List z podziękowaniami dla magazyniera. Przykładowy tekst listu z podziękowaniami dla organizacji

• Do kogo możesz i powinieneś napisać list z podziękowaniami?
• Jak napisać tekst listu z podziękowaniami.
• Jaki jest pożytek z listu z podziękowaniami.

Znajdź powód do pisania dziękuję list To prawie zawsze możliwe.

Na przykład list z wdzięcznością za współpracę w środowisku biznesowym jest uważany za znak dobre maniery, element szacunku dla sponsorów, partnerów, klientów czy inwestorów.

Zwyczajem jest także monitorowanie osiągnięć i doskonałej pracy personelu. Odpowiedni byłby tutaj list z podziękowaniami skierowany do pracownika za szczególny wkład w rozwój branży, firmy, udział w ważnym projekcie, wykonanie zadania specjalnego, rocznicę urodzin lub rocznicę pracy w firmie. Opcji może być wiele, a taka uwaga jest przyjemna dla każdej osoby - pokazujesz, że nie zapomniałeś.

Znam menadżerów, którzy osobiście piszą listy z podziękowaniami do rodziców szczególnie zasłużonych specjalistów.

List z podziękowaniami to obsługa posprzedażna

Aleksiej Iwanow, dyrektor agencji kreatywnej z myśleniem marketingowym „MasterUm”, Moskwa

Napisanie notatki z podziękowaniami dla klienta jest ważną częścią obsługi posprzedażowej. W takim wypadku podziękowanie powinno być napisane dokładnie – odręcznie. Taki gest zdaje się mówić: prezes jest gotowy znaleźć czas dla swoich klientów. Przykładowo pralnie chemiczne mogą umieścić takie podziękowania w ubraniach klienta po praniu.

Do kogo napisać list z podziękowaniami i za jakie zasługi?

W kilku słowach - za każde działanie, które dana osoba wykonała na Twoją korzyść. Do absolutnie każdego działania. Im bardziej nieoczekiwany będzie list z podziękowaniami, tym lepiej. Nie ma tu żadnych specjalnych ograniczeń: wszystko zależy od specyfiki pola działania i Twojej wyobraźni.

Dlaczego są tak ważne

1. Napisanie podziękowania jest moralnie słuszne: okazujesz osobisty szacunek.
2. Przewaga konkurencyjna.
3. Motywacja klienta (pracownika, partnera), jego gotowość do nowej współpracy i pracy z Twoją firmą.

3 przykłady listów, które należy wysłać do klienta z podziękowaniem za zakup

Jak napisać list z podziękowaniami

Zwykle napisany jest list z podziękowaniami wolna forma. Ale mimo to pozostaje dokument biznesowy, dlatego musisz przestrzegać kilku zasad.

Po pierwsze, List z podziękowaniami jest napisany na papierze firmowym. Należy podać następujące części pisma:

1. Nagłówek listu – wskazujący konkretne przedsiębiorstwo lub osobę, której zostanie wyrażona wdzięczność.
2. Zwracając się do osoby, której dziękujesz.
3. Treść pisma – oddaje istotę odwołania.
4. Informacje o osobie wyrażającej wdzięczność - imię i nazwisko, stanowisko, podpis.

Jeśli piszesz odręcznie notatkę z podziękowaniami, wybierz kartkę, która jest subtelna i prosta. Niezawodnym rozwiązaniem będzie kartka w kolorze białym lub kremowym z wytłoczonym na przodzie napisem „Dziękuję”. Należy unikać kart z wiadomościami na odwrocie, przesadnie zdobionych, zagraconych i uroczych.

Pismo ręczne zasługuje na szczególną uwagę. Jeśli nie masz pewności co do przejrzystości i jakości pisma, pokaż zastępcy próbkę. Spróbuj poćwiczyć kilka razy zanim zaczniesz pisać. W ostateczności możesz zapytać osobę posiadającą kaligraficzne pismo. Ale nie zapomnij sam podpisać listu.

Jeśli nie ma adresu pocztowego odbiorcy, jedynym rozwiązaniem jest wysłanie e-maila. Ta opcja jest również preferowana, jeśli komunikujesz się z klientem lub partnerem za pośrednictwem poczty elektronicznej. Jedyną wadą jest to, że istnieje duże prawdopodobieństwo zignorowania takich liter. W końcu menedżerowie codziennie otrzymują wiele listów. Aby wyróżnić się na tle innych, nadal nie powinieneś tworzyć zbyt luksusowego e-maila ani wysyłać e-kartki za pośrednictwem zewnętrznego serwisu. W końcu taka poczta będzie odbierana jako reklama, dlatego może zostać zignorowana. Powinieneś napisać prosty, krótki i aktualny e-mail.

• Jak wybrać odpowiedni prezent dla partnerów biznesowych i sprawić im przyjemność: 5 wskazówek

Drugi. Skontaktuj się z adresatem. Do pracowników w firmach tradycyjnie zwraca się „Szanowni Państwo…”. Taki adres podkreśli pełne szacunku podejście do rozmówcy. Nie zwracaj się do siebie per „Szanowny” lub „Panie (Pani)” – takie adresy wyglądają nieszczerze i niezręcznie, wykraczając poza oficjalny styl. Jeśli masz bliską relację z odbiorcą, możesz pozostawić wyrażenie „Szanowni Państwo”.

Adres „Kochanie, kochanie (imię, patronim)” będzie odpowiedni dla adresu osobistego. Jeśli piszesz podziękowania dla zespołu, lepiej użyć adresu „Drodzy koledzy!” A w samym tekście listu określ, któremu zespołowi dziękujesz.

Wysyłając list z wdzięcznością do firmy partnerskiej, podaje się adres do menedżera, a w samym tekście odnotowuje się wdzięczność dla organizacji i samego zespołu.

3. Wskaż inicjatora wdzięczności. Napisz kto komu dziękuje. Możesz wyrazić wdzięczność w imieniu firmy, swoim lub kierownika jednostki strukturalnej. Na przykład:

• „Karavan LLC dziękuję”;
• „Zarządzanie firmą „ABC”…”;
• „W imieniu zespołu Rassvet LLC i swoim własnym dziękuję...”

Należy wziąć pod uwagę, że w imieniu całej firmy wyrażają wdzięczność za dostarczenie towarów, usług lub możliwości. Wyrażając wdzięczność zespołowi lub pracownikowi organizacji, lepiej jest zwrócić się do niej w imieniu menedżera:

• „Jesteśmy szczerze wdzięczni...”;
• „Dziękujemy…”;
• „Wyrażam wdzięczność Waszemu zespołowi…”

Niekonwencjonalnym i uroczystym adresem może być: „Ja, jako szef (dyrektor) Spółki, pragnę serdecznie podziękować…”

Do takiego sformułowania warto sięgnąć w wyjątkowych przypadkach, gdy wyraża się wdzięczność za wkład znaczący dla całej firmy.

4. Wskaż, komu dziękujesz. List z podziękowaniami możesz wysłać do całej organizacji, jej zarządu, zespołu lub pojedynczego pracownika. Poprzez osobistą wdzięczność wyróżnisz osobę z zespołu za profesjonalizm, sukcesy i osiągnięcia. Personalizacja w tej sytuacji polega na zwróceniu się do adresata:

• „W imieniu całej Spółki dziękuję.”
• "Dziękuję."

Jeśli piszesz do partnerów i chcesz podziękować całemu zespołowi za usługi i możliwości, powinieneś sprecyzować, do kogo wdzięczność jest skierowana:

• „Serdecznie dziękujemy zespołowi Twojej firmy”;
• „Firma ABC dziękuje Twojej firmie.”

Dziękując zespołowi, przydatne będzie wskazanie osobowości (jednak nie więcej niż pięć do siedmiu osób):

• „Drodzy koledzy! Ja, jako menadżer, jestem bardzo wdzięczny zespołowi działu naukowo-redakcyjnego naszej firmy, a mianowicie...”

W przypadku dużego zespołu nie ma potrzeby wymieniania wszystkich z imienia i nazwiska; można wskazać szefa tego zespołu.

Praktykant opowiada

Aleksiej Dmitriew, Dyrektor ds. Rozwoju Korporacji sieć handlowa Wejdź, Moskwa

Co miesiąc szefowie działów wybierają jednego lub dwóch pracowników, którzy w minionym okresie wykazali się doskonałymi wynikami. Ta ocena subiektywny. W szczególności pracownik, który z własnej inicjatywy przejął obowiązki kolegi, który wyjechał na urlop, może liczyć na uznanie ze strony swojego przełożonego.

Aby menedżerowie pamiętali o konieczności nominowania pracowników, wysyłane są do nich pisma z linkiem do odpowiedniej sekcji portalu korporacyjnego.

Nagrodą dla wybranych pracowników są medale „Numer Jeden Października”, „Najlepszy Pracownik Września” itp. Uroczystość wręczenia nagród odbywa się w sali konferencyjnej w uroczystej atmosferze. Za każdy otrzymany medal pracownikom przyznawane są punkty w ramach rankingu „Olimpiady”. Listy z podziękowaniami kierujemy między innymi do rodziców „medalistów”.

5. Powiedz, za co dziękujesz. Wdzięczność wyraża się za coś. Jednak nie powinieneś być całkowicie wdzięczny za wszystko.

ŹLE: „Kochanie...! Zespół firmy dziękuje Ci za wszystko, co dla nas zrobiłeś.” Tutaj widzimy szablon i ogólne zdanie bez szczegółów. Ale szczegóły w liście z podziękowaniami są konieczne.

Za co powinieneś być wdzięczny? Zależy to w dużej mierze od powodu wyrażania wdzięczności. Wysyłając list do pracownika, możesz wyrazić wdzięczność za profesjonalizm w rozwiązywaniu problemów, czujność i wytrwałość. Możesz podziękować swoim partnerom za zapewnienie możliwości, wsparcia, sprzętu, usług, platformy itp.

POPRAWNIE: „Kochanie...! Zespół firmy dziękuje Państwu za szczególny wkład w rozwój naszych partnerstw i świadczenie usług ubezpieczeniowych w systemie VHI dla naszych pracowników.”

6. Wyszczególnij i opisz swoją wdzięczność. Zatrzymaj się w momencie, który szczególnie dobrze zadziałał. Dzięki temu list staje się indywidualny. Im bardziej indywidualna będzie ta część listu, tym lepiej: odbiorca poczuje jego wartość jako osoby i osobowości.

7. Chwal odbiorcę, ale bez pochlebstw. Ta część jest najtrudniejsza do napisania. Tutaj należy wziąć pod uwagę ogólne sformułowanie pochwały w stosunku do odbiorcy lub jego firmy. Przykład: „Twoje doświadczenie w zarządzaniu kontem nie ma sobie równych.”

8. Zostaw życzenia obdarowanej osobie na przyszłość. List wdzięczności to list z pozytywnym przesłaniem. Spójrz w przyszłość i życz swojemu partnerowi kilka ciepłych słów. „Życzymy Ci nowego oryginalne pomysły, inspiracja i niewyczerpany optymizm.”

9. Wyraź nadzieję na dalszą współpracę. Niezwykle ważny element listu z podziękowaniami. Wyrażasz zainteresowanie dalszą współpracą. Jeżeli nie zostanie wskazana perspektywa dalszej współpracy, takie pismo będzie miało skutek pożegnalny. „Nie możemy się doczekać dalszej owocnej współpracy z Państwem.”

10. Popraw i przejrzyj treść listu. List z podziękowaniami, w zależności od konkretnych okoliczności, może być stosunkowo prosty i krótki – zwykle zajmuje około połowy kartki papieru A4. Na długi list musisz sprawdzić, czy nie ma niepotrzebnej gadatliwości - z wyjątkiem słowa „Dziękuję”, każdą pozycję musisz wskazać tylko raz. Upewnij się, że Twój styl jest spójny w całym tekście. Do poprawienia błędów gramatycznych i leksykalnych możesz zaangażować 1-2 osoby.

11. Gdy będziesz już pewien treści swojego listu, wyślij go natychmiast. Im szybciej list zostanie wysłany, tym będzie skuteczniejszy i łatwiejszy do zapamiętania.

• Metoda Minto: algorytm krok po kroku, jak pisać dowolne teksty

Zasady pisania listu z podziękowaniami

1. Cały tekst listu musi zmieścić się na jednej kartce papieru, tak aby można było umieścić list na ścianie piękna ramka. Dlatego do wyboru formy należy podchodzić odpowiedzialnie, unikając decyzji niesmacznych.
2. Zwykle list z wdzięcznością jest sporządzany od jednego menedżera do drugiego. W liście wskazano, z której firmy list jest wysyłany i do jakiej organizacji reprezentowanej przez menedżera.
3. W kilku słowach należy wskazać, za co wyrażana jest wdzięczność. W swoich wypowiedziach staraj się wybierać jak najwięcej miłych i ciepłych słów. Wskazanie pozytywne będzie bardzo przydatne cechy biznesowe kierownictwo i personel organizacji otrzymującej pismo.
4. Na końcu listu wyraź szczerą nadzieję na przyszłą współpracę.
5. Pismo musi zostać podpisane przez samego menadżera, opatrzonego pieczęcią przedsiębiorstwa.
6. Przed wysłaniem listu należy jeszcze raz dokładnie sprawdzić, czy nazwa organizacji lub działu, stanowisko adresata itp. są prawidłowe.
7. Pisząc kilka podziękowań, staraj się unikać monotonii.
8. Jeżeli nie potrafisz samodzielnie napisać takiego pisma, możesz skorzystać z usług profesjonalistów.

2 przykładowe listy z podziękowaniami

Drogi Iwanie Aleksandrowiczu,

W imieniu całego zespołu pragnę podziękować za zaufanie i zgodę na współpracę z naszą młodą firmą, która stawia pierwsze kroki na rynku.

Wiele z naszego szybkiego rozwoju zawdzięczamy Waszemu zaufaniu i wsparciu Waszej firmy.

Życzymy Tobie i Twojej organizacji sukcesów i pomyślności!

Z poważaniem,

Andriej Aleksiejew

Firma Sputnik-Video LLC serdecznie dziękuje i wyraża głęboką wdzięczność Igorowi Niekrasowowi za rozwój, promocję i ciągłe doskonalenie strony internetowej www...

Jego pracochłonna, odpowiedzialna i żmudna praca pozwoliła nam kilkukrotnie poszerzyć bazę klientów.

Kompetencja, profesjonalizm i szybkie rozwiązywanie problemów sprawiają, że współpraca jest efektywna i przyjemna. Życzymy Igorowi dalszych sukcesów w pracy!

Z poważaniem, Dyrektor Generalny Sputnik-Video LLC A.A. Kolesnikow

Czego list z podziękowaniami zdecydowanie nie powinien zawierać

1. Znajomość powinna być całkowicie nieobecna.
2. Unikaj wspominania o błędach popełnionych podczas współpracy.
3. Pokazywanie liczb nie zawsze jest właściwe.
4. Pamiętaj, aby wykluczyć błędy ortograficzne w liście.

7 cech, które sprawią, że Twój list z podziękowaniami będzie zwycięzcą

• żywy język;
• osobowość;
• opis szczegółów projektu.
• dbałość o ludzi i interesy biznesowe;
• unikalny design - bez użycia ramek.
• wyłączność pisma, rezygnacja z szablonów;
• zaproszenie do dalszej współpracy.

Do listu wdzięczności można również dołączyć prezent - w formie osobistej premii lub rabatu; propozycja biznesowa; zaproszenie - do media społecznościowe, aby wziąć udział w wydarzeniu lub spotkaniu.

Nowy kurs w „Szkole Dyrektorów Generalnych”

Każda praca musi zostać nagrodzona - to aksjomat. Szczególne zasługi pracowników powinny być nagradzane, stymulując w ten sposób pracowników do jeszcze wyższej wydajności w trakcie swojej pracy aktywność zawodowa. Różne typy zapewnione są zachęty Kodeks Pracy RF. Zatem art. 191 tej ustawy stanowi, że wdzięczność pracodawcy wobec poszczególnych pracowników może wyrażać się w formie wręczania wartościowych prezentów, premii lub korzyści niematerialnych. Do niematerialnych zachęt dla pracowników dobra robota odnosi się do listu wdzięczności. Zawiłości jego przygotowania zostaną omówione w tym artykule.

Z reguły napisanie i doręczenie listu z podziękowaniami szczególnie zasłużonemu pracownikowi zbiega się z jakimś ważnym wydarzeniem. Może to być rocznica pracownika, święto zawodowe, tzw. urodziny samej organizacji lub przejście pracownika na emeryturę. Psychologowie słusznie uważają, że wyrażanie osobistej wdzięczności skierowane do konkretnej osoby jest silnym czynnikiem motywującym, dlatego nie należy zaniedbywać tego narzędzia zachęty.

List z wdzięcznością dla pracownika za dobrą pracę jest pisany w imieniu kierownika lub bezpośredniego kierownika działu, a wcześniej jest pisany. Zwykle taki list przedstawiany jest w uroczystej atmosferze przed całym zespołem.

Ważny! Dozwolone jest nie tylko napisanie listu z wdzięcznością indywidualny pracownik, ale także listy wdzięczności można kierować do organizacji partnerskich jako podziękowanie za owocną współpracę.

Jak pisać poprawnie

List z podziękowaniami dla pracownika pisze się albo na firmowym papierze firmowym, albo na zakupionym do tego celu specjalistycznym papierze. Podobny blankiet do napisania listu wdzięczności można kupić w każdym sklepie papierniczym, a jeśli wydarzenie, na które list ma być dostarczony, ma szczególne znaczenie, formularze wykonane z grubego papieru z indywidualnym wzorem można zamówić w drukarni.

Sam list jest napisany w stylu biznesowym. To jest podstawowy wymóg. Jeśli chodzi o projekt, jest to dozwolone różne opcje. Możesz na przykład zaprojektować „nagłówek listu”, w którym wskażesz komu i od kogo jest on wręczany. Jednocześnie nie trzeba sporządzać „nagłówka” w formie listu z wdzięcznością - tak czy inaczej dane kompilatora, jego stanowisko i osobisty podpis, poświadczone pieczęcią organizacji, zamieszczono poniżej. Podczas pisania zaleca się skupienie na następujących kwestiach:

• Używaj ściśle oficjalnych, styl biznesowy pismo;
• Do pracownika zwracamy się po imieniu i patronimii po słowie „kochanie”. Niedopuszczalne są znane, potoczne formy wyrazów;
• W tekście należy podać powód przyznania nagrody;
• Sam tekst pisany jest w oparciu o osobowość pracownika, jego zasługi, pozytywne cechy, istotne dla organizacji. Wskazane jest unikanie standardowych, banalnych zwrotów, które są takie same i pasują do każdego;
• Zakończenie tekstu zazwyczaj składa się z życzeń powodzenia i wyrażenia nadziei na przyszłość. wspólne działania lub spółki osobowej, jeśli pismo jest kierowane nie do pojedynczego pracownika, ale do partnerów biznesowych.

Przykładowy tekst i próbka

Aby jasno pokazać, jak powinien wyglądać list z podziękowaniami dla pracownika za dobrą pracę, zastanów się możliwe opcje pismo:

Przykład nr 1

Drogi Lwie Aleksandrowiczu!

W imieniu swoim i całego zespołu Firmy pragnę wyrazić Państwu wdzięczność za długą i owocną pracę, a także szczególnie podkreślić zasługi i wysoką wydajność pracy, które w dużej mierze przyczyniły się do rozwoju całej produkcji. Twoje innowacyjne podejście w połączeniu z najwyższej klasy umiejętnościami zawodowymi opłaciło się, skutkując znacznym wzrostem produktywności. Chciałbym szczególnie podkreślić, że Twój przykład inspiruje Twoich współpracowników, którzy darzą Cię szacunkiem od pierwszego dnia, w którym dołączyłeś do zespołu. Ze swojej strony życzę Państwu wszelkich sukcesów i wyrażam wdzięczność za wspaniałą pracę.

Z poważaniem, Dyrektor Generalny „Firmy” Rusłanow I.V.

Przykład nr 2

Droga Lilijo Aleksandrowna!

Chciałbym podziękować za nienaganną pracę w naszej organizacji. Przez lata pracy w naszym zespole poprawiły się Twoje wyniki w pracy, ogólna dyscyplina i poziom wyników, co niewątpliwie widać Twoje osobiste zasługi. Większość Twoich współpracowników mówi o Tobie jako o osobie wrażliwej, przyzwoitej i szczerej, zauważając, że są dumni, że z Tobą pracowali. Dołączając się do opinii pracowników, osobiście chciałbym dodać, że doceniam wszystko, co robicie dla realizacji naszych planów i celów. Życzę Wam szczerze zdrowia, pomyślności i dobrego nastroju przez wiele lat z nadzieją na dalszą owocną współpracę.

Z poważaniem, Dyrektor Generalny „Firmy” Rusłanow I.V.

Przykład nr 3

Drogi Stanisławie Eduardowiczu!

Wyrażam Państwu szczerą wdzięczność w związku z Waszą działalnością na rzecz rozwoju i promocji naszego nowego produktu. Dzięki Waszym wysiłkom firmie udało się dotrzeć nowy poziom i wypełnić puste nisze rynkowe. Zauważyłem również, że na drodze do naszego wspólnego sukcesu włożyli Państwo wiele wysiłku i zainwestowali mnóstwo czasu, łącznie z czasem prywatnym w weekendy. W związku z piątą rocznicą istnienia naszej organizacji pragnę serdecznie podziękować, życzyć wszelkich sukcesów i pomyślności osobistej, a także wyrazić nadzieję, że nasz profesjonalny tandem z Państwem będzie trwał wiele lat.

Z poważaniem, dyrektor „Firmy” Popov I.A.

7 oryginalnych i niestandardowych przykładów tekstów z podziękowaniami za współpracę. Wybierać najlepsza opcja i edytuj samodzielnie, wszystkie teksty można pobrać w programie Word. Jaki powinien być idealny list z podziękowaniami? proste wskazówki co pomoże Ci pisać najlepszy list z wdzięcznością za współpracę.

List wdzięczności jest uznawany przez wielu ekspertów za jedną z odmian listy biznesowe. Zwykle, ten typ używane są litery organizacje zbiorowe związanych zawodem lub studiami. Najbliższą definicją listu wdzięczności jest powszechnie znany dyplom, który zazwyczaj jest wręczany w szkołach i klubach sportowych za osiągnięcia.

List z podziękowaniami można skierować zarówno do konkretnej osoby, jak i do całej organizacji, na przykład za owocną współpracę. W tym artykule oferujemy kilka możliwości napisania listu z podziękowaniami za współpracę. Poniżej podajemy treść listów.

Procedurę pisania takich listów omówiono w artykule: .

1. Tekst listu z podziękowaniami za współpracę skierowany do pracownika.

Droga Zinaido Valerievno!

Z pewnością wiesz, że nasza młoda firma nie może się jeszcze pochwalić dużym doświadczeniem zawodowym i bogatym rodowodem. Ale nasza firma ma coś znacznie ważniejszego: pracowników takich jak Ty!

Pragnę skierować do Państwa ciepłe słowa uznania i wdzięczności za to, że niemal od pierwszego dnia rzetelnie pracowali Państwo na rzecz naszej firmy! Nasz zespół pamięta, jak Ty i wszyscy inni wytrwale pokonywaliście wszelkie trudności etap początkowy rozwój naszego wspólnego pomysłu; jak pomagali mniej doświadczonym kolegom dobrą radą i wspierali ich ciepłymi słowami we właściwym czasie.

W dużej mierze dzięki Wam nasza firma dynamicznie się rozwija i otwiera przed nami wszystkimi kuszące horyzonty. Wasza inteligencja, Wasze doświadczenie, Wasza życzliwość odegrały niezwykle ważną rolę dla dobra wspólnego!

Jesteśmy szczerze zainteresowani dalszą współpracą, życzymy ciepła, zdrowia i miłości!

2. Przykładowy tekst listu z podziękowaniami za współpracę kierowanego do personelu

Drodzy koledzy, pracownicy naszego wspaniałego Hypermarket LLC!

W imieniu Zarządu gratulujemy Państwu pomyślnej realizacji tegorocznego celu biznesowego! Nasz wspólny sukces jest wspaniały!

Przez cały rok odważnie i bezinteresownie pracowaliście, aby wywiązać się z powierzonych wam zadań. I zrobiłeś to! Dzięki Waszym wspólnym wysiłkom, Waszemu wspólnemu duchowi nasza firma wejdzie na rynek Nowy Rok jeden z najbogatszych w mieście.

Dziękujemy i szczerze życzymy ciepła, miłości, komfort rodzinny i wysokie zarobki!

Pozdrawiam, Dyrektor Generalny.

3. Przykład listu wdzięczności za współpracę skierowanego do partnerów

Drodzy partnerzy!

Wyrażam Państwu szczerą wdzięczność za owocną współpracę! Nasze wspólne wysiłki doprowadziły nas do naturalnego zwycięstwa biznesowego! Wierzę, że w przyszłości uda nam się utrzymać i kontynuować naszą współpracę.

Życzę zdrowia, pomyślności osobistej, nowych, wzajemnie korzystnych projektów i zdobywania jeszcze bardziej niedostępnych wyżyn w naszym trudnym biznesie.

4. Przykład listu z podziękowaniami za współpracę dla partnera

Droga …!

Jesteśmy bardzo wdzięczni za naszą współpracę z Waszą firmą na przestrzeni ostatnich 5 lat.

Doskonale zdajemy sobie sprawę, że sukces, jaki odnieśliśmy w ostatnie lata jest wynikiem żmudnej pracy współpraca, stała codzienna interakcja ze specjalistami. Dzięki Waszej otwartości, chęci zrozumienia i zaspokojenia potrzeb partnera oraz skupieniu na poprawie wskaźników efektywności, nasza relacja z roku na rok staje się coraz silniejsza, a my zdobywamy nowe szczyty w przyciąganiu uwagi konsumentów.

Wyrażamy Państwu naszą wdzięczność za wspólną pracę i nadzieję na dalsze umacnianie istniejących relacji i wzrost wskaźników osiąganych podczas wspólnych działań.

Życzymy Twojej firmie pomyślności i sukcesów!

Z poważaniem…

5. Przykładowy tekst podziękowania za współpracę dla zespołu partnera

Droga...!

W imieniu naszej firmy wyrażamy głęboką wdzięczność zespołowi _________ za obopólnie korzystną współpracę i wsparcie podczas wydarzeń reklamowych mających na celu rozwój nowych kanałów obsługi klienta. Zaangażowanie i rzetelność _______ pracowników pozwoliły nam osiągnąć niesamowite rezultaty. Nasza firma weszła na nowy rynek sprzedaży dzięki profesjonalnemu podejściu zespołu organizacyjnego ________ do przeprowadzenia kampanii reklamowej naszego produktu.

Mamy szczerą nadzieję, że ta interakcja pomiędzy naszymi firmami nie była ostatnią i nie możemy się doczekać wzmocnienia i rozszerzenia partnerstwa w przyszłości!

Z poważaniem…

6. Przykład oficjalnego listu z podziękowaniem za współpracę dla partnera

Droga…!

LLC „___” reprezentowana przez dyrektor generalny ________ wyraża wdzięczność zespołowi i kierownictwu ___ LLC za udaną długoterminową współpracę. Przez lata współpracy relacje pomiędzy naszymi firmami uległy wzmocnieniu, dzięki wspólnym interesom osiągnięto najlepsze efekty w naszej pracy. Mamy nadzieję dalszy rozwój naszych relacji i osiągnięcie nowego poziomu współpracy w bliższych relacjach.

Z poważaniem…

7. Tekst listu z podziękowaniami dla dostawcy za współpracę

IP ___ wyraża wdzięczność firmie LLC ___ za wieloletnią współpracę i nieprzerwane dostawy produktów do magazynów naszej firmy. Profesjonalizm Państwa specjalistów, uwaga i zrozumienie naszych potrzeb zapewniły jak najbardziej pozytywną historię relacji pomiędzy naszymi firmami.

Mamy nadzieję, że z biegiem lat partnerstwa będą się tylko umacniać i nic nie stanie na przeszkodzie zacieśnieniu relacji pomiędzy naszymi firmami.

Z poważaniem…

Wideo - jak napisać najlepszy list z podziękowaniami

Ten rodzaj pisma należy do kategorii pism urzędowych. Już sama nazwa sugeruje, że treść listu powinna wyrażać wdzięczność. W przedsiębiorstwie, według uznania kierownika, poszczególni pracownicy mogą otrzymać listy z podziękowaniami za dobrą pracę, współpracę, aktywne uczestnictwo życie kulturalne i więcej. Podziękowanie można wysłać do partnera biznesowego lub klienta.

Pewnie wielu pamięta, z jaką obawą nasi dziadkowie traktowali świadectwa wydawane w przedsiębiorstwach za pracę i zasługi publiczne. Nie był to jedynie oficjalny dokument wystawiony przez przedstawiciela organizacji, był to wyraz uznania i wysokiego docenienia zasług pracownika.

Czasy się zmieniają i dziś zwyczajem jest wyrażanie wdzięczności poprzez świadectwa wdzięczności(i oczywiście premia), co jest od dawna praktykowane w krajach zachodnich.

W naszym artykule dowiesz się, jak poprawnie napisać taką notatkę.

Jak napisać tekst listu z podziękowaniami?

Biznesowy styl komunikacji ma swoje własne cechy. Głównym wymaganiem jest brak nadmiernej emocjonalności. Istnieją specjalne szablony do pisania listów służbowych na każdą okazję z okazji Święta Dziękczynienia.

Po co pisać podziękowania? Przede wszystkim podziękować danej osobie za współpracę, przekonać ją i dać jasno do zrozumienia, że ​​jej praca i działania są ważne dla firmy.

I chociaż nie ustalono oficjalnej próbki listu z podziękowaniami, istnieją pewne cechy jego napisania. Przede wszystkim są to wymagania dotyczące samego tekstu i formy adresu:

• Tekst notatki należy napisać na standardowym formularzu;
• jeśli wdzięczność jest napisana w formie ścisłej, adres powinien zaczynać się od słowa „Szanowni Państwo…”, jeśli notatka pochodzi od przyjaznego zespołu, można ją rozpocząć po prostu od imienia i nazwiska pracownika;
• Artykuł można napisać ręcznie lub wpisać na komputerze. Jeśli notatka jest napisana komputerowo, lepiej wybrać z opcji czcionki kursywę – wygląda to mniej formalnie i bardziej przypomina przyjazne „dziękuję”;
• napisz w notatce dokładnie, za co jesteś wdzięczny danej osobie;
• bądź szczery – to zawsze ma pozytywny skutek.

Uzyskaj poradę prawnika w Moskwie w kwestiach sporządzania dokumentów urzędowych i nie tylko, aby uniknąć błędów i niedokładnych sformułowań. Szczegóły pod linkiem:

Przykładowy list z podziękowaniami za dobrą pracę dla pracownika

Jeśli w Twojej firmie jest sumienny pracownik, który wykonuje swoją pracę sprawnie i terminowo, podziękuj mu listem z podziękowaniami. Użyj poniższego tekstu jako przykładu:

„Droga Tatiano Michajłowno, w imieniu naszej firmy i moim osobiście pragnę wyrazić wdzięczność za Twoją pracę, którą zawsze wykonujesz sprawnie i solidnie ustalone terminy, a także za jej twórcze podejście. Nasz zespół jest dumny, że mamy tak odpowiedzialnego i kreatywnego pracownika.”
Data Podpis (imię i nazwisko).

Przykładowy list z podziękowaniami dla organizacji za wykonaną pracę

W imieniu firmy sporządza się notatkę z podziękowaniami dla organizacji za wykonaną pracę, w której wyraża się wdzięczność. W tekście wpisują, do kogo i od kogo adresowana jest ta notatka, a w treści muszą wskazać, za jakie zasługi im podziękowano.

Na przykład:

„Firma Phoenix wyraża głęboką wdzięczność firmie XX za wykonane usługi w zakresie remontu naszego biura, a także wymiany instalacji elektrycznej. Szczególnie chciałbym zauważyć wysoki profesjonalizm Twoich elektryków, którzy szybko i sprawnie wykonali swoją pracę.

Dziękujemy za Państwa usługi i liczymy na dalszą współpracę.
Z poważaniem, Phoenix OJSC.

Tekst listu z podziękowaniem za aktywny udział w życiu kulturalnym

Aby napisać podziękowanie za udział w życiu kulturalnym, możesz skorzystać z tego wzoru:

„Droga Ludmiła Nikołajewna, administracja przedszkole Nr 19 „Czajka” serdecznie dziękuje za aktywne uczestnictwo w porankach wakacyjnych w naszej placówce, a także za przygotowanie dzieci do konkursów miejskich. Dzięki Waszemu talentowi w tym roku nasze dzieci zajęły I miejsce w corocznym konkursie miejskim kreatywność dzieci„Prolisok”.

List z podziękowaniami do pracownika– list biznesowy wyrażający wdzięczność pracownikowi za jego pracę i inne rezultaty w rozwoju organizacji. Psychologowie twierdzą, że słowa takie jak jego imię i „dziękuję” są najbardziej przyjemne dla percepcji słuchowej danej osoby. Dlaczego więc nie zrobić tego, jeśli dana osoba naprawdę zasługuje na słowa wdzięczności i pochwały. List z podziękowaniami jest jedną z opcji listów biznesowych i odgrywa rolę ich integralnej części etykieta biznesowa. W tym artykule przedstawiamy kilka przykładów napisania listu z podziękowaniami do pracownika przedsiębiorstwa.

Z reguły list wdzięczności jest sformatowany w dowolnej formie, dzięki czemu wyraża się wdzięczność za określone osiągnięcia i zasługi.

Przykłady tekstów z podziękowaniami do pracowników

Rozważmy standardowe próbki listy z podziękowaniami.

#1. Przykładowy list wdzięczności dla pracownika od dyrektora

#2. Przykładowy format listu z podziękowaniami dla pracownika za udział w wydarzeniu

#3. Tekst listu z podziękowaniami dla pracownika zespołu