Postopek za ugotavljanje stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni določi vlada. Ruska federacija.
V letu 2005 znesek mesečnega plačila zavarovanja, izračunan v skladu s tem členom, ne sme presegati 33 tisoč rubljev. Določena omejitev velja pri dodelitvi ali povečanju mesečnih zavarovalnin po 1. januarju 2005. Znesek mesečnih zavarovalnih plačil od 1. januarja 2005, ki presega znesek 33 tisoč rubljev, se od 1. januarja 2005 ne spremeni (14. člen zveznega zakona z dne 29. decembra 2004 N 202-FZ).
Višina mesečne zavarovalnine se določi kot delež povprečne mesečne plače zavarovanca, izračunane glede na stopnjo izgube njegove poklicne zmožnosti za delo.
Pri izračunu višine zaslužka, ki ga je zavarovanec izgubil zaradi zavarovalnega primera, se upoštevajo vse vrste plačil za njegovo delo, tako v kraju njegove glavne zaposlitve kot krajšega delovnega časa, za katere so obračunane zavarovalne premije za obvezno socialno zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni. Upoštevajo se zneski prejemkov po civilnih pogodbah in zneski avtorskih honorarjev, če so predvidevali plačilo zavarovalne premije zavarovalnici. V času začasne nezmožnosti za delo ali porodniškega dopusta se upoštevajo nadomestila, izplačana iz navedenih razlogov.
Vse vrste prejemkov se upoštevajo v obračunanih zneskih pred davčnim odtegljajem, plačilom honorarjev in drugih obveznih plačil.
Na območjih, kjer so določeni regionalni koeficienti in odstotki povečanja plač, se višina mesečne zavarovalnine določi ob upoštevanju teh koeficientov in dodatkov.
Pri izračunu povprečne mesečne plače zavarovanca, ki ga zavarovanec napoti na delo zunaj ozemlja Ruske federacije, se upošteva plače na glavnem kraju dela in plače, obračunane v tuji valuti (če so bile na njej izračunane zavarovalne premije za obvezno socialno zavarovanje za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni), ki se pretvorijo v rublje po tečaju Centralne banke Ruske federacije. na dan imenovanja mesečnih plačil zavarovanja.
Povprečni mesečni zaslužek zavarovanca se izračuna tako, da se skupni znesek njegovih zaslužkov (z upoštevanjem bonitet, obračunanih v obračunskem obdobju) deli za 12 mesecev dela, ki je povzročilo okvaro zdravja, pred mesecem, v katerem je utrpel nezgodo pri delu. , je bila ugotovljena poklicna bolezen ali (po izbiri zavarovanca) ugotovljena izguba (zmanjšanje) poklicne zmožnosti za delo, do 12.
(spremenjen z zveznim zakonom z dne 7. julija 2003 N 118-FZ)
Če je delo, pri katerem je prišlo do okvare zdravja, trajalo manj kot 12 mesecev, se povprečni mesečni zaslužek zavarovanca izračuna tako, da se skupni znesek njegovega zaslužka deli s številom mesecev, ki jih je dejansko delal pred mesecem, v katerem se je ponesrečil. delo, je bila za število teh mesecev ugotovljena poklicna bolezen ali (po izbiri zavarovanca) ugotovljena izguba (zmanjšanje) njegove poklicne zmožnosti za delo. V primerih, ko je bilo obdobje dela, ki je povzročilo okvaro zdravja, krajše od enega polnega koledarskega meseca, se mesečna zavarovalnina izračuna na podlagi pogojnega mesečnega zaslužka, ki se določi na naslednji način: znesek zaslužka za čas dela se deli s številom opravljenih dni in dobljeni znesek pomnožimo s številom delovnih dni v mesecu, izračunanim povprečno na leto. Pri izračunu povprečne mesečne plače se meseci, ki jih zavarovanec ne dela v celoti, nadomestijo s predhodnimi polnimi meseci oziroma izločijo, če jih ni mogoče nadomestiti.
(spremenjen z zveznim zakonom z dne 7. julija 2003 N 118-FZ)
Na zahtevo zavarovanca se lahko ob nastopu zavarovalnega primera zaradi poklicne bolezni izračuna povprečna mesečna plača za zadnjih 12 mesecev dela pred prenehanjem dela, zaradi katerega je nastala bolezen.
Zavarovancu, ki ob sklenitvi zavarovanja še ni dopolnil 18 let, se mesečna zavarovalnina izračuna od njegovega povprečnega zaslužka, vendar ne manj kot minimalna življenjska doba, določena v skladu z zakonom za delovno aktivno prebivalstvo. celotno v Ruski federaciji.
(4. člen, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom z dne 7. julija 2003 N 118-FZ)
Če zavarovalni primer nastopi po izteku pogodbe o zaposlitvi, se na zavarovančevo željo izplača njegov prejemek pred iztekom določene pogodbe (pogodbe) oziroma običajna višina plačila za delavca njegove izobrazbe v danem času. Upošteva se površina, vendar ne manjša od življenjskega minimuma, določenega v skladu z zakonom o minimalnem delovno sposobnem prebivalstvu v Ruski federaciji kot celoti.
Če so se zavarovančevi prejemki pred nastankom zavarovalnega primera trajno spremenili, ki izboljšajo njegovo premoženjsko stanje (povišana plača za delovno mesto, premeščen na višje delovno mesto), visoko plačano delo, ki se je zaposlil po končanem izobraževalnem zavodu kot redni študent in v drugih primerih, ko je dokazana stabilnost spremembe ali možnost spremembe zavarovančeve plače), se pri izračunu njegove povprečne mesečne plače upošteva le plača, ki jo je prejeli ali bi morali prejeti po ustrezni spremembi.
Če ni mogoče pridobiti dokumenta o višini zavarovančevega prejemka, se višina mesečne zavarovalnine izračuna glede na tarifno postavko (službeno plačo), uveljavljeno v panogi (podpanogi) za določen poklic in podobno. delovnih pogojev v času uveljavljanja zavarovalnine.
Po predložitvi dokumenta o višini zaslužka se znesek mesečne zavarovalnine preračuna od meseca, ki sledi mesecu, v katerem so bili predloženi ustrezni dokumenti.
(spremenjen z zveznim zakonom z dne 7. julija 2003 N 118-FZ)
Podatke o velikosti tarifnih stopenj (uradnih plač) delavcev zagotavljajo organi dela sestavnih subjektov Ruske federacije.
(vnesen odstavek Zvezni zakon z dne 07.07.2003 N 118-FZ)
Za osebe, ki so upravičene do zavarovalnine v primeru smrti zavarovanca, se višina mesečne zavarovalnine izračuna glede na njegov povprečni mesečni zaslužek, zmanjšan za deleže, ki pripadajo njemu samemu in delovno sposobnim osebam, ki so bile njegove vzdrževane osebe, vendar ne upravičen do prejema zavarovalnine. Za določitev višine mesečnih zavarovalnin za vsako upravičeno osebo se skupni znesek teh izplačil deli s številom oseb, ki so upravičene do zavarovalnine za primer smrti zavarovanca.
Nastavitev odstotka izgube splošna zmožnost za delo- to je ena od vrst sodnomedicinskega pregleda, namenjena oceni škode, povzročene zdravju osebe, zaradi katere izgubi zmožnost za delo in si zagotovi sredstva za preživetje. TO te vrste raziskave se uporabljajo v sodnem postopku v primerih, ko gre za situacije, nevarne za življenje in zdravje ljudi. Ta pregled je eden najbolj povpraševanih, saj se na njegove rezultate zanašajo pri obsojanju krivca ter dodelitvi odškodnine in denarnih plačil.
Odstotek izgube splošne delovne sposobnosti se določi v naslednjih primerih:
- Za ocenjevanje posledic prometnih nesreč in nesreč ter drugih prometnih dogodkov.
