1.1 Teorija dela stroški
Utemeljitelj delovne teorije vrednosti je Adam Smith (1723-1790). Škotski ekonomist zavzema posebno mesto v zgodovini ekonomske misli. Glavna ideja Adama Smitha in drugih predstavnikov "angleške šole klasične politične ekonomije" je bila, da je bogastvo ljudi ustvarjeno samo s produktivnim delom, zato je vir bogastva ljudi ustvarjanje pogojev za povečanje produktivnosti dela. Zasluga Adama Smitha je, da je opozoril, da je vir vrednosti družbeno razdeljeno delo v vseh sferah družbene proizvodnje. Smith je ugotovil, da sta dohodek in najemnina odbitek od produkta delavca in sta dohodek kapitalista in posestnika.
Izjemen predstavnik buržoazne klasične ekonomske teorije je David Ricardo. Trdil je, da je vrednost izdelka določena s potrebnim delom, vloženim v njegovo proizvodnjo. Ricardova zasluga je v tem, da je zakon vrednosti obravnaval kot izhodišče za analizo celotnega sistema kapitalističnega gospodarstva in na to osnovo reduciral vse ostale kategorije ekonomske teorije. David Ricardo je ločil plačo in dobiček kot dva dela vrednosti, ki jo ustvari delo.
Adam Smith je bil utemeljitelj smeri v ekonomski znanosti, imenovane »politična ekonomija dela«, znotraj katere se je razvila doktrina delavske teorije vrednosti, delitve družbe na razrede z nasprotujočimi si interesi in izkoriščevalskega izvora dobička v kapitalizmu. . Ista smer je bila razvita v delih Karla Marxa (1818-1883). Glavna razlika med Marxovo ekonomsko teorijo je bila v tem, da je na kapitalistični sistem gledal z razrednih pozicij proletariata. Marxov nauk o notranjih zakonitostih razvoja kapitalizma se je spremenil v nauk o njegovi smrti pod težo notranjih protislovij in utemeljitev neizogibnosti revolucionarnega prehoda v novo družbeni red- socializem.
Temelj marksizma politična ekonomija je tako imenovana delovna teorija vrednosti. Njegovo bistvo je v tem, da se menjava dobrin v družbi odvija v skladu s količino človeškega dela, porabljenega za njihovo proizvodnjo. Heterogeni produkti tržne menjave imajo enako notranjo vsebino – vrednost. Zato se na trgu med seboj izenačijo v določenem menjalnem razmerju. Sposobnost blaga, da se v določenih razmerjih zamenja za drugo blago, imenujemo menjalna vrednost. Menjalna vrednost je lastnost, ki je nujno inherentna izdelku. Osnova menjalne vrednosti blaga je družbeno delo. Utelešeno je v ceni izdelka.
In če je Adam Smith postavil temelje te teorije, je Marx uvedel bistveno nov element - idejo o dvojni naravi dela. Delo je v njegovi teoriji konkretno in abstraktno hkrati.
Vsako delo je priznano kot specifično delo delovna aktivnost. Specifična oblika dela je posledica dejstva, da je vedno usmerjeno v ustvarjanje zelo specifičnih uporabnih vrednosti. Uporabna vrednost je lastnost proizvoda, da zadovoljuje proizvodne, družbene, osebne ali druge potrebe ljudi. Zato je uporabna vrednost naravna lastnost dobrine.
Delo, ki je neosebno ali vzeto zunaj svoje konkretne oblike in utelešeno v izdelku, se imenuje abstraktno delo. Z drugimi besedami, abstraktno delo je poraba človeške delovne sile na splošno, ki je vsebovana v vseh dobrinah in jih dela homogene in sorazmerne. Zato je merilo za izenačevanje različnih uporabnih vrednosti v menjalnem procesu abstraktno delo. Abstraktno delo ustvarja vrednost.
Tako ima delo dvojni značaj in določa dve lastnosti proizvoda. Na eni strani se pojavlja v obliki konkretnega dela, ki ustvarja uporabno vrednost, na drugi strani pa v obliki abstraktnega dela, ki ustvarja vrednost blaga.
Na koncu lahko ugotovimo, da kljub temu, da imata konkretno in abstraktno delo različne rezultate (uporabno vrednost oz. vrednost), se vendarle kot dve nasprotji na ravni sinteze spreminjata drug v drugega. Konkretno delo in uporabna vrednost delujeta kot vrednostnotvorna osnova, ki se kaže v kvalitativnih značilnostih abstraktnega dela (super kompleksno, kompleksno, manj kompleksno, preprosto delo) in temu primerno v večjih ali manjših zneskih ustvarjene vrednosti. Delitev dela na konkretno in abstraktno je poseben pojav blagovne proizvodnje.
Abstraktno delo ima dve plati: družbeno in naravno. Naravna stran vključuje porabo človeške energije, mišic, živcev itd. Naravna stran ne določa abstraktne narave dela. Bistvo abstraktnega dela določa družbena stran.
