Η διαδικασία για τον καθορισμό του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας ως αποτέλεσμα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών καθορίζεται από την Κυβέρνηση Ρωσική Ομοσπονδία.
Το 2005, το ποσό της μηνιαίας πληρωμής ασφάλισης που υπολογίζεται σύμφωνα με αυτό το άρθρο δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 33 χιλιάδες ρούβλια. Το καθορισμένο όριο ισχύει για εκχώρηση ή αύξηση μηνιαίων ασφαλιστικών πληρωμών μετά την 1η Ιανουαρίου 2005. Το ποσό των μηνιαίων ασφαλιστικών πληρωμών που υπερβαίνει το ποσό των 33 χιλιάδων ρούβλια από την 1η Ιανουαρίου 2005 δεν αλλάζει (άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2004 N 202-FZ).
Το ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής καταβολής προσδιορίζεται ως μερίδιο των μέσων μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου, που υπολογίζονται ανάλογα με το βαθμό απώλειας επαγγελματικής ικανότητας.
Κατά τον υπολογισμό του ποσού των αποδοχών που απώλεσε ο ασφαλισμένος ως αποτέλεσμα ενός ασφαλισμένου γεγονότος, λαμβάνονται υπόψη όλα τα είδη αμοιβής για την εργασία του, τόσο στον τόπο της κύριας εργασίας του όσο και στη μερική απασχόληση, για την οποία έχει δεδουλευμένα ασφάλιστραγια την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών. Τα ποσά των αποδοχών βάσει αστικών συμβάσεων και τα ποσά των δικαιωμάτων εκμετάλλευσης λαμβάνονται υπόψη εφόσον προέβλεπαν την καταβολή ασφαλίστρων στον ασφαλιστή. Κατά την περίοδο προσωρινής αναπηρίας ή άδειας μητρότητας λαμβάνονται υπόψη οι παροχές που καταβάλλονται για τους καθορισμένους λόγους.
Όλα τα είδη κερδών λαμβάνονται υπόψη στα ποσά που έχουν συσσωρευτεί πριν από την παρακράτηση φόρων, την πληρωμή τελών και άλλες υποχρεωτικές πληρωμές.
Στις περιοχές όπου καθορίζονται περιφερειακοί συντελεστές και ποσοστιαίες αυξήσεις στους μισθούς, το ύψος της μηνιαίας ασφαλιστικής καταβολής καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη αυτούς τους συντελεστές και τα επιδόματα.
Κατά τον υπολογισμό των μέσων μηνιαίων αποδοχών ενός ασφαλισμένου που αποστέλλεται από τον ασφαλισμένο να εργαστεί εκτός της επικράτειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνεται υπόψη μισθόςστον κύριο τόπο εργασίας και τους μισθούς που έχουν συσσωρευτεί σε ξένο νόμισμα (εάν σε αυτό υπολογίστηκαν ασφάλιστρα για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών), τα οποία μετατρέπονται σε ρούβλια με το επιτόκιο της Κεντρικής Τράπεζας της Ρωσικής Ομοσπονδίας την ημέρα του ορισμού των μηνιαίων ασφαλιστικών πληρωμών.
Οι μέσες μηνιαίες αποδοχές του ασφαλισμένου υπολογίζονται διαιρώντας το συνολικό ποσό των αποδοχών του (λαμβάνοντας υπόψη τα μπόνους που συγκεντρώθηκαν στην περίοδο τιμολόγησης) για 12 μήνες εργασίας που προκάλεσαν βλάβη στην υγεία, πριν από τον μήνα που υπέστη εργατικό ατύχημα. , διαγνώστηκε με επαγγελματική ασθένεια ή (κατ' επιλογή του ασφαλισμένου) διαπιστώθηκε απώλεια (μείωση) της επαγγελματικής του ικανότητας για εργασία, έως τις 12.
(όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 7ης Ιουλίου 2003 N 118-FZ)
Εάν η εργασία που προκάλεσε βλάβη στην υγεία διήρκεσε λιγότερο από 12 μήνες, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές του ασφαλισμένου υπολογίζονται διαιρώντας το συνολικό ποσό των αποδοχών του για τον αριθμό των μηνών που εργάστηκε πράγματι από αυτόν πριν από τον μήνα που υπέστη ατύχημα εργασίας, διαγνώστηκε με επαγγελματική ασθένεια ή (κατ' επιλογή του ασφαλισμένου) διαπιστώθηκε η απώλεια (μείωση) της επαγγελματικής του ικανότητας για εργασία για τον αριθμό των μηνών αυτών. Σε περιπτώσεις όπου η περίοδος εργασίας που προκάλεσε βλάβη στην υγεία ήταν μικρότερη από έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα, η μηνιαία πληρωμή ασφάλισης υπολογίζεται με βάση τις υπό όρους μηνιαίες αποδοχές, οι οποίες καθορίζονται ως εξής: το ποσό των αποδοχών για τον χρόνο εργασίας διαιρείται με τον αριθμό των ημερών εργασίας και το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών του μήνα, που υπολογίζεται κατά μέσο όρο ανά έτος. Κατά τον υπολογισμό των μέσων μηνιαίων αποδοχών, οι μήνες που δεν εργάστηκαν πλήρως από τον ασφαλισμένο αντικαθίστανται από προηγούμενους πλήρως απασχολημένους μήνες ή εξαιρούνται εάν είναι αδύνατη η αντικατάστασή τους.
(όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 7ης Ιουλίου 2003 N 118-FZ)
Κατόπιν αιτήματος του ασφαλισμένου, σε περίπτωση επέλευσης ασφαλιστικού συμβάντος λόγω επαγγελματικής ασθένειας, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές μπορούν να υπολογιστούν για τους τελευταίους 12 μήνες εργασίας που προηγούνται της λήξης της εργασίας που οδήγησε σε τέτοια ασθένεια.
Οι μηνιαίες ασφαλιστικές πληρωμές σε ασφαλισμένο που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του κατά την ανάθεση της ασφαλιστικής κάλυψης υπολογίζονται από τις μέσες αποδοχές του, αλλά όχι λιγότερο από το ελάχιστο επίπεδο διαβίωσης που ορίζεται σύμφωνα με τη νομοθεσία για τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας ως ένα σύνολο στη Ρωσική Ομοσπονδία.
(Ρήτρα 4 όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 7ης Ιουλίου 2003 N 118-FZ)
Εάν το ασφαλιστικό συμβάν συμβεί μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας (σύμβασης), κατόπιν αιτήματος του ασφαλισμένου, οι αποδοχές του πριν από τη λήξη της καθορισμένης σύμβασης (σύμβασης) ή το σύνηθες ποσό αμοιβής για έναν εργαζόμενο με τα προσόντα του στο δεδομένο περιοχή λαμβάνονται υπόψη, αλλά όχι λιγότερο από το επίπεδο διαβίωσης που καθορίζεται σύμφωνα με το νόμο για τον ελάχιστο πληθυσμό σε ηλικία εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία στο σύνολό της.
Εάν οι αποδοχές του ασφαλισμένου πριν από την επέλευση του ασφαλισμένου γεγονότος έχουν υποστεί βιώσιμες αλλαγές που βελτιώνουν την οικονομική του κατάσταση (ο μισθός για τη θέση του έχει αυξηθεί, έχει μετατεθεί σε υψηλότερη θέση) υψηλά αμειβόμενη εργασία, εισήλθε στην εργασία μετά την αποφοίτησή του από εκπαιδευτικό ίδρυμα ως φοιτητής πλήρους φοίτησης και σε άλλες περιπτώσεις όπου έχει αποδειχθεί η σταθερότητα της μεταβολής ή η δυνατότητα μεταβολής των αποδοχών του ασφαλισμένου), κατά τον υπολογισμό των μέσων μηνιαίων αποδοχών του, μόνο οι αποδοχές που ελήφθησαν ή έπρεπε να ληφθούν αφού ληφθούν υπόψη οι αντίστοιχες αλλαγές.
Εάν είναι αδύνατο να ληφθεί ένα έγγραφο για το ύψος των αποδοχών του ασφαλισμένου, το ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής πληρωμής υπολογίζεται με βάση τον τιμολογιακό συντελεστή (επίσημος μισθός) που καθορίζεται στον κλάδο (υποβιομηχανία) για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα και παρόμοιες συνθήκες εργασίας κατά τη στιγμή της αίτησης για πληρωμές ασφάλισης.
Μετά την υποβολή παραστατικού για το ύψος των αποδοχών, το ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής καταβολής επανυπολογίζεται από τον επόμενο μήνα του μήνα κατά τον οποίο προσκομίστηκαν τα σχετικά δικαιολογητικά.
(όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 7ης Ιουλίου 2003 N 118-FZ)
Τα δεδομένα σχετικά με το μέγεθος των τιμολογιακών συντελεστών (επίσημοι μισθοί) των εργαζομένων παρέχονται από τις εργατικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
(εισαχθεί η παράγραφος Ομοσπονδιακός νόμοςμε ημερομηνία 07.07.2003 N 118-FZ)
Για τα άτομα που δικαιούνται ασφαλιστικές πληρωμές σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου, το ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής καταβολής υπολογίζεται με βάση τις μέσες μηνιαίες αποδοχές του μείον τα μερίδια που αναλογούν στον ίδιο και σε ικανά για εργασία πρόσωπα που ήταν εξαρτώμενά του, αλλά όχι δικαιούται να λάβει ασφαλιστικές πληρωμές. Για τον προσδιορισμό του ποσού των μηνιαίων ασφαλιστικών πληρωμών σε κάθε άτομο που δικαιούται να τις λάβει, το συνολικό ποσό αυτών των πληρωμών διαιρείται με τον αριθμό των ατόμων που δικαιούνται να λάβουν ασφαλιστικές πληρωμές σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου.
Ρύθμιση του ποσοστού απώλειας γενική ικανότητα εργασίας- αυτός είναι ένας από τους τύπους ιατροδικαστικής εξέτασης, που έχει σχεδιαστεί για την εκτίμηση της ζημίας που προκαλείται στην υγεία ενός ατόμου, ως αποτέλεσμα της οποίας χάνει την ικανότητα εργασίας, παρέχοντας στον εαυτό του ένα μέσο διαβίωσης. ΠΡΟΣ ΤΗΝ αυτό το είδοςΗ έρευνα χρησιμοποιείται στη νομική διαδικασία σε υποθέσεις που αφορούν καταστάσεις επικίνδυνες για τη ζωή και την υγεία του ανθρώπου. Αυτή η εξέταση είναι μια από τις πιο απαιτητικές, καθώς τα αποτελέσματά της βασίζονται κατά την καταδίκη του ένοχου και την ανάθεση αποζημιώσεων και χρηματικών πληρωμών.
