Шинжлэх ухааны бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэм. "Оросын соёлын өвийн сүлжээ" -ийн дүрэм

22.09.2019

Асуудал

Би нэг үүсгэн байгуулагчтай бие даасан ашгийн бус байгууллага байгуулмаар байна. Баримт бичгийг хэрхэн яаж бүрдүүлэх вэ, тухайлбал, байгууллагыг үүсгэсэн протоколыг хэрхэн яаж бүрдүүлэх вэ? Удирдах байгууллагууд ямар байх ёстой вэ? Ер нь Хууль зүйн яаманд бичиг баримтаа яаж бүрдүүлэхээ мэдэхгүй байна.

Шийдэл

Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь гишүүнчлэлгүй байгууллага юм ашгийн бус байгууллага, иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн байгуулсан боловсрол, эрүүл мэнд, соёл, шинжлэх ухаан, хууль эрх зүй, биеийн тамирспорт болон бусад үйлчилгээ.

Үүсгэн байгуулагч (үүсгэн байгуулагч) нь бие даасан ашгийн бус байгууллагад шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь бие даасан ашгийн бус байгууллагын өмч юм.

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчид, өмчлөгч) баталсан дүрэм юм.

АН-ын удирдах дээд байгууллага нь коллегиаль удирдах дээд байгууллага юм.

Ашгийн бус байгууллагын гүйцэтгэх байгууллага нь хамтын болон (эсвэл) дан байж болно. Тэрээр ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагааны одоогийн удирдлагыг хэрэгжүүлдэг бөгөөд ашгийн бус байгууллагын дээд удирдлагын байгууллагад хариуцлага хүлээдэг.

Таны харж байгаагаар нэг үүсгэн байгуулагч хангалтгүй. Бид дор хаяж хоёрыг хайх хэрэгтэй.

Хууль зүйн яаманд өгөх баримт бичгийн жагсаалт дараах байдалтай байна.

a) өргөдөл гаргагчийн гарын үсэг зурсан мэдэгдэл улсын бүртгэлэрх бүхий Засгийн газраас баталсан маягтын дагуу Оросын Холбооны Улсхолбооны байгууллага гүйцэтгэх эрх мэдэл.

б) ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу протокол, гэрээ эсвэл бусад баримт бичгийн хэлбэрээр хуулийн этгээд байгуулах шийдвэр;

в) хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг (эх хувь эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар);

г) харгалзах эх орны гадаадын хуулийн этгээдийн бүртгэлээс авсан хуулбар буюу түүнтэй адилтгах бусад баримт хууль эрх зүйн хүчингадаадын хуулийн этгээд - үүсгэн байгуулагчийн эрх зүйн байдлыг нотлох баримт;

д) улсын татвар төлсөн тухай баримт бичиг.

Шийдэл

Сайн уу,

ANO үүсгэхдээ дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1. Зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч байж болно, дараа нь Удирдлагын дээд байгууллагыг (ихэвчлэн оролцогчдын нэгдсэн хурал эсвэл Зөвлөл) ийм байдлаар байгуулж болно - үүсгэн байгуулагч + тодорхой хүмүүс (ихэвчлэн тэдгээрийг ANO-ийн оролцогчид гэж нэрлэдэг (гишүүд биш!) )) Дүрэмд заасан. Хэцүү: оролцогчдыг өөрчлөхдөө дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болно.

2. 1-ээс дээш үүсгэн байгуулагч байж болох ба дараа нь үүсгэн байгуулагчдаас удирдлагын дээд байгууллагыг бүрдүүлнэ.

3. Дээд байгууллагын тоон бүрэлдэхүүнийг тогтооно. Дүрмийг анхаарч үзэх хэрэгтэй - бие даасан ашгийн бус байгууллагад ажилладаг хүмүүс 1/3-аас илүү хувийг эзэлж чадахгүй. нийт тообие даасан ашгийн бус байгууллагын удирдах дээд байгууллагын гишүүд. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та ANO-д 15 хүн байгаа бөгөөд хүн бүр Дээд байгууллагын нэг хэсэг бол 5-аас илүүгүй нь хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах боломжгүй болно. Үлдсэн хэсэг нь иргэний хуулийн гэрээгээр ажиллах боломжтой, хэрэв ажилчид өөрсдөө үүнийг зөвшөөрвөл (ажил нь мэргэшлийг хадгалахад үзүүлэх нөлөөллийн талаар ажилчидтай ярилцаж, тэдний статусыг олж мэдэх (оролцогч нь хувиараа бизнес эрхлэгч байж магадгүй, энэ нь бүх зүйлийг хялбаршуулдаг)) . Энэ дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд шийтгэл хүлээхгүй ч шалгалтын явцад Хууль зүйгээс анхааруулга авах нь гарцаагүй.

Энэ нь тохиолддог:

Төрийн эрх барих дээд байгууллага гэж байдаг. Хамгийн их нь бий гол хүн- Ерөнхийлөгч (эсвэл байгууллагын дарга). Хамтарсан Гүйцэтгэх байгууллага байдаг - Удирдах зөвлөл. Ганц гүйцэтгэх байгууллага байдаг - Гүйцэтгэх захирал(байхгүй байж магадгүй). Аудитор (эсвэл хяналтын комисс) байдаг.

Мөн энэ нь дараах байдлаар тохиолддог.

Төрийн эрх барих дээд байгууллага гэж байдаг. Хамтарсан Гүйцэтгэх байгууллага байдаг - Удирдах зөвлөл. Удирдах зөвлөлийн дарга (үнэндээ байгууллагын дарга) гэж байна. Гүйцэтгэх цорын ганц байгууллага байдаг - Гүйцэтгэх захирал (байхгүй байж магадгүй). Аудитор (эсвэл хяналтын комисс) байдаг.

Аль сонголт танд илүү ойр байгааг үндэслэн (эсвэл та өөрөө гаргаж ирж магадгүй) удирдлагын байгууллагыг (шууд үүсгэх протоколд) үүсгэнэ үү. "Эхлээд АН-ын ерөнхийлөгчийг (эсвэл дарга... эсвэл та юу гэж нэрлэсэн ч) үүсгэн байгуулагч/оролцогчид сонгодог/томилдог бөгөөд дараа нь сонгогддог. Ерөнхий уулзалторолцогчид (эсвэл Зөвлөл ... эсвэл та үүнийг юу гэж нэрлэсэн)"

Дүрэмд бусад зүйлсийн дотор бүх байгууллагыг бүрдүүлэх дарааллыг тодорхойлох шаардлагатай - хэн хэнийг ямар дарааллаар сонгох вэ. Бүх процедурыг нарийвчлан бичсэн байх ёстой. Нөхцөлүүдийн талаар бүү мартаарай - ашгийн бус байгууллагын удирдах байгууллага тус бүрийг хэр удаан сонгож, томилдог, ашгийн бус байгууллагын удирдах байгууллагуудын бүрэн эрхийг сунгах, хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох журам.

Үүний урьдчилсан нөхцөл бол ашгийн бус байгууллагын удирдах байгууллагуудын шийдвэр гаргах журмыг зохицуулах явдал юм. Түүгээр ч зогсохгүй коллегийн байгууллагын хувьд чуулга, тодорхой шийдвэр гаргахад шаардагдах саналын тоо, ямар тохиолдолд удирдах байгууллагын гишүүдийн үнэмлэхүй олонхийн санал шаардлагатай, хэн, ямар тохиолдолд эрхээ эдэлдэг вэ гэсэн шалгуурууд чухал. хориг тавих, хуримтлагдсан, зайнаас, эзгүйд санал өгөх эсэх, ашгийн бус байгууллагын удирдах байгууллагын хурлын талаар мэдэгдэх журам нь юу вэ).

Ашгийн бус байгууллагын нэрийн өмнөөс үг хэлэх журмыг нарийвчлан зохицуулах ёстой (өөрөөр хэлбэл, аль удирдах байгууллага нь тухайн байгууллагыг бизнесийн гүйлгээнд төлөөлж, түүний нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр эсвэл ямар бичиг баримтын үндсэн дээр ажилладаг вэ). Ихэвчлэн дараахь хүмүүс итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг (тэд мөн банкинд анхны гарын үсэг зурах эрхтэй) - Ерөнхийлөгч, ТУЗ-ийн дарга, Гүйцэтгэх захирал (түүний бүрэн эрхэд үндэслэн ихэвчлэн одоогийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа). .

Байгууллагын байршлын хаягийг шийдэх (харилцаа холбооны хувьд) - байршлын хаяг болгон зааж өгсөн хаяг руу та тухайн байрны өмчлөгчөөс баталгааны бичиг өгөх шаардлагатай (тэр нь тухайн байрны өмчлөгч мөн гэдгийг харуулсан). байгууллагын хаягаар өгөхийг зөвшөөрч байна)!

Би чамайг бүрэн андуураагүй гэж найдаж байна... Тодорхой бус зүйл байвал бичээрэй. Чамд амжилт хүсье!

Танд асуух зүйл байна уу? Асуу, хариулт нэн даруй ирэх болно!

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэм (удирдах байгууллага: ерөнхий хурал, удирдах зөвлөл, аудитын комисс)

Үүсгэн байгуулагчдын шийдвэрээр батлагдсан "___"_________ ____ өдрийн _______ дугаар протокол.

"___________________" бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэм (удирдах байгууллага: ерөнхий хурал, ерөнхийлөгч, удирдах зөвлөл, аудитын комисс)

__________ 20 _

1.1. "_______________" бие даасан ашгийн бус байгууллага, цаашид АНО гэх нь хууль тогтоомжийн дагуу иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн сайн дурын хөрөнгийн шимтгэлийн үндсэн дээр байгуулагдсан, гишүүнчлэлгүй, ашгийн бус байгууллага гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Дүрэмд заасан зорилгодоо хүрэх, асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд ОХУ-ын хууль тогтоомж.

1.5. Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь холбооны хууль тогтоомжид заасан журмаар улсын бүртгэлд бүртгэгдсэн үеэс эхлэн хуулийн этгээдээр байгуулагдсан гэж тооцогддог.

1.6. Бие даасан ашгийн бус байгууллагыг цаг хугацааны хязгаарлалтгүйгээр байгуулдаг.

Анхаарна уу: үүнийг үүсгэх хугацаа хязгаарлагдмал байж болно.

1.7. Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын болон арбитрын шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч болж, бие даасан ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагааны зорилгод нийцүүлэн өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, хэрэгжүүлэх боломжтой. , бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэмд заасан бөгөөд эдгээр үйл ажиллагаатай холбоотой үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

1.8. ANO нь орос хэл дээр ANO гэсэн бүтэн нэр бүхий дугуй тамга, өөрийн нэр бүхий тамга, хуудастай.

1.9. ANO дүрмийн шаардлагууд нь ANO болон түүний үүсгэн байгуулагчдын бүх байгууллагад заавал байх ёстой.

1.10. ANO нь үүсгэн байгуулагчдынхаа үүргийг хариуцахгүй. ANO-г үүсгэн байгуулагчид нь ANO-ийн үүргийн төлөө хариуцлага хүлээхгүй. ОНӨААТҮГ нь төр, түүний байгууллагын үүргийг хариуцахгүй, төр, түүний байгууллага нь АН-ын үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй.

1.11. ANO нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хурааж авах боломжтой өмч хөрөнгөөрөө хариуцдаг.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОРИЛГО, СЭДЭВ, ТӨРӨЛ

2.1. АНО-г бий болгох зорилго нь боловсролын салбарт (эрүүл мэнд, соёл, шинжлэх ухаан, хууль эрх зүй, биеийн тамир, спорт болон бусад үйлчилгээ) үйлчилгээ үзүүлэх явдал юм.

2.2. АНО-ын үйл ажиллагааны сэдэв нь: _________________________________.