Vrednost blaga nastane z družbenim delom proizvajalcev. To delo nastane, ker ga proizvajalec tržnega izdelka ustvari za druge. Zato je vrednost družbeno delo, utelešeno v blagu. Če so stroški različnih dobrin enaki, to pomeni, da je bila za njihovo proizvodnjo porabljena enaka količina dela. Delo, ki ustvarja vrednost, se razlikuje po kompleksnosti in kakovosti.
Poudarek:
q preprosto delo (ne zahteva nobenega usposabljanja);
q kompleksno delo (kvalificirano).
Enostavno delo je nekvalificirano delo, ki ga lahko opravlja vsak zdrav človek, ne da bi prej pridobil kakršno koli specialnost.
Kompleksno delo je kvalificirano delo, katerega opravljanje zahteva pridobitev neke vrste specialnosti. Blago, proizvedeno s kompleksnim delom, ima višjo vrednost kot blago, ki vsebuje enako količino preprostega dela.
V tržni menjavi blaga lahko 1 ura zapletenega dela ustreza več uram preprostega, nekvalificiranega dela. Kompleksno delo je preprosto delo, pomnoženo ali dvignjeno na potenco. Ta redukcija kompleksnega dela na preprosto se imenuje redukcija dela in se izvaja prek mehanizma tržne menjave. Samo delo se običajno meri z delovnim časom. Če je delo enake kakovosti (na primer zapleteno), potem se kvantitativno meri v urah.
Upoštevati je treba tudi, da različni delavci porabijo različno količino časa za proizvodnjo iste vrste izdelka. Ta čas se imenuje individualni delovni čas. Delavci imajo različni pogoji delo, imeti različne ravni priprava. Zato ima lahko blago enake kakovosti različne individualne vrednosti. Individualni strošek izdelka se oblikuje iz stroškov dela vsakega posameznega proizvajalca za proizvodnjo določenega izdelka. Najboljša, bolje opremljena podjetja bodo imela nižje individualne stroške, najslabša pa višje individualne stroške.
Vendar blaga ni mogoče prodati na trgu po individualni vrednosti lastnikov. Zato se na trgu za enake dobrine vzpostavi družbena vrednost. Tržna cena bo temeljila na vrednosti oziroma stroških dela, ki jih bodo kupci prepoznali kot nujne za družbo, t.j. družba priznava s kupoprodajno listino. Takšni stroški dela se imenujejo družbeno nujni stroški dela. Da bi ugotovili, kateri stroški dela bodo priznani kot družbeno nujni stroški dela, upoštevajte naslednji primer.
Predpostavimo, da isti izdelek na trg dobavljajo tri skupine proizvajalcev. Prva skupina proizvaja blago v slabših pogojih in zato z visokimi stroški, druga skupina - v povprečnih pogojih, tretja - v najboljši pogoji in z minimalnimi stroški. Družbeno potrebni stroški delo se bo približalo individualnim stroškom tistih proizvajalcev, ki trg oskrbujejo z največjim deležem določenega proizvoda. Družbena vrednost praviloma ustreza povprečnim pogojem proizvodnje na določeni stopnji razvoja tehnologije ali tehnologije, produktivnosti in intenzivnosti dela.
Individualna in družbena vrednost po velikosti ne sovpadata. To določajo naslednji razlogi:
Zagovorniki delovne teorije vrednosti (mednje sodijo A. Smith, D. Ricardo, J. S. Mill, K. Marx, čeprav imajo ti ekonomisti določene razlike v pristopu k določanju vrednosti proizvoda) so verjeli, da je osnova menjave tisto, kar je utelešeno v proizvodu, delo je substanca vrednosti, njen temeljni princip.
A. Smith raziskuje različne vrste delo kot splošna osnova - vrednost dobrin, z uporabo posplošenega koncepta dela. Po V. Pettyju je razmerje med količino dela, potrebnega za pridobitev različnih predmetov, edina osnova za razvoj pravil, ki urejajo menjavo enega izdelka za drugega. D. Ricardo verjame, da če je 1000 funtov sterlingov vredno dela porabljeno za en izdelek in 2000 funtov sterlingov za drugega, potem bodo vrednosti teh dobrin povezane kot 1:2 in v tem razmerju se bodo zamenjale. . Relativne vrednosti blaga so tako določene z relativno količino dela, porabljenega za njihovo proizvodnjo.
Vrednost izdelka torej določajo stroški dela, vendar ne specifičnega dela, temveč dela na splošno: kot stroški energije, ki so skupni vsem vrstam dejavnosti. Po teoriji K. Marxa je merilo dela, ki ustvarja vrednost delovni čas. V tem primeru vrednost ne ustvarja individualna poraba delovnega časa posameznih proizvajalcev blaga, temveč poraba družbeno potrebnega delovnega časa.
Družbeno nujen je z vidika delovne teorije vrednosti čas, ki je potreben za proizvodnjo kakršne koli uporabne vrednosti v obstoječih normalnih proizvodnih pogojih in pri povprečni ravni spretnosti in intenzivnosti dela v dani družbi. V tem primeru se razmeroma zapleteno delo pojavi v vrednosti kot preprosto delo, pomnoženo in dvignjeno na potenco, zato je večja količina preprostega dela enaka manjši količini zapletenega dela.
