Эрүүл мэндийн байгууллагуудын бусад ажилтнууд. Шинэ мэргэжлийн стандарт "Бага эмнэлгийн ажилтнууд"

29.09.2019

Сайн уу найзуудаа! Өнөөдөр хүн төрөлхтний хамгийн сэтгэл татам, чухал мэргэжлүүдийн нэг болох эмнэлгийн ажилтны талаар ярилцъя.

Цагаан цув, фонендоскоп, тариур - ямар ч хүүхэд эдгээр зүйлсийг эмчийн мэргэжилтэй холбодог. Хүүхэд байхдаа тэр бидэнд нууцлаг бөгөөд маш сонирхолтой санагдсан: хүмүүст туслах нь үнэхээр гайхалтай юм.

Нэг мэргэжлийн хоёр тал

Хүүхэд насны мөрөөдлөө биелүүлдэг хүмүүс тийм ч олон байдаггүй - эмнэлгийн ажилтны ажил хичнээн хэцүү, хариуцлагатай байдгийг олон жилийн туршид ойлгодог. Гэсэн хэдий ч энэ мэргэжил нь нийгэмд хамгийн алдартай, эрэлт хэрэгцээтэй хэвээр байна.

Тэмцээн анагаахын их дээд сургуулиудтогтмол өндөр хэвээр байгаа тул өнөөдөр анагаахын коллежид элсэхэд амаргүй байна. Олон хүмүүс дээд болон дунд мэргэжлийн анагаахын боловсрол эзэмшихийг мөрөөддөг.

Ёс суртахууны болон хүмүүнлэгийн талаас гадна зарим хүмүүс энэ мэргэжлийг материаллаг талаас нь татдаг. Жишээлбэл, шүдний эмчийн мэргэжил нь эрэлт хэрэгцээтэй төдийгүй сайн цалинтай байдаг нь нууц биш юм. Байна эмнэлгийн ажилчидболон ашиг тус:

эрт тэтгэвэрт гарах;
хөнгөлөлттэй орон сууцны зээл;
орон сууцанд нэг сая рубль авах боломж хөдөө орон нутаг;
жилийн нэмэлт цалинтай чөлөө гэх мэт.

Тэднийг хэн авах эрхтэйг ойлгохын тулд эмнэлгийн мэргэжилтэн гэж хэн болохыг тодорхой ойлгох хэрэгтэй. Үүнийг олж мэдье.

Энэ нь хэн бэ, хаана бичигдсэн бэ?

Эмнэлэг, эмнэлэгт ажилладаг хүн бүрийг эмнэлгийн ажилтан гэж тооцож болохгүй.

Жишээлбэл, та нягтлан бодогч бөгөөд түүний сайн сайхны төлөө ухамсартай ажилладаг эмнэлгийн байгууллага, гэхдээ ... чамд эмнэлгийн ажилчид ямар ч хамаагүй.

Эсвэл өөр нэг жишээ бол та физик эмчилгээний багш-арга зүйч мэргэжилтэй боловч анагаахын дээд боловсрол эзэмшээгүй. Энэ нь хачирхалтай санагдаж магадгүй ч та эмнэлгийн мэргэжилтэн юм.

Төөрөгдөл, таамаглал гаргахгүйн тулд Эрүүл мэндийн яамнаас эрүүл мэндийн ажилтан гэж нэрлэгдэх эрх бүхий мэргэжлийн жагсаалтыг тодорхой тусгасан тушаал гаргажээ. Үүнийг нэршил гэж нэрлэдэг.

Баримт бичгийн дагуу анагаах ухаантай холбоотой бүх зүйлийг бүлэгт хуваадаг. Эдгээр нь удирдагчид юм; дээд мэргэжлийн (тухайлбал, эмнэлгийн) боловсролтой мэргэжилтнүүд, өөрөөр хэлбэл эмч нар (дадлагажигч эмч нарыг оруулаад); мэргэжлийн дээд боловсролтой боловч эмнэлгийн боловсролгүй хүмүүс; Сувилахуйн ажилтан гэгддэг дунд мэргэжлийн (эмнэлгийн) боловсрол эзэмшсэн мэргэжилтнүүд; эмнэлгийн ажилтны бусад албан тушаал (бага эмнэлгийн ажилтнууд).

Эмийн ажилчдын тухай ойлголт нь нэр томъёонд тусгагдсан байдаг - тэдгээрийг тусдаа бүлэгт хуваадаг. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та эм зүйч, эм зүйч, савлагч бол эрүүл мэндийн ажилтан гэж тооцогддоггүй.

