Kateri del življenjepisa se vam zdi najpomembnejši?

Možnosti ankete so omejene, ker je JavaScript v vašem brskalniku onemogočen.

Vaš življenjepis bo zanimiv za delodajalca, če bo pravilno napisan. Izpolnjevanje vsakega stolpca spremljajo posebne zahteve in podrobnosti.

Strokovno mnenje

Natalija Molčanova

HR menedžer

Za kandidata za prosto delovno mesto so informacije o sebi dodatna priložnost, da pritegnete pozornost vodje na svojo kandidaturo in poskrbite, da bo vaš življenjepis izstopal od ostalih.

Razdelek o sebi v življenjepisu je razmeroma majhen v primerjavi z bloki o »« ali »odgovornostih«. Kljub temu pa ni nič manj pomembna od drugih točk. To dejstvo še posebej velja za tiste kandidate, ki še niso pridobili poklicnih izkušenj in imajo slabo znanje.

Kako pisati o sebi v življenjepisu

V tem bloku je pomembno ohraniti jedrnatost in vsebino. Obseg besedila naj bo približno 5 stavkov. Naredite malo samoanalize

V skladu s tem načrtom bomo v življenjepis zapisali "podatke o sebi":

• katere veščine in osebne lastnosti so vaše prednosti (v čem ste boljši od drugih kandidatov ali kakšne posebne prednosti),
• na katerih področjih delovanja ste dosegli najboljše rezultate;
• pomislite na svoje poklicne dosežke;
• za kakšne zasluge ste bili predlagani za nagrado;
• uporabljajte diplome, spričevala in drugo dokumentacijo, ki dokazuje vašo usposobljenost.

Kaj je bolje napisati o sebi v življenjepisu?

Prisotnost tega stolpca uporabljamo za lastne namene. Napolnili ga bomo z dragocenimi informacijami, s katerimi boste izstopali med drugimi kandidati in vas prepričali, da ste najboljši kandidat za to prosto delovno mesto.

Preden izpolnite ta razdelek, še enkrat preberite zahteve za delovno mesto. Koga ima rekruter raje? Nekateri oglasi navajajo, da potrebujete lasten avto in 5 let vozniških izkušenj. Ali zahtevano z odprtim vizumom. Če izpolnjujete merila, ki jih je predlagal delodajalec, to navedite v svojih podatkih v življenjepisu.

Strokovno mnenje

Natalija Molčanova

HR menedžer

Stolpec mora odražati zahteve prostega delovnega mesta, vzbuditi zanimanje vodje za vašo kandidaturo in nagniti njegovo izbiro na vašo stran.

• lahko najdem medsebojni jezik z ljudmi ne glede na njihovo starost in poklic;
• posedovanje vozniškega dovoljenja in osebnega vozila;
• pripravljenost na dolga poslovna potovanja;
• Študiram angleščino, opravil pripravništvo 3 mesece v Angliji;
• Delam s programi MS Office, spretno rokujem s pisarniško opremo.

• Poznavanje MS Office programov in delo s pisarniško opremo.
• Sposobnost organizacije pretoka dokumentov, priprave predpisov in navodil.
• Vodenje pisarne, veščine poslovne komunikacije.
• Sposobnost vzpostavljanja odnosov in reševanja sporov.
• Nadzor nad delom strukturnih oddelkov in organizacijo njihovih dejavnosti.

Mesto komercialni direktor predvideva:

• Organizacija prodaje in vodenje poprodajnih storitev.
• Veščine osebnih transakcij pri prodaji blaga.
• Delo z bazo strank.
• Vodenje raznolikih pogajanj.
• Priprava cenovne politike.
• Sklenitev odhodkovnih in dohodkovnih pogodb.
• Sondiranje konkurenčnega okolja.
• Gospodarstvo. Širitev tržnega področja izdelka.

Podatki o sebi v življenjepisu za položaj višjega električarja za nastavitev električne opreme lahko zvenijo takole:

• Poročen, imam dva otroka.
• Obvladam delo z vsemi električnimi orodji.
• 5. skupina za električno varnost, priprava delovnih nalogov.
• Opravljam varilna dela.
• Uporabnik osebnega računalnika, Excel, Internet, Outlook, AutoCad.
• Branje in razvijanje diagramov.

Aleksander Jurijevič

Direktor kadrovske agencije

Točno to vsi pišejo. Vsak drugi življenjepis vsebuje nekoherenten nabor pridevnikov in/ali samostalnikov, katerih branje lahko povzroči HR najboljši možni scenarij nasmeh ali v najslabšem primeru - razdraženost. Toda tako dobri kot zlobni kadroviki bodo hiteli zapirati vaš življenjepis, razen če seveda niste edini kandidat za odprto prosto delovno mesto. Prosim pozabite na tole:
»Sem družaben, proaktiven, prilagodljiv, pošten, odporen na stres. Moje prednosti so sistemsko razmišljanje, usmerjenost k rezultatom in dobre vodstvene sposobnosti. Ekipo napolnim s svojo pozitivnostjo in energijo. Ne pijem, ne kadim«.
in spet pozabi:
»Visoka učinkovitost, sposobnost prepoznavanja tveganj, sposobnost večopravilnosti, vodstvene lastnosti, sposobnost timskega dela, organizacijske in vodstvene sposobnosti, odpornost na stres, ambicioznost pri postavljanju ciljev. Hobiji: alpsko smučanje. Poročen, dva otroka".
in za tiste, ki se še spomnite: POZABITE enkrat za vselej!
»Skupne delovne izkušnje po specialnosti so več kot 9 let. Osebne lastnosti: družaben, namenski, pozitiven, odporen na stres. Zanima me dodatno izobraževanje. Visoka samomotivacija. PC je samozavesten uporabnik.”

Iz neznanega razloga večina prosilcev dosledno sledi navodilom spletnega mesta hh in posledično vsak življenjepis vsebuje iste informacije, ki v fazi izbire življenjepisa nimajo nobenega pomena. Vendar upoštevajte, da to zadnji del- vrhunec vašega življenjepisa, na katerega se osredotoči kadrovik. In vaša zadnja priložnost, da pritegnete pozornost s svojim življenjepisom.

Zato pri izpolnjevanju razdelka »O sebi« v svojem življenjepisu na spletnem mestu hh.ru obstaja samo en predpis: svoje izkušnje morate povzeti glede na zahteve delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Na primer, če je v prostem delovnem mestu navedeno, da je potreben delavec z izkušnjami v proizvodnji strojništva in vodenju 1000 ljudi, potem to poudarite v tem razdelku. Navedete lahko tudi svoja glavna področja dejavnosti, specializacijo, ključne projekte in kompetence ter tehnična znanja.
Opisal sem, kako izpolniti razdelek »O meni« v publikaciji:
Nato bom dal 4 primere za različne položaje, da boste lahko razumeli in si predstavljali, kako je to mogoče narediti pravilno.

Št. 1. Položaj "Vodja prodaje", 32 let
Slab primer: »Strokovnjak z odličnimi vodstvenimi lastnostmi. Družaben, široko razgledan, družaben, odgovoren, točen, samostojen, zvest, odporen na stres. Hobiji: branje, kuhanje, šport - latinščina. Zakonski stan: poročen, sin.”

