль тогтоомжоос ялгаатай нь “Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны газар тариалан» аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулагч, гишүүдийг тодорхой ялгаж өгдөг. Тиймээс, Урлагийн агуулгын дагуу. Хуулийн 5-д зааснаар фермийг үүсгэн байгуулагч нь 18 нас хүрсэн, хүслээ илэрхийлж, ферм байгуулах эрхийн мэргэжлийн сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн ОХУ-ын аливаа чадварлаг иргэн байж болно. Фермийн гишүүд нь фермийн дүрмийн заалтыг хүлээн зөвшөөрч, дагаж мөрддөг эхнэр, нөхөр, тэдний эцэг эх, 14 нас хүрсэн хүүхэд, гэр бүлийн бусад гишүүд, төрөл төрөгсөд байж болно. хуулийн 3).

Сүүлийнх нь аж ахуйн нэгжийн ижил төстэй хууль эрх зүйн бүтцээс фермерийн аж ахуйг эрс ялгаж өгдөг. Фермийг зөвхөн хамаатан садан, гэр бүлийн гишүүд байгуулж болно (Хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг), хоршооны үйлдвэрийг аль ч хүн байгуулж болно. хувь хүмүүсцусны (ураг төрлийн) холбоотой эсэхээс үл хамааран.

• Ферм нь өмч хөрөнгөтэй, үйл ажиллагааны бие даасан байдал, нягтлан бодох бүртгэл, тайлагнал, нэр, хаяг бүхий тамга тэмдэгтэй, банкинд харилцах, хадгаламжийн данс нээлгэх шаардлагатай гэсэн өвөрмөц шинж чанартай хуулийн этгээд юм.
  байгууллагууд, өөрийн хөрөнгөө удирдах эрх гэх мэт.
• Газар тариалангийн бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, боловсруулах, борлуулах хүсэлтэй иргэд фермийг бий болгодог. Тариаланчдын үйл ажиллагааг зохицуулдаг хууль тогтоомжид CSP-ээс ялгаатай нь "хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа" эрхлэх эрхтэй холбоотой уламжлалт заалт байдаггүй. “Тариалан эрхлэлтийн тухай” хуулийн бүх заалт
  түүний мэргэшлийг онцлон харуулах зорилготой - хөдөө аж ахуйн чиглэлээр ажилладаг.
• Фермийн зорилго нь ашиг олох явдал бөгөөд энэ нь түүний үйл ажиллагааны бизнес эрхлэх шинж чанарыг онцолж өгдөг.
• Аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулахын тулд ферм үүсгэн байгуулагч иргэдэд газар олгоно. Газар өмчлөх тухай улсын актыг хүлээн авсны дараа буюу газар түрээслэх гэрээ байгуулж, улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа ферм үүсгэн байгуулагчид улсын бүртгэлд бүртгүүлэх баримт бичгийг бүрдүүлж болно (Хуулийн 8 дугаар зүйл).
• Урлагийн дагуу. "Тариалан эрхлэлтийн тухай" хуулийн 1-д зааснаар ийм ферм нь дүрмийн үндсэн дээр ажилладаг.

Хуулийн этгээдийн үүргийн хариуцлагыг бүрэн эд хөрөнгийн хариуцлагыг хүлээн авснаар бүрэн нөхөрлөлийн оролцогчид нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг явуулахдаа өөрсдийн үйл ажиллагааны үр дагавар болон бусад оролцогчдын үйлдлийн аль алинд нь ихээхэн эрсдэлийг хүлээнэ. Тиймээс хуулийн этгээдийн энэ хэлбэрийг бараг ашигладаггүй. Гэсэн хэдий ч ерөнхий нөхөрлөлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь байгууллагын удирдлагын бүтцийг маш хялбарчилж, зээлтэй холбоотой хэлцэл хийхдээ хуулийн этгээдийн сонирхол татахуйц байдлыг нэмэгдүүлж, "ил тод" дүр төрхийг бий болгодог. мөн байгууллагын хувьд ухамсартай компани нь мэдээжийн хэрэг давуу тал юм.

Хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл). Энэ нь бизнесийн түншлэлд оролцохтой холбоотой эрсдлийг хязгаарлах, гэхдээ энэ төрлийн хуулийн этгээдийн үзүүлж буй үр өгөөжийг хадгалах, нэмэлт санхүүгийн эх үүсвэр татах зорилгоор байгуулагдсан.

Ийм нөхөрлөлд түүний нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн үүргийг бүх эд хөрөнгөөрөө (бүрэн түншүүд) хариуцдаг оролцогчдын хамт өөр төрлийн нэг буюу хэд хэдэн оролцогч байдаг - хөрөнгө оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд). ). Хөрөнгө оруулагч нь нөхөрлөлийн үүргийн дагуу эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээхгүй боловч оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хариуцна. Хөрөнгө оруулагчид нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулдаггүй (Иргэний хуулийн 82 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хязгаарлагдмал түншлэлийн бизнесийн нэр нь хөрөнгө оруулагчийн нэрийг агуулсан бол тэрээр ерөнхий түнш болно.

Хязгаарлагдмал түншлэлийн үүсгэн байгуулах гэрээг зөвхөн ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурна. Хязгаарлагдмал түнш бүрийн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээг заагаагүй боловч тэдний оруулсан хувь нэмрийн нийт хэмжээг тодорхойлно. Хөрөнгө оруулагчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчилснөөр үүсгэн байгуулах гэрээний агуулгыг өөрчлөхгүй.

