Сайт дээр нэмсэн:
Ажлын байрны тодорхойлолт
хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын инженер (шинжээч, ахлах инженер).
[байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг заалтын дагуу боловсруулан баталлаа Хөдөлмөрийн тухай хууль Оросын Холбооны Улсболон ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад зохицуулалт.
I. Ерөнхий заалтууд
1.1. Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь мэргэжилтний ангилалд хамаарах бөгөөд түүнийг хөдөлмөр хамгааллын хэлтсийн даргын зөвлөмжийн дагуу аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар ажилд авч, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.2. Мэргэжлийн (техникийн) дээд боловсролтой, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын II ангиллын инженерээр дор хаяж [үнэ цэнэ] жил ажилласан туршлагатай хүнийг I ангиллын хөдөлмөр хамгааллын инженерийн албан тушаалд томилно; хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын II ангиллын инженерийн албан тушаалд - дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсролтой, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер эсвэл дор хаяж жилийн мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдээр дүүргэсэн бусад инженерийн албан тушаалд ажилласан туршлагатай хүн; хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн ажлын байранд
Мэргэжлийн (техникийн) дээд боловсролтой, ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр дор хаяж [үнэ цэнэ] жил ажилласан туршлагатай, эсвэл мэргэшсэн мэргэжилтний бусад албан тушаалд ажилласан туршлагатай хүн. дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, доод тал нь жил.
1.3. Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь хөдөлмөр хамгааллын хэлтсийн даргад шууд тайлагнадаг.
1.4. Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын асуудлыг шийдвэрлэх хууль тогтоомж, зохицуулалтын баримт бичиг;
холбогдох асуудалд хамаарах арга зүйн материал;
Аж ахуйн нэгжийн дүрэм;
Хөдөлмөрийн журам;
Аж ахуйн нэгжийн захирал (шууд менежер) -ийн тушаал, заавар;
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
1.5. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
Хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, сургалтын материалхөдөлмөр хамгааллын асуудлаар;
Үндсэн технологийн процессуудаж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл;
Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцөлийг судлах арга;
Хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах;
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын систем;
Хөнгөн ажилд шилжсэн эмэгтэйчүүд, өсвөр насныхан, ажилчдын хөдөлмөрийг ашиглах хязгаарлалт, хөдөлмөрийн хүндийн зэрэглэлд үндэслэн ажилчдад тавих сэтгэлзүйн физиологийн шаардлага;
Аж ахуйн нэгжид ашигладаг тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын онцлог;
Тоног төхөөрөмжийн техникийн нөхцөл, аюулгүй ажиллагааны шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг хянах дүрэм, арга хэрэгсэл;
Хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр дотоод, гадаадын ахисан туршлага;
Хөдөлмөр хамгааллын талаархи суртал ухуулга, мэдээллийн арга, хэлбэр;
Хөдөлмөр хамгааллын арга хэмжээний хэрэгжилтийн талаар тайлагнах журам, хугацаа;
Эдийн засгийн үндэс, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
Хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндсэн асуудлууд.
1.6. Хөдөлмөр хамгааллын инженер байхгүй үед (амралт, өвчин эмгэг гэх мэт), түүний ажлын хариуцлага-д тоглодог тогтоосон журмаархариуцсан орлогчоор томилогдсон бүрэн хариуцлагаөндөр чанартай, үр ашигтай, цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх.
II. Функцүүд
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.
2.2. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулах.
2.3. Холбогдох асуудлуудад арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх.
2.4. Тогтсон тайлангуудыг ирүүлэх.
III. Ажлын үүрэг хариуцлага
Түүнд даалгасан чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд хөдөлмөр хамгааллын инженер дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
3.1. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдэд хөдөлмөр хамгааллын талаархи хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавьж, ажилчдад хөдөлмөрийн нөхцлийн тогтоосон тэтгэмж, нөхөн олговор олгох.
3.2. Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцөлийг судалж, хашааны тоног төхөөрөмж, аюулгүй байдал, түгжих төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн аюултай, хортой хүчин зүйлийн нөлөөллөөс хамгаалах бусад хэрэгслийн илүү дэвшилтэт загвар боловсруулж, хэрэгжүүлэх талаар санал бэлтгэж, хэрэгжүүлэх.
3.3. Барилга, байгууламж, тоног төхөөрөмж, машин механизмын техникийн байдал, агааржуулалтын системийн үр ашиг, ариун цэврийн байгууламж, ариун цэврийн байгууламжийн байдал, хамтын болон хувийн хамгаалалтАжилчид хөдөлмөр хамгааллын талаархи зохицуулалтын эрх зүйн актуудын шаардлагыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг тодорхойлж, ажилчдын амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлж буй, осолд хүргэж болзошгүй зөрчлийг илрүүлэхэд машин, тоног төхөөрөмж, ажлын байрны ажиллагааг зогсоох арга хэмжээ авна. цех, талбай, ажлын байр.
3.4. Аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтэстэй хамтран ажлын байр, үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийг хөдөлмөр хамгааллын шаардлагад нийцүүлэн баталгаажуулах, баталгаажуулах ажлыг гүйцэтгэнэ.
3.5. Хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах, хөдөлмөр хамгааллын талаарх зохицуулалтын эрх зүйн актуудын шаардлагад хүргэх мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулахад оролцох, түүнчлэн боловсруулсан арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд зохион байгуулалтын туслалцаа үзүүлэх.
3.6. Тоног төхөөрөмж, машин, механизмын нөхцөл байдалд шаардлагатай туршилт, техникийн үзлэгийг холбогдох албадаас цаг тухайд нь хийх, аюултай, хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн параметрүүдийг хэмжих хуваарийг дагаж мөрдөх, төрийн хяналтын байгууллагын зааврыг дагаж мөрдөх, хэрэгжилтэд хяналт тавих. үйлдвэрлэлийн үйл явц дахь хөдөлмөр хамгаалал, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандарт, түүнчлэн шинээр болон сэргээн босгосон үйлдвэрлэлийн байгууламжийн төсөлд одоогийн мөрдөж буй норм, дүрэм, заавар, тэдгээрийг ашиглалтад оруулахад оролцох.
