Барилга дахь техникийн хэлтсийн даргын ажлын үүрэг. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт (PTO)

21.09.2019

1. Ерөнхий заалт

1. Бодит ажлын байрны тодорхойлолтүйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн даргын ажлын үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.

2. Үйлдвэрлэл, техникийн албаны даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд (техникийн эсвэл инженер-эдийн засгийн) боловсролтой, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил инженер, удирдах албан тушаалд ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

3. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн асуудлаар арга зүйн материалыг мэддэг байх; аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөв; үйлдвэрлэлийн хүчин чадалаж ахуйн нэгж, түүний үйлдвэрлэлийн бааз; аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, тэдгээрийн хоорондох үйлдвэрлэлийн холбоог мэргэшүүлэх; бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл; үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; аж ахуйн нэгжид үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийг зохион байгуулах; үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах журам; үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны бүртгэлийг зохион байгуулах; аж ахуйн нэгжид агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах ажлыг зохион байгуулах; компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл; эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр, менежмент; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

4. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн даргыг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж, байгууллага) даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлнө. Оросын Холбооны Улс.

5. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь тухайн байгууллагын дарга (аж ахуйн нэгж, байгууллага) эсвэл түүний орлогчид шууд захирагддаг.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу бүтээгдэхүүний хэмнэлийг хангах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэсүүдийн үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах, төлөвлөсөн хугацаанд тэдгээрийг тохируулах, үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэх ажлыг удирдана. Үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, ачих, буулгах төхөөрөмж гэх мэтээр хангах, түүнчлэн шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх бэлтгэл ажилд шуурхай хяналтыг зохион байгуулдаг. Үйлдвэрлэлийн явц, өдөр тутмын үйлдвэрлэлийн даалгаврын биелэлтийн өдөр тутмын үйл ажиллагааны бүртгэлийг хангана бэлэн бүтээгдэхүүнбүтээгдэхүүний тоо хэмжээ, нэр төрлөөр, дуусаагүй ажлын нөхцөл, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, агуулах, ажлын байрны нөөцийн тогтоосон стандартыг дагаж мөрдөх, зохистой ашиглах Тээврийн хэрэгсэлачиж буулгах ажлыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн ажлыг зохицуулж, гүйцэтгэлийн хэмнэлийг хангах арга хэмжээ авдаг хуанлийн төлөвлөгөөүйлдвэрлэл, үйлдвэрлэлийн үйл явц дахь тасалдлаас урьдчилан сэргийлэх, арилгах. Хамтран ажиллах, дэлгүүр хоорондын үйлчилгээний захиалгыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх, нягтлан бодох бүртгэл, гүйцэтгэлийн зохицуулалтыг хангана. Аж ахуйн нэгжийн нэгжүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн хэрэгжилтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ашиглах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн мөчлөгийг багасгах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. Технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, шилдэг туршлагыг тодорхойлох, хөгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. Үйлдвэрлэлийн агуулахын ажлыг удирдаж, дуусаагүй байгаа бараа материалын бүртгэлд хэлтсийн оролцоог хангана. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг. Хэрэгжүүлдэг арга зүйн гарын авлагааж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн диспетчерийн хэлтсийн ажил, хэлтсийн ажилчдыг удирддаг. Барилга, геологийн чиглэлээр - техникийн удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагаас гадна барилгын чиглэлээр судалгаа, туршилтын ажил явуулах, эрхийн жагсаалт гаргах, захиалагч, туслан гүйцэтгэгчтэй гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулдаг. Барилга угсралтын ажлыг техникийн өндөр түвшинд хийж гүйцэтгэх, гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын гүйцэтгэлийн технологийн дараалал, эцсийн хугацааг уялдуулан зохицуулах. Барилгын талбайг зураг төсөл, тооцооны баримт бичгээр цаг тухайд нь хангах, барилгын норм, дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, барилга байгууламжийг хугацаанд нь ашиглалтад оруулахад хяналт тавина.

3. Эрх

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

1. харъяа алба хаагчид заавал биелүүлэх тушаал өгөх;

2. үйл ажиллагаандаа боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, байршуулах ажилд оролцох;

3. аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг үйл ажиллагаанд нь урамшуулах, шийтгэл оногдуулах талаар удирдлагад санал гаргах;

4. аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх, сайжруулах талаар санал гаргах;

5. удирдлагаас хүсэлт гаргах, хүлээн авах, ашиглах мэдээллийн материалболон тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай зохицуулалтын баримт бичиг ажлын хариуцлага;

6. ажилтай нь холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг хурал, хуралд оролцох;

7. зохих мэргэшлийн ангилал авах эрхтэйгээр тогтоосон журмаар баталгаажуулалтад хамрагдах;

8. ур чадвараа дээшлүүлэх.

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь хөдөлмөрийн бүх эрхээ эдэлнэ Хөдөлмөрийн тухай хуульОросын Холбооны Улс.

4. Хариуцлага

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь дараахь зүйлийг хариуцна.