Гэсэн хэдий ч, хязгаарлагдмал түншлэлд хөрөнгө оруулагчийн оролцоо бас хүлээн авдаг хууль ёсны бүртгэл- түүнтэй хувь нэмэр оруулах тухай гэрээ эсвэл нөхөрлөлд оролцох тухай өөр гэрээ байгуулсан; Нэмж дурдахад нөхөрлөл нь хөрөнгө оруулагчид оролцох гэрчилгээ олгодог. Нөхөрлөлийн оролцоог бүртгэх энэ арга нь бусад зүйлсийн дунд хөрөнгө оруулагчийн түншлэлд оролцох нууцыг баталгаажуулж чадна.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бүрэн түншүүдийн эрх зүйн байдал, хязгаарлагдмал түншлэлийн харилцааг удирдах, явуулах эрх нь бүрэн түншлэлийн оролцогчдын статус, эрх мэдлээс ялгаатай биш юм. Хязгаарлагдмал түнш (хөрөнгө оруулагч) -ын хувьд түүний эрх нь түүний хувь нийлүүлсэн хөрөнгөнд ногдох нөхөрлөлийн ашгийн тодорхой хэсгийг авах, жилийн тайлан, үлдэгдэлтэй танилцах, нөхөрлөлөөс гарах, оруулсан хувь нэмрийг нь авах боломжоор хязгаарлагддаг. түүнчлэн дундын капитал дахь өөрийн хувийг өөр хөрөнгө оруулагч буюу гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх.

Хөрөнгө оруулагчид нөхөрлөлийн менежментэд оролцож, нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг явуулах, түүнчлэн нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад ерөнхий түншүүдийн үйл ажиллагааг зөвхөн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр эсэргүүцэж болно. Нөхөрлөлөөс гарахдаа хөрөнгө оруулагч нь нөхөрлөлийн өмчөөс (ерөнхий түншийн хувьд) хувь хүртэх боломжгүй, харин зөвхөн оруулсан хувь нэмрийг нь авч болно. Харин нөхөрлөл татан буугдсан тохиолдолд зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн нөхөрлөлийн эд хөрөнгөөс оруулсан хувь нэмрийг хөрөнгө оруулагч бүрэн гүйцэтгэгчдээс давуу эрхтэй; Нэмж дурдахад хөрөнгө оруулагч ерөнхий түншүүдийн хамт татан буулгах үлдэгдлийг хуваарилахад оролцох боломжтой.

Үүсгэн байгуулах гэрээгээр хөрөнгө оруулагчдын эрхийг өргөжүүлж болох боловч энэ нь нөхөрлөл, түүний удирдлагын бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцдоггүй аж ахуйн нэгжийн хувьд хөрөнгө оруулагчдын статусыг бодитоор өөрчлөхөд хүргэж болохгүй. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь зөвхөн нэг хөрөнгө оруулагчтай байж болно. Үүний дагуу бүх хөрөнгө оруулагчид нөхөрлөлөөс гарахад түүнийг татан буулгах эсвэл өөрчилдөг ерөнхий түншлэл. Дотоодын практикт хуулийн этгээдийн энэ хэлбэрийг өргөн ашигладаггүй.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болон нэмэлт хариуцлагатай компани. Тэдний эрх зүйн байдлын онцлог

Гүйцэтгэх цорын ганц байгууллага нь компанийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг бөгөөд түүнийг иргэний эргэлтэд төлөөлдөг. хөдөлмөрийн харилцаа. Энэ байгууллага нь ерөнхий хурлын бүрэн эрхэд хамаарахгүй бүрэн эрхийг хэрэгжүүлдэг (төлөөлөн удирдах зөвлөл ба хамтын гүйцэтгэх байгууллага, хэрэв тэдгээрийг бүрдүүлэх нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан бол).

Ганц гүйцэтгэх байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичгээс гадна компанийн дотоод баримт бичиг (орон нутгийн актууд), түүнчлэн компани болон цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын хооронд байгуулсан гэрээ байж болно. Ганц гүйцэтгэх байгууллагын бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх эрхийг бүх гишүүдийн хурлын шийдвэрээр ерөнхий хурлын дарга гарын үсэг зурсан менежер (бие даасан бизнес эрхлэгч эсвэл арилжааны байгууллага) -д шилжүүлж болно. оролцогчдын эрх олгосон хүн.

Нэмэлт хариуцлагатай компани гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тогтоосон хэмжээний хувьцаанд хуваасан арилжааны байгууллага бөгөөд оролцогчид нь компанийн өмнө хүлээсэн үүргээ хамтран хариуцдаг. дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгээс хэд дахин нэмэгдүүлсэн дүн (Иргэний хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Бүх оролцогчдын хариуцлагын нийт хэмжээг үүсгэн байгуулах баримт бичгүүд нь дүрмийн сангийн хэмжээнээс хэд дахин нэмэгдүүлнэ. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид хуульд заасан бусад дүрэм журам нь нэмэлт хариуцлагатай компанид хамаарна. Үүнээс үзэхэд нэмэлт хариуцлагатай компани нь үндсэндээ хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн нэг хэлбэр тул Иргэний хуульд бие даасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр гэж тодорхойлогдоогүй байх ёстой гэж заримдаа дүгнэдэг. Практикт хуулийн этгээдийн энэ хэлбэрийг маш ховор ашигладаг.

