АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер
(ойролцоогоор хэлбэр)
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь "___________" хөдөлмөр хамгааллын инженерийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон.
1.2. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийг аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу томилж, чөлөөлдөг.
1.3. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер _____________-д шууд тайлагнана.
1.4. Хүн:
I зэрэглэлийн хөдөлмөр хамгааллын инженер: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, II зэрэглэлийн хөдөлмөр хамгааллын инженерээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай;
II зэрэглэлийн хөдөлмөр хамгааллын инженер: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, хөдөлмөр хамгааллын инженер эсвэл мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтний гүйцэтгэсэн бусад инженер-техникийн албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай;
Хөдөлмөр хамгааллын инженер: ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсролтой мэргэжилтний гүйцэтгэсэн бусад албан тушаалд ажилласан туршлага, дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол шаардахгүйгээр мэргэжлийн дээд боловсролтой. хамгийн багадаа 5 жил.
1.5. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
Хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, сургалтын материалхөдөлмөр хамгааллын асуудлаар;
Үндсэн технологийн процессуудаж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл;
Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг судлах арга;
Хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах;
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын систем;
Хөнгөн ажилд шилжсэн эмэгтэйчүүд, өсвөр насныхан, ажилчдын хөдөлмөрийг ашиглах хязгаарлалт, хөдөлмөрийн хүндийн зэрэглэлд үндэслэн ажилчдад тавих сэтгэл физиологийн шаардлага;
Аж ахуйн нэгжид ашигладаг тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын онцлог;
Тоног төхөөрөмжийн техникийн нөхцөл, аюулгүй ажиллагааны шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг хянах дүрэм, арга хэрэгсэл;
Хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр дотоод, гадаадын ахисан туршлагатай;
Хөдөлмөр хамгааллын талаархи суртал ухуулга, мэдээллийн арга, хэлбэр;
Хөдөлмөр хамгааллын арга хэмжээний хэрэгжилтийн талаар тайлагнах журам, хугацаа;
Эдийн засгийн үндэс, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
Үндсэн мэдээлэл хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ
Анхаарна уу. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн чиг үүрэг нь хөдөлмөр хамгааллын инженерийн мэргэшлийн шинж чанарын үндсэн дээр тодорхойлогддог бөгөөд сургалтын явцад нэмж, тодруулж болно. ажлын байрны тодорхойлолттодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн.
2.1. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер:
2.1.1. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэст хөдөлмөр хамгааллын талаархи хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг дагаж мөрдөх, ажилчдад хөдөлмөрийн нөхцлийн тогтоосон тэтгэмж, нөхөн олговор олгоход хяналт тавьдаг.
2.1.2. Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцөлийг судалж, хашааны тоног төхөөрөмж, аюулгүй байдал, хаалтын төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн аюултай, хортой хүчин зүйлийн нөлөөллөөс хамгаалах бусад хэрэгслийн илүү дэвшилтэт загварыг боловсруулж хэрэгжүүлэх талаар санал боловсруулж, санал болгодог.
2.1.3. Барилга, байгууламж, тоног төхөөрөмж, машин, механизмын техникийн байдал, агааржуулалтын системийн үр ашиг, ариун цэврийн байгууламж, ариун цэврийн байгууламжийн байдал, хамтын болон хувийн хамгаалалтажилчид хөдөлмөр хамгааллын талаархи зохицуулалтын эрх зүйн актуудын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг тодорхойлох, ажилчдын амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлж буй, осолд хүргэж болзошгүй зөрчлийг илрүүлэх; цех, талбай, ажлын байранд машин, тоног төхөөрөмжийн ажиллагаа, ажлыг зогсоох арга хэмжээ авдаг.
2.1.4. Аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтэстэй хамтран ажлын байр, үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийг хөдөлмөр хамгааллын шаардлагад нийцүүлэн баталгаажуулах, баталгаажуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.
2.1.5. Үйлдвэрлэлийн мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, ослоос урьдчилан сэргийлэх, хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах, хөдөлмөр хамгааллын талаарх зохицуулалтын эрх зүйн актуудын шаардлагад нийцүүлэх арга хэмжээг боловсруулахад оролцож, боловсруулсан арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд зохион байгуулалтын туслалцаа үзүүлдэг.
2.1.6. Тоног төхөөрөмж, машин, механизмын нөхцөл байдалд шаардлагатай туршилт, техникийн үзлэгийг холбогдох албадаас цаг тухайд нь хийх, аюултай, хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн параметрүүдийг хэмжих хуваарийг дагаж мөрдөх, төрийн хяналтын байгууллагын зааврыг дагаж мөрдөх, хяналт тавих. Үйлдвэрлэлийн явцад, түүнчлэн шинээр болон сэргээн босгосон үйлдвэрлэлийн байгууламжийн төсөлд хөдөлмөр хамгааллын талаархи одоогийн норм, дүрэм, заавар, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартыг дагаж мөрдөх, тэдгээрийг ашиглалтад хүлээн авахад оролцдог.
2.1.7. Хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, эрүүл мэндэд нь учирсан бусад хохирлын улмаас ажил олгогчоос нөхөн төлбөр олгох асуудлыг хэлэлцэхэд оролцоно.
2.1.8. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдэд ажилчид заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтыг гаргахад арга зүйн туслалцаа үзүүлэх, түүнчлэн одоогийн хууль тогтоомжийн үндсэн дээр ажилчдын мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтыг гаргах. хөдөлмөрийн хүнд, хортой, аюултай нөхцөлд нөхөн олговор, тэтгэмж олгох; хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зааварчилгаа, аж ахуйн нэгжийн стандарт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын тогтолцоог боловсруулж, шинэчлэх үед; Хөдөлмөр хамгааллын талаархи ажилчдын танилцуулга, сургалт, мэдлэгийг шалгах ажлыг зохион байгуулах.
