OPIS STANOWISKA
główny inżynier wydziału budowy stolicy
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Główny inżynier działu budowy kapitału (zwany dalej „Pracownikiem”) odnosi się do menedżerów.
1.2. Prawdziwy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Pracownika podczas wykonywania pracy w swojej specjalności oraz bezpośrednio na stanowisku pracy w „________________” (zwanym dalej „Pracodawcą”).
1.3. Pracownika powołuje się na stanowisko i zwalnia ze stanowiska na mocy zarządzenia Pracodawcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawo pracy OK.
1.4. Pracownik podlega bezpośrednio ______________.
1,5. Pracownik musi wiedzieć:
- uchwały, instrukcje, zarządzenia i inne wytyczne, metodyczne i dokumenty regulacyjne w kwestiach budowy kapitału;
- doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie budownictwa kapitałowego;
- procedura finansowania inwestycji kapitałowych, sporządzania dokumentacji projektowej i kosztorysowej;
- przepisy i regulacje budowlane;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- podstawy prawa pracy;
- zasady ochrony pracy, bezpieczeństwa środowisko, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
Wymagania kwalifikacyjne. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowiskach inżynierskich, technicznych i kierowniczych przez co najmniej 5 lat.
1.6. W okresie czasowej nieobecności Pracownika jego obowiązki przypisane są do ________________ (stanowisko).
1.7. Pracownik podlega: ________________________________.
2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE PRACOWNIKA
Zapewnia realizację planów budowy kapitału, sprawuje kontrolę nad projektem i terminowe wydawanie dokumentacji projektowej i kosztorysowej zamawiającym organizacjom budowlanym, nadzór techniczny nad prawidłowym wykonaniem robót budowlanych, instalacyjnych i specjalnych, zapewnia ich wysoką jakość wykonania zgodnie z przepisami zatwierdzoną dokumentację projektową i kosztorysową, warunki techniczne, normy i zasady budowlane. Zapewnia koordynację dokumentacji projektowej z organizacjami nadzorującymi. Organizuje przegląd projektów, projektów roboczych i skonsolidowanych kosztorysów, kontroluje terminowe składanie wniosków na ich temat przez służby zamawiających organizacji budowlanych. Zapewnia odbiór ukończonych prac budowlanych, instalacyjnych i specjalnych, uruchomienie prac ukrytych, odbiór techniczny gotowych obiektów do użytku od organizacji budowlanych wykonawców. Przygotowuje raporty rynkowe dot budowa kapitału. Nadzoruje przygotowanie dokumentacji dot komisje rekrutacyjne za zrealizowane obiekty. Monitoruje zgodność projektów budowy i przebudowy budynków i budowli Zamawiającego z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego użytkowania zasoby naturalne. Sprawuje nadzór techniczny nad zgodnością robót budowlano-montażowych z przyjętymi decyzjami projektowymi w zakresie ochrony środowiska oraz kontroluje terminowe usuwanie zidentyfikowanych braków przez wykonawcę. Zapewnia terminową realizację dokumentacji planistycznej i sprawozdawczej. Prowadzi prace w obszarach informacji technicznej, racjonalizacji i inwencji. Monitoruje przestrzeganie przez pracowników działu przepisów z zakresu ochrony pracy, ochrony środowiska, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
3. PRAWA PRACOWNIKA
Pracownik ma prawo do:
- zarządzanie podwładnymi;
- zapewnienie mu pracy określonej przez umowa o pracę;
- miejsce pracy spełniające państwowe wymagania regulacyjne dotyczące ochrony pracy i warunki przewidziane w układzie zbiorowym;
- kompletną, rzetelną informację o warunkach pracy i wymaganiach ochrony pracy w zakładzie pracy;
- szkolenie zawodowe, przekwalifikowanie i doskonalenie w trybie określonym w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej, inne prawa federalne;
- pozyskiwanie materiałów i dokumentów związanych z ich działalnością;
- współpraca z innymi działami Zamawiającego w celu rozwiązywania problemów operacyjnych jego działalność zawodowa.