Хувьцаат компаниуд

Хувьцаат компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь одоогоор хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг юм; Энэ нь хууль эрх зүйн хувьд тохиромжтой бөгөөд хамгийн их хөрөнгийн нөөцийг нэгтгэх, салгах нөхцлийг бүрдүүлдэг өргөн хамрах хүрээхүмүүс Энэ нь эдийн засгийн томоохон төслүүдийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай томоохон хөрөнгийг хуулийн этгээдийн хүрээнд төвлөрүүлэх боломжийг олгодог. Нээлттэй хувьцаат компаниудын хувьцааг хөрөнгийн зах зээл дээр эргэлтэд оруулах нь хөрөнгийн хэрэглээний салбарт хөдөлгөөнт өөрчлөлт хийх хэрэгсэл болохоос гадна хуулийн этгээдийн хөрөнгийн зах зээлийн бодит үнэ цэнийг тодорхойлох, үндэсний хөрөнгийн хөгжлийн чиг хандлагыг тодорхойлоход тусалдаг. эдийн засаг.

Хувьцаат компани байгуулах, үйл ажиллагаа нь Иргэний хуулиас гадна Хувьцаат компанийн тухай хуулиар зохицуулагддаг.

Хувьцаат компани гэдэг нь дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан арилжааны байгууллагыг; Ийм компанийн оролцогчид хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг өөрийн эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнийн дүнгээр хүлээнэ (Иргэний хуулийн 96 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хувьцаат компанийн тухай хууль).

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сангаас ялгаатай нь оролцогчдын хувьцаанд хуваагддаг, хэмжээ нь өөр байж болно, хувьцаат компанийн дүрмийн санг тодорхой тооны хувьцаанд хуваадаг. Хувьцаа бүр нь өмчлөгчийн (хувьцаа эзэмшигчийн) компанитай холбоотой ижил хэмжээний эрхийг баталгаажуулдаг. Зөвхөн хувьцаат компани л хувьцаа гаргах эрхтэй.

Аж ахуйн нэгжийн хувьцаат хэлбэр нь компанийн удирдлага, үйл ажиллагаанд хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоог хамгийн бага байлгах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь цөөн тооны хувьцаа эзэмшигчдэд түүний удирдлага, үйл ажиллагааг хянах бодит боломжийг алдаж болзошгүй юм. Иймд жижиг (цөөн) хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг хамгаалахын тулд хууль буюу хувьцаат компанийн дүрмээр хувьцааны нийт (нэрлэсэн) үнэ, эсхүл нэг хувьцаа эзэмшигчийн саналын дээд хэмжээг хязгаарлаж болно.

Хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн өөрөө буюу түүний нэрийн өмнөөс хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгэгдсэн байдаг. төрөлжсөн байгууллага(хүлээн авагч). 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй компанийн бүртгэл эзэмшигч нь бүртгэгч байх ёстой (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 44 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). ХК-ийн бүх хувьцаа Оросын Холбооны Улсбаримтын бус хэлбэрээр бүртгүүлж, олгосон, i.e. хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд оруулсан бичилтийг үндэслэн хувьцаа эзэмших эрхийг тогтооно. Хувьцаагаар гэрчлэгдсэн эрхийн хамрах хүрээнээс нь хамааруулан хуульд энгийн болон давуу эрхийн хувьцааг ялгадаг.

Үүний эсрэгээр, давуу эрхийн хувьцаа нь дүрмээр бол эзэмшигчдээ хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал дээр санал өгөх эрхийг олгодоггүй. Үүний зэрэгцээ давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид ногдол ашиг авах эрхтэй үлдэх үнэ цэнэ(хувьцаат компанийн татан буулгах үед зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийж дууссаны дараа үлдсэн эд хөрөнгийн хэсэг) дүрэмд заасан тогтмол хэмжээгээр. Хувьцаат компанийн дүрмийн санд давуу эрхийн хувьцааны эзлэх хувь 25 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой.

ХК-ийн оролцогчийн хувьд компаниас гарах, эрхээ хасуулах эрхийг хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаагаа худалдах (солилцох, хандивлах) замаар хэрэгжүүлдэг. Хувьцаат компани нь хувьцаагаа өөрчилсөн хувьцаа эзэмшигчийн өмнө эд хөрөнгийн үүрэг хүлээхгүй; Тэр хувьцааг худалдаж авсан хүнтэй бүх төлбөр тооцоогоо хийдэг. Ийнхүү хувьцаа эзэмшигчдийн бүрэлдэхүүний өөрчлөлт нь хувьцаат компанийн өмчийг бууруулахад хүргэдэггүй бөгөөд энэ нь хувьцаат компанийг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниас үндсэнд нь ялгаж, бизнесийн хувьцаат хэлбэрийн давуу талыг бүрдүүлдэг. зээлдүүлэгчийн эрхийг баталгаажуулах үүднээс байгууллага.

ХК-ийн үүргийн дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн хариуцлага нь зөвхөн тэдний эзэмшиж буй хувьцааны өртгийг бүрэн төлөөгүй тохиолдолд л үүсдэг бөгөөд эдгээр хувьцааны өртгийн төлөгдөөгүй хэсэгт хязгаарлагддаг. Ийм хариуцлага нь хамтын бөгөөд хэд хэдэн бөгөөд компанийн мэдүүлсэн дүрмийн санг бодитоор бүрдүүлсэн гэдэгт тулгуурласан хувьцаат компанийн зээлдүүлэгчдийн эрхийг хамгаалах ашиг сонирхлын үүднээс үүсдэг.

Нэмж дурдахад, компанийн үйл ажиллагааг тодорхойлох эрх, боломж бүхий хувьцаа эзэмшигчдийн буруугаас компани төлбөрийн чадваргүй болсон (дампуурсан) тохиолдолд компанийн үүргийн дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн хариуцлага үүсдэг (3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Хувьцаат компанийн тухай хуулийн). Бид юуны түрүүнд компанийн гүйцэтгэх удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг томоохон хувьцаа эзэмшигчид буюу хувьцаа эзэмшигчдийн тухай ярьж байна. Үгүй бол хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн өөрсдийн эзэмшиж буй хувьцааны үнэтэй тэнцэх хэмжээний алдагдал хүлээх эрсдэлтэй. Хувьцаат компани нь хувьцаа эзэмшигчдийнхээ өрийг хариуцдаггүй.