3.7. Хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, эрүүл мэндэд нь учирсан бусад хохирлын улмаас ажил олгогчоос нөхөн төлбөр олгох асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.
3.8. Ажилчид заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой мэргэжил, албан тушаалын жагсаалт, түүнчлэн хууль тогтоомжийн дагуу ажилчдад нөхөн олговор олгодог мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтыг гаргахад аж ахуйн нэгжийн хэлтэст арга зүйн туслалцаа үзүүлэх. хөдөлмөрийн хүнд, хортой, аюултай нөхцлийн тэтгэмж; хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зааварчилгаа, аж ахуйн нэгжийн стандарт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын тогтолцоог боловсруулж, шинэчлэх үед; Хөдөлмөр хамгааллын талаархи ажилчдын танилцуулга, сургалт, мэдлэгийг шалгах ажлыг зохион байгуулах.
3.9. Шинээр ажилд орсон, ажил хэрэгч аялагч, оюутан, ажлын байран дээрх сургалт, дадлага хийхээр ирсэн бүх хүмүүст хөдөлмөр хамгааллын талаар танилцуулга хийх.
3.10. Хамтын гэрээний “Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй” хэсгийг боловсруулах, үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалах болон ажлын байрны өвчлөлийн хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаанд оролцох, тэдгээрийн шалтгааныг судлах, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний үр дүнтэй байдалд дүн шинжилгээ хийх.
3.11. Тусгай хувцас, тусгай гутал болон бусад хувийн хамгаалалтын хэрэгслийг хадгалах, олгох, угаах, хими цэвэрлэгээ, хатаах, тоосжилтыг арилгах, тос арилгах, засварлах, хамгаалах хэрэгсэл, хамгаалах хэрэгслийн нөхцөл байдал, түүнчлэн ашиглалтын явцад зөв зарцуулсан эсэхэд хяналт тавих. хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд зориулж хуваарилсан хөрөнгийн аж ахуйн нэгжийн хэлтэс.
3.12. Хөдөлмөр хамгааллын тайланг тогтоосон хэлбэрээр, зохих хугацаанд бэлтгэх.
3.13. [Тохиромжтойгоор оруулна уу].
IV. Эрх
Хөдөлмөр хамгааллын инженер дараахь эрхтэй.
4.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
4.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хэлэлцүүлэхээр оруулах.
4.3. Бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс бүрэн эрхийнхээ асуудлаар мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах.
4.4. Өөрт оногдсон үүрэг хариуцлагыг шийдвэрлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь бүтцийн хэлтсийн тухай журамд заагаагүй бол аж ахуйн нэгжийн даргын зөвшөөрлөөр).
4.5. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
4.6. [Тохиромжтойгоор оруулна уу].
V. Хариуцлага
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
5.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ тогтоосон хүрээнд биелүүлээгүй (зохистой гүйцэтгээгүй) хөдөлмөрийн хууль тогтоомжОросын Холбооны Улс.
5.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
5.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.
бүтцийн нэгжийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр, сар, жил]
Зөвшөөрсөн:
Хуулийн хэлтсийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр, сар, жил]
Би зааврыг уншсан:
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр, сар, жил]
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүрэг хариуцлага: 8 үндсэн + 2 нэмэлт + зохицуулалтын хүрээ + 6 үндсэн шаардлага + тооцоолсон цалин + мэргэжлийн төлөөлөгчдийн дуртай афоризм.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер гэж бахархан дууддаг эрхэм Иван Петрович танай үйлдвэрт өдөржин юу хийдгийг та гайхаж байна уу? Эсвэл та энэ мэргэжлийг эзэмшихээс татгалзахгүй байна уу?
Дараа нь Интернет дэх мууртай видео бичлэгийг унтраа (тиймээ, тийм ээ, бид өөрсдөө эдгээр үслэг новшнуудад маш их хайртай) ба Аюулгүй ажиллагааны инженерийн үндсэн үүрэг хариуцлагын талаар олж мэдэх.
Нэг өгүүллийн 10 бүлэг: Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн 8 үндсэн, 2 нэмэлт үүрэг
Бид энэ байрлалд жингээ хаяхаар төлөвлөж буй хүмүүсийн урмыг хугалах болно: та маш их үүрэг хариуцлага хүлээх болно!
1) Хэрэв та хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн болохоор шийдсэн бол заавал хийх ёстой 7 зүйл.
- Инженер нь зохицуулалтын байгууллагуудтай харилцах үүрэгтэй(гал сөнөөгчид, хөдөлмөрийн хяналт, Роспотребнадзор, Ростехнадзор). Хяналт шалгалтын үеэр та эдгээр бүх ноёдыг "хайрлаж, хайрлаж", тэдний зааврын хэрэгжилтэд хяналт тавих хэрэгтэй болно.
Аюулгүй байдлын дотоод зохицуулалтын тогтолцоог боловсруулж хэрэгжүүлэх.
Үгүй, ерөнхий хуулиудажил дээрээ - энэ нь мэдээжийн хэрэг маш сайн, гэхдээ таны Колян хамгаалалтын маскгүй гагнуурын машинтай ажиллаж байгаа тул торгууль ногдуулах шаардлагатай бол орон нутгийн заавар нь зүгээр л нэг зүйл юм.
Ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр төрөл бүрийн семинар, сургалт зохион байгуулах.
Үүний зэрэгцээ Power Point дээр хэрхэн илтгэл тавьж, олон нийтийн өмнө ярьж, дараагийн Сухомлинский болох эсэх, эсвэл сурган хүмүүжүүлэх ухаан нь танд тохирохгүй байгаа эсэхийг олж мэдээрэй.
