Ali je mogoče glavnega računovodjo obvezati, da dvigne znesek za plačilo s tekočega računa s čekovno knjižico? plače v podjetju? Ali je glavni računovodja dolžan imeti odnos do samih denarnih sredstev? Ali zakonodaja Ruske federacije predvideva podobne odgovornosti?

Zakonodaja ne predvideva takšnih nalog za glavnega računovodjo, dejstvo je, da se računovodje ne morejo šteti za finančno odgovorne osebe. Ne ukvarjajo se neposredno z denarjem ali blagom. Ta položaj ni na seznamu. Glavni računovodja se lahko registrira interno honorarno delo za delovno mesto blagajničarka. Za delo z gotovino morate z zaposlenim skleniti tudi pogodbo o polni finančni odgovornosti.

Utemeljitev tega stališča je podana spodaj v gradivu sistema Glavbukh

člen:Sklenemo pogodbo o popolni denarni odgovornosti.

Ali je možno z računovodjo skleniti pogodbo o polni denarni odgovornosti? Takega sporazuma je nemogoče skleniti. Dejstvo je, da računovodje ne moremo šteti za finančno odgovorne osebe. Ne ukvarjajo se neposredno z denarjem ali blagom. Ta položaj ni vključen v seznam delovnih mest in del, odobren z Resolucijo Ministrstva za delo Rusije z dne 31. decembra 2002 št. 85.

Vendar pa lahko računovodja združi položaj blagajnika (odstavek 36 Postopka za vodenje blagajniškega poslovanja). V tem primeru ima organizacija pravico z njim skleniti pogodbo o polni finančni odgovornosti. Vendar bo nosil polno finančno odgovornost samo za škodo, ki jo je povzročil pri opravljanju svojih nalog blagajnika in ne računovodje (Dodatek 1 k Resoluciji Ministrstva za delo Rusije z dne 31. decembra 2002 št. 85).

Upoštevajte: glavni računovodja je lahko finančno odgovoren za celoten znesek škode, povzročene organizaciji. Za to je treba pogoj polne finančne odgovornosti zagotoviti neposredno v pogodbi o zaposlitvi z zaposlenim (). Tukaj je del takšne pogodbe o zaposlitvi: *

Knjiga “Kadrovsko računovodstvo v 3 dneh”

• Prenesite obrazce

Odgovornost glavnega računovodje od leta 2016 mora biti navedeno neposredno v pogodbi o zaposlitvi in ​​podrobno v opis dela . V primerjavi z računovodsko zakonodajo, ki je veljala do leta 2016, je danes položaj šefov računovodij v podjetjih nekoliko sproščen, nekatere pristojnosti, večina odgovornosti pa se prenaša na poslovodne osebe. Glavni računovodja pa ostaja obvezno zaposlen za polni delovni čas in tako kot drugi zaposleni odgovarja za svoja dejanja.

Odgovornost glavnega računovodje po zakonu

Tretji del 7. člena zakona o računovodstvu določa, da mora v kateri koli organizaciji po pogodbi o zaposlitvi delati glavni računovodja ali strokovnjak, ki ga nadomešča. Trenutno ni pravil, ki bi določala, da je glavni računovodja odgovoren za:

• računovodstvo;
• vodenje davčno poročanje in njegova zanesljivost;
• nadzor nad gibanjem sredstev in premoženja.

FYI

V zvezi s spremembami zveznega zakona št. 402 (nazadnje uveden maja 2016), Glavni računovodja je odgovoren le za neizpolnjevanje svojih nalog, določenih v pogodbi ali opisu delovnega mesta .

medtem Zdaj je vodja podjetja odgovoren za točnost računovodstva. Toda to sploh ne pomeni, da glavni računovodja ni odgovoren za nič ali nikomur; v tem primeru ne bi bilo treba poudarjati primerov, ko je odgovoren.

Tako lahko glavnega računovodjo poslovodja privede do disciplinske odgovornosti, za neizpolnjevanje svojih dolžnosti pa ga lahko ukori, opominja ali celo odpusti (192. člen delovnega zakonika).

Odgovornost glavnega računovodje za lažne podatke

Glavni računovodja se lahko privede do upravne odgovornosti, če njegova pogodba o zaposlitvi določa obveznost vodenja računovodstva in priprave poročil. Na primer, če se zneski davka v poročanju zmanjšajo za 10% od dejanske velikosti, ali je bila izvedena navidezna finančna transakcija, se uporablja člen 15.11 upravnega zakonika (globa do 10 tisoč rubljev).

In v skladu s členoma 15.5 in 15.6 zakonika o upravnih prekrških se lahko za kršitev gotovinskega režima ali nepredložitev izjave (za vsak primer) glavni računovodja kaznuje z globo 500 rubljev.

