Σε περίπτωση που ψάχνετε για ένα πρότυπο όπως «Συστατικά έγγραφα»με θέμα «Δείγμα καταστατικού μη κερδοσκοπικού δημόσιος οργανισμός(περιφερειακό (τοπικό) υποκατάστημα δημόσιου οργανισμού)", Μπορείτε να εκτυπώσετε αυτό το πρότυπο.
ΧΑΡΤΗΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ (ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ (ΤΟΠΙΚΗ) ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ) ΧΑΡΤΗΣ ΤΗΣ ΠΑΝΡΩΣΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ "EARTH AND CHILDREN" Εγγεγραμμένος από το Υπουργείο Δικαιοσύνης από την "______Ρωσική Ομοσπονδία "_______ Συνέλευση 20__ της Πανρωσικής Εταιρείας Πιστοποιητικό εγγραφής No.815 "Children of the Earth" ψευδώνυμο του τμήματος εγγραφής Αρ. πρωτοκόλλου___________ του δημόσιου και θρησκευτικού "__"___________ 20__ συλλόγους ________________ Υπογραφή M.P. 1.Γενικές προμήθειες 1.1. Η Πανρωσική Εταιρεία "Παιδιά της Γης" (εφεξής καλούμενη "κοινωνία") είναι ένας μη κερδοσκοπικός δημόσιος οργανισμός που προέκυψε ως αποτέλεσμα της ελεύθερης έκφρασης της βούλησης των πολιτών ενωμένων στον τομέα της εκπαίδευσης, της υγειονομικής περίθαλψης , κοινωνική προστασία της παιδικής ηλικίας, αποκατάσταση και προσαρμογή παιδιών με αναπηρία. 1.2. Η Εταιρεία λειτουργεί σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, βάσει του νόμου της RSFSR "Περί ιδιοκτησίας στη RSFSR", ισχύουσα νομοθεσία σε όλη την επικράτεια Ρωσική Ομοσπονδία. 1.3. Η Εταιρεία είναι νομικό πρόσωπο, έχει χωριστή περιουσία, έχει βασικές καικεφάλαιο κίνησης , ανεξάρτητος ισολογισμός, τρεχούμενοι και άλλοι λογαριασμοί σε τραπεζικά ιδρύματα, μπορεί, για λογαριασμό του, να αποκτήσει περιουσιακά και προσωπικά μη περιουσιακά δικαιώματα, να είναι ενάγων και εναγόμενος σε δικαστήρια, διαιτητικά και διαιτητικά δικαστήρια.Παιδική ηλικία; αναβίωση στα παιδιά του αγροτικού πνεύματος, το αίσθημα ενός ικανού, ζήλου και ανεξάρτητου ιδιοκτήτη στη γη. προώθηση της διαμόρφωσης δημιουργικών πρωτοβουλιών με στόχο τη βελτίωση των δομών της εκπαίδευσης, της υγειονομικής περίθαλψης και της κοινωνικής προστασίας·Παροχή εκπαιδευτικών, πληροφοριακών, διαμεσολαβητικών και άλλων υπηρεσιών στον πληθυσμό, τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς· προώθηση της εισαγωγής διορθωτικών και αντισταθμιστικών ιατρικών και ψυχολογικών συστημάτων και μεθόδων για την παροχή βοήθειας σε παιδιά με αναπηρία και παιδιά που έχουν υποστεί τραυματισμούς·διεξαγωγή έρευνας και ανάπτυξης νέων περιβαλλοντικών, γεωργικών, ιατρικών και εκπαιδευτικών τεχνολογιών· διεξαγωγή διαφημιστικών, εκδοτικών και άλλων δραστηριοτήτων ενημέρωσης στη Ρωσική Ομοσπονδία και στο εξωτερικό·. Η γενική συνέλευση των μελών της εταιρείας συγκαλείται ανάλογα με τις ανάγκες, αλλά τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια. Έκτακτες συνεδριάσεις γίνονται με πρόταση του προέδρου ή του διοικητικού συμβουλίου για επίλυση επειγόντων θεμάτων. για περίοδο 5 ετών από τους συμμετέχοντες στη γενική συνέλευση που αποτελείται από 15 άτομα. 3.8. Η Ελεγκτική Επιτροπή είναι ένα όργανο που ασκεί τον έλεγχο της νομιμότητας και της αποτελεσματικότητας της χρήσης των κεφαλαίων της εταιρείας, στις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες της εταιρείας. Οι αποφάσεις της γενικής συνέλευσης μπορούν να λαμβάνονται με γραπτή έρευνα των μελών.ταμείων, εξετάζει άλλα θέματα, οι αποφάσεις για τα οποία έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα. 4. Συμμετοχή στην κοινωνία 4.1. Μέλη της κοινωνίας μπορεί να είναι οποιοσδήποτε πολίτης - Ρώσος και ξένος, που συμμετέχει στις δραστηριότητές της μέσω προσωπικής εργασίας ή μέσω συνεισφορών, καθώς και όσοι χρηματοδοτούν τις δραστηριότητες της κοινωνίας και ενδιαφέρονται να επιτύχει η κοινωνία τους θεσμικούς της στόχους.κοινωνία, να χρησιμοποιήσει την υλικοτεχνική της βάση. Ξένη οικονομική δραστηριότητατης εταιρείας διενεργείται με τον τρόπο που ορίζει η κείμενη νομοθεσία. 6. Η διαδικασία για αλλαγές και προσθήκες στον Χάρτη 6.1. Αλλαγές και προσθήκες στον Χάρτη γίνονται από το διοικητικό συμβούλιο με μεταγενέστερη έγκριση στη γενική συνέλευση και υπόκεινται σε εγγραφή με τον ίδιο τρόπο και εντός του ίδιου χρονικού πλαισίου με την εγγραφή του Χάρτη. VII. Διαδικασία τερματισμού της εταιρείας 7.1. Η καταγγελία μιας εταιρείας μπορεί να πραγματοποιηθεί με αναδιοργάνωση (συγχώνευση, ένταξη, διάσπαση) ή εκκαθάριση. 7.2. Η εκκαθάριση ή η εξυγίανση εταιρείας γίνεται με απόφαση του ανώτατου οργάνου διοίκησης της εταιρείας ή με δικαστική απόφαση στις περιπτώσεις που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία.Η εκκαθάριση της εταιρείας διενεργείται από εκκαθαριστική επιτροπή που συγκροτείται από τα παραπάνω όργανα. Η επιτροπή εκκαθάρισης καθορίζει τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα της εκκαθάρισης, καθώς και την προθεσμία υποβολής των απαιτήσεων των πιστωτών. 7.3. Κατά την αναδιοργάνωση και εκκαθάριση της εταιρείας, στους απολυμένους εργαζόμενους διασφαλίζεται ο σεβασμός των δικαιωμάτων και συμφερόντων τους σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.Αρ.___ με ημερομηνία "__"__________ 20__ Τοποθεσία του διοικητικού οργάνου: _________________________. Ενότητα 3.1. θα πρέπει να αντικατασταθεί με την ακόλουθη διατύπωση: Η δομή της κοινωνίας διαμορφώνεται από επιστημονικούς, δημιουργικούς, βιομηχανικούς και άλλους οργανισμούς που αποτελούν μέρος της. Η Εταιρεία έχει το δικαίωμα να δημιουργήσει τα υποκαταστήματά της με το δικαίωμα νομικής οντότητας σε οποιαδήποτε διοικητική περιοχή της Μόσχας. Οι σχέσεις με αυτούς τους κλάδους και τους οργανισμούς που αποτελούν μέρος του χτίζονται σε συμβατική βάση.Ενότητα 3.2. Προσθήκη στις παρακάτω λέξεις: Τα διοικητικά όργανα (συμβούλιο, πρόεδρος) εκλέγονται από τα μέλη της τοπικής κοινωνίας με μεταγενέστερη έγκριση των υποψηφίων από τον ιδρυτή.
