Možnosti nominacije za nagrade. Komične nominacije za moške

Kaj je lahko hujšega od dolgočasne pisarniške zabave? Da se vam to ne bi zgodilo, prevzemite vso odgovornost, bodite kreativni in organizirajte zabaven in pomenljiv večer. Za začetek predlagamo izvirna ideja za zabavo s sodelavci - komične nominacije za zaposlene za poslovni dogodek.

V vsaki ekipi pride čas za povzetek rezultatov za določeno obdobje dela, ko se je treba zahvaliti zaposlenim. Želel pa bi, da ta dogodek ne postane le še en uradni dogodek z razdeljevanjem certifikatov in se ne spremeni v suhoparno in dolgočasno slovesnost.

Zabava je odličen način za nagrajevanje zaposlenih dobro delo, jih motivirati in povečati korporativna kultura. In smešni pisarniški bonusi bodo pomagali odstraniti uradnost nagrad. Idealne so za podelitev priznanj kolegom, ocene uspešnosti ob koncu leta in podelitve nagrad na neformalnih srečanjih. Lahko bi bilo smešne nominacije, komične nagrade s podelitvijo šaljivih spričeval ali diplom za vodje podjetij in običajne zaposlene.

Preberite tudi:

Če želite organizirati zabavo, boste morali svojo pisarno do neke mere preoblikovati, da bo dogodek dobil bolj neformalen značaj in zabavno vzdušje:

  • Ustvarite začasni oder ali okrasite sobo, da bo ustrezala priložnosti, ki jo praznujete. To so lahko girlande, tematski plakati, zastave ali rdeča preproga do odra za nominirance.
  • Glasba vedno poskrbi za razpoloženje. Izvedite anketo med zaposlenimi, prosite jih, da vnaprej oddajo svoje glasbene želje. Tako boste dobili seznam predvajanja za vaš poslovni dogodek.
  • Organizirajte praznični bife. Tukaj je ideja: prosite svoje zaposlene, naj na mizo prinesejo svojo najljubšo jed. Lahko bi celo organizirali tekmovanje najboljši recept svojo pisarno in nagradite zmagovalca.
  • Da bi spodbudili tekmovalni duh, lahko fotografski natečaj objavite vnaprej. Zaposleni, ki bo na svoj telefon posnel najbolj smešno fotografijo pisarniškega življenja, bo na zabavi nagrajen tudi v kategoriji »Najboljši paparac«.
  • Vnaprej morate skrbeti za nagrade, nagrade, smešne certifikate in nominacije za zaposlene in udeležence vašega poslovnega dogodka.
  • Da se zabavate, organizirajte interaktivne igre, rešiti šarade ali organizirati turnir. To vam bo omogočilo, da razširite družbeni krog svoje ekipe in izveste več drug o drugem.

Ponujamo vam več smešnih kategorij nagrad za poslovno zabavo. Ni treba uporabiti natančnih nominacij. Imena ali opise lahko preprosto spremenite, da bodo zabavne nagrade edinstvene za vašo skupino in določene prejemnike. Nominacije so lahko od »Za predano pisarniško delo« do »Najboljši krotilec miši«, kar pomeni računalniško miško. Zadnja nominacija je najbolj primerna za vašega sistemskega skrbnika.

Kul nominacije za ženske:

  • "Naravna blondinka" ni le njen klic v življenju, ampak tudi njena glavna dolžnost v pisarni.
  • "Najbolj pregleden (duhov)" - v vsaki organizaciji je vedno vsaj en zaposleni, ki je bil pravkar viden. To šaljivo potrdilo lahko predložite, če se pojavi, da ga sprejme.
  • »Gospodarica neželene pošte« – nekateri zaposleni se ne morejo upreti posredovanju elektronske pošte. Morda res verjamejo, da jim bo Microsoft plačal 10 centov za vsako pošiljanje neželene pošte. Kot spodbudo nagradite svoja neskončna dohodna sporočila s tem zabavnim potrdilom.