Glavni računovodja je lahko kazensko odgovoren le, če se dokaže, da je osebno kriv za neplačilo velike vsote davki (več kot 6 milijonov rubljev) ali izkrivljanje zneskov pristojbin za to razliko. V skladu s členom 199 kazenskega zakonika mu grozi denarna kazen do 300 tisoč rubljev, aretacija ali zaporna kazen do dveh let.

Odgovornosti glavnega računovodje

Čeprav je stopil v veljavo nov zakon o računovodstvu, imenik delovnih mest, ki ga je odobrilo ministrstvo za delo (resolucija št. 37), ni izgubil svojega pomena v imeniku v v celoti so registrirani:

• odgovornosti glavnega računovodje katerega koli podjetja;
• zahteve glede kvalifikacij in delovnih izkušenj;
• obseg znanja.

Odgovornosti vključujejo naslednje funkcije:

• organizacija računovodstva v podjetju;
• oblikovanje računovodske politike podjetja;
• vodenje računovodstva (analiza in spremljanje računovodstva, sestavljanje primarnih poročil, izvajanje revizij, delo z denarjem);
• organizacija informacijske podpore o stroških, priprava kalkulacij;
• zagotavljanje plačila davkov in drugih prispevkov v proračun;
• analiza in oblikovanje davčne politike;
• revizija;
• varnost denarna disciplina(izdelava predračunov, odpis primanjkljajev, dolgov nasprotnih strank, minimiziranje davkov);
• sodelovanje pri pripravi revizij (priprava listin za sodišče o primanjkljajih, porabi sredstev);
• zagotavljanje oddaje davčnih poročil;
• zagotavljanje pravilne hrambe dokumentov ali prenosa v arhiv;
• organizacija izpopolnjevanja računovodskih delavcev.

pomembno

v majhnih podjetjih je lahko zaposlen en računovodja, v tem primeru, njegova pogodba o zaposlitvi mora vsebovati vse odgovornosti(na primer obračunavanje in izdajanje plač, priprava davčnih plačil itd.). Če to ni določeno, potem financer ne nosi nobene disciplinske, upravne ali finančne odgovornosti.

Finančna odgovornost glavnega računovodje

Za kršitev finančne discipline je glavni računovodja odgovoren le, kadar
stanje:

• njegova pogodba o zaposlitvi vsebuje klavzulo o nadomestilu materialne škode;
• je odgovoren za škodo.

Na primer, če finančnik ne odda poročil pravočasno in je podjetje zaradi tega kaznovano, lahko upravnik znesek kazni izterja preko sodišča (seveda le, če je oddaja poročil obveznost, določena v pogodbi).

Če ni pogoja za popolno nadomestilo izgub, bo glavni računovodja za kršitev odgovarjal le s svojo plačo, vendar ne več (248. in 241. člen delovnega zakonika). Zahtevo, da mora biti v pogodbi o zaposlitvi z glavnim računovodjo predvideno celotno poplačilo izgube, vsebuje 243. člen. delovni zakonik.

Pogodba o odgovornosti z glavnim računovodjo

Resolucija št. 823 vsebuje seznam položajev, s katerimi se sklepajo sporazumi o finančni odgovornosti. Glavne računovodkinje ni na seznamu. Poleg tega mora biti v smislu 243. člena delovnega zakonika pogoj za popolno povračilo izgube podjetju vsebovan v pogodbi o zaposlitvi glavnega računovodje.

pomembno

Finančne odgovornosti glavnemu računovodji ni mogoče dodeliti v ločeni pogodbi.

Če pa finančnik dela kot blagajnik, pogodba o finančni odgovornosti z glavnim računovodjo, katere vzorec je mogoče sestaviti.

Oblika sporazuma je odobrena z resolucijo št. 85.

Odgovornost glavnega računovodje po razrešitvi

V skladu z določbami 392. člena delovnega zakonika lahko podjetje izterja izgube od glavnega računovodje tudi po njegovi razrešitvi.. Člen določa rok za tožbo na sodišču: eno leto od dneva odkritja škode.

Ob razrešitvi mora glavni računovodja svoje posle prenesti na svojega naslednika., torej je potrebna revizija, saj se premoženjsko odgovorna oseba razreši. Če revizija odkrije pomanjkljivost, ima družba leto dni od datuma njene izvedbe čas, da se obrne na sodišče.

Ugotovljene so lahko tudi kršitve davčne discipline, na primer lokalna zvezna davčna služba bo poslala zahtevo za plačilo globe ali odmero dodatnih davkov. Podjetje mora plačati denar na zahtevo. Bi bila za to kriva odstopljena glavna računovodkinja ves znesek mogoče izterjati prek sodišča v enem letu od trenutka prejema zahteve davčnega urada(v tem trenutku je podjetje izvedelo za krivdna dejanja nekdanjega finančnika).