Ийм инженерийн өөр нэг үүрэг бол ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэгийг (шаардлагатай бол) зохион байгуулж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавих явдал юм.
Битгий үнэгүй ачаалагч бай, тэгэхгүй бол 51 настайдаа нүдний шил зүүхээс ичдэг эрхэм Зоя Семёновна угсралтын шугаман дээр ямар нэгэн турникийг буруу авч, дараа нь чанар муутай гэж бүх компани рэп авах болно. бүтээгдэхүүний .
Ажлын байран дахь ажилчдад тохиолдсон ослыг судлах нь мэргэжилтний хувьд тийм ч таатай биш боловч маш хариуцлагатай үүрэг юм.
Цустай хамар, та ийм зүйл дахин давтагдахгүй байхын тулд яаж шалгах хэрэгтэй.
Ажлын байрыг аюулгүй байдлын стандартад нийцүүлэн бэлтгэх, баталгаажуулах.
Мөн оч гаргах утас, унах ширээ, нурах машин байхгүй!
Хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд ажилладаг хүмүүст тэтгэмж, тусгай төлбөрийн баримт бичгийг бүрдүүлэхэд хэлтсийн дарга нарт тусалдаг.
Тиймээс хүн бүрийн төлөөлөл аюултай мэргэжилТэд хөдөлмөр хамгаалал хариуцсан хүмүүстэй эелдэг харилцаж, тэдний цалинг "цохиж" авдаг.
Ажлын процессын аюулгүй байдалтай холбоотой ажилчдын санааг удирдлагын гэгээлэг оюун ухаанд авчирдаг.
2) Хөдөлмөр хамгааллын инженер: Ажилдаа 2 "таатай" урамшуулал.
Хэрэв та хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний хийх ёстой 8 үндсэн ажлыг уншсан бөгөөд хараахан айж амжаагүй байгаа бол инженерийн 2 нэмэлт үүрэг хариуцлагыг анзаарах болно.
хяналтын байгууллагад статистикийн тайлан гаргах.
Хэн ямар баримт бичгийг, ямар хугацаанд бүрдүүлэх шаардлагатай талаарх мэдээллийг дараах холбоосоос авах боломжтой. https://blog-engineer.rf/oxrana-truda/report-on-labor-safety-and-ecology.html
ажилчдын хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын талаарх мэдлэгийг шалгадаг комисст ажиллах.
Зургаан сарын өмнө Егорыч хоолны өрөөнд хамгийн сүүлчийн котлетыг хамар доороос чинь авсан бол түүнээс өшөөгөө авах цаг болжээ.
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүрэг хариуцлага сайн ч эрх нь хаана байна вэ? эсвэл мэргэжилтний 3 "шидэт хүч"
Инженер шалгаж болно ажлын байрхөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх.
Хмм, бараг л Америкийн тусгай хүчнийхэн ямар ч секундын турш байшин руу ороход бэлэн байна.
Инженер нь тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн байгууллагын техникийн шинж чанарыг харуулсан аливаа баримт бичгийг судлах эрхтэй.
Танд зөвхөн дур булаам төдийгүй ажлын бүх үйл явцын талаар төгс мэдлэгтэй байх бүх боломж бий.
Мэргэжилтэнд тавигдах 6 үндсэн шаардлага: хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүргийн "ачаалал"-д
Ийм инженер нь сүйх тэрэг, жижиг тэрэг зэрэг ноцтой үүрэг хариуцлага хүлээдэг тул хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага тохиромжтой.
Мэргэжлийн дээд боловсрол.
Нимбэгний зүсэм шиг ярвайх шаардлагагүй: хөдөлмөр хамгаалал нь "Хуруугаа үүрэнд бүү хий!", "Хутга шиг хутгаа бүү савла!" гэхээс хамаагүй илүү юм. болон "Гэрлээ асааж байхад чийдэнг бүү соль!"
Дүрмээр бол инженерийн мэргэжлийг аль хэдийн эзэмшсэн хүмүүс энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн болдог, учир нь холбогдох хичээлийг техникийн бүх их дээд сургуульд заадаг. Мөн зарим институтууд "Амьдралын аюулгүй байдал" гэсэн мэргэжлийг санал болгодог.
Хөдөлмөр хамгааллыг зохицуулах хууль, тогтоомжийн талаархи мэдлэг.
Иймээс ямар нэгэн галзуу үйлдвэрийн уулчин гуравдугаар давхрын цонхыг даатгалгүйгээр угаахыг хүсэх үед (энэ өндөр нь ямар өндөр юм бэ?) та хуруугаа баруун талын догол мөр рүү чиглүүлж, "шувуу"-гаа шонноос салгана.
Тиймээс хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн үүрэг хариуцлагыг зөв судлахыг хүссэн хүмүүс чөлөөт цагаараа цаасан хавтастай мөрдөгч үлгэр биш, харин дараах баримт бичгүүдийг унших хэрэгтэй.
| Үгүй | Норматив актын нэр |
|---|---|
| 1 | ОХУ-ын Үндсэн хууль |
| 2 | ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль |
| 3 | 1999 оны 7-р сарын 17-ны N 181-FZ Холбооны хууль "ОХУ-д хөдөлмөр хамгааллын үндэс" |
| 4 | 2002 оны 12-р сарын 27-ны N 184-ФЗ "Техникийн зохицуулалтын тухай" Холбооны хууль |
| 5 | 1996 оны 1-р сарын 12-ны N 10-ФЗ "Үйлдвэрчний эвлэл, тэдгээрийн эрх, үйл ажиллагааны баталгааны тухай" Холбооны хууль (хамгийн сүүлд 2005 оны 5-р сарын 9-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 6 | 1998 оны 7-р сарын 24-ний N 125-ФЗ Холбооны хууль "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалын тухай" (хамгийн сүүлд 2005 оны 12-р сарын 22-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 7 | 1999 оны 3-р сарын 30-ны N 52-ФЗ "Хүн амын ариун цэврийн болон эпидемиологийн сайн сайхан байдлын тухай" Холбооны хууль (хамгийн сүүлд 2005 оны 12-р сарын 31-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 8 | Холбооны хууль 2002 оны 7-р сарын 25-ны N 115-ФЗ "Тухайн эрх зүйн байдал гадаадын иргэдОХУ-д" (хамгийн сүүлд 2006 оны 7-р сарын 18-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 9 | ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн N 78 "Холбооны хөдөлмөрийн хяналтын тухай" тогтоол (2003 оны 1-р сарын 8-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 10 | ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг батлах тухай" тогтоол. |
Ихэнхдээ ийм инженерээс хяналт шалгалтыг амжилттай давж, зохицуулах байгууллагын төлөөлөгчидтэй харилцах туршлагатай байх шаардлагатай байдаг.