Smešne nagrade za moške:

  • "Najboljši deskar sezone" - tudi leni zaposleni, ki nenehno visijo na internetu, da bi nekaj kupili ali prodali, potrebujejo priznanje. S tem zabavnim bonusom jim pokažite, da prepoznate njihovo spretnost pri brskanju po spletu.
  • "Jezdec brez glave" - ​​v kateri koli ekipi je zaposleni, ki mu vodstvo občasno izda tirado: "Bolje bi bilo, če bi izgubil glavo!" Ta nominacija je namenjena ljudem, ki ob nepravem času izgubijo potrebne dokumente.
  • "Preboj leta" - verjetno bo v vaši pisarni neustrašen vodja - drzen in tvegan, ki se ne boji prevzeti novih nalog in okoli sebe zbrati skupine navdušencev. Ta nagrada je zanj.

Predstavljamo izbor komičnih nominacij v verzih za nagrajevanje zaposlenih:

  • Za prvega lepotca v vaši ekipi:

Oči kot odsev morja

In sijaj in modri preliv neba,

In ustnice žarijo od sočnosti,

In usta so hudičevo lepa!

  • Nominacija za najboljšega finančnega direktorja:

Mani, mani, mani, mani,

Sem finančni tajkun:

Kovanec za tri rublje je v vašem žepu -

Dolar, evro in manat.

  • Ob koncu poslovnega dogodka:

Oh, kako slovesno je bila pripravljena jed!

Toda čas je minil in sveče so dogorele ...

In vsa hrana je šla tja

Kje so vsa človeška dejanja?

Danes se ne poslovimo

Vsem želimo - se vidimo spet!