FYI

Od leta 2016 je odgovornost glavnega računovodje urejena le z zakonom o računovodstvu, pogodbo o zaposlitvi in ​​opisom delovnega mesta. Zaenkrat je verjetnost, da bi glavni računovodja odgovarjal za izključno finančne kršitve (na primer za izkrivljanje poročanja), izjemno majhna.

Čeprav načrti ministrstva za finance vsebujejo obveznost priprave pravnega akta, ki bo določal finančno odgovornost uprave, vključno z računovodstvom, za verodostojnost podatkov v poročilih. Računovodja medtem nosi le disciplinsko odgovornost za slabo izpolnjevanje obveznosti iz pogodbe.

Glavni računovodja je drugi uradnik v podjetju po direktorju. Glavni računovodja vpliva na številne finančne procese podjetja in je odgovoren za zakonitost vseh poslovne transakcije in lahko postane tako razvojni kot zaviralni dejavnik za vaše podjetje. Lahko tudi povzroči resne težave podjetju ali, nasprotno, odpravi obstoječe.

Vrste odgovornosti

Odgovornost je preveč abstrakten in abstrakten pojem. Ko smo ga določili, bomo videli, da glavni računovodja nosi naslednje vrste odgovornosti:

• disciplinski;
• material;
• upravni (in z njim neposredno povezan davek);
• zločinec.

Disciplinska odgovornost je naložena ne le glavnemu računovodji, ampak tudi vsem drugim zaposlenim. Tukaj je vse preprosto: nepravilno opravljanje nalog je preobremenjeno z opominom ali uradnim opominom vodstva (in v najresnejših primerih razrešitvijo).

V primeru hudih kršitev davčne zakonodaje nastopi upravna in kazenska odgovornost. Zanima nas predvsem materialna odgovornost, torej neposredno povezana s finančno škodo podjetja.

Finančna odgovornost glavnega računovodje

Delovni zakonik razlikuje dve vrsti finančne odgovornosti zaposlenih:

• na splošni podlagi;
• in popolna.

Navadni delavci večinoma nosijo finančno odgovornost na splošni podlagi. To pomeni, da če malomaren delavec povzroči kakršno koli škodo, se od povzročitelja lahko izterja odškodnina v višini povprečne mesečne plače. Če zaposleni prejme 25 tisoč rubljev, od njega ne bo mogoče vzeti več kot ta znesek, tudi če je škoda, ki jo je povzročil, ocenjena na večkratnik tega zneska.

Popolna denarna odgovornost pomeni, da mora delavec delodajalcu v celoti povrniti stvarno (neposredno, dejansko) škodo. Vendar vključite v pogodba o zaposlitvi klavzula o polni finančni odgovornosti je mogoča samo v zvezi z zaposlenimi na ključnih položajih. Glavni računovodja je eden od teh zaposlenih.

Za podjetnika je zelo koristno, da takšno klavzulo vključi v pogodbo z glavnim računovodjo. Sam glavni računovodja tega seveda ni vesel. Izkušen računovodja lahko zavrne vstop v vaše podjetje, če ne odpravite določbe o polna odgovornost.

Kaj pravzaprav se skriva za definicijo prave, dejanske škode?

• pomanjkanje gotovina ali vrednosti nepremičnin;
• stroški popravila poškodovanega premoženja;
• poškodbe opreme in materiala;
• plačila za obdobja izpadov ali prisilne odsotnosti;
• izdatki za plačilo kazni.

Pomembna točka: Izgubljeni dobiček ni prava škoda. Če je na primer podjetje izgubilo denar zaradi pogodb, ki niso bile sklenjene po krivdi glavnega računovodje, izgub ne bo mogoče nadomestiti na njegove stroške.

Finančna odgovornost (tako splošna kot polna) bo nastopila šele, ko bo računovodja krivdo ugotovila posebna komisija (ki jo sestavi vodja podjetja). Najprej boste morali od zaposlenega zahtevati pisno pojasnilo.

Upravna in kazenska odgovornost

Glavni računovodja je upravno odgovoren za naslednje kršitve:

• huda kršitev računovodskih pravil;
• v predpisanem roku ni predložil podatkov, ki jih zahtevajo uslužbenci Zvezne davčne službe za davčni nadzor;
• kršitev rokov za registracijo;
• kršitev pravil obnašanja gotovinsko poslovanje;
• kršitev zakonodaje Ruske federacije v finančnem sektorju.

Za ista dejanja je računovodja lahko tudi kazensko odgovoren, če sta izpolnjena dva pogoja:

• glavna računovodkinja je storila prekrške po lastno pobudo;
• to je počel z namenom dobička in osebnega bogatenja.

