सामाजिक संरचना एवं स्तरीकरण. समाज शास्त्र। सामाजिक असमानता

समाजशास्त्र में केंद्रीय स्थानों में से एक पर सामाजिक असमानता की समस्या का कब्जा है, जिसके आधार पर सामाजिक-सांस्कृतिक वस्तुओं और मूल्यों का असमान वितरण होता है सामाजिक स्थितिव्यक्तिगत या सामाजिक समूहों के रूप में समझा जाता है सामाजिक असमानता.सामाजिक

असमानता का तात्पर्य लोगों की आर्थिक तक असमान पहुँच से है

संसाधन, सामाजिक लाभ और सियासी सत्ता. असमानता को मापने का सबसे आम तरीका किसी दिए गए समाज में आय के उच्चतम और निम्नतम स्तर की तुलना करना है।

सामाजिक असमानता की समस्या का आकलन करने के लिए कई दृष्टिकोण हैं, रूढ़िवादियों ने तर्क दिया कि सामाजिक लाभों का असमान वितरण समाज की मुख्य समस्याओं को हल करने के लिए एक उपकरण के रूप में कार्य करता है। कट्टरपंथी दृष्टिकोण के समर्थक मौजूदा सामाजिक व्यवस्था की तीखी आलोचना करते हैं और मानते हैं कि सामाजिक असमानता शोषण का एक तंत्र है और मूल्यवान और दुर्लभ वस्तुओं और सेवाओं के लिए संघर्ष से जुड़ी है। असमानता के आधुनिक सिद्धांत व्यापक अर्थ मेंया तो पहली या दूसरी दिशा से संबंधित हैं। रुढ़िवादी परंपरा पर आधारित सिद्धांत कहलाते हैं कार्यानुरूप; जो कट्टरवाद में निहित हैं, संघर्ष सिद्धांत कहलाते हैं।

प्रकार्यवादी सिद्धांत के अनुसार, सामाजिक असमानता किसी भी सामान्य रूप से विकसित होने वाली सामाजिक व्यवस्था की एक आवश्यक संपत्ति है। विल्बर्ट मूर और किंग्सले डेविस का तर्क है कि सामाजिक स्तरीकरण आवश्यक है; समाज स्तरीकरण और वर्गों के बिना नहीं चल सकता। व्यक्तियों को उनकी स्थिति से जुड़ी जिम्मेदारियों को निभाने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए स्तरीकरण की एक प्रणाली की आवश्यकता होती है।

सामाजिक असमानता - समाज में उभरते संबंधों की एक प्रणाली, जो जनसंख्या के विभिन्न स्तरों या क्षेत्रों के बीच समाज के दुर्लभ संसाधनों (धन, शक्ति, शिक्षा और प्रतिष्ठा) के असमान वितरण की विशेषता है। असमानता का मुख्य उपाय पैसा है।

संघर्ष सिद्धांतकारों का मानना ​​है कि समाज में स्तरीकरण मौजूद है क्योंकि इससे उन व्यक्तियों और समूहों को लाभ होता है जिनके पास दूसरों पर शक्ति होती है। संघर्षविज्ञान के दृष्टिकोण से, समाज एक ऐसा क्षेत्र है जहां लोग विशेषाधिकारों, प्रतिष्ठा और शक्ति के लिए लड़ते हैं, और लाभ वाले समूह इसे जबरदस्ती के माध्यम से सुरक्षित करते हैं।

संघर्ष सिद्धांत काफी हद तक कार्ल मार्क्स के विचारों पर आधारित है। काल मार्क्सउनका मानना ​​था कि सामाजिक व्यवस्था का आधार आर्थिक हित और संबंधित उत्पादन संबंध हैं, जो समाज का आधार बनते हैं। चूंकि पूंजीवादी समाज के मुख्य विषयों (श्रमिकों और पूंजीपतियों) के मौलिक हित बिल्कुल विपरीत और असंगत हैं, इसलिए इस समाज में संघर्ष अपरिहार्य है। अपने विकास के एक निश्चित चरण में, के. मार्क्स का मानना ​​था कि भौतिक उत्पादक शक्तियां मौजूदा उत्पादन संबंधों, मुख्य रूप से संपत्ति संबंधों के साथ संघर्ष की स्थिति में आ जाती हैं। इससे सामाजिक क्रांति होती है और पूंजीवाद को उखाड़ फेंका जाता है।

मार्क्स के अनुसार, उत्पादन के साधनों का स्वामित्व शक्ति के स्रोतों में से एक है। दूसरा स्रोत है लोगों पर नियंत्रण, नियंत्रण पर कब्ज़ा। इस बात को उदाहरण से समझा जा सकता है सोवियत संघ. अभिजात वर्ग पार्टी नौकरशाही थी, जो औपचारिक रूप से राष्ट्रीयकृत और सामाजिक संपत्ति और समाज के संपूर्ण जीवन दोनों को नियंत्रित करती थी। समाज में नौकरशाही की भूमिका, अर्थात् राष्ट्रीय आय और राष्ट्रीय संपदा पर एकाधिकार नियंत्रण इसे एक विशेष विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में रखता है।

असमानता को अवधारणाओं के संबंध द्वारा दर्शाया जा सकता है "अमीर", "गरीब"। गरीबी उन लोगों की आर्थिक और सामाजिक-सांस्कृतिक स्थिति है जिनके पास है न्यूनतम मात्रातरल संपत्ति और सामाजिक लाभों तक सीमित पहुंच। गरीबी एक विशेष छवि और जीवनशैली, व्यवहार के मानदंड और मनोविज्ञान है जो पीढ़ी दर पीढ़ी चली आ रही है। इसलिए, समाजशास्त्री एक विशेष उपसंस्कृति के रूप में गरीबी की बात करते हैं। सबसे आम और गणना करने में आसान असमानता मापने का तरीका- किसी देश में न्यूनतम और उच्चतम आय की तुलना। दूसरा तरीका है पारिवारिक आय के हिस्से का विश्लेषण,भोजन पर खर्च किया.

