Энэтхэгт ямар бизнес нээх вэ. Хууль эрх зүйн болон эрх зүйн талууд. Энэтхэгийн эдийн засгийн сул тал

Энэтхэгт бизнесээ нээх нь хэцүү байдаг тул... агуу өрсөлдөөн. Харин зорилго, ухаалаг бизнес санаа, тууштай зан байвал бүх зүйл боломжтой. BusinessTimes голыг нийтэлдэг суурь мэдээлэлийм хэцүү алхамыг бодож байгаа хүмүүст.

Энэтхэгт өөрийн бизнестэй болох нь маш зоригтой шийдвэр юм. Ядаж оролдох гэж зүрхэлсэн хүмүүс тодорхой тохиолдол бүрт Энэтхэг рүү цагаачлах өөрийн гэсэн гүн гүнзгий хувийн шалтгаантай байдаг нь эргэлзээгүй. Мөн 1.2 тэрбум хүн амтай - Энэтхэг бол дэлхийн хоёр дахь том улс - өөрийн бизнесээ эхлүүлэх нь маш хэцүү гэдэгт эргэлзэх зүйл алга. Танд туршлага, мэдлэг, тэвчээр, бага зэрэг аз хэрэгтэй - мэдээжийн хэрэг сайн бизнес төлөвлөгөө.

Аливаа физик эсвэл аж ахуйн нэгж, тэр дундаа Энэтхэгт оршин суугч бус хүмүүс тэнд өөрийн компаниа байгуулж болно. Компанийн бүртгэлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь нээлттэй эсвэл хаалттай байж болох бөгөөд гадаадын иргэдийн дунд хамгийн алдартай бүртгэлтэй компаниуд нь дараахь төрлүүд юм.

- Хязгаарлагдмал компани - хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь нээлттэй эсвэл хаалттай байж болно ; хаалттай хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ 2 мянган ам.доллар;

— Төлөөлөгчийн газар - зөвхөн толгой компанид мэдээллийн үйлчилгээ үзүүлэх боломжтой гадаадын компанийн төлөөлөгчийн газар

— Төслийн алба — Энэтхэгт тодорхой төсөл хэрэгжүүлэх аж ахуйн нэгж;

— Салбар нь толгой компанийг төлөөлөх үйлчилгээ үзүүлэх, Энэтхэгт бараа, үйлчилгээ борлуулах, экспорт импортын үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой гадаадын компанийн салбар юм. Гадаадын компанийн салбар Энэтхэгт өөрийн нэрийн өмнөөс худалдаа, үйлдвэрлэл эрхлэх боломжгүй бөгөөд энэ төрлийн аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлэхийн тулд Энэтхэгийн Нөөцийн банкнаас бүртгүүлэх шаардлагатай.

Практикаас харахад хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь Энэтхэгт гадаадын иргэдийн дунд хамгийн түгээмэл аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалтын хэлбэр юм. Энэ тохиолдолд та компанийн бүрэн эзэмшигч болно. Хэрэв бид ярьж байгаа бол хувьцаат компани- Энэтхэгт жижиг бизнес долоо ба түүнээс дээш хувьцаа эзэмшигчтэй ажлаа эхэлдэг; дээд хэмжээхувьцаа эзэмшигчид хязгаарлагдахгүй.

Өмнө дурьдсан Энэтхэгийн Нөөцийн банк нь орон нутгийн Компанийн Бүртгэлийн Товчоотой хамтран холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлсний дараа шууд бүртгэл хийдэг. Компаниа бүртгүүлэхийн тулд урьдчилсан нөхцөлЭнэтхэгт бүртгэлтэй мужид байрлах оффис байгаа эсэх. Бүртгэлийн журмыг Энэтхэгийн компанийн тухай хууль - Компанийн тухай хуулиар тогтоодог. Үүний дагуу Энэтхэгт өөрийн бизнесээ эхлүүлэх эхний алхам бол таних дугаар (IDN) болон санал болгож буй захирлуудын тоон гарын үсгийн гэрчилгээ (DSC) авах явдал юм.

Танд IND олгосны дараа та Компанийн Бүртгэлийн Газар (ROC) -тай холбоо барьж, өөрийн хувийн мэдээллийг баталгаажуулах, компани нээх бичиг баримт (компанийн дүрэм, компанийн санамж бичиг) болон бизнесийг бүрдүүлэх шаардлагатай. төлөвлө. Бүртгэлийн газар нь компаний нэрийг бүртгүүлж, бүртгүүлсэн тухай эцсийн гэрчилгээ олгох ёстой.

Компанийн бүртгэлийн гэрчилгээг хүлээн авсны дараа та Энэтхэгийн Нөөцийн банкинд мэдэгдэж, Энэтхэгийн банкинд гадаад валютын данс нээлгэх шаардлагатай. Хэрэв танай компани маягтанд бүртгүүлсэн бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай, татвар 36.59% байх болно, гэхдээ та гадаадын компанийн салбар нээсэн бол - бүх ашгийн 41.82%. Энэтхэгт компанийн жилийн орлогын тайланг заавал бүртгүүлэх ёстой. Компанийг өмчийн хэлбэрээс хамааран захирал өөрөө эсвэл төлөөлөн удирдах зөвлөл удирдаж болно.

Энэтхэгийн зарим онцлогийг үл харгалзан манай эх орон нэгтнүүд үүнийг, ялангуяа Гоа мужийг амралтын үеэр оршин суух газраа удаан хугацаагаар сонгосоор ирсэн. Олонх нь цаашаа явж, бүр хувийн бизнесээ нээсэн. Антон Тарасов рестораныхаа тухай ярьж байна.

Энэтхэгийн эдийн засгийн сул тал

Мөн Энэтхэгт улсын хөгжилд саад болж буй бодит сул талууд бий. Нэгдүгээрт, импортын түүхий эдээс ихээхэн хамааралтай, цахилгаан эрчим хүчний хомсдолд орсон. Хоёрдугаарт, замын тээвэр хангалтгүй хөгжсөн, жишээлбэл, борооны улиралд Энэтхэгийн зарим газар хүрэх боломжгүй, гэхдээ зарим газар дараалан дөрвөн сар хүртэл үргэлжилж болно. Хүн амын дийлэнх нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур байгаа тул төрөөс иргэдэд янз бүрийн татаас, хөнгөлөлт үзүүлэх шаардлагатай болж байгаа нь бас сөргөөр нөлөөлж байна. эдийн засгийн байдал. Энэтхэгт олон тооны хүнд суртлын саад бэрхшээлүүд нь бизнесийг бүрэн хөгжүүлэхэд саад болдог. Хэдийгээр хүн амын дийлэнх хувь нь ажилгүй байгаа ч Балба, Пакистан, Бангладеш зэрэг орны иргэд Энэтхэгт бага мөнгөөр ​​ажиллахад бэлэн, гэхдээ тэр үед нутгийн хүн амаас илүү, чанар сайтай ирсээр байна. Мэдээжийн хэрэг, бизнесменүүд тэдэнтэй уулздаг бөгөөд энэ нь тус улсын уугуул хүн амыг баяжуулахад нэмэр болохгүй.

Өнөөдөр Энэтхэг улс эдийн засгийн хөгжлөөрөө дэлхийд 12-т жагсаж байна. Засгийн газар улс орныг өндөрт өргөхийн тулд бүхий л хүчин чармайлтаа гаргаж байна.

Өнөөдөр Энэтхэг улс эдийн засгийн хөгжлөөрөө дэлхийд 12-т жагсаж байна. Засгийн газар улс орныг өндөрт өргөхийн тулд бүхий л хүчин чармайлтаа гаргаж байна. Үнэгүй гэдгийг энд танилцуулж байна сургуулийн боловсрол, амьжиргааны түвшин доогуур өрхийн хүүхдүүдийг сургуульд нь ном, дүрэмт хувцас, хоолоор хангадаг. Их, дээд сургуульд суралцахад тэтгэлэг олгодог бөгөөд жил бүр нэмэгдсээр байна. Бусад орны мэргэжилтнүүд Энэтхэгт идэвхтэй татагддаг - энд цуглуулсан их хэмжээнийавъяаслаг программистууд болон хөгжүүлэгчид, шинэ компаниуд нээгдэж байна, засгийн газар тэдэнд мөнгө төлж, хамгийн ихийг бүтээхэд бэлэн байна Илүү сайн нөхцөлажилд. Тус улсын хүн ам жил бүр нэмэгдэж байгаа бөгөөд өнөөдөр ойролцоогоор нэг тэрбум гурван зуун сая хүн байна. Гэсэн хэдий ч Энэтхэгт хүн амын өсөлтийн асуудлыг үндсээр нь шийдсэн Хятад шиг хүүхэд төрүүлэхэд нөлөөлөх ямар ч бодлого байдаггүй. Энэтхэгийн засгийн газар Хятадууд шиг болох нь тус улсад ашиггүй бөгөөд олон үйлдвэр нээгдэж эхлэхэд залуу ажилчид үргэлж өндөр ач холбогдолтой байх болно гэж үзэж байна. Энд тэд хүн амаа нэгтгэж, мөргөлдөөн гарахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд бүх хүчээ дайчлан хичээж байгаа тул 50 жилийн өмнө энэ үндсэн дээр үе үе мөргөлдөөн гарч байсан ч Хинду, Лалын шашинтнууд болон бусад шашны төлөөлөгчид Энэтхэгт нэлээд тайван амгалан зэрэгцэн оршдог. Энэтхэгийн засгийн газар болон тус улсын ард түмэн найрсаг, эв нэгдэлтэй, өргөн уудам ард түмэн гэрэлт ирээдүйд хүрэх зам гэдэгт итгэлтэй байна.