Odgovornost glavnega računovodje po razrešitvi

Ob odpovedi na lastno željo mora računovodja delodajalca obvestiti o svoji odpovedi - to je zahteva delovnega zakonika. Po poslanem obvestilu imata računovodja in delodajalec še dva tedna časa za organizacijo prenosa poslov. V tem obdobju je glavni računovodja dolžan v celoti izpolnjevati svoje uradne dolžnosti brez kakršnih koli koncesij (tudi obveznost spoštovanja ukazov in predpisov vodje ne izgine). Skladno s tem je dolžan sodelovati pri vseh aktivnostih v zvezi z njegovo razrešitvijo - inventura, prenos zadev, dragocenosti itd., ter podpisati ustrezne papirje.

Zanimivo je, da delovni zakonik ne določa postopka prenosa zadev ob razrešitvi glavnega računovodje. Odgovornost za določitev tega postopka je na vas kot delodajalcu. S kršitvijo vaših ukazov in navodil lahko glavni računovodja v tem obdobju povzroči disciplinsko odgovornost.

Po preteku dveh tednov, ki jih zahteva zakon, boste morali zaposlenemu dati delovna knjižica z drugimi dokumenti in ga pustite domov, potem ko ste predhodno izračunali. Od tega trenutka naprej računovodja ne bo več nosil nobene odgovornosti do vas, saj s podjetjem ni povezan delovno ali kako drugače pravno razmerje.

Kaj pa, če niste izdali posebne uredbe o prenosu zadev in glavni računovodja tega postopka ni izvedel prostovoljno? Žal, to je v primeru, ko ste "sami krivi." Brez naročila - brez obveznosti. Ne boste mogli več klicati na odgovornost tistega, ki je odnehal, in ga prisiliti, da popravi, kar je bilo narobe, in dokonča tisto, kar je bilo nedokončano.

Zgodi se, da delodajalec nekaj časa po odhodu računovodje ugotovi, da je storil hude kršitve, za katere bi moral odgovarjati finančno ali celo upravno ali kazensko. V takih primerih obstaja samo ena pot - na sodišče. Če med postopkom dokažete, da vam je nekdanji glavni računovodja povzročil resnično neposredno škodo, ga bo sodišče prisililo k povrnitvi izgube. Razmislite, kaj predložiti tožbeni zahtevek mogoče v enem letu od dneva odkritja škode (in sicer odkritja, ne povzročitve).

Odgovornost glavnega računovodje za neizplačilo plač

Dejstvo neizplačila plač se ugotovi med revizijo dejavnosti podjetja. Ogled izvajajo policisti, odkrivajo tudi storilce in jim izrekajo upravno globo. Globe se pogosto izdajo tako za celotno organizacijo kot celoto kot za določenega uradnika hkrati. In glavni računovodja je najpogosteje kriv uradnik, saj je njegova odgovornost pravočasno izplačati plače zaposlenih (kot tudi bonuse in druga plačila).

Glavni računovodja je odgovoren, če je kriv za neizpolnjevanje (ali nepravilno, neodgovorno izpolnjevanje) svojih delovne obveznosti, katere kršitve so povzročile neizplačilo plače. V vsakem primeru uslužbenec državnega inšpektorata za delo ugotovi razlog za to kršitev z analizo posebnih okoliščin in preučevanjem dokumentov v zvezi s primerom. Na primer, izjave se preverjajo tekoči račun podjetja.

Na podlagi rezultatov pregleda lahko inšpektorji pridejo do ene od dveh ugotovitev:

• na TRR podjetja ni denarja za izplačilo plač, zaradi česar je nastal dolg;
• Denar je na računu, vendar glavni računovodja iz nekega razloga zamuja z izplačilom plače ali regresa.

V prvem primeru je kriv le delodajalec. V drugem primeru morajo inšpektorji ugotoviti, ali računovodja zamuja s plačilom po nalogu vodje ali na osebno pobudo. Upoštevati je treba, da se med preverjanjem analizira dokumentacija, ki jo predloži delodajalec. Če se potrdi, da je pobudnik prekrška poslovodna oseba, računovodkinja za to kršitev ne bo odgovarjala. Res je, situacija se pogosto zaplete, če računovodja trdi, da je prejel ustno naročilo, ki ni dokumentirano.

Če inšpektor ugotovi, da so bile zaostale plače (in/ali odpravnine, regres za letni dopust itd.) izplačane brez obresti za zamudo, bo glavni računovodkinji, ki je odgovorna za to opustitev, naložil upravno globo in izdal nalog za dodatno plačilo. Obračun obresti za tovrstne zamude je spet izključno skrb in odgovornost glavnega računovodje.

Odgovornost glavnega računovodje za neplačilo davkov

Za utajo davkov računovodja nosi upravno ali kazensko odgovornost.

