1. Tiek atzītas ekonomiskās partnerības un sabiedrības korporatīvās komercorganizācijas ar pamatkapitālu, kas sadalīts dibinātāju (dalībnieku) akcijās (iemaksās). Manta, kas radīta ar dibinātāju (dalībnieku) ieguldījumiem, kā arī ko radījusi un ieguvusi komercsabiedrība vai uzņēmējsabiedrība savas darbības laikā, pieder īpašumtiesībām darījumu sabiedrībai vai sabiedrībai.
Dalībnieku pilnvaru apjoms ekonomisks uzņēmums nosaka proporcionāli to daļām pamatkapitāls sabiedrību. Atšķirīgu nepubliskas komercsabiedrības dalībnieku pilnvaru apjomu var paredzēt uzņēmuma statūtos, kā arī korporatīvajā līgumā, ja informācija par šāda līguma esamību un sabiedrības dalībnieku pilnvaru apjomu paredz ar to tiek ierakstīts vienotajā valsts reģistrā juridiskām personām.
2. Šajā kodeksā paredzētajos gadījumos komercsabiedrību var izveidot viena persona, kas kļūst par tās vienīgo dalībnieku.
Komercsabiedrības vienīgais dalībnieks nevar būt cita uzņēmējsabiedrība, kas sastāv no vienas personas, ja vien šajā kodeksā vai citā likumā nav noteikts citādi.
3. Uzņēmējdarbības partnerības var tikt veidotas organizatoriskā ziņā juridiskā forma pilnsabiedrība vai komandītsabiedrība (komandītsabiedrība).
4. Uzņēmējsabiedrības var izveidot juridiskā formā akciju sabiedrība vai sabiedrības ar ierobežota atbildība.
5. Par pilnsabiedrību un komandītsabiedrību pilnsabiedrību dalībnieki var būt individuālie komersanti un komercorganizācijas.
Uzņēmējsabiedrības dalībnieki un ieguldītāji komandītsabiedrībās var būt pilsoņi un juridiskas personas, kā arī publiskas juridiskas personas (125. pants).
6. Valsts struktūrām un vietējām pašvaldībām nav tiesību savā vārdā piedalīties biznesa partnerības ak un sabiedrības.
Iestādes var būt komercsabiedrību dalībnieki un ieguldītāji komandītsabiedrībās ar iestādes īpašuma īpašnieka atļauju, ja likumā nav noteikts citādi.
Dalība var būt aizliegta vai ierobežota ar likumu atsevišķas kategorijas personas biznesa partnerībās un uzņēmumos.
Komercsabiedrības un uzņēmējsabiedrības var būt citu komercsabiedrību un uzņēmējsabiedrību dibinātāji (dalībnieki), izņemot likumā paredzētos gadījumus.
7. Kredītorganizāciju, apdrošināšanas organizāciju, klīringa organizāciju, specializētu finanšu uzņēmumu, specializētu projektu finansēšanas uzņēmumu, profesionālu vērtspapīru tirgus dalībnieku, akciju ieguldījumu fondu, ieguldījumu fondu pārvaldes sabiedrību, kopfondu un nevalstiskā statusa pazīmes. pensiju fondi, nevalstiskie pensiju fondi un citi nekredīti finanšu organizācijas, darbinieku akciju sabiedrības (tautas uzņēmumi), kā arī to dalībnieku tiesības un pienākumus nosaka šo organizāciju darbību regulējošie likumi.
Iemaksas darījumu partnerības vai uzņēmuma īpašumā
1. Komercsabiedrības vai uzņēmējsabiedrības dalībnieka iemaksa savā īpašumā var būt skaidra nauda, lietas, daļas (pajas) citu komercsabiedrību un uzņēmējsabiedrību pamatkapitālā (pajas), valsts un pašvaldību obligācijas. Šāds ieguldījums var ietvert arī ekskluzīvas un citas intelektuālās tiesības un tiesības saskaņā ar licences līgumiem, kurām ir naudas vērtība, ja vien likumā nav noteikts citādi.
2. Likumā vai uzņēmējsabiedrības vai sabiedrības dibināšanas dokumentos var noteikt šā panta 1.punktā noteiktos mantas veidus, kurus nevar iemaksāt, lai samaksātu par komercsabiedrības vai sabiedrības statūtkapitāla daļām.
Pamatnoteikumi par uzņēmējsabiedrības pamatkapitālu
1. Uzņēmējsabiedrības minimālo pamatkapitāla apmēru nosaka komercsabiedrību likumi.
Uzņēmējdarbības sabiedrībām, kas veic banku, apdrošināšanas vai citas licencējamas darbības, kā arī akciju sabiedrībām, kuras izmanto atklātu (publisku) parakstīšanos uz akcijām, minimālos pamatkapitāla apmērus nosaka likumi, kas nosaka komercsabiedrības pazīmes. šo uzņēmumu juridiskais statuss.
2. Apmaksājot uzņēmējsabiedrības pamatkapitālu, līdzekļi jāiemaksā apmērā, kas nav mazāks par minimālo pamatkapitāla apmēru (šā panta 1. punkts).
Nemonetārā ieguldījuma komercsabiedrības pamatkapitālā novērtējums naudā jāveic neatkarīgam vērtētājam. Uzņēmējsabiedrības dalībniekiem nav tiesību noteikt nemonetārā ieguldījuma vērtību naudas izteiksmē apmērā, kas pārsniedz neatkarīga vērtētāja noteikto novērtējuma summu.
3. Apmaksājot akciju sabiedrības ar ierobežotu atbildību pamatkapitāla daļām nevis naudā, bet ar citu mantu, sabiedrības dalībnieki un neatkarīgs vērtētājs, ja sabiedrības mantas nepietiek, solidāri uzņemas meitas atbildību. par savām saistībām apmērā, par kādu ir pārvērtēts pamatkapitālā iemaksātās mantas novērtējums, piecu gadu laikā no datuma valsts reģistrācija uzņēmumu vai veicot attiecīgas izmaiņas uzņēmuma statūtos. Veicot iemaksas akciju sabiedrības pamatkapitālā, nedariet skaidrā naudā, un citu mantu, akcionārs, kurš veicis šādu maksājumu, un neatkarīgais vērtētājs uzņēmuma mantas nepietiekamības gadījumā solidāri uzņemas pakārtotu atbildību par savām saistībām tādā apmērā, par kādu manta iemaksāta pilnvarotajā. kapitāls ir pārvērtēts piecu gadu laikā no uzņēmuma valsts reģistrācijas vai atbilstošu grozījumu veikšanas uzņēmuma statūtos.
Šī punkta noteikumi par sabiedrības dalībnieka un neatkarīgā vērtētāja atbildību neattiecas uz komercsabiedrībām, kas izveidotas saskaņā ar likumiem par privatizāciju, privatizējot valsts vai pašvaldību vienotos uzņēmumus.
4. Ja likumos par uzņēmējsabiedrībām nav noteikts citādi, uzņēmējsabiedrības dibinātājiem ir pienākums iemaksāt vismaz trīs ceturtdaļas no tās pamatkapitāla pirms sabiedrības valsts reģistrācijas, bet pārējo uzņēmējsabiedrības pamatkapitāla daļu - laikā. uzņēmuma pirmais darbības gads.
Gadījumos, kad saskaņā ar likumu ir atļauta uzņēmējsabiedrības valsts reģistrācija bez trīs ceturtdaļu pamatkapitāla priekšapmaksas, uzņēmuma dalībnieki ir pakārtoti atbildīgi par saistībām, kas radušās pirms pilnas pamatkapitāla apmaksas.
Komercsabiedrības un uzņēmuma dalībnieka tiesības un pienākumi
1. Komercsabiedrības vai uzņēmējsabiedrības dalībniekam līdztekus tiesībām, kas kapitālsabiedrību dalībniekiem paredzētas šā kodeksa 65.2 panta 1. punktā, ir arī tiesības:
piedalīties personālsabiedrības vai sabiedrības, kuras biedrs viņš ir, peļņas sadalē;
saņemt personālsabiedrības vai sabiedrības likvidācijas gadījumā daļu no mantas, kas paliek pēc norēķiniem ar kreditoriem, vai tās vērtību;
pieprasīt cita dalībnieka izslēgšanu no personālsabiedrības vai sabiedrības (izņemot publiskās akciju sabiedrības). tiesas process ar līdzdalības daļas faktiskās vērtības samaksu, ja šāds dalībnieks ar savu darbību (bezdarbību) radījis būtisku kaitējumu personālsabiedrībai vai sabiedrībai vai citādi būtiski kavē tās darbību un to mērķu sasniegšanu, kuriem tas tika darīts. radīts, tostarp rupji pārkāpjot likumā vai personālsabiedrības vai sabiedrības dibināšanas dokumentos noteiktos pienākumus. Atteikšanās no šīm tiesībām vai to ierobežošana ir spēkā neesoša.
Uzņēmējsabiedrības vai uzņēmējsabiedrību dalībniekiem var būt citas tiesības, ko paredz šis kodekss, likumi par uzņēmējsabiedrībām un personālsabiedrības vai sabiedrības dibināšanas dokumenti.
2. Komercsabiedrības vai uzņēmējsabiedrības dalībniekam līdztekus šā kodeksa 65.2 panta 4.punktā noteiktajiem pienākumiem kapitālsabiedrībās ir arī pienākums veikt iemaksas tās personālsabiedrības vai sabiedrības statūtkapitālā (pamatkapitālā). viņš ir dalībnieks tādā veidā, apjomā, veidā, kā to paredz darījumsabiedrības vai uzņēmējsabiedrības dibināšanas dokuments, un iemaksas citā komercsabiedrības vai sabiedrības mantā.
Uzņēmējdarbības partnerību un biedrību dalībnieki var uzņemties citus likumā un to dibināšanas dokumentos paredzētos pienākumus.
Vadības un kontroles iezīmes biznesa partnerībās un uzņēmumos
1. Pārvaldība pilnsabiedrībā un komandītsabiedrībā tiek veikta šā kodeksa 71. un 84. pantā noteiktajā kārtībā.
2. Uzņēmējsabiedrības dalībnieku kopsapulces ekskluzīvā kompetencē līdztekus šā kodeksa 65.3 panta 2.punktā minētajiem jautājumiem ietilpst:
1) sabiedrības pamatkapitāla lieluma maiņa, ja likumos par uzņēmējsabiedrībām nav noteikts citādi;
2) pieņemot lēmumu par sabiedrības vienīgās izpildinstitūcijas pilnvaru nodošanu citai uzņēmējsabiedrībai (pārvaldes organizācijai) vai individuālais uzņēmējs(vadītājs), kā arī šādas pārvaldības organizācijas vai vadītāja apstiprināšana un ar to noslēgtā līguma noteikumi vadošā organizācija vai ar šādu vadītāju, ja sabiedrības statūtos nav iekļauta šo jautājumu risināšana sabiedrības koleģiālās vadības institūcijas kompetencē (65.3.panta 4.punkts);
3) uzņēmuma peļņas un zaudējumu sadale.
3. Uzņēmējsabiedrības dalībnieku kopsapulces lēmuma pieņemšana un tā pieņemšanā klātesošo sabiedrības dalībnieku sastāvs tiek apstiprināts attiecībā uz:
1) publisku akciju sabiedrību – persona, kas ved šīs sabiedrības dalībnieku reģistru un veic balsu skaitīšanas komisijas funkcijas (97. panta 4. punkts);
2) nepubliskā akciju sabiedrība, notariāli apliecinot vai apliecinot personas, kas kārto šīs sabiedrības dalībnieku reģistru un veic balsu skaitīšanas komisijas funkcijas;
3) sabiedrība ar ierobežotu atbildību notariāli apliecinot, ja vien nav cita veida (protokola parakstīšana no visiem dalībniekiem vai dalībnieku daļas; izmantojot tehniskos līdzekļus, lai ticami konstatētu lēmuma faktu; citā veidā, kas nav pretrunā ar likumu). ko paredz šādas sabiedrības statūti vai sabiedrības kopsapulces dalībnieku lēmums, ko sabiedrības dalībnieki pieņēmuši vienbalsīgi.
4. Lai pārbaudītu un apstiprinātu gada grāmatvedības (finanšu) pārskatu pareizību, sabiedrībai ar ierobežotu atbildību ir tiesības un likumā noteiktajos gadījumos katru gadu piesaistīt revidentu, kuru ar sabiedrību nesaista mantiskās intereses. vai tā dalībniekiem (ārējais audits). Šādu auditu var veikt arī pēc jebkura uzņēmuma dalībnieka pieprasījuma.
5. Gada grāmatvedības (finanšu) pārskatu pareizības pārbaudei un apstiprināšanai akciju sabiedrībai ik gadu jāpiesaista revidents, kuru ar sabiedrību vai tās dalībniekiem nesaista mantiskās intereses.
Likumā un sabiedrības statūtos noteiktajos gadījumos un kārtībā akciju sabiedrības grāmatvedības (finanšu) pārskatu revīzija jāveic pēc to akcionāru pieprasījuma, kuru kopējā daļa akciju kapitālā. uzņēmums ir desmit procenti vai vairāk.
Korporatīvais līgums
1. Uzņēmējsabiedrības dalībniekiem vai dažiem no tiem ir tiesības noslēgt savā starpā līgumu par savu korporatīvo (biedra) tiesību izmantošanu (uzņēmējsabiedrības līgumu), saskaņā ar kuru viņi apņemas šīs tiesības noteiktā veidā īstenot vai atturēties (atteikties) no to īstenošanas, tajā skaitā balsot noteiktā veidā sabiedrības dalībnieku pilnsapulcē, saskaņoti veikt citas darbības, lai pārvaldītu sabiedrību, iegūtu vai atsavinātu tās pamatkapitāla daļas (akcijas) par noteiktu cenu vai iestājoties noteiktiem apstākļiem, vai atturēties no akciju (akcijas) atsavināšanas līdz noteiktu apstākļu iestāšanās brīdim.
2. Korporatīvais līgums nevar uzlikt par pienākumu tā dalībniekiem balsot saskaņā ar sabiedrības institūciju norādījumiem vai noteikt sabiedrības institūciju struktūru un kompetenci.
Korporatīvā līguma noteikumi, kas ir pretrunā ar šī punkta pirmās daļas noteikumiem, ir spēkā neesoši.
Korporatīvajā līgumā var noteikt tā pušu pienākumu balsot sabiedrības dalībnieku kopsapulcē par to, lai sabiedrības statūtos tiktu iekļauti noteikumi, kas nosaka sabiedrības institūciju struktūru un to kompetenci, ja saskaņā ar šo kodeksu un normatīvajiem aktiem uzņēmējsabiedrības, izmaiņas uzņēmuma institūciju struktūrā un to kompetencē pieļauj uzņēmuma statūti.
3. Uzņēmuma līgumu slēdz rakstveidā, noformējot vienu pušu parakstītu dokumentu.
4. Uzņēmējsabiedrības dalībniekiem, kuri noslēguši korporatīvo līgumu, ir pienākums paziņot sabiedrībai par korporatīvā līguma noslēgšanas faktu, bet tā saturs nav jāizpauž. Šī pienākuma nepildīšanas gadījumā uzņēmuma dalībniekiem, kuri nav korporatīvā līguma puses, ir tiesības prasīt atlīdzināt tiem nodarītos zaudējumus.
Informācija par publiskas akciju sabiedrības akcionāru noslēgto korporatīvo līgumu ir jāatklāj likumā par akciju sabiedrībām noteiktajās robežās, veidā un apstākļos.
Ja likumā nav noteikts citādi, informācija par dalībnieku noslēgtā korporatīvā līguma saturu nepublisks uzņēmums, nav pakļauts izpaušanai un ir konfidenciāls.
5. Uzņēmuma līgums nerada saistības personām, kuras tajā nepiedalās kā puses (308. pants).
6. Korporatīvā līguma pārkāpums var būt par pamatu, lai atzītu par spēkā neesošu saimnieciskās darbības sabiedrības struktūras lēmumu par šā līguma puses prasību, ja brīdī, kad komercsabiedrības struktūra pieņēma attiecīgo lēmumu, visi uzņēmuma dalībnieki biznesa uzņēmums bija korporatīvā līguma puses.
Uzņēmējsabiedrības struktūras lēmuma atzīšana par spēkā neesošu saskaņā ar šo punktu pati par sevi neizraisa uz šāda lēmuma pamata veikto komercsabiedrības darījumu ar trešajām personām spēkā neesamību.
Darījumu, ko noslēgusi korporatīvā līguma puse, pārkāpjot šo līgumu, tiesa var atzīt par spēkā neesošu pēc korporatīvā līguma puses lūguma tikai tad, ja otra darījuma puse zināja vai tai vajadzēja zināt par likumā noteiktajiem ierobežojumiem. saskaņā ar korporatīvo līgumu.
7. Korporatīvā līguma pusēm nav tiesību atsaukties uz tā spēkā neesamību saistībā ar tā pretrunu ar komercsabiedrības statūtu noteikumiem.
8. Korporatīvā līguma vienas puses tiesību uz daļu komercsabiedrības pamatkapitālā (akcijās) izbeigšanās nenozīmē korporatīvā līguma izbeigšanu attiecībā uz pārējām pusēm, ja vien šajā pantā nav noteikts citādi. vienošanās.
9. Sabiedrības kreditori un citas trešās personas var noslēgt ar uzņēmējsabiedrības dalībniekiem līgumu, saskaņā ar kuru pēdējie, lai nodrošinātu šo trešo personu ar likumu aizsargātās intereses, apņemas īstenot savas korporatīvās tiesības noteiktā veidā vai atturēties (atteikties) no to īstenošanas, tai skaitā noteiktā veidā balsot sabiedrības dalībnieku pilnsapulcē, saskaņoti veikt citas darbības, lai pārvaldītu sabiedrību, iegūtu vai atsavinātu tās pamatkapitāla daļas (akcijas) par noteiktu cenu vai iestājoties noteiktiem apstākļiem, vai atturēties no akciju (akcijas) atsavināšanas līdz noteiktu apstākļu iestāšanās brīdim. Uz šo līgumu attiecīgi attiecas noteikumi par korporatīvajiem līgumiem.
10. Uzņēmējsabiedrības dibināšanas līgumam attiecīgi tiek piemēroti korporatīvā līguma noteikumi, ja vien likumā nav noteikts citādi vai tas neizriet no šāda līguma pušu attiecību būtības.