Үгүй ээ, бид байцаагчдад зориулсан "цэвэрлэгээг хамрах" чадварын тухай биш, харин хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын ноцтой зөрчлөөс зайлсхийх чадварын тухай ярьж байна.
Сайн мэргэжилтэн нь хувийн компьютер, албан тасалгааны тоног төхөөрөмжид итгэлтэй байхгүйгээр хийж чадахгүй.
Та тэнэг барилгачдынхаа аюулгүй байдлын зааварчилгааг өөр яаж хэвлэх гэж байгаа юм бэ?
Аюулгүй ажиллагааны инженерээр ажиллах хүсэлт гаргасан хүн тухайн аж ахуйн нэгжийн осол аваарыг зохицуулах туршлагатай бол олон ажил олгогчид зүгээр л баяртай байх болно.
Яагаад гэвэл, хэрэв Бурхан хориглох юм бол ямар нэг зүйл тохиолдвол танд дор хаяж хэн нэгэн хэрэгтэй болно сэрүүн толгой, мөн түгшүүртэй хүмүүс биш.
Ийм инженер нь хамгийн бага сурган хүмүүжүүлэх хандлагатай байх ёстой.
Энэ хамаагүй гэж хэлээч? Зүгээр л 50 настай эрийг амьдралдаа анх удаа толгой дээр нь дуулга зүүхийг тулгаж үз, хүн бүрийг там руу яв гэж битгий хэлээрэй.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер: үүрэг хариуцлага - үүрэг хариуцлага, гэхдээ тэд хэр их мөнгө төлдөг вэ?
Ажлын байрны хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг инженерийн цалин дараахь зүйлээс хамаарна.
үйл ажиллагааны төрөл.
Та ойлгож байна: ажилчид самарыг чимээгүйхэн, тайван байдлаар ангилах нь нэг зүйл, металлургийн үйлдвэрт "хагалах" нь огт өөр түүх юм.
аж ахуйн нэгжийн цар хүрээ.
Өө, хэрэв та жижиг нарийн боовны дэлгүүрт ажилладаг бол Мальдив улсад нэг удаа ийм цалин авахгүй байх болно;
оршин суугаа бүс нутаг.
Энд Москвачууд болон томоохон хотуудын оршин суугчид сахал руугаа зальтай инээмсэглэж, сайн цалингаараа сайрхаж чадна.
Эдгээр хүчин зүйлсээс үндэслэн инженерийн цалин 18-120 мянган рубль (дунджаар 35-45 мянга) хооронд хэлбэлздэг.
Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын ялгааг мэдэхгүй байна уу?
Та энэ асуултын дэлгэрэнгүй хариултыг эндээс олох болно:
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүрэг хариуцлага: нэг афоризм дахь бүх "давс"
Уулзахын тулд "д ан амьтан» Хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн та зөвхөн ажил үүргийнх нь талаар асуугаад зогсохгүй өөрийн гэсэн мэргэжлийг эзэмшиж, мэргэжлийн бүх төлөөлөгчдийн дуртай үгийг сураарай:
Одоо манай богино хэмжээний боловсролын хөтөлбөрөөс сурсан: " Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер: үүрэг хариуцлага"Мэргэжлийн бусад "заль мэх" -ээр та тэр Иван Петровичийг хэсэг талхаар ажилдаа зэмлэхгүй, магадгүй та өөрөө энэ салбарт гайхалтай мэргэжилтэн болохыг хүсч магадгүй юм.
Хэрэгтэй нийтлэл үү? Шинэ зүйлсийг бүү алдаарай!
Имэйлээ оруулаад шинэ нийтлэлүүдийг имэйлээр хүлээн авна уу
АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер
хөдөлмөр хамгааллын үйлчилгээ
1.Ерөнхий заалт
1.1. Ажлын байрны нэр: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн үйлчилгээний инженер.
Энэхүү зааврыг Украины Эрчим хүчний яамны 21-Т тоот тушаалаар хүчин төгөлдөр болсон "Ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах журам", "Цахилгаан сүлжээний хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын үйлчилгээний журам"-ын үндсэн дээр боловсруулсан болно. аж ахуйн нэгж”, 04.08.96-ны өдөр батлагдсан “Ажилтнуудын мэргэшлийн шинж чанарын лавлах”.
1.2.Эдгээр зааврын талаархи мэдлэг нь дараахь зүйлд шаардлагатай.
- ХАБЭА-н хөдөлмөр хамгааллын инженер;
- Хөдөлмөр хамгаалал хариуцсан дэд захирал;
- СОТ-ын дэд дарга.
1.3 Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үйл ажиллагааны гол зорилго нь аж ахуйн нэгжийн хэлтэст ажил зохион байгуулахдаа аюулгүй байдлын асуудлыг шийдвэрлэх, цахилгаан байгууламж дахь ажлын аюулгүй байдлыг хангах, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангахад чиглэсэн зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавих явдал юм. ажилчдын амьдрал; ажилтнуудын хамгаалалтын хэрэгслээр хангагдсан байдлыг үнэлэх, ашигласан хамгаалалтын хэрэгслийг цаг тухайд нь туршихад хяналт тавих; Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар ажилчдын мэргэжлийн сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх үйл явцад оролцох, осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудад мэргэжлийн хариуцлага, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг төлөвшүүлэхэд чиглэсэн боловсон хүчинтэй ажиллах.
