Τι θα μπορούσε να είναι χειρότερο από ένα βαρετό πάρτι γραφείου; Για να μην συμβεί αυτό σε εσάς, αναλάβετε την πλήρη ευθύνη, γίνετε δημιουργικοί και οργανώστε μια διασκεδαστική και ουσιαστική βραδιά. Για αρχή προτείνουμε πρωτότυπη ιδέαγια πάρτι με συναδέλφους - υποψηφιότητες κωμικών εργαζομένων για εταιρική εκδήλωση.
Σε κάθε ομάδα, έρχεται μια στιγμή να συνοψιστούν τα αποτελέσματα για μια συγκεκριμένη περίοδο εργασίας, όταν είναι απαραίτητο να ευχαριστήσουμε τους εργαζόμενους. Θα ήθελα όμως αυτή η εκδήλωση να μην γίνει απλώς μια ακόμη επίσημη εκδήλωση με τη διανομή πιστοποιητικών και να μην μετατραπεί σε μια στεγνή και βαρετή τελετή.
Ένα πάρτι είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να επιβραβεύσετε τους υπαλλήλους επιτυχία, να τους παρακινήσουν και να τους αυξήσουν εταιρική κουλτούρα. Και τα αστεία μπόνους γραφείου θα βοηθήσουν στην αφαίρεση της επίσημης ιδιότητας των βραβείων. Είναι ιδανικά για την αναγνώριση συναδέλφων, τις επιθεωρήσεις επιδόσεων στο τέλος του έτους και τις τελετές απονομής βραβείων σε ανεπίσημες συναντήσεις. Θα μπορούσε να είναι αστείες υποψηφιότητες, βραβεία κόμικ με την επίδοση αστείων πιστοποιητικών ή διπλωμάτων για στελέχη επιχειρήσεων και απλούς υπαλλήλους.
Διαβάστε επίσης:
Για να οργανώσετε ένα πάρτι, θα χρειαστεί να μεταμορφώσετε το γραφείο σας σε κάποιο βαθμό για να δώσετε στην εκδήλωση έναν πιο ανεπίσημο χαρακτήρα και μια διασκεδαστική ατμόσφαιρα:
- Δημιουργήστε μια αυτοσχέδια σκηνή ή διακοσμήστε το δωμάτιο ανάλογα με την περίσταση που γιορτάζετε. Αυτά μπορεί να είναι γιρλάντες, θεματικές αφίσες, σημαίες ή ένα κόκκινο χαλί στη σκηνή για τους υποψήφιους.
- Η μουσική πάντα φτιάχνει τη διάθεση. Διεξάγετε μια έρευνα μεταξύ των εργαζομένων, ζητήστε τους να υποβάλουν εκ των προτέρων τις μουσικές τους επιθυμίες. Με αυτόν τον τρόπο θα λάβετε μια λίστα αναπαραγωγής για την εταιρική σας εκδήλωση.
- Οργανώστε έναν εορταστικό μπουφέ. Να μια ιδέα: ζητήστε από τους υπαλλήλους σας να φέρουν το αγαπημένο τους πιάτο στο τραπέζι. Θα μπορούσατε ακόμη και να κάνετε έναν διαγωνισμό καλύτερη συνταγήτο γραφείο σας και επιβραβεύστε τον νικητή.
- Για να τονώσετε το πνεύμα του ανταγωνισμού, μπορείτε να προκηρύξετε διαγωνισμό φωτογραφίας εκ των προτέρων. Ο υπάλληλος που θα τραβήξει την πιο αστεία φωτογραφία της ζωής του γραφείου στο τηλέφωνό του θα βραβευτεί επίσης στο πάρτι στην κατηγορία "Best Paparazzi".
- Πρέπει να ανησυχείτε εκ των προτέρων για βραβεία, βραβεία, αστεία πιστοποιητικά και υποψηφιότητες για υπαλλήλους και συμμετέχοντες στην εταιρική σας εκδήλωση.
- Για να διασκεδάσετε, οργανωθείτε διαδραστικά παιχνίδια, λύστε παρωδίες ή οργανώστε ένα τουρνουά. Αυτό θα σας επιτρέψει να επεκτείνετε τον κοινωνικό κύκλο της ομάδας σας και να μάθετε περισσότερα ο ένας για τον άλλον.
Σας προσφέρουμε πολλές αστείες κατηγορίες βραβείων για ένα εταιρικό πάρτι. Δεν είναι απαραίτητο να χρησιμοποιήσετε αυτές τις ακριβείς υποψηφιότητες. Μπορείτε εύκολα να αλλάξετε τα ονόματα ή τις περιγραφές για να κάνετε τα διασκεδαστικά βραβεία μοναδικά για την ομάδα σας και τους συγκεκριμένους παραλήπτες. Οι υποψηφιότητες μπορεί να κυμαίνονται από "Για αποκλειστική εργασία γραφείου" έως "Καλύτερος δαμαστής ποντικιού", που σημαίνει ποντίκι υπολογιστή. Η τελευταία υποψηφιότητα ταιριάζει καλύτερα στον διαχειριστή του συστήματός σας.
Υπέροχες υποψηφιότητες για γυναίκες:
- Η «φυσική ξανθιά» δεν είναι μόνο η κλήση της στη ζωή, αλλά και το κύριο καθήκον της στο γραφείο.
- "Ο πιο διαφανής (φάντασμα)" - σε κάθε οργανισμό υπάρχει πάντα τουλάχιστον ένας υπάλληλος που μόλις εμφανίστηκε. Μπορείτε να προσκομίσετε αυτό το χιουμοριστικό πιστοποιητικό εάν εμφανιστεί για να το αποδεχτεί.
- "Spam Mistress" - Μερικοί υπάλληλοι δεν μπορούν να αντισταθούν στην προώθηση email. Ίσως πιστεύουν πραγματικά ότι η Microsoft θα τους πληρώνει 10 σεντς για κάθε φορά που στέλνουν ανεπιθύμητη αλληλογραφία. Ως κίνητρο, επιβραβεύστε τα ατελείωτα εισερχόμενα μηνύματά σας με αυτό το διασκεδαστικό πιστοποιητικό.