1. өөрт оногдсон албан үүргээ гүйцэтгэх;

2.ажлыг зохион байгуулах, удирдах албан тушаалтны тушаал, заавар, заавар, үйл ажиллагааны талаарх журмыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

3. материаллаг, санхүү, хүний нөөцийг оновчтой, үр ашигтай ашиглах;

4. дотоод журам, ариун цэврийн болон халдварын эсрэг дэглэм, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрэм журмыг дагаж мөрдөх;

5. ажлын үүрэг хариуцлагын дагуу шаардлагатай бичиг баримтыг хөтлөх;

6. үйл ажиллагааныхаа талаарх статистикийн болон бусад мэдээллээр тогтоосон журмаар хангах;

7. хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга бат, гүйцэтгэлийн хэрэгжилтийг хангах функциональ үүрэг хариуцлагатүүнд харьяалагддаг ажилчид;

8. онцгой байдлын үед ажиллах бэлэн байдал.

Хууль тогтоомж, зохицуулалтын актыг зөрчсөн тохиолдолд үйлдвэрлэлийн болон техникийн хэлтсийн дарга нь гэмт хэргийн хүнд байдлаас хамааран одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

би зөвшөөрч байна

[байгууллага, хуулийн [гарын үсэг] [Ф. Менежерийн албан тушаалыг үүрэг гүйцэтгэгч О

Маягт, нэр эсвэл бусад албан тушаалтан,

байгууллага, аж ахуйн нэгж] батлах эрх бүхий

Ажлын байрны тодорхойлолт]

[өдөр сар Жил]

М.П.

Ажлын байрны тодорхойлолт

үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга (барилга)

[байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр]

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн боловсруулж батлав хөдөлмөрийн гэрээОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, Эрүүл мэндийн яамны тушаалын дагуу үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн даргатай (цаашид техникийн хэлтсийн дарга гэх) нийгмийн хөгжилОХУ-ын 2008 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 188 "Удирдагч, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах, "Архитектур, хот төлөвлөлтийн менежер, мэргэжилтнүүдийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" гэсэн хэсэг болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулдаг бусад эрх зүйн актууд.

1. Ерөнхий заалт

1.1. МБС-ын дарга нь менежерүүдийн ангилалд хамаарах бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр]-д шууд захирагддаг.

1.2. МБС-ын даргын албан тушаалд "Барилга"-ын чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой, эсхүл "Барилга"-ын чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсрол эзэмшсэн, мэргэжлийн давтан сургалтад хамрагдсан хүнийг хүлээн авна; чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай мэргэжлийн үйл ажиллагаадор хаяж 3 жил; 5 жилд нэгээс доошгүй удаа ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах, эрхэлж буй албан тушаалд нийцсэн мэргэшлийн гэрчилгээтэй байх.

1.3. МБС-ын даргыг [даргын албан тушаалын нэр] тушаалаар томилж, чөлөөлнө.

1.4. МБС-ын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

хот төлөвлөлтийн үйл ажиллагааны чиглэлээр ОХУ-ын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд;

Барилга байгууламжийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны менежментийн асуудлаарх захиргааны, норматив, арга зүйн баримт бичиг;

Хөгжлийн хэтийн төлөв барилгын байгууллага;

Барилгын байгууллагын үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз;

Барилгын байгууллагын хэлтсийн мэргэшсэн байдал, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн холболт;

Үйлдвэрлэсэн барилгын бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл;

Технологийн үндэс барилгын үйлдвэрлэл;

Үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн зохион байгуулалт;

Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь боловсруулах журам;

Барилгын үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны бүртгэлийг зохион байгуулах;

Барилгын байгууллагад агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах ажлыг зохион байгуулах;

Компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо;

Эдийн засгийн үндэс; барилгын үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм.

1.5. Мэргэжлийн чухал чанарууд: [зан чанаруудыг жагсаах].

1.6. Түүнийг эзгүйд МБС-ын даргын үүргийг [шаардлагатай бол бөглөнө].

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

МБС-ын даргад дараахь үүрэг хариуцлагыг олгоно.

2.1. Барилга угсралтын техникийн менежментийг хийх.

2.2. Барилга угсралтын чиглэлээр эрдэм шинжилгээ, туршилтын ажлыг удирдан зохион байгуулах, эрхийн жагсаалт гаргах, захиалагч, туслан гүйцэтгэгчтэй гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх.

2.3. Барилгын техникийн өндөр түвшинг хангах, гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын технологийн дараалал, цаг хугацааг хооронд нь холбох.

2.4. Барилгын талбайг зураг төсөл, тооцооны баримт бичгээр цаг тухайд нь хангах, техникийн зохицуулалт, барилгын норм, дүрмийн хэрэгжилт, барилга байгууламжийг хугацаанд нь ашиглалтад оруулахад хяналт тавих.

2.5. Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, барилгын үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу барилгын бүтээгдэхүүнийг хэмнэлээр гаргах ажлыг зохион байгуулах.

2.6. Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь боловсруулах, төлөвлөсөн хугацаанд тохируулга хийх, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх ажлыг удирдах.

2.7. Барилгын ажлын явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, ачих, буулгах тоног төхөөрөмжөөр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулах.

2.8. Үйлдвэрлэлийн явцын өдөр тутмын үйл ажиллагааны бүртгэлийг баталгаажуулах, өдөр тутмын барилгын ажлын гүйцэтгэл, дуусаагүй барилга байгууламжийн нөхцөл байдал, бүрэн бүтэн байдал, агуулах, ажлын байрны хоцрогдол, тээврийн хэрэгслийн зохистой ашиглалт, ачиж буулгах ажлыг цаг тухайд нь хийж байгаа эсэхэд хяналт тавих.

