Vai var uzlikt par pienākumu galvenajam grāmatvedim izņemt summu samaksai no norēķinu konta, izmantojot čeku grāmatiņu? algas vai galvenajam grāmatvedim ir jābūt attiecībām ar skaidru naudu (naudu) vai Krievijas Federācijas tiesību aktos ir paredzēti līdzīgi pienākumi?

Likumdošana galvenajam grāmatvedim šādus pienākumus neparedz, fakts ir tāds, ka grāmatvežus nevar uzskatīt par finansiāli atbildīgām personām. Viņi nenodarbojas tieši ar naudu vai precēm. Šī pozīcija nav iekļauta sarakstā. Galvenais grāmatvedis var reģistrēties iekšējais nepilna laika darbs kasieres amatam. Lai strādātu ar skaidru naudu, jums arī jānoslēdz līgums ar darbinieku par pilnu finansiālo atbildību.

Šīs pozīcijas pamatojums ir sniegts tālāk Glavbukh sistēmas materiālos

Raksts:Noslēdzam līgumu par pilnu finansiālo atbildību.

Vai ir iespējams ar grāmatvedi noslēgt līgumu par pilnu finansiālo atbildību?Šādu līgumu nav iespējams noslēgt. Fakts ir tāds, ka grāmatvežus nevar uzskatīt par finansiāli atbildīgām personām. Viņi nenodarbojas tieši ar naudu vai precēm. Šis amats nav iekļauts amatu un darbu sarakstā, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 2002.gada 31.decembra lēmumu Nr.85.

Taču grāmatvedis var apvienot kasiera amatu (Kases operāciju veikšanas kārtības 36. punkts). Šajā gadījumā organizācijai ir tiesības noslēgt ar viņu līgumu par pilnu finansiālo atbildību. Bet viņš nesīs pilnu finansiālu atbildību tikai par zaudējumiem, ko viņš radījis, pildot kasiera, nevis grāmatveža pienākumus (Krievijas Darba ministrijas 2002. gada 31. decembra rezolūcijas Nr. 85 1. pielikums).

Lūdzu, ņemiet vērā: galvenais grāmatvedis var būt finansiāli atbildīgs par visu organizācijai nodarītā kaitējuma summu. Lai to izdarītu, pilnīgas finansiālās atbildības nosacījums ir jāparedz tieši darba līgumā ar darbinieku (). Šeit ir fragments no šāda darba līguma: *

Grāmata “HR grāmatvedība 3 dienās”

• Lejupielādēt veidlapas

Galvenā grāmatveža atbildība kopš 2016. gada jānorāda tieši darba līgumā un sīki jānorāda darba apraksts . Salīdzinot ar grāmatvedības likumdošanu, kas bija spēkā līdz 2016. gadam, šodien galveno grāmatvežu amats uzņēmumos ir nedaudz atvieglots, un daļa pienākumu un lielākā daļa atbildības tiek nodota vadītājiem. Taču galvenais grāmatvedis paliek obligāts pilnas slodzes darbinieks, un tāpat kā citi darbinieki ir atbildīgs par savu rīcību.

Galvenā grāmatveža atbildība saskaņā ar likumu

Likuma “Par grāmatvedību” 7. panta trešā daļa noteic, ka jebkurā organizācijā saskaņā ar darba līgumu jāstrādā galvenajam grāmatvedim vai viņu aizstājošam speciālistam. Pašlaik nav noteikumu, kas noteiktu, ka galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par:

• grāmatvedība;
• diriģēšana nodokļu atskaites un tā uzticamība;
• aktīvu un īpašuma apriti.

FYI

Saistībā ar grozījumiem Federālajā likumā Nr. 402 (pēdējo reizi ieviests 2016. gada maijā) Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs tikai par līgumā vai amata aprakstā noteikto pienākumu neizpildi .

Tikmēr Tagad par grāmatvedības uzskaites precizitāti ir atbildīgs uzņēmuma vadītājs. Bet tas nepavisam nenozīmē, ka galvenais grāmatvedis šajā gadījumā neatbild ne par ko, ne pret vienu, nebūtu jāizceļ gadījumi, kad viņš ir atbildīgs.

Tādējādi galveno grāmatvedi vadītājs var saukt pie disciplināratbildības, bet par pienākumu nepildīšanu – izteikt rājienu, rājienu vai pat atlaist no darba (DL 192. pants).

Galvenā grāmatveža atbildība par nepatiesu informāciju

Galveno grāmatvedi var saukt pie administratīvās atbildības, ja viņa darba līgumā ir noteikts pienākums kārtot grāmatvedību un sagatavot pārskatus. Piemēram, ja nodokļu summas pārskatos tiek samazinātas par 10% no faktiskie izmēri, vai tika veikts fiktīvs finanšu darījums, tiek piemērots Administratīvā kodeksa 15.11 pants (naudas sods līdz 10 tūkstošiem rubļu).

Un saskaņā ar Administratīvo pārkāpumu kodeksa 15.5 un 15.6 pantu par skaidras naudas režīma pārkāpšanu vai deklarācijas neiesniegšanu (par katru gadījumu) galvenajam grāmatvedim var uzlikt naudas sodu 500 rubļu apmērā.

Galveno grāmatvedi var saukt pie kriminālatbildības tikai tad, ja tiek pierādīts, ka viņš ir personiski vainīgs nemaksāšanā lielas summas nodokļi (vairāk nekā 6 miljoni rubļu) vai nodevu summas sagrozīšana par šo starpību. Saskaņā ar Kriminālkodeksa 199. pantu viņam draud naudas sods līdz 300 tūkstošiem rubļu, arests vai brīvības atņemšana uz laiku līdz diviem gadiem.