1.4 Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь цахилгаан эрчим хүчний чиглэлээр техникийн дээд боловсролтой, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр инженер техникийн албан тушаалд гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, цахилгааны аюулгүй байдлын 5-р бүлэг.
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийг аж ахуйн нэгжийн тушаалаар томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.6. Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь үйл ажиллагаандаа хөдөлмөр хамгаалал хариуцсан дэд захиралд тайлагнадаг.
1.7.Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн мэдлэгийг ажил үүргээ гүйцэтгэж эхлэхээс өмнө тогтоосон журмын дагуу гурван жилд нэг удаа шалгадаг. Тухайн албан тушаалд тохирох гэрчилгээг таван жилд нэг удаа хийдэг.
1.8 Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн ажлын байр нь цахилгаан шугам сүлжээний аж ахуйн нэгжийн захиргааны байранд байрладаг. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үйлчилгээний газар нь тоног төхөөрөмж суурилуулсан бүх аж ахуйн нэгжийн байгууламжууд юм.
1.9.Хөдөлмөр хамгааллын инженер тогтмол бус ажлын өдөртэй.
1.10 Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар хэлтэст шалгалт хийх журам, удирдамжийн баримт бичгийн шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих журам, үйлчилгээний нэршил, тэдгээрийг явуулах журам, аж ахуйн нэгжийн техник, эдийн засгийн үзүүлэлтүүд, аж ахуйн нэгжийн байгууламжийн нутаг дэвсгэрийн байршил.
1.11 Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын үйлчилгээнд байрлах компьютер, хуулбарлах төхөөрөмжийг ашиглах чадвартай байх ёстой.
2. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн мэргэшлийн шаардлага.
Цахилгаан эрчим хүчний чиглэлээр техникийн дээд боловсролтой, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр 3-аас доошгүй жил инженер-техникийн албан тушаалд ажилласан туршлагатай, цахилгааны аюулгүй байдлын 5-р бүлэг.
3. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер мэдэж байх ёстой.
3.1.Украины "Хөдөлмөр хамгааллын тухай", "Хөдөлмөрийн хөдөлмөрийн чадвараа алдсанаас үүдэлтэй осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх улсын нийгмийн даатгалын тухай", "Галын аюулгүй байдлын тухай"; салбарын болон салбар хоорондын зохицуулалтын баримт бичигхөдөлмөр хамгаалал, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт болон галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын талаар замын хөдөлгөөн, ажлын аюулгүй зохион байгуулалт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын удирдлагын тогтолцоо, харьяа ажилтнуудын ажлын байрны тодорхойлолт, одоогийн зохицуулалт, техникийн баримт бичиг, ;
3.2.Хөдөлмөр хамгаалал, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, галын аюулгүй байдал, замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын талаархи дээд шатны байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, арга зүй, зохицуулалтын болон бусад зааварчилгааны материал;
3.3." "DNAOP 1.1.10-1.01-97;
3.4. "Цахилгаан станц, шугам сүлжээний техникийн ашиглалт. Дүрэм" ГКД 34.20.507-2003;
3.5." "DNAOP 1.1.10-1.04-01;
3.6 "Цахилгаан хамгаалах хэрэгслийг ашиглах дүрэм" DNAOP 1.1.10-1.07-01;
3.7." "DNAOP 0.00-1.03-02;
3.8 "Даралтат савны дизайн, аюулгүй ажиллагааны дүрэм" DNAOP 0.00-1.07-94;
3.9 "Украины галын аюулгүй байдлын дүрэм" NAPRB A.01.001-2004;
3.10 "Цахилгаан байгууламжийн дүрэм" UDC 621.31.002.5
3.11. "Цахилгаан эрчим хүчний аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдал, техникийн ашиглалтын талаар сургах, мэдлэгийг шалгах журам" (SOU-N MPE 40.1.12.103:2005);
3.12 "Лифтийн дизайн, аюулгүй ажиллагааны дүрэм" NPAOP 0.00-1.36-2003;
3.13. Украины Сайд нарын танхимын 08.25.04-ний өдрийн тогтоолоор батлагдсан "Осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, үйлдвэрлэлийн ослын бүртгэлийг бүртгэх журам". дугаар 1112;
3.14. Украины Сайд нарын Засгийн газрын 2001 оны 3-р сарын 22-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан "Үйлдвэрлэлийн бус ослыг мөрдөн шалгах, бүртгэх журам". № 270;
3.15. "Украины эрчим хүчний салбарын компани, аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын галын аюулгүй байдлын дүрэм" (NAPB V.01.034-2005/111);
3.16 "Эрчим хүчний тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний явцад гарсан ослын улмаас хохирогчдод анхны тусламж үзүүлэх заавар" NAOP 1.1.10-5.05-86;
3.17. Эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалтын үндэс;
3.18. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
3.19. "Украины Түлш, эрчим хүчний яамны цахилгаан эрчим хүчний аж ахуйн нэгжүүдийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын удирдлагын тогтолцоо" (SOU-A MPE 40.1.03.107-2004);
3.20. Хөдөлмөрийн дотоод журам;
3.21. украиналбан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай хэмжээгээр.
4. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн чиг үүрэг, хариуцлага.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь үндсэн чиг үүрэг, үүргийг гүйцэтгэдэг.
4.1.Аюулгүй ажлыг зохион байгуулах, ажлын байр бэлтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн цогц арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавих үйл ажиллагаа, арга зүйн удирдлага.
4.2.Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар ажилчдын мэргэшлийг нэмэгдүүлэх, хөдөлмөрийг аюулгүй зохион байгуулах, осол авааргүй ажиллах туршлага, арга барилыг сурталчлах.