2.9. Байгууллагын хэлтсүүдийн ажлыг зохицуулах, үйлдвэрлэлийн хуваарийн хэрэгжилтийг хангах арга хэмжээ авах, үйлдвэрлэлийн үйл явцад саад учруулахаас урьдчилан сэргийлэх, арилгах.

2.10. Хамтран ажиллах, талбай хоорондын үйлчилгээний захиалгын бүртгэл, бүртгэл, гүйцэтгэлийн зохицуулалтыг цаг тухайд нь хангах.

2.11. Барилгын байгууллагын нэгж хэсгүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавих, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ашиглах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн хэмжээг бууруулах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацааны үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. мөчлөг; техникийн шинэчлэлийг тодорхойлох, хөгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэх, шинжлэх ухааны нээлтүүдтехнологийг сайжруулах, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах шинэ бүтээл, шилдэг туршлагууд.

2.12. Үйлдвэрийн агуулахын ажлыг удирдан зохион байгуулж, хийгдэж буй барилгын тооллогод хэлтсийн оролцоог хангах.

2.13. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах.

2.14. Үйлдвэрлэл, диспетчерийн нэгжийн [байгууллага, аж ахуйн нэгж] ажлын арга зүйн удирдлагыг хэрэгжүүлэх.

2.15. Хэлтсийн ажилтнуудын удирдлага.

3. Ажилтны эрх

МБС-ын дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Үйл ажиллагааныхаа асуудалтай холбоотой шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.

3.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах талаар шууд даргадаа санал гаргах.

3.3. Бүх бүтцийн хэлтсийн [байгууллага, аж ахуйн нэгж] дарга нартай харилцах.

3.4. Түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг хурал, уулзалтад оролцоорой.

3.5. Харьяа албан хаагчдад тушаал өгч, гүйцэтгэлд нь хяналт тавих.

ХЯЗГААРЛАГДМАЛ ХАРИУЦЛАГАТАЙ КОМПАНИ

"433 ЦЭРГИЙН БАРИЛГЫН ГАЗАР"

Хуулийн хаяг: 115516, 2-р байр

Шуудангийн хаяг: 2-р байр

БИ БАТЛСАН

Гүйцэтгэх захирал

433 APU"

________________

"___"________2010 он

Чанарын удирдлагын тогтолцоо

ҮЙЛДВЭРЛЭЛ, ТЕХНИКИЙН ГАЗРЫН ДАРГЫН (ҮТХ) АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

Москва

Энэхүү стандарт нь “433 Цэргийн барилга байгууламжийн удирдлага” (цаашид 433 АЗХ гэх)-ийн 5.1-д заасан ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах, зохицуулах, батлах, хэрэгжүүлэх журам, дүрмийг тогтооно. 5-р хэсэг ба 6.2-р зүйл. 6-р хэсэг ГОСТ ISO ба STP SMK B 4-01-03.

1. Ерөнхий заалтууд

1.1. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга (PTO) нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар ажилд авч, чөлөөлдөг.

1.2. МСҮТ-ийн даргын албан тушаалд дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, үйлдвэрлэлийн техник бэлтгэх чиглэлээр 5-аас доошгүй жил инженер, техникийн болон удирдах албан тушаалд ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

1.3. Техникийн хэлтсийн дарга нь аж ахуйн нэгжийн ерөнхий инженер, аж ахуйн нэгжийн чиг үүргийн даргад шууд захирагддаг.

1.4. МБС-ын дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи зохицуулалтын баримт бичиг;

Барилгын үйлдвэрлэлийн техникийн бэлтгэлтэй холбоотой арга зүйн материал;

Аж ахуйн нэгжийн дүрэм;

Аж ахуйн нэгжийн даргын тушаал, заавар;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.

1.5. МБС-ын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Зохицуулалтын болон сургалтын материалбарилгын үйлдвэрлэлийн техникийн бэлтгэлийн талаар;

Барилгын үйлдвэрлэлийн технологи, зохион байгуулалт;

Техник, эдийн засаг, одоогийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн журам, арга;

Барилгын үйлдвэрлэлийн нөөцийг тогтоох, ашиглах арга;

Барилгын материалын техникийн шаардлага;

Дууссан барилгын төслийг ашиглалтад хүлээн авах журам;

Барилгын үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;

1.6. МБС-ын дарга эзгүй байх үед түүний үүргийг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон орлогч хариуцдаг. бүрэн хариуцлагатэдгээрийг зохих ёсоор гүйцэтгэхийн тулд.

2. Чиг үүрэг

МБС-ын дарга дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

2.1. Үйлчлүүлэгчээс хүлээн авсан ажлын болон дизайны баримт бичгийн бүрэн байдал, чанарыг хянах.

2.2. Барилга угсралтын ажлын чанарын хяналтыг хийх.

2.3. Байнгын хяналт тавьж, зардлын төлөвлөсөн зардлыг тодорхойлох.

3. Ажлын үүрэг хариуцлага

Түүнд даалгасан чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн техник, техникийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

3.1. Зохион байгуулах техникийн сургалтбарилгын үйлдвэрлэл, барилгын чанарыг сайжруулах, материал, хөдөлмөрийн зардлыг бууруулах.