आर्थिक असमानता यह है कि आबादी का एक अल्पसंख्यक हिस्सा हमेशा राष्ट्रीय संपत्ति के बहुमत का मालिक होता है। उच्चतम आय समाज के सबसे छोटे हिस्से को प्राप्त होती है, और औसत और सबसे कम आय अधिकांश आबादी को प्राप्त होती है। क्रमश, ज्यामितीय आकृति, रूसी समाज के स्तरीकरण की रूपरेखा को दर्शाते हुए, संयुक्त राज्य अमेरिका में एक शंकु जैसा होगा, यह आंकड़ा एक रोम्बस जैसा होगा;

गरीबी की सीमा – यह आधिकारिक तौर पर न्यूनतम आय के रूप में स्थापित धन की राशि है, जो किसी व्यक्ति या परिवार के लिए केवल भोजन, कपड़े खरीदने और आवास के लिए भुगतान करने के लिए पर्याप्त है - निर्वाह स्तर। प्रत्येक क्षेत्र की जीवनयापन की अपनी लागत होती है और तदनुसार, उसकी अपनी गरीबी रेखा होती है।

समाजशास्त्र में, पूर्ण और सापेक्ष गरीबी के बीच अंतर किया जाता है। अंतर्गत पूर्ण गरीबीइसे एक ऐसी स्थिति के रूप में समझा जाता है जिसमें एक व्यक्ति अपनी आय से भोजन, आवास, कपड़े जैसी बुनियादी जरूरतों को भी पूरा करने में सक्षम नहीं है, या केवल न्यूनतम जरूरतों को पूरा करने में सक्षम है। अंतर्गत तुलनात्मक गरीबीसभ्य जीवन स्तर बनाए रखने की असंभवता समझ में आती है। सापेक्ष गरीबी यह मापती है कि कोई विशेष व्यक्ति या परिवार अन्य लोगों की तुलना में कितना गरीब है। गरीब मजदूर- रूसी घटना. आज, उनकी कम आय, सबसे पहले, वेतन और पेंशन के अनुचित रूप से निम्न स्तर के कारण है।

समाज में गरीबी, बेरोजगारी, आर्थिक और सामाजिक अस्थिरता एक सामाजिक निचले स्तर के उद्भव में योगदान करती है: भिखारी भिक्षा मांगते हैं; "बेघर"; सड़क पर रहने वाले बच्चे; सड़क पर वेश्याएँ. ये सामाजिक संसाधनों, स्थिर संबंधों से वंचित लोग हैं, जिन्होंने बुनियादी सामाजिक कौशल और समाज के प्रमुख मूल्यों को खो दिया है।

आइए छह का वर्णन करें सामाजिक स्तर आधुनिक रूस:

1) अपर- आर्थिक, राजनीतिक और सुरक्षा अभिजात वर्ग;

2) ऊपरी मध्य- मध्यम और बड़े उद्यमी;

3) औसत- छोटे उद्यमी, प्रबंधक उत्पादन क्षेत्र, उच्चतम बुद्धिजीवी वर्ग, कामकाजी अभिजात वर्ग, कैरियर सैन्य कर्मी;

4) आधार- जन बुद्धिजीवी वर्ग, अधिकांश श्रमिक वर्ग, किसान, व्यापार और सेवा कर्मचारी;

5) निचला- अकुशल श्रमिक, दीर्घकालिक बेरोजगार, एकल पेंशनभोगी;

6) "सामाजिक तल"- बेघर लोगों को जेल से रिहा किया गया।

सामाजिक असमानता सामाजिक विरोध और टकराव का कारण बनती है। समाज की वर्ग संरचना का संपूर्ण इतिहास वैचारिक और साथ-साथ है राजनीतिक संघर्षसामाजिक समानता के लिए.

समतावाद(फ्रेंच - समानता) एक वैचारिक और सैद्धांतिक आंदोलन है जो भौतिक और सामाजिक-सांस्कृतिक मूल्यों के समान वितरण तक सार्वभौमिक समानता की वकालत करता है। समतावाद की अभिव्यक्तियाँ यहाँ पाई जा सकती हैं सामाजिक आंदोलन प्राचीन ग्रीसऔर रोम, बाइबिल के पाठ में। समतावाद के विचारों को महान काल के दौरान जैकोबिन्स के बीच अपना समर्थन मिला फ्रांसीसी क्रांति, रूस में बोल्शेविकों के बीच 19वीं सदी का मोड़और XX सदी, तीसरी दुनिया के देशों में राष्ट्रीय मुक्ति आंदोलनों के नेताओं के बीच - XX सदी में। समतावाद को एक कट्टरपंथी वैचारिक और राजनीतिक आंदोलन के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।

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पालना

समाजशास्त्र, सामाजिक कार्य और सांख्यिकी

सभी समाजों में, सबसे सरल शिकारियों को छोड़कर, एम द्वारा पहचानी गई सभी तीन प्रकार की असमानताओं की विशेषता होती है। असमानता समाज के दुर्लभ संसाधनों, धन, शिक्षा की शक्ति और समाज के विभिन्न स्तरों या परतों के बीच प्रतिष्ठा के असमान वितरण की विशेषता है। जनसंख्या। असमानता सभी समाजों में मौजूद है। शिकार के दौरान असमानता बढ़ी, कृषि के दौरान असमानता चरम पर पहुंच गई और औद्योगिक और उत्तर-औद्योगिक समाजों में गिरावट शुरू हो गई।

सामाजिक असमानता- सामाजिक भेदभाव का एक विशिष्ट रूप जिसमें व्यक्ति, सामाजिक समूह, स्तर, वर्ग ऊर्ध्वाधर सामाजिक पदानुक्रम के विभिन्न स्तरों पर होते हैं और जरूरतों को पूरा करने के लिए असमान जीवन संभावनाएं और अवसर होते हैं।

असमानता का तात्पर्य आर्थिक संसाधनों, सामाजिक लाभों और राजनीतिक शक्ति तक लोगों के बड़े सामाजिक समूहों (तबके, स्तर, संपत्ति, जाति, वर्ग) की असमान पहुंच से है। असमानता सभी समाजों में मौजूद है। असमानता को मापने के लिए दो संकेतकों का उपयोग किया जाता है: धन (संपत्ति का स्टॉक) और आय (समय की प्रति इकाई नकद प्राप्तियों का प्रवाह)।