Biznesa partnerību un sabiedrību transformācija
1. Viena veida uzņēmējsabiedrības un uzņēmējsabiedrības ar dalībnieku kopsapulces lēmumu var pārveidot par cita veida uzņēmējsabiedrībām un uzņēmējsabiedrībām vai ražošanas kooperatīviem šajā kodeksā un likumos par uzņēmējsabiedrībām noteiktajā kārtībā.
2. Pārveidojot personālsabiedrību par sabiedrību, katrs pilnsabiedrības dalībnieks, kurš kļuvis par sabiedrības dalībnieku (akcionāru), divus gadus nes meitas atbildību ar visu savu mantu par saistībām, kas sabiedrībai pāriet no personālsabiedrības. Bijušā partnera akciju (akciju) atsavināšana viņu neatbrīvo no šādas atbildības. Šajā punktā izklāstītie noteikumi tiek attiecīgi piemēroti, pārveidojot personālsabiedrības par ražošanas kooperatīvu.
3. Uzņēmējdarbības partnerattiecības un uzņēmumus nevar reorganizēt par bezpeļņas organizācijām, kā arī vienotām komerciālām organizācijām.
Pilnsabiedrība
Pamatnoteikumi par pilnsabiedrību
1. Personālsabiedrība tiek atzīta par pilntiesīgu personālsabiedrību, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar viņu starpā noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar tai piederošo mantu. viņiem.
2. Persona var būt tikai vienas pilnsabiedrības dalībnieks.
3. Pilnsabiedrības korporatīvajā nosaukumā jāsatur vai nu visu tās dalībnieku vārdi (nosaukumi) un vārdi " pilnsabiedrība", vai viena vai vairāku dalībnieku vārds (nosaukums) ar vārdiem "un uzņēmums" un vārdiem "pilnīga partnerība".
Pilnsabiedrības dibināšanas memorands
1. Pilnsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata. Dibināšanas līgumu paraksta visi tā dalībnieki.
2. Pilnsabiedrības dibināšanas līgumā papildus šā kodeksa 52.panta 2.punktā noteiktajai informācijai jāietver nosacījumi par sabiedrības pamatkapitāla lielumu un sastāvu; par katra dalībnieka pamatkapitāla daļu lielumu un mainīšanas kārtību; par iemaksu lielumu, sastāvu, laiku un veikšanas kārtību; par dalībnieku atbildību par iemaksu veikšanas pienākumu pārkāpšanu.
Vadība pilnsabiedrībā
1. Pilnsabiedrības darbības vadība tiek veikta pēc visu dalībnieku vispārējas vienošanās. Sabiedrības dibināšanas līgumā var paredzēt gadījumus, kad lēmums tiek pieņemts ar dalībnieku balsu vairākumu.
2. Katram pilnsabiedrības dalībniekam ir viena balss, ja dibināšanas līgums neparedz atšķirīgu tās dalībnieku balsu skaita noteikšanas kārtību.
3. Katram personālsabiedrības dalībniekam neatkarīgi no tā, vai viņš ir pilnvarots vest personālsabiedrības lietas, ir tiesības saņemt visu informāciju par sabiedrības darbību un iepazīties ar visu dokumentāciju par lietu kārtošanu. Atteikšanās no šīm tiesībām vai to ierobežošana, tai skaitā pēc partnerības dalībnieku vienošanās, ir spēkā neesoša.
Pilnsabiedrības darījumu vadīšana
1. Katram pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi tās dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopīgi vai uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem.
Vedot personālsabiedrības lietas tās dalībniekiem kopīgi, katram darījumam ir nepieciešama visu personālsabiedrības dalībnieku piekrišana.
Ja personālsabiedrības lietu kārtošanu tās dalībnieki ir uzticējuši vienam vai dažiem no viņiem, pārējiem dalībniekiem, lai veiktu darījumus sabiedrības vārdā, ir jābūt tā dalībnieka (dalībnieku) pilnvarai, kas ir uzticēta personālsabiedrības lietu vadīšana.
Personālsabiedrībai attiecībās ar trešajām personām nav tiesību atsaukties uz dibināšanas līguma noteikumiem, kas ierobežo personālsabiedrības dalībnieku pilnvaras, izņemot gadījumus, ja personālsabiedrība pierāda, ka trešā persona darījuma veikšanas brīdī zināja vai bija jāzina, ka personālsabiedrības dalībniekam nav tiesību rīkoties personālsabiedrības vārdā.
2. Vienam vai vairākiem dalībniekiem piešķirtās pilnvaras vest personālsabiedrības lietas tiesa var izbeigt pēc viena vai vairāku citu sabiedrības dalībnieku lūguma, ja tam ir nopietns pamats, jo īpaši rupja pārkāpuma dēļ. pilnvarotā persona (personas) veic savus pienākumus vai atklāja nespēju saprātīgi veikt uzņēmējdarbību. Pamatojoties uz tiesas lēmumu, tiek veiktas nepieciešamās izmaiņas personālsabiedrības dibināšanas līgumā.
Pilnsabiedrības dalībnieka pienākumi
1. Pilnsabiedrības dalībniekam ir pienākums piedalīties tās darbībās saskaņā ar dibināšanas līguma noteikumiem.
2. Pilnsabiedrības dalībniekam ir pienākums veikt vismaz pusi no sava ieguldījuma pamatkapitāls partnerattiecības pirms tās valsts reģistrācijas. Pārējā summa dalībniekam jāsamaksā dibināšanas līgumā noteiktajos termiņos. Ja šis pienākums netiek izpildīts, dalībniekam ir pienākums samaksāt personālsabiedrībai desmit procentus gadā no nesamaksātās iemaksas daļas un atlīdzināt nodarītos zaudējumus, ja vien dibināšanas līgumā nav noteiktas citas sekas.
3. Pilnsabiedrības dalībniekam nav tiesību bez citu dalībnieku piekrišanas savā vārdā vai trešo personu interesēs veikt darījumus, kas ir līdzīgi tiem, kas veido subjektu. partnerības darbību.
Ja šis noteikums tiek pārkāpts, personālsabiedrībai ir tiesības pēc savas izvēles prasīt no šī dalībnieka personālsabiedrībai nodarīto zaudējumu atlīdzināšanu vai visu ar šādiem darījumiem gūto labumu nodošanu personālsabiedrībai.
Pilnsabiedrības peļņas un zaudējumu sadale
1. Pilnsabiedrības peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp tās dalībniekiem proporcionāli to daļām pamatkapitālā, ja dibināšanas līgumā vai citā dalībnieku līgumā nav noteikts citādi. Vienošanās izslēgt kādu no partnerības dalībniekiem no dalības peļņā vai zaudējumos nav atļauta.
2. Ja personālsabiedrībai radušos zaudējumu rezultātā tās vērtība neto aktīvi kļūst mazāka par tās pamatkapitāla lielumu, personālsabiedrības saņemtā peļņa netiek sadalīta starp dalībniekiem, kamēr neto aktīvu vērtība pārsniedz pamatkapitāla lielumu.
Pilnsabiedrības dalībnieku atbildība par tās saistībām
1. Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas atbildību ar savu mantu par personālsabiedrības saistībām.
2. Pilnsabiedrības dalībnieks, kurš nav tās dibinātājs, atbild vienlīdzīgi ar citiem dalībniekiem par saistībām, kas radušās pirms viņa stāšanās sabiedrībā.
Dalībnieks, kurš izstājies no personālsabiedrības, ir atbildīgs par personālsabiedrības saistībām, kas radušās pirms viņa izstāšanās brīža, vienādi ar pārējiem dalībniekiem divus gadus no sabiedrības gada darbības pārskata apstiprināšanas dienas. kurā viņš pameta partnerattiecības.
3. Šajā pantā paredzētā personālsabiedrības dalībnieku vienošanās par atbildības ierobežošanu vai atcelšanu ir spēkā neesoša.
Pilnsabiedrības dalībnieku sastāva maiņa
1. Gadījumos, kad kāds pilnsabiedrības dalībnieks izstājas vai nāve, kāds no tiem tiek atzīts par bezvēsts pazudušu, rīcībnespējīgu vai ierobežoti rīcībspējīgu, vai maksātnespējīgs (bankrotējis), sanācijas procedūras uzsākšana pret kādu no tiem. dalībnieki ar tiesas lēmumu, personālsabiedrības dalībnieka juridiskās personas likvidācija vai kāda dalībnieka kreditors ieķīlā mantas daļu, kas atbilst viņa daļai pamatkapitālā, personālsabiedrība var turpināt savu darbību, ja tā paredzēts personālsabiedrības dibināšanas līgumā vai pārējo dalībnieku līgumā.
2. Pilnsabiedrības dalībniekiem ir tiesības tiesā pieprasīt jebkura dalībnieka izslēgšanu no personālsabiedrības ar pārējo dalībnieku vienbalsīgu lēmumu un ja tam ir nopietns pamats, jo īpaši viņa pienākumu rupja pārkāpuma dēļ. šī dalībnieka dēļ vai viņa atklātā nespēja saprātīgi veikt uzņēmējdarbību.
Dalībnieka izstāšanās no pilnsabiedrības
1. Pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības no tās izstāties, paziņojot par atteikšanos no dalības sabiedrībā.
Par atteikšanos piedalīties pilnsabiedrībā, kas nodibināta, nenorādot termiņu, dalībniekam ir jāpaziņo vismaz sešus mēnešus pirms faktiskās izstāšanās no sabiedrības. Priekšlaicīga izstāšanās no dalības pilnsabiedrībā, kas izveidota uz noteiktu laiku, ir atļauta tikai labs iemesls.
2. Līgums starp personālsabiedrības dalībniekiem par atteikšanos no tiesībām izstāties no personālsabiedrības ir spēkā neesošs.
Dalībnieka izstāšanās no pilnsabiedrības sekas
1. Dalībniekam, kurš izstājies no pilnsabiedrības, tiek izmaksāta sabiedrības mantas daļa, kas atbilst šī dalībnieka daļai pamatkapitālā, ja dibināšanas līgumā nav noteikts citādi. Izstājoties dalībniekam vienojoties ar atlikušajiem dalībniekiem, īpašuma daļas izmaksu samaksu var aizstāt ar mantas piegādi natūrā.
Personālsabiedrības mantas daļu, kas pienākas dalībniekam, kas izbeidz pensionēšanos, vai tās vērtību nosaka bilance, kas sastādīta, izņemot šā kodeksa 80.pantā paredzēto gadījumu, tās pensionēšanās brīdī.
2. Pilnsabiedrības dalībnieka nāves gadījumā viņa mantinieks var stāties pilnsabiedrībā tikai ar pārējo dalībnieku piekrišanu.
Juridiskajai personai, kas ir pilnsabiedrībā iesaistītas reorganizētas juridiskās personas tiesību pārņēmēja, ir tiesības iestāties sabiedrībā ar pārējo tās dalībnieku piekrišanu, ja sabiedrības dibināšanas līgumā nav noteikts citādi.
Izlīgumi ar mantinieku (mantinieku), kurš nav stājies partnerattiecībās, tiek veikti saskaņā ar šī panta 1. punktu. Pilnsabiedrības dalībnieka mantinieks (tiesību pārņēmējs) ir atbildīgs par personālsabiedrības saistībām pret trešajām personām, par kurām saskaņā ar šā kodeksa 75. panta 2. punktu būtu atbildīgs pensionētais dalībnieks, ievērojot ierobežojumus. no viņam nodotā personālsabiedrības pensionētā dalībnieka mantas.
3. Ja viens no dalībniekiem izstājas no personālsabiedrības, pārējo dalībnieku daļas sabiedrības pamatkapitālā attiecīgi palielinās, ja dibināšanas līgumā vai citā dalībnieku līgumā nav noteikts citādi.
Dalībnieka daļas nodošana pilnsabiedrības pamatkapitālā
Pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības ar tās atlikušo dalībnieku piekrišanu nodot savu daļu pamatkapitālā vai tā daļu citam sabiedrības dalībniekam vai trešajai personai.
Kad daļa (pajas daļa) tiek nodota citai personai, tiesības, kas piederēja dalībniekam, kurš daļu (pajas daļu) nodevis, pāriet viņam pilnībā vai attiecīgajā daļā. Persona, kurai tiek nodota daļa (pajas daļa), ir atbildīga par personālsabiedrības saistībām šā kodeksa 75.panta otrās daļas pirmajā daļā noteiktajā kārtībā.
Personālsabiedrības dalībnieka visas daļas nodošana citai personai izbeidz viņa dalību sabiedrībā un rada sekas, kas paredzētas šā kodeksa 75. panta 2. punktā.
Dalībnieka daļas izslēgšana pilnsabiedrības pamatkapitālā
Dalībnieka daļas pilnsabiedrības pamatkapitālā ieķīlāšana par paša dalībnieka parādiem pieļaujama tikai tad, ja parādu segšanai nepietiek citas mantas. Šāda dalībnieka kreditoriem ir tiesības pieprasīt no pilnsabiedrības parādnieka daļai pamatkapitālā atbilstošas personālsabiedrības mantas piešķiršanu, lai šo īpašumu atsavinātu. Sabiedrības sadalāmās mantas daļu vai tās vērtību nosaka pēc bilances, kas sastādīta laikā, kad kreditori iesnieguši sadalīšanas pieprasījumu.
Personas, kas atbilst dalībnieka daļai pilnsabiedrības pamatkapitālā, atsavināšana izbeidz viņa dalību sabiedrībā un rada sekas, kas paredzētas šā kodeksa 75. panta 2. daļas otrajā daļā.
Pilnsabiedrības likvidācija
Pilnsabiedrība tiek likvidēta uz šā kodeksa 61.pantā noteiktajiem pamatiem, kā arī gadījumā, ja sabiedrībā paliek vienīgais dalībnieks. Šādam dalībniekam ir tiesības sešu mēnešu laikā no brīža, kad viņš kļuvis par personālsabiedrības vienīgo dalībnieku, šajā kodeksā noteiktajā kārtībā pārveidot šādu personālsabiedrības komercsabiedrību.
Pilnsabiedrība tiek likvidēta arī šā kodeksa 76.panta 1.punktā noteiktajos gadījumos, ja vien sabiedrības dibināšanas līgumā vai pārējo dalībnieku līgumā nav noteikts, ka sabiedrība turpinās savu darbību.
Ticības partnerība
Pamatnoteikumi par komandītsabiedrības
1. Komandītsabiedrība (komandītsabiedrība) ir personālsabiedrība, kurā līdzās dalībniekiem, kuri sabiedrības vārdā veic uzņēmējdarbību un atbild par sabiedrības saistībām ar savu mantu (pilnsabiedrības), ir viens vai vairāki. dalībnieki - investori (komandīti), kuri uzņemas ar personālsabiedrības darbību saistītos riska zaudējumus savu veikto iemaksu apmēru ietvaros un nepiedalās personālsabiedrības īstenošanā uzņēmējdarbības aktivitāte.
2. Komandītsabiedrībā iesaistīto pilnsabiedrību stāvokli un atbildību par sabiedrības saistībām nosaka šī kodeksa noteikumi par pilnsabiedrības dalībniekiem.
3. Persona var būt pilnsabiedrība tikai vienā komandītsabiedrībā.
Pilnsabiedrības dalībnieks nevar būt komandītsabiedrības pilnsabiedrība.
Komandītsabiedrības pilnsabiedrība nevar būt pilnsabiedrības dalībnieks.
Komandītsabiedrībā komandītpersonu skaits nedrīkst pārsniegt divdesmit. Pretējā gadījumā tā gada laikā ir pakļauta pārveidošanai par uzņēmējsabiedrību, bet pēc šī termiņa - likvidācijai tiesas ceļā, ja tās komandītu skaits nesamazinās līdz noteiktajam limitam.
4. Komandītsabiedrības firmas nosaukumā jābūt vai nu visu pilnsabiedrības nosaukumiem (nosaukumiem) un vārdiem “komandītsabiedrība” vai “komandītsabiedrība”, vai vismaz viena pilnsabiedrības nosaukumam (nosaukumam) ar papildinājumu vārdus "un sabiedrība" un vārdus "komandītsabiedrība" vai "komandītsabiedrība".
Ja iekšā zīmola nosaukums komandītsabiedrība, iekļaujot investora vārdu, šāds investors kļūst par pilnsabiedrību.
5. Šā kodeksa noteikumi par pilnsabiedrībām tiek piemēroti komandītsabiedrībām, ciktāl tas nav pretrunā ar šā kodeksa noteikumiem par komandītsabiedrībām.
Komandītsabiedrības dibināšanas līgums
1. Komandītsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata. Dibināšanas līgumu paraksta visi ģenerālpartneri.
2. Komandītsabiedrības dibināšanas līgumā papildus šā kodeksa 52.panta 2.punktā noteiktajai informācijai jābūt nosacījumiem par sabiedrības pamatkapitāla lielumu un sastāvu; par katra pilnā partnera pamatkapitāla daļu lielumu un mainīšanas kārtību; par noguldījumu lielumu, sastāvu, veikšanas laiku un kārtību, viņu atbildību par noguldījumu veikšanas pienākumu pārkāpšanu; par kopējo ieguldītāju veikto noguldījumu apjomu.
Komandītsabiedrības vadība un tās darījumu veikšana
1. Komandītsabiedrības darbības vadību veic pilnsabiedrības. Kārtību, kādā tās pilnsabiedrības pārvalda un risina šādas personālsabiedrības lietas, tie nosaka saskaņā ar šī pilnsabiedrības kodeksa noteikumiem.
2. Ieguldītājiem nav tiesību piedalīties komandītsabiedrības pārvaldē un kārtošanā, kā arī rīkoties tās vārdā, izņemot pilnvaras. Viņiem nav tiesību apstrīdēt savu pilnbiedru rīcību, vadot un kārtojot personālsabiedrības lietas.
Komandītsabiedrības ieguldītāja tiesības un pienākumi
1. Ieguldītājam komandītsabiedrībā ir pienākums veikt iemaksu pamatkapitālā. Iemaksas veikšanu apliecina personālsabiedrības ieguldītājam izsniegts dalības sertifikāts.