- Za določitev stopnje škode, ki je posledica delovne poškodbe, pa tudi zaradi nesreč pri delu, ki jih povzroči človek.
- Ugotoviti resnost poškodb, povzročenih med napadom in poskusom umora.
- Ugotoviti resnost škode, povzročene zdravju ljudi zaradi napake zdravstveni delavec ali druge uradne osebe.
Škoda za zdravje se meri v odstotkih glede na pogojni kazalnik splošne delovne zmožnosti. Na splošno ločimo splošno, strokovno in posebno zmožnost za delo. Splošno delovno sposobnost razumemo kot izpolnjujočo enostavne operacije operacije, ki ne zahtevajo posebne usposobljenosti, to so operacije, katerih izvedbo lahko onemogoča predhodna poškodba s posledicami. Profesionalna uspešnost pomeni priložnost ta oseba opravljati kvalificirano dejavnost v nekem poklicu - na primer delati kot ekonomist. Posebna uspešnost pomeni usposobljenost osebe za delo v določeni specialnosti. Na primer, poklic "ekonomist" vključuje celo vrsto specialitet - ekonomski analitiki, bančni strokovnjaki, finančniki, računovodje itd.
Obstaja tudi razlika med začasno in trajno invalidnostjo. Začasna invalidnost nastane kot posledica bolezni in poškodb, ki jih je mogoče pozdraviti - na primer nezapleteni zlomi okončin, poškodbe mehkih tkiv, manjše poškodbe ipd. Trajna invalidnost nastopi, kadar povzročenih poškodb in poškodb (ali njihovih posledic) ni mogoče popolnoma pozdraviti. Na primer amputacije udov ali zmanjšana inteligenca in težave s koordinacijo, ki so posledica travmatične poškodbe možganov. Odstotek popolne invalidnosti se meri glede na trajne posledice pretrpljenih poškodb.
Za izračun tega kazalnika se opira forenzični medicinski pregled normativni dokument, in sicer tabelo odstotkov trajne izgube splošne delovne zmožnosti. Ta tabela je priloga k odredbi Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj, ki potrjuje merila za ugotavljanje obsega in resnosti škode, povzročene zdravju ljudi.
V skladu z zgornjo tabelo specialist, ki določi odstotek izgube splošne delovne sposobnosti, določi škodo, povzročeno zdravju ljudi, in ugotovi ustrezen odstotek izgube. Tabela vsebuje najpogostejše posledice poškodb, zastrupitev in drugih zunanjih vplivov, za katere so navedene ustrezne vrednosti izgube delovne zmožnosti, izražene v odstotkih.
Funkcionalne motnje človeških organov so v tabeli razvrščene po sistemskem principu. Opredeljuje naslednja področja, kjer je mogoče opaziti posledice incidenta:
- Centralno živčnega sistema in perifernega živčnega sistema.
- Prebavni organi.
- Organi vida.
- Dihalni organi.
- Organi sluha.
- Srčno-žilni sistem.
- Genitourinarni sistem.
- Mehke tkanine.
- Mišično-skeletni sistem.
V skladu z opombami, navedenimi v tabeli, se v primeru disfunkcije dveh ali več organov istega sistema določi odstotek izgube splošne delovne sposobnosti po enem od kriterijev, ki odraža najbolj izrazito škodo. V primeru poškodb več telesnih sistemov se odstotek invalidnosti sešteje, vendar skupni kazalnik ne sme presegati 100 odstotkov. Tabela prikazuje odstotke za vsak primer v korakih po pet enot. Najhujše (od sedemdeset do sto odstotkov) posledice poškodb, zastrupitev in drugih vplivov vključujejo naslednje:
- Paraliza, huda demenca, epileptični napadi, ki se ponavljajo vsaj enkrat na teden, afazija, apraksija, agnozijska ataksija, hude cerebelarne in vestibularne motnje - 100%.
- Izrazito zmanjšanje moči in obsega gibanja v okončinah, znatno poslabšanje sposobnosti koordinacije, močno zmanjšanje intelektualnih sposobnosti - 75%.
- Hude motnje gibanja in občutljivosti na obeh nogah, pomembna disfunkcija medeničnih organov, hude preležanine in trofični ulkusi - 100%.
- Trofični ulkusi, pomanjkanje občutljivosti in gibanja v sklepih nog - 70%.
- Izguba obeh vidnih očes - 100%.
- Odsotnost nosu, kar povzroči spremembo obraza žrtve - 70%
- Kongestija v pljučih (ali v obeh delih pljuč), ciroza jeter, ascites, motnje dihalnega ritma, izliv v perikardialno votlino in/ali plevro - 90%.
- Obstrukcija žrela zaradi zastrupitve z jedkimi strupi, poškodbe ali opekline - 90%.
- Absolutna nepremičnost hrbtenice, huda deformacija hrbtenice - 70%.
- Odsotnost zgornjega uda - 80% (za desna roka) in 75 % (za levo).
- Odsotnost noge ali štrclja na ravni zgornje tretjine stegna - 70%.
- Odsotnost čeljusti - 80%.
- Popolna odsotnost jezika - 70%.
- Resekcija želodca za nadomestitev posledic poškodbe - 80%.
- Odsotnost podlakti - 70% (65% za levo roko).
V tabeli so prikazane tudi motnje v delovanju telesnih sistemov in organov ter posledice poškodb, ki povzročijo manjšo izgubo sposobnosti za opravljanje dejavnosti. poklicna dejavnost. Najblažje funkcionalne motnje, ki povzročajo nizek odstotek izgube splošne delovne zmožnosti (od pet do deset odstotkov), so:
- Cicatricial trichiasis, keratitis, konjunktivitis, entropija enega očesa, ki ne povzročajo zmanjšanja vida - 5%.
- Enako za dve očesi - 10%.
- Odstranitev zrklo tisti, ki niso imeli vida - 5%.
- Zmanjšanje ostrine vida za eno desetino - 5%.
- Prisotnost grobih brazgotin na jeziku, ki so posledica poškodb, ozeblin ali opeklin, zaradi česar je težko jesti - 5%.
- Brazgotine na telesu (vključno na lasišču), ki zasedajo od 2% do 4% telesne površine - 10%.
- Odsotnost nohtne falange - 10%.
- Odsotnost palec noge - 10%.
- Zmerna periferna poškodba hipoglosnega, obraznega ali trigeminalnega živca, ki povzroča okvaro njihove funkcije - 5%.
- Oslabljeni refleksi in/ali občutljivost zaradi poškodb ledvenega in/ali sakralnega pleksusa in njegovih živcev (brez motnje gibanja, pareze, atrofije, kontraktur) - 5%.
- Nekoncentrično zoženje vida na enem očesu - 5-10%.
- Delna ptoza (povešena zgornja veka) eno oko - 10%.
- Gnojno vnetje enega ušesa - 5%. Vnetje obeh ušes - 10%.
Dolgotrajna izguba splošne delovne sposobnosti je eno od meril za ugotavljanje resnosti škode, povzročene zdravju žrtve. Trajna invalidnost pa žrtev odvzame možnost zaslužka – delno ali v celoti. Posledično je ugotavljanje odstotka invalidnosti lahko razlog za naročilo neodvisnega pregleda.
Osnova za izvedbo pregleda za določitev odstotka izgube splošne delovne zmožnosti je lahko tudi škoda za zdravje žrtve zaradi krivde zdravstvenega delavca, pa tudi drugih uradnih oseb, odgovornih za varnost ljudi, ki so jim zaupani. njih.