3.2. Ажлыг зохицуулах техникийн үйлчилгээтикинти истеЬсалы-нын автоматлашдырылмасы вэ механикилашдирилмэси, елми вэ техни-канын нэтичэлэри, прогрес-сив техноложи]а тэтбиг едилмэси барада.

3.3. Барилгын ажлын зохион байгуулалтыг боловсронгуй болгох, доголдлоос урьдчилан сэргийлэх, барилгын ажлын чанарыг сайжруулах, бүх төрлийн нөөцийг хэмнэх, ажлын байрыг баталгаажуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэлийн өртгийг бууруулах нөөцийг ашиглах.

3.4. Барилга угсралтын ажлын технологийн дарааллыг дагаж мөрдөх.

3.5. Үйлчлүүлэгчээс хүлээн авсан ажлын болон зураг төслийн баримт бичгийн бүрэн байдал, чанарт хяналт тавьж, барилгын талбайн даргад хүргэх, технологийн баримт бичгийг бүртгэх, засвар үйлчилгээ хийх.

3.6. Барилгын талбайн удирдлагуудаас бүх зүйлийг шаардах Шаардлагатай бичиг баримтнягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын талаар хатуу тогтоосон хугацаанд.

3.7. Аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст тайлангаа цаг тухайд нь, хатуу тогтоосон хугацаанд ирүүлэх.

3.8. Барилга угсралтын ажлын үйлдвэрлэлийн чанарын хяналтыг тогтмол хийх.

3.9. Төлөвлөсөн өртгийг тодорхойлох барилгын материалзардлын бүх зүйл дээр хийгдсэн ажил.

3.10. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, МСҮТ-ийн ажилчдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилгын байдалд хяналт тавих.

3.11. Аж ахуйн нэгжийн даргын амаар болон бичгээр өгсөн тушаалаар бусад үүрэг, даалгавар гүйцэтгэх.

4. Эрх

МБС-ын дарга дараахь эрхтэй.

4.1. Аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийн хэлтэс, бусад байгууллага, төрийн байгууллагатай харилцахдаа аж ахуйн нэгжийн техникийн сургалтын албаны ашиг сонирхлыг төлөөлөх.

4.2. Хэлтсийн болон нийт аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хэлэлцүүлэхээр оруулах.

4.3. Урамшуулал, торгуулийн талаархи саналаа аж ахуйн нэгжийн даргад хэлэлцүүлэх.

4.4. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулах, үйлдвэрлэлийн асуудлаар аж ахуйн нэгжид захиалга өгөх, гарын үсэг зурах.

4.5. Өөрийн эрхлэх асуудлын хүрээнд хэлтэс, албадын дарга нартай харилцах.

4.6. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс албан үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах.

4.8. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой захиалга, заавар, чиглэл, тооцоо, гэрээ болон бусад баримт бичгийг боловсруулахад оролцох.

4.9. Аж ахуйн нэгжийн даргад албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.

5. Хариуцлага

Техникийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

5.1. ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ биелүүлээгүй (зохистой гүйцэтгээгүй) тохиолдолд.

5.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

5.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

БИ БАТЛСАН
Гүйцэтгэх захирал
Овог I.O. ________________
"________"_____________ ____ Г.

1. Ерөнхий заалт

1.1. МСҮТ-ийн дарга нь менежерийн ангилалд багтдаг.
1.2. МСҮТ-ийн даргыг ерөнхий захирлын тушаалаар уг албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг.
1.3. МСҮТ-ийн дарга шууд мэдээлдэг гүйцэтгэх захирал руу.
1.4. Дараахь шаардлагыг хангасан хүнийг техникийн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилно: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр инженер, техникийн болон удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.5. МСҮТ-ийн дарга эзгүй байх үед түүний эрх, үүргийг байгууллагын тушаалаар зарласны дагуу өөр албан тушаалтанд шилжүүлдэг.
1.6. МБС-ын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны менежментийн асуудлаар хууль тогтоомж, зохицуулалтын акт, арга зүйн материал;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз, аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн мэргэшсэн байдал, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн холболт, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийг зохион байгуулах;
- үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах журам;
- үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны бүртгэлийг зохион байгуулах;
- аж ахуйн нэгжид агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах ажлыг зохион байгуулах.
1.7. МБС-ын дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актууд;
- Байгууллагын дүрэм, хөдөлмөрийн дотоод журам, компанийн бусад дүрэм журам;
- удирдлагын тушаал, заавар;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