2. Ieguldītājam komandītsabiedrībā ir tiesības:
1) saņemt daļu no personālsabiedrības peļņas, pateicoties tai daļai pamatkapitālā, dibināšanas līgumā noteiktajā kārtībā;
2) iepazīties ar personālsabiedrības gada pārskatiem un bilancēm;
3) pēc pabeigšanas finanšu gads izstāties no personālsabiedrības un saņemt savu ieguldījumu dibināšanas līgumā noteiktajā kārtībā;
4) nodot savu daļu pamatkapitālā vai tā daļā citam investoram vai trešajai personai. Noguldītājiem ir priekšrocību tiesības pār trešajām personām iegādāties akciju (tās daļu) saskaņā ar šā kodeksa 93.panta 2.punktā paredzētajiem nosacījumiem un kārtību. Ja ieguldītājs nodod visu daļu citai personai, viņa dalība partnerībā tiek pārtraukta.
Komandītsabiedrības dibināšanas līgumā var paredzēt arī citas ieguldītāja tiesības.
Komandītsabiedrības likvidācija
1. Komandītsabiedrība tiek likvidēta pēc visu tajā iesaistīto ieguldītāju aiziešanas. Tomēr pilnsabiedrībām ir tiesības likvidācijas vietā komandītsabiedrību pārveidot par pilnsabiedrību.
Komandītsabiedrība tiek likvidēta arī uz pilnsabiedrības likvidācijas pamata (81. pants). Taču komandītsabiedrība tiek saglabāta, ja tajā paliek vismaz viens pilnsabiedrības dalībnieks un viens investors.
2. Komandītsabiedrību likvidējot, tai skaitā bankrota gadījumā, ieguldītājiem ir prioritātes tiesības pār pilnsabiedrībām saņemt iemaksas no sabiedrības mantas, kas palikusi pēc kreditoru prasījumu apmierināšanas.
Sabiedrības manta, kas palikusi pēc tam, tiek sadalīta starp pilntiesīgajiem dalībniekiem un ieguldītājiem proporcionāli viņu daļām sabiedrības pamatkapitālā, ja vien ar dibināšanas līgumu vai pilnsabiedrības un ieguldītāju vienošanos nav noteikta cita kārtība.
Uzņēmējdarbības partnerības ir komerciālas organizācijas ar dalītu kapitālu, kas sadalīts dibinātāju (dalībnieku) akcijās (iemaksās).
Uzņēmējdarbības partnerības galvenās iezīmes ir šādas.
Pirmkārt, personālsabiedrība ir brīvprātīga, līgumiska vairāku personu apvienība. Dibināšanas dokuments partnerība ir tikai līgums. Otrkārt, šādas biedrības mērķis ir gūt peļņu no kopīgas aktivitātes partnerības vārdā. Tāpēc, treškārt, partnerība paredz īpašuma un personīgo spēku apvienojumu. Personālsabiedrības dalībnieks partnerībā var ieguldīt gan savu īpašumu, gan personīgo darbu. Tajā pašā laikā līdzdalība personīgajā darbā nav paredzēta likumā, bet tā var notikt. Jebkurā gadījumā dalībniekam saskaņā ar līgumu ir jāpiedalās personālsabiedrības darbībās, pretējā gadījumā viņa dalība peļņā nav attaisnojama.
Krievijas Federācijas Civilkodeksā ir izšķirtas divas uzņēmējdarbības partnerības formas: pilnsabiedrība un komandītsabiedrība.
Pilntiesīga personālsabiedrība ir personālsabiedrība, kuras dalībnieki saskaņā ar viņu starpā noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar viņiem piederošo mantu. Šī ir tādu personu savienība, kuras ir atbildīgas viena par otru ar savu īpašumu. Juridiskais statuss pilnu partnerību nosaka tikai Krievijas Federācijas Civilkodeksa normas.
Pilnsabiedrības (pilnsabiedrības) dalībnieki var būt tikai individuālie uzņēmēji un (vai) komercorganizācijas. Viņi var būt arī pilntiesīgi partneri ticības partnerībā.
Pilnsabiedrības uzņēmuma nosaukumā jābūt vai nu visu tās dalībnieku vārdiem (nosaukumiem) un vārdiem “pilnīga personālsabiedrība”, vai arī viena vai vairāku dalībnieku nosaukumam (nosaukumam), pievienojot vārdus “un uzņēmums” un vārdi "pilnsabiedrība".
Pilnsabiedrībai papildus personālsabiedrībai kopīgajām pazīmēm ir raksturīgas vēl divas galvenās iezīmes: tās dalībnieku (pilnsabiedrību) uzņēmējdarbība tiek uzskatīta par pašas personālsabiedrības uzņēmējdarbību, un attiecībā uz personālsabiedrības saistībām pilnsabiedrības solidāri un atsevišķi uzņemas pakārtoto atbildību ar visu savu īpašumu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 75. panta 1. punkts).
Šajā gadījumā pilnpartneru atbildība ir solidāra, t.i. pilni biedri atbild viens par otru. Turklāt dalībnieks, kurš izstājies no personālsabiedrības, ir atbildīgs par personālsabiedrības saistībām, kas radušās pirms viņa aiziešanas brīža, uz vienlīdzīgiem pamatiem ar pārējiem dalībniekiem divus gadus no dienas, kad apstiprināts pārskats par sabiedrības darbību. partnerattiecības par gadu, kurā viņš aizgāja (Civilkodeksa 75. pants).
Pilnsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata, kas ir vienīgais pilnsabiedrības dibināšanas dokuments. Minimālais pilnsabiedrības dalībnieku skaits ir divi.
Pilnsabiedrība var tikt dibināta, nenorādot termiņu vai uz noteiktu laiku, kas jāatspoguļo dibināšanas līgumā.
Krievijas Federācijas Civilkodekss nenosaka minimālie izmēri pamatkapitāls.
Pilnsabiedrības dalībniekam līdz pilnsabiedrības valsts reģistrācijas brīdim ir pienākums veikt vismaz pusi no savas iemaksas pamatkapitālā. Pārējā daļa tiek samaksāta dibināšanas līgumā noteiktajos termiņos. Ja dalībnieks nepilda savu pienākumu veikt iemaksu apvienotajā kapitālā, viņam ir pienākums samaksāt personālsabiedrībai 10% gadā no nesamaksātās iemaksas daļas un atlīdzināt nodarītos zaudējumus. Tas ir noteikums, kas ietverts Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 73. pantam ir dispozitīvs raksturs, jo ar dibināšanas līgumu var tikt noteiktas citas sekas, ja pilnsabiedrības dalībnieks nepilda šo pienākumu.
Pilnsabiedrības darbības vadība tiek veikta pēc visu dalībnieku vispārējas vienošanās. Taču dibināšanas līgumā var paredzēt gadījumus, kad lēmums tiek pieņemts ar dalībnieku balsu vairākumu.
Autors vispārējs noteikums Katram pilnsabiedrības dalībniekam ir viena balss. Bet dibināšanas līgumā var paredzēt arī citu tā dalībnieku balsu skaita noteikšanas kārtību.
Pilnsabiedrības darījumu kārtošana tiek veikta šādi. Parasti katram pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā. Tajā pašā laikā dibināšanas līgumā var tikt noteiktas šādas pilnsabiedrības darījumu kārtošanas iespējas. Pirmkārt, var konstatēt, ka visi tā dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopā. Otrkārt, dibināšanas līgumā var paredzēt, ka lietu kārtošana tiek uzticēta atsevišķiem dalībniekiem. Neatkarīgi no tā, vai pilnais partneris ir pilnvarots veikt personālsabiedrības lietas, viņam ir tiesības iepazīties ar visu dokumentāciju par darījumu veikšanu.
Vedot personālsabiedrības lietas tās dalībniekiem kopīgi, katram darījumam ir nepieciešama visu personālsabiedrības dalībnieku piekrišana.
Ja personālsabiedrības lietu kārtošanu tās dalībnieki ir uzticējuši vienam vai dažiem no viņiem, pārējiem dalībniekiem, lai veiktu darījumus sabiedrības vārdā, ir jābūt tā dalībnieka (dalībnieku) pilnvarai, kas ir uzticēta personālsabiedrības lietu vadīšana.
Tā kā pilnsabiedrības veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā, viņiem nav tiesību bez citu dalībnieku piekrišanas veikt darījumus savā vārdā un savās vai trešo personu interesēs. ir līdzīgas tām, kas ir partnerības darbības priekšmets. Ja šis noteikums tiek pārkāpts, personālsabiedrībai ir tiesības pēc savas izvēles prasīt no šī dalībnieka personālsabiedrībai nodarīto zaudējumu atlīdzināšanu vai visu šādos darījumos iegūto labumu nodošanu personālsabiedrībai (Civil likuma 73. panta 3. punkts). Krievijas Federācijas kodekss).
Pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības piedalīties peļņas sadalē. Pilnsabiedrības peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp tās dalībniekiem proporcionāli viņu daļām pamatkapitālā. Dibināšanas līgumā var noteikt atšķirīgu peļņas un zaudējumu sadales kārtību. Tomēr nav atļauts izslēgt kādu no pilntiesīgajiem partneriem no dalības peļņā vai zaudējumos.
Pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības izstāties no personālsabiedrības likumā noteiktajā kārtībā. 77 Krievijas Federācijas Civilkodekss. Dalībniekam par atteikšanos no dalības pilnsabiedrībā jāpaziņo vismaz sešus mēnešus pirms faktiskās izstāšanās no sabiedrības, ja personālsabiedrība dibināta, nenorādot termiņu. Ja pilnsabiedrība tika nodibināta uz noteiktu laiku, tad priekšlaicīga atteikšanās tajā piedalīties ir atļauta tikai pamatota iemesla dēļ.
Dalībnieks, kurš izstājies no personālsabiedrības, atbild par personālsabiedrības saistībām, kas radušās pirms viņa izstāšanās brīža, uz vienlīdzīgiem pamatiem ar citiem personālsabiedrības dalībniekiem divus gadus no uzņēmuma darbības pārskata apstiprināšanas dienas. partnerattiecības par gadu, kurā viņš pameta partnerību.
Aizejošais biedrs var pieprasīt, lai atlikušie biedri izrēķinās ar viņu. Šādam pilntiesīgajam dalībniekam tiek izmaksāta sabiedrības īpašuma daļas vērtība, kas atbilst viņa daļai pamatkapitālā. Tajā pašā laikā, izstājas dalībniekam vienojoties ar atlikušajiem dalībniekiem, īpašuma vērtības samaksu var aizstāt ar mantas piegādi natūrā. Sabiedrības īpašuma daļu, kas pienākas dalībniekam, kurš izbeidz pensionēšanos, vai tās vērtību nosaka bilance viņa aiziešanas brīdī.
Pilnbiedra daļu sabiedrības kopkapitālā var iekasēt pret paša partnera parādiem un tikai tad, ja parādu segšanai nepietiek citas mantas. Šāda partnera kreditoriem ir tiesības prasīt sabiedrības mantas daļas, kas atbilst parādnieka daļai pamatkapitālā, piešķiršanu, lai šo īpašumu atsavinātu.
Partnera daļai pamatkapitālā atbilstošās mantas atsavināšana izbeidz viņa dalību sabiedrībā. Šajā gadījumā partneris, kurš šādā veidā izstājies no personālsabiedrības, atbild par sabiedrības saistībām divus gadus no brīža, kad apstiprināts pārskats par personālsabiedrības darbību par gadu, kurā viņš izstājās no personālsabiedrības (Punkts Krievijas Federācijas Civilkodeksa 75. panta 2. punkts).
Tā kā pilnsabiedrībai ir personiskās uzticības raksturs, pilnsabiedrībai nav tiesību nodot savu līdzdalību pilnsabiedrībā bez citu dalībnieku piekrišanas. Persona, kurai tiek nodota daļa (pajas daļa), ir vienlīdzīgi ar citiem dalībniekiem atbildīga par saistībām, kas radušās pirms viņa stāšanās sabiedrībā. Pašam partnerim, kurš visu daļu nodevis citai personai, līdzdalība sabiedrībā tiek izbeigta, un 2.punktā paredzētās sekas. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 75. pants.
Pilnsabiedrības dalībnieka nāves gadījumā viņa mantinieks var stāties pilnsabiedrībā tikai ar pārējo dalībnieku piekrišanu. Šim noteikumam ir imperatīvs raksturs, un to nevar mainīt ar dibināšanas līgumu (Civilkodeksa 78. panta 2. punkts). Iestāšanās juridiskas personas - reorganizētas juridiskās personas, kas piedalās sabiedrībā, tiesību pārņēmēja - pilnsabiedrībā ir atļauta ar pārējo tās dalībnieku piekrišanu, ja sabiedrības dibināšanas līgumā nav noteikts citādi.
Ja mantinieki (pārņēmēji) nav stājušies personālsabiedrībā, ar viņiem norēķinās tāpat kā ar pensionēto partneri. Šajā gadījumā pilnsabiedrības mantinieki (tiesību pārņēmēji) ir atbildīgi par personālsabiedrības saistībām pret trešajām personām, par kurām būtu atbildīgs atvaļinātais dalībnieks, viņiem nodotās pensionētā pilnsabiedrības mantas robežās (Punkts Krievijas Federācijas Civilkodeksa 78. panta 2. punkts).
Pilnsabiedrības dalībniekiem ir tiesības tiesā pieprasīt jebkura pilnsabiedrības izslēgšanu no sabiedrības, ja pārējo dalībnieku lēmums par izslēgšanu ir pieņemts vienbalsīgi un ir nopietns izslēgšanas pamats. Šāds pamatojums jo īpaši ir galvenā partnera pienākumu rupjš pārkāpums vai viņa atklātā nespēja saprātīgi veikt uzņēmējdarbību.
Pilnsabiedrība tiek likvidēta pēc vispārējiem juridiskas personas likvidācijas principiem. Tā tiek likvidēta arī gadījumā, ja sabiedrībā paliek vienīgais dalībnieks. Vienlaikus šādam dalībniekam ir tiesības sešu mēnešu laikā no brīža, kad viņš kļuvis par personālsabiedrības vienīgo dalībnieku, pārveidot šādu personālsabiedrības komercsabiedrību.
Pilnsabiedrību pārveidojot par sabiedrību, pilnsabiedrība, kas uz diviem gadiem ir kļuvusi par sabiedrības dalībnieku (akcionāru), uzņemas meitas atbildību ar visu savu mantu par saistībām, kas sabiedrībai pāriet no personālsabiedrības. Bijušā partnera akciju (akciju) atsavināšana viņu neatbrīvo no šādas atbildības.
Pilnsabiedrība tiek likvidēta, ja mainās pilnsabiedrības dalībnieku sastāvs. Personālsabiedrības dalībnieku sastāvs var mainīties, ja kāds no pilnsabiedrības dalībniekiem aiziet vai mirst, ja kāds no viņiem tiek atzīts par bezvēsts pazudušu, rīcībnespējīgu vai daļēji rīcībspējīgu vai maksātnespējīgu (bankrotējis), ja kāda dalībnieka kreditors piesakās uz ieķīlāšanu. par daļu no īpašuma, kas atbilst viņa daļai noliktavas kapitālā. Vienlaikus sabiedrības dibināšanas līgumā vai atlikušo dalībnieku līgumā var paredzēt, ka dalībnieku sastāva maiņas gadījumā pilnsabiedrība turpinās savu darbību.
Komandītsabiedrība ir personālsabiedrība, kurā līdzās dalībniekiem, kas veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par sabiedrības saistībām ar savu mantu (pilnsabiedrības), ir viens vai vairāki dalībnieki-investori (komandīts). partneri), kuri uzņemas zaudējumu risku, kas saistīti ar personālsabiedrības darbību, savu veikto iemaksu apmēra ietvaros un nepiedalās personālsabiedrības uzņēmējdarbībā (Civilkodeksa 82. panta 1. punkts). Krievijas Federācija)
Ticības partnerību raksturo šādas pazīmes. Tajā ir divējāda atbildība: daži dalībnieki (pilnsabiedrības) ir atbildīgi par personālsabiedrības saistībām ar visu savu mantu, savukārt citi dalībnieki (investori) uzņemas zaudējumu risku savu iemaksu apjomu robežās. Komandītsabiedrības vārdā uzņēmējdarbību veic tikai pilnsabiedrības.
Ieguldītāji komandītsabiedrībā var būt pilsoņi un juridiskas personas. tomēr valdības struktūras un pašvaldības nevar būt komandītsabiedrībā ieguldītāji, ja likumā nav noteikts citādi. Iestādes var būt ieguldītāji šādās personālsabiedrībās tikai ar īpašnieka atļauju, ja likumā nav noteikts citādi.
Komandītsabiedrības ietvaros no dalībniekiem ar neierobežotu atbildību tiek veidota pilnsabiedrība, uz kuru attiecas pilnsabiedrībai noteiktie noteikumi. Attiecīgi komandītsabiedrībā iesaistīto pilnsabiedrību juridisko statusu un atbildību par saistībām nosaka Civilkodeksa noteikumi par pilnsabiedrības dalībniekiem.
Komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir jāsatur vai nu visu pilnsabiedrības nosaukumi un vārdi “komandītsabiedrība” vai “komandītsabiedrība”, vai vismaz viena pilnsabiedrības nosaukums (nosaukums) ar vārdiem “un uzņēmums”. ” un vārdi “partnerība par ticību” vai “komandīta partnerība”. Ja komandītsabiedrības firmas nosaukumā ir iekļauts investora nosaukums, tad šāds investors kļūst par pilntiesīgu partneri ar visām no tā izrietošajām juridiskajām sekām.
Komandītsabiedrības dibināšanas dokuments ir tikai dibināšanas līgums, kas ir rakstisks un kuru parakstījuši tikai visi pilnsabiedrības. Tajā ir tie paši nosacījumi, kas ietverti pilnsabiedrības dibināšanas līgumā. Turklāt komandītsabiedrības dibināšanas līgumā ir ietverts nosacījums par ieguldītāju veikto ieguldījumu kopējo summu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 83. pants). Taču investori dibināšanas līgumu neparaksta. Viņu pienākums ir veikt iemaksu pamatkapitālā, ko apliecina līdzdalības sertifikāts, ko investoram izdevusi personālsabiedrība pēc tās valsts reģistrācijas.