Αστεία βραβεία για άνδρες:
- "Ο καλύτερος σέρφερ της σεζόν" - ακόμη και οι τεμπέληδες υπάλληλοι που κάνουν συνεχώς παρέα στο Διαδίκτυο για να αγοράσουν ή να πουλήσουν κάτι χρειάζονται αναγνώριση. Δείξτε τους ότι αναγνωρίζετε την ικανότητά τους στο web surfing με αυτό το διασκεδαστικό μπόνους.
- "Ακέφαλος ιππέας" - σε οποιαδήποτε ομάδα υπάρχει ένας υπάλληλος στον οποίο η διοίκηση εκδίδει περιοδικά μια ατάκα: "Θα ήταν καλύτερα να χάσεις το κεφάλι σου!" Αυτή η υποψηφιότητα είναι για άτομα που χάνουν τα απαραίτητα έγγραφα τη λάθος στιγμή.
- «Η σημαντική επιτυχία της χρονιάς» - πιθανότατα θα υπάρχει ένας ατρόμητος ηγέτης στο γραφείο σας - τολμηρός και ριψοκίνδυνος, που δεν φοβάται να αναλάβει νέα καθήκοντα και να συγκεντρώσει μια ομάδα ενθουσιωδών γύρω του. Αυτό το βραβείο είναι για αυτόν.
Παρουσιάζουμε μια επιλογή από υποψηφιότητες κόμικ σε στίχους για επιβράβευση εργαζομένων:
- Για την πρώτη ομορφιά στην ομάδα σας:
Μάτια σαν τη θάλασσα αντανακλούν
Και η λάμψη και η μπλε διαρροή του ουρανού,
Και τα χείλη λάμπουν από χυμό,
Και το στόμα είναι διαβολικά όμορφο!
- Υποψηφιότητα για τον καλύτερο οικονομικό διευθυντή:
Μάνη, Μάνη, Μάνη, Μάνη,
Είμαι οικονομικός μεγιστάνας:
Το κέρμα των τριών ρουβλίων είναι στην τσέπη σας -
Δολάριο, ευρώ και μανάτ.
- Στο τέλος της εταιρικής εκδήλωσης:
Ω, πόσο επίσημα ετοιμάστηκε το φαγητό!
Όμως η ώρα πέρασε και τα κεριά έσβησαν...
Και όλο το φαγητό πήγε εκεί
Πού είναι όλες οι ανθρώπινες πράξεις;
Σήμερα δεν λέμε αντίο
Ευχόμαστε σε όλους - τα λέμε ξανά!
Όταν είμαι σε ραντεβού, κουνάω τους γοφούς μου
Χθες κάναμε ένα εταιρικό πάρτι με αφορμή την Πρωτοχρονιά.
συνοψίζοντας τα αποτελέσματα, επιβραβεύοντας τους πιο διακεκριμένους κατά τη γνώμη των αρχών...
και επίσης ο φίλος μου (και συνάδελφος) βρήκε διασκεδαστικές υποψηφιότητες στο Διαδίκτυο και απένειμε σε όλους πιστοποιητικά και διπλώματα...
Αποφάσισα να το δημοσιεύσω εδώ γιατί... σχεδόν όλα έχουν ληφθεί από διαφορετικές πηγές.....ίσως θα είναι χρήσιμο για κάποιον ή για μένα (αν φύγω για άλλη δουλειά)
1. Αν δουλεύεις σκληρά 8 ώρες την ημέρα, τελικά θα γίνεις αφεντικό και θα έχεις δικαίωμα να δουλεύεις 12 ώρες την ημέρα.
Στην υποψηφιότητα "Η σημαντική επιτυχία της χρονιάς"απονεμήθηκε......(παρουσιάζεται στον αντιπρόσωπο πωλήσεων, ο οποίος με την NG θα είναι Senior Sales Representative (κάτι σαν επόπτης).
2. Δεν μπορείς να δώσεις τα πάντα σε όλους, γιατί είναι πολλοί, αλλά δεν είναι αρκετά από όλα στην αποθήκη. Αλλά το αντιμετωπίζει. Στην υποψηφιότητα "Ονειρεύομαι"βραβευμένος......(υπεύθυνος αποθήκης)
3. «Να πάω στη δουλειά;» - σκέφτηκε... και δεν πήγε. Αλλά δεν το πιστεύει στην υποψηφιότητα «Δόξα τω Θεώ που ήρθες»βραβευμένος..... (οδηγός που του αρέσει να εξαφανίζεται για μια μέρα χωρίς προειδοποίηση)
4. Γελάω με το αστείο μου πρόσωπο στην υποψηφιότητα «Θετική στάση»Βραβεύεται το πιο χαρούμενο και θετικό άτομο της παρέας. (εμπορικός αντιπρόσωπος, ο πιο θετικός)
5. Αν βαριέσαι
Και έχω ήδη χορτάσει από όλα,
Ακούστε το γέλιο της
Θα είναι διασκεδαστικό για εσάς.
Στην υποψηφιότητα "Αντικαταθλιπτικό"βραβευμένος.... (εύθυμος υπάλληλος).
6. Για υπεύθυνη στάση στο πρόγραμμα εργασίας: παρά το τρελό μποτιλιάρισμα, τους παγκόσμιους κατακλυσμούς, την πτώση της ισοτιμίας του δολαρίου και την αύξηση των τιμών του χρυσού και της μπύρας, θα εμφανιστεί στο στο σωστό μέροςκαι μέσα κατάλληλη στιγμή. Στην υποψηφιότητα «Συνεχίζοντας την εποχή»βραβευμένος... (οδηγός περονοφόρου, ήταν το πιο δύσκολο πράγμα για αυτούς να καταλήξουν, επομένως είναι απλώς μια γενική υποψηφιότητα που δεν τους χαρακτηρίζει ως άνθρωπο).