2. МСҮТ-ийн даргын албан тушаалын үүрэг

МБС-ын дарга нь дараахь ажлын үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1. Үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны зохицуулалт, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу бүтээгдэхүүнийг гаргах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг.
2.2. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэсүүдийн үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах, төлөвлөсөн хугацаанд тэдгээрийг тохируулах, үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэх ажлыг удирдана.
2.3. Үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, ачих, буулгах төхөөрөмж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулдаг.
2.4. Үйлдвэрлэлийн явц, эцсийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх өдөр тутмын даалгаврыг бүтээгдэхүүний тоо хэмжээ, нэр төрлөөр нь биелүүлж, дуусаагүй ажлын нөхцөл, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавьж, агуулах, ажлын байран дахь хоцрогдолтой холбоотой тогтоосон стандартын хэрэгжилтийг өдөр тутмын үйл ажиллагааны бүртгэлээр хангана. тээврийн хэрэгслийн ашиглалт, ачих буулгах ажлыг цаг тухайд нь хийх.
2.5. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн ажлыг зохицуулдаг.
2.6. Аж ахуйн нэгжийн хэсгүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ашиглах, үйлдвэрлэлийн хэмжээг бууруулах боломжийг тодорхойлохын тулд өмнөх төлөвлөлтийн хугацааны үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийдэг. мөчлөг.
2.7. Технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, шилдэг туршлагыг тодорхойлох, хөгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг.
2.8. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг.
2.9. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, диспетчерийн хэлтсүүдийн ажлыг арга зүйн удирдлагаар хангаж, хэлтсийн ажилтнуудыг удирдан чиглүүлдэг.

3. Техникийн албаны даргын эрх

МБС-ын дарга дараахь эрхтэй.
3.1. Үйлдвэрлэлийн менежментийн чиглэлээр аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсийн үйл ажиллагааг шалгах.
3.2. Үйлдвэрлэлийн менежменттэй холбоотой тушаал, заавар, чиглэл, түүнчлэн тооцоо, гэрээ болон бусад баримт бичгийн төслийг боловсруулахад оролцох.
3.3. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурах, баталгаажуулах; өөрийн гарын үсгээр үйлдвэрлэлийн асуудлаар тушаал гаргах.
3.4. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны асуудлаар бүх бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.
3.5. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс шаардлагатай мэдээллийг хүсч, хүлээн авах.
3.6. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
3.7. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас зохион байгуулалт, техникийн нөхцөл, бүртгэлийг хангахыг шаардах тогтоосон баримт бичигалбан үүргээ гүйцэтгэхэд зайлшгүй шаардлагатай.

4. Техникийн албаны даргын хариуцлага

Техникийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Албан үүргээ биелүүлээгүй, / эсвэл цаг тухайд нь биелүүлээгүй, хайхрамжгүй хандсан.
4.2. Худалдааны нууц, нууцыг хадгалах тухай одоо мөрдөж буй заавар, тушаал, журмыг биелүүлээгүй.
4.3. Хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчсөн, хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Хэрэв энэ нийтлэлийг уншсаны дараа та тодорхой хариулт авахгүй бол яаралтай тусламж хүс.

Байгууламжийн барилгын ажлын явцыг урьдчилан таамаглах, төлөвлөх.
Ажлын зохион байгуулалт, тэдгээрийн дарааллыг холбох, хуанлийн хуваарь, үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийг боловсруулах.
Хэлтсийн ажлыг удирдан зохион байгуулж, ажилчдынхаа дунд үүрэг хариуцлагыг хуваарилах.
Гүйцэтгэгч, туслан гүйцэтгэгч, түүхий эд, материал нийлүүлэгч, холбогдох тоног төхөөрөмж, нөөцийн ашиглалтын үйл ажиллагааг зохицуулах.
Зураг төсөл, ажлын баримт бичиг, түүний бүрэн байдал, ажлын чанар, зардлын өртөг зэргийг хянах.

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтэс (PTO) нь барилгын байгууллагын үндсэн бүтцийн нэгж юм. Төлөвлөж буй барилгын төслийн талаархи анхан шатны мэдээллийг боловсруулах, зураг төсөл, тооцооны баримт бичгийг захиалагчаас хүлээн авах, бүртгэх зөвшөөрөл олгох баримт бичигажил гүйцэтгэхэд - энэ бүхнийг барилгын ажил эхлэхээс өмнө техникийн болон техникийн хэлтэс хариуцдаг.

Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний компанийн удирдах ажилтнууд: орон сууц, нийтийн аж ахуйн менежментийн компанийн даргын гэрчилгээ.

Зөвхөн бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжийн захирал түүнийг эрхэлж буй хүнийг албан тушаалд томилох, огцруулах эрхтэй. Хариуцлагаа биелүүлэхийн тулд дарга нь тухайн байгууллагын орон сууцны нөөцтэй холбоотой янз бүрийн дүрэм журам, тушаал, зааврыг сайн мэддэг байх ёстой.

Орон сууц, нийтийн аж ахуйн хэлтсийн дарга.Энэ албан тушаалыг хашиж байгаа хүний ажилд зарим нэг онцлог байдаг.

Хэрэв хэлтэс, аж ахуйн нэгжийн хооронд харилцан нэхэмжлэл, шаардлага гарвал ийм дарга түүний хэрэгжилтэд хяналт тавих ёстой.

Удирдагч менежментийн компаниОрон сууц, нийтийн аж ахуй. Энэ албан тушаалд томилогдсон иргэн нь эрчим хүчний төрлийн нөөцийг нийлүүлэх ажлыг зохион байгуулах чадвартай хүмүүстэй гэрээ байгуулах үүрэгтэй.

Орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний техникийн сургалтын даргын ажлын байрны тодорхойлолт

МСҮТ-ийн дарга нь дараахь ажлын үүргийг гүйцэтгэдэг. Тодорхой цалин, боломжийн хувьд харгалзах нь явж, хасагдаж, түүнээс их бага мэргэжилтэн бэлтгэгдэж, туршлага хуримтлуулж, үүний үр дүнд объектын төгсгөлд хасагддаг , техникийн хэлтэс хохирч байна.. Үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, ачих буулгах төхөөрөмж гэх мэтээр хангахад шуурхай хяналтыг зохион байгуулна.