Компанийг үүсгэн байгуулагчид хуулийн этгээдийг байгуулахад хамтран ажиллах журмыг тодорхойлсон гэрээнд гарын үсэг зурдаг. Харин хувьцаат компанийн цорын ганц үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үүсгэн байгуулагчдын хурлаар батлагдсан дүрэм юм. Компанийг үүсгэн байгуулагчид болон түүний хувьцаа эзэмшигчдийн талаарх мэдээллийг дүрэмд тусгаагүй болно. Тиймээс ирээдүйд компанийн оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлт нь энэ баримт бичгийн агуулгад ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй.

Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаа эзэмшигчдийн худалдаж авсан хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрдэнэ. Эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээг "Хувьцаат компанийн тухай" хуулиар тогтоосон бөгөөд нээлттэй хувьцаат компанийн хувьд 1000 дахин, хаалттай хувьцаат компанийн хувьд холбооны хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100 дахин нэмэгдүүлсэнээс багагүй байна. компанийн улсын бүртгэлийн өдөр (26-р зүйл).

Дүрмийн санг бүрэн төлж дуустал хувьцаат компани ногдол ашиг зарлах, төлөх эрхгүй. Нэмж дурдахад, компанийг үүсгэн байгуулагчдын дунд тараасан хувьцааны үнийн дүнгийн 50% -ийг төлөх хүртэл компанийг үүсгэн байгуулахтай холбоогүй хэлцэл хийх эрхгүй, өөрөөр хэлбэл. бий болгосон үйл ажиллагаагаа явуулах.

Бусад бизнесийн компаниудын нэгэн адил ХК нь цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь дүрмийн сангийн хэмжээнээс бага байж болохгүй гэсэн дүрмийг баримтлах ёстой. Хэрэв хоёр дахь болон дараагийн санхүүгийн жил бүрийн эцэст энэ дүрмийг дагаж мөрдөөгүй бол компани нь дүрмийн сангийн бууралтыг зарлаж, бүртгүүлэх үүрэгтэй.

ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж нь нээлттэй, хаалттай гэсэн хоёр төрлийн хувьцаат компани байгуулах боломжийг олгодог. Одоогоор манай улсад 65 мянга орчим нээлттэй, 370 мянга гаруй хаалттай хувьцаат компани үйл ажиллагаа явуулж байна. Дүрмээр бол нээлттэй хувьцаат компаниуд санхүүгийн, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн нөөцийг илүү их хэмжээгээр төвлөрүүлдэг. Нээлттэй нийгэмлэгүүдихэвчлэн хувьчлагдсан төрийн аж ахуйн нэгжийн өмчийн үндсэн дээр үүсдэг.

Нээлттэй хувьцаат компани (ХК) нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх эрхтэй. тэдгээрийг хязгааргүй тооны хүмүүст зарах. Ийм компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Нээлттэй компаниудын хувьцаа нь биржийн арилжааны объект байж болно. Энэ нь ямар ч хүн компанийн гишүүн болох боломжтой, хувьцаа эзэмшигчдийн бүрэлдэхүүн маш их өөрчлөгдөж, компанид оролцох нь эрсдэлтэй гэсэн үг юм. Тиймээс ХК нь үйл ажиллагаагаа олон нийтэд нээлттэй явуулах үүрэгтэй: жил бүр олон нийтэд мэдээлэх зорилгоор нийтэлдэг. жилийн тайлан, баланс, ашиг, алдагдлын данс.

Хаалттай хувьцаат компаниуд (ХК) нь хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилдаг. Тэд хувьцааны нээлттэй захиалга хийх эрхгүй. Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг гуравдагч этгээдэд санал болгож буй үнээр давуу эрхтэйгээр худалдан авах эрхтэй бөгөөд энэхүү давуу эрх зөрчигдсөн нь хувьцаа эзэмшигчид эрхээ шилжүүлэхийг шаардах боломжийг олгодог. худалдан авагчийн түүний өмнө хүлээсэн үүрэг. Хувьцаат компанийн тухай хуульд хаалттай хувьцаат компанийн оролцогчдын дээд хэмжээг 50-аас хэтрүүлсэн тохиолдолд хаалттай хувьцаат компани нээлттэй компани болгон хувиргах үүрэгтэй; эс бөгөөс татан буулгах ёстой (Хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Ер нь хаалттай хувьцаат компанийн эрх зүйн байдал нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийнхтай нэлээд төстэй.

Хуульд заасан хязгаарлалтыг харгалзан нэг төрлийн хувьцаат компанийг өөр төрлийн хувьцаат компани болгон өөрчилж болно. Ийм өөрчлөлт нь зохион байгуулалтыг өөрчлөхгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй эрх зүйн хэлбэрхуулийн этгээд (энэ нь хувьцаат компани хэвээр байгаа) бөгөөд энэ бүлэгт заасан хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах тухай дүрмээр зохицуулагддаггүй. 4 GK.

Хувьцаат компани нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын шийдвэрээр өөрийн дүрмийн сангийн хэмжээг нэмэгдүүлэх, багасгах эрхтэй. Энэ тохиолдолд дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийг зөвхөн бүрэн төлсний дараа, хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх эсвэл нэмэлт хувьцаа гаргах гэсэн хоёр аргын аль нэгээр зөвшөөрнө.