4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Pracownik jest odpowiedzialny za:
4.1. Niedopełnienie obowiązków funkcjonalnych.
4.2. Nieprawdziwa informacja o stanie prac.
4.3. Niestosowanie się do poleceń, poleceń i poleceń Zamawiającego.
4.4. Naruszenie zasad bezpieczeństwa i instrukcji ochrony pracy, niepodjęcie działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych zasad stwarzających zagrożenie dla działalności Zamawiającego i jego pracowników.
4,5. Nieprzestrzeganie dyscypliny pracy.
5. WARUNKI PRACY
5.1. Rozkład pracy Pracownika ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi przez Pracodawcę.
5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne Pracownik zobowiązany jest do odbywania podróży służbowych (w tym lokalnych).
Dodano do serwisu:
Opis stanowiska głównego inżyniera organizacji[nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]
Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeks Pracy Federacja Rosyjska oraz inne przepisy regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
I. Postanowienia ogólne
1.1. Główny inżynier przedsiębiorstwa należy do kategorii menedżerów; jest zatrudniany i zwalniany na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.
1.2. Główny inżynier, będąc pierwszym zastępcą dyrektora przedsiębiorstwa, podlega bezpośrednio temu drugiemu.
1.3. Na stanowisko głównego inżyniera powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w odpowiedniej branży przedsiębiorstwa, przepracowane co najmniej [wartość] lat.
1.4. W czasie nieobecności głównego inżyniera (urlop, podróż służbowa, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba do tego wyznaczona w przepisany sposób zastępca, który niesie pełna odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonanie.
1,5. W swojej działalności główny inżynier kieruje się:
Akty legislacyjne i regulacyjne regulujące kwestie działalności produkcyjnej, ekonomiczno-finansowo-gospodarczej przedsiębiorstwa;
Materiały metodyczne i regulacyjne, zarządzenia (instrukcje) władz wyższych w kwestiach gospodarczych i odpowiedniej branży;
Statut przedsiębiorstwa;
Rozkazy i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa;
Ten opis stanowiska.
1.6. Główny inżynier musi wiedzieć:
Akty legislacyjne i regulacyjne regulujące działalność produkcyjną, gospodarczą i finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa, akty federalne, regionalne i władze lokalne władze i kierownictwo, które określają obszary priorytetowe rozwój gospodarki i odpowiedniego przemysłu;
Dokumenty organizacyjno-administracyjne oraz materiały regulacyjne innych organów związane z działalnością przedsiębiorstwa;
Profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
Perspektywy techniczne, ekonomiczne i rozwój społeczny branże i biznesplan przedsiębiorstwa; tryb sporządzania i zatwierdzania planów działalności produkcyjno-gospodarczej przedsiębiorstwa;
Zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa, osiągnięcia naukowo-techniczne w danej branży oraz doświadczenie wiodących przedsiębiorstw;
Technologia wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
Rynkowe metody zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania przedsiębiorstwem;
Tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych;
Ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
Podstawy prawodawstwa środowiskowego;
Podstawowe zagadnienia prawa pracy, zasady i regulacje ochrony pracy.
1.7. [Wpisz odpowiednio].
II. Funkcje
Głównemu inżynierowi przedsiębiorstwa przypisane są następujące funkcje:
2.1. Prowadzenie szkoleń technicznych dla przedsiębiorstwa.
2.2. Nawiązywanie relacji z organizacjami badawczymi, projektowymi (inżynieryjnymi i technologicznymi) oraz uczelniami wyższymi instytucje edukacyjne.
2.3. Zarządzanie pracami badawczymi w przedsiębiorstwie.
2.4. Organizacja szkoleń i szkoleń zaawansowanych dla pracowników i inżynierów.
2.5. Monitorowanie przestrzegania dyscypliny projektowej, inżynieryjnej i technologicznej, zasad i przepisów z zakresu ochrony i bezpieczeństwa pracy.
2.6. [Wpisz odpowiednio].