Pregled za ugotavljanje odstotka izgube splošne zmožnosti za delo se opravi samo po odločitvi sodišča. Pri izvajanju strokovnih dejavnosti specialist upošteva vse materiale primera. Prisotnost kakršnih koli kroničnih bolezni se ne upošteva pri določanju odstotka izgube splošne delovne sposobnosti, ki je nastala kot posledica nezgode, nesreče ali nesreče.
Če so bile poškodbe povzročene mladoletniku, ki v času poškodbe ni imel dohodkov, lahko sodišče izterja od povzročitelja le odškodnino za stroške oskrbe oškodovanca, njegovega zdravljenja in protetike (če obstaja), za zagotovitev oškodovanca. z okrepljeno prehrano. Sodišče lahko oškodovancu pridrži tudi pravico do odškodnine za škodo, ki jo ima tožnik zaradi izgube delovne zmožnosti po dopolnjenem šestnajstem letu starosti.
Pri ugotavljanju odstotka izgube celotne delovne zmožnosti za invalide se izguba oceni kot za praktično zdravo osebo, ne glede na skupino invalidnosti.
Katere dokumente je treba predložiti strokovnjaku za določitev odstotka izgube splošne delovne sposobnosti?
- Osebni dokument pobudnika izpita.
- Odločitev sodišča.
- Vsa razpoložljiva zdravstvena dokumentacija, vključno s potrdilom o pregledu Medicinsko-socialne strokovne komisije.
- Poročilo o industrijski nesreči ali poročilo o preiskavi nesreče. Za določitev odstotka izgube splošne delovne sposobnosti zaradi prometne nesreče - potrdilo prometne policije.
- Po potrebi tudi rezultate drugih pregledov.
Pravni okvir, ki ureja postopek ugotavljanja odstotka izgube popolne delovne zmožnosti
- Odredba št. 194n Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 24. aprila 2008. "O odobritvi medicinskih meril za ugotavljanje resnosti škode, povzročene zdravju ljudi."
- Dodatek k to naročilo- »Tabela odstotkov trajne izgube splošne delovne sposobnosti, ki je posledica zastrupitve, travme in drugih učinkov na človeško telo.«
Vprašanja, na katera odgovarja specialist v postopku ugotavljanja odstotka izgube splošne delovne sposobnosti
- Kolikšen je skupni odstotek izgube celotne delovne zmožnosti?
- Kolikšen odstotek izgube splošne delovne sposobnosti ustreza tej funkcionalni motnji?
- Kolikšen je odstotek popolne invalidnosti zaradi tega posebnega dogodka?
- Kolikšen je najvišji odstotek invalidnosti med funkcionalne motnje organov enega telesnega sistema?
- Kateri funkcionalni sistemi so bili moteni?
- Katere motnje oziroma poškodbe so bile upoštevane pri ugotavljanju odstotka izgube splošne delovne zmožnosti?
Stroški in pogoji
Forenzični pregled
Opravi se forenzični pregled, ki ga določi sodišče. Za imenovanje pregleda v našo organizacijo je potrebno vložiti prošnjo za imenovanje pregleda in ji priložiti informativno pismo, v katerem so navedeni podatki o organizaciji, možnost opravljanja pregleda na zastavljena vprašanja, stroški in trajanje študija ter kandidature strokovnjakov z navedbo njihove izobrazbe in delovnih izkušenj. To pismo mora biti overjeno s pečatom organizacije in podpisom njenega vodje.
Naši strokovnjaki pripravijo informativno pismo znotraj en delovni dan, nato pa pošljemo skenirano kopijo po elektronski pošti. Po potrebi lahko izvirnik pisma prevzamete tudi v pisarni naše organizacije. Sodišče praviloma ne zahteva originalnega informativnega pisma, dovolj je, da predloži kopijo le-tega.
Zagotovljena je storitev za sestavo informativnega pisma brezplačno.
Izvensodne raziskave
Izvensodne raziskave se izvajajo na podlagi pogodbe s 100% predplačilom. Pogodbo je mogoče skleniti tako s pravnimi kot posameznik. Za sklenitev pogodbe v tem primeru ni potrebna prisotnost v pisarni naše organizacije, pošiljanje vseh dokumentov, vključno s strokovnim mnenjem, bo opravljeno s storitvami poštnih operaterjev (Dimex, DHL, PonyExpress); ), kar ne bo trajalo več kot 2-4 delovne dni.
Pregled izvedenskega mnenja
Pregled je potreben v primerih, ko je treba izpodbijati zaključke pregleda, da se nato izvede ponovna študija. Pogoji za sklenitev pogodbe za strokovni pregled so popolnoma enaki kot za izvensodno raziskavo.
Prejem pisnega strokovnega nasveta (certifikata)
Potrdilo ni zaključek, je informativne narave in vsebuje odgovore na vprašanja, ki ne zahtevajo popolne študije, vendar omogočajo oceno izvedljivosti izvedbe popolnega pregleda.
Pogoji za sklenitev pogodbe za certifikat so popolnoma enaki kot pri izvensodnem raziskovanju.
Pridobitev predhodnega strokovnega nasveta
Naši strokovnjaki so pripravljeni odgovoriti na vsa vaša vprašanja v zvezi z izvajanjem sodnih in izvensodnih preizkusov, oceniti izvedljivost izvedbe preizkusa, pomagati pri oblikovanju raziskovalnih vprašanj, svetovati glede možnosti izvedbe določene analize in še veliko več.
Posvet se izvaja na podlagi pisne zahteve.
Če želite to narediti, morate izpolniti spletno prijavnico (ali nam poslati povpraševanje po e-pošti), kjer morate čim bolj podrobno opisati okoliščine primera, oblikovati cilje, ki jih je treba doseči z pomoč pri pregledu, predhodna vprašanja, ter po možnosti priložiti vse možne dokumente in opise predmetov.
Bolj ko boste podrobno spoznali okoliščine primera, bolj produktivna bo pomoč strokovnjaka.
Dodatne storitve
Skrajšanje izpitnega roka za polovico
30% stroškov
Odhod strokovnjaka v mesto Moskva za pregled predmetov, izbiro vzorcev za raziskave, sodelovanje na sodni obravnavi ali drugih dogodkih, ki zahtevajo prisotnost strokovnjaka
Odhod strokovnjaka v moskovski regiji
Odhod strokovnjaka v druge regije Rusije
Prevoz in potni stroški
Izdelava dodatne kopije izvedenskega mnenja
Pravno svetovanje o vprašanjih, ki niso povezana z izvajanjem in imenovanjem izpitov
od 5.000 rub.
Sestava tožbenega zahtevka
Strokovnjaki
Izvedenec psihiater
Diplomiral je na Ruski državni medicinski univerzi iz pediatrije. Bil je član študentske znanstveno društvo v psihiatriji. Novembra 2011 je prejela certifikat Centralne atestacijske komisije moskovskega ministrstva za zdravje (na oddelku za psihiatrijo, narkologijo in psihoterapijo Fakultete za telesno vzgojo Moskovske državne medicinske univerze) in ji je bila podeljena prva kvalifikacijska kategorija v psihiatriji. . Leta 2012 je prejel drugo kvalifikacijsko kategorijo iz psihiatrije. Leta 2013 se je udeležila izpopolnjevanja iz psihiatrije na Oddelku za socialno in forenzično psihiatrijo Prve moskovske državne medicinske univerze poimenovana po. I. M. Sechenov in izpopolnjevanje psihoterapije na Oddelku za psihiatrijo, narkologijo in psihoterapijo FPDO MGMSU.