Dober primer: " Imam izkušnje s prodajo in službo za stranke v Rusiji in tujini s predstavniki različne države. Znam delati s premium segmentom. Govorite tekoče angleški jezik in strokovnega besedišča. Pogovorna raven kitajščine (C1).«

Št. 2. Položaj "Finančni direktor", 48 let
Slab primer: " Osredotočen na rezultate in nenehno rast. Imam dobre komunikacijske sposobnosti. Dobre učinkovite predstavitvene sposobnosti.
Analitičen um, hitro učljiv različne vidike posel. Svoje stališče lahko branim z argumenti.”

Dober primer: " Imam več kot 10 let delovnih izkušenj v proizvodnih podjetjih v velikih multipanožnih holdingih. Imam strokovno znanje s področja računovodstva, davčno računovodstvo, finančna analiza in proračuna. Obvladam metode ocenjevanja sredstev, donosnosti in tveganj. Imam uspešne izkušnje pri pridobivanju zunanjega financiranja, opravljanju davčnih in revizijskih pregledov. Izkušnje z vodenjem ekipe več kot 300 ljudi.”

Št. 3. Položaj "Teritorialni vodja", star 28 let
Slab primer: »Proaktiven in učinkovit strokovni vodja s 7-letnimi uspešnimi izkušnjami v prodaji. Rada imam potovanja in fotografijo. Tečem in smučam. Samska, brez otrok.
Brez slabih navad."

dober primer: »Imam več kot 7 let izkušenj z aktivno prodajo bančnih produktov, vključno z naložbenimi in zavarovalniškimi produkti, ter s strankami premium segmenta. Poznam bančne produkte in prodajne tehnike, metodologijo osebnega finančnega načrtovanja. Sposoben sem prepoznati strankine potrebe po finančnih produktih in razviti finančni načrt, ki stranko zadovolji.«

Št. 4. Položaj " direktor«, 52 let
Slab primer: " Visoka profesionalna raven. Trezen pristop k reševanju strokovnih problemov. Dobre organizacijske sposobnosti.Konstruktivni odnosi s podrejenimi, sodelavci in vodstvom. Visoka delovna zmogljivost. Predanost poslu in podjetju.Stalna želja po izpopolnjevanju znanja.«

Dober primer: " 20 let izkušenj z vodenjem vseh storitev proizvodnega podjetja, vključno z velikimi industrijskimi in unikatnimi panožnimi investicijskih projektov. Glavne dejavnosti: metalurgija in rudarstvo. Ključne kompetence: razvoj in izvajanje strategije razvoja podjetja, zagotavljanje transparentnosti finančnega in ekonomskega delovanja podjetij, izvajanje projektov za izboljšanje učinkovitosti poslovanja podjetja (zmanjšanje stroškov, povečanje produktivnosti dela, optimizacija poslovnih procesov); pregled investicijskih projektov.”

Prenesite poglavje iz knjige »Strike Outright. #Resume" in pridobite primere delovnih mest za razdelek "O meni".

STOP! V razdelku »O meni« je prepovedano naslednje:

• "Bodi kot vsi ostali": naštejte svoje značajske lastnosti, kot so odgovornost, pozornost, odpornost na stres, delavnost, poštenost itd.
• "Bodi papiga": Ponovite informacije iz drugih delov življenjepisa.
• "Biti narcis": uporaba: osebnih zaimkov, čustvenih izrazov in samočestitajočega tona - "Ljubim", "Všeč mi je", "Z veseljem se razvijam",»strokovno«, »najboljši rezultat«, »Imam močne vodstvene lastnosti«, »Delam aktivno in učinkovito« itd.

Lifehack: "Kako napisati dobro besedilo za rubriko "O meni"?"
Pripravite kratek opis 2-4 stavkov, ki vas opisuje kot strokovnjaka na svojem področju. Sestavite svoje prepričljive in konkretne odgovore na vprašanja:

• Kaj je tvoj poklic?
• Kakšne izkušnje imate in na katerih področjih? Koliko let?
• Kaj veš?
• Kaj lahko narediš?
• Kakšne veščine imate?

Ni vam treba uporabiti vseh odgovorov. Izberite najbolj zanimiva in funkcionalno pomembna prosta delovna mesta, na katera se prijavljate. Kaj storiti z drugimi odgovori? Prav tako vam bodo koristili pri odgovarjanju na vprašanja na razgovoru.

Vaš hh življenjepis lahko pregledate v samo 5-10 sekundah, vendar boste zagotovo opaženi v zadnjem razdelku »O meni«. Povzetek - To je solistični, ne zborovski nastop. Ne upoštevajte predpisov, personalizirajte svoj življenjepis. To je precej težko storiti v ustaljenem okviru predlog delovnih mest in samo en razdelek »O meni« vam bo omogočil, da izstopate od drugih kandidatov, ki brezpogojno upoštevajo predpise in pravila. Zato kar najbolje izkoristite to priložnost.

Raisa Sorokina

Trener za iskanje zaposlitve in gradnjo kariere. Avtor Spletna stran, Edini trener-izpraševalec v Rusiji, ki se pripravlja na vse vrste intervjujev. Strokovnjak za pisanje življenjepisa.

Poslušajte nekoga, ki je v svoji karieri pregledal več kot 100.000 življenjepisov in resnično ve, kako narediti življenjepis bolj prepričljiv. Tukaj je, mimogrede, moj LinkedIn profil, prepričajte se sami: mpritula.

Toda takoj se strinjamo: brez zavajanja v vašem življenjepisu. Samo poštene informacije. Kako narediti svoj življenjepis res kul brez goljufanja - o tem v mojih življenjskih trikih.

Zakaj skoraj popolno? Tukaj je 10 nasvetov, ki bi jih dal za ta življenjepis:

• Posnemite fotografijo na navadnem ozadju (belem ali sivem).
• Odstranite en telefon. Zakaj mora kadrovnik razmišljati o tem, kam poklicati?
• Spremenite svoj e-poštni naslov v osebnega, ne službenega.
• Odstranite zakonski stan.
• Združite kompetence in ključne izkušnje. Zmanjšajte stavke na 7-10 besed in jih oblikujte kot seznam.
• Odstrani priporočila.
• Popravite napačno črkovanje besede "podjetje" v zadnje mesto delo.
• Zmanjšajte odgovornosti na 10 vrstic.
• Naj bo povezava kratka (bit.ly, goo.gl).
• Zmanjšajte skupno dolžino svojega življenjepisa na dve strani.

Podražitev vašega življenjepisa

Zdaj pa se pogovorimo o tem, kaj draži življenjepis. Ljudem svetujem, kako izboljšati svoj življenjepis. Svoje življenjepise mi pošiljajo predstavniki različnih položajev: od navadnih prodajalcev do direktorjev podjetij. Vsi delajo enake napake. Ni bilo niti enega življenjepisa, za katerega ne bi mogel napisati 10 nasvetov, kako ga izboljšati. Spodaj sem zbral najpogostejše nasvete, ki sem jih dal v poslanih življenjepisih.



10. Združite več služb v eno

Normalno je, če oseba dela v podjetju 2–3 leta. Če pogosteje menja službo, ga lahko imenujemo skakalec zaposlitve. Zaposlovalci ne marajo takih ljudi, saj približno 70% strank noče upoštevati takšnih kandidatov. In to je povsem naravno.