Гоа дахь ресторан

"Би Гоад анхны харцаар дурласан" гэж хэлэв Антон Тарасов- Зургаан жилийн өмнө энд ирэхэд. Би ердийн амралтаараа, мөн ваучераар үнэтэй зочид буудалд ирсэн. Зургаан сарын дараа эхнэр бид хоёр энд зэрлэгүүд болон буцаж ирээд амралт дуусахад бид Москва руу нисэхийг огт хүсэхгүй байгаагаа ойлгосон. Энд олон эх орон нэгтнүүд Орост байр түрээсэлж амьдардаг, энэ мөнгө тэдэнд хангалттай, хааяа ямар нэгэн ажил хийдэг гэдгийг би мэднэ. Гэхдээ би идэвхтэй хүн бөгөөд энэ сонголт надад тохирохгүй. Жижиг зар сурталчилгааны бизнес Москвад үлдсэн бөгөөд би Гоа хотод байнга юу хийж болох талаар бодож эхэлсэн. Ресторан байгуулах санаа эхнэрт маань төрсөн боловч тэр үед надад утгагүй санагдаж байсан - Би зөвхөн хоолны газруудыг үйлчлүүлэгчийн хувьд мэддэг байсан, би яаж зохистой зүйл нээх вэ гэж бодлоо. Гэсэн хэдий ч бид дараагийн айлчлалаараа энд амьдардаг индианчууд, оросуудтай энэ санааг нухацтай ярилцсан. Нутгийнхан намайг айлгаж байсан бол уугуул иргэд эсрэгээрээ надад урам зориг өгсөн. Жил хагасын дараа бид Гоа хотод амьдарч, далайн эргийн ойролцоо өөрийн гэсэн ресторантай болсон.

Та манай бизнесээс их мөнгө олохгүй, гэхдээ Энэтхэгт амьдарч, нуруундаа үүргэвчиндээ даруухан аялал хийхэд хангалттай!

Үнэнийг хэлэхэд энэ нь маш их хүчин чармайлт гаргасан: Энэтхэг бол хүнд сурталтай улс бөгөөд энэ нь ялангуяа амралтын газарт хамаатай. Шинээр үйлдвэрлэсэн бизнесмэнүүдээс ашиг олох хангалттай анчид үргэлж байдаг. Тухайлбал, бүх лиценз олгогддог, бүх зүйл хуулийн дагуу явагддаг ч цагдаа нар авлига авна гэж өдөр бүр ирсээр байна. Арга ч үгүй, яг л тийм. Нутгийн хүмүүс намайг түүнтэй хатуу харьцахыг зөвлөсөн бөгөөд сэтгэл санааны хувьд хичнээн хэцүү байсан ч тус болсон.

Бид бэлэн ресторан түрээсэлсэн; Гадаадын иргэн газар худалдаж авах эрхгүй тул түрээслэх ёстой. Далайн ойролцоо байрлах нийтийн хоолны бизнес эрхлэх зориулалттай жижиг газар 10-р сараас 6-р сар хүртэл үргэлжилдэг улиралд 10 мянган долларын үнэтэй байдаг.

Бид энд жуулчны визээр амьдардаг, бид сунгадаг, гэхдээ би ажиллаж байгаа виз нээхийг хичээж байна. Эцсийн эцэст бид өөрсдөө үүнийг хийж чадна. Одоо баарны ард, танхим, гал тогооны өрөөнд орон нутгийн оршин суугчид байх ёстой бөгөөд бид зөвхөн үйл явцыг хянадаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн хувьд ч мөн адил - би үүнийг дотор болон гадна талаас нь хийдэг бөгөөд баримт бичигт манай нягтлан бодогчоор албан ёсоор бүртгэлтэй Энэтхэг хүн гарын үсэг зурдаг. Бид түүнд цалин өгөх ёстой ч тэр сард нэг удаа гарч ирээд гарын үсэг зурдаг.

Энд ямар ч тохиолдолд та зөрчилдөөн үүсгэж болохгүй, учир нь цагдаа нар хохирогч байсан ч гэсэн хэзээ ч гадаад хүний ​​талд байх болно. Та дүрмийг зөрчих ёсгүй - хэрэв 23.00 цагаас хойш хөгжим хориотой бол та үүнтэй эвлэрэх хэрэгтэй бөгөөд зарим хүмүүсийн адил бүх зүйлийг үл харгалзан үүнийг асаахыг хичээх хэрэггүй. Гэсэн хэдий ч та орон нутгийн цагдаатай үргэлж тохиролцож болно - заримдаа ундаа, оройн хоол хангалттай байдаг, заримдаа бид илүү их зүйлийг санал болгодог.

Зуны гурван сарын турш энд ширүүн бороо орж, нутгийн амьтны чамин төлөөлөгчид эрэг дээр мөлхдөг тул үлдэх арга байхгүй, тэр байтугай нутгийн иргэд ч орхидог. Бид ихэвчлэн тусгайлан түрээсэлсэн өрөөнд юмаа тавиад ресторанаас гардаг. Заримдаа бид Москва руу явдаг, зарим үед Азиар аялдаг. Та манай бизнесээс тийм ч их ашиг олохгүй, гэхдээ Энэтхэгт амьдарч, нуруундаа үүргэвчиндээ даруухан аялал хийхэд хангалттай! Би Гималайд жижиг зочид буудал нээх төлөвлөгөөтэй байгаа, гэхдээ энэ нь ирээдүйд."

Энэтхэг бол 2017 онд 1.32 тэрбум хүн амтай улс юм. Аж үйлдвэр хөгжсөн газар тариалан-аж үйлдвэржсэн улс юм. ДНБ-ээрээ дэлхийд гуравдугаарт ордог, дэд бүтэц нь нэлээд хөгжсөн. Дээрх баримтуудыг үл харгалзан энд ажилгүйдлийн түвшин өндөр байгаа нь хямд ажиллах хүч байгаа эсэхийг тодорхойлдог. Энэ нь гадаадын бизнесмэнүүдийн сонирхлыг татдаг. Гэхдээ энэ улсад хувийн бизнесээ зохион байгуулах нь тийм ч хялбар биш юм. Бид шаардлагатай бүх өгөгдлийг нарийвчлан шинжлэх болно.

Энэтхэгт өөрийн бизнес эрхлэх онцлог

Орон нутгийн компаниудад хөрөнгө оруулахаасаа өмнө Энэтхэгт бизнес эрхлэх зарим онцлог шинжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• Их өрсөлдөөн нь тус улсад нэлээд олон тооны гадаадын бизнесмэнүүд, хүмүүсийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр ажиллах хүсэлтэй холбоотой байдаг.
• Боловсролын хомсдол өндөр байгаа нь мэргэжилтэн олоход хэцүү болгодог. Энэ нь боловсролын татварыг бий болгоход хүргэсэн.
• 2017 оны ажилгүйдлийн түвшин 6% байгаа нь хямд ажиллах хүч бий болоход хүргэж байна.
• Энд хөдөлмөрийн хуваагдлын зарчим үйлчилнэ.
• 1950 онд албан ёсоор халагдсан ч хүн амыг каст болгон хуваах явдал хэвээр байв.
• Тархсан олон тооныидэвхтэй хэл: албан ёсны 14, бага 300 гаруй.
• Тус улсад 7 гаруй төрлийн шашин байдаг.
• Төрийн бүх бүтцэд авлига өндөр хөгжсөн.

Энэтхэгт бизнесээ байгуулахдаа дээрх бүх шинж чанаруудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэд гадаадынханд зарим хүндрэл учруулдаг. Гэхдээ төр өөрөө бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэхийг дэмжиж байгааг анзаарахгүй байхын аргагүй. Татварыг бууруулж, худалдааны хязгаарлалтыг хөнгөвчлөх, хялбаршуулсан албан ёсны бүртгэлкомпаниуд. Гэхдээ тухайн улсад бизнес зохион байгуулах талаар бодохоосоо өмнө гадаадын иргэн энд байх, тухайн улсад үйл ажиллагаа явуулах боломжтой бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.