III. Obowiązki zawodowe
Główny inżynier przedsiębiorstwa jest zobowiązany do:
3.1. Określ w warunkach politykę techniczną i kierunki rozwoju technicznego przedsiębiorstwa gospodarka rynkowa, sposoby przebudowy i ponownego wyposażenia technicznego istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji na przyszłość.
3.2. Zapewnienie niezbędnego poziomu technicznego przygotowania produkcji i jej stałego wzrostu, zwiększenie efektywności produkcji i wydajności pracy, obniżenie kosztów (materialnych, finansowych, pracy), racjonalne wykorzystanie zasoby produkcyjne, wysoką jakość i konkurencyjność wyrobów produkcyjnych, robót lub usług, zgodność wytwarzanych wyrobów z obowiązującymi normami państwowymi, specyfikacje techniczne oraz wymagania estetyki technicznej, a także ich niezawodność i trwałość.
3.3. Zgodnie z zatwierdzonymi biznes planami przedsiębiorstwa średnio i długoterminowo, kierować rozwojem środków przebudowy i modernizacji przedsiębiorstwa, zapobiegać szkodliwym wpływom produkcji na środowisko, oszczędnie wykorzystywać zasoby naturalne, tworzyć bezpieczne warunki pracy warunków pracy i doskonalenia kultury technicznej produkcji.
3.4. Organizuje opracowywanie i wdrażanie planów wprowadzenia nowego sprzętu i technologii, prowadzenie działań organizacyjnych i technicznych, prac badawczo-rozwojowych.
3.5. Zapewnienie efektywności rozwiązań projektowych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, eksploatacja techniczna, naprawy i modernizacje urządzeń, osiągnięcie wysoka jakość produktów podczas ich opracowywania i produkcji.
3.6. W oparciu o osiągnięcia nauki i techniki, wyniki badań patentowych, a także najlepsze praktyki, uwzględniając warunki rynkowe, organizować prace w celu poprawy asortymentu i jakości, udoskonalać i unowocześniać prace (usługi), urządzenia i technologię, tworzyć zasadniczo nowe konkurencyjne typy wyrobów, projektowanie i wdrażanie do produkcji skomplikowanych urządzeń mechanizacji i automatyki procesy technologiczne, kontrola i testowanie wysokowydajnego sprzętu specjalistycznego, opracowywanie standardów pracochłonności produktów i standardów zużycia materiałów do ich produkcji, konsekwentna realizacja reżimu ekonomicznego i redukcja kosztów.
3.7. Monitorować przestrzeganie dyscypliny projektowej, inżynieryjnej i technologicznej, zasad i przepisów ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wymagań organów ochrony środowiska, sanitarnych i organów sprawujących dozór techniczny.
3.8. Dbanie o terminowe przygotowanie dokumentacji technicznej (rysunki, specyfikacje, specyfikacje techniczne, mapy technologiczne).
3.9. Zawierać umowy z organizacjami badawczymi, projektowymi (inżynieryjnymi i technologicznymi) oraz uczelniami wyższymi w celu opracowania nowego sprzętu i technologii produkcji, projektów przebudowy przedsiębiorstwa, jego oddziałów, renowacji i modernizacji sprzętu, kompleksowej mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych , systemy automatyczne zarządzanie produkcją, sprawowanie kontroli nad ich rozwojem, organizowanie realizacji opracowanych projektów doposażenia technicznego strony trzecie, przygotowanie wniosków o zakup sprzętu na warunkach leasingu.
3.10. Koordynuje prace nad zagadnieniami działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, certyfikacji i racjonalizacji stanowisk pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego i energetycznego utrzymania produkcji.
3.11. Podejmij działania mające na celu poprawę organizacji produkcji i zarządzania pracą w oparciu o wprowadzenie najnowocześniejszych narzędzi technicznych i telekomunikacyjnych do wykonywania prac inżynieryjnych i zarządczych.
3.12. Organizowanie badań i eksperymentów, testowania nowego sprzętu i technologii, a także prac w zakresie informacji naukowo-technicznej, racjonalizacji i wynalazków, upowszechniania doświadczeń produkcyjnych.