4.3 Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар шинээр гаргасан тушаал, зааварчилгааг шинэчлэх, хүчингүй болгох.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер:
4.4 Дасгалын хяналт:
- ажлын байранд аюулгүй ажиллагааг зохион байгуулах;
- ажлын зөвшөөрлийг зөв гүйцэтгэх;
- хэлтэс дэх хөдөлмөр хамгааллын баримт бичгийн бэлэн байдал, түүний бүрэн байдал, зохицуулалтын шаардлагад нийцсэн байдал;
- боловсон хүчний хэлтэс дэх байгууллагууд;
4.5. Хяналт шалгалтын дүнг үндэслэн илэрсэн зөрчлийг арилгуулахаар хэлтэс албадад тушаал гаргана.
4.6.Түлш, эрчим хүчний яам, облэнерго, цахилгаан шугам сүлжээний аж ахуйн нэгжид гарсан үйлдвэрлэлийн ослын бүртгэл хөтлөх; осолд хүргэж буй шалтгааныг шинжлэх, түүнчлэн тэдгээрийг арилгах, ослоос урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулдаг.
4.7. Газар дээрх ослын судалгаанд оролцдог.
4.8. Шинэ ажилчдад зориулсан танилцуулга хийх;
4.9. Эмнэлгийн үзлэгт хамрагдах бүх ангиллын ажилчдыг (хүнд ажил эрхэлдэг, хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлтэй ажил эрхэлдэг, эсвэл мэргэжлийн сонгон шалгаруулах шаардлагатай) тогтмол үзлэгт хамруулахыг зохион байгуулж, хяналт тавьдаг.
4.10 Оролцогч:
Хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын дүрэм, аж ахуйн нэгжийн ажилчдын техникийн зохицуулалтын талаархи мэдлэгийг шалгах комиссын ажилд;
- цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн хэлтэст хөдөлмөр хамгааллын бүгд найрамдах өдрүүдийг зохион байгуулах үеэр комиссын ажилд;
- хөдөлмөр хамгааллын зааврыг боловсруулахад;
- хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар ажилчдын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг явуулахад.
4.11. Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар тушаал, заавар, зааврын төсөл боловсруулна.
4.12. Ажлын байранд хийсэн хяналт шалгалт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын өдрүүдийг зохион байгуулах, төлөвлөсөн ажлуудын хэрэгжилтийн талаар НОБГ-т ирсэн мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, боловсруулдаг.
4.13. Дээд болон хяналтын байгууллагуудад өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлт, тушаал, зааварт тавигдах шаардлагын талаар тайлан бэлтгэнэ.
4.14. Тухайн нэгжийн хэмжээнд үйл ажиллагаа явуулж буй хөдөлмөр хамгааллын асуудлаарх арга хэмжээг боловсруулахад бүтцийн нэгжийн дарга нарт арга зүйн туслалцаа үзүүлдэг.
4.15. Ажилчдыг сургах, зааварчилгааг цаг тухайд нь хийх, менежер, мэргэжилтнүүд, өндөр эрсдэлтэй ажил, тусгай ажил гүйцэтгэж буй ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах, эдгээр ажлыг гүйцэтгэхдээ аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавьдаг.
4.16. Эмнэлгийн байгууллага, ЭЦС, Нийгмийн ослын даатгалын сан болон бусад байгууллагуудтай холбоо тогтоож, зөвлөмжийг хэрэгжүүлэхэд оролцох.
4.17. Аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байдлыг шалгах.
4.18. Аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн тогтсон стандартад хүрэх цогц арга хэмжээг үйлчилгээ, хэлтэстэй хамтран боловсруулах.
5. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн эрх.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер дараахь эрхтэй.
5.1.Аюулгүй ажиллагаа, хөдөлмөр хамгаалалтай холбоотой дүрэм, хэм хэмжээ, стандартыг зөрчсөн тухай шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичиг, тайлбар (бичгээр болон аман) болон бусад материалыг албан тушаалтнаас шаардах.
5.2.Хөдөлмөр хамгааллын албаны удирдлагын нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийг төрийн болон төрийн байгууллагуудхөдөлмөрийн аюулгүй байдлын асуудлыг авч үзэх үед.
5.3.Хүмүүсийн амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлж буй, түүнчлэн хохирол учруулсан зөрчил илэрсэн тохиолдолд үйлдвэрлэлийн байгууламж, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэст хүссэн үедээ чөлөөтэй очиж, талбай, тоног төхөөрөмж, бусад байгууламжийн үйл ажиллагааг түр зогсоох. тоног төхөөрөмж эсвэл гал руу.
5.4.Үйлдвэрийн газар, хэлтэс дэх хөдөлмөр хамгааллын байдалд хяналт шалгалт хийж, хяналт шалгалтад хамрагдсан байгууламжийн удирдлагуудад тогтоосон хэлбэрээр заавал биелүүлэх зааварчилгаа өгөх.
5.5. Хөдөлмөр хамгаалалтай холбоотой дүрэм, норм, стандартыг зөрчсөн ажилчдыг шийтгэх, хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулахад идэвхтэй оролцож, ажил гүйцэтгэх явцад зөрчил гаргахыг зөвшөөрөхгүй байгаа ажилчдыг урамшуулах талаар албаны удирдлагад санал гаргах.
5.7.Хөдөлмөр хамгааллын талаар эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүй, сургалтад хамрагдаагүй, зааварчилгаагүй, мэдлэгийн шалгалт аваагүй, хөдөлмөр хамгааллын журам зөрчсөн ажилчдыг ажлаас нь чөлөөлөхийг албан тушаалтнуудаас шаардах.
6. Харилцаа холбоо.
Функциональ үүргээ гүйцэтгэх явцад хөдөлмөр хамгааллын инженер нь цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн үйлчилгээ, хэлтсийн менежер, мэргэжилтнүүдтэй харилцаа холбоо тогтоодог.