Баримт бичгийг 2012 оны 12-р сард баталж, 2014 оны 8-р сард түүнд өөрчлөлт оруулсан. Жагсаалт нь эмнэлгийн үйл ажиллагааны бүх профайлыг хамардаг: зөвхөн эмч нарын жагсаалтад 100 гаруй нэр багтсан болно.

Иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах асуудлыг зохицуулдаг Холбооны хууль. Эмнэлгийн ажилчид хэн бэ гэсэн тодорхойлолт бас бий. Зүгээр л хэлье заавал биелүүлэх шаардлагатодорхой боловсролтой байх, холбогдох байгууллагад ажиллах, эмнэлгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх явдал юм.

Үүний зэрэгцээ дээр дурдсан зүйл нь төрийн байгууллагын ажилтнууд болон хувийн бизнес эрхлэгчдэд хамаарна.

Би хаана ажиллаж болох вэ?

Илүү өндөр боловсролын байгууллагуудколлеж бол эмчийн мэргэжлийг сонгосон хүн боловсрол эзэмших боломжтой газар юм. Эдгээр сургуулийн төгсөгчид хаана ажилладаг вэ?

Эмнэлэг, эмнэлэг зэрэг нэр хүндтэй байгууллагуудын талаар юуны түрүүнд ярих нь ойлгомжтой. Гэхдээ эмч, сувилагч ажилладаг эрүүл мэндийн болон бусад байгууллагуудын жагсаалт илүү өргөн байна.

Үүнд амаржих газар, амбулатори, аж ахуйн нэгж, цэргийн ангиудын эмнэлэг, ариун цэврийн нэгж, шинжлэх ухааны судалгаа явуулдаг клиникүүд, цэргийн алба хаагчид, ахмад дайчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн эмнэлэг, амаржих газар, сувилал зэрэг багтана.

IN орчин үеийн нөхцөлБараг бүх томоохон суурин газруудад та хувийн оношилгооны төв, эмнэлгийн тусламж үзүүлэх төрийн бус төв, төлбөртэй шүдний эмнэлэг гэх мэтийг олох болно.

Эмнэлгийн ажилтнууд эрүүл мэндийн үйлчилгээтэй шууд холбоогүй мэт бусад байгууллагад ажилладаг гэдгийг мартаж болохгүй. Гэсэн хэдий ч бидний хэд нь үүнийг төсөөлж чадах вэ? цэцэрлэгэсвэл сургуульд эмнэлгийн ажилтан байхгүй бол түүний эрүүл мэндийн бааз, дотуур байр, асрамжийн газар гэх мэт ажил заавал байх ёстой.

Анагаах ухааны салбарт биоинженер, биотехнологи зэрэг мэргэжил эрэлттэй байна. Бактери, вирус, генетикийн технологийг судлах - энэ бүхэн бол орчин үеийн анагаах ухааныг төсөөлөхийн аргагүй, эмнэлгийн ажилтнууд ажилладаг салбар юм.

Шүүх эмнэлгийн болон сэтгэцийн шинжилгээгүйгээр орчин үеийн криминологи боломжтой юу? Мэдээж үгүй. Шүүх эмнэлгийн шинжээчийн хувьд энэ үйл ажиллагаа нь таныг эмнэлгийн мэргэжилтэн гэж нэрлэх боломжийг олгоно.

Өнөөдөр юу болж байна

Эмнэлгийн ажилтны мэргэжил өнөөдөр дахин өөрийн мэргэжлээ сонгосон олон залуу эрэгтэй, охидыг татдаг амьдралын зам. Сүүлийн жилүүдэд мэргэжлийн нэр хүнд унаж, энэ салбарын хамгийн үнэнч хүмүүс Анагаахын дээд сургуульд суралцаж эхэлснээс хойш дахин сэргэлт ажиглагдаж байна.

Хэдийгээр институтэд олон жил суралцаж, мэргэжлээ байнга дээшлүүлж, сэтгэл зүйн хүнд нөхцөлд ажиллах шаардлагатай байдаг ч залуучууд эмч, сувилагч болохыг эрмэлздэг.

Харамсалтай нь тухайн үед ажиглагдаж байсан мэргэжлийн нэр хүндийн талаар одоохондоо ярих боломжгүй байна. Зөвлөлт Холбоот Улс. Эмч нарт маш их хүндэтгэлтэй хандаж, нийгэмд хүндэтгэлтэй ханддаг, ийм мэргэжилтэй байхыг нэр хүндтэй гэж үздэг байв.