7. Ο πιο προσεκτικός. Τίποτα και κανείς δεν θα λείψει, όλα θα παρατηρηθούν και θα καταγραφούν. Στην υποψηφιότητα «Και η όσφρηση είναι σαν του σκύλου και το μάτι είναι σαν του αετού»., βραβευμένο...(δόθηκε στην κοπέλα εκπρόσωπο του Torg), είναι έτσι μαζί μας))
8. Θα μοιράζεται πάντα την τελευταία κόρα ψωμιού με τη γειτόνισσα της, θα της κερνά τσάι, θα προσφέρει ένα ποτό και όχι μόνο καφέ…………Στην υποψηφιότητα "Αυτοσυναρμολογημένο τραπεζομάντιλο"βραβευμένο (μου το έδωσαν, γιατί ούτε εσύ μπορείς να σκεφτείς κάτι ιδιαίτερο για τον εαυτό σου)
9. Ήρθε πρόσφατα σε εμάς. Ζει και εργάζεται ήσυχα και ήρεμα δίπλα μας. Αλλά πόσες ιδέες είναι αποθηκευμένες σε αυτό το κεφάλι; Σίγουρα θα δείξει τον εαυτό της στην υποψηφιότητα "Αφανή αποθεματικά"απονεμήθηκε... (δόθηκε στη λογίστρια-ταμία, μας ήρθε πριν από λίγο καιρό)
10. Είναι η πιο εύγλωττη υπάλληλος, δεν φοβάται να μιλήσει για λογαριασμό της ομάδας, ακόμα κι αν η γνώμη της έρχεται σε αντίθεση με τη γνώμη του αφεντικού... Στην υποψηφιότητα "Ομιλητής, Φωνή του Λαού"απονεμήθηκε (δίνεται στον Αρχιλογιστή (της αρέσει να μαλώνει με τον διευθυντή).
11. Λαμπρή ανεμελιά και απουσία.
Πάντα αργεί παντού, αλλά
πάντα και παντού στο χρόνο, αν και αυτός
ποτέ εκεί! Πώς είναι μαζί του
αποδεικνύεται; Στην υποψηφιότητα «Η αφόρητη ελαφρότητα της ύπαρξης»απονεμήθηκε... (δίνεται στον προϊστάμενο του τμήματος μεταφορών. Ακριβώς για αυτόν, πάντα κάπου πτοείται, και μετά προσποιείται ότι δουλεύει όλη μέρα)
12. Αφιερωμένο στον υπάλληλο, με το μαγικό κύμα του οποίου οποιοσδήποτε εξοπλισμός γραφείου θα «μπουκώσει» στην υποψηφιότητα "Master of Golden Hands", απονέμεται (που δίνεται στον χειριστή μας, αυτό σίγουρα πάντα θα διορθώνει τα πάντα. Κάποτε μας έσωσε όταν χάλασε ο διακομιστής μας).
13. Από αυτήν μπορείτε πάντα να μάθετε ποια ημερομηνία, ποιος έκανε τι στην εταιρεία, γιατί λέγεται έτσι και ποιος την ονόμασε. Μπορεί να διηγείται ατελείωτα ιστορίες από την ιστορία της εταιρείας. Στην υποψηφιότητα «Φύλακας των Παραδόσεων», βραβευμένη (που δόθηκε στον Εμπορικό Αντιπρόσωπο, είναι μια από αυτές που εργάζονται εδώ για πολύ καιρό)
14. Αυτή είναι η πιο ήρεμη φωνή της παρέας, η επικοινωνία μαζί της σε βάζει σε μια κατάσταση γαλήνης. Θέλεις να επικοινωνείς μαζί του ξανά και ξανά. Στην υποψηφιότητα
«Κύριε Αντίστρες»απονεμήθηκε....(δίνεται στον πιο ήρεμο οδηγό).
15. Αυτός είναι ο πολύ, πολύ... επικεφαλής της εταιρείας. Αυτός είναι ο πιο έξυπνος υπάλληλος μας. Αυτό είναι το έξυπνο κορίτσι μας, σοφό και διανοούμενο
Είναι ικανή να λύσει τα πιο δύσκολα προβλήματα στην υποψηφιότητα "Uma Chamber", απονεμήθηκε (που δόθηκε στον διευθυντή, κατά κάποιο τρόπο δεν μπόρεσαν επίσης να καταλήξουν σε κάτι ενδιαφέρον).
16. Οι βασιλιάδες μπορούν να κάνουν τα πάντα, οι βασιλιάδες μπορούν να κάνουν τα πάντα Και μερικές φορές αποφασίζουν τη μοίρα ολόκληρης της γης. Στην υποψηφιότητα «Πόσο δύσκολο είναι να είσαι Θεός»απονεμήθηκε (παρουσιάστηκε στον Γενικό Διευθυντή).
17. Έχει τεράστια συνεισφορά στο έργο της εταιρείας μας, ενώ παραμένει αόρατος στην υποψηφιότητα "X-Men"απονεμήθηκε (που δόθηκε στον δεύτερο οδηγό περονοφόρου, ήταν επίσης δύσκολο να επιλέξει γι 'αυτόν).
18. Ένας πραγματικός οδηγός δεν πρέπει να μετράει πόσους περαστικούς χτυπάει στο δρόμο. Η δουλειά του οδηγού είναι να οδηγεί το αυτοκίνητο, όχι να διασκεδάζει με τα στατιστικά! "Η γάτα που περπατάει μόνη της"απονεμήθηκε (δίνεται στον οδηγό)
19. Ασχολείται με το να εκφράζεται καθημερινά - δουλεύει σκληρά και διεξοδικά. Δεν είναι όλος ο χρυσός που βρίσκεται άσχημα, αλλά όλος είναι χρυσός που λειτουργεί καλά! Στην υποψηφιότητα "Αποδείξτε τον εαυτό σας - εξασφαλίστε το"απονεμήθηκε... (δίνεται στον οδηγό)
Κάθε εταιρική εκδήλωση είναι πάντα ένας εξαιρετικός λόγος για να συγκεντρωθείτε σε ένα μέρος με ολόκληρη την ομάδα εργασίας σας. Και, φυσικά, για να είναι επιτυχημένη η βραδιά, είναι καλύτερο να το σκεφτείς διασκεδαστικοί διαγωνισμοίμε βραβεία κινήτρων και υποψηφιότητες κόμικ. Κατά κανόνα, τα ονόματα των υποψηφιοτήτων σχετίζονται άμεσα με το θέμα της εκδήλωσης, για παράδειγμα, 23 Φεβρουαρίου. Θα σας πούμε σε αυτό το άρθρο ποια ονόματα υποψηφιοτήτων να βρείτε για τους άνδρες.