Ieguldītājam komandītsabiedrībā ir tiesības saņemt daļu no peļņas, pateicoties savai daļai pamatkapitālā. Viņš var iepazīties ar personālsabiedrības gada pārskatiem un bilancēm. Šajā gadījumā investoru personiskā līdzdalība ne tikai netiek pieņemta, bet ir tieši izslēgta: investors tiek pilnībā noņemts no partnerības darbību vadīšanas, ko veic tikai pilnsabiedrības. Ieguldītājs var piedalīties komandītsabiedrības pārvaldīšanā un kārtošanā un rīkoties tās vārdā tikai ar pilnvaras starpniecību, t.i., kā pilnvarnieks. Tajā pašā laikā investoram nav tiesību apstrīdēt pilno partneru rīcību personālsabiedrības lietu pārvaldīšanā un vadīšanā.
Tādējādi, veicot iemaksu pamatkapitālā, ieguldītājs pilnībā uzticas (tātad nosaukums - komandītsabiedrība) pilnsabiedrības vārdā darbojošajiem pilnajiem partneriem. Šai partnerības formai, tāpat kā pilnsabiedrībai, ir personiskas uzticības raksturs. Bet, ja pilnsabiedrībā dalībnieki viens otram uzticas, jo uzņemties kopīgu atbildību vienam par otru, tad komandītsabiedrībā ir nepieciešama, no vienas puses, pilnsabiedrības uzticība vienam otram un, no otras puses, investoru uzticība pilnsabiedrības dalībniekiem.
Ieguldītājam komandītsabiedrībā ir tiesības izstāties no komandītsabiedrības tikai saimnieciskā gada beigās un saņemt savu ieguldījumu dibināšanas līgumā noteiktajā kārtībā. Viņš var nodot savu daļu (daļas daļu) citam investoram vai trešajai personai. Šajā gadījumā investoriem ir pirmpirkuma tiesības iegādāties akciju (tās daļu).
Komandītsabiedrību likvidējot, tai skaitā tās bankrota gadījumā, investoriem ir prioritātes tiesības pār pilnsabiedrībām saņemt iemaksas no personālsabiedrības mantas, kas palikusi pēc kreditoru prasījumu apmierināšanas.
Ja komandītsabiedrībā nav palicis neviens ieguldītājs, komandītsabiedrība tiek likvidēta. Taču pilnsabiedrībām ir tiesības to nevis likvidēt, bet gan pārveidot komandītsabiedrību par pilnsabiedrību.
Komandītsabiedrība tiek uzturēta arī tad, ja tajā paliek vismaz viens pilnsabiedrības dalībnieks un viens investors. Tajā pašā laikā komandītsabiedrības dibināšanas līgumu paraksta tikai pilnsabiedrības. Tieši tāpēc minimālais daudzums divi pilni biedri. Ja paliek tikai viens pilntiesīgs partneris, tad dibināšanas līguma nav. Nav līguma starp pilno partneri un investoru, ir līdzdalības sertifikāts, ko investoram izsniedz pati personālsabiedrība kā juridiska persona. Tādējādi komandītsabiedrībā ir jābūt vismaz diviem pilnsabiedrībām un vienam investoram.
Komandītsabiedrība, kā arī pilnsabiedrība var tikt pārveidota par biznesa sabiedrībām vai ražošanas kooperatīvu. Šai personālsabiedrību pārveidei ir viena īpatnība, proti, ka katrs pilnsabiedrības dalībnieks, kurš pārveidošanas laikā kļuvis par sabiedrības dalībnieku (akcionāru) vai kooperatīva biedru, uz diviem gadiem uzņemas meitas atbildību ar visu savu mantu par nodotajām saistībām. uzņēmumam vai ražošanas kooperatīvam no partnerības. Viņam piederošo daļu (akciju, paju) atsavināšana neatbrīvo bijušo partneri no šādas atbildības.
Biznesa partnerības tiek atzītas komercorganizācijas ar pamatkapitālu, kas sadalīts dibinātāju (dalībnieku) daļās. Īpašums, kas radīts ar dibinātāju (dalībnieku) ieguldījumiem, kā arī ražots un iegūts komercsabiedrības savas darbības laikā, pieder tai īpašumtiesībām.
Uzņēmējdarbības partnerattiecības var būt pilnas vai ierobežotas.
Pilns Tiek atzīta personālsabiedrība, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar starp tiem noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un solidāri uzņemas meitas atbildību ar savu mantu par personālsabiedrības saistībām. Persona var būt tikai vienas pilnsabiedrības biedrs. Pilnsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata. Dibināšanas līgumu paraksta visi tā dalībnieki.
Pilnsabiedrības darbības vadība tiek veikta pēc visu dalībnieku vispārējas vienošanās. Sabiedrības dibināšanas līgumā var paredzēt gadījumus, kad lēmums tiek pieņemts ar dalībnieku balsu vairākumu. Katram pilnsabiedrības dalībniekam ir viena balss, ja dibināšanas līgums neparedz atšķirīgu tās dalībnieku balsu skaita noteikšanas kārtību. Turklāt katram pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi tās dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopīgi vai uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem.
Komandītsabiedrība Tiek atzīta personālsabiedrība, kurā līdzās dalībniekiem, kas veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par sabiedrības saistībām ar visu savu mantu (pilnsabiedrības), ir viens vai vairāki dalībnieki (investori, komandītsabiedrības). kuri uzņemas ar personālsabiedrības darbību saistīto zaudējumu risku savu veikto iemaksu apmēru ietvaros un nepiedalās personālsabiedrības uzņēmējdarbībā. Komandītsabiedrībā iesaistīto pilnsabiedrību stāvokli un atbildību par sabiedrības saistībām nosaka tiesību akti par pilnsabiedrības dalībniekiem. Persona var būt pilnsabiedrība tikai vienā komandītsabiedrībā. Pilnsabiedrības dalībnieks nevar būt komandītsabiedrības pilnsabiedrība. Komandītsabiedrības pilnsabiedrība nevar būt pilnsabiedrības dalībnieks.
Komandītsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata. Dibināšanas līgumu paraksta visi ģenerālpartneri. Komandītsabiedrības darbības vadību veic pilnsabiedrības. Kārtību, kādā tās pilnsabiedrības pārvalda un ved šādas personālsabiedrības lietas, tie nosaka saskaņā ar tiesību aktiem par pilnsabiedrībām. Ieguldītājiem nav tiesību piedalīties komandītsabiedrības lietu pārvaldīšanā. Viņi var rīkoties viņa vārdā tikai ar pilnvaru. Viņiem nav tiesību apstrīdēt savu pilnbiedru rīcību, vadot un kārtojot personālsabiedrības lietas.
Tiesību akti par pilnsabiedrībām attiecas uz komandītsabiedrību, jo tas nav pretrunā ar tiesību aktiem par komandītsabiedrībām.
Ekonomiskā sabiedrība atzīts komerciāla organizācija, kura pamatkapitāls ir sadalīts tā dalībnieku akcijās (akcijās).
Ekonomikas uzņēmums:
pieder atsevišķa manta, kas radīta ar dibinātāju (dalībnieku) ieguldījumiem, kā arī saražota un iegūta komercsabiedrībai savas darbības laikā;
nes patstāvīgu atbildību par savām saistībām, var savā vārdā iegūt un realizēt mantiskas un personiskas nemantiskās tiesības, pildīt pienākumus, būt prasītājs un atbildētājs tiesā;
var būt pilsoniskās tiesības, kas atbilst tās hartā paredzētajiem darbības mērķiem, kā arī darbības priekšmetam, ja tas ir noteikts hartā, un uzņemas ar šo darbību saistītos pienākumus. Uzņēmējsabiedrība var veikt noteikta veida darbības, kuru sarakstu nosaka likumdošanas akti, tikai uz speciālas atļaujas (licences) pamata;
iegūst civiltiesības un uzņemas civilos pienākumus ar savu struktūru starpniecību, kas darbojas saskaņā ar likumdošanu un hartu;
likumā noteiktajā kārtībā var veidot juridiskas personas, kā arī būt juridisku personu sastāvā (piemēram, būt koncerna sastāvā, veidot vienotus uzņēmumus u.c.);
saskaņā ar normatīvajiem aktiem var piedalīties finanšu, rūpniecisko un citu ekonomisko grupu, saimniecību izveidē tādā veidā un ar nosacījumiem, ko nosaka tiesību akti par šīm grupām, saimniecībām, kā arī būt to sastāvā.
Likumā ir izveidoti trīs veidu uzņēmējsabiedrības: sabiedrības ar ierobežotu atbildību, papildu atbildības sabiedrības un akciju sabiedrības (atvērtās un slēgtās).
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību Tiek atzīts divu vai vairāku personu dibināts uzņēmums, kura pamatkapitāls ir sadalīts statūtos noteikta lieluma akcijās. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieki nav atbildīgi par tās saistībām un uzņemas ar sabiedrības darbību saistīto zaudējumu risku savu ieguldījumu vērtības robežās. Dalībnieku skaits šādās biedrībās nevar pārsniegt piecdesmit. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dibināšanas dokuments ir tās dibinātāju apstiprināti statūti.
Uzņēmums ar papildu atbildību Tiek atzīta uzņēmējsabiedrība ar dalībnieku skaitu ne vairāk kā piecdesmit, kuras pamatkapitāls ir sadalīts statūtos noteikta lieluma akcijās. Šādas sabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas atbildību par savām saistībām ar savu mantu uzņēmuma statūtos noteiktajās robežās, bet ne mazāk kā tiesību aktos noteiktajā apmērā, proporcionāli šo dalībnieku iemaksām pilnvarotajā. uzņēmuma kapitāls ar papildu saistībām (ar dekrētu Nr. 1 tika noteikts šāds ierobežojums ne mazāk kā 50 pamatvienību apmērā). Likumdošana par sabiedrību ar ierobežotu atbildību parasti attiecas uz sabiedrību ar papildu atbildību, ciktāl tiesību aktos nav paredzēts citādi.
Civilkodekss atsevišķi nosaka meitasuzņēmumi Un atkarīgi uzņēmējdarbības subjekti, kas nepārstāv atsevišķas sugas komerctiesisko personu organizatoriskā un juridiskā forma. Komercsabiedrība tiek atzīta par meitas sabiedrību, ja citai (galvenajai) komercsabiedrībai vai personālsabiedrībai tās dominējošās līdzdalības dēļ tās pamatkapitālā, vai saskaņā ar to starpā noslēgtu līgumu vai citādi ir iespēja noteikt tās pieņemtos lēmumus. uzņēmums. Uzņēmējsabiedrība tiek atzīta par atkarīgu, ja citai uzņēmējsabiedrībai ir daļa šīs sabiedrības pamatkapitālā (akcijas) apmērā, kas atbilst divdesmit vai vairāk procentiem no kopējā balsu skaita, ko tā var izmantot kopsapulcē. šāda uzņēmuma dalībnieku skaitu.
Uzņēmējdarbības uzņēmumu juridisko statusu nosaka Civilkodeksa Dekrēta Nr. 1 normas, Baltkrievijas Republikas 1992. gada 9. decembra likums N 2020-XII “Par uzņēmējsabiedrībām”, īpašie tiesību akti par vērtspapīriem (piemēram, Baltkrievijas Republikas 1992. gada 12. marta likums N 1512 -XII “Par vērtspapīriem un biržām”), citi normatīvie tiesību akti.
Akciju sabiedrība tiek atzīta sabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktu skaitu akcijas ar vienādu nominālvērtību. Akciju sabiedrības dalībnieki (akcionāri) nav atbildīgi par tās saistībām un uzņemas ar sabiedrības darbību saistīto zaudējumu risku viņiem piederošo akciju vērtības robežās.
Akciju sabiedrības pamatkapitālu veido akciju nominālvērtība. Akciju sabiedrības dibināšanas dokuments ir tās statūts, ko apstiprinājuši dibinātāji.
Akciju sabiedrība var būt atvērta vai slēgta.
Par atklātu akciju sabiedrību atzīstama akciju sabiedrība, kuras dalībnieks bez citu akcionāru piekrišanas var atsavināt sev piederošās akcijas neierobežotam personu skaitam. Šādai akciju sabiedrībai ir tiesības veikt atklātu parakstīšanos uz tās emitētajām akcijām un brīvi tās pārdot saskaņā ar vērtspapīru tiesību aktos noteiktajiem nosacījumiem.
Akcija ir beztermiņa emisijas vērtspapīrs, kas norāda iemaksu akciju sabiedrības pamatkapitālā un saskaņā ar likumdošanu un akciju sabiedrības statūtiem apliecina tās īpašnieka tiesības piedalīties akciju sabiedrības statūtos. šīs sabiedrības vadība, saņemt daļu no tās peļņas dividenžu veidā un daļu no mantas, kas paliek pēc norēķināšanās ar kreditoriem, vai tās vērtību akciju sabiedrības likvidācijas gadījumā.
Atvērtās akciju sabiedrības akcionāru skaits nav ierobežots.
Par slēgtu akciju sabiedrību tiek atzīta akciju sabiedrība, kuras dalībnieks var atsavināt viņam piederošās akcijas tikai ar citu akcionāru piekrišanu un (vai) ierobežotam personu lokam. Šādai akciju sabiedrībai nav tiesību veikt atklātu parakstīšanos uz tās emitētajām akcijām vai kā citādi piedāvāt tās iegādei neierobežotam personu skaitam.
Slēgtās akciju sabiedrības dalībnieku skaits nedrīkst pārsniegt piecdesmit. Pretējā gadījumā tā viena gada laikā ir pakļauta reorganizācijai, bet pēc šī termiņa - likvidācijai tiesas ceļā, ja dalībnieku skaits netiek samazināts līdz piecdesmit.
Šādām komercsabiedrībām likumā ir noteikts minimālais pamatkapitāla lielums: 100 pamatvienības - slēgtām akciju sabiedrībām; 400 pamatvienības - atklātajām akciju sabiedrībām (Dekrēts Nr.1).
Jāatzīmē, ka saskaņā ar Art. Baltkrievijas Republikas 2013. gada 12. jūlija likuma N 56-Z “Par revīzijas darbībām” 17. pantu akciju sabiedrībām, kurām saskaņā ar Baltkrievijas Republikas tiesību aktiem ir pienākums publicēt gada pārskatu sabiedrības informēšanai. , katru gadu tiek veikta obligātā ikgadējā individuālā un konsolidētā (ja tiek sastādīta) revīzija.
Biznesa partnerības un sabiedrības. Uzņēmējdarbības partnerības un biedrības ir komercorganizāciju organizatoriskās un juridiskās formas, kuru atšķirība izpaužas apstāklī, ka biznesa partnerības galvenokārt ir uzņēmēju profesionālās pieredzes apvienojums, savukārt uzņēmējsabiedrības galvenokārt ir uzņēmumu kapitāla apvienība (koncentrācija). dažādas personas.
Uzņēmējdarbības partnerattiecības kā uzņēmēju profesionālās pieredzes savienība nedrīkst jaukt ar iedzīvotāju darba (ražošanas) spēju savienību, kas iespējama ražošanas kooperatīva ietvaros. Runājot par biznesa partnerībām kā profesionālās pieredzes apvienojumu uzņēmējdarbības jomā, jāņem vērā, ka nosauktā organizatoriskā un juridiskā forma neizslēdz kapitāla apvienošanu. Uzņēmējdarbības partnerībā profesionālās pieredzes apvienošana ir uzņēmēju asociācijas primārais mērķis, kas neaizliedz apvienot minēto personu kapitālu.
Savukārt komercsabiedrībām asociācijas primārais mērķis ir kapitāla koncentrācija, kuras klātbūtne arī neizslēdz uzņēmēju profesionālās pieredzes asociāciju.
Nosauktās atšķirības starp komercsabiedrībām un uzņēmējsabiedrībām ir būtiskas un nosaka komercsabiedrības un sabiedrības tiesiskā statusa attiecīgo aspektu tiesiskā regulējuma iezīmes, kas tiks norādītas turpmāk.
Ekonomiskās partnerības. Uzņēmējdarbības partnerattiecību juridisko statusu nosaka Regulas Nr. 66-86 Krievijas Federācijas Civilkodekss.
Uzņēmējsabiedrības var izveidot pilnsabiedrības un komandītsabiedrības (komandītsabiedrības) formā (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 66. panta 3. punkts).
Pilnīga partnerība Tiek atzīta organizācija, kuras dalībnieki (pilnīgie partneri) saskaņā ar starp tiem noslēgto līgumu nodarbojas ar uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar viņiem piederošo mantu (LĪD 69.panta 1.punkts). Krievijas Federācijas Civilkodekss).
No iepriekš minētās pilnsabiedrības juridiskās definīcijas var identificēt šādas būtiskas pazīmes.
Pirmkārt, pilnsabiedrības dalībnieki, ko sauc par pilnsabiedrībām, var būt tikai personas, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību, t.i. individuālie uzņēmēji un (vai) komerciālās organizācijas (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 66. panta 5. daļa). Šī noteikuma ieviešanu nosaka biznesa partnerības kā profesionālās pieredzes asociācijas īpatnība uzņēmējdarbības jomā. Ja lietišķā partnerība ir uzņēmēju profesionālās pieredzes apvienība, tad līdz ar to biznesa partnerības ietvaros var apvienoties tikai uzņēmēji.
Otrkārt, pilnsabiedrība ir komerciāla organizācija, kas darbojas, pamatojoties uz līgumu, kas noslēgts starp pilntiesīgajiem partneriem, ko sauc par dibināšanas līgumu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 70. pants). Tā kā pilnsabiedrība darbojas tikai uz tās dalībnieku noslēgta līguma pamata, minimālais pilnsabiedrības skaits nevar būt mazāks par divām personām.
Treškārt, tā kā komercsabiedrība ir pilnsabiedrības profesionālu centienu savienība, pilnsabiedrības darbības vadību veic tieši norādītās personas pēc vispārējas vienošanās Katram pilnsabiedrības dalībniekam, ja vien nav noslēgta dibināšanas vienošanās paredz atšķirīgu tā dalībnieku balsu skaita noteikšanas kārtību. Katram personālsabiedrības dalībniekam neatkarīgi no tā, vai viņš ir pilnvarots vest personālsabiedrības lietas, ir tiesības iepazīties ar visu dokumentāciju par darījumu veikšanu. Atteikšanās no šīm tiesībām vai to ierobežošana, tai skaitā pēc partnerības dalībnieku vienošanās, ir spēkā neesoša.