Гэсэн хэдий ч энэ хүмүүнлэг, эрэлхийлсэн мэргэжлийг эзэмших хүсэл, хүмүүст туслах хүсэл нь хүний мөн чанарт байдаг. Эрүүл мэндийн салбарт төрөөс хамгийн их анхаарал хандуулах нь чухал анхааралтай ажигламөн түүнд бодит өөрчлөлтүүдийг хийсэн.

Нийгэмд эрүүл иргэд хэрэгтэй байгаа бөгөөд үүнд өндөр мэргэшсэн эмнэлгийн ажилтны үүрэг оролцоо гол үүрэг гүйцэтгэдэг.

Викимедиа сан.

2010 он.

Бусад толь бичигт "Эмнэлгийн ажилтнууд" гэж юу болохыг харна уу.ЭМНЭЛГИЙН АЖИЛТНУУД - ЭМНЭЛГИЙН АЖИЛТНУУД, хонгор минь. зөгийн балаар үйлчилдэг ажилчид. сан. байгууллагууд. M. ахлах эмч, шүдний эмч; M. p. дундаж эмч. сувилагч, эмнэлгийн эмч, эмнэлгийн эмч, эх баригч, шүдний техникч, рентген техникч, задлан шинжилгээ, лабораторийн техникч,... ...

Агуу анагаах ухааны нэвтэрхий толь бичигэмнэлгийн ажилтнууд - эмнэлгийн ажилтнууд [Сочи 2014 зохион байгуулах хорооны хэл шинжлэлийн албаны хэлтэс. Нэр томьёоны тайлбар толь] EN Спортын сэдэв (ерөнхий нэр томьёо) Эмнэлгийн ажилтнууд EN эмнэлгийн ажилтнууд ...

Техникийн орчуулагчийн гарын авлагаЗэвсэгт мөргөлдөөнд байгаа эмнэлгийн ажилтнууд - Эмнэлгийн боловсон хүчин гэж мөргөлдөөнд оролцогч талуудаас зөвхөн Е зүйлийн гурав дахь хэсэгт заасан эмнэлгийн зориулалтаар, эмнэлгийн нэгжийн удирдлага, эдийн засгийн ...

Бараг бүх соёл иргэншсэн орнуудын хууль тогтоомж, өдөр тутмын энгийн практикт эмч гэдэг нь анагаахын дээд боловсрол эзэмшсэн, түүний цар хүрээг хуулиар тогтоосон, цогц анагаах ухаанд хамрагдах эрхтэй хүн гэсэн санааг бий болгосон. дадлага...... Нэвтэрхий толь бичигФ. Брокхаус ба И.А. Эфрон

Цэргийн эмнэлгийн ажилтнууд- Эмнэлгийн ажилтнууд гэдэг нь эмнэлгийн нэгжийн бүрэлдэхүүнд багтдаг, зэвсэгт мөргөлдөөнд оролцогч талуудаас зөвхөн эмнэлгийн зорилгоор (эрэн сурвалжлах, нүүлгэн шилжүүлэх, ... ... байнгын болон түр хугацаагаар) томилогддог хүмүүсийг хэлнэ. - Эмнэлгийн боловсон хүчин гэж мөргөлдөөнд оролцогч талуудаас зөвхөн Е зүйлийн гурав дахь хэсэгт заасан эмнэлгийн зориулалтаар, эмнэлгийн нэгжийн удирдлага, эдийн засгийн ...

- (Латин persona-аас). Алдартай чуулганы боловсон хүчин, ямар нэгэн төрлийн бизнес эрхэлдэг хүмүүсийн багц. Толь бичиг гадаад үгс, орос хэлэнд орсон. Чудинов А.Н., 1910. Театрын ажилтнууд голчлон бусад байгууллагуудын ... Орос хэлний гадаад үгсийн толь бичиг

Агуулга 1 Тель-Авив эмнэлгийн төв(TAMATS) нэрэмжит. Сораски 2 Эрүүл мэндийн аялал жуулчлал ... Википедиа

АЖИЛТНЫ, боловсон хүчин, олон. үгүй, цуглуулсан, нөхөр (Латин personalis personalis гэсэн үгнээс). 1. Аливаа байгууллагын бүх ажилчид; зарим байгууллагын ажилтнууд (албан ёсны хуучирсан). || Мэргэжлийн нэг ангилалд хамаарах ажилчид (албан тушаалтан).... ... Толь бичигУшакова

барометрийн төхөөрөмж дээр шууд ажилладаг ажилтнууд- HBOT эмчилгээний сессийг явуулж буй HBOT тасгийн эмч, сувилахуйн ажилтнууд; Эх сурвалж: ГОСТ Р 51316 99: Нэг суудалтай эмнэлгийн суурин даралтат төхөөрөмж. Генерал техникийн шаардлага … Норматив, техникийн баримт бичгийн нэр томъёоны толь бичиг-лавлах ном