Τι καθορίζει τα ονόματα των υποψηφιοτήτων;
Όπως έχουμε ήδη πει, τα ονόματα των υποψηφιοτήτων κόμικ εξαρτώνται άμεσα από το θέμα του πάρτι. Επίσης, τα ονόματα των βραβείων ενδέχεται να επηρεάζονται από το φύλο των υποψηφίων που έχουν υποβληθεί για το βραβείο. Στην περίπτωσή μας, συμφωνήσαμε ότι όλα τα ονόματα θα συγκεντρωθούν για άνδρες. Λοιπόν, τι αστείες υποψηφιότητες μπορείτε να βρείτε για ένα εταιρικό πάρτι;
"Ο πιο καθυστερημένος υπάλληλος της χρονιάς"
Αυτή η υποψηφιότητα, όπως υποδηλώνει το όνομα, θα πρέπει να πάει στον υπάλληλο που καθυστερεί συνεχώς στη δουλειά. Κατά κανόνα, τέτοιοι άνθρωποι βρίσκουν συνεχώς νέες δικαιολογίες για την ασυνέπειά τους. Ωστόσο, για να μην προσβληθεί ο υποψήφιος, ένα τέτοιο βραβείο μπορεί να απονεμηθεί χρησιμοποιώντας τους ακόλουθους στίχους:
Το ξυπνητήρι θα χτυπήσει το πρωί,
Σήκω, σήκω! ήρθε η ώρα!
Αλλά απλά δεν μπορεί να σηκωθεί
Θέλει πολύ να κοιμηθεί.
Δεν βιάζεται να πάει στη δουλειά
Κοιμάται και κοιμάται πολλή ώρα.
Μόλις είδε ότι παρακοιμήθηκε,
Τρέχει στο ταξί, αλλά αργεί πάλι.
Λοιπόν, σε ποιον δεν συμβαίνει;
Λαμβάνει επάξια την ανταμοιβή του!
Τέτοιες χιουμοριστικές υποψηφιότητες σε στίχους θα βοηθήσουν να ανεβάσει τη διάθεση και να πει στον υπάλληλο με παιχνιδιάρικο τρόπο ότι κάνει κάτι λάθος. Ως ανταμοιβή για τον υποψήφιο, εκτός από ένα πιστοποιητικό, μπορείτε να πάρετε ένα όμορφο μετάλλιο με την εικόνα ενός ατόμου που κοιμάται. Μπορείτε επίσης να του δώσετε ένα μεγάλο ξυπνητήρι.
«Ο πιο άρρωστος υπάλληλος της χρονιάς»
Ένας υπάλληλος ενός οργανισμού που είναι τακτικά άρρωστος και βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια για οποιοδήποτε λόγο μπορεί να κερδίσει αυτήν την υποψηφιότητα. ΣΕ σε αυτή την περίπτωσηΔεν μιλάμε για εκείνους τους εργαζόμενους που έχουν χρόνιες παθήσεις ή πραγματικά προβλήματα υγείας που σίγουρα δεν πρέπει να γελιόμαστε. Οι υποψήφιοι που είναι υποψήφιοι για αυτό το βραβείο περιγράφονται συχνά ως «φανταστικοί ασθενείς» ή ότι «υποφέρουν από τη φλεγμονή της πονηριάς».
Ξυπνάει το πρωί, αυτό είναι το πρόβλημα.
Είχε πονοκέφαλο!
Είτε το στομάχι σου είτε η πλάτη σου θα πονέσει,
Είτε πονόλαιμος, είτε γρίπη ή κολίτιδα.
Δεν θα πάει στη δουλειά
Θα αναφέρει εκατό λόγους.
Θα σε πάρει τηλέφωνο στη δουλειά
Βήχει και σφυρίζει στο τηλέφωνο.
Και έτσι κάθε μέρα υποφέρει,
Για αυτό λαμβάνει ένα βραβείο.
Ως επιβράβευση σε αυτή την κατηγορία για τους εργαζόμενους - βραβεία κόμικ με τη μορφή μεγάλου κιτ πρώτων βοηθειών με κόκκινο σταυρό.
"Ο πιο φειδωλός υπάλληλος της εταιρείας"
Για παράδειγμα, ένας επικεφαλής λογιστής μπορεί να προταθεί για αυτό το βραβείο. Ένα τέτοιο άτομο, κατά κανόνα, αποφασίζει πολλούς οικονομικά θέματαοργανώσεις. Ξέρει πάντα πού και σε ποιο ποσό δαπανώνται ορισμένα κεφάλαια, και έχει επίσης πληροφορίες σχετικά με την εξοικονόμηση χρημάτων. Ο υποψήφιος μπορεί να βραβευτεί με ένα μεγάλο μετάλλιο με την εικόνα ενός σεντούκι με χρυσά νομίσματα ή ένα χέρι με έναν λάτρη των πράσινων τραπεζογραμματίων σφιγμένα στα δάχτυλά του. Μπορείτε επίσης να του δώσετε μια αριθμομηχανή ή έναν παλιό ξύλινο άβακα (η δεύτερη επιλογή είναι προτιμότερη - για να εξοικονομήσετε χρήματα).
Τέτοιες χιουμοριστικές υποψηφιότητες θα κάνουν τον υπάλληλο σας να ξεχωρίζει από την ομάδα και θα είναι ένα επιπλέον κίνητρο για όλους τους άλλους.
«Ο πιο σημαντικός προστάτης των γυναικών»
Αυτή η υποψηφιότητα είναι ιδανική για άντρες που τους αρέσει να βρίσκονται στο κέντρο γυναικεία ομάδα. Κατά κανόνα, δεν στερούνται την προσοχή του ωραίου φύλου, ξέρουν πάντα πώς και τι να πουν σε οποιαδήποτε κυρία. Ένας τέτοιος συνάδελφος μπορεί να λάβει ένα μετάλλιο με την εικόνα ενός αντλημένου αθλητή ή αθλητικά χαρακτηριστικά, για παράδειγμα, αθλητικούς αλτήρες.
"Master of the Tea Ceremony"
Είναι ενδιαφέρον να συμπεριληφθούν τόσο ενδιαφέροντες τίτλοι όπως το "Master of the Tea Ceremony" σε υποψηφιότητες κόμικ για βραβεία. Υποψήφιος για αυτή την υποψηφιότητα θα μπορούσε να είναι ο υπάλληλος που τον έβλεπαν συχνά με μια κούπα τσάι. Ταυτόχρονα, μπορούσε να δει με αυτό το ποτό όχι μόνο το μεσημέρι, αλλά και το ώρες εργασίας. Τέτοιοι άνθρωποι, κατά κανόνα, απλώς «παίζουν για το χρόνο». Κατά τη διάρκεια και μετά την κατανάλωση τσαγιού, μπορούν να πάνε για διάλειμμα καπνού και να συνοδεύσουν την κατανάλωση αυτού του ποτού με συνομιλίες με συναδέλφους κ.λπ.