Ажлын байрны тодорхойлолт "Сургуулийн багш"
Ерөнхий шаардлагабага ангийн багшид
1. Багш дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: ОХУ-ын Үндсэн хууль; ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын Засгийн газар, боловсролын асуудлаарх боловсролын байгууллагуудын шийдвэр; Хүүхдийн эрхийн тухай конвенц нь ерөнхий боловсролын байгууллагын анхан шатны сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан-арга зүйн болон зохион байгуулалт-удирдлагын асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардагдах хэмжээнд онолын ерөнхий хичээлүүдийн үндэс, сурган хүмүүжүүлэх, сэтгэл судлал, хөгжлийн физиологи, сургуулийн эрүүл ахуй; Холбооны улсын боловсролын стандартын шинэ үеийн шаардлага, тэдгээрийг боловсролын байгууллагад хэрэгжүүлэх зөвлөмж; боловсролын ажил, боловсролын болон сурган хүмүүжүүлэх шинжлэх ухааныг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл, хэтийн төлөв, хичээлийн танхимын тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжид тавигдах шаардлагад нийцсэн хөтөлбөр, сурах бичиг; шинжлэх ухааны байгууллагахөдөлмөр, дизайны технологи болон үр дүнтэй арга хэрэгсэлажил хэргийн харилцаа холбоо, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, галаас хамгаалах дүрэм, журам;
2. Ажлын үүрэг Бага ангийн багш нь дараах ажлын үүргийг гүйцэтгэдэг: 2. 1. Холбооны улсын боловсролын шинэ стандартын тодорхой шаардлагыг харгалзан оюутнуудад сургалт, боловсрол олгох, заасан байранд хуваарийн дагуу хичээл, бусад үйл ажиллагаа явуулдаг. Холбооны улсын боловсролын шинэ стандартын шаардлагад нийцсэн сургалтын түвшинг хангаж, тэдгээрийн хэрэгжилтийг хариуцдаг. бүрэн. 2. 2. Дэмжлэг, дагалдан тусламж үзүүлнэ хувь хүний хөгжилоюутнууд. Тэдний боловсролын хүсэлт, хэрэгцээг тодорхойлдог. Оюутнуудын төлөвлөгөө, хүсэл эрмэлзэл, тэдний сонирхол, хүсэл эрмэлзэл, сэдэл, давуу талуудын талаархи мэдээллийг цуглуулдаг. сул талууд. Оюутнуудад боловсролын хөтөлбөрийг эзэмшихтэй холбоотой бие даасан асуудлыг тодорхойлж, шийдвэрлэхэд тусалдаг. 2. 3. Бүтээдэг сэдэвчилсэн төлөвлөгөөдээр ажиллах эрдэм шинжилгээний сэдвүүдмөн хичээлийн улирлын хичээлээс гадуурх ажил, хичээл, хичээл бүрийн ажлын төлөвлөгөө. 2. 4. Суралцагчдад эрдмийн хичээлийн дэвтэр хүрэлцээтэй эсэх, түүнийг зохион бүтээх, засварлах сургуульд тогтоосон журмын хэрэгжилт, зөв бичгийн дүрмийн нэгдсэн горимыг мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавина. 2. 5. Сурагчдын ажлын дэвтрийг дүрэмт журмын дагуу шалгах журмыг мөрдөж ажиллана. 2. 6. Тогтоосон хөтөлбөрийг хуваарийн дагуу хугацаанд нь хийж гүйцэтгэх ба сургалтын хөтөлбөртоо хэмжээ туршилтууд, түүнчлэн шаардлагатай боловсролын аялал, ангиуд. 2. 7. Дараагийн хичээлийн шалгалтын хуудсыг шалгана. 2. 8. Тухайн сарын шалгалтын бүх дүнг ангийн дэвтэрт оруулна. 2. 9. Туршилтын материалыг шалгасны дараа алдаан дээр ажиллана. 2. 10. Оюутны шалгалтын дэвтэр хөтөлдөг хичээлийн жил. 2. 11. Оюутнуудыг хамруулахыг баталгаажуулна янз бүрийн хэлбэрүүдгадуурх үйл ажиллагаа. 2. 12. Бусад багш, эцэг эх (тэдгээрийг орлох хүмүүс) -тэй нягт хамтран ажилладаг. 2. 13. Хичээлийн хичээлийн хөтөлбөр, түүнчлэн хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны хөтөлбөрийг Холбооны улсын боловсролын шинэ стандартад нийцүүлэхийг баталгаажуулна. 2. 14. Шинээр эзэмшиж, хэрэгжүүлдэг боловсролын хөтөлбөрүүд, боловсролын зорилгод хүрэхийн тулд сурган хүмүүжүүлэх олон төрлийн арга, арга, хэрэгслийг ашигладаг.
3. Эрх. Бага ангийн багш нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, ОХУ-ын "Боловсролын тухай хууль", "Ерөнхий боловсролын байгууллагын тухай үлгэрчилсэн журам", "Сургуулийн дүрэм", "Хамтын гэрээ" зэрэгт заасан эрхтэй. Хөдөлмөрийн дотоод журам. Багш нь тухайн сургуулийн дүрмийн дагуу оюутнуудад заавал биелүүлэх шийдвэр гаргах, сахилгын арга хэмжээ авах эрхтэй. 4. Хариуцлага4. 1. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу багш: боловсролын үйл явцын явцад сурагчдын амь нас, эрүүл мэндэд бүрэн бус боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх; гадуурх үйл ажиллагааоХУ-ын хууль тогтоомж, дүрэм, тухайн байгууллагын орон нутгийн актаар тодорхойлсон оюутны эрх, эрх чөлөөг зөрчсөний улмаас багшийн хийсэн; "Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх тухай" болон "Галын аюулгүй байдлыг хангах тухай" тушаалыг хэрэгжүүлэх, хохирогчдод анхны тусламж үзүүлэх арга хэмжээ авах; ) Сургалтын үеэр хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, сургалтын үйл ажиллагаа нь ангийн бүртгэлд заавал бүртгүүлэх эсвэл оюутны хөдөлмөр хамгаалал, хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг сурах зохион байгуулалтын талаархи оюутны зааварчилгааны тухай; замын хөдөлгөөн, гэртээ зан байдал гэх мэт хөдөлмөр хамгааллын дүрэм (заавар) дагаж мөрдөхөд хяналт тавих; 4. 2. Байгууллагын дүрэм, хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам, энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт, захирал, багшийн тушаалыг зөрчсөн тохиолдолд сахилгын шийтгэлОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 192 дугаар зүйлд заасны дагуу. 4. 3. Оюутны хувийн шинж чанарын эсрэг бие махбодийн болон (эсвэл) сэтгэцийн хүчирхийлэлтэй холбоотой боловсролын аргыг ашигласан тохиолдолд багшийг Урлагийн дагуу ажлаас нь чөлөөлж болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 336-р зүйлийн 2-т.

Техникийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт, техникийн хэлтсийн даргын ажлын үүрэг, техникийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ

Ажлын үүрэг хариуцлагад МСҮТ-ийн даргаТөлөвлөлтөөс эхлээд техникийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлэх хүртэл компанийн бүх үйлдвэрлэлийн хэлтсийн удирдлага орно. Зохих эрх мэдэлгүйгээр ийм хэмжээний ажлыг дуусгах боломжгүй тул "Эрх" хэсэг нь МБС-ын даргын ажлын байрны тодорхойлолтод чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. МСҮТ-ийн даргын ажлын үүрэг, түүний эрхийн аль аль нь - энэ бүгдийг та манай МСҮТ-ийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтоос олж мэдэх болно.

- хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн асуудлаарх арга зүйн материал;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз, аж ахуйн нэгжийн салбаруудын мэргэшил, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн холболт, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийг зохион байгуулах;
- үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах журам;
- үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны бүртгэлийг зохион байгуулах;
- аж ахуйн нэгжид агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах ажлыг зохион байгуулах.
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актууд;
— Байгууллагын дүрэм, Хөдөлмөрийн дотоод журам, компанийн бусад дүрэм журам;
- удирдлагын тушаал, заавар;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний салбарын МБС-ын ажлын байрны тодорхойлолтын дарга

Үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, ачих, буулгах тоног төхөөрөмж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулна. бэлэн бүтээгдэхүүнийг бүтээгдэхүүний тоо хэмжээ, нэр төрлөөр нь үйлдвэрлэх, дуусаагүй ажлын нөхцөл, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, агуулах, ажлын байранд тогтоосон нөөцийн стандартыг дагаж мөрдөх, тээврийн хэрэгслийн зохистой ашиглалт, ачих буулгах ажлыг цаг тухайд нь хийх. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдийн ажлыг зохицуулж, үйлдвэрлэлийн графикийн хэмнэлийн хэрэгжилтийг хангах, үйлдвэрлэлийн үйл явцад саад учруулахаас урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авдаг. Хамтран ажиллах, дэлгүүр хоорондын үйлчилгээний захиалгыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх, нягтлан бодох бүртгэл, гүйцэтгэлийн зохицуулалтыг хангана.

Аж ахуйн нэгжийн нэгжүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн хэрэгжилтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ашиглах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн мөчлөгийг багасгах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. Технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, шилдэг туршлагыг тодорхойлох, хөгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. Үйлдвэрлэлийн агуулахын ажлыг удирдаж, дуусаагүй байгаа бараа материалын бүртгэлд хэлтсийн оролцоог хангана.