2.1.9. Шинээр ажилд орсон, ажил хэрэгч аялагч, оюутан, ажлын байран дээрх сургалт, дадлага хийхээр ирсэн бүх хүмүүст хөдөлмөр хамгааллын талаар танилцуулга хийх.
2.1.10. Хамтын гэрээний “Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй” хэсгийг боловсруулах, үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалах болон ажлын байрны өвчлөлийн хэргийг шалгах, тэдгээрийн шалтгааныг судлах, түүнээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний үр дүнтэй байдалд дүн шинжилгээ хийх зэрэг ажилд оролцоно.
2.1.11. Тусгай хувцас, тусгай гутал болон бусад хувийн хамгаалалтын хэрэгслийг хадгалах, олгох, угаах, хими цэвэрлэгээ, хатаах, тоос арилгах, тос арилгах, засварлах, хамгаалах хэрэгсэл, хамгаалах хэрэгслийн байдал, зөв зарцуулалтад хяналт тавьдаг. аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдэд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд зориулж хуваарилсан хөрөнгө. Хөдөлмөр хамгааллын тайланг тогтоосон хэлбэрээр, зохих хугацаанд бэлтгэдэг.
3. ЭРХ
3.1 Хөдөлмөр хамгааллын инженер дараахь эрхтэй.
3.1.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас албан үүргээ гүйцэтгэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
3.1.2. Ур чадвараа дээшлүүл.
3.1.3. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
3.1.4. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар саналаа шууд удирдлагадаа хэлэлцүүлэх.
3.1.5. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдаас үйл ажиллагаагаа явуулахад шаардлагатай мэдээллийг хүлээн авах.
4. ХАРИУЦЛАГА
4.1. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу.
4.1.2. Үйл ажиллагааныхаа хугацаанд үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - одоогийн иргэний, захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжийн дагуу.
4.1.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.
4.1.4. Байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
5.1. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн ажлын хуваарийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан хөдөлмөр хамгааллын инженерийг бизнес аялалд (орон нутгийнхыг оруулаад) явуулж болно.
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг _________ ________________________________________________________________________________-ийн дагуу боловсруулсан болно. (баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо)
ТОХИОЛДСОН: Хуулийн зөвлөх ____________ ___________________ (гарын үсэг) (овог нэр)
"___"__________ ___ Г.
Би зааврыг уншсан: _____________ ___________________ (гарын үсэг) (овог нэр)
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүрэг хариуцлага: 8 үндсэн + 2 нэмэлт + зохицуулалтын хүрээ + 6 үндсэн шаардлага + тооцоолсон цалин + мэргэжлийн төлөөлөгчдийн дуртай афоризм.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер гэж бахархан дууддаг эрхэм Иван Петрович танай үйлдвэрт өдөржин юу хийдгийг та гайхаж байна уу? Эсвэл та энэ мэргэжлийг эзэмшихээс татгалзахгүй байна уу?
Дараа нь Интернет дэх мууртай видео бичлэгийг унтраа (тиймээ, тийм ээ, бид өөрсдөө эдгээр үслэг новшнуудад маш их хайртай) ба Аюулгүй ажиллагааны инженерийн үндсэн үүрэг хариуцлагын талаар олж мэдэх.
Нэг өгүүллийн 10 бүлэг: Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн 8 үндсэн, 2 нэмэлт үүрэг
Бид энэ байрлалд жингээ хаяхаар төлөвлөж буй хүмүүсийн урмыг хугалах болно: та маш их үүрэг хариуцлага хүлээх болно!
1) Хэрэв та хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн болохоор шийдсэн бол заавал хийх ёстой 7 зүйл.
- Инженер нь зохицуулалтын байгууллагуудтай харилцах үүрэгтэй(гал сөнөөгчид, Хөдөлмөрийн хяналтын газар, Роспотребнадзор, Ростехнадзор). Хяналт шалгалтын үеэр та эдгээр бүх ноёдыг "хайрлаж, хайрлаж", тэдний зааврын хэрэгжилтэд хяналт тавих хэрэгтэй болно.
Аюулгүй байдлын дотоод зохицуулалтын тогтолцоог боловсруулж хэрэгжүүлэх.
Үгүй, ерөнхий хуулиудажил дээрээ - энэ нь мэдээжийн хэрэг маш сайн, гэхдээ таны Колян хамгаалалтын маскгүй гагнуурын машинтай ажиллаж байгаа тул торгууль ногдуулах шаардлагатай бол орон нутгийн заавар нь зүгээр л нэг зүйл юм.
Ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр төрөл бүрийн семинар, сургалт зохион байгуулах.
Үүний зэрэгцээ Power Point дээр хэрхэн илтгэл тавьж, олон нийтийн өмнө ярьж, дараагийн Сухомлинский болох эсэх, эсвэл сурган хүмүүжүүлэх ухаан нь таны ажил биш гэдгийг олж мэдээрэй.
Ийм инженерийн өөр нэг үүрэг бол ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэгийг (шаардлагатай бол) зохион байгуулж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавих явдал юм.
Битгий үнэгүй ачигч бай, тэгэхгүй бол 51 настайдаа нүдний шил зүүхээс ичдэг эрхэм Зоя Семёновна угсралтын шугаман дээр ямар нэгэн уяаг буруу аваад, чанар муутай гээд бүхэл бүтэн компани рэп авна. бүтээгдэхүүний.
Ажлын байран дахь ажилчдад тохиолдсон ослыг судлах нь мэргэжилтний хувьд тийм ч таатай биш боловч маш хариуцлагатай үүрэг юм.
Цустай хамар, та ийм зүйл дахин давтагдахгүй байхын тулд яаж шалгах хэрэгтэй.
