Γονίδιο. Σκην. OOO. Σε τι διαφέρει ένας εκτελεστικός διευθυντής από έναν γενικό διευθυντή;

Γενικός Διευθυντής - είναι επικεφαλής των παραγωγικών και οικονομικών δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

Ο Γενικός Διευθυντής είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια και αποτελεσματική χρήσηιδιοκτησία της επιχείρησης, για τις συνέπειες των αποφάσεων που ελήφθησαν, τα οικονομικά και οικονομικά αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της Εταιρείας.

Τα καθήκοντα του γενικού διευθυντή είναι η γενική διαχείριση της παραγωγής και των οικονομικών δραστηριοτήτων της εταιρείας.

Ο γενικός διευθυντής είναι αυτός που φέρει την πλήρη ευθύνη για όλα αποφάσεις που ελήφθησαν, για τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και την ασφάλεια της περιουσίας της.

Απαιτήσεις για τον Γενικό Διευθυντή

Οι βασικές απαιτήσεις για τον Γενικό Διευθυντή είναι οι εξής:

διαθεσιμότητα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης(συχνά απαιτείται οικονομική, νομική ή σχετική με το προφίλ της εταιρείας)·

Να έχει εμπειρία σε διευθυντική θέση, συνήθως τουλάχιστον δύο χρόνια.

κατοχή εργασιακής εμπειρίας σε τομέα σχετικό με τις δραστηριότητες της εταιρείας·

γνώση των κανονισμών και της νομοθεσίας·

Σίγουρη χρήση προσωπικού υπολογιστή.

Αρμοδιότητες του Γενικού Διευθυντή

Στον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας ανατίθενται τα ακόλουθα καθήκοντα:

τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία στις δραστηριότητες της Εταιρείας·

διαχείριση των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας σύμφωνα με το Καταστατικό της Εταιρείας·

την οργάνωση του έργου της Εταιρείας για την επίτευξη αποτελεσματικής αλληλεπίδρασης μεταξύ όλων των δομικών τμημάτων της Εταιρείας·

εκτέλεση εντολών από τη γενική συνέλευση των μετόχων και το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.

Εργασιακές ευθύνες του Γενικού Διευθυντή

Ο Γενικός Διευθυντής είναι αρμόδιος για τα ακόλουθα επαγγελματικές ευθύνες:

διαχείριση των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας·

οργάνωση εργασιών για την υλοποίηση αποτελεσματικής αλληλεπίδρασης μεταξύ των τμημάτων της Εταιρείας·

τη διασφάλιση της εκπλήρωσης όλων των υποχρεώσεων της Εταιρείας προς τους πιστωτές·

οργάνωση της διαχείρισης λογιστική, διασφαλίζοντας την προετοιμασία όλων των εντύπων αναφοράς·

έγκριση του πίνακα προσωπικού της Εταιρείας, περιγραφές θέσεων εργασίας για τους υπαλλήλους της Εταιρείας.

λήψη μέτρων για την παροχή στην Εταιρεία εξειδικευμένου προσωπικού·

λήψη μέτρων για την παροχή στην Εταιρεία όλων των απαραίτητων περιουσιακών στοιχείων·

διασφάλιση της ασφάλειας της περιουσίας της Εταιρείας·

εξασφάλιση της προστασίας των συμφερόντων της Εταιρείας στα δικαστήρια·

εφαρμογή ενός συνόλου μέτρων για την παρακολούθηση της συμμόρφωσης των εργαζομένων της Εταιρείας με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εσωτερική κανονιστικά έγγραφαΚοινωνία και εργασιακές ευθύνες.

εφαρμογή ενός συνόλου μέτρων για τον έλεγχο της εφαρμογής των αποφάσεων της γενικής συνέλευσης των μετόχων και του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας·

παροχή πληροφοριών και αναφορά για τις δραστηριότητες της Εταιρείας στη γενική συνέλευση των μετόχων, το Διοικητικό Συμβούλιο και τους ελεγκτές της Εταιρείας.

Δικαιώματα του Γενικού Διευθυντή

Ο Γενικός Διευθυντής έχει το δικαίωμα:

συντάσσουν και υπογράφουν έγγραφα της αρμοδιότητάς τους·

να λαμβάνουν αποφάσεις στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους·

εκπροσωπούν τα συμφέροντα της Εταιρείας στις σχέσεις με τρίτα μέρη;

να καταγγείλει και να συνάψει επιχειρηματικές συμβάσεις, συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων εργασίας, για λογαριασμό της Εταιρείας·

άνοιγμα τρεχούμενων λογαριασμών της Εταιρείας σε τράπεζες·

Γενικός Διευθυντής: στοιχεία για λογιστή

• Γενικός Διευθυντής σε θυγατρική εκτός της υπόθεσης πτώχευσης

  Στο δικαστήριο με αίτημα κατά του γενικού διευθυντή και συμμετέχοντος νομικού προσώπου που...

• Σχέδια 12 αποχρώσεων του γκρι

  Α, αυτός ο «γκρίζος» γενικός διευθυντής... Α) Ο γενικός διευθυντής του επίδικου αντισυμβαλλομένου αρνείται ανάμειξη σε... Α40-197464/16-20-1735 ο γενικός διευθυντής του «γκρίζου αντισυμβαλλομένου» ενίσχυσε τις πεποιθήσεις του φόρου. αρχές... στη διεξαγωγή των οικονομικών οικονομική δραστηριότηταΓενικός Διευθυντής Η εταιρεία, εκτός από έγγραφα,...

• Δωρεάν καταβολή κεφαλαίων για τη θεραπεία εργαζομένου: φορολογικές συνέπειες

  Διαδικασία. Εάν η πληρωμή μετρητάστον γενικό διευθυντή θα επισημοποιηθεί με συμφωνία δώρου, ... από τα όργανα της εταιρείας που ελέγχουν τον γενικό διευθυντή: γενική συνέλευσησυμμετέχοντες ή... κανονιστική πράξη, προκύπτει ότι ο γενικός διευθυντής έχει το δικαίωμα λήψης αυτοτελών αποφάσεων... από την εταιρεία και τον γενικό διευθυντή της. Πέραν όμως του ότι ο γενικός διευθυντής συνδέεται με... σχέσεις, είναι πιθανή μια κατάσταση όταν ο γενικός διευθυντής, ως απλός συμμετέχων στις αστικές έννομες σχέσεις...

• Πληρωμές, επιδόματα, επιδόματα, μισθός στον διευθυντή της εταιρείας

  Έλαβε παράλογες πληρωμές μέσω του δικαστηρίου. Ο γενικός διευθυντής της εταιρείας έχει δικαίωμα, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία... σε αποζημίωση. Οι απώλειες εκφράστηκαν στην καταβολή από τον γενικό διευθυντή επιδομάτων και αποζημιώσεων στον εαυτό του (προσωπική... ενήμερη για τις προϋποθέσεις αμοιβής του γενικού διευθυντή. 3. Ο ενάγων δεν έχει αποδειχθεί ενοχή... εφάρμοσε ως προς τις αμοιβές του ο γενικός διευθυντής 4. Η καταβολή των μπόνους συνιστά... δεν περιέχει άλλες διατάξεις 2) Ο Γενικός Διευθυντής εξουσιοδοτείται να εγκρίνει τοπικά έγγραφα, σε...

• Απάτη οικονομικών καταστάσεων. Επισκόπηση των διαφορών για το 2016

  Διάρκεια (τριετής). Τόμο Ραζμίλοβιτς, Διευθύνων Σύμβουλος της Symbol και ο εγκέφαλος πίσω από το σχέδιο... υπόθεση τεσσάρων πρώην ηγέτες(συμπεριλαμβανομένου του Διευθύνοντος Συμβούλου και του CFO) του δικτύου κινητής τηλεφωνίας... -Continuity X Solutions Inc. - Διευθύνων Σύμβουλος David Godwin και CFO... Energy Resources και ο πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της. Η εταιρεία ήταν ύποπτη για διόγκωση της αξίας της... στην Κίνα και ο πρώην διευθύνων σύμβουλός της ήταν ύποπτος για παραπλανητικές δηλώσεις λογιστικών στοιχείων που σχετίζονται με...

• Ανάκτηση ζημιών από τον διευθυντή

  Το δικαίωμα ανάκτησης των ζημιών της εταιρείας από τον γενικό διευθυντή της εταιρείας μας δίνεται από τη ρήτρα 1... Το δικαίωμα ανάκτησης των ζημιών της εταιρείας από τον γενικό διευθυντή της εταιρείας μας δίνεται από τη ρήτρα 1... μπορεί να παρουσιάστηκε όχι μόνο στον γενικό διευθυντή, αλλά και σε μέλος του διοικητικού συμβουλίου... της χώρας. Ως επί το πλείστον, ο γενικός διευθυντής είναι αυτός που αποφασίζει να συνάψει... δικαστικά Ο γενικός διευθυντής έχει την πλήρη οικονομική ευθύνη (άρθρο 277 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

• Οικογενειακή επιχείρηση: ποιος είναι υπεύθυνος για τι;

  Ένα αρχείο αναξιόπιστων πληροφοριών για τον γενικό διευθυντή εμποδίζει ουσιαστικά την εταιρεία να ασκήσει τις δραστηριότητές της... όποιος κι αν διοριστεί στη θέση του γενικού διευθυντή. Ο συμμετέχων έχει δικαίωμα να ασκεί τις εξουσίες του... επί της δημιουργίας νομικού προσώπου. 2. Ο Διευθύνων Σύμβουλος δεν υποχρεούται να κάνει προσωπικά συναλλαγές... . Η Λουζίνα κατά την ανάκριση ήταν γενική διευθύντρια, αφού δεν υπάρχουν πληροφορίες για αναγνώριση... προς όφελος της κοινωνίας, η γενική της διευθύντρια είναι. Είναι επίσης υπεύθυνος για...

• Διοίκηση ανώνυμης εταιρείας

  Και το μοναδικό εκτελεστικό όργανο (γενικός διευθυντής). Για παράδειγμα, ο γενικός διευθυντής είναι και μέτοχος της ανώνυμης εταιρείας. Για..., η άσκηση των καθηκόντων του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου (γενικός διευθυντής της εταιρείας), δεν μπορεί να είναι ταυτόχρονα..., διεύθυνση) και (ή) αποκλειστικό στέλεχος (διευθυντής, γενικός διευθυντής). Οι λειτουργίες του είναι η εφαρμογή του τρέχοντος... (το συμβούλιο), κατά κανόνα, αποτελείται από τον γενικό διευθυντή, τους αναπληρωτές του και τον αρχιλογιστή. Αρθρο...

• Ελεγκτική αγορά στο τέλος του 2017

  Ελεγκτικές εταιρείες. Βικτώρια Σαλαματίνα, CEO της Energy Consulting, επικεφαλής διεθνές δίκτυο... οι υπηρεσίες εξηγούνται από τη Marina Rizvanova, διευθύνουσα σύμβουλο της ομάδας ελέγχου " Ένωση Ουραλίων«: ...Κονσέτοβα, Γενική Διευθύντρια της εταιρείας «AFK-Audit». Και ο Vladislav Pogulyaev, Γενικός Διευθυντής της BDO JSC... δηλαδή της Κεντρικής Τράπεζας. Sergey Nikiforov, Γενικός Διευθυντής της εταιρείας FBK-Povolzhye, Πρόεδρος...», λέει ο Egor Churin, Γενικός Διευθυντής της Invest-Audit LLC, Πρόεδρος της Επιτροπής...

• Μια εταιρεία μπορεί να έχει πολλούς διευθυντές

  Μπορεί μια εταιρεία να έχει πολλούς CEO ταυτόχρονα; Ή μήπως αυτό δεν ισχύει καθόλου... μπορεί μια εταιρεία να έχει πολλούς CEO ταυτόχρονα; Ή δεν ισχύει καθόλου... χωρίς πληρεξούσιο (π.χ. ένας συμμετέχων είναι ο γενικός διευθυντής, ένας άλλος είναι ο πρόεδρος, ο τρίτος είναι ο πρόεδρος του συμβουλίου... για να λυθεί το πρόβλημα της προσωρινής απουσίας του γενικού διευθυντή (διακοπές, ασθένεια Άλλωστε ο ενεργών...

• Ο ιδρυτής και επίσης ο διευθυντής: είναι απαραίτητο να συντάξετε μια περιγραφή εργασίας και να συνάψετε σύμβαση εργασίας μαζί του;

  Εταιρείες με περιορισμένης ευθύνης(διευθυντής, γενικός διευθυντής κ.λπ.) και αποδοχή... στην οριζόμενη περίπτωση σύμβαση εργασίαςδεν υπάρχει συμφωνία με τον γενικό διευθυντή ως υπάλληλος... είναι ο μοναδικός του εκτελεστικό όργανο- γενικός διευθυντής; ( πύλη πληροφοριών Rostrud "Διαδικτυακή επιθεώρηση...

• Rostrud για τις συμβάσεις εργασίας

  Με συμφωνία των μερών, όταν υπάρχει αλλαγή γενικού διευθυντή ή ιδιοκτήτη και όταν υπάρχει μείωση... της σύμβασης με τον αρχιλογιστή, αναπληρωτή γενικό διευθυντή σε σχέση με αλλαγή ιδιοκτήτη... των μερών, καθώς και όταν υπάρχει αλλαγή γενικού διευθυντή εργατική νομοθεσίαδεν προβλέπονται, αλλά... με συμφωνία των μερών, κατά την αλλαγή γενικού διευθυντή, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει αποζημίωση στον εργαζόμενο...

• Απαιτήσεις προσόντων για τον επικεφαλής ιατρικού οργανισμού

  ... » ρήτρα 4 των Κανονισμών από τον επικεφαλής - Γενικός Διευθυντής Sokolov V.L. (εντολή από... τριτοβάθμια ιατρική εκπαίδευση, από τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή Ιατρικών Εργασιών O. Ryabova... LOTOS LLC πραγματοποιήθηκε από τη Γενική Διευθύντρια O.A. Bormotova..., έχοντας δίπλωμα...

• Ανασκόπηση των νομικών θέσεων του Συνταγματικού Δικαστηρίου και του Ανώτατου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το δεύτερο εξάμηνο του 2016 σε φορολογικά θέματα

  Στην επικράτεια Khabarovsk, κατατέθηκε αγωγή κατά του γενικού διευθυντή της εταιρείας για αποφυγή... αξίωσης ανάκτησης από τον γενικό διευθυντή της εταιρείας στον προϋπολογισμό Ρωσική Ομοσπονδία... από φορολογικό έλεγχο της εταιρείας προέκυψε ότι ο γενικός διευθυντής της εταιρείας, με ένταξη στο φορολογικό ... δικαστήριο, ότι η ενοχή του γενικού διευθυντή της εταιρείας για πρόκληση ζημίας στο κράτος ... προς τα συμφέροντα της Ρωσικής Ομοσπονδίας κατά του γενικού διευθυντή της Kontur - Far East LLC.. .

• Απόσυρση περιουσιακών στοιχείων με τη μορφή χρημάτων από την εταιρεία: πληρωμές εργασίας

  Μ.Α. και η σύζυγός του - η Γενική Διευθύντρια της Εταιρείας - Lukiyanova K.O., και... που άλλοτε κατείχε τη θέση του Γενικού Διευθυντή) απαιτούν ανάκτηση υπέρ της... ενάγουσας. 2. Ο Λουκιγιάνοφ, στη θέση του Γενικού Διευθυντή, ενέκρινε τους Κανονισμούς για τα επιδόματα των εργαζομένων...

Πληθυντικός αριθμός ονομαστική περίπτωσητα ουσιαστικά είναι ένα αρκετά συχνό φαινόμενο στον λόγο μας. Η σύγχρονη ρωσική γλώσσα έχει περίπου 300 εκατοντάδες τέτοιες λέξεις. Είναι κοινά σε σε μεγαλύτερο βαθμόστην κοινή γλώσσα και στο επαγγελματικό λεξιλόγιο. Και συχνά προφέρονται λανθασμένα.

Πού μπορείς να κάνεις λάθος;

Η ορθογραφία σε τέτοιες λέξεις είναι η κατάληξη (κλίση). Τα ουσιαστικά αυτής της ομάδας μπορούν να έχουν καταλήξεις Α-Ζή Υ-Ι. Επομένως προκύπτει το ερώτημα:

ΔιευθυντήςΑ ή σκηνοθέτες;

Έλεγχος της ορθογραφίας

Για να αποφύγετε την ορθογραφία μιας λέξης DirectorA – Διευθυντές, μπορείτε:

• Συμβουλευτείτε ένα λεξικό (καθώς αυτή είναι μια δύσκολη περίπτωση της ρωσικής γραμματικής)
• Θυμηθείτε μια σειρά από μοτίβα.

Ας δούμε το λεξικό

Το λεξικό είναι ένα βιβλίο που θα βοηθήσει στις πιο δύσκολες και ακατανόητες περιπτώσεις. Αλλά πρέπει επίσης να είστε σε θέση να ερμηνεύετε σωστά μια καταχώρηση λεξικού.

• Ανοίξτε το λεξικό και αναζητήστε λέξεις σκηνοθέτης(οι).
• Βλέπουμε ένα λήμμα λεξικού.

• Παρακαλούμε δώστε προσοχή στο σήμα MN. Σημαίνει πληθυντικός.
• Βλέπουμε το τέλος μετά το σημάδι MN. Ο Α στέκεται εκεί.
• Συμπεραίνουμε: Η σωστή μορφή είναι. Μμ. η. διευθυντήςΕΝΑ

Ένας αριθμός μοτίβων που βοηθούν στον προσδιορισμό της κατάληξης των ουσιαστικών στην ονομαστική πτώση.

Τα ακόλουθα ουσιαστικά έχουν την κατάληξη Ι (Υ): εκλογές, ελεγκτές, μηχανικοί, λέκτορες, φαρμακοποιοί, προτάσεις, ελεύθεροι σκοπευτές, γαμπροί, συγγραφείς, οδηγοί, αρχηγοί, κέικ, αξιωματικοί.

Λήξη Α (Ζ): διευθυντές,πύργος, διαβατήριο, μονόγραμμα, μαύρος αγριόπετενος, θόλος, κυνηγός, ακτή, πόλη, κελάρι, ποικιλία, γιατρός, σκάφος, παραϊατρός, νησί, παραπροϊόντα, αγρόκτημα, καθηγητής, υδρορροή, διεύθυνση, ακτή, ζωοτροφή, φύλακας, μαργαριτάρια, buffer, σανίδα , μυλόπετρες, αμαξάδες, διακοπές.

Μεταβλητές καταλήξεις: χιτώνες - χιτώνες, γραμματόσημα - γραμματόσημα, εργαστήρια - εργαστήρια, γκάμυγες - μύγες, άνεμοι - άνεμοι, λογαριασμοί - λογαριασμοί, αποθήκες - αποθήκες, χρόνια - χρόνια, επιθεωρητές - επιθεωρητές, εκπαιδευτές - εκπαιδευτές, κουτιά - κουτιά, διορθωτές - διορθωτές , αμαξώματα - σώματα, αρτοποιοί - αρτοποιοί, προβολείς - προβολείς, συντάκτες - συντάκτες, τομείς - τομείς, διακομιστές - διακομιστές, σκούτερ - σκούτερ, μηχανικοί - μηχανικοί, τενόροι - τενόροι, τορναδόροι - τορναδόροι, τρακτέρ - τρακτέρ, βοηθητικά κτίρια - εξωτερικά κτίρια, στοίβες - δελτίο, γεράκια - γεράκια.

Συμπεραίνουμε:

Σύμφωνα με την καταχώρηση του λεξικού και τους γραμματικούς κανόνες, πρέπει να γράψετε διευθυντής Α.

Στο άρθρο μπορείτε να μάθετε για τις επίσημες ευθύνες του γενικού διευθυντή μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης. Ποια δικαιώματα έχει και ποιες απαιτήσεις του επιβάλλονται, οι ευθύνες του και τα κύρια σημεία κατά τον διορισμό του σε μια θέση.

Βασικές διατάξεις

Ένας υπάλληλος που κατέχει την υψηλότερη διοικητική θέση σε μια επιχειρηματική οργάνωση ονομάζεται Διευθύνων Σύμβουλος (πρόεδρος). Το συμβούλιο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο του νόμου που ισχύει στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Βάσει του Καταστατικού που εγκρίθηκε από τους ιδρυτές της εταιρείας, τα καθήκοντα του γενικού διευθυντή της LLC στοχεύουν σε χρηματοοικονομικές και οικονομικές, καθώς και παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες προς το συμφέρον της εταιρείας.

Το Συμβούλιο των Ιδρυτών ή ο ιδρυτής διορίζει στη θέση του Γενικού Διευθυντή, καθώς και παύει από αυτό οποιοδήποτε από τα μέλη της Εταιρείας ή οποιοδήποτε άλλο κατάλληλο άτομο. Ο Γενικός Διευθυντής αναφέρεται απευθείας στους ιδρυτές της Εταιρείας.

Με την είσοδό του σε αυτή τη θέση, ο διευθυντής συμφωνεί σε ένα ακανόνιστο πρόγραμμα εργασίας.

Οι υπόλοιποι υπάλληλοι αναφέρονται στον γενικό διευθυντή. ανώτερη διοίκηση(αρχιλογιστής, εκτελεστικός διευθυντήςκαι άλλοι).

Κατά το διάστημα που ο Γενικός Διευθυντής απουσιάζει από την εργασία του, τα καθήκοντά του εκτελεί ο αναπληρωτής του, ο οποίος είναι υπάλληλος της Εταιρείας κατέχοντας ηγετική θέση. Οι επίσημες αρμοδιότητες της LLC εμπίπτουν στο πεδίο των αρμοδιοτήτων του, ενώ, με την ανάληψη της θέσης του γενικού διευθυντή κατά το χρόνο αντικατάστασης του διευθυντή, αναλαμβάνει την πλήρη ευθύνη για την εταιρεία.

Ο γενικός διευθυντής καθοδηγείται από: τον Χάρτη, τα κανονιστικά έγγραφα και τη σύμβαση εργασίας αποκλειστικά προς το συμφέρον της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης.

Αρμοδιότητες Γενικού Διευθυντή

Τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή της Ε.Π.Ε. έχουν ως εξής:

• Αναπτύσσει και εγκρίνει τραπέζι προσωπικού, οδηγίες σέρβις για υπαλλήλους LLC, παρέχει έμπειρο προσωπικό.
• Ρυθμίζει την αλληλεπίδραση διαφόρων τμημάτων της Εταιρείας, διασφαλίζει την εκτέλεση των ανατεθέντων εργασιών και διαχειρίζεται οικονομικές και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες, επιλύει εταιρικά θέματα στο επίπεδο των νομοθετικών δικαιωμάτων που εκχωρούνται στη θέση.
• Παρακολουθεί την εφαρμογή των έννομων εντολών για τις δραστηριότητες της Εταιρείας στο πλαίσιο του Νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και βάσει εγγράφων, συμμετέχει στην προετοιμασία εγγράφων για την απόκτηση άδειας ή την ανανέωσή της, για την εκτέλεση των δραστηριοτήτων της Εταιρεία σύμφωνα με το Καταστατικό.
• Αναθέτει μέρος της εξουσίας στους επικεφαλής άλλων τμημάτων, διατηρώντας παράλληλα την ικανότητα ελέγχου των ενεργειών τους.
• Παρακολουθεί την παροχή της Εταιρείας με την απαραίτητη περιουσία και την ασφάλειά της.
• Ελέγχει την εκτέλεση των αποφάσεων που λαμβάνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.
• Παρακολουθεί την εκπλήρωση των εργασιακών καθηκόντων και των εσωτερικών κανονιστικών εγγράφων της LLC από τους υπαλλήλους και, εάν είναι απαραίτητο, λαμβάνει μέτρα για την εξάλειψη των παραβιάσεων.
• Ενεργεί προς το συμφέρον της Εταιρείας στα δικαστήρια, οργανώνει τη λογιστική, παρακολουθεί την προετοιμασία ή συντάσσει τα απαραίτητα έντυπα αναφοράς.

Λειτουργίες

Οι συμφωνημένες λειτουργίες βαρύνουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλο:

• Παρακολουθήστε τη συμμόρφωση με τη νομιμότητα στις ενέργειες της Εταιρείας.
• Σύμφωνα με το Καταστατικό, να ασκεί τη διαχείριση των δραστηριοτήτων της Εταιρείας (οικονομικές και οικονομικές).
• Εκτελεί αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
• Ενεργήστε προς το συμφέρον της Εταιρείας, οργανώνοντας αποτελεσματική συνεκτική εργασία όλων των δομών και αναπτύσσοντας στρατηγικά επωφελή σχέδια για την Εταιρεία.

Δικαιώματα του Γενικού Διευθυντή

Τα δικαιώματα και οι ευθύνες του γενικού διευθυντή μιας ΕΠΕ είναι στενά αλληλένδετα και περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• Ενεργήστε προς το συμφέρον της Εταιρείας χωρίς πληρεξούσιο σε διάφορες περιπτώσεις (κράτος, τρίτες οργανώσεις).
• Διατήρηση, σύνταξη, υπογραφή τεκμηρίωσης εντός των εξουσιοδοτημένων δικαιωμάτων.
• Δυνατότητα ανοίγματος τραπεζικών λογαριασμών.
• Για λογαριασμό της Εταιρείας, ακυρώστε και συνάψτε συμβάσεις.
• Διαχειριστείτε την περιουσία και τους οικονομικούς πόρους της LLC.
• Προσκομίστε στη γενική συνέλευση θέματα που δεν σχετίζονται με την αρμοδιότητα του γενικού διευθυντή.
• Απολύστε και προσλάβετε.
• Σύνταξη πληρεξουσίων.

Σε περίπτωση παραβάσεων ή θετικών επιτευγμάτων στην εργασία, επιβάλετε πειθαρχικά και οικονομική ευθύνηή επιβραβεύστε τον εργαζόμενο.

Δομή οδηγιών υπηρεσίας

Κατά την εφαρμογή οδηγιών σε μια θέση, ο υπάλληλος που είναι υπεύθυνος για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του έχει το δικαίωμα να επιλέξει μια συγκεκριμένη δομή σύμφωνα με την οποία θα καταρτιστεί. Βασικά, η περιγραφή της θέσης έχει τις ακόλουθες ενότητες:

• Βασικές διατάξεις.
• Λειτουργίες.
• Ευθύνες σε επίπεδο εργασίας.
• Δικαιώματα.
• Ευθύνη.

Για πιο λεπτομερή ανάλυση και διαμόρφωση οδηγιών υπηρεσίας για τον γενικό διευθυντή, συνιστάται να λάβετε υπόψη τη σύμβαση εργασίας, το καταστατικό της εταιρείας και τις νομοθετικές πράξεις. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ειδικούς καταλόγους που περιγράφουν τις ευθύνες του Γενικού Διευθυντή μιας LLC.

Απαιτήσεις θέσης

Βασικές απαιτήσεις για τα επίσημα καθήκοντα του γενικού διευθυντή μιας LLC:

• Αποτελεσματική προσωπικότητα.
• Διαθεσιμότητα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (οικονομικής, νομικής ή επαγγελματικής).
• Να έχει τουλάχιστον πενταετή εργασιακή εμπειρία (ως διευθυντής).
• Κάτοχος υπολογιστή σε επίπεδο χρήστη με αυτοπεποίθηση.
• Εργασιακή εμπειρία που αντιστοιχεί στις επαγγελματικές δραστηριότητες της εταιρείας.
• Κατανοήστε τη φορολογική, αστική, περιβαλλοντική και εργατική νομοθεσία.
• Να είστε ενήμεροι για τις συνθήκες της αγοράς.

Μεταξύ των εργασιακών ευθυνών του γενικού διευθυντή μιας LLC για ένα βιογραφικό, αξίζει να δοθεί προσοχή σε ορισμένα σημεία ιδιαίτερα. Επαγγελματική εργασιακή εμπειρία, αποκτηθείσες δεξιότητες, γνώσεις και πραγματοποιημένα επιτεύγματα προς όφελος της εταιρείας στην προηγούμενη θέση εργασίας.

Οι ευθύνες εργασίας του βοηθού γενικού διευθυντή μιας LLC έχουν στενότερες ιδιαιτερότητες, οι οποίες αντικατοπτρίζονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Οι κύριες απαιτήσεις για τις οποίες είναι:

• αναφορά απευθείας στον Γενικό Διευθυντή·
• Ανήκει επίσης στην ομάδα διαχείρισης.
• διορίζεται στη θέση και παύεται με εντολή του Γενικού Διευθυντή.

Σε ελεύθερη μορφή. Απαιτείται ανώτερη εκπαίδευση, όπως και εργασιακή εμπειρία. Γνώση σε ορισμένους τομείς κατά την κρίση του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Οικονομική ευθύνη

Με βάση το άρθρο 277 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας φέρει πλήρη οικονομική ευθύνη για ζημίες που προκλήθηκαν στην εταιρεία. Οι ζημίες που υπέστη η εταιρεία λόγω των ενεργειών του διευθυντή αποζημιώνονται σύμφωνα με τους κανόνες του αστικού κώδικα από τον ίδιο τον γενικό διευθυντή.

Όλες οι περιπτώσεις που συνεπάγονται οικονομική ευθύνη ορίζονται από το νόμο. Ο υπολογισμός πραγματοποιείται επίσης στο πλαίσιο των κανόνων που θεσπίζει ο νόμος.

Φορολογική υποχρέωση

Ο Γενικός Διευθυντής δεν υπόκειται σε φορολογικά αδικήματα και ως εκ τούτου δεν ευθύνεται βάσει των άρθρων αυτών. Συνήθως αυτός είναι ο επικεφαλής λογιστής της επιχείρησης.

Ποινική ευθύνη

Έχοντας διαπράξει εγκλήματα κατά των δικαιωμάτων και της ελευθερίας ενός πολίτη ή οποιουδήποτε οικονομικού εγκλήματος, ο γενικός διευθυντής υπόκειται σε τιμωρία με τη μορφή προστίμου και φυλάκισης στο πλαίσιο του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ανάλογα με τη σοβαρότητα του εγκλήματος, συμβαίνει:

• ένα μικρό πρόστιμο έως 300 χιλιάδες ρούβλια. και φυλάκιση έως 7 χρόνια·
• μεγάλο πρόστιμο που υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ρούβλια και φυλάκιση έως και 12 ετών.

Διοικητική ευθύνη

Οι διοικητικές αρμοδιότητες ανατίθενται και στους δύο νομικό πρόσωπο, και στον γενικό διευθυντή της Ε.Π.Ε. Αυτός ο τύπος παραβίασης καθορίζεται από τον Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων ή τους νόμους των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ανάλογα με το βαθμό της διοικητικής παράβασης επιβάλλονται οι ακόλουθες ποινές:

• πρόστιμο έως 5 χιλιάδες ρούβλια. ( επιχειρηματική δραστηριότηταχωρίς άδεια, πώληση αγαθών ή παροχή υπηρεσιών χωρίς απόδειξη)·
• Το μέσο πρόστιμο είναι από 5 χιλιάδες ρούβλια. έως 30 χιλιάδες ρούβλια. (ακατάλληλη ποιότητα αγαθών ή υπηρεσιών, αθέμιτος ανταγωνισμός)·
• μεγάλα πρόστιμα από 30 χιλιάδες ρούβλια. και υψηλότερα (παραβίαση πυρασφάλειας, έλξη του αλλοδαποί πολίτεςόχι εντός του νόμου).

Η απάτη με νόμισμα είναι η πιο τιμωρημένη (τα πρόστιμα μπορεί να υπερβούν τα 200 χιλιάδες ρούβλια).

Διαδικασία διορισμού σε θέση

Ο διορισμός στη θέση του Γενικού Διευθυντή της Ε.Π.Ε. γίνεται μετά τη λήψη απόφασης εκλογής στη θέση από τους ιδρυτές της Εταιρείας. Εάν υπάρχει μόνο ένας ιδιοκτήτης, αποφασίζει να αποδεχθεί τη θέση του γενικού διευθυντή.

Πριν από τη σύναψη συμφωνίας με τον Γενικό Διευθυντή, είναι απαραίτητο να ελέγξετε για πιθανές παραβιάσεις στη διαδικασία διορισμού και την ορθότητα των εγγράφων.

Πριν διορίσετε ένα άτομο που δεν είναι μεταξύ των εργαζομένων, αξίζει να ελέγξετε εάν εκτέλεσε τα κύρια καθήκοντα του γενικού διευθυντή της LLC στον προηγούμενο τόπο εργασίας του ή ακόμη και περιλαμβάνεται στο μητρώο ατόμων που έχουν αποκλειστεί (επικοινωνία φορολογική υπηρεσίαμε αίτημα).

Προκειμένου να αποφευχθούν διαφωνίες, καλό είναι να ακολουθηθεί η διαδικασία για τον ορισμό του γενικού διευθυντή Ε.Π.Ε.

Αφού ελέγξετε το επιλεγμένο άτομο για αποκλεισμό, μπορείτε να ξεκινήσετε την επεξεργασία:

• σύνταξη πρωτοκόλλου διορισμού σε θέση·
• σύναψη σύμβασης εργασίας ·
• υπογραφή της εντολής ανάληψης καθηκόντων·
• έκδοση εντολής εισδοχής στον οργανισμό, η οποία θα αντικατοπτρίζει τις ευθύνες εργασίας του γενικού διευθυντή της LLC·
• ειδοποίηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας για το διορισμό νέου επικεφαλής.

Δεν υπάρχει τυποποιημένο έντυπο σύμβασης εργασίας, άρα καταρτίζεται αυθαίρετα.

Οι ιδρυτές του οργανισμού διορίζουν νέο υπάλληλο στη θέση του διοικητικού συμβουλίου. Η επιλογή επισημοποιείται με πρωτόκολλο ή απόφαση.

Εάν ο ιδρυτής μιας LLC είναι ένα άτομο, έχει το δικαίωμα να διαχειρίζεται και να διαχειρίζεται το έργο της εταιρείας. Βασική προϋπόθεση είναι ο διορισμός στη θέση του Γενικού Διευθυντή να γίνει την αρχικό στάδιοκαι αυτό πρέπει να αντικατοπτρίζεται στην απόφαση του μοναδικού ιδιοκτήτη. Οι πληροφορίες σχετικά με τον γενικό διευθυντή πρέπει να καταχωριστούν στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων.

Η διαδικασία ανάληψης καθηκόντων είναι η ίδια σαν να υπάρχουν περισσότεροι από ένας ιδρυτές. Μόνο που ο μοναδικός ιδιοκτήτης υπογράφει την παραγγελία και συνάπτει σύμβαση εργασίας.

Οι εργασιακές ευθύνες του γενικού διευθυντή μιας LLC είναι αρκετά εκτεταμένες, επομένως πριν προσφερθείτε για μια τέτοια θέση, αξίζει τον κόπο να αξιολογήσετε επαρκώς τις δυνατότητές σας. Γνωρίζοντας τι μεγάλη ευθύνη φέρει ο Διευθύνων Σύμβουλος, ζυγίστε τις προτεραιότητές σας και αν όλα είναι υπέρ, τότε το κύριο πράγμα είναι να ακολουθήσετε τις οδηγίες κατά το διορισμό στη θέση και να προσπαθήσετε να ενεργήσετε εντός του νόμου.

Η δομή κάθε επιχείρησης πρέπει να έχει διαχειριστή. Τι ακριβώς ονομάζεται συχνότερα εξαρτάται από τις επιθυμίες των ιδρυτών και το καταστατικό της επιχείρησης. Στη δομή μιας επιχείρησης, η θέση του διευθύνοντος συμβούλου μπορεί να ονομάζεται «διευθυντής», «γενικός διευθυντής», «διευθυντής» ή ακόμα και «πρόεδρος». Ποια είναι η διαφορά; Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός CEO και ενός διευθυντή και ποια λειτουργικές ευθύνεςέχει το καθένα από αυτά; Η κατανόηση αυτών των ζητημάτων από μόνη σας μπορεί να είναι δύσκολη. Ας προσπαθήσουμε λοιπόν να το κάνουμε αυτό μαζί.

Ποια είναι η διαφορά;

Λοιπόν, ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός CEO και ενός διευθυντή; Δεν πρέπει να αναζητήσετε θεμελιώδη διαφορά στα ονόματα αυτών των θέσεων από νομική άποψη. Είναι σημαντικό εδώ πρακτική χρήσηέννοιες.

Πρώτα απ 'όλα, ο σχηματισμός του ονόματος κάθε θέσης επηρεάζεται από το πεδίο δραστηριότητας του οργανισμού: επιχειρηματική ή μη κερδοσκοπική δραστηριότητα. Τις περισσότερες φορές συμβαίνει ως εξής:

• το κύριο πρόσωπο στη δομή ενός εμπορικού οργανισμού είναι ο γενικός διευθυντής.
• ηγετική θέση σε μη κερδοσκοπικού οργανισμού- απλώς σκηνοθέτης.
• λειτουργικός διευθυντής σε εμπορική εταιρεία - διευθυντής (οικονομικά, προσωπικό, δημόσιες σχέσεις, οικονομικά κ.λπ.)
• οι ίδιες λειτουργίες σε μη κερδοσκοπικό οργανισμό ανατίθενται στον αναπληρωτή διευθυντή.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός γενικού διευθυντή και ενός διευθυντή σε μια δομή, για παράδειγμα, μια LLC; Εδώ όλα είναι χτισμένα σύμφωνα με μια ελαφρώς διαφορετική αρχή. Κάθε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης έχει συνήθως ένα διοικητικό συμβούλιο. Κάθε μέλος ονομάζεται διευθυντής και το διοικητικό συμβούλιο στο σύνολό του ονομάζεται Διοικητικό Συμβούλιο. Μεταξύ αυτών, επιλέγεται ή διορίζεται ένας επικεφαλής - ο γενικός διευθυντής της LLC. Είναι αυτός που ασκεί την κύρια στρατηγική διαχείριση, με βάση τις απόψεις και τις επιθυμίες του Διοικητικού Συμβουλίου.

Γενικός Διευθυντής: χαρακτηριστικά της θέσης

Για να κατανοήσουμε τη διαφορά μεταξύ γενικού διευθυντή και διευθυντή, ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε ποια ακριβώς είναι αυτή η θέση.

Όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, η ίδια η φράση χρησιμοποιείται για να σημαίνει κύρια θέσηστη διαχείριση εμπορική οργάνωση. Ο Διευθύνων Σύμβουλος δεν είναι απαραίτητα ο ίδιος με τον ιδρυτικό διευθυντή. Μπορεί και να είναι μισθωτός υπάλληλοςκαι δεν συμμετέχουν απολύτως στο μετοχικό κεφάλαιο του οργανισμού. Μερικές φορές ο τίτλος "CEO" αντικαθίσταται από άλλους όρους. Συνήθως αυτός είναι ο πρόεδρος. Αλλά αυτός ο ορισμός χρησιμοποιείται συχνότερα για να ονομάσει τον επικεφαλής ενός ομίλου εταιρειών, ενώ ο γενικός διευθυντής είναι ο μοναδικός επικεφαλής ενός ξεχωριστού οργανισμού.

Ποιος γράφει την περιγραφή της θέσης εργασίας;

Σύμφωνα με νομοθετικό πλαίσιο, ο Γενικός Διευθυντής εκλέγεται σύμφωνα με την απόφαση της συνεδρίασης του Ιδρυτικού Συμβουλίου. Με βάση τα πρακτικά της συνεδρίασης ετοιμάζεται εντολή για τον διορισμό συγκεκριμένου προσώπου στη θέση αυτή. Επιπλέον, το Ιδρυτικό Συμβούλιο καταρτίζει ειδική περιγραφή θέσης και σύμβαση εργασίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα έγγραφα αυτά δεν συντάσσονται για συγκεκριμένο πρόσωπο, αλλά συγκεκριμένα για την ίδια τη θέση, ανεξάρτητα από το ποιος την καταλαμβάνει. Εκεί καθορίζονται όλες οι συνθήκες εργασίας και οι εξουσίες του γενικού διευθυντή. Μόνο μετά τη σύνταξη αυτών των εγγράφων εκδίδεται Εντολή Ραντεβού, η οποία υπογράφεται από τον ίδιο τον διευθυντή. Μετά από αυτό, η υπογραφή τίθεται επίσης στη σύμβαση και στην περιγραφή της θέσης εργασίας.

Εάν μιλάμε για μια LLC που δημιουργήθηκε από μια ομάδα ιδρυτών, τότε οι οδηγίες εγκρίνονται από έναν από τους διευθυντές, εξουσιοδοτημένο γενική απόφασηΣυμβούλιο. Εάν υπάρχει μόνο ένας ιδρυτής της επιχείρησης, τότε όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται και εγκρίνονται από αυτόν ανεξάρτητα. Βάση θεωρείται η απόφαση δημιουργίας ΕΠΕ, ακόμα κι αν ο ίδιος είναι γενικός διευθυντής.

Απαιτήσεις εγγραφής

Οι αρχές λειτουργίας κάθε μεμονωμένου γενικού διευθυντή μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αναπτύσσεται η περιγραφή της θέσης εργασίας. Αυτό το έγγραφο αντικατοπτρίζει όλες τις θεμελιώδεις αρχές λειτουργίας.

Μια περιγραφή εργασίας περιλαμβάνει συνήθως τις ακόλουθες ενότητες:

• βασικές διατάξεις·
• κατάλογος των αρμοδιοτήτων του γενικού διευθυντή ·
• δικαιώματα?

Όλες οι εργασίες εκτελούνται σύμφωνα με αυτό το έγγραφο. Τροποποιήσεις σε αυτή την οδηγία είναι δυνατές μόνο με απόφαση του Συμβουλίου Μετόχων (ιδρυτών) της επιχείρησης.

«Γενικές» αρμοδιότητες

Ανεξάρτητα από τις ιδιαιτερότητες του έργου της επιχείρησης, μπορούν να εντοπιστούν πολλά κύρια σημεία που περιγράφονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας:

• Οι αρμοδιότητες του γενικού διευθυντή περιλαμβάνουν τη γενική διαχείριση των δραστηριοτήτων του οργανισμού και των υπαλλήλων του εντός των ορίων εξουσίας που καθορίζονται στις τοπικές πράξεις της LLC. Τέτοιες πράξεις μπορεί να περιλαμβάνουν: καταστατικό, κανονισμούς, συλλογική σύμβαση, σύμβαση εργασίας και άλλα. Φυσικά, η συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι υποχρεωτική.
• Ρύθμιση της αποτελεσματικής λειτουργίας της εταιρείας σύμφωνα με το αναπτυγμένο πρόγραμμα παραγωγής, καθώς και με τη συμμετοχή όλων των διαθέσιμων πόρων.
• Διατήρηση αποτελεσματικής πολιτικής προσωπικού που θα προσελκύει έμπειρους ειδικούς στην επιχείρηση. Ο κύριος ρόλος στην επιλογή εργαζομένων των οποίων η γνώση θα συμβάλει στην αύξηση των κερδών και της ανταγωνιστικότητας ανήκει επίσης στον διευθυντή.
• Οι αρμοδιότητες του γενικού διευθυντή περιλαμβάνουν την ανάπτυξη και εφαρμογή νέων μακροπρόθεσμων σχεδίων και ιδεών που συμβάλλουν στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης, στη βελτίωση της κατάστασής της και στην αύξηση των κερδών.
• Επιδέξια χρήση των περιουσιακών στοιχείων του οργανισμού για την επίτευξη του ανατεθέντος έργου.
• Έλεγχος σε όλους τους τομείς δραστηριότητας, τήρηση της νομοθεσίας.
• Ανάπτυξη εσωτερικών πράξεων του οργανισμού σε αυστηρή συμμόρφωση με τους νόμους της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Εκπροσώπηση των συμφερόντων της εταιρείας σε αλληλεπίδραση με νομικά πρόσωπα, φυσικά πρόσωπα, καθώς και με αυτοδιοικητικές και εκτελεστικές αρχές.

Ο γενικός διευθυντής φέρει και τα οικονομικά και νομική ευθύνηστο πλαίσιο διοικητικής ή ποινικής διαδικασίας, αποζημίωση για ζημίες σε περίπτωση παράβασης του νόμου, καθώς και ζημία στην κατάσταση ή την περιουσία της εταιρείας σε περίπτωση κακής εκτέλεσης των καθηκόντων τους.

Ποιος είναι ο σκηνοθέτης;

Όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, σε ορισμένες περιπτώσεις ο όρος «σκηνοθέτης» μπορεί να είναι πανομοιότυπος με αυτόν που συζητήθηκε παραπάνω. Ωστόσο, στη ρωσική πρακτική χρησιμοποιείται συχνότερα:

• να ορίσει τη θέση ενός ατόμου υπεύθυνου για την ανάπτυξη ενός από τους λειτουργικούς τομείς της επιχείρησης (εμπορικός, οικονομικός, διευθυντής ανάπτυξης, διευθυντής τουπροσωπικό);
• να ορίσει την κύρια διευθυντική θέση σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς (διευθυντής σχολείου, διευθυντής πάρκου, διευθυντής μουσείου).

ΣΕ η τελευταία περίπτωσηΗ φράση «αναπληρωτής διευθυντής» χρησιμοποιείται για να ορίσει τον επικεφαλής μιας λειτουργικής περιοχής. Αν και, φυσικά, υπάρχουν αρκετοί αναπληρωτές σε εμπορικές δομές.

Ευθύνες

Οι ευθύνες ενός διευθυντή περιλαμβάνουν συνήθως:

• οργάνωση και αποτελεσματική εργασίαόλα τα διαρθρωτικά τμήματα·
• αύξηση της κερδοφορίας της εταιρείας·
• έγκριση του πίνακα προσωπικού·
• θέσπιση επιδομάτων και επιδομάτων για τους εργαζόμενους·
• τη διασφάλιση της εκπλήρωσης των υποχρεώσεων προς τους προμηθευτές, τους πιστωτές και τους πελάτες·
• ανάθεση του ελέγχου ορισμένων τομέων δραστηριότητας σε προϊσταμένους τμημάτων και υποκαταστημάτων·
• έλεγχος της λειτουργίας της δομής της επιχείρησης·
• τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με το καθεστώς εξοικονόμησης οικονομικών και εργατικών πόρων.

Οι αρμοδιότητες του διευθυντή περιλαμβάνουν επίσης:

• συλλογή γενικό σχέδιοτην παραγωγή της επιχείρησης και την ανάπτυξή της·
• ανάπτυξη του προϋπολογισμού του οργανισμού για το έτος, τρίμηνο·
• παρακολούθηση της λογιστικής των δαπανών και των εισπράξεων κεφαλαίων, της χρήσης υλικών.
• παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την οικονομική πειθαρχία·
• συμμόρφωση με την έγκαιρη υποβολή αναφορών στις αρμόδιες αρχές.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της εντολής ενός γενικού διευθυντή και μιας απλής εντολής διευθυντή;

Εάν η δομή της επιχείρησης προϋποθέτει την παρουσία τόσο γενικού διευθυντή όσο και διευθυντών περιοχών, τους περιγραφές θέσεων εργασίαςδιαφέρουν ριζικά. Οι διαφορές έγκεινται κυρίως στην ανάθεση εξουσίας και στο επίπεδο ευθύνης.

• Ο γενικός διευθυντής εκπροσωπεί τα συμφέροντα της επιχείρησης στο σύνολό της και ο διευθυντής μόνο στο πλαίσιο του τμήματος και των εξουσιών του.
• Ο διευθυντής στην περίπτωση αυτή ορίζεται όχι με απόφαση του Συμβουλίου των Μετόχων, αλλά απλώς με Διάταξη του Γενικού Διευθυντή.
• Εάν υπάρχει γενικός διευθυντής, μπορεί να υπάρχουν πολλές θέσεις διευθυντή.
• Ο γενικός διευθυντής ελέγχει και προσαρμόζει τις δραστηριότητες ολόκληρου του οργανισμού στο σύνολό του και ο διευθυντής ελέγχει μόνο έναν ξεχωριστό τομέα, για παράδειγμα, το οικονομικό μέρος ή τις πωλήσεις.

Ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων ενός διευθυντή σε διάφορους επιχειρηματικούς τομείς

Παρά το γεγονός ότι κάθε ηγετική θέση παρέχει περίπου τις ίδιες εξουσίες, διαφορετικοί τομείς οικονομικής δραστηριότητας έχουν τα δικά τους χαρακτηριστικά. Επομένως, για να κατέχετε τη θέση του διευθυντή ή του γενικού διευθυντή σε έναν συγκεκριμένο τομέα της επιχείρησης, πρέπει να έχετε ορισμένες συγκεκριμένες δεξιότητες.

• Σε ιατρικούς οργανισμούς, για παράδειγμα, είναι αδύνατο να γίνει χωρίς ειδική εκπαίδευση.
• Ο γενικός διευθυντής στον τομέα του εμπορίου ή της παροχής υπηρεσιών πρέπει να γνωρίζει σχολαστικά τη νομοθεσία στον τομέα της προστασίας των καταναλωτών.
• Ο γενικός διευθυντής μιας εταιρείας ασφαλείας πρέπει να έχει τη δυνατότητα να αλληλεπιδρά άμεσα με το Υπουργείο Εσωτερικών.
• Στον τομέα της στέγασης και των κοινοτικών υπηρεσιών, ο διαχειριστής πρέπει όχι μόνο να δέχεται προσωπικά τους πολίτες, αλλά και να αλληλεπιδρά στενά με τους προμηθευτές πρώτων υλών για να παρέχει στον πληθυσμό υψηλής ποιότητας θερμότητα, νερό, ηλεκτρισμό κ.λπ.

Γενικά, παντού έχει τις δικές του ιδιαιτερότητες, και η θέση του διευθυντή ή του γενικού διευθυντή δεν είναι μόνο όμορφη λέξηκαι πολλή εξουσία, αλλά και τεράστια ευθύνη. Επιπλέον, όσο πιο δυνατά είναι η λέξη, τόσο μεγαλύτερη είναι η ευθύνη.