Ko sem na zmenku, zaniham z boki

Včeraj smo imeli poslovno zabavo ob silvestrovanju.
seštevanje rezultatov, nagrajevanje najuglednejših po mnenju pristojnih...
in s prijateljem (in hkrati sodelavcem) sva na internetu našla zabavne nominacije in vsem podelila priznanja in diplome...
Za objavo tukaj sem se odločil, ker... skoraj vse je bilo povzeto iz različnih virov.....mogoče bo komu koristilo ali zame (če grem v drugo službo)
1. Če trdo delaš 8 ur na dan, boš sčasoma postal šef in boš imel pravico delati 12 ur na dan.
V nominaciji "Preboj leta" nagrajeno......(predočeno prodajnemu predstavniku, ki bo z NG višji prodajni predstavnik (nekaj podobnega nadzorniku).
2. Vsega ne moreš dati vsem, ker jih je veliko, a v skladišču ni vsega dovolj. Ampak ona se spopada s tem. V nominaciji "Sanjali smo" nagrajen......(vodja skladišča)
3. "Naj grem v službo?" - je pomislil ... in ni šel. A v nominaciji ne misli tako "Hvala bogu, da si prišel" nagrajen..... (voznik, ki rad izgine za en dan brez opozorila)
4. Spravljam se v smeh s svojim smešnim obrazom "Pozitiven odnos" Najbolj vesela in pozitivna oseba v podjetju je nagrajena. (trgovski predstavnik, najbolj pozitiven)
5. Če vam postane dolgčas
In vsega imam že dovolj,
Prisluhnite njenemu zvonkemu smehu
Zabavali se boste.
V nominaciji "antidepresiv" nagrajena.... (vesela uslužbenka).
6. Za odgovoren odnos do delovnega urnika: kljub norim prometnim zamaškom, svetovnim katastrofam, padcu dolarja in naraščajočim cenam zlata in piva se bo pojavil v na pravem mestu in v pravi čas. V nominaciji "V koraku s časom" nagrajeni ... (voznik viličarja, najtežje so si ga izmislili, zato je le splošna nominacija, ki ju ne označuje kot osebo).
7. Najbolj pozoren. Nič in nihče ne bo pogrešan, vse bo opaženo in zabeleženo. V nominaciji "In vonj je kot pes in oko je kot orel", nagrajeno...(podano deklici Torg predstavnik), pri nas je taka))
8. S sosedo bo vedno delila zadnjo skorjo kruha, jo pogostila s čajem, ponudila pijačo in ne le kavo…………V nominaciji "Samosestavljen prt" nagrajena (dali so mi jo, ker tudi o sebi ne moreš misliti nič posebnega)
9. Pred kratkim je prišla k nam. Tiho in umirjeno živi in ​​dela poleg nas. Toda koliko idej je shranjenih v tej glavi? Vsekakor se bo pokazala vsem v nominaciji "Skrite rezerve" nagrajena... (podana računovodkinji-blagajničarki, k nam je prišla ne tako dolgo nazaj)
10. Je najbolj zgovorna uslužbenka, ne boji se govoriti v imenu kolektiva, tudi če je njeno mnenje v nasprotju z mnenjem šefa... V nominaciji "Govornik, glas ljudstva" nagrajen (podan glavni računovodkinji (rada se prepira z direktorjem).
11. Briljantna malomarnost in odsotnost.
Vedno povsod zamuja, a
vedno povsod pravočasno, čeprav mu
nikoli tam! Kako je z njim
se izkaže? V nominaciji "Neznosna lahkotnost bivanja" nagrajen... (podarjen vodji prometne službe. To je prav glede njega, vedno se nekam izmuzne, potem pa se dela, da dela cele dneve)
12. Posvečeno zaposlenemu, s čarobnim zamahom katere koli pisarniške opreme se bo v nominaciji "zamašila". "Mojster zlatih rok", je podeljen (podarjeno našemu operaterju, ta bo zagotovo vedno vse popravil. Enkrat nas je rešil, ko se nam je sesul strežnik).
13. Od nje lahko vedno izveste, kateri datum, kdo je kaj delal v podjetju, zakaj se tako imenuje in kdo ga je poimenoval. Neskončno lahko pripoveduje zgodbe iz zgodovine podjetja. V nominaciji "Ohranjevalec tradicij", podeljena (podarila trgovski zastopnici, je ena izmed tistih, ki tukaj dela že zelo dolgo)
14. To je najmirnejši glas podjetja, komunikacija z njim vas spravi v stanje miru. Želite vedno znova komunicirati z njim. V nominaciji
"Gospod Antistres" podeljuje....(podeljuje najbolj mirnemu vozniku).
15. To je zelo, zelo ... vodja podjetja. To je naš najbolj inteligenten zaposleni. To je naše pametno dekle, erudit in intelektualec
V nominaciji je sposobna rešiti najtežje probleme! "Zbornica Uma", nagrajen (dano upravniku, nekako se jim tudi kaj zanimivega ni dalo domisliti).
16. Kralji lahko naredijo vse, kralji lahko naredijo vse In včasih odločajo o usodi cele zemlje. V nominaciji "Kako težko je biti Bog" nagrajen (predan generalnemu direktorju).
17. Ogromno prispeva k delu našega podjetja, a ostaja neviden v nominaciji "Možje X" nagrajen (podajen drugemu viličaristu, tudi zanj je bilo težko izbrati).
18. Pravi voznik ne bi smel šteti, koliko mimoidočih zbije na cesti. Naloga voznika je, da vozi avto, ne pa da se zabava s statistiko! "Mačka, ki hodi sama" podeljen (podan vozniku)
19. Vsak dan se ukvarja z izražanjem – trdo in temeljito dela. Ni vse zlato, kar slabo leži, ampak vse je zlato, kdor dobro dela! V nominaciji "Dokaži se - zavaruj" podeljeno ... (podano vozniku)

Vsak poslovni dogodek je vedno odlična priložnost, da se na enem mestu zberete s celotno delovno ekipo. In seveda, da bi bil večer uspešen, si je najbolje izmisliti zabavna tekmovanja s spodbujevalnimi nagradami in komičnimi nominacijami. Imena nominacij so praviloma neposredno povezana s temo dogodka, na primer 23. februarja. V tem članku vam bomo povedali, katera nominacijska imena si lahko izmislite za moške.