6.1.Газаруудын дарга нартай - цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн бүтцэд ажил гүйцэтгэх үед ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийг хангах, осол гэмтэл, алдааны түвшинг бууруулах асуудлаар.
6.2.СОТ-ын удирдлага, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн захирал, ерөнхий инженер, тэдгээрийн орлогч нараас шууд хүлээн авсан тушаалыг биелүүлнэ.
6.3 Хэлтсийн дарга нарын хооронд үүссэн бүх санал зөрөлдөөнийг СОТ-ын удирдлагад тайлагнана.
6.4.Обленерго СОТ-д тушаал, журмын дагуу арга хэмжээний хэрэгжилт, цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн байгууламжид гэмтэл гарсан байдлын талаар мэдээлэл өгнө.
6.5 Цахилгаан шугам сүлжээний аж ахуйн нэгжийн удирдлагад ТТБЭ, PTEEiS, PPB, заавар, бусад зохицуулалтын баримт бичгүүдийг зөрчсөн тохиолдлын талаар мэдээлнэ.
7. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн хариуцлага
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
7.1. түүний гаргасан шийдвэр нь хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад нийцэхгүй байх.
7.2.Энэ зааварт заасан чиг үүргээ биелүүлээгүй.
7.3. Мэдээллийн найдваргүй байдал, аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр хамгааллын байдлын талаархи материал, тайланг цаг тухайд нь бэлтгэдэггүй.
7.4. Хяналт шалгалтын объектын үзлэг, ослын мөрдөн байцаалтын чанар муу.
БИ БАТЛСАН
Ю.П.Сорокин
(Бүтэн нэр)
Москвагийн улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн трестийн дарга
"Мосотделстрой №1"
АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын инженер
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлдог функциональ үүрэг хариуцлага, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн эрх, үүрэг.
1.2. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийг аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу томилж, чөлөөлдөг.
1.3. Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь ерөнхий инженерт шууд тайлагнана.
1.4. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн албан тушаалд техникийн дээд боловсролтой, ажлын туршлагатай хүнийг томилно. инженерчлэлдахь албан тушаалууд барилгын байгууллагуудгурваас доошгүй жил буюу техникийн дунд боловсролтой, барилгын байгууллагад инженерийн албан тушаалд гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.5. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, хөдөлмөр хамгааллын талаархи арга зүйн материал;
- аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх үндсэн технологийн процессууд;
- ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг судлах арга;
- хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах;
- хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын тогтолцоо;
- хөдөлмөрийн хүндийн зэрэглэлд үндэслэн ажилчдад тавигдах сэтгэлзүйн физиологийн шаардлага, эмэгтэйчүүд, өсвөр насныхан, хөнгөн ажилд шилжсэн ажилчдын хөдөлмөрийг ашиглах хязгаарлалт;
- аж ахуйн нэгжид ашигладаг тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын онцлог;
- тоног төхөөрөмжийн техникийн байдал, аюулгүй ажиллагааны шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг хянах дүрэм, арга хэрэгсэл;
— хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага;
- хөдөлмөр хамгааллын талаархи суртал ухуулга, мэдээллийн арга, хэлбэр;
- хөдөлмөр хамгааллын арга хэмжээний хэрэгжилтийг тайлагнах журам, хугацаа;
— эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалтын үндэс;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер:
2.1. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэст одоогийн хууль тогтоомж, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах заавар, дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг.
2.2. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, барилгын талбайг орон нутгийн нөхцөл байдлыг харгалзан аюулгүй ажиллагааны талаархи мэдээлэл, арга зүйн ном, аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаагаар хангана.
2.3. Ажилчид, шугамын инженерүүдэд ажилд авахдаа эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын арга хэмжээний талаар танилцуулах сургалт явуулдаг. Ажил үйлдвэрлэгчид ажиллах эрхийн гэрчилгээ олгодог.
2.4. Ажилчдын хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын дүрмийн мэдлэгийг шалгах комиссын ажилд оролцдог.
2.5. Барилгын машин, механизм, цахилгаан тоног төхөөрөмжтэй ажиллах эрхийн холбогдох зүйл заалтын дагуу ажилчид, инженерүүдийг сургалтын төвд цаг тухайд нь явуулж, аюулгүй ажиллагааны дүрмийн мэдлэг, шалгалт, гэрчилгээ олгох.
2.6. Сарын дотор (сард хоёр удаа) тэрээр барилгын талбай бүрт очиж, тусгай суурилуулалт хийхдээ хөдөлмөр, аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг шалгадаг. дуусгах ажил, түүнчлэн машин, бага оврын механикжуулалт, механикжсан цахилгаан хэрэгслийг ажиллуулахдаа ажилчдын дүрэм журам, хувийн аюулгүй байдлын арга хэмжээг хэрэгжүүлэх.
2.7. Ерөнхий гүйцэтгэгчид ажлын төсөл байгаа эсэхийг шалгадаг ба технологийн газрын зурагаюулгүй байдлын шаардлагуудын тусгал. Байгууламжид хашаа, анхааруулах тэмдэг, зурагт хуудас байгаа эсэхэд хяналт тавина.
2.8. Инженер, ажилчдын аюулгүй ажиллагааны сургалтанд тогтмол хяналт тавьж, сургалтын бүртгэлийг зохих ёсоор хөтлөнө. Шаардлагатай тохиолдолд ажилчид, инженерүүдэд аюулгүй ажиллагааны төлөвлөгөөт бус зааварчилгааг биечлэн явуулдаг.
2.9. Холбогдох зүйлийн дагуу гэрчилгээжсэн байгууламжид (инженер, техникийн ажилтнуудаас) машин, механизм, цахилгаан тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах үүрэгтэй хүмүүсийг томилоход хяналт тавина. Ажилчид, инженерүүд ажил гүйцэтгэхийг зөвшөөрсөн гэрчилгээтэй эсэхийг шалгана.