1. Če podjetje po krivdi glavnega računovodje Zvezni davčni službi ni predložilo davčne napovedi (ali drugih obveznih dokumentov z davčnimi podatki), se bo računovodja izognil upravni kazni.
2. Če izjava ali drugi dokumenti vsebujejo podatke, ki jih davčni organi opredelijo kot zavestno lažne, bo prišlo do "kaznivega dejanja".

Pri tem je treba upoštevati, da sta lahko v obeh primerih kaznovana tako računovodja kot poslovodja. Če bo preiskovalcem uspelo dokazati, da je šlo za predzarobo, bosta oba za to odgovarjala po 199. členu kazenskega zakonika. Res je, da tega ni tako enostavno dokazati - morali boste ugotoviti in dokumentirati, da je računovodja delodajalcu pomagal skriti dohodek in je bil za to finančno zainteresiran (tj. Neposredno je sodeloval pri razdelitvi neobračunanega dobička).

Sodišče bo lahko obsodilo le računovodkinjo, če bo dokazano, da je glavna računovodkinja kaznivo dejanje storila na lastno pobudo. Motivi so lahko različni - od osebne koristi do konflikta z delodajalcem.

Kot lahko vidimo, zakonodaja zelo podrobno ureja načela in pogoje odgovornosti glavnega računovodje - od finančne do kazenske. In od leta 2015 je odgovornost glavnega računovodje zaradi manjših sprememb davčne zakonodaje postala še bolj natančna možnost.

Obstajata dva koncepta finančne odgovornosti računovodje do delodajalca.

• Prva vrsta je polna odgovornost, ki vključuje nadomestilo celotnega zneska škode, ki jo je računovodja povzročil podjetju ali njegovim zaposlenim.
• Druga vrsta je omejena odgovornost, ki se pojavi v skladu s standardi delovnega zakonika.

Za nenamerne kršitve delovnih navodil, ki povzročijo materialno škodo, nastopi omejena odgovornost.

V skladu z zakonom je višina nadomestila računovodje v tem primeru določena v višini njegove mesečne plače.

Popolna odgovornost računovodje

• Ta vrsta finančne odgovornosti računovodje predvideva nadomestilo celotnega zneska povzročene škode. Veljavna je, če obstaja pogodba o polni denarni odgovornosti, če so jo delavci podpisali ob sestavi pogodbe o zaposlitvi ali v skladu s 3. čl. 243 delovnega zakonika Ruske federacije. Vendar pa lahko v skladu z obstoječimi standardi podobna raven odgovornosti nastane v naslednjih primerih:
• Povzročanje škode zaradi namernega premoženjskega dobička ali v navezi s tretjimi osebami, če je to ugotovljeno na sodišču;
• pri razkrivanju poslovne ali državne skrivnosti, če je bila ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi podpisana ustrezna pogodba o nerazkrivanju;

Višina škode v v tem primeru ugotovljeno na sodišču.

Odgovornost glavnega računovodje

Obstajajo razlike v nekaterih normah in klavzulah pogodbe o zaposlitvi med navadnim računovodskim delavcem in glavnim računovodjo. Tako se lahko polna finančna odgovornost glavnega računovodje izvaja ne v skladu s pogoji ločene pogodbe ob najemu, temveč v skladu s pisnimi deli glavnega dokumenta in opisom delovnega mesta.

Razlaga samega koncepta glavnega računovodje: to je uradnik, ki opravlja vse funkcije za zagotavljanje pravočasnega, pravilnega in kakovostnega finančnega računovodstva v podjetju, ob upoštevanju vseh norm veljavne zakonodaje Ruske federacije.

Po normativih 10. čl. 243 zakonika o delu Ruske federacije se lahko glavni računovodja privede do polne finančne odgovornosti, ne glede na to, ali je prejel disciplinsko, upravno, denarno ali kazensko kazen za storjeno kršitev.

Naj bi ugotovili, da glavna računovodkinja zakonsko nosi polno odgovornost za pravilna sestava računovodstvo podjetja ali družbe, ne glede na to, ali je bila z njim sklenjena pogodba o polni odgovornosti. Hkrati je glavni računovodja po zakonu odgovoren za pravilen postopek izvajanja vseh finančnih transakcij, pa tudi za dejavnosti vsakega računovodskega delavca, ki je podrejen.

Odgovornost računovodje

Kar zadeva odgovornost računovodskega delavca, ki ni glavni računovodja po pogodbi o zaposlitvi, se pojavi na podlagi norm in oddelkov čl. 241 zakonika o delu Ruske federacije in je omejen na znesek ene mesečne plače (upošteva se plača za obdobje od prvega koledarskega dne v mesecu do zadnjega koledarskega dne v mesecu).