Το ποσοστό απώλειας γενικής ικανότητας εργασίας προσδιορίζεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Για την αξιολόγηση των συνεπειών οδικών συμβάντων και καταστροφών, καθώς και άλλων συμβάντων μεταφοράς.
- Για τον προσδιορισμό του επιπέδου ζημιών που προκύπτουν από βιομηχανικό τραυματισμό, καθώς και από ανθρωπογενείς καταστροφές στην εργασία.
- Για να διαπιστωθεί η σοβαρότητα των τραυματισμών που προκλήθηκαν κατά τη διάρκεια επίθεσης και απόπειρας φόνου.
- Να διαπιστωθεί η σοβαρότητα της βλάβης που προκλήθηκε στην ανθρώπινη υγεία λόγω της βλάβης ιατρόςή άλλους αξιωματούχους.
Η βλάβη στην υγεία μετράται ως ποσοστό του υπό όρους δείκτη της γενικής ικανότητας εργασίας. Γενικά, γίνεται διάκριση μεταξύ γενικής, επαγγελματικής και ειδικής ικανότητας εργασίας. Η γενική ικανότητα εργασίας νοείται ως εκπλήρωση απλές λειτουργίεςεπεμβάσεις που δεν απαιτούν ειδικά προσόντα, δηλαδή τέτοιες επεμβάσεις, η εφαρμογή των οποίων μπορεί να αποτραπεί από προηγούμενο τραυματισμό που έχει συνέπειες. Επαγγελματική Απόδοση σημαίνει Ευκαιρία αυτό το άτομοασκούν ειδικές δραστηριότητες σε κάποιο επάγγελμα - για παράδειγμα, εργάζονται ως οικονομολόγος. Ειδικές επιδόσεις σημαίνει τα προσόντα ενός ατόμου για εργασία σε μια συγκεκριμένη ειδικότητα. Για παράδειγμα, το επάγγελμα του «οικονομολόγου» περιλαμβάνει μια ολόκληρη σειρά ειδικοτήτων - οικονομικούς αναλυτές, τραπεζικούς ειδικούς, χρηματοδότες, λογιστές κ.λπ.
Υπάρχει επίσης διάκριση μεταξύ προσωρινής και μόνιμης αναπηρίας. Η προσωρινή αναπηρία εμφανίζεται ως αποτέλεσμα ασθενειών και τραυματισμών που μπορούν να θεραπευτούν - για παράδειγμα, μη επιπλεγμένα κατάγματα άκρων, τραυματισμοί μαλακών ιστών, μικροτραυματισμοί κ.λπ. Η μόνιμη αναπηρία εμφανίζεται όταν οι τραυματισμοί και οι τραυματισμοί (ή οι συνέπειές τους) δεν μπορούν να θεραπευτούν πλήρως. Για παράδειγμα, ακρωτηριασμοί άκρων ή μειωμένα προβλήματα νοημοσύνης και συντονισμού που προκύπτουν από μια τραυματική εγκεφαλική βλάβη. Το ποσοστό της συνολικής αναπηρίας μετράται σε σχέση με τις μόνιμες επιπτώσεις των τραυματισμών που υπέστησαν.
Για τον υπολογισμό αυτού του δείκτη, βασίζεται η ιατροδικαστική εξέταση κανονιστικό έγγραφο, δηλαδή, πίνακας ποσοστών μόνιμης απώλειας γενικής ικανότητας για εργασία. Ο πίνακας αυτός αποτελεί παράρτημα της Διαταγής του Υπουργείου Υγείας και κοινωνική ανάπτυξη, το οποίο εγκρίνει τα κριτήρια για τον καθορισμό της έκτασης και της σοβαρότητας της βλάβης που προκαλείται στην ανθρώπινη υγεία.
Σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα, ο ειδικός που καθορίζει το ποσοστό απώλειας της γενικής ικανότητας εργασίας προσδιορίζει τη βλάβη που προκαλείται στην ανθρώπινη υγεία και προσδιορίζει το αντίστοιχο ποσοστό απώλειας. Ο πίνακας περιέχει τις πιο συχνές συνέπειες τραυματισμών, δηλητηριάσεων και άλλων εξωτερικών επιδράσεων, για τις οποίες υποδεικνύονται οι αντίστοιχες τιμές απώλειας ικανότητας εργασίας, εκφρασμένες ως ποσοστό.
Οι λειτουργικές διαταραχές των ανθρώπινων οργάνων ταξινομούνται στον πίνακα σύμφωνα με τη συστημική αρχή. Προσδιορίζει τις ακόλουθες περιοχές όπου μπορεί να παρατηρηθούν οι συνέπειες ενός περιστατικού:
- Κεντρικός νευρικό σύστημακαι του περιφερικού νευρικού συστήματος.
- Πεπτικά όργανα.
- Όργανα όρασης.
- Αναπνευστικό σύστημα.
- Όργανα ακοής.
- Το καρδιαγγειακό σύστημα.
- Ουρογεννητικό σύστημα.
- Μαλακά υφάσματα.
- Μυοσκελετικό σύστημα.
Σύμφωνα με τις σημειώσεις που αναφέρονται στον πίνακα, σε περίπτωση δυσλειτουργίας δύο ή περισσότερων οργάνων του ίδιου συστήματος, το ποσοστό απώλειας της γενικής ικανότητας εργασίας προσδιορίζεται σύμφωνα με ένα από τα κριτήρια που αντικατοπτρίζει την πιο έντονη βλάβη. Σε περίπτωση βλάβης σε πολλά συστήματα του σώματος, αθροίζεται το ποσοστό αναπηρίας, ωστόσο, ο συνολικός δείκτης δεν πρέπει να υπερβαίνει το 100 τοις εκατό. Ο πίνακας εμφανίζει ποσοστά για κάθε περίπτωση σε προσαυξήσεις των πέντε μονάδων. Οι πιο σοβαρές (από εβδομήντα έως εκατό τοις εκατό) συνέπειες τραυματισμών, δηλητηριάσεων και άλλων επιπτώσεων περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:
- Παράλυση, σοβαρή άνοια, επιληπτικές κρίσεις που επαναλαμβάνονται τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα, αφασία, απραξία, αταξία αγνωσίας, σοβαρές παρεγκεφαλιδικές και αιθουσαίες διαταραχές - 100%.
- Σημαντική μείωση της δύναμης και του εύρους κίνησης στα άκρα, σημαντική έκπτωση της ικανότητας συντονισμού, σοβαρή μείωση των πνευματικών ικανοτήτων - 75%.
- Σοβαρές διαταραχές κίνησης και ευαισθησίας και στα δύο πόδια, σημαντική δυσλειτουργία των πυελικών οργάνων, σοβαρές κατακλίσεις και τροφικά έλκη - 100%.
- Τροφικά έλκη, έλλειψη ευαισθησίας και κίνησης στις αρθρώσεις των ποδιών - 70%.
- Απώλεια και των δύο ματιών που βλέπουν - 100%.
- Απουσία μύτης, με αποτέλεσμα αλλαγή στο πρόσωπο του θύματος - 70%
- Συμφόρηση στον πνεύμονα (ή και στα δύο μέρη του πνεύμονα), κίρρωση του ήπατος, ασκίτης, διαταραχές του αναπνευστικού ρυθμού, συλλογή στην περικαρδιακή κοιλότητα και/ή στον υπεζωκότα - 90%.
- Απόφραξη του φάρυγγα ως αποτέλεσμα δηλητηρίασης με καυστικά δηλητήρια, τραυματισμό ή έγκαυμα - 90%.
- Απόλυτη ακινησία της σπονδυλικής στήλης, σοβαρή παραμόρφωση της σπονδυλικής στήλης - 70%.
- Απουσία άνω άκρου - 80% (για δεξί χέρι) και 75% (για τα αριστερά).
- Απουσία ποδιού ή κολοβώματος στο επίπεδο του άνω τρίτου του μηρού - 70%.
- Απουσία γνάθου - 80%.
- Πλήρης απουσία γλώσσας - 70%.
- Γαστρική εκτομή για αντιστάθμιση των συνεπειών του τραυματισμού - 80%.
- Απουσία αντιβραχίου - 70% (65% για το αριστερό χέρι).
Ο πίνακας δείχνει επίσης διαταραχές στη λειτουργία συστημάτων και οργάνων του σώματος, καθώς και τις συνέπειες τραυματισμών που προκαλούν ελαφρά απώλεια της ικανότητας εκτέλεσης των δραστηριοτήτων τους. επαγγελματική δραστηριότητα. Οι πιο ήπιες λειτουργικές διαταραχές που προκαλούν χαμηλό ποσοστό απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία (από πέντε έως δέκα τοις εκατό) περιλαμβάνουν:
- Κικατρική τριχίαση, κερατίτιδα, επιπεφυκίτιδα, εντροπίαση του ενός οφθαλμού που δεν προκαλεί μειωμένη όραση - 5%.
- Το ίδιο για δύο μάτια - 10%.
- Μετακίνηση βολβός του ματιούόσοι δεν είχαν όραση - 5%.
- Μείωση της οπτικής οξύτητας κατά ένα δέκατο - 5%.
- Η παρουσία ακατέργαστων ουλών στη γλώσσα που προέρχονται από τραυματισμό, κρυοπαγήματα ή εγκαύματα, που δυσκολεύουν το φαγητό - 5%.
- Ουλές στο σώμα (συμπεριλαμβανομένου του τριχωτού της κεφαλής), που καταλαμβάνουν από 2% έως 4% της επιφάνειας του σώματος - 10%.
- Απουσία φάλαγγας νυχιών - 10%.
- Απουσία αντίχειραςπόδια - 10%.
- Μέτρια περιφερική βλάβη του υπογλώσσιου, του προσώπου ή του τριδύμου νεύρου, που προκαλεί διαταραχή της λειτουργίας τους - 5%.
- Διαταραχές αντανακλαστικών ή/και ευαισθησίας ως αποτέλεσμα βλάβης του οσφυϊκού ή/και του ιερού πλέγματος και των νεύρων του (χωρίς κινητικές διαταραχές, πάρεση, ατροφία, συσπάσεις) - 5%.
- Μη ομόκεντρη στένωση της όρασης στο ένα μάτι - 5-10%.
- Μερική πτώση (πτώση άνω βλέφαρο) ένα μάτι - 10%.
- Πυώδης φλεγμονή του ενός αυτιού - 5%. Φλεγμονή και των δύο αυτιών - 10%.