Μπορείτε να βρείτε παρόμοιες υποψηφιότητες για το ίδιο θέμα, για παράδειγμα στη ρουμπρίκα: «για ρεκόρ φλιτζάνια καφέ κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας», «για συχνότητα ρεκόρ επισκέψεων στο δωμάτιο καπνίσματος» και ούτω καθεξής. υποψηφιότητες για υπαλλήλους που είναι χιουμοριστικές και ταυτόχρονα εμφατικές ατομικά χαρακτηριστικάκαθένας από τους υπαλλήλους που προτάθηκαν για το βραβείο.
"Πουλί που μιλάει"
Μια εξαιρετική υποψηφιότητα στην οποία μπορούν να συμμετέχουν άτομα που τους αρέσει να μιλάνε πολύ. Συνήθως μιλούν ανεξάρτητα από το αν βρίσκονται στο μεσημεριανό τους διάλειμμα ή κάνουν κάτι τις ώρες εργασίας. Ως έπαθλο, σε αυτούς τους υπαλλήλους μπορεί να δοθεί ένα μεγάφωνο ή μια αφίσα στο στυλ "η σιωπή είναι χρυσή".
"Επικεφαλής ψυχοθεραπευτής της εταιρείας"
Για την επιλογή υποψηφίων κατάλληλων για αυτό το όνομαΤα βραβεία πρέπει να προσεγγίζονται πολύ προσεκτικά. Υποψηφιότητες για κόμικπρέπει να είναι αναζωογονητικό, όχι ενοχλητικό. Επομένως, είναι καλύτερο να μην κάνετε υποψήφιο άτομο που έχει πρόβλημα με το χιούμορ.
Για παράδειγμα, εάν το αφεντικό σας δεν έχει προκαταλήψεις, μπορείτε να του απονείμετε αυτό το μπόνους. Σε αυτήν την περίπτωση, η απονομή του βραβείου μπορεί να συνοδεύεται από ένα συγκεκριμένο κείμενο με το ύφος: «Ο σκηνοθέτης μας θα βρίσκει πάντα τη δική του προσέγγιση σε όλους: θα επαναφέρει στη γη τους αλαζονικούς, θα φέρει νόημα στους βαρετούς, θα βάλει τους επικεφαλής των τμημάτων στον σωστό δρόμο κ.λπ.». Ως ανταμοιβή, μπορεί να του δοθεί ένα αγαλματίδιο που θυμίζει βραβείο Όσκαρ.
"Βασιλιάς των Social Media"
Τέτοιες υποψηφιότητες για εταιρικές εκδηλώσεις είναι κωμικές, επομένως το όνομα της υποψηφιότητας θα πρέπει να μελετηθεί προσεκτικά. Τα «ομιλούμενα» ονόματα που δεν χρειάζονται επεξήγηση είναι ευπρόσδεκτα. Έτσι, η υποψηφιότητα «Βασιλιάς των Κοινωνικών Δικτύων» μπορεί να είναι μια λεπτή υπόδειξη σε ορισμένους υπαλλήλους που μιμούνται μόνο την έντονη εργασιακή δραστηριότητα, ενώ οι ίδιοι «κάθονται» μόνο στο VKontakte, την Odnoklassniki και άλλους.
«Ο πιο σημαντικός κριτικός μόδας»
Ορισμένες χιουμοριστικές υποψηφιότητες για άνδρες χρειάζονται διευκρίνιση. Για παράδειγμα, το «Ο πιο σημαντικός κριτικός μόδας» απονέμεται σε εκείνους τους άνδρες εκπροσώπους που παρακολουθούν προσεκτικά ποια ρούχα φορούν η γραμματέας και οι άλλοι συνάδελφοι. Επιπλέον, στην πραγματικότητα μπορεί να μην είναι καθόλου στην τάση της μόδας, αλλά θα συζητήσουν ευχαρίστως το μήκος της φούστας, το βάθος της λαιμόκοψης και το πλάτος του σκισίματος.
"Ο καλύτερος ειδικός σε θέματα ιδιωτικότητας"
Υπάρχει ένα τέτοιο άτομο σε κάθε εταιρεία. Κατά κανόνα, γνωρίζει πάντα την προσωπική ζωή όλων των εργαζομένων. Ξέρει ποιος μένει με ποιον, με ποιον συναντιέται, με ποιον μαλώνει, ποιον έφυγε η γυναίκα του και για ποιο λόγο, ποιος απατά τον άντρα της και άλλα παρόμοια. Αν θέλετε να ξεχωρίσετε αυτόν τον συγκεκριμένο υπάλληλο από το πλήθος, κάντε χιουμοριστικές υποψηφιότητες για επιβράβευση εργαζομένων με τέτοιο τρόπο ώστε να μην τον προσβάλλετε και όλοι όσοι είναι παρόντες στο εταιρικό πάρτι μπορούν να μαντέψουν για ποιον μιλάνε.
"Ο μεγαλύτερος παρτιζάνος του μήνα"
Σε μια μεγάλη ομάδα υπάρχουν και άνθρωποι από τους οποίους, όπως λένε, κάθε λέξη πρέπει να βγαίνει με τσιμπίδα. Συνήθως είναι λακωνικοί, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις είναι εργατικοί. Σχεδόν όλοι οι εκπρόσωποι των «σιωπηλών ανθρώπων» συμπεριφέρονται σαν ερημίτες. Δεν επικοινωνούν σχεδόν καθόλου με κανέναν και προτιμούν τη μοναξιά από τη θορυβώδη παρέα.
Υποψηφιότητες κόμικ για επιβράβευση εργαζομένων: «Genius of the Year»
Αυτή η κατηγορία είναι ανοιχτή σε όλους τους εργαζόμενους που έχουν διακριθεί με κάποιο τρόπο στο χώρο εργασίας. Για παράδειγμα, επιβραβεύστε έναν μεσαίο διευθυντή που έλυσε ένα πρόβλημα 5ης τάξης για το παιδί ενός αρχιμηχανικού. για γρήγορη και αποτελεσματική εύρεση λύσης όταν εργάζεστε με εκτυπωτή που έχει μπλοκάρει χαρτί και ούτω καθεξής.