3.13. Prowadzić prace mające na celu ochronę priorytetu wdrażanych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowywać materiały do ich opatentowania, uzyskiwać licencje i prawa do własność intelektualna.
3.14. Organizujemy szkolenia i szkolenia zaawansowane dla pracowników i inżynierów oraz zapewniamy ciągłe doskonalenie szkolenia personelu.
3.15. Zarządzaj działaniami usługi techniczne przedsiębiorstw, monitorują wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych działach.
3.16. Jako pierwszy zastępca dyrektora przedsiębiorstwa odpowiadać za wyniki i efektywność działalności produkcyjnej.
3.17. [Wpisz odpowiednio].
IV. Prawa
Główny inżynier ma prawo:
4.1. Reprezentuje interesy służb technicznych przedsiębiorstwa w stosunkach z innymi działami strukturalnymi przedsiębiorstwa, innymi organizacjami i organami rządowymi.
4.2. Przedkładaj propozycje usprawnienia działalności przedsiębiorstwa (działu) do rozpatrzenia przez kierownictwo.
4.3. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie kompetencji, wydawaj zamówienia dla przedsiębiorstwa swoim podpisem w sprawach działalności produkcyjnej.
4.4. Współpracuje z szefami wszystkich służb w kwestiach wchodzących w zakres jego kompetencji.
4,5. Otrzymuj od kierowników działów strukturalnych przedsiębiorstwa i specjalistów informacje i dokumenty niezbędne do ich wypełnienia obowiązki zawodowe.
4.6. Kontrolować działalność działów strukturalnych przedsiębiorstwa w zakresie technicznego przygotowania produkcji.
4.7. Weź udział w przygotowaniu zamówień, instrukcji, instrukcji, kosztorysów, umów i innych dokumentów związanych z działalnością produkcyjną przedsiębiorstwa.
4.8. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i praw.
4.9. [Wpisz odpowiednio].
V. Odpowiedzialność
Główny inżynier jest odpowiedzialny za:
5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
5.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].
Kierownik jednostki strukturalnej (dział HR)
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień, miesiąc, rok]
Zgoda:
Kierownik Działu Prawnego
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień, miesiąc, rok]
Przeczytałem instrukcje:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień, miesiąc, rok]
OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE Główny inżynier budowy: 2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów. 2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację. 2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych. 2.4.
Opis stanowiska głównego inżyniera budowy
Uwaga
Organizuje rozpatrywanie i wdrażanie projektów ponownego wyposażenia technicznego opracowanych przez organizacje zewnętrzne, sporządzanie wniosków o zakup sprzętu na warunkach leasingu. 3.11. Koordynuje prace nad zagadnieniami działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, certyfikacji i racjonalizacji stanowisk pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego i energetycznego utrzymania produkcji. 3.12. Podejmuje działania mające na celu poprawę organizacji produkcji, pracy i zarządzania w oparciu o wprowadzenie najnowocześniejszych narzędzi technicznych i telekomunikacyjnych do wykonywania prac inżynieryjnych i zarządczych.
3.13. Organizuje badania naukowe i eksperymenty, testowanie nowego sprzętu i technologii, a także prace w zakresie informacji naukowo-technicznej, racjonalizacji i inwencji, upowszechniania zaawansowanych doświadczeń produkcyjnych. 3.14.
Opis stanowiska głównego inżyniera budowy
Ważny
Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy. 2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach.
Opis stanowiska głównego inżyniera organizacji budowlanej
Ponadto kandydat na stanowisko głównego inżyniera budownictwa musi być pracownikiem wykonawczym, odpowiedzialnym i proaktywnym. Warunki pracy głównego inżyniera Ustalono wewnętrzne regulacje przedsiębiorstwa dyrektor generalny firma budowlana, ustala harmonogram prac inżynier budowy. Potrzeby produkcyjne mogą zmusić OG do wyjazdów służbowych w celach produkcyjnych (w tym lokalnych).