Medicinski izvedenec, kirurg, odvetnik (medicinsko pravo)
Specialist s področja ambulantne in bolnišnične kirurgije, zdravstvene in ekonomske ekspertize, zavarovalniške medicine in ekspertize kakovosti zdravstvene oskrbe. Avtor številnih znanstvenih in metodoloških publikacij, vključno z recenziranimi publikacijami (seznam Višje atestacijske komisije). Aktivno sodeluje pri poučevanju in raziskovalne dejavnosti na oddelku za splošno kirurgijo. Ima izkušnje s klinično prakso v bolnišnicah in klinikah. Poleg višje medicinske izobrazbe ima višjo izobrazbo pravna izobrazba. Ima izkušnje s kompleksom strokovna ocena obseg in kakovost zdravstvene oskrbe, reševanje sporov in konfliktov med bolniki, zavarovalnicami in zdravniškimi organizacijami. Redna udeleženka raznih konferenc in seminarjev, tako državnih kot mednarodni ravni. Trenutno tekoče izvaja strokovne dejavnosti na področju zdravstva
Strokovnjak porodničar-ginekolog najvišje kvalifikacijske kategorije, kandidat medicinskih znanosti, izredni profesor oddelka
Izredni profesor Oddelka za porodništvo in ginekologijo Zvezne državne proračunske izobraževalne ustanove za nadaljnje strokovno izobraževanje IPK FMBA Rusije. Specialistka s področja porodništva in ginekologije, reproduktivne medicine, zdravstvene organizacije. Avtor nad 15 let znanstvene objave. Aktivno angažiran pedagoške dejavnosti. Udeleženec številnih konferenc in seminarjev na različnih ravneh v Rusiji, na Švedskem, v Nemčiji, Romuniji, Turčiji.
Dragi Boris, dober večer! In vesel praznik vam! Želim vam zdravje, zdravi boste, vse težave bodo rešene.
Zdaj pa glede vašega vprašanja. Menim, da je problem ugotavljanja stopnje izgube splošne (poklicne) zmožnosti za delo
(ker v potrdilu ITU o tem ni nobene navedbe) se lahko reši le tako, da se obrnete na sodišče in zahtevate imenovanje ustreznega pregleda. Zato se mi zdi, da so vaše misli popolnoma pravilne. Izhajamo iz naslednjega:
V skladu z odstavkom 9 Resolucije plenuma oboroženih sil Ruske federacije z dne 26. januarja 2010. "O uporabi sodišč civilne zakonodaje, ki ureja obligacijska razmerja, ki izhajajo iz škode za življenje ali zdravje državljana" - odgovornost pravna oseba ali državljan, predviden v 1. odstavku 1068. člena Civilnega zakonika Ruske federacije, nastane za škodo, ki jo povzroči njegov zaposleni pri opravljanju svojih delovnih (uradnih, uradnih) dolžnosti na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi (storitev). pogodba).
Pravna oseba ali državljan je lahko dolžan povrniti škodo, ki jo povzročijo osebe, ki so opravljale delo NA PODLAGI CIVILNE POGODBE, če so te osebe ravnale ali bi morale ravnati po navodilih te pravne osebe ali državljana in pod njegovim nadzorom nad varno vodenje del (odstavek 1 člena 1068 Civilnega zakonika Ruske federacije). In v skladu z 28. odstavkom iste resolucije plenuma oboroženih sil Ruske federacije se določi znesek izgubljenega zaslužka žrtve v skladu s 1. odstavkom 1086. člena Civilnega zakonika Ruske federacije. v odstotku od njegove povprečne mesečne plače po izbiri oškodovanca - pred poškodbo ali drugo okvaro zdravja ali do izgube poklicne zmožnosti za delo, v primeru odsotnosti poklicne zmožnosti za delo pa do izgube splošne zmožnosti za delo. V TEM ČASU ugotavljanje stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo izvajajo ustanove državne službe za zdravstveno in socialno preiskavo, stopnjo izgube splošne zmožnosti za delo pa izvaja sodnomedicinski pregled v zdravstvu. institucije državni sistem zdravstvo.
TAKO je glede na stopnjo izgube zmožnosti za delo treba ugotoviti in zahtevati od sodišča, da odredi pregled, ki ga zaupa SME ali ITU (ali še bolje, zahtevajte, da imenuje oboje)
Kar zadeva 6. odstavek pravilnika, menim, da velja le za tiste oškodovance, ki samostojno zaprosijo za ugotavljanje stopnje škode. Ni naključje, da 7. odstavek istega pravilnika določa, da se pregled žrtve v zavodu za zdravstveno in socialno preiskavo opravi ... po odločitvi sodišča (sodnika) ... ob predložitvi poročila o nezgodi pri delu. . Če ga bo torej določilo sodišče, ne bodo šli nikamor, to bodo izvedli. In v potrdilu ITU stopnja izgube ni bila navedena TAKOJ, ker vaša stranka ni bila v delovnem razmerju (uporabili so svojo 6. točko pravilnika).
Ali pa morda nisem prav razumel vašega problema? (Navedli ste, da obstaja poročilo o nesreči, vendar ne morem ugotoviti, kaj je n-1, ki ga očitno niso sestavili?)
Stopnjo izgube poklicne zmožnosti za delo ugotavlja posebej pooblaščeni organ - Državna služba zdravstveni in socialni pregled. Institucije ITU delujejo v sistemu organov socialno varstvo prebivalstva Ruske federacije (8. člen Zveznega zakona z dne 24. novembra 1995 št. 181-FZ "O socialnem varstvu invalidov v Ruski federaciji").
Stopnja izgube poklicne zmožnosti za delo zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni se določi v skladu s pravili, odobrenimi z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 16. oktobra 2000 št. 789.
V skladu s temi pravili se žrtev pošlje na pregled v ustanove ITU, potem ko je zdravstvena ustanova izvedla vrsto terapevtskih, diagnostičnih in rehabilitacijskih postopkov in njihovi rezultati omogočajo predhodni sklep o trajni izgubi poklicne zmožnosti za delo. V smeri zdravstveni zavod Pri pregledu žrtve morajo institucije ITU vključiti podatke o stanju žrtve, ki odražajo stopnjo disfunkcije organov in sistemov.
Institucija ITU opravi pregled žrtve ob upoštevanju podatkov, navedenih v poročilu na obrazcu št. N-1 ali poročilu o primeru poklicne bolezni, pa tudi v drugih dokumentih, ki jih predloži delodajalec. Strokovnjaki institucije ITU izdajo izvedensko mnenje na podlagi prejete dokumentacije in osebnega pregleda žrtve. Stopnja izgube poklicne zmožnosti za delo se določi na podlagi ocene obstoječih poklicnih sposobnosti žrtve in strokovno pomembnih lastnosti, ki mu omogočajo opravljanje dela v svoji prejšnji specialnosti (kvalificiranosti). Pravilnik predvideva možnost ugotovitve od 10 do 100 % izgube poklicne zmožnosti za delo.
Dejstvo, da je ugotovljena izguba delovne zmožnosti, mora biti potrjeno s pregledom oškodovanca. Akt podpiše vodja ustanove ITU, strokovnjaki, ki so opravili pregled, in ga overi s pečatom ustanove.
Žrtev dobi potrdilo o rezultatih pregleda, delodajalec in izvršilni organ Izvleček iz inšpekcijskega poročila se pošlje FSS Rusije.
Zavod za zdravstveno in socialno preiskavo je ugotovil, da je delavec I.I. Ivanov je izgubil poklicno sposobnost za delo za 30%.
Zato bo velikost enkratnega plačila zavarovanja:
30.000 rubljev. x 30% = 9000 rub.
Enkratno zavarovalno plačilo se žrtvi izplača najpozneje v enem koledarskem mesecu od datuma njegovega imenovanja. V primeru smrti zavarovanca se izplačilo izvede njegovim vzdrževanim družinskim članom v dveh dneh od dneva, ko delodajalec izvršilnemu organu FSS Rusije predloži vse dokumente, potrebne za dodelitev takega plačila.