Ceturtais, tā kā komercsabiedrība ir profesionālu saimnieciskās darbības dalībnieku apvienība, likumdevējs izvirza paaugstinātas prasības pilnpartneru atbildībai par viņa izveidotās komercsabiedrības saistībām. Pilnsabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas atbildību ar savu mantu par personālsabiedrības saistībām. Šeit jāņem vērā, ka komercsabiedrības dalībnieku meitas atbildība par tās saistībām nav izņēmums no noteikuma, ka komercorganizācija. ir kolektīva uzņēmējdarbības forma, kas ļauj īpašnieka (personas) kapitālam ierobežot daļu sava īpašuma no uzņēmējdarbības riskiem. IN šajā gadījumā vai nu individuālais uzņēmējs, kurš, būdams kapitāla īpašnieks (persona), nevēlējās ierobežot daļu sava īpašuma no uzņēmējdarbības riska un veic uzņēmējdarbību individuālā formā, vai komerciāla organizācija, kas pārstāv kolektīvu uzņēmējdarbības formu, un tāpēc aizsargā daļu no kapitāla īpašnieka (personas) īpašuma no uzņēmējdarbības riskiem.
Minimālo atsevišķo īpašumu, kas garantē pilnsabiedrības kreditoru tiesības, sauc par pamatkapitālu, kura lielumu nosaka dibināšanas līgums (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 70. panta 2. punkts). Jāpiebilst, ka likumā nav noteikts minimālais pamatkapitāla apmērs.
Tiesību akti nosaka arī īpašas prasības pilnsabiedrības uzņēmuma nosaukumam. Tātad saskaņā ar Art. 3. punkta normām. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 69. pantu, pilnas personālsabiedrības korporatīvajā nosaukumā ir jābūt vai nu visu tās dalībnieku vārdiem (nosaukumiem) un vārdiem “pilnīga partnerība”, vai arī viena vai vairāku dalībnieku vārdam (nosaukumam) ar papildināt ar vārdiem “un uzņēmums” un ar vārdiem “pilnīga partnerība”.
Atšķirībā no pilnsabiedrības komandītsabiedrība ir personālsabiedrība, kurā līdzās pilnsabiedrības dalībniekiem ir viens vai vairāki dalībnieki - investori (komandītsabiedrības), kuri uzņemas ar sabiedrības darbību saistīto zaudējumu risku Līguma ietvaros. veikto iemaksu summas un nepiedalās personālsabiedrības uzņēmējdarbībā.
Tādējādi komandītsabiedrība būtībā ir personu (pilnsabiedrības) un kapitāla (investoru kapitāla) apvienība, kas faktiski nosaka tās juridiskā statusa pazīmes. Atšķirībā no pilnsabiedrības komandītsabiedrības pazīmes nosaka tās dalībnieku – investoru juridiskā statusa pazīmes un viņu ieguldījumu izmantošanas pazīmes. Komandītsabiedrību zināmā mērā var uzskatīt par pilnsabiedrības veidu, kurā līdzās pilnsabiedrībām ir viens vai vairāki dalībnieki-investori 11.
Komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir jāsatur vai nu visu pilnsabiedrības nosaukumi un vārdi “komandītsabiedrība” vai “komandītsabiedrība”, vai vismaz viena pilnsabiedrības nosaukums (nosaukums) ar vārdiem “un uzņēmums”. ” un vārdi “partnerība par ticību” vai “komandīta partnerība”. Ja komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir iekļauts investora nosaukums, šāds investors kļūst par pilntiesīgu partneri.
Noslēdzot darījumu partnerības juridiskā statusa īpatnību apskatu, jāatzīmē, ka aplūkotā organizatoriskā un juridiskā forma ir maz pieprasīta no uzņēmēju puses. Tādējādi saskaņā ar Krievijas Federācijas Federālā nodokļu dienesta tīmekļa vietni 12 uz 02.01.2013. no 3 858 006 komercorganizācijām, kas iekļautas Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā, 888 (0,02%) ir darījumu partnerības, no kurām 353 ir pilnsabiedrības, 535 ir komandītsabiedrības.
Ekonomiskās sabiedrības. Uzņēmējdarbības uzņēmumus var izveidot akciju sabiedrības vai sabiedrības ar ierobežotu atbildību organizatoriskā un juridiskā formā (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 66. panta 4. punkts).
Neskatoties uz to, ka minētās uzņēmējdarbības sabiedrību organizatoriskās un juridiskās formas ir kapitāla apvienības, starp tām pastāv kvalitatīva atšķirība, kas izpaužas idejā, ka akciju sabiedrība būs tādu personu kapitāla apvienība, kuru starpā nepastāv trasta (fiduciāras) attiecības 13. savukārt sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir tādu personu kapitāla apvienība, starp kurām pastāv trasta (fiduciāras) attiecības. Tieši šis apstāklis primāri nosaka akciju sabiedrības un sabiedrības ar ierobežotu atbildību juridiskā statusa īpatnības. Likumdevējs, regulējot akciju sabiedrības tiesisko ģenerēšanu, cenšas pēc iespējas formalizēt (regulēt) tās darbību, īpaši saistībā ar atsevišķu vadības lēmumu pieņemšanu, kas, no vienas puses, ļauj aizsargāt intereses. personu, kuru apvienības pamatā ir uzticības trūkums, savukārt tas ierobežo minēto sabiedrību lēmumu pieņemšanas efektivitātē. Regulējot sabiedrības ar ierobežotu atbildību juridisko statusu, likumdevējs, gluži pretēji, cenšas maksimāli vienkāršot noteiktu lēmumu pieņemšanas kārtību personām, kuru savienība ir balstīta uz uzticēšanos, kas pieļauj nosaukto uzņēmējdarbības organizatorisko un juridisko formu. uzņēmumiem ātri pieņemt lēmumus.
Biznesa biedrības ir visizplatītākā komerciālo organizāciju organizatoriskā un juridiskā forma. Tādējādi saskaņā ar Krievijas Federācijas Federālā nodokļu dienesta tīmekļa vietni 14 uz 02.01.2013. no 3 858 006 komerciālajām organizācijām, kas iekļautas Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā, 3 774 363 (97,8%) ir biznesa uzņēmumi, no kuriem 3 604 539 ir sabiedrības ar ierobežotu atbildību un papildu atbildību, 169 823 – akciju sabiedrības kā atvērtas.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību juridisko statusu nosaka Regulas Nr. 66-68, 87-94 Krievijas Federācijas Civilkodeksa, kā arī federālā likuma “Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību” 1998.02.08. Nr.14-FZ 15 (turpmāk – LLC) normas. Likums).
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir uzņēmējsabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts akcijās; Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieki nav atbildīgi par savām saistībām un uzņemas ar uzņēmuma darbību saistīto zaudējumu risku viņiem piederošo akciju vērtībā (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 87. panta 1. punkts).
No iepriekš minētās definīcijas var identificēt šādas pazīmes, kas raksturo sabiedrību ar ierobežotu atbildību (turpmāk – SIA):
LLC pamatkapitāls (minimālais īpašuma apjoms, kas garantē tā kreditoru tiesības) ir sadalīts akcijās.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieki neatbild par tās saistībām. Tas nozīmē, ka gadījumā, ja uzņēmums nepilda savas saistības, šo saistību izpildi vai atbildību par SIA šo saistību neizpildi nevar uzlikt tā dalībniekiem. Piemēram, ja SIA ir parādsaistības saskaņā ar aizdevuma līgumu un piegādes līgumu, tad ne bankai, ne piegādātājam nav tiesību prasīt no SIA dalībniekiem šo saistību izpildi.
Dalībnieki uzņemas ar uzņēmuma darbību saistīto zaudējumu risku savu akciju vērtības robežās. Šī pazīme ir cieši saistīta ar saimnieciskās darbības riskanto raksturu un nozīmē, ka SIA nerentablas saimnieciskās darbības gadījumā tās dalībnieki riskē tikai zaudēt SIA piešķirto mantu, kas nosaka viņu akciju vērtību. Piemēram, ja SIA, kuras īpašums ir 50 000 rubļu, saskaņā ar aizdevuma līgumu ir parāds 100 000 rubļu apmērā, tad bankas atsavināšanas gadījumā 50 000 rubļu apmērā šīs SIA dalībnieki cietīs zaudējumus tikai 100 000 rubļu apmērā. viņu akcijas, kuru kopējā summa ir 50 000 rubļu. Tā dalībnieki neuzņemas citus ar uzņēmuma darbību saistītos zaudējumu riskus.
Biedrības dalībnieki var būt pilsoņi un juridiskas personas. Valsts un pašvaldību iestādēm nav tiesību darboties kā uzņēmējsabiedrību dalībniekiem, ja vien federālajā likumā nav noteikts citādi. Uzņēmumu var dibināt viens cilvēks, kurš kļūst par tā vienīgo dalībnieku. Sabiedrības vienīgais dalībnieks nevar būt cita uzņēmējsabiedrība, kuras sastāvā ir viena persona (SIA likuma 7. panta 1. un 2. punkts).
Dalībnieku skaits uzņēmumā nedrīkst būt lielāks par piecdesmit Ja dalībnieku skaits uzņēmumā pārsniedz noteikto limitu, uzņēmums gada laikā jāpārveido par atklātu akciju sabiedrību vai ražošanas kooperatīvu. Ja noteiktajā termiņā sabiedrība netiek pārveidota un sabiedrības dalībnieku skaits nesamazinās līdz šajā punktā noteiktajam ierobežojumam, tas ir likvidējams tiesā pēc juridisko personu valsts reģistrācijas iestādes pieprasījuma, vai citas valsts vai pašvaldību iestādes, kurām ir tiesības iesniegt šādu prasību, nosaka federālais likums (LLC likuma 7. panta 3. punkts). Šeit jāpievērš uzmanība tam, ka SIA dalībnieku skaitliskais ierobežojums ir saistīts ar domu, ka SIA ir tādu personu kapitāla apvienība, starp kurām pastāv trasta (fiduciāras) attiecības. Līdz ar to, tā kā nosauktās attiecības nevar pastāvēt starp nenoteiktu tiesisko attiecību dalībnieku loku, likumdevējs nosaka to personu kvantitatīvu izpausmi, starp kurām iespējama uzticības (fiduciāro) attiecību pastāvēšana. Ja SIA dalībnieku skaits pārsniedz likumdevēja noteikto, tad uzskatāms, ka starp šīm personām nepastāv uzticības (fiduciāras) attiecības. Līdz ar to faktiskās attiecības pārstāj atbilst savai juridiskajai formai. Lai šīs attiecības saskaņotu ar juridisko formu, likumdevējs pieprasa SIA pārveidi organizatoriskās un juridiskās formās, kuras lielākā mērā atbilst gadījumam, kad notiek tādu personu kapitāla apvienošana, starp kurām nepastāv trasta (fiduciāras) attiecības.
LLC izveidošana parasti tiek veikta ar tās dibināšanu, ko arī var iedalīt trīs posmos: reģistrācijai nepieciešamo dokumentu sagatavošana, LLC reģistrācija kompetentajā valsts iestādē un pamatkapitāla veidošana. Dibinot SIA, tās dibinātāji savā starpā slēdz līgumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību dibināšanu, kas nosaka viņu kopīgās darbības kārtību sabiedrības dibināšanai, sabiedrības pamatkapitāla lielumu, akciju lielumu. sabiedrības pamatkapitālā un citos likumā par SIA noteiktajiem nosacījumiem.
Dibinot LLC, tās reģistrācijai ir nepieciešams izstrādāt:
b) dibināšanas dokuments.
A) Lēmumu par sabiedrības dibināšanu pieņem sabiedrības dibinātāju sapulce. Ja uzņēmumu dibina viena persona, lēmumu par tās dibināšanu pieņem šī persona viena pati (SIA likuma 11. panta 1. punkts).
Lēmumā par sabiedrības dibināšanu jāatspoguļo sabiedrības dibinātāju balsošanas rezultāti un viņu pieņemtie lēmumi šādos jautājumos (SIA likuma 11.panta 2.punkts):
- sabiedrības institūcijas,
- uzņēmuma vadības struktūru ievēlēšana vai iecelšana,
- izglītība revīzijas komisija vai sabiedrības revidenta ievēlēšana, ja šādas struktūras ir paredzētas sabiedrības statūtos vai ir obligātas saskaņā ar SIA likumu.
vienbalsīgi. Sabiedrības vadības institūciju ievēlēšana, revīzijas komisijas izveidošana vai sabiedrības revidenta ievēlēšana un sabiedrības revidenta apstiprināšana notiek ar balsu vairākumu vismaz trīs ceturtdaļas balsis no kopējais skaits sabiedrības dibinātāju balsis (SIA likuma 11. panta 3. un 4. punkts).
b) SIA dibināšanas dokuments ir tās statūts (SIA likuma 12. panta 1. punkts).
Uzņēmuma pilns un saīsināts uzņēmuma nosaukums;
Informācija par uzņēmuma atrašanās vietu;
Informācija par sabiedrības institūciju sastāvu un kompetenci, tai skaitā par jautājumiem, kas ir sabiedrības dalībnieku kopsapulces ekskluzīvā kompetencē, par kārtību, kādā sabiedrības institūciju institūcijas pieņem lēmumus, tai skaitā par jautājumiem, par kuriem lēmumus pieņem vienbalsīgi vai līdz kvalificēts balsu vairākums;
Informācija par uzņēmuma pamatkapitāla lielumu;
Uzņēmuma dalībnieku tiesības un pienākumi;
Informācija par uzņēmuma dalībnieka izstāšanās no uzņēmuma kārtību un sekām, ja tiesības izstāties no uzņēmuma ir paredzētas uzņēmuma statūtos;
Informācija par sabiedrības pamatkapitāla daļas vai daļas nodošanas kārtību citai personai;
Informācija par uzņēmuma dokumentu glabāšanas kārtību un kārtību, kādā uzņēmums sniedz informāciju uzņēmuma dalībniekiem un citām personām;
Cita SIA likumā paredzētā informācija.
Pēc sabiedrības statūtu apstiprināšanas izmaiņas tajā var izdarīt tikai ar sabiedrības dalībnieku pilnsapulces lēmumu (SIA likuma 12. panta 4. punkts).
Pieņemot lēmumu par LLC izveidi un apstiprinot LLC statūtus, tiek pabeigts pirmais SIA dibināšanas posms, pēc kura seko saskaņā ar Regulas Nr. Likuma par SIA 13. pantu uzņēmums ir pakļauts valsts reģistrācijai iestādē, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, t.i. Federālajā nodokļu dienestā (Krievijas FTS) tādā veidā, kā noteikts federālajā likumā par juridisko personu valsts reģistrāciju, t.i. Federālais likums “Par juridisko personu un individuālo uzņēmēju valsts reģistrāciju” 08.08.2001 Nr. 129-FZ.
LLC dibināšanas pēdējais posms ir
Uzņēmuma pamatkapitāla lielumam jābūt ne mazākam par desmit tūkstošiem rubļu. Sabiedrības dalībnieka daļas lielumu sabiedrības pamatkapitālā nosaka procentos vai kā daļu.
Samaksu par sabiedrības pamatkapitāla daļām var veikt naudā, vērtspapīros, citās lietās vai īpašuma tiesībās vai citās tiesībās ar naudas vērtību.
LLC pamatkapitāla veidošanas īpatnība ir tā, ka tā sākas pirms uzņēmuma reģistrācijas. Tātad saskaņā ar Art. 2. punkta normām. Likuma par SIA 16. pantu uzņēmuma valsts reģistrācijas brīdī tā pamatkapitāls dibinātājiem ir jāiemaksā vismaz puse. Atlikušo daļu maksā katrs sabiedrības dibinātājs uzņēmuma dibināšanas līgumā noteiktajā termiņā vai sabiedrības dibināšanas gadījumā vienai personai ar lēmumu par sabiedrības dibināšanu un nevar pārsniegt vienu. gads no uzņēmuma valsts reģistrācijas dienas (SIA likuma 16. panta 1. punkts) .
Tikmēr praksē nav retums gadījumi, kad dibinātāji tam noteiktajā termiņā pilnībā neapmaksā savas daļas. Rodas jautājums par šādu pārkāpumu sekām? Atbilde uz uzdoto jautājumu ir ietverta Art. Bankrota likuma 16. pantu, saskaņā ar kuru likumā noteiktajā termiņā nepilnīgas sabiedrības pamatkapitāla daļas apmaksas gadījumā neapmaksātā akcijas daļa pāriet SIA. Šāda akcijas daļa SIA jāpārdod viena gada laikā no dienas, kad uzņēmuma pamatkapitāla daļa nodota sabiedrībai. Ja SIA noteiktajā termiņā neizdodas pārdot tai nodoto kapitāldaļu bez dibinātāja samaksas, tad minētā daļa sabiedrības pamatkapitālā ir jāizpērk un sabiedrības pamatkapitāla lielums jāsamazina par šīs daļas nominālvērtība (SIA likuma 24. panta 5. punkts) .
LLC pamatkapitāls var mainīties gan uz augšu, gan uz leju. Šajā gadījumā uzņēmuma pamatkapitāla palielināšana ir pieļaujama tikai pēc tā pilnīgas apmaksas. Uzņēmuma pamatkapitāla palielināšanu var veikt uz uzņēmuma mantas rēķina un (vai) uz uzņēmuma dalībnieku papildu iemaksu rēķina un (vai), ja to neaizliedz uzņēmuma statūti. , uz sabiedrībā pieņemto trešo personu iemaksu rēķina. Sabiedrībai ir tiesības un SIA likumā paredzētajos gadījumos pienākums samazināt savu pamatkapitālu. Sabiedrības pamatkapitāla samazināšanu var veikt, samazinot visu sabiedrības dalībnieku akciju nominālvērtību sabiedrības pamatkapitālā un (vai) izpērkot sabiedrībai piederošās akcijas.
SIA kā juridiskai personai ir sava struktūru sistēma, kas piedalās sabiedrības gribas veidošanā un izpausmē tiesiskajās attiecībās.