2.3. Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь нэг төрлийн үйл ажиллагаа явуулж болно (эсвэл хэд хэдэн төрлийн үйл ажиллагаа <*>):

- ______________________________________________________.

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь бие даасан ашгийн бус байгууллагын эрхлэх эрхтэй үйл ажиллагааны төрөлд хязгаарлалт тогтоож болно.

2.4. Зарим төрлийн үйл ажиллагааг АНО нь зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз)-ийн үндсэн дээр хийж болно. Эдгээр төрлийн үйл ажиллагааны жагсаалтыг хуулиар тогтоодог.

2.5. Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь үүсгэн байгуулсан зорилгодоо хүрэхийн тулд л бизнес эрхлэх боломжтой. Эдгээр үйл ажиллагаанд бие даасан ашгийн бус байгууллагыг бий болгох зорилгод нийцсэн ашиг орлоготой бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний үйлдвэрлэл, үнэт цаас, эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, худалдах, бизнесийн компаниудад оролцох, хязгаарлагдмал үйл ажиллагаанд оролцох зэрэг орно. хөрөнгө оруулагчийн хувьд түншлэл.

2.6. ANO хэрэгжүүлэхийн тулд үүсгэж болно бизнес эрхлэх үйл ажиллагаабизнесийн компани эсвэл ийм компанид оролцох.

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь бие даасан ашгийн бус байгууллагуудын бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд хязгаарлалт тогтоож болно.

2.7. АНО нь зорилгодоо хүрэхийн тулд бусад ашгийн бус байгууллагуудыг байгуулж, холбоо, эвлэлд нэгдэж болно.

2.8. Бие даасан ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагаанд хяналт тавих эрхээр болзолгүй бол төрийн болон бусад байгууллагуудын эдийн засгийн болон бусад үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцохыг зөвшөөрөхгүй.

3. АНО ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН ЖУРАМ. ХЯНАЛТ

3.1. АН-ын удирдах дээд байгууллага нь АН-ыг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал юм.

АНО-ын үйл ажиллагааны одоогийн удирдлагыг Удирдах зөвлөл гүйцэтгэдэг бөгөөд ерөнхий хуралд тайлагнадаг.

3.2. Үүсгэн байгуулагчдын ерөнхий хурлын гол үүрэг бол ANO нь байгуулагдсан зорилгодоо нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах явдал юм.

3.3. Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг шийдвэрлэх орно.

1) бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулах

2) тодорхойлолт тэргүүлэх чиглэлүүдбие даасан ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагаа, түүний өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчим

3/удирдах зөвлөлийг бүрдүүлэх, түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас өмнө дуусгавар болгох

4) ANO-г өөрчлөн байгуулах, татан буулгах

3.4. Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал шаардлагатай бол хуралдана. Нэгдсэн хурлыг хуралдуулах, ажиллуулах ажлыг АНО-ын үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын тухай журамд заасан журмын дагуу удирдах зөвлөл зохион байгуулна.

3.5. Бие даасан ашгийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагч бүрийн төлөөллийн норм нь ______ хүн байна.

3.7. Тус хуралд үүсгэн байгуулагчдын талаас илүү хувь нь оролцсон (төлөөлөгдсөн) бол бие даасан ашгийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал хүчинтэй байна.

3.8. Ерөнхий хурлын шийдвэрийг хуралд оролцсон үүсгэн байгуулагчдын олонхийн саналаар гаргадаг.

3.9. Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг санал нэгтэйгээр батална.

3.10. Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хуралдаанд тэмдэглэл хөтөлдөг.

4. УЗ, ТУЗ-ИЙН ДАРГА

4.1. АНО-ын Удирдах зөвлөлийг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлаас ___ жилийн хугацаатай сонгодог бөгөөд дор хаяж ____ хүний бүрэлдэхүүнтэй байна. Удирдах зөвлөл нь ANO-ийн байршилд байрладаг.

4.2. АНО-ын удирдах зөвлөлийг бүрэн эрхийн хугацаа нь дуусмагц шинэ хугацаагаар дахин сонгож болно.

4.3. Удирдах зөвлөлийг үүсгэн байгуулагчийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох асуудлыг Үүсгэн байгуулагчдын ____-ээс доошгүй үүсгэн байгуулагчийн хүсэлтээр үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хуралдаанд оруулж болно.

4.4. Удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.

1. бие даасан ашгийн бус байгууллагын ажлыг зохион байгуулах, хянах

2. үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангах

3. ҮБХ-ны үйл ажиллагааг үүсгэн байгуулагчдад тогтмол мэдээлж байх

4. зөвшөөрөл жилийн тайланболон жилийн баланс

5. ҮБХ-ны санхүүгийн төлөвлөгөөг батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай

6. бие даасан ашгийн бус байгууллагуудын салбар, төлөөлөгчийн газрыг нээх

7. бусад байгууллагад оролцох

8. АНО-ын дотоод журам, дүрэм батлах тухай

9. АНО-ын зардлын тооцоог хэлэлцэж батлах

10. ANO эд хөрөнгийг захиран зарцуулах

11. орон тооны хүснэгтийг батлах

12. АН үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудал бэлтгэх.

4.5. Удирдах зөвлөлийн ажлыг нэгдсэн хуралдаанаар баталсан зөвлөлийн үйл ажиллагааны журмыг үндэслэн зөвлөлийн дарга зохион байгуулна. Удирдах зөвлөлийн хурал дээр тэмдэглэл хөтөлдөг.

4.6. Удирдах зөвлөлийн хурлыг шаардлагатай тохиолдолд, гэхдээ улиралд нэгээс доошгүй удаа хуралдуулж, зөвлөлийг үүсгэн байгуулагчдын олонхийн оролцоотойгоор хүчинтэйд тооцно.

4.8. Удирдах зөвлөлийн даргыг Удирдах зөвлөлийн хурлаар үүсгэн байгуулагчдын дундаас __ жилийн хугацаагаар сонгоно.

4.9. Удирдах зөвлөлийн дарга:

Нэгдсэн хуралдаанд хариуцлага хүлээдэг, АНО-ын үйл ажиллагааг хариуцдаг

Итгэмжлэлгүйгээр ANO-ийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, ОХУ-д болон гадаадад байгаа бүх байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдэд түүнийг төлөөлдөг.

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагааны талаар шийдвэр гаргаж, тушаал гаргана

Удирдах зөвлөлөөс баталсан төсвийн хүрээнд ОНӨААТҮГ-ын хөрөнгийг захиран зарцуулах, гэрээ байгуулах, АНО-ын нэрийн өмнөөс эрх зүйн бусад үйл ажиллагаа явуулах, эд хөрөнгө олж авах, удирдах, банкинд данс нээлгэх, хаах.

Эдийн засгийн болон санхүүгийн үйл ажиллагааАНО

АНО-ын ажилчдыг ажилд авч, ажлаас нь чөлөөлнө, батламжилна ажлын хариуцлагазөвлөлөөс баталсан орон тооны хуваарийн дагуу

АНО-ын салбар, төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг

Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд бие даасан ашгийн бус байгууллагын хөрөнгө, эд хөрөнгийг дүрмийн зорилгод нийцүүлэн ашиглах үүрэгтэй.

Удирдах зөвлөлийн хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах

Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналыг зохион байгуулна

ҮБХ-ны үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал болон Удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй бүх асуудлыг шийдвэрлэнэ.

5. БАРИМТ БИЧИГ. АNO ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХЯНАЛТ

5.1. ANO нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу нягтлан бодох бүртгэл, статистикийн тайланг хөтөлдөг.

5.2. АНО нь улсын статистикийн байгууллагуудад үйл ажиллагааныхаа талаар мэдээлэл өгдөг татварын алба, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ANO-ийн үүсгэн байгуулагчид болон бусад хүмүүс.

5.3. Зохион байгуулалт, нөхцөл байдал, найдвартай байдлыг хариуцах нягтлан бодох бүртгэлжилийн тайлан болон бусад санхүүгийн тайланг цаг тухайд нь холбогдох байгууллагад хүргүүлэх, түүнчлэн АНО-ыг үүсгэн байгуулагчид, зээлдүүлэгчид, санд хүргүүлсэн ҮБХ-ны үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг АН-д хүргүүлэх. олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, самбарыг үүрдэг.

5.4. ANO нь дараах баримт бичгүүдийг хадгалдаг.

Автономит ашгийн бус байгууллага байгуулах тухай хэлэлцээр

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэм, бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэмд оруулсан өөрчлөлт, нэмэлт, бүртгэл тогтоосон журмаар, бие даасан ашгийн бус байгууллага байгуулах шийдвэр, бие даасан ашгийн бус байгууллагыг улсын бүртгэлийн тухай баримт бичиг

ANO-ийн балансад байгаа эд хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг

ANO дотоод баримт бичиг

бие даасан ашгийн бус байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай журам

Жилийн тайлангууд

Нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг

Ерөнхий хурал, удирдах зөвлөлийн хурлын тэмдэглэл, аудитын комисс(аудитор) ANO

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын аудитын комисс (аудитор), бие даасан ашгийн бус байгууллагын аудитор, төрийн болон хотын санхүүгийн хяналтын байгууллагуудын дүгнэлт.

Холбооны хууль тогтоомжид заасан бусад баримт бичиг

АНО-ын дотоод баримт бичиг, ерөнхий хурал, АНО-ын удирдах зөвлөлийн шийдвэр, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан баримт бичигт заасан бусад баримт бичиг.

АНО нь ҮАН-г үүсгэн байгуулагчдад дээрх баримт бичигтэй танилцах боломжийг олгох үүрэгтэй.

5.5. АНО-ын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавихын тулд ерөнхий хурал нь ___ үүсгэн байгуулагчаас бүрдсэн аудитын комиссыг ____ жилийн хугацаатай (эсвэл жил, жил) сонгодог. Аудитын комиссын үүсгэн байгуулагчдын тэтгэвэрт гарах, түүнчлэн шинэ үүсгэн байгуулагчдыг сонгох нь аудитын комиссын үйл ажиллагааны хугацааг богиносгох, сунгах үндэслэл болохгүй. Хяналтын комиссын ажлыг зохион байгуулахын тулд түүний даргыг сонгодог.

АНО нь аудитын комиссын оронд зөвхөн нэг аудитор сонгох эрхтэй.

5.6. ANO-ийн аудитын комиссын (аудиторын) бүрэн эрхэд дараахь бүрэн эрх багтана.

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг тухайн жилийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн хянан шалгах (аудит), түүнчлэн аудитын комиссын (аудиторын) санаачилгаар, ерөнхий хурлын шийдвэрээр аль ч үед. эсхүл бие даасан ашгийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагчийн хүсэлтээр

Бие даасан ашгийн бус байгууллагын удирдлагын байгууллагаас санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаархи баримт бичгийг шаардах

Бүх нийтийн хурлыг хуралдуулах

Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн аудитын үр дүнд үндэслэн дүгнэлт гаргах нь дараахь зүйлийг агуулна.

ANO-ийн тайлан болон бусад санхүүгийн баримт бичигт агуулагдсан мэдээллийн найдвартай байдлыг баталгаажуулах

Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулахдаа ОХУ-ын хууль тогтоомж, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтлөх, санхүүгийн тайлан гаргах журмыг зөрчсөн тухай мэдээлэл.

5.8. Аудитын комиссын (эсвэл аудиторын) үйл ажиллагааны журмыг дотоод баримт бичиг - ерөнхий хурлаар батлагдсан журам (журам гэх мэт) -ээр тодорхойлдог.

5.9. Ерөнхий хурлын шийдвэрээр АНО-ын аудитын комиссыг үүсгэн байгуулагчид (аудитор) үүргээ гүйцэтгэх хугацаандаа цалин хөлс төлдөггүй (эсвэл) гүйцэтгэлтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлдөггүй. тэдний үүрэг.

Ийм цалин хөлс, нөхөн олговрын хэмжээг ерөнхий хурлын шийдвэрээр тогтоодог.