सामाजिक असमानता आर्थिक लाभों के असमान वितरण का परिणाम है। 1972 में इंग्लैंड में, सबसे अमीर 20% अंग्रेज लोगों के पास 82% संपत्ति थी, शेष 80% के पास 18% संपत्ति थी। समय के साथ, इस प्रवृत्ति में थोड़ा बदलाव आया है, क्योंकि समाज की आर्थिक संरचना नहीं बदली है। दशमलव गुणांक में व्यक्त क्रॉस-कंट्री विश्लेषण से पता चला कि आधुनिक रूस में असमानता का स्तर लगभग 12-13 है (यूएसएसआर में यह 5 से अधिक नहीं था, स्वीडन में - 6)। यह स्पष्ट रूप से अमीर लोगों की एक पतली परत और समाज के गरीब बहुमत के बीच गहरी होती खाई को दर्शाता है।

समाजशास्त्रियों ने यह सिद्ध कर दिया है विभिन्न समूहजनसंख्या में जीवन की संभावनाएँ असमान हैं। वे अलग-अलग मात्रा और गुणवत्ता का भोजन, कपड़ा, आवास आदि खरीदते हैं। लोगों के पास अधिक पैसे, बेहतर खाओ, अधिक आरामदायक घरों में रहो, निजी कार पसंद करो सार्वजनिक परिवहन, महँगी छुट्टियाँ वहन कर सकते हैं, आदि। लेकिन स्पष्ट के अलावा आर्थिक लाभधनी वर्गों के पास छुपे हुए विशेषाधिकार होते हैं। गरीबों का जीवन छोटा होता है (भले ही वे चिकित्सा के सभी लाभों का आनंद लेते हों), कम शिक्षित बच्चे (भले ही वे समान सार्वजनिक स्कूलों में जाते हों), आदि।

हालाँकि, सामाजिक असमानता को न केवल वर्ग के संदर्भ में, बल्कि लिंग और नस्ल के संदर्भ में भी व्यक्त किया जा सकता है। समान आय को देखते हुए, काले और गैर-गोरे माता-पिता के बच्चों की जीवन संभावनाएँ श्वेत माता-पिता के बच्चों की तुलना में बदतर हो सकती हैं।

यदि समाज प्रतिष्ठित शिक्षा या गुणवत्तापूर्ण चिकित्सा देखभाल तक पहुंच को सिर्फ इसलिए सीमित कर देता है क्योंकि किसी व्यक्ति के पास पैसे नहीं हैं या बहुत कम हैं, तो चीजों के इस क्रम को सामाजिक अन्याय माना जाता है। आमतौर पर, तीन अवधारणाओं - असमानता, समानता और न्याय - का एक दूसरे के साथ घनिष्ठ संबंध में विश्लेषण किया जाता है। 1917 में युवा क्रांतिकारी भूमि के छठे हिस्से पर सामाजिक न्याय स्थापित करना चाहते थे, जिसके लिए उन्होंने सामाजिक असमानता को नष्ट करने और सभी लोगों को समान बनाने की मांग की। लेकिन यह पता चला कि आदर्श को प्राप्त करना बिल्कुल भी आसान नहीं है। यदि दो लोग समाज की समृद्धि के लिए अलग-अलग श्रम योगदान करते हैं, तो उनकी समान आय का मूल्यांकन उनमें से एक द्वारा उसकी योग्यताओं के अनुचित मूल्यांकन के रूप में किया जाएगा। समाजवाद कभी भी एक निष्पक्ष समाज की स्थापना करने में सक्षम नहीं हुआ है जो आबादी के सभी वर्गों के लिए उपयुक्त हो। शासक वर्ग के पास अधिक सामान और बेहतर जीवन के अवसर थे। यह सामाजिक अन्याय और सामाजिक असमानता ही थी जिसने अपने विचार में सुंदर इस सामाजिक व्यवस्था को नष्ट कर दिया।

समानता के तीन अर्थ हैं:

1. कानून के समक्ष समानता, कानूनी (औपचारिक) समानता - कानून के समक्ष सभी नागरिकों की समानता में व्यक्त की जाती है (यह समानता की एक अपेक्षाकृत नई समझ है जो सामने आई है) पश्चिमी यूरोप XVII-XVIII सदियों में);
2. अवसर की समानता - हर किसी को अपनी योग्यताओं और क्षमताओं की बदौलत जीवन में वह सब कुछ हासिल करने का समान मौका मिलता है जिसके वे हकदार हैं (यह सामाजिक गतिशीलता की समस्या, अधूरी इच्छाओं, परिस्थितियों के दुर्भाग्यपूर्ण संयोजन से संबंधित है जो उन्हें साकार होने से रोकता है, कम आंकना) गुणों की कमी और पहचान की कमी, जीवन में असमान शुरुआत);
3. परिणामों की समानता - प्रतिभा, प्रयास और क्षमता की परवाह किए बिना सभी को समान शुरुआती अवसर मिलने चाहिए (ऐसी समानता का आदर्श अवतार समाजवाद है)।

समानता की तीन अवधारणाएँ पूरी तरह से संगत नहीं हैं। एफ. हायेक का मानना ​​था कि अवसर की समानता और परिणामों की समानता का संयोजन कानून के समक्ष समानता को नष्ट कर देता है। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि परिणामों की समानता प्राप्त करने के लिए कानून के समक्ष सभी की समानता के सिद्धांत का उल्लंघन करना और लागू करना आवश्यक है अलग नियमसामान्य लोगों और सत्ता में बैठे लोगों के संबंध में। कानून के समक्ष समानता का उल्लंघन आवश्यक रूप से इसलिए नहीं होता है दुर्भावनापूर्ण इरादा. उदाहरण के लिए, पेंशनभोगियों, विकलांग लोगों और महिलाओं के पास असमान अवसर और काम करने की क्षमता है, यदि उन्हें विशेषाधिकार नहीं दिए जाते हैं, तो उनके जीवन स्तर में तेजी से गिरावट आएगी; एफ. हायेक का मानना ​​था: असमानता एक आवश्यक भुगतान है भौतिक कल्याणएक बाज़ार समाज में.