Нэмэлт хувьцааг нээлттэй эсвэл хаалттай захиалгаар байршуулахыг зөвшөөрнө. Хаалттай захиалга нь нээлттэй захиалгаас ялгаатай нь зөвхөн тодорхой хүрээний хүмүүсийн дунд хувьцаа байршуулах явдал юм. Нээлттэй болон хаалттай захиалга хийхдээ хувьцаа эзэмшигчид өөрсдийн эзэмшиж буй энэ ангиллын (төрлийн) хувьцааны тоотой пропорциональ хэмжээгээр нэмэлт хувьцаа худалдаж авах давуу эрхтэй. Захиалгын үеэр хувьцаа эзэмшигчийн энэ эрхийг хэрэгжүүлэх журмыг Урлагт заасан болно. Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 41. Давуу эрхээ зөрчих нь хувьцаа эзэмшигчид үүнийг Урлагт заасан арга замаар хамгаалах боломжийг олгодог. Үнэт цаасны зах зээлийн тухай хуулийн 26-д: хувьцаа гаргах, хувьцаа байршуулах явцад хийгдсэн хэлцэл, түүнийг гаргасны үр дүнгийн тайланг хүчингүй болгохыг шаардаж болно.

Дүрэмд ийм боломж байгаа бол хувьцааны нэрлэсэн үнийг бууруулах, эсхүл нийт тоог бууруулах зорилгоор хувьцааг худалдаж авах замаар дүрмийн сангийн хэмжээг бууруулж болно. Түүнчлэн, хувьцаат компани энэ тухай шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор зээлдүүлэгчид мэдэгдэх, мөн холбогдох мэдээллийг нийтлэх үүрэгтэй. хэвлэсэн хэвлэл, хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн талаархи мэдээллийг нийтлэхэд зориулагдсан. Дүрмийн санг бууруулахтай холбоотой компанийн дүрэмд оруулсан өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд зөвхөн зээлдүүлэгчид мэдэгдсэн нотлох баримт байгаа тохиолдолд хийдэг.

Хувьцаат компанийн удирдлагын дээд байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал юм. 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй компаниудын хувьд төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) байгуулах нь зайлшгүй шаардлагатай. Бусад нийгмийн хувьд энэ асуудлыг оролцогчдын үзэмжээр шийддэг.

Хэрэв төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) байгуулагдсан бол түүний эрх мэдлийг компанийн дүрмээр тодорхойлсон байх ёстой. Үүний зэрэгцээ, ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлууд багтаж болохгүй: дүрэмд өөрчлөлт оруулах, төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох, аудитын комисс (аудитор), гүйцэтгэх захирлыг бүрдүүлэх. байгууллага, тэдгээрийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох (дүрэмд эдгээр асуудлыг ТУЗ-ийн дарга нарын бүрэн эрхэд хамааруулаагүй бол), жилийн санхүүгийн тайлан батлах, ашиг, алдагдлыг хуваарилах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр гаргах, бүхэл бүтэн шугамХувьцаат компанийн тухай хуулиар нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд хамаарах бусад асуудал. Хувьцаат компанийн тухай хуулиар нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхэд хамаарах асуудлын хүрээг дүрмээр тэлэх боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Одоогийн үйл ажиллагааг компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхий захирал) удирддаг; Мөн хувьцаат компани нь дангаар гүйцэтгэх болон коллегиаль (удирдах зөвлөл, удирдах газар) аль аль нь байхыг зөвшөөрнө. Нэмж дурдахад ХК-ийн удирдлагын чиг үүргийг хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл арилжааны байгууллагад гэрээгээр шилжүүлж болно. Гүйцэтгэх удирдлага нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-д тайлагнаж, хууль, дүрмээр эдгээр байгууллагын бүрэн эрхэд хамаарахгүй бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ.

Компанийн үйл ажиллагаанд дотоод хяналтын чиг үүргийг аудитын комисс гүйцэтгэдэг. Нээлттэй компани, түүнчлэн тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зорилгоор байгуулагдсан хувьцаат компаниуд жил бүр санхүүгийн тайлангийн үнэн зөвийг шалгах, баталгаажуулах зорилгоор хөндлөнгийн аудиторыг жил бүр татан оролцуулах үүрэгтэй. Аудиторын нэр дэвшигчийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар баталдаг.

Тусгай хууль нь ОХУ-д ажилчдын (ардын аж ахуйн нэгж) хувьцаат компани байгуулах, ажиллуулах боломжийг заасан байдаг.

Хаалттай хувьцаат компанийн дүрэм нь энэ төрлийн хувьцаат компанид хамаарах боловч мэдэгдэхүйц онцлогтой.

Ажилчид нь дүрмийн сангийн 49 хувиас бага хувийг эзэмшдэг улсын нэгдсэн үйлдвэр, хотын нэгдсэн үйлдвэр, нээлттэй хувьцаат компаниас бусад арилжааны байгууллагыг өөрчилснөөр л ард түмний үйлдвэр бий болно. Үүсгэх шийдвэрийг арилжааны байгууллагын оролцогчид цалингийнхаа дөрөвний гурваас доошгүй саналаар гаргадаг бөгөөд зөвхөн тухайн байгууллагын ажилчид энэхүү өөрчлөлтийг зөвшөөрсөн тохиолдолд хүчинтэй гэж үзнэ. Үндэсний аж ахуйн нэгж байгуулах тухай гэрээнд түүний хувьцаа эзэмшигчээр ажиллахаар шийдсэн бүх хүмүүс гарын үсэг зурсан байх ёстой. Үндэсний аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дундаж тоо 51 хүнээс бага байж болохгүй (үүнээс хамгийн ихдээ 10% нь хувьцаа эзэмшигч байж болохгүй).