Kaj določa imena nominacij?

Kot smo že povedali, so imena komičnih nominacij neposredno odvisna od teme zabave. Na imena nagrad lahko vpliva tudi spol nominirancev za nagrado. V našem primeru smo se dogovorili, da bodo vsa imena sestavljena za moške. Torej, kakšne smešne nominacije si lahko izmislite za poslovno zabavo?

"Najbolj zapozneli delavec leta"

To nominacijo naj bi, kot že ime pove, dobil tisti zaposleni, ki nenehno zamuja na delo. Praviloma si takšni ljudje nenehno izmišljujejo nove izgovore za svojo netočnost. Vendar, da ne bi užalili nominiranca, lahko takšno nagrado podelite z naslednjimi verzi:

Budilka bo zvonila zjutraj,

Vstani, vstani! Čas je!

Ampak preprosto ne more vstati

Res hoče spati.

Ne mudi se mu v službo

Dolgo se sonči in spi.

Takoj ko vidi, da je zaspal,

Steče do taksija, a spet zamuja.

No, komu se to ne zgodi?

Zasluženo prejme nagrado!

Takšne šaljive nominacije v verzih bodo pomagale dvigniti razpoloženje in na igriv način povedati zaposlenemu, da dela nekaj narobe. Kot nagrado za nominiranca lahko poleg potrdila prejmete lepo medaljo s podobo speče osebe. Lahko mu podarite tudi veliko budilko.

"Najbolj bolan delavec leta"

To nominacijo lahko osvoji zaposleni v organizaciji, ki je redno bolan in je iz kakršnega koli razloga na bolniški. IN v tem primeru Ne govorimo o tistih zaposlenih, ki imajo kronične bolezni ali resnične zdravstvene težave, ki se jim zagotovo ne smejo smejati. Nominiranci za to nagrado so pogosto opisani kot "namišljeni bolniki" ali da "trpijo za vnetjem zvitosti".

Zjutraj se zbudi, to je problem.

Imel je glavobol!

Ali te bo bolel trebuh ali hrbet,

Bodisi vneto grlo, bodisi gripa ali kolitis.

Ne bo šel v službo

Navedel bo sto razlogov.

Poklical te bo v službo

Kašlja in piska v telefon.

In tako vsak dan trpi,

Za to prejme nagrado.

Kot nagrada v tej kategoriji za zaposlene - komične nagrade v obliki velikega kompleta prve pomoči z rdečim križem.

"Najbolj varčen zaposleni v podjetju"

Za to nagrado je lahko predlagan na primer glavni računovodja. Takšna oseba praviloma odloča o mnogih finančne zadeve organizacije. Vedno ve, kje in v kolikšnem znesku so določena sredstva porabljena, prav tako ima informacije glede varčevanja. Nominirancu se lahko podeli velika medalja s podobo skrinje z zlatniki ali roke s pahljačo zelenih bankovcev, stisnjenih v prste. Lahko mu daste tudi kalkulator ali star lesen abakus (primernejša je druga možnost - da prihranite denar).

S takimi šaljivimi nominacijami bo vaš zaposleni izstopal iz ekipe, vsem ostalim pa bo dodatna motivacija.

"Najpomembnejši zaščitnik dame"

Ta nominacija je idealna za moške, ki so radi v središču ženska ekipa. Praviloma niso prikrajšani za pozornost nežnejšega spola, vedno vedo, kako in kaj reči kateri koli dami. Takšnemu kolegu lahko podelite medaljo s podobo napihnjenega športnika ali športnih atributov, na primer športnih uteži.

"Mojster čajne slovesnosti"

Zanimivo je vključiti tako zanimive naslove, kot je "Mojster čajne ceremonije", v komične nominacije za nagrade. Kandidat za to nominacijo bi lahko bil zaposleni, ki so ga pogosto opazili s skodelico čaja. Hkrati ga je bilo s to pijačo mogoče videti le v času malice, temveč tudi ob delovni čas. Takšni ljudje praviloma preprosto "igrajo na čas". Med in po pitju čaja se lahko odpravijo na premor in uživanje te pijače pospremijo s pogovori s sodelavci ipd.