Zakon vrednosti, po katerem se menjava blaga izvaja v skladu z družbeno potrebnimi stroški dela, je priznan kot temeljni zakon blagovne proizvodnje. Družbeno nujni stroški dela delujejo kot nekakšen standard, katerega učinek se kaže na trgu. Zakon vrednosti uravnava cene, ki tvorijo izhodiščno osnovo za razmerja cen, in prek mehanizma nihanja tržnih cen okoli vrednosti ta zakon vpliva na gibanje proizvodnih dejavnikov od panoge do panoge in s tem uravnava razmerje med proizvodnjo različnih blaga. Zagotavljanje porazdelitve množic dela in kapitala med različna področja nacionalno gospodarstvo, zakon vrednosti določa skladnost obsega in strukture proizvodnje z družbenimi potrebami. Tako je regulator družbene reprodukcije in sorazmernosti.
Ker zakon vrednosti predpostavlja vzpostavitev družbeno potrebnih stroškov dela kot osnove za ceno, obstaja spodbuda za zmanjšanje individualnih stroškov dela proizvajalca blaga. Predpostavimo, da enak izdelek ustvarijo trije proizvajalci, katerih individualni stroški znašajo 4, 6 oziroma 8 ur delovnega časa na enoto izdelka. Potrošnik priznava (seveda posredno, z nakupom in prodajo na trgu po določeni ceni) višino stroškov v višini šest kot družbeno nujno in temu primerno povračljivo. V tem primeru proizvajalec, katerega individualni stroški dosegajo 8 enot, ki presegajo družbeno potrebne, ne bo prejel ekvivalenta dveh ur dela. In proizvajalec, ki mu je uspelo doseči nižje stroške, bo za 4 ure dela prejel ekvivalent 6 ur. Podjetja v takšnih razmerah stremijo k izboljšanju in povečanju učinkovitosti proizvodnje, postanejo dojemljiva za znanstveni in tehnološki napredek, od česar ima koristi gospodarstvo kot celota. Navsezadnje zmanjšanje posameznih stroškov zagotavlja resnično gospodarske koristi: visoki prihodki, pospešitev prodaje, možnosti za razvoj proizvodnje.
Ker posamezni stroški proizvajalcev blaga niso enaki, pomeni delovanje zakona vrednosti neizogibno diferenciacijo dohodka. Proizvajalci, katerih stroški so nižji od družbeno nujnih, dobijo dodaten dohodek in vir za razvoj in izboljšanje svoje proizvodnje. Tisti med njimi, katerih individualni stroški so višji od družbeno nujnih, so obsojeni na izgube ali stečaj,
Tako so funkcije zakona vrednosti:
® regulacija reprodukcije; ® spodbude proizvajalcem; ® diferenciacija proizvajalcev blaga.
Po delovni teoriji vrednosti se šele na trgu med menjavo razkrije družbeno nujna raven stroškov dela. Vrednost dobi svoj izraz v obliki menjalne vrednosti v razmerju do prodajalca in kupca. Torej je vrednost relacija. Delovna teorija vrednosti poudarja družbeno-ekonomsko naravo te kategorije, hkrati pa ji priznava objektivnost. Ker vrednost nastane v produkcijski sferi in se pojavi šele v cirkulacijski sferi, je objektivna, torej obstaja ne glede na čustva človeka, na to, kako ocenjuje uporabnost stvari.
V nasprotju s to teorijo je konec 19. st. pojavil se je drugačen pristop, ki je problem vrednosti premaknil v sfero subjektivnih individualnih ocen uporabnosti menjanih dobrin. Predstavniki teorije mejne koristnosti (W. Jevons, K. Menger, E. Böhm-Bawerk, F. Wieser, L. Walras idr.) so trdili, da osnova menjave ni delovna vrednost, temveč korist.
Če je izdelek kupljen, je to zato, ker ima izdelek določeno vrednost za kupca. Vrednost se oblikuje na trgu in zunaj sfere menjave preprosto ne obstaja. Ni naključje, da se je sam izraz "vrednost" uporabljal v poznem 19. in zgodnjem 20. stoletju. prevedeno v ruščino natančno kot "vrednost". In vrednost je subjektivna kategorija.
Po E. Condillacu (1715-1780) vrednost (strošek) ni nekaj, kar je lastno določeni stvari. Odraža naše dojemanje njegove uporabnosti in primernosti za naše potrebe. Vrednost se povečuje ali zmanjšuje glede na to, kako se širijo ali zmanjšujejo naše potrebe. Potrošnikova ocena je torej odločilni faktor vrednosti.