Η επίμονη απώλεια της γενικής ικανότητας για εργασία είναι ένα από τα κριτήρια για τον προσδιορισμό της σοβαρότητας της βλάβης που προκαλείται στην υγεία του θύματος. Ωστόσο, η μόνιμη αναπηρία στερεί από το θύμα την ευκαιρία να κερδίσει χρήματα - εν μέρει ή πλήρως. Ως αποτέλεσμα, ο προσδιορισμός του ποσοστού αναπηρίας μπορεί να αποτελέσει λόγο για να διαταχθεί μια ανεξάρτητη εξέταση.
Η βάση για τη διεξαγωγή εξέτασης για τον καθορισμό του ποσοστού απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία μπορεί επίσης να βλάψει την υγεία του θύματος λόγω υπαιτιότητας του υγειονομικού προσωπικού, καθώς και άλλων υπαλλήλων που είναι υπεύθυνοι για την ασφάλεια των ατόμων που έχουν ανατεθεί τους.
Εξέταση για τον προσδιορισμό του ποσοστού απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία διενεργείται μόνο με δικαστική απόφαση. Κατά την εκτέλεση δραστηριοτήτων εμπειρογνωμόνων, ο ειδικός λαμβάνει υπόψη όλα τα υλικά της υπόθεσης. Η παρουσία χρόνιων ασθενειών δεν λαμβάνεται υπόψη κατά τον καθορισμό του ποσοστού απώλειας γενικής ικανότητας εργασίας που προέκυψε ως αποτέλεσμα συμβάντος, ατυχήματος ή καταστροφής.
Εάν τα τραύματα προκλήθηκαν σε ανήλικο που δεν είχε εισόδημα κατά τη στιγμή του τραυματισμού, το δικαστήριο μπορεί να ανακτήσει από τον ένοχο μόνο αποζημίωση για τα έξοδα φροντίδας του θύματος, τη θεραπεία του και την προσθετική του (εάν υπάρχει), για την παροχή του θύματος. με ενισχυμένη διατροφή. Το δικαστήριο μπορεί επίσης να επιφυλάξει το δικαίωμα του θύματος σε αποζημίωση για ζημίες που προκλήθηκαν λόγω απώλειας της ικανότητας εργασίας κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας των δεκαέξι ετών από τον ενάγοντα.
Κατά τον καθορισμό του ποσοστού απώλειας της συνολικής ικανότητας εργασίας για τα άτομα με αναπηρία, η απώλεια εκτιμάται ως για ένα πρακτικά υγιές άτομο, ανεξάρτητα από την ομάδα αναπηρίας.
Ποια έγγραφα πρέπει να προσκομιστούν στον εμπειρογνώμονα για να διαπιστωθεί το ποσοστό απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία;
- Δελτίο ταυτότητας του εισηγητή της εξέτασης.
- Απόφαση του δικαστηρίου.
- Όλα τα διαθέσιμα ιατρικά έγγραφα, συμπεριλαμβανομένου του πιστοποιητικού εξέτασης από την Επιτροπή Ιατρικών και Κοινωνικών Εμπειρογνωμόνων.
- Έκθεση βιομηχανικού ατυχήματος ή έκθεση διερεύνησης ατυχήματος. Για τον προσδιορισμό του ποσοστού απώλειας της γενικής ικανότητας εργασίας ως αποτέλεσμα τροχαίου ατυχήματος - πιστοποιητικό από την τροχαία.
- Εάν είναι απαραίτητο, τα αποτελέσματα άλλων εξετάσεων.
Νομικό πλαίσιο που διέπει τη διαδικασία καθορισμού του ποσοστού απώλειας της συνολικής ικανότητας εργασίας
- Διάταγμα αριθ. 194n του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 24 Απριλίου 2008. «Σχετικά με την έγκριση ιατρικών κριτηρίων για τον προσδιορισμό της σοβαρότητας της βλάβης που προκαλείται στην ανθρώπινη υγεία».
- Παράρτημα σε αυτή η διαταγή- «Πίνακας ποσοστών μόνιμης απώλειας γενικής ικανότητας για εργασία ως αποτέλεσμα δηλητηριάσεων, τραυματισμών και άλλων επιπτώσεων στον ανθρώπινο οργανισμό».
Ερωτήσεις που απαντά ειδικός κατά τη διαδικασία διαπίστωσης του ποσοστού απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία
- Ποιο είναι το συνολικό ποσοστό απώλειας της συνολικής ικανότητας εργασίας;
- Τι ποσοστό απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία αντιστοιχεί σε αυτή τη λειτουργική διαταραχή;
- Ποιο είναι το ποσοστό της συνολικής αναπηρίας που προκαλεί το συγκεκριμένο περιστατικό;
- Ποιο είναι το υψηλότερο ποσοστό αναπηρίας μεταξύ λειτουργικές διαταραχέςόργανα ενός συστήματος σώματος;
- Ποια λειτουργικά συστήματα διαταράχθηκαν;
- Ποιες διαταραχές ή τραυματισμοί λήφθηκαν υπόψη κατά τον καθορισμό του ποσοστού απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία;
Κόστος και όροι
Ιατροδικαστική εξέταση
Διενεργείται ιατροδικαστική εξέταση όπως ορίζει το δικαστήριο. Για να οριστεί μια εξέταση στον οργανισμό μας, είναι απαραίτητο να υποβάλετε μια αίτηση για το διορισμό μιας εξέτασης και να επισυνάψετε σε αυτήν μια ενημερωτική επιστολή που αναφέρει τα στοιχεία του οργανισμού, τη δυνατότητα διεξαγωγής εξέτασης για τα ερωτήματα που τέθηκαν, το κόστος και το κόστος και διάρκεια της φοίτησης, καθώς και την υποψηφιότητα εμπειρογνωμόνων που αναφέρουν την εκπαίδευση και την εργασιακή τους εμπειρία. Η επιστολή αυτή πρέπει να είναι επικυρωμένη με τη σφραγίδα του οργανισμού και την υπογραφή του επικεφαλής του.
Οι ειδικοί μας ετοιμάζουν μια ενημερωτική επιστολή εντός μια εργάσιμη μέρα, μετά την οποία στέλνουμε ένα σαρωμένο αντίγραφό του μέσω email. Επίσης, εάν χρειαστεί, μπορείτε να παραλάβετε το πρωτότυπο γράμμα από το γραφείο του οργανισμού μας. Κατά κανόνα, το δικαστήριο δεν απαιτεί την πρωτότυπη ενημερωτική επιστολή, αρκεί να παράσχει ένα αντίγραφό της.
Παρέχεται η υπηρεσία σύνταξης πληροφοριακής επιστολής δωρεάν.
Εξωδικαστική έρευνα
Η εξωδικαστική έρευνα διενεργείται βάσει σύμβασης με 100% προπληρωμή. Η σύμβαση μπορεί να συναφθεί τόσο με νομική όσο και με ένα άτομο. Για τη σύναψη συμφωνίας, δεν είναι απαραίτητο να είστε παρόντες στο γραφείο του οργανισμού μας, σε αυτήν την περίπτωση, η αποστολή όλων των εγγράφων, συμπεριλαμβανομένης της γνώμης εμπειρογνωμόνων, θα πραγματοποιηθεί χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες ταχυδρομικών φορέων (Dimex, DHL, PonyExpress). ), η οποία δεν θα διαρκέσει περισσότερο από 2-4 εργάσιμες ημέρες.
Ανασκόπηση γνωμοδότησης εμπειρογνωμόνων
Η επανεξέταση είναι απαραίτητη σε περιπτώσεις όπου είναι απαραίτητο να αμφισβητηθούν τα συμπεράσματα της εξέτασης που διενεργήθηκε προκειμένου στη συνέχεια να διεξαχθεί επαναληπτική μελέτη. Οι προϋποθέσεις για τη σύναψη σύμβασης για αξιολόγηση από ομοτίμους είναι ακριβώς οι ίδιες με αυτές της εξωδικαστικής έρευνας.
Λήψη γραπτής συμβουλής ειδικού (πιστοποιητικό)
Το πιστοποιητικό δεν είναι συμπέρασμα, είναι ενημερωτικού χαρακτήρα και περιέχει απαντήσεις σε ερωτήσεις που δεν απαιτούν πλήρη μελέτη, αλλά επιτρέπουν σε κάποιον να αξιολογήσει τη σκοπιμότητα διεξαγωγής μιας πλήρους εξέτασης.
Οι προϋποθέσεις για τη σύναψη σύμβασης για πιστοποιητικό είναι ακριβώς οι ίδιες με αυτές για εξωδικαστική έρευνα.
Λήψη προκαταρκτικών συμβουλών ειδικών
Οι ειδικοί μας είναι έτοιμοι να απαντήσουν σε οποιαδήποτε από τις ερωτήσεις σας σχετικά με τη διεξαγωγή δικαστικών και εξωδικαστικών εξετάσεων, να αξιολογήσουν τη σκοπιμότητα διεξαγωγής μιας εξέτασης, να βοηθήσουν στη διατύπωση ερευνητικών ερωτήσεων, να συμβουλεύσουν τη δυνατότητα διεξαγωγής μιας συγκεκριμένης ανάλυσης και πολλά άλλα.
Η διαβούλευση πραγματοποιείται βάσει γραπτού αιτήματος.
Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να συμπληρώσετε μια ηλεκτρονική φόρμα αίτησης (ή να μας στείλετε ένα αίτημα μέσω e-mail), όπου θα πρέπει να περιγράψετε τις περιστάσεις της υπόθεσης όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα, να διαμορφώσετε τους στόχους που πρέπει να επιτευχθούν με τη βοήθεια της εξέτασης, προκαταρκτικές ερωτήσεις και, εάν είναι δυνατόν, επισυνάψτε όλα τα πιθανά έγγραφα και περιγραφές αντικειμένων.
Όσο πιο αναλυτικά αναφέρετε τις συνθήκες της υπόθεσης, τόσο πιο παραγωγική θα είναι η βοήθεια του ειδικού.
Επιπρόσθετες υπηρεσίες
Μείωση της εξεταστικής περιόδου στο μισό
30% στο κόστος
Αναχώρηση εμπειρογνώμονα στην πόλη της Μόσχας για επιθεώρηση αντικειμένων, επιλογή δειγμάτων για έρευνα, συμμετοχή σε ακρόαση δικαστηρίου ή άλλες εκδηλώσεις που απαιτούν την παρουσία εμπειρογνώμονα
Αναχώρηση ειδικού στην περιοχή της Μόσχας
Αναχώρηση ειδικού σε άλλες περιοχές της Ρωσίας
Έξοδα μεταφοράς και μετακίνησης
Σύνταξη πρόσθετου αντιγράφου της πραγματογνωμοσύνης
Νομικές συμβουλές για θέματα που δεν σχετίζονται με τη διεξαγωγή και τον ορισμό των εξετάσεων
από 5.000 τρίψτε.
