किसी सीमित देयता कंपनी में प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या। एलएलसी प्रतिभागियों की संख्या: सीमा और संरचना में परिवर्तन

हमारे देश में आर्थिक गतिविधियों को चलाने के लिए मुख्य शर्त एक उद्यम का निर्माण है। इस स्तर पर, व्यवसाय के लिए स्वामित्व का प्रकार चुनने का मुद्दा प्रत्येक उद्यमी के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। उनमें से कई एक सोसायटी खोलने पर ही रुक जाते हैं सीमित दायित्व.

एलएलसी का संस्थापक कौन हो सकता है?

वर्तमान कानून के अनुसार, एक सीमित देयता कंपनी के प्रतिभागी (संस्थापक) हो सकते हैं:

• वयस्क, सक्षम व्यक्तियों- रूसी संघ के नागरिक;
• विदेशी नागरिक(राज्यविहीन व्यक्तियों सहित);
• रूसी और विदेशी कानूनी संस्थाएँ।

किसी उद्यम को पंजीकृत करने के लिए संस्थापकों के प्रत्येक समूह की अपनी प्रक्रिया और अपनी बारीकियाँ होती हैं:

• यदि किसी सीमित देयता कंपनी के प्रतिभागी कानूनी संस्थाएं हैं, तो वे भागीदारी शुरू होने की तारीख से एक महीने के भीतर कर निरीक्षक को इस तथ्य के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य हैं।
• यदि कोई विदेशी नागरिक संस्थापक बनने जा रहा है, तो पहले उसे सब कुछ प्राप्त करना होगा आवश्यक दस्तावेज़, जो उसे रूस में रहने और काम करने की अनुमति देता है। इन दस्तावेज़ों में रूसी संघ में वीज़ा और वर्क परमिट शामिल हैं, जो प्रवासन विभाग द्वारा जारी किए जाते हैं। पहचान पत्रों की सभी प्रतियों का रूसी में अनुवाद किया जाना चाहिए और नोटरीकृत किया जाना चाहिए।

स्थापना पर निर्णय या समझौता (इस पर निर्भर करता है कि भागीदार कौन है - एक व्यक्तिगत व्यक्ति या कानूनी संस्थाएं) उस अवधि को निर्धारित करता है जिसके दौरान कंपनी में शेयर का भुगतान किया जाता है। यह तारीख से एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकता राज्य पंजीकरण.

यदि यह दायित्व पूरा नहीं किया जाता है, तो निम्नलिखित प्रतिबंध लागू होते हैं:

• समय पर अपूर्ण भुगतान के मामले में अवैतनिक हिस्सा उद्यम को चला जाता है;
• जुर्माना (जुर्माना), यदि स्थापना पर समझौते में प्रदान किया गया हो;
• संस्थापक को भुगतान किए गए शेयर के अनुपात में प्रतिभागियों की सामान्य बैठक में वोट देने का अधिकार है;
• पूंजी के अवैतनिक हिस्से की सीमा तक संयुक्त और कई दायित्व।

एलएलसी का संस्थापक कौन नहीं हो सकता

रूसी संघ का कानून स्पष्ट रूप से स्थापित करता है कि एलएलसी के संस्थापकों में से कौन नहीं हो सकता:

• सैन्य कर्मचारी;
• सरकारी अधिकारी;
• प्रतिनिधि राज्य ड्यूमा;
• फेडरेशन काउंसिल के सदस्य;
• सिविल सेवक;
• सरकारी निकाय (कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर);
• स्थानीय सरकारें (डिफ़ॉल्ट).

एकमात्र संस्थापक और अन्य नहीं हो सकते व्यापार उद्यम, यदि इसमें केवल एक ही व्यक्ति शामिल है।

संस्थापकों की संख्या

एक सीमित देयता कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जा सकती है। इस मामले में, एलएलसी का एक ही संस्थापक होगा। इसे किसी भी संख्या में व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं द्वारा स्थापित किया जा सकता है, जिनकी संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि अधिक प्रतिभागी हैं, तो उद्यम खुले तौर पर बाध्य है संयुक्त स्टॉक कंपनीया एक उत्पादन सहकारी. यदि इस मानदंड का उल्लंघन किया जाता है, तो कला के आधार पर जबरन परिसमापन किया जाता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 61 और 88। यह पहल या तो संघीय कर सेवा या स्थानीय सरकारों से आती है।

एलएलसी का एकमात्र सदस्य

कानून एक व्यक्ति को संस्थापक होने का अधिकार प्रदान करता है। इसके बाद, यह एलएलसी में एकमात्र भागीदार होगा। प्रतिबंध केवल उस कानूनी इकाई के लिए स्थापित किया गया है जिसमें एक भागीदार है। इस मामले में, उसे स्वयं एलएलसी स्थापित करने से प्रतिबंधित किया गया है। व्यक्तियों के संबंध में कोई प्रतिबंध नहीं हैं। एकमात्र संस्थापक या तो रूस का सक्षम नागरिक या विदेशी व्यक्ति हो सकता है।

एकल स्वामित्व एलएलसी स्थापित करने की विशेषताएं इस प्रकार हैं:

• एक कानूनी इकाई का निर्माण, परिवर्तन, सभी नियुक्तियाँ, आदि। प्रोटोकॉल द्वारा नहीं, बल्कि एक प्रतिभागी के निर्णय द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।
• कंपनी की स्थापना पर कोई समझौता नहीं है।
• एक संस्थापक को एक साथ मुख्य लेखाकार के रूप में कार्य करने का अधिकार है।
• एक संस्थापक के साथ एक एलएलसी को सामान्य निदेशक के घर के पते पर पंजीकृत किया जा सकता है। निदेशक के कार्यालय का कार्यकाल असीमित के रूप में स्थापित किया गया है।

कंपनी का एकमात्र भागीदार उद्यम नहीं छोड़ सकता। यदि इसे बदलना आवश्यक हो, तो यह निम्नलिखित तरीकों में से एक में होता है:

• खरीद और बिक्री लेनदेन के माध्यम से एक शेयर का हस्तांतरण, जिसके बाद कानूनी इकाई को फिर से पंजीकृत किया जाता है: चार्टर में परिवर्तन किए जाते हैं, जिन्हें कर कार्यालय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
• एक नए व्यक्ति का परिचय जो एकमात्र भागीदार से अपने हिस्से का कुछ हिस्सा खरीदता है, जिसके बाद बाद वाला कंपनी छोड़ देता है।
• , जिसके बाद इसे दर्ज किया जाता है नया सदस्यअतिरिक्त योगदान के साथ जिसमें 100% शेयर हस्तांतरित किया जाता है।

किसी एकल भागीदार के साथ शेयर की बिक्री एक खरीद और बिक्री समझौते के माध्यम से होती है, जो नोटरी द्वारा प्रमाणित होती है। फिर एक सामान्य निदेशक नियुक्त किया जाता है, जो घटक दस्तावेजों में परिवर्तन करता है। स्थापित प्रपत्र में एक आवेदन राज्य रजिस्ट्रार को प्रस्तुत किया जाता है, एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में परिवर्तन किए जाते हैं।

दो संस्थापक

यदि एलएलसी के दो संस्थापक हैं, तो कानूनी इकाई का चार्टर उनकी बातचीत की प्रक्रिया को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है। दस्तावेज़ मुक्त स्वामित्व, तंत्र की संभावना को निर्दिष्ट करता है, निपटान किए गए शेयर का एक हिस्सा खरीदने के प्राथमिकता के अधिकार को इंगित करता है, शेयर के लिए मूल्य निर्धारित करने की प्रक्रिया का वर्णन करता है, इसे तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने की संभावना, नियम और प्रक्रिया लागत का भुगतान करने के लिए.