Rozwiązywanie problemów operacyjnych może wymagać dostępności transportu, dlatego firma zazwyczaj zapewnia urzędnikowi samochód służbowy, czasem z kierowcą. Główny inżynier projektu budowlanego to wysoko płatne stanowisko, miesięczna pensja specjalisty tego szczebla waha się w granicach 2000–3000 dolarów.
Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych. 3.2. Monitoruj realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki. 3.3. Proś i otrzymuj niezbędne materiały oraz dokumenty związane z działalnością Głównego Inżyniera Budowy i podległych mu komórek.
3.4. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej wchodzących w zakres kompetencji Głównego Inżyniera Budowy. 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ Główny inżynier budowy jest odpowiedzialny za: 4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.
4.2.
Opisy stanowisk
W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera Budowy jego obowiązki przydzielane są: 2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE Główny inżynier budowy: 2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów.
2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację. 2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych. 2.4.
Karta czasu pracy posiada wygodny interfejs umożliwiający edycję i wprowadzanie przepracowanych godzin. Wszelkie zmiany dokonane w karcie czasu pracy są natychmiast odzwierciedlane w obiegu dokumentów w postaci odpowiednich zleceń; możliwość przechowywania dokumentów zewnętrznych w różnych formatach w programie (Word, Excel, obrazy itp.); możliwość zatrudnienia kilku pracowników z różnymi stawkami za jednostkę pracowniczą; zdolność jednego pracownika do pracy na różnych stanowiskach w jednej organizacji przy różnych stawkach; 26 MB Wygodny i prosty program do księgowości kadr, umożliwiający automatyczne generowanie większości dokumentów kadrowych ( tabela personelu, dowód osobisty, zlecenia, sprawozdania na rzecz Funduszu Emerytalnego).
Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiały budowlane, przestrzeganie zasad przechowywania oraz zachowanie jakości sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych).
2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach. 2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy. 3. PRAWA Główny inżynier budowy ma prawo: 3.1.
Funkcje głównego inżyniera w budownictwie
Zadania Głównego Inżyniera Budowy Główny Inżynier Budowy jest odpowiedzialny za: 4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.4.2. Niedopełnienie obowiązków służbowych, a także pracy podległych działów przedsiębiorstwa w zakresie ich działalności produkcyjnej.
Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji planów pracy w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji 4.4. Niestosowanie się do poleceń, instrukcji i poleceń administracji przedsiębiorstwa.4.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.
Obowiązki funkcjonalne głównego inżyniera konstrukcji
W oparciu o współczesne osiągnięcia nauki i techniki, wyniki badań patentowych, a także najlepsze praktyki, uwzględniając warunki rynkowe, organizuje prace mające na celu poprawę asortymentu i jakości, udoskonalanie i unowocześnianie wyrobów budowlanych, prac (usług), urządzeń i technologii oraz tworzenia zasadniczo nowych, konkurencyjnych typów produktów, w zakresie projektowania i wdrażania do produkcji środków złożonej mechanizacji i automatyzacji procesów technologicznych, kontroli i testowania wysokowydajnego sprzętu specjalistycznego, opracowywania standardów pracochłonności produktów i standardów za zużycie materiałów do ich produkcji, konsekwentne wdrażanie oszczędności i redukcja kosztów. 3.7.
Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych. 3.2. Monitoruj realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki. 3.3. Zamawianie i otrzymywanie niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z działalnością Głównego Inżyniera Budowy i podległych mu jednostek.
3.4.
Informacje
Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej wchodzących w zakres kompetencji Głównego Inżyniera Budowy. 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ Główny inżynier budowy jest odpowiedzialny za: 4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.
4.2.
Prowadzi prace mające na celu ochronę priorytetu wdrażanych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowuje materiały do ich opatentowania, uzyskuje licencje i prawa własności intelektualnej. 3.15. Organizuje szkolenia i szkolenia zaawansowane dla pracowników i inżynierów oraz zapewnia ciągłe doskonalenie szkolenia personelu. 3.16. Kieruje działalnością służb technicznych organizacji, monitoruje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcyjną w podległych działach.