Po enem letu dela človek šele začne koristiti podjetju.

Seveda ima vsakdo pravico do napak in dober življenjepis lahko vsebuje nekaj krajev, kjer je kandidat delal 1–1,5 leta. Če pa celoten življenjepis izgleda tako, potem je njegova vrednost zelo nizka.

Pogosto pa se zgodi, da je oseba zamenjala več delovnih mest v enem podjetju ali prehajala iz podjetja v podjetje znotraj holdinga. Ali pa je študiral projektno delo, med katerim sem zamenjala več delodajalcev.

V takih primerih (in kjer je to mogoče) priporočam, da to registrirate kot eno delovno mesto, z enim imenom in skupnimi datumi dela. In znotraj tega bloka lahko nevsiljivo prikažete spremembo položaja, vendar tako, da vizualno, ob hitrem pregledu življenjepisa, ni občutka pogoste menjave delovnih mest.



11. Naj bo vaš življenjepis idealne dolžine

Menim, da je idealna dolžina življenjepisa strogo dve strani. Eden je premalo, dovoljen je le študentom, trije pa preveč.

Če je z eno stranjo vse jasno - takšen življenjepis izgleda kot življenjepis za specialista začetnika - potem s tremi, štirimi in tako na straneh vse ni tako očitno. In odgovor je preprost: kadrovnik si bo 80 % časa ogledal le dve strani. In prebral bo samo tisto, kar ste navedli na teh dveh straneh. Zato ne glede na to, kaj pišete na tretji in naslednjih straneh, bo ostalo neopaženo. In če tam napišete dragocene podatke o sebi, najemnik za to ne bo vedel.



12. Delite svoje dosežke

Če se spomnite samo enega stavka iz mojega članka, naj bo o dosežkih. To vašemu življenjepisu takoj doda 50 % vrednosti. Rekruter preprosto ne more opraviti razgovora z vsemi, ki so poslali življenjepis. Zato bo vedno zmagal tisti, ki je navedel svoje dosežke in je s tem lahko zanimal zaposlovalca.

Dosežki so vaši merljivi, ki se izražajo v številkah, rokih ali pomembnih kakovostnih spremembah v podjetju. Biti morajo specifični, merljivi, impresivni in ustrezni za položaj.

Primer dosežkov:

• V treh mesecih sem povečal TV prodajo za 30% (direktor trgovine).
• Prinesen na trg Nov izdelek v štirih mesecih, kar mi je pomagalo zaslužiti 800 tisoč dolarjev v šestih mesecih (direktor marketinga).
• Pogajal se je z dobavitelji in povečal odlog plačila za 30 dni, s čimer je podjetje prihranilo pri posojilih - 100 tisoč dolarjev mesečno (kupec).
• Zmanjšanje fluktuacije zaposlenih s 25 na 18 % z zavzetostjo zaposlenih (HR).



13. Povejte nam o svojih osebnih lastnostih

Dandanes se pri izbiri kandidatov vedno več pozornosti posveča osebnim lastnostim zaposlenega. Če analizirate, kaj točno vas bodo ocenili na razgovoru, potem bo najverjetneje takole:

• 40% - strokovno znanje;
• 40% - osebne kvalitete;
• 20% - motivacija (želja po opravljanju določenega dela v tem podjetju).

Kaj so osebne lastnosti? To so osebne lastnosti osebe, ki prispevajo k učinkovitemu opravljanju njihovih nalog.

To vključuje: energijo, odprtost, sposobnost timskega dela, iniciativnost, proaktivnost ipd. Poleg tega to niso več prazne besede, na razgovorih boste vse pogosteje slišali vprašanje: »Povejte mi o situaciji, v kateri ste morali prevzeti odgovornost in kako ste se s tem spopadli.« To se imenuje ocenjevanje na podlagi kompetenc.

Zato so vaše osebne lastnosti, še posebej, če ustrezajo tistim, ki jih zahteva prosto delovno mesto, izjemno pomembne. In če je bilo prej dovolj, da jih preprosto naštejemo, zdaj to ni več dovolj. Zdaj moramo potrditi njihovo prisotnost, zato priporočam, da jih napišete takole (seveda navedete svoje primere, obvezno pravilo: vsi morajo biti resnični in iz preteklosti):

• Iniciativa: izdelana in implementirana strategija oddelka za izhod iz krize ob odhodu vodje.
• Energija: Moj obseg prodaje za leto 2014 je bil 30 % nad povprečjem oddelka.
• Odpornost na stres: uspešno pogajanja s stranko, ki je zavrnila sedem upraviteljev, in z njo sklenjena pogodba.
• Vodenje: izvedli pet vodstvenih usposabljanj in razvili 10 vodij iz linijskih zaposlenih.

Tukaj je pomembno, da ne napišete veliko lastnosti, ampak lastnosti s primeri. Se pravi, primeri so tukaj pomembnejši od količine.



14. Funkcionalne obveznosti iz opisa delovnega mesta vrzi v smeti!

Funkcionalne obveznosti, ki so navedene v življenjepisu, so običajno najbolj banalna in dolgočasna stvar. V 30% primerov so prepisani iz svojih opis dela, v 50% primerov - iz življenjepisov ali opisov delovnih mest drugih ljudi in le 20% jih res dobro napišejo sami.

Vedno priporočam, da zapišete odgovornosti, ne področja odgovornosti, in jih opišete v obliki dejanj, ki ste jih izvedli. To je podobno dosežkom, vendar številke tukaj niso potrebne, odgovornosti morda niso tako impresivne in seveda ne gre za enkratna dejanja.

Preden jih napišete, priporočam, da preberete nekaj prostih delovnih mest, da dobite predstavo o čem je vredno pisati. Nato zapišite odgovornosti po pomembnosti: na prvem mestu so najpomembnejše (razvoj strategije, lansiranje novih izdelkov na trg), na zadnjem pa najmanj pomembne (priprava poročil).



15. Prodajte svoje delovno mesto in podjetje

Nazivi delovnih mest in seznam podjetij so pravzaprav natanko tisto, kar kadrovalec sploh išče v življenjepisu. Kot da bi kupec drsel z očmi po polici v trgovini in iskal njemu znane blagovne znamke (Nescafe, Procter & Gamble, Gallina Blanca, Mars, Snickers, Tide). Na podlagi teh vrstic kadrovalec v svoji glavi oblikuje začetne stroške življenjepisa in šele nato začne iskati podrobnosti.



• Pišemo samo splošno sprejeto ime. Če delate za Nails and Nuts LLC, ki je uradni zastopnik Coca-Cole, potem preprosto napišite Coca-Cola. Verjemite, nikogar ne zanima pravno ime podjetja.
• V oklepaju zapišemo število zaposlenih, na primer: IBM (3.000 zaposlenih).
• Pod imenom podjetja na kratko v 7-10 besedah ​​napišemo, s čim se ukvarja. Na primer: eden izmed 5 najboljših na področju potrošniškega kreditiranja.
• Če je podjetje malo znano, vendar sodeluje z znanimi blagovnimi znamkami, to obvezno navedite. Na primer: “Autosupersuperleasing” (lizing partner BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Ime znanih blagovnih znamk poleg neznanega podjetja bo bistveno povečalo dojemanje podjetja.