Ажлын байрыг аюулгүй байдлын стандартад нийцүүлэн бэлтгэх, баталгаажуулах.
Мөн оч гаргах утас, унах ширээ, нурах машин байхгүй!
Хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд ажилладаг хүмүүст тэтгэмж, тусгай төлбөрийн баримт бичгийг бүрдүүлэхэд хэлтсийн дарга нарт тусалдаг.
Тиймээс хүн бүрийн төлөөлөл аюултай мэргэжилТэд хөдөлмөр хамгаалал хариуцсан хүмүүстэй эелдэг харьцаж, цалингаа нэмдэг.
Ажлын процессын аюулгүй байдалтай холбоотой ажилчдын санааг удирдлагын гэгээлэг оюун ухаанд авчирдаг.
2) Хөдөлмөр хамгааллын инженер: 2 "тааламжтай" урамшуулал.
Хэрэв та хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний хийх ёстой 8 үндсэн ажлыг уншсан бөгөөд хараахан айж амжаагүй байгаа бол инженерийн 2 нэмэлт үүрэг хариуцлагыг анзаарах болно.
хяналтын байгууллагад статистикийн тайлан гаргах.
Хэн ямар бичиг баримтыг ямар хугацаанд бүрдүүлэх шаардлагатай талаарх мэдээллийг дараах холбоосоор орж авна уу. https://blog-engineer.rf/oxrana-truda/report-on-labor-safety-and-ecology.html
ажилчдын хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын талаарх мэдлэгийг шалгадаг комисст ажиллах.
Зургаан сарын өмнө Егорыч хоолны өрөөнд хамгийн сүүлчийн котлетыг хамар доороос чинь авсан бол түүнээс өшөөгөө авах цаг болжээ.
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүрэг хариуцлага сайн ч эрх нь хаана байна вэ? эсвэл мэргэжилтний 3 "шидэт хүч"
Инженер шалгаж болно ажлын байрхөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх.
Хмм, бараг л Америкийн тусгай хүчнийхэн байшин руу хэзээ ч ороход бэлэн байна.
Инженер нь тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн байгууллагын техникийн шинж чанарыг харуулсан аливаа баримт бичгийг судлах эрхтэй.
Танд зөвхөн дур булаам төдийгүй ажлын бүх үйл явцын талаар төгс мэдлэгтэй байх бүх боломж бий.
Мэргэжилтэнд тавигдах 6 үндсэн шаардлага: хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүргийн "ачаалал"-д
Ийм инженер нь сүйх тэрэг, жижиг тэрэг зэрэг ноцтой үүрэг хариуцлага хүлээдэг тул хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага тохиромжтой.
Мэргэжлийн дээд боловсрол.
Нимбэгний зүсэм шиг ярвайх шаардлагагүй: хөдөлмөр хамгаалал нь "Хуруугаа үүрэнд бүү хий!", "Хутга шиг хутгаа бүү савла!" гэхээс хамаагүй илүү юм. болон "Гэрлээ асааж байхад чийдэнг бүү соль!"
Дүрмээр бол инженерийн мэргэжлийг аль хэдийн эзэмшсэн хүмүүс энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн болдог, учир нь холбогдох хичээлийг техникийн бүх их дээд сургуульд заадаг. Мөн зарим институтууд "Амьдралын аюулгүй байдал" гэсэн мэргэжлийг санал болгодог.
Хөдөлмөр хамгааллыг зохицуулах хууль, тогтоомжийн талаархи мэдлэг.
Иймээс ямар нэгэн галзуу үйлдвэрийн уулчин гуравдугаар давхрын цонхыг даатгалгүйгээр угаахыг хүсэх үед (энэ өндөр нь ямар өндөр юм бэ?) та хуруугаа баруун талын догол мөр рүү чиглүүлж, "шувуу"-гаа шонноос салгана.
Тиймээс хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн үүрэг хариуцлагыг зөв судлахыг хүссэн хүмүүс чөлөөт цагаараа цаасан хавтастай мөрдөгч үлгэр биш, харин дараах баримт бичгүүдийг унших хэрэгтэй.
| Үгүй | Норматив актын нэр |
|---|---|
| 1 | ОХУ-ын Үндсэн хууль |
| 2 | ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль |
| 3 | 1999 оны 7-р сарын 17-ны N 181-FZ Холбооны хууль "ОХУ-д хөдөлмөр хамгааллын үндэс" |
| 4 | 2002 оны 12-р сарын 27-ны N 184-ФЗ "Техникийн зохицуулалтын тухай" Холбооны хууль |
| 5 | 1996 оны 1-р сарын 12-ны N 10-ФЗ "Үйлдвэрчний эвлэл, тэдгээрийн эрх, үйл ажиллагааны баталгааны тухай" Холбооны хууль (хамгийн сүүлд 2005 оны 5-р сарын 9-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 6 | 1998 оны 7-р сарын 24-ний N 125-ФЗ Холбооны хууль "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалын тухай" (хамгийн сүүлд 2005 оны 12-р сарын 22-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 7 | 1999 оны 3-р сарын 30-ны N 52-ФЗ "Хүн амын ариун цэврийн болон эпидемиологийн сайн сайхан байдлын тухай" Холбооны хууль (хамгийн сүүлд 2005 оны 12-р сарын 31-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 8 | Холбооны хууль 2002 оны 7-р сарын 25-ны N 115-ФЗ "Тухайн эрх зүйн байдал гадаадын иргэдВ Оросын Холбооны Улс"(2006 оны 7-р сарын 18-ны өдрийн сүүлчийн нэмэлт, нэмэлт өөрчлөлтөөр) |
| 9 | ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн N 78 "Холбооны хөдөлмөрийн хяналтын тухай" тогтоол (2003 оны 1-р сарын 8-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) |
| 10 | ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг батлах тухай" тогтоол. |
Ихэнхдээ ийм инженерээс хяналт шалгалтыг амжилттай давж, зохицуулах байгууллагын төлөөлөгчидтэй харилцах туршлагатай байх шаардлагатай байдаг.