नए एलएलसी सदस्य

एक नया प्रतिभागी दो तरीकों से सोसायटी में शामिल हो सकता है:

• इसे बढ़ाने की प्रक्रिया के माध्यम से अधिकृत पूंजी में योगदान करें. इस मामले में, इच्छुक व्यक्ति स्वीकृति के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करता है, जो योगदान के आकार, उसके भुगतान के समय, उस शेयर के आकार को इंगित करता है। अधिकृत पूंजी, जो एक नया LLC सदस्य पाना चाहेगा। अधिकृत पूंजी में वृद्धि करके एक नए प्रतिभागी को प्रवेश देने की सहमति को आम बैठक के निर्णय द्वारा सर्वसम्मति से अपनाया जाता है। साथ ही, घटक दस्तावेजों में संशोधन करने का निर्णय लिया गया है, जिन्हें पंजीकृत किया जाना चाहिए कानून द्वारा स्थापितछह महीने से पहले ऑर्डर न करें।
• किसी कंपनी भागीदार का शेयर खरीदें. खरीद और बिक्री समझौता नोटरीकृत होना चाहिए।

संस्थापक की जिम्मेदारी

संस्थापक शेयर की सीमा के भीतर कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी है अधिकृत पूंजी. एक अपवाद है: यदि दिवालियापन प्रक्रिया की शुरुआत के समय कंपनी के पास अपने ऋणों को कवर करने के लिए पर्याप्त संपत्ति नहीं है, तो संस्थापक सहायक दायित्व के अधीन हो सकते हैं।

भले ही यह खंड कंपनी के चार्टर में निर्दिष्ट नहीं है, फिर भी संस्थापकों को देनदार के साथ-साथ उत्तरदायी ठहराया जाएगा। ऐसा करने के लिए, यह साबित करना आवश्यक है कि उद्यम का दिवालियापन उनकी गलती के परिणामस्वरूप हुआ। ऐसी कार्रवाइयों में वे निर्णय शामिल हैं जो इनके साथ असंगत थे:

• तर्कसंगतता और सद्भावना के सिद्धांत;
• चार्टर के प्रावधान;
• कानूनी मानदंड.

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, एलएलसी के संस्थापकों पर सहायक दायित्व थोपना अभी तक संभव नहीं है।

एक सीमित देयता कंपनी में एक भागीदार, जिसे कभी-कभी संस्थापक (और कभी-कभी गलती से) कहा जाता है, संघीय कानून "ऑन एलएलसी" के अनुच्छेद 7 के अनुसार, एक व्यक्ति या कानूनी इकाई, एलएलसी में भाग लेना। यह रूसी संघ का नागरिक, विदेशी नागरिक हो सकता है, और, अगर हम एक कानूनी इकाई के बारे में बात कर रहे हैं, तो यह रूसी संघ का निवासी या अनिवासी भी हो सकता है।

संस्थापक की अवधारणा एवं विशेषताएँ, संस्थापक कौन बन सकता है

एलएलसी का संस्थापक वह होता है जो इसे स्थापित करता है। अनिवार्य रूप से, यह इस तरह दिखता है: लोगों का एक समूह इकट्ठा होता है, एक कंपनी बनाने का निर्णय लेता है, इस कंपनी के चार्टर को मंजूरी देता है, स्थापना पर एक समझौते का निष्कर्ष निकालता है, जहां वे वर्णन करते हैं कि इसे कैसे प्रबंधित किया जाएगा, साथ ही कौन, कितना और जब अधिकृत पूंजी में निवेश किया जाता है, और अंततः राज्य पंजीकरण के लिए सभी दस्तावेज ले जाते हैं। एकमात्र संस्थापक यह सब अकेले करता है, और किसी के साथ कोई समझौता नहीं करता है, वह बस निर्णय लेता है।

संस्थापक कोई अन्य कानूनी इकाई हो सकता है. व्यक्ति, और यहां तक ​​कि रूसी संघ का प्रतिनिधित्व संघीय संपत्ति प्रबंधन एजेंसी द्वारा किया जाता है। और अगर रूसी संघ के साथ सब कुछ स्पष्ट है, तो व्यक्तियों के लिए। व्यक्ति और कानूनी संस्थाएँ व्यक्तियों के पास कई मानदंड होते हैं जिनके अनुसार वे संस्थापक के रूप में कार्य कर सकते हैं:

एक भागीदार और एक संस्थापक के बीच का अंतर

एलएलसी में भागीदारी क्या है और यह फाउंडेशन से कैसे भिन्न है? संस्थापक, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, स्थापित करता है, अर्थात, और उसके बाद भागीदार बन जाता है। या तो कोई अन्य व्यक्ति इस एलएलसी में निवेश करता है, या अधिक सटीक रूप से इसकी अधिकृत पूंजी, धन या संपत्ति में निवेश करता है, और भागीदार भी बन जाता है, लेकिन साथ ही उसे संस्थापक कहना गलत है - उसने इस कंपनी की स्थापना नहीं की।

हालाँकि, उदाहरण के लिए, में गैर-लाभकारी संगठनइसमें कोई भागीदार नहीं है, केवल संस्थापक हैं।

एलएलसी के संस्थापक कैसे बनें

एलएलसी का संस्थापक बनने के लिए, आपको उपरोक्त मानदंडों को पूरा करना होगा। बाकी सब कुछ सरल है. स्थापित करने का निर्णय लिया जाता है, चार्टर को मंजूरी दी जाती है, भुगतान किया जाता है, और फॉर्म P11001 में एक आवेदन तैयार किया जाता है। यह सब पंजीकरण प्राधिकरण (फेडरल टैक्स इंस्पेक्टरेट) को जमा किया जाता है, और राज्य पंजीकरण के बाद आप इसके संस्थापक होने के साथ-साथ एलएलसी में भागीदार बन जाते हैं (जब से आपने इसे बनाया है)।

कंपनी में संस्थापकों की संख्या

एलएलसी में 50 से अधिक संस्थापक नहीं हो सकते हैं, यदि अधिक हैं, तो इसे एक उत्पादन सहकारी या संयुक्त स्टॉक कंपनी में तब्दील किया जाना चाहिए। या, यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो परिसमापन करें।

संस्थापक के अधिकार और दायित्व

एलएलसी प्रतिभागियों के अधिकार और दायित्व संघीय कानून "ऑन एलएलसी" के अनुच्छेद 8 में निर्दिष्ट हैं। विशेष रूप से, ये हैं:

• समाज के मामलों के प्रबंधन में भागीदारी;
• कंपनी की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करना और उसके दस्तावेजों से परिचित होना;
• लाभ के वितरण में भाग लेना;
• एलएलसी से हटने का अधिकार, यदि यह चार्टर में है;
• एलएलसी के परिसमापन की स्थिति में संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करना।

एसोसिएशन के लेख अतिरिक्त अधिकार प्रदान कर सकते हैं।

स्थापना समझौता

स्थापना समझौता नियंत्रित करता है। यह संस्थापकों के बीच तब निष्कर्ष निकाला जाता है जब उनकी संख्या एक से अधिक हो जाती है। प्रपत्र सरल लिखित है. कला के भाग 5 के अनुसार। 11 संघीय कानून "एलएलसी पर", स्थापना पर समझौता निर्धारित करता है:

"उनके कार्यान्वयन की प्रक्रिया संयुक्त गतिविधियाँकंपनी की स्थापना पर, कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार, कंपनी के प्रत्येक संस्थापक के शेयर का आकार और नाममात्र मूल्य, साथ ही ऐसे शेयरों के आकार, प्रक्रिया और भुगतान की शर्तें। कंपनी की अधिकृत पूंजी।”

संस्थापकों की बैठक

संस्थापकों की बैठक किसी भी पते पर आयोजित की जाती है। बैठक से पहले, उनमें से प्रत्येक की उपस्थिति और साख रिकॉर्ड करना आवश्यक है (आमतौर पर यह उनमें से एक, या विशेष रूप से आमंत्रित व्यक्ति द्वारा किया जाता है; कभी-कभी एक नोटरी)।

कंपनी बनाने का संस्थापकों का निर्णय बैठक के मिनटों के रूप में दर्ज किया जाता है, सभी निर्णय सर्वसम्मति से लिए जाने चाहिए।

संस्थापक की जिम्मेदारी

कला के भाग 6 के अनुसार। 11 संघीय कानून "एलएलसी पर",

“कंपनी के संस्थापक कंपनी की स्थापना से संबंधित दायित्वों के लिए संयुक्त दायित्व वहन करते हैं और इसके राज्य पंजीकरण से पहले उत्पन्न हुए थे। कंपनी अपनी स्थापना से संबंधित कंपनी के संस्थापकों के दायित्वों के लिए तभी उत्तरदायी है जब उनके कार्यों को बाद में कंपनी के प्रतिभागियों की सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है। इस मामले में, किसी भी स्थिति में कंपनी की देनदारी की राशि कंपनी की भुगतान की गई अधिकृत पूंजी के पांचवें हिस्से से अधिक नहीं हो सकती है।

सीमित देयता कंपनी के प्रतिभागियों की संरचना, उनके अधिकार और दायित्व दर्ज किए गए हैं संघीय विधाननंबर 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर", लेकिन कानून की सख्त शब्दावली हर किसी के लिए स्पष्ट नहीं है। इसलिए, यह अधिक विस्तार से बात करने लायक है कि वे कौन हैं - एलएलसी प्रतिभागी और वे वास्तव में क्या हकदार हैं।

एलएलसी प्रतिभागी

कानून के अनुसार, एलएलसी प्रतिभागी कानूनी संस्थाएं और व्यक्ति दोनों हो सकते हैं। हालाँकि, यह आवश्यक नहीं है कि वे उद्यमशीलता गतिविधि में संलग्न हों। लेकिन कानून एलएलसी में भागीदारी को विनियमित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है व्यक्तिगत श्रेणियांनागरिक. अर्थात्:

• सरकारी संस्थान एलएलसी में भागीदार हो सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब उनकी संपत्ति का मालिक (नगर पालिका) इससे सहमत हो
• नगर पालिकाओं के प्रतिनिधि निकाय, असाधारण मामलों में, अंतर-नगरपालिका स्थापित कर सकते हैं व्यापारिक कंपनियाँसीमित देयता कंपनियों के रूप में
• विभिन्न संस्थान अनुमान से बाहर प्राप्त आय में शेयर प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब संगठनों के घटक दस्तावेज़ उन्हें ऐसा अधिकार देते हैं

जहां तक ​​स्थानीय सरकारों या अन्य का सवाल है सरकारी एजेंसियों, तो वे एलएलसी के सदस्य नहीं हो सकते।

इसके अलावा, सोसायटी की स्थापना एक अकेले व्यक्ति द्वारा की जा सकती है, जो फिर से इसका एकमात्र भागीदार बन सकता है। लेकिन साथ ही, एकमात्र भागीदार कोई कानूनी इकाई नहीं हो सकती जिसमें एक भागीदार भी हो।

प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या

एलएलसी प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या पचास से अधिक नहीं हो सकती। अन्यथा (भले ही 51 प्रतिभागी हों), सीमित देयता कंपनी को अगले वर्ष के भीतर या तो एक उत्पादन सहकारी या एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में बदलना होगा। खैर, यदि ऐसा नहीं होता है या यदि एलएलसी प्रतिभागियों की संख्या पचास से कम नहीं होती है, तो कंपनी कानून द्वारा परिसमापन के अधीन है। न्यायिक प्रक्रिया. और न्यायिक कार्यवाही के आरंभकर्ता पंजीकरण प्राधिकरण (एफटीएस) और स्थानीय सरकारी निकाय दोनों हो सकते हैं।

संस्थापक या भागीदार?

बहुत से लोग "प्रतिभागी" और "संस्थापक" की अवधारणाओं को भ्रमित करते हैं। वे वास्तव में अर्थ में समान हैं, लेकिन फिर भी, वे अलग-अलग चीजें हैं। इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए कि एक संस्थापक एक भागीदार से किस प्रकार भिन्न है, आइए इन अवधारणाओं को परिभाषित करें।

संस्थापक वह है जो संगठन बनाने (स्थापित करने) का निर्णय लेता है, और भागीदार वह है जो संगठन के पूरे अस्तित्व में उसके जीवन और कार्य में सक्रिय रूप से भाग लेता है। इसलिए, "प्रतिभागी" की अवधारणा व्यापक और अधिक सामान्य है।

एक नियम के रूप में, संस्थापक हमेशा एलएलसी के सदस्य बनते हैं, लेकिन प्रतिभागी कंपनी के पुन: पंजीकरण पर ही संस्थापक बन सकते हैं। इसके अलावा, संस्थापकों की संरचना आमतौर पर नहीं बदलती है (परिवर्तन केवल तब होता है जब कंपनियां फिर से पंजीकृत होती हैं), लेकिन एलएलसी प्रतिभागियों की संरचना कई बार बदल सकती है।

संस्थापक कंपनी के चार्टर को स्वीकार करते हैं, घटक दस्तावेज तैयार करते हैं, एलएलसी की अधिकृत पूंजी में अपना हिस्सा योगदान करते हैं, एक ऑडिट समूह और प्रबंधन निकायों की नियुक्ति करते हैं, उनके पास मतदान का अधिकार होता है और वे अपने हिस्से के आकार के आधार पर कंपनी की गतिविधियों के लिए जिम्मेदार होते हैं। अधिकृत पूंजी .