Galvenā grāmatveža pienākumi

Lai gan tas stājās spēkā jauns likums par grāmatvedību savu aktualitāti nav zaudējis Darba ministrijas apstiprinātais amatu saraksts (lēmums Nr.37). pilnībā ir reģistrēti:

• jebkura uzņēmuma galvenā grāmatveža pienākumi;
• prasības kvalifikācijai un darba pieredzei;
• zināšanu apjoms.

Pienākumos ietilpst šādas funkcijas:

• grāmatvedības uzskaites organizēšana uzņēmumā;
• uzņēmuma grāmatvedības politikas veidošana;
• grāmatvedības uzskaites vadīšana (grāmatvedības analīze un uzraudzība, primāro atskaišu sastādīšana, auditu veikšana, darbs ar naudu);
• informatīvā atbalsta organizēšana par izmaksām, aprēķinu sagatavošana;
• nodrošināt nodokļu un citu iemaksu iemaksu budžetā;
• nodokļu politikas analīze un veidošana;
• audits;
• drošību skaidras naudas disciplīna(tāšu sastādīšana, iztrūkumu, darījumu partneru parādu norakstīšana, nodokļu samazināšana);
• līdzdalība revīziju sagatavošanā (dokumentu sagatavošana tiesai par iztrūkumu, līdzekļu izlietojumu);
• nodokļu pārskatu iesniegšanas nodrošināšana;
• nodrošinot pareizu dokumentu glabāšanu vai nodošanu arhīvā;
• grāmatvežu kvalifikācijas paaugstināšanas apmācības organizēšana.

svarīgi

mazos uzņēmumos var būt viens grāmatvedis, tādā gadījumā viņa darba līgumā jābūt visiem pienākumiem(piemēram, algu aprēķināšana un izsniegšana, nodokļu maksājumu sagatavošana utt.). Ja tas nav norādīts, finansētājs nenesīs nekādu disciplināro, administratīvo vai finansiālo atbildību.

Galvenā grāmatveža finansiālā atbildība

Par finanšu disciplīnas pārkāpšanu galvenais grāmatvedis ir atbildīgs tikai tad, kad
stāvokli:

• viņa darba līgumā ir punkts par materiālā kaitējuma atlīdzināšanu;
• viņš ir atbildīgs par zaudējumiem.

Piemēram, ja finansists laikus neiesniedz atskaites un uzņēmumam par to tiek uzlikts naudas sods, vadītājs soda apmēru var piedzīt tiesas ceļā (protams, tikai tad, ja atskaišu iesniegšana ir līgumā noteiktais pienākums).

Ja nav nosacījuma pilnīgai zaudējumu atlīdzināšanai, tad galvenais grāmatvedis par pārkāpumu atbildēs tikai ar savu algu, bet ne vairāk (DL 248. un 241.p.). Prasība, ka pilnīga zaudējumu atmaksa jāparedz darba līgumā ar galveno grāmatvedi, ir ietverta 243. pantā. Darba kodekss.

Līgums par atbildību ar galveno grāmatvedi

lēmumā Nr.823 ir ietverts amatu saraksts, ar kuriem tiek slēgti līgumi par finansiālo atbildību. Galvenā grāmatvede nav sarakstā. Turklāt DK 243. panta izpratnē nosacījumam par zaudējumu pilnu atlīdzināšanu uzņēmumam jābūt ietvertam galvenā grāmatveža darba līgumā.

svarīgi

Atsevišķā līgumā nav iespējams uzlikt finansiālo atbildību galvenajam grāmatvedim.

Tomēr, ja finansists mēness gaismā par kasieri, līgums par finansiālo atbildību ar galveno grāmatvedi, kura paraugu var sastādīt.

Līguma forma apstiprināta ar lēmumu Nr.85.

Galvenā grāmatveža pienākumi pēc atlaišanas

Saskaņā ar DK 392. panta noteikumiem uzņēmums var piedzīt zaudējumus no galvenā grāmatveža arī pēc viņa atlaišanas.. Pantā ir noteikts termiņš, kad jāvēršas tiesā: viens gads no kaitējuma atklāšanas dienas.

Pēc atlaišanas galvenajam grāmatvedim ir jānodod savas lietas savam pēctecim., tas ir, ir jāveic audits, jo finansiāli atbildīgā persona tiek atlaista. Ja revīzijā atklājas nepilnības, uzņēmumam ir gads no tā izdarīšanas dienas, lai vērstos tiesā.

Var tikt konstatēti arī nodokļu disciplīnas pārkāpumi, piemēram, vietējais Federālais nodokļu dienests nosūtīs pieprasījumu samaksāt soda naudu vai noteikt papildu nodokļus. Uzņēmumam nauda jāsamaksā pēc pieprasījuma. Ja pie tā bija vainīgs atkāpies galvenais grāmatvedis, visa summa gada laikā var atgūt tiesas ceļā no nodokļu dienesta pieprasījuma saņemšanas brīža(tieši šajā brīdī uzņēmums uzzināja par bijušā finansista vainīgo rīcību).