सभी समाजों में, सबसे सरल शिकारियों को छोड़कर, शक्ति की समझ में एम. वेबर द्वारा पहचानी गई सभी तीन प्रकार की असमानताओं की विशेषता है: पारिश्रमिक की असमानता, असमानता, राजनीतिक शक्ति तक पहुंच की असमानता।

असमानता को मापने का सबसे आम और आसान तरीका किसी दिए गए देश में सबसे कम और उच्चतम आय के आकार की तुलना करना है। पी. सोरोकिन ने अलग-अलग देशों की तुलना अलग-अलग की ऐतिहासिक युग. उदाहरण के लिए, मध्ययुगीन जर्मनी में ऊपर से नीचे की आय का अनुपात 10,000:1 था, और मध्ययुगीन इंग्लैंड में यह 600:1 था।

असमानता और गरीबी के स्तर (दूसरा पहले का परिणाम है) के आधार पर, व्यक्तियों, लोगों, देशों और युगों की एक दूसरे से तुलना की जा सकती है। मैक्रोसोशियोलॉजी में क्रॉस-ऐतिहासिक और क्रॉस-सांस्कृतिक विश्लेषण का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। वे मानव समाज के विकास के नये पहलुओं को उजागर करते हैं।

गेरहार्ड लेन्स्की (1970) की परिकल्पना के अनुसार, असमानता की डिग्री ऐतिहासिक युगों में भिन्न होती है। गुलामी और सामंतवाद के युग की विशेषता गहरी असमानता थी।

जी. लेन्स्की औद्योगिक समाज में असमानता की निम्न डिग्री को प्रबंधकों के बीच शक्ति की कम एकाग्रता, लोकतांत्रिक सरकारों की उपस्थिति, ट्रेड यूनियनों और उद्यमियों के बीच प्रभाव के लिए संघर्ष द्वारा समझाते हैं। उच्च स्तरसामाजिक गतिशीलता और विकसित प्रणालीसामाजिक सुरक्षा, जो गरीबों के जीवन स्तर को कुछ निश्चित, काफी स्वीकार्य मानकों तक उठाती है। असमानता की गतिशीलता पर अन्य दृष्टिकोण के. मार्क्स और पी. सोरोकिन द्वारा व्यक्त किए गए थे।

मार्क्स के अनुसार आदिम साम्प्रदायिक व्यवस्था में न्यूनतम असमानता या उसका पूर्ण अभाव देखा जाता था। असमानता प्रकट हुई और विरोधी संरचनाओं (गुलामी और सामंतवाद) में गहरी होने लगी, शास्त्रीय पूंजीवाद की अवधि के दौरान अपने चरम पर पहुंच गई और इस संरचना के विकसित होने के साथ यह तेजी से बढ़ेगी। मार्क्स के सिद्धांत को "असमानता का बढ़ना" कहा जा सकता है। सर्वहारा वर्ग की पूर्ण और सापेक्ष दरिद्रता के उनके सिद्धांत में कहा गया है कि "अमीर और अधिक अमीर होते जा रहे हैं और गरीब और अधिक गरीब होते जा रहे हैं।"

के. मार्क्स के विपरीत, पी. सोरोकिन ने तर्क दिया कि मानव जाति के इतिहास में असमानता में कोई निरंतर वृद्धि या कमी नहीं हुई है। में विभिन्न युगऔर में विभिन्न देशअसमानता या तो बढ़ती है या घटती है, अर्थात उतार-चढ़ाव (दोलन) करता है।

स्तरीकरण, पूर्ति के एक आवश्यक तत्व के रूप में सामाजिक असमानता की रक्षा करने वाले पहले व्यक्ति सकारात्मक कार्य, 1945 में किंग्सले डेविस और विल्बर्ट मूर द्वारा प्रस्तुत किया गया। स्तरीकरण से वे पद के कार्यात्मक महत्व (महत्व) के आधार पर भौतिक संपदा, शक्ति कार्यों और सामाजिक प्रतिष्ठा के असमान वितरण को समझते थे। किसी पद का महत्व उसके मूल्यांकन से निर्धारित होता है, सबसे पहले, एक वस्तु के रूप में व्यक्ति द्वारा सामाजिक क्रिया, दूसरे, स्वयं समाज। के. डेविस और डब्ल्यू. मूर के अनुसार, "प्रत्येक समाज, चाहे वह सरल हो या जटिल, लोगों को प्रतिष्ठा और सम्मान के आधार पर अलग करना चाहिए और कुछ हद तक संस्थागत असमानता होनी चाहिए।" सामाजिक असमानता एक स्वाभाविक रूप से विकसित होने वाला तंत्र है जिसके द्वारा समाज यह सुनिश्चित करता है कि सबसे योग्य व्यक्तियों को महत्वपूर्ण पदों पर पदोन्नत किया जाए।

हालाँकि, यह निर्धारित करना बहुत मुश्किल है कि समाज के लिए कौन से पद सबसे महत्वपूर्ण हैं। स्तरीकरण में समान पदों को अलग-अलग समाजों में अलग-अलग महत्व दिया जा सकता है, लेकिन किसी भी समाज में ऐसे पद होते हैं जिनके लिए विशिष्ट योग्यताओं और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है जो कार्यात्मक रूप से अन्य पदों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण होते हैं। उदाहरण के लिए, किसी कंपनी प्रबंधक का पद कार्यात्मक रूप से लोडर के पद से अधिक महत्वपूर्ण होता है। कंपनी के लिए दोनों पद आवश्यक हैं, लेकिन प्रबंधक के पद के लिए विशिष्ट योग्यताओं और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

डेविस और मूर के अनुसार, कार्यात्मक रूप से महत्वपूर्ण पदों को तदनुसार पुरस्कृत किया जाना चाहिए। इस मामले में, समाज सबसे महत्वपूर्ण पदों पर योग्य लोगों की पदोन्नति सुनिश्चित करने में सक्षम होगा। इन पदों से जुड़ी जिम्मेदारियों को निभाने के लिए लोगों को लुभाने के लिए पुरस्कार आकर्षक होने चाहिए।