Subjektivna vrednost je povezana z redkostjo dobrine, to je z velikostjo njene ponudbe. Kot je zapisal eden od predstavnikov avstrijske šole E. Boehm-Bawerk, vrednost predpostavlja omejeno število stvari, odsotnost vrednosti. njihov presežek. Ko je potreba zadovoljena, se stopnja nasičenosti poveča in uporabnost zmanjša. to. pomeni, da ima vsaka naslednja enota dobrine, ki zadovoljuje določeno potrebo, manjšo uporabnost kot prejšnja, pri omejeni ponudbi pa obstaja omejujoč primerek dobrine dane vrste, ki zadovoljuje nujno potrebo. Na primer, edina vreča žita za Robinsona na peščeni otok lahko postane sredstvo za preživetje, za razliko od desetega po vrsti, ki ga je dostavil s potapljajoče se ladje. Uporabnost zadnje enote vsake dobrine imenujemo mejna koristnost. To je tisto, kar določa vrednost. Tako so objektivna menjalna razmerja oziroma cene dobrin odvisne od subjektivnih ocen potrošnika, subjektivna ocena posamezne dobrine pa je neposredno določena z mejno koristnostjo te dobrine.
Določitev cene z mejno koristnostjo je omogočila razlago številnih skrivnosti gospodarskega življenja. Na primer slavni paradoks A. Smitha: zakaj je voda, tako koristna za človeka, cenejša od diamanta, po katerem potreba ni tako velika? S povezavo vrednosti z redkostjo dobrine, to je z velikostjo njene ponudbe in stopnjo intenzivnosti ali nasičenosti potrebe po njej, nam teorija mejne koristnosti omogoča odgovor na to vprašanje.
Kljub temu je izjemni angleški ekonomist A. Marshall, ki je razvil načela teorije neoklasične sinteze, videl enostranskost v razlagi vrednosti (stroškov) in cen samo s koristnostjo. Z njegovega vidika je prepiranje o tem, ali vrednost regulirajo uporabnost ali proizvodni stroški, enako razpravljanju o tem, s katerim rezilom škarij - zgornjim ali spodnjim - se reže kos papirja.
Z deli A. Marshalla je povezan odmik od poskusov ustvarjanja monistične teorije vrednosti in cene. Načelo monizma predpostavlja iskanje enega vira (substance) vrednosti, ene same podlage za ceno. Torej, v teoriji K. Marxa
kot tak vir je priznano živo delo. Za teoretike avstrijske šole je to ultimativna uporabnost.
V teoriji A. Marshalla se določanje vrednosti in cene zmanjša na razjasnitev interakcije tržnih sil tako na strani povpraševanja (mejna koristnost) kot na strani ponudbe (proizvodni stroški). Vrednost izdelka v enaki meri določajo uporabnost in proizvodni stroški.
Vrednost torej deluje kot odnos: odnos med prodajalcem in kupcem. Medsebojno delovanje sil ponudbe in povpraševanja vodi do oblikovanja tržne cene. Zato sta zanimiva dejavnika ponudbe in povpraševanja.
Povpraševanje na trgu je povezano s povpraševanjem posameznika. Teorija potrošniškega vedenja in subjektivne koristnosti nam omogoča razumevanje njegovih sprememb. Ponudbo na koncu določa vedenje podjetja. Zato sta za njeno preučevanje vsekakor potrebni teorija proizvodnje in teorija stroškov. Za odgovor na vprašanje o stroških in ceni izdelka je pomembno biti pozoren na odnos ljudi do dveh temeljnih ekonomskih pojavov - potreb in virov - v njunem razmerju in medsebojnem delovanju, ki ni omejeno le na sfero proizvodnje ali samo na sfero potrošnje.
Vrednost kot razmerje med proizvajalcem in potrošnikom izdelka se običajno vzpostavi s pomočjo denarja, torej v obliki cene izdelka. Pri določanju cene sodelujeta tako prodajalec kot kupec. Vsakega od njih vodijo lastne ideje o sprejemljivi ravni cen, zato se najprej pojavita cena ponudbe in cena povpraševanja, z drugimi besedami, cena prodajalca in cena kupca. Vendar pa interakcija sil ponudbe in povpraševanja vodi do oblikovanja "cene dogovora" - tržne cene, po kateri se nakup in prodaja blaga dejansko izvajata.
Delovna teorija vrednosti (LTV) - ekonomska teorija, po katerem se dobrine med seboj izmenjujejo v takšnih količinah, da zagotavljajo enakost stroškov dela, to je količine delovnega časa, potrebnega za njihovo proizvodnjo (ali reprodukcijo) v danih družbeno-ekonomskih razmerah. Ti menjalni deleži določajo vrednost blaga, ki se kaže v ceni skozi primerjavo z enakovrednim proizvodom. Logična posledica delovne teorije vrednosti je priznavanje dela kot edinega vira bogastva.
Različne različice delovne teorije vrednosti so predstavili ustanovitelji klasične politične ekonomije: William Petty, Adam Smith, David Ricardo. Ta teorija je dobila zaključeno obliko v delih Karla Marxa in jo zato običajno povezujemo z marksizmom.