Mesečna plačila zavarovanja. Višina mesečnega plačila se določi na podlagi povprečne mesečne plače žrtve. Povprečna plača se izračuna za preteklih 12 mesecev dela, pri katerem je prišlo do okvare zdravja, do meseca, v katerem se je zgodila nezgoda ali ugotovljena poklicna bolezen. Po izbiri žrtve se lahko upošteva zaslužek za zadnjih 12 mesecev dela, ki je povzročilo okvaro zdravja, do meseca, v katerem je institucija ITU ugotovila stopnjo izgube poklicne zmožnosti za delo.
Kot lahko vidite, je glavna razlika med obračunskim obdobjem za določitev mesečne zavarovalnine in podobnim obdobjem za izračun nadomestila za začasno invalidnost v tem, da se v prvem primeru upoštevajo le meseci dela, ki je povzročil škodo zdravju.
Povprečna mesečna plača se določi na naslednji način: vsa plačila, ki jih je zaposleni prejel v obračunskem obdobju, se seštejejo in rezultat deli z 12.
Kaj pa, če je delo, ki je povzročilo zdravstveno okvaro, trajalo manj kot 12 mesecev? V tem primeru morate vse dejanske zaslužke za mesece dela, ki so povzročili okvaro zdravja, razdeliti na število teh mesecev. Če nekateri meseci niso v celoti opravljeni, se nadomestijo s predhodnimi polno opravljenimi meseci ali pa se izločijo iz obračuna, če nadomeščanje ni mogoče.
Kako ugotoviti, ali je takšna zamenjava možna v obračunskem obdobju ali ne? Poglejmo si to na konkretnih primerih.
Zaposleni I.I. Ivanovu so 10. junija 2004 odkrili poklicno bolezen. Obračunsko obdobje za določitev povprečne mesečne plače je obdobje od 1. junija 2003 do 31. maja 2004.
Zdravstveno okvarjeno delo je trajalo od 15.9.2003 do vključno 31.5.2004 (8 mesecev 16 dni). Do 15. septembra 2003 delo ni bilo povezano s poklicno boleznijo delavca. Zato je obdobje od 1. junija do 14. septembra 2003 izključeno iz izračuna.
Prav tako se ne upošteva nepopolno opravljen september 2003 (od 14. do 30.), saj ga ni mogoče nadomestiti s prejšnjimi polno opravljenimi meseci.
Tako so povprečne mesečne plače določene za obdobje od 1. oktobra 2003 do 31. maja 2004.
Spremenimo pogoje prejšnjega primera. Recimo delo, ki je povzročilo poklicno bolezen, je trajalo od 15.3.2003 do vključno 31.5.2004 (14 mesecev 17 dni).
Predvideno obdobje je od 1. junija 2003 do 31. maja 2004. Tam je delavec delal le polovico junija 2003 - od 1. do 15. junija. V tem primeru lahko neobdelan del junija nadomestimo s popolnoma predelanim majem 2003.
Tako so povprečne mesečne plače upoštevane skupaj za maj 2003 in za obdobje od 1. julija 2003 do 31. maja 2004.
Prosimo, upoštevajte
Prejemki za izračun mesečne zavarovalnine vključujejo vse zneske, ki jih delavec prejme za opravljanje dela na pogodba o zaposlitvi, na podlagi katerega so bile obračunane zavarovalne premije za obvezna socialna zavarovanja za nezgode pri delu in poklicne bolezni.
Za določitev višine mesečne zavarovalnine morate povprečni mesečni zaslužek pomnožiti z odstotkom izgube poklicne zmožnosti za delo.
Pripisane mesečne zavarovalnine se naknadno ne preračunavajo. Obstajajo tri izjeme od tega pravila:
· sprememba stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo;
· sprememba kroga upravičencev do plačil;
· indeksacija plačil ob upoštevanju stopnje inflacije 5 .
Najvišje mesečno plačilo trenutno ne sme preseči 30.000 rubljev. za polni koledarski mesec. To določa 16. člen Zveznega zakona št. 17-FZ z dne 11. februarja 2002 "O proračunu Sklada socialnega zavarovanja Ruske federacije za leto 2002" 6 (v nadaljnjem besedilu zakon št. 17-FZ).
Ustanova ITU je ugotovila, da je uslužbenec I.I. Ivanov je zaradi industrijske nesreče izgubil 60 % svoje poklicne sposobnosti.
Povprečna mesečna plača I.I. Ivanova - 60.000 rubljev.
Mesečno plačilo zavarovanja bo:
60.000 rubljev. x 60% = 36.000 rub.
Ker je znesek plačila omejen z najvišjo mejo, I.I. Ivanov bo prejel 30.000 rubljev mesečno.
Žrtev prejema mesečna plačila za celotno obdobje, za katero je ugotovljena izguba poklicne zmožnosti za delo. Iz nje je izvzeta le doba začasne nezmožnosti za delo zaradi nesreče pri delu ali poklicne bolezni, saj v tem času oškodovanec prejema ustrezno nadomestilo.
30. marca 2004 je zaposleni I.I. Ivanov je bil poškodovan zaradi industrijske nesreče. 31. maja 2004 so strokovnjaki iz institucije ITU, ki so pregledali I.I. Ivanov je ugotovil stopnjo izgube poklicne sposobnosti za delo pri 50% za obdobje 6 mesecev. Bolniška je bila zaključena 30.6.2004.
Tako je I.I. Ivanov mora prejemati nadomestilo za začasno invalidnost za obdobje od 30. marca do 30. junija 2004. Mesečno zavarovalnino bo začel prejemati 1. julija 2004.
Zavarovalnine za vzdrževane družinske člane. V primeru smrti zavarovane osebe njegovi vzdrževani člani prejmejo zavarovalnino (7. člen zakona št. 125-FZ). Najprej so to invalidi, ki so bili od pokojnika vzdrževani ali so imeli na dan nastanka zavarovalnega primera pravico prejemati preživnino od njega. Invalidni vzdrževanci so običajno mladoletniki, pa tudi osebe, ki so dopolnile starost za starostno upokojitev. Invalidi so tudi vzdrževani invalidi.
Če je bil zavarovančev otrok rojen po njegovi smrti, je upravičen tudi do zavarovalnine.
Za vzdrževane družinske člane se štejejo družinski člani pokojnika, ki ob njegovi smrti niso delali v zvezi z nego otrok, vnukov, bratov ali sester, mlajših od 14 let ali so dopolnili to starost, vendar so priznani kot potrebni zunaj oskrba. V tem primeru delovna sposobnost družinskih članov, ki skrbijo, ni pomembna.
In končno, vzdrževani člani pokojnika imajo pravico do prejemanja zavarovalnine, če postanejo invalidi v petih letih od datuma njegove smrti.
Prosimo, upoštevajte
Vzdrževanci niso lahko le sorodniki. Lahko gre za osebe, ki s pokojnikom niso bile v sorodu, a so z njim živele. Glavna stvar je, da na sodišču potrdite dejstvo, da ste vzdrževani. Vzdrževanje otrok pokojnika je prevzeto po sili zakona, zato ga ni treba potrditi.
Velikost enkratnega plačila zavarovanja za vzdrževane osebe je 30.000 rubljev. Ta znesek se razdeli med zakonca pokojnika (ne glede na to, ali je bila vzdrževana oseba ali ne) in morebitne druge vzdrževane osebe.
Višina mesečnega plačila se določi na podlagi povprečne mesečne plače pokojnika. Upoštevane so tudi pokojnine in nadomestila, ki jih je prejemal v življenju. Iz prejetega zneska so izločeni deleži, ki pripadajo oškodovancu in delovno sposobnim osebam, ki so bile od njega vzdrževane, vendar niso upravičene do prejema zavarovalnine. Preostali znesek se enakomerno razdeli med vzdrževane družinske člane žrtve, ki so upravičeni do zavarovalnine.