Үгүй ээ, бид байцаагчдад зориулсан "цэвэрлэгээг хамрах" чадварын тухай биш, харин хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын ноцтой зөрчлөөс зайлсхийх чадварын тухай ярьж байна.
Сайн мэргэжилтэн нь хувийн компьютер, оффисын тоног төхөөрөмжтэй итгэлтэй байхгүйгээр хийж чадахгүй.
Та тэнэг барилгачдынхаа аюулгүй байдлын зааварчилгааг өөр яаж хэвлэх гэж байгаа юм бэ?
Аюулгүй байдлын инженерээр ажиллахаар өргөдөл гаргаж буй хүн тухайн аж ахуйн нэгжид осол аваарыг арилгах туршлагатай бол олон ажил олгогчид баяртай байх болно.
Учир нь, хэрэв Бурхан хориглох юм бол ямар нэг зүйл тохиолдвол танд дор хаяж хэн нэгэн хэрэгтэй болно сэрүүн толгой, мөн түгшүүртэй хүмүүс биш.
Ийм инженер нь хамгийн бага сурган хүмүүжүүлэх хандлагатай байх ёстой.
Энэ хамаагүй гэж хэлээч? Зүгээр л 50 настай эрийг амьдралдаа анх удаа толгой дээрээ дуулга зүүхийг тулгаж үз, хүн бүрийг там руу яв гэж битгий хэлээрэй.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер: үүрэг хариуцлага - үүрэг хариуцлага, гэхдээ тэд хэр их мөнгө төлдөг вэ?
Ажлын байранд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг инженерийн цалин дараахь зүйлээс хамаарна.
үйл ажиллагааны төрөл.
Та ойлгож байна: ажилчид самар чимээгүйхэн ангилж байх нь нэг зүйл бөгөөд тэд төмөрлөгийн үйлдвэрт "хагалах" нь огт өөр түүх юм.
аж ахуйн нэгжийн цар хүрээ.
Өө, хэрэв та жижиг нарийн боовны дэлгүүрт ажилладаг бол Мальдив улсад нэг удаа ийм цалин авахгүй байх болно;
оршин суугаа бүс нутаг.
Энд Москвачууд болон томоохон хотуудын оршин суугчид сахал руугаа зальтай инээмсэглэж, сайн цалингаараа сайрхаж чадна.
Эдгээр хүчин зүйлсээс үндэслэн инженерийн цалин 18-120 мянган рубль (дунджаар 35-45 мянга) хооронд хэлбэлздэг.
Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын ялгааг мэдэхгүй байна уу?
Та энэ асуултын дэлгэрэнгүй хариултыг эндээс олох болно:
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үүрэг хариуцлага: нэг афоризм дахь бүх "давс"
Уулзахын тулд "д ан амьтан» Хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн та зөвхөн ажил үүргийнх нь талаар асуугаад зогсохгүй өөрийн гэсэн мэргэжлийг эзэмшиж, мэргэжлийн бүх төлөөлөгчдийн дуртай үгийг сураарай:
Одоо манай богино хэмжээний боловсролын хөтөлбөрөөс сурсан: " Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер: үүрэг хариуцлага"Мэргэжлийн бусад "заль мэх" -ээр та тэр Иван Петровичийг хэсэг талхаар ажилдаа зэмлэхгүй, магадгүй та өөрөө энэ салбарт гайхалтай мэргэжилтэн болохыг хүсч магадгүй юм.
Хэрэгтэй нийтлэл үү? Шинэ зүйлсийг бүү алдаарай!
Имэйлээ оруулаад шинэ нийтлэлүүдийг имэйлээр хүлээн авна уу
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер
хөдөлмөр хамгааллын үйлчилгээ
1. Ерөнхий заалт
1.1. Ажлын байрны нэр: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн үйлчилгээний инженер.
Энэхүү зааврыг Украины Эрчим хүчний яамны 21-Т тоот тушаалаар хүчин төгөлдөр болсон "Ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах журам", "Цахилгаан гүйдлийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын албаны журам" -ын үндсэн дээр боловсруулсан болно. Сүлжээний аж ахуйн нэгж”, 04/08/96-ны өдөр батлагдсан “Ажилтнуудын мэргэшлийн шинж чанарын лавлах”.
1.2.Эдгээр зааврын талаархи мэдлэг нь дараахь зүйлд шаардлагатай.
- ХАБЭА-н хөдөлмөр хамгааллын инженер;
- Хөдөлмөр хамгаалал хариуцсан дэд захирал;
- СОТ-ын дэд дарга.
1.3 Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үйл ажиллагааны гол зорилго нь аж ахуйн нэгжийн хэлтэст ажил зохион байгуулахдаа аюулгүй байдлын асуудлыг шийдвэрлэх, цахилгаан байгууламж дахь ажлын аюулгүй байдлыг хангах, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангахад чиглэсэн зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавих явдал юм. ажилчдын амьдрал; ажилтнуудын хамгаалалтын хэрэгслээр хангагдсан байдлыг үнэлэх, ашигласан хамгаалалтын хэрэгслийг цаг тухайд нь туршихад хяналт тавих; Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар ажилчдыг мэргэшүүлэх, мэргэшүүлэх ажилд оролцох, осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудад мэргэжлийн хариуцлага, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг төлөвшүүлэхэд чиглэсэн боловсон хүчинтэй ажиллах.
1.4 Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь цахилгаан эрчим хүчний чиглэлээр техникийн дээд боловсролтой, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр инженер техникийн албан тушаалд гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, цахилгааны аюулгүй байдлын 5-р бүлэг.