Энэтхэг рүү бизнесийн цагаачлалын төлөвлөгөө

Орон нутгийн байгууллагад ажиллахын тулд ажлын виз авахад хангалттай. Гэхдээ энд бизнесээ нээхдээ оршин суух зөвшөөрөл авах талаар бодох хэрэгтэй. Байнгын болон түр оршин суух зөвшөөрөл авах замаар цагаачлах боломжтой.

• Түр зуурын12 сарын хугацаанд хүчинтэй бөгөөд дараа нь сунгах шаардлагатай. Энэ бол цагаачлах, байнгын оршин суух статус авах эхний шат юм. Энэ нь улс оронд ажиллах, гэрлэх, суралцах хүсэлтэй, хувийн бизнес эрхлэхтэй холбогдуулан өгч болно. Оршин суух зөвшөөрөл авахаар анх өргөдөл гаргахад түр зөвшөөрөл олгодог.
• Тогтмолонолын хувьд хүчинтэй байх хугацаа байхгүй, гэхдээ практик дээр мөн 5-10 жилийн дараа шинэчлэх шаардлагатай. Муж улсад нэг жил амьдарсны дараа та хүлээн авна гэж найдаж болно байнгын төрөлоршин суух зориулалттай. Энэ нь гадаадын иргэнийг иргэний статустай адилтгадаггүй, харин илүү боломж олгодог. Та оршин суух зөвшөөрлөө хязгааргүй олон удаа сунгах боломжтой.

Энэтхэгийн иргэншил авах нь бараг боломжгүй юм. Энэ нь тус улсын хэт их хүн амтай холбоотой. Гэхдээ ийм тохиолдол гарсаар л байна. Үүний тулд өмнөх 2 үе шатыг давж, тус улсад 10-аас доошгүй жил амьдрах ёстой.

Бид өөрсдийн бизнесээ нээхийн тулд Энэтхэг рүү цагаачлах талаар бодож байна. Энэ зорилгоор тус улсад ирж, оршин суух зөвшөөрөл авахын тулд та Цагаачлалын албатай холбоо барьж, хэд хэдэн баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

1. визтэй хүчинтэй паспорт;
2. 3х4, 4 ширхэг гэрэл зураг;
3. дор хаяж 2.5 мянган ам.доллар агуулсан банкны дансны гэрчилгээ;
4. гэмт хэрэгт холбогдоогүй тухай гэрчилгээ;
5. орон сууц байгаа эсэхийг нотлох баримт бичиг;
6. оршин суух (байнгын оршин суух эсвэл иргэншил) -тэй холбоотой цаашдын хүсэл зоригийн тухай бичгээр мэдэгдэл.

Бүх бичиг баримтыг англи эсвэл хинди хэл дээр орчуулсан эсвэл бичсэн байх ёстой. Оршин суух зөвшөөрөл олгох асуудлыг баримт бичгийг ирүүлснээс хойш 1 сарын дотор авч үзнэ. Уг процедурын өртөг нь 200-480 доллар болно.

Хэрэв та оршин суух зөвшөөрөл авах шалтгаанаа өөрийн бизнесээ эхлүүлэх гэж байгаа бол бодит бизнес төлөвлөгөө гаргах шаардлагатай болно. Байнгын оршин суух зөвшөөрөл авахдаа та хэд хэдэн нөхцөлийг хангасан байх ёстой.

• оршин суух зөвшөөрлийн үндсэн дээр тус улсад 5 жил амьдрах;
• Энэ хугацаанд хууль эрх зүйн бүтцэд ямар нэгэн зөрчил, зөрчилгүй байх;
• үйл ажиллагааны ашиг тусыг баталгаажуулах;
• Англи хэл, хинди хэл, түүх, хууль тогтоомж, улс орны уламжлалын мэдлэгийн шалгалтыг багтаасан шалгалтанд сайн үр дүнд хүрсэн.

Байнгын оршин суугчийн статус авах хүсэлт гаргахдаа өргөдлийг 2-3 сарын дотор боловсруулдаг.

Энэтхэгийн бизнесийн соёл

Энд хувийн бизнес эрхлэхдээ янз бүрийн ангиллын оршин суугчидтай хамтран ажиллах шаардлагатай болно. Үүний тулд Энэтхэгийн бизнесийн соёлыг мэдэх хэрэгтэй.

• Хиндучууд ард түмнийхээ уламжлалыг дээд зэргээр хүндэтгэдэг. Энд практикт энэ нь хадгалагдан үлдсэн хэвээр байна кастын систем. Тиймээс эвгүй байдлаас зайлсхийхийн тулд ямар ангиллын хүмүүстэй харьцах ёстойг мэдэх нь ашигтай байдаг. Мөн амралтын өдрүүдээ анхаарч үзээрэй. Хуваарьт уулзалтууд нь баярын арга хэмжээний улмаас тус улсад бүрэн идэвхгүй өдрүүдтэй давхцахгүй байхын тулд тэдгээрийг судлахыг зөвлөж байна.

Хэлэлцээрийн талаар. Энэтхэгчүүд эелдэг, тэвчээртэй хүмүүс. Үүний дагуу тэд гадаадын түншүүдээс ч ийм зүйлийг хүлээж байна. Тэд яаран шийдвэр гаргах дургүй. Тиймээс та хүлээгдэж буй үйл явдлаас сарын өмнө цаг товлож, болох эсэхийг хэд хоногийн өмнө шалгах хэрэгтэй. Тэднийг цаг барьдаг гэж нэрлэж болохгүй, хоцрохдоо тайван байдаг, гэхдээ та хуралдаа цагтаа ирсэн нь дээр.

Хүмүүстэй уулзахдаа гар барьж, солилцдог заншил ч бий бизнес картууд. Нэг талдаа англиар бичээд нөгөө талдаа хинди хэлээр давхарласан нь дээр. Ингэснээр та тэдний соёлыг хүндэтгэх болно.

• Даавуу. Энэтхэг бол халуун орон юм. Зуны улиралд энд температур 50 хэм хүртэл нэмэгдэж, нэлээд удаан үргэлжилдэг. Өндөр чийгшилтэй учраас энэ температурыг гадаадынхан тэсвэрлэхэд илүү хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч хувцаслалтын дүрмийг дагаж мөрдөх шаардлагатай: эрэгтэйчүүдэд зориулсан бизнесийн костюм, сарис эсвэл эмэгтэйчүүдийн хувьд банзал эсвэл өмд бүхий бизнесийн костюм. Илүү чөлөөтэй байхын тулд байгалийн хөнгөн даавууг сонгоорой.

Хиндучууд үймээн самуун, яаран шийдвэр гаргах дургүй. Тиймээс бизнесийн асуудлыг хэлэлцэхгүйгээр эхний уулзалтыг хийж болно. Тэдний хувьд тухайн хүнийг таньж мэдэх, хамгийн түрүүнд тогтоох нь чухал нийгмийн харилцаа холбоо, дараа нь бизнес эхлүүлэх.

Нээлттэй, нөхөрсөг, тэвчээртэй бай. Эдгээр нь Энэтхэгчүүдийн итгэлийг олж авахад тань туслах гол чанарууд юм.

Энэтхэг дэх бизнесийн хэлбэрүүд

Энэ муж нь 5 дахь том зах зээл юм жижиглэн худалдаадэлхий дээр. Тиймээс бизнес эрхлэгчдийг татдаг өөр өөр улс орнуудхудалдаа, аялал жуулчлалын үйл ажиллагаатай холбоотой компаниудыг нээх. Эдгээр болон бусад үйлчилгээний чиглэлээр Энэтхэгт бизнесийн 4 хэлбэр байдаг.

• ХХК эсвэл Хязгаарлагдмал компани. Энэ нь компанийн гишүүдийн өрийн хариуцлагыг хязгаарласан гэсэн үг. Энэ нь хувьцааны тоо эсвэл оруулсан хөрөнгийн хэмжээгээр хязгаарлагдаж болно. Энэ бол байгууллагын хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Үүсгэн байгуулагчид нь хэд хэдэн хүн эсвэл нэг байж болно. Учир нь эрх бүхий капитал 2 мянган доллар хангалттай. Хязгаарлагдмал компанийн орлогын албан татвар 36.59% байна.
• Хувьцаат компани 7-оос доошгүй үүсгэн байгуулагчтай бол зохион байгуулж болно. Олон нийтийн компанизөвхөн төлсөн хөрөнгө нь 400,000 доллараас дээш бол хувьцаа гаргаж болно.
• Гадаадын компанийн салбар эсвэл салбар . Бизнесийн хоёр дахь хамгийн түгээмэл хэлбэр. Энэ бол зөвхөн экспорт импортын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй гадаадын компанийн төлөөлөгчийн газар юм. Бүтээгдэхүүнийг бие даан үйлдвэрлэх, борлуулахын тулд та Энэтхэгийн Нөөцийн банкинд бүртгүүлэх шаардлагатай. Татвар нь ашгийн 41.82% байна.
• Энгийн төлөөлөл эсвэл Төлөөлөгчийн газар . Гадаадын компанид чиглэсэн өөр нэг хэлбэр. Энэ бол зөвхөн хийх боломжтой оффис юм мэдээллийн үйлчилгээүндсэн компанийн талд.
• Төслийн алба . зориулан зохион байгуулсан корпораци хамтарсан үйл ажиллагаагадаадын компани болон Энэтхэгийн засгийн газар. Ер нь Засгийн газраас төсөл санал болгож, хамтран хэрэгжүүлдэг.