Σύνταξη δήλωσης αξίωσης
Ειδικοί
Ειδικός ψυχίατρος
Αποφοίτησε από το Ρωσικό Κρατικό Ιατρικό Πανεπιστήμιο με πτυχίο Παιδιατρικής. ήταν μέλος του μαθητή επιστημονική κοινωνίαστην ψυχιατρική. Τον Νοέμβριο του 2011, πιστοποιήθηκε από την Κεντρική Επιτροπή Βεβαίωσης του Τμήματος Υγείας της Μόσχας (στο Τμήμα Ψυχιατρικής, Ναρκολογίας και Ψυχοθεραπείας του FPDO MGMSU) με την ανάθεση της πρώτης κατηγορίας προσόντων στην ψυχιατρική. Το 2012 του απονεμήθηκε η δεύτερη κατηγορία προσόντων στην ψυχιατρική. Το 2013, παρακολούθησε μαθήματα ανώτερης εκπαίδευσης στην ψυχιατρική στο Τμήμα Κοινωνικής και Ιατροδικαστικής Ψυχιατρικής του Πρώτου Κρατικού Ιατρικού Πανεπιστημίου της Μόσχας. I. M. Sechenov και προχωρημένα μαθήματα ψυχοθεραπείας στο Τμήμα Ψυχιατρικής, Ναρκολογίας και Ψυχοθεραπείας FPDO MGMSU.
Ιατρός εμπειρογνώμονας, χειρουργός, δικηγόρος (ιατρικό δίκαιο)
Ειδικευόμενος στον τομέα της εξωτερικής και νοσοκομειακής χειρουργικής, ιατρικής και οικονομικής εξέτασης, ασφαλιστικής ιατρικής και εξέτασης της ποιότητας της ιατρικής περίθαλψης. Συγγραφέας μιας σειράς επιστημονικών και μεθοδολογικών δημοσιεύσεων, συμπεριλαμβανομένων των δημοσιεύσεων με κριτές (κατάλογος της Ανώτατης Επιτροπής Πιστοποίησης). Συμμετέχει ενεργά στη διδασκαλία και ερευνητικές δραστηριότητεςστο Τμήμα Γενικής Χειρουργικής. Διαθέτει εμπειρία στην κλινική πράξη σε νοσοκομεία και κλινικές. Εκτός από την τριτοβάθμια ιατρική εκπαίδευση, έχει και ανώτερη εκπαίδευση νομική εκπαίδευση. Έχει εμπειρία σε συγκρότημα αξιολόγηση εμπειρογνωμόνωνόγκος και ποιότητα της ιατρικής περίθαλψης, επίλυση διαφορών και συγκρούσεων μεταξύ ασθενών, ασφαλιστικών και ιατρικών οργανισμών. Συμμετέχει τακτικά σε διάφορα συνέδρια και σεμινάρια, τόσο εθνικά όσο και διεθνές επίπεδο. Επί του παρόντος πραγματοποιεί εξειδικευμένες δραστηριότητες στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης σε συνεχή βάση
Ειδικός μαιευτήρας-γυναικολόγος ανώτατης κατηγορίας προσόντων, υποψήφιος ιατρικών επιστημών, αναπληρωτής καθηγητής του τμήματος
Αναπληρωτής Καθηγητής στο Τμήμα Μαιευτικής και Γυναικολογίας, Ομοσπονδιακό Κρατικό Προϋπολογιστικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, IPK, FMBA της Ρωσίας. Ειδικός στον τομέα της μαιευτικής και γυναικολογίας, της αναπαραγωγικής ιατρικής, του οργανισμού υγείας. Συγγραφέας άνω των 15 επιστημονικές δημοσιεύσεις. Ενεργά δεσμευμένοι διδακτικές δραστηριότητες. Συμμετέχοντας σε πολλά συνέδρια και σεμινάρια σε διάφορα επίπεδα σε Ρωσία, Σουηδία, Γερμανία, Ρουμανία, Τουρκία.
Αγαπητέ Boris, Καλό απόγευμα! Και καλές γιορτές να έχεις! Σας εύχομαι υγεία, θα είστε υγιείς, όλα τα προβλήματα θα λυθούν.
Τώρα όσον αφορά την ερώτησή σου. Πιστεύω ότι το πρόβλημα της διαπίστωσης του βαθμού απώλειας της γενικής (επαγγελματικής) ικανότητας για εργασία
(καθώς δεν υπάρχει καμία ένδειξη για αυτό στο πιστοποιητικό ITU) μπορεί να επιλυθεί μόνο με προσφυγή στο δικαστήριο, και ταυτόχρονα αίτηση για τον ορισμό κατάλληλης εξέτασης. Επομένως, οι σκέψεις σας, μου φαίνεται, είναι απολύτως σωστές. Προχωράμε από τα εξής:
Σύμφωνα με την παράγραφο 9 του Ψηφίσματος της Ολομέλειας των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Ιανουαρίου 2010. "Επί αίτησης από δικαστήρια αστικού δικαίου που ρυθμίζουν σχέσεις βάσει υποχρεώσεων που προκύπτουν από βλάβη στη ζωή ή την υγεία ενός πολίτη" - ευθύνη νομική οντότηταή ένας πολίτης, που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 1068 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, συμβαίνει για ζημιά που προκλήθηκε από τον υπάλληλο του κατά την εκτέλεση των εργασιακών (επίσημων, υπηρεσιακών) καθηκόντων του βάσει συναφθείσας σύμβασης εργασίας (υπηρεσία σύμβαση).
Ένα νομικό πρόσωπο ή πολίτης μπορεί να υποχρεωθεί να αποζημιώσει για τη ζημία που προκλήθηκε από άτομα που εκτέλεσαν εργασία ΜΕ ΒΑΣΗ ΑΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ, υπό τον όρο ότι τα πρόσωπα αυτά ενήργησαν ή έπρεπε να είχαν ενεργήσει σύμφωνα με τις οδηγίες αυτού του νομικού προσώπου ή πολίτη και υπό τον έλεγχό του. εργασίες ασφαλούς συμπεριφοράς (ρήτρα 1 του άρθρου 1068 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Και σύμφωνα με την παράγραφο 28 του ίδιου Ψηφίσματος της Ολομέλειας των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθορίζεται το ποσό των χαμένων κερδών του θύματος, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 1086 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ως ποσοστό των μέσων μηνιαίων αποδοχών του κατ' επιλογή του θύματος - πριν από τραυματισμό ή άλλη βλάβη στην υγεία ή έως ότου χάσει την επαγγελματική του ικανότητα για εργασία, και ελλείψει επαγγελματικής ικανότητας για εργασία - μέχρι την απώλεια της γενικής ικανότητας για εργασία. ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ, ο προσδιορισμός του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία πραγματοποιείται από φορείς της κρατικής υπηρεσίας ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης και ο βαθμός απώλειας της γενικής ικανότητας για εργασία πραγματοποιείται με ιατροδικαστική εξέταση στην ιατρική ιδρύματα κρατικό σύστημαφροντίδα υγείας.
Έτσι, ανάλογα με τον βαθμό απώλειας της ικανότητας εργασίας, είναι απαραίτητο να διαπιστωθεί και θα πρέπει να ζητήσετε από το δικαστήριο να διατάξει εξέταση, αναθέτοντας τη διεξαγωγή της από τη ΜΜΕ ή την ITU (ή καλύτερα, να ζητήσετε να διορίστε και τα δύο)
Όσον αφορά την παράγραφο 6 των Κανόνων, νομίζω ότι ισχύει μόνο για τα θύματα που υποβάλλουν ανεξάρτητα αίτηση για τον καθορισμό του βαθμού απώλειας. Δεν είναι τυχαίο ότι η παράγραφος 7 του ίδιου Κανονισμού ορίζει ότι η εξέταση του θύματος σε ίδρυμα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων πραγματοποιείται ... με απόφαση του δικαστηρίου (δικαστής) ... κατά την υποβολή αναφοράς για εργατικό ατύχημα . Επομένως, αν το ορίσει το δικαστήριο, δεν θα πάνε πουθενά, θα το εκτελέσουν. Και στο πιστοποιητικό ITU, ο βαθμός απώλειας δεν αναγραφόταν ΑΜΕΣΑ επειδή ο πελάτης σας δεν είχε σχέση εργασίας (χρησιμοποίησε την ρήτρα 6 των Κανόνων).
Ή μήπως δεν κατάλαβα καλά το πρόβλημά σου; (Υποδείξατε ότι υπάρχει αναφορά ατυχήματος, αλλά δεν μπορώ να καταλάβω τι είναι το n-1, το οποίο φαίνεται ότι δεν συνέταξαν;)
Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία καθορίζεται από ειδικά εξουσιοδοτημένο φορέα - Δημόσια υπηρεσίαιατρική και κοινωνική εξέταση. Τα ιδρύματα της ITU λειτουργούν εντός του συστήματος των οργάνων κοινωνική προστασίαπληθυσμός της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άρθρο 8 του ομοσπονδιακού νόμου της 24ης Νοεμβρίου 1995 αριθ. 181-FZ «Σχετικά με την κοινωνική προστασία των ατόμων με αναπηρία στη Ρωσική Ομοσπονδία»).
Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας εργασίας ως αποτέλεσμα βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών καθορίζεται σύμφωνα με τους κανόνες που εγκρίθηκαν με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Οκτωβρίου 2000 αριθ. 789.
Σύμφωνα με αυτούς τους κανόνες, το θύμα αποστέλλεται για εξέταση σε ιδρύματα ITU αφού το ιατρικό ίδρυμα έχει πραγματοποιήσει ένα σύνολο θεραπευτικών, διαγνωστικών και αποκαταστατικών διαδικασιών και τα αποτελέσματά τους επιτρέπουν να εξαχθεί ένα προκαταρκτικό συμπέρασμα για μόνιμη απώλεια επαγγελματικής ικανότητας εργασίας. Προς την κατεύθυνση ιατρικό ίδρυμαΚατά την εξέταση ενός θύματος, τα ιδρύματα της ITU πρέπει να περιλαμβάνουν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του θύματος, αντανακλώντας τον βαθμό δυσλειτουργίας οργάνων και συστημάτων.
Το ίδρυμα της ITU διενεργεί εξέταση του θύματος, λαμβάνοντας υπόψη τις πληροφορίες που προσδιορίζονται στην έκθεση για το έντυπο Ν-1 ή στην αναφορά για την περίπτωση επαγγελματικής ασθένειας, καθώς και σε άλλα έγγραφα που παρέχονται από τον εργοδότη. Ειδικοί από το ίδρυμα της ITU εκδίδουν πραγματογνωμοσύνη με βάση τα έγγραφα που ελήφθησαν και την προσωπική εξέταση του θύματος. Ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία προσδιορίζεται με βάση την αξιολόγηση των υφιστάμενων επαγγελματικών ικανοτήτων του θύματος και των επαγγελματικά σημαντικών ιδιοτήτων που του επιτρέπουν να εκτελέσει εργασία στην προηγούμενη ειδικότητά του (προσόντα). Οι κανόνες προβλέπουν τη δυνατότητα διαπίστωσης από 10 έως 100% απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία.