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу орон сууц, нийтийн аж ахуйн менежментийн компанийн ерөнхий инженерийн үүрэг, эрх

Орон сууцны барилгад засвар үйлчилгээ хийх, гэрээний үүргийн дагуу тэдгээрийн гүйцэтгэлд хяналт тавих үйл ажиллагааны чиглэлтэй тохирох тусгай зөвшөөрөлтэй гүйцэтгэгчдийг сонгон шалгаруулах.
Засварын ажлын хуваарь гаргах.
Засвар хийх, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг хянах (лифт, бойлерийн өрөө).
Өвөл эсвэл хавар-зуны улиралд орон сууцны барилгын бэлэн байдлын гэрчилгээг бүрдүүлэх.
Галын аюулгүй байдлын байнгын хяналт.
Техникийн баримт бичгийн бүрэн бүтэн байдлыг хадгалах, хянах.
Захиалга, тушаал гаргах.
Гүйцэтгэгч болон нөөцийн үйлчилгээ үзүүлж буй хүмүүстэй цаг тухайд нь гэрээ байгуулах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах, нэмэлт гэрээ байгуулах.
Төлөвлөсөн урьдчилан сэргийлэх засвар үйлчилгээний төлөвлөгөө, хуваарь боловсруулах

техникийн дээд боловсролтой, дулааны инженер, цахилгаанчин болбол;
орон сууц, нийтийн үйлчилгээний тогтолцооны туршлага;
орон сууц, нийтийн аж ахуй эсвэл бусад холбогдох салбарт, жишээлбэл, барилгын салбарт ерөнхий инженерээр ажиллаж байсан туршлагатай;
барилгын норм ба дүрэм, сүлжээг ажиллуулах дүрэм, түүний дотор цахилгааны талаархи мэдлэг;
зохион байгуулалтын ур чадвар;
туслан гүйцэтгэгчидтэй зохицуулах үйл ажиллагааны талаархи хөгжил;
ойрын ирээдүйд болон ирээдүйн ажлын төлөвлөгөө гаргах ур чадвар.

МСҮТ-ийн инженер: ажлын байрны тодорхойлолт (жишээ)

талбай, объект дээр барилга угсралтын ажил хэрхэн явагдаж байгаа талаар техникийн хяналт тавьдаг;
Гүйцэтгэсэн ажлын цар хүрээ, тэдгээрт батлагдсан зураг төсөл, зураг төслийн тооцоотой нийцэж байгаа эсэхийг шалгах;
барилгын норм (SNIPs), хөдөлмөр хамгааллын шаардлага, стандарт, батлагдсан стандарт, техникийн үзүүлэлтүүд (TU) -д нийцэж байгаа эсэхийг шалгадаг;
гүйцэтгэсэн барилга угсралтын ажил, түүний дотор шаардагдах нэмэлт ажил, үйлчилгээний өртгийн тооцоо, нягтлан бодох бүртгэл, тооцоог шалгах;
хуваарь, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө гаргаж, түүнд засвар хийх;
гүйцэтгэгч, захиалагчдаас хүлээн авсан тооцоо, тооцоо, гэрээг шалгах;
тухайн талбайд гүйцэтгэсэн барилга угсралтын ажлыг техникийн хүлээн авах ажилд оролцож, тооцоо, зураг төсөл, завсрын шийдлүүдийн нийцлийг шалгах;
ажил дууссаны дараа, дууссан объектыг хүлээн авсны дараа техникийн баримт бичгийг бүрдүүлдэг;
Барилга угсралтын төлөвлөгөөний дагуу талбайн ажил дууссаны дараа тайлан гаргах үүрэгтэй.

сайт дээрх ажлын норм, дүрмийн талаархи мэдлэг;
зураг төсөл, тооцооны баримт бичиг, түүнчлэн гэрээний болон бизнесийн баримт бичгийг боловсруулах, тохируулах, хүлээн авах чадвар;
сайт дээр ажил гүйцэтгэх дүрэм;
чанарын хяналтын арга;
бэлэн объектыг хэрэглэгчдэд хүргэх нөхцөл.

МАЛЫН ЭМЧИЙН ДАРГЫН АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ

1.1. МСҮТ-ийн дарга нь менежерийн ангилалд багтдаг.
1.2. МСҮТ-ийн даргыг ерөнхий захирлын тушаалаар уг албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг.
1.3. Техникийн хэлтсийн дарга нь ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.
1.4. Дараахь шаардлагыг хангасан хүнийг техникийн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилно: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр инженер, техникийн болон удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.5. МСҮТ-ийн дарга эзгүй байх үед түүний эрх, үүргийг байгууллагын тушаалаар зарласны дагуу өөр албан тушаалтанд шилжүүлдэг.
1.6. МБС-ын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны менежментийн асуудлаар хууль тогтоомж, зохицуулалтын акт, арга зүйн материал;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз, аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн мэргэшсэн байдал, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн холболт, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийг зохион байгуулах;
- үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах журам;
- үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны бүртгэлийг зохион байгуулах;
- аж ахуйн нэгжид агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах ажлыг зохион байгуулах.
1.7. МБС-ын дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актууд;
- Байгууллагын дүрэм, хөдөлмөрийн дотоод журам, компанийн бусад дүрэм журам;
- удирдлагын тушаал, заавар;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

Техникийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Албан үүргээ биелүүлээгүй, / эсвэл цаг тухайд нь биелүүлээгүй, хайхрамжгүй хандсан.
4.2. Худалдааны нууц, нууцыг хадгалах тухай одоо мөрдөж буй заавар, тушаал, журмыг биелүүлээгүй.
4.3. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.

Ажлын байрны тодорхойлолт

2.9.Аж ахуйн нэгжийн нэгжүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг бүрэн, жигд ашиглах боломжийг тодорхойлох зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, үйлдвэрлэлийг бууруулах. мөчлөг.

2.1.Үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, ачих, буулгах төхөөрөмж гэх мэтээр хангах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд шуурхай хяналтыг зохион байгуулна.

2018 оны наймдугаар сарын 08 516