16. Odstranite predloge fraz iz razdelka »Cilj«.

Takoj za vašimi kontaktnimi podatki v življenjepisu je razdelek z naslovom »Cilj«. Običajno v tem razdelku napišejo predloge stavkov, kot je "Maksimalno izkoristite svoj potencial ...". Tukaj morate navesti seznam položajev, ki vas zanimajo.



17. Vedno preveri črkovanje

Običajno približno 5 % vseh življenjepisov, ki jih pregledam, vsebuje napake:

• osnovne slovnične napake (ni bilo preverjanja črkovanja);
• črkovalne napake tuje besede(konfigurirano je samo preverjanje črkovanja v ruskem jeziku);
• napake v ločilih: presledek pred vejicami, vejice med besedami brez presledkov;
• v seznamih na koncu stavka so različna znamenja ločila (v idealnem primeru jih ne bi smelo biti; pika je postavljena za zadnjim elementom na seznamu).



18. Shranite življenjepis v formatu DOCX in nič drugega.

• Ni PDF – mnogi kadrovniki naredijo svoje popravke ali opombe (pričakovane plače, svoje vtise o kandidatu, informacije, pridobljene med razgovorom) v življenjepisu, preden ga pošljejo stranki; ne bodo jih mogli dodati v PDF.
• Ni ODT - v nekaterih računalnikih se morda ne bo pravilno odprl.
• Brez DOC je znak, da je življenjepis iz preteklosti (pre-Office 2007).
• Ne RTF - običajno tehta več kot alternative.



19. Uporabite ime datoteke življenjepisa, ki je primerno za zaposlovalca

Naslov datoteke z življenjepisom mora vsebovati vsaj vaš priimek in po možnosti vaš položaj. Tako bo zaposlovalcu bolj priročno poiskati življenjepis na svojem disku, ga poslati itd. Majhna skrb za zaposlovalca bo zagotovo opažena. Spet to povzroči, da je življenjepis nekoliko dražji v očeh zaposlovalca.



20. Pokažite svojo vrednost v spremnem pismu.

Mnenja o spremnih pismih so različna. Vedno pravim to: dobro spremno pismo lahko doda 20 % vrednosti življenjepisu, če je pravilno napisano. Ni pa vedno potrebno.

Če se odločite, da ga napišete, je tukaj preprosta struktura:



In če je prikazano s primerom, bi lahko izgledalo takole:



Napake v vašem življenjepisu

Poleg skrivnosti za povečanje vrednosti življenjepisa obstajajo stvari, ki življenjepis bistveno pocenijo. Pogovorimo se o nekaterih od njih.



Dandanes številna spletna mesta za iskanje zaposlitve omogočajo prenos tam ustvarjenega življenjepisa. Obenem v tak življenjepis vedno dodajo svoj logotip in razna polja za vpis podatkov, ki za življenjepis sploh niso nujni. Na primer spol. Ti življenjepisi so videti, kot da so res poceni, zato vam tega nikoli ne priporočam.



21. Odstranite zmedene okrajšave

Ko delate v podjetju dlje časa, se nekatere okrajšave, sprejete v njem, zdijo že tako znane, da jih napišete v svoj življenjepis. Vendar jih zaposlovalec ne pozna, zato se zelo pomembne informacije izgubijo. Poskusite se izogibati okrajšavam, kjer koli je to mogoče.



22. Parafraziraj klišejske fraze

Zelo pogosto želite podleči skušnjavi in ​​v svojo predlogo življenjepisa vstaviti fraze, ki jih zlahka najdete v katerem koli življenjepisu ali opisu delovnega mesta. Izogibajte se jim, saj so za zaposlovalca izguba prostora.

Parafraza, na primer:

• Usmerjenost k rezultatom = pri svojem delu vedno razmišljam o rezultatu.
• Osredotočenost na stranko = stranka je zame vedno na prvem mestu = interese stranke postavljam pred svoje osebne.
• Komunikacijske sposobnosti = Z lahkoto se pogajam z vsemi strankami/kolegi = Z lahkoto se pogovarjam s strankami.



23. Ustvarite običajno škatlo

Kaj razlikuje strokovnjaka od otroka? Strokovnjak svoj nabiralnik pokliče po imenu in priimku, otrok pa uporablja otroške besede, vzdevke iz iger in forumov ter datum rojstva.

No, absolutno nesprejemljivo je navesti svoj službeni nabiralnik. Zaposlovalec bo v tem primeru to nianso razlagal takole: "Odpuščen sem iz službe, zato se ne morem bati in poslati svojega življenjepisa iz službene e-pošte."



24. Izbrišite zakonski stan, zanima le obiskovalce spletnih mest za zmenke

Obstaja samo en primer, ko lahko navedba zakonskega statusa igra vlogo pozitivno vlogo: če mlado dekle išče zaposlitev in želi pokazati, da ne bo šla takoj po zaposlitvi na porodniški dopust. V tem primeru lahko navedete prisotnost otrok.

Možnosti "civilna poroka" in "razvezana" takoj zmanjšata stroške življenjepisa, saj se pojavijo dodatna vprašanja.

Možnost "imam otroke" pišejo zelo ozkogledi ljudje, saj vsi normalni ljudje « ». :)



25. Pojasnite vrzel v delovnih izkušnjah.

Ne morete samo pokazati vrzeli v delu. Morate napisati, zakaj točno je nastal. Možnost "pojasnil bom na razgovoru" ni primerna, saj bo zaposlovač, ko bo videl vrzel, pomislil na najslabše, kar se lahko zgodi.

Če je bila med dvema službama porodniška, to zapišemo. Mimogrede, če je bil porodniški dopust brez odhoda na drugo službo, ga sploh nima smisla pisati. Sploh ne priporočam, da to na kakršen koli poseben način izpostavljate med intervjujem.



26. Odstranite končni datum z zadnjega mesta

To je edini trik z življenjepisom, ki ga je mogoče oprostiti. Menijo, da oseba sestavi življenjepis pred odpustitvijo in po odpustitvi preprosto ne posodobi tega datuma. V vsakem primeru bo navedeni datum odpovedi deloval proti vam.



27. Ne pišite razlogov za odpuščanje

Ni razloga, da bi bilo treba navesti razloge za razrešitev. Ne glede na to, kaj tam napišete, bo kadrovnik vedno dvomil o vaši želji, da pojasnite razlog za vašo odpustitev. Ali pa morda lažeš?



28. Ne razlagajte podrobnosti svojega življenjepisa.

V življenjepisu ni dovoljeno pisati pojasnil, komentarjev, opomb itd. Samo datumi, dejstva, dosežki.



Najslabša stvar, ki se lahko zgodi, je razdelek »Priporočila« in besedna zveza »Posredoval bom na zahtevo«. Kaj je smisel takega odseka? Seznam priporočil je nepotreben. Nihče jih ne bo poklical pred razgovorom z vami. In po razgovoru boste lahko predložili ta seznam, če bo zahteva.



30. Odstranite tabele in velike alinee

Tabele v življenjepisih so bile sprejete v začetku leta 2000. Potem jih je ves civiliziran svet zapustil. Ne obnašaj se kot dinozaver.