"Ο μανιακός πληροφορικής του μήνα"
Αυτή η υποψηφιότητα είναι ανοιχτή σε όλους τους εργαζόμενους που δεν μπορούν να φανταστούν τη ζωή τους χωρίς υπολογιστές και άλλα πληροφορικής. Συνήθως λέγεται ότι είναι «τέρας των gadget».
Να σας υπενθυμίσουμε ότι όλες οι υποψηφιότητες για εταιρικές εκδηλώσεις είναι κωμικές. Τα αστεία δεν πρέπει να συγχέονται με σαρκασμό ή μαύρο χιούμορ. Να θυμάστε ότι οι υποψήφιοί σας δεν πρέπει να προσβάλλονται ή να υπόκεινται σε χλευασμούς ή περιφρονήσεις. Επομένως, να είστε πολύ προσεκτικοί όταν επιλέγετε ονόματα για υποψηφιότητες.
Χρησιμοποιήστε εργαλεία όπως μετάλλια και πιστοποιητικά με χιουμοριστικό περιεχόμενο. Επιπλέον, όλοι οι συμμετέχοντες και οι νικητές μπορούν να κληθούν στη σκηνή, κάνοντας μαζί τους αστείες φωτογραφίες. Επιπλέον, οι υποψηφιότητες κόμικ για άνδρες μπορούν να συνοδεύονται από μερικά αστεία αξεσουάρ, για παράδειγμα, γυαλιά με μύτη και μουστάκι, ασυνήθιστα καπέλα, χρωματιστές περούκες κ.λπ.
Οι σωστά επιλεγμένες υποψηφιότητες για την επιβράβευση των εργαζομένων δεν είναι χειρότερες από τα οικονομικά κίνητρα. Διαβάστε το άρθρο σχετικά με το τι να δώσετε στους εργαζόμενους ώστε να θυμούνται το γεγονός για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Από το άρθρο θα μάθετε:
Γιατί χρειάζονται υποψηφιότητες για την επιβράβευση των εργαζομένων;
Η επιβράβευση των εργαζομένων είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο μη υλικά κίνητρα. Δεν ονειρεύονται όλοι να λάβουν ένα βραβείο, επειδή οι αξίες των ανθρώπων διαφέρουν. Το κύριο πράγμα είναι να μην επιβραβεύετε τους ίδιους ειδικούς κάθε χρόνο, διαφορετικά αυτό θα οδηγήσει σε συγκρούσεις και μείωση της πίστης.
Απονομή τίτλων σε εταιρικές εκδηλώσεις όταν συγκεντρώνονται οι περισσότεροι εργαζόμενοι. Επιλέξτε τιμητικούς τίτλους που σχετίζονται με το επάγγελμά σας, τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας ή με βάση άλλα κριτήρια. Βεβαιωθείτε ότι καλές υποψηφιότητεςοι εργαζόμενοι δεν προσβλήθηκαν ούτε ταπεινώθηκαν για να λάβουν βραβεία.
Δίνω προσοχή!
Σε περιόδους κρίσης, όταν η εταιρεία δεν μπορεί να χορηγήσει μπόνους και να δώσει υλικά μπόνους, χρησιμοποιήστε ενδιαφέρουσες υποψηφιότητεςγια την επιβράβευση των εργαζομένων. Οργανώστε μια εκδήλωση για να αυξήσετε τη συμμετοχή του προσωπικού.
Ποια κριτήρια πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά την επιλογή των υποψηφιοτήτων για τη βράβευση εργαζομένων;
Σχεδιάστε και συμφωνήστε με τα ανώτερα στελέχη σχετικά με τις περιγραφές των προσόντων και των επιτευγμάτων που ισχύουν για διαφορετικές κατηγορίες προσώπων: για διευθυντές, ειδικούς, απλούς εκτελεστές. Επιλέξτε αστείες και σοβαρές υποψηφιότητες για να επιβραβεύσετε τους υπαλλήλους. Να είστε έξυπνοι, σκεφτείτε τι θυμάστε προσωπικά για τις δραστηριότητες ενός ατόμου για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.
Θεωρήστε ότι η υλοποίηση ενός σύνθετου έργου θα είναι επιτυχία για έναν κορυφαίο διευθυντή. Επιβραβεύστε τους καλλιτέχνες που εργάζονται σκληρά ή άψογα και επιβραβεύστε τους ειδικούς για τη γρήγορη επίλυση των τρεχόντων προβλημάτων.
Όταν απονέμετε χιουμοριστικές υποψηφιότητες για εταιρικές εκδηλώσεις, περιγράψτε προσόντα του προσωπικούμεταβλητά - αναφέρετε πολλά χαρακτηριστικά βάσει των οποίων αποφασίσατε να απονείμετε. Τα λόγια σας καθορίζουν πώς θα αντιδράσουν στην κατάσταση άλλοι υπάλληλοι που δεν έλαβαν το έπαθλο. Καταγράψτε πραγματικές επιτυχίες, μην δείξετε προσωπική στάση. Η υποκειμενική γνώμη αποθαρρύνει τους ανθρώπους που παραμένουν εκτός του πεδίου προσοχής σας.
Όταν επιλέγετε υποψηφιότητες για υπαλλήλους για ένα εταιρικό πάρτι, συμβουλευτείτε συναδέλφους που δεν είναι διοίκηση. Αφήστε τους να προσφέρουν επιλογές και να αναδείξουν τους υπαλλήλους των οποίων τα επιτεύγματα θυμούνται. Είναι αδύνατο να συμπεριλάβετε τις απόψεις όλων, αλλά αν έχετε κολλήσει, οργανώστε μια διαδικτυακή δημοσκόπηση ή μια γραπτή έρευνα.
Συμβουλή από τον συντάκτη:
Να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι οι χιουμοριστικές υποψηφιότητες για εταιρικές εκδηλώσεις και άυλα βραβεία μπορούν να προκαλέσουν αρνητικότητα. Εφαρμόστε μια πορεία δράσης εκ των προτέρων για να καθησυχάσετε τους δυσαρεστημένους εργαζόμενους. Τρόπος προετοιμασίας , διαβάστε στο περιοδικό HR Director.