Το γεγονός ότι έχει διαπιστωθεί απώλεια της ικανότητας για εργασία πρέπει να επιβεβαιώνεται με εξέταση του θύματος. Η πράξη υπογράφεται από τον επικεφαλής του ιδρύματος ITU, τους ειδικούς που διενήργησαν την εξέταση και πιστοποιείται από τη σφραγίδα του ιδρύματος.
Στο θύμα δίνεται πιστοποιητικό για τα αποτελέσματα της εξέτασης, και ο εργοδότης και εκτελεστικό όργανοΑπόσπασμα από την έκθεση επιθεώρησης αποστέλλεται στο FSS της Ρωσίας.
Το ίδρυμα ιατροκοινωνικών εξετάσεων διαπίστωσε ότι ο υπάλληλος Ι.Ι. Ο Ιβάνοφ έχασε την επαγγελματική του ικανότητα να εργάζεται κατά 30%.
Επομένως, το μέγεθος της εφάπαξ ασφαλιστικής πληρωμής θα είναι:
30.000 τρίψτε. x 30% = 9000 τρίψτε.
Μια εφάπαξ πληρωμή ασφάλισης καταβάλλεται στο θύμα το αργότερο ένα ημερολογιακό μήνα από την ημερομηνία του διορισμού του. Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου, η πληρωμή πραγματοποιείται στα εξαρτώμενα μέλη του εντός δύο ημερών από την ημερομηνία που ο εργοδότης παρέχει στο εκτελεστικό όργανο του FSS της Ρωσίας όλα τα απαραίτητα έγγραφα για την ανάθεση μιας τέτοιας πληρωμής.
Μηνιαίες ασφαλιστικές πληρωμές. Το ποσό της μηνιαίας πληρωμής καθορίζεται με βάση τις μέσες μηνιαίες αποδοχές του θύματος. Οι μέσες αποδοχές υπολογίζονται για τους προηγούμενους 12 μήνες εργασίας που οδήγησαν σε βλάβη της υγείας, μέχρι τον μήνα που συνέβη το ατύχημα ή έγινε η διάγνωση επαγγελματικής ασθένειας. Κατά την επιλογή του θύματος, οι αποδοχές μπορούν να ληφθούν υπόψη για τους τελευταίους 12 μήνες εργασίας που προκάλεσαν βλάβη στην υγεία, μέχρι τον μήνα κατά τον οποίο το ίδρυμα της ITU διαπίστωσε τον βαθμό απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία.
Όπως μπορείτε να δείτε, η κύρια διαφορά μεταξύ της περιόδου υπολογισμού για τον καθορισμό της μηνιαίας πληρωμής ασφάλισης και της παρόμοιας περιόδου για τον υπολογισμό των παροχών προσωρινής αναπηρίας είναι ότι στην πρώτη περίπτωση λαμβάνονται υπόψη μόνο μήνες εργασίας που προκάλεσαν βλάβη στην υγεία.
Οι μέσες μηνιαίες αποδοχές καθορίζονται ως εξής: αθροίζονται όλες οι πληρωμές που έλαβε ο εργαζόμενος κατά την περίοδο τιμολόγησης και το αποτέλεσμα διαιρείται με το 12.
Τι θα γινόταν αν η εργασία που προκάλεσε βλάβη στην υγεία διήρκεσε λιγότερο από 12 μήνες; Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να διαιρέσετε όλα τα πραγματικά κέρδη για τους μήνες εργασίας που οδήγησαν σε βλάβη στην υγεία με τον αριθμό αυτών των μηνών. Εάν ορισμένοι μήνες δεν έχουν λειτουργήσει πλήρως, αντικαθίστανται από τους προηγούμενους πλήρως δουλεμένους μήνες ή εξαιρούνται από τον υπολογισμό εάν η αντικατάσταση είναι αδύνατη.
Πώς να προσδιορίσετε εάν μια τέτοια αντικατάσταση είναι δυνατή στην περίοδο χρέωσης ή όχι; Ας το δούμε αυτό με συγκεκριμένα παραδείγματα.
Υπάλληλος Ι.Ι. Ο Ιβάνοφ διαγνώστηκε με επαγγελματική ασθένεια στις 10 Ιουνίου 2004. Η περίοδος υπολογισμού για τον προσδιορισμό των μέσων μηνιαίων αποδοχών είναι η περίοδος από 1 Ιουνίου 2003 έως 31 Μαΐου 2004.
Οι εργασίες που προκάλεσαν βλάβη στην υγεία διήρκεσαν από τις 15 Σεπτεμβρίου 2003 έως τις 31 Μαΐου 2004 (8 μήνες 16 ημέρες). Μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου 2003, η εργασία δεν σχετιζόταν με την επαγγελματική ασθένεια του εργαζομένου. Ως εκ τούτου, η περίοδος από 1 Ιουνίου έως 14 Σεπτεμβρίου 2003 εξαιρείται από τον υπολογισμό.
Δεν λαμβάνεται επίσης υπόψη ο ημιτελής Σεπτέμβριος 2003 (από 14 έως 30), καθώς είναι αδύνατη η αντικατάστασή του με προηγούμενους πλήρως δουλεμένους μήνες.
Έτσι, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές προσδιορίζονται για την περίοδο από 1 Οκτωβρίου 2003 έως 31 Μαΐου 2004.
Ας αλλάξουμε τις συνθήκες του προηγούμενου παραδείγματος. Ας πούμε ότι η εργασία που οδήγησε σε επαγγελματική ασθένεια διήρκεσε από τις 15 Μαρτίου 2003 έως τις 31 Μαΐου 2004 (14 μήνες 17 ημέρες).
Η εκτιμώμενη περίοδος είναι από 1 Ιουνίου 2003 έως 31 Μαΐου 2004. Ο υπάλληλος εργάστηκε εκεί μόνο το μισό Ιουνίου 2003 - από την 1η έως τις 15. Σε αυτήν την περίπτωση, το μη επεξεργασμένο τμήμα του Ιουνίου μπορεί να αντικατασταθεί με το πλήρως επεξεργασμένο Μάιο του 2003.
Έτσι, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές λαμβάνονται συνολικά υπόψη για τον Μάιο 2003 και για την περίοδο από 1 Ιουλίου 2003 έως 31 Μαΐου 2004.
Σημείωση
Τα κέρδη για τον υπολογισμό της μηνιαίας πληρωμής ασφάλισης περιλαμβάνουν όλα τα ποσά που έλαβε ο εργαζόμενος για την εκτέλεση εργασιών σύμβαση εργασίας, επί της οποίας υπολογίστηκαν τα ασφάλιστρα για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
Για να προσδιορίσετε το μέγεθος της μηνιαίας πληρωμής ασφάλισης, πρέπει να πολλαπλασιάσετε τις μέσες μηνιαίες αποδοχές σας με το ποσοστό απώλειας επαγγελματικής ικανότητας.
Οι εκχωρημένες μηνιαίες ασφαλιστικές πληρωμές δεν υπολογίζονται εκ νέου στη συνέχεια. Υπάρχουν τρεις εξαιρέσεις σε αυτόν τον κανόνα:
· Αλλαγή στον βαθμό απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία.
· αλλαγή του κύκλου των προσώπων που δικαιούνται να λαμβάνουν πληρωμές.
· τιμαριθμική αναπροσαρμογή των πληρωμών λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο του πληθωρισμού 5 .
Η μέγιστη μηνιαία πληρωμή επί του παρόντος δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 30.000 RUB. για έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα. Αυτό ορίζεται από το άρθρο 16 του ομοσπονδιακού νόμου της 11ης Φεβρουαρίου 2002 αριθ. 17-FZ «Σχετικά με τον προϋπολογισμό του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2002» 6 (εφεξής ο νόμος αριθ. 17-FZ).
Το ίδρυμα της ITU διαπίστωσε ότι ο υπάλληλος I.I. Ο Ιβάνοφ έχασε το 60% των επαγγελματικών του ικανοτήτων λόγω εργατικού ατυχήματος.
Μέσες μηνιαίες αποδοχές I.I. Ivanova - 60.000 ρούβλια.
Η μηνιαία πληρωμή ασφάλισης θα είναι:
60.000 τρίψιμο. x 60% = 36.000 τρίψτε.
Δεδομένου ότι το ποσό πληρωμής περιορίζεται από το μέγιστο όριο, I.I. Ο Ιβάνοφ θα λαμβάνει 30.000 ρούβλια μηνιαίως.
Το θύμα λαμβάνει μηνιαίες πληρωμές για ολόκληρη την περίοδο για την οποία διαπιστώνεται η απώλεια επαγγελματικής ικανότητας. Εξαιρείται από αυτήν μόνο η περίοδος προσωρινής αναπηρίας λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, αφού κατά το διάστημα αυτό το θύμα λαμβάνει το κατάλληλο επίδομα.
Στις 30 Μαρτίου 2004, υπάλληλος Ι.Ι. Ο Ιβάνοφ τραυματίστηκε ως αποτέλεσμα βιομηχανικού ατυχήματος. Στις 31 Μαΐου 2004, ειδικοί από το ίδρυμα ITU που εξέτασαν I.I. Ivanov, καθόρισε το βαθμό απώλειας επαγγελματικής ικανότητας για εργασία στο 50% για περίοδο 6 μηνών. Η αναρρωτική άδεια έκλεισε στις 30 Ιουνίου 2004.
Έτσι, Ι.Ι. Ο Ιβάνοφ πρέπει να λάβει προσωρινά επιδόματα αναπηρίας για την περίοδο από 30 Μαρτίου έως 30 Ιουνίου 2004. Θα αρχίσει να λαμβάνει μηνιαίες ασφαλιστικές πληρωμές την 1η Ιουλίου 2004.
Ασφαλιστικές παροχές για εξαρτώμενα άτομα. Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου, εισπράττονται ασφαλιστικές πληρωμές από τα εξαρτώμενα μέλη του (άρθρο 7 του νόμου αριθ. 125-FZ). Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για άτομα με αναπηρία που συντηρούνταν από τον θανόντα ή που είχαν δικαίωμα διατροφής από αυτόν την ημέρα που συνέβη το ασφαλισμένο γεγονός. Τα εξαρτώμενα άτομα με αναπηρία περιλαμβάνουν συνήθως ανήλικους, καθώς και άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία για σύνταξη γήρατος. Τα άτομα με αναπηρία είναι επίσης εξαρτώμενα άτομα με αναπηρία.