Uzņēmuma dalībnieku kopsapulce
Sabiedrības dalībnieku pilnsapulce var būt kārtējā vai ārkārtas. Tālāk kopsapulce no sabiedrības dalībniekiem tiek veikta uzņēmuma statūtos noteiktajos termiņos, bet ne retāk kā reizi gadā. Nākamo sabiedrības dalībnieku pilnsapulci sasauc sabiedrības izpildinstitūcija. Sabiedrības dalībnieku ārkārtas pilnsapulce tiek sasaukta uzņēmuma statūtos noteiktajos gadījumos, kā arī citos gadījumos, ja tiek rīkota šāda pilnsapulce. sanāksme nepieciešama uzņēmuma un tās dalībnieku interesēs.
Visiem sabiedrības dalībniekiem ir tiesības ierasties uz sabiedrības dalībnieku kopsapulci, piedalīties darba kārtības jautājumu apspriešanā un balsot, pieņemot lēmumus. Katram sabiedrības dalībniekam sabiedrības dalībnieku pilnsapulcē ir balsu skaits, kas ir proporcionāls viņa daļai sabiedrības pamatkapitālā, izņemot SIA likumā paredzētos gadījumus.
Sabiedrības dalībnieku kopsapulces kompetencē ietilpst sabiedrības galveno darbības virzienu noteikšana, kā arī lēmumu pieņemšana par dalību biedrībās un citās komercorganizāciju apvienībās; mainīt uzņēmuma statūtus, tostarp mainīt uzņēmuma pamatkapitāla lielumu; sabiedrības izpildinstitūciju izveidošana un to pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana, kā arī lēmuma pieņemšana par sabiedrības vienīgās izpildinstitūcijas pilnvaru nodošanu vadītājam, šāda vadītāja apstiprināšana un termiņi līguma ar viņu, ja sabiedrības statūtos nav iekļauta šo jautājumu risināšana sabiedrības valdes (padomes) kompetencē; sabiedrības revīzijas komisijas (revidenta) ievēlēšana un pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana; gada pārskatu un gada bilanču apstiprināšana; lēmuma pieņemšana par sabiedrības tīrās peļņas sadali starp sabiedrības dalībniekiem; lēmuma pieņemšana par obligāciju un citu emisijas līmeņa vērtspapīru izvietošanu sabiedrībā; lēmuma pieņemšana par sabiedrības reorganizāciju vai likvidāciju; likvidācijas komisijas iecelšana un likvidācijas bilanču apstiprināšana.
Jāatzīmē, ka jautājumus, kas ir sabiedrības dalībnieku pilnsapulces ekskluzīvā kompetencē, uzņēmuma statūti nevar attiecināt uz citu uzņēmuma vadības institūciju kompetenci.
Kas nav obligāta LLC struktūra, un to var paredzēt uzņēmuma statūti. Direktoru padomes (uzraudzības padomes) fakultatīva izveidošana ir saistīta arī ar to, ka SIA ir personu kapitāla apvienība, ko saista trasta (fiduciāras) attiecības, kas ļauj vienkāršot SIA vadības sistēmu.
Uzņēmuma direktoru padome (uzraudzības padome), tāpat kā SIA dalībnieku pilnsapulce, ir SIA testamentu veidojošā institūcija. Sabiedrības valdes (padomes) izveidošanas un darbības kārtība, kā arī sabiedrības valdes (padomes) locekļu pilnvaru izbeigšanas kārtība un valdes priekšsēdētāja kompetence. sabiedrības direktoru padomes (padomes) sastāvu nosaka sabiedrības statūti.
Tiek veikta uzņēmuma līdzšinējās darbības vadība uzņēmuma vienīgā izpildinstitūcija (Izpilddirektors, prezidents un citi ) vai sabiedrības vienīgā izpildinstitūcija un sabiedrības koleģiālā izpildinstitūcija (valde, direkcija un citas). Sabiedrības izpildinstitūcijas ir atbildīgas sabiedrības dalībnieku pilnsapulcei un sabiedrības direktoru padomei (padomei).
Akciju sabiedrība. Akciju sabiedrības juridisko statusu nosaka Regulas Nr. 66-68, 96-104 Krievijas Federācijas Civilkodeksa, kā arī federālā likuma “Par akciju sabiedrībām” 1995. gada 26. decembra Nr. 208-FZ 16 (turpmāk – AS) normas. Likums).
Akciju sabiedrība ir uzņēmējsabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā akciju; Akciju sabiedrības dalībnieki (akcionāri) neatbild par tās saistībām un uzņemas ar sabiedrības darbību saistīto zaudējumu risku viņiem piederošo akciju vērtības robežās (Civillikuma 96. panta 1. punkts). Krievijas Federācijas).
No iepriekš minētās definīcijas izriet, ka juridiskā (formālā) atšķirība starp AS un SIA izriet no tā, ka akciju sabiedrības pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā akciju, savukārt SIA pamatkapitāls ir sadalīts akcijās. . Šo juridisko (formālo) atšķirību nosaka ekonomiskā atšķirība starp SIA kā personu kapitāla apvienību, starp kurām ir trasta (fiduciāras) attiecības, un AS kā kapitāla asociāciju, starp kurām šādas attiecības nepastāv. Atšķirībā no akcijas, akcija ir vērtspapīrs, kura izmantošana ļauj paātrināt sabiedrības dalībnieku tiesību civilo apriti neierobežota personu skaitā un piesaistīt papildu kapitālu īsākā laikā.
Uzņēmuma dibinātāji var būt pilsoņi un (vai) juridiskas personas. Valsts un pašvaldību iestādes nevar darboties kā uzņēmuma dibinātāji, ja vien federālajā likumā nav noteikts citādi. Uzņēmumu var dibināt viens cilvēks, kurš kļūst par tā vienīgo dalībnieku. Sabiedrības vienīgais dibinātājs (akcionārs) nevar būt cita uzņēmējsabiedrība, kuras sastāvā ir viena persona, ja vien federālajā likumā nav noteikts citādi (AS likuma 10. panta 1. un 2. punkts).
Akciju sabiedrības dibināšana parasti notiek ar tās dibināšanu, ko arī var iedalīt trīs posmos: reģistrācijai nepieciešamo dokumentu sagatavošana, akciju sabiedrības reģistrēšana kompetentajā valsts iestādē un sabiedrības izveidošana. pamatkapitāls. Dibinot akciju sabiedrību, tās dibinātāji savā starpā slēdz rakstisku līgumu par tās dibināšanu, kas nosaka viņu kopīgās darbības kārtību sabiedrības dibināšanā, sabiedrības pamatkapitāla lielumu, akciju kategorijas un veidus. ieskaitāmie starp dibinātājiem, to apmērs un maksāšanas kārtība, dibinātāju tiesības un pienākumi biedrības izveidošanai. Līgums par sabiedrības dibināšanu nav sabiedrības dibināšanas dokuments un ir spēkā līdz līgumā noteiktā termiņa beigām starp dibinātājiem izvietojamo daļu apmaksai (AS likuma 9.p. 5.p. ).
Dibinot AS, tās reģistrācijai nepieciešams izstrādāt:
a) lēmums par juridiskas personas izveidošanu protokola, līguma vai cita dokumenta veidā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
b) dibināšanas dokuments.
A) Tiek pieņemts lēmums par AS dibināšanu satversmes sapulce , kamēr tiek pieņemts lēmums par SIA dibināšanu dibinātāju sapulce . Ja uzņēmumu dibina viena persona, lēmumu par tās dibināšanu pieņem šī persona viena pati (AS likuma 9. panta 1. punkts).
Lēmumā par sabiedrības dibināšanu jāiekļauj dibinātāju balsošanas rezultāti un viņu pieņemtie lēmumi sabiedrības dibināšanas un statūtu apstiprināšanas jautājumos (AS likuma 9. panta 2. punkts):
- sabiedrības institūcijas,
- uzņēmuma statūtu apstiprināšana,
- uzņēmuma vadības institūciju vēlēšanas,
- sabiedrības revīzijas komisijas (revidenta) ievēlēšana,
Lēmumus par sabiedrības dibināšanu un tās statūtu apstiprināšanu pieņem uzņēmuma dibinātāji vienbalsīgi. Sabiedrības vadības institūciju un akciju sabiedrības revīzijas komisijas (revidenta) ievēlēšanu veic sabiedrības dibinātāji ar balsu vairākumu. trīs ceturtdaļas balsu, kas pārstāv sabiedrības dibinātāju vidū izvietojamās akcijas (AS likuma 9. panta 4. punkts).
b) A/s dibināšanas dokuments ir tās statūts (AS likuma 11. panta 1. punkts).
Uzņēmuma statūtos jāiekļauj:
Uzņēmuma pilnie un saīsinātie "uzņēmumu nosaukumi";
Uzņēmuma atrašanās vieta;
Sabiedrības veids (atvērta vai slēgta);
Sabiedrības izvietoto priekšrocību akciju skaits, nominālvērtība, kategorijas (parastās, priviliģētās) un priekšrocību akciju veidi;
Akcionāru tiesības - katras kategorijas (tipa) akciju īpašnieki;
Uzņēmuma pamatkapitāla lielums;
Sabiedrības vadības institūciju struktūra un kompetence un to lēmumu pieņemšanas kārtība;
Akcionāru pilnsapulces sagatavošanas un rīkošanas kārtība, tostarp to jautājumu saraksts, par kuriem lēmumus sabiedrības vadības institūcijas pieņem ar kvalificētu balsu vairākumu vai vienbalsīgi;
Informācija par uzņēmuma filiālēm un pārstāvniecībām;
Citi AS likumā un citos federālajos likumos paredzētie noteikumi.
Pēc uzņēmuma statūtu apstiprināšanas ar akcionāru pilnsapulces lēmumu tajos var tikt veiktas izmaiņas, izņemot gadījumus, kas paredzēti Statūtu 2.–6. Akciju likuma 12. pantu (AS likuma 12. panta 1. punkts).
Pieņemot lēmumu par a/s izveidi un apstiprinot a/s statūtus, tiek pabeigts pirmais AS dibināšanas posms, pēc kura seko uzņēmuma valsts reģistrācijas posms. Saskaņā ar Art. Likuma par a/s 13. pantu uzņēmums ir pakļauts valsts reģistrācijai institūcijā, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, t.i. Federālajā nodokļu dienestā (Krievijas FTS) tādā veidā, kā noteikts federālajā likumā par juridisko personu valsts reģistrāciju, t.i. Federālais likums “Par juridisko personu un individuālo uzņēmēju valsts reģistrāciju” 08.08.2001 Nr. 129-FZ.
AS dibināšanas pēdējais posms ir tā pamatkapitāla veidošana, t.i. viņa īpašuma minimālā summa, kas garantē viņa kreditoru intereses.
OJSC minimālajam pamatkapitālam jābūt vismaz tūkstoš reižu minimālā alga noteikts ar federālo likumu uzņēmuma reģistrācijas datumā (likuma par AS 26. pants). Saskaņā ar federālā likuma “Par minimālo algu” 2000. gada 19. jūnija Nr. 82-FZ 17 5. pantu pamatsumma, ko izmanto, lai aprēķinātu nodokļus, nodevas, soda naudas un citus maksājumus, kuru apmērs saskaņā ar Regulas Nr. Krievijas Federācijas tiesību akti, tiek noteikti atkarībā no minimālās darba algas, kā arī maksājumi par civilsaistībām, kas noteikti atkarībā no minimālās algas, ir simts rubļu.
Sabiedrības pamatkapitālu veido uzņēmuma akciju nominālvērtība. Sabiedrības akcijas parasti tiek sadalītas parastajās akcijās, kas nodrošina īpašniekam (akcionāram) tiesības piedalīties akcionāru pilnsapulcē ar balsstiesībām visos tā kompetencē esošajos jautājumos, kā arī tiesības saņemt dividendes, un sabiedrības likvidācijas gadījumā - tiesības saņemt daļu no tās mantas (A/S likuma 31. pants), un priekšrocību akcijas, kas nenodrošina īpašniekam (akcionāram) balsstiesības akcionāru pilnsapulcē, ja vien citādi likumā “Par a/s” noteikts (AS likuma 32. pants).
Visu uzņēmuma parasto akciju nominālvērtībai jābūt vienādai pienākums izvieto parastās akcijas un ir tiesības izvietot vienu vai vairākus priviliģēto akciju veidus. Emitēto priekšrocību akciju nominālvērtība nedrīkst pārsniegt 25 procentus no sabiedrības pamatkapitāla.
AS akcijas var arī sadalīt apgrozībā esošās akcijas, kas nozīmē akcijas, ko iegādājušies akcionāri, un izsludinātajām akcijām, t.i. akcijas, kuras sabiedrībai ir tiesības izvietot papildus izvietotajām akcijām (AS likuma 27. pants).
Samaksu par akcijām, kas sadalītas starp sabiedrības dibinātājiem tās dibināšanas brīdī, var veikt naudā, vērtspapīros, citās lietās vai īpašuma tiesībās vai citās tiesībās, kurām ir naudas vērtība.
Par vismaz 50 procentiem no dibināšanas laikā izplatītajām sabiedrības akcijām ir jāsamaksā trīs mēnešu laikā no sabiedrības valsts reģistrācijas dienas. Pārējā daļa maksājama gada laikā no uzņēmuma valsts reģistrācijas dienas, ja vien līgumā par uzņēmuma dibināšanu nav paredzēts īsāks termiņš. Sabiedrības dibinātājam piederoša daļa nedod balsstiesības, kamēr tā nav pilnībā apmaksāta, ja vien sabiedrības statūtos nav noteikts citādi (A/S likuma 34. panta 1. punkts).
Akciju sabiedrības dibināšanas praksē var būt arī gadījumi, kad dibinātāji pilnībā neapmaksā akcijas tam noteiktajā termiņā. Šādā situācijā īpašumtiesības uz akcijām, kuru izvietošanas cena atbilst nesamaksātajai summai (maksā par akcijām nenodotā īpašuma vērtība), pāriet uzņēmumam, kuram ir pienākums viena gada laikā no datuma to iegādes brīdī pieņemt lēmumu samazināt tā pamatkapitālu vai apmaksāt pamatkapitālu, pamatojoties uz sabiedrības valdes (padomes) lēmumu pārdot iegādātās akcijas par cenu, kas nav zemāka par to tirgus vērtība. Ja akciju tirgus vērtība ir zemāka par to nominālvērtību, šīs akcijas jāpārdod par cenu, kas nav zemāka par to nominālvērtību. Ja sabiedrība gada laikā pēc to iegūšanas akcijas nepārdod, sabiedrībai ir pienākums saprātīgā termiņā pieņemt lēmumu par tās pamatkapitāla samazināšanu, izpērkot šādas akcijas (AS likuma 34. panta 1. punkts).
Akciju sabiedrības pamatkapitāls var mainīties gan uz augšu, gan uz leju. Šajā gadījumā uzņēmuma pamatkapitāla palielināšana ir pieļaujama tikai pēc tā pilnīgas apmaksas. Sabiedrības pamatkapitālu var palielināt, palielinot akciju nominālvērtību vai izvietojot papildu akcijas. Sabiedrībai ir tiesības un likumā „Par akciju sabiedrībām” noteiktajos gadījumos pienākums samazināt savu pamatkapitālu. Sabiedrības pamatkapitālu var samazināt, samazinot akciju nominālvērtību vai samazinot to kopējo skaitu, tai skaitā iegādājoties daļu akciju, likumā „Par akciju” paredzētajos gadījumos.
AS kā juridiskai personai ir sava struktūru sistēma, kas piedalās sabiedrības gribas veidošanā un izpausmē tiesiskajās attiecībās.
LLC struktūru struktūra ir šāda:
Uzņēmuma akcionāru pilnsapulce- uzņēmuma augstākā pārvaldes institūcija, kas ir tikai un vienīgi testamentu veidojoša institūcija.
A/s ir pienākums sasaukt kārtējo akcionāru pilnsapulci katru gadu, uzņēmuma statūtos noteiktajos termiņos, bet ne agrāk kā divus mēnešus un ne vēlāk kā sešus mēnešus pēc saimnieciskā gada beigām. Jautājumi jārisina kārtējā akcionāru pilnsapulcē par:
- uzņēmuma direktoru padomes (uzraudzības padomes) ievēlēšana,
- sabiedrības revīzijas komisija (revidents),
- uzņēmuma revidenta apstiprināšana,
- uzņēmuma gada pārskatu, gada finanšu pārskatu, tajā skaitā peļņas un zaudējumu aprēķinu (peļņas un zaudējumu aprēķinu), kā arī peļņas sadales (tai skaitā dividenžu izmaksu (deklarācijas), izņemot peļņu, kas sadalīta dividendēs, pamatojoties uz finanšu gada pirmā ceturkšņa, pusgada, deviņu mēnešu rezultāti) un uzņēmuma zaudējumi, pamatojoties uz finanšu gada rezultātiem.
Kārtējā akcionāru pilnsapulcē var tikt izlemti arī citi akcionāru pilnsapulces kompetencē esošie jautājumi. Akcionāru pilnsapulces, kas notiek papildus kārtējai sapulcei, ir ārkārtas.
Izņemot federālajos likumos noteiktos gadījumus, tiesības balsot akcionāru pilnsapulcē par jautājumiem, par kuriem balso, ir:
- akcionāri - uzņēmuma parasto akciju īpašnieki;
- akcionāri - sabiedrības priekšrocību akciju īpašnieki likumā "Par AS" paredzētajos gadījumos.
A/s akcionāru pilnsapulces kompetenci nosaka AS “Latvijas kuģniecība” 2010. gada 21. decembra noteikumi. Akciju likuma 48. Galvenie noteikumi, kas attiecas uz akciju sabiedrības pilnsapulces kompetenci, ietver grozījumu un papildinājumu ieviešanu sabiedrības statūtos vai sabiedrības statūtu apstiprināšanu jaunā redakcijā; sabiedrības reorganizācija; uzņēmuma likvidācija, likvidācijas komisijas iecelšana un likvidācijas starpbilances un beigu bilances apstiprināšana; sabiedrības valdes (padomes) kvantitatīvā sastāva noteikšana, tās locekļu ievēlēšana un viņu pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana; pilnvaroto akciju daudzuma, nominālvērtības, kategorijas (veida) un ar šīm akcijām piešķirto tiesību noteikšana; sabiedrības pamatkapitāla palielināšana, palielinot akciju nominālvērtību vai izvietojot papildu akcijas, ja sabiedrības statūtos saskaņā ar AS likumu, sabiedrības pamatkapitāla palielināšana, izvietojot papildu akcijas, nav kompetencē. uzņēmuma direktoru padomes (uzraudzības padomes) sastāvs; sabiedrības pamatkapitāla samazināšana, samazinot akciju nominālvērtību, iegūstot daļu no akcijām sabiedrībai, lai samazinātu to kopējo skaitu, kā arī izpērkot sabiedrības iegādātās vai atpirktās akcijas; uzņēmuma izpildinstitūcijas izveidošana, tās pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana, ja uzņēmuma statūtos nav iekļauta šo jautājumu risināšana uzņēmuma valdes (uzraudzības padomes) kompetencē un citi.