Με βάση το υλικό του φόρουμ
Οι υποψηφιότητες για κόμικς αντιμετωπίζονται πάντα με θόρυβο και γνήσιο ενδιαφέρον. Συχνά χρειάζονται επίσης βραβεία και μετάλλια - οι υποψήφιοι είναι πραγματικοί, όχι αστεία)))!
Ακόμη και η απονομή πραγματικών βραβείων δεν είναι πάντα τέτοια επιτυχία.
Σε ποιον το δίνουμε και για ποιο λόγο;
Στα γενέθλια ενός ατόμου ή σε άλλες διακοπές (είσοδος στο σχολείο, στο πανεπιστήμιο, στην εργασία, στη συνταξιοδότηση, στη δημιουργία ρεκόρ, στη λήψη βραβείο Νόμπελ, η δημοσίευση του πρώτου άρθρου σε ένα περιοδικό, η εμφάνιση ενός προσωπικού ιστολογίου, μια νίκη σε μια έκθεση σκύλων κ.λπ.) απονέμονται μόνο σε αυτό το άτομο, τον ήρωα της περίστασης.
Σε μια γιορτή πολλών ατόμων (νίκη μιας ομάδας στον αθλητισμό, στο KVN, σε κάποιο έργο κ.λπ.), παρουσιάζουμε όλα αυτά τα άτομα με τα ίδια μετάλλια (ή τουλάχιστον με τις ίδιες επιγραφές και οι εικόνες είναι κοντά σε νόημα) ;
23 Φεβρουαρίου και 8 Μαρτίου - σε όλες τις γυναίκες και όλους τους άνδρες, χωρίς εξαίρεση (ελέγξτε εκατό φορές ότι δεν έχετε ξεχάσει κανέναν. Για κάθε ενδεχόμενο, φτιάξτε μερικά εφεδρικά μετάλλια με ένα καθολικό κείμενο (θα είναι χρήσιμα και για απροσδόκητα Αλλά εδώ πρέπει να τα κάνετε με το ίδιο σχήμα και μέγεθος, αλλά με διαφορετικές επιγραφές: όσο πιο ξεχωριστά, τόσο πιο ενδιαφέρον θα περιμένουν όλοι, αλλά τι έχει επινοηθεί για αυτούς;
Τι γράφουμε;
Υποψηφιότητες κόμικ για διαγωνισμούς και κείμενα για μετάλλια.
Από οικογενειακές σχέσεις:
Η καλύτερη μητέρα (κόρη, γιαγιά, θεία)
Ο πιο κουλ μπαμπάς (γιος, εγγονός, παππούς, παιδί)
Η μεγαλύτερη αγαπημένη κόρη, η μικρότερη αγαπημένη κόρη (έγραψα πρόσφατα κάτι παρόμοιο σε κάποιον στα σχόλια)
Κατά επάγγελμα:
Η πιο μοδάτη τραγουδίστρια (γιατρός, στυλίστας)
Ο αγαπημένος μου δάσκαλος (καλλιτέχνης, αστυνομικός της τροχαίας - ή πώς λέγεται η τροχαία τώρα;)
Ο πιο κουλ αθλητής (τραπεζίτης, χάκερ)
(Εδώ δεν χρειάζεται να είναι κυριολεκτικά, είναι ακόμα καλύτερα αν με μια αξιοσημείωτη υπερβολή: αν κόψεις τα μαλλιά του γείτονά σου, είσαι ήδη ο καλύτερος στυλίστας, κατάφερες να τρέξεις στο λεωφορείο - καλά, είσαι κουλ αθλητής)
Ανά θέση:
Το πιο δημοκρατικό αφεντικό, υπάλληλος, λογιστής
Ο πιο άπληστος αρχιλογιστής
Ο πιο ευέλικτος εκτελεστικός υπάλληλος
Ο πιο οικονομικός επιστάτης
Σπουδαίος! Και το αφεντικό, και ο διευθυντής προμηθειών και ο επικεφαλής λογιστής - είναι πάντα στον ενικό. Αλλά και πάλι γράψτε τη λέξη "περισσότερο" - για χιούμορ και ελαφριά ειρωνείαπου ελπίζω να καταλάβουν.
Με δράση:
Είμαι ο καλύτερος... έδωσα στον γείτονά μου μια καρέκλα (βιδώθηκε σε μια λάμπα, φύσηξε κρίκους καπνού, έκανε αναφορές)
Είμαι ο πιο γρήγορος... Μπορώ να βάψω τα χείλη μου (βρίσκω ένα κινητό τηλέφωνο στην τσάντα μου, να πλένω πιάτα (ή πλένω πιάτα πιο γρήγορα από το πλυντήριο πιάτων))), να μετρήσω χωρίς αριθμομηχανή)
Το ίδιο, αλλά για τα παιδιά:
Ήμουν ο πιο γρήγορος... που έφαγα τον χυλό (κοιμήθηκα κατά τη διάρκεια της ημέρας)
Είμαι ο καλύτερος... έδεσα τα κορδόνια μου (κούμπωσα το σακάκι μου)
Για τους μαθητές δεν μπορώ να το καταλάβω ακόμα: η κόρη μου είναι φοιτήτρια, οι ανιψιοί μου είναι παιδιά)) ξέχασα λίγο σχολικά θέματα. Αλλά καταλαβαίνετε την ιδέα, μπορείτε να το καταλήξετε μόνοι σας γρήγορα, το κύριο πράγμα είναι να το γράψετε αμέσως. Εδώ είναι λίγο για μικρούς μαθητές:
Μις σγουρές μπούκλες
Λείπουν τα πιο όμορφα τόξα
Λείπουν οι πιο μακριές πλεξούδες
Κύριε προσεγμένο
Κύριε καλούς τρόπους
Ο υπεράνθρωπος μας
Η προστασία και η υποστήριξή μας
Ο μυστικός μας φύλακας
Ο πιο έξυπνος (αποφασιστικός, γενναίος, ανυποχώρητος, επίμονος, επίμονος, αξιόπιστος, έντιμος)
Το πιο τρυφερό (σοφό, έξυπνο, σωστό, σεμνό, κομψό, μοντέρνο, χαρούμενο)
Από χόμπι και χαριτωμένα χαρακτηριστικά:
Αστέρι ανάγνωσης εφημερίδων παγκόσμιας κλάσης
Παγκόσμιας κλάσης μαέστρος του παιχνιδιού με τα νεύρα
Μας προσωπικός αστρολόγος(για τους λάτρεις του ωροσκοπίου)