Энэтхэгт жижиг бизнес эрхлэх, зохион байгуулах нь эрх зүйн акт буюу Компанийн тухай хуулиар зохицуулагддаг.

Энэтхэг дэх жижиг бизнесийн татварууд

Тодорхой хэлбэрийн зохион байгуулалттай холбоотой дээр дурдсан орлогын албан татвараас гадна компаниуд бусад хураамжийг төлөх шаардлагатай.

Жижиг бизнес эрхлэгчдийн төрийн санд заавал оруулах шимтгэлийг хуулиар зохицуулдаг орон нутгийн засаг захиргаа, муж улсын болон төв засгийн газрын төлөөлөгчид.

Татварын жил дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхэлж, гуравдугаар сарын 31 хүртэл үргэлжилнэ. Тайлангийн баримт бичгийг 9-р сарын 30-ны дотор ирүүлнэ. Татварыг улирал бүрийн 6, 9, 12, 3-р сард 15-нд төлдөг.

Жилийн тайлан гаргахдаа хураамж авах шаардлагатай бөгөөд энэ нь 500 рупи юм.

Энэтхэгт хэрхэн бизнес нээх вэ

Энд хувийн бизнесээ нээхийн тулд эхлээд төрөөс зөвшөөрөл авах хэрэгтэй. Үүнд хүрэхийн тулд ашигтай, ашигтай бизнес төлөвлөгөө гаргаж өгдөг. Бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаа нь төрд ашигтай байх ёстой бөгөөд юуны түрүүнд ажилгүйдлийн асуудлыг шийдвэрлэхэд хувь нэмэр оруулах ёстой. Эрх баригчдаас нааштай хариу авч, бүртгүүлсний дараа ажлын визнэг жилийн хугацаанд компанийг бүртгүүлэхэд хэд хэдэн алхам шаардлагатай. Авах хэрэгтэй:

1. компанийн удирдах зөвлөлийн таних дугаар (DIN) (7 хоног);
2. лицензийн төв байгууллагаас тоон гарын үсгийн гэрчилгээ (7 хоног);
3. Бизнес төлөвлөгөө, нэрийг бүртгүүлэх өргөдөл (5-10 хоног);
4. аж ахуйн нэгжийн бүртгэлд компанийг эцсийн бүртгэлийн гэрчилгээ (7-14 хоног);
5. бизнесийн лиценз (30 хоног).

Мөн:

1. татварын албанд бүртгүүлэх;
2. Энэтхэгийн Нөөцийн банкинд данс үүсгэх.

Ерөнхийдөө Энэтхэгт бизнесээ бүртгүүлэхэд хэдэн сараас 2 жил хүртэл хугацаа шаардагдана. Тиймээс үйл явцыг хурдасгахыг хүссэн хүмүүс орон нутгийн хуулийн фирмүүдийн үйлчилгээг ашиглаж болно. Энэ нь бүртгэлийн бүх процедурыг дуусгахад шаардагдах хугацааг 1-2 сар болгон багасгахад тусална. Эдгээр агентлагуудын үүрэг бол зөв дизайн, баримт бичгийг бүрдүүлж, аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийг түргэн шуурхай явуулах.

• Ийм байгууллагуудтай хамтран ажиллахын тулд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг орчуулах шаардлагатай Англи хэлмөн Орос дахь Энэтхэгийн Элчин Сайдын Яаманд баталгаа өгнө. Ийм үйлчилгээний өртөг нэлээд өндөр бөгөөд 3-4 мянган доллар байдаг. Гэхдээ тэд бүртгэлийн үйл явцыг ихээхэн хялбаршуулдаг. Энэтхэгт авлигын түвшин маш өндөр байдаг тул орон нутгийн оршин суугчид хүнд нөхцөлд засгийн газрын удирдлагуудтай харьцахад хялбар байх болно гэдгийг битгий мартаарай.

Энэтхэгт гадаадын болон оросуудад зориулсан бизнес

• Авч үзэхэд өндөр түвшинУлс орны ажилгүйдэл, гадаадын хөрөнгө оруулагчдад хандах хандлага засгийн газар болон хүн амын аль алинд нь туйлын эерэг байдаг. Эндхийн бизнес гадаадынхны сонирхлыг их татдаг бөгөөд олон бизнес эрхэлдэг эерэг талууд. Гэхдээ бас зарим онцлог шинж чанарууд байдаг.

Хамгийн түрүүнд санах ёстой зүйл бол гадаадын иргэн Энэтхэгт байгуулагдсан компанийн 49 хувиас дээш хувийг эзэмших боломжгүй. Ийм учраас гадаадын бизнесмэн дотооддоо найдвартай түнш олох хэрэгтэй.

Энэ дүрэм нь төв оффис нь өөр улсад байрладаг компанийн салбар, энгийн төлөөлөгчийн газар, төслийн оффисуудад хамаарахгүй.

Гадаадын иргэн эхлээд ажлын виз, бизнес эрхлэх засгийн газрын зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд дараа нь дээр дурдсан журмын дагуу компаниа бүртгүүлж болно.

• Энэтхэгчүүдтэй ажиллахдаа тухайн орны соёлын онцлогийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Үүнтэй холбоотойгоор соёлын ялгаа маш их тул олон бизнес эрхлэгчид бэрхшээлтэй тулгардаг. Жишээлбэл, гэр бүл нь энэтхэг хүний ​​хувьд ямар ч ажлаас хамаагүй чухал бөгөөд тэрээр гэр бүлийн үүргээ биелүүлэхийн тулд компанид зарим үүрэг хариуцлагаа үл тоомсорлож магадгүй юм. Ер нь мэдээлэл сайтай болохоор гадаадын иргэн Энэтхэгт бизнес эрхлэхэд тийм ч хэцүү биш.

Энэтхэгт хэрхэн хөрөнгө оруулах вэ

Энэтхэг бол хөрөнгө оруулалтын маш сайн сонголт юм. Эдийн засгийн өндөр өсөлт, хэрэглээний зах зээлийн хурдацтай хөгжил, найдвартай санхүүгийн систем. Засгийн газар гадаадын шууд хөрөнгө оруулалтыг дэмжиж, хуулийн түвшинд хэд хэдэн өөрчлөлт хийсэн.

• хөрөнгийн өсөлтийн хувь хэмжээг 20% хүртэл бууруулсан;
• гадаад барааны тэмдгийг ашиглахыг хориглосон хоригийг цуцалсан;
• гадаадын томоохон компаниуд муж улсын хотуудад дэлгүүр нээхийг зөвшөөрсөн хууль гаргасан;
• экспортын орлогын албан татварыг тэглэсэн.

Онолын хувьд Энэтхэгт хөрөнгө оруулах нь энгийн зүйл юм. Гэвч бодит байдал дээр бэрхшээлүүд байдаг. Гол нь гүн гүнзгий авлига. Энэ хүчин зүйл нь хөрөнгө оруулалт хийхэд ихээхэн хэмжээгээр нэмэгдэх болно. Дараа нь маш их бичиг баримт ирдэг: салбар бүртгэх нь нэлээд удаан хугацаа шаардагдана. Мөн хөдөлмөрийн зах зээлд мэргэшсэн мэргэжилтэн дутагдалтай байгааг анхаарч үзээрэй.

Өнөөдрийг хүртэл Ikea, Wal-Mart зэрэг хэд хэдэн томоохон хөрөнгө оруулагч компаниуд Энэтхэгийн бүх төрийн байгууллагуудтай холбоо тогтооход хүндрэлтэй байсан тул зорилгоо орхисон.

Гэсэн хэдий ч компанийн салбаруудыг зохион байгуулах замаар тухайн улсад хөрөнгө оруулалт хийх нь түгээмэл бөгөөд ашигтай хэвээр байна.