Podobne nominacije si lahko izmislite na isto temo, na primer v rubriki: "za rekordne skodelice kave, popijene med delovnim dnem", "za rekordno pogostost obiskov kadilnice" in tako naprej. pripraviti nominacije za zaposlene, ki so humorne in hkrati poudarjene posamezne značilnosti vsakega od zaposlenih, predlaganih za nagrado.

"Govoreča ptica"

Odlična nominacija, v katero se lahko vključijo ljudje, ki radi veliko govorijo. Običajno se pogovarjajo ne glede na to, ali so na odmoru za kosilo ali kaj počnejo med delovnim časom. Za nagrado lahko takim zaposlenim podarijo megafon ali plakat v slogu »tišina je zlato«.

"Glavni psihoterapevt podjetja"

Za izbiro kandidatov, primernih za to ime nagrad se je treba lotiti zelo previdno. Komične nominacije bi moral dvigovati, ne vznemirjati. Zato je bolje, da iz kandidata ne naredite osebe, ki ima težave s humorjem.

Na primer, če vaš šef nima predsodkov, mu lahko dodelite ta bonus. Obenem lahko podelitev nagrade pospremi določeno besedilo v slogu: »Naš direktor bo vedno našel svoj pristop do vsakega: arogantne bo vrnil na zemljo, neumnim dal nekaj razuma, vodijo vodje oddelkov na pravo pot itd.« Za nagrado mu lahko podelijo kipec, ki spominja na podelitev oskarja.

"Kralj družbenih medijev"

Takšne nominacije za poslovne dogodke so komične, zato je treba ime nominacije skrbno premisliti. Dobrodošla so »govoreča« imena, ki ne potrebujejo razlage. Tako je lahko nominacija "Kralj socialnih omrežij" subtilen namig na nekatere zaposlene, ki le posnemajo burno delovno aktivnost, medtem ko sami samo "sedijo" na VKontakte, Odnoklassniki in drugih.

"Najpomembnejši modni kritik"

Nekatere šaljive nominacije za moške je treba pojasniti. Na primer, "Najpomembnejši modni kritik" prejmejo tisti moški predstavniki, ki skrbno spremljajo, kakšna oblačila nosijo tajnica in drugi sodelavci. Še več, v resnici morda sploh niso v modnem trendu, vendar bodo z veseljem razpravljale o dolžini krila, globini izreza in širini razporka.

"Najboljši strokovnjak za zasebnost"

V vsakem podjetju je tak človek. Praviloma je vedno seznanjen z osebnim življenjem vseh zaposlenih. Ve, kdo s kom živi, ​​s kom se dobiva, s kom se prepira, koga je zapustila žena in zakaj, kdo vara moža in podobno. Če želite tega zaposlenega izločiti iz množice, naredite šaljive nominacije za nagrajevanje zaposlenih tako, da ga ne užalite, in vsi prisotni na korporativni zabavi lahko uganejo, o kom govorijo.

"Največji partizan meseca"

V veliki ekipi so tudi ljudje, iz katerih je treba, kot pravijo, vsako besedo potegniti s kleščami. Običajno so lakonični, vendar v večini primerov delavni. Skoraj vsi predstavniki »tihih ljudi« se obnašajo kot puščavniki. Skoraj ne komunicirajo z nikomer in imajo raje osamljenost kot hrupno družbo.

Komične nominacije za nagrajevanje zaposlenih: “Genij leta”

Ta kategorija je odprta za vse zaposlene, ki so se na nek način izkazali na delovnem mestu. Na primer, nagradite srednjega vodjo, ki je rešil problem 5. razreda za otroka glavnega inženirja; za hitro in učinkovito iskanje rešitve pri delu s tiskalnikom, v katerem se je zataknil papir ipd.