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийг аж ахуйн нэгжийн тушаалаар томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.6. Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь үйл ажиллагааныхаа талаар хөдөлмөр хамгаалал хариуцсан орлогч даргад тайлагнадаг.
1.7.Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн мэдлэгийг шалгах ажлыг тогтоосон журмаартэр чиг үүргээ гүйцэтгэж эхлэхээс өмнө, үе үе гурван жилд нэг удаа. Тухайн албан тушаалд тохирох гэрчилгээг таван жилд нэг удаа хийдэг.
1.8.Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн ажлын байр нь цахилгаан шугам сүлжээний аж ахуйн нэгжийн захиргааны байранд байрладаг. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн үйлчилгээний газар нь тоног төхөөрөмж суурилуулсан бүх аж ахуйн нэгжийн байгууламжууд юм.
1.9.Хөдөлмөр хамгааллын инженер тогтмол бус ажлын өдөртэй.
1.10 Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар хэлтэст шалгалт хийх журам, удирдамжийн баримт бичгийн шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих журам, үйлчилгээний нэршил, тэдгээрийг явуулах журам, аж ахуйн нэгжийн техник, эдийн засгийн үзүүлэлтүүд, аж ахуйн нэгжийн байгууламжийн нутаг дэвсгэрийн байршил.
1.11 Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын үйлчилгээнд байрлах компьютер, хуулбарлах төхөөрөмжийг ашиглах чадвартай байх ёстой.
2. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн мэргэшлийн шаардлага.
Цахилгаан эрчим хүчний чиглэлээр техникийн дээд боловсролтой, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр 3-аас доошгүй жил инженер-техникийн албан тушаалд ажилласан туршлагатай, цахилгааны аюулгүй байдлын 5-р бүлэг.
3. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер мэдэж байх ёстой.
3.1.Украины "Хөдөлмөр хамгааллын тухай", "Хөдөлмөрийн хөдөлмөрийн чадвараа алдсанаас үүдэлтэй осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх улсын нийгмийн даатгалын тухай", "Галын аюулгүй байдлын тухай"; салбарын болон салбар хоорондын дүрэм журамхөдөлмөр хамгаалал, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт болон галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын талаар замын хөдөлгөөн, ажлын аюулгүй зохион байгуулалт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын удирдлагын тогтолцоо, харьяа ажилтнуудын ажлын байрны тодорхойлолт, одоогийн зохицуулалт, техникийн баримт бичиг, ;
3.2.Хөдөлмөр хамгаалал, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, галын аюулгүй байдал, замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын талаархи дээд шатны байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, арга зүй, зохицуулалтын болон бусад зааварчилгааны материал;
3.3." "DNAOP 1.1.10-1.01-97;
3.4. "Цахилгаан станц, шугам сүлжээний техникийн ашиглалт. Дүрэм" ГКД 34.20.507-2003;
3.5." "DNAOP 1.1.10-1.04-01;
3.6 "Цахилгаан хамгаалах хэрэгслийг ашиглах дүрэм" DNAOP 1.1.10-1.07-01;
3.7." "DNAOP 0.00-1.03-02;
3.8 "Даралтат савны дизайн, аюулгүй ажиллагааны дүрэм" DNAOP 0.00-1.07-94;
3.9 "Украины галын аюулгүй байдлын дүрэм" NAPRB A.01.001-2004;
3.10 "Цахилгаан байгууламжийн дүрэм" UDC 621.31.002.5
3.11. "Цахилгаан эрчим хүчний аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдал, техникийн ашиглалтын талаар сургах, мэдлэгийг шалгах журам" (SOU-N MPE 40.1.12.103:2005);
3.12 "Лифтийн дизайн, аюулгүй ажиллагааны дүрэм" NPAOP 0.00-1.36-2003;
3.13. Украины Сайд нарын танхимын 08.25.04-ний өдрийн тогтоолоор батлагдсан "Осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, үйлдвэрлэлийн ослын бүртгэлийг бүртгэх журам". дугаар 1112;
3.14. Украины Сайд нарын Засгийн газрын 2001 оны 3-р сарын 22-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан "Үйлдвэрлэлийн бус ослыг мөрдөн шалгах, бүртгэх журам". № 270;
3.15. "Украины эрчим хүчний салбарын компани, аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын галын аюулгүй байдлын дүрэм" (NAPB V.01.034-2005/111);
3.16 "Эрчим хүчний тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний явцад гарсан ослын улмаас хохирогчдод анхны тусламж үзүүлэх заавар" NAOP 1.1.10-5.05-86;
3.17. Эдийн засгийн үндэс, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
3.18. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
3.19. "Украины Түлш, эрчим хүчний яамны цахилгаан эрчим хүчний аж ахуйн нэгжүүдийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын удирдлагын тогтолцоо" (SOU-A MPE 40.1.03.107-2004);
3.20. Хөдөлмөрийн дотоод журам;
3.21. украин хэлалбан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай хэмжээгээр.
4. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн чиг үүрэг, хариуцлага.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь үндсэн чиг үүрэг, үүргийг гүйцэтгэдэг.
4.1.Аюулгүй ажлыг зохион байгуулах, ажлын байр бэлтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн цогц арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавих үйл ажиллагаа, арга зүйн удирдлага.
4.2.Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар ажилчдын мэргэшлийг нэмэгдүүлэх, хөдөлмөрийг аюулгүй зохион байгуулах, осол авааргүй ажиллах туршлага, арга барилыг сурталчлах.