FYI

Kopš 2016. gada galvenā grāmatveža atbildību regulē tikai likums “Par grāmatvedību”, darba līgums un amata apraksts. Līdz šim iespēja saukt pie atbildības galveno grāmatvedi par tīri finansiāliem pārkāpumiem (piemēram, par pārskatu sagrozīšanu) ir ārkārtīgi zema.

Lai gan FM plānos ir ietverts pienākums izstrādāt tiesību aktu, kas noteiks administrācijas finansiālo atbildību, tai skaitā grāmatvedību, par pārskatos redzamo datu patiesumu. Tikmēr grāmatvedis nes tikai disciplināro atbildību par līgumā noteikto saistību nepildīšanu.

Galvenais grāmatvedis ir otrā amatpersona uzņēmumā pēc vadītāja. Galvenais grāmatvedis ietekmē daudzus uzņēmuma finanšu procesus un ir atbildīgs par visu likumību biznesa darījumiem un var kļūt gan par attīstošu, gan kavējošu faktoru jūsu uzņēmumam. Tas var arī radīt nopietnas problēmas uzņēmumam vai, gluži pretēji, novērst esošās.

Atbildības veidi

Atbildība ir pārāk abstrakts un abstrakts jēdziens. To precizējot, mēs redzēsim, ka galvenajam grāmatvedim ir šāda veida pienākumi:

• disciplinārs;
• materiāls;
• administratīvais (un ar to tieši saistīts nodoklis);
• noziedznieks.

Disciplinārā atbildība tiek uzlikta ne tikai galvenajam grāmatvedim, bet arī visiem pārējiem darbiniekiem. Šeit viss ir vienkāršs: nepareiza pienākumu veikšana ir pilns ar rājienu vai oficiālu vadības aizrādījumu (un nopietnākajos gadījumos - atlaišanu).

Administratīvā un kriminālatbildība iestājas par rupjiem nodokļu likumdošanas pārkāpumiem. Mūs galvenokārt interesē materiālā atbildība, tas ir, tieši saistīta ar uzņēmuma finansiālo kaitējumu.

Galvenā grāmatveža finansiālā atbildība

Darba kodeksā ir izdalīti divi darbinieku finansiālās atbildības veidi:

• vispārīgi;
• un pabeigt.

Ierindas strādnieki lielākoties nes vispārēju finansiālu atbildību. Tas nozīmē, ja nolaidīgs darbinieks nodara kādu kaitējumu, no pārkāpēja var piedzīt kompensāciju mēneša vidējās algas apmērā. Ja darbinieks saņems 25 tūkstošus rubļu, no viņa nevarēs paņemt vairāk par šo summu, pat ja viņa nodarītais kaitējums tiek lēsts daudzkārt vairāk.

Pilnīga finansiālā atbildība nozīmē, ka darbiniekam ir pilnībā jāatlīdzina savam darba devējam reālais (tiešais, faktiskais) kaitējums. Tomēr iekļaujiet tajā darba līgums klauzula par pilnu finansiālo atbildību ir iespējama tikai attiecībā uz darbiniekiem, kuri ieņem galvenos amatus. Galvenais grāmatvedis ir viens no šiem darbiniekiem.

Uzņēmējam ir ārkārtīgi izdevīgi šādu punktu iekļaut līgumā ar galveno grāmatvedi. Pats galvenais grāmatvedis, protams, par to nav sajūsmā. Pieredzējis grāmatvedis var arī atteikties pievienoties jūsu uzņēmumam, ja jūs nenovēršat noteikumu par pilna atbildība.

Kas īsti slēpjas aiz reāla, faktiska kaitējuma definīcijas?

• trūkums skaidrā naudā vai īpašuma vērtības;
• bojātā īpašuma remonta izdevumi;
• iekārtu un materiālu bojājumi;
• maksājumi par dīkstāves vai piespiedu prombūtnes periodiem;
• naudas sodu samaksas izdevumi.

Svarīgs punkts: Negūtā peļņa nav reāls kaitējums. Ja, piemēram, uzņēmums zaudēja naudu galvenā grāmatveža vainas dēļ nenoslēgtu līgumu dēļ, uz viņa rēķina zaudējumus kompensēt nebūs iespējams.

Finansiālā atbildība (gan vispārējā, gan pilna) iestājas tikai pēc tam, kad grāmatveža vainu būs konstatējusi speciāla komisija (kuru veido uzņēmuma vadītājs). Vispirms jums būs jālūdz darbiniekam rakstisks paskaidrojums.

Administratīvā un kriminālatbildība

Galvenais grāmatvedis ir atbildīgs par šādiem pārkāpumiem:

• rupjš grāmatvedības noteikumu pārkāpums;
• noteiktajā termiņā neiesniedzot Federālā nodokļu dienesta darbiniekiem nodokļu kontroles nolūkos pieprasītos datus;
• reģistrācijas termiņu pārkāpšana;
• uzvedības noteikumu pārkāpšana skaidras naudas darījumi;
• Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpums finanšu sektorā.

Par tādām pašām darbībām grāmatvedi var saukt arī pie kriminālatbildības, ja ir izpildīti divi nosacījumi:

• galvenā grāmatvede izdarīja pārkāpumus saskaņā ar pašu iniciatīva;
• viņš to darīja peļņas un personīgās bagātināšanas nolūkos.