3.17.
Jest pierwszym zastępcą dyrektora organizacji i odpowiada za wyniki i efektywność działań produkcyjnych. 3.18. Podnosi kwalifikacje nie rzadziej niż raz na 5 lat. 3.19. . (inne obowiązki) 4. Prawa Głównego Inżyniera organizacja budowy ma prawo: 4.1.
Weź udział w dyskusji nad projektami decyzji kierownictwa organizacji budowlanej. 4.2.
ZATWIERDZONY Dyrektor __________________________ (nazwa firmy) ____ (_______________) (podpis) (pełne imię i nazwisko)OPIS STANOWISKA dla Głównego Inżyniera Budowy
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Głównego Inżyniera Budowy. 1.2. Główny inżynier budowy jest powoływany i odwoływany w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa. 1.3. Główny inżynier budowy podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa. 1.4. Na stanowisko Głównego Inżyniera Budownictwa powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowiskach kierowniczych w branży budowlanej od co najmniej _______ lat. 1,5. Główny inżynier budowy musi znać: ustawodawstwo i inne przepisy regulujące działalność organizacji budowlanych; profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa; techniczne i rozwój gospodarczy przedsiębiorstwa; zdolności produkcyjne przedsiębiorstwa; podstawy technologii pracy; tryb opracowywania i zatwierdzania planów budowy; technologia i metody robót budowlanych; przepisy i przepisy budowlane; wymagania dotyczące organizacji pracy podczas projektów budowlanych; procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów; tryb opracowywania i przetwarzania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia ewidencji i sporządzania raportów z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa; tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych; osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa; ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania; zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej. 1.6. W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera Budowy jego obowiązki pełni ________________________. 2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE Główny inżynier budowy: 2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów. 2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację. 2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych. 2.4. Uczestniczy w sporządzaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i zwiększania efektywności produkcji, w ustalaniu niezbędnych zasobów finansowych, w tym funduszy inwestorskich, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania inwestycji kapitałowych, wykonawców prowadzenie robót budowlanych w warunkach rynkowych metod zarządzania. 2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z wykonawcami prac projektowych, geodezyjnych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń. 2.6. Monitoruje wypełnianie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w dochodzeniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań. 2.7. Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy. 2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach. 2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych). 2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach. 2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy. 3. PRAWA Główny inżynier budowy ma prawo: 3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych. 3.2. Monitoruj realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki. 3.3. Zamawianie i otrzymywanie niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z działalnością Głównego Inżyniera Budowy i podległych mu jednostek. 3.4. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej wchodzących w zakres kompetencji Głównego Inżyniera Budowy. 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ Główny inżynier budowy jest odpowiedzialny za: 4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji. 4.2. Niezapewnienie wypełnienia swoich obowiązków funkcjonalnych, a także pracy podległych działów przedsiębiorstwa w zakresie ich działalności produkcyjnej. 4.3. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji planów pracy w kwestiach leżących w jego kompetencjach. 4.4. Niezastosowanie się do poleceń, instrukcji i instrukcji administracji przedsiębiorstwa. 4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników. 5. WARUNKI PRACY 5.1. Grafik pracy Głównego Inżyniera Budowy ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy obowiązującym w przedsiębiorstwie. 5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne Główny Inżynier Budowy może odbywać podróże służbowe (w tym lokalne). 5.3. Do rozwiązywania problemów eksploatacyjnych związanych z zapewnieniem działalności produkcyjnej Głównemu Inżynierowi Budowy mogą zostać przydzielone pojazdy służbowe. 6. SKALA DZIAŁAŃ I WPŁYW DECYZJI 6.1. W celu zapewnienia swojej działalności główny inżynier budowy ma prawo podpisywać dokumenty organizacyjno-administracyjne w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
Główny Inżynier Budowy- specjalista, który musi nie tylko posiadać doskonałą znajomość teorii swojej pracy, ale także być doskonałym praktykiem. w naszym opis stanowiska głównego inżyniera budowy Określono obowiązki tego specjalisty, które obejmują: zapewnienie zakończenia prac budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów, opracowanie długoterminowych i bieżących planów budowy, przebudowy, a także planów uruchomienia projektów budowlanych.