Akcionāru pilnsapulces lēmumu var pieņemt bez sapulces rīkošanas (akcionāru kopīga klātbūtne, lai apspriestu darba kārtības jautājumus un pieņemtu lēmumus par balsojamiem jautājumiem), balsojot prombūtnē. Taču akcionāru pilnsapulce, kuras darba kārtībā ir jautājumi par sabiedrības valdes (padomes), sabiedrības revīzijas komisijas (revidenta) ievēlēšanu, sabiedrības revidenta apstiprināšanu, kā arī kā uzņēmuma gada pārskatu, gada finanšu pārskatu, tajā skaitā peļņas un finanšu pārskatu, zaudējumu (peļņas un zaudējumu aprēķinu), kā arī peļņas sadales (tai skaitā dividenžu izmaksu (deklarēšanas), izņemot sadalīto peļņu) apstiprināšanas jautājumiem. dividendes, pamatojoties uz finanšu gada pirmā ceturkšņa, pusgada, deviņu mēnešu rezultātiem) un uzņēmuma zaudējumi, pamatojoties uz finanšu gada rezultātiem .
Uzņēmuma direktoru padome (uzraudzības padome). veic sabiedrības darbības vispārējo vadību, izņemot akcionāru pilnsapulces kompetencē esošo AS likumā minēto jautājumu risināšanu.
Ja LLC ir direktoru padomes (uzraudzības padomes) izveide pareizi uzņēmums, tad akciju sabiedrībā valdes (uzraudzības padomes) izveidošana ir tā pienākums , izņemot gadījumu, ja sabiedrībā ir mazāk par piecdesmit akcionāriem - balsstiesīgo akciju īpašniekiem. Šajā gadījumā sabiedrības statūtos var noteikt, ka sabiedrības valdes (padomes) funkcijas pilda akcionāru pilnsapulce (AS likuma 64. panta otrā daļa, 1. daļa).
Sabiedrības valdes (padomes) locekļus ievēl akcionāru pilnsapulce likumā „Par akciju sabiedrībā” un sabiedrības statūtos noteiktajā kārtībā uz laiku līdz nākamajai kārtējai ievēlēto akcionāru pilnsapulcei sabiedrības valdē (padomē) var tikt pārvēlēts neierobežotu skaitu reižu. Ar akcionāru pilnsapulces lēmumu var tikt noteiktas visu sabiedrības valdes (padomes) locekļu pilnvaras. pārtraukt priekšlaicīgi.
Sabiedrības valdes (padomes) loceklis var būt tikai fiziska persona, kas nevar būt sabiedrības akcionārs. Uzņēmuma valdes (padomes) kvantitatīvo sastāvu nosaka uzņēmuma statūti. sabiedrība vai akcionāru pilnsapulces lēmums, bet nedrīkst būt mazāks par pieciem dalībniekiem. Sabiedrībai, kuras akcionāru - sabiedrības balsstiesīgo akciju īpašnieku skaits ir lielāks par vienu tūkstoti, valdes kvantitatīvais sastāvs (. sabiedrības padome) nevar būt mazāks par septiņiem locekļiem, bet sabiedrībai, kurā akcionāru - sabiedrības balsstiesīgo akciju īpašnieku skaits ir lielāks par desmit tūkstošiem - mazāks par deviņiem locekļiem.
Sabiedrības valdes (uzraudzības padomes) priekšsēdētāju no sava vidus ar balsu vairākumu no kopējā valdes locekļu skaita ievēl Sabiedrības valdes (padomes) locekļi ( uzņēmuma padome), ja vien sabiedrības statūtos nav noteikts citādi. Sabiedrības valdei (padomei) ir tiesības jebkurā laikā pārvēlēt tās priekšsēdētāju ar balsu vairākumu no kopējā valdes (padomes) locekļu skaita, ja vien statūtos nav noteikts citādi. uzņēmums.
Sabiedrības pašreizējās darbības vadību, kā arī sabiedrības akcionāru pilnsapulces un valdes (padomes) lēmumu izpildes organizēšanu veic sabiedrības vienīgā izpildinstitūcija (direktors, ģenerāldirektors) vai uzņēmuma vienīgā izpildinstitūcija (direktors, ģenerāldirektors) un uzņēmuma koleģiālā izpildinstitūcija (valde, direktorāts). Izpildorganizācijas ir atbildīgas uzņēmuma direktoru padomei (uzraudzības padomei) un akcionāru pilnsapulcei.
Uzņēmuma vienīgā izpildinstitūcija (direktors, ģenerālmenedžeris) bez pilnvaras darbojas uzņēmuma vārdā, tajā skaitā pārstāv tās intereses, veic darījumus uzņēmuma vārdā, apstiprina personālu, izdod rīkojumus un dod norādījumus, kas ir saistoši visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Ar akcionāru pilnsapulces lēmumu uzņēmuma vienīgās izpildinstitūcijas pilnvaras saskaņā ar līgumu var nodot komerciālai organizācijai (pārvaldības organizācijai) vai individuālajam uzņēmējam (vadītājam). Lēmumu par sabiedrības vienīgās izpildinstitūcijas pilnvaru nodošanu pārvaldes organizācijai vai vadītājam pieņem akcionāru pilnsapulce tikai pēc sabiedrības valdes (padomes) priekšlikuma.
Zemnieku (lauku) saimniecība. Zemnieku (saimniecības) uzņēmums, kas izveidots kā juridiska persona, tiek atzīts par brīvprātīgu pilsoņu apvienību, pamatojoties uz dalību kopīgai ražošanai vai citai saimnieciskai darbībai lauksaimniecības jomā, pamatojoties uz viņu personīgo līdzdalību un mantisko ieguldījumu apvienību. zemnieku (lauku) ekonomikas dalībnieki (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 86.1. panta 2. punkta 1. punkts).
Zemnieku (saimniecības) uzņēmuma īpašums viņam pieder īpašumā.
Pilsonis var būt tikai viena zemnieku (saimniecības) uzņēmuma biedrs, kas izveidots kā juridiska persona.
Ražošanas kooperatīvs (artelis)- Ražošanas kooperatīvs (artelis) ir brīvprātīga pilsoņu apvienība uz dalības pamata kopīgai ražošanai vai citai saimnieciskai darbībai (rūpniecības, lauksaimniecības un citu produktu ražošanai, pārstrādei, tirdzniecībai, darbu veikšanai, tirdzniecībai, patērētāju pakalpojumiem, pakalpojumu sniegšanai). citus pakalpojumus), pamatojoties uz viņu personīgo darbu un cita veida līdzdalību un biedru (dalībnieku) mantisko ieguldījumu iemaksām. Ražošanas kooperatīvs ir korporatīva komerciāla organizācija.
No minētās definīcijas satura izriet, ka ražošanas kooperatīvs ir, pirmkārt, tā biedru darba spēju apvienība. Tikmēr šī organizatoriskā un juridiskā forma neizslēdz kapitāla apvienošanu. Šī iemesla dēļ likums un ražošanas kooperatīva dibināšanas dokumenti var paredzēt juridisko personu līdzdalību tā darbībā.
Ražošanas kooperatīva juridisko statusu nosaka Regulas Nr. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 106.1-106.6, kā arī federālā likuma “Par ražošanas kooperatīviem” 05/08/1996 Nr. 41-FZ 18 (turpmāk – PK likums) normas.
Runājot par ražošanas kooperatīvu, jāņem vērā, ka šī organizatoriskā un juridiskā forma nav raksturīga kapitālistiskajam ražošanas veidam, kura ietvaros kapitālistiskā, t.i. kapitāla īpašniekam ir tiesības ar personīgo darbu piedalīties savā uzņēmējdarbībā, bet nav pienākuma to darīt. Tajā pašā laikā personīgā darbaspēka līdzdalība ražošanas kooperatīva ražošanas darbībās ir tā biedru atbildība, nevis viņu tiesības.
Šī iemesla dēļ ražošanas kooperatīvs (artelis) arī nav plaši izplatīta komercorganizācijas juridiskā forma. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Federālā nodokļu dienesta tīmekļa vietni 19 uz 02.01.2013., no 3 858 006 komercorganizācijām, kas iekļautas Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā, 17 958 (0,47%) ir ražošanas kooperatīvi.
Ražošanas kooperatīvu kā komerciālas organizācijas organizatorisko un juridisko formu ieteicams izmantot tādās ražošanas darbības jomās, kurās nav vai ir vāji izteikta darbaspēka specializācija ražošanā. Šādas jomas ietver, piemēram, skaistumkopšanas salonu, frizieru, ateljē, kurpnieku u.c. pakalpojumus.
Parasti ražošanas kooperatīvus veido, tos dibinot. Kooperatīva biedru skaits nedrīkst būt mazāks par pieciem.
Ražošanas kooperatīva dibināšanas dokuments ir tā statūti, ko apstiprina tā biedru kopsapulce.
PC kopfonda veidošanas īpatnība, kas nosaka tā īpašuma minimālo lielumu un garantē kreditoru intereses, ir tā, ka tas sākas pirms tā reģistrācijas. Tātad saskaņā ar 1. un 2. punkta normām Art. Saskaņā ar PK likuma 10. pantu kooperatīva biedram līdz kooperatīva valsts reģistrācijas brīdim ir pienākums samaksāt vismaz desmit procentus no paju iemaksas. Pārējo daļu iemaksas veic gada laikā pēc kooperatīva valsts reģistrācijas. Kooperatīva biedra paju ieguldījums var būt nauda, vērtspapīri, cita manta, tai skaitā īpašuma tiesības, kā arī citi civiltiesību objekti.
Kopfonds pilnībā jāveido kooperatīva pirmajā darbības gadā Kooperatīva biedru kopsapulcei jāpaziņo par kooperatīva kopfonda lieluma samazināšanu, ja otrā vai katra nākamā gada beigās neto aktīvu vērtība ir mazāka par kooperatīva ieguldījumu fonda vērtību.
Kooperatīva augstākā pārvaldes institūcija ir tās biedru kopsapulce.
Kooperatīvā, kurā ir vairāk nekā piecdesmit biedru, a uzraudzības padome kas īsteno kontroli pār kooperatīva izpildinstitūciju darbību.
Kooperatīva izpildinstitūcijas ir valde un (vai) tās priekšsēdētājs. Viņi veic pastāvīgu kooperatīva darbības vadību un atskaitās padomei un kooperatīva biedru kopsapulcei.
Vienots uzņēmums. Valsts un pašvaldību vienoto uzņēmumu juridisko statusu nosaka Regulas Nr. 113-115 Krievijas Federācijas Civilkodeksā un 2002. gada 14. novembra federālā likuma “Par valsts un pašvaldību vienotiem uzņēmumiem” Nr. 161-FZ 20 (turpmāk tekstā – Likums par UP).
Vienots uzņēmums ir komerciāla organizācija, kas nav apveltīta ar īpašuma tiesībām uz īpašnieka piešķirto īpašumu.
Vienota uzņēmuma iezīme, kas to atšķir no citām komerciālām organizācijām, ir tā vienotais raksturs, kas paredz tā īpašuma nedalāmību un neiespējamību sadalīt starp noguldījumiem (akcijām, akcijām), tostarp starp uzņēmuma darbiniekiem.
Vienotu uzņēmumu veidā var izveidot tikai valsts un pašvaldību uzņēmumus.
Vēl viena vienota uzņēmuma pazīme ir tāda, ka valsts vai pašvaldības vienotā uzņēmuma īpašums ir attiecīgi valsts vai pašvaldības īpašumā un pieder šādam uzņēmumam ar saimnieciskās vadības vai operatīvās vadības tiesībām, savukārt citu komercorganizāciju īpašums tiem pieder. ar īpašumtiesībām.
Vienotos uzņēmumus atkarībā no īpašuma īpašnieka parasti iedala:
- valsts unitārie uzņēmumi,
- pašvaldību vienotie uzņēmumi.
Tajā pašā laikā Art. 4. punkts. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 113. pants nosaka, ka vienota uzņēmuma nosaukumā ir jābūt norādei par tā īpašuma īpašnieku.
Atkarībā no ierobežoto īpašuma tiesību veida (saimnieciskās vadības tiesības vai operatīvās vadības tiesības), uz kuras pamata īpašums tiek piešķirts vienotam uzņēmumam, vienotos uzņēmumus iedala:
Vienots uzņēmums, kas balstīts uz saimnieciskās vadības tiesībām. Šādus uzņēmumus var izveidot Krievijas Federācija, pamatojoties uz federālo īpašumu, Krievijas Federācijas veidojošās vienības, pamatojoties uz Krievijas Federācijas veidojošo vienību īpašumu, un pašvaldības, pamatojoties uz pašvaldības īpašumu.
Vienots uzņēmums, kas balstīts uz operatīvās vadības tiesībām. Šāda veida vienotu uzņēmumu sauc arī par valsts uzņēmumu, ko var izveidot arī Krievijas Federācija, pamatojoties uz federālo īpašumu, Krievijas Federācijas veidojošās vienības, pamatojoties uz Krievijas Federāciju veidojošo vienību īpašumu, un pašvaldībām uz pašvaldības īpašuma pamata.
Vienotā uzņēmuma minimālais mantas apjoms, kas garantē tā kreditoru intereses, tiek saukts par valsts vai pašvaldības uzņēmuma pamatkapitālu. Valsts vai pašvaldības uzņēmuma pamatkapitālu var veidot no naudas, kā arī vērtspapīriem, citām lietām , īpašuma tiesības un citas tiesības, kurām ir naudas vērtība.
Valsts uzņēmuma pamatkapitāla lielumam jābūt ne mazākam par pieciem tūkstošiem minimālo algu, kas noteiktas federālajā likumā valsts uzņēmuma reģistrācijas dienā. Pašvaldības uzņēmuma pamatkapitāla lielums nedrīkst būt mazāks par vienu tūkstoš minimālās algas, kas noteiktas federālajā likumā pašvaldības uzņēmuma valsts reģistrācijas datumā (likuma par UP 12. panta 3. punkts).
Valsts vai pašvaldības uzņēmuma pamatkapitāls pilnībā jāveido tā īpašuma īpašniekam trīs mēnešu laikā no šāda uzņēmuma valsts reģistrācijas dienas.
Vienota uzņēmuma struktūrvienība ir uzņēmuma vadītājs, kuru ieceļ īpašnieka pilnvarota institūcija, ja likumā nav noteikts citādi, un atskaitās viņam (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 113. panta 5. punkts) .
Pilnsabiedrība – komercsabiedrība, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar starp tiem noslēgto līgumu nodarbojas ar uzņēmējdarbību un par savām saistībām uzņemas solidāru (papildu) atbildību ar visu savu mantu.
Šajā gadījumā personiskā mantiskā atbildība par personālsabiedrības parādiem ir arī tiem dalībniekiem, kuri iestājās personālsabiedrībai pēc tās izveidošanas (arī par saistībām, kas radušās pirms viņu stāšanās sabiedrībā).
Dalībnieki, kuri izstājušies no personālsabiedrības, turpina atbildēt par visiem personālsabiedrības parādiem, kas radušies pirms viņu izstāšanās brīža, divus gadus no personālsabiedrības tā gada pārskata apstiprināšanas dienas, kurā notikusi pensionēšanās.
Pilnsabiedrības dalībnieki var būt tikai individuālie uzņēmēji un (vai) komerciālas organizācijas. Pilnsabiedrības dalībnieku skaits nevar būt mazāks par diviem.
Pilnsabiedrības dalībniekam līdz tās reģistrācijas brīdim ir pienākums veikt vismaz pusi no sava iemaksas sabiedrības pamatkapitālā. Pārējā summa dalībniekam jāsamaksā dibināšanas līgumā noteiktajos termiņos.
Personālsabiedrības lietu kārtošana parasti, ja līgumā nav noteikts citādi, notiek vienbalsīgi, taču dalībnieki var arī vienoties, ka lēmums tiek pieņemts ar partneru balsu vairākumu. Parasti katram dalībniekam parasti ir viena balss, ja vien dibināšanas līgums neparedz dalībniekam piederošo balsu skaita atkarību no viņa mantiskā ieguldījuma lieluma.
Katram pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi tās dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopīgi vai uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem.
Katrs partneris piedalās gan personālsabiedrības peļņā, gan zaudējumos proporcionāli tam piederošajām daļām pamatkapitālā, ja dalībnieku vienošanās nenosaka citādi.
Izstāšanās no pilnsabiedrības var būt brīvprātīga vai piespiedu kārtā. Par atteikšanos piedalīties pilnsabiedrībā, kas nodibināta, nenorādot termiņu, dalībniekam ir jāpaziņo vismaz sešus mēnešus pirms faktiskās izstāšanās no sabiedrības. Priekšlaicīga atteikšanās piedalīties pilnsabiedrībā, kas izveidota uz noteiktu laiku, ir pieļaujama tikai pamatota iemesla dēļ. Piespiedu izstāšanās gadījumā no personālsabiedrības ir jābūt atlikušo dalībnieku vienbalsīgam lēmumam un tiesas lēmumam.
Izstājoties no personālsabiedrības, dalībniekam ir tiesības saņemt mantas daļas naudas ekvivalentu proporcionāli savai daļai pamatkapitālā (un, ja tas ir paredzēts dibināšanas līgumā, tad natūrā). Viņam ir arī tiesības ar citu partneru piekrišanu nodot savu daļu pamatkapitālā vai nu citam partnerim, vai trešajai personai.
Pilnsabiedrība tiek likvidēta uz vispārējiem pamatiem, kā arī gadījumā, ja sabiedrībā paliek vienīgais dalībnieks.