Энэтхэгт хэрхэн бизнес худалдаж авах вэ

Эндээс бэлэн бизнес худалдаж авах тухай асуудал багагүй түгээмэл байдаг. Бүх бизнес эрхлэгчид компаниа эхнээс нь шинээр эхлүүлж, байгуулахыг хүсдэггүй. Тэд өөр замаар явж, одоо байгаа бизнесээ олж авдаг.

• Үүний тулд гадаадын иргэнд бизнес эрхлэхийн тулд ажлын виз, засгийн газрын зөвшөөрөл шаардлагатай болно. Худалдах гүйлгээг хуульчдыг байлцуулан хийж, баримт бичгийг дахин бүртгүүлэх ажлыг ROC, татварын хэлтэс, Энэтхэгийн Нөөцийн банкны оролцоотойгоор гүйцэтгэдэг.

Хиндучууд шударга бөгөөд нээлттэй хүмүүс. Тиймээс худалдан авах бэлэн бизнесуугуул хүнээс, ямар ч асуудал хүлээх хэрэггүй. Гэсэн хэдий ч тэд мөнгөөр ​​(мөн үүний дагуу ашигтай аж ахуйн нэгжүүд) салах дургүй байдаг. Тиймээс тэд наймаа хийх дуртай бөгөөд хэлэлцээрийн явцад үнээ нэмэхдээ гарамгай байдаг.

Мөн түүнчлэн Энэтхэгчүүд яаран шийдвэр гаргах дургүй ард түмэн гэдгийг санаарай, энэ нь хэлэлцээр нэлээд удаан үргэлжлэх болно гэсэн үг юм. Бэлэн бизнес худалдаж авахтай холбоотой бүх асуудлыг шийдэхийн тулд орон нутгийн мэргэжилтэнг ажиллуулах нь дээр.

Худалдагчийг хаанаас хайх вэ

Шууд холбоо барихаас гадна гудамжинд эсвэл гуравдагч этгээдээр дамжуулан зар сурталчилгаа - бэлэн бизнесийг онлайн платформ дээрээс олж, худалдагчтай холбоо барьж, ашигтай бизнес худалдаж авах боломжтой.

ОХУ-д алдартай сайтууд нь:

• jjc.ru;
• napartner.ru;
• businessesforsale.ru.

Гэхдээ онлайн сайтуудаар дамжуулан бизнес худалдаж авах нь эргэлзээтэй үйлдэл гэдгийг анхаарна уу. Гуравдагч этгээдийн зөвлөмжийн дагуу бизнесээ зарахад бэлэн байгаа хүнийг олох нь дээр.

Энэтхэгт бизнесээ хэрхэн зарах вэ

Хэрэв та Энэтхэгийн зах зээл дээр гараа туршиж үзсэн бөгөөд энд бизнесээ хэрхэн зарах талаар бодож байгаа бол сандрах хэрэггүй - энэ нь тийм ч хэцүү биш юм. Хэрэв бизнес ашигтай байвал гадаадын хөрөнгө оруулагчдын дунд эрэлт ихтэй байх болно. Та мөн дээр дурдсан платформ дээр саналаа нийтэлж болно.

Худалдах журам нь худалдан авахтай ижил байна. Худалдах, худалдах гэрээг хуульчдыг байлцуулан боловсруулж, гарын үсэг зурах шаардлагатай. Баримт бичгийг цаашид дахин бүртгүүлэх нь худалдан авагчийн мөрөн дээр байдаг.

Дүгнэж хэлье

Энэтхэгт гадаадын иргэнд зориулж бизнесээ зохион байгуулах нь ашигтай бөгөөд энгийн зүйл юм. Цорын ганц бэрхшээл бол сэтгэлгээ, хандлагыг ойлгох явдал юм нутгийн оршин суугчидажиллах.

• Оросын бизнесийн загвартай харьцуулахад аж ахуйн нэгжийн бичиг баримт, үйл ажиллагааны дүрэм, ажилчдын ажил, хэлэлцээрт хандах хандлага зэрэг олон ялгаа байдаг.

Ер нь Энэтхэгт бизнесээ нээж, эрхлэх нь Оросоос илүү хялбар байх болно. Гэхдээ энэ нь бас өөрийн гэсэн шинж чанар, алдаатай байдаг.

Гоа бол Энэтхэгийн хамгийн жижиг бөгөөд хамгийн алдартай муж юм. Манай олон эх орон нэгтнүүд Арабын тэнгисийн эрэг дээр мартагдашгүй амралтаа өнгөрөөж, мартагдашгүй нар жаргах, домогт улсын бүх хүртээмжтэй баяр баясгаланг эдлэхийг хүсч байгаа төдийгүй бүхэл бүтэн өвлийг энд өнгөрөөхийг хүсч байна.

Ялангуяа зоригтой, шийдэмгий хүмүүс мега хотуудын чимээ шуугиан, зохиомол амьдралыг амьдралаас нь бүрмөсөн устгаж, дэлхий дээр шинээр олдсон диваажингаа товчхон үгээр GOA гэж нэрлэдэг. Гэхдээ баатруудын нэг нь Гоагийн тухай хэлсэнчлэн загварын кино"Boomer 2", диваажинд ч мөнгө хэрэгтэй.

Диваажинд хэрхэн мөнгө хийх вэ?
“Оросын Гоа” гэгдэхийг ажиглахад эдийн засгийн янз бүрийн хямралыг туулсан санаачлагатай элэг нэгтнүүд маань Энэтхэгийн үржил шимт нутагт бизнес эрхлэх нь эх орноосоо ч амар байдаг юм шиг сэтгэгдэл төрдөг. Бизнесийн ашигт ажиллагааны эдийн засгийн үзүүлэлтүүд илүү үр дүнтэй болж байна, үүнд бизнес эрхлэх ерөнхий зардал, түүнчлэн хоол хүнс, түрээсийн байр, эмнэлгийн үйлчилгээний зардал Энэтхэгт хэд дахин, заримдаа бүр хэдэн арван дахин их байдагтай холбоотой. , Оросоос хямд.

Тэгэхээр, санаачлагатай иргэд Гоа хотод юу хийдэг вэ? Гоа дахь аялал жуулчлалын дэд бүтэц тийм ч сайн хөгжөөгүй байгаа нь шинэ зочид буудал, ресторан, зугаа цэнгэлийн цогцолбор нээх сайхан боломжийг нээж өгч байгаа тул их хэмжээний хөрөнгийн эзэд санаа зовох зүйлгүй. Гэхдээ бага хэмжээний хөрөнгө оруулалттай байсан ч Гоа хотод ашигтай бизнес нээх бүрэн боломжтой. Жишээлбэл, хувийн цэцэрлэг.

Гоа хотод олон жуулчид гэр бүлээрээ, тэр дундаа бага насны хүүхдүүдтэй хамт амардаг. Хүүхдийн асрагч нарын үйлчилгээ маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа бөгөөд олон Энэтхэг эмэгтэйчүүд Оросын гэр бүлд асрагчаар ажиллахдаа баяртай байдаг. Гэсэн хэдий ч олон ээж, аавууд хүүхдүүдээ асран халамжлахаас гадна боловсролын тоглоомд оролцох, хэл сурах, үе тэнгийнхэнтэйгээ харилцах, европ хүүхдийн танил хоол идэх боломжийг олгохыг хүсдэг. Гоа хотод ээж, аавын уруу таталтууд маш их байдаг тул хүүхдийг нэг шөнийн дотор орхиж, түүний аюулгүй байдалд итгэлтэй байх боломж нь чухал хүчин зүйл юм. өөр өөр нас. Эндээс Гоа дахь нийлүүлэлт нь эрэлт хэрэгцээг хангахгүй байгаа нь тодорхой боловсон хүчинтэй хувийн цэцэрлэгүүд аврах ажилд ирдэг.

Нээлтийн ажилд ямар зардал гарах вэ? цэцэрлэгмөн энэ бизнесийн ашиг орлого юу вэ? 10 орчим жижиг үйлчлүүлэгчид үйлчлэх боломжтой жижиг цэцэрлэгийн жишээг харцгаая. Гоа дахь уламжлалт вилла нь хоёр том унтлагын өрөөнөөс бүрддэг бөгөөд тавилгын зөв сонголтоор 10 хүртэлх хүүхэд нэг хонох боломжтой, гал тогоо, өргөн зочны өрөө-хоолны өрөө, боловсролын тоглоомууд болон зэргэлдээх талбайгаас бүрддэг. үйл ажиллагаа. цэвэр агаар. Ийм Вилла түрээслэх зардал (урт хугацаагаар түрээслүүлнэ) сарын түрээсийн үнэ 400-500 ам.доллар, өөрөөр хэлбэл 10-р сараас 3-р сар хүртэл өндөр улирлын зургаан сарын хугацаанд ойролцоогоор 3000 доллар байх болно.