सबसे मूल्यवान पद वे हैं जिन्हें भरने के लिए क) अद्वितीय (दुर्लभ) प्राकृतिक प्रतिभा की आवश्यकता होती है और/या ख) बहुत व्यापक तैयारी और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। दोनों गुण आबादी के बीच बेहद दुर्लभ हैं।

इस प्रकार, सामाजिक असमानता कई अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य करती है। इसके विपरीत, सार्वभौमिक समानता लोगों को आगे बढ़ने के प्रोत्साहन, अधिकतम प्रयास करने की इच्छा और कर्तव्यों को पूरा करने की क्षमता से वंचित कर देती है (उन्हें लगेगा कि उन्हें अपने काम के लिए उससे अधिक कुछ नहीं मिलेगा जितना उन्हें मिलता अगर वे पूरे दिन कुछ नहीं करते)।

डब्ल्यू मूर और के डेविस के असमानता के कार्यात्मक सिद्धांत ने उनके द्वारा बनाए गए सामाजिक स्तरीकरण और प्रबंधकीय पदानुक्रम के सिद्धांत का आधार बनाया।

स्तरीकरण का कार्यात्मक सिद्धांत आता है:

1. समान अवसर का सिद्धांत;
2. योग्यतम की उत्तरजीविता का सिद्धांत;
3. मनोवैज्ञानिक नियतिवाद, जिसके अनुसार काम में सफलता व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक गुणों - प्रेरणा, उपलब्धि की आवश्यकता, बुद्धिमत्ता आदि से निर्धारित होती है।
4. कार्य नीति के सिद्धांत, जिनके अनुसार कार्य में सफलता ईश्वर की कृपा का प्रतीक है, विफलता केवल अच्छे गुणों की कमी का परिणाम है, आदि।

स्तरीकरण के कार्यात्मक सिद्धांत के अनुसार, समाज में सर्वोच्च प्रबंधन पदों पर सबसे सक्षम और योग्य लोगों का कब्जा होना चाहिए। पदानुक्रम में पद जितना ऊँचा होगा, व्यक्ति उतना ही अधिक सक्षम और योग्य होना चाहिए।

पदानुक्रम में स्थान जितना ऊँचा होगा, स्वीकृत सामग्री उतनी ही उच्च गुणवत्ता वाली होनी चाहिए। प्रबंधन निर्णय. लिए गए निर्णय की गुणवत्ता जितनी अधिक होगी, जिम्मेदारी भी उतनी ही अधिक होनी चाहिए। लिए गए निर्णय की ज़िम्मेदारी जितनी अधिक होगी, इस निर्णय को लागू करने के लिए उस व्यक्ति के पास उतनी ही अधिक शक्ति होनी चाहिए।

निर्णय की गुणवत्ता और जिम्मेदारी जितनी अधिक होगी, पदानुक्रम में उच्च स्थानों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों का चयन उतना ही सख्त होना चाहिए। पिरामिड के ऊपरी चरणों पर फ़िल्टर अवरोध यथासंभव कठोर होने चाहिए।

आधुनिक समाज में आर्थिक संसाधन समान रूप से वितरित नहीं हैं और लोग इसके बारे में जानते हैं। इस प्रकार, संयुक्त राज्य अमेरिका में आय का अंतर स्वीडन की तुलना में 10 गुना अधिक है। किसी भी समाज में अमीरों के पास धन होता है जो निम्न वर्ग की आय से सैकड़ों और हजारों गुना अधिक होता है।

यद्यपि असमानता बड़ी संख्या में लोगों में असंतोष पैदा करती है और किसी राष्ट्र की सामाजिक एकता को कमजोर करती है, आधुनिक समाजउल्लेखनीय रूप से स्थिर रहता है। समाजशास्त्री असमानता पर आधारित सामाजिक स्तरीकरण की स्थिरता के रहस्य को समाज की पिरामिड संरचना की कार्यात्मक उपयोगिता से समझाते हैं, जो व्यक्ति के गुणों के अनुपात में व्यक्तिगत योगदान का मूल्यांकन और पुरस्कृत करना और सबसे योग्य व्यक्तियों को बढ़ावा देना संभव बनाता है। शीर्ष।

डब्ल्यू मूर और के डेविस के सिद्धांत का उद्देश्य सकारात्मक व्याख्या करना है नकारात्मक परिणामअसमानताएँ नकारात्मक परिणामों में असमानता पर सामाजिक आक्रोश है, जो कभी-कभी खुले संघर्ष में बदल जाता है। अभिजात वर्ग और सबसे अमीर लोगों के समूह, अपने विशेषाधिकारों और समाज में प्रमुख स्थिति को बनाए रखने की कोशिश करते हुए, निचले वर्गों के प्रतिभाशाली और उद्यमशील प्रतिनिधियों की शीर्ष पर उन्नति को रोकते हैं। असमानता को निचले वर्गों की निष्क्रियता से बढ़ावा मिलता है, जिन्होंने अपने भाग्य से इस्तीफा दे दिया है और घातक रूप से मानते हैं कि सरकार की मौजूदा प्रणाली के तहत उन्हें कभी भी आगे आने और सक्रिय रूप से भाग लेने का मौका नहीं मिलेगा। राजनीतिक जीवनदेशों.

सामाजिक असमानता किसी समाज या व्यक्तिगत समुदाय की वह स्थिति है जब उसके सदस्यों को धन, शक्ति और प्रतिष्ठा जैसे सामाजिक लाभों तक असमान पहुंच होती है।