Prav tako ne zavzemite večine povzetka z zelo velikimi presledki na levi strani dokumenta.



31. Pusti prve službe za babico

Zaradi poenostavitve bom samo opisal, kako bi bilo v redu:

• Zadnje delovno mesto: 7–10 vrstic odgovornosti in 5–7 vrstic dosežkov.
• Prejšnje delovno mesto: 5-7 vrstic odgovornosti in 3-5 vrstic dosežkov.
• Predzadnji kraj dela: 3–5 vrstic odgovornosti in 3 vrstice dosežkov.
• Druga mesta dela: 3 vrstice + 3 vrstice dosežki, če sodijo v obseg zadnjih 10 let dela.
• Vse, kar je bilo pred 10 leti: samo imena podjetij in položajev.
• Če so bila v vaši karieri delovna mesta, ki niso bila pomembna za vaš trenutni položaj, jih lahko izbrišete. Zdaj ste na primer direktor marketinga, začeli pa ste pred 15 leti kot inženir v tovarni ali prodajalec na tržnici.



32. Odstraniti poklicno šolo

Če ste študirali na poklicni šoli, višji šoli, tehnični šoli in nato diplomirali na univerzi, pokažite samo univerzo.

33. Ne pokažite svojega življenjepisa kadrovskim strokovnjakom, ki jih poznate, če niste prepričani v njihovo strokovnost.

Imamo veliko kadrovnikov, ki se imajo za guruje in svetujejo levo in desno. Ugotovite, koliko prostih delovnih mest so zapolnili sami, koliko ljudi je v povprečju intervjuvanih na dan. Katere knjige ste prebrali o zaposlovanju? Koliko jih je bilo tujih?

Če prejmete take odgovore:

• več kot 500 prostih delovnih mest;
• 5-10 na dan;
• več kot pet knjig (vsaj!);
• Lou Adler, Bill Radin, Tony Byrne;

...potem brez skrbi zaupajte nasvetu!

Malo raziskujem, zato v komentar k tej objavi napišite, kateri od vseh opisanih nasvetov je bil za vas najbolj dragocen. To mi bo pomagalo razumeti vaše potrebe in napisati drugo kul članek o tem, kako se med razgovorom bolj prodati.


P.S. Prijatelji, hvala vsem za vaše komentarje. S kolegom sva napisala knjigo, v kateri sva delila še več nasvetov. Dostopen je na povezavi.

Članek je vizualno oblikoval genij predstavitev

Torej, kaj bi morali napisati o sebi na VKontakte? Če je vaš cilj zanimati večino obiskovalcev vašega računa, intrigirati nasprotni spol ali izpolniti svoj profil na kakovosten in nenavaden način, da bi našli stare znance, potem sledite našim priporočilom.

V tem članku boste našli edinstvene fraze, ki pritegnejo pozornost in jih lahko zapišete v stolpec O meni VKontakte.

Izbira je univerzalna in bo ustrezala vsakemu uporabniku.

Če imate malo prijateljev VK, jih ima naša storitev goljufati naročnike. To lahko storite popolnoma brezplačno, le registrirati se morate na naši spletni strani. Obstaja tudi promocija za skupine VKontakte, ki bo pomagala hitro promovirati javno stran na TOP lestvice.

O sebi VKontakte, kaj napisati smešno

Če želite odpreti želeni razdelek »O meni«, kliknite pod avatarjem svoje strani »Uredi« in pojdite na prilogo »Zanimanja«. Kaj napisati v interesih na VKontakte, je predstavljen spodaj.

Vnesete lahko tudi e-pošto: https://vk.com/edit?act=interests

Nato kopirajte fraze, ki so vam všeč, ali jih napišite v razdelek »O meni«. Ne pozabite "Shrani" vseh svojih podatkov, sicer bo ves vaš trud zaman.




Ponujamo vam tudi izbor fraz, ki so kot nalašč za odgovor na vprašanje v tem članku o sebi na VKontakte: kaj napisati:

• Zavedam se, da nisem najboljši najboljša punca v vesolju, če pa pogledate čigavo vesolje.
• Preden nekoga spoznaš, se prepričaj, da to nisem jaz.
• Načeloma mi ni težko. Če želite to narediti, morate biti samo v bližini in ne nekje (to je tisto kaj lahko napišeš o sebi v stiku z dekletom?).
• Tako pogosto so vame metali kamne, a me nobeden ni prestrašil.
• Ne osredotočam se na tiste, ki ocenjujejo moje življenje. Navsezadnje živim in se ne ukvarjam z obsojanjem.
• In na splošno sem čuden. Mislim, da je vsak od nas nor na svoj način.
• Čutim, da me ne čutiš tako, kot bi me moral.
• Daj mi čas in Zemljo bom obrnil na glavo!
• Nisem vezan na okoliščine. Zanimajo me samo možnosti.
• Sem oseba, za katero je osamljenost sestavni del življenja.
• Sam ustvarjam nebesa!
• Moje življenje ima določen okus in vonj. Nepozaben okus stabilnosti. Vanilijev vonj predanosti. Vedno je tam.

Kaj je možno napiši kaj smešnega o sebi? Spodaj je nekaj primerov, s katerimi lahko izpolnite stolpec »O meni«.

Delodajalca lahko zanimate, če pravilno napišete svoj življenjepis. Če želite to narediti, morate poznati osnovna pravila za njegovo pisanje in nianse izpolnjevanja posameznih stolpcev. V tem članku, pa tudi na domača stran, boste našli že pripravljeni primeri razdelek »o meni« v svojem življenjepisu, da boste razumeli, kako najbolje izpolniti ta stolpec.

Nima smisla se preveč osredotočati na to točko. Vanj lahko vnesete informacije, ki naj bi delodajalca zanimale in ga osvojile.

Na primer, računovodja lahko vnese naslednje podatke:

• obstajajo objave v publikacijah "Domače računovodstvo", "Računovodstvo";
• možnost poslovnih potovanj;
• poročen, en otrok;
• Vsako leto podaljšujem naročnino na specializirane računovodske revije, da sem vedno seznanjen s spremembami;
• Delam z vsemi MS Office programi.

Bodoči vodja prodaje lahko poskuša zainteresirati zaposlovalca tako:

• zlahka najdem stik z ljudmi različnih starosti in poklicev;
• imeti vozniško dovoljenje in osebni avtomobil;
• možnost poslovnih potovanj, tudi za daljše časovno obdobje;
• Zanima me študij nemški jezik, se 2 meseca usposabljal v Nemčiji;
• Sem samozavesten uporabnik programov MS Office in obvladam uporabo pisarniške opreme.

Za kandidata za delovno mesto voznika je lahko stolpec »o meni« videti takole:

• poročen, dva otroka;
• vozniške izkušnje več kot 15 let;
• pripravljen na delo po nerednem urniku;
• Imam izkušnje z vožnjo potniških avtobusov.

Kandidat za prodajno mesto v športnem oddelku lahko napiše:

• Uživam v deskanju na snegu, rolanju, rolkanju in kolesarjenju;
• Organiziram pohodniške izlete ob vikendih;
• Sem kandidat za mojstra ali mojstra športa;
• udeležili testiranja športne opreme.