Εάν το τέκνο του ασφαλισμένου γεννήθηκε μετά το θάνατό του, δικαιούται και ασφαλιστικές παροχές.
Συντηρούμενα θεωρούνται τα μέλη της οικογένειας του θανόντος που δεν εργάζονταν τη στιγμή του θανάτου του σε σχέση με τη φροντίδα των παιδιών, των εγγονών, των αδελφών ή των αδελφών του κάτω των 14 ετών ή που έχουν συμπληρώσει αυτή την ηλικία, αλλά αναγνωρίζεται ότι έχουν ανάγκη από εξωτερικό Φροντίδα. Στην περίπτωση αυτή, η ικανότητα εργασίας των μελών της οικογένειας που παρέχουν φροντίδα δεν έχει σημασία.
Τέλος, τα εξαρτώμενα μέλη του θανόντος έχουν δικαίωμα να λάβουν ασφαλιστικές πληρωμές εάν καταστούν ανάπηροι εντός πέντε ετών από την ημερομηνία του θανάτου του.
Σημείωση
Δεν μπορούν μόνο οι συγγενείς να είναι εξαρτώμενοι. Μπορεί να είναι πρόσωπα που δεν είχαν συγγένεια με τον αποθανόντα, αλλά ζούσαν μαζί του. Το κύριο πράγμα είναι να επιβεβαιώσετε στο δικαστήριο το γεγονός ότι είστε εξαρτημένοι. Η εξάρτηση των τέκνων του θανόντος αναλαμβάνεται από το νόμο, επομένως δεν χρειάζεται να επιβεβαιωθεί.
Το μέγεθος της εφάπαξ ασφαλιστικής πληρωμής που οφείλεται σε εξαρτώμενα άτομα είναι 30.000 ρούβλια. Το ποσό αυτό κατανέμεται μεταξύ της συζύγου του θανόντος (είτε ήταν εξαρτώμενο είτε όχι) και τυχόν άλλων εξαρτώμενων προσώπων.
Το ποσό της μηνιαίας πληρωμής καθορίζεται με βάση τις μέσες μηνιαίες αποδοχές του θανόντος. Λαμβάνονται επίσης υπόψη οι συντάξεις και τα επιδόματα που έλαβε όσο ζούσε. Από το ληφθέν ποσό εξαιρούνται οι μετοχές που αναλογούν στον ζημιωθέντα και σε ικανούς για εργασία πρόσωπα που εξαρτώνται από αυτόν, αλλά δεν δικαιούνται ασφαλιστικές καταβολές. Το υπόλοιπο ποσό κατανέμεται ισομερώς στα εξαρτώμενα μέλη του θύματος που δικαιούνται ασφαλιστικές παροχές.
Σημείωση
Το συνολικό ποσό των μηνιαίων ασφαλιστικών πληρωμών σε όλα τα εξαρτώμενα άτομα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 30.000 RUB. (Ρήτρα 12, άρθρο 12 του νόμου αριθ. 125-FZ και άρθρο 16 του νόμου αριθ. 17-FZ).
Το μέσο εισόδημα του αποθανόντος ήταν 25.000 ρούβλια. Ήταν εξαρτημένος από: μια αρτιμελή σύζυγο, μια μητέρα 70 ετών και δύο παιδιά 15 και 16 ετών. Τρία εξαρτώμενα άτομα - μητέρα και παιδιά - δικαιούνται μηνιαίες ασφαλιστικές πληρωμές.
Ας υπολογίσουμε το μερίδιο της εφάπαξ ασφαλιστικής πληρωμής που οφείλεται σε κάθε εξαρτώμενο. Οι μετοχές καθορίζονται με βάση το συνολικό ποσό των 30.000 ρούβλια. Το ποσό της εφάπαξ ασφαλιστικής πληρωμής θα είναι:
30.000 τρίψτε. : 4 άτομα = 7500 τρίψτε.
Τώρα ας υπολογίσουμε το ποσό της μηνιαίας πληρωμής ασφάλισης.
Αρχικά, προσδιορίζουμε το μερίδιο που οφείλεται σε κάθε παραλήπτη:
25.000 τρίψτε. : 5 άτομα = 5000 τρίψιμο.
25.000 τρίψτε. – (5000 τρίψιμο x 2 άτομα) = 15.000 τρίψιμο.
Έτσι, 15.000 ρούβλια. - το συνολικό ποσό της μηνιαίας ασφαλιστικής πληρωμής που θα λάβουν τρία εξαρτώμενα άτομα - η μητέρα και τα δύο παιδιά του θανόντος.
Οι περίοδοι κατά τις οποίες τα εξαρτώμενα άτομα έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν ασφαλιστικές πληρωμές καθορίζονται από την παράγραφο 3 του άρθρου 7 του νόμου αριθ. 125-FZ.
Τα ανήλικα τέκνα λαμβάνουν μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές μέχρι την ηλικία των 18 ετών και εάν είναι φοιτητές πλήρους φοίτησης, τότε μέχρι να αποφοιτήσουν, αλλά όχι άνω των 23 ετών.
Οι συνταξιούχοι γήρατος (γυναίκες από 55 ετών, άνδρες από 60) θα λαμβάνουν μηνιαίες ασφαλιστικές πληρωμές για τη ζωή και τα άτομα με αναπηρία - κατά την περίοδο αναπηρίας. Παράλληλα, οι ασφαλιστικές πληρωμές δεν επηρεάζουν το ύψος της σύνταξης (για γήρατος ή αναπηρία) που λαμβάνουν τα άτομα αυτά.
Άτομα που δεν εργάζονται σε σχέση με τη φροντίδα παιδιών, εγγονών, αδελφών ή αδελφών του θανόντος ηλικίας κάτω των 14 ετών λαμβάνουν ασφαλιστικές πληρωμές έως ότου τα καθορισμένα εξαρτώμενα άτομα συμπληρώσουν το 14ο έτος της ηλικίας τους. Εάν τα εξαρτώμενα άτομα είναι άνω των 14 ετών αλλά χρειάζονται φροντίδα, οι φροντιστές τους λαμβάνουν ασφαλιστικά οφέλη μέχρι να αλλάξει η κατάσταση των εξαρτώμενων.
©2015-2019 ιστότοπος
Όλα τα δικαιώματα ανήκουν στους δημιουργούς τους. Αυτός ο ιστότοπος δεν διεκδικεί την πνευματική ιδιοκτησία, αλλά παρέχει δωρεάν χρήση.
Ημερομηνία δημιουργίας σελίδας: 13-06-2017
Εάν τραυματιστείτε στην εργασία ή έχετε επαγγελματική ασθένεια, έχετε δικαίωμα σε παροχές ή αποζημίωση. Το ποιος θα λάβει πόσα ή καθόλου θα αποφασίσει η θεσμοθέτηση ιατροκοινωνικής εξέτασης σύμφωνα με τους νέους κανόνες, που πρόσφατα υπέγραψε ο πρωθυπουργός Μιχαήλ Κασιάνοφ.
Ποιος είναι καλύτερος να είναι - άρρωστος ή υγιής;
Οι συνθήκες γίνονται πιο δύσκολες
Ένας φίλος μου αποφάσισε κάποτε να πηδήξει από ένα αλεξίπτωτο. Ως αποτέλεσμα, προσγειώθηκε ανεπιτυχώς και έσπασε και τα δύο πόδια. Όταν η ιδιωτική εταιρεία όπου εργαζόταν έμαθε για το τι είχε συμβεί, αποφάσισαν να πληρώσουν δωρεάν την επέμβαση. Λίγους μήνες αργότερα, έφυγε από το νοσοκομείο και μήνυσε τη διοίκηση της άτυχης εταιρείας για να λάβει αποζημίωση για τραυματισμό στην εργασία. Ο αλεξιπτωτιστής έχασε την υπόθεση και επίσης απολύθηκε από τη δουλειά του. Η ιστορία είναι διδακτική, αλλά δεν είναι αυτό το θέμα. Αυτοί οι κανόνες που υπήρχαν προηγουμένως έβαζαν κατά μέτωπο τον εργαζόμενο και τον εργοδότη. Ο πρώτος πάντα προσπαθούσε να αποδώσει οποιαδήποτε μελανιά σε τραυματισμός εργασίας, και ο τελευταίος αρνήθηκε να αναγνωρίσει άτομα χωρίς χέρι ή πόδι ως άτομα με ειδικές ανάγκες. Και όλα αυτά επειδή ο εργοδότης έπρεπε να πληρώσει για θεραπεία και αποζημίωση. Τώρα αυτή τη λειτουργία αναλαμβάνει το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Ένα άλλο βασικό σημείο: οι νέοι κανόνες διευκρινίζουν με μεγαλύτερη σαφήνεια σε ποιες περιπτώσεις διαπιστώνεται αναπηρία και σε ποιες όχι. «Παλιά ήταν έτσι», λέει η Έλενα Αντρέεβα, αναπληρώτρια επικεφαλής του τμήματος εργασιακές σχέσειςΥπουργείο Εργασίας, - ένα άτομο, έχοντας αποφοιτήσει από τεχνική σχολή, έλαβε, για παράδειγμα, δίπλωμα υδραυλικού. Όμως τα τελευταία 10 χρόνια δούλευε στην εταιρεία καθιστός το τηλέφωνο του σπιτιού. Και μετά σπάει το πόδι του και απαιτεί αποζημίωση, γιατί είναι μηχανικός στο επάγγελμα και δεν μπορεί να δουλέψει. Αλλά αυτό δεν έχει καμία σχέση με το τρέχον επάγγελμά του: είναι αρκετά ικανός να εκτελεί τα καθήκοντά του ενώ κάθεται στο σπίτι." Έτσι τώρα θα καταβάλλεται αποζημίωση σε σχέση με τη δουλειά στην οποία βρίσκεται το θύμα αυτήν τη στιγμή.
Σε συνηθισμένες περιπτώσεις (κάταγμα, διάστρεμμα κ.λπ.) είναι το 15% του μισθού. Εάν ένα άτομο δεν μπορεί να εργαστεί καθόλου, θα λάβει το 100%. Εάν ο τραυματισμός είναι τόσο σοβαρός που ο εργαζόμενος θα πρέπει τώρα να περιορίσει τις δραστηριότητές του, είναι ρεαλιστικό να λάβει από 40% έως 90%. Πόσο ακριβώς θα καθοριστεί από ιατροκοινωνική εξέταση.
Κάντε έφεση αν είναι δυνατόν
Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, αποδεικνύεται ότι τα άτομα που γίνονται ανάπηρα στον χώρο εργασίας θα λαμβάνουν λιγότερα. Προηγουμένως, στο θύμα καταβλήθηκε μισθός, σύνταξη και αποζημίωση για το ύψος της ζημιάς. Τώρα θα είναι μόνο σύνταξη και, αν χρειαστεί, πληρωμή για θεραπεία.