Гоа дахь хувийн цэцэрлэгт өдөрт нэг хүүхдэд үйлчлэх зардал нь өдрийн хоолтой хамт 15-20 доллар, өөрөөр хэлбэл өндөр улирлын таван сарын турш (Шинэ жил, Христийн Мэндэлсний Баярын үеэр) бүрэн дүүрэн суусан тохиолдолд 29,000 доллар байдаг. үйлчилгээний өртөг ихэвчлэн хоёр дахин өндөр байдаг).

Өдөрт нэг хүүхдийг хооллох зардал өдөрт 4 доллараас ихгүй, өөрөөр хэлбэл өндөр улирлын таван сарын хугацаанд 5800 доллар байх болно. Дүрмээр бол цөөн тооны хүүхдэд зориулсан хувийн цэцэрлэгүүд байдаг гэр бүлийн бизнес, хөлсний ажилчин авахгүйгээр. Хэрэв та өөрийн аж ахуйн нэгжид ажиллах хүсэлгүй байгаа бол ажилчдын цалингийн зардлыг харгалзан үзэх хэрэгтэй - нэг ажилтанд сард 300 ам.доллар.

Дүрмээр бол Гоа дахь хувийн цэцэрлэгийг сурталчлах зардал гарахгүй. Сурталчилгаа нь Гоагийн оршин суугчдын дунд ам дамжсан байдаг ба минимаркет, кафе дахь шон, зар сурталчилгааны самбар гэх мэт зар сурталчилгааны янз бүрийн орон зайд сурталчилгаа хийх гэх мэт маркетингийн боловсронгуй арга техникийг мөн ашигладаг.

Зөвшөөрөл авах нь төвөгтэй бөгөөд энгийн асуудал юм. Нэг талаас Энэтхэгт хүнд суртлын машин шаргуу, удаан ажилладаг бол нөгөө талаас орон нутгийн албан тушаалтнуудын авлига, "бакшееш"-ийн бага хувь нь Энэтхэгт хууль ёсны бизнес эрхлэх эрхэм зорилгод саад болж буй саадыг арилгаж байна. Гэсэн хэдий ч ижил схемийн дагуу шаардлагатай байсан ч саад бэрхшээлийг арилгадаг зөвшөөрлүүдТа бүртгэлээ дуусгаагүй байгаа бөгөөд энэ асуудлыг орон нутгийн албан тушаалтнуудад тайлбарлах цаг нь болсон (гэхдээ энэ нь болохгүй байж магадгүй).

Хэрэгжүүлэхэд ноцтой саад тотгор учруулдаг арилжааны үйл ажиллагааХэрэв шинээр байгуулагдсан бизнесменүүд аялал жуулчлалын визээр Гоа хотод оршин суух юм бол шилжилт хөдөлгөөний алба үүнийг засах боломжтой бөгөөд энэ нь аялал жуулчлалаас өөр бусад зорилгыг оруулаагүй болно. Тиймээс бүх хүчин чармайлтаа гаргаж, Энэтхэгийн хуульчид эсвэл Оросын агентлагууд туслахдаа баяртай байх бизнесийн виз авах шаардлагатай байна.

Гоа дахь бизнес улирлын чанартай байдаг; 5-р сараас 10-р сар хүртэл Гоа хотод жуулчид маш цөөхөн байдаг бөгөөд энд байнга амьдардаг хүмүүс ч борооны улирлыг илүү таатай нөхцөлд өнгөрөөх хандлагатай байдаг. цаг уурын нөхцөлжишээлбэл, хөрш зэргэлдээ Непалд. Гэсэн хэдий ч дээрх тоонуудыг харгалзан үзвэл бизнесийн ашиг орлого нэлээд өндөр байна. Гоа хотод амьдрахын аль хэдийн хямд үнэ борооны улиралд гурав дахин буурсан нь Гоа бол бизнес эрхлэгчдийн хувьд дэлхий дээрх диваажин гэж хэлэх боломжийг бидэнд олгодог.

Александр Бахманн - Энэтхэгийн зах зээлд гарах тухай.

Хавчуурга руу

Александр Бахман

Компани олон улсын зах зээлд гарч байгаа нь өрсөлдөгчиддөө халуун мэндчилгээ дэвшүүлэх сайхан боломж бөгөөд танай компанийн байр суурь хэр хүчтэй болохыг харуулах сайхан боломж юм.

Ийм мэдээллийн хангамж нь үргэлж үзэсгэлэнтэй бөгөөд нэр хүндэд үзүүлэх нөлөөллийн хувьд бараг ялалт юм. Гэхдээ өмнөх, дараа нь дагалдах ажлын хэмжээ асар их юм. Олон улсын хөгжлийн туршлагатай бизнесийн төлөөлөгчдөөс ганц хоёр материал уншаад бүх зүйлээс зайлсхийх боломжгүй нь ойлгомжтой.

Даалгавар нь огт өөр. Төлөвлөлтийн шатанд юунд бэлтгэх, алдаа гаргахгүй байх талаар ярилц. Адмитад хэдэн жилийн турш орон нутгийн төлөөлөгчийн газартай байсан Энэтхэгт бизнес хийж байсан туршлагаа би та нарт хэлье.

Энэтхэгт ямар бизнес нээх ёстой вэ?

Энэтхэгт мэдээллийн технологитой холбоотой бизнес эхлүүлэх нь утга учиртай. Энэтхэг бол олон улсад өргөжин тэлэхийг төлөвлөж буй компаниудад тохиромжтой газар юм. Хэрэв ямар нэгэн мэдээллийн технологийн компани гадаадад өргөжин тэлэх төлөвлөгөөтэй байгаа бол Энэтхэг бол тэдний ур чадварыг сургах, сайжруулахад тохиромжтой газар юм.

Энэтхэгт барууны онлайн дэлгүүрүүдийн олон клон, аналогууд байдаг: асар том супермаркетууд, онлайн гипермаркетууд, Amazon, Flipkart, Snapdeal, ShopClues зэрэг орон нутгийн аналогууд байдаг. төлбөрийн системүүд, хоол захиалах, тасалбар. Өөрөөр хэлбэл, Энэтхэгт байгаа бараг бүх зүйл нь орон нутгийн шинэ бүтээл биш, харин өөрийн хөрөнгө оруулалтаар эсвэл өөрийн санаагаар хаанаас ирсэн зүйл боловч энэ нь дижитал юм.

Энэтхэгт бизнес эхлүүлэхдээ индианчуудад мөнгө байхгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Энэ бол бүрэн гадаадын хөрөнгө юм. Өөр нэг зүйл бол одоо нэг компани тодорхой хэдэн жил (гурваас тав) оршин тогтнож, тогтвортой өсөлттэй байгаа үед Америкийн эсвэл Азийн аль нэг компани энэ компанид элсэж, тэдэнд илүү их хөрөнгө оруулах санал тавих нь гарцаагүй.

Гэхдээ эхлээд энэ нь таны өөрийн мөнгө байх ёстой. Өөрийнхөө мөнгөөр ​​бүгдийг хийнэ гэдэгт бэлэн байх хэрэгтэй. Түүгээр ч барахгүй та туслахыг хүсч буй хамтрагчаа олж чадна, гэхдээ тэр санхүүгийн хувьд бус ямар ч дэмжлэг үзүүлэх болно.

Эрх зүйн болон эрх зүйн талууд

Энэтхэгт компани нээхийн тулд бичиг баримт бүрдүүлэх үйл явц нь маш их хөдөлмөр шаарддаг бөгөөд үүнийг бие даан хийх боломжгүй юм. Орон нутгийн зах зээлд европчуудад ч, бусад орны хүмүүст ч ойлгомжгүй олон нюансууд байдаг.

Баримт бичгийг хуульчлах, татварын янз бүрийн систем гэх мэт асуудлаар зөвлөгөө өгөх компанийг сонгоход ижил зүйлийг хийж байгаа хоёр компани мэдэгдэхүйц ялгаатай үнийн шошго санал болгоно. Нэгнийх нь хувьд, жишээлбэл, сая рупи, нөгөөд нь таван сая байж болно.

Гэхдээ хамгийн гол нь бүх татварын нарийн төвөгтэй байдал, хууль тогтоомжийг бие даан ойлгох боломжгүй юм. Та хуульчдыг хөлсөлж, тэдэнтэй бүх зүйлийг сайтар судлах хэрэгтэй. Бичиг цаасны ажил эхлэхээс өмнө бид өдөр бүр гурван сар орчим харилцаатай байсан.

Дараа нь дахиад нэг сар бүртгүүлээд л - амжилт тайлагдлаа - та компанитай, данстай, та ажиллаж, мөнгө хүлээн авч, түүгээрээ ямар нэгэн зүйл хийх боломжтой. Мэргэжилтний ярих ёстой хууль эрх зүй, санхүүгийн олон зүйлийг би зориуд орхигдуулсан учраас цаасан дээр бүх зүйл жигд байна. Мөн энэ бол мэдээж тусдаа сэдэв юм. Бас маш том.