2.10. Аюул ихэссэнтэй холбоотой ажил гүйцэтгэх ажлын зөвшөөрлийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг.
2.11. Барилга байгууламж, бүтээгдэхүүн, материалын зөв хадгалалт, ажлын байр, коридор, гэр ахуйн байрны цэвэр байдал, дараалалд хяналт тавьдаг. Барилга байгууламжид гарсан хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм зөрчсөн бүх зөрчлийн талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагад шуурхай мэдээлж, арилгах арга хэмжээ авдаг.
2.12. Шугаман инженерүүдэд аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх зааварчилгааг тогтоосон хэлбэрээр өгдөг. Тэрээр тэмдэглэсэн дутагдлыг арилгах эцсийн хугацааг тогтоож, зааврын хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг. Талбайн дарга, ахлагч нар илэрсэн дутагдлыг арилгах арга хэмжээ аваагүй тохиолдолд зөрчлийг арилгах, буруутай этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх саналыг трестийн дарга эсвэл ерөнхий инженерт хаяглан тайлан бэлтгэдэг.
2.13. Аюулгүй ажиллагааны дүрэм зөрчсөн тохиолдол, түүнд хүргэсэн шалтгаануудын талаар ажилчидтай тогтмол хэлэлцүүлэг, дүгнэлт хийдэг. Осол, гэмтэл, ослын мөрдөн байцаалтад оролцдог. Тэдний шалтгааныг судалж, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулдаг.
2.14. Хүний амь нас хохирсон тохиолдолд хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагчдад мэдэгдэж, холбогдох акт/Н-1 маягтаар хамтран мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулна.
2.15. аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлдөг шүүхийн мөрдөн байцаалтосол, осол, түүнчлэн түүнтэй холбогдуулан итгэмжлэгдсэн ажилчдын хүлээн авсан хохирлыг тодорхойлохдоо үйлдвэрлэлийн гэмтэл, осол гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин.
2.16. Трестийн ажилчдын эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн үзлэгийг жил бүр зохион байгуулна. Москва хотын ариун цэврийн болон эпидемиологийн станцад аюултай мэргэжлүүдийн жагсаалт, эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах хугацааг бэлтгэж, баталдаг. шаардлагатай бичиг баримтэмнэлэгт хүргэх зориулалттай.
2.17. Хөдөлмөрийн хортой, хүнд нөхцөлд ажилчдад олгох тэтгэмж, түүнчлэн 18 нас хүрээгүй ажилчдад тэтгэмж олгоход хяналт тавьдаг.
2.18. Ажилчдыг тусгай хувцас, хөдөлмөр хамгааллын гутал, хувийн хамгаалах хэрэгсэл, эмээр хангахад хяналт тавина.
2.19. Хамтын гэрээнд заасан хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын арга хэмжээний хэрэгжилт, ажилчдын эрүүл, аюулгүй ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэхэд хяналт тавина.
2.20. Агуулахад материал, бүтээгдэхүүнийг хадгалах дүрмийг дагаж мөрдөж, анхаарал хандуулдаг онцгой анхааралшатамхай болон тэсэрч дэлбэрэх бодис хадгалах / түлш, тосолгооны материал болон будаг, шахсан хийн баллон гэх мэт/
2.21. Галын аюулгүй байдлын дүрэм, арга хэмжээг дагаж мөрдөх, гал унтраах хэрэгслийн бэлэн байдал, ашиглалтын байдалд хяналт тавих зорилгоор трест, барилгын талбайн захиргааны барилга, үйлдвэрлэлийн байрыг системтэйгээр шалгаж байна.
2.22. Ажилчдад хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын асуудлаар арга зүйн болон практик туслалцаа үзүүлдэг.
2.23. Трестийн хэлтсүүдэд аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлыг хангах үүрэгтэй хүмүүсийг томилох, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын комиссыг байгуулах, бүрдүүлэх, аюулгүй ажиллагааны дүрмийн мэдлэгийн шалгалт өгөх тушаалыг бэлтгэдэг.
2.24. Итгэлцлийн удирдлага болон дээд шатны байгууллагад ажлынхаа чиглэлээр сар бүр шаардлагатай гэрчилгээ, тайланг бэлтгэдэг.
2.25. Эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын чиглэлээр жил бүр хийх ажлын зардлын тооцоог гаргаж, хуваарилсан хөрөнгийн зориулалтад хяналт тавина.
3. ЭРХ
3.1 Хөдөлмөр хамгааллын инженер дараахь эрхтэй.
3.1.1. Компанийн хэлтсүүдэд хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын хэрэгжилтэд хяналт тавих.
3.1.2. Барилга, байгууламж, тоног төхөөрөмж, машин механизм, механизм, агааржуулалтын систем гэх мэт техникийн нөхцөл байдалд үзлэг, шалгалт хийх. тогтоосон стандарт, аюулгүй байдлын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг тодорхойлох.
3.1.3. Бусад хэлтэстэй хамтран ажлын байр, үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийг хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартад нийцүүлэн баталгаажуулах.
3.1.4. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг сайжруулахад чиглэсэн санал, арга хэмжээ боловсруулахад оролцох.
4. ХАРИУЦЛАГА
4.1. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1.1. Өөрийн үйл ажиллагааны үүргээ биелүүлэхгүй байх.
4.1.2. Хүлээн авсан даалгавар, даалгаврын биелэлтийн байдал, тэдгээрийн гүйцэтгэх хугацааг зөрчсөн тухай буруу мэдээлэл.
4.1.3. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, хэлтсийн даргын заавар, даалгаврыг биелүүлээгүй.
4.1.4. Аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
5.1. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн ажлын хуваарийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
Би зааврыг уншсан: ___________________ ________________
(гарын үсэг) (овог нэр)
"___"_________ ____ Г.