Prosimo, upoštevajte
Skupni znesek mesečnega zavarovanja za vse vzdrževane osebe ne sme presegati 30.000 rubljev. (12. člen, 12. člen zakona št. 125-FZ in 16. člen zakona št. 17-FZ).
Povprečni dohodek pokojnika je bil 25.000 rubljev. Vzdrževal je: za delo sposobno ženo, mater, staro 70 let, in dva otroka, stara 15 in 16 let. Trije vzdrževani člani - mati in otroci - so upravičeni do mesečnega plačila zavarovanja, žena, mati in otroci pa so upravičeni do enkratnega plačila zavarovanja.
Izračunajmo delež zavarovalnine v enkratnem znesku, ki pripada vsakemu vzdrževanemu. Deleži so določeni glede na skupni znesek 30.000 rubljev. Znesek enkratnega plačila zavarovanja bo:
30.000 rubljev. : 4 osebe = 7500 rub.
Zdaj pa izračunajmo višino mesečne zavarovalnine.
Najprej določimo delež, ki pripada posameznemu prejemniku:
25.000 rubljev. : 5 oseb = 5000 rub.
25.000 rubljev. – (5000 rub. x 2 osebi) = 15.000 rub.
Torej 15.000 rubljev. - skupni znesek mesečne zavarovalnine, ki jo bodo prejemali trije vzdrževani člani - mati in dva otroka pokojnika.
Obdobja, v katerih imajo vzdrževane osebe pravico do prejemanja zavarovalnine, so določena v 3. odstavku 7. člena zakona št. 125-FZ.
Mladoletni otroci prejemajo mesečno zavarovanje do 18. leta, če so redni študenti, pa do diplome, vendar ne več kot 23. leta.
Starostni upokojenci (ženske od 55 let, moški od 60 let) bodo prejeli mesečno zavarovalnino za vse življenje, invalidi pa v času invalidnosti. Hkrati pa zavarovalna plačila ne vplivajo na višino pokojnine (starostne ali invalidske), ki jo prejemajo te osebe.
Osebe, ki ne delajo v zvezi z nego otrok, vnukov, bratov ali sester pokojnika, mlajših od 14 let, prejemajo zavarovalnino do dopolnjenega 14. leta starosti navedenih vzdrževanih oseb. Če so vzdrževane osebe starejše od 14 let, vendar potrebujejo nego, njihovi negovalci prejemajo zavarovalnine, dokler se stanje vzdrževanih oseb ne spremeni.
©2015-2019 stran
Vse pravice pripadajo njihovim avtorjem. To spletno mesto ne zahteva avtorstva, vendar omogoča brezplačno uporabo.
Datum nastanka strani: 2017-06-13
Če se poškodujete pri delu ali imate poklicno bolezen, imate pravico do nadomestila ali odškodnine. Kdo bo prejel koliko ali sploh ne, bo po novem pravilniku, ki ga je nedavno podpisal premier Mihail Kasjanov, odločala ustanova zdravstvenega in socialnega pregleda.
Kdo je bolje biti - bolan ali zdrav?
Pogoji postajajo vse težji
Moj prijatelj se je nekoč odločil skočiti s padalom. Zaradi tega je neuspešno pristal in si zlomil obe nogi. Ko so v zasebnem podjetju, kjer je delal, izvedeli, kaj se je zgodilo, so se odločili, da bodo operacijo plačali brezplačno. Nekaj mesecev kasneje je zapustil bolnišnico in tožil vodstvo nesrečnega podjetja, da bi dobil odškodnino za poškodbo pri delu. Padalec je izgubil primer in bil tudi odpuščen iz službe. Zgodba je poučna, a to ni bistvo. Tista pravila, ki so obstajala prej, so nasprotno sprla delavca in delodajalca. Prvi je vsako modrico vedno poskušal pripisati poškodba pri delu, slednji pa ljudi brez roke ali noge ni hotel priznati za invalide. In vse zato, ker je delodajalec moral plačati zdravljenje in odškodnino. Sedaj to funkcijo prevzema Sklad za socialno zavarovanje.
Druga ključna točka: nova pravila jasneje določajo, v katerih primerih se invalidnost ugotovi in v katerih ne. "Včasih je bilo tako," pravi Elena Andreeva, namestnica vodje oddelka delovna razmerja Ministrstvo za delo, - oseba, ki je končala tehnično šolo, je prejela na primer diplomo vodovodarja. Toda zadnjih 10 let je delal v podjetju, sedel na domači telefon. In potem si zlomi nogo in zahteva odškodnino, ker je po poklicu mehanik in ne more delati. A to nima nobene zveze z njegovim trenutnim poklicem: povsem sposoben je opravljati svoje naloge, ko sedi doma.« Tako bo zdaj odškodnina izplačana glede na delovno mesto, na katerem je žrtev trenutno.
V običajnih primerih (zlom, zvin itd.) je to 15 % plače. Če oseba sploh ne more delati, bo prejela 100%. Če je poškodba tako resna, da bo moral zaposleni zdaj omejiti svoje aktivnosti, je realno prejeti od 40 % do 90 %. Koliko natančno, bo ugotovila zdravniško-socialna preiskava.
Pritožite se, če je mogoče
Po novem se izkaže, da bodo ljudje, ki postanejo invalidi na delovnem mestu, prejeli manj. Prej so oškodovancu izplačali plačo, pokojnino in odškodnino za višino škode. Zdaj bo le še pokojnina in, če bo treba, plačilo za zdravljenje.
Glede na to, kako hudo ste bili poškodovani, se bodo Ministrstvo za delo, Ministrstvo za zdravje in Sklad za socialno zavarovanje odločili, ali potrebujete zdravljenje v sanatoriju, operacijo, prekvalifikacijo v novo specialnost ali ne. Če presodi, da je potrebno, plača Sklad za socialno zavarovanje.
Poleg tega je bila v pravila uvedena še ena pomembna sprememba: zdaj bosta imela žrtev in zavarovalnica enake pogoje za pritožbo na svoje stališče. Se pravi, prej je delavec lahko zahteval odškodnino, tisti, ki mu jo je moral plačati, pa ne. Zdaj se lahko tožita drug drugega. Mimogrede, poleg sodišča vas bodo zaslišali tudi na Glavnem uradu za medicinsko in socialno izvedenstvo in lokalnem oddelku za socialno zaščito. Predsedstvo je celo določilo strog rok za odločitev - mesec dni od dneva prejema vloge.
In zadnja stvar, s katero se bodo mnogi od nas zdaj morali sprijazniti. Kot veste, nekateri ljudje ne zadoščajo za eno plačo in morajo delati s krajšim delovnim časom na več mestih. Torej, če se človek poškoduje, potem zaprosi za nadomestilo za vsa, recimo, tri delovna mesta. Na enem se izkaže, da je 60%, na drugem - 40%, na tretjem še 40%. Posledično se izkaže, da potem, ko je postal invalid, prejme več kot takrat, ko je bil zdrav. Zdaj so uradniki uvedli omejitev: ne glede na to, koliko služb ima žrtev, ne sme skupno prejeti več kot 100-odstotno odškodnino.
Zadnja pravila na to temo so bila izdana leta 1994. Kako dolgo bo nov dokument veljal, ni znano. Počakaj in boš videl.
PRAVILNIK ZA UGOTAVLJANJE STOPNJE IZGUBE POKLICNE ZMOŽNOSTI ZARADI NEZGODE PRI DELU IN POKLICNE BOLEZNI
I. Splošne določbe
1. Ta pravilnik določa postopek ugotavljanja stopnje izgube poklicne sposobnosti s strani zavodov za zdravstveno in socialno preiskavo za osebe, ki so utrpele zdravstveno okvaro zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni (v nadaljnjem besedilu: žrtve).