Μοντέρνο πράγμα (για μοντέρνο πράγμα))
Ο καλύτερος μας ανθοπώλης (που του αρέσει να ασχολείται με τις ανθοδέσμες)
Ο Sukhomlinsky μας (που του αρέσει να εκπαιδεύει)
Young Michurinets (για καλοκαιρινούς κατοίκους κάθε ηλικίας)
Φοιτητής Μπιλ Γκέιτς (κάποιος που είναι καλός - ή πιστεύει ότι είναι καλός σε προγράμματα υπολογιστή)
Το κορίτσι μας με τη σοκολάτα (ο πιο προφανής λάτρης της σοκολάτας. Αυτός θα ήμουν εγώ από προεπιλογή))
Σχεδόν Χίτσκοκ (για έναν θαυμαστή ταινιών τρόμου)
Βασίλισσα του χιονιού (στην αγκαθωτή κυρία)
Η Σιδηρά Κυρία (την οποία αποφασίζετε εσείς, συνήθως τουλάχιστον ένα άτομο, αλλά συμβαίνει)
Υποψηφιότητες κόμικ και οι νικητές τους:
Νικητής της υποψηφιότητας "The Lady Checked in Luggage" (βρείτε και παραθέστε μέρος αυτού του ποιήματος του S. Marshak. Αυτό είναι για τον λάτρη ενός σωρού από τσάντες, πακέτα, τσάντες με κορδόνια))
Νικητής της υποψηφιότητας "Κάποιος κατέβηκε από το λόφο" (που ζει σε ένα βουνό, ένα λόφο ή λατρεύει την πεζοπορία στα βουνά ή στα χιονοδρομικά κέντρα)
Νικητής της υποψηφιότητας "Με εξαπάτησες, με άφησες κάτω" (από το ουκρανικό τραγούδι - Με εξαπάτησες, με άφησες κάτω - για συνεχείς ψεύτες))
Νικητής της υποψηφιότητας “On a small raft” (αυτό είναι από το τραγούδι του Y. Loza, για τους λάτρεις των ορεινών ποταμών, αν υπάρχουν)
Νικητής της υποψηφιότητας «Θα οδηγώ το ποδήλατό μου για πολύ καιρό» (ένα πολύ όμορφο τραγούδι από τα νιάτα μου. Ένα δώρο από εμένα στους λάτρεις του ποδηλάτου)
Νικητής της υποψηφιότητας "I'll send him to..." (από το τραγούδι της Lolita. Για έναν λάτρη της χονδροειδούς γλώσσας οποιουδήποτε φύλου)
Νικητής της υποψηφιότητας "Προσανατολισμός - Βορράς" (από ένα άλλο τραγούδι της Lolita. Ένα άτομο τουλάχιστον κατά κάποιο τρόπο συνδέεται με τη λέξη "βορράς": έζησε, υπηρέτησε, εργάστηκε στον Άπω Βορρά. Ή ζει στην περιοχή του σταθμού λεωφορείων του Βορρά (κάποτε υπήρχε τέτοιο στο Ντόνετσκ, και το δικό μας δεν ήταν μακριά φοιτητική εστία), ή εργάζεται στον σταθμό Donetsk-Severny, για παράδειγμα.
Νικητής της υποψηφιότητας "Είσαι μεθυσμένος σαν γουρούνι" (Είσαι μεθυσμένος σαν γουρούνι - Verka Serduchka, ένα από τα μιούζικαλ της Πρωτοχρονιάς. Αυτό το μετάλλιο ΔΕΝ πρέπει να απονεμηθεί, αλλά να προβληθεί εκ των προτέρων και να ανακοινωθεί ότι υπάρχει, και αν στο τέλος της βραδιάς υπάρχει κάποιος υποψήφιος για αυτό, τότε θα το λάβει δημόσια, αλλά ελπίζετε ότι δεν θα γίνει αυτό.
Για αυτό το μπλοκ υποψηφιοτήτων, θα ήταν πολύ καλό να συλλέξετε αυτά τα τραγούδια και να παίξετε το καθένα για 1 - 1,5 λεπτό, μέχρι άνθρωπος που περπατάγια το μετάλλιο και την πλάτη. Γενικά, τα σύντομα μουσικά ένθετα (1 - 3 λεπτά) σε σπιτικά φεστιβάλ είναι πάντα πολύ, πολύ χρήσιμα: εξομαλύνουν τις τραχιές άκρες και δημιουργούν ευχάριστα μουσικά διαλείμματα όταν χρειάζεται να προετοιμάσετε τον επόμενο διαγωνισμό ή τον επόμενο ομιλητή.
Να σας θυμίσω: Περιέγραψα λεπτομερώς πώς να κάνετε ένα μετάλλιο σε. Εάν δεν έχετε χώρο τόσο για κείμενο όσο και για μια εικόνα στο μετάλλιό σας, αφήστε ένα, αλλά διαβάστε το κείμενο και την υποψηφιότητα δυνατά ούτως ή άλλως: έχετε τελετή απονομής, τελικά))
Μια άλλη συμβουλή: όταν επιλέγετε κείμενα και υποψηφιότητες διαγωνισμών για την εταιρεία σας, φανταστείτε αμέσως σε ποιον ακριβώς θα ταιριάζει. Μόνο σε αυτή την περίπτωση θα είναι αστείο και διασκεδαστικό. Όσο συνέθετα και δακτυλογραφούσα, διασκέδαζα και ο ίδιος, γιατί όλα όσα έγραφα τα φανταζόμουν σε σχέση με γνώριμες προσωπικότητες. Αν δεν υπάρχει κατάλληλος χαρακτήρας, πάρε κάτι άλλο, αλλιώς όλη η δουλειά μου και σου θα πάει χαμένη στο διάστημα. Και το χρειαζόμαστε για να γαντζώσουμε τους ανθρώπους εδώ στη γη))
Με τις καλύτερες ευχές σε λαμπρές υποψηφιότητες και υποψηφιότητες,
Ένα πολύ όμορφο τραγούδι και γενικά διαχρονικό. Ακούω!
P.S. Ο τίτλος του επόμενου άρθρου είναι «Ο ανταγωνισμός που είναι πάντα μαζί σου». Δείτε τι είναι))