5.10. АНО-ын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудит хийх зорилгоор үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлаас АНО-ын аудиторыг томилдог.

5.11. Аудитор нь АНО болон Аудиторын хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу АНО-ын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудит хийдэг. Аудиторын үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээг ерөнхий хурал тогтооно.

6. ANO Property

6.1. Үүсгэн байгуулагчдын (үүсгэн байгуулагч) нь АН-д шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь АН-ын өмч юм.

6.2. АНО-ыг үүсгэн байгуулагчид нь АНО-ын өмчлөлд шилжүүлсэн эд хөрөнгийн эрхийг хадгалахгүй.

6.3. Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь барилга байгууламж, барилга байгууламж, орон сууцны нөөц, тоног төхөөрөмж, бараа материал, рубль, гадаад валют, үнэт цаас болон бусад эд хөрөнгийг эзэмшиж, үйл ажиллагааны удирдлагыг эзэмшиж болно.

6.4. ANO-ийн хүлээн авсан ашгийг ANO-г үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилахгүй.

6.5. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь ANO-ийн хандивыг хэрэгжүүлэхэд хязгаарлалт тогтоож болно Улс төрийн намууд, тэдгээрийн бүс нутгийн салбарууд, түүнчлэн сонгуулийн сан, бүх нийтийн санал асуулгын сан.

7. ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛЛАГА, татан буулгах

7.1. "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан журмын дагуу бие даасан ашгийн бус байгууллагыг сайн дурын үндсэн дээр өөрчлөн байгуулж болно. ANO-г өөрчлөн байгуулах бусад үндэслэл, журмыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 57 - 60 дугаар зүйл болон холбооны бусад хуулиар тогтооно.

7.2. ANO өөрийгөө сан болгон хувиргах эрхтэй.

ANO-г өөрчлөх шийдвэрийг үүсгэн байгуулагчид гаргадаг.

7.3. "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хуулийн 18 - 21 дүгээр зүйлийн шаардлагыг харгалзан ОХУ-ын Иргэний хуулийн 61 - 64 дүгээр зүйлд заасан журмын дагуу бие даасан ашгийн бус байгууллагыг сайн дураар татан буулгаж болно.

7.4. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 61 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан үндэслэлээр бие даасан ашгийн бус байгууллагыг шүүхийн шийдвэрээр татан буулгаж болно.

7.5. Татан буулгах комисс томилогдсон цагаас эхлэн АНО-ын үйл ажиллагааг удирдах бүрэн эрх түүнд шилждэг. Удирдах зөвлөл болон бусад байгууллагууд үйл ажиллагаагаа зогсооно.

7.6. Хууль ёсны өвлөгч байхгүй тохиолдолд шинжлэх ухааны үндэслэлтэй байнгын хадгалалтын баримт бичиг түүхэн утга учирХолбооны архивт улсын хадгалалтанд шилжүүлсэн "_________" боловсон хүчний талаархи баримт бичгүүд (захиалга, хувийн хэрэг, хувийн данс гэх мэт) АНО-ийн нутаг дэвсгэр дээр байрлах ________ архивт хадгалагдахаар шилжүүлсэн. Баримт бичгийг шилжүүлэх, зохион байгуулах ажлыг архивын эрх бүхий байгууллагын шаардлагын дагуу ANO болон зардлаар гүйцэтгэдэг.

7.7. АНО-г татан буулгах үед өөрөөр тогтоогоогүй бол зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгө. Холбооны хууль"Ашгийн бус байгууллагуудын тухай" болон бусад холбооны хууль тогтоомж нь түүнийг үүсгэн байгуулсан зорилго, (эсвэл) АНО-ын ерөнхий хурлаас тогтоосон журмаар буяны зорилгод чиглэгддэг.

Жич: энэ журмыг дүрэмд тогтоож болно.

7.8. Хэрэв татан буугдсан ашгийн бус байгууллагын эд хөрөнгийг түүний дагуу ашиглах үүсгэн байгуулах баримт бичигболомжгүй, улсын орлого болж хувирдаг.

8. САЛБАР, ТӨЛӨӨЛӨГЧДИЙН ТУХАЙ МЭДЭЭЛЭЛ

Жич: салбар болон төлөөлөгчийн газар байгаа бол нийтлэлийг оруулсан болно.

8.1. АНО нь ________________________________________________ хаягаар __________________________________________ салбар байгууллаа.

8.2. __________________________ АНО салбар нь дараах чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

_____________________________________________________

_____________________________________________________.

8.3. АНО нь ________________________________ төлөөлөгчийн газраа нээлээ.

8.4. __________________________ ANO төлөөлөгчийн газар нь дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

_____________________________________________________

<*> "Бүх Оросын эдийн засгийн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний төрлүүдийн ангилал" OK 004-93 (ОХУ-ын Улсын стандартын 06.08.2016-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан) дагуу үйл ажиллагааны төрлийг зааж өгөхийг зөвлөж байна. 1993 N 17) ба ОХУ-ын Улсын стандартын 2001 оны 6-р сарын 11-ний өдрийн 454-р тогтоол "OKVED-ийг батлах, хэрэгжүүлэх тухай" ("Эдийн засгийн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний төрлүүдийн бүх Оросын ангилагч" -тай хамт. OK 029-2001).

Нэг үүсгэн байгуулагчтай ANO - баримт бичгийг хэрхэн бүрдүүлэх вэ?

Бие даасан ашгийн бус байгууллага нь гишүүнчлэлгүй, ашгийн бус байгууллага юм. иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн байгуулсанболовсрол, эрүүл мэнд, соёл, шинжлэх ухаан, хууль эрх зүй, биеийн тамир, спортын болон бусад үйлчилгээний чиглэлээр үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор өмчийн сайн дурын шимтгэлийг үндэслэн.

АН-ын удирдах дээд байгууллага нь коллегиаль удирдах дээд байгууллага юм.

Таны харж байгаагаар нэг үүсгэн байгуулагч хангалтгүй. Бид дор хаяж хоёрыг хайх хэрэгтэй.

Хууль зүйн яаманд өгөх баримт бичгийн жагсаалт дараах байдалтай байна.

а) ОХУ-ын Засгийн газраас эрх олгосон холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас баталсан маягтын дагуу өргөдөл гаргагчийн гарын үсэг зурсан улсын бүртгэлд бүртгүүлэх өргөдөл.

в) хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг (эх хувь эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар)

г) харьяалагдах улсын гадаадын хуулийн этгээдийн бүртгэлээс хуулбар эсвэл гадаадын хуулийн этгээд - үүсгэн байгуулагчийн эрх зүйн байдлын ижил хуулийн хүчинтэй бусад нотлох баримт.

д) улсын татвар төлсөн тухай баримт бичиг.

Сайн уу,

ANO үүсгэхдээ дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1. Зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч байж болно, дараа нь Удирдлагын дээд байгууллагыг (ихэвчлэн оролцогчдын нэгдсэн хурал эсвэл Зөвлөл) ийм байдлаар байгуулж болно - үүсгэн байгуулагч + тодорхой хүмүүс (ихэвчлэн тэдгээрийг ANO-ийн оролцогчид гэж нэрлэдэг (гишүүд биш!) )) Дүрэмд заасан. Хэцүү байдал: Оролцогчдыг өөрчлөхдөө дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болно.

3. Дээд байгууллагын тоон бүрэлдэхүүнийг тогтооно. Дүрмийг анхаарч үзэх хэрэгтэй - бие даасан ашгийн бус байгууллагын ажилчид нь бие даасан ашгийн бус байгууллагын дээд удирдлагын байгууллагын нийт гишүүдийн 1/3-аас илүү хувийг бүрдүүлж чадахгүй. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та ANO-д 15 хүн байгаа бөгөөд хүн бүр Дээд байгууллагын нэг хэсэг бол 5-аас илүүгүй нь хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах боломжгүй болно. Үлдсэн хэсэг нь иргэний хуулийн гэрээгээр ажиллах боломжтой, хэрэв ажилчид өөрсдөө үүнийг зөвшөөрвөл (ажил нь мэргэшлийг хадгалахад үзүүлэх нөлөөллийн талаар ажилчидтай ярилцаж, тэдний статусыг олж мэдэх (оролцогч нь хувиараа бизнес эрхлэгч байж магадгүй, энэ нь бүх зүйлийг хялбаршуулдаг)) . Энэ дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд шийтгэл байхгүй ч шалгалтын явцад Хууль зүйгээс анхааруулга авах нь гарцаагүй.

Энэ нь тохиолддог:

Төрийн эрх барих дээд байгууллага гэж байдаг. Хамгийн чухал хүн байдаг - Ерөнхийлөгч (эсвэл байгууллагын дарга). Хамтарсан Гүйцэтгэх байгууллага байдаг - Удирдах зөвлөл. Гүйцэтгэх цорын ганц байгууллага байдаг - Гүйцэтгэх захирал (байхгүй байж магадгүй). Аудитор (эсвэл хяналтын комисс) байдаг.

Мөн энэ нь дараах байдлаар тохиолддог.

Аль сонголт танд илүү ойр байгааг үндэслэн (эсвэл та өөрөө гаргаж ирж магадгүй) удирдлагын байгууллагыг (шууд үүсгэх протоколд) үүсгэнэ үү. Үг хэллэгийг бүү мартаарай - Эхлээд АН-ын ерөнхийлөгчийг (эсвэл дарга ... эсвэл та үүнийг юу гэж нэрлэхээс үл хамааран) үүсгэн байгуулагчид/оролцогчид сонгодог/томилдог бөгөөд дараа нь Оролцогчдын нэгдсэн хурлаас (эсвэл Зөвлөл) сонгодог. ..эсвэл та үүнийг юу гэж нэрлэвэл)

Дүрэмд бусад зүйлсийн дотор бүх байгууллагыг бүрдүүлэх дарааллыг тодорхойлох шаардлагатай - хэн хэнийг ямар дарааллаар сонгох вэ. Бүх процедурыг нарийвчлан бичсэн байх ёстой. Ашгийн бус байгууллагын удирдах байгууллага тус бүрийг хэр удаан сонгож, томилдог, ашгийн бус байгууллагын удирдах байгууллагуудын бүрэн эрхийг сунгах, хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох журам зэргийг мартаж болохгүй.

Би чамайг бүрэн андуураагүй гэж найдаж байна... Тодорхой бус зүйл байвал бичээрэй. Чамд амжилт хүсье!

Дээж. Бие даасан ашгийн бус байгууллагын дүрэм

Бизнесийн мэдээ

Юдаева: Төв банк инфляцийг 4%-д хүргэх боломжтой гэж үзсэн хэвээр байна

ОХУ-ын Төв банкны нэгдүгээр орлогч дарга Ксения Юдаева Төрийн Думд үг хэлэхдээ, зохицуулагч улс орны инфляцийн зорилтыг дунд хугацаанд дөрвөн хувьд хүргэх боломжтой гэж үзэж байна.

Нөхцөл байдал түүнийг цаашид бууруулах боломжийг олгоно гэж Оросын Банк найдаж байна гол ханш, гэж Төв банкны тэргүүн дэд дарга Дмитрий Тулин мэдэгдэв. 2014 оны 12-р сард Төв банк валютын зах зээлийн нөхцөл байдлыг тогтворжуулах зорилгоор үндсэн хүүг 10.5% -иас 17% хүртэл огцом өсгөв.

2016 онд хүн амын орон сууц, нийтийн үйлчилгээний тарифыг 7.5-8.7 хувиар индексжүүлж болно. Энэ талаар дэд сайд сэтгүүлчдэд мэдээлэл хийлээ эдийн засгийн хөгжилНиколай Подгузов. Хүн амын хий, цахилгааны үнэ тарифыг 8.5 хувиар индексжүүлэх саналтай байгаа талаар тэрээр тодрууллаа.