Ενότητα 5.1. προσθέστε τις λέξεις: Ιδρυτική συνεισφορά της Πανρωσικής Εταιρείας «Τα παιδιά της Γης». Συμπεριλάβετε την ρήτρα 5.2. ως εξής: Η Εταιρεία Μόσχας «Παιδιά της Γης» έχει την περιουσία που της μεταβιβάζεται με το δικαίωμα πλήρους οικονομικής διαχείρισης (δικαίωμα επιχειρησιακής διαχείρισης). Ο ιδιοκτήτης του ακινήτου που ανατέθηκε στην Εταιρεία της Μόσχας είναι η Πανρωσική Εταιρεία "Παιδιά της Γης".Ενότητα 7.4. θα πρέπει να αλλάξει σε: Η περιουσία και τα κεφάλαια της Εταιρείας της Μόσχας μετά από διακανονισμούς με το κράτος, άλλα νομικά πρόσωπα και φυσικά πρόσωπα δεν μπορούν να διανεμηθούν μεταξύ των μελών και πρέπει να μεταφερθούν στον ιδρυτή - Παν-ρωσική κοινωνία«Τα παιδιά της Γης»... (στο εξής κείμενο). Οι διοργανωτές και ο αρχηγός του πρέπει να γνωρίζουν τα πάντα για τα κύρια έγγραφα.Κύριος ρόλος η τσάρτερ παίζει. Πρέπει να συνταγογραφείται σύμφωνα με ορισμένους κανόνες, συμπεριλαμβανομένων των περισσότερων.
σημαντικές πληροφορίες
. Οι ΜΚΟ βασίζονται σε αυτό το έγγραφο για να εργαστούν στην κατεύθυνση που έχουν επιλέξει.
- κοινωνικές δραστηριότητες
- . Περαιτέρω στο άρθρο μας θα περιγράψουμε λεπτομερώς τι είναι ο χάρτης
- Στόχοι δραστηριότητας. Όλοι οι τύποι δραστηριοτήτων στις οποίες σχεδιάζει να συμμετάσχει το NPO καταγράφονται εδώ. Εάν ένας οργανισμός συμμετέχει σε δραστηριότητες που δεν αναφέρονται, αυτό θα συνεπάγεται κυρώσεις από τις ρυθμιστικές αρχές, τις οποίες πρέπει να γνωρίζετε. Εάν σχεδιάζεται επιχειρηματική δραστηριότητα, πρέπει να αναφέρεται τι είδους επιχείρηση είναι και ότι τα έσοδα από αυτήν θα χρησιμοποιηθούν για την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί.
- Η διαδικασία διαχείρισης δραστηριοτήτων. Αναφέρονται τα χαρακτηριστικά της διοίκησης: συνεδρίαση, συμβούλιο, εκλογή προέδρου, διοικητικό συμβούλιο κ.λπ. Αυτά τα όργανα διαχείρισης θα επιλύουν τα κύρια ζητήματα που προκύπτουν για τις ΜΚΟ κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.
- Ευθύνες και δικαιώματα των συμμετεχόντων. Αυτό περιλαμβάνει κανόνες για την ένταξη και την αποχώρηση από τον οργανισμό. Αυτό το σημείο είναι σημαντικό μόνο για τους οργανισμούς που απαιτούν συμμετοχή.
- Αναφέρετε όλες τις πηγές προϋπολογισμού και απόκτησης. Καθορίζεται επίσης η μέθοδος χρήσης αυτής της ιδιότητας κατά το κλείσιμο του οργανισμού.
Εάν σχεδιάζεται επιχειρηματική δραστηριότητα, πρέπει να αναφέρεται τι είδους επιχείρηση είναι και ότι τα έσοδα από αυτήν θα χρησιμοποιηθούν για την επίτευξη των τεθέντων στόχων.
Αυτά τα σημεία πρέπει να καταγράφονται στο καταστατικό κάθε δημόσιου οργανισμού. Όσο για, αυτό είναι επίσης δυνατό, αλλά πρέπει να ακολουθήσετε τους κανόνες. Η διαδικασία για την πραγματοποίηση αλλαγών προδιαγράφεται εκ των προτέρων. Εάν αυτό δεν έχει γίνει, οι αλλαγές μπορούν να γίνουν μόνο μέσω των δικαστηρίων.
Για να είναι επιτυχής η εγγραφή μιας νέας εταιρείας, πρέπει να προετοιμάσετε σωστά την τεκμηρίωση για την εγγραφή διαδικασία εγγραφήςσε κρατικό φορέα, ενώ θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ο χάρτης Ιδιαίτερη προσοχή. Αυτό το έγγραφο πρέπει να περιλαμβάνεται στο πακέτο των εγγράφων που υποβάλλονται στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία για το άνοιγμα νομικής οντότητας. Οι ανακρίβειες στη σύνταξη του καταστατικού οδηγούν σε άρνηση εκχώρησης νομικού καθεστώτος στον οργανισμό και στη συνέχεια επιφέρουν χάος στις δραστηριότητες της εταιρείας. Στο άρθρο θα παρέχουμε ένα δείγμα καταστατικού ενός NPO και θα δείξουμε πώς συντάσσεται η σελίδα τίτλου και ολόκληρο το έγγραφο.
Χαρακτηριστικά του καταστατικού NPO
Ο χάρτης είναι ένα έγγραφο συστατικού τύπου, το οποίο συντάσσεται στα στάδια σύστασης οποιουδήποτε οργανισμού, ανεξάρτητα από τη μορφή του. Για μη κερδοσκοπική συνεργασία, δημόσιος οργανισμός και ίδρυμα, ο χάρτης είναι η βάση του συστατικού πακέτου.
Εάν δημιουργηθεί σωματείο ή σωματείο, τότε στα υποχρεωτικά έγγραφα περιλαμβάνεται συμφωνία μετόχων. Ο καταστατικός χάρτης του NPO περιλαμβάνειμεγάλο ποσό
- πληροφορίες:
- Υποχρεώσεις σχηματισμού;
- Ένας κατάλογος αμοιβαίας εργασίας για τη σύσταση μιας επιχείρησης είναι πολύ σημαντικό να εισάγετε δεδομένα σχετικά με τη διαδικασία εκλογής και έγκρισης των διοικητικών οργάνων, ενώ κάθε μορφή οργάνωσης έχει τη δική της λίστα.