संस्थापक कौन बन सकता है?

कानून के अनुसार, एलएलसी के संस्थापक नागरिक हो सकते हैं रूसी संघ, और विदेशी नागरिक, व्यक्ति या कानूनी संस्थाएँ। लेकिन जो चालू हैं सार्वजनिक सेवा, सैन्य कर्मी, राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि, विधायी अधिकारी या कार्यकारी निकायफेडरेशन काउंसिल के अधिकारी और सदस्य किसी सीमित देयता कंपनी के संस्थापक के रूप में कार्य नहीं कर सकते।

एलएलसी प्रतिभागी के कानूनी अधिकार

एलएलसी प्रतिभागियों के अधिकारों के लिए, वे संस्थापकों की तुलना में बहुत व्यापक हैं और विस्तारित हैं निम्नलिखित निर्देशगतिविधियाँ:

• कंपनी के मामलों के प्रबंधन में भागीदारी
• प्राप्त पूरी जानकारीकंपनी की गतिविधियों के बारे में
• लेखांकन और अन्य दस्तावेजों तक पहुंच
• कंपनी द्वारा प्राप्त लाभ के वितरण में भागीदारी
• परिसमापन कोटा के अधिकार का प्रयोग (इसका मतलब कंपनी की संपत्ति के हिस्से के बराबर मौद्रिक या संपत्ति प्राप्त करने का अवसर है जो लेनदारों के साथ निपटान के बाद रहता है)
• अन्य प्रतिभागियों की राय की परवाह किए बिना, किसी भी समय कंपनी छोड़ने और संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करने का अवसर
• कंपनी की अधिकृत पूंजी में अपना हिस्सा (या शेयर का हिस्सा) बेचने या सौंपने का अवसर
• में भाग लेने का अवसर सामान्य बैठकें, नियंत्रण और प्रबंधन निकायों के लिए निर्वाचित हों और निर्वाचित हों, अपने मुद्दों को एजेंडे में रखें

एलएलसी प्रतिभागियों के ये अधिकार मौलिक हैं, इसलिए इस सूची को कम करना या सीमित करना असंभव है, उदाहरण के लिए, कंपनी चार्टर द्वारा। लेकिन आप प्रतिभागियों को अतिरिक्त अधिकार बढ़ा और हस्तांतरित कर सकते हैं।

अतिरिक्त अधिकार

यह आमतौर पर निगमन के लेखों के माध्यम से किया जाता है जो विशेष शर्तें निर्धारित करते हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि अतिरिक्त अधिकार इस मायने में भिन्न हैं कि वे पूंजी में शेयरों के स्वामित्व से संबंधित नहीं हैं, बल्कि व्यक्तिगत रूप से कंपनी के प्रतिभागियों से संबंधित हैं, जिसका अर्थ है कि भले ही प्रतिभागी का हिस्सा किसी अन्य व्यक्ति (या कानूनी इकाई) को हस्तांतरित हो जाता है, प्रतिभागी सभी अतिरिक्त अधिकार समान रूप से बने रहेंगे और शेयर के नए मालिक को हस्तांतरित नहीं होंगे। इसके अलावा, अतिरिक्त अधिकार सभी प्रतिभागियों को नहीं, बल्कि केवल कुछ को ही दिए जा सकते हैं। इस अधिकार के कारण विभिन्न प्रतिभागीएक एलएलसी की मात्रा में काफी अंतर हो सकता है।

यह स्थिति काफी कानूनी है और लचीले विनियमन के मुद्दों पर काम कर सकती है घरेलू नीतिसीमित देयता वाली कंपनियां, लेकिन चूंकि कुछ प्रतिभागियों को शुरू में कुछ विशेषाधिकार प्राप्त होंगे, इसलिए सामान्य प्रतिभागियों को अनुभव हो सकता है नकारात्मक प्रतिक्रिया. यदि नए प्रतिभागियों में से कोई भी अतिरिक्त अधिकारों का दावा करने का निर्णय लेता है, तो उनके दावों पर एक सामान्य बैठक में विचार किया जा सकता है, जिसमें कंपनी के सदस्यों को विशेषाधिकार देने का अधिकार है, केवल तभी जब सभी प्रतिभागी सर्वसम्मति से मतदान करते हैं।

लेकिन एक प्रतिभागी को अतिरिक्त अधिकार देने के अलावा, सामान्य बैठक सभी एलएलसी प्रतिभागियों के अधिकारों को वंचित या सीमित भी कर सकती है। इस मामले में निर्णय सर्वसम्मति से होना चाहिए। जहां तक ​​किसी निश्चित प्रतिभागी को दिए गए अतिरिक्त अधिकारों पर प्रतिबंध या समाप्ति की बात है, तो यह केवल प्रतिभागी की सहमति (लिखित या मौखिक) से ही किया जा सकता है और यदि 2/3 ने अधिकारों के उन्मूलन या प्रतिबंध के लिए मतदान किया है कुल गणनाएलएलसी प्रतिभागी।

एलएलसी प्रतिभागियों की जिम्मेदारियां

हमेशा की तरह, अधिकारों के अलावा, एलएलसी प्रतिभागियों की जिम्मेदारियां भी हैं, जिनमें शामिल हैं:

• अधिकृत पूंजी में योगदान करना (योगदान की राशि, उन्हें बनाने की प्रक्रिया और वे शर्तें जिनके तहत योगदान किया जाना चाहिए, मौजूदा कानून द्वारा निर्धारित की जाती हैं और घटक दस्तावेज़समाज)
• व्यापार रहस्यों का अनुपालन और एलएलसी के काम के बारे में वर्गीकृत जानकारी का खुलासा न करना

ये मुख्य ज़िम्मेदारियाँ हैं और इनकी व्यक्तिगत आवश्यकता नहीं है उद्यमशीलता गतिविधि. लेकिन चार्टर या अन्य घटक दस्तावेज़ अतिरिक्त ज़िम्मेदारियाँ प्रदान कर सकते हैं। सामान्य बैठक के निर्णय से, उन्हें सभी प्रतिभागियों (सर्वसम्मत मतदान के अधीन) या किसी विशिष्ट प्रतिभागी को उसकी सहमति (लिखित या मौखिक, जिसे मतदान में व्यक्त किया जा सकता है) के अधीन सौंपा जा सकता है और यदि सभी एलएलसी प्रतिभागियों में से 2/3 अतिरिक्त कर्तव्यों के लिए वोट करें.