Рублийн ханшийн уналтаас үүдэн гарч ирсэн боломжийн цонхыг Оросын бизнест ашиглах цаг байх ёстой гэж ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Владимир Путин форумын үеэр мэдэгдэв. Бизнес ОросМягмар гарагт.

Иран одоогийн байдлаар ОХУ-д зөвхөн загас, далайн хоол экспортлох боломжтой гэж Россельхознадзорын мэдээлэв. Тус агентлаг 2014 оны арваннэгдүгээр сард тус улсын 19 аж ахуйн нэгжийг ОХУ-д нийлүүлэх магадлан итгэмжлэл авсан.

Хэрэв мөнгөний бодлого өөрчлөгдөхгүй бол экспортыг дэмжих байгууллагууд бүхэлдээ хэрэгцээтэй харьцуулахад бичил харуур хэвээр үлдэнэ гэж тэр үзэж байна. Глазьевын хэлснээр. Оросын эрх баригчиддэлхийн эдийн засагт харийн зарчмаар ажиллах ёстой.

Эдийн засгийн дээд сургууль 930 сая рубль авна. MIPT, MISIS, MEPhI, UrFU, Новосибирскийн үндэсний судалгаа улсын их сургууль, Их Петр Санкт-Петербургийн Политехникийн их сургуульд 761 сая рубль хуваарилжээ.

Эрх баригчид 2012-2025 он хүртэл Москвагийн тээврийн зангилааг хөгжүүлэхэд 524 тэрбум рублийн хөрөнгө оруулалт хийхээр төлөвлөж байна. Шадар сайд Аркадий Дворковичтэй хийсэн уулзалтын материалд үндэслэн ийм мэдээллийг "Ведомости" мэдээллээ. Үүний зэрэгцээ, өмнө нь эдгээр зорилгоор 236.9 тэрбум рубль зарцуулахаар төлөвлөж байсан.

Төрийн дэмжлэг үзүүлэх хөтөлбөрийн хүрээнд Хадгаламжийн даатгалын агентлаг (ХДГ) 65.2 тэрбум рубльтэй тэнцэх хэмжээний холбооны зээлийн бондыг Petrocommerce болон FC Otkrytie банкуудад шилжүүлжээ. Энэ тухай тус агентлагийн мэдээнд дурдсан байна.

2014 онд ХХК-ийн дүрмийг хэрхэн зөв боловсруулах вэ

Шинэхэн үүсгэн байгуулагчид ХХК-ийн дүрмийг бичихийн тулд хуульчдад тусад нь ханддаг нь ховор байдаг. Зарим хүмүүсийн хувьд 2014 он эхлэл байх болно Хувийн бизнесБаримт бичгийг бүрдүүлэхийн тулд хэн нэгэн мэргэжилтнүүдийн тусламжид хандах эсвэл аливаа хуулийн лавлагааны системээс олж болох загвар маягтыг ашиглах болно. 2014 онд ХХК-ийн дүрмийг бий болгоход ямар заалтуудыг засах шаардлагатай байгааг бид цаашид ойлгох болно.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны эхэн үед ирээдүйн түншүүд бие биедээ итгэж, тохиролцсон хувьцааг компанид хөрөнгө оруулалт хийдэг, ихэнхдээ ижил үнэ цэнэтэй, нийтлэг зорилгын төлөө адил тэгш ажилладаг. Гэвч практикээс харахад компани тогтвортой өндөр орлого олж эхэлмэгц үүсгэн байгуулагчид бие биенийхээ үүрэг оролцооны ач холбогдлын талаар эргэлзэж эхэлдэг. амжилтанд хүрсэн. Хүн бүр хөнжлөө өөр дээрээ татдаг. Бизнесийн оролцогчдын нэг нь юу ч үгүй гудамжинд гарах тохиолдол их байдаг. Энэ нь ХХК-ийн дүрэм шиг тийм ч чухал биш ийм баримт бичигт зохих ёсоор анхаарал хандуулаагүйтэй холбоотой юм. Энэхүү баримт бичгийн бүх нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзсэн хүмүүсийн хувьд 2014 он амжилттай байх болно.

ХХК-ийн дүрмийг бүртгүүлсний дараа бий болгодог бөгөөд ирээдүйд үүнийг өөрчлөх шаардлагатай байдаг. Үүнийг хэрхэн хялбар, хямдхан хийх вэ? Дүрэм эсвэл бусад баримт бичигт хэдэн үг нэмж оруулах нь хуулийн фирмүүдэд асар их хэмжээний зардал гаргахад хүргэдэг нь нууц биш (зөвхөн нотариатчид л үнэ цэнэтэй юм!). Үүнээс зайлсхийх цорын ганц арга зам бий - Documentoved хууль ёсны онлайн үйлчилгээг ашигла, энэ нь ХХК-ийг бүртгүүлэх, дахин бүртгүүлэх (өөрчлөлт оруулах), гэрээ, бичиг баримт бүрдүүлэх баримт бичгийн багцыг автоматаар үүсгэх боломжийг олгодог олон жилийн цорын ганц үйлчилгээ юм. худалдааны нууцыг хамгаалах гэх мэт г. Ихэнх гэж нэрлэгддэг Хуульчдын ажил бол дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөх явдал юм онлайн үйлчилгээ үүнийг автоматаар хийх бөгөөд хамаагүй хямд. Хэрэв танд зөвлөгөө хэрэгтэй бол та үйлчилгээний онлайн зөвлөхүүдтэй захидал бичих, чат, форум бичих, эсвэл холбооны хууль эрх зүйн тусламжийн үнэгүй дугаар руу залгаж болно.

ХХК-ийн дүрэм 2014. бүртгэл, нэмэлт

2014 оны ХХК-ийн дүрмийг бүртгүүлэхийн тулд та баримт бичгийн маягтыг бэлтгэж, бүртгүүлэх ёстой татварын албадавхардсан тоогоор. Гэхдээ үүнээс өмнө та цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр (хэрэв компанийн өмчлөгч нь нэг хувь хүн бол), эсвэл үүсгэн байгуулагчдын хурлын протоколыг бүрдүүлэх шаардлагатай бөгөөд үүнд компани байгуулах тухай тохиролцоог тусгасан болно. хязгаарлагдмал хариуцлагатай, түүний нэр, байршил, оролцогчдын бүрэлдэхүүн, удирдлагын хариуцлагын хуваарилалтыг сонгох.

ХХК-ийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах нь тийм ч хэцүү биш юм. 2014 оны эхээр энэ журмыг хэрэгжүүлэх журамд шинэлэг зүйл авчирсангүй. Хэрэгтэй:

шинэ дүрэм

800 рубль улсын хураамж төлнө.
Баримт бичгийн багцыг бүхэлд нь татварын албанд аваачина.

Анхаар! 2014 оны 9-р сарын 1-ээс хойш өөрчлөлтүүд гарсан - ХХК-ийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай байна. Энэ нь нийгмийн оролцогчдын гаргасан шийдвэрийг батлах шинэ журамтай холбоотой.

ХХК-ийн дүрмийн хамгийн "эмзэг" газрууд

1. Дүрмийн сан дахь хувьцааг дахин хуваарилах

Өөрөөр хэлбэл, энэ нь компанийг үүсгэн байгуулагчдаас оролцогчдын орох / гарах явдал юм. Энэ заалтыг ХХК болон үүсгэн байгуулагчийн эрх ашгийг хохироохгүй байх үүднээс ХХК-ийн дүрэмд тохиролцсон байх ёстой.

Оролцогч компаниас хэрхэн гарахыг урьдчилан шийдэх шаардлагатай: хувьцаагаа зарах, гуравдагч этгээдэд хувиа шилжүүлэх гэх мэт.

Тэтгэвэрт гарсан оролцогчийн хувийг үлдсэн үүсгэн байгуулагчдын дунд хэрхэн хуваарилахыг зааж өгнө үү.

Хувьцааг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх журам: ийм хэлцэл хийх үүсгэн байгуулагчдын саналын хувь, түүний баримтжуулах(хувьцаагаа шилжүүлсэн үүсгэн байгуулагчийн мэдэгдэл, бүх хурлын тэмдэглэл, үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан нэмэлт өөрчлөлт гэх мэт). ХХК-ийн дүрэмд та хувьцааг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх журмыг ерөнхийд нь хориглох эсвэл үлдсэн оролцогчдын хувьцааг худалдан авах давуу эрх олгохыг зааж өгч болно.

Үүсгэн байгуулагч нь өмчлөлөөсөө гарахдаа хувиа авдаг. Мөн энэ нь зөвхөн дүрмийн санд оруулсан хөрөнгө биш юм. Үйл ажиллагаа явуулж буй олон жилийн туршид бизнес нь орлого олж, хөрөнгөө хуримтлуулж эхэлдэг тул компанийн гишүүн эдгээр хадгаламжаас өөрийн хувийг шаардах эрхтэй. Иймд 2014 оны ХХК-ийн дүрэмд үүсгэн байгуулагчийн өмчлөлийн эд хөрөнгийг үнэлж дүгнэх заалтуудыг тусгах шаардлагатай байна. Ямар мэдээлэлд үндэслэн түүний эрхийг үнэлэх вэ? Үл хөдлөх хөрөнгийн үлдэгдэл буюу зах зээлийн үнэ, нягтлан бодох бүртгэл эсвэл бие даасан шинжээчийн үнэлгээ.

Хэрэв компани шинэ гишүүдийг эгнээндээ элсүүлэхэд бэлэн байгаа бол 2014 оны ХХК-ийн дүрэмд шинэ үүсгэн байгуулагчдыг оруулах журмыг хариуцах заалтуудыг багтаасан байх нь зохисгүй байх болно (шийдвэрт санал өгөх үед авсан саналын хувь) , төлбөрийн журам болон хувьцааны хэмжээ эрх бүхий капитал.

Маш олон удаа ордог стандарт хэлбэрүүдХХК-ийн дүрэмд хувьцаа шилжүүлэх, оролцогчдыг компаниас гаргах тухай заалтад тэдний эрх, үүргийн талаархи мэдээллийг тусгасан болно. Дүрмээр бол тэд үүнд анхаарал хандуулдаггүй бөгөөд ерөнхий хэллэгээр хязгаарлагддаг. Гэхдээ энд та үүсгэн байгуулагчийн хувьд өөрийгөө болон компанийн хөрөнгийн аюулгүй байдалд санаа тавьж болно. Жишээлбэл, хувьцааг худалдсан тохиолдолд тогтмол өртөг, ХХК-ийн гишүүдийн хооронд аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд санал зөрөлдөөн гарсан тохиолдолд өмчлөлөөсөө гарах боломж гэх мэтийг нарийвчлан тайлбарлахад хангалттай.

2. Компанийн удирдлага

Ихэвчлэн үүсгэн байгуулагчдын нэг нь болдог Ерөнхий захиралкомпаниуд. Түүний эрх мэдлийг ХХК-ийн дүрмээр хязгаарлаж болно. Энэ нь ялангуяа томоохон гүйлгээ хийх үед чухал юм. Эдгээр асуудлыг үүсгэн байгуулагчдын хэлэлцүүлэгт оруулах нь зүйтэй. Тиймээс 2014 оны ХХК-ийн дүрэмд захирлын эрх мэдлийн хязгаар, түүнчлэн одоогийн гүйцэтгэх байгууллагын зарим үйл ажиллагааг үүсгэн байгуулагчдын хурлаар хэлэлцэх шаардлагатай эсэхийг тодорхойлох шалгуурыг багтаасан нь дээр.

Та мөн ХХК-ийн 2014 оны дүрэмд ерөнхий захирлын албан тушаалаа орхисон тохиолдолд компанийн оролцогчид ямар эрх мэдэл үлдэхийг зааж өгч болно. Ялангуяа түүнтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд энэ компанийн ажилтны хувьд дүрмийн санд хувь эзэмшдэг гэж заасан бол.

3. дүрмийн санг нэмэгдүүлэх/бууруулах

Дүрмийн сангийн өөрчлөлттэй холбоотой аливаа асуудлыг үүсгэн байгуулагчдын хурлаар хэлэлцэх ёстой. Хэрэв та түүний үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхийг хүсвэл, дээр заалт хувьсанал нэгдсэн оролцогчдын санал.

Хуульд оролцогчид капиталд тэгш бус хувь нэмэр оруулахыг хориглодоггүй. Гэхдээ хязгаарлалт байдаг: оруулсан хувь нэмэр нь бусад оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийн нийт үнийн дүнгээс хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд энэ оролцогчийн компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээтэй пропорциональ байна. Өөрөөр хэлбэл, "бага боломжтой - цаашид боломжгүй". Үүсгэн байгуулагч нь нөхдөөсөө тэнцүү эсвэл бага хувь нэмэр оруулж болно.

Бууруулах эрх бүхий капиталМөн эзэмшигчдийн хооронд тохиролцсон байх ёстой.

Нэг үүсгэн байгуулагчтай ХХК-ийн 2014 оны дүрэм, хоёр ба түүнээс дээш үүсгэн байгуулагчтай дүрэм хоёрын үндсэн ялгаа

Компани нь нэг буюу хэд хэдэн өмчлөгчтэй байж болно. Тиймээс үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь бүтэц, агуулгын хувьд ялгаатай байж болно.

Нэг үүсгэн байгуулагчтай ХХК-ийн 2014 оны дүрмийг загварын дагуу боловсруулж болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь хоёр онцлог шинж чанартай:

Эзэмшигчийн хаяг нь түүний бүртгэлийн хаяг (оршин суугаа газрын байнгын бүртгэл) байж болно.
Үүсгэн байгуулагч нь хязгааргүй бүрэн эрх бүхий ерөнхий захирал байж болно.

Хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчтай ХХК-ийн дүрэмд дээр дурдсан нюансуудыг нарийвчлан тусгасан болно.

БАТАЛСАН:
Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр
2016 оны 6-р сарын 28-ны өдрийн 1-р протокол
Үүсгэн байгуулагчдын 2017 оны 12 дугаар сарын 22-ны өдрийн Ээлжит бус хурлын 05 дугаар тэмдэглэлээр батлагдсан нэмэлт, өөрчлөлтөөр

ДҮРЭМ

Иргэн, байгууллагад эрх зүйн туслалцаа үзүүлдэг бие даасан ашгийн бус байгууллага

Липецк

2017 он

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.1. Иргэд, байгууллагад хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх бие даасан ашгийн бус байгууллага /цаашид “байгууллага” гэх/ нь зорилгодоо хүрэхийн тулд иргэдийн хөрөнгө оруулалтаар байгуулагдсан, гишүүнчлэлгүй, ашгийн бус нэгдмэл байгууллага юм. энэ дүрмээр.
1.2. Байгууллагын бүтэн нэр: Иргэд, байгууллагад эрх зүйн туслалцаа үзүүлдэг бие даасан ашгийн бус байгууллага.
1.3. Байгууллагын товчилсон нэр нь иргэн, байгууллагад хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх АНО юм.
1.4. Байгууллагын нэр дээр Англи хэлИргэд, байгууллагад эрх зүйн туслалцаа үзүүлэх автономит ашгийн бус байгууллага.
1.5. Байгууллагыг үйл ажиллагааны хугацааг хязгаарлахгүйгээр байгуулдаг.
1.6. Байгууллага нь орос хэл дээр овог нэрээ бичсэн тамга, марк, өөрийн нэр бүхий маягттай байхаас гадна сүлд тэмдэг, бусад тэмдэгтэй байх эрхтэй бөгөөд тэдгээрийн тайлбарыг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлаар баталсны дараа заавал тусгах ёстой. дүрэм. Одоогийн байдлаар байгууллага нь дүрмэнд тусгагдсан тэмдэглэгээг ашиглаж байна.
1.7. Байгууллагын байршил: ОХУ, Липецк муж, Липецк.
1.8. Тус байгууллага нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хууль, ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах бусад зохицуулалтын дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг. арилжааны байгууллагууд, түүнчлэн энэхүү дүрэм.
1.9. Үүсгэн байгуулагчид нь үүсгэн байгуулсан Байгууллагынхаа үүргийг хариуцахгүй, Байгууллага нь үүсгэн байгуулагчийнхаа үүргийг хариуцахгүй.

2. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОРИЛГО, ХАМРАХ

2.1. Байгууллагын үйл ажиллагааны зорилго, сэдэв нь хууль зүйн чиглэлээр үйлчилгээ үзүүлэх, иргэн, байгууллагад хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх, асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагаа явуулахад оршино. нийгмийн асуудлууд, нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх, иргэд, байгууллагын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах, маргаан, зөрчлийг шийдвэрлэх.
2.2. Байгууллагын үйл ажиллагаанд дараахь зүйлс орно.
 Нийгмийн эмзэг бүлгийн иргэд, тэр дундаа тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ядуу хүмүүс, түүнчлэн хууль ёсны бус ашгийн бус байгууллагад үнэ төлбөргүй буюу хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх; хүн амын эрх зүйн боловсрол;
 аман болон бичгийн хэлбэрээр хууль зүйн зөвлөгөө өгөх;
 мэдүүлэг, гомдол, өргөдөл болон хуулийн шинж чанартай бусад баримт бичгийг бүрдүүлэх, шүүхэд төлөөлөх;
 хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах үйл ажиллагаа;
 иргэн, хуулийн этгээдэд зөвлөгөө, мэдээлэл, лавлагаа болон бусад үйлчилгээ үзүүлэх
 байгууллагын үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлээр бусад байгууллага, байгууллага, холбоодтой хамтран ажиллах;
 мөргөлдөөнийг шийдвэрлэх өөр аргуудыг боловсруулахад чиглэсэн үйл ажиллагаа.

3. БАЙГУУЛЛАГЫН ЭРХ ЗҮЙ, ЭРХ, ҮҮРЭГ

3.1. ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу уг байгууллагыг хуульд заасан журмын дагуу улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хуулийн этгээдээр үүсгэн байгуулагдсан гэж үзнэ.
3.2 Байгууллага зорилгодоо хүрэх, үйл ажиллагаагаа явуулахын тулд дараахь эрхтэй.
- өөрт хамаарах эд хөрөнгийг эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах;
 эд хөрөнгийн эрх олж авах, хэрэгжүүлэх;
 одоогийн хууль тогтоомжид заасан гүйлгээ хийх;
 үйл ажиллагааныхаа талаар мэдээлэл түгээх;
 энэхүү дүрэм болон ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бусад эрхийг хэрэгжүүлэх;
 бий болгосон зорилгодоо хүрэхэд шаардлагатай бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхлэх, эдгээр зорилгод нийцүүлэн бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд зориулж бий болгох бизнесийн компаниудэсвэл тэдгээрт оролцох замаар.
3.3. Байгууллага нь дараахь үүрэгтэй.
 ОХУ-ын хууль тогтоомж, энэхүү дүрмийн дагуу улсын статистикийн байгууллага, татварын алба, байгууллагын гишүүд болон бусад хүмүүст үйл ажиллагааныхаа талаар мэдээлэл өгөх;
- ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл, статистикийн тайланг хөтлөх;
- "Хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн тухай, ОХУ-ын Холбооны хуулийн 5 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан мэдээлэлд орсон өөрчлөлтийн талаар эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх. хувиараа бизнес эрхлэгчид", хүлээн авсан тусгай зөвшөөрлийн талаарх мэдээллээс бусад тохиолдолд ийм өөрчлөлт гарсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлж, бүртгэлийн байгууллагад илгээх шийдвэр гаргах;
- ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад үүргийг гүйцэтгэх;
 одоогийн хууль тогтоомжид заасан тайланг ирүүлэх.

4. БАЙГУУЛЛАГЫН ӨМЧ

4.1.Байгууллага нь барилга, байгууламж, орон сууцны нөөц, тээвэр, тоног төхөөрөмж, бараа материал, рублийн болон гадаад валютын хөрөнгө, үнэт цаас болон бусад эд хөрөнгө, түүнчлэн газар эзэмшиж болно.
4.2. Байгууллагын өмчийг бүрдүүлэх эх үүсвэр нь:
- үүсгэн байгуулагчдын байнгын болон нэг удаагийн орлого;
- сайн дурын эд хөрөнгийн хандив, хандив;

бараа, ажил, үйлчилгээний борлуулалтаас олсон орлого;
- хувьцаа, бонд, бусад үнэт цаас, хадгаламжаас авсан ногдол ашиг (орлого, хүү);
- Байгууллагын өмчөөс авсан орлого;
- хуулиар хориглоогүй бусад орлого.
4.3. Байгууллагын өмч гэдэг нь түүний бий болгосон, иргэд, байгууллагын олж авсан, шилжүүлсэн хөрөнгө, түүний дотор бэлэн мөнгө, хувьцаа, бусад үнэт цаас, эрх. оюуны өмч. Байгууллагын үүсгэн байгуулагчдаас байгууллагад шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь тухайн байгууллагын өмч юм. Үүсгэн байгуулагчид нь Байгууллагын өмчлөлд шилжүүлсэн эд хөрөнгийн эрхийг хадгалахгүй.
4.4. Байгууллагын өмч, түүнчлэн орлого бий болгох үйл ажиллагааны орлого нь Байгууллагын өмч бөгөөд үүсгэн байгуулагчид болон бусад байгууллагын гишүүдийн хооронд дахин хуваарилагдах боломжгүй. Байгууллага нь зөвхөн хуулиар тогтоосон зорилгодоо хүрэхийн тулд өмчөө зориулалтын дагуу эзэмшиж, ашиглаж, захиран зарцуулдаг.
4.5. Байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид нь түүний хөрөнгө, түүний дотор тэдний хандив, хандиваар бий болсон хэсгийг өмчлөх эрхгүй.
4.6. Сонирхсон хүмүүс байгууллагын ашиг сонирхлыг, ялангуяа түүний үйл ажиллагааны зорилгод нийцүүлэн хүндэтгэх үүрэгтэй бөгөөд байгууллагын чадавхийг ашиглахгүй байх, энэ дүрэмд зааснаас өөр зорилгоор ашиглахыг зөвшөөрөх ёсгүй.

5. БАЙГУУЛЛАГЫН УДИРДЛАГА, ХЯНАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГУУД

5.1.Байгууллагын коллегийн дээд байгууллага нь үүсгэн байгуулагчдын хурал мөн. Үүсгэн байгуулагчдын хурлын бүрэн эрхийн хугацаа нь хуулиар хязгаарлагдахгүй.
5.2.Үүсгэн байгуулагчдын хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг шийдвэрлэх орно.
 Байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулах;
 байгууллагын үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэл, түүний өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчмыг тодорхойлох;
 байгууллагын ерөнхийлөгчийн албан тушаалд томилогдох, түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;
 Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, татан буулгах комисс (татан буулгагч)-ыг томилох, татан буулгах баланс батлах тухай шийдвэр гаргах;
 Байгууллага өөр хуулийн этгээд байгуулах, бусад байгууллагад оролцох тухай шийдвэр гаргах. хуулийн этгээд, байгууллагын салбар байгуулах, төлөөлөгчийн газрыг нээх тухай;
 Байгууллагын аудитын байгууллага, бие даасан аудиторыг батлах;
 Байгууллагын санхүүгийн төлөвлөгөөг батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
 Байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид шинэ хүмүүсийг хүлээн авах;
5.3.Үүсгэн байгуулагчдын хурал нь байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг хэлэлцэх эрхтэй. Үүсгэн байгуулагчдын хурал Ерөнхийлөгчийн гаргасан шийдвэрийг хүчингүй болгох эрхтэй.
5.4. Үүсгэн байгуулагчдын хурлын давтамж нь шаардлагатай боловч жилд нэгээс доошгүй удаа. Үүсгэн байгуулагчдын ээлжит бус хурлыг үүсгэн байгуулагчдын аль нэг нь буюу Ерөнхийлөгч зарлан хуралдуулж болно. Үүсгэн байгуулагчдын талаас илүү хувь нь хүрэлцэн ирсэн бол үүсгэн байгуулагчдын хурлын хурал хүчинтэй байна. Үүсгэн байгуулагчдын хурлын шийдвэрийг нээлттэй санал хураалтаар гаргадаг. Үүсгэн байгуулагчдын хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаарх шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн 2/3-ын саналаар гаргадаг. Бусад асуудлаар хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргана.
Үүсгэн байгуулагчдын хурлын хурал бүрт тэмдэглэл хөтөлж, хурлын дарга, хурлын нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурдаг.
5.5.Үүсгэн байгуулагчдын хурлын ажилд оролцохтой шууд холбоотой зардлыг нөхөхөөс бусад тохиолдолд тухайн байгууллага нь үүсгэн байгуулагчдын хурлын гишүүдэд олгосон чиг үүргийг гүйцэтгэснийх нь төлөө урамшуулал олгох эрхгүй.
Байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид түүний үйлчилгээг зөвхөн бусад хүмүүстэй ижил нөхцөлөөр ашиглаж болно.
5.6. Байгууллагын цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага нь Ерөнхийлөгч юм.
5.7 ОХУ-ын бүрэн чадвартай иргэн ерөнхийлөгч байж болно.
Ерөнхийлөгч нь хөлсний ажилтан байж болно, эсвэл үүсгэн байгуулагчдын аль нэгийг Ерөнхийлөгчөөр томилж болно.
Ерөнхийлөгчийн бүрэн эрхийн хугацаа 5 жил.
5.8.Ерөнхийлөгчийн бүрэн эрхэд үүсгэн байгуулагчдын хурлын бүрэн эрхэд хамаарахгүй бүх асуудлыг шийдвэрлэх асуудал хамаарна. Ерөнхийлөгч дараахь бүрэн эрхтэй.
 Байгууллагын үйл ажиллагааны одоогийн удирдлагыг хэрэгжүүлэх, Байгууллагын өмч хөрөнгө, хөрөнгийг захиран зарцуулах, түүний нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр ажиллах;
 гэрээ байгуулах, бусад хэлцэл хийх;
 гүйцэтгэх болон захиргааны чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг;
 итгэмжлэл олгох;
 Байгууллагад банкинд данс нээлгэх;
 Байгууллагын ажилтнуудын заавал биелүүлэх тушаал, заавар, заавар, бусад акт гаргах;
 Байгууллагын ажилчдыг ажилд авах, чөлөөлөх, байгууллагын нэрийн өмнөөс ажилтантай гэрээ байгуулах хөдөлмөрийн гэрээ;
 Байгууллагын ажилтнуудын дунд үүрэг хариуцлагыг хуваарилах, тэдний бүрэн эрхийг тодорхойлох;
 үүсгэн байгуулагчдын хурлын шийдвэрийг хэрэгжүүлэх өдөр тутмын ажил эрхэлдэг;
 төрийн болон хотын эрх бүхий байгууллага, Орос, гадаадын хууль эрх зүйн болон бусад байгууллагуудтай харилцахдаа Байгууллагыг төлөөлдөг хувь хүмүүс;
 одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бусад асуудлыг шийдвэрлэнэ.
5.9. Ерөнхийлөгч нь үүсгэн байгуулагчдын хурлын өмнө хариуцлага хүлээдэг бөгөөд үүсгэн байгуулагчдын хурлаас баталсан дүрэм, баримт бичгийг үндэслэн үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Ерөнхийлөгчийг үүсгэн байгуулагчдын хурлаас сонгож, дараа нь дахин сонгогдох эрхтэйгээр чөлөөлдөг. Ерөнхийлөгчийн бүрэн эрхийг үүсгэн байгуулагчдын хурлын шийдвэрээр хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгож болно.
5.10 Ерөнхийлөгч үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын хууль тогтоомж, энэхүү дүрмийг баримтална.
5.11.Байгууллагын үйл ажиллагаанд тавих хяналтыг үүсгэн байгуулагчид, түүний дотор хөрөнгийн зарцуулалтад жилдээ нэгээс доошгүй удаа байгууллагын үйл ажиллагааны тайланг үүсгэн байгуулагчдад хүргүүлэх замаар хэрэгжүүлнэ.

6. БАЙГУУЛЛАГЫН БЭЛЭГДЭЛ

6. 1. Байгууллагын бэлгэ тэмдэг нь Сүлд, Сүлд, Туг байна.
6.2.Иргэн, байгууллагад хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх байгууллагын сүлд нь дөрвөлжин хэлбэртэй, доод булан нь бөөрөнхий хэлбэртэй, дунд үзүүртэй, цагаан хөх ногоон өнгийн сүлд бамбай бүхий алтлаг галт шувууны сэвсгэр хэлбэртэй байна. Далавчнууд нь бөмбөрцөгийг барьж, сарвуунд нь латинаар "potential et justitia" (оросоор орчуулбал "хүч ба шударга ёс") гэсэн бичээстэй тууз барьдаг. Сүлдэнд дүрслэгдсэн Финикс шувуу нь ашгийн бус байгууллагын урт наслах, ажилчдынхаа гаргасан шийдвэрийн мэргэн ухаан, өөрийгөө шинэчилж, цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхах чадварыг бэлэгддэг. Финикс шувууны далавчны завсарт байгаа бөмбөрцгийг далавчнаасаа барьж байгаа мэт өнгөт дүрслэл нь Байгууллагын үйл ажиллагаа явуулах эрхийг иргэний эрх зүйн харилцаанд оролцогч бүх этгээдэд байршил харгалзахгүйгээр өргөтгөж буйг бэлгэдэж байна.
6.3. Байгууллагын сүлд, сүлд нь ижил утгатай биш бөгөөд байдаг өөр утгатай. Сүлд нь илүү албан ёсны бөгөөд Сүлдний дүрсийг байнга ашиглах боломжгүй байдаг. Уг эмблем нь тамга, тэмдэгт дээр хэрэглэгддэг бөгөөд дугтуйнд ч хэрэглэж болно.
6.4. Сүлд нь сэвсгэр далавчаа дээш өргөсөн, бөмбөрцөгийг барьсан алтан Финиксийн шувууг дүрсэлсэн бөгөөд түүний сарвуунд латинаар "potential et justitia" гэсэн бичээстэй тууз байдаг бөгөөд энэ нь утгын дагуу утгыг илтгэдэг. байгууллагын сүлд .
6.5. Сүлдний утгын утга нь Төрийн сүлдний утгын утгатай тохирч байна.
6.6. Иргэд, байгууллагад хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх байгууллагын туг нь 2 метр урт, 1 метр өргөн цагаан хөх ногоон өнгийн тэгш өнцөгт даавуу бөгөөд зүүн дээд буланд байгууллагын сүлд хатгамал байна. Сүлд тэмдгийн дүрсийг өөр аргаар хэрэглэх, түүнчлэн ашиглах үед далбааны байршлаас хамааран хэмжээг өөрчлөхийг зөвшөөрнө.
6.7. Бэлгэдлийн утгатуг нь байгууллагын сүлдний утгатай тохирч байна.
6.8. Төрийн сүлд, сүлдний дүрсийг хар цагаан өнгөөр хийхийг зөвшөөрдөг.

7. ДҮРЭМД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХ

7.1. Үүсгэн байгуулагчдын хурлын шийдвэрээр ОХУ-ын Иргэний хууль, "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд заасан журмын дагуу байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулж болно.
7.2. Энэхүү дүрэмд оруулсан өөрчлөлт нь хуульд заасан журмаар улсын бүртгэлд хамрагдах бөгөөд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

8. БАЙГУУЛЛАГЫГ ӨӨРЧИН БАЙГУУЛЛАГА, татан буулгах

8.1 Байгууллагын өөрчлөн байгуулалтыг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу явуулдаг.
Дахин зохион байгуулалтыг нэгдэх, нэгдэх, хуваах, тусгаарлах, өөрчлөх хэлбэрээр хийж болно. Байгууллага нь сан болон хувирах эрхтэй. Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах шийдвэрийг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлаас гаргадаг.
8.2 Байгууллагыг татан буулгах нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмаар явагдана.
Байгууллагыг татан буулгах ажлыг үүсгэн байгуулагчдын ерөнхий хурал, шүүх болон бусад эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр хийж болно.
8.3. Үүсгэн байгуулагчдын хурал буюу татан буулгах тухай шийдвэр гаргасан байгууллага нь татан буулгах комиссыг (татан буулгагч) томилж, байгууллагыг татан буулгах журам, хугацааг тогтоодог.
Байгууллагыг татан буулгах комисс (татан буулгагч) томилогдсоноос хойш байгууллагын үйл ажиллагааг удирдах бүрэн эрх түүнд шилжинэ. Татан буулгах комисс (татан буулгагч) нь татан буугдсан байгууллагын нэрийн өмнөөс шүүхэд ханддаг.
8.4.Татан буулгах комисс (татан буулгагч) нь тухайн байгууллагыг татан буулгах, зээлдүүлэгчдээс нэхэмжлэл гаргах журам, хугацааны талаар хэвлэлд нийтэлдэг. Зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлага гаргах эцсийн хугацаа нь байгууллага татан буугдсан тухай нийтлэгдсэн өдрөөс хойш хоёр сараас багагүй байж болохгүй.
8.5. Зээлдүүлэгчид нэхэмжлэл гаргах хугацаа дууссаны дараа татан буулгах комисс (татан буулгагч) нь татан буугдсан байгууллагын эд хөрөнгийн бүрэлдэхүүн, зээлдүүлэгчдийн гаргасан нэхэмжлэлийн жагсаалт, үр дүнгийн талаархи мэдээллийг агуулсан завсрын татан буулгах балансыг гаргадаг. тэдгээрийг хянан шийдвэрлэх тухай, түүнчлэн эдгээр шаардлагыг татан буулгах комисс (татан буулгагч) хүлээн авсан эсэхээс үл хамааран хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрээр хангагдсан нэхэмжлэлийн жагсаалт. Завсрын татан буулгах балансыг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал эсвэл түүнийг татан буулгах тухай шийдвэр гаргасан байгууллага батална.
8.6.Татан буулгах комисс (татан буулгагч) зээлдүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо хийгдэж дууссаны дараа татан буулгах балансыг гаргаж, түүнийг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал, эсхүл татан буулгах тухай шийдвэр гаргасан байгууллага батална.
8.7. Байгууллагыг татан буулгасны дараа зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг тухайн байгууллагын дүрмийн дагуу үүсгэн байгуулсан болон (эсвэл) буяны зорилгоор чиглүүлнэ.
Татан буугдсан байгууллагын эд хөрөнгийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу ашиглах боломжгүй бол улсын орлого болж хувирна.
8.8.Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд энэ тухай бичилт хийснээр байгууллагыг татан буулгах ажиллагаа дууссан гэж үзнэ.
8.9. Тус байгууллага нь төрийн нийгэм, эдийн засаг, татварын бодлогыг хэрэгжүүлэхийн тулд баримт бичгийн аюулгүй байдлыг (удирдлага, санхүү, эдийн засаг, боловсон хүчин гэх мэт) хариуцаж, шинжлэх ухаан, түүхийн ач холбогдолтой баримт бичгийг улсын хадгалалтад шилжүүлэхийг баталгаажуулдаг. Липецк хотын архив.

9. БАЙГУУЛЛАГЫН САЛБАР, ТӨЛӨӨЛӨГЧИД

9.1. Байгууллага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр салбар, төлөөлөгчийн газар нээж болно.
9.2. Байгууллагын салбар нь Байгууллагын байршлаас гадуур байрладаг, түүний чиг үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн гүйцэтгэдэг, түүний дотор төлөөллийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг тусдаа салбар нэгж юм. Төлөөлөгчийн газар нь Байгууллагын байршлаас гадуур байрладаг, байгууллагын эрх ашгийг төлөөлж, хамгаалдаг тусдаа нэгж юм.
9.3. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээд биш юм.
9.4. Салбар, төлөөлөгчийн газрын даргыг Байгууллага томилдог бөгөөд тухайн байгууллагаас олгосон итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг.
9.5. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь байгууллагын нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулдаг. Байгууллага нь салбар, төлөөлөгчийн газрынхаа үйл ажиллагааг хариуцна.
9.6. Одоогоор тус байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулагдаагүй байна.

БАТАЛСАН

Үүсгэн байгуулагчдын 2016 оны 4 дүгээр сарын 14-ний өдрийн 1 тоот шийдвэрээр

ДҮРЭМ

Бие даасан ашгийн бус байгууллага

Шинжлэх ухааны мэдээллийн төв

"Алтан гадас санаачилга"

Москва - 2016 он

Ерөнхий заалтууд

1.1. "Алтан гадас санаачилга" шинжлэх ухаан, мэдээллийн төв, цаашид "Төв" гэх бие даасан ашгийн бус байгууллага нь бие даасан ашгийн бус байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр байгуулагдсан, нэгдмэл, гишүүнчлэлгүй ашгийн бус байгууллага юм. Шинжлэх ухаан, соён гэгээрүүлэх чиглэлээр үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор үүсгэн байгуулагчдын өмчийн хувь нэмэрийн үндэс.

1.2. Тус төв нь ОХУ-ын Иргэний хууль, "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хууль болон бусад хууль тогтоомж, зохицуулалтын актуудын дагуу байгуулагдсан.

1.3. Төвийг үүсгэн байгуулагчид нь ОХУ-ын иргэд юм.

Куприков Никита Михайлович,

Дубиненков Иван Владимирович

1.4. Бүтэн нэр Автономит ашгийн бус байгууллага Шинжлэх ухаан, мэдээллийн төв "Алтан гадас санаачилга".

Товчилсон нэр: ANO шинжлэх ухааны судалгааны төв “Алтан гадас санаачилга”.

1.5. Төвийн байршил: Москва.

1.6. Тус төв нь хуулийн этгээд бөгөөд үйл ажиллагаагаа ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомж, энэхүү дүрмийн үндсэн дээр явуулдаг.

1.7. Төвийн эрх зүйн чадамж нь түүнийг үүсгэн байгуулсан тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан үеэс үүсч, дуусгавар болсон тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан үеэс эхлэн дуусгавар болно.

1.8. Ашгийн бус байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрөөр заагаагүй бол төв нь үйл ажиллагааны хугацааг хязгаарлахгүйгээр байгуулагдсан.

1.9. Тус төв нь бие даасан баланс ба (эсвэл) тооцоотой байдаг.

1.10. Төв нь тогтоосон журмын дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт болон түүний нутаг дэвсгэрээс гадуур банкинд данс нээх эрхтэй.

1.11. Төв нь тусдаа өмчтэй бөгөөд (тохиолдолоос бусад тохиолдолд) хариуцлага хүлээнэ хуулиар тогтоосон) энэ эд хөрөнгөөр хүлээсэн үүргийнхээ дагуу өөрийн нэрээр эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, хэрэгжүүлэх, хариуцлага хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байх боломжтой.

1.12. Үүсгэн байгуулагчид нь Төвийн үүргийг хариуцахгүй, Төв нь үүсгэн байгуулагчдын үүргийг хариуцахгүй.

1.13. Тус төв нь орос хэл дээр бүтэн нэр бичсэн тамгатай. Төв нь өөрийн нэр бүхий тамга, хуудастай байх эрхтэй.

1.14. Төв нь мөсөн уулын загварчилсан дүрс бүхий өөрийн бэлгэ тэмдэгтэй: гадаргуу (дээд) хэсэг нь оюу, цайвар цэнхэр өнгөөр хийгдсэн; мөсөн уулын голд дүрсэлсэн шугам байдаг усны гадаргуу, В хар хөх; мөсөн уулын усан доорх (доод) хэсгийг хар хөх өнгөөр харуулсан. Доорх нь хар хөх өнгөөр хийсэн "туйлт санаачилга" гэсэн бичээс юм.

1.15. Тус төв нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт салбар, төлөөлөгчийн газар нээх эрхтэй.

1.16. Төвийн салбар, төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээд биш бөгөөд тэдгээр нь Төвийн зардлаар эд хөрөнгө өмчлөх бөгөөд түүнээс баталсан журмын үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулдаг. Салбар, төлөөлөгчийн газрын эд хөрөнгийг тусад нь баланс болон Төвийн балансад бүртгэнэ. Салбар, төлөөлөгчийн газрын даргыг Төвийн Удирдах зөвлөлөөс томилж, олгосон итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг.

1.17. Энэхүү дүрэмд заасан зорилгод хүрэхийн тулд төв нь бусад ашгийн бус байгууллага байгуулж, хуулийн этгээдийн холбоо, холбоонд нэгдэж болно.

1.18. Төв нь энэхүү дүрэмд заасан үйл ажиллагааг явуулахад шаардлагатай бүтцээ бие даан бүрдүүлдэг.

1.19. Тус төв нь баримт бичгийн аюулгүй байдлыг (удирдлага, санхүү, эдийн засаг, боловсон хүчин гэх мэт) хариуцаж, шинжлэх ухаан, түүхийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааны баримт бичгүүдийг жагсаалтын дагуу Москвагийн Төв архивт улсын хадгалалтад шилжүүлэхийг баталгаажуулдаг. "Мосгорархив" нийгэмлэгтэй тохиролцсон баримт бичгийн багц.

Төвийн үйл ажиллагааны сэдэв, зорилго

2.1. Төвийг бий болгох зорилго нь:

Залуу мэргэжилтэн, эрдэмтдийг татан оролцуулах, туйлын бүс нутгийг хөгжүүлэх шинжлэх ухаан, боловсролын төслүүдэд идэвхтэй оролцуулах замаар хувь хүний оюун ухаан, оюун санаа, соёлын чадавхийг цогцоор нь хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

Арктик ба Антарктидын дэлхийн туйлын бүс нутгийн талаарх мэдлэгийг гүнзгийрүүлэх, өргөжүүлэхэд иргэд, нийгмийн сонирхлыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн боловсролын үйл ажиллагаа;

туйл судлалын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллага, байгууллагад мэдээллийн дэмжлэг үзүүлэх, холбогдох үйл ажиллагаа явуулах;

Мэргэжлийн сүлжээг хөгжүүлэх, туйлын судалгааны чиглэлээр залуу мэргэжилтэн, эрдэмтдийн хамтын нийгэмлэгийг нэгтгэх;

-Шинжлэх ухааны судалгаатуйлын бүс нутгийг судлахтай холбоотой;

- туйлын судалгааг сурталчлах.

2.2. Төвийн үндсэн үйл ажиллагаа нь:

- туйлын бүс нутгийг судлах чиглэлээр судалгааны ажил

— судалгааны үр дүнг практикт хэрэгжүүлэх;

талаар олон нийтийн дунд боловсролын үйл ажиллагаа практик хэрэглээтуйлын бүсүүд.

2.3. Зорилго, зорилтоо хэрэгжүүлэхийн тулд төв нь дараахь эрхтэй.

Төрийн, олон нийт, арилжааны байгууллага, байгууллагуудын захиалгаар шинжлэх ухааны судалгаа хийх;

Байгуулан нийтлэх өөрийн хөрөнгөцаасан болон цахим хэлбэрээр олон нийтийн мэдээлэл;

Шинжлэх ухаан, практик, боловсролын бага хурал, симпозиум, семинар зохион байгуулах, явуулах, дугуй ширээболон уулзалт;

бусад байгууллагыг бий болгох, үйл ажиллагаанд нь арга зүй, зохион байгуулалт, зөвлөх туслалцаа үзүүлэх;

Шинжлэх ухаан, арга зүйн бүтээлийн цуглуулга бэлтгэж хэвлүүлэх, сургалтын хэрэглэгдэхүүн, Арктик ба Антарктидын судалгааны талаархи хурлын хураангуй, боловсролын товхимол гэх мэт;

Төвийн хэвлэмэл, аудио, видео болон бусад материалыг бэлтгэж, хэвлэн нийтлэх;

Арктик, Антарктидын талаарх мэдлэгийг судлах, хөгжүүлэхэд чиглэсэн судалгааны хөтөлбөр, төсөл боловсруулж хэрэгжүүлэх;

Социологийн болон бусад судалгаа, судалгаа явуулах;

Шинжлэх ухаан, шинжлэх ухааны судалгааг сурталчлахад чиглэсэн хүүхэд, сурагч, оюутан, залуу эрдэмтдийн дунд хичээл явуулах;

Шинжлэх ухааны судалгаа хийх ба арга зүйн ажил, хуульд заасны дагуу шинэ хөтөлбөр, аргачлал боловсруулж хэрэгжүүлэх, стандарт, техникийн зохицуулалтыг боловсруулах, ОХУ болон гадаадад хэрэгжүүлэх төслүүдэд дотоод, гадаадын хөрөнгө оруулагчдын хөрөнгийг татах;

Үндэсний болон олон улсын шинжлэх ухааны байгууллагуудтай дадлага, шинжлэх ухааны аялал жуулчлалын чиглэлээр туршлага солилцох;

- баталгаажуулалт, техникийн зохицуулалтын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулах;

Арктик ба Антарктидын судалгааны мэдээллийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх;

Арктик, Антарктидын бүс нутагт шинжлэх ухаан, боловсролын аялал зохион байгуулж, явуулна.

2.4. Хуульд заасан тохиолдолд тодорхой төрөлТус төв нь зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл), өөрийгөө зохицуулах байгууллагад элсэх эсвэл өөрөө зохицуулах байгууллагаас олгосон элсэлтийн гэрчилгээний үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж болно. тодорхой төрөлажилладаг

Төвийн удирдлагын журам

3.1. Төвийн үйл ажиллагааг үүсгэн байгуулагчид нь удирддаг.

Үүсгэн байгуулагчид бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх, Төвийн удирдлагатай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Төвийн хамтын удирдлагын дээд байгууллага болох Удирдах зөвлөлийн хэлбэрээр хурлаа хийдэг.

3.2. Удирдлагын зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг шийдвэрлэх орно.

а) төвийн үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэл, түүний өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчмыг тодорхойлох;

б) ашгийн бус байгууллагын дүрмийг өөрчлөх;

в) Төвийг үүсгэн байгуулагчид элсүүлэх, үүсгэн байгуулагчаас хасах журмыг тогтоох;

г) төвийн байгууллагуудыг бүрдүүлэх, бүрэн эрхийг нь хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;
д) Төвийн жилийн тайлан, нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайланг батлах;

е) бусад хуулийн этгээдэд төв байгуулах, төвийг бусад хуулийн этгээдэд оролцох, салбар байгуулах, төлөөлөгчийн газар нээх тухай шийдвэр гаргах;

ж/Төвийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, татан буулгах комисс (татан буулгагч)-ыг томилох, татан буулгах баланс батлах тухай шийдвэр гаргах;
з/ Төвийн аудитын байгууллага, бие даасан аудиторыг батлах;

и) Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг батлах.

Удирдах зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг төвийн бусад байгууллага шийдвэрлэхээр тэдэнд шилжүүлж болохгүй.

3.3. Зөвлөл нь төвийн бусад удирдлагын байгууллагын онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй бусад асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй.

3.4. Удирдах зөвлөлийн хурал нь бүх үүсгэн байгуулагчид оролцсон тохиолдолд хүчинтэй болно.

3.5. Удирдах зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудал, түүнчлэн Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцсэн бусад асуудлаар гаргасан шийдвэрийг Удирдах зөвлөлийн бүх гишүүд дэмжсэн тохиолдолд батлагдсан гэж үзнэ.

Удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг тус төвийн албан тушаалтнууд заавал биелүүлэх үүрэгтэй.

3.6. Төвийн ажилтнууд Удирдах зөвлөлийн нийт гишүүдийн гуравны нэгээс илүүг бүрдүүлж болохгүй.

3.7. Үүсгэн байгуулагчид ТУЗ-ийн хурлыг шаардлагатай бол жилд нэгээс доошгүй удаа хийдэг.

3.8. Төвийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага нь захирал бөгөөд түүнийг гурван (3) жилийн хугацаагаар томилж, Удирдах зөвлөлөөс хугацаанаас нь өмнө чөлөөлдөг. Тус төвийн захирлын албан тушаалыг хэд хэдэн удаа хашихад ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй.

3.9. Захирал нь Удирдах зөвлөлийн өмнө хариуцлага хүлээдэг бөгөөд түүний шийдвэрийн үндсэн дээр, түүний дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

3.10. Төвийн захирал дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

3.10.1. Төвийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулдаг, Төвийн нэрийн өмнөөс ажиллаж, төрийн болон хотын бүх байгууллага, байгууллагуудад, түүнчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт болон гадаадад байгаа хуулийн этгээд, хувь хүмүүстэй харилцах харилцаанд түүнийг төлөөлдөг. , Төвийн нэрийн өмнөөс гэрээ байгуулах, итгэмжлэл олгох, Төвийн нийт ажилтанд заавал биелүүлэх тушаал, зааварчилгаа өгөх;

3.10.3. зөвлөлийн шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангана;

3.10.3. нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулж, заавал тайлагналыг Төвд ирүүлэх;

3.10.4. жилийн тайлангаа Удирдах зөвлөлд батлуулах, баланстөв;

3.10.5. Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцүүлэхээр оруулсан асуудлаар материал, төсөл, санал бэлтгэдэг;

3.10.6. баримт бичиг, түүний дотор санхүү, банкны болон бусад баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй;

3.10.7. олон улсын харилцааг явуулдаг;

3.10.8. батлагдсан төсвийн хүрээнд төвийн хөрөнгө, хөрөнгийг захиран зарцуулах;

3.10.9. энэхүү дүрмийн дагуу төвийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, төвийн үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг хангах;

3.10.10. дагуу ажилд авах, халах ажлыг өөрийн үзэмжээр хэрэгжүүлнэ хөдөлмөрийн хууль тогтоомжОХУ-ын Төвийн ерөнхий нягтлан бодогч, захиргааны, техникийн ажилтнууд, шинжлэх ухааны ажилтнуудаас бусад ажилчид;

3.10.11. Төвийн орон тооны хүснэгтийг батална;

3.10.12. Төвийн нэрийн өмнөөс хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа ажилчдын цалин хөлсний хэмжээг тогтоох;

3.10.13. дүрэм, журам батлах, ажлын байрны тодорхойлолт, хууль болон (эсвэл) энэ дүрмийн шаардлагад нийцүүлэн батлах нь Удирдлагын зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарахаас бусад төвийн бусад дотоод баримт бичиг, орон нутгийн дүрэм журам;

3.10.14. Ажилтныг албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг тус төвийн тушаалаар албажуулдаг.

3.10.15. Үүсгэн байгуулагчдын нэрийн өмнөөс Удирдах зөвлөлийн хуралдаанд бэлтгэх ажлыг зохион байгуулах,

3.10.16. Төвийн хөрөнгө, хөрөнгийг захиран зарцуулах итгэмжлэл олгох;

Удирдах зөвлөл

4.1. Төвийн Удирдах зөвлөл нь сайн дурын үндсэн дээр ажилладаг бөгөөд холбооны болон орон нутгийн гүйцэтгэх засаглалын төлөөлөгчид, эрдэмтэд, туйл судлаачид, аялагчид, олон нийтийн зүтгэлтнүүд, Төвийн үйл ажиллагааг сонирхож буй аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын төлөөлөл.

4.2. Удирдах зөвлөл нь гишүүдийнхээ сайн дурын, тэгш эрхийн, ил тод байдлын үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь тус төвийг хуулиар тогтоосон үйл ажиллагааг явуулах, материал, техникийн баазыг хадгалах, хөгжүүлэхэд санхүүгийн туслалцаа үзүүлдэг. Тэрээр тус төвийн одоогийн үйл ажиллагаа, удирдлагын үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох эрхгүй.

Удирдах зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй асуудлаар гаргасан шийдвэр нь зөвлөмж, зөвлөх шинж чанартай байдаг.

4.3. Удирдах зөвлөл нь Төвийн эрх ашгийг төрийн болон орон нутгийн засаг захиргаагүйцэтгэх эрх мэдэл, олон нийтийн байгууллагууд, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, бусадтай харилцах харилцаанд шинжлэх ухааны байгууллагуудболон байгууллагууд.

4.4. Төвийн Удирдах зөвлөлийн үндсэн үйл ажиллагаа:

Төвийн үйл ажиллагаа, хөгжлийг дэмжих хөрөнгийн эх үүсвэр бүрдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

Төвийн эрдэмтэн, бусад ажилтнуудын ажлын зохион байгуулалт, нөхцөлийг сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх;

Төвийн материал техникийн баазыг сайжруулахад туслалцаа үзүүлэх;

Шинжлэх ухааны үйл явц, шинжлэх ухааны экспедицид шаардлагатай тоног төхөөрөмж, материалыг худалдан авахад туслах;

- үр дүнг сурталчлах шинжлэх ухааны үйл ажиллагааТөв.

4.5. Удирдах зөвлөлийн хурлыг жилд хоёроос доошгүй удаа хийдэг. Хурал гишүүдийн талаас илүү хувь нь хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд хүчинтэй байна. Шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн энгийн олонхийн саналаар гаргадаг.

Төвийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа

5.1. Төвийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь өөрийн бүх орлогыг зөвхөн энэхүү дүрмээр тодорхойлсон зорилгод хүрэхэд зарцуулж, үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилах боломжгүй гэж тодорхойлсон өөрийгөө санхүүжүүлэх зарчимд суурилдаг.

5.2. Төвийн өмчийг мөнгөн болон бусад хэлбэрээр бүрдүүлэх эх үүсвэр нь:
-үүсгэн байгуулагчаас тогтмол болон нэг удаагийн орлого;

Сайн дурын эд хөрөнгийн хандив, хандив;

бараа, ажил, үйлчилгээний борлуулалтаас олсон орлого;

Хувьцаа, бонд, бусад үнэт цаас, хадгаламжаас авсан ногдол ашиг (орлого, хүү);

Төвийн өмчөөс авсан орлого;

Хуулиар хориглоогүй бусад баримт.

5.3. Тус төв нь барилга байгууламж, барилга байгууламж, орон сууцны нөөц, тоног төхөөрөмж, бараа материал, рубль, гадаад валют, үнэт цаас болон бусад эд хөрөнгийг эзэмшиж эсвэл бусад эрхтэй байж болно.

5.4. Төвийн өмчийг захиран зарцуулах эрх нь зөвхөн Төвд хамаарна.

5.5. Үүсгэн байгуулагчдаас тус төвд шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь тус төвийн өмч болно. Үүсгэн байгуулагчид нь Төвийн өмчлөлд шилжүүлсэн эд хөрөнгийн эрхийг хадгалахгүй.

5.6. Төв нь үүсгэн байгуулсан зорилгодоо хүрэх, эдгээр зорилгод нийцэх, аж ахуйн нэгж байгуулах, түүнд оролцох шаардлагатай аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэй.

5.7. Тус төв нь үүсгэн байгуулсан зорилгодоо нийцэж байгаа тохиолдолд л орлого олох үйл ажиллагаа явуулж болно.

Орлого бий болгох үйл ажиллагаа явуулахын тулд төв нь зах зээлийн үнэлгээнээс доошгүй хангалттай хэмжээний хөрөнгөтэй байх ёстой хамгийн бага хэмжээхязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид олгосон дүрмийн сан.

5.8. Төв нь үйл ажиллагаагаа хөгжүүлэхийн тулд Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр төрөл бүрийн сан байгуулж болно. Тухайн жилд ашиглагдаагүй хөрөнгийг буцаан авахгүй бөгөөд дараагийн тайлант хугацаанд ашигладаг.

Төвийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлан

6.1. Тус төв нь хуульд заасан журмын дагуу нягтлан бодох бүртгэл, статистикийн тайлагналыг хөтөлнө.

6.2. Төв нь өөрийн үйл ажиллагааны тайлан, эрх бүхий байгууллагын боловсон хүчний тухай, хөрөнгө зарцуулах, бусад эд хөрөнгийг ашиглах, түүний дотор гадаадын эх үүсвэрээс авсан баримт бичгийг хуульд заасан журмын дагуу эрх бүхий байгууллагад гаргаж өгөх үүрэгтэй. .

6.3. Тус төв нь үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх тухай мессеж, тогтоосон тохиолдолд эрх бүхий байгууллагад ирүүлсэн мэдээллийн хэмжээгээр үйл ажиллагааныхаа тайланг жил бүр интернетэд нийтлэх, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх үүрэгтэй.

Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах журам

7.1. Төвийн дүрмийн өөрчлөлтийг Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр гаргадаг.

7.2. Төвийн дүрэмд оруулсан өөрчлөлт нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон цагаас эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Төвийг өөрчлөн байгуулах

8.1. Энэ нь хүлээсэн үүргээ зөрчөөгүй бол Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр төвийг өөрчлөн байгуулж болно.

8.2. Төвийг өөрчлөн байгуулах ажлыг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу явуулдаг.

8.3. Төвийн өөрчлөн байгуулалтыг нэгтгэх, нэгдэх, хуваах, тусгаарлах, өөрчлөх хэлбэрээр хийж болно.

8.4. Тус төвийг Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр сан болгон өөрчилж болно.

8.5. Төвийг өөрчлөн байгуулах нь Төвийн эрх, үүргийг хууль ёсны өв залгамжлагчид шилжүүлэхийг хэлнэ.

Төвийн үйл ажиллагааг зогсоох журам

9.1 Төвийг татан буулгах ажлыг ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын "Ашгийн бус байгууллагын тухай" хуульд заасан журмын дагуу гүйцэтгэдэг.

Төвийг татан буулгах үед зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн дараа үлдсэн эд хөрөнгө нь түүнийг үүсгэн байгуулсан зорилгод болон (эсвэл) буяны ажилд зориулагдана.

9.2. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд энэ тухай бичилт хийснээс хойш тус төвийг татан буулгах ажиллагаа дууссан гэж үзэж, үйл ажиллагаагаа зогсоосон гэж үзнэ.

9.3. Төвийг татан буулгасны дараа бүх баримт бичгийг (удирдлага, санхүү, эдийн засаг, боловсон хүчин гэх мэт) тогтоосон журмын дагуу Мосгорархивын нийгэмлэгийн архив, боловсон хүчний талаархи баримт бичиг (захиалга, хувийн хэрэг, бүртгэлийн карт, хувийн) улсын хадгалалтад шилжүүлнэ. данс гэх мэт) .p.) Төвийн байрлаж буй засаг захиргааны дүүргийн архивт хадгалуулахаар шилжүүлнэ. Баримт бичгийг шилжүүлэх, зохион байгуулах ажлыг архивын байгууллагын шаардлагын дагуу Төвөөс болон зардлаар гүйцэтгэдэг.

Эцсийн заалт

10.1 Энэхүү дүрмээр зохицуулагдаагүй харилцааг нэмэлт гэрээ, төвийн бусад баримт бичиг, ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор зохицуулдаг.