Оффис хайх

Энэтхэгт нэг газар байдаг - Гургаон хотыг Гуруграм гэж нэрлэдэг. Энэ бол гурван жил тутамд нэр нь өөрчлөгддөг хот юм. Энэ нь Делигийн ойролцоо байрладаг. Түүхийн хувьд энэ хот барууны бүх компаниудын мекка юм.

Хэрэв та Энэтхэг рүү тэлэх гэж байгаа бол Gurugram руу очих хэрэгтэй, учир нь тэнд ажилладаг хүмүүсийн ихэнх нь мэдээллийн технологийн ажилтнууд байдаг. Та тэндээс ихэвчлэн орон нутгийн ажилтнуудыг олж болно. Гадаадынхан ч байдаг ч ихэнх тохиолдолд компанидаа үлдэж, хаашаа ч явах бодолгүй байдаг. Хэрэв та хүсвэл Гуруграмаас эхэл - энэ нь хямд бөгөөд үр дүнтэй, энэ бол зөв шийдвэр юм.

Гургаон

Хэрэв бид борлуулалт гэх мэт бүрэлдэхүүн хэсгийн талаар ярьж байгаа бол энэ нь өөр асуудал юм. Эдгээр зорилгод Мумбай (хуучнаар Бомбей) тохиромжтой. Сурталчлагч нартай гэрээ байгуулсан олон агентлаг Мумбайд байрладаг. Тиймээс, хэрэв танд том, хүчирхэг сурталчлагч хэрэгтэй бол долоо хоног эсвэл сарын турш Мумбай руу тогтмол бизнес аялал хийхгүйгээр хийж чадахгүй.

Хэрэв компани бизнесээ хөгжүүлэхийг хүсч байвал Мумбай хотод борлуулалтын хэлтэстэй байх нь зүйтэй юм. Гэхдээ энэ нь хамаагүй илүү үнэтэй: тансаг үл хөдлөх хөрөнгө, Болливудын одод байдаг. Та Гуруграмд ​​30 хүний ​​багтаамжтай оффистой болох ба тэр мөнгөөр ​​Мумбайд таван хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй багийг ажиллуулж болно.

Гэхдээ нөгөө талаар Мумбай тэнд борлуулалт хийвэл ашигтай. Хүмүүсийг томилолтоор явуулахад их мөнгө зарцуулдгийг би бидний жишээгээр баталж чадна. Гэхдээ онцлог шинж чанар, бид хараахан хараат түнш хэвээр байгаа тул агентлагуудтай ажиллах нь бидэнд арай хялбар болсон тул Мумбайд борлуулалт хийх шаардлагагүй.

Бид тэнд алсын борлуулалтын хэлтэстэй байх схемийг боловсруулах гэж оролдсон боловч олон тооны хүмүүсийг хараад хүмүүс маш их мөнгө хүсч байгаа тул тэнд нисэх нь илүү хялбар болохыг ойлгосон.

Орон нутгийн зах зээлд гарч буй компаниудын хэрэгцээнд зориулж ийм зорилгоор үл хөдлөх хөрөнгийг барьж байгуулах, нийлүүлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг гол тоглогчдоор дамжуулан оффис хайх нь дээр.

Эдгээр нь нэг эсвэл хоёр бүлэг хөгжүүлэгчид юм. Хэрэв танд оффис хэрэгтэй бол аль нэг рүүгээ хандана уу. Оффис руугаа орж ирээд ярилцаж, юу хүсч байгаагаа, ямар харагдах ёстойг тайлбарлаж, эцсийн хугацааг зааж өгөхөд л бэрхшээл эхэлдэг. Та эдгээр хугацаануудад нэн даруй зургаан сар нэмж болно, энэ хугацааны дараа оффис бэлэн болно. Гэхдээ энэ нь зөвхөн оффисын барилгын ажилтай холбоотой төдийгүй энэтхэгчуудын эцсийн хугацааг ойлгохтой холбоотой юм.

Хоёрдогч нь бас бий. Та хүссэн үедээ хоёрдогч байранд нүүж болно. Гэхдээ хоёрдогч зах зээл дээр байгаа ихэнх зүйлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Тэнд хамгийн зэрлэг нөхцөлүүд: шоргоолжны үүр, 40 м² талбайд 30 хүн багтах боломжтой. Иймд ширээ нь бие биенээсээ дор хаяж нэг метр хагасын зайд орчихсон хүн оффис дээрээ ирээд “хөөх” гэж хэлээсэй гэж хүсч байвал шинэ оффис барих хэрэгтэй.

Мэдээжийн хэрэг та 30 индиантай компани 40 хүртэл нүүж очих оффис түрээслэх боломжтой метр квадрат, мөн ижил 40 ам.метр талбайд таван хүн сууна. Гэхдээ дүрмээр бол ихэнх хүмүүс аль нэг улсад ирэхдээ өөрийн гэсэн зүйлийг хийдэг. Энэ бол бүх компаниуд шинээр баригдсан оффис руу нүүж байгаагийн нэг үзүүлэлт юм.

Ажилчдыг ажилд авах

Одоо ажилчдыг хайх ажил эхэлж байна. Эхний ээлжинд бидний үүрэг бол орон нутгийн Тамгын газрын даргыг олох явдал байв. Бид хүмүүс болон элсүүлэгчдийг таньдаггүй байсан. Бид Энэтхэгт байгаа орос ажилчидтай өөр компаниас нэг зөвлөмж өгсөн.

Тэд ажилд зуучлах агентлагийг санал болгосон бөгөөд дараа нь тэд бидэнд хангалттай хуульчдыг зөвлөсөн. Ажилд авах агентлагаар дамжуулан бид менежер хайж эхэлсэн бөгөөд тэр үед бид өөрсдийгөө хайж байсан. Үүнийг бие даан хийх боломжгүй, учир нь та ирж буй анкетыг өдөрт 24 цагийн турш боловсруулах хэрэгтэй.

Арван Энэтхэгийн найм нь хоёр MBA зэрэгтэй ч та тэдэнтэй ярилцаж, англи хэл нь ижил түвшинд байгааг ойлгодог. бага сургууль. Мөн энэ нь зэрэг, мэргэшилтэй ямар ч холбоогүй юм. Тэднээс пицца хүргэгч бүрийн авч болох нэг төрлийн гэрчилгээ л дээ.

Зөвхөн зөвлөмжүүд л ажиллана, учир нь та өөрөө хайж олоод шалгавал эвдрэх нь гарцаагүй. Бид эхлээд ажилд зуучлах агентлагт хандсан бөгөөд хайлтын үр дүнд олж мэдсэн. Нөхцөл байдал, чанар аль аль нь бидэнд санал болгосон агентлагтай харьцуулахад хамаагүй муу байсан бөгөөд үнэ нь хамаагүй өндөр байв.

Магадгүй та хэн нэгний зөвлөмжийн дагуу ирвэл таны нөхцөл гудамжнаас ирсэнтэй харьцуулахад арай зөөлөн байх болно. Энэ зах зээлийн онцлог нь хэрэв тэнд нутгийн хүн байхгүй бол та эзэн статустай мэт санагдаж байсан ч бүгд таныг мөнгөөр ​​сурталчлахыг хичээх болно.

Ойролцоогоор сард 500 мянган рупи асуусан эхний арван нэр дэвшигчийг хараад та: "За, энэ нь хангалттай мөнгө, үүнийг авах нь зүйтэй гэсэн үг" гэж бодож байна. Гэхдээ дараа нь та ажилд авах агентлагуудаар дамжуулан хайж эхэлдэг, тэд аль хэдийн өөрсдийгөө шүүж, та үүнийг ойлгож байна дундаж цалинэнэ албан тушаалд - 200 мянган рупи. Та бүх зүйлийг өөрөө хийж болно, гэхдээ энэ нь илүү үнэтэй байх болно, энэ нь гайхалтай байх болно, дараа нь үүнийг дахин хийх шаардлагагүй болно.

Үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээний түвшний талаар ярихдаа хүн бүр ижил сонирхолтой гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Та өөрөө агентлаг хайж байна, та дуудаарай, тэд танд туслахад бэлэн байна, гарч ирээрэй, зохицуулаарай, хараарай. Танд санал болгож буй агентууд ч үүнийг хийхэд бэлэн байна. Ялгаа нь мөнгө.

Менежерийг ажилд авах үе шат дууссаны дараа ажилчдыг хайж эхэлдэг. Эхэндээ бид бусад түншийн сүлжээнээс, өөрөөр хэлбэл туршлагатай ажилчдыг ажилд авах санаатай байсан. Заавал холдуулах шаардлагагүй.