Hkrati ne pozabite na izjeme, ki so bile opisane zgoraj. Vsaka vrsta ugotovljene kršitve vodi do ene od vrst odgovornosti (materialne, kazenske, upravne ali disciplinske).

Če namerno storite finančni zločin ali se zarotite z drugim uslužbencem podjetja, da pridobite premoženje, se lahko začne kazenski pregon. Hkrati je glavni računovodja dolžan nadzorovati celoten postopek obdelave finančnih transakcij navadnega računovodskega uslužbenca, in če se odkrijejo nezakonita dejanja, se lahko oba soočita z odgovornostjo (vključno s kazensko odgovornostjo).

Praktični primeri popolne ali omejene finančne odgovornosti računovodje

Konkretni primeri z zneski so navedeni v tabeli:

Kot je razvidno iz drugega primera, takšno kaznivo dejanje nosi polno materialno odgovornost računovodskega delavca do vključno uvedbe kazenskega pregona. Še več, tudi če je bil računovodja odpuščen in so bile po odpovedi pogodbe odkrite napake v poročilih za obdobje njegovega dela ali druga škoda, ima poslovodja pravico zahtevati odškodnino za materialno škodo od že odpuščenega. zaposleni.

Ugotavljanje odškodninske škode

Višina škode, ocenjena med izvajanjem njenega delovna dejavnost s strani računovodskega uslužbenca se ocenjuje v skladu z normami čl. 246 delovnega zakonika Ruske federacije. Splošni pogoji za ugotavljanje višine škode:

• Višina škode se upošteva glede na tržno vrednost poškodovanega premoženja (znesek);
• Upošteva se amortizacija nepremičnine
• Če se računovodja ne strinja, je možno vključiti neodvisnega cenilca

Če je bila škoda povzročena v obliki okvare te ali one opreme ali drugega premoženja podjetja, se znesek oceni izključno ob upoštevanju amortizacije in obrabe za obdobje, ko je to podjetje lastnik premoženja (na podlagi tržne vrednosti podobnih nakupnih ponudb na sekundarnem trgu) .

Pravila in pogoji za sestavo pogodbe o polni finančni odgovornosti

Za tiste računovodje, ki niso neposredno povezani s finančnimi viri, obstajajo zakonske norme, ki določajo, da so vse odgovornosti opisane v ustreznih normah pogodbe o zaposlitvi in ​​opisu delovnega mesta ter v delovnem zakoniku.

POMEMBNO: pogodba o polni denarni odgovornosti se lahko sklene le z računovodjo-blagajnikom, ki neposredno opravlja dejavnosti v zvezi s prodajo in distribucijo materialnih sredstev.

Pogoji za sklenitev takšne pogodbe:

• Pogodba se sklene z osebo, ki je dopolnila 18 let;
• Pisno podpisano;
• Skladno standardni obrazec, izdano z Resolucijo Ministrstva za delo Rusije št. 85.

Pogosta vprašanja o odgovornosti računovodij

Vprašanje št. 1.Če sem se kot računovodja v podjetju zmotil pri izračunih in svojemu vodji predložil napačno četrtletno finančno poročilo, kakšno kazen lahko pričakujem?

Na podlagi norm delovnega zakonika Ruske federacije lahko prejmete opomin, globo ali odpustitev.

Vprašanje št. 2. Ali lahko kot glavni računovodja prevzamem finančno odgovornost, če je kupoprodajni postopek nepravilno zaključen?

Po čl. 240 zakonika o delu Ruske federacije, ste lahko oproščeni plačila ocenjenega zneska škode.

Vprašanje št. 3. Sem glavni računovodja podjetja. Hkrati je eden od mojih podrejenih naredil napako pri vzdrževanju davčna napoved. Ali sem lahko upravno odgovoren?

Ker škoda ni bila povzročena namerno, v vašem primeru ne boste predmet finančne odgovornosti po krivdi vašega podrejenega. Preberite tudi članek: →

Vprašanje št. 4. Ali lahko upravnik zoper mene uveljavlja odškodnino, če jo je med računovodenjem povzročil prejšnji računovodja?

št. Čas nastanka škode je ugotovljen ob odkritju oziroma je datiran z ustreznim aktom, ne odgovarjate pa za obdobje, ko niste vodili evidence.

Vprašanje št. 5. Pred dvema mesecema sem zapustila podjetje kot računovodkinja, a mi je vodja povedala, da sem s sestavljanjem napačnih poročil povzročila škodo in zahteval kazen.

Tako je, po določilih delovnega zakonika vam lahko odmerijo denarno kazen tudi po odpovedi pogodbe. Za to mora imeti upravnik uradno dokazilo, da je škoda nastala v času, ko ste bili na položaju. To lahko storite tako, da imate potrdilo o prevzemu ali datum dostave oziroma izdelave finančnega poročila.