Pogledi, da je delo osnova vrednosti (cene), izvirajo iz Antična grčija. Že Aristotel je poudarjal, da je »pravična enakost vzpostavljena tako, da se kmet nanaša na čevljarja, kakor se delo čevljarja navezuje na delo kmeta«. Te ideje so razvili številni drugi misleci, med drugim John Locke in William Petty. Vendar so menjavo blaga neločljivo povezali z njegovo uporabnostjo za potrošnika.
Adam Smith je naredil pomemben korak naprej pri razlagi narave vrednosti. Ločil je »uporabno vrednost« (vrednost za potrošnika, uporabnost) od »menjalne vrednosti« (vrednost, ki ureja menjalna razmerja). Adam Smith je pokazal, kako veliko vlogo za gospodarstvo in nacionalno bogastvo ima povečanje produktivnosti dela, zlasti z delitvijo dela in z uporabo strojev. Zahvaljujoč temu se izboljša usposobljenost delavcev in dosežejo prihranki delovnega časa na enoto blaga. Adam Smith ni določil vrednosti s stroški dela določene osebe, temveč povprečno trajanje produktivno delo, potrebno za določeno stopnjo razvoja družbe. Delovna teorija vrednosti Adama Smitha je bila v nasprotju s praktičnimi opažanji. Cene na primer pogosto ne le odstopajo od teoretične vrednosti (ki je bila vzeta kot vsota plač, dobička od vloženega kapitala in najemnine na enoto blaga), ampak so tudi razvrščene okoli določene vrednosti.
David Ricardo je prvi pokazal, zakaj popolna konkurenca teorija stroškov dela ne more v celoti pojasniti razmerja med cenami blaga, kljub temu pa se je držal delovne teorije vrednosti, ker je bila kot grob približek realnosti primerna za predstavitev njegovega modela, glavna naloga zanj to ni bila razlaga relativnih cen, ampak vzpostavitev zakonov, ki urejajo porazdelitev proizvodnje med glavnimi razredi. Ricardo je odločneje ločil med menjalno vrednostjo in vrednostjo za potrošnika (uporabno vrednost). Opozoril je na napačen izračun A. Smitha, ki je novo ustvarjeno vrednost obravnaval kot vsoto osebnega dohodka in pokazal, da del ustvarjene vrednosti ni v obliki dohodka, ampak bi moral iti za nadomestitev stalnega kapitala.
Teorijo vrednosti je nadalje razvil Karl Marx. Engels je v predgovoru k drugemu zvezku Kapitala ugotovil, da je Adam Smith celo vedel, od kod izvira presežna vrednost kapitalista. Vendar Smith ni ločil presežne vrednosti kot posebne kategorije od posebnih oblik, ki jih ima v zemljiški renti in dobičku.
V svojem glavnem delu »Kapital. Kritika politične ekonomije«, ko je delovno silo obravnaval kot specifično blago, jo je Marx identificiral kot posebno kategorijo in analiziral presežno vrednost, ki tvori dobiček, ni pa to kot v prejšnjih teorijah. Ugotovil je, da »vrednost na splošno ni nič drugega kot delo, utelešeno v blagu«.
Webinar bo 13. marca 2019 ob 20:00 (po moskovskem času) vodila Irina Dedyukhova.
Na webinar se prijavite tako, da izpolnite spodnji obrazec in plačate udeležbo. Obvezni sta samo polji Ime in E-pošta.
Delovno teorijo vrednosti so delili znani ekonomisti, kot so A. Smith, W. Pretty, K. Marx, D. Ricardo in drugi. Zrasla na svojih prepričanjih in napakah moderna znanost, ki določa pomen dela pri oblikovanju vrednosti. Prav dela predhodnikov so postavila temelje za sodobna teorija, je vredno razmisliti podrobneje.
Utemeljitelji delavske teorije vrednosti. William Pretty
Osnovna načela delovne teorije vrednosti je v 17. stoletju razvil prvi poklicni ekonomist William Pretty. Bil je tisti, ki se je prvi dotaknil vprašanj, kot so stroški, plače, delitev dela, donosnost itd. Teorije angleškega ekonomista so bile predstavljene v velikem delu z naslovom "Razprava o davkih in pristojbinah".
Kot delujoč primer je utemeljitelj delovne teorije vrednosti navedel analogijo ekonomskih odnosov v kmetijstvo. Kmet, ki obdeluje polja s pomočjo konja, mora del prejetega dohodka prihraniti za nakup novega konja. Poleg tega je prejeti dohodek razdeljen na vsaj tri dele: eden - za nakup novih semen za žetev, drugi del - za vzdrževanje vitalnost sam orač. Preostali del dohodka Pretty opredeli kot presežek.
William Pretty v ekonomiji upravičeno velja za pionirja, ki je odkril pomen dela pri določanju cene izdelka. Seveda jim je veliko vidikov ostalo nevidenih in nepojasnjenih. Toda delovna teorija vrednosti se je rodila ravno v njegovem "Traktatu"; mnogi specifični problemi ekonomije so bili razloženi prav po zaslugi del tega angleškega ekonomista.