4.3 Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар шинээр гаргасан тушаал, зааварчилгааг шинэчлэх, хүчингүй болгох.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер:
4.4 Дасгалын хяналт:
- ажлын байранд аюулгүй ажиллагааг зохион байгуулах;
- ажлын зөвшөөрлийг зөв гүйцэтгэх;
- хэлтэс дэх хөдөлмөр хамгааллын баримт бичгийн бэлэн байдал, түүний бүрэн байдал, зохицуулалтын шаардлагад нийцсэн байдал;
- боловсон хүчний хэлтэс дэх байгууллагууд;
4.5. Хяналт шалгалтын дүнг үндэслэн илэрсэн зөрчлийг арилгуулахаар хэлтэс албадад тушаал гаргана.
4.6.Түлш, эрчим хүчний яам, облэнерго, цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжид гарсан үйлдвэрлэлийн ослын бүртгэл хөтлөх; осолд хүргэж буй шалтгааныг шинжлэх, түүнчлэн тэдгээрийг арилгах, ослоос урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулдаг.
4.7. Газар дээрх ослын судалгаанд оролцдог.
4.8. Шинэ ажилчдад зориулсан танилцуулга хийх;
4.9. Эмнэлгийн үзлэгт хамрагдах бүх ангиллын ажилчдыг (хүнд ажил эрхэлдэг, хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлтэй ажил эрхэлдэг, эсвэл мэргэжлийн сонгон шалгаруулах шаардлагатай) тогтмол үзлэгт хамруулахыг зохион байгуулж, хяналт тавьдаг.
4.10 Оролцогч:
Хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын дүрэм, аж ахуйн нэгжийн ажилчдын техникийн зохицуулалтын талаархи мэдлэгийг шалгах комиссын ажилд;
- цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн хэлтэст хөдөлмөр хамгааллын бүгд найрамдах өдрүүдийг зохион байгуулах үеэр комиссын ажилд;
- хөдөлмөр хамгааллын зааврыг боловсруулахад;
- хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар ажилчдын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг явуулахад.
4.11. Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар тушаал, заавар, зааврын төсөл боловсруулна.
4.12. Ажлын байранд хийсэн хяналт шалгалт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын өдрүүдийг зохион байгуулах, төлөвлөсөн ажлуудын хэрэгжилтийн талаар НОБГ-т ирсэн мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, боловсруулдаг.
4.13. Дээд болон хяналтын байгууллагуудад өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлт, тушаал, зааварт тавигдах шаардлагын талаар тайлан бэлтгэнэ.
4.14. Тухайн нэгжийн хэмжээнд үйл ажиллагаа явуулж буй хөдөлмөр хамгааллын асуудлаарх арга хэмжээг боловсруулахад бүтцийн нэгжийн дарга нарт арга зүйн туслалцаа үзүүлдэг.
4.15. Ажилчдыг сургах, зааварчилгааг цаг тухайд нь хийх, менежер, мэргэжилтнүүд, өндөр эрсдэлтэй ажил, тусгай ажил гүйцэтгэж буй ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах, эдгээр ажлыг гүйцэтгэхдээ аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавьдаг.
4.16. Эмнэлгийн байгууллага, ЭЦС, Нийгмийн ослын даатгалын сан болон бусад байгууллагуудтай харилцаа холбоо тогтоож, зөвлөмжийг хэрэгжүүлэхэд оролцох.
4.17. Аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байдлыг шалгах.
4.18. Аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн тогтсон стандартад хүрэх цогц арга хэмжээг үйлчилгээ, хэлтэстэй хамтран боловсруулах.
5. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн эрх.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер дараахь эрхтэй.
5.1.Аюулгүй ажиллагаа, хөдөлмөр хамгаалалтай холбоотой дүрэм, хэм хэмжээ, стандартыг зөрчсөн тухай шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичиг, тайлбар (бичгээр болон аман) болон бусад материалыг албан тушаалтнаас шаардах.
5.2.Хөдөлмөр хамгааллын албаны удирдлагын нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийг төрд төлөөлөх болон төрийн байгууллагуудхөдөлмөрийн аюулгүй байдлын асуудлыг авч үзэх үед.
5.3.Хүмүүсийн амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлж буй, түүнчлэн хохирол учруулсан зөрчил илэрсэн тохиолдолд үйлдвэрлэлийн байгууламж, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэст хүссэн үедээ чөлөөтэй очиж, талбай, тоног төхөөрөмж, бусад байгууламжийн үйл ажиллагааг түр зогсоох. тоног төхөөрөмж эсвэл гал руу.
5.4.Үйлдвэрийн газар, хэлтэс дэх хөдөлмөр хамгааллын байдалд хяналт шалгалт хийж, хяналт шалгалтад хамрагдсан байгууламжийн удирдлагуудад тогтоосон хэлбэрээр заавал биелүүлэх зааварчилгаа өгөх.
5.5. Хөдөлмөр хамгаалалтай холбоотой дүрэм, норм, стандартыг зөрчсөн ажилчдыг шийтгэх, хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулахад идэвхтэй оролцож, ажил гүйцэтгэх явцад зөрчил гаргахыг зөвшөөрөхгүй байгаа ажилчдыг урамшуулах талаар албаны удирдлагад санал гаргах.
5.7.Хөдөлмөр хамгааллын талаар эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүй, сургалтад хамрагдаагүй, зааварчилгаагүй, мэдлэгийн шалгалт аваагүй, хөдөлмөр хамгааллын журам зөрчсөн ажилчдыг ажлаас нь чөлөөлөхийг албан тушаалтнуудаас шаардах.
6. Харилцаа холбоо.
Ажиллаж байна функциональ үүрэг хариуцлагаХөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн үйлчилгээ, хэлтсийн менежер, мэргэжилтнүүдтэй харилцаа холбоо тогтоодог.
6.1.Газаруудын дарга нартай - цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн бүтцэд ажил гүйцэтгэх үед ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийг хангах, осол гэмтэл, алдааны түвшинг бууруулах асуудлаар.
6.2.СОТ-ын удирдлага, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн захирал, ерөнхий инженер, тэдгээрийн орлогч нараас шууд хүлээн авсан тушаалыг биелүүлнэ.