Galvenā grāmatveža pienākumi pēc atlaišanas

Atkāpjoties no amata pēc paša lūguma, grāmatvedim par savu atkāpšanos jāpaziņo darba devējam - tā ir Darba kodeksa prasība. Pēc uzteikuma nosūtīšanas grāmatvedim un darba devējam ir atlikušas divas nedēļas, lai organizētu lietu nodošanu. Galvenā grāmatveža pienākums šajā laika posmā bez piekāpšanās pildīt savus amata pienākumus pilnā apjomā (nezūd arī pienākums ievērot vadītāja rīkojumus un noteikumus). Attiecīgi viņam ir pienākums piedalīties visās darbībās, kas saistītas ar viņa atlaišanu - inventarizāciju, lietu, vērtslietu u.tml. nodošanu, un parakstīt attiecīgos papīrus.

Interesanti, ka Darba kodeksā nav noteikta lietu nodošanas kārtība, atlaižot galveno grāmatvedi. Atbildība par šīs procedūras noteikšanu gulstas uz jums kā darba devējam. Pārkāpjot Jūsu rīkojumus un norādījumus, galvenajam grāmatvedim šajā periodā var iestāties disciplināratbildība.

Pēc tam, kad būs pagājušas likumā noteiktās divas nedēļas, jums būs jāiesniedz darbiniekam darba grāmata ar citiem dokumentiem un lai iet mājās, iepriekš parēķinot. No šī brīža grāmatvedis vairs neuzņemsies nekādu atbildību pret jums, nebūdams saistīts ar uzņēmumu darba vai jebkādu citu tiesisku attiecību dēļ.

Bet ko tad, ja jūs neizdodat īpašu dekrētu par lietu nodošanu un galvenais grāmatvedis šo procedūru neveica brīvprātīgi? Diemžēl tas ir gadījums, kad esat "pats vainīgs". Nav pasūtījuma - nav saistību. Jūs vairs nevarēsit saukt pie atbildības atmetēju un piespiest viņu labot to, kas bija nepareizi, un pabeigt nepabeigto.

Gadās, ka kādu laiku pēc grāmatveža aiziešanas darba devējs atklāj, ka pieļāvis rupjus pārkāpumus, par kuriem būtu bijis jāsauc pie finansiālās vai pat administratīvās vai kriminālatbildības. Šādos gadījumos ir tikai viens ceļš – uz tiesu. Ja procesa laikā pierādīsiet, ka bijušais galvenais grāmatvedis jums nodarījis reālus tiešus zaudējumus, tiesa piespiedīs viņu atlīdzināt zaudējumus. Apsveriet, ko iesniegt prasības pieteikums iespējams gada laikā no bojājuma atklāšanas dienas (proti, atklāšana, nevis nodarīšana).

Galvenā grāmatveža atbildība par algu neizmaksāšanu

Darba samaksas neizmaksāšanas fakts tiek konstatēts uzņēmuma darbības audita laikā. Pārbaudi veic likumsargi, viņi arī identificē vainīgos un uzliek tiem administratīvos sodus. Nereti naudas sodi tiek uzlikti gan visai organizācijai kopumā, gan konkrētai amatpersonai vienlaikus. Un par vainīgo amatpersonu visbiežāk tiek atzīts galvenais grāmatvedis, jo viņa pienākums ir savlaicīgi izmaksāt darbiniekiem algas (kā arī prēmijas un citus maksājumus).

Galvenais grāmatvedis tiek saukts pie atbildības, ja viņš ir vainīgs savu pienākumu nepildīšanā (vai nepienācīgā, bezatbildīgā izpildē). darba pienākumi, kuru pārkāpumi noveda pie algas neizmaksāšanas. Valsts darba inspekcijas darbinieks katrā gadījumā nosaka šī pārkāpuma iemeslu, analizējot konkrētus apstākļus un izpētot ar lietu saistītos dokumentus. Piemēram, tiek pārbaudīti paziņojumi norēķinu konts uzņēmumiem.

Pamatojoties uz pārbaudes rezultātiem, inspektori var izdarīt vienu no diviem secinājumiem:

• uzņēmuma norēķinu kontā nav naudas algu izmaksai, tāpēc ir radies parāds;
• Kontā nauda ir, bet algas vai atvaļinājuma naudas izmaksa nez kāpēc kavējas no galvenā grāmatvedes puses.

Pirmajā gadījumā vainīgs ir tikai darba devējs. Otrajā gadījumā inspektoriem ir jānosaka, vai grāmatvedis kavē maksājumu ar vadītāja rīkojumu vai pēc personīgas iniciatīvas. Jāņem vērā, ka pārbaudes laikā tiek analizēta darba devēja iesniegtā dokumentācija. Ja tiks apstiprināts, ka pārkāpuma ierosinātājs ir vadītājs, grāmatvedis par šo pārkāpumu pie atbildības netiks saukts. Tiesa, nereti situācija ir sarežģīta, ja grāmatvede apgalvo, ka saņēmusi mutisku pasūtījumu, kas nav dokumentēts.

Ja inspektors konstatē, ka nokavējuma nauda (un/vai atlaišanas pabalsts, atvaļinājuma nauda u.c.) samaksāta bez procentiem par kavējumu, viņš par šo neizdarību atbildīgajam galvenajam grāmatvedim uzliek administratīvo sodu un izdos rīkojumu par papildu samaksu. maksājumu. Procentu aprēķināšana par šāda veida kavējumiem atkal ir tikai un vienīgi galvenā grāmatveža rūpes un atbildība.

Galvenā grāmatveža atbildība par nodokļu nemaksāšanu

Par izvairīšanos no nodokļu nomaksas grāmatvedis tiek uzņemts vai nu administratīvā, vai kriminālatbildībā.