- Προϋποθέσεις για τη μεταβίβαση της ιδιοκτησίας - είναι σημαντικό να αναφέρετε τις πηγές προέλευσής της και τις επιλογές για εκμετάλλευση μετά την εκκαθάριση.
- Προϋποθέσεις συμμετοχής στη διαδικασία εργασίας του οργανισμού·
- Προϋποθέσεις και διαδικασία εξόδου/εισόδου μελών - εάν ο οργανισμός δημιουργήθηκε μέσω της ιδιότητας μέλους, θα πρέπει να αναφέρονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις τους, οι κανόνες αποκλεισμού. Στη συνέχεια, ο χάρτης περιλαμβάνει το θέμα και τους στόχους και είναι σημαντικό να εμφανίζονταιδραστηριότητες που θα πραγματοποιηθούν, αυτό ισχύει και για την επιχειρηματικότητα στην οποία επιτρέπεται να συμμετέχουν οι ΜΚΟ, εάν δικαιολογείται·
- Νομική διεύθυνση - είναι σημαντικό να υποδεικνύεται η τοποθεσία του οργανισμού που δημιουργείται με αναφορά σε υποκαταστήματα, γραφεία και γραφεία αντιπροσωπείας.
Πώς να συντάξετε ένα καταστατικό NPO
Το καταστατικό ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού θα πρέπει να δημιουργηθεί σύμφωνα με όλα τα δόγματα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ενώ θα βασίζεται στην εμπειρία δημιουργίας παρόμοιας τεκμηρίωσης για αυτούς τους οργανισμούς. Η γενικευμένη έκδοση του καταστατικού πρέπει να βελτιωθεί με πρόσθετες ρήτρες, ανάλογα με το πεδίο εφαρμογής του NPO, αφού σήμερα η νομοθεσία σχετικά με αυτούς τους σχηματισμούς υφίσταται σημαντικές αλλαγές.
Κατά τη σύνταξη του χάρτη, είναι σημαντικό να λαμβάνονται υπόψη οι απαιτήσεις που καθορίζονται στην παράγραφο 41 των Διοικητικών Κανονισμών.
Πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ακόλουθοι κανόνες του παρόντος κανονισμού:
- Οι σελίδες όλων των αντιγράφων είναι αριθμημένες.
- Το καταστατικό συντάσσεται σε τρία αντίγραφα.
- Δύο από αυτά, πριν υποβληθούν για εγγραφή, συρράπτονται και κρατούνται προσωπικά από τον μεταγλωττιστή στον ιστότοπο της τελευταίας σελίδας.
Επιλογή σχεδίασης σελίδας τίτλου
Η σελίδα τίτλου δεν απαιτείται, αλλά αν σχηματιστεί, τότε στην παρακάτω έκδοση:
- Η λέξη «Χάρτης» είναι γραμμένη πάνω του.
- Πλήρες όνομα της μη κερδοσκοπικής εταιρείας στη γενική περίπτωση.
- Πληροφορίες σχετικά με την έγκριση του νομοθετικού εγγράφου.
- Έτος έγκρισής του·
- Επίσης, το πρώτο φύλλο μπορεί να περιέχει άλλες πληροφορίες και σημειώσεις που απαιτούνται από το νόμο, για παράδειγμα, σχετικά με την έγκριση του εγγράφου.
Δομή και περιεχόμενο του χάρτη
Μετά τη δημιουργία τίτλος σελίδας, προκύπτει η ανάγκη διαμόρφωσης του εσωτερικού περιεχομένου του καταστατικού μιας μη κερδοσκοπικής οντότητας. Η σωστή δομή του χάρτη και η δημιουργία συνδέσμων διευκολύνει σημαντικά τη χρήση του εγγράφου.Σε αυτή την περίπτωση, το καταστατικό έγγραφο θα πρέπει να είναι δομημένο με φθίνοντα τρόπο:
| Όνομα του δομικού στοιχείου του χάρτη | Επεξηγηματικές πληροφορίες |
| Κεφάλαιο | Έχει αύξοντα αριθμό, υποδεικνύεται με λατινικούς αριθμούς και ονόματα, όλα είναι τυπωμένα με κεφαλαία γράμματα στο κέντρο της σελίδας, το ένα κάτω από το άλλο. |
| Κεφάλαιο | Η αρίθμηση γίνεται με αραβικούς αριθμούς. Δημιουργούνται τίτλοι κεφαλαίων, ο χαρακτηρισμός τους γίνεται από την παράγραφο με λέξεις. Το όνομα αρχίζει με έναν αριθμό, ακολουθούμενο από μια τελεία και μετά το όνομα σε μία γραμμή με λέξεις. |
| Αρθρο | Η κύρια δομική μονάδα του εγγράφου αριθμείται με αραβικούς αριθμούς, το όνομα δεν χρειάζεται να δημιουργηθεί, αλλά εάν υπάρχει, γράφεται με λέξεις σε μία γραμμή, ο αριθμός υποδεικνύεται μπροστά με μια τελεία μετά από αυτό, ο ορισμός αρχίζει με μια παράγραφο και γράφεται με λέξεις. Εάν το άρθρο είναι χωρίς τίτλο, τότε ο ορισμός ξεκινά με μια κόκκινη γραμμή, με λέξεις και με έντονη γραφή, με σε αυτήν την περίπτωσηδεν υπάρχει τελεία μετά τον αριθμό. |
Το άρθρο πρέπει επίσης να είναι σαφώς δομημένο:
- Διαιρείται σε μέρη αριθμημένα με αραβικό αριθμό με τελεία.
- Κάθε μέρος του άρθρου περιέχει, με τη σειρά του, σημεία που υποδεικνύονται με έναν αραβικό αριθμό με παρένθεση.
- Περαιτέρω μπορεί να υπάρχουν υποπαράγραφοι με ονομασίες με τη μορφή ρωσικών γραμμάτων με παρένθεση. Τα σημεία και τα υποσημεία χωρίζονται σε παραγράφους, συνιστώνται όχι περισσότερα από 5.
Εάν η αρίθμηση σε δομικά στοιχείατου χάρτη χρησιμοποιείται, πρέπει να περάσει από ολόκληρο το έγγραφο είναι ανεπιθύμητη.
Ο χάρτης έχει μερικές φορές ένα παράρτημα που περιέχει σύμβολα, εικόνες και περιγραφές του NPO. Εάν υπάρχουν πολλές εφαρμογές, η αρίθμηση χρησιμοποιείται σε αραβικούς αριθμούς χωρίς το σύμβολο Όχι, το όνομα αναγράφεται στο κέντρο.
Καταστατικό ΜΚΟ με έναν ιδρυτή
Η δημιουργία μιας επιχείρησης από έναν ιδρυτή δεν είναι μόνο δυνατή, αλλά είναι και η πιο κοινή πρακτική. Η διαμόρφωση του χάρτη σε αυτή την περίπτωση αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας, ως το μόνο συστατικό έγγραφο.