Prednosti in slabosti Smithove teorije
Škotski ekonomist A. Smith je v svojem delu »Bogastvo narodov«, objavljenem leta 1776, ločil in pravilno opredelil pomen potrošne in menjalne vrednosti izdelka.
Njegova dela priznavajo pomen produktivnega dela kot končnega ekvivalenta cene. Smith je ugotavljal, da bi se morala taka vrednost odražati v menjalnih odnosih, kasneje, z razvitejšo proizvodnjo, v denarju. Toda Smith dela ni obravnaval kot snov vrednosti.
Ta vrednost po A. Smithu ni določena z dejanskimi stroški dela v vsaki določeni proizvodnji, temveč z določenimi povprečnimi stroški, značilnimi za dano stanje proizvodnje. Kvalificiran delavec lahko ustvari več dobrin na časovno enoto kot nekvalificirana oseba. Tako je A. Smith v temelje delavske teorije vrednosti uvedel koncept zmanjšanja dela.
Diferenciacija cen izdelkov
Smith je prav tako razlikoval med tržno ceno in naravno ceno izdelka. Naravno ceno je razlagal kot denarni ekvivalent dela, vloženega v produkcijo. Naravna cena je predstavljala »težišče« različnih tržnih cen, ki so bile lahko manjše ali višje od naravne vrednosti. Tako je podjetni Škot nakazal pomen tržni dejavniki vplivanje na oblikovanje tržne cene izdelka, kar je bilo pomembno za proučevanje povpraševanja končnega potrošnika.
Pri vprašanju opredelitve pojma "vrednost" se Smith ni mogel odločiti za eno samo definicijo tega pojma. Ta koncept, kot je pravilno zapisal Marx, Smith pojasnjuje v štirih definicijah, ki si ostro nasprotujejo.
Definicije vrednosti po Smithu
Smith je podal prvo definicijo z upoštevanjem stroškov naravna pridelava kot ekvivalent dela, vloženega v proizvodnjo blaga. Njegova druga definicija je navedla, da je vrednost količina dela, za katero je mogoče kupiti določen izdelek. V samooskrbnem gospodarstvu sta oba koncepta enakovredna. Če tkalec zamenja kos blaga za par škornjev, lahko trdimo, da je blago vredno škornja ali da je tkalčevo delo enakovredno delu čevljarja. Toda to definicijo je mogoče uporabiti le relativno; stroški enega izdelka so samo enakovredni stroškom drugega.
Kontroverze v Smithovi teoriji
Ko je Smith poskušal uporabiti svoje definicije za kapitalistični sistem, je njegov sistem začel spodrsljati. Njegova delovna teorija vrednosti ni uspela pojasniti dejstva, da delovna sila, ki jo plača kapitalist, stane manj kot sam končni izdelek. Tako je postalo nujno uvesti tretji koncept vrednosti za kapitalistične produkcijske pogoje.
Smithovi zaključki navajajo, da je nominalna definicija vrednosti resnična samo za primitivno stanje družbe, v kapitalističnem sistemu pa je vrednost proizvoda vsota vseh stroškov njegove proizvodnje, vključno s kapitalistovim dobičkom in mezdo. Zagovorniki teorije strošek dela cenil to definicijo, je bila "teorija stroškov" med ekonomisti dolgo časa razširjena.
Dela Ricarda
Glavnina ekonomskih del Davida Ricarda je posvečena utemeljeni kritiki teorij njegovih predhodnikov. Med kritiziranimi predpostavkami je bila razvpita Smithova druga definicija.
Ricardova delovna teorija vrednosti pravi, da delo, s katerim je izdelek »kupljen«, sploh ni enakovredno njegovi ceni. Kot primer je ekonomist navedel kvalificiranega delavca, ki ob dvakratni izpolnitvi norme sploh ne dobi dvojnega plačila.
Ricardo je pojasnil, da plača delavca praktično ni odvisna od količine proizvedenih izdelkov. Ta definicija zdi se, da je vrednost v nasprotju z resničnostjo. Toda pri obrambi svojega pogleda na problem se je Ricardo oprl na dve komponenti.
Prvič, dejanske plače temeljijo na vložku dela, potrebnem za proizvodnjo »ekvivalenta dela« – blaga. S tega vidika uspešnost ni pomembna.
Drugič, delovna teorija vrednosti D. Ricarda ne upošteva sekundarnih zakonov plače, ob upoštevanju višine plač, odvisno od količine in kakovosti proizvedenih izdelkov. Opredelitev vrednosti izdelka kot stroška delovnega časa za njegovo proizvodnjo v delih Ricarda je postala zakon.
Drugi pomemben dosežek Ricarda je bil zastavljanje vprašanja o pomenu družbeno potrebnega dela. Tako se je približal delitvi družbene in individualne vrednosti blaga. Ob upoštevanju tega vprašanja je ekonomist prišel do zaključka, da vrednosti ne ustvarja delo, ki je šlo neposredno v proizvodnjo določenega proizvoda, temveč delo, ki je porabljeno za proizvodnjo tega izdelka v povprečnih, družbeno normalnih proizvodnih pogojih.