कोई भी समाज हमेशा कई आधारों पर संरचित होता है - राष्ट्रीय, सामाजिक वर्ग, जनसांख्यिकीय, निपटान, आदि। संरचना, अर्थात्, कुछ सामाजिक, व्यावसायिक, सामाजिक-जनसांख्यिकीय समूहों से संबंधित लोग, सामाजिक असमानता को जन्म दे सकते हैं। यहां तक ​​कि लोगों के बीच प्राकृतिक आनुवंशिक या शारीरिक अंतर भी असमान संबंधों के निर्माण का आधार बन सकते हैं! लेकिन समाज में मुख्य बात वे भिन्नताएँ, वे वस्तुगत कारक हैं जो लोगों के बीच सामाजिक असमानता को जन्म देते हैं। असमानता हर समाज का एक स्थायी सत्य है। राल्फ डाहरेंडॉर्फ ने लिखा: "यहां तक ​​कि एक समृद्ध समाज में भी, लोगों की असमान स्थिति एक महत्वपूर्ण स्थायी घटना बनी हुई है... बेशक, ये मतभेद अब प्रत्यक्ष हिंसा और कानूनी मानदंडों पर आधारित नहीं हैं, जिन पर किसी जाति या वर्ग में विशेषाधिकारों की व्यवस्था है हालाँकि, संपत्ति और आय, प्रतिष्ठा और शक्ति के आकार के अनुसार अधिक स्थूल विभाजनों के अलावा, हमारे समाज को रैंक के कई अंतरों की विशेषता है - इतना सूक्ष्म और साथ ही इतनी गहराई से कि गायब होने के बारे में दावे सभी रूपों का असमानतासमानता की प्रक्रियाओं के परिणामस्वरूप, कम से कम, संदेह की दृष्टि से देखा जा सकता है।"

सामाजिक भिन्नताएँ वे हैं जो उत्पन्न होती हैं सामाजिक कारक: श्रम विभाजन, जीवन शैली ज़िंदगी , सामाजिक भूमिकाएँजो व्यक्तियों या सामाजिक समूहों द्वारा किया जाता है।

एक संरचित समाज को परस्पर जुड़े और अन्योन्याश्रित क्षेत्रों के एक समूह के रूप में दर्शाया जा सकता है सामाजिकजीवन: आर्थिक, राजनीतिक, आध्यात्मिक, सामाजिक, जिसमें कभी-कभी परिवार और घरेलू क्षेत्र को प्रतिष्ठित किया जाता है। इनमें से प्रत्येक क्षेत्र में सामाजिक जीवनउसका अपना सामाजिक स्तरीकरण है, अपनी संरचना है। लोगों के बीच सामाजिक अंतर निर्धारित करते हैं सामाजिक संरचना. यह मुख्य रूप से समाज की आर्थिक संरचना को प्रकट करता है। इस संरचना के मुख्य तत्व वर्ग, सामाजिक और व्यावसायिक समूह और स्तर हैं।

समाज में सबसे बड़ा सामाजिक स्तरीकरण गठन वर्ग है। हमें मानव समाज के इतिहास में सामाजिक वर्गों के मूलभूत महत्व के बारे में के. मार्क्स की थीसिस को नहीं भूलना चाहिए।

"वर्ग" शब्द से आया है प्राचीन रोम, जहां इसका उपयोग कर उद्देश्यों के लिए जनसंख्या को अलग-अलग समूहों में विभाजित करने के लिए किया गया था। शीर्ष स्तर पर असिडिया थे - सबसे अमीर रोमन, निचले स्तर पर - सर्वहारा।

प्राचीन ग्रीस में प्लेटो ने दो वर्ग देखे - अमीर और गरीब। अरस्तू ने समाज को लालचियों में विभाजित किया उच्च श्रेणी, निचला - दास वर्ग और सम्मानजनक मध्यम वर्ग, जिस पर आम भलाई की देखभाल करने का भरोसा किया जा सकता है, क्योंकि इसमें मध्यम गुण और दोष हैं।

वर्ग की वैज्ञानिक अवधारणा 19वीं सदी में सामने आई। इसके लेखक के. मार्क्स हैं। उन्होंने समाज के पूरे इतिहास को वर्गों के संघर्ष में देखा। इसलिए वर्गहीन समाज, पूर्ण सामाजिक एकीकरण वाले समाज का विचार, सामाजिकसमानता. के. मार्क्स ने अपने समकालीन समाज को मुख्यतः निजी संपत्ति के संबंध में दो मुख्य वर्गों में विभाजित किया। उनके तर्क का अनुसरण करते हुए, हम मान सकते हैं कि समाजवादी व्यवस्था पूर्ण सामाजिक समानता सुनिश्चित करती है, क्योंकि संपत्ति राष्ट्रीय या राज्य संपत्ति में बदल गई है, जिसमें समाज के सभी सदस्यों, सभी सामाजिक समूहों को शामिल होना चाहिए समान व्यवहार. हालाँकि, यह सार्वजनिक संपत्ति के आधार पर ही था कि नामकरण, विशेषाधिकार फले-फूले और छाया अर्थव्यवस्था का उदय हुआ। समाजवादी प्रयोग विफलता में क्यों समाप्त हुआ?

सबसे पहले, किसी भी समाज में, संपत्ति के मालिक होने के अलावा, किसी को उस पर परिचालन आर्थिक नियंत्रण भी रखना होगा। सामग्री और मौद्रिक संसाधनों को वितरित करने की क्षमता अक्सर संपत्ति के प्रत्यक्ष नुकसान की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण और लाभदायक साबित होती है। इस विकल्प में, प्रबंधक को गैर-जिम्मेदारी का लाभ मिलता है, क्योंकि वह किसी और की संपत्ति के साथ काम कर रहा होता है। इस प्रकार, यदि अधिकारियों की सेना का प्रबंधन ख़राब है, तो जोखिम छोटा है, लेकिन सामाजिक लाभ स्पष्ट हैं।

दूसरे, समाज में हमेशा एक निश्चित राज्य, राजनीतिक संगठन होता है, जिसका अर्थ है कि नेता, सरकारी प्रबंधक और अधिकारी सामने आते हैं जिनके पास निष्पक्ष रूप से अधिक अधिकार होने चाहिए, अन्यथा वे सरकार के कार्यों को करने में सक्षम नहीं होंगे। लगभग किसी भी समाज में, ऐसे सामाजिक समूह एक निश्चित स्थिति पर कब्जा कर लेते हैं जो उद्देश्यपूर्ण रूप से सामाजिक असमानता को जन्म देता है।

लिखा हुआ कहानीमानवता अभी तक एक भी समाज को इसके बिना नहीं जानती है सामाजिक असमानता. सामाजिक असमानता के कई चेहरे हैं, यह अनेक रूपों में प्रकट होती है फार्मऔर सामाजिक संगठन के विभिन्न स्तरों पर। सर्वेक्षणों से पता चलता है: लोगों को सामाजिक पदानुक्रम में अपने स्थान के बारे में काफी अच्छा विचार है, वे सामाजिक असमानता को तीव्रता से महसूस करते हैं और दर्दनाक प्रतिक्रिया करते हैं, जिसे अक्सर व्यक्त किया जाता है सामाजिक संघर्ष.