1. Ja galvenā grāmatveža vainas dēļ uzņēmums Federālajam nodokļu dienestam neiesniedza nodokļu deklarāciju (vai citus obligātos dokumentus ar nodokļu informāciju), grāmatvedim tiks piemērots administratīvais sods.
2. Ja deklarācijā vai citos dokumentos ir ietverta informācija, ko nodokļu iestādes klasificēs kā apzināti nepatiesu, notiks “noziedzīgs nodarījums”.

Jāņem vērā, ka abos gadījumos vienlaikus var tikt sodīts gan grāmatvedis, gan vadītājs. Ja izmeklētājiem izdosies pierādīt, ka bijusi iepriekšēja sazvērestība, abi tiks saukti pie atbildības pēc KL 199.panta. Tiesa, to pierādīt nav tik vienkārši – būs jākonstatē un jādokumentē, ka grāmatvedis palīdzēja darba devējam slēpt ienākumus un bija par to finansiāli ieinteresēts (t.i., bija tieši iesaistīts neuzskaitītās peļņas sadalē).

Tiesa grāmatvedi varēs notiesāt tikai tad, ja varēs pierādīt, ka galvenais grāmatvedis noziegumu izdarījis pēc savas iniciatīvas. Motīvi šeit var būt dažādi – no personīga labuma gūšanas līdz konfliktam ar darba devēju.

Kā redzam, likumdošana ļoti detalizēti regulē galvenā grāmatveža atbildības principus un nosacījumus – no finansiālās līdz kriminālatbildībai. Kopš 2015. gada galvenā grāmatveža atbildība ir kļuvusi par vēl precīzāk pielāgotu iespēju sakarā ar nelielām izmaiņām nodokļu likumdošanā.

Ir divi jēdzieni par grāmatveža finansiālo atbildību darba devēja priekšā.

• Pirmais veids ir pilna atbildība, kas ietver atlīdzību par visu zaudējumu summu, ko uzņēmumam vai tā darbiniekiem nodarījis grāmatvedis.
• Otrs veids ir ierobežota atbildība, kas notiek saskaņā ar Darba kodeksa standartiem.

Ierobežota atbildība iestājas par netīšu darba instrukciju pārkāpumiem, kas rada materiālus zaudējumus.

Saskaņā ar likumu atlīdzības apmērs no grāmatveža šajā gadījumā tiek noteikts viņa mēnešalgas apmērā.

Pilna grāmatveža atbildība

• Šāda veida grāmatveža finansiālā atbildība paredz atlīdzināt visu nodarīto zaudējumu summu. Tas ir spēkā, ja ir vienošanās par pilnu finansiālo atbildību, ja to parakstījuši darbinieki, sastādot darba līgumu, vai saskaņā ar Art. 243 Krievijas Federācijas Darba kodekss. Tomēr saskaņā ar esošajiem standartiem līdzīgs atbildības līmenis var rasties šādos gadījumos:
• Kaitējuma nodarīšana tīša finansiāla labuma gūšanas nolūkā vai sazvērestībā ar trešajām personām, ja tas ir konstatēts tiesā;
• Izpaužot komercnoslēpumu vai valsts noslēpumu, ja, slēdzot darba līgumu, tika parakstīts attiecīgs neizpaušanas līgums;

Bojājuma apjoms iekšā šajā gadījumā noteikts tiesā.

Galvenā grāmatveža atbildība

Starp parastu grāmatvedības darbinieku un galveno grāmatvedi pastāv atsevišķas darba līguma normas un punktu atšķirības. Tādējādi galvenā grāmatveža pilnu finansiālo atbildību var veikt nevis saskaņā ar atsevišķa līguma noteikumiem, pieņemot darbā, bet gan saskaņā ar galvenā dokumenta un amata apraksta rakstiskajām sadaļām.

Galvenā grāmatveža jēdziena interpretācija: šī ir amatpersona, kas veic visas funkcijas, lai nodrošinātu savlaicīgu, pareizu un kvalitatīvu finanšu uzskaiti uzņēmumā, ņemot vērā visas spēkā esošās Krievijas Federācijas tiesību aktu normas.

Saskaņā ar 10. panta normām. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 243. pantu galveno grāmatvedi var saukt pie pilnīgas finansiālās atbildības neatkarīgi no tā, vai viņš par izdarīto pārkāpumu ir saņēmis disciplinārsodu, administratīvu, finansiālu vai kriminālsodu.

Viņiem jāsecina, ka galvenais grāmatvedis juridiski nes pilnu atbildību par pareizs sastāvs uzņēmuma vai uzņēmējsabiedrības finanšu uzskaite neatkarīgi no tā, vai ar to ir noslēgts līgums par pilnu atbildību. Tajā pašā laikā galvenais grāmatvedis saskaņā ar likumu ir atbildīgs par pareizu visu finanšu darījumu veikšanas procesu, kā arī par katra padotībā esošā grāmatvedības darbinieka darbību.

Grāmatveža atbildība

Kas attiecas uz grāmatvedības darbinieka atbildību, kurš saskaņā ar darba līgumu nav galvenais grāmatvedis, tā notiek, pamatojoties uz Art. normām un sadaļām. 241 Krievijas Federācijas Darba kodeksa un ir ierobežots līdz vienas mēneša algas apmērā (tiek ņemta vērā alga par periodu no mēneša pirmās kalendārās dienas līdz mēneša pēdējai kalendāra dienai).