6.3 Хэлтсийн дарга нарын хооронд үүссэн бүх санал зөрөлдөөнийг СОТ-ын удирдлагад тайлагнана.
6.4.Обленерго СОТ-д тушаал, журмын дагуу арга хэмжээний хэрэгжилт, цахилгаан сүлжээний аж ахуйн нэгжийн байгууламжид гэмтэл гарсан байдлын талаар мэдээлэл өгнө.
6.5 Цахилгаан шугам сүлжээний аж ахуйн нэгжийн удирдлагад ТТБЭ, PTEEiS, PPB, заавар, бусад зохицуулалтын баримт бичгүүдийг зөрчсөн тохиолдлын талаар мэдээлнэ.
7. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн хариуцлага
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
7.1.Түүний гаргасан шийдвэр нь хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад нийцэхгүй байх.
7.2.Энэ зааварт заасан чиг үүргээ биелүүлээгүй.
7.3. Мэдээллийн найдваргүй байдал, аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр хамгааллын байдлын талаархи материал, тайланг цаг тухайд нь бэлтгэдэггүй.
7.4. Хяналт шалгалтын объектын үзлэг, ослын мөрдөн байцаалтын чанар муу.
Инженер (товчилсон нэрээр ОТ) бол туйлын хариуцлагатай албан тушаал юм. Эцсийн эцэст энэ хүн аюулгүй ажиллагааны дүрмийг дагаж мөрдөх, үүний үр дүнд байгууллагын бүх ажилчдын амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалах үүрэгтэй.
Аливаа, тэр байтугай хамгийн аюулгүй үйлдвэрлэлийн хувьд давагдашгүй хүчин зүйлийг үгүйсгэх аргагүй тул хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн нь зөвхөн өөрийн ажлын байрны тодорхойлолтыг чанд дагаж мөрдөж зогсохгүй, эрхэлж буй албан тушаалын магадлан итгэмжлэлийн бүх шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой.
Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь ажилчдын аюулгүй байдлыг хариуцдаг
Өнөөдөр аливаа байгууллагад ажилд орох өргөдөл гаргахдаа тухайн аж ахуйн нэгжийн удирдлага түүний аюулгүй байдлыг хэрхэн хангах талаар яг таг мэдэх эрхтэй. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа.
-д шаардлагатай бүх мэдээлэл байна энэ асуудалЭнэ мэдээллийг ажилчдад аюулгүй байдлын инженер өгөх ёстой. Түүнчлэн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.
- аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр хамгаалалтай холбоотой одоо мөрдөж буй бүх дүрэм журмыг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавих;
- Аж ахуйн нэгжийн ажилчдад ажлын байранд нь шууд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын талаар зааварчилгаа өгөх (шаардлагатай бол сургалт зохион байгуулах);
- аливаа осол, ажил дээрээ гарсан судалгаа;
- хөгжил хамгийн сүүлийн үеийн заавархамгийн сүүлийн үеийн технологийн дэвшил, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн өөрийн онцлогийг харгалзан хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын талаар;
- Хөдөлмөр хамгаалалтай шууд холбоотой аливаа асуудлаар компанийн ажилтнууд болон түүний удирдлага хоорондын харилцаа холбоог хангах;
- тоног төхөөрөмж, ажлын байрны техникийн байдлыг аюулгүй ажиллагааны дүрэмд нийцэж байгаа эсэхийг шалгах;
- компанийн ажилчдын ажлын байр, ажлын нөхцлийг өнөөгийн ариун цэврийн болон ахуйн шаардлага, аюулгүй байдлын стандартын дагуу зохион байгуулах;
- аюултай үйлдвэрүүдэд - ашиг хүртэгчдийн жагсаалтыг бүрдүүлэх, нөхөн олговор хуваарилахад оролцох;
- компанийн ажилчдыг тогтмол ажилд цаг тухайд нь илгээх;
- Хөдөлмөр хамгааллын стандартын тухай хуулиудын шинэчилсэн найруулгад хяналт тавих, байгууллагын баримт бичигт зохих өөрчлөлт оруулах.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтын онцлог
Үндсэн өвөрмөц онцлогХөдөлмөр хамгааллын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтод дээрх мэргэжилтний ажлын байранд осол гэмтэл, амь нас хохирсон тохиолдолд авах арга хэмжээг зааж өгөх ёстой. Үүнд энгийн логик тайлбар бий. Тодорхой хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны явцад үүсдэг ихэнх онцгой нөхцөл байдал нь аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөний үр дүнд (энэ нь техникийн хувьд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний шууд ажилдаа хайхрамжгүй хандсаны үр дүнд) үүсдэг. ).
Үгүй бол аюулгүй байдлын инженер нь бусад мэргэжлийн төлөөлөгчдийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг холбогдох баримт бичгээс ялгаатай биш юм. Үүний зэрэгцээ тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийн боловсрол, мэргэшил, ажлын туршлагад тавигдах хамгийн бага шаардлагын талаархи заавал байх ёстой мэдээллийг агуулсан болно. Дэлгэрэнгүй тодорхойлолтажилтны эрх, үүрэг.
ОТ инженерийн эрх
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер - хариуцлагатай албан тушаал
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн шууд үүрэг бол компанийн ажилтнууд аюулгүй ажиллагааны дүрэм журмыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг хянах явдал юм. Үүнээс үзэхэд энэ албан тушаалыг хашиж буй мэргэжилтэн аливаа ажлын байранд (бүр үйлдвэрлэлийн цех) урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр үзлэг хийх эрхтэй.