Rezultati Ricardovega dela
V osebi Ricarda je ekonomija dobila nov razvoj v smeri, ki je kasneje postala znana kot »teorija vrednosti dela«. Na kratko so bili dosežki tega znanstvenika naslednji:
- podrobna študija ekonomskih odnosov in vzorcev;
- razvoj metode za proučevanje kompleksnih bistvenih odnosov v gospodarstvu kapitalistične družbe.
Delo D. Ricarda je kasneje uspešno uporabil K. Marx.
K. Marxova teorija vrednosti
Nedvomna zasluga K. Marxa je, da je po skrbnem preučevanju del svojih predhodnikov teorijo vrednosti dela spremenil v popolno logično konstrukcijo. Protislovje je razrešil pri razlagi menjave med delavcem in kapitalistom. Delavčevo delo tvori vrednost blaga, vendar delavec za svoje delo prejme manjše plačilo od vrednosti blaga, ki ga proizvaja. Če bi upoštevali enakost »delo = vrednost«, kapitalist ne bi imel dobička.
Delovna teorija vrednosti K. Marxa pravi, da kapitalist ne kupi dela samega, ampak neposredni proces, porabo človeške energije. Kapitalist pri plačilu teh stroškov ni vezan na ceno proizvoda, ampak izhaja iz tega, kar delavec potrebuje za življenje. Tako se menjava med delavcem in kapitalistom odvija v skladu z zakoni vrednosti in ne izključuje izkoriščanja delavca.
Dvojna narava izdelka
Da bi izdelek pridobil vrednost, ga je treba prenesti na nekoga, ki mu ta izdelek lahko služi kot menjava. Neuporaben izdelek nima vrednosti, ne glede na to, koliko dela je vanj vloženo. Na podlagi te predpostavke delovna teorija vrednosti K. Marxa obravnava blago kot nekaj, kar ima potrošniško in menjalno vrednost.
Potrošniška vrednost je določena z »uporabnostjo« določene stvari in ni odvisna od tega, koliko dela je vloženega v ta izdelek. Menjalna vrednost je določena z razmerjem, po katerem je mogoče potrošniško vrednost blaga ene vrste zamenjati za podobno vrednost blaga druge vrste. Če uporabne vrednosti ne upoštevamo, ima blago samo eno skupni imenovalec: da so produkti dela.
Delovna teorija vrednosti blaga pravi, da je vsako posamezno blago nosilec povprečnega, abstraktnega dela, torej razno blago, proizvedene za isto enoto delovnega časa, imajo enako vrednost. Tu Marx uvaja koncept produktivne sile kot bistvo spretnosti delavcev in splošnega stanja tehničnega napredka. Večja kot je produktivna sila, manj delovnega časa se porabi za proizvodnjo blaga. Tako je Marx posplošil zakon vrednosti in izpeljal pravilo, da je vrednost vrednosti neposredno odvisna od količine delovnega časa in obratno odvisna od stopnje produktivne sile.
Ta zakon je kasneje postal znan kot zakon vrednosti.
Zaključek
Trenutno delovna teorija vrednosti še vedno zavzema pomembno mesto v vseh ekonomskih učenjih. Skupaj z najnovejšo teorijo mejne koristnosti pokriva skoraj vse sodobne vidike proizvodnje, potrošnje in trženja blaga in storitev. Sinteza obeh teorij je obetaven začetek splošne teorije vrednosti, ki še čaka na svoje odkritelje.
Rezultat delovanja blagovne proizvodnje je izdelek. Izdelek- je proizvod dela, ki zadovoljuje vsako človeško potrebo z menjavo. → izdelek ima dve lastnosti: uporabno vrednost in vrednost.
Uporabna vrednost- sposobnost stvari, da zadovolji vse človeške potrebe. Njegove značilnosti:
1) predstavlja naravno materialno obliko izdelka in pojava. mater. izraz bogastva države;
2) njegovo obliko določajo surovine, material in kvalifikacije delavca;
3) deluje kot splošna potrošniška vrednost; ker je zasnovan za druge in koristne lastnosti izdelek ima individualni značaj.
Vendar uporabna vrednost ne more v celoti razložiti menjalne osnove. Menjava temelji na vrednosti. Opozoriti je treba, da obstajajo delovne in nedelovne teorije vrednosti.
Delovna teorija vrednosti. Njegovi ustanovitelji so bili A. Smith, D. Ricardo in K. Marx. Osnovne določbe teorije vrednosti dela:
1. Stroški so stroški celotnega dela za proizvodnjo blaga. Stroški so notranja vsebina izdelka. Stroški dela za dobrine so tisti, ki ustvarjajo skupno osnovo za menjavo, ker so dobrine kot vrednosti kvalitativno homogene in kvantitativno sorazmerne. Vrednost izraža enako ali neenako količino dela, utelešenega v menjanem blagu. Uporabna vrednost in vrednost sta organsko združeni.
Pri ustvarjanju človek vedno porablja mišično in duševno energijo, s porabo energije pa vedno ustvarja neko uporabno vrednost.