Številni kandidati odbijejo zaposlovalca tako, da še naprej navajajo svoje odlike v stolpcu »o sebi«. Napačno bi bilo na primer napisati, da ste:

• odgovoren, skrben, proaktiven;
• družaben, pozoren, vesten;
• kreativen, nadarjen, iznajdljiv.

Dovolj bo, če vse svoje prednosti navedete v stolpcu »osebne lastnosti«.

Poleg tega ne pozabite, da je računalniško znanje mogoče preveriti med razgovorom. Enako velja za podatke o lastništvu tuji jeziki.

Ko razmišljate o tem, kaj napisati o meni v svojem življenjepisu, ne pozabite, da mora ta stolpec vsebovati podatke, ki niso vključeni v drugih razdelkih. Univerzalna shema lahko sestavite iz naslednjih možnosti:

• poročen, dva šoloobvezna otroka;
• pripravljeni na poslovna potovanja za največ 5 dni;
• pripravljen na dolga poslovna potovanja;
• imeti vozniško dovoljenje in osebni avtomobil;
• pripravljen na poslovna potovanja v druge države (na voljo veljaven potni list);
• možnost selitve v drugo mesto;
• Delam s programi MS Office;
• Sem član društva zobozdravnikov (računovodje, PR tehnologi, informatiki);
• Rad berem strokovno literaturo in naročen na strokovno periodiko;
• Tekoče govorim angleško (ustno in pisno), izpit IELTS sem opravil z 8 točkami;
• Nemščino (francoščino, španščino) učim v specializiranih tečajih;
• Pripravljen na delo po delovnem času in po potrebi tudi med vikendi.

Iz teh modelov lahko sestavite primer stolpca življenjepisa, ki je primeren za vas. Seveda bo delodajalec gledal predvsem na veščine in izkušnje, a pripravljenost na potovanja ali znanje tujega jezika vam lahko prinese nekaj dodatnih točk.

Pri pisanju življenjepisa je zelo pomembno, da ste pozorni na vse točke v prijavnem obrazcu. Konec koncev bo potencialni delodajalec po tem, ko vas spozna, vaše izkušnje, izobrazbo plačal Posebna pozornost poslovne lastnosti kandidata in mi povej kaj o sebi. Konec koncev ste prav zaradi njih dober, zanimiv kandidat. In lahko se oglašujete in predstavite z najugodnejše strani v razdelku "zgodba o sebi" vašega življenjepisa.

Ta članek predstavlja podrobne informacije o tem, kaj in kako povedati o sebi v življenjepisu; kaj točno napisati v stolpcu »o meni«, pa tudi vzorce in primere izpolnjevanja življenjepisa.

Je sploh treba kaj napisati?

Razdelek o sebi je običajno naveden na samem koncu življenjepisa in na prvi pogled se morda zdi, da zgoraj profesionalna kakovost in izkušnje vas popolnoma opisujejo kot zaposlenega. Vendar pa ni. Na primer, če predmeti " splošne informacije«, »Izkušnje« in »Izobrazba« pomenita navedbo posebnih informacij, nato pa postavka »o meni« omogoča, da svojemu življenjepisu dodate podatke, za katere menite, da jih je treba dodatno navesti in ki niso vključeni v glavne razdelke. Povejte nam o sebi v svojem življenjepisu in navedite svoje prednosti in povzemanje glavnih dosežkov.

Osnovna pravila, kako se kratko in lepo opisati v življenjepisu

• Navedite največ 5 točk.
• Zagotovljene informacije morajo biti tako ali drugače koristne za delodajalca.
• Zadržanost in strokovnost.
• Poštenost.

Oglejmo si podrobneje, kaj bi moralo biti zapisano v stolpcu »o meni« v vašem življenjepisu na podlagi predstavljenih vzorcev.

Kandidati za delovno mesto »vodja prodaje« lahko navedejo naslednje:

• Znam najti pristop do ljudi različnih starosti in poklici;
• Prisotnost vozniškega dovoljenja in avtomobila;
• Možnost službenih potovanj;
• Zanima me učenje tujih jezikov;
• Samozavesten uporabnik osebnega računalnika in pisarniške opreme.

Ali pa na primer, ko pišete življenjepis za položaj računovodje, lahko v stolpcu »o meni« navedete naslednje podatke:

Dostopnost objav v publikaciji “računovodstvo”;

• Zakonski status, prisotnost otrok;
• Možnost službenih potovanj;
• Letna naročnina prof. revije;
• Sposobnost dela v vseh programih MS Office.

Kandidat za delovno mesto voznika lahko v stolpcu o meni v življenjepisu navede na primer naslednje elemente:

• Družinski status;
• Vozniške izkušnje;
• Pripravljenost na dolgotrajno delo;
• Izkušnje z vožnjo potniških avtobusov.

Glavne napake prosilcev

Najpogostejša napaka, ki jo dela veliko kandidatov, je, da o svojih prednostih še naprej govorijo v stolpcu »O meni«. Ne smete navajati informacij, kot so: družaben, odgovoren, proaktiven itd. Te podatke je treba navesti v stolpcu osebnih lastnosti. Poskusite pisati kratko in jedrnato.

Ne pozabite tudi, da se med razgovorom zelo pogosto preverja znanje jezikov in sposobnost dela v različnih programih. Zato navedite le resnična dejstva o sebi.

Univerzalni konstruktor

Za vaše udobje predstavljamo univerzalne primere, kaj lahko napišete v stolpcu o meni pri sestavljanju življenjepisa. Izberite možnosti, ki vam najbolj ustrezajo:

• Zakonski status (poročen, samski, prisotnost otrok in njihova starost).
• Pripravljenost ali nezmožnost službenih potovanj. Določite roke. Prav tako je vredno navesti prisotnost tujega potnega lista.
• Prisotnost avtomobila in vozniškega dovoljenja. Izberite kategorijo.
• Možnost selitve v drugo mesto ali državo.
• Poznavanje programov MS Office. Stopnja strokovnosti.
• Članstvo v kateri koli strokovni organizaciji.
• Ustvarjanje strokovne literature, sodelovanje pri razvoju, publikacije itd.
• Znanje jezikov. Stopnja strokovnosti.
• Pripravljenost na dolgotrajno delo.

Nasvet: Ko uporabljate te vzorce, ne pozabite, da lahko navedete katerega koli pomembna informacija o tebi. Glavna stvar je, da se vsebina razdelka ujema z naslovom.

Kaj napisati o sebi v svojem življenjepisu: primeri. Dodatne informacije o sebi v svojem življenjepisu, na kratko in lepo: primer pisanja, vzorec

Če želite narediti dober vtis na bodočega delodajalca, potem boste zagotovo potrebovali pravilno oblikovan in napisan življenjepis kot dokument, ki je kratek in popoln analog predstavitve o vas, vaših veščinah in dosežkih. Članek vam bo pomagal povedati o sebi na kratko in lepo. Zahvaljujoč podrobnemu opisu lahko sami ustvarite primer življenjepisa.



Kaj je življenjepis in kaj vsebuje?