Ανάλογα με το πόσο σοβαρά τραυματίσατε, το Υπουργείο Εργασίας, το Υπουργείο Υγείας και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα αποφασίσουν εάν χρειάζεστε θεραπεία σε σανατόριο, χειρουργείο, μετεκπαίδευση για νέα ειδικότητα ή όχι. Εάν κρίνει ότι είναι απαραίτητο, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα πληρώσει.
Επιπλέον, έγινε μια άλλη σημαντική αλλαγή στους κανόνες: τώρα το θύμα και ο ασφαλιστής θα έχουν ίσους όρους για να ασκήσουν έφεση στη θέση τους. Δηλαδή, προηγουμένως ένας εργαζόμενος μπορούσε να ζητήσει αποζημίωση, αλλά αυτός που έπρεπε να του την πληρώσει όχι. Τώρα μπορούν να μηνύσουν ο ένας τον άλλον. Παρεμπιπτόντως, εκτός από το δικαστήριο, θα ακουσθείτε και στο Κύριο Γραφείο Ιατρικής και Κοινωνικής Εμπειρογνωμοσύνης και στο τοπικό τμήμα κοινωνικής προστασίας. Το Προεδρείο έθεσε μάλιστα αυστηρή προθεσμία για τη λήψη απόφασης - έναν μήνα από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης.
Και το τελευταίο πράγμα που πολλοί από εμάς θα πρέπει τώρα να ανεχθούμε. Όπως γνωρίζετε, κάποιοι άνθρωποι δεν επαρκούν για έναν μισθό και πρέπει να εργάζονται με μερική απασχόληση σε πολλά μέρη. Άρα, αν κάποιος τραυματιστεί, τότε κάνει αίτηση για αποζημίωση για όλες, ας πούμε, τρεις δουλειές. Στη μία αποδεικνύεται ότι είναι 60%, στην άλλη - 40%, στην τρίτη ένα άλλο 40%. Ως αποτέλεσμα, αποδεικνύεται ότι, έχοντας γίνει ανάπηρος, λαμβάνει περισσότερα από ό, τι όταν ήταν υγιής. Τώρα οι αξιωματούχοι έχουν εισαγάγει έναν περιορισμό: όσες θέσεις εργασίας και αν έχει το θύμα, δεν θα πρέπει να λάβει συνολικά αποζημίωση άνω του 100%.
Οι τελευταίοι κανόνες για το θέμα αυτό εκδόθηκαν το 1994. Το πόσο θα διαρκέσει το νέο έγγραφο είναι άγνωστο. Περίμενε και θα δεις.
ΚΑΝΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΣΗ ΒΑΘΜΟΥ ΑΠΩΛΕΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΕΣ
I. Γενικές διατάξεις
1. Οι παρόντες Κανόνες καθορίζουν τη διαδικασία για τον καθορισμό από τα ιδρύματα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας για άτομα που έχουν υποστεί βλάβη της υγείας ως αποτέλεσμα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών (εφεξής «θύματα»).
2. Ο βαθμός απώλειας επαγγελματικής ικανότητας καθορίζεται ως ποσοστό κατά την εξέταση του θύματος, με βάση την εκτίμηση της απώλειας ικανότητας για άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας, σύμφωνα με με τα κριτήρια για τον προσδιορισμό του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία, εγκεκριμένα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με συμφωνία με το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας .
3. Ταυτόχρονα με τη διαπίστωση του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας, η θεσμοθέτηση ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης, εφόσον συντρέχουν λόγοι, προσδιορίζει την ανάγκη του θύματος για ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση και επίσης αναγνωρίζει το θύμα ως ανάπηρο. .
4. Η εξέταση του θύματος διενεργείται σε ίδρυμα ιατροκοινωνικών εξετάσεων του τόπου κατοικίας του ή στον τόπο προσάρτησης σε κρατικό ή δημοτικό ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης (εφεξής καλούμενο ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης).
Εάν, σύμφωνα με το πόρισμα ενός ιδρύματος υγειονομικής περίθαλψης, το θύμα δεν μπορεί να προσέλθει στο ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης για λόγους υγείας, η εξέταση μπορεί να πραγματοποιηθεί στο σπίτι ή σε νοσοκομείο όπου το θύμα νοσηλεύεται.
5. Το ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης υποχρεούται να εξοικειώσει το θύμα σε μορφή προσβάσιμη σε αυτόν με τους παρόντες Κανόνες.
6. Για τους πολίτες που τραυματίστηκαν κατά τη μη άσκηση των εργασιακών τους καθηκόντων, ο βαθμός απώλειας επαγγελματικής ικανότητας καθορίζεται από τα ιδρύματα ιατροδικαστικών εξετάσεων.
II. Εξέταση θυμάτων
7. Η εξέταση του θύματος σε ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης πραγματοποιείται βάσει αίτησης του εργοδότη (ασφαλισμένου), του ασφαλιστή, με απόφαση του δικαστηρίου (δικαστής) ή κατόπιν ανεξάρτητου αιτήματος του θύματος. ή τον εκπρόσωπό του κατά την υποβολή έκθεσης για εργατικό ατύχημα ή έκθεση επαγγελματικής ασθένειας.
8. Ο εργοδότης (ασφαλιστής) υποβάλλει στον ιατροκοινωνικό φορέα εξέτασης το πόρισμα του κρατικού εξεταστικού οργάνου των συνθηκών εργασίας για τη φύση και τις συνθήκες εργασίας των θυμάτων που προηγήθηκαν του εργατικού ατυχήματος και της επαγγελματικής ασθένειας.
9. Το ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης πραγματοποιεί τα απαραίτητα διαγνωστικά, θεραπευτικά και επανορθωτικά μέτρα και με βάση τα αποτελέσματά τους παραπέμπει το θύμα σε ίδρυμα ιατροκοινωνικής εξέτασης για εξέταση για τον προσδιορισμό του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας. Η παραπομπή περιέχει δεδομένα για την κατάσταση της υγείας του θύματος, που αντικατοπτρίζουν τον βαθμό δυσλειτουργίας οργάνων και συστημάτων, την κατάσταση των αντισταθμιστικών δυνατοτήτων του σώματός του και τα αποτελέσματα των μέτρων θεραπείας και αποκατάστασης που ελήφθησαν.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, πριν εντοπίσει σημάδια μόνιμης απώλειας επαγγελματικής ικανότητας σε ένα θύμα, ένα ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να το παραπέμψει σε ίδρυμα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων για να καθορίσει την ανάγκη του για ορισμένοι τύποιΑναμόρφωση.
10. Εάν είναι απαραίτητο να διεξαχθεί εξέταση με χρήση ειδικών τεχνικών ή εξοπλισμού ή να ληφθούν πρόσθετα δεδομένα, το ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης στέλνει το θύμα για πρόσθετη εξέταση σε ιατρικό, ίδρυμα αποκατάστασης ή άλλο ίδρυμα, ζητά τις απαραίτητες πληροφορίες, διενεργεί εξέταση των συνθηκών εργασίας του θύματος, των κοινωνικών και συνθηκών διαβίωσής του και αποδέχεται άλλα μέτρα.
11. Εάν το θύμα αρνηθεί πρόσθετη εξέταση, λαμβάνεται απόφαση πραγματογνώμονα για τον βαθμό απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, για τα οποία γίνεται αντίστοιχη εγγραφή στην έκθεση εξέτασης του θύματος.
12. Με βάση τα ληφθέντα έγγραφα και πληροφορίες, η προσωπική εξέταση του θύματος, προσδιορίζεται ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής του ικανότητας για εργασία, βάσει αξιολόγησης των επαγγελματικών ικανοτήτων του θύματος, των ψυχοφυσιολογικών ικανοτήτων και των επαγγελματικά σημαντικών ιδιοτήτων που του επιτρέπουν να συνεχίσει να εκτελεί επαγγελματικές δραστηριότητες που προηγούνται του βιομηχανικού ατυχήματος και της επαγγελματικής ασθένειας, με το ίδιο περιεχόμενο και στον ίδιο όγκο, ή λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση των προσόντων, τη μείωση του όγκου της εργασίας που εκτελείται και τη σοβαρότητα της εργασίας σε συνήθεις ή ειδικά δημιουργημένες συνθήκες παραγωγής .
Ως ειδικά δημιουργημένες συνθήκες παραγωγής νοείται η οργάνωση της εργασίας κατά την οποία παρέχεται στο θύμα συντομότερη εργάσιμη ημέρα, ατομικά πρότυπα παραγωγής, πρόσθετα διαλείμματα στην εργασία και δημιουργούνται κατάλληλες συνθήκες υγιεινής και υγιεινής. ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣείναι εξοπλισμένο με ειδικά τεχνικά μέσα, διενεργείται συστηματική ιατρική παρακολούθηση και άλλα μέτρα.
13. Απόφαση πραγματογνωμοσύνης για το βαθμό απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία λαμβάνεται παρουσία του παθόντος με απλή πλειοψηφία των ειδικών που διενήργησαν την εξέταση.
14. Εάν το θύμα έχει πλήρη απώλεια επαγγελματικής ικανότητας λόγω έντονης βλάβης των σωματικών λειτουργιών παρουσία απόλυτων αντενδείξεων για την άσκηση οποιουδήποτε τύπου επαγγελματικής δραστηριότητας, ακόμη και σε ειδικά δημιουργημένες συνθήκες, ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας η εργασία έχει εδραιωθεί στο 100%.
15. Εάν το θύμα, λόγω έντονης βλάβης των λειτουργιών του σώματος, μπορεί να εκτελέσει εργασία μόνο σε ειδικά δημιουργημένες συνθήκες, ο βαθμός απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία καθορίζεται από 70 έως 90 τοις εκατό.
16. Εάν ένα θύμα ως αποτέλεσμα εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας μπορεί, υπό κανονικές συνθήκες παραγωγής, να συνεχίσει τις επαγγελματικές του δραστηριότητες με έντονη μείωση των προσόντων ή με μείωση του όγκου της εργασίας που εκτελείται, ή εάν έχει χάσει η ικανότητα συνέχισης των επαγγελματικών δραστηριοτήτων λόγω μέτριας έκπτωσης των λειτουργιών του σώματος, αλλά μπορεί υπό κανονικές συνθήκες παραγωγής να εκτελεί επαγγελματικές δραστηριότητες χαμηλότερων προσόντων, ο βαθμός απώλειας επαγγελματικής ικανότητας για εργασία καθορίζεται από 40 έως 60 τοις εκατό.