Opis stanowiska głównego inżyniera budowy
ZATWIERDZAŁEM
Dyrektor generalny
Nazwisko I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Główny inżynier budowy należy do kategorii menedżerów.
1.2. Główny inżynier budowy jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa.
1.3. Główny inżynier budowy podlega bezpośrednio kierownikowi przedsiębiorstwa.
1.4. W czasie nieobecności głównego inżyniera jego prawa i obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób.
1,5. Osoba posiadająca wykształcenie wyższe zawodowe w specjalności „Budownictwo Przemysłowe i Lądowe”, „Budownictwo”, „Inżynieria Wodna”, „Budownictwo Komunikacyjne”, „Budownictwo Miejskie i Gospodarka” lub posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe techniczne oraz odbyła przekwalifikowanie zawodowe w obszar działalności zawodowej; Co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie działalności zawodowej; zaawansowane szkolenie co najmniej raz na 5 lat oraz dostępność świadectwa kwalifikacyjnego potwierdzającego zgodność z zajmowanym stanowiskiem.
1.6. Główny inżynier budowy musi wiedzieć:
- ustawodawstwo i inne przepisy regulujące działalność organizacji budowlanych;
- profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
- perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa;
- zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa;
- podstawy technologii pracy;
- tryb opracowywania i zatwierdzania planów budowy;
- technologia i metody robót budowlanych;
- przepisy i regulacje budowlane;
- wymagania dotyczące organizacji pracy podczas inwestycji budowlanych;
- procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów;
- procedura opracowywania i przetwarzania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia dokumentacji i sporządzania raportów z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa;
- tryb zawierania i wykonywania umów handlowych i finansowych;
- osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa;
- ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
- zasady i przepisy ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
- wewnętrzne przepisy pracy.
1.7. Główny inżynier budowy kieruje się w swojej działalności:
- akty prawne Federacji Rosyjskiej;
- Statut przedsiębiorstwa, Wewnętrzny regulamin pracy, inne regulaminy przedsiębiorstwa;
- rozkazy i instrukcje kierownictwa;
- ten opis stanowiska.
2. Obowiązki funkcjonalne główny inżynier budowy
Główny inżynier budowy wykonuje następujące obowiązki służbowe:
2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów.
2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację.
2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych.
2.4. Uczestniczy w sporządzaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i zwiększania efektywności produkcji, w ustalaniu niezbędnych zasobów finansowych, w tym funduszy inwestorskich, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania inwestycji kapitałowych, wykonawców prowadzenie robót budowlanych w warunkach rynkowych metod zarządzania.
2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z wykonawcami prac projektowych, geodezyjnych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń. 2.6. Monitoruje wypełnianie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w dochodzeniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań. 2.7. Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy.
2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach.
2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych). 2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach. 2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy.
3. Uprawnienia głównego inżyniera budowy
Główny inżynier budowy ma prawo:
3.1.Wydawaj polecenia i zadania podległym pracownikom i służbom w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków służbowych.
3.2. Monitorować realizację zaplanowanych zadań i prac, terminowość realizacji poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki.
3.3. Zażądać i otrzymać niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością głównego inżyniera budowy i podległych mu jednostek.
3.4.Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych związanych z działalnością produkcyjną wchodzących w zakres kompetencji głównego inżyniera budowy.
4. Odpowiedzialność głównego inżyniera budowy
Główny Inżynier Budowy jest odpowiedzialny za:
4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.
4.2. Niedopełnienie obowiązków służbowych, a także pracy podległych działów przedsiębiorstwa w zakresie ich działalności produkcyjnej. 4.3. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji planów pracy w kwestiach leżących w jego kompetencjach.
4.4. Niezastosowanie się do poleceń, instrukcji i instrukcji administracji przedsiębiorstwa.
4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.