Tajā pašā laikā neaizmirstiet par izņēmumiem, kas tika aprakstīti iepriekš. Katrs konstatētā pārkāpuma veids izraisa kādu no atbildības veidiem (materiālās, kriminālās, administratīvās vai disciplinārās).

Ja jūs tīši veicat finanšu noziegumu vai sazvērestībā ar citu uzņēmuma darbinieku, lai iegūtu materiālu īpašumu, var tikt uzsākta kriminālvajāšana. Tajā pašā laikā galvenajam grāmatvedim ir pienākums kontrolēt visu parastā grāmatvedības darbinieka finanšu darījumu apstrādes procesu, un, ja tiks konstatētas prettiesiskas darbības, abiem var draudēt atbildība (tajā skaitā kriminālatbildība).

Grāmatveža pilnīgas vai ierobežotas finansiālās atbildības praktiski piemēri

Konkrēti piemēri ar summām ir sniegti tabulā:

Kā redzams no otrā piemēra, par šādu noziegumu ir jāuzņemas pilna grāmatvedības nodaļas darbinieka finansiālā atbildība līdz pat kriminālvajāšanas uzsākšanai. Turklāt, pat ja grāmatvedis tika atlaists un kļūdas viņa darba perioda pārskatos vai citi zaudējumi tika atklāti pēc līguma izbeigšanas, vadītājam ir tiesības pieprasīt materiālo zaudējumu atlīdzību no jau atlaista darbinieka. .

Atlīdzināmā kaitējuma noteikšana

Zaudējumu apmērs, kas novērtēts tās izpildes laikā darba aktivitāte no grāmatvedības darbinieka puses tiek novērtēts saskaņā ar Art. 246 Krievijas Federācijas Darba kodekss. Vispārīgie nosacījumi kaitējuma apmēra noteikšanai:

• Zaudējumu apmērs tiek ņemts vērā, pamatojoties uz bojātās mantas tirgus vērtību (summa);
• Tiek ņemts vērā īpašuma nolietojums
• Ja grāmatvede nepiekrīt, tad iespējams piesaistīt neatkarīgu vērtētāju

Ja kaitējums nodarīts vienas vai citas iekārtas vai cita uzņēmuma īpašuma bojājuma veidā, tad summa tiek aprēķināta, ņemot vērā tikai nolietojumu un nolietojumu periodā, kurā šim uzņēmumam īpašums pieder (pamatojoties uz tirgus vērtību). līdzīgu pirkuma piedāvājumu otrreizējā tirgū).

Noteikumi un nosacījumi līguma par pilnu finansiālo atbildību sastādīšanai

Tiem grāmatvežiem, kuri nav tieši saistīti ar finanšu līdzekļiem, ir tiesību normas, kas nosaka, ka visi pienākumi ir aprakstīti attiecīgajās darba līguma un amata apraksta normās, kā arī Darba kodeksā.

SVARĪGI: līgumu par pilnu finansiālo atbildību var slēgt tikai ar grāmatvedi-kasieri, kurš tieši veic darbības, kas saistītas ar materiālo resursu pārdošanu un sadali.

Nosacījumi šāda līguma noslēgšanai:

• Līgums tiek slēgts ar personu, kura sasniegusi 18 gadu vecumu;
• Parakstīts rakstiski;
• Atbilstoši standarta forma, izdots ar Krievijas Darba ministrijas Rezolūciju Nr.85.

Biežāk uzdotie jautājumi par grāmatveža atbildību

Jautājums Nr.1. Ja es kā uzņēmuma grāmatvedis kļūdījos savos aprēķinos un iesniedzu savam vadītājam nepareizu ceturkšņa finanšu pārskatu, tad kāda veida sodu es varu sagaidīt?

Pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa normām, jūs varat saņemt rājienu, naudas sodu vai tikt atbrīvots no darba.

Jautājums Nr.2. Vai mani kā galveno grāmatvedi var saukt pie finansiālas atbildības, ja pirkšanas un pārdošanas process ir nepareizi pabeigts?

Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 240. pantu, jūs varat tikt atbrīvots no noteiktās zaudējumu summas samaksas.

Jautājums Nr.3. Esmu uzņēmuma galvenā grāmatvede. Tajā pašā laikā viens no maniem padotajiem kļūdījās uzturēšanā nodokļu deklarācija. Vai mani var saukt pie administratīvās atbildības?

Tā kā kaitējums nav nodarīts tīši, jūsu gadījumā jums nebūs jāmaksā finansiāla atbildība jūsu padotā vainas dēļ. Lasi arī rakstu: →

Jautājums Nr.4. Vai vadītājs var prasīt man atlīdzināt zaudējumus, ja tos grāmatvedības uzskaites laikā radījis iepriekšējais grāmatvedis?

Nē. Bojājuma laiks tiek noteikts tā atklāšanas brīdī vai ir datēts ar attiecīgo aktu, bet jūs neesat atbildīgs par periodu, kad neesat veicis uzskaiti.

Jautājums Nr.5. Pirms diviem mēnešiem pametu uzņēmumu par grāmatvedi, bet mans vadītājs man teica, ka esmu radījis zaudējumus, sastādot nepareizas atskaites, un prasot sodu.

Pareizi, saskaņā ar Darba kodeksa noteikumiem jums var tikt piemērots naudas sods arī pēc līguma laušanas. Lai to izdarītu, vadītājam ir jābūt oficiālam pierādījumam, ka kaitējums nodarīts laikā, kad bijāt amatā. To var izdarīt, ja ir nodošanas un pieņemšanas akts vai piegādes datums vai finanšu pārskata izveidošana.