Үндэсний аж ахуйн нэгжийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 5 мянгаас хэтрэхгүй байх ёстой, эс тэгвээс нэг жилийн дотор энэ тоог хуулийн шаардлагад нийцүүлэх эсвэл өөр хэлбэрийн арилжааны байгууллага болгон өөрчлөх ёстой. Үндэсний үйлдвэрийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 1000-аас доошгүй байна.

Үндэсний үйлдвэр нь зөвхөн энгийн хувьцаа гаргах эрхтэй. Онцгой анхааралҮндэсний аж ахуйн нэгжийн дүрмийн санд ажиллагсдын эзэмшиж буй хувьцааны тооны харьцааг хуульд анхаарсан. Ажилтан нь нэрлэсэн үнэ нь өөрийн дүрмийн сангийн 75 хувиас дээш байх үндэсний үйлдвэрийн хэд хэдэн хувьцааг эзэмших ёстой. Өөрчлөгдсөн арилжааны байгууллагын ажилтны үүсгэн байгуулах үед эзэмшиж болох нийт хувьцааны тоонд үндэсний аж ахуйн нэгжийн хувьцааны эзлэх хувь нь 12 жилийн хугацаанд ажиллагсдын цалин хөлсний нийт хэмжээн дэх түүний цалин хөлсний хувьтай тэнцүү байх ёстой. үндэсний үйлдвэр бий болохоос өмнөх сарын . Ардын үйлдвэрийн нэг хувьцаа эзэмшигч, түүний ажилтан нь нэрлэсэн үнэ нь ардын үйлдвэрийн дүрмийн сангийн 5 хувиас дээш тооны хувьцааг эзэмших боломжгүй. Хэрэв заасан хэмжээнээс хэтэрсэн бол үндэсний үйлдвэр түүнээс “илүү” хувьцааг эргүүлэн худалдаж авах, ажилтан-хувьцаа эзэмшигч нь үндэсний үйлдвэрт худалдах үүрэгтэй. Ажилтан-хувьцаа эзэмшигчийг ажлаас халах үед түүний хувьцааг бусад ажилтан-хувьцаа эзэмшигчдийн дунд хуваарилдаг аж ахуйн нэгжид заавал зарах ёстой. Ардын үйлдвэрийн ерөнхий захирал, түүний орлогч, туслахууд, хяналтын зөвлөлийн гишүүд, хяналтын комиссын гишүүдэд өөрийн балансад байгаа хувьцааг худалдахыг хуулиар хориглосон.

Үндэсний аж ахуйн нэгжийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, түүний аудитын (хяналтын) комиссын эрх хэмжээ ихээхэн өргөжиж, хяналтын зөвлөл (төлөөлөн удирдах зөвлөл) болон ерөнхий захирлын эрх хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг. Түүгээр ч зогсохгүй, эзэмшиж буй хувьцааны тооноос үл хамааран хувьцаа эзэмшигч бүр ерөнхий хуралд зөвхөн нэг санал өгөх эрхтэй (ихэнх асуудлаар).

Үйлдвэрлэгчдийн хоршоод

Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийг тухайн байгууллагын эрх мэдлийг тодорхойлсон актуудын дагуу ийм шийдвэр гаргах эрх бүхий төрийн болон хотын захиргааны холбогдох байгууллагаас төлөөлсөн эд хөрөнгийн өмчлөгчийн шийдвэрээр байгуулдаг.

Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь тухайн аж ахуйн нэгжийг байгуулах шийдвэр гаргасан байгууллагаас баталсан дүрэм юм. Урлагийн 2 дахь хэсгийн шууд зааврын дагуу. Иргэний хуулийн 52 дугаар зүйлд зааснаар нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь түүний үйл ажиллагааны сэдэв, зорилгыг тодорхойлох ёстой. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн чадамж онцгой байдаг. Тэд зөвхөн дүрэмд заасан аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх, хуулиар тогтоосон зорилгодоо хүрэхэд шаардлагатай хэлцэл хийх эрхтэй.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага нь цорын ганц байгууллага - захирал (ерөнхий захирал) юм. Түүнийг тухайн албан тушаалд өмчлөгч, эсхүл өмчлөгчөөс эрх олгосон этгээд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг бөгөөд түүний өмнө хариуцлага хүлээдэг (Иргэний хуулийн 113 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Менежерийг албан тушаалд томилох журам, түүнтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг өөрчлөх, цуцлах журмыг нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн дүрэмд заасан байдаг.

Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн дүрэмд түүний дүрмийн сангийн хэмжээ (хэрэв бий болгох гэж байгаа бол), түүнийг бүрдүүлэх журам, эх үүсвэр, нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн олж авсан ашгийг ашиглах чиглэл, бусад мэдээллийг агуулсан байх ёстой. хуульд заасан мэдээлэл.

Эдийн засгийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь хуульд өөрөөр заагаагүй бол энэ эрхийн агуулгад нийцүүлэн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, түүнчлэн эдийн засгийн удирдлагад байгаа хөдлөх эд хөрөнгөө бие даан захиран зарцуулдаг. Үл хөдлөх хөрөнгөаж ахуйн нэгж зөвхөн өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр захиран зарцуулах боломжтой. Үүний зэрэгцээ аж ахуйн нэгжид олгосон эд хөрөнгийг захиран зарцуулах гүйлгээ нь түүнийг хуулиар тогтоосон үйл ажиллагаа явуулах боломжийг хасах ёсгүй. Ийм аж ахуйн нэгжийн эд хөрөнгийн өмчлөгч нь аж ахуйн нэгжид шилжүүлсэн эд хөрөнгийг ашигласнаас олсон ашгийн тодорхой хэсгийг авах эрхтэй.