"IT manijak meseca"

Nominacija je odprta za vse zaposlene, ki si življenja brez računalnikov in drugega ne morejo predstavljati informacijska tehnologija. Običajno se jim reče, da so "norci za pripomočke".

Naj vas spomnimo, da so vse nominacije za poslovne dogodke komične. Šale ne smemo zamenjevati s sarkazmom ali črnim humorjem. Ne pozabite, da vaši kandidati ne smejo biti užaljeni ali predmet posmeha ali zaničljivih pripomb. Zato bodite zelo previdni pri izbiri imen za nominacije.

Uporabite orodja, kot so medalje in certifikati s šaljivo vsebino. Poleg tega lahko vse udeležence in nagrajence pokličete na oder in delate z njimi smešne fotografije. Poleg tega lahko komične nominacije za moške spremljajo nekateri smešni dodatki, na primer očala z nosom in brki, nenavadni klobuki, barvne lasulje itd.

Pravilno izbrane nominacije za nagrajevanje zaposlenih niso nič slabše od finančnih spodbud. Preberite članek o tem, kaj podariti zaposlenim, da si bodo dogodek zapomnili še dolgo.

Iz članka se boste naučili:

Zakaj so potrebne nominacije za nagrajevanje zaposlenih?

Nagrajevanje zaposlenih je učinkovito orodje nematerialna motivacija. Vsi ne sanjajo, da bi prejeli nagrado, saj so vrednote ljudi različne. Glavna stvar je, da ne nagrajujete istih strokovnjakov iz leta v leto, sicer bo to povzročilo konflikte in zmanjšanje zvestobe.

Nazive podelite na korporativnih dogodkih, ko se zbere večina zaposlenih. Izberite častne nazive glede na vaš poklic, značajske lastnosti ali na podlagi drugih meril. Poskrbite za to kul nominacije zaposleni ob prejemu nagrad niso bili žaljeni ali ponižani.

Pozor!

V kriznih časih, ko podjetje ne more podeljevati bonusov in materialnih bonusov, uporabite zanimive nominacije za nagrajevanje zaposlenih. Organizirajte dogodek, da povečate angažiranost osebja.

Katere kriterije je treba upoštevati pri izbiri nominacij za nagrajevanje zaposlenih?

Pripravite in se dogovorite z višjim vodstvom o opisih zaslug in dosežkov, ki veljajo za različne kategorije oseb: za vodje, strokovnjake, navadne izvajalce. Izberite smešne in resne nominacije za nagrajevanje zaposlenih. Bodite pametni, pomislite, kaj se osebno spomnite o dejavnostih osebe v določenem časovnem obdobju.

Upoštevajte, da je izvedba kompleksnega projekta uspeh za vrhunskega menedžerja. Nagrajujte izvajalce za trdo ali brezhibno delo, specialiste pa za hitro reševanje trenutnih problemov.

Pri podeljevanju šaljivih nominacij za poslovne dogodke opišite zasluge osebja spremenljivo - naštejte več lastnosti, na podlagi katerih ste se odločili za nagrado. Od vaših besed je odvisno, kako se bodo na situacijo odzvali drugi zaposleni, ki niso prejeli nagrade. Naštejte resnične uspehe, ne kažite osebnega odnosa. Subjektivno mnenje demotivira ljudi, ki ostanejo izven vašega polja pozornosti.

Pri izbiri nominacij za zaposlene za poslovno zabavo se posvetujte s kolegi, ki niso vodstvo. Naj ponudijo možnosti in izpostavijo zaposlene, katerih dosežkov se spominjajo. Nemogoče je vključiti mnenja vseh, a če se zataknete, organizirajte spletno ali pisno anketo.

Nasvet urednika:

Bodite pripravljeni na dejstvo, da lahko šaljive nominacije za poslovne dogodke in nematerialne nagrade povzročijo negativnost. Vnaprej vadite nekaj ukrepov, da pomirite nezadovoljne zaposlene. Kako pripraviti , preberite v reviji Kadrovski direktor.