Ticības partnerība (komandītsabiedrība ) ir darījumu partnerība, kas sastāv no divām dalībnieku kategorijām - pilntiesīgiem partneriem, kuri solidāri uzņemas meitas atbildību par savām saistībām ar visu savu mantu, un līdzieguldītājiem (komandītiem), kuri nav atbildīgi par uzņēmuma saistībām un uzņemas zaudējumu risku. kas saistīti ar personālsabiedrības darbību, to veikto noguldījumu apmērā (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 82. pants).
Investori var būt visi pilsoņi (un ne tikai uzņēmēji) un juridiskas personas, izņemot tās, kas īpaši uzskaitītas Krievijas Federācijas Civilkodeksā (valsts iestādes, pašvaldības).
Komandīti ir izslēgti no uzņēmējdarbības un personālsabiedrības lietu vadīšanas. Viņi tikai saglabā tiesības saņemt ienākumus no savām iemaksām. Komandotajiem partneriem ir tiesības iepazīties ar gada pārskats partnerattiecības; finanšu gada beigās, saņemot jūsu ieguldījumu, izstāties no partnerības vai pilnībā vai daļēji nodot ieguldījumu citam ieguldītājam vai trešajai pusei. Pilnvērtīgu biedru piekrišana tam nav nepieciešama.
Investoram pārdodot savu daļu (tās daļu) trešajai personai, pārējiem personālsabiedrības ieguldītājiem ir pirmpirkuma tiesības (proporcionāli viņu daļu lielumam pamatkapitālā).
Likvidējot komandītsabiedrības, investoriem ir prioritātes tiesības pār pilnsabiedrībām saņemt savas iemaksas no īpašuma, kas paliek pēc sabiedrības kreditoru prasījumu apmierināšanas. Ja pēc tam personālsabiedrība patur savu atlikušo mantu, tad tās sadalē piedalās vienlīdzīgi ar pilntiesīgajiem dalībniekiem atbilstoši viņu daļām pamatkapitālā, ja vien dibināšanas līgumā vai līgumā nav noteikta cita kārtība. vispārējie partneri un investori.
Ja visi komandītsabiedrības izstāsies no sabiedrības, tā tiks likvidēta vai pārveidota par pilnsabiedrību. Komandītsabiedrība tiek uzturēta, ja tajā piedalās vismaz viens pilnsabiedrība un viens ieguldītājs.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC) ir atzīta par komerciālu organizāciju, kuras pamatkapitāls ir sadalīts iepriekš noteikta lieluma akcijās, kuras veido viena vai vairākas personas, kuras nav atbildīgas par tās saistībām un uzņemas ar uzņēmuma darbību saistīto zaudējumu risku, savu ieguldījumu vērtības ietvaros.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību juridisko statusu nosaka Krievijas Federācijas Civilkodekss, kā arī Federālais likums"Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību."
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieki var būt visi pilsoņi un juridiskas personas, izņemot valsts un pašvaldību iestādes. Valsts un pašvaldību unitāri uzņēmumi un iestādes var piedalīties sabiedrībā ar ierobežotu atbildību ar sava īpašuma īpašnieka piekrišanu. Biedrībā nevar būt vairāk par 50 biedriem. Pretējā gadījumā tā gada laikā ir jāpārveido par akciju sabiedrību un, šim termiņam beidzoties, - likvidācija tiesas ceļā, ja vien tās dalībnieku skaits netiek samazināts līdz noteikts ar likumu ierobežojums.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību pamatkapitāls sastāv no dibinātāju iemaksām, un tas nedrīkst būt mazāks par 100 minimālo algu tās reģistrācijas dienā. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību pamatkapitāls tās dalībniekiem ir jāapmaksā vismaz puse sabiedrības reģistrācijas brīdī. Pārējo neapmaksāto sabiedrības pamatkapitāla daļu ir jāmaksā tās dalībniekiem pirmajā uzņēmuma darbības gadā.
Augstākais ķermenis vadība sabiedrībā ar ierobežotu atbildību ir tās dalībnieku kopsapulce. Pašreizējo uzņēmuma vadību veic izpildinstitūcija (koleģiāla vai vienīgā), kas ir atbildīga dibinātāju kopsapulces priekšā.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dibināšanas dokumenti ir dibināšanas līgums un statūti, un, ja sabiedrību dibina viena persona, tad tikai statūti.
Konkrētam sabiedrības dalībniekam piederošo tiesību apjomu (balsu skaits kopsapulcē, dividenžu apmēru un likvidācijas kvotu) nosaka viņa daļas lielums pamatkapitālā.
Sabiedrības dalībnieku, kurš klaji pārkāpj savus pienākumus vai ar savu rīcību apgrūtina sabiedrības darbību, var izslēgt no tā, bet tikai tiesas ceļā. Tiesības uzdot šo jautājumu ir sabiedrības dalībniekiem, kuru pamatkapitāla daļas ir vismaz 10%.
Sabiedrības biedriem ir pirmpirkuma tiesības iegādāties no sabiedrības izstājas dalībnieka daļu (tās daļu) proporcionāli savu daļu lielumam, ja sabiedrības statūtos vai tās dalībnieku līgumā nav noteikta cita kārtība šo tiesību izmantošanu.
Dalībniekam izstājoties no SIA, uzņēmumam ir pienākums samaksāt viņam viņa daļas faktisko vērtību, kas noteikta, pamatojoties uz uzņēmuma finanšu pārskatiem par gadu, kurā iesniegts pieteikums par izstāšanos no sabiedrības, vai ar piekrišanu. uzņēmuma dalībnieka piešķirt viņam tādas pašas vērtības mantu natūrā, bet nepilnīgas iemaksas uzņēmuma pamatkapitālā iemaksas gadījumā - viņa daļas faktisko vērtību, proporcionāli iemaksātajai iemaksas daļai.
Uzņēmumam ir pienākums veikt visus maksājumus dalībniekam, kurš izstājas, sešu mēnešu laikā no tā finanšu gada beigām, kurā tika iesniegts pieteikums par izstāšanos no uzņēmuma, ja vien uzņēmuma statūtos nav paredzēts īsāks periods.
Papildu atbildības uzņēmums (ALC) ir komerciāla organizācija, kuras pamatkapitāls ir sadalīts iepriekš noteikta lieluma akcijās, ko veido viena vai vairākas personas, kuras solidāri un atsevišķi uzņemas pakārtotu atbildību par savām saistībām ar savu īpašumu tādā apmērā, kas ir daudzkārtējs viņu ieguldījumu vērtībai. uz pamatkapitālu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 95. pants). Tādējādi ODO dalībnieku atbildība ir ierobežota, jo uzņēmuma parādu piedziņa nevar tikt attiecināta uz visu viņu īpašumu.
Viena dalībnieka bankrota gadījumā viņa atbildība tiek sadalīta starp pārējiem proporcionāli viņu iemaksām, ja vien dibināšanas dokumentos nav noteikts citādi. Citādi šīs komercsabiedrības statuss ir līdzīgs sabiedrības ar ierobežotu atbildību statusam, kas paredz tai attiecīgu tiesību normu piemērošanu.
Akciju sabiedrība (AS ) – komercorganizācija, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā akciju un kuru veido viena vai vairākas personas, kuras nav atbildīgas par tās saistībām un uzņemas ar uzņēmuma darbību saistīto zaudējumu risku uzņēmuma vērtības ietvaros. viņiem piederošās akcijas.
Akciju sabiedrības juridisko statusu nosaka Krievijas Federācijas Civilkodekss, kā arī federālais likums “Par akciju sabiedrībām”.
Akciju sabiedrības iedala atvērts (OJSC) un slēgts (AS).
Atvērtajām akciju sabiedrībām ir tiesības pārdot akcijas ikvienam, savukārt slēgtajām akciju sabiedrībām ir tiesības sadalīt akcijas tikai starp dibinātājiem vai citām iepriekš noteiktām personām.
IN atvērta sabiedrība Sabiedrībai vai tās dalībniekam nav atļauts noteikt pirmpirkuma tiesības iegūt šīs sabiedrības akcionāru atsavinātās akcijas.
Akcionāri slēgta sabiedrība baudīt pirmpirkuma tiesības iegādāties akcijas, ko citi šīs sabiedrības akcionāri pārdod par piedāvājuma cenu trešajai personai proporcionāli katrai no tām piederošo akciju skaitam, ja vien sabiedrības statūtos nav paredzēta cita šo tiesību izmantošanas kārtība. .
OJSC dalībnieku skaits nav ierobežots. CJSC var būt ne vairāk kā 50 dalībnieki. Akcionāri var būt jebkurš pilsonis un juridiska persona.
OJSC minimālajam pamatkapitāla apmēram jābūt vismaz 1000 minimālās algas, bet CJSC - 100 minimālajai algai. Likums nosaka, ka trīs mēnešu laikā no uzņēmuma valsts reģistrācijas dienas jāsamaksā pirmie 50% akciju. Atlikušie 50% akciju jāapmaksā gada laikā (Federālā likuma “Par akciju sabiedrībām” 34. pants).
Akciju sabiedrības augstākajai pārvaldes institūcijai – akcionāru pilnsapulcei – ir likumā noteikta ekskluzīva kompetence.
Akciju sabiedrībā, kurā ir vairāk nekā 50 dalībnieku, ir jāizveido padome kā pastāvīga akcionāru institūcija, kas kontrolē sabiedrības vadītājus (direktorus). Sabiedrības padomei (“direktoru padomei”) ir arī ekskluzīva kompetence, ko nosaka likums un sabiedrības statūti.
AS izpildinstitūcija var būt vienīgā (direktors, ģenerāldirektors) vai koleģiāla (valde, direktorāts). Tomēr uzņēmumam vienmēr jābūt vienīgajai struktūrai, bet statūtos paredzētajos gadījumos - koleģiālai. Ar pilnsapulces lēmumu izpildinstitūcijas pilnvaras var nodot nolīgtam vadītājam (individuālajam uzņēmējam vai komerciālai organizācijai).
Likumdevējs definē arī tādus jēdzienus kā “ meitasuzņēmumi un atkarīgie uzņēmumi».
meitasuzņēmumi, ja citai (galvenajai) komercsabiedrībai vai personālsabiedrībai, pamatojoties uz pārsvaru līdzdalību tās pamatkapitālā, vai saskaņā ar to starpā noslēgto līgumu, vai citādi ir iespēja noteikt šīs sabiedrības pieņemtos lēmumus.
Saimnieciskais uzņēmums ir atzīts atkarīgi, ja citai (dalībspējīgai, dominējošai) sabiedrībai ir vairāk nekā 20% akciju sabiedrības balsstiesīgo akciju vai 20% sabiedrības ar ierobežotu atbildību pamatkapitāla.
Uzņēmums vai personālsabiedrība (saukta par galveno), kas ietekmējusi cita uzņēmuma (meitas sabiedrības) lēmumus, pamatojoties uz dominējošu līdzdalību tās pamatkapitālā, saskaņā ar līgumu vai uz cita pamata, ir solidāri ar meitas sabiedrību. par darījumiem, kas veikti šādas ietekmes rezultātā. Maksātnespējas gadījumā meitas uzņēmums principāla vainas dēļ tas ir pakārtoti atbildīgs par saviem parādiem.
Ražošanas kooperatīvs. Ražošanas kooperatīvs (artelis) ir brīvprātīga pilsoņu apvienība kopīgai uzņēmējdarbībai, pamatojoties uz viņu personīgo darbu un cita veida līdzdalību, kuras sākotnējais īpašums sastāv no asociācijas biedru akcijām, kas uzņemas papildu atbildību par visu savu darbību. saistības tādā veidā un apjomā, kā noteikts statūtos un tiesību aktos par ražošanas kooperatīviem.
Ražošanas kooperatīva juridiskā statusa specifika ir noteikta Krievijas Federācijas Civilkodeksā, kā arī federālajā likumā “Par ražošanas kooperatīviem”.
Līdz valsts reģistrācijas brīdim ir jāsamaksā vismaz 10% no kooperatīva kopfonda. Pārējo daļu maksā ražošanas kooperatīva pirmajā darbības gadā.
Kooperatīva dalībnieki var būt pilsoņi vai juridiskas personas (ja to paredz harta). Ražošanas kooperatīva biedru skaits nedrīkst būt mazāks par 5. To kooperatīva biedru skaits, kuri nepieņem personisku līdzdalību tā darbībā, ir ierobežots līdz 25% no biedru skaita, kas piedalās kooperatīva darbā ar personisku palīdzību. darbaspēks (Federālā likuma “Par ražošanas kooperatīviem” 7. pants).
Ražošanas kooperatīva dibināšanas dokuments ir statūts.
Augstākā pārvaldes institūcija ir kooperatīva biedru kopsapulce, kurai ir ekskluzīva kompetence.
Lielos kooperatīvos (ar vairāk nekā 50 dalībniekiem) padomes var izveidot arī kā pastāvīgas struktūras, kas uzrauga to izpildinstitūciju darbību, ko veic to dalībnieki. Šajā gadījumā arī padomei ir ekskluzīva kompetence, kas noteikta kooperatīva statūtos.
Kooperatīva izpildinstitūcijas ir valde un tās priekšsēdētājs. Kooperatīvā, kurā ir vairāk nekā 10 biedru, tiek izveidota koleģiāla institūcija, un kooperatīva priekšsēdētājs vienlaikus vada tā valdi (Federālā likuma “Par ražošanas kooperatīviem” 17. pants).
Pajas vai cita īpašuma vērtības izmaksa kooperatīva izstājošajam biedram tiek veikta pēc saimnieciskā gada beigām un apstiprināšanas bilance kooperatīvs, ja vien kooperatīva statūtos nav noteikts citādi.
Tā kā daļas atsavināšana trešajām personām rada pienākumu tās uzņemt kooperatīvā, likums ierobežo šo iespēju, prasot kooperatīva obligātu piekrišanu jauna biedra uzņemšanai un citiem kooperatīva biedriem tiesības uz pirmpirkuma tiesībām iegādāties kooperatīva biedru. atsavinātā daļa.
Valsts un pašvaldību vienotie uzņēmumi. Viens no komercorganizāciju veidiem ir arī valsts un pašvaldību vienotie uzņēmumi, kuru juridisko statusu nosaka Krievijas Federācijas Civilkodekss, kā arī Federālais likums “Par valsts un pašvaldību vienotajiem uzņēmumiem”.
Saskaņā ar Art. Minētā likuma 2 vienots uzņēmums Tiek atzīta komerciāla organizācija, kurai nav piešķirtas īpašumtiesības uz īpašumu, ko tai piešķīris īpašnieks. Vienotu uzņēmumu veidā var izveidot tikai valsts un pašvaldību uzņēmumus. Vienota uzņēmuma īpašums pieder Krievijas Federācijai, Krievijas Federācijas veidojošajai vienībai vai pašvaldības iestādei.
Krievijas Federācijas vai Krievijas Federācijas subjekta vārdā vienota uzņēmuma īpašuma īpašnieka tiesības īsteno iestādes. valsts vara Krievijas Federācijas vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības valdības struktūrām to kompetences ietvaros, kas noteikta ar aktiem, kas nosaka šo struktūru statusu.
vārdā pašvaldība Vienota uzņēmuma īpašuma īpašnieka tiesības realizē pašvaldības iestādes savas kompetences ietvaros, kas noteikta ar tiesību aktiem, kas nosaka šo struktūru statusu.
Valsts un pašvaldību uzņēmumi atšķiras no komercjuridiskām personām – īpašumu īpašnieki (uzņēmējsabiedrības, biedrības un ražošanas kooperatīvi) – jo :
Viņi pārvalda nevis savu, bet valsts vai pašvaldības īpašumu;
Viņiem nav īpašuma tiesību, bet ierobežotas lietu tiesības (saimnieciskās vadības tiesības, operatīvās vadības tiesības);
Viņiem ir īpaša (nevis vispārēja) tiesībspēja;
Tie ir vienoti, jo to īpašumu nevar sadalīt starp noguldījumiem (akcijām, akcijām).
Krievijas Federācijā ir izveidoti un darbojas šādi: unitāro uzņēmumu veidi :
Vienoti uzņēmumi, kuru pamatā ir ekonomiskās vadības tiesības:
Federālais valsts uzņēmums;
Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts uzņēmums (valsts uzņēmums);
Pašvaldības uzņēmums;
Vienoti uzņēmumi, kuru pamatā ir operatīvās vadības tiesības:
Federālās valdības uzņēmums,
Krievijas Federāciju veidojošas vienības valsts uzņēmums,
Pašvaldības uzņēmums.
Valsts uzņēmumi atšķiras no citas valdības un pašvaldību uzņēmumi jo:
Tie ir apveltīti ar ierobežotām operatīvās vadības reālām tiesībām, savukārt citiem valsts uzņēmumiem ir saimnieciskās vadības tiesības;
Operatīvās vadības tiesības ir daudz šaurākas nekā saimnieciskās vadības tiesības;
Valsts uzņēmumiem nav tiesību patstāvīgi rīkoties ne tikai ar nekustamo, bet pat kustamo īpašumu;
Atšķirībā no citiem valsts uzņēmumiem tos nevar pasludināt par bankrotu;
valsts ( Krievijas Federācija vai Krievijas Federācijas subjekts) uzņemas papildu atbildību par valsts uzņēmumu saistībām, ja to īpašums ir nepietiekams;
Valsts uzņēmumos statūtkapitāls netiek veidots.
Drošības jautājumi
1. Definējiet jēdzienu “juridiska persona”. Kādus juridisko personu veidus nosaka Krievijas Federācijas Civilkodekss?
2. Ar ko pilnsabiedrība atšķiras no komandītsabiedrības?
3. Aprakstiet katru uzņēmējdarbības vienības veidu.
4. Kādas prasības likumdošana izvirza komercsabiedrības pamatkapitāla veidošanai?
5. Vārds specifiskas funkcijas ražošanas kooperatīvs.
6. Definēt un nosaukt valsts un pašvaldību vienoto uzņēmumu veidus.
7. Kāda ir atšķirība starp valsts uzņēmumiem, kas balstīti uz operatīvās vadības tiesībām, un vienotiem uzņēmumiem, kuru pamatā ir ekonomiskās vadības tiesības?