Хэдийгээр Энэтхэгт бүх зүйл каст, харилцаа холбоо, нөхөрлөлтэй холбоотой байдаг. Хэрэв хүн компанид элссэн бол түүний түвшин, зэрэглэлээс үл хамааран дор хаяж таван хүн нэмж авах боломжтой. Өөрөөр хэлбэл, та захирал ажилд авна, тэр танд хэлтсийн дарга, янз бүрийн менежерүүдийг аль хэдийн авчирдаг.

Одоо байгаа туршлагатай ажилчдыг ажилд авах санаа нь хэрэгжих боломжгүй болсон. Учир нь энэтхэгчүүдэд дахин сургахад маш хэцүү байдаг. Хэрэв хүн өмнө нь өөр сүлжээнд гурван жил ажилласан, тэр ч байтугай ямар нэг төрлийн зохион байгуулсан бол сайн байр суурь, гэхдээ зөвхөн харьяа байгууллагуудад үйлчилгээ үзүүлэх төлбөртэй платформын хэрэгслүүдийг авч үзсэн (хэрэв та түншлэл үүсгэн, биднээс модуль худалдаж аваад ажиллахыг хүсч байвал) түүнд дахин суралцах нь сүйрлийн хувьд хэцүү байх болно.

Ажилчдын эхний хэсгийг ажилд авсны дараа бид туршлагагүй ажилчдыг ажилд авахыг оролдсон бөгөөд тэд илүү хурдан сурсан. Тэд залуу байна, энэ бол өөр зүйл. Дундаж нас, хэрэв бид Европ дахь Admitad-ийн тухай ярьж байгаа бол 30 хүртэл жил.

Энэтхэгт 30 гаруй жил болж байна. Мэдээжийн хэрэг, дараа нь бид бусад сүлжээнд ажиллаж байсан туршлагатай ажилчдыг хэрхэн давтан сургах талаар олж мэдсэн боловч жилийн дараа л анхны үр дүнг харсан гэж би хэлж чадна.

Сэтгэлгээний онцлог

Олон зүйл сэтгэлгээтэй, ижил касттай холбоотой байдаг. Зарим нь хэн нэгэнтэй ажиллахыг хүсдэггүй, зарим нь ямар нэгэн зүйлд дургүй байдаг, зарим кастууд үргэлж амралт байдаг, зарим нь дургүй байдаг. Хэцүү зүйл их байгаа ч намайг анхнаасаа л зовоож эхэлсэн зүйл бол цаг баримталдаггүй байсан.

Та 13:00 цагт цаг товлож, 12:45 цагт ирээд 13:30 хүртэл хүлээгээд утсаар ярихад "Чи яагаад ийм эрт ирсэн юм бэ?" Мөн энэ бол бүх нийтийн түүх юм. Аливаа тайлан, захидал, эцсийн хугацаа ч мөн адил. Тэд танд: "Тийм ээ, мэдээжийн хэрэг, өнөөдөр бид бүх зүйлийг танд илгээх болно" гэж хэлэхэд та хариугаа хүлээн авахын тулд гурав, дөрвөн хоногийг хойшлуулав. Энэ үндэсний ёс заншилэсэх.

Хэрэв та эхлээд өөрийгөө аймшигт, шийтгэдэг удирдагч гэж тодорхойлсон тохиолдолд л айлган сүрдүүлэх нь үр дүнтэй. Гэхдээ жижиг нюанс байсаар байна. Ажлын байр (сул орон тоо) гэж үзье. Энэтхэгт ажил олоход маш хэцүү хэвээр байгаа тул цахилгаан шатанд шалны товчлуур дардаг хүн гэх мэт албан тушаалууд байдаг. худалдааны төвмөн сард хоёр мянган рупи авдаг.

Автобусны зогсоол манаач, хажууд нь сандал дээр суугаад сарын 1000 төгрөг авдаг хүн байна. Та сул орон тоо нийтэлмэгц тэр даруй сая хариулт авах болно. Гэхдээ тэдгээрийг шүүх нь маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг.

Аливаа үйлдлийн талаар ажилчдад зориулсан маш нарийн алхам алхмаар гарын авлагыг бий болгох нь зайлшгүй чухал юм. Хэрэв таны систем ажиллах ёстой зүйлээсээ 1% хүртэл ялгаатай бол та бүх зүйлийг нарийвчлан тайлбарлах ёстой: "Нэвтрэх" товчийг дарж, URL мөрөнд ийм тэмдэгтүүдийг оруулаад бид тэнд очно. Ийм нарийвчилсан гарын авлага нь менежерүүд болон энгийн ажилчдад аль алинд нь хэрэгтэй.

Энэтхэгийн нэгэн сонирхолтой хүчин зүйл энд бас гарч ирдэг. Энэтхэгчүүд маш ухаалаг боловч тэдэнд нэг чухал онцлог байдаг - тэд юу ч байж болохыг үгүйсгэдэггүй. Гэсэн хэдий ч бүх зүйл боломжтой гэсэн тэнэглэл, үл хамаарах зүйл хоёрын ялгаа асар их бөгөөд гол зүйл бол үүнийг төөрөгдүүлэхгүй байх явдал юм.

Жишээлбэл, та өглөө оффис дээр ирээд хувинтай бууц тавиад: "Залуус аа, хэрэв хүн бүр гар дээрээ энэ бууцыг түрхэж байвал хулгана, гар дээр дарахад таны хөрвүүлэлт бүх сувгаар гарах болно. 10%-иар нэмэгдүүлнэ.” Тэгээд тэд үүнийг хийх болно. Тэд тэнэг учраас биш. Гэхдээ энэ нь үнэхээр тийм байх магадлалыг тэд хүлээн зөвшөөрсөн учраас. Энэтхэгчүүдтэй харилцахдаа эндээс эхлэх хэрэгтэй.

Та юу хийх, яаж хийхийг алхам алхмаар тайлбарлаагүй тул алдаа гарах болно. Аливаа зүйлийг өөрөөр хийх боломж гармагц (баримт бичигт зөв алгоритмыг тайлбарлаагүй тул) ажилтан үүнийг хийх болно. 99% нь үүнийг буруу хийх болно. Эсвэл зарим нэг чухал зүйл дутуу дутуу хийгдэнэ.

Жишээлбэл, Энэтхэг хүний ​​хувьд кампанит ажил эхлүүлэх нь уулзалтад оролцох, тохиролцоонд хүрэх гэсэн үг юм. "Тийм ээ, хийцгээе" гэж хэлсний дараа тэр үүнийг аль хэдийнээ уулзалт дээр толгойдоо суулгасан. Гэрээ байгуулах, данс үүсгэх, нэгтгэх, дараа нь өөр олон туршилт хийх, зарим төрлийн мэдээллийн товхимол хийх гэх мэт зүйлийг тэд ойлгохгүй байна.

Ихэнхдээ "Чи яагаад ингэсэн юм бэ?" гэж асуухад Энэтхэг хүн "Би үүнийг илүү дээр гэж бодсон" эсвэл "Би үүнийг боломжтой гэж бодсон" гэж хариулдаг. Хүүхдийн зан үйлтэй зүйрлэж болно. Мөн тэр буруутан биш, харин та нар. Та үүнийг өөр аргаар биш, ингэж хийх ёстой гэж тодорхой хэлээгүй, гэхдээ ямар ч тохиолдолд үүнийг хийх ёсгүй.

Өөр нэг нюанс бий. Энэтхэгчүүд жаахан авангуут шинэ мэдээлэлмөн энэ нь ашигтай гэдгийг харж, тэд өөрсдөө ижил төстэй зүйлийг бий болгохыг хүсдэг. Тиймээс зарим нь шууд унаж магадгүй юм. Та үүнд бэлтгэлтэй байх хэрэгтэй.

Та эдгээр хүмүүстэй ажиллана гэж төлөвлөж байгаа, энэ нь таных болно Гүйцэтгэх захирал, мөн зургаан сарын дараа тэд орхиж, өөрийн гэсэн зүйлийг хийж эхэлдэг. Бидэнтэй анхнаасаа хамт байсан таван ажилтны хоёр нь зургаан сарын дараа ажлаасаа гарч, тус бүр өөрийн салбар сүлжээг нээсэн.

Гэвч эдгээр ажилчид сайн ажиллаж чадахгүй байна. Энэ нь дараагийн асуултад хүргэдэг - гадны хөрөнгө оруулалтгүйгээр Энэтхэгийн бүх интернет төслүүдийн ажлын онцлог. Тогтвортой орлоготой бол тэд бага зэрэг олоход бэлэн байна. Тэдний хувьд хамгийн чухал зүйл бол үзүүлэлт, тоо хэмжээний өсөлт биш, харин тогтвортой төлбөр юм.