Καταρχήν, δεν διαφέρει από τη γενική διαδικασία, το μόνο είναι ότι αντί του Πρωτοκόλλου, η Απόφαση για τη δημιουργία λαμβάνεται στο πρόσωπο ενός μόνο ιδρυτή και το εγκεκριμένο κεφάλαιο ανήκει επίσης σε αυτόν. Ο συμμετέχων πρέπει να καταθέσει το απαιτούμενο ποσόΕξουσιοδοτημένο κεφάλαιο
έως το τέλος του έτους, έχει το δικαίωμα να μειώσει το κεφάλαιο, να εκχωρήσει ή να πουλήσει το 100% του μεριδίου της σε τρίτους.
Η συνάντηση πραγματοποιείται με τη συμμετοχή όλων των ιδρυτών, στην περίπτωση αυτή εκπροσωπούμενων από ένα άτομο. Οι Κανονισμοί του εγγράφου αναφέρουν ότι η μεταβίβαση μιας μετοχής σε κάποιον, η διαδικασία διανομής εσόδων και οι προϋποθέσεις αποχώρησης μέλους δεν ισχύουν έως ότου ο αριθμός τους αυξηθεί πέραν του ενός.
Χαρακτηριστικά του χάρτη για αθλητικό σωματείο
- Τα χαρακτηριστικά του σχηματισμού του καταστατικού ενός αθλητικού οργανισμού εξαρτώνται από τον τύπο του:
- Διεθνείς ομοσπονδίες, η βάση των οποίων είναι το διεθνές μοντέλο του χάρτη, το οποίο δεν ταιριάζει απόλυτα με τους κανόνες της ρωσικής νομοθεσίας. Ολυμπιακές επιτροπές – υπάρχουν εθνικές και διεθνείς. Όλοι εκπροσωπούνται στο OKRεθνικές οργανώσεις : ομοσπονδίες, σωματεία, σύλλογοι με συμμετοχή σε αυτό. Ο Χάρτης ROC αναφέρει ότι τα νομικά πρόσωπα καιδημόσιοι σύλλογοι
- , δηλαδή όλα εκείνα τα άτομα που ακολουθούν τον στόχο της επιτροπής - την προώθηση του Ολυμπισμού, ως αθλητική και πνευματική ανάπτυξη ενός ανθρώπου.
- Παραολυμπιακή Επιτροπή;
Φιλανθρωπικά και χορηγικά ταμεία. Όλοι αυτοί οι οργανισμοί πρέπει να έχουν, μεταξύ των οποίων η κυριότερη είναι η ναύλωση.Διαβάστε επίσης το άρθρο: → “”. Αυτό το έγγραφο για τις ομάδες φυσικής αγωγής και αθλητισμού πρέπει να περιέχει τυπικές πληροφορίες για ΜΚΟ και επίσης να προβλέπει επιπλέον:
- Τύποι αθλημάτων βάσει των οποίων αναπτύσσεται ο αθλητικός σύλλογος.
- Η δομή του αθλητικού οργανισμού.
- Η περιοχή που χρησιμοποιείται από τον οργανισμό για τα δικά του συμφέροντα και ανάγκες.
- Εγκεκριμένη λίστα δεικτών για την επιλογή αθλητών με σκοπό τη συμπερίληψή τους σε σύλλογο, σχολείο ή ομάδα.
- Η συχνότητα με την οποία διεξάγονται αθλητικοί αγώνες.
- Τα δικαιώματα του ίδιου του οργανισμού και των τμημάτων του για διαχείριση αθλητικού εξοπλισμού·
- Διαδικασία πληρωμής εισιτηρίων και συνδρομών.
- Η σειρά αναδιοργάνωσης, τερματισμού δραστηριοτήτων και εκκαθάρισης·
- Μεταξύ άλλων, το καταστατικό περιέχει πληροφορίες για τη συγκρότηση του διοικητικού συμβουλίου, για τη διαδικασία διορισμού και απόλυσης υπαλλήλων.
Σήμερα, το έγγραφο θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με τους κανόνες για τη μεταγραφή ενός αθλητή σε άλλες ενώσεις και το ποσό των πληρωμών που έγιναν.
Στο παράρτημα του καταστατικού, η αθλητική εταιρεία μπορεί να υποδείξει το σύνθημα και το έμβλημά της. Το καταστατικό διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ίδρυση και τη διαδικασία δραστηριότητας ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού οποιουδήποτε τύπου, αφού βάσει των διατάξεων του παρόντος εγγράφου αναπτύσσει τις δραστηριότητές του και αλληλεπιδρά με άλλα πρόσωπα.μη κερδοσκοπικός οργανισμός - ίδρυμα
1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
1.1. Το Ίδρυμα «», εφεξής καλούμενο Ίδρυμα, αναγνωρίζεται ως μη κερδοσκοπικός οργανισμός που δεν έχει μέλη, ιδρύθηκε από πολίτες ή/και νομικά πρόσωπα με βάση εθελοντικές εισφορές περιουσίας και επιδίωξη κοινωνικών (φιλανθρωπικών, πολιτιστικών, εκπαιδευτικών ή άλλους κοινωνικά χρήσιμους) στόχους σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την επίλυση προβλημάτων που προβλέπονται από τον χάρτη.
1.2. Πλήρες όνομα του Αμοιβαίου Κεφαλαίου στα Ρωσικά: Fund "", συντομευμένο όνομα στα Ρωσικά: Fund "", πλήρες όνομα στη γλώσσα: "", συντομευμένο όνομα σε: "".
1.3. Το Ταμείο έχει το δικαίωμα, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, να ανοίγει λογαριασμούς διακανονισμού, συναλλάγματος και άλλων τραπεζικών λογαριασμών στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο εξωτερικό.
1.4. Τοποθεσία του Ιδρύματος: .
1.5. Το Ταμείο θεωρείται ότι δημιουργήθηκε ως νομικό πρόσωπο από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής του με τον τρόπο που ορίζεται από τους ομοσπονδιακούς νόμους.
1.7. Το Ίδρυμα μπορεί να είναι ενάγων και εναγόμενο σε δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίας, διαιτησίας και διαιτησίας, για λογαριασμό του να αποκτά και να ασκεί περιουσιακά και μη περιουσιακά δικαιώματα σύμφωνα με τους στόχους των δραστηριοτήτων του Ιδρύματος, που προβλέπονται από το καταστατικό του Ιδρύματος, και φέρει τις ευθύνες που συνδέονται με αυτές τις δραστηριότητες.
1.8. Το Ίδρυμα έχει στρογγυλή σφραγίδα με το πλήρες όνομα του Ιδρύματος στα ρωσικά, σφραγίδες και έντυπα με το όνομά του.
1.9. Οι απαιτήσεις του καταστατικού του Ιδρύματος είναι υποχρεωτικές προς εκπλήρωση από όλα τα όργανα του Ιδρύματος και τους ιδρυτές του.
1.10. Το Ίδρυμα δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις των ιδρυτών του. Οι ιδρυτές του Ταμείου δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις του Ταμείου. Το Ταμείο δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του κράτους και των φορέων του και το κράτος και οι φορείς του δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις του Ταμείου.