अतिरिक्त जिम्मेदारियों के संबंध में, निम्नलिखित भी कहा जा सकता है: उनका सार कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित किया जाता है, और जिम्मेदारियां स्वयं कंपनी के काम में व्यक्तिगत भागीदारी या कंपनी को कुछ सेवाओं के प्रावधान से संबंधित होती हैं। ये जिम्मेदारियां वैयक्तिकृत हैं और हस्तांतरण (बिक्री, हस्तांतरण, विरासत) पर शेयर या उसका हिस्सा अधिग्रहणकर्ता के पास नहीं जाता है।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु, जो अतिरिक्त जिम्मेदारियों की चिंता करता है, वह यह है कि किसी प्रतिभागी को उनके साथ निहित करने से अतिरिक्त अधिकारों का अधिग्रहण नहीं होता है, और सर्वसम्मति से मतदान के अधीन, सामान्य बैठक के निर्णय से ऐसी जिम्मेदारियों से छुटकारा पाया जा सकता है।

कंपनी के प्रतिभागियों की संरचना में परिवर्तन

जब कोई कंपनी स्थापित और पंजीकृत होती है, तो शायद ही कोई इस तथ्य के बारे में सोचता है कि कुछ समय बाद वह कंपनी को बेच सकता है, अपना शेयर ट्रांसफर कर सकता है या यहां तक ​​​​कि कंपनी छोड़ भी सकता है। लेकिन समय के साथ, स्थिति बदल सकती है, जिसका अर्थ है कि एलएलसी प्रतिभागियों में बदलाव आएगा। ये कैसे होता है? आज, दो विकल्प हैं जो अधिकृत पूंजी में किसी भागीदार के हिस्से के हस्तांतरण या अलगाव से जुड़े हैं (वैसे, मौजूदा प्रतिभागियों को किसी ऐसे व्यक्ति से शेयर या उसका हिस्सा खरीदने का प्राथमिकता का अधिकार है जो इसे बेचना चाहता है) :

• शेयर बेचते समय अजनबी को, जो एलएलसी का सदस्य नहीं है, एक खरीद और बिक्री समझौता तैयार किया जाता है, जो नोटरी द्वारा प्रमाणित होता है। वह प्रतिभागी को बदलने के लिए पंजीकरण प्राधिकारी को दस्तावेज भी जमा करता है। लेकिन में इस मामले मेंइसके लिए लेन-देन के दौरान न केवल दोनों पक्षों की एक साथ उपस्थिति की आवश्यकता होती है, बल्कि पार्टियों के पति-पत्नी (यदि कोई हो) की सहमति भी आवश्यक होती है।
• कंपनी में एक नया भागीदार प्रकट होता है, जो अधिकृत पूंजी को कुछ सशर्त राशि से बढ़ाता है। उनके आगमन को आम बैठक के निर्णय द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है, फिर प्रतिभागियों की संरचना में परिवर्तन दर्ज करने के लिए दस्तावेज़ संघीय कर सेवा को प्रस्तुत किए जाते हैं, और उसके बाद ही पुराने प्रतिभागी के हिस्से को नए में स्थानांतरित करने के लिए कागजात तैयार किए जाते हैं। और एलएलसी से प्रतिभागी के बाहर निकलने के लिए। प्रतिभागियों को बदलने के इस विकल्प में अधिक समय लगता है, क्योंकि सभी दस्तावेज़ चरणों में पूरे किए जाते हैं, लेकिन यह बहुत सस्ता है और इसकी आवश्यकता नहीं है नोटरी अनुबंधखरीद और बिक्री.

एलएलसी से एक प्रतिभागी का निष्कासन

इसके अलावा, एक और स्थिति है जब कंपनी के प्रतिभागियों की संरचना में परिवर्तन अपरिहार्य हैं - एलएलसी से एक प्रतिभागी का जबरन बहिष्कार। ऐसा उपाय किसी ऐसे व्यक्ति पर लागू किया जा सकता है जो व्यवस्थित रूप से अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफल रहता है (अधिकृत पूंजी में अपना हिस्सा नहीं देता है, सामान्य बैठकों में भाग नहीं लेता है, अतिरिक्त कर्तव्यों का पालन नहीं करता है) या, कुछ कार्यों के माध्यम से, कंपनी को काम करने से रोकता है सामान्य रूप से और आवश्यक परिणाम प्राप्त करना।

अपवाद केवल अदालत के माध्यम से संभव है, और कंपनी के अन्य सदस्य अदालत में आवेदन कर सकते हैं, लेकिन बशर्ते कि उनके पास सामूहिक रूप से एलएलसी के 10% से कम वोट न हों।

यदि ऐसा कोई आवेदन दायर किया जाता है तो अदालत उस पर विचार करने के लिए बाध्य होगी। हालाँकि, यदि मुकदमे के दौरान अपराधी कंपनी का सदस्य बनना बंद कर देता है (वह अपना हिस्सा बेच सकता है या स्थानांतरित कर सकता है), तो मुकदमा खारिज कर दिया जाएगा।

संगठनात्मक और कानूनी प्रपत्र व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं द्वारा बनाए और प्रबंधित किए जाते हैं। पहली नज़र में, प्रतिभागियों और संस्थापकों के बीच मतभेद पूरी तरह से औपचारिक प्रकृति के हैं और प्रक्रियात्मक मुद्दों से संबंधित हैं। हालाँकि, मुद्दे पर विस्तृत विचार हमें श्रेणियों के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर स्थापित करने की अनुमति देता है, जो प्रभावित करता है विभिन्न पहलूएक व्यावसायिक इकाई की गतिविधियाँ।

परिभाषा

प्रतिभागी- एक व्यक्ति या कानूनी इकाई जिसके पास सीमित देयता कंपनी की अधिकृत पूंजी में हिस्सेदारी है। संगठन की गतिविधियों में भाग लेने और लाभ के वितरण का अधिकार होने पर, नागरिक और संगठन तीसरे पक्ष के पक्ष में अपना हिस्सा भी हस्तांतरित कर सकते हैं।

संस्थापक- कानूनी इकाई के निर्माण में भाग लेने वाला नागरिक या संगठन। इन व्यक्तियों के बारे में जानकारी एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में दर्ज की जाती है और कंपनी के अस्तित्व की पूरी अवधि के दौरान नहीं बदलती है। संस्थापक एलएलसी, ओजेएससी, एएलसी सहित विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूप बना सकते हैं।

तुलना

इस प्रकार, मुख्य अंतर इन परिभाषाओं के सार में निहित हैं। संस्थापक वह व्यक्ति होता है जो शून्य से किसी संगठन का निर्माण करता है। उसके बाद, वह अपनी स्थिति हमेशा के लिए बरकरार रखता है, स्वचालित रूप से एक शेयरधारक, सदस्य, प्रतिभागी या शेयरधारक (पर निर्भर करता है) में बदल जाता है कानूनी रूप). एक भागीदार केवल एक सीमित देयता कंपनी में हो सकता है, और वह अधिकृत पूंजी में हिस्सा प्राप्त करके अपना अधिकार प्राप्त करता है।

संस्थापक OJSC, CJSC और ALC सहित अन्य संगठनात्मक और कानूनी रूप बना सकते हैं। इसके अलावा, उनके बारे में जानकारी अपने मूल रूप में यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में होनी चाहिए। प्रतिभागियों के बारे में जानकारी बदल सकती है क्योंकि शेयरों को अलग कर दिया जाता है, यानी उन्हें बेच दिया जाता है, दान कर दिया जाता है, आदि।