17. Εάν το θύμα μπορεί να συνεχίσει την επαγγελματική του δραστηριότητα με μέτρια ή ελαφρά μείωση των προσόντων ή με μείωση του όγκου της εργασίας που εκτελείται ή με αλλαγές στις συνθήκες εργασίας που συνεπάγονται μείωση των αποδοχών ή εάν η απόδοση των επαγγελματιών του δραστηριότητα απαιτεί περισσότερο άγχος από πριν, ο βαθμός απώλειας καθορίζεται επαγγελματική ικανότητα εργασίας από 10 έως 30 τοις εκατό.
18. Ο βαθμός απώλειας επαγγελματικής ικανότητας σε περίπτωση επαναλαμβανόμενων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών προσδιορίζεται κατά τον χρόνο εξέτασης για καθένα από αυτά χωριστά, ανεξάρτητα από το αν συνέβησαν κατά την περίοδο εργασίας σε έναν εργοδότη ή διαφορετικούς εργοδότες. λαμβάνοντας υπόψη τις επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες του θύματος και γενικά δεν μπορεί να υπερβαίνει το 100 τοις εκατό.
19. Κατά την επανεξέταση του θύματος μετά από μέτρα αποκατάστασης, οι ειδικοί από το ίδρυμα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων, κατά τον καθορισμό του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας, λαμβάνουν υπόψη τη βλάβη της υγείας λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας, την ικανότητα να ασκήσει εργασία στο επάγγελμα που αποκτήθηκε ως αποτέλεσμα κατάρτισης ή επανεκπαίδευσης, την ικανότητα του θύματος να ασκεί επαγγελματική δραστηριότητα πριν από εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια, λαμβάνοντας υπόψη τις υπάρχουσες επαγγελματικές του γνώσεις και δεξιότητες.
Σε περίπτωση διαφυγής (άρνησης) του θύματος από τη διενέργεια συνιστώμενων μέτρων αποκατάστασης, το ζήτημα του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία εξετάζεται λαμβάνοντας υπόψη την ικανότητα εκτέλεσης οποιασδήποτε εργασιακής δραστηριότητας.
20. Κατά τη διαπίστωση του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας του θύματος προσδιορίζεται η ανάγκη του θύματος για ιατρική, κοινωνική και επαγγελματική αποκατάσταση.
21. Το πόρισμα ενός ιδρύματος ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων σχετικά με την ανάγκη ιατρικής, κοινωνικής και επαγγελματικής αποκατάστασης συντάσσεται λαμβάνοντας υπόψη τις πιθανές δυνατότητες και ικανότητες του θύματος να πραγματοποιήσει επαγγελματική, οικιακή και επαγγελματική αποκατάσταση και κοινωνικές δραστηριότητεςκαι επισημοποιείται με τη μορφή προγράμματος αποκατάστασης για θύματα εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας.
Το πρόγραμμα αποκατάστασης για το θύμα καθορίζει τους συγκεκριμένους τύπους, μορφές, όγκους των απαραίτητων μέτρων αποκατάστασης και το χρόνο εφαρμογής τους.
Το πρόγραμμα αποκατάστασης για το θύμα καταρτίζεται εντός ενός μηνός από τη λήψη της απόφασης εμπειρογνωμόνων σε μορφή εγκεκριμένη από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε συμφωνία με το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
22. Τα στοιχεία από την εξέταση του θύματος και την απόφαση πραγματογνωμοσύνης καταχωρούνται στα πρακτικά της συνεδρίασης και στη βεβαίωση εξέτασης του θύματος, τα οποία υπογράφονται από τον προϊστάμενο του ιδρύματος ιατροκοινωνικής εξέτασης, τους ειδικούς που διενήργησαν την εξέταση, επικυρωμένη με τη σφραγίδα αυτού του ιδρύματος και, μαζί με όλα τα ιατρικά έγγραφα, φυλάσσονται για 10 χρόνια στο καθορισμένο ίδρυμα.
23. Τα αποτελέσματα της εξέτασης ανακοινώνονται στο θύμα με έντυπο προσβάσιμο σε αυτόν από τον επικεφαλής του ιδρύματος ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης παρουσία ειδικών που έλαβαν την απόφαση πραγματογνωμοσύνης. Οι ειδικοί που έλαβαν την απόφαση πραγματογνωμοσύνης παρέχουν εξηγήσεις στο θύμα ή στον εκπρόσωπό του.
24. Πιστοποιητικό από το ίδρυμα ιατροκοινωνικής εξέτασης σχετικά με τα αποτελέσματα της διαπίστωσης του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία και, εάν είναι απαραίτητο, ενός προγράμματος αποκατάστασης, χορηγείται στο θύμα έναντι υπογραφής.
25. Απόσπασμα από την έκθεση εξέτασης που αναφέρει τα αποτελέσματα της διαπίστωσης του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας και του προγράμματος αποκατάστασης για το θύμα αποστέλλονται στον εργοδότη (ασφαλιστή) ή στον ασφαλιστή εντός 3 ημερών από την εκτέλεσή τους και επίσης χορηγούνται στον θύμα εάν η εξέταση διενεργήθηκε κατόπιν αιτήματός του.
III. Επανεξέταση θυμάτων
26. Η επανεξέταση του θύματος πραγματοποιείται με τον τρόπο που καθορίζεται για τον προσδιορισμό του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας ως αποτέλεσμα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
27. Η περίοδος επανεξέτασης του θύματος κατά τον προσδιορισμό του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία καθορίζεται μετά από έξι μήνες, ένα έτος ή δύο χρόνια βάσει αξιολόγησης της κατάστασης της υγείας του θύματος και της πρόβλεψης για την εξέλιξη της αντισταθμιστικές και προσαρμοστικές ικανότητες.
Ο βαθμός απώλειας επαγγελματικής ικανότητας του θύματος καθορίζεται επ' αόριστον σε περίπτωση μη αναστρέψιμων συνεπειών βλάβης της υγείας λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας με επίμονη έκπτωση των επαγγελματικών ικανοτήτων και της ικανότητας εκτέλεσης παραγωγικών δραστηριοτήτων.
28. Εάν το θύμα χάσει την προθεσμία για την επόμενη επανεξέταση, ο βαθμός απώλειας επαγγελματικής ικανότητας για τη χαμένη περίοδο διαπιστώνεται εάν υπάρχει παραπομπή από τον εργοδότη (ασφαλισμένο), τον ασφαλιστή ή δικαστική (δικαστή).
29. Επανεξέταση του θύματος νωρίτερα από τις προθεσμίες που καθορίζονται στην παράγραφο 27 του παρόντος Κανονισμού πραγματοποιείται σε περίπτωση: αλλαγής της κατάστασης υγείας του θύματος παρουσία παραπομπής από ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης ή προσωπικό προσφυγή του θύματος ή του εκπροσώπου του σε ίδρυμα ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων και ιατρικά έγγραφα που επιβεβαιώνουν αυτήν την αλλαγή· εντοπισμός γεγονότων μιας αδικαιολόγητης απόφασης (συμπεριλαμβανομένων βάσει πλαστών εγγράφων) ή προσφυγής από το θύμα, τον εργοδότη (ασφαλιστή) ή τον ασφαλιστή κατά της απόφασης του ιδρύματος ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης με τον προβλεπόμενο τρόπο.
30. Το ίδρυμα ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης διενεργεί εξέταση προκειμένου να παρακολουθεί δυναμικά την εφαρμογή των μέτρων αποκατάστασης για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητάς τους εντός του χρονικού πλαισίου που καθορίζεται από το πρόγραμμα αποκατάστασης του θύματος.
IV. Προσφυγή κατά της απόφασης του ιδρύματος ιατροκοινωνικών εξετάσεων
31. Το θύμα, ο εκπρόσωπός του, ο εργοδότης (ασφαλιστής) ή ο ασφαλιστής, σε περίπτωση διαφωνίας με την απόφαση του φορέα ιατροκοινωνικής εξέτασης, μπορούν να προσφύγουν σε αυτήν υποβάλλοντας γραπτή δήλωση στο φορέα που εξέτασε το θύμα ή στον κύριο γραφείο ιατρικών και κοινωνικών εξετάσεων ή στην κοινωνική αρχή προστασίας του πληθυσμού μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το Γραφείο Ιατρικής και Κοινωνικής Εμπειρογνωμοσύνης, που εξέτασε το θύμα, αποστέλλει αυτήν την αίτηση με όλα τα έγγραφα στο κύριο Γραφείο Ιατρικής και Κοινωνικής Πραγματογνωμοσύνης εντός 3 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης.
32. Το Κεντρικό Γραφείο Ιατρικής και Κοινωνικής Πραγματογνωμοσύνης, εντός μηνός από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης, διενεργεί επανεξέταση του θύματος και λαμβάνει απόφαση βάσει των αποτελεσμάτων που προκύπτουν.
Η απόφαση του κύριου γραφείου ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης μπορεί να προσβληθεί εντός ενός μηνός στον φορέα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος μπορεί να αναθέσει την επανεξέταση του θύματος σε άλλη ομάδα ειδικών το απαιτούμενο προφίλ του καθορισμένου ιδρύματος.
33. Η απόφαση του ιδρύματος ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης μπορεί να προσβληθεί στο δικαστήριο με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ της 16ης Οκτωβρίου 2000 N 789 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΥ ΑΠΩΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΩΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ
Σύμφωνα με τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών» (Συλλογική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 1998, Αρ. 31, άρθρο 3803), η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποφασίζει:
1. Έγκριση των συνημμένων Κανόνων για τον προσδιορισμό του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία ως αποτέλεσμα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
2. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σε συμφωνία με το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εγκρίνουν:
κριτήρια για τον προσδιορισμό του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία ως αποτέλεσμα βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών·
μορφή προγράμματος αποκατάστασης για θύμα ως αποτέλεσμα εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας.
3. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρέχουν τις απαραίτητες διευκρινίσεις για θέματα που σχετίζονται με την εφαρμογή των Κανόνων που εγκρίνονται με το παρόν ψήφισμα.
4. Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Απριλίου 1994 N 392 «Σχετικά με την έγκριση των κανονισμών σχετικά με τη διαδικασία καθορισμού από ιατρικές επιτροπές εμπειρογνωμόνων εργασίας του βαθμού απώλειας επαγγελματικής ικανότητας σε ποσοστό σε εργαζόμενους που έχουν τραυματιστεί, επαγγελματική ασθένεια ή άλλη βλάβη στην υγεία που σχετίζεται με την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων» (Συλλογική Νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 1994, Νο. 2, Άρθ. 101).
Πρόεδρος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας M. KASYANOV