Vendar te lastnosti proizvoda izražajo tudi njegovo notranjo nedoslednost: kot uporabne vrednosti so dobrine kvalitativno heterogene in kvantitativno nesomerljive, kot vrednosti pa kvalitativno homogene in kvantitativno somerljive.
V procesu menjave so te lastnosti izolirane: dejstvo je, da se za določenega proizvajalca njegov izdelek ne uporablja kot uporabna vrednost, temveč kot vrednost za pridobitev druge uporabne vrednosti.
2. Posebna vloga v delovni teoriji vrednosti je podana značilnostim dela, porabljenega za izdelek. Po eni strani se delo pojavlja v specifični obliki, tj. kot delo, ki ustvarja določeno stvar, uporabno vrednost. Specifično delo- gre za delo v določeni obliki; tvori naravno materialno obliko izdelka, saj uporablja določene vrste proizvodna sredstva, surovine in kvalifikacije delavcev. Po drugi strani pa oseba, ki porabi specifično delo, hkrati porabi fizično in duševno energijo, tj. porod ne v konkretni, ampak v fiziološki obliki - abstraktno delo. Delo določa vrednost izdelka. Njegovo značilne lastnosti javl. homogenost in univerzalnost.
Ker pa obstaja protislovje med vrednostjo in uporabno vrednostjo, obstaja tudi protislovje med konkretnim in abstraktnim delom, ki se v menjalnem procesu kaže kot protislovje med zasebnim in splošnim delom. Konkretno delo nastopa v produkciji in menjavi kot zasebno delo, tj. To je delo lastnika produkcijskih sredstev in njegovega proizvoda, to je delo, ki ga porabi po lastni presoji, pogosto brez poznavanja absolutne vrednosti celotne potrebe po določenem izdelku (blagu).
Zaradi splošne delitve dela in specializacije proizvajalcev pa proizvaja vsak blagovni proizvajalec svoj izdelek za prodajo, za druge, t.j. za skupnost Skupnost z nakupom prepozna splošno koristnost tovrstnega dela, t.j. obenem pa ima delo splošen značaj.
Vendar se splošna narava dela kaže le na trgu, le pri nakupu in prodaji. V zvezi s tem vsako podjetje danes načrtuje prodajo čim več blaga. Toda, kot že omenjeno, na trgu obstaja konkurenca v industriji in med panogami. In želja vsakogar, da poveča svoj delež pri zadovoljevanju dane potrebe z danim izdelkom, praviloma ni uresničena, tj. vsi ne morejo doseči zmanjšanja individualnih stroškov v primerjavi s splošno potrebnimi. Zaradi tega se del zasebnega dela ne realizira in ga javnost ne priznava kot običajnega. To je bistvo protislovja med zasebnim in splošnim delom - glavno protislovje preproste blagovne proizvodnje.
3. Po teoriji vrednosti dela vrednost proizvoda določajo stroški abstraktnega dela. Zaradi ta tip Ker izdelek proizvaja veliko proizvajalcev, čas vsakega posameznega proizvajalca deluje kot individualni delovni čas. Vendar pa se na trgu, kjer se srečajo vsi proizvajalci določenega izdelka, oblikuje povprečen, splošno potreben čas, po katerem se oblikuje cena. Splošno potreben delovni čas je čas, potreben za povprečno proizvodnjo blaga to družbo proizvodni pogoji, s povprečno stopnjo intenzivnosti in usposobljenosti dela.
Na splošno normalni ali povprečni proizvodni pogoji so tisti pogoji, ki določajo proizvodnjo večine določene vrste proizvoda, ki vstopa na trg.
Če je splošna potreba večja od količine določenega proizvoda na trgu, bo družba kot normalne razmere prepoznala ne le povprečne, ampak tudi slabše pogoje proizvodnje. In obratno, če je ponudba večja od povpraševanja, se bodo pogoji, pod katerimi se blago proizvaja z najnižjimi stroški, šteli za normalne.
Na vrednost izdelka vpliva različni dejavniki. Glavni so: produktivnost in delovna intenzivnost.
Produktivnost dela vpliva obratno sorazmerno z vrednostjo blaga.
Produktivnost dela- je število proizvedenih izdelkov na časovno enoto.
Intenzivnost dela- to je količina porabljenega dela na enoto časa. Intenzivnost dela neposredno sorazmerno vpliva na skupne stroške, vendar se stroški proizvodnje na enoto ne spremenijo.
Glavni pogoj za znižanje stroškov blaga je. rast produktivnosti dela.
Na vrednost izdelka vpliva tudi stopnja zahtevnosti dela. Obstaja razlika med zapletenim in preprostim delom,
Težko delo- To je delo, ki zahteva predhodno posebno usposabljanje.
Enostavno delo- gre za delo, ki ne zahteva posebne izobrazbe (kopač).
Kompleksno delo ustvari višjo vrednost na časovno enoto kot preprosto delo.
Vendar se v praksi v menjavi vse dobrine reducirajo na preprosto delo.