Na podlagi gradiva foruma

Komične nominacije so vedno sprejete z velikim zanimanjem. Pogosto potrebujejo tudi nagrade in medalje - nominiranci so resnični, ne šale)))!

Tudi podelitev pravih nagrad ni vedno tako uspešna.

Komu ga podarimo in zakaj?

Ob rojstnem dnevu ali drugem prazniku ene osebe (vstop v šolo, na univerzo, delo, upokojitev, postavitev rekorda, prejem Nobelova nagrada, objava prvega članka v reviji, pojav osebnega bloga, zmaga na pasji razstavi itd.) se podelijo samo tej osebi, junaku priložnosti;

Na praznovanju več ljudi (zmaga ekipe v športu, v KVN, v nekem projektu itd.) Vse te ljudi podarimo z enakimi medaljami (ali vsaj z enakimi napisi in slike so po pomenu podobne) ;

23. februar in 8. marec - vsem ženskam in vsem moškim brez izjeme (stokrat preverite, da niste koga pozabili. Za vsak slučaj naredite par rezervnih medalj z univerzalnim besedilom (uporabne bodo tudi za nepričakovane) Tukaj jih morate narediti enake oblike in velikosti, vendar z različnimi napisi: bolj ko bodo posamezniki čakali, a kaj je bilo izumljeno zanje?

Kaj pišemo?

Stripovske nominacije za tekmovanja in besedila o medaljah.

Po družinskih povezavah:

Najboljša mama (hči, babica, teta)

Najbolj kul oče (sin, vnuk, dedek, otrok)

Najstarejša ljubljena hči, najmlajša ljubljena hči (pred kratkim sem nekomu v komentarjih napisal nekaj podobnega)

Po poklicu:

Najbolj modna pevka (zdravnica, stilistka)

Moj najljubši učitelj (umetnik, prometni policist - ali kako se zdaj imenuje prometna policija?)

Najbolj kul športnik (bankir, heker)

(Tukaj ni nujno, da je dobesedno, še bolje je, če z opaznim pretiravanjem: če postrižeš soseda, si že najboljši stilist, uspelo ti je teči na avtobus - no, ti si kul športnik)

Po položaju:

Najbolj demokratičen šef, uslužbenec, računovodja

Najbolj požrešen glavni računovodja

Najbolj prilagodljiv izvršni uslužbenec

Najbolj ekonomičen skrbnik

Pomembno! In šef, in vodja dobave, in glavni računovodja - vedno so v ednini. Ampak še vedno napišite besedo "najbolj" - za humor in lahka ironija kar upam, da bodo razumeli.

Po dejanju:

Jaz sem najboljši ... sosedu podal stol (privil žarnico, razpihal dimne kroge, poročal)

Sem najhitrejši ... znam si nalakirati ustnice (najdem mobilni telefon v torbici, pomijem posodo (ali pomijem posodo hitreje kot pomivalni stroj))), računam brez kalkulatorja)

Enako, vendar za otroke:

Najhitreje sem ... pojedel kašo (čez dan sem zaspal)

Jaz sem najboljši ... zavezal sem si vezalke (zapenjal jakno)

Za šolarje še ne morem ugotoviti: moja hči je študentka, moji nečaki so otroci)) Malo sem pozabil šolske teme. Ampak idejo razumeš, hitro prideš do nje sam, glavno je, da jo takoj zapišeš. Tukaj je malo za mlajše učence:

Gospodična kodrasti kodri

Miss najlepših pentlj

Pogrešajte najdaljše kitke

Gospod čeden

Gospod dobre manire

Naš superčlovek

Naša zaščita in podpora

Naš varuh skrivnosti

Najpametnejši (odločen, pogumen, nepopustljiv, vztrajen, trmast, zanesljiv, pošten)

Najbolj nežna (modra, pametna, pravilna, skromna, elegantna, modna, vesela)

Po hobijih in srčkanih lastnostih:

Zvezda branja časopisov svetovnega formata

Svetovni mojster igranja z živci

Naš osebni astrolog(za ljubitelje horoskopov)