निष्कर्ष वेबसाइट

1. उद्भव. संस्थापक ही संगठन बनाते हैं, जिसके बाद वे भागीदार, सदस्य या शेयरधारक बन जाते हैं।
2. स्थिति प्राप्त करना. संस्थापक एक घटक समझौते या बयान के अस्तित्व के आधार पर ऐसे होते हैं, प्रतिभागी - एलएलसी के शेयरों के मालिक होने के आधार पर।
3. प्रयोज्यता. संस्थापक किसी भी संगठनात्मक और कानूनी रूप की कानूनी इकाई बनाते हैं, लेकिन प्रतिभागी केवल एलएलसी में ही हो सकते हैं।
4. परिवर्तनशीलता. संस्थापकों के बारे में जानकारी यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में हमेशा के लिए रहती है; कंपनी के संचालन के दौरान प्रतिभागियों के बारे में जानकारी बदल सकती है।

लगभग कोई भी व्यक्ति एलएलसी का सदस्य बन सकता है। हालाँकि, आपको यह पता होना चाहिए कि समाज को कैसे छोड़ना है, आप किस शेयर पर भरोसा कर सकते हैं, विवादास्पद मुद्दों से कैसे निपट सकते हैं, आदि। यह जानकारी होने से आपको कंपनी के भीतर मुद्दों को सक्षमता से हल करने में मदद मिलेगी और अक्षमता के कारण संभावित नुकसान से बचा जा सकेगा।

कौन भागीदार हो सकता है?

बिल्कुल कोई भी व्यक्ति एलएलसी का सदस्य हो सकता है। किसी भागीदार के अधिकार सीधे तौर पर हिस्सेदारी पर निर्भर करते हैं। साथ ही, जिस प्रतिभागी ने पूर्ण योगदान दिया है, उसे समय सीमा की परवाह किए बिना एलएलसी छोड़ने का अधिकार है, और अन्य प्रतिभागियों की राय कोई मायने नहीं रखेगी।

विधायी रूप से सामान्य प्रतिभागियों की संख्याएलएलसी 50 से कम या इसके बराबर होना चाहिए, इस सीमा से अधिक अस्वीकार्य है; यदि प्रतिभागियों की कुल संख्या 51 या अधिक है, और कंपनी किसी अन्य रूप में (उदाहरण के लिए, पीजेएससी) फिर से पंजीकृत नहीं है, तो इसे अदालत के माध्यम से समाप्त कर दिया जाएगा।

अंग स्थानीय अधिकारीऔर अन्य सरकारी एजेंसियों को किसी भी परिस्थिति में एलएलसी का सदस्य बनने का अधिकार नहीं है।

प्रतिभागियों के अधिकार और दायित्व

कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 8 के अनुसार, कंपनी के प्रतिभागियों के पास निम्नलिखित हैं अधिकार:

• मामले के प्रशासन में भागीदारी;
• एलएलसी की गतिविधियों पर सभी डेटा का कब्ज़ा;
• सभी दस्तावेजों तक पूर्ण पहुंच;
• लाभ वितरण में भाग लेने का अवसर;
• परिसमापन कोटा का अधिकार;
• अन्य प्रतिभागियों की राय की परवाह किए बिना, एलएलसी छोड़ें और संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करें;
• प्रबंधन कंपनी में अपना हिस्सा बेचने या सौंपने का अधिकार;
• बैठकों में भाग लेने, नियंत्रण निकायों के लिए चुने जाने आदि का अधिकार।

कभी-कभी प्रतिभागियों को अलग-अलग अधिकार सौंपे जा सकते हैं। यह सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि क्या उन्हें शुरू में कंपनी के चार्टर में प्रदान किया गया था। ये अधिकार ऊपर बताए गए अधिकारों को प्रतिस्थापित नहीं करते हैं, बल्कि केवल मुख्य सूची में एक अतिरिक्त हो सकते हैं, और इनका उपयोग करके विनियमित किया जाता है।

अतिरिक्त अधिकार कंपनी के सभी सदस्यों या कुछ व्यक्तियों पर लागू हो सकते हैं। इस संबंध में, समाज में प्रतिभागियों के पास बेहद असमान अधिकार हैं, जिनमें उनके कुल दायरे के संदर्भ में एक दूसरे से मौलिक रूप से भिन्न अधिकार भी शामिल हैं।

साथ ही, कंपनी कंपनी के सभी प्रतिभागियों के अधिकारों को वंचित या सीमित कर सकती है, लेकिन यह विशेष रूप से सर्वसम्मत निर्णय से किया जाना चाहिए। किसी विशेष प्रतिभागी के अधिकारों को सीमित करने के लिए, बाद वाले को इस पर (मौखिक या लिखित रूप में) सहमत होना होगा, और कंपनी के अन्य सभी प्रतिभागियों में से कम से कम दो तिहाई को इसके लिए मतदान करना होगा।

अधिकारों के अलावा बुनियादी भी हैं जिम्मेदारियां(कानून संख्या 14-एफजेड का अनुच्छेद 9):

• प्रबंधन कंपनी में योगदान करें;
• व्यापार रहस्यों का खुलासा न करने की आवश्यकताओं का अनुपालन करना;
• वर्गीकृत जानकारी के संबंध में गोपनीयता बनाए रखें।

अधिकारों के मामले में, कंपनी का चार्टर प्रतिभागियों के लिए अतिरिक्त दायित्व बना सकता है। स्वाभाविक रूप से, वे उपरोक्त विधायी दायित्वों का उल्लंघन या प्रतिस्थापन नहीं करते हैं।

एलएलसी प्रतिभागियों का पंजीकरण

कंपनी के नए सदस्य को पंजीकृत करने के लिए, निवेशक को कंपनी के रैंक में शामिल होने के लिए एक उचित आवेदन भरना होगा। इस अपील की समीक्षा शेष प्रतिभागियों द्वारा की जाएगी, और फिर स्वीकृति या इनकार पर निर्णय लिया जाएगा।

अपील की संरचना के संबंध में, हम निम्नलिखित बिंदुओं पर प्रकाश डाल सकते हैं जो इसमें शामिल होने चाहिए:

• वांछित शेयर आकार;
• वह राशि जो एक नया सदस्य एलएलसी की कुल पूंजी में योगदान देगा।

यह भी याद रखने योग्य है कि नए प्रतिभागियों के प्रवेश के बाद यह पूंजी अपना आकार (कभी-कभी काफी बड़ी मात्रा में) बदल लेती है। इसके आकार और वृद्धि की चर्चा एक ऐसा मुद्दा है जिस पर बैठकों में लगभग लगातार चर्चा की जाती है, और यह प्रक्रिया विशेष रूप से अन्य सभी निवेशकों की उपस्थिति में की जाती है। अधिकृत पूंजी में परिवर्तन अनिवार्य पंजीकरण और नोटरीकरण के साथ होता है, जो कि है अंतिम प्रक्रियासमुदाय में एक नए सदस्य को स्वीकार करने में।

कंपनी प्रतिभागियों के शेयर

एलएलसी प्रतिभागियों के हिस्से को वितरित करने के लिए तीन विकल्प हैं:

1. प्रतिभागी के जाने के बाद.यदि कोई भागीदार कंपनी छोड़ता है, तो उसका हिस्सा एक वर्ष के भीतर दूसरों के बीच वितरित किया जाना चाहिए या मोचन के लिए किसी तीसरे पक्ष को हस्तांतरित किया जाना चाहिए। इस विकल्प में शेष राशि प्रतिभागियों के बीच प्रबंधन कंपनी में उनके शेयरों के अनुसार विभाजित की जाती है।
2. किसी नये प्रतिभागी का परिचय कराते समय।जब कोई नया भागीदार शामिल होता है, तो अधिकृत पूंजी का आकार इस भागीदार द्वारा किए गए योगदान की राशि से बढ़ जाता है। हालाँकि, प्रतिभागियों के शेयर एक निश्चित प्रतिशत से कम हो जाते हैं।
3. जब प्रतिभागियों में से कोई एक पूंजी बढ़ाता है।कंपनी का कोई भी भागीदार पूंजी के आकार में अतिरिक्त योगदान देता है, जिससे उनकी हिस्सेदारी बढ़ जाती है। हालाँकि, शेष एलएलसी प्रतिभागियों की हिस्सेदारी नहीं बदलती है, लेकिन इक्विटी भागीदारी का प्रतिशत घट जाता है।

इस प्रक्रिया में, प्रतिभागियों को कोई अन्य कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि मुख्य भूमिका किसके द्वारा निभाई जाती है महाप्रबंधक. वह सभी परिवर्तनों को रिकॉर्ड करने के लिए भी जिम्मेदार है।

प्रतिभागियों की संरचना बदलना

कानून संख्या 312-एफजेड के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए, किसी शेयर या उसके हिस्से के हस्तांतरण से संबंधित सभी लेनदेन विशेष रूप से नोटरीकरण के साथ पूरे किए जाने चाहिए।

समाज की संरचना को बदलते समय मुख्य कदम है कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से उद्धरण. इसमें प्रतिभागियों के संबंध में नई जानकारी होनी चाहिए।

नोटरी लेनदेन के लिए दस्तावेजों की तैयारी संबंधित नोटरी कार्यालय द्वारा की जाती है। इस प्रक्रिया में आमतौर पर 1 से 5 कार्यदिवस लगते हैं।

कभी-कभी निर्दिष्ट दस्तावेज़पर्याप्त नहीं है, क्योंकि अन्य की पर्याप्त प्रचुरता की आवश्यकता है। इसमे शामिल है:

• एलएलसी के बारे में दस्तावेजों की प्रतियां;
• कंपनी की संरचना के बारे में जानकारी;
• दस्तावेज़ीकरण जो शेयर प्राप्त करते समय अधिकारों के अनुपालन की पुष्टि करता है;
• प्रतिभागियों के बारे में जानकारी.

निम्नलिखित दस्तावेजों की प्रतियां भी आवश्यक हैं:

• चार्टर;
• घटक समझौता;
• कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से उद्धरण;
• बिल्कुल सभी प्रतिभागियों के पासपोर्ट इस समय;
• प्रबंधन कंपनी में शेयर खरीदने वाले व्यक्तियों के पासपोर्ट।

आधिकारिक कागजात की यह सूची अंतिम नहीं है. कुछ मामलों में, की जा रही प्रक्रिया की बारीकियों के आधार पर, दस्तावेजों के एक प्रभावशाली अतिरिक्त पैकेज की आवश्यकता हो सकती है।

ऐसी कई कंपनियां हैं जो एलएलसी के प्रतिभागियों और संस्थापकों की संरचना को बदलने के क्षेत्र में पेशेवर सेवाएं प्रदान करती हैं। यह अक्सर उपयोगी होता है, क्योंकि यह आपको अनावश्यक परेशानी, समय और, अजीब तरह से, अनियोजित वित्तीय खर्चों को बर्बाद करने से बचने की अनुमति देता है। लेकिन तथ्य यह है कि प्रतिभागियों की संरचना को बदलने की प्रक्रिया सबसे कठिन है (विशेषकर जब संस्थापकों को बदलने की बात आती है)। इसलिए, आवश्यक तैयारी के बिना, बहुत सारे संसाधन अक्सर बर्बाद हो जाते हैं, हालांकि यदि किसी के पास उचित ज्ञान और अनुभव हो तो उनमें से कई को काफी हद तक कम किया जा सकता है।

समाज का एकमात्र सदस्य

कानून के अनुसार, ऐसी स्थितियाँ स्वीकार्य हैं जब केवल एक व्यक्ति एलएलसी में भागीदार हो सकता है।

ऐसे मामलों में जहां एलएलसी में केवल एक भागीदार है, वह या तो रूसी संघ का नागरिक या विदेशी हो सकता है।

ऐसी परिस्थितियों में समाज का निर्माण करते समय, वहाँ हैं निम्नलिखित विशेषताएं:

• एक कानूनी इकाई का निर्माण, साथ ही संबंधित परिवर्तन और नियुक्तियाँ, प्रोटोकॉल का उपयोग करके नहीं, बल्कि इस भागीदार के निर्णय से औपचारिक रूप से की जाती हैं;
• कंपनी की स्थापना पर कोई समझौता नहीं है;
• एक ही व्यक्ति एक ही समय में महानिदेशक और लेखाकार के कर्तव्यों का पालन कर सकता है;
• एकल भागीदार वाली कंपनी को सामान्य निदेशक के घर के पते पर पंजीकृत किया जा सकता है, और उसका कार्यकाल असीमित है।

जब एलएलसी का कोई सदस्य एकल नागरिक होता है, तो वह संरचना को आसानी से नहीं छोड़ सकता है। यह केवल प्रतिस्थापन द्वारा ही किया जा सकता है। इसके लिए कई विकल्प हैं:

• अपना हिस्सा किसी तीसरे पक्ष को बेचें, जिसके बाद यह अनुमोदन के अधीन है नया चार्टर;
• एलएलसी में प्रवेश करने वाला एक नया व्यक्ति शेयर का एक हिस्सा खरीदता है, जिसके बाद एकमात्र प्रतिभागी कंपनी छोड़ देता है;
• नया एलएलसी प्रतिभागी पूंजी में अतिरिक्त योगदान देता है, जिससे इसमें वृद्धि होती है, जिसके बाद मूल प्रतिभागी का हिस्सा पूरी तरह से उसे स्थानांतरित कर दिया जाता है।

एलएलसी से निकासी

इसके मुख्य कारण माने गए हैं:

• ख़राब रिश्ताअन्य प्रतिभागियों के साथ;
• एलएलसी से छुटकारा पाने की आवश्यकता;
• जाने के बाद अच्छा मुआवज़ा पाने की चाहत.