1.11. Το Ταμείο ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του με την περιουσία του, η οποία, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να κατασχεθεί.
2. ΣΚΟΠΟΣ, ΘΕΜΑ, ΕΙΔΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ
2.1. Σκοπός της δημιουργίας του Ιδρύματος είναι η επίτευξη κοινωνικών (φιλανθρωπικών, πολιτιστικών, εκπαιδευτικών ή άλλων κοινωνικά χρήσιμων) στόχων.
2.2. Αντικείμενο των δραστηριοτήτων του Ιδρύματος είναι: .
2.3. Το Ίδρυμα μπορεί να διεξάγει έναν τύπο δραστηριότητας (ή διάφορους τύπους δραστηριότητας): .
2.4. Επιλεγμένα είδηΔραστηριότητες μπορούν να διεξάγονται από το Ίδρυμα μόνο με βάση ειδικές άδειες (άδειες). Ο κατάλογος αυτών των τύπων δραστηριοτήτων καθορίζεται από το νόμο.
2.5. Το Ίδρυμα μπορεί να ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες μόνο στο βαθμό που εξυπηρετεί την επίτευξη των στόχων για τους οποίους δημιουργήθηκε. Τέτοιες δραστηριότητες περιλαμβάνουν την κερδοσκοπική παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών που πληρούν τους στόχους δημιουργίας του Αμοιβαίου Κεφαλαίου, καθώς και την απόκτηση και πώληση τίτλων, περιουσιακών και μη περιουσιακών δικαιωμάτων, συμμετοχή σε επιχειρηματικές εταιρείες και συμμετοχή σε ετερόρρυθμες εταιρείες ως επενδυτής .
2.6. Μπορεί να δημιουργηθεί ένα ταμείο για την εκτέλεση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων οικονομική κοινωνίαή συμμετέχουν σε μια τέτοια κοινωνία. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να θεσπίσει περιορισμούς στις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Ταμείου.
2.7. Για την επίτευξη του στόχου του, το Ίδρυμα μπορεί να δημιουργήσει άλλους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και να συμμετέχει σε σωματεία και σωματεία.
2.8. Η παρέμβαση στις οικονομικές και άλλες δραστηριότητες του Ταμείου από κυβερνήσεις και άλλους οργανισμούς δεν επιτρέπεται, εκτός εάν εξαρτάται από το δικαίωμά τους να ασκούν έλεγχο στις δραστηριότητες του Ταμείου.
3. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ. ΕΛΕΓΧΟΙ
3.1. Το ανώτατο διοικητικό όργανο του Ταμείου είναι το Διοικητικό Συμβούλιο Η τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του Ταμείου ασκείται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
3.2. Η κύρια λειτουργία του διοικητικού συμβουλίου είναι να διασφαλίζει ότι το Ίδρυμα τηρεί τους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε.
3.3. Η αποκλειστική αρμοδιότητα του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνει την επίλυση των ακόλουθων θεμάτων:
- Εποπτεία των δραστηριοτήτων του Ταμείου και η συμμόρφωσή του με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- Τροποποιήσεις στο καταστατικό του Ιδρύματος.
- Καθορισμός τομέων προτεραιότητας των δραστηριοτήτων του Ταμείου, αρχές σύστασης, χρήση των κεφαλαίων του Ταμείου και της περιουσίας του.
- Εξέταση και έγκριση της ετήσιας έκθεσης του Ταμείου, συμπεριλαμβανομένου του ετήσιου ισολογισμού.
- Εξέταση εκθέσεων από το διοικητικό συμβούλιο του Ταμείου για τις δραστηριότητες του Ταμείου.
- Εποπτεία λήψης αποφάσεων από το ΔΣ του Ταμείου και μέριμνα για την εφαρμογή τους, έγκριση των αποτελεσμάτων των έργων που υλοποιεί το Ταμείο.
- Συγκρότηση ελεγκτικής επιτροπής του Ταμείου, έγκριση των κανονισμών για την ελεγκτική επιτροπή του Ταμείου.
- Καθορισμός ελεγκτικού οργανισμού, έγκριση του ύψους της αμοιβής του.
- Λήψη αποφάσεων για τη δημιουργία υποκαταστημάτων του Ταμείου και το άνοιγμα γραφείων αντιπροσωπείας του Ταμείου, την έγκριση κανονισμών για τα υποκαταστήματα του Ταμείου και τα γραφεία αντιπροσωπείας του Ταμείου.
- Έγκριση σύνθεσης του διοικητικού συμβουλίου του Ιδρύματος.
3.4. Η πρώτη σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου εκλέγεται από τη γενική συνέλευση των ιδρυτών για περίοδο . Το δεύτερο και τα επόμενα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εκλέγονται από το προηγούμενο διοικητικό συμβούλιο.
3.5. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται με κατάλογο ή προσωπικά. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου θεωρείται εκλεγμένο αν υπερψηφίσει υπέρ αυτού η πλειοψηφία του όλου αριθμού των ιδρυτών ή μελών του προηγούμενου διοικητικού συμβουλίου του Ιδρύματος που ήταν παρόντες στη γενική συνέλευση.
3.6. Ένας υποψήφιος για μέλος του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
- τριτοβάθμια ανθρωπιστική, οικονομική, νομική εκπαίδευση.
- Τουλάχιστον χρόνια εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις.
3.7. Στο διοικητικό συμβούλιο προτείνονται υποψήφιοι με άψογη φήμη. Ταυτόχρονα, η διάπραξη εγκλήματος από άτομο στον τομέα της οικονομικής δραστηριότητας ή κατά της κρατικής εξουσίας, συμφερόντων δημόσια υπηρεσίακαι υπηρεσία σε φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και διοικητικά αδικήματα, πρωτίστως στον τομέα της επιχειρηματικής δραστηριότητας, στον τομέα των οικονομικών, φόρων και τελών, καταπάτηση δημόσια διαταγήκαι η δημόσια ασφάλεια είναι παράγοντες που επηρεάζουν αρνητικά τη φήμη της.
3.8. Κατά την εκλογή μέλους του διοικητικού συμβουλίου, παρέχονται πληροφορίες σχετικά με την ηλικία και την εκπαίδευση του υποψηφίου, τις θέσεις που κατείχε ο υποψήφιος τα τελευταία πέντε χρόνια, τη φύση της σχέσης του με το Ίδρυμα, καθώς και άλλες πληροφορίες σχετικά με τα οικονομικά του υποψηφίου. κατάσταση ή περιστάσεις που ενδέχεται να επηρεάσουν την εκτέλεση των καθηκόντων του υποψηφίου.
3.9. Οι εργασίες του διοικητικού συμβουλίου οργανώνονται από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου. Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου εκλέγεται από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου μεταξύ των μελών του διοικητικού συμβουλίου με πλειοψηφία.
3.10. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα ανά πάσα στιγμή να επανεκλέξει τον πρόεδρό του με πλειοψηφία του συνολικού αριθμού των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
3.11. Δεν καταβάλλεται αμοιβή για την θητεία στο διοικητικό συμβούλιο, με εξαίρεση αποζημίωση για δαπάνες που σχετίζονται άμεσα με τη συμμετοχή στο έργο του.