Нэмж дурдахад, аюулгүй байдлын инженер нь ажлын үйл явцыг зохион байгуулахтай холбоотой аливаа баримт бичгийг хянах эсвэл үйлдвэрлэлд ашигласан тоног төхөөрөмжийн техникийн шинж чанартай холбоотой хүсэлт гаргах эрхтэй. Хэрэв эдгээр баримт бичгүүдийн аль нэгийг нь буруу боловсруулж, гүйцэтгэсэн бол аюулгүй байдлын мэргэжилтэн энэ баримтыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад зааж өгөх боломжтой (мөн хийх ёстой).
Байгууллагын ажилтнуудын аль нэг нь аюулгүй ажиллагааны дүрмийг дагаж мөрдөхөөс татгалзаж, өөрийгөө, хамт ажиллагсад эсвэл компанийг эрсдэлд оруулсан бол аюулгүй ажиллагааны инженер зөрчигчид хүлээлгэх торгуулийн талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагад санал бодлоо илэрхийлэх эрхтэй. ажлаас түр түдгэлзүүлэх). Хэрэв эсрэгээр ажилчдын аль нэг нь хөдөлмөр хамгааллын асуудалд хэт сахилга баттай байдаг бол хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн энэ ажилтныг урамшуулах асуудлыг дээд албан тушаалтнуудын анхаарлын төвд оруулах боломжтой.
Компанийн үйл ажиллагааны онцлогоос хамааран хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн албан тушаалыг хашиж буй ажилтны эрх (түүнчлэн үүрэг хариуцлага) ихээхэн ялгаатай байж болно.
Ажилтны мэргэшлийн шаардлага
Хөдөлмөр хамгааллын инженерийн ажлын ярилцлагад амжилттай орохын тулд та зөвхөн тохирох зүйлтэй байх ёстой өндөр боловсрол, гэхдээ ижил төстэй албан тушаалд ажилласан туршлагатай (дор хаяж нэг жил). Нэмж дурдахад ажил олгогч таныг дуусгасан гэдгээ баталгаажуулахыг шаардах магадлалтай албан ёсны журамта өөрт оногдсон үүрэг хариуцлагыг зохих ёсоор биелүүлж чадах эсэхийг баталгаажуулах магадлан итгэмжлэл. Аюулгүй ажиллагааны инженер нь тухайн ажлын байранд тэнцэхийн тулд дор хаяж дараах мэдлэг, ур чадвартай байх ёстой.
- жолоодох чадвар хөдөлмөрийн хуульхөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангахтай холбоотой одоогийн хууль тогтоомжийн актууд;
- үйлдвэрлэлд ашигласан тоног төхөөрөмжийн онцлог шинж чанаруудын талаархи мэдлэг, баталгаажуулалтын журмыг хэрэгжүүлэх чадвар;
- заах үндсэн ур чадвар, ядаж л ОТ сургалтын үйл ажиллагааг хэрхэн зохион байгуулах талаар хамгийн бага ойлголттой байх
ОТ инженерийн ажлын байр
Хөдөлмөр хамгааллын инженер нь бичиг баримтаа хөтөлдөг
Аюулгүй ажиллагааны мэргэшсэн инженер үргэлж дараах бичиг баримтыг гартаа авч байх ёстой.
- Компанийн ажилтнууд аюулгүй байдлын анхан шатны, хуваарьт болон ээлжит бус зааварчилгаа өгөх;
- өнгөрсөн болон ирээдүйн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын арга хэмжээний хуваарь;
- Аж ахуйн нэгжийн бүх ажилчдын нэрсийн жагсаалт, холбоо барих мэдээлэл (хэрэв шаардлагатай бол ажилтныг нэмэлт зааварчилгаа, шинжилгээ хийлгэхээр дуудах шаардлагатай)
Хөдөлмөр хамгааллын инженерээр ажилд орох өргөдөл гаргахдаа ажил олгогч таныг зөвхөн хангах үүрэгтэй гэдгийг санаарай. бүрэн жагсаалтхөдөлмөрийн үйл ажиллагааг зохицуулах стандарт, баримт бичиг энэ аж ахуйн нэгж, гэхдээ өмнөх хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний бэлтгэсэн бүх бичиг баримт (бүртгэлийн дэвтэр, заавар гэх мэт).
Нэг үйлдвэрт хэдэн ОТ инженер ажиллах боломжтой вэ?
Дүрмээр бол жижиг аж ахуйн нэгжид (ялангуяа аюултай үйлдвэрлэлийн тухай яриагүй бол) нэг хүн хөдөлмөр хамгаалалтай холбоотой бүх үүрэг хариуцлагыг тайван даван туулж чадна. Гэсэн хэдий ч олон тооны ажилтантай компаниудад онцгой байдлын эрсдэл нь ажилчдын тоотой харьцуулахад нэмэгддэг; Ийм учраас ажил олгогч ОТ-ын хэд хэдэн инженерийг зэрэг ажилд авах нь утга учиртай.
Үнэн хэрэгтээ бодит байдал дээр ажилчин тус бүрийг зохистой, хамгийн чухал нь аюулгүй ажлын нөхцлийг хангах нь шүүх ажиллагаанд байнга оролцох, ажил дээрээ гэмтсэн хүмүүст даатгалын төлбөр төлөхөөс хамаагүй хямд юм.
ОТ инженер нь тухайн байгууллагад хэнтэй ажилладаг вэ?
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод байгууллагын ажилчдын тоо, түүний хувийн туслахуудын тооноос үл хамааран аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах бүх үүрэг хариуцлагыг бүхэлд нь үүрдэг гэж заасан байдаг. Үүнээс үзэхэд аюулгүй байдлын инженер нь туслах ажилтан, энгийн ажилчдаас эхлээд дээд удирдлага хүртэлх бүх түвшний хүмүүстэй харилцах боломжтой (мөн байх ёстой).
Видео гарын авлагын зорилго нь ажилтанд хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр түүний эрх, үүргийг ойлгуулах явдал юм.