2. Stopnja izgube poklicne zmožnosti za delo se določi v odstotkih ob pregledu žrtve na podlagi ocene izgube sposobnosti za opravljanje poklicne dejavnosti zaradi nesreče pri delu in poklicne bolezni v skladu z z merili za določitev stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo, ki jih odobri Ministrstvo za delo in socialni razvoj Ruske federacije v soglasju z Ministrstvom za zdravje Ruske federacije in Skladom za socialno zavarovanje Ruske federacije. .
3. Hkrati z ugotavljanjem stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo ustanova zdravstvenega in socialnega pregleda, če obstajajo razlogi, ugotavlja potrebo žrtve po medicinski, socialni in poklicni rehabilitaciji ter prizna žrtev kot invalida. .
4. Pregled žrtve se opravi v zavodu za zdravstveno in socialno preiskavo v kraju njegovega stalnega prebivališča ali v kraju pritrditve državnemu ali občinskemu zdravstvenemu zavodu (v nadaljnjem besedilu: zdravstveni zavod).
Če žrtev v skladu s sklepom zdravstvenega zavoda zaradi zdravstvenih razlogov ne more priti v zavod za zdravstveno-socialni pregled, se lahko pregled opravi na domu ali v bolnišnici, kjer se zdravi.
5. Institucija za zdravstveno in socialno preiskavo je dolžna žrtev v obliki, ki mu je dostopna, seznaniti s tem pravilnikom.
6. Za državljane, ki so bili poškodovani med neopravljanjem svojih delovnih nalog, stopnjo izgube poklicne sposobnosti za delo določijo ustanove za forenzično medicino.
II. Pregled žrtev
7. Pregled žrtve v zavodu za zdravstveno in socialno preiskavo se opravi na podlagi vloge delodajalca (zavarovanca), zavarovalnice, s sklepom sodišča (sodnika) ali na samostojno zahtevo žrtve. ali njegov zastopnik pri oddaji poročila o nezgodi pri delu ali poročila o poklicni bolezni.
8. Delodajalec (zavarovatelj) predloži instituciji za zdravstveni in socialni pregled sklep organa državnega pregleda delovnih pogojev o naravi in delovnih pogojih žrtev pred nesrečo pri delu in poklicno boleznijo.
9. Zavod za zdravstveno varstvo izvaja potrebne diagnostične, terapevtske in rehabilitacijske ukrepe ter na podlagi njihovih rezultatov žrtvi izda napotnico v zavod za zdravstveni in socialni pregled za pregled za ugotavljanje stopnje izgube poklicne sposobnosti. Napotnica vsebuje podatke o zdravstvenem stanju žrtve, ki odraža stopnjo disfunkcije organov in sistemov, stanje kompenzacijskih sposobnosti njegovega telesa ter rezultate sprejetih ukrepov zdravljenja in rehabilitacije.
V nekaterih primerih lahko zdravstvena ustanova žrtev, preden ugotovi znake trajne izgube poklicne sposobnosti, napoti žrtev v zavod za zdravstveno in socialno preiskavo, da se ugotovi potreba po določene vrste rehabilitacijo.
10. Če je treba opraviti pregled s posebnimi tehnikami ali opremo ali pridobiti dodatne podatke, zavod za zdravstveno in socialno preiskavo pošlje žrtev na dodatni pregled v zdravstveno, rehabilitacijsko ali drugo ustanovo, zahteva potrebne podatke, opravi preizkus delovnih razmer oškodovanca, njegovih socialnih in življenjskih razmer ter sprejema druge ukrepe.
11. Če žrtev odkloni dodatni pregled, se na podlagi razpoložljivih podatkov izda strokovna odločitev o stopnji izgube poklicne zmožnosti za delo, o čemer se v poročilu o pregledu naredi ustrezen zapis.
12. Na podlagi prejetih dokumentov in informacij, osebnega pregleda žrtve se ugotovi stopnja izgube njegove poklicne zmožnosti za delo na podlagi ocene poklicnih sposobnosti, psihofizioloških zmožnosti in strokovno pomembnih lastnosti žrtve, ki mu omogočajo nadaljevanje dela. opravljati poklicne dejavnosti pred nesrečo pri delu in poklicno boleznijo, enake vsebine in v enakem obsegu ali ob upoštevanju zmanjšanja kvalifikacij, zmanjšanja obsega opravljenega dela in teže dela v običajnih ali posebej ustvarjenih proizvodnih pogojih. .
Posebej ustvarjeni proizvodni pogoji pomenijo organizacijo dela, v kateri se žrtvi zagotovi skrajšan delovni dan, individualni proizvodni standardi, dodatni odmori pri delu, ustvarjeni so ustrezni sanitarni in higienski pogoji, delovnem mestu je opremljen s posebnimi tehničnimi sredstvi, izvaja se sistematičen zdravstveni nadzor in drugi ukrepi.
13. Strokovna odločitev o stopnji izgube poklicne zmožnosti za delo se sprejme v navzočnosti žrtve z navadno večino glasov specialistov, ki so opravili pregled.
14. Če ima žrtev popolno izgubo poklicne sposobnosti za delo zaradi izrazite okvare telesnih funkcij ob prisotnosti absolutnih kontraindikacij za opravljanje katere koli poklicne dejavnosti, tudi v posebej ustvarjenih pogojih, se stopnja izgube poklicne sposobnosti za delo je vzpostavljeno 100-odstotno.
15. Če žrtev zaradi izrazite okvare telesnih funkcij lahko opravlja delo le v posebej ustvarjenih razmerah, se stopnja izgube poklicne zmožnosti za delo ugotovi od 70 do 90 odstotkov.
16. Če lahko žrtev zaradi nesreče pri delu in poklicne bolezni v normalnih proizvodnih razmerah nadaljuje poklicno dejavnost z izrazitim zmanjšanjem kvalifikacij ali z zmanjšanjem obsega opravljenega dela ali če je izgubil sposobnost nadaljevanja poklicne dejavnosti zaradi zmerne okvare telesnih funkcij, vendar lahko v normalnih proizvodnih razmerah opravlja poklicne dejavnosti nižje kvalifikacije, stopnja izgube poklicne zmožnosti za delo je ugotovljena od 40 do 60 odstotkov.
17. Če žrtev lahko nadaljuje svojo poklicno dejavnost z zmernim ali rahlim zmanjšanjem kvalifikacij ali z zmanjšanjem obsega opravljenega dela ali s spremembami delovnih pogojev, ki povzročijo zmanjšanje zaslužka, ali če opravljanje poklicne dejavnost zahteva več stresa kot prej, stopnja izgube ugotovljene poklicne delovne zmožnosti od 10 do 30 odstotkov.
18. Stopnja izgube poklicne zmožnosti za delo pri ponavljajočih se nezgodah pri delu in poklicnih boleznih se ugotavlja ob pregledu za vsako od njih posebej, ne glede na to, ali so nastale v času dela pri enem delodajalcu ali pri različnih delodajalcih, ob upoštevanju strokovnega znanja in sposobnosti oškodovanca in praviloma ne sme presegati 100 odstotkov.
19. Pri ponovnem pregledu žrtve po rehabilitacijskih ukrepih strokovnjaki zavoda za zdravstveni in socialni pregled pri ugotavljanju stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo upoštevajo škodo za zdravje zaradi nesreče pri delu in poklicne bolezni, sposobnost za opravljanje dela v poklicu, pridobljenem z usposabljanjem ali prekvalifikacijo, sposobnost žrtve za opravljanje poklicne dejavnosti pred nesrečo pri delu in poklicno boleznijo, ob upoštevanju njegovega obstoječega strokovnega znanja in spretnosti.