3.12. Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου πραγματοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες, αλλά τουλάχιστον μία φορά το τρίμηνο.
3.13. Συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου συγκαλείται από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου σύμφωνα με ιδία πρωτοβουλία, κατόπιν αιτήματος μέλους του διοικητικού συμβουλίου, συμβουλίου, επιτροπής ελέγχου, ελεγκτή.
3.14. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ενημερώνονται εγγράφως για την προγραμματισμένη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου τουλάχιστον μία ημέρα πριν από την ημερομηνία διεξαγωγής του. Η ειδοποίηση πραγματοποιείται με αποστολή συστημένων επιστολών, τηλεγραφημάτων, τηλεφωνικών μηνυμάτων.
3.15. Η ειδοποίηση πρέπει να αναφέρει:
- ώρα και τόπος συνάντησης·
- θέματα που θα συζητηθούν.
3.16. Η εξοικείωση έναντι της παραλαβής με την απόφαση του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου για προγραμματισμό συνεδρίασης ισοδυναμεί με γραπτή ειδοποίηση.
3.17. Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου οργανώνει τις εργασίες του, συγκαλεί συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου και προεδρεύει αυτών και οργανώνει την τήρηση πρακτικών στις συνεδριάσεις. Τα πρακτικά της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου τηρούνται (συντάσσονται) από τον γραμματέα.
3.18. Ο Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος εκλέγεται κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου με πλειοψηφία μεταξύ των μελών που είναι παρόντα στη συνεδρίαση.
3.19. Σε περίπτωση απουσίας του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου, τα καθήκοντά του ασκεί ένα από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Ιδρύματος με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου.
3.20. Η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου είναι έγκυρη εάν παρίστανται περισσότερα από τα μισά εκλεγμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.
3.21. Το Συμβούλιο έχει το δικαίωμα να λαμβάνει αποφάσεις με απούσα (με ψηφοφορία).
3.22. Εάν ο αριθμός των μελών του διοικητικού συμβουλίου είναι μικρότερος από το ήμισυ του αριθμού που προβλέπει ο Καταστατικός Χάρτης, το Ίδρυμα υποχρεούται να εκλέξει νέα σύνθεσηδιοικητικό συμβούλιο. Τα υπόλοιπα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν δικαίωμα λήψης αποφάσεων μόνο για την εκλογή νέων μελών του διοικητικού συμβουλίου.
3.23. Οι αποφάσεις σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων ψήφων. Κατά την επίλυση θεμάτων σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου, κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου έχει μία ψήφο. Δεν επιτρέπεται η μεταφορά ψήφου από ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου σε άλλο μέλος του διοικητικού συμβουλίου.
3.25. Στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου τηρούνται πρακτικά, τα οποία συντάσσονται το αργότερο 10 ημέρες από τη συνεδρίασή της.
3.26. Τα πρακτικά της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου υπογράφονται από τον πρόεδρο και τον γραμματέα της συνεδρίασης, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για την ορθότητα των πρακτικών.
3.27. Το πρωτόκολλο υποδεικνύει:
- τόπος και ώρα της συνάντησης·
- θέματα που συζητήθηκαν στη συνάντηση·
- την προσωπική σύνθεση των μελών του διοικητικού συμβουλίου που συμμετέχουν στη συνεδρίαση·
- τις κύριες διατάξεις των ομιλιών των παρόντων στη συνεδρίαση·
- θέματα που τίθενται σε ψηφοφορία και τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας για αυτά·
- αποφάσεις που λαμβάνονται από το διοικητικό συμβούλιο.
3.28. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν το δικαίωμα:
- λαμβάνει οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με τις δραστηριότητες του Ιδρύματος σε οποιαδήποτε τμήματα και υπηρεσίες του Ιδρύματος·
3.29. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου υποχρεούνται:
- εκτελείτε τα καθήκοντά σας ευσυνείδητα.
- να μην αποκαλύπτουν εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες του Ιδρύματος που τους έχουν γίνει γνωστές.
3.30. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου υποχρεούται να ενεργεί εύλογα και ευσυνείδητα προς το συμφέρον του Ιδρύματος.
3.31. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου στις δραστηριότητές του πρέπει να λαμβάνει υπόψη τα συμφέροντα τρίτων για τη διασφάλιση της αποτελεσματικής λειτουργίας του Ταμείου, συμπεριλαμβανομένων: των αντισυμβαλλομένων του Ταμείου, του κράτους και δήμους, στην επικράτεια του οποίου βρίσκεται το Ίδρυμα.
3.32. Εάν προκύψει ή απειλείται να προκύψει σύγκρουση μεταξύ των δραστηριοτήτων του Ιδρύματος και των προσωπικών συμφερόντων μέλους του διοικητικού συμβουλίου, ειδοποιεί αμέσως σχετικά το διοικητικό συμβούλιο. Μέχρι να ληφθεί απόφαση από τη γενική συνέλευση, ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου απέχει από ενέργειες που θα οδηγήσουν σε σύγκρουση μεταξύ των συμφερόντων του και των συμφερόντων του Ιδρύματος.
3.33. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου δεν πρέπει να αποκαλύπτει ή να χρησιμοποιεί εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με το Ίδρυμα για προσωπικό όφελος ή για συμφέροντα τρίτων.
3.34. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου δεν έχει δικαίωμα να λαμβάνει άμεσα ή έμμεσα αμοιβή για επιρροή στη λήψη των αποφάσεών του.
3,35. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και οι θυγατρικές του, δεν επιτρέπεται να δέχονται δώρα ούτε να λαμβάνουν άλλα άμεσα ή έμμεσα οφέλη, σκοπός των οποίων είναι να επηρεάζουν τις δραστηριότητες του μέλους του διοικητικού συμβουλίου ή τις αποφάσεις που λαμβάνει.
3.36. Οι εξαιρέσεις είναι συμβολικά σημάδια προσοχής σύμφωνα με τους γενικά αποδεκτούς κανόνες ευγένειας και αναμνηστικά κατά τη διάρκεια επίσημων εκδηλώσεων.
3.37. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου ευθύνεται για κακή εκτέλεση των καθηκόντων του.
3.38. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου θα αποζημιώσει πλήρως το Ίδρυμα για τις ζημίες που προκλήθηκαν στο Ίδρυμα από τις ενοχές του/της.
3.39. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου απαλλάσσεται από την ευθύνη εάν αποδειχθεί ότι δεν ενδιαφέρεται προσωπικά να λάβει μια συγκεκριμένη απόφαση και έχει μελετήσει προσεκτικά όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για τη λήψη μιας απόφασης. Ταυτόχρονα, άλλες συνοδευτικές περιστάσεις πρέπει να υποδηλώνουν ότι ενήργησε αποκλειστικά προς το συμφέρον του Ταμείου.
3,40. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα να τερματίσει τις εξουσίες του μέλους του με δικαίωμα ψήφου ανά πάσα στιγμή.