Энэ нийтлэлд анхны судалгаа орсон байж магадгүй. Эх сурвалжид холбоос нэмнэ үү, эс тэгвээс үүнийг устгахаар тохируулж болно. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг ярианы хуудаснаас авах боломжтой. (2011 оны 5-р сарын 13) ... Википедиа

Номууд

Клиник дерматологи. Харшлын дерматоз, Томас П.Хабифф. Энэ ном практик гарын авлага, үүнийг туршлагатай болон шинэхэн эмч нар, анагаахын багш нар лавлах эх сурвалж болгон ашиглаж болно ...
Эмнэлзүйн лабораторийн оношлогоо. Сувилагчдад зориулсан сурах бичиг, Кишкун А.А.. В сурах бичиглабораторийн судалгаа хийх үндсэн зохион байгуулалтын талуудыг танилцуулав. Лабораторийн шинжилгээний үйл явцад сувилагчийн гүйцэтгэх үүргийг иж бүрэн судалсан.…

Дотуур байрны орон тооны хүснэгтэд бага эмнэлгийн ажилтнуудын орон тоо буурсантай холбоотойгоор зөвхөн цэвэрлэгчийн албан тушаал байдаг. Ийм нөхцөл байдал үүсэх боломжтой юу?

Хариулах

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 10-р сарын 25-ны өдрийн 16-5 / 10 / 2-3238 тоот захидлын дагуу эрүүл мэндийн байгууллагуудын бусад ажилтнууд нь эмнэлгийн бус ажилтнууд, өөрөөр хэлбэл ажилчид, ажилчид байдаггүй. эрүүл мэндийн боловсрол эзэмшиж, оношлогоо, эмчилгээний үйл явцтай холбоогүй үйл ажиллагаа явуулах, үүнд цэвэрлэгч, жижүүр гэх мэт) эмнэлгийн байгууллагын үйл ажиллагааг дэмжих.

Эмнэлгийн ажилтан, эм зүйн ажилтны албан тушаалын нэр томъёоны дагуу батлагдсан. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 1183n тоот тушаалаар гэрийн эзэгтэй, сувилагчийг бага эмнэлгийн ажилтнууд гэж ангилдаг.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 57-д хөдөлмөрийн чиг үүрэг (боловсон хүчний хүснэгт, мэргэжил, мэргэшлийг харуулсан мэргэшлийн дагуу албан тушаалын дагуу ажиллах; ажилтанд итгэмжлэгдсэн ажлын тодорхой төрөл) юм. урьдчилсан нөхцөлхөдөлмөрийн гэрээ.

Хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг өөрчлөхөөс бусад тохиолдолд талуудын тодорхойлсон хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг өөрчлөхийг зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээний талуудын тохиролцоогоор зөвшөөрнө (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72-р зүйл). зохион байгуулалт, технологийн ажлын нөхцөлийг өөрчлөхтэй холбоотой шалтгаанаар талууд тодорхойлсон (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 74-р зүйл).

Үүний дагуу эгч, гэрийн үйлчлэгч, сувилагчийг талуудын тохиролцоогоор эсвэл орон тооны хүснэгтийг өөрчлөхтэй холбоотой зохион байгуулалтын арга хэмжээ авах замаар өөр албан тушаалд (эрүүл мэндийн байгууллагын бусад ажилтнууд) шилжүүлж болно.

Шилжүүлгийг хэн санаачлахаас үл хамааран тушаал гаргах үндэслэл нь хөдөлмөрийн гэрээнд өөрчлөлт оруулах явдал юм. Хөдөлмөрийн гэрээнд нэмэлт гэрээний хэлбэрээр өөрчлөлт оруулах (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 57, 72, 72.1-р зүйл). Шилжүүлгийг ажилтан санаачилсан бол шилжүүлэх өргөдөл бичдэг. Байгууллагын захиргаа бол шилжүүлгийн талаар ажилтны бичгээр зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Практикт зөвшөөрлийг ихэвчлэн дараах байдлаар албан ёсоор гаргадаг. Ажилтан шилжүүлэх тушаал дээр "Би шилжүүлгийг зөвшөөрч байна" гэж бичдэг. Үүний зэрэгцээ тушаал гаргахаас өмнө ажилтанд мэдэгдэх ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72, 73 дугаар зүйл). Мэдэгдэлийн нэгдсэн хэлбэр байхгүй тул байгууллага үүнийг гаргаж болно чөлөөт хэлбэр. Үүн дээр ажилтан шилжүүлэхийг зөвшөөрсөн эсвэл санал нийлэхгүй байгаагаа бичгээр илэрхийлэх ёстой

Шинэ албан тушаалд тавигдах ажлын хариуцлага нь менежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 7-р сарын 23-ны өдрийн 541н тоот тушаалаар батлагдсан) -д заасан үүрэг хариуцлагаас ялгаатай байх ёстой. , Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 72.1-д зааснаар өөр ажилд шилжих нь хөдөлмөрийн чиг үүргийг өөрчлөх явдал юм.