Kot je navedeno zgoraj, ga je treba opisati kratke informacije o sebi v svojem življenjepisu. Primeri katerega koli podobnega dokumenta vsebujejo povprečno 2 strani. Po možnosti nič več in nič manj. Vsako odstopanje od norme ne bo naredilo dobrega vtisa. Če je informacij nerazumno veliko, lahko delodajalec meni, da imate slabe podrejene sposobnosti: prevladuje narcizem. Če je premalo, se bo zdelo, da skrivate nekaj informacij o svojem prejšnjem delovnem mestu, na primer odhod s škandalom, zato obstaja neobčutljivost za kritike od zunaj.

Obstajata dve različici povzetka: elektronska in tiskana. Elektronska vsebuje samo avtobiografijo (in morda portfolio). Natisnjeni dokument je niz naslednjih dokumentov, shranjenih v mapi v tem vrstnem redu:

Življenjepis (v ločeni datoteki);

Kopija dokumenta, ki potrjuje razpoložljivost izobrazbe (vse strani diplome);

Kopije podatkov o potnem listu s fotografijo in krajem izdaje dokumenta (prva stran);

Skeniranje stalnega prebivališča iz potnega lista;

Po potrebi vložek s skenom začasne registracije (izdala družba za upravljanje);

TIN (individualna številka davčnega zavezanca);

SNILS (zavarovalna številka osebnega računa posameznika se imenuje tudi potrdilo o pokojninskem zavarovanju ali preprosto pokojnina);

Kopija vojaške izkaznice ali registracije;

Kopije pisnih ocen nadrejenih iz prejšnjih delovnih mest.

To je vse Dodatne informacije O meni. Primer je v celoti opisan v povzetku; ničesar drugega ni treba dodati.

Glede predzadnje točke: vse organizacije so dolžne poročati o osebah, ki niso služile vojaškega roka. Če je delo potrebno, vendar še niste imeli časa služiti, morate med razgovorom omeniti razpoložljiv odlog od vpoklica.



Glede na predlagano delovno mesto boste morda morali na seznam dodati podatke o svojem obstoječem mednarodnem potnem listu, zdravstvenem spričevalu ali dostopu do delovnega mesta. Tukaj boste morda morali dodati tudi primere zaključenih projektov, če je delo temeljilo na spretnostih.

Tiskano različico prejme odgovorna oseba ali kadrovska služba, z možnostjo izpolnjevanja dodatnega vprašalnika na licu mesta.

Zakaj mora biti življenjepis pravilno oblikovan?

Ker je format gradiva stisnjen, se vsaka beseda analizira, zato morate dvakrat preveriti svoje delo glede napak.

Humor bo igral slabo šalo: ena neprimerna fraza - in vaš življenjepis bo končal v smeti, vi pa boste še naprej čakali na klic s ponudbo za razgovor. Ni najboljši Najboljši način v svojem življenjepisu navedite informacije o sebi (še en primer si bomo ogledali malo kasneje). Če želite narediti dober vtis, je bolje, da ta slog komunikacije shranite do osebnega srečanja.



Pomembna točka je vizualna predstavitev osnovnih informacij. Če je vse izpolnjeno pravilno, brez napak in na ugoden način, vendar je napisano z drugo pisavo, brez poravnave itd., Tega nihče ne bo razumel.

Najlažji način za ustvarjanje življenjepisa je Microsoft Word, katere koli različice. Robovi strani so uporabljeni v naslednjih velikostih: levi - 3 cm, desni - 1 cm, zgornji in spodnji - 2 cm pisava ni majhna, vendar tudi ne velika (10, 12, 14 na izbiro). Prihodnja vložitev dokumenta se lahko nahaja v zgornjem levem kotu ali ob levi strani (kar je bolj praktično).

Ustvari se velika tabela z 2 stolpcema. V levem stolpcu začnemo izpolnjevati vrstice: Polno ime. in letnica rojstva, položaj, višina dohodka, domači telefon, mobilni telefon, E-naslov. Z desna stran združite celice in vstavite svojo fotografijo.

Nato pustite 1 vrstico prazno. Poglejmo še, kaj napisati o sebi v svojem življenjepisu. Oglejmo si primer podrobneje. Napišemo naslov »Osebni podatki«, pod njim navedemo mesto in kraj bivanja (najbližja metro postaja), izobrazbo s posebnostjo, Družinski status(kar kaže na prisotnost ali odsotnost otrok).

Naslednji razdelek se bo imenoval »Delovne izkušnje« in bo sestavljen iz dveh stolpcev. V prvem stolpcu navedemo položaj, ime organizacije, obdobje dela in delovne obveznosti. Zapolnili smo 1 mesto prejšnjega delovnega mesta - postopek ponavljamo, dokler ne izpišemo vsega v zvezi s prostim delovnim mestom.

Vsa izpopolnjevanja in drugi tečaji so opisani po enakem principu: ime tečaja, datum zaključka, trajanje (če je nekaj dni, ga ne navedemo), kraj zaključka.

Spretnosti: računalniško znanje, tuji jeziki. Opis ni omejen na to. Kaj še morate napisati o sebi v svojem življenjepisu? Spodaj bo naveden tudi primer, česa ne vključiti.

Celotna miza postane nevidna.



Dodatni material ni potreben. Celotno breme nosijo dodatne informacije o sebi. Primer uporabe razdelkov je podan v povzetku.

Fotografija v življenjepisu naj bo poslovna in stroga. Moški v suknjičih in kravatah, ženske v oblekah s spetimi lasmi. Lokacija je lahko katera koli (kavarna, restavracija, ulica), vendar v nobenem primeru na ozadju preproge.

Ta stolpec o sebi v življenjepisu je primer, kako oseba ne more racionalno povezati svojih sposobnosti s pričakovano stopnjo zaslužka. Izkušeni ljudje morajo svojo plačo oblikovati na podlagi prejšnje zaposlitve z majhnim pribitkom. Ko se počutite udobno, poiščite drugo organizacijo z višjo plačo in zahtevajte povišico (popravite rekord).

Študentje na začetku kariere ne morejo pričakovati dobrega plačila. Nima smisla zahtevati dostojnega plačila, možnosti niso enake. Prihranite nekaj denarja v risarskem poklicu tretje osebe, poiščite prosto delovno mesto v izobraževanju za minimalno plačilo. Udobno se namestite in pojdite naprej. Ne bi smelo biti več vprašanj o tem, kaj napisati o sebi v svojem življenjepisu. Primer je predstavljen zgoraj.

Ta stolpec opisuje poznavanje splošnih in posebnih programov.

Strogo ni priporočljivo navesti stopnje znanja tujih jezikov, ki je višja od dejanske ravni, saj je ne bo težko preveriti.

Ta razdelek praviloma označuje standardni niz: komunikacijske sposobnosti, odgovornost, sposobnost učenja. Zdrava pamet narekuje, da ne škodi, če o sebi v življenjepisu napišete kaj drugega. Primer mora izgledati barvito, a pravilno. Namesto tega lahko navedete, kaj ste dosegli in na kaj ste ponosni: na zadnjem delovnem mestu vam je uspelo hitro najti skupni jezik z vsemi zaposlenimi, med bolniško odsotnostjo nadrejenega sodelavca ste prevzeli odgovornost za njegovo delo, si zadajte branje za prejšnje poletje 30 knjig in dosegel. Ni vam treba pokazati, da ste nekdo, ki niste. Vendar pa je mogoče pokazati svoj odnos do življenja, izzivov, želja in dela.