3.41. Λόγοι παύσης εξουσιών μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου με πρωτοβουλία του Ιδρύματος:
- πρόκληση υλικής ζημίας στο Αμοιβαίο Κεφάλαιο, με εξαίρεση τη ζημία που σχετίζεται με συνήθη εμπορικό κίνδυνο·
- βλάβη στην επιχειρηματική φήμη του Ταμείου·
- διάπραξη εκ προθέσεως ποινικού αδικήματος·
- απόκρυψη ενδιαφέροντος για την πραγματοποίηση συναλλαγής που αφορά το Ταμείο·
- παραβίαση των διατάξεων του καταστατικού του Ιδρύματος, καθώς και των κανόνων της νομοθεσίας για τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς·
- απόκρυψη πληροφοριών σχετικά με τη συμμετοχή κάποιου στο έργο των οργάνων διαχείρισης άλλων νομικών προσώπων εν αγνοία του διοικητικού συμβουλίου·
- απόκτηση προσωπικού οφέλους από τη διάθεση της περιουσίας του Ταμείου, εκτός από τις περιπτώσεις όπου η απόκτηση προσωπικού οφέλους επιτρέπεται από το νόμο, το καταστατικό και άλλα έγγραφα και αποφάσεις του Ταμείου·
3.42. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να ενημερώσει το διοικητικό συμβούλιο για την πρόθεσή του να τερματίσει τις εξουσίες του νωρίτερα τουλάχιστον ένα μήνα νωρίτερα.
3.43. Ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου υποχρεούται να μην αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες μετά τη λήξη της ιδιότητας του μέλους.
4. ΔΣ, ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ
4.1. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο για περίοδο ενός έτους (έτη) και αποτελείται από τουλάχιστον άτομα. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται στην τοποθεσία του Ιδρύματος.
4.2. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος μπορεί να επανεκλεγεί μετά τη λήξη της θητείας του για νέα θητεία.
4.3. Θέμα πρόωρης λήξης των εξουσιών μέλους του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να τεθεί κατόπιν αιτήματος τουλάχιστον μελών του διοικητικού συμβουλίου ή μέλους του διοικητικού συμβουλίου του Ταμείου.
4.4. Οι αρμοδιότητες του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνουν:
- οργάνωση των δραστηριοτήτων του Ταμείου·
- εξασφάλιση της εφαρμογής των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου·
- την τακτική ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου για τις δραστηριότητες του Ιδρύματος·
- έγκριση του χρηματοδοτικού σχεδίου (εκτίμησης) του Ταμείου και τροποποιήσεις αυτού·
- διάθεση της περιουσίας του Ιδρύματος·
- έγκριση του πίνακα προσωπικού·
- προετοιμασία θεμάτων προς συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος.
4.5. Οι εργασίες του διοικητικού συμβουλίου οργανώνονται από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου με βάση κανονισμούς για τις δραστηριότητες του διοικητικού συμβουλίου, εγκεκριμένους από το διοικητικό συμβούλιο. Στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου τηρούνται πρακτικά.
4.6. Οι συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου πραγματοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες, αλλά τουλάχιστον μία φορά το τρίμηνο και θεωρούνται έγκυρες με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των μελών του διοικητικού συμβουλίου.
4.8. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγεται σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μεταξύ των μελών του για περίοδο __ ετών.
4.9. Πρόεδρος ΔΣ:
- υπόλογος στο συμβούλιο, το διοικητικό συμβούλιο, υπεύθυνο για την κατάσταση των υποθέσεων του Ιδρύματος·
- ενεργεί για λογαριασμό του Ιδρύματος χωρίς πληρεξούσιο, το εκπροσωπεί σε όλα τα ιδρύματα, οργανισμούς και επιχειρήσεις, τόσο στη Ρωσική Ομοσπονδία όσο και στο εξωτερικό·
- λαμβάνει αποφάσεις και εκδίδει εντολές για τις δραστηριότητες του Ταμείου·
- διαχειρίζεται τα κεφάλαια του Ταμείου εντός του προϋπολογισμού που έχει εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο, συνάπτει συμβάσεις, διενεργεί άλλες νομικές ενέργειες για λογαριασμό του Ταμείου, αποκτά περιουσία και τη διαχειρίζεται, ανοίγει και κλείνει τραπεζικούς λογαριασμούς·
- επιλύει ζητήματα οικονομικών και χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων του Ταμείου·
- προσλαμβάνει και απολύει υπαλλήλους του Ταμείου, τους εγκρίνει επαγγελματικές ευθύνεςσύμφωνα με το πρόγραμμα στελέχωσης που εγκρίθηκε από το συμβούλιο·
- ασκεί έλεγχο στις δραστηριότητες των υποκαταστημάτων και των γραφείων αντιπροσωπείας του Ταμείου·
- φέρει ευθύνη, στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, για τη χρήση των κεφαλαίων και της περιουσίας του Ταμείου σύμφωνα με τους καταστατικούς σκοπούς του·
- οργανώνει την προετοιμασία και τη διεξαγωγή συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου·
- οργανώνει τη λογιστική και την υποβολή εκθέσεων·
- επιλύει όλα τα θέματα που δεν εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του διοικητικού συμβουλίου και του συμβουλίου του Ιδρύματος.
5. ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ. ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ
5.1. Το Αμοιβαίο Κεφάλαιο διατηρεί λογιστικά αρχεία και στατιστικές αναφορές με τον τρόπο που ορίζει η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
5.2. Το Ταμείο παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητές του σε κρατικούς στατιστικούς φορείς και φορολογικές αρχές, στους ιδρυτές του Ταμείου και σε άλλα πρόσωπα σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
5.3. Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την οργάνωση, την κατάσταση και την αξιοπιστία της λογιστικής στο Ταμείο, την έγκαιρη υποβολή της ετήσιας έκθεσης και άλλων οικονομικών καταστάσεων στις αρμόδιες αρχές, καθώς και πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες του Ταμείου που παρουσιάζονται στους ιδρυτές του Ταμείου , πιστωτές και μέσα ενημέρωσης.
5.4. Το Ίδρυμα διατηρεί τα ακόλουθα έγγραφα:
- συμφωνία για τη σύσταση του Ταμείου·
- Καταστατικό του Ταμείου, τροποποιήσεις και προσθήκες που έγιναν στον Καταστατικό του Ταμείου, καταχωρισμένο με τον προβλεπόμενο τρόπο, απόφαση για τη δημιουργία του Ταμείου, έγγραφο για την κρατική εγγραφή του Ταμείου.
- έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα δικαιώματα ιδιοκτησίας του Ταμείου στον ισολογισμό του·
- εσωτερικά έγγραφα του Ιδρύματος·
- κανονισμούς για το υποκατάστημα ή το γραφείο αντιπροσωπείας του Ταμείου·
- ετήσιες αναφορές;
- λογιστικά έγγραφα·
- λογιστικά έγγραφα·
- πρακτικά των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου, του συμβουλίου, της επιτροπής ελέγχου (ελεγκτής) του Ταμείου·
- τα συμπεράσματα της επιτροπής ελέγχου (ελεγκτής) του Ταμείου, του ελεγκτή του Ταμείου, των κρατικών και δημοτικών φορέων δημοσιονομικού ελέγχου·
- άλλα έγγραφα που προβλέπονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία·
- άλλα έγγραφα που προβλέπονται από τα εσωτερικά έγγραφα του Ιδρύματος, αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου, του συμβουλίου του ιδρύματος, καθώς και έγγραφα που προβλέπονται από νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
5.5. Για να ασκήσει έλεγχο στις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του Ιδρύματος, το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει επιτροπή ελέγχου που αποτελείται από άτομα για περίοδο ενός έτους (ή ετών ή ετών). Η συνταξιοδότηση μεμονωμένων μελών της ελεγκτικής επιτροπής, καθώς και η εκλογή των νέων μελών της, δεν αποτελούν βάση για μείωση ή παράταση της θητείας του συνόλου της ελεγκτικής επιτροπής. Για την οργάνωση των εργασιών της ελεγκτικής επιτροπής εκλέγεται ο πρόεδρός της. Το Ίδρυμα έχει το δικαίωμα να εκλέγει μόνο έναν ελεγκτή αντί της ελεγκτικής επιτροπής.
5.6. Η αρμοδιότητα της Επιτροπής Ελέγχου (ελεγκτής) του Ταμείου περιλαμβάνει τις ακόλουθες εξουσίες:
- επιθεώρηση (έλεγχος) των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του Ταμείου με βάση τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του έτους, καθώς και ανά πάσα στιγμή με πρωτοβουλία της ελεγκτικής επιτροπής (ελεγκτή), με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου ή του αίτημα του ιδρυτή του Ταμείου·
- να ζητήσει από τα όργανα διαχείρισης του Ταμείου έγγραφα για χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες·
- σύγκληση του διοικητικού συμβουλίου·
- σύνταξη πορίσματος με βάση τα αποτελέσματα του ελέγχου χρηματοπιστωτικών και οικονομικών δραστηριοτήτων, το οποίο θα πρέπει να περιέχει:
- επιβεβαίωση της αξιοπιστίας των δεδομένων που περιέχονται στις εκθέσεις και σε άλλα οικονομικά έγγραφα του Ταμείου·
- πληροφορίες σχετικά με γεγονότα παραβίασης της διαδικασίας τήρησης λογιστικών αρχείων και υποβολής οικονομικών καταστάσεων που καθορίζονται από νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας κατά την εκτέλεση χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων ·
5.7. Η διαδικασία για τις δραστηριότητες της ελεγκτικής επιτροπής (ή ελεγκτή) καθορίζεται από εσωτερικό έγγραφο-κανονισμό (κανονισμοί κ.λπ.), που εγκρίνεται από τη γενική συνέλευση των ιδρυτών και στη συνέχεια από το διοικητικό συμβούλιο.
5.8. Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου, τα μέλη της ελεγκτικής επιτροπής (ελεγκτής) κατά την περίοδο άσκησης των καθηκόντων τους από το Ταμείο (δεν) καταβάλλονται αμοιβές ή/και (δεν) αποζημιώνονται για δαπάνες που σχετίζονται με την άσκηση των καθηκόντων τους Τα ποσά των εν λόγω αμοιβών και αποζημιώσεων καθορίζονται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου .
5.9. Για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του Ταμείου, το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζει ελεγκτή του Ταμείου.
5.10. Ο ελεγκτής ελέγχει τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του Ταμείου σύμφωνα με τις νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας βάσει συμφωνίας που έχει συναφθεί μεταξύ του Ταμείου και του ελεγκτή. Το ποσό της πληρωμής για τις υπηρεσίες του ελεγκτή καθορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο.
6. ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ
6.1. Η περιουσία που μεταβιβάστηκε στο Ίδρυμα από τους ιδρυτές του (ιδρυτής) είναι ιδιοκτησία του Ιδρύματος.
6.2. Οι ιδρυτές του Ιδρύματος δεν διατηρούν δικαιώματα επί της περιουσίας που μεταβιβάζεται από αυτούς στην κυριότητα του Ιδρύματος.
6.3. Το Αμοιβαίο Κεφάλαιο μπορεί να κατέχει ή να έχει λειτουργική διαχείριση κτιρίων, κατασκευών, στεγαστικών αποθεμάτων, εξοπλισμού, αποθεμάτων, κεφαλαίων σε ρούβλια και ξένου νομίσματος, χρεογράφων και άλλων περιουσιακών στοιχείων.
6.4. Το κέρδος που εισπράττει το Αμοιβαίο Κεφάλαιο δεν υπόκειται σε διανομή μεταξύ των ιδρυτών του Αμοιβαίου Κεφαλαίου.
6.5. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να θεσπίσει περιορισμούς στις δωρεές του Ταμείου πολιτικά κόμματα, των περιφερειακών υποκαταστημάτων τους, καθώς και στα ταμεία εκλογών και δημοψηφισμάτων.
6.6. Το Ίδρυμα υποχρεούται να δημοσιεύει ετήσιες εκθέσεις για τη χρήση της περιουσίας του.
7. ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ
7.1. Το Ταμείο μπορεί να αναδιοργανωθεί οικειοθελώς με τον τρόπο που προβλέπεται στο άρθ. 16 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί μη κερδοσκοπικών οργανισμών». Άλλοι λόγοι και διαδικασίες για την αναδιοργάνωση του Ταμείου καθορίζονται από τα άρθρα 57 - 60 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.
7.2. Το Ταμείο μπορεί να ρευστοποιηθεί με δικαστική απόφαση με τον τρόπο που ορίζει το άρθρο. 61 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις του άρθρου. 18 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί μη κερδοσκοπικών οργανισμών».
7.3. Ελλείψει νόμιμου διαδόχου, έγγραφα μόνιμης αποθήκευσης που έχουν επιστημονική και ιστορική σημασία μεταφέρονται για κρατική αποθήκευση στα αρχεία του συλλόγου ""· έγγραφα σχετικά με το προσωπικό (παραγγελίες, προσωπικά αρχεία, προσωπικούς λογαριασμούς κ.λπ.) μεταφέρονται για αποθήκευση στο αρχείο στο έδαφος του οποίου βρίσκεται το Ίδρυμα. Η μεταφορά και η οργάνωση των εγγράφων πραγματοποιείται από και με έξοδα του Ιδρύματος σύμφωνα με τις απαιτήσεις των αρχειακών αρχών.
7.4. Κατά τη ρευστοποίηση του Ταμείου, η περιουσία που απομένει μετά την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, κατευθύνεται στους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε ή/και σε φιλανθρωπικούς σκοπούς σκοπούς με τον τρόπο που καθορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου .
7.5. Εάν η χρήση της περιουσίας του υπό εκκαθάριση Ταμείου σύμφωνα με τα συστατικά του έγγραφα δεν είναι δυνατή, μετατρέπεται σε κρατικό εισόδημα.