Preberite tudi članek: → “Pogodba o finančni odgovornosti blagajnika 2018.” POMEMBNO: pogodbo o polni denarni odgovornosti lahko sklenete le z računovodjo-blagajnikom, ki neposredno opravlja dejavnosti v zvezi s prodajo in distribucijo materialnih sredstev. Pogoji za sklenitev takšne pogodbe:

• Pogodba se sklene z osebo, ki je dopolnila 18 let;
• Pisno podpisano;
• Ustreza standardnemu obrazcu, izdanemu z Odlokom Ministrstva za delo Rusije št. 85.

Pogosta vprašanja o finančni odgovornosti računovodje. Vprašanje št. 1. Če sem se kot računovodja v podjetju zmotil pri izračunih in svojemu vodji predložil napačno četrtletno finančno poročilo, kakšno kazen lahko pričakujem? Na podlagi norm delovnega zakonika Ruske federacije lahko prejmete opomin, globo ali odpustitev. Vprašanje št. 2.

Finančna obveznost računovodje v letih 2017-2018

Če je podjetje prostovoljno ali po sodni odločbi kupcu plačalo obresti za zamudo pri predložitvi računa, ki ga je glavni računovodja pozabil izpisati, je realna situacija, ko bo škodo plačal on. 238. člen zakonika o delu Ruske federacije prepoveduje zaračunavanje izgubljenega dobička krivcu, to je, če je bil po krivdi računovodske službe zamujen popust dobavitelja ali diferenciran popust. obrestna mera banke, nihče od zaposlenih ne bo finančno oškodovan.

Tveganja, povezana s kriminalnimi dejavnostmi Sredstva množični mediji občasno govoriti o tem, kako glavni računovodje uporabljajo svoje položaje za osebno korist. Obstaja veliko načinov goljufije, ko se denar podjetja steka v žep glavnega računovodje.

Konec koncev je utaja davkov eno, osebna korist pa čisto nekaj drugega.

Glavni računovodja kot finančno odgovoren delavec

• odsotnost okoliščin, ki izključujejo finančno odgovornost zaposlenega;
• prisotnost in obseg škode;
• upoštevanje pravil za sklenitev pogodbe o polni finančni odgovornosti.

nekaj splošna vprašanja dokazi so zajeti v gradivu "Popolna finančna odgovornost zaposlenega (nianse)." V zvezi s položajem glavnega računovodje se pojavljajo nekatere posebnosti pri razlagi zahtev regulativnih aktov.
Kakšno škodo je mogoče izterjati od glavnega računovodje? davčni organ odločbe o davčni odgovornosti za nepravilne izračune, zamude pri plačilu plačila davkov, nepravočasno oddajo napovedi in drugih dokumentov ter dodatno odmero davkov (prispevkov).

Finančna odgovornost računovodje

GKPI02-112), razen če so izpolnjeni naslednji pogoji:

• Posledice negativne narave je prišlo zaradi neupravičene odločitve glavnega računovodje;
• Če bi se glavna računovodkinja odločila drugače, potem negativne posledice ni prišel.

Odstavek 9 člena 81 delovnega zakonika Ruske federacije je zapleten z besedama "odločba", "škoda". Naložitev kazni podjetju v zvezi s takšnim neukrepanjem glavnega računovodje, kot je pozen podpis knjigovodske listine ali zapadla deklaracija ni njegova odločitev.
Odločanje tudi ne pomeni opravljanja običajnih delovnih nalog glavnega računovodje. »Škoda« v obliki poškodovanja stvari je posledica krivdnih dejanj, tj. Glavni računovodja bi se moral zavedati negativnih posledic. Škoda je lahko povzročena iz malomarnosti ali namerno.

Na podlagi česa je glavni računovodja finančno odgovorna oseba?

Splošne določbe o finančni odgovornosti V delovnem pravu poznamo omejeno odgovornost (z splošno pravilo) in polno finančno odgovornost. Če v pogodbi o zaposlitvi ali ločeni pogodbi ni pogojev o polni odgovornosti, lahko glavni računovodja odgovarja za celotno povzročeno škodo le v višini povprečne mesečne plače (čl.
241

Informacije

delovni zakonik Ruske federacije). Izjeme, v katerih je možna polna odgovornost, so situacije, ki nastanejo kot posledica naklepa, javnega prekrška itd. (243. člen delovnega zakonika Ruske federacije). Popolna finančna odgovornost glavnega računovodje je praviloma možna:

• ko delavec dopolni 18 let;
• neposredna povezava med delovnimi nalogami in vzdrževanjem nepremičnine;
• sklenitev pogodbe o polni finančni odgovornosti, če je taka možnost navedena v zakonodaji.