Brez izkušenj na novem področju bo vaš življenjepis lahko nadomestil pomanjkanje informacij in se označil za zanimivega kandidata za prosto delovno mesto.

Povratne informacije delodajalcev o oblikovanju življenjepisa

Za jasnost uporabimo rezultate ankete. Glede na en vir obstaja seznam besed, ki jih kandidat za zaposlitev nikoli ne bi smel uporabiti o sebi v življenjepisu. Primeri: najboljši na svojem področju, proaktiven (energičen, podjeten), nenavaden mislec, hitro učen, izvršni, vodstvena miselnost, odgovoren, usmerjen v rezultate, timski igralec, komunikativen, delaven, strateg, dinamičen, motiviran, perfekcionist. Priznajte, tudi vi ste jih večkrat uporabili.

Zdaj pa o besedah, ki jih ljudje želijo slišati, da kandidat pove o sebi v svojem življenjepisu. Primeri: dosežen, izboljšan, usposobljen, voden, ustvarjen, odločil, prevzel pobudo, vplival, rast (in upad), ideje, spopadel (premagal), začel z navdušenjem, dohodek (dobiček), znotraj proračuna, zmagal. Vadite na listu papirja. Vsaki besedi s seznama dodajte pet svojih besed. Uporabite to v svojem življenjepisu in med razgovori kot argumente.



In za konec še seznam glavnih napak, ki jih pri pisanju življenjepisa ne bi smeli delati. Primeri: napake zaradi nepismenosti, nepopoln življenjepis, predloge besednih zvez v življenjepisu, »poljubno« v polju za želeno delovno mesto, odgovor na prosto delovno mesto z drugačnim naslovom, splošne besedne zveze (brez posebnosti), klicaj, kopiranje informacij nekoga drugega .

Kako zagovarjati svoj življenjepis. Primer pisanja o sebi, vzorec in še veliko več

Torej, življenjepis ste poslali po e-pošti, povabljeni ste bili na razgovor. To ni razlog za sprostitev. Ob dogovorjenem času morate priti v ustreznem obrazcu z potrebne dokumente(za vsak slučaj vzemite s seboj še eno kopijo svojega življenjepisa) in se uveljavite.

večina Glavna točka- na razgovor morate priti ne živčni, ampak mirni in notri dobro razpoloženje. Za položaj se ni treba obešati, prositi ali obljubljati nečesa, česar ne morete narediti. Pred razgovorom se morate znebiti vrhnjih oblačil in imeti pripravljeno pisalo. Po začetku sedite v udoben položaj. Ne prekrižajte rok na prsih, ne obračajte glave stran od sogovornika. Ko se pogovarjate, se morate nasmejati čim pogosteje. Preprostejši ko so vaši odgovori na vprašanja, bolje je.

Razgovor se bo razlikoval glede na prosto delovno mesto in število ljudi v sobi. Ena oseba: postavlja površna vprašanja, malo kasneje - zapletena. Dve osebi: ena postavlja vprašanja in jih postavlja v neprijetne situacije, druga, psiholog, analizira vedenje, reakcije itd. (položaj vodje v standardnem programu vključuje teste odpornosti na stres). Oddaja iz pisarne z vodstvom iz drugega mesta: ni najbolj prijetna vrsta intervjuja, ker lahko pride do težav pri komunikaciji, velika količina Težje je vzbuditi sočutje ljudi, ob strani ali za tabo pa sedi psiholog (ali lokalni šef).

Ko odgovarjate na vprašanja, nikoli ne prelagajte krivde na druge, ne glede na to, kdo je kriv. Izvedete lahko različne možnosti odgovora, vendar po možnosti jedrnate in natančne. Oblikujte svoj odgovor tako, da ni nasprotnih vprašanj.

Eno od vprašanj bo zastavljeno nekako takole: "Kaj želite doseči na tem položaju?" Odgovor je treba premisliti vnaprej.

Pogovorimo se o drugih značilnostih življenjepisa. Primer pisanja o sebi, vzorec izpolnjevanja je že urejen. Razmislite o študentu, ki se prijavi za službo brez delovnih izkušenj (vprašanja bodo o diplomi in spretnostih). Dali ste razlog za postavljanje vprašanj, tako da ste v svoj življenjepis napisali nekaj nepotrebnega o sebi. Primeri odgovorov bi bili naslednji:

Na trenutke sem lenaril, na trenutke sem delal honorarno in nisem dosegel točkovne norme.

To je najbolj uravnotežen odgovor na vprašanje, kako se opisati v življenjepisu. Zgled je dober, ker odkrito priznaš svoje napake in pokažeš, da razumeš delo. Pri tej možnosti je treba površno povedati, za kakšno delovno mesto je šlo, kaj vam je dalo ali da ni povezano s prostim delovnim mestom.

Zakaj imaš toliko C v diplomi?

Nisem videl smisla v lovljenju za ocenami.

Pomanjkanje motivacije je dobra rešitev, vendar bodite pripravljeni na nasprotno vprašanje.

Zakaj imaš toliko C v diplomi?

Z učitelji nisem našla skupnega jezika. Tukaj so me razočarali, tam me niso marali, ker ... (sem skakal od pouka, bil preveč pameten itd.)

Prelaganje krivde na nekoga drugega ne bo naredilo dobrega vtisa na delodajalca.

Zakaj imaš toliko C v diplomi?

Hodil sem samo na tečaje, ki so mi bili všeč.

Iz tega lahko sklepamo, da človeka ne bo mogoče prisiliti, da dela proti svoji želji.

Zakaj imaš toliko C v diplomi?

Pregovor pravi: bolje imeti modro diplomo in rdeč obraz kot rdečo diplomo in...

Šala se je izkazala za neprimerno in ugotovljena je bila težava z dodelitvijo velike količine dela.

Iz primerov lahko sklepamo, da je včasih bolje sprejeti očitek ali odgovoriti, a na kratko.

Zdaj ste seznanjeni z osnovami ustvarjanja življenjepisa, veste, kako izpolniti, kaj vključiti in česa ne. Pojdimo še enkrat na hitro čez glavne točke:

Ustvarite dokument v Wordu;

Nastavite polja v novem dokumentu;

Izpolnite kontaktne podatke;

Izpolnite osebne podatke;

Izpolnite delovne izkušnje;

Navedemo tečaje, veščine;

Navedite dodatne informacije;

Naredite mizo nevidno;

Dvakrat preverimo napake;

Natisnemo 2 izvoda;

Izdelamo kopije zahtevanih dokumentov v dveh izvodih;

Shranite jih v ločene mape.

Celoten življenjepis je pripravljen. Še enkrat poglejmo načrt priprave na razgovor:

Ponovno preberemo življenjepis in poskušamo razvrstiti vsa možna vprašanja o njem;

Pripravimo oblačila za izhod in pisalo;

Očistite čevlje s prtičkom;

Pridemo na razgovor in slečemo vrhnja oblačila;

Gremo v pisarno in se usedemo (kontroliramo noge in roke, ne obračamo glave stran od sogovornika);