Аж ахуйн нэгжийн өмчийн өмчлөгч нь аж ахуйн нэгжийн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй. Үл хамаарах зүйл бол өмчлөгчийн зааврыг дагаж мөрдсөний үр дүнд нэгдмэл аж ахуйн нэгж төлбөрийн чадваргүй болсон (дампуурсан) тохиолдолд эзэмшигчийн нэмэлт хариуцлага юм. Ийм нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сангийн доод хэмжээг Төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн тухай хуулиар тогтоодог. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед түүний дүрмийн санг үүсгэн байгуулагч бүрэн төлсөн байх ёстой.

Үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан нэгдсэн аж ахуйн нэгж (төрийн өмчит аж ахуйн нэгж) нь аж ахуйн нэгжийн орлогыг төрийн болон хотын өмчид байгаа эд хөрөнгийн үндсэн дээр бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг арилжааны байгууллага юм. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын үйл ажиллагаа нь тухайн эд хөрөнгийн өмчлөгчийн баталсан орлого, зардлын тооцооны дагуу явагддаг. Өмчлөгч нь аж ахуйн нэгжээс хэтэрсэн, ашиглагдаагүй, зориулалтын бусаар ашигласан эд хөрөнгийг битүүмжлэх, улсын болон хотын хэрэгцээнд зориулж бараа бүтээгдэхүүн нийлүүлэх, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх талаар тухайн аж ахуйн нэгжид заавал биелүүлэх үүрэг даалгавар өгөх, үйл ажиллагаа явуулах журмыг тогтоох эрхтэй. төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын орлогыг хуваарилах.

Шуурхай удирдлагын эрх мэдлээс харахад аж ахуйн нэгжид олгосон эд хөрөнгийг (үл хөдлөх ба хөдлөх) зөвхөн өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр, аж ахуйн нэгжийг явуулах боломжийг алдагдуулахгүй байх хүрээнд захиран зарцуулах боломжтой. хууль тогтоомжид заасан үйл ажиллагаагаа явуулна. Тус компани бүтээгдэхүүнээ бие даан борлуулдаг.

Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын өмч хангалтгүй бол түүний өмчлөгч нь тухайн аж ахуйн нэгжийн үүргийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ (Иргэний хуулийн 115 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг), иймээс төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын дүрмийн санд хамаарахгүй. үүссэн.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нь өмчлөгчийн шийдвэрээр хийгддэг. Албадан татан буулгах нь хуульд заасан үндэслэлээр, түүний дотор (эдийн засгийн эрхэд суурилсан аж ахуйн нэгжийн хувьд) төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай хууль тогтоомжид заасан үндэслэл, журмаар татан буулгах боломжтой.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн хэлбэрийг өөрчлөх (өөрөөр хэлбэл, төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийн статусыг эдийн засгийн удирдах эрхэд суурилсан аж ахуйн нэгж болгон өөрчлөх, эсвэл эсрэгээр), түүнчлэн өмчлөлийг шилжүүлэх. өөр өмчлөгчид шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь өөрчлөн байгуулалт биш. Эдгээр тохиолдолд нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр хадгалагдана.

Бизнесийн нийгэмлэгүүдийг дараах хэлбэрээр байгуулж болно.

1. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК).Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваасан компани юм. ХХК-ийн оролцогчид түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ үнийн дүнгийн хүрээнд хүлээнэ. ХХК-д оролцогчдын тоо нь "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" 1998 оны 12-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой. Үгүй бол нэг жилийн дотор хувьцаат компани болж хувирах бөгөөд нийт хугацаа дууссаны дараа оролцогчдын тоо хуульд заасан хязгаар хүртэл буурахгүй бол шүүхээр татан буулгана.

2. Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALS).Нэмэлт хариуцлагатай компани гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваасан компани юм.

ODO-д оролцогчид өөрийн эд хөрөнгөөр ​​компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн ижил хэмжээгээр нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Оролцогчдын аль нэг нь дампуурсан тохиолдолд компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт хариуцлагыг хуваарилах өөр журам заагаагүй бол компанийн үүргийн хариуцлагыг үлдсэн оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг. . ALC-ийн компанийн нэр нь компанийн нэр болон "нэмэлт хариуцлагатай" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой.

3. Хувьцаат компани (ХК).Хувьцаат компани гэдэг нь дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан компани юм. Хувьцаат компанийн оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хүрээнд хүлээнэ. Хувьцаагаа бүрэн төлөөгүй хувьцаа эзэмшигчид хувьцааны үнийн дүнгийн төлөөгүй хэмжээгээр ХК-ийн үүргийг хамтран хариуцна. ХК-ийн компанийн нэр нь түүний нэрийг агуулсан байх ёстой бөгөөд компани нь хувьцаат компани болохыг илтгэнэ.

Хувьцаат компани нь нээлттэй хувьцаат компани (ХК) эсвэл хаалттай хувьцаат компани (ХК) хэлбэрээр үүсч болно. Оролцогчид нь эзэмшиж буй хувьцаагаа бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр эзэмшиж болох хувьцаат компанийг нээлттэй хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Ийм компани нь хууль болон бусад эрх зүйн актаар тогтоосон нөхцлийн дагуу өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга, үнэ төлбөргүй худалдах эрхтэй. Нээлттэй хувьцаат компани нь жилийн тайлан, тайлан баланс, ашиг, алдагдлын тайланг жил бүр нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй.

Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл бусад урьдчилан тогтоосон хүмүүсийн дунд хуваарилагдсан хувьцаат компанийг хаалттай хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Ийм компани нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх, эсвэл өөр хэлбэрээр хязгааргүй тооны хүмүүст худалдаж авахыг санал болгох эрхгүй. Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид энэ компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг давуу эрхээр худалдан авах эрхтэй. ХК-ийн оролцогчдын тоо нь 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон тооноос хэтрэхгүй байх ёстой, эс тэгвээс нэг жилийн дотор нээлттэй хувьцаат компани болж хувирна. , мөн энэ хугацаа дууссаны дараа - хуулиар тогтоосон хязгаар хүртэл тэдгээрийн тоо буурахаас бусад тохиолдолд шүүхийн шийдвэрээр татан буулгана.

Бизнесийн нөхөрлөл, компанийн өмчид оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх, мөнгөн дүнтэй бусад эрх байж болно. Бизнесийн компанид оролцогчийн оруулсан хувь нэмрийг мөнгөн дүнгээр үнэлэх нь тухайн компанийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) хоорондын тохиролцоогоор хийгдсэн бөгөөд хуульд заасан тохиолдолд хөндлөнгийн шинжээчийн хяналтад хамаарна. Бизнесийн нөхөрлөл, түүнчлэн хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компаниуд хувьцаа гаргах эрхгүй. Иргэний хуульд заасан журмын дагуу оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр нэг төрлийн аж ахуйн нөхөрлөл, компанийг өөр төрлийн аж ахуйн нөхөрлөл, компани болон үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчилж болно.

3. Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель).Энэ бол хамтын үйлдвэрлэл эсвэл эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаа (үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн болон бусад бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, боловсруулах, борлуулах, ажил, худалдаа, хэрэглээний үйлчилгээ, бусад үйлчилгээ үзүүлэх) гишүүдийн үндсэн дээр тэдний хувийн шинж чанарт суурилсан сайн дурын нэгдэл юм. хөдөлмөрийн болон бусад оролцоо, холбоо нь түүний гишүүд (оролцогчид) эд хөрөнгийн хувьцаа. Үйлдвэрлэлийн хоршооны үйл ажиллагаанд хуулийн этгээд оролцохыг хууль, үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгаж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршоо бол арилжааны байгууллага юм. Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүд "Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай" 1996 оны 5-р сарын 8-ны өдрийн 41-ФЗ Холбооны хууль, хоршооны дүрэмд заасан хэмжээгээр, журмын дагуу хоршооны үүргийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ.

4. Төрийн болон хотын нэгдсэн үйлдвэр.Орчин үеийн дотоодын эдийн засагт төрийн болон хотын арилжааны байгууллагууд нэгдмэл аж ахуйн нэгж хэлбэрээр байгуулагддаг. Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. Иргэний хуулийн 113-т нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь өмчлөгчөөс түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага юм. Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн өмч нь хуваагдашгүй бөгөөд хувь нэмэр (хувьцаа, хувьцаа), түүний дотор аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дунд хуваарилагдах боломжгүй.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж хэлбэрээр зөвхөн улсын болон хотын аж ахуйн нэгжүүд. Төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн өмч нь төрийн болон хотын өмчид байдаг бөгөөд эдийн засгийн болон шуурхай удирдлагын эрх бүхий ийм аж ахуйн нэгжид хамаарна. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн компанийн нэр нь түүний өмчийн өмчлөгчийн заалтыг агуулсан байх ёстой. Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Энэ нь эд хөрөнгийн өмчлөгчийн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй.

Эрх бүхий этгээдийн шийдвэрээр аж ахуйн удирдах эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж байгуулна Засгийн газрын агентлагэсвэл орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага. Аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сангийн хэмжээ нь 1992 оны 11-р сарын 14-ний өдрийн 161-ФЗ "Төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хэмжээнээс бага байж болохгүй. Төрийн болон хотын нэгдсэн үйлдвэрийн тухай хууль) . Санхүүгийн жилийн эцэст аж ахуйн нэгжийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь дүрмийн сангийн хэмжээнээс бага байвал ийм аж ахуйн нэгжийг байгуулах эрх бүхий байгууллага эрх бүхий этгээдийн зөвшөөрлийг бууруулах үүрэгтэй. тогтоосон журмаар хөрөнгө.

Хэрэв цэвэр хөрөнгийн үнэ нь хуулиар тогтоосон хэмжээнээс бага бол шүүхийн шийдвэрээр аж ахуйн нэгжийг татан буулгаж болно.

Хуульд заасан тохиолдолд, журмын үндсэн дээр төрийн буюу хотын өмчүйл ажиллагааны менежментийн эрх бүхий нэгдмэл үйлдвэр (төрийн өмчит үйлдвэр) байгуулж болно.

Үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн нэр нь төрийн өмчийн өмч болохыг харуулсан байх ёстой. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын өмчлөгч нь өмч хөрөнгө нь хүрэлцэхгүй бол уг аж ахуйн нэгжийн үүргийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрыг Төрийн болон нийслэлийн өмчит үйлдвэрийн газрын тухай хуульд заасны дагуу өөрчлөн байгуулж, татан буулгаж болно.

Тиймээс ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомжид заасан янз бүрийн төрөлдотоодын бизнесийн үйл ажиллагааны эрх зүйн хэлбэр. Энэ нь төр бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцогчдын эрх тэгш байдал, өмчийн халдашгүй байдал, гэрээний эрх чөлөө, иргэний эрх. Үүний зэрэгцээ дотоодын иргэний хууль тогтоомж нь олон улсын эрх зүйн хэм хэмжээний дагуу бүтэцлэгдсэн байдаг. Энэ бүхэн нь Орос улсад бизнес эрхлэх соёл иргэншсэн хэлбэрийг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг