संकट
मैं एक संस्थापक के साथ एक स्वतंत्र गैर-लाभकारी संगठन बनाना चाहता हूं। दस्तावेज़ कैसे तैयार करें, विशेष रूप से वह प्रोटोकॉल जिसके आधार पर कोई संगठन बनाया जाता है? शासी निकाय किस प्रकार के होने चाहिए? सामान्य तौर पर, मुझे नहीं पता कि न्याय मंत्रालय के लिए दस्तावेज़ कैसे तैयार किये जाते हैं।
समाधान
एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन वह है जिसकी सदस्यता नहीं होती है गैर-लाभकारी संगठन, नागरिकों और (या) कानूनी संस्थाओं द्वारा स्थापित शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, संस्कृति, विज्ञान, कानून, के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करने के उद्देश्य से स्वैच्छिक संपत्ति योगदान के आधार पर भौतिक संस्कृतिऔर खेल और अन्य सेवाएँ।
किसी स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को उसके संस्थापकों (संस्थापक) द्वारा हस्तांतरित संपत्ति स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की संपत्ति है।
एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के लिए घटक दस्तावेज़ संस्थापकों (प्रतिभागियों, संपत्ति के मालिक) द्वारा अनुमोदित चार्टर है।
एएनओ का सर्वोच्च शासी निकाय कॉलेजियम सर्वोच्च शासी निकाय है।
एक गैर-लाभकारी संगठन का कार्यकारी निकाय कॉलेजियम और (या) एकमात्र हो सकता है। वह गैर-लाभकारी संगठन की गतिविधियों का वर्तमान प्रबंधन करता है और गैर-लाभकारी संगठन के सर्वोच्च प्रबंधन निकाय के प्रति जवाबदेह है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, एक संस्थापक पर्याप्त नहीं है। हमें कम से कम दो की तलाश करनी होगी।
और न्याय मंत्रालय को दस्तावेजों की सूची इस प्रकार है:
ए) आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित एक बयान राज्य पंजीकरणअधिकृत सरकार द्वारा अनुमोदित प्रपत्र में रूसी संघसंघीय निकाय कार्यकारी शाखा.
बी) रूसी संघ के कानून के अनुसार एक प्रोटोकॉल, समझौते या अन्य दस्तावेज़ के रूप में एक कानूनी इकाई बनाने का निर्णय;
ग) एक कानूनी इकाई के घटक दस्तावेज (मूल या नोटरीकृत प्रतियां);
घ) संबंधित मूल देश या अन्य समकक्ष की विदेशी कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर से एक उद्धरण कानूनी बलविदेशी कानूनी इकाई - संस्थापक की कानूनी स्थिति का प्रमाण;
ई) राज्य शुल्क के भुगतान की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़।
समाधान
नमस्ते,
ANO बनाते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखा जाना चाहिए:
1. केवल एक ही संस्थापक हो सकता है, फिर सर्वोच्च प्रबंधन निकाय (आमतौर पर प्रतिभागियों की सामान्य बैठक या परिषद) का गठन इस प्रकार किया जा सकता है - संस्थापक + विशिष्ट व्यक्ति (अक्सर उन्हें एएनओ के प्रतिभागी कहा जाता है (सदस्य नहीं!) )) चार्टर में सूचीबद्ध। कठिनाई: प्रतिभागियों को बदलते समय, आपको चार्टर में बदलाव करना होगा।
2. 1 से अधिक संस्थापक हो सकते हैं, तो संस्थापकों से सर्वोच्च प्रबंधन निकाय बनता है।
3. सर्वोच्च शरीर की मात्रात्मक संरचना निर्धारित करें। नियम को ध्यान में रखा जाना चाहिए - जो व्यक्ति एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के कर्मचारी हैं, वे 1/3 से अधिक का हिसाब नहीं दे सकते कुल गणनास्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के सर्वोच्च शासी निकाय के सदस्य। यानी, अगर आपके पास एएनओ में 15 लोग हैं और हर कोई सर्वोच्च निकाय का हिस्सा है, तो 5 से अधिक लोग रोजगार अनुबंध के तहत काम नहीं कर पाएंगे। सिद्धांत रूप में, यह डरावना नहीं है। बाकी नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम कर सकते हैं, यदि केवल कर्मचारी स्वयं इसके लिए सहमत हों (योग्यता बनाए रखने पर काम के प्रभाव के बारे में श्रमिकों से बात करें, उनकी स्थिति का पता लगाएं (शायद भागीदार एक व्यक्तिगत उद्यमी है, और यह सब कुछ सरल करता है)) . इस नियम का पालन न करने पर कोई सजा नहीं है, लेकिन निरीक्षण के दौरान आपको जस्टिस से चेतावनी जरूर मिलेगी।
ऐसा इस प्रकार होता है:
एक सर्वोच्च शासी निकाय है. वहाँ सबसे ज्यादा है मुख्य आदमी- अध्यक्ष (या संगठन के अध्यक्ष)। एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय है - बोर्ड। एक एकमात्र कार्यकारी निकाय है - कार्यकारी निदेशक(बिल्कुल नहीं हो सकता है)। एक लेखा परीक्षक (या पर्यवेक्षी आयोग) है
और यह इस प्रकार होता है:
एक सर्वोच्च शासी निकाय है. एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय है - बोर्ड। बोर्ड का एक अध्यक्ष (वास्तव में संगठन का प्रमुख) होता है। एक एकमात्र कार्यकारी निकाय है - कार्यकारी निदेशक (हो सकता है कि कोई भी न हो)। एक लेखा परीक्षक (या पर्यवेक्षी आयोग) है।
इसके आधार पर कि कौन सा विकल्प आपके करीब है (या शायद आप अपना खुद का विकल्प चुन सकते हैं), प्रबंधन निकाय बनाएं (सीधे निर्माण प्रोटोकॉल में)। शब्दों को न भूलें - "प्रारंभ में, एएनओ का अध्यक्ष (या अध्यक्ष...या जो भी आप इसे कहते हैं) संस्थापकों/प्रतिभागियों द्वारा चुना/नियुक्त किया जाता है, और बाद में चुना जाता है आम बैठकप्रतिभागी (या परिषद...या जो भी आप इसे कहते हैं)"
चार्टर में, अन्य बातों के अलावा, सभी निकायों के गठन के क्रम को निर्धारित करना आवश्यक है - कौन किसको किस क्रम में चुनता है। सभी प्रक्रियाओं को विस्तार से लिखा जाना चाहिए। शर्तों के बारे में मत भूलिए - एक गैर-लाभकारी संगठन के प्रत्येक शासी निकाय को कितने समय के लिए चुना और नियुक्त किया जाता है, एक गैर-लाभकारी संगठन के शासी निकायों की शक्तियों को बढ़ाने और शीघ्र समाप्त करने की प्रक्रिया।
एक शर्त गैर-लाभकारी संगठन के शासी निकायों द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया का विनियमन भी है। इसके अलावा, निम्नलिखित मानदंड एक कॉलेजियम निकाय के लिए महत्वपूर्ण हैं: कोरम, एक विशेष निर्णय लेने के लिए आवश्यक वोटों की संख्या, किन मामलों में शासी निकाय के सदस्यों के वोटों का पूर्ण बहुमत आवश्यक है, कौन और किन मामलों में इसका प्रयोग करता है वीटो का अधिकार, क्या संचयी दूरस्थ, अनुपस्थित मतदान हो सकता है, एक गैर-लाभकारी संगठन के शासी निकाय की बैठकों के बारे में सूचित करने की प्रक्रिया क्या है)।
एक गैर-लाभकारी संगठन की ओर से बोलने की प्रक्रिया को विस्तार से विनियमित किया जाना चाहिए (अर्थात, कौन सा शासी निकाय व्यावसायिक लेनदेन में संगठन का प्रतिनिधित्व करता है और बिना किसी पावर ऑफ अटॉर्नी के या किन दस्तावेजों के आधार पर उसकी ओर से कार्य करता है)। आमतौर पर, निम्नलिखित लोग पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कार्य करते हैं (उन्हें बैंक में पहले हस्ताक्षर का अधिकार भी होता है) - अध्यक्ष, बोर्ड के अध्यक्ष, कार्यकारी निदेशक (उनकी शक्तियों के आधार पर, आमतौर पर - वर्तमान वित्तीय और आर्थिक संचालन ).
संगठन के स्थान का पता (संचार के लिए) तय करें - जिस पते को आप स्थान के पते के रूप में इंगित करते हैं, आपको परिसर के मालिक से गारंटी पत्र प्रदान करना होगा (यह बताते हुए कि वह परिसर का मालिक है और इसे संगठन के पते के रूप में प्रदान करने के लिए सहमत हूं)!
मुझे आशा है कि मैंने आपको पूरी तरह से भ्रमित नहीं किया है... यदि कुछ अस्पष्ट हो तो लिखें। आप सौभाग्यशाली हों!
क्या आपका कोई प्रश्न है? पूछो, उत्तर तुरंत मिलेगा!
एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन का चार्टर (शासी निकाय: सामान्य बैठक, बोर्ड, लेखापरीक्षा आयोग)
संस्थापकों के निर्णय द्वारा अनुमोदित, प्रोटोकॉल संख्या _______ दिनांक "___"_________ ____
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन "___________________" के चार्टर (शासी निकाय: सामान्य बैठक, अध्यक्ष, बोर्ड, लेखापरीक्षा आयोग)
____________ 20 ___
1.1. स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन "_______________", जिसे इसके बाद एएनओ के रूप में जाना जाता है, को एक गैर-लाभकारी संगठन के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसके पास स्वैच्छिक संपत्ति योगदान के आधार पर नागरिकों और (या) कानूनी संस्थाओं द्वारा स्थापित सदस्यता नहीं है। लक्ष्यों को प्राप्त करने और चार्टर द्वारा प्रदान की गई समस्याओं को हल करने के लिए रूसी संघ का कानून।
1.5. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से उसके राज्य पंजीकरण के क्षण से एक कानूनी इकाई के रूप में बनाया गया माना जाता है।
1.6. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन बिना किसी समय सीमा के बनाया जाता है।
ध्यान दें: जिस अवधि के लिए इसे बनाया गया है वह सीमित हो सकती है।
1.7. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन सामान्य क्षेत्राधिकार, मध्यस्थता और मध्यस्थता अदालतों की अदालतों में वादी और प्रतिवादी हो सकता है, अपनी ओर से स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की गतिविधियों के लक्ष्यों के अनुसार संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और प्रयोग कर सकता है। , स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के चार्टर द्वारा प्रदान किया गया है, और इन गतिविधियों से जुड़ी जिम्मेदारियों को वहन करता है।
1.8. एएनओ के पास रूसी में एएनओ के पूरे नाम के साथ एक गोल मुहर, उसके नाम के साथ टिकट और फॉर्म हैं।
1.9. एएनओ चार्टर की आवश्यकताएं एएनओ के सभी निकायों और उसके संस्थापकों के लिए अनिवार्य हैं।
1.10. ANO अपने संस्थापकों के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है। एएनओ के संस्थापक एएनओ के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। एएनओ राज्य और उसके निकायों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है, और राज्य और उसके निकाय एएनओ के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।
1.11. एएनओ अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, जिसे रूसी संघ के कानून के अनुसार जब्त किया जा सकता है।
2. उद्देश्य, विषय, गतिविधि के प्रकार
2.1. एएनओ बनाने का उद्देश्य शिक्षा (स्वास्थ्य, संस्कृति, विज्ञान, कानून, शारीरिक शिक्षा और खेल और अन्य सेवाएं) के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करना है।
2.2. एएनओ की गतिविधियों का विषय है: _______________________________।
2.3. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन एक प्रकार की गतिविधि (या कई प्रकार की गतिविधि <*>) कर सकता है:
- ______________________________________________________.
रूसी संघ का कानून उन गतिविधियों के प्रकार पर प्रतिबंध स्थापित कर सकता है जिनमें एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को शामिल होने का अधिकार है।
2.4. एएनओ द्वारा कुछ प्रकार की गतिविधियाँ केवल विशेष परमिट (लाइसेंस) के आधार पर ही की जा सकती हैं। इस प्रकार की गतिविधियों की सूची कानून द्वारा निर्धारित की जाती है।
2.5. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन उद्यमशीलता की गतिविधियों को केवल तभी तक अंजाम दे सकता है जब तक यह उन लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए कार्य करता है जिनके लिए इसे बनाया गया था। ऐसी गतिविधियों में वस्तुओं और सेवाओं का लाभ पैदा करने वाला उत्पादन शामिल है जो एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन बनाने के लक्ष्यों को पूरा करता है, साथ ही प्रतिभूतियों, संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और बिक्री, व्यावसायिक कंपनियों में भागीदारी और सीमित में भागीदारी। एक निवेशक के रूप में भागीदारी।
2.6. ANO लागू करने के लिए बना सकता है उद्यमशीलता गतिविधिव्यावसायिक कंपनी या ऐसी कंपनी में भाग लेना।
रूसी संघ का कानून स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठनों की उद्यमशीलता गतिविधियों पर प्रतिबंध स्थापित कर सकता है।
2.7. अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, एएनओ अन्य गैर-लाभकारी संगठन बना सकता है और संघों और यूनियनों में शामिल हो सकता है।
2.8. सरकार और अन्य संगठनों द्वारा एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की आर्थिक और अन्य गतिविधियों में हस्तक्षेप की अनुमति नहीं है, जब तक कि यह स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की गतिविधियों पर नियंत्रण रखने के उनके अधिकार से जुड़ा न हो।
3. एनो गतिविधियों के प्रबंधन की प्रक्रिया। को नियंत्रित करता है
3.1. एएनओ का सर्वोच्च शासी निकाय एएनओ के संस्थापकों की आम बैठक है।
एएनओ की गतिविधियों का वर्तमान प्रबंधन बोर्ड द्वारा किया जाता है, यह आम बैठक के प्रति जवाबदेह है।
3.2. संस्थापकों की आम बैठक का मुख्य कार्य यह सुनिश्चित करना है कि एएनओ उन लक्ष्यों का पालन करता है जिनके लिए इसे बनाया गया था।
3.3. संस्थापकों की आम बैठक की विशिष्ट क्षमता में निम्नलिखित मुद्दों को हल करना शामिल है:
1) स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के चार्टर में परिवर्तन
2) परिभाषा प्राथमिकता वाले क्षेत्रस्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की गतिविधियाँ, उसकी संपत्ति के गठन और उपयोग के सिद्धांत
3) बोर्ड का गठन और उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति
4) एएनओ का पुनर्गठन और परिसमापन
3.4. संस्थापकों की आम बैठक आवश्यकतानुसार होती है। आम बैठक का आयोजन और कार्य बोर्ड द्वारा एएनओ के संस्थापकों की आम बैठक के नियमों द्वारा स्थापित तरीके से आयोजित किया जाता है।
3.5. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के प्रत्येक संस्थापक के प्रतिनिधित्व का मानदंड ______ लोग हैं।
3.7. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के संस्थापकों की आम बैठक वैध होती है यदि उसके आधे से अधिक संस्थापक उक्त बैठक में उपस्थित (प्रतिनिधित्व) करते हैं।
3.8. आम बैठक का निर्णय बैठक में उपस्थित संस्थापकों के बहुमत से किया जाता है।
3.9. संस्थापकों की सामान्य बैठक की क्षमता के भीतर मुद्दों पर सामान्य बैठक का निर्णय सर्वसम्मति से अपनाया जाता है।
3.10. संस्थापकों की सामान्य बैठकों में कार्यवृत्त रखे जाते हैं।
4. बोर्ड, बोर्ड का अध्यक्ष
4.1. एएनओ बोर्ड को संस्थापकों की आम बैठक द्वारा ___ वर्ष की अवधि के लिए चुना जाता है और इसमें कम से कम ____ लोग होते हैं। बोर्ड एएनओ के स्थान पर स्थित है।
4.2. एएनओ का बोर्ड अपने कार्यकाल की समाप्ति पर नए कार्यकाल के लिए फिर से चुना जा सकता है।
4.3. बोर्ड के संस्थापक की शक्तियों की शीघ्र समाप्ति का मुद्दा एएनओ के कम से कम ____ संस्थापकों के अनुरोध पर संस्थापकों की आम बैठक में उठाया जा सकता है।
4.4. बोर्ड की क्षमता में शामिल हैं:
1. स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के कार्य का संगठन और नियंत्रण
2. संस्थापकों की आम बैठक के निर्णयों का कार्यान्वयन सुनिश्चित करना
3. एएनओ के संस्थापकों को एएनओ की गतिविधियों के बारे में नियमित रूप से सूचित करना
4. अनुमोदन वार्षिक रिपोर्टऔर वार्षिक बैलेंस शीट
5. एएनओ की वित्तीय योजना का अनुमोदन एवं उसमें संशोधन
6. स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठनों की शाखाओं का निर्माण और प्रतिनिधि कार्यालय खोलना
7. अन्य संगठनों में भागीदारी
8. एएनओ के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुमोदन
9. एएनओ लागत अनुमान पर विचार एवं अनुमोदन
10. एएनओ संपत्ति का निपटान
11. स्टाफिंग टेबल का अनुमोदन
12. एएनओ संस्थापकों की आम बैठक में चर्चा के लिए मुद्दों की तैयारी।
4.5. बोर्ड का कार्य बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित बोर्ड की गतिविधियों पर नियमों के आधार पर आयोजित किया जाता है। बोर्ड बैठकों में कार्यवृत्त रखे जाते हैं।
4.6. बोर्ड की बैठकें आवश्यकतानुसार आयोजित की जाती हैं, लेकिन तिमाही में कम से कम एक बार, और बोर्ड के अधिकांश संस्थापकों की भागीदारी के साथ वैध मानी जाती हैं।
4.8. बोर्ड के अध्यक्ष को बोर्ड की बैठक में इसके संस्थापकों में से __ वर्ष की अवधि के लिए चुना जाता है।
4.9. बोर्ड के अध्यक्ष:
सामान्य बैठक के प्रति जवाबदेह, एएनओ के मामलों की स्थिति के लिए जिम्मेदार
पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना, एएनओ की ओर से कार्य करता है, रूसी संघ और विदेश दोनों में सभी संस्थानों, संगठनों और उद्यमों में इसका प्रतिनिधित्व करता है
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की गतिविधियों पर निर्णय लेता है और आदेश जारी करता है
बोर्ड द्वारा अनुमोदित बजट के भीतर एएनओ फंड का प्रबंधन करता है, अनुबंध में प्रवेश करता है, एएनओ की ओर से अन्य कानूनी कार्रवाई करता है, संपत्ति का अधिग्रहण और प्रबंधन करता है, बैंक खाते खोलता और बंद करता है।
आर्थिक और के मुद्दों को हल करता है वित्तीय गतिविधियाँएएनओ
ANO कर्मचारियों को काम पर रखता है और निकालता है, उन्हें मंजूरी देता है नौकरी की जिम्मेदारियांबोर्ड द्वारा अनुमोदित स्टाफिंग शेड्यूल के अनुसार
एएनओ की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों की गतिविधियों पर नज़र रखता है
अपने वैधानिक लक्ष्यों के अनुसार स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के धन और संपत्ति के उपयोग के लिए, अपनी क्षमता के भीतर जिम्मेदारी वहन करता है
बोर्ड बैठकों की तैयारी और आयोजन का आयोजन करता है
लेखांकन और रिपोर्टिंग व्यवस्थित करता है
उन सभी मुद्दों का समाधान करता है जो एएनओ के संस्थापकों और एएनओ के बोर्ड की आम बैठक की क्षमता के अंतर्गत नहीं आते हैं।
5. दस्तावेज़ीकरण. एनो गतिविधियों का नियंत्रण
5.1. एएनओ रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लेखांकन रिकॉर्ड और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग बनाए रखता है।
5.2. एएनओ राज्य सांख्यिकी निकायों को अपनी गतिविधियों के बारे में जानकारी प्रदान करता है कर प्राधिकरण, एएनओ के संस्थापक और रूसी संघ के कानून के अनुसार अन्य व्यक्ति।
5.3. संगठन, स्थिति और विश्वसनीयता के लिए जिम्मेदारी लेखांकनएएनओ को, संबंधित अधिकारियों को वार्षिक रिपोर्ट और अन्य वित्तीय विवरण समय पर प्रस्तुत करना, साथ ही एएनओ के संस्थापकों, लेनदारों और फंडों को प्रस्तुत एएनओ की गतिविधियों की जानकारी। संचार मीडिया, बोर्ड धारण करता है।
5.4. ANO निम्नलिखित दस्तावेज़ संग्रहीत करता है:
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के निर्माण पर समझौता
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन का चार्टर, पंजीकृत स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के चार्टर में किए गए परिवर्तन और परिवर्धन निर्धारित तरीके से, एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन बनाने का निर्णय, स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के राज्य पंजीकरण पर दस्तावेज़
बैलेंस शीट पर संपत्ति पर एएनओ के अधिकारों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़
एएनओ आंतरिक दस्तावेज़
एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय पर विनियम
वार्षिक रिपोर्ट
लेखांकन दस्तावेजों
लेखांकन दस्तावेजों
सामान्य बैठकों, बोर्ड बैठकों के कार्यवृत्त, लेखापरीक्षा आयोग(लेखा परीक्षक) एएनओ
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) के निष्कर्ष, स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के लेखा परीक्षक, राज्य और नगरपालिका वित्तीय नियंत्रण निकाय
संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य दस्तावेज़
एएनओ के आंतरिक दस्तावेज़ों द्वारा प्रदान किए गए अन्य दस्तावेज़, सामान्य बैठक के निर्णय, एएनओ के बोर्ड, साथ ही रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़।
एएनओ एएनओ के संस्थापकों को उपरोक्त दस्तावेजों तक पहुंच प्रदान करने के लिए बाध्य है।
5.5. एएनओ की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर नियंत्रण रखने के लिए, आम बैठक ____ वर्ष (या वर्षों, या वर्षों) की अवधि के लिए ___ संस्थापकों से मिलकर एक लेखापरीक्षा आयोग का चुनाव करती है। लेखापरीक्षा आयोग के व्यक्तिगत संस्थापकों की सेवानिवृत्ति, साथ ही इसके नए संस्थापकों का चुनाव, संपूर्ण लेखापरीक्षा आयोग की गतिविधि की अवधि को छोटा करने या बढ़ाने का आधार नहीं है। लेखापरीक्षा आयोग के कार्य को व्यवस्थित करने के लिए इसके अध्यक्ष का चुनाव किया जाता है।
ANO को ऑडिट कमीशन के बजाय केवल एक ऑडिटर चुनने का अधिकार है।
5.6. एएनओ के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) की क्षमता में निम्नलिखित शक्तियां शामिल हैं:
सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा, वर्ष के लिए गतिविधियों के परिणामों के साथ-साथ लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) की पहल पर किसी भी समय स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का निरीक्षण (लेखापरीक्षा) या स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के संस्थापक के अनुरोध पर
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के प्रबंधन निकायों से वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर दस्तावेज़ों का अनुरोध करना
सामान्य बैठक बुलाना
वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों की लेखापरीक्षा के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष निकालना, जिसमें शामिल होना चाहिए:
एएनओ की रिपोर्ट और अन्य वित्तीय दस्तावेजों में निहित डेटा की विश्वसनीयता की पुष्टि
रूसी संघ के कानूनी कृत्यों के साथ-साथ वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को अंजाम देते समय रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित लेखांकन रिकॉर्ड बनाए रखने और वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने की प्रक्रिया के उल्लंघन के तथ्यों पर जानकारी
5.8. लेखापरीक्षा आयोग (या लेखापरीक्षक) की गतिविधियों की प्रक्रिया सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित एक आंतरिक दस्तावेज़ - विनियम (विनियम, आदि) द्वारा निर्धारित की जाती है।
5.9. आम बैठक के निर्णय से, एएनओ के ऑडिट कमीशन (ऑडिटर) के संस्थापकों को, उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन की अवधि के दौरान, पारिश्रमिक का भुगतान नहीं किया जाता है और (या) (नहीं) प्रदर्शन से जुड़े खर्चों के लिए मुआवजा दिया जाता है। उनके कर्तव्यों का.
ऐसे पारिश्रमिक और मुआवज़े की राशि सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा स्थापित की जाती है।
5.10. एएनओ की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट करने के लिए, संस्थापकों की आम बैठक एएनओ के एक ऑडिटर की नियुक्ति करती है।
5.11. ऑडिटर एएनओ और ऑडिटर के बीच संपन्न एक समझौते के आधार पर रूसी संघ के कानूनी कृत्यों के अनुसार एएनओ की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट करता है। लेखापरीक्षक की सेवाओं के लिए भुगतान की राशि सामान्य बैठक द्वारा निर्धारित की जाती है।
6. ANO संपत्ति
6.1. इसके संस्थापकों (संस्थापक) द्वारा एएनओ को हस्तांतरित संपत्ति एएनओ की संपत्ति है।
6.2. एएनओ के संस्थापकों के पास एएनओ के स्वामित्व में हस्तांतरित संपत्ति का अधिकार नहीं है।
6.3. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन इमारतों, संरचनाओं, आवास स्टॉक, उपकरण, इन्वेंट्री, रूबल और विदेशी मुद्रा में धन, प्रतिभूतियों और अन्य संपत्ति का स्वामित्व या परिचालन प्रबंधन कर सकता है।
6.4. एएनओ द्वारा प्राप्त लाभ एएनओ के संस्थापकों के बीच वितरण के अधीन नहीं है।
6.5. रूसी संघ का कानून एएनओ द्वारा दान के कार्यान्वयन पर प्रतिबंध स्थापित कर सकता है राजनीतिक दल, उनकी क्षेत्रीय शाखाएँ, साथ ही चुनाव निधि और जनमत संग्रह निधि।
7. पुनर्गठन और परिसमापन
7.1. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" के अनुच्छेद 16 द्वारा निर्धारित तरीके से स्वेच्छा से पुनर्गठित किया जा सकता है। एएनओ के पुनर्गठन के लिए अन्य आधार और प्रक्रियाएं रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 57-60 और अन्य संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित की जाती हैं।
7.2. एएनओ को खुद को फंड में बदलने का अधिकार है।
एएनओ को बदलने का निर्णय संस्थापकों द्वारा किया जाता है।
7.3. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61-64 द्वारा स्थापित तरीके से स्वेच्छा से समाप्त किया जा सकता है, संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" के अनुच्छेद 18-21 की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए।
7.4. एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61 के अनुच्छेद 2 के भाग 2 में दिए गए आधार पर अदालत के फैसले द्वारा समाप्त किया जा सकता है।
7.5. परिसमापन आयोग की नियुक्ति के क्षण से, एएनओ के मामलों के प्रबंधन की शक्तियां उसे हस्तांतरित कर दी जाती हैं। बोर्ड और अन्य निकाय अपनी गतिविधियाँ बंद कर देते हैं।
7.6. कानूनी उत्तराधिकारी की अनुपस्थिति में, स्थायी भंडारण के दस्तावेज़ वैज्ञानिक हैं ऐतिहासिक महत्व, राज्य भंडारण के लिए एसोसिएशन के अभिलेखागार में स्थानांतरित कर दिया जाता है "_________" कर्मियों (आदेश, व्यक्तिगत फाइलें, व्यक्तिगत खाते इत्यादि) पर दस्तावेजों को भंडारण के लिए ________ के संग्रह में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिसके क्षेत्र में एएनओ स्थित है। दस्तावेजों का स्थानांतरण और संगठन अभिलेखीय प्राधिकारियों की आवश्यकताओं के अनुसार एएनओ द्वारा और उसके खर्च पर किया जाता है।
7.7. एएनओ के परिसमापन पर, लेनदारों के दावों को संतुष्ट करने के बाद शेष संपत्ति, जब तक कि अन्यथा स्थापित न हो संघीय विधान"गैर-लाभकारी संगठनों पर" और अन्य संघीय कानून, उन उद्देश्यों के लिए निर्देशित हैं जिनके लिए इसे बनाया गया था, और (या) एएनओ की सामान्य बैठक द्वारा निर्धारित तरीके से धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए।
नोट: यह प्रक्रिया चार्टर में स्थापित की जा सकती है।
7.8. यदि किसी परिसमाप्त गैर-लाभकारी संगठन की संपत्ति का उपयोग उसके अनुसार किया जाता है घटक दस्तावेज़संभव नहीं है, यह राज्य की आय में बदल जाता है।
8. शाखाओं और प्रतिनिधियों के बारे में जानकारी
नोट: यदि शाखाएँ और/या प्रतिनिधि कार्यालय हैं तो लेख शामिल किया गया है।
8.1. एएनओ ने पते पर एक __________________________________________ शाखा स्थापित की है: ______________________________________।
8.2. ____________________________ ANO शाखा निम्नलिखित कार्य करती है:
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________.
8.3. ANO ने पते पर एक ________________________________ प्रतिनिधि कार्यालय खोला है: ______________________________________।
8.4. ____________________________ ANO प्रतिनिधि कार्यालय निम्नलिखित कार्य करता है:
_____________________________________________________
<*> "आर्थिक गतिविधियों, उत्पादों और सेवाओं के प्रकारों के अखिल रूसी वर्गीकरणकर्ता" ओके 004-93 (रूसी संघ के राज्य मानक के दिनांक 06.08 के संकल्प द्वारा अनुमोदित) के अनुसार गतिविधियों के प्रकारों को इंगित करने की सलाह दी जाती है। 1993 एन 17) और रूसी संघ के राज्य मानक का संकल्प दिनांक 06.11.2001 एन 454-सेंट "ओकेवीईडी को अपनाने और कार्यान्वयन पर" ("आर्थिक गतिविधियों, उत्पादों और सेवाओं के प्रकारों के अखिल रूसी वर्गीकरणकर्ता" के साथ) ठीक है 029-2001)।
एक संस्थापक के साथ ANO - दस्तावेज़ कैसे तैयार करें?
एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन एक गैर-लाभकारी संगठन है जिसकी कोई सदस्यता नहीं होती है, नागरिकों और (या) कानूनी संस्थाओं द्वारा स्थापितशिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, संस्कृति, विज्ञान, कानून, भौतिक संस्कृति और खेल और अन्य सेवाओं के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करने के उद्देश्य से स्वैच्छिक संपत्ति योगदान के आधार पर।
किसी स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन को उसके संस्थापकों (संस्थापक) द्वारा हस्तांतरित संपत्ति स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन की संपत्ति है।
एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के लिए घटक दस्तावेज़ संस्थापकों (प्रतिभागियों, संपत्ति के मालिक) द्वारा अनुमोदित चार्टर है।
एएनओ का सर्वोच्च शासी निकाय कॉलेजियम सर्वोच्च शासी निकाय है।
एक गैर-लाभकारी संगठन का कार्यकारी निकाय कॉलेजियम और (या) एकमात्र हो सकता है। वह गैर-लाभकारी संगठन की गतिविधियों का वर्तमान प्रबंधन करता है और गैर-लाभकारी संगठन के सर्वोच्च प्रबंधन निकाय के प्रति जवाबदेह है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, एक संस्थापक पर्याप्त नहीं है। हमें कम से कम दो की तलाश करनी होगी।
और न्याय मंत्रालय को दस्तावेजों की सूची इस प्रकार है:
ए) रूसी संघ की सरकार द्वारा अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा अनुमोदित फॉर्म में आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित राज्य पंजीकरण के लिए एक आवेदन।
बी) रूसी संघ के कानून के अनुसार एक प्रोटोकॉल, समझौते या अन्य दस्तावेज़ के रूप में एक कानूनी इकाई बनाने का निर्णय
ग) एक कानूनी इकाई के घटक दस्तावेज (मूल या नोटरीकृत प्रतियां)
घ) संबंधित मूल देश की विदेशी कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर से उद्धरण या विदेशी कानूनी इकाई की कानूनी स्थिति के समान कानूनी बल का अन्य प्रमाण - संस्थापक
ई) राज्य शुल्क के भुगतान की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़।
नमस्ते,
ANO बनाते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखा जाना चाहिए:
1. केवल एक ही संस्थापक हो सकता है, फिर सर्वोच्च प्रबंधन निकाय (आमतौर पर प्रतिभागियों की सामान्य बैठक या परिषद) का गठन इस प्रकार किया जा सकता है - संस्थापक + विशिष्ट व्यक्ति (अक्सर उन्हें एएनओ के प्रतिभागी कहा जाता है (सदस्य नहीं!) )) चार्टर में सूचीबद्ध। कठिनाई: प्रतिभागियों को बदलते समय, आपको चार्टर में बदलाव करना होगा।
2. 1 से अधिक संस्थापक हो सकते हैं, तो संस्थापकों से सर्वोच्च प्रबंधन निकाय बनता है।
3. सर्वोच्च शरीर की मात्रात्मक संरचना निर्धारित करें। नियम को ध्यान में रखा जाना चाहिए - जो व्यक्ति स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के कर्मचारी हैं, वे स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के सर्वोच्च प्रबंधन निकाय के सदस्यों की कुल संख्या के 1/3 से अधिक नहीं हो सकते हैं। यानी, अगर आपके पास एएनओ में 15 लोग हैं और हर कोई सर्वोच्च निकाय का हिस्सा है, तो 5 से अधिक लोग रोजगार अनुबंध के तहत काम नहीं कर पाएंगे। सिद्धांत रूप में, यह डरावना नहीं है। बाकी नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम कर सकते हैं, यदि केवल कर्मचारी स्वयं इसके लिए सहमत हों (योग्यता बनाए रखने पर काम के प्रभाव के बारे में श्रमिकों से बात करें, उनकी स्थिति का पता लगाएं (शायद भागीदार एक व्यक्तिगत उद्यमी है, और यह सब कुछ सरल करता है)) . इस नियम का पालन न करने पर कोई सजा नहीं है, लेकिन निरीक्षण के दौरान आपको जस्टिस से चेतावनी जरूर मिलेगी।
ऐसा इस प्रकार होता है:
एक सर्वोच्च शासी निकाय है. वहाँ सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति होता है - अध्यक्ष (या संगठन का अध्यक्ष)। एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय है - बोर्ड। एक एकमात्र कार्यकारी निकाय है - कार्यकारी निदेशक (हो सकता है कि कोई भी न हो)। एक लेखा परीक्षक (या पर्यवेक्षी आयोग) है
और यह इस प्रकार होता है:
एक सर्वोच्च शासी निकाय है. एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय है - बोर्ड। बोर्ड का एक अध्यक्ष (वास्तव में संगठन का प्रमुख) होता है। एक एकमात्र कार्यकारी निकाय है - कार्यकारी निदेशक (हो सकता है कि कोई भी न हो)। एक लेखा परीक्षक (या पर्यवेक्षी आयोग) है।
इसके आधार पर कि कौन सा विकल्प आपके करीब है (या शायद आप अपना खुद का विकल्प चुन सकते हैं), प्रबंधन निकाय बनाएं (सीधे निर्माण प्रोटोकॉल में)। शब्दों को न भूलें - प्रारंभ में, एएनओ का अध्यक्ष (या अध्यक्ष...या जो भी आप इसे कहते हैं) संस्थापकों/प्रतिभागियों द्वारा चुना/नियुक्त किया जाता है, और बाद में प्रतिभागियों की आम बैठक (या परिषद) द्वारा चुना जाता है। ..या जो भी आप इसे कहते हैं)
चार्टर में, अन्य बातों के अलावा, सभी निकायों के गठन के क्रम को निर्धारित करना आवश्यक है - कौन किसको किस क्रम में चुनता है। सभी प्रक्रियाओं को विस्तार से लिखा जाना चाहिए। समय सीमा के बारे में मत भूलिए - एक गैर-लाभकारी संगठन के प्रत्येक शासी निकाय को कितने समय के लिए चुना और नियुक्त किया जाता है, एक गैर-लाभकारी संगठन के शासी निकाय की शक्तियों को बढ़ाने और शीघ्र समाप्ति की प्रक्रिया।
एक शर्त गैर-लाभकारी संगठन के शासी निकायों द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया का विनियमन भी है। इसके अलावा, निम्नलिखित मानदंड एक कॉलेजियम निकाय के लिए महत्वपूर्ण हैं: कोरम, एक विशेष निर्णय लेने के लिए आवश्यक वोटों की संख्या, किन मामलों में शासी निकाय के सदस्यों के वोटों का पूर्ण बहुमत आवश्यक है, कौन और किन मामलों में अधिकार का प्रयोग करता है वीटो का, क्या संचयी, दूरस्थ, अनुपस्थित मतदान, एक गैर-लाभकारी संगठन के शासी निकाय की बैठकों के बारे में सूचित करने की प्रक्रिया क्या है)।
एक गैर-लाभकारी संगठन की ओर से बोलने की प्रक्रिया को विस्तार से विनियमित किया जाना चाहिए (अर्थात, कौन सा शासी निकाय व्यावसायिक लेनदेन में संगठन का प्रतिनिधित्व करता है और बिना किसी पावर ऑफ अटॉर्नी के या किन दस्तावेजों के आधार पर उसकी ओर से कार्य करता है)। आमतौर पर, निम्नलिखित लोग पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कार्य करते हैं (उन्हें बैंक में पहले हस्ताक्षर का अधिकार भी होता है) - अध्यक्ष, बोर्ड के अध्यक्ष, कार्यकारी निदेशक (उनकी शक्तियों के आधार पर, आमतौर पर - वर्तमान वित्तीय और आर्थिक संचालन ).
संगठन के स्थान का पता (संचार के लिए) तय करें - जिस पते को आप स्थान के पते के रूप में इंगित करते हैं, आपको परिसर के मालिक से गारंटी पत्र प्रदान करना होगा (यह बताते हुए कि वह परिसर का मालिक है और इसे संगठन के पते के रूप में प्रदान करने के लिए सहमत हूं)!
मुझे आशा है कि मैंने आपको पूरी तरह से भ्रमित नहीं किया है... यदि कुछ अस्पष्ट हो तो लिखें। आप सौभाग्यशाली हों!
नमूना। एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन का चार्टर
व्यापार समाचार
युडेवा: सेंट्रल बैंक अभी भी 4% की मुद्रास्फीति को प्राप्त करने योग्य मानता है
सेंट्रल बैंक ऑफ रशिया के प्रथम उपाध्यक्ष केन्सिया युडेवा ने स्टेट ड्यूमा में बोलते हुए कहा कि नियामक मध्यम अवधि में देश में मुद्रास्फीति लक्ष्य 4% को प्राप्त करने योग्य मानता है।
बैंक ऑफ रशिया को उम्मीद है कि परिस्थितियाँ इसे कम करना जारी रखेंगी कुंजी दर, सेंट्रल बैंक के प्रथम उपाध्यक्ष दिमित्री तुलिन ने कहा। दिसंबर 2014 में, विदेशी मुद्रा बाजार में स्थिति को स्थिर करने के लिए सेंट्रल बैंक ने प्रमुख दर को 10.5% से बढ़ाकर 17% कर दिया।
2016 में जनसंख्या के लिए आवास और उपयोगिता शुल्कों को 7.5-8.7 प्रतिशत तक अनुक्रमित किया जा सकता है। उप मंत्री ने पत्रकारों को इस बारे में बताया आर्थिक विकासनिकोलाई पोडगुज़ोव। उन्होंने स्पष्ट किया कि आबादी के लिए गैस और बिजली दरों को 8.5 प्रतिशत तक अनुक्रमित करने का प्रस्ताव है।
रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने मंच पर कहा कि रूसी व्यापार के पास रूबल के कमजोर होने के कारण पैदा हुए अवसर का लाभ उठाने के लिए समय होना चाहिए। व्यापार रूसमंगलवार को.
रोसेलखोज़्नदज़ोर के आंकड़ों के अनुसार, ईरान के पास वर्तमान में रूसी संघ को केवल मछली और समुद्री भोजन निर्यात करने की क्षमता है। एजेंसी ने नवंबर 2014 में रूस को आपूर्ति के लिए देश के 19 उद्यमों को मान्यता दी।
उनका मानना है कि यदि मौद्रिक नीति नहीं बदलती है, तो निर्यात सहायता संस्थानों का पूरा सज्जन समूह जरूरतों की तुलना में सूक्ष्म बना रहेगा। ग्लेज़येव के अनुसार, रूसी अधिकारीविश्व अर्थव्यवस्था में बुतपरस्त सिद्धांतों के अनुसार कार्य करना चाहिए।
हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स को 930 मिलियन रूबल मिलेंगे। एमआईपीटी, एमआईएसआईएस, एमईपीएचआई, यूआरएफयू, नोवोसिबिर्स्क नेशनल रिसर्च स्टेट यूनिवर्सिटी, पीटर द ग्रेट सेंट पीटर्सबर्ग पॉलिटेक्निक यूनिवर्सिटी को 761 मिलियन रूबल आवंटित किए गए थे।
अधिकारी 2012 से 2025 तक मॉस्को ट्रांसपोर्ट हब के विकास में 524 बिलियन रूबल का निवेश करने का इरादा रखते हैं। ऐसा डेटा वेदोमोस्ती द्वारा उप प्रधान मंत्री अरकडी ड्वोरकोविच के साथ एक बैठक की सामग्री के संदर्भ में प्रदान किया गया है। इस बीच, पहले इन उद्देश्यों के लिए 236.9 बिलियन रूबल खर्च करने की योजना बनाई गई थी।
राज्य सहायता कार्यक्रम के तहत, डिपॉजिट इंश्योरेंस एजेंसी (डीआईए) ने पेट्रोकॉमर्स और एफसी ओटक्रिटी बैंकों को 65.2 बिलियन रूबल की राशि में संघीय ऋण बांड (ओएफजेड) हस्तांतरित किए। एजेंसी के संदेश में यह कहा गया है.
एलएलसी 2014 का चार्टर सही ढंग से कैसे तैयार करें
ऐसा दुर्लभ है कि नौसिखिए संस्थापक एलएलसी चार्टर लिखने के लिए अलग से वकीलों की ओर रुख करते हैं। कुछ लोगों के लिए, 2014 की शुरुआत होगी खुद का व्यवसायऔर दस्तावेज़ तैयार करने के लिए, कोई व्यक्ति विशेषज्ञों की मदद लेगा, या एक टेम्पलेट फॉर्म का उपयोग करेगा जो किसी भी कानूनी संदर्भ प्रणाली में पाया जा सकता है। एलएलसी 2014 का चार्टर बनाते समय किन प्रावधानों को तय करने की आवश्यकता है, हम आगे समझेंगे।
उद्यमशीलता गतिविधि की शुरुआत में, भावी साझेदार एक-दूसरे पर भरोसा करते हैं, कंपनी में सहमत शेयरों का निवेश करते हैं, अक्सर समान मूल्य के, और सामान्य कारण के लाभ के लिए समान रूप से काम करते हैं। लेकिन, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, जैसे ही कंपनी स्थिर उच्च आय उत्पन्न करना शुरू करती है, संस्थापकों को एक-दूसरे की भूमिका के महत्व के बारे में संदेह सताने लगता है। सफलता प्राप्त हुई. हर कोई कम्बल अपने ऊपर खींच लेता है। अक्सर ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब व्यवसाय में भाग लेने वालों में से कोई एक बिना कुछ लिए सड़क पर आ जाता है। ऐसा एलएलसी चार्टर जैसे विशेष रूप से महत्वपूर्ण नहीं, पहली नज़र में दस्तावेज़ पर उचित ध्यान की कमी के कारण होता है। 2014 उन लोगों के लिए सफल होगा जो शुरुआत में इस दस्तावेज़ की सभी बारीकियों पर ध्यान देंगे।
एलएलसी का चार्टर पंजीकरण पर बनाया जाता है, और भविष्य में, कभी-कभी ऐसे कारण होते हैं कि इसे बदलने की आवश्यकता होती है। इसे आसान और सस्ता कैसे करें? यह कोई रहस्य नहीं है कि चार्टर या किसी अन्य दस्तावेज़ में कुछ शब्द जोड़ने से कानून फर्मों को शानदार रकम खर्च करनी पड़ सकती है (अकेले नोटरी ही इसके लायक हैं!)। इससे बचने का केवल एक ही तरीका है - कानूनी ऑनलाइन सेवा डॉक्यूमेंटोव्ड का उपयोग करें, यह कई वर्षों से एकमात्र सेवा है जो आपको एलएलसी पंजीकृत करने, पुन: पंजीकरण (परिवर्तन करने), अनुबंध, दस्तावेज़ीकरण के लिए दस्तावेजों का एक पैकेज स्वचालित रूप से उत्पन्न करने की अनुमति देती है। व्यापार रहस्यों आदि की सुरक्षा के लिए d. अधिकांश तथाकथित वकीलों का काम विवरण भरना है; ऑनलाइन सेवा यह काम स्वचालित रूप से और बहुत सस्ते में करेगी। यदि आपको सलाह की आवश्यकता है, तो आप पत्र लिखकर या चैट, फोरम में लिखकर या टोल-फ्री संघीय कानूनी सहायता नंबर पर कॉल करके सेवा के ऑनलाइन सलाहकारों से संपर्क कर सकते हैं।
एलएलसी चार्टर 2014. पंजीकरण और संशोधन
2014 एलएलसी चार्टर को पंजीकृत करने के लिए, आपको एक दस्तावेज़ फॉर्म तैयार करना होगा और इसे जमा करना होगा टैक्स कार्यालयमें प्रतिलिपि। लेकिन इससे पहले, आपको या तो एकमात्र संस्थापक का निर्णय (यदि कंपनी का मालिक एक व्यक्ति है), या संस्थापकों की बैठक का एक प्रोटोकॉल तैयार करना होगा, जो कंपनी की स्थापना पर उनके समझौते को प्रतिबिंबित करेगा। सीमित दायित्व, इसके नाम का चुनाव, स्थान, प्रतिभागियों की संरचना और प्रबंधन जिम्मेदारियों का असाइनमेंट।
एलएलसी के चार्टर में बदलाव करना भी कम परेशानी भरा नहीं है। 2014 की शुरुआत में इस प्रक्रिया को करने की प्रक्रिया में कोई नवीनता नहीं आई। करने की जरूरत है:
- 2014 के एलएलसी चार्टर में संशोधन पर एकमात्र संस्थापक के निर्णय या संस्थापकों की बैठक के मिनटों का दस्तावेजीकरण करें। फॉर्म p13001 में एक आवेदन भरें और इसे नोटरी द्वारा प्रमाणित करें (5 मई 2014 से, दस्तावेजों की व्यक्तिगत डिलीवरी के लिए नोटरी द्वारा प्रमाणीकरण की आवश्यकता नहीं है!)। करना नया चार्टर 2 प्रतियों में.
- 800 रूबल का राज्य शुल्क का भुगतान करें।
- दस्तावेजों का पूरा पैकेज कर कार्यालय में ले जाएं।
ध्यान! 1 सितंबर 2014 से, परिवर्तन हुए हैं - एलएलसी के चार्टर में परिवर्तन किए जाने की आवश्यकता है। यह समाज के प्रतिभागियों द्वारा लिए गए निर्णयों की पुष्टि के लिए एक नई प्रक्रिया से संबंधित है।
एलएलसी चार्टर में सबसे "असुरक्षित" स्थान
1. अधिकृत पूंजी में शेयरों का पुनर्वितरण
दूसरे शब्दों में, यह कंपनी के संस्थापकों में से प्रतिभागियों का प्रवेश/निकास है। एलएलसी चार्टर में इस बिंदु पर इस तरह से सहमति होनी चाहिए कि न तो एलएलसी और न ही संस्थापक के हितों को नुकसान पहुंचे।
2. कंपनी प्रबंधन
आमतौर पर संस्थापकों में से एक बन जाता है महानिदेशककंपनियां. उसकी शक्तियाँ एलएलसी चार्टर द्वारा भी सीमित हो सकती हैं। बड़े लेनदेन करते समय यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। इन मुद्दों को संस्थापकों द्वारा चर्चा के लिए लाने की सलाह दी जाती है। इसलिए, 2014 एलएलसी चार्टर में निदेशक की शक्तियों की सीमा पर एक अनुभाग शामिल करना बेहतर है, साथ ही ऐसे मानदंड भी हैं जिनके द्वारा कोई यह निर्धारित कर सकता है कि संस्थापकों की बैठक में वर्तमान कार्यकारी निकाय के कुछ कार्यों पर चर्चा की आवश्यकता है या नहीं।
आप एलएलसी चार्टर 2014 में यह भी बता सकते हैं कि यदि कोई कंपनी भागीदार सामान्य निदेशक का पद छोड़ देता है तो उसके पास क्या शक्तियाँ रहेंगी। खासकर यदि उसके साथ रोजगार अनुबंध में शुरू में कहा गया हो कि इस कंपनी के कर्मचारी के रूप में अधिकृत पूंजी में उसका हिस्सा है।
3. अधिकृत पूंजी में वृद्धि/कमी
अधिकृत पूंजी में परिवर्तन से संबंधित किसी भी मुद्दे पर संस्थापकों की बैठक में चर्चा की जानी चाहिए। यदि आप इसका मूल्य बढ़ाना चाहते हैं, तो एक उपवाक्य को PERCENTAGEसहमत प्रतिभागियों के वोट.
चूंकि कानून प्रतिभागियों को पूंजी में असमान योगदान करने से नहीं रोकता है। लेकिन एक सीमा है: योगदान अन्य प्रतिभागियों के योगदान के कुल मूल्य के हिस्से से अधिक नहीं होना चाहिए, जो कंपनी की अधिकृत पूंजी में इस भागीदार के हिस्से के आकार के अनुपात में हो। दूसरे शब्दों में, "कम संभव है - अधिक संभव नहीं है।" संस्थापक या तो अपने साथियों के बराबर या उससे कम हिस्सा दे सकता है।
घटाना अधिकृत पूंजीमालिकों के बीच भी सहमति होनी चाहिए।
एकल संस्थापक वाले एलएलसी 2014 के चार्टर और दो या दो से अधिक संस्थापकों वाले चार्टर के बीच मुख्य अंतर
एक कंपनी में एक या कई मालिक हो सकते हैं। इसलिए, घटक दस्तावेज़ संरचना और सामग्री में भिन्न हो सकते हैं।
एकल संस्थापक के साथ एलएलसी 2014 का चार्टर एक टेम्पलेट के अनुसार तैयार किया जा सकता है। हालाँकि, इसकी दो विशिष्ट विशेषताएं हैं:
- मालिक का पता उसके पंजीकरण (निवास का स्थायी पंजीकरण) का पता हो सकता है।
- संस्थापक असीमित शक्तियों वाला सामान्य निदेशक हो सकता है।
कई संस्थापकों वाले एलएलसी के एसोसिएशन के लेखों में ऊपर बताई गई बारीकियों के बारे में विस्तार से बताया गया है।
अनुमत:
संस्थापकों की आम बैठक के निर्णय से
28 जून 2016 का प्रोटोकॉल नंबर 1
22 दिसंबर, 2017 की संस्थापकों की असाधारण बैठक के मिनट संख्या 5 द्वारा अनुमोदित संशोधनों और परिवर्धन के साथ
चार्टर
नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने वाला स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन
लिपेत्स्क
2017
1. सामान्य प्रावधान
1.1. नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने के लिए एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन (बाद में "संगठन" के रूप में संदर्भित) बिना किसी सदस्यता वाला एक एकात्मक गैर-लाभकारी संगठन है, जो प्रदान किए गए लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए नागरिकों से संपत्ति योगदान के आधार पर बनाया गया है। इस चार्टर द्वारा.
1.2. संगठन का पूरा नाम: नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने वाला स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन।
1.3. नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने के लिए संगठन का संक्षिप्त नाम ANO है।
1.4. संगठन का नाम अंग्रेज़ीनागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने के लिए स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन।
1.5. एक संगठन गतिविधि की अवधि की सीमा के बिना बनाया जाता है।
1.6. संगठन के पास रूसी में अपने पूरे नाम के साथ एक मुहर है, उसके नाम के साथ टिकटें और प्रपत्र हैं, और उसे एक प्रतीक और अन्य प्रतीक रखने का भी अधिकार है, जिसका विवरण, संस्थापकों की आम बैठक में अनुमोदन के बाद, इसमें शामिल होना चाहिए। राजपत्र # अधिकार पत्र। वर्तमान में, संगठन प्रतीकों का उपयोग करता है, जिसका विवरण चार्टर में निहित है।
1.7. संगठन का स्थान: रूसी संघ, लिपेत्स्क क्षेत्र, लिपेत्स्क।
1.8. संगठन अपनी गतिविधियों को रूसी संघ के संविधान, रूसी संघ के नागरिक संहिता, संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" और गैर-लाभकारी संगठनों की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के अनुसार करता है। वाणिज्यिक संगठन, साथ ही यह चार्टर।
1.9. संस्थापक अपने द्वारा बनाए गए संगठन के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं, और संगठन अपने संस्थापकों के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है।
2. संगठन की गतिविधियों का उद्देश्य और दायरा
2.1. संगठन की गतिविधियों के लक्ष्य और विषय कानून के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करना, नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करना, समाधान के उद्देश्य से गतिविधियों को अंजाम देना है। सामाजिक समस्याएं, सामाजिक समर्थन और अधिकारों की सुरक्षा का प्रावधान, नागरिकों और संगठनों के वैध हित, विवादों और संघर्षों का समाधान।
2.2. संगठन की गतिविधियों में शामिल हैं:
पेंशनभोगियों, विकलांग लोगों, गरीबों, साथ ही गैर-कानूनी प्रकृति के गैर-लाभकारी संगठनों सहित नागरिकों की सामाजिक रूप से कमजोर श्रेणियों को मुफ्त या अधिमान्य आधार पर कानूनी सहायता प्रदान करना; जनसंख्या की कानूनी शिक्षा;
मौखिक और लिखित रूप में कानूनी सलाह;
कानूनी प्रकृति के बयान, शिकायतें, याचिकाएं और अन्य दस्तावेज तैयार करना, अदालतों में प्रतिनिधित्व;
मानव और नागरिक अधिकारों और स्वतंत्रता की रक्षा के लिए गतिविधियाँ;
नागरिकों और कानूनी संस्थाओं को परामर्श, सूचना, संदर्भ और अन्य सेवाओं का प्रावधान
संगठन की गतिविधियों के मुख्य क्षेत्रों में अन्य संस्थानों, संगठनों और संघों के साथ सहयोग;
गतिविधियों का उद्देश्य संघर्ष समाधान के वैकल्पिक तरीकों को विकसित करना है।
3. संगठन की कानूनी स्थिति, अधिकार और दायित्व
3.1. रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार, संगठन को कानून द्वारा निर्धारित तरीके से राज्य पंजीकरण के क्षण से एक कानूनी इकाई के रूप में बनाया गया माना जाता है।
3.2. अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और अपनी गतिविधियों को पूरा करने के लिए, संगठन को अधिकार है:
- इससे संबंधित संपत्ति का स्वामित्व, उपयोग और निपटान;
संपत्ति के अधिकार प्राप्त करना और उनका प्रयोग करना;
वर्तमान कानून द्वारा प्रदान किए गए लेनदेन को पूरा करना;
इसकी गतिविधियों के बारे में जानकारी प्रसारित करना;
इस चार्टर और रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार अन्य अधिकारों का प्रयोग करें;
उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न होना जिनके लिए इसे बनाया गया था, और इन लक्ष्यों के अनुरूप, उद्यमशीलता गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए निर्माण करना व्यापारिक कंपनियाँया उनमें भाग लेकर.
3.3. संगठन बाध्य है:
रूसी संघ के कानून और इस चार्टर के अनुसार राज्य सांख्यिकी निकायों और कर अधिकारियों, संगठन के सदस्यों और अन्य व्यक्तियों को इसकी गतिविधियों के बारे में जानकारी प्रदान करना;
रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से लेखांकन रिकॉर्ड और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग बनाए रखें;
रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट जानकारी में परिवर्तन के बारे में अधिकृत निकाय को सूचित करें "कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण पर और व्यक्तिगत उद्यमी", प्राप्त लाइसेंस के बारे में जानकारी के अपवाद के साथ, ऐसे परिवर्तनों की घटना की तारीख से तीन दिनों के भीतर और उन्हें पंजीकरण प्राधिकारी को भेजने पर निर्णय लेने के लिए प्रासंगिक दस्तावेज जमा करें;
रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित अन्य कर्तव्यों का पालन करें;
वर्तमान कानून द्वारा आवश्यक रिपोर्ट प्रस्तुत करें।
4. संगठन की संपत्ति
4.1. एक संगठन के पास इमारतें, संरचनाएं, आवास स्टॉक, परिवहन, उपकरण, इन्वेंट्री, रूबल और विदेशी मुद्रा में धन, प्रतिभूतियां और अन्य संपत्ति, साथ ही भूमि भूखंड भी हो सकते हैं।
4.2. संगठन की संपत्ति के गठन के स्रोत हैं:
- संस्थापकों से नियमित और एकमुश्त आय;
- स्वैच्छिक संपत्ति योगदान और दान;
वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की बिक्री से राजस्व;
- शेयर, बांड, अन्य प्रतिभूतियों और जमा पर प्राप्त लाभांश (आय, ब्याज);
- संगठन की संपत्ति से प्राप्त आय;
- अन्य आय जो कानून द्वारा निषिद्ध नहीं है।
4.3. संगठन की संपत्ति उसके द्वारा बनाई गई, नागरिकों और संगठनों द्वारा अर्जित या हस्तांतरित की गई संपत्ति है, जिसमें नकद, शेयर, अन्य प्रतिभूतियां और अधिकार शामिल हैं बौद्धिक संपदा. संस्थापकों द्वारा संगठन को हस्तांतरित संपत्ति संगठन की संपत्ति है। संस्थापकों के पास संगठन के स्वामित्व में उनके द्वारा हस्तांतरित संपत्ति का अधिकार नहीं रहता है।
4.4. संगठन की संपत्ति, साथ ही आय-सृजन गतिविधियों से आय, संगठन की संपत्ति है और इसे संगठन के अन्य निकायों के संस्थापकों और सदस्यों के बीच पुनर्वितरित नहीं किया जा सकता है। संगठन अपने उद्देश्य के अनुसार और केवल अपने वैधानिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी संपत्ति का स्वामित्व, उपयोग और निपटान करता है।
4.5. संगठन के संस्थापकों के पास इसकी संपत्ति पर स्वामित्व का अधिकार नहीं है, जिसमें इसका वह हिस्सा भी शामिल है जो उनके योगदान और दान के माध्यम से बनाया गया था।
4.6. इच्छुक व्यक्ति संगठन के हितों का सम्मान करने के लिए बाध्य हैं, मुख्य रूप से इसकी गतिविधियों के लक्ष्यों के संबंध में, और संगठन की क्षमताओं का उपयोग नहीं करना चाहिए या इस चार्टर में प्रदान किए गए उद्देश्यों के अलावा अन्य उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग की अनुमति नहीं देनी चाहिए।
5. संगठन का प्रबंधन और नियंत्रण निकाय
5.1.संगठन का सर्वोच्च कॉलेजियम निकाय संस्थापकों की बैठक है। संस्थापकों की बैठक के कार्यालय का कार्यकाल समय तक सीमित नहीं है।
5.2.संस्थापकों की बैठक की विशिष्ट क्षमता में निम्नलिखित मुद्दों को हल करना शामिल है:
संगठन के चार्टर में परिवर्तन;
संगठन की गतिविधियों के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का निर्धारण, इसकी संपत्ति के गठन और उपयोग के सिद्धांत;
संगठन के अध्यक्ष पद पर नियुक्ति, उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
संगठन के पुनर्गठन और परिसमापन, परिसमापन आयोग (परिसमापक) की नियुक्ति और परिसमापन बैलेंस शीट के अनुमोदन पर निर्णय लेना;
संगठन द्वारा अन्य कानूनी संस्थाओं के निर्माण पर, अन्य में संगठन की भागीदारी पर निर्णय लेना कानूनी संस्थाएँ, शाखाओं के निर्माण और संगठन के प्रतिनिधि कार्यालय खोलने पर;
किसी लेखापरीक्षा संगठन या संगठन के व्यक्तिगत लेखापरीक्षक का अनुमोदन;
संगठन की वित्तीय योजना का अनुमोदन और उसमें संशोधन;
संगठन के संस्थापकों में नए व्यक्तियों की स्वीकृति;
5.3. संस्थापकों की बैठक को संगठन की गतिविधियों से संबंधित किसी भी मुद्दे पर विचार करने का अधिकार है। संस्थापकों की बैठक को राष्ट्रपति द्वारा लिए गए निर्णय को रद्द करने का अधिकार है।
5.4. संस्थापकों की बैठक की आवृत्ति आवश्यक है, लेकिन वर्ष में कम से कम एक बार। संस्थापकों की बैठक की एक असाधारण बैठक किसी भी संस्थापक या अध्यक्ष द्वारा बुलाई जा सकती है। संस्थापकों की बैठक की बैठक तभी मान्य होती है जब आधे से अधिक संस्थापक मौजूद हों। संस्थापकों की बैठक के निर्णय खुले मतदान द्वारा किये जाते हैं। विशिष्ट क्षमता के अंतर्गत आने वाले मुद्दों पर संस्थापकों की बैठक के निर्णय बैठक में उपस्थित लोगों के 2/3 वोटों द्वारा लिए जाते हैं। अन्य मुद्दों पर निर्णय बैठक में उपस्थित लोगों के बहुमत से किये जाते हैं।
संस्थापकों की बैठक की प्रत्येक बैठक में, मिनट रखे जाते हैं, जिन पर बैठक की बैठक के अध्यक्ष और बैठक की बैठक के सचिव द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं।
5.5. संस्थापकों की बैठक के कार्य में भागीदारी से सीधे संबंधित खर्चों के मुआवजे के अपवाद के साथ, संगठन को संस्थापकों की बैठक के सदस्यों को उन्हें सौंपे गए कार्यों के प्रदर्शन के लिए पारिश्रमिक का भुगतान करने का अधिकार नहीं है।
संगठन के संस्थापक अन्य व्यक्तियों के साथ समान शर्तों पर ही इसकी सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं।
5.6. संगठन का एकमात्र कार्यकारी निकाय अध्यक्ष है।
5.7. राष्ट्रपति रूसी संघ का पूर्णतः सक्षम नागरिक हो सकता है।
राष्ट्रपति एक किराए का कर्मचारी हो सकता है, या संस्थापकों में से किसी एक को राष्ट्रपति नियुक्त किया जा सकता है।
राष्ट्रपति का कार्यकाल 5 वर्ष का होता है।
5.8. राष्ट्रपति की क्षमता में उन सभी मुद्दों का समाधान शामिल है जो संस्थापकों की बैठक की क्षमता के अंतर्गत नहीं आते हैं। राष्ट्रपति के पास निम्नलिखित शक्तियाँ हैं:
संगठन की गतिविधियों का वर्तमान प्रबंधन करता है, संगठन की संपत्ति और निधियों का प्रबंधन करता है, बिना पावर ऑफ अटॉर्नी के उसकी ओर से कार्य करता है;
अनुबंध समाप्त करता है और अन्य लेनदेन करता है;
कार्यकारी और प्रशासनिक कार्य करता है;
अटॉर्नी की शक्तियां जारी करता है;
संगठन के लिए बैंक खाते खोलता है;
संगठन के कर्मचारियों द्वारा निष्पादन के लिए अनिवार्य आदेश, निर्देश, निर्देश और अन्य कार्य जारी करता है;
संगठन के कर्मचारियों को काम पर रखता है और बर्खास्त करता है, संगठन की ओर से कर्मचारियों के साथ अनुबंध करता है रोजगार अनुबंध;
संगठन के कर्मचारियों के बीच जिम्मेदारियों को वितरित करता है, उनकी शक्तियों का निर्धारण करता है;
संस्थापकों की बैठक के निर्णयों को लागू करने के लिए दैनिक कार्य करता है;
राज्य और नगरपालिका अधिकारियों, रूसी और विदेशी कानूनी और के साथ संबंधों में संगठन का प्रतिनिधित्व करता है व्यक्तियों;
वर्तमान कानून के अनुसार अन्य मुद्दों का समाधान करता है।
5.9. राष्ट्रपति संस्थापकों की बैठक के प्रति जवाबदेह है और संस्थापकों की बैठक द्वारा अपनाए गए चार्टर और दस्तावेजों के आधार पर कार्य करता है। राष्ट्रपति को संस्थापकों की बैठक द्वारा बाद में पुनः चुनाव के अधिकार के साथ चुना और बर्खास्त किया जाता है। संस्थापकों की बैठक के निर्णय से राष्ट्रपति की शक्तियाँ शीघ्र समाप्त की जा सकती हैं।
5.10. राष्ट्रपति अपनी गतिविधियों में रूसी संघ के कानून और इस चार्टर द्वारा निर्देशित होते हैं।
5.11. संगठन की गतिविधियों पर पर्यवेक्षण उसके संस्थापकों द्वारा किया जाता है, जिसमें धन का उपयोग भी शामिल है, संगठन के अध्यक्ष द्वारा संस्थापकों को वर्ष में कम से कम एक बार संगठन की गतिविधियों पर एक रिपोर्ट प्रदान की जाती है।
6. संगठन के प्रतीक
6. 1. संगठन के प्रतीक चिह्न, प्रतीक चिह्न और ध्वज हैं।
6.2 नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के हथियारों का कोट एक चतुर्भुज है जिसके निचले कोने गोल हैं और एक सफेद-नीले-हरे रंग की हेराल्डिक ढाल के बीच में एक नुकीला सिरा है जिसमें एक सुनहरा फीनिक्स पक्षी अपने रोएंदार को ऊपर उठाता है। पंख, जिसमें वह ग्लोब रखता है, और अपने पंजों में वह एक रिबन रखता है जिस पर लैटिन में "पोटेंशियल एट जस्टिटिया" (रूसी में अनुवाद - "शक्ति और न्याय") लिखा होता है। हथियारों के कोट पर दर्शाया गया फीनिक्स पक्षी गैर-लाभकारी संगठन की लंबी उम्र, उसके कर्मचारियों द्वारा लिए गए निर्णयों की बुद्धिमत्ता, खुद को नवीनीकृत करने और समय के साथ चलने की क्षमता का प्रतीक है। फीनिक्स पक्षी के पंखों के बीच ग्लोब की रंगीन छवि, जो इसे अपने पंखों में पकड़ती हुई प्रतीत होती है, संगठन की गतिविधियों को नागरिक कानून संबंधों के सभी पक्षों तक ले जाने के अधिकार के विस्तार का प्रतीक है, चाहे उनका स्थान कुछ भी हो।
6.3. संगठन के हथियारों का कोट और प्रतीक पर्यायवाची नहीं हैं, और हैं अलग अर्थ. हथियारों का कोट अधिक औपचारिक है और हथियारों के कोट की छवि का बार-बार उपयोग नहीं किया जा सकता है। प्रतीक का उपयोग मुहरों और टिकटों पर किया जाता है, और इसका उपयोग लिफाफे पर किया जा सकता है।
6.4. प्रतीक एक सुनहरे फीनिक्स पक्षी का प्रतिनिधित्व करता है, जिसने अपने पंख ऊपर की ओर उठाए हुए हैं, जिसमें वह ग्लोब रखता है, और उसके पंजे में लैटिन में शिलालेख "पोटेंशियल एट जस्टिटिया" के साथ एक रिबन है, जो अर्थ के अनुसार इसका अर्थ प्रकट करता है। संगठन के राजचिह्न का.
6.5. प्रतीक का अर्थपूर्ण अर्थ हथियारों के कोट के अर्थपूर्ण अर्थ से मेल खाता है।
6.6. नागरिकों और संगठनों को कानूनी सहायता प्रदान करने के लिए संगठन का ध्वज एक सफेद-नीला-हरा आयताकार कपड़ा है, जो 2 मीटर लंबा, 1 मीटर चौड़ा है, जिसके ऊपरी बाएं कोने में संगठन का प्रतीक कढ़ाई किया गया है। इसे प्रतीक की छवि को अलग-अलग तरीके से लागू करने की अनुमति है, साथ ही उपयोग किए जाने पर इसके स्थान के आधार पर ध्वज के आकार को बदलने की भी अनुमति है।
6.7. प्रतीकात्मक अर्थझंडा संगठन के हथियारों के कोट के अर्थ से मेल खाता है।
6.8. हथियारों के कोट और प्रतीक की छवि को काले और सफेद रंग में अनुमति दी गई है।
7. चार्टर्स में संशोधन
7.1. संस्थापकों की बैठक के निर्णय से, रूसी संघ के नागरिक संहिता, संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" और अन्य संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से संगठन के चार्टर में परिवर्तन किए जा सकते हैं।
7.2. इस चार्टर में किए गए परिवर्तन कानून द्वारा निर्धारित तरीके से राज्य पंजीकरण के अधीन हैं और ऐसे पंजीकरण के क्षण से लागू होंगे।
8. संगठन का पुनर्गठन और परिसमापन
8.1. संगठन का पुनर्गठन रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।
पुनर्गठन को विलय, परिग्रहण, विभाजन, पृथक्करण और परिवर्तन के रूप में किया जा सकता है। संगठन को नींव में बदलने का अधिकार है। संगठन के पुनर्गठन पर निर्णय संस्थापकों की आम बैठक द्वारा किया जाता है।
8.2. संगठन का परिसमापन रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।
संगठन का परिसमापन संस्थापकों, न्यायिक या अन्य अधिकृत निकायों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा किया जा सकता है।
8.3. संस्थापकों की बैठक या निकाय जिसने परिसमापन पर निर्णय लिया, एक परिसमापन आयोग (परिसमापक) की नियुक्ति करता है और संगठन के परिसमापन के लिए प्रक्रिया और समय स्थापित करता है।
जिस क्षण से संगठन के परिसमापन आयोग (परिसमापक) की नियुक्ति की जाती है, संगठन के मामलों के प्रबंधन की शक्तियां उसे हस्तांतरित कर दी जाती हैं। परिसमापन आयोग (परिसमापक) परिसमाप्त संगठन की ओर से अदालत में कार्य करता है।
8.4. परिसमापन आयोग (परिसमापक) संगठन के परिसमापन, उसके लेनदारों द्वारा दावे दायर करने की प्रक्रिया और समय सीमा के बारे में प्रेस में एक प्रकाशन प्रकाशित करता है। लेनदारों द्वारा दावा दायर करने की समय सीमा संगठन के परिसमापन के प्रकाशन की तारीख से दो महीने से कम नहीं हो सकती।
8.5. लेनदारों द्वारा दावे प्रस्तुत करने की अवधि के अंत में, परिसमापन आयोग (परिसमापक) एक अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है, जिसमें परिसमाप्त संगठन की संपत्ति की संरचना, लेनदारों द्वारा प्रस्तुत दावों की सूची, परिणामों के बारे में जानकारी होती है। उनके विचार के साथ-साथ अदालत के फैसले से संतुष्ट दावों की सूची जो कानूनी बल में प्रवेश कर चुकी है, भले ही ऐसी मांगों को परिसमापन आयोग (परिसमापक) द्वारा स्वीकार किया गया हो। अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट को संगठन के संस्थापकों या निकाय की आम बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है जिसने इसके परिसमापन पर निर्णय लिया था।
8.6.लेनदारों के साथ समझौता पूरा करने के बाद, परिसमापन आयोग (परिसमापक) एक परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है, जिसे संगठन के संस्थापकों या परिसमापन पर निर्णय लेने वाले निकाय की आम बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
8.7. संगठन के परिसमापन पर, लेनदारों के दावों की संतुष्टि के बाद शेष संपत्ति संगठन के चार्टर के अनुसार उन उद्देश्यों के लिए निर्देशित की जाती है जिनके लिए इसे बनाया गया था और (या) धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए।
यदि परिसमाप्त संगठन की संपत्ति का उसके घटक दस्तावेजों के अनुसार उपयोग संभव नहीं है, तो यह राज्य की आय में बदल जाती है।
8.8. संगठन का परिसमापन पूरा माना जाता है, और कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में इस आशय की प्रविष्टि करने के बाद संगठन का अस्तित्व समाप्त माना जाता है।
8.9. संगठन, राज्य की सामाजिक, आर्थिक और कर नीतियों को लागू करने के लिए, दस्तावेजों (प्रबंधकीय, वित्तीय और आर्थिक, कार्मिक, आदि) की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, वैज्ञानिक और ऐतिहासिक महत्व के दस्तावेजों के राज्य भंडारण के लिए स्थानांतरण सुनिश्चित करता है। लिपेत्स्क शहर के अभिलेखागार।
9. संगठन की शाखाएँ और प्रतिनिधि
9.1. एक संगठन रूसी संघ के कानून के अनुसार रूसी संघ के क्षेत्र में शाखाएँ बना सकता है और प्रतिनिधि कार्यालय खोल सकता है।
9.2. संगठन की एक शाखा इसका अलग प्रभाग है, जो संगठन के स्थान के बाहर स्थित है और प्रतिनिधित्व के कार्यों सहित अपने सभी या कुछ कार्यों को निष्पादित करती है। प्रतिनिधि कार्यालय एक अलग इकाई है जो संगठन के स्थान के बाहर स्थित है, संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करता है और उनकी रक्षा करता है।
9.3. शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय कानूनी संस्थाएं नहीं हैं।
9.4. शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय के प्रमुखों की नियुक्ति संगठन द्वारा की जाती है और वे संगठन द्वारा जारी पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर कार्य करते हैं।
9.5. शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय संगठन की ओर से गतिविधियाँ संचालित करते हैं। संगठन अपनी शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों की गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है।
9.6. वर्तमान में, संगठन की शाखाएँ और प्रतिनिधि कार्यालय नहीं बनाए गए हैं।
अनुमत
14 अप्रैल 2016 के संस्थापक क्रमांक 1 के निर्णय से
चार्टर
स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन
वैज्ञानिक सूचना केंद्र
"ध्रुवीय पहल"
मॉस्को - 2016
- सामान्य प्रावधान
1.1. स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन वैज्ञानिक और सूचना केंद्र "पोलर इनिशिएटिव", जिसे इसके बाद "केंद्र" के रूप में जाना जाता है, एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के संगठनात्मक और कानूनी रूप में बनाया गया एक एकात्मक, गैर-सदस्यता वाला गैर-लाभकारी संगठन है। विज्ञान और ज्ञानोदय के क्षेत्र में सेवाएँ प्रदान करने के उद्देश्य से संस्थापकों के संपत्ति योगदान का आधार।
1.2. केंद्र रूसी संघ के नागरिक संहिता, संघीय कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" और अन्य विधायी और नियामक कृत्यों के अनुसार बनाया गया था।
1.3. केंद्र के संस्थापक रूसी संघ के नागरिक हैं:
कुप्रिकोव निकिता मिखाइलोविच,
डुबिनेंकोव इवान व्लादिमीरोविच
1.4. पूरा नाम स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन वैज्ञानिक और सूचना केंद्र "पोलर इनिशिएटिव"।
संक्षिप्त नाम: एएनओ वैज्ञानिक अनुसंधान केंद्र "पोलर इनिशिएटिव"।
1.5. केंद्र का स्थान: मास्को.
1.6. केंद्र एक कानूनी इकाई है और रूसी संघ के क्षेत्र में लागू कानून और इस चार्टर के आधार पर अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है।
1.7. केंद्र की कानूनी क्षमता उस क्षण से उत्पन्न होती है जब इसके निर्माण के बारे में जानकारी कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में दर्ज की जाती है और उस क्षण से समाप्त हो जाती है जब इसकी समाप्ति के बारे में जानकारी एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में दर्ज की जाती है।
1.8. केंद्र गतिविधि की अवधि पर किसी सीमा के बिना बनाया गया है, जब तक कि गैर-लाभकारी संगठन के घटक दस्तावेजों द्वारा अन्यथा स्थापित न किया गया हो।
1.9. केंद्र के पास एक स्वतंत्र बैलेंस शीट और (या) अनुमान है।
1.10. केंद्र को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, रूसी संघ के क्षेत्र में और उसके क्षेत्र के बाहर बैंक खाते खोलने का अधिकार है।
1.11. केंद्र के पास अलग संपत्ति है और वह जिम्मेदार है (मामलों को छोड़कर)। कानून द्वारा स्थापित) इस संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए, अपने नाम पर, संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और प्रयोग कर सकता है, जिम्मेदारियां वहन कर सकता है, और अदालत में वादी और प्रतिवादी हो सकता है।
1.12. संस्थापक केंद्र के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं, और केंद्र अपने संस्थापकों के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है।
1.13. केंद्र पर रूसी में अपने पूरे नाम के साथ एक मुहर लगी हुई है। केंद्र को अपने नाम के साथ टिकटें और फॉर्म रखने का अधिकार है।
1.14. केंद्र का अपना प्रतीक है, जो एक हिमखंड की एक शैलीबद्ध छवि है: सतह (ऊपरी) भाग फ़िरोज़ा और हल्के नीले रंग में बना है; हिमखंड के मध्य में एक रेखा दर्शाती है पानी की सतह, वी गहरा नीला; हिमखंड का पानी के नीचे (निचला) हिस्सा गहरे नीले रंग में दिखाया गया है। नीचे गहरे नीले रंग में बना शिलालेख "ध्रुवीय पहल" है।
1.15. केंद्र को रूसी संघ के कानून के अनुसार रूसी संघ के क्षेत्र में शाखाएं बनाने और प्रतिनिधि कार्यालय खोलने का अधिकार है।
1.16. केंद्र की शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय कानूनी संस्थाएं नहीं हैं; वे केंद्र की कीमत पर संपत्ति से संपन्न हैं और इसके द्वारा अनुमोदित नियमों के आधार पर कार्य करते हैं। किसी शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय की संपत्ति का हिसाब एक अलग बैलेंस शीट और केंद्र की बैलेंस शीट पर किया जाता है। शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय के प्रमुखों की नियुक्ति केंद्र के बोर्ड द्वारा की जाती है और वे जारी पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर कार्य करते हैं।
1.17. इस चार्टर द्वारा प्रदान किए गए लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, केंद्र अन्य गैर-लाभकारी संगठन बना सकता है और कानूनी संस्थाओं के संघों और यूनियनों में शामिल हो सकता है।
1.18. केंद्र स्वतंत्र रूप से इस चार्टर द्वारा प्रदान की गई गतिविधियों को पूरा करने के लिए आवश्यक अपनी संरचना बनाता है।
1.19. केंद्र दस्तावेजों (प्रबंधकीय, वित्तीय और आर्थिक, कार्मिक, आदि) की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, सूची के अनुसार मॉस्को के केंद्रीय पुरालेख के लिए वैज्ञानिक और ऐतिहासिक महत्व वाली अपनी गतिविधियों के दस्तावेजों के राज्य भंडारण के लिए स्थानांतरण सुनिश्चित करता है। एसोसिएशन "मॉसगोरार्चिव" से सहमत दस्तावेज़ों की संख्या।
- केंद्र की गतिविधियों का विषय और लक्ष्य
2.1. केंद्र बनाने के लक्ष्य हैं:
युवा विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों की भागीदारी, ध्रुवीय क्षेत्रों के विकास के लिए वैज्ञानिक और शैक्षिक परियोजनाओं में उनकी सक्रिय भागीदारी के माध्यम से व्यक्ति की बौद्धिक, आध्यात्मिक, सांस्कृतिक क्षमताओं के व्यापक विकास को बढ़ावा देना;
शैक्षिक गतिविधियों का उद्देश्य पृथ्वी के ध्रुवीय क्षेत्रों के बारे में ज्ञान को गहरा और विस्तारित करने में नागरिकों और समाज की रुचि बढ़ाना है: आर्कटिक और अंटार्कटिक;
ध्रुवीय अनुसंधान और संबंधित गतिविधियों के क्षेत्र में कार्यरत संगठनों और संस्थानों को सूचना सहायता प्रदान करना;
एक पेशेवर नेटवर्क के विकास को बढ़ावा देना और ध्रुवीय अनुसंधान के क्षेत्र में युवा पेशेवरों और वैज्ञानिकों के समुदाय को मजबूत करना;
-वैज्ञानिक अनुसंधानध्रुवीय क्षेत्रों के अध्ययन से संबंधित;
- ध्रुवीय अनुसंधान को लोकप्रिय बनाना।
2.2. केंद्र की मुख्य गतिविधियाँ हैं:
-ध्रुवीय क्षेत्रों के अध्ययन के क्षेत्र में अनुसंधान कार्य
- अनुसंधान परिणामों को व्यवहार में लागू करना;
आम जनता के बीच शैक्षिक गतिविधियों के बारे में व्यावहारिक उपयोगध्रुवीय क्षेत्र.
2.3. अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए, केंद्र को यह अधिकार है:
सरकार, सार्वजनिक और वाणिज्यिक संगठनों और संस्थानों द्वारा कमीशन सहित वैज्ञानिक अनुसंधान का संचालन करना;
स्थापित करें और प्रकाशित करें स्वयं का धनकागज पर और इलेक्ट्रॉनिक रूप में बड़े पैमाने पर जानकारी;
वैज्ञानिक, व्यावहारिक और शैक्षिक सम्मेलनों, संगोष्ठियों, सेमिनारों का आयोजन और संचालन करें। गोल मेज़और बैठकें;
अन्य संगठनों के निर्माण और गतिविधियों में पद्धतिगत, संगठनात्मक और परामर्श सहायता प्रदान करना;
वैज्ञानिक और पद्धति संबंधी कार्यों का संग्रह तैयार करना और प्रकाशित करना, शिक्षण में मददगार सामग्री, आर्कटिक और अंटार्कटिक के अध्ययन पर सम्मेलन सार, शैक्षिक पुस्तिकाएं, आदि;
केंद्र की मुद्रित, ऑडियो, वीडियो और अन्य सामग्री तैयार और प्रकाशित करना;
आर्कटिक और अंटार्कटिक के बारे में ज्ञान का अध्ययन और विकास करने के उद्देश्य से अनुसंधान कार्यक्रमों और परियोजनाओं को विकसित और कार्यान्वित करना;
समाजशास्त्रीय और अन्य सर्वेक्षण और अनुसंधान आयोजित करना;
विज्ञान और वैज्ञानिक अनुसंधान को लोकप्रिय बनाने के उद्देश्य से बच्चों, विद्यार्थियों, छात्रों और युवा वैज्ञानिकों के बीच कक्षाएं आयोजित करना;
वैज्ञानिक अनुसंधान का संचालन करें और पद्धतिगत कार्य, कानून के अनुसार, नए कार्यक्रमों और विधियों को विकसित और कार्यान्वित करना, मानकों और तकनीकी नियमों को विकसित करना, रूस और विदेशों में परियोजनाओं के लिए घरेलू और विदेशी निवेशकों से धन आकर्षित करना;
राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक संगठनों के साथ इंटर्नशिप, वैज्ञानिक पर्यटन के रूप में अनुभव का आदान-प्रदान;
- प्रमाणन और तकनीकी विनियमन के क्षेत्र में गतिविधियाँ करना;
आर्कटिक और अंटार्कटिक के अध्ययन पर सूचना डेटा बैंक बनाएं;
आर्कटिक और अंटार्कटिक क्षेत्रों में वैज्ञानिक और शैक्षिक दौरे आयोजित और संचालित करें।
2.4. कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, कुछ प्रकारकेंद्र केवल एक विशेष परमिट (लाइसेंस), स्व-नियामक संगठन में सदस्यता या स्व-नियामक संगठन द्वारा जारी प्रवेश प्रमाण पत्र के आधार पर गतिविधियों में संलग्न हो सकता है। एक निश्चित प्रकारकाम करता है
- केंद्र प्रबंधन प्रक्रिया
3.1. केंद्र की गतिविधियों का प्रबंधन इसके संस्थापकों द्वारा किया जाता है।
अपनी शक्तियों का प्रयोग करने और केंद्र के प्रबंधन से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए, संस्थापक बोर्ड के रूप में अपनी बैठकें आयोजित करते हैं, जो केंद्र का सर्वोच्च कॉलेजियम प्रबंधन निकाय है।
3.2. प्रबंधन बोर्ड की विशिष्ट क्षमता में निम्नलिखित मुद्दों का समाधान शामिल है:
ए) केंद्र की गतिविधि के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का निर्धारण, इसकी संपत्ति के गठन और उपयोग के सिद्धांत;
बी) एक गैर-लाभकारी संगठन का चार्टर बदलना;
ग) केंद्र के संस्थापकों में प्रवेश और इसके संस्थापकों से बहिष्कार की प्रक्रिया का निर्धारण;
घ) केंद्र के निकायों का गठन और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
ई) केंद्र की वार्षिक रिपोर्ट और लेखांकन (वित्तीय) विवरणों का अनुमोदन;
च) अन्य कानूनी संस्थाओं के लिए केंद्र के निर्माण पर, अन्य कानूनी संस्थाओं में केंद्र की भागीदारी पर, शाखाओं के निर्माण पर और केंद्र के प्रतिनिधि कार्यालय खोलने पर निर्णय लेना;
छ) केंद्र के पुनर्गठन और परिसमापन, परिसमापन आयोग (परिसमापक) की नियुक्ति और परिसमापन बैलेंस शीट के अनुमोदन पर निर्णय लेना;
ज) केंद्र के लेखापरीक्षा संगठन या व्यक्तिगत लेखापरीक्षक का अनुमोदन;
i) न्यासी बोर्ड की संरचना का अनुमोदन।
बोर्ड की विशिष्ट क्षमता के अंतर्गत आने वाले मुद्दों को केंद्र के अन्य निकायों द्वारा समाधान के लिए उन्हें हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है।
3.3. बोर्ड को अन्य मुद्दों को हल करने का अधिकार है जो केंद्र के अन्य प्रबंधन निकायों की विशेष क्षमता के अंतर्गत नहीं हैं।
3.4. बोर्ड की बैठक तभी मान्य होती है जब सभी संस्थापक उसमें भाग लेते हैं।
3.5. अपनी विशिष्ट क्षमता के अंतर्गत मुद्दों पर बोर्ड के निर्णयों के साथ-साथ बोर्ड द्वारा विचार किए गए अन्य मुद्दों को अपनाया हुआ माना जाता है यदि बोर्ड के सभी सदस्य उनके लिए मतदान करते हैं।
बोर्ड के निर्णय केंद्र के अधिकारियों के लिए बाध्यकारी हैं।
3.6. केंद्र के कर्मचारी बोर्ड के कुल सदस्यों की संख्या के एक तिहाई से अधिक नहीं हो सकते।
3.7. संस्थापक आवश्यकतानुसार बोर्ड बैठकें आयोजित करते हैं, लेकिन वर्ष में कम से कम एक बार।
3.8. केंद्र का एकमात्र कार्यकारी निकाय निदेशक है, जिसे तीन (3) वर्ष की अवधि के लिए नियुक्त किया जाता है और बोर्ड द्वारा समय से पहले ही बर्खास्त कर दिया जाता है। कई कार्यकालों तक केंद्र के निदेशक का पद धारण करने पर कोई प्रतिबंध नहीं है।
3.9. निदेशक बोर्ड के प्रति जवाबदेह है और उसके निर्णयों के आधार पर और उनके अनुसरण में अपनी गतिविधियाँ करता है।
3.10. केंद्र के निदेशक निम्नलिखित कार्य करते हैं:
3.10.1. केंद्र की ओर से पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कार्य करता है, केंद्र की ओर से कार्य करता है, सभी राज्य और नगर निकायों और संस्थानों के साथ-साथ रूसी संघ के क्षेत्र और विदेशों में कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के साथ संबंधों में इसका प्रतिनिधित्व करता है। , केंद्र की ओर से समझौते समाप्त करता है, वकील की शक्तियां जारी करता है, आदेश जारी करता है और केंद्र के सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य निर्देश देता है;
3.10.3. बोर्ड के निर्णयों का कार्यान्वयन सुनिश्चित करता है;
3.10.3. लेखांकन और केंद्र को अनिवार्य रिपोर्टिंग प्रस्तुत करने का आयोजन करता है;
3.10.4. प्रबंधन बोर्ड को अनुमोदन के लिए एक वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है, तुलन पत्रकेंद्र;
3.10.5. बोर्ड द्वारा विचार के लिए प्रस्तुत मुद्दों पर सामग्री, परियोजनाएं और प्रस्ताव तैयार करता है;
3.10.6. वित्तीय, बैंकिंग और अन्य दस्तावेजों सहित दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है;
3.10.7. अंतरराष्ट्रीय संबंधों को क्रियान्वित करता है;
3.10.8. अनुमोदित बजट के भीतर केंद्र के धन और संपत्ति का प्रबंधन करता है;
3.10.9. इस चार्टर के अनुसार केंद्र की गतिविधियों के संगठन को सुनिश्चित करता है, केंद्र की गतिविधियों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है;
3.10.10. नियुक्ति और बर्खास्तगी अपने विवेक के अनुसार करता है श्रम कानूनकेंद्र के आरएफ मुख्य लेखाकार और प्रशासनिक, तकनीकी कर्मियों, वैज्ञानिक श्रमिकों में से अन्य कर्मचारी;
3.10.11. केंद्र की स्टाफिंग तालिका को मंजूरी देता है;
3.10.12. केंद्र की ओर से रोजगार अनुबंधों पर हस्ताक्षर करता है और रोजगार अनुबंधों का समापन करते समय श्रमिकों के लिए पारिश्रमिक की राशि निर्धारित करता है;
3.10.13. नियमों, प्रक्रियाओं को मंजूरी देता है, कार्य विवरणियां, केंद्र के अन्य आंतरिक दस्तावेज़ और स्थानीय नियम, उन लोगों के अपवाद के साथ जिनकी मंजूरी प्रबंधन बोर्ड की क्षमता के भीतर है, कानून की आवश्यकताओं और (या) इस चार्टर के प्रावधानों के अनुसार;
3.10.14. कर्मचारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी को केंद्र के आदेशों द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।
3.10.15. संस्थापकों की ओर से, बोर्ड बैठकों की तैयारी का आयोजन करता है,
3.10.16. केंद्र के धन और संपत्ति के निपटान के लिए अटॉर्नी की शक्तियां जारी करता है;
- न्यासियों का बोर्ड
4.1. केंद्र का न्यासी बोर्ड स्वैच्छिक आधार पर संचालित होता है और इसका गठन संघीय और स्थानीय कार्यकारी अधिकारियों, वैज्ञानिकों, ध्रुवीय खोजकर्ताओं, यात्रियों के प्रतिनिधियों के बीच से किया जाता है। सार्वजनिक हस्तियाँ, केंद्र की गतिविधियों में रुचि रखने वाले उद्यमों, संगठनों और संस्थानों के प्रतिनिधि।
4.2. न्यासी बोर्ड अपने सदस्यों की स्वैच्छिकता और अधिकारों की समानता और पारदर्शिता के आधार पर कार्य करता है। न्यासी बोर्ड केंद्र को उसकी वैधानिक गतिविधियों को चलाने, उसकी सामग्री और तकनीकी आधार को बनाए रखने और विकसित करने में वित्तीय सहायता प्रदान करता है। उन्हें केंद्र की वर्तमान परिचालन एवं प्रशासनिक गतिविधियों में हस्तक्षेप करने का कोई अधिकार नहीं है.
अपनी विशिष्ट क्षमता से बाहर के मुद्दों पर न्यासी बोर्ड के निर्णय अनुशंसात्मक और सलाहकार प्रकृति के होते हैं।
4.3. न्यासी बोर्ड सरकार में केंद्र के हितों का प्रतिनिधित्व करता है स्थानीय अधिकारीकार्यकारिणी शक्ति, सार्वजनिक संगठन, मीडिया, और दूसरों के साथ संबंधों में वैज्ञानिक संस्थानऔर संगठन.
4.4. केंद्र के न्यासी बोर्ड की मुख्य गतिविधियाँ:
केंद्र की गतिविधियों और विकास का समर्थन करने के लिए धन जुटाने में सहायता;
संगठन को बढ़ावा देना और केंद्र के वैज्ञानिकों और अन्य कर्मचारियों के लिए कामकाजी परिस्थितियों में सुधार करना;
केंद्र की सामग्री और तकनीकी आधार में सुधार में सहायता;
- वैज्ञानिक प्रक्रिया और वैज्ञानिक अभियानों के लिए आवश्यक उपकरण और सामग्री खरीदने में सहायता;
- परिणामों का प्रचार वैज्ञानिक गतिविधिकेंद्र।
4.5. न्यासी बोर्ड की बैठकें वर्ष में कम से कम दो बार आयोजित की जाती हैं। एक बैठक वैध होती है यदि उसके आधे से अधिक सदस्य उपस्थित हों। निर्णय बैठक में उपस्थित सदस्यों के साधारण बहुमत से किये जाते हैं।
- केंद्र की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियाँ
5.1. केंद्र की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियाँ स्व-वित्तपोषण के सिद्धांत पर आधारित हैं, जो यह निर्धारित करती है कि इसकी सारी आय केवल इस चार्टर द्वारा परिभाषित लक्ष्यों को प्राप्त करने पर खर्च की जाती है और इसे संस्थापकों के बीच वितरित नहीं किया जा सकता है।
5.2. मौद्रिक और अन्य रूपों में केंद्र की संपत्ति के गठन के स्रोत हैं:
-संस्थापक से नियमित और एकमुश्त रसीदें;
स्वैच्छिक संपत्ति योगदान और दान;
वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की बिक्री से राजस्व;
शेयरों, बांडों, अन्य प्रतिभूतियों और जमाओं पर प्राप्त लाभांश (आय, ब्याज);
केंद्र की संपत्ति से प्राप्त आय;
अन्य रसीदें कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं।
5.3. केंद्र इमारतों, संरचनाओं, आवास स्टॉक, उपकरण, सूची, रूबल और विदेशी मुद्रा में धन, प्रतिभूतियों और अन्य संपत्ति का मालिक हो सकता है या उसका कोई अन्य अधिकार हो सकता है।
5.4. केंद्र की संपत्ति के निपटान का अधिकार विशेष रूप से केंद्र का है।
5.5. इसके संस्थापकों द्वारा केंद्र को हस्तांतरित संपत्ति केंद्र की संपत्ति है। संस्थापकों के पास केंद्र के स्वामित्व में उनके द्वारा हस्तांतरित संपत्ति का अधिकार नहीं रहता है।
5.6. केंद्र को उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न होने का अधिकार है जिनके लिए इसे बनाया गया था और इन लक्ष्यों के अनुरूप, उद्यमशीलता गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए व्यावसायिक संस्थाएँ बनाना या उनमें भाग लेना।
5.7. केंद्र आय-सृजन गतिविधियों को केवल तभी तक अंजाम दे सकता है जब तक यह उन उद्देश्यों को पूरा करता है जिनके लिए इसे बनाया गया था और यदि यह इसके निर्माण के लक्ष्यों के अनुरूप है।
आय-सृजन गतिविधियों को चलाने के लिए, केंद्र के पास कम से कम बाजार मूल्य वाली पर्याप्त संपत्ति होनी चाहिए न्यूनतम आकारसीमित देयता कंपनियों के लिए अधिकृत पूंजी प्रदान की गई।
5.8. अपनी गतिविधियों को विकसित करने के लिए, केंद्र बोर्ड के निर्णय द्वारा विभिन्न फंड स्थापित कर सकता है। चालू वर्ष में अप्रयुक्त धनराशि निकासी के अधीन नहीं है और बाद की रिपोर्टिंग अवधि में उपयोग की जाती है।
- केंद्र का लेखा एवं रिपोर्टिंग
6.1. केंद्र कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लेखांकन और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग बनाए रखता है।
6.2. केंद्र प्राधिकृत निकाय को दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के लिए बाध्य है जिसमें उसकी गतिविधियों, उसके शासी निकायों के कर्मियों, धन खर्च करने और अन्य संपत्ति के उपयोग के उद्देश्यों पर दस्तावेज़ शामिल हैं, जिसमें कानून द्वारा निर्धारित तरीके से विदेशी स्रोतों से प्राप्त संपत्ति भी शामिल है। .
6.3. केंद्र सालाना इंटरनेट पर पोस्ट करने या अपनी गतिविधियों की निरंतरता के बारे में एक संदेश के साथ प्रकाशन के लिए मीडिया प्रदान करने के लिए बाध्य है, और स्थापित मामलों में - अधिकृत निकाय को प्रस्तुत की गई जानकारी की मात्रा में अपनी गतिविधियों पर एक रिपोर्ट प्रदान करता है।
- चार्टर में संशोधन की प्रक्रिया
7.1. केंद्र के चार्टर में परिवर्तन बोर्ड के निर्णय द्वारा किया जाता है।
7.2. केंद्र के चार्टर में परिवर्तन कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में दर्ज होने के क्षण से लागू होते हैं।
- केन्द्र का पुनर्गठन
8.1. केंद्र को बोर्ड के निर्णय द्वारा पुनर्गठित किया जा सकता है यदि इससे उसके दायित्वों का उल्लंघन न हो।
8.2. केंद्र का पुनर्गठन रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है।
8.3. केंद्र का पुनर्गठन विलय, परिग्रहण, विभाजन, पृथक्करण और परिवर्तन के रूप में किया जा सकता है।
8.4. बोर्ड के निर्णय से केंद्र को एक नींव में तब्दील किया जा सकता है।
8.5. केंद्र के पुनर्गठन में केंद्र के अधिकारों और जिम्मेदारियों को उसके कानूनी उत्तराधिकारी को हस्तांतरित करना शामिल है।
- केंद्र की गतिविधियों को समाप्त करने की प्रक्रिया
9.1 केंद्र का परिसमापन रूसी संघ के नागरिक संहिता और रूसी संघ के कानून "गैर-लाभकारी संगठनों पर" द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।
जब केंद्र का परिसमापन हो जाता है, तो लेनदारों के दावों के बाद बची हुई संपत्ति उन उद्देश्यों के लिए निर्देशित की जाती है जिनके लिए इसे बनाया गया था और (या) धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए।
9.2. केंद्र का परिसमापन पूरा माना जाता है, और यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में इस बारे में एक प्रविष्टि किए जाने के क्षण से केंद्र का अस्तित्व समाप्त हो गया माना जाता है।
9.3. केंद्र के परिसमापन पर, सभी दस्तावेज़ (प्रबंधकीय, वित्तीय और आर्थिक, कार्मिक, आदि) निर्धारित तरीके से मॉसगोरार्चिव एसोसिएशन के अभिलेखागार में राज्य भंडारण में स्थानांतरित कर दिए जाते हैं, कर्मियों पर दस्तावेज़ (आदेश, व्यक्तिगत फ़ाइलें, रिकॉर्ड कार्ड, व्यक्तिगत) खाते, आदि) .p.) को उस प्रशासनिक जिले के अभिलेखागार में भंडारण के लिए स्थानांतरित कर दिया जाता है जिसमें केंद्र स्थित है। अभिलेखीय अधिकारियों की आवश्यकताओं के अनुसार, दस्तावेजों का स्थानांतरण और संगठन केंद्र द्वारा और उसके खर्च पर किया जाता है।
- अंतिम उपवाक्य
10.1 इस चार्टर द्वारा विनियमित नहीं होने वाले संबंध अतिरिक्त समझौतों, केंद्र के अन्य दस्तावेजों और रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा विनियमित होते हैं।