हालाँकि, यह कुछ बारीकियों को ध्यान में रखते हुए किया जा सकता है:

• कंपनी में एक से अधिक भागीदार हैं;
• चार्टर प्रतिभागियों की वापसी पर रोक नहीं लगाता है;
• सभी एलएलसी दस्तावेज़ सही क्रम में हैं।

यदि आप इस प्रक्रिया की सभी बारीकियों का पालन करते हैं, तो आपको समाज से बाहर निकलने के प्रकार पर निर्णय लेना चाहिए:

1. कथन के अनुसार.इस पद्धति का पालन करते हुए, आपको नोटरी द्वारा प्रमाणित एक पद छोड़ने का विवरण तैयार करना होगा। एलएलसी छोड़ने का यह एक बहुत ही सरल तरीका है, क्योंकि अन्य सभी कठिनाइयों का समाधान शेष संस्थापकों और निदेशक को करना होगा।

आइए इस प्रक्रिया पर करीब से नज़र डालें। सबसे पहले, एक नोटरी की उपस्थिति में एक आवेदन तैयार किया जाता है। आपके पास अपना पासपोर्ट और टीआईएन होना चाहिए, और इससे बचने के लिए यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज से उद्धरण लेना भी एक अच्छा विचार होगा। संभावित त्रुटियाँसंकलन के दौरान. यदि संस्थापक कंपनी छोड़ना चाहता है तो उसे वैधानिक दस्तावेज भी उपलब्ध कराने होंगे।

विदेशी व्यक्तियों के लिए, सभी दस्तावेजों का रूसी में अनुवाद किया जाना चाहिए और नोटरीकृत किया जाना चाहिए।

सभी प्रक्रियाओं के बाद आवेदन निदेशक को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। इसे प्राप्त करने के बाद, वह दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करता है और इसे 30 दिनों के भीतर संबंधित पंजीकरण प्राधिकारी को जमा कर देता है। और आवेदन जमा करने की तारीख से 90 दिनों के बाद, एलएलसी छोड़ने वाले प्रतिभागी के साथ समझौता किया जाता है।

1. शेयर खरीद और बिक्री समझौते के अनुसार.ऐसे समझौते के तहत किसी शेयर की बिक्री तभी संभव है जब प्रबंधन कंपनी के गठन के समय भागीदार द्वारा इसका पूरा भुगतान किया जाए। यदि शेयर के केवल एक हिस्से का भुगतान किया जाता है, तो वही हिस्सा बिक्री के लिए उपलब्ध होता है, शेष हिस्से को अन्य संस्थापकों के बीच विभाजित किया जाता है या किसी तीसरे पक्ष को बेच दिया जाता है।

केवल वही दस्तावेज़ आवश्यक होंगे जिनका उपयोग खरीद और बिक्री अनुबंध तैयार करते समय किया जाता है। हालाँकि, यह याद रखने योग्य है कि इन दस्तावेज़ों का पैकेज बहुत व्यापक है, और इसे एकत्र करने में बहुत समय और प्रयास लगेगा। लेकिन वहाँ भी है सकारात्मक पक्षइस प्रक्रिया में - संस्थापक अपना शेयर अपनी बाजार कीमत निर्धारित करके बेच सकता है, न कि कोई निश्चित कीमत तय करके, जैसा कि पहले मामले में है।

शेयर का अलगाव

यह प्रक्रिया कई चरणों में होती है:

1. पहला कदम अलगाव पर निर्णय लेना है।
2. इसके बाद आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ एकत्र करने होंगे:

• पासपोर्ट;
• निवास स्थान पर पंजीकरण पर दस्तावेज़;
• कथन;
• राज्य पंजीकरण प्रमाणपत्र;
• पंजीकरण का प्रमाणपत्र कर लेखांकन;
• घटक दस्तावेज़ीकरण;
• रेंटल एग्रीमेंट।

1. अगला कदम एक खरीद और बिक्री समझौता तैयार करना है।
2. उपरोक्त सभी चरणों के बाद, आपके पास नोटरी द्वारा प्रमाणित सभी दस्तावेज़ होने चाहिए।
3. 5 कार्य दिवसों के बाद, नोटरी संघीय कर सेवा द्वारा चिह्नित एक अद्यतन चार्टर जारी करेगा।

एलएलसी वार्षिक बैठक

कंपनी के सदस्यों की वार्षिक बैठक में इस पर निर्णय लिया जाता है महत्वपूर्ण मुद्देकिसी कंपनी या संगठन की गतिविधियों और प्रबंधन के बारे में। सभी प्रतिभागियों को भाग लेने, मतदान करने और निर्णय लेने का अधिकार है। यह बैठक आयोजित करना अनिवार्य है और इसे कम से कम किया जाना चाहिए एक वर्ष में एक बार.

एलएलसी प्रतिभागियों की बैठक कानून संख्या 14-एफजेड में वर्णित मुख्य प्रक्रिया है। इसके कार्यान्वयन की स्पष्ट प्रक्रिया उसी कानून के अनुच्छेद 37 द्वारा विनियमित होती है। बारी से बाहर बैठकें बुलाने की भी अनुमति है, लेकिन इन उद्देश्यों के लिए पर्याप्त रूप से बाध्यकारी कारण होने चाहिए।

प्रत्येक प्रतिभागी को 30 दिन पहले एक संबंधित नोटिस भेजा जाता है (उसी कानून का अनुच्छेद 36)। यह समय, स्थान और जानकारी बताता है संक्षिप्त विवरणबैठक के दौरान जिन मुद्दों पर विचार किया जाएगा।

बैठक शुरू होने से पहले, सभी प्रतिभागियों को विशेष पंजीकरण से गुजरना होगा। प्रतिभागियों की उपस्थिति की आधिकारिक पुष्टि करने के लिए यह आवश्यक है। दस्तावेज़ में शामिल हैं:

• पासपोर्ट विवरण;
• शेयर की मात्रा;
• हस्ताक्षर।

इन सभी कार्यों के बाद, महानिदेशक बैठक खोलते हैं और समाज, कंपनी या संगठन से संबंधित सभी मुद्दों पर चर्चा शुरू होती है। बैठक के दौरान, सचिव मतदान परिणामों सहित होने वाली हर चीज़ का रिकॉर्ड रखता है। कुछ मामलों में, घटना का प्रमाण पत्र तैयार करने के लिए एक नोटरी को आमंत्रित किया जाता है। यह कुछ स्थितियों में बहुत मददगार होता है, खासकर किसी न किसी कारण से कानूनी कार्यवाही के दौरान। यह याद रखने योग्य है कि ऐसा नहीं है एकमात्र कारण, जिसके अनुसार कंपनी को नोटरी द्वारा बैठक के प्रमाणीकरण की आवश्यकता होती है।

सोसायटी की वार्षिक बैठक आयोजित करना है शर्तहर कंपनी के लिए. यदि किसी प्रतिभागी ने बैठक से अवैध इंकार या टाल-मटोल की है, तो वह इसके अधीन होगा अच्छा(500-700 हजार रूबल)।

एलएलसी प्रतिभागियों के संबंध में सबसे महत्वपूर्ण बिंदु संग्रह और उपलब्धता है आवश्यक दस्तावेज. विवादास्पद मुद्दों में ऐसा न होने पर काफी खर्च होगा बड़ी संख्याकागजात को पुनर्स्थापित करने में समय और प्रयास। और कुछ मामलों में मामला कोर्ट तक जा सकता है. यह शेयरों के वितरण के लिए विशेष रूप से सच है जब कोई भागीदार कंपनी छोड़ देता है।