V primeru izogibanja (zavrnitve) žrtve izvajanju priporočenih rehabilitacijskih ukrepov se vprašanje stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo obravnava ob upoštevanju sposobnosti za opravljanje katere koli delovne dejavnosti.
20. Pri ugotavljanju stopnje izgube poklicne sposobnosti žrtve se ugotavlja potreba žrtve po zdravstveni, socialni in poklicni rehabilitaciji.
21. Zaključek zavoda za medicinsko in socialno preiskavo o potrebi po medicinski, socialni in poklicni rehabilitaciji je sestavljen ob upoštevanju potencialnih zmožnosti in sposobnosti žrtve za opravljanje poklicnih, gospodinjskih in družabne dejavnosti in je formaliziran v obliki rehabilitacijskega programa za žrtve nezgode pri delu ali poklicne bolezni.
Program rehabilitacije žrtve določa posebne vrste, oblike, obseg potrebnih rehabilitacijskih ukrepov in čas njihovega izvajanja.
Rehabilitacijski program za žrtev se pripravi v enem mesecu po izdaji strokovne odločitve v obliki, ki jo odobri Ministrstvo za delo in socialni razvoj Ruske federacije v soglasju z Ministrstvom za zdravje Ruske federacije in Skladom za socialno zavarovanje. Ruske federacije.
22. Podatki o pregledu ponesrečenca in strokovna odločitev se vpišejo v zapisnik sestanka in potrdilo o pregledu ponesrečenca, ki ju podpišejo predstojnik zavoda za zdravstveno in socialno preiskavo, specialisti, ki so opravili pregled. pregleda, overjene s pečatom te ustanove in se skupaj z vso medicinsko dokumentacijo hranijo 10 let v navedeni ustanovi.
23. Rezultate pregleda žrtvi v obliki, ki mu je dostopna, sporoči vodja zavoda za zdravstveni in socialni pregled v prisotnosti strokovnjakov, ki so sprejeli strokovno odločitev. Strokovnjaki, ki so sprejeli strokovno odločitev, žrtvi ali njenemu zastopniku dajo pojasnila.
24. Potrdilo zavoda za zdravstveni in socialni pregled o rezultatih ugotavljanja stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo in po potrebi rehabilitacijskega programa se izda žrtvi proti podpisu.
25. Izvleček iz poročila o pregledu, ki navaja rezultate ugotavljanja stopnje izgube poklicne sposobnosti in program rehabilitacije za žrtev, se pošlje delodajalcu (zavarovalnici) ali zavarovalnici v 3 dneh po njihovi izvedbi in se izda tudi žrtev, če je bil pregled opravljen na njeno zahtevo.
III. Ponovni pregled žrtev
26. Ponovni pregled žrtve se izvede na način, ki je določen za ugotavljanje stopnje izgube poklicne sposobnosti za delo zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni.
27. Obdobje ponovnega pregleda žrtve pri ugotavljanju stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo se določi po šestih mesecih, enem letu ali dveh letih na podlagi ocene zdravstvenega stanja žrtve in napovedi razvoja njegovega kompenzacijske in prilagoditvene sposobnosti.
Stopnja izgube poklicne sposobnosti žrtve se ugotavlja za nedoločen čas v primeru nepopravljivih posledic okvare zdravja zaradi nesreče pri delu in poklicne bolezni s trajno okvaro poklicnih sposobnosti in zmožnosti za opravljanje proizvodnih dejavnosti.
28. Če oškodovanec zamudi rok za naslednji ponovni pregled, se stopnja izgube poklicne sposobnosti za zamujeno obdobje ugotavlja na podlagi napotnice delodajalca (zavarovanca), zavarovalnice ali odredbe sodišča (sodnika).
29. Ponovni pregled žrtve pred roki, določenimi v odstavku 27 tega pravilnika, se izvede v primeru: spremembe zdravstvenega stanja žrtve ob prisotnosti napotnice zdravstvene ustanove ali osebnega pritožba žrtve ali njegovega zastopnika na institucijo za zdravstveni in socialni pregled in zdravstveni dokumenti, ki potrjujejo to spremembo; ugotavljanje dejstev o neupravičeno sprejeti odločitvi (vključno na podlagi ponarejenih dokumentov) ali pritožba žrtve, delodajalca (zavarovatelja) ali zavarovalnice na odločitev zavoda za zdravstveni in socialni pregled na predpisan način.
30. Institucija za zdravstveni in socialni pregled opravi pregled za dinamično spremljanje izvajanja rehabilitacijskih ukrepov za oceno njihove učinkovitosti v roku, določenem z rehabilitacijskim programom žrtve.
IV. Pritožba zoper odločbo zavoda za zdravstveno in socialno preiskavo
31. Žrtev, njen zastopnik, delodajalec (zavarovatelj) ali zavarovalnica se lahko v primeru nestrinjanja z odločitvijo zavoda za zdravstveno in socialno preiskavo pritoži s pisno izjavo pri ustanovi, ki je žrtev pregledala, ali pri glavnem uradu za zdravstveni in socialni pregled ali socialnemu organu za zaščito prebivalstva sestavnega subjekta Ruske federacije.
Urad za medicinsko in socialno izvedenstvo, ki je pregledal žrtev, pošlje to vlogo z vsemi dokumenti glavnemu uradu za medicinsko in socialno izvedenstvo v 3 dneh od dneva prejema vloge.
32. Glavni urad za medicinsko in socialno izvedenstvo v enem mesecu od dneva prejema vloge opravi ponovni pregled žrtve in sprejme odločitev na podlagi dobljenih rezultatov.
Na odločitev glavnega urada za medicinsko in socialno preiskavo se je mogoče pritožiti v enem mesecu pri organu za socialno zaščito prebivalstva sestavnega subjekta Ruske federacije, ki lahko ponovni pregled žrtve zaupa drugi skupini strokovnjakov zahtevani profil navedene ustanove.
33. Na odločitev zavoda za zdravstveni in socialni pregled se lahko pritoži na sodišče na način, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije.
ODLOKA VLADE RUSKE FEDERACIJE z dne 16. oktobra 2000 N 789 O ODOBRITVI PRAVIL ZA UGOTAVLJANJE STOPNJE IZGUBE POKLICNE SPOSOBNOSTI ZARADI NESREČ PRI DELU IN POKLICNIH BOLEZNI
V skladu z zveznim zakonom "O obveznem socialnem zavarovanju za primer nezgod pri delu in poklicnih bolezni" (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 1998, št. 31, člen 3803) vlada Ruske federacije odloči:
1. Potrdi priloženi Pravilnik za ugotavljanje stopnje izgube poklicne sposobnosti za delo zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni.
2. Ministrstvo za delo in socialni razvoj Ruske federacije v soglasju z Ministrstvom za zdravje Ruske federacije in Skladom socialnega zavarovanja Ruske federacije odobri:
merila za ugotavljanje stopnje izgube poklicne zmožnosti za delo zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni;
oblika rehabilitacijskega programa za žrtev nezgode pri delu ali poklicne bolezni.
3. Ministrstvo za delo in socialni razvoj Ruske federacije in Ministrstvo za zdravje Ruske federacije zagotovita potrebna pojasnila o vprašanjih, povezanih z uporabo pravil, odobrenih s to resolucijo.
4. Razglasi za neveljavno Resolucijo Vlade Ruske federacije z dne 23. aprila 1994 N 392 „O odobritvi Pravilnika o postopku za ugotavljanje stopnje izgube poklicne sposobnosti v odstotkih delavcev, ki imajo zdravniško in delovno strokovno komisijo. prejeli poškodbo, poklicno bolezen ali drugo okvaro zdravja, povezano z opravljanjem svojih delovnih obveznosti" (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 1994, št. 2, člen 101).
Predsednik vlade Ruske federacije M. KASJANOV