Lasi arī rakstu: → “Līgums par kasiera finansiālo atbildību 2018.” SVARĪGI: līgumu par pilnu finansiālo atbildību var noslēgt tikai ar grāmatvedi-kasieri, kurš tieši veic darbības, kas saistītas ar materiālo resursu pārdošanu un sadali. Nosacījumi šāda līguma noslēgšanai:

• Līgums tiek slēgts ar personu, kura sasniegusi 18 gadu vecumu;
• Parakstīts rakstiski;
• Atbilst standarta veidlapai, kas izdota ar Krievijas Darba ministrijas dekrētu Nr.85.

Biežāk uzdotie jautājumi par grāmatveža finansiālajām saistībām Jautājums Nr.1. Ja es kā uzņēmuma grāmatvedis kļūdījos savos aprēķinos un iesniedzu savam vadītājam nepareizu ceturkšņa finanšu pārskatu, tad kāda veida sodu es varu sagaidīt? Pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa normām, jūs varat saņemt rājienu, naudas sodu vai tikt atbrīvots no darba. Jautājums Nr.2.

Grāmatveža finansiālās saistības 2017.-2018.g

Ja uzņēmums labprātīgi vai ar tiesas lēmumu pircējam maksāja procentus par kavējumu ar rēķina iesniegšanu, kuru galvenā grāmatvede aizmirsa izrakstīt, pastāv reāla situācija, ka zaudējumus apmaksās tieši viņš. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 238. pants aizliedz no vainīgās personas iekasēt negūto peļņu, tas ir, ja grāmatvedības nodaļas vainas dēļ tika nokavēta piegādātāja atlaide vai diferencēta atlaide. procentu likme banka, neviens no darbiniekiem finansiāli necietīs.

Ar noziedzīgām darbībām saistītie riski Līdzekļi masu mediji periodiski runājiet par to, kā galvenie grāmatveži izmanto savus amatus personīga labuma gūšanai. Ir daudz krāpšanas veidu, kad uzņēmuma nauda ieplūst galvenā grāmatveža kabatā.

Galu galā izvairīšanās no nodokļu maksāšanas ir viena lieta, un personīgais labums ir pavisam kas cits.

Galvenais grāmatvedis kā finansiāli atbildīgs darbinieks

• tādu apstākļu neesamība, kas izslēdz darbinieka finansiālo atbildību;
• bojājumu klātbūtne un apjoms;
• līguma par pilnu finansiālo atbildību noslēgšanas noteikumu ievērošanu.

Dažas vispārīgi jautājumi pierādījumi ir aplūkoti materiālā “Darbinieka pilna finansiālā atbildība (nianses).” Saistībā ar galvenā grāmatveža amatu rodas dažas īpatnības normatīvo aktu prasību interpretācijā.
Kādus zaudējumus var piedzīt no galvenā grāmatveža Visizplatītākais iemesls, kāpēc tiek iesniegta prasība par zaudējumu atlīdzību no galvenā grāmatveža? nodokļu iestāde lēmumi par saukšanu pie nodokļu atbildības par nepareiziem aprēķiniem, maksājumu kavējumu nodokļu maksājumi, nesavlaicīga deklarāciju un citu dokumentu iesniegšana, kā arī nodokļu (iemaksu) papildu novērtēšana.

Grāmatveža finansiālā atbildība

GKPI02-112), ja vien nav izpildīti šādi nosacījumi:

• Sekas negatīvs raksturs noticis tāpēc, ka galvenais grāmatvedis pieņēma nepamatotu lēmumu;
• Ja galvenā grāmatvede būtu pieņēmusi citu lēmumu, tad negatīvas sekas nenāca.

Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. panta 9. punktu sarežģī vārdi “lēmums”, “kaitējums”. Soda uzlikšana uzņēmumam saistībā ar tādu galvenā grāmatveža neizdarību kā novēlota parakstīšana grāmatvedības dokumenti vai nokavēta deklarācija nav viņa lēmums.
Lēmumu pieņemšana nenozīmē arī parasto galvenā grāmatveža darba pienākumu veikšanu. “Kaitējums” īpašuma bojājuma veidā ir vainīgu darbību rezultāts, t.i. Galvenajam grāmatvedim bija jāapzinās negatīvās sekas. Bojājumus var izraisīt nolaidība vai tīši.

Uz kāda pamata galvenais grāmatvedis ir finansiāli atbildīga persona?

Vispārīgi noteikumi par finansiālo atbildību Darba tiesībās ir zināma ierobežota atbildība (ar vispārējs noteikums) un pilnu finansiālu atbildību. Ja darba līgumā vai atsevišķā līgumā nav nosacījumu par pilnīgu atbildību, galvenais grāmatvedis var būt atbildīgs par kopumā nodarīto kaitējumu tikai mēneša vidējās izpeļņas apmērā.
241

Informācija

Krievijas Federācijas Darba kodekss). Izņēmumi, kuros iespējama pilnīga atbildība, ir situācijas, kas rodas nodoma, publiska nodarījuma uc rezultātā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 243. pants). Galvenā grāmatveža pilna finansiālā atbildība parasti ir iespējama:

• kad darbinieks sasniedz 18 gadu vecumu;
• tieša saikne starp darba pienākumiem un īpašuma uzturēšanu;
• slēdzot līgumu par pilnu finansiālo atbildību, ja tāda iespēja ir norādīta tiesību aktos.