Modna stvar (za modno stvar))

Naš najboljši cvetličar (ki se rad ukvarja s šopki)

Naš Suhomlinski (ki se rad izobražuje)

Mladi Michurinets (za poletne prebivalce vseh starosti)

Študent Billa Gatesa (nekdo, ki je dober v – ali misli, da je dober v – računalniških programih)

Naša čokoladnica (najbolj očitna ljubiteljica čokolade. To bi bil privzeto jaz))

Skoraj Hitchcock (za ljubitelje grozljivk)

Snežna kraljica (bodeči dami)

Železna lady (za katero se odločite; ponavadi vsaj ena oseba, vendar se zgodi)

Strip nominacije in njihovi zmagovalci:

Zmagovalec nominacije "The Lady Checked in Luggage" (poiščite in citirajte del te pesmi S. Marshaka. To je za ljubitelje kupa torb, paketov, vrvic))

Zmagovalec nominacije "Nekdo se je spustil s hriba" (ki živi na gori, hribu ali obožuje pohodništvo v gorah ali smučiščih)

Zmagovalec nominacije "Prevaral si me, razočaral si me" (iz ukrajinske pesmi - Prevaral si me, pustil si me na cedilu - za stalne lažnivce))

Zmagovalec nominacije "Na majhnem splavu" (to je iz pesmi Y. Loze, za ljubitelje gorskih rek, če obstajajo)

Zmagovalec nominacije “Jo še dolgo bom kolesaril” (zelo lepa pesem iz moje mladosti. Moje darilo ljubiteljem kolesarjenja)

Zmagovalec nominacije "Poslal ga bom v ..." (iz Lolitine pesmi. Za ljubitelje grobega jezika katerega koli spola)

Zmagovalec nominacije "Orientacija - sever" (iz druge pesmi Lolita. Oseba, vsaj nekako povezana z besedo "sever": živela, služila, delala na skrajnem severu. Ali živi na območju severne avtobusne postaje (v Donecku je bilo nekoč tako, naš pa ni bil daleč stran študentski dom), ali na primer dela na postaji Donetsk-Severny.

Zmagovalec nominacije "Pijan si, kot prašič" (Pijan si kot prašič - Verka Serdučka, eden od novoletnih muzikalov. Te medalje NE bi smeli podeliti, ampak pokazati vnaprej in napovedati, da obstaja, in če se na koncu večera najde kandidat za to, potem ga bo javno prejel, vendar upate, da do tega ne bo prišlo)

Za ta sklop nominacij bi bilo zelo dobro zbrati te pesmi in vsako predvajati 1-1,5 minute, dokler človek hodi za medaljo in nazaj. Na splošno so kratki glasbeni vložki (1-3 minute) na domačih festivalih vedno zelo, zelo koristni: zgladijo robove in ustvarijo prijetne glasbene premore, ko je treba pripraviti naslednje tekmovanje ali naslednjega govorca.

Naj vas spomnim: podrobno sem opisal, kako narediti medaljo v. Če na medalji nimate prostora za besedilo in sliko, pustite eno, a besedilo in nominacijo vseeno preberite na glas: navsezadnje imate podelitev))

Še en nasvet: ko izbirate besedila in kandidature za svoje podjetje, si takoj zamislite, komu točno bo ustrezalo. Samo v tem primeru bo smešno in zabavno. Med sestavljanjem in tipkanjem sem se zabaval tudi sam, saj sem si vse, kar sem napisal, predstavljal v povezavi z znanimi osebnostmi. Če ni primernega lika, vzemite kaj drugega, sicer bo vse moje in vaše delo izgubljeno v prostoru. In potrebujemo ga, da pritegnemo ljudi tukaj na zemlji))

Z najboljšimi željami svetlim nominirancem in nominirancem,

Zelo lepa pesem in nasploh brezčasna. poslušaj!

P.S. Naslov naslednjega članka je “Konkurenca, ki je vedno z vami.” Poglej kaj je))