Poglejmo, kakšna pravila veljajo tukaj.

Finančna odgovornost glavnega računovodje

V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije lahko ob spremembi lastnika premoženja podjetja podjetje predčasno odpove pogodba o delu tako z vodjo podjetja kot z glavnim računovodjo. V skladu s čl. 75 zakonika o delu Ruske federacije ima lastnik nepremičnine pravico odpustiti direktorja in glavnega računovodjo za tri mesece od datuma registracije lastninske pravice.

Toda na podlagi 9. člena čl. 81 delovnega zakonika Ruske federacije se lahko na pobudo delodajalca odpove pogodba o zaposlitvi z glavnim računovodjo, če je sprejel neutemeljene odločitve, ki so pozneje povzročile premoženjsko škodo. Delodajalec ne more zadržati glavnega računovodjo na delovnem mestu, pri čemer navaja zamudo kot popis. Če želi vodstvo podjetja uveljavljati terjatev do delavca, ki izroča zaloge, ga je treba uvrstiti med delavce, ki sodelujejo pri popisu.

Pozor

Delovni zakonik Ruske federacije dovoljuje vključitev pogoja o polni finančni odgovornosti v pogodbo o zaposlitvi z glavnim računovodjo po položaju je neposredno omenjeno v odstavku. 10 žlic. 243 delovnega zakonika Ruske federacije. Upoštevajte, da preostali računovodski položaji v njem niso navedeni, saj v skladu z odstavkom.

Pomembno

O računovodstvu" z dne 6. decembra 2011 št. 402-FZ (v nadaljnjem besedilu: zakon št. 402-FZ) je računovodstvo praviloma zaupano glavnemu računovodji z zagotavljanjem posebnih pooblastil, določenih v odst. 8 istega člena. V praksi se postavlja vprašanje o možnosti sklenitve sporazuma o polni premoženjski odgovornosti z drugo uradno osebo, ki ji je zaupano vodenje računovodstva, ker je takšen prenos pooblastil dovoljen po 3. čl.

Ali je lahko računovodja finančno odgovorna oseba?

Pomembno! Rok za vložitev tožbe v zvezi s privedbo glavnega računovodje do finančne odgovornosti je 1 leto od trenutka, ko je komisija podjetja ugotovila dejstvo povzročitve materialne škode. Sklenitev posebne pogodbe Kot je bilo že rečeno, se delodajalec skuša zaščititi pred protipravnimi dejanji zaposlenih. To je še posebej pomembno upoštevati pri zaposlovanju osebe, ki se bo ukvarjala s financami podjetja. Zato se povsod sklenejo posebni dogovori z osebami, odgovornimi za dragocenosti. Skleniti pogodbo, v kateri bo računovodja opredeljen kot odgovorna oseba v polna oblika Vsak delodajalec lahko, ne glede na področje delovanja. Vendar pa obstaja več osnovnih odtenkov, ki jih je treba upoštevati pri podpisu takšne pogodbe.

Ali je lahko računovodja finančno odgovorna oseba v Ukrajini?

Enako je z omejena odgovornost glavni računovodja.

• Polna oblika odgovornosti. Ta vrsta zadrževanja sredstev od zaposlenega je veliko resnejša, glavne točke pa so zapisane v čl.
  243 delovnega zakonika Ruske federacije. Opredeljuje glavne točke odgovornosti. Poleg tega bi rad opozoril na dejstvo, da delodajalec nima pravice izterjati te oblike škode od računovodje, ne da bi to klavzulo določil v pogodbi o zaposlitvi.
Glavne vrste kaznivih dejanj, za katere se lahko računovodja kaznuje v omejeni obliki zbiranja sredstev. Ti vključujejo:

• nenamerno poškodovanje lastnine podjetja;
• izguba pomembnih finančnih dokumentov podjetja;
• nepravilna dokumentacija.

Premoženjske škode je nemogoče izterjati od računovodje v primeru izgubljenih finančnih koristi.

Ali je lahko glavni računovodja finančno odgovorna oseba?

Tako se lahko polna finančna odgovornost glavnega računovodje izvaja ne v skladu s pogoji ločene pogodbe ob najemu, temveč v skladu s pisnimi deli glavnega dokumenta in opisom delovnega mesta. Razlaga samega koncepta glavnega računovodje: to je uradnik, ki opravlja vse funkcije za zagotavljanje pravočasnega, pravilnega in kakovostnega finančnega računovodstva v podjetju, ob upoštevanju vseh norm veljavne zakonodaje Ruske federacije.

Po normativih 10. čl. 243 zakonika o delu Ruske federacije se lahko glavni računovodja privede do polne finančne odgovornosti, ne glede na to, ali je prejel disciplinsko, upravno, denarno ali kazensko kazen za storjeno kršitev.