Apskatīsim, kādi noteikumi šeit ir spēkā.

Galvenā grāmatveža finansiālā atbildība

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu, mainoties uzņēmuma īpašuma īpašniekam, viņš var to izbeigt pirms termiņa. darba līgums gan ar uzņēmuma vadītāju, gan ar galveno grāmatvedi. Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 75. pantu īpašuma īpašniekam ir tiesības atlaist direktoru un galveno grāmatvedi uz trim mēnešiem no īpašuma tiesību reģistrācijas dienas.

Bet, pamatojoties uz Art. 9. punktu. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. pantu pēc darba devēja iniciatīvas darba līgumu ar galveno grāmatvedi var izbeigt, ja viņš ir pieņēmis nepamatotus lēmumus, kas vēlāk izraisīja īpašuma bojājumus. Darba devējs nevar aizturēt galveno grāmatvedi darbā, minot kavēšanos kā inventarizāciju. Ja uzņēmuma vadība vēlas celt prasību pret darbinieku, kurš nodod inventarizāciju, tad nepieciešams viņu iekļaut to darbinieku skaitā, kas piedalās inventarizācijas procesā.

Uzmanību

Krievijas Federācijas Darba kodekss ļauj darba līgumā ar galveno grāmatvedi pēc amata iekļaut nosacījumu par pilnīgu finansiālo atbildību Darba līgumā ar personu, kas ieņem galvenā grāmatveža amatu punktā ir tieši minēts. 10 ēd.k. 243 Krievijas Federācijas Darba kodekss. Ņemiet vērā, ka pārējās uzskaites pozīcijas tajā nav norādītas, jo saskaņā ar punktu.

Svarīgi

Par grāmatvedību" 2011. gada 6. decembrī Nr. 402-FZ (turpmāk tekstā – Likums Nr. 402-FZ), galvenajam grāmatvedim parasti ir uzticēta grāmatvedības uzskaite, piešķirot īpašas pilnvaras, kas noteiktas punktā. Tā paša panta 8. Praksē rodas jautājums par iespēju slēgt vienošanos par pilnu finansiālo atbildību ar citu amatpersonu, kurai uzticēta grāmatvedība, jo šāda pilnvaru deleģēšana ir pieļaujama saskaņā ar 2008. gada 1. jūlija noteikumiem.

Vai grāmatvedis var būt finansiāli atbildīga persona?

Svarīgi! Pretenzijas par galvenā grāmatveža saukšanu pie finansiālās atbildības iesniegšanas termiņš ir 1 gads no brīža, kad uzņēmuma komisija konstatējusi materiālā kaitējuma nodarīšanas faktu. Speciālas vienošanās slēgšana Kā jau minēts iepriekš, darba devējs cenšas sevi pasargāt no savu darbinieku prettiesiskām darbībām. Tas ir īpaši svarīgi ņemt vērā, pieņemot darbā personu, kas nodarbosies ar uzņēmuma finansēm. Tāpēc visur tiek slēgti īpaši līgumi ar personām, kas atbildīgas par vērtībām. Noslēdziet līgumu, nosakot grāmatvedi kā atbildīgo personu pilna forma To var jebkurš darba devējs neatkarīgi no darbības jomas. Bet ir vairākas pamata nianses, kas jāņem vērā, parakstot šādu līgumu.

Vai grāmatvedis Ukrainā var būt finansiāli atbildīga persona?

Tas pats ir ar ierobežota atbildība galvenais grāmatvedis.

• Pilna atbildības forma. Šāda veida līdzekļu ieturēšana no darbinieka ir daudz nopietnāka, un galvenie punkti ir ierakstīti Art.
  243 Krievijas Federācijas Darba kodekss. Tas nosaka galvenos atbildības punktus. Turklāt vēlos atzīmēt faktu, ka darba devējam nav tiesību piedzīt no grāmatveža šāda veida zaudējumus, nenorādot šo punktu darba līgumā.
Galvenie noziedzīgo nodarījumu veidi, par kuriem grāmatvedi var sodīt ierobežotā naudas līdzekļu iekasēšanas veidā. Tie ietver:

• netīši sabojāt uzņēmuma īpašumu;
• svarīgu uzņēmuma finanšu dokumentu nozaudēšana;
• nepareiza dokumentācija.

Piedzīt materiālos zaudējumus no grāmatveža finansiālo labumu zaudēšanas gadījumā nav iespējams.

Vai galvenais grāmatvedis var būt finansiāli atbildīga persona?

Tādējādi galvenā grāmatveža pilnu finansiālo atbildību var veikt nevis saskaņā ar atsevišķa līguma noteikumiem, pieņemot darbā, bet gan saskaņā ar galvenā dokumenta un amata apraksta rakstiskajām sadaļām. Galvenā grāmatveža jēdziena interpretācija: šī ir amatpersona, kas veic visas funkcijas, lai nodrošinātu savlaicīgu, pareizu un kvalitatīvu finanšu uzskaiti uzņēmumā, ņemot vērā visas spēkā esošās Krievijas Federācijas tiesību aktu normas.

Saskaņā ar 10. panta normām. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 243. pantu galveno grāmatvedi var saukt pie pilnīgas finansiālās atbildības neatkarīgi no tā, vai viņš par izdarīto pārkāpumu ir saņēmis disciplinārsodu, administratīvu, finansiālu vai kriminālsodu.