तीसरा, यह मानने का कारण है कि मानव स्वभाव में अन्य लोगों पर हावी होने की आनुवंशिक रूप से अंतर्निहित इच्छा होती है। यह इच्छा व्यक्तियों के बीच अलग-अलग स्तर पर व्यक्त की जाती है। एक व्यक्ति या सामाजिक समूह, शक्ति प्राप्त करने के बाद, हमेशा इसका खुले तौर पर या गुप्त रूप से उपयोग करने का प्रयास करता है। इन प्रक्रियाओं को विनियमित किया जा सकता है (प्रतिनिधि लोकतंत्र, शक्तियों का पृथक्करण, सरकारी अधिकारियों का रोटेशन), लेकिन पूरी तरह से समाप्त नहीं किया जा सकता है।

चौथा, समाज सत्ता के शीर्ष पर प्रबंधन के लिए सबसे सक्षम और प्रतिभाशाली लोगों को नामांकित करने में उद्देश्यपूर्ण रूप से रुचि रखता है, और इस प्रकार ऐसी स्थितियाँ बनाने के लिए मजबूर होता है ताकि लोग प्रयास करें और इन स्थानों पर कब्जा करने की इच्छा रखें। सामाजिक असमानता समाज के आत्म-संरक्षण के लिए एक प्रकार का उपकरण है, जिसकी सहायता से यह सचेत रूप से यह सुनिश्चित करता है कि सबसे महत्वपूर्ण पद सक्षम और योग्य लोगों, एक प्रकार के अभिजात वर्ग - राजनीतिक, आर्थिक, वैज्ञानिक, सैन्य, आदि से भरे जाएं। . ऐसे लोगों की गलतियाँ या उनकी अक्षमता समाज के लिए बहुत महंगी पड़ सकती है। इसलिए, सामाजिक स्थिति, सामाजिक स्थिति में कुछ फायदे पैदा करना, सबसे अधिक पदोन्नति को प्रोत्साहित करना आवश्यक है सक्षम लोग.

मौलिक सैद्धांतिक आधार सामाजिक असमानता, स्तरीकरण ही सभ्यता का विकास है। प्रत्येक व्यक्ति भौतिक और आध्यात्मिक संस्कृति की सभी उपलब्धियों में निपुण नहीं हो सकता। लोगों की विशेषज्ञता उत्पन्न होती है और इसके साथ-साथ, अधिक और कम मूल्यवान गतिविधियाँ होती हैं। लोग अपनी क्षमताओं, पालन-पोषण और शिक्षा में समान हैं। यह स्तरीकरण का वस्तुगत आधार है।

कारण सामाजिक असमानता.
कार्यात्मकता:

जब किसी समाज में एक निश्चित प्रकार की गतिविधि या पेशे को अधिक महत्व दिया जाता है, तो इन व्यवसायों के महत्व के आधार पर समाज में एक पदानुक्रम का निर्माण होता है।
लोगों में अलग-अलग क्षमताएं होती हैं, सबसे प्रतिभाशाली लोग सबसे प्रतिष्ठित व्यवसायों में लगे होते हैं, प्रतिभाशाली को सामाजिक पिरामिड के शीर्ष पर कब्जा करना चाहिए।
मार्क्स के अनुसार:

सामाजिक असमानता आर्थिक असमानता पर आधारित है।
जिनके पास संपत्ति है वे उन पर अत्याचार करते हैं जिनके पास नहीं है।
वेबर के अनुसार. मूल में सामाजिक असमानताझूठ:

संपत्ति
शक्ति
प्रतिष्ठा
सोरोकिन के अनुसार. कारण सामाजिक असमानताहैं:

अपना
शक्ति
पेशा
फार्म सामाजिक असमानता:
बायोसोशल
यौन
जातीय
राष्ट्रीय
लिंग

और उनके पास अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए असमान जीवन अवसर और अवसर हैं।

अपने सबसे सामान्य रूप में, असमानता का अर्थ है कि लोग ऐसी परिस्थितियों में रहते हैं जिनमें भौतिक और आध्यात्मिक उपभोग के लिए सीमित संसाधनों तक उनकी असमान पहुंच होती है।

गुणात्मक रूप से असमान कामकाजी परिस्थितियों को पूरा करते हुए, अलग-अलग डिग्री तक सामाजिक जरूरतों को पूरा करते हुए, लोग कभी-कभी खुद को आर्थिक रूप से विषम श्रम में लगे हुए पाते हैं, क्योंकि इस प्रकार के श्रम में अलग मूल्यांकनउनकी सामाजिक उपयोगिता.

सामाजिक असमानता के मुख्य तंत्र संपत्ति, शक्ति (प्रभुत्व और अधीनता), सामाजिक (यानी सामाजिक रूप से निर्दिष्ट और पदानुक्रमित) श्रम विभाजन, साथ ही अनियंत्रित, सहज सामाजिक भेदभाव के संबंध हैं। ये तंत्र मुख्य रूप से विशेषताओं से संबंधित हैं बाज़ार अर्थव्यवस्था, अपरिहार्य प्रतिस्पर्धा (श्रम बाजार सहित) और बेरोजगारी के साथ। सामाजिक असमानता को कई लोग (मुख्य रूप से बेरोजगार, आर्थिक प्रवासी, वे जो खुद को गरीबी रेखा पर या उससे नीचे पाते हैं) अन्याय की अभिव्यक्ति के रूप में मानते और अनुभव करते हैं। समाज में सामाजिक असमानता और धन का स्तरीकरण, एक नियम के रूप में, विशेष रूप से संक्रमण अवधि के दौरान सामाजिक तनाव को बढ़ाता है। यह वही है जो वर्तमान में रूस के लिए विशिष्ट है।

सामाजिक नीति के मुख्य सिद्धांत हैं:

1. साम्यवाद में परिवर्तन और राज्य के ख़त्म होने के साथ समाजवादी सत्ता की स्थापना;
2. परिचय देकर जीवन स्तर की रक्षा करना अलग - अलग रूपमूल्य वृद्धि और अनुक्रमण के लिए मुआवजा;
3. सबसे गरीब परिवारों को सहायता प्रदान करना;
4. बेरोजगारी की स्थिति में सहायता जारी करना;
5. सामाजिक बीमा पॉलिसी सुनिश्चित करना, श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन स्थापित करना;
6. शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल का विकास, पर्यावरणमुख्यतः राज्य की कीमत पर;
7. योग्यता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से एक सक्रिय नीति अपनाना।

साहित्य

• शकरतन, ओवेसी इर्मोविच। असमानता का समाजशास्त्र. सिद्धांत और वास्तविकता; राष्ट्रीय अनुसंधान विश्वविद्यालय "उच्च विद्यालय अर्थशास्त्र"। - एम.: पब्लिशिंग हाउस। घर हाई स्कूलअर्थशास्त्र, 2012. - 526 पी। - आईएसबीएन 978-5-7598-0913-5

लिंक

• "असमानता की विचारधारा" एलिसैवेटा अलेक्जेंड्रोवा-ज़ोरिना

यह भी देखें

श्रेणियाँ:

• सामाजिक असमानता
• सामाजिक व्यवस्थाएँ
• आर्थिक समस्याएँ
• सामाजिक समस्याएं
• सामाजिक अर्थशास्त्र
• आय वितरण

विकिमीडिया फ़ाउंडेशन.

2010.

देखें अन्य शब्दकोशों में "सामाजिक असमानता" क्या है:

सामाजिक-आर्थिक अर्थों में असमानताओं के लिए, सामाजिक असमानता देखें। गणित में, असमानता (≠) दो वस्तुओं के सापेक्ष आकार या क्रम के बारे में एक बयान है, या कि वे बिल्कुल समान नहीं हैं (समानता भी देखें)... विकिपीडियासामाजिक समानता - - देखना, जो विभिन्न वर्गों से संबंधित व्यक्तियों के समान अधिकारों और स्वतंत्रता की विशेषता है, सामाजिक समूहोंऔर स्तर, कानून के समक्ष उनकी समानता। एंटीपोड एस. आर. - सामाजिक असमानता जो उत्पन्न हुई... ... विश्वकोश शब्दकोशमनोविज्ञान और शिक्षाशास्त्र में

विभिन्न सामाजिक वर्गों और समूहों से संबंधित लोगों की समान सामाजिक स्थिति को दर्शाने वाली एक अवधारणा। एसआर विचार. विभिन्न ऐतिहासिक युगों में समाज को संगठित करने के सिद्धांत को अलग-अलग तरीके से समझा गया। दर्शन प्राचीन विश्व,… … नवीनतम दार्शनिक शब्दकोश

अंग्रेज़ी असमानता, सामाजिक; जर्मन अनग्लेइचिट, सोज़ियाल; frlpedašo सामाजिक; सामाजिक का एक विशिष्ट रूप भेदभाव, व्यक्तिगत व्यक्तियों को काटते समय, सामाजिक। सीमाएँ, परतें, वर्ग ऊर्ध्वाधर सामाजिक के विभिन्न स्तरों पर हैं। पदानुक्रम, असमान हैं... समाजशास्त्र का विश्वकोश

असमानता, ए, सीएफ। 1. समानता का अभाव (1 और 2 अर्थों में), समानता। एन. सिल. सामाजिक एन. 2. गणित में: मात्राओं के बीच एक संबंध, जो दर्शाता है कि एक मात्रा दूसरी से अधिक या कम है। असमानता चिह्न (>... शब्दकोषओज़ेगोवा

सामाजिक-आर्थिक अर्थों में असमानताओं के लिए, सामाजिक असमानता देखें। गणित में, असमानता (≠) दो वस्तुओं के सापेक्ष आकार या क्रम के बारे में एक बयान है, या कि वे बिल्कुल समान नहीं हैं (समानता भी देखें)... विकिपीडिया- विभिन्न सामाजिक वर्गों और समूहों से संबंधित लोगों की समान सामाजिक स्थिति को दर्शाने वाली एक अवधारणा। एस.आर. का विचार विभिन्न ऐतिहासिक युगों में समाज को संगठित करने के सिद्धांत को अलग-अलग तरीके से समझा गया। प्राचीन विश्व का दर्शन,... ... समाजशास्त्र: विश्वकोश

उदारवाद...विकिपीडिया

ए; बुध 1. किसी भी चीज़ में समानता का अभाव. सामाजिक, आर्थिक एन. एन. सिल. एन. कानून से पहले. एन. महिलाएं. 2. गणित. संख्याओं या मात्राओं के बीच एक संबंध, जो दर्शाता है कि उनमें से एक दूसरे से बड़ा या छोटा है (चिह्न ≠ या ◁ द्वारा दर्शाया गया है, ... ... विश्वकोश शब्दकोश

असमानता- असमानता, ए, सीएफ। सामाजिक नियम, जिसमें समाज में लोगों के समान अधिकारों का पालन न करना, किसी की समान स्थिति, समानता की कमी शामिल है; Syn.: असमानता; चींटी: समानता. क्षेत्रों की आर्थिक असमानता. असमानता... ... रूसी संज्ञाओं का व्याख्यात्मक शब्दकोश

असमानता- ए; बुध 1) किसी भी चीज़ में समानता का अभाव. सामाजिक, आर्थिक असमानता. शक्ति की असमानता. कानून के समक्ष असमानता. महिलाओं की असमानता. 2) गणित. संख्याओं या मात्राओं के बीच एक संबंध यह दर्शाता है कि उनमें से एक बड़ा या छोटा है... ... अनेक भावों का शब्दकोश

किताबें

• सामाजिक असमानता है! , प्लांटेल ग्रुप। इस पुस्तक को पढ़ने के बाद, राजकुमारों और राजकुमारियों के बारे में पुरानी परीकथाएँ सुनाई देती हैं और अलग तरह से समझी जाती हैं। आख़िरकार, यह अतीत में मौजूद आर्थिक और सामाजिक असमानता के बारे में है...