Өмнөх албан тушаалыг хэвээр үлдээж, энгийн нэрийг өөрчлөх ажлын хариуцлага хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй , Энэ нь Мэргэшлийн нэгдсэн лавлах, Эмнэлгийн ажилтан, эмийн ажилчдын албан тушаалын нэршилтэй зөрчилдөж байгаа тул (ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 1183n тоот тушаалаар батлагдсан).

Үүнээс гадна, Гэрийн үйлчлэгч эгч, сувилагч нь жишээлбэл, цэвэрлэгчээс илүү өргөн үүрэг хариуцлагатай байдаг бөгөөд хэрэв та орон тооны хүснэгтэд байгаа эгч дүүсийн үйлчлэгчийг, жишээлбэл, цэвэрлэгчээр солих юм бол ажлын зарим үүрэг хариуцлага хэвээр үлдэх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. хамрагдаагүй.

шинээр нэвтрүүлсэн аливаа хүний цалингийн хэмжээ боловсон хүчний хүснэгталбан тушаалыг энэ байгууллагад баталсан цалин хөлсний тогтолцооны дагуу байгуулах ёстой.

Ажилтныг нэг байгууллага доторх байнгын ажилд хэрхэн шилжүүлэх вэ

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд түр зуурын (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72.2-р зүйл) болон байнгын гэсэн хоёр төрлийн өөр ажилд шилжүүлэхийг заасан байдаг.

Байнгын шилжүүлгийн төрлүүд

Байнгын шилжүүлгийн тусламжтайгаар ажилтныг дараахь байдлаар шилжүүлж болно.

дээр шинэ ажилодоогийн ажил олгогч дээр;
өөр ажил олгогч руу;
ажил олгогчтой өөр газар руу.

Нэг байгууллагад шинэ ажилд шилжих шалтгаан нь өөр байж болно. Тухайлбал, байгууллагын үйл ажиллагааг өргөжүүлэх, хумих; асуудал шийдвэрлэх карьерын өсөлтболовсон хүчин; гэрчилгээжүүлэлтийн үр дүн, үүний дагуу ажилтныг тушаал дэвших, бууруулах; эмнэлгийн заалтуудгэх мэт (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72.1, 73 дугаар зүйл, 81 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Орчуулах болон нүүлгэн шилжүүлэх хоёрын ялгаа

Нэг байгууллагын доторх өөр ажилд шилжих, нүүлгэн шилжүүлэх хоёрыг ялгах шаардлагатай. Аль ч тохиолдолд ажилтан нэг байгууллагад ажилладаг хэвээр байна. Гэсэн хэдий ч эдгээр ойлголтууд нь ижил биш юм. Ажилтан шилжих үед түүний ажлын байр. Үүний зэрэгцээ хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, хөдөлмөрийн чиг үүрэг хэвээр байна. Өөрөөр хэлбэл, ажилтан ажлаа солихдоо ижил ажил хийдэг. Энэ тохиолдолд ажилтныг өөрөө шилжүүлэх зөвшөөрөл авах шаардлагагүй.

Шилжих үед хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, ажилтны ажлын чиг үүрэг өөрчлөгддөг. Ажилтныг шилжүүлсэн гэж үзнэ шинэ албан тушаалдор хаяж нэг нөхцөл хангагдсан бол ижил байгууллагад (байршлыг өөрчлөхгүйгээр)

хөдөлмөрийн гэрээнд заасан хөдөлмөрийн чиг үүргийг өөрчлөх. Үүний зэрэгцээ ажлын байр өөрчлөгдөж эсвэл хэвээр үлдэж болно;
ажилтны ажиллаж буй бүтцийн нэгжийн өөрчлөлт. Ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд бүтцийн нэгжийг ажлын байраар зааж өгсөн тохиолдолд.

Шилжүүлгийг зөвхөн ажилтны бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр зөвшөөрнө. Ажилтныг эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас түүний эсрэг заалттай ажилд шилжүүлэхийг хориглоно.

Ийм журмыг 72.1-д заасан байдаг Хөдөлмөрийн тухай хууль RF болон ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2004 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн 2-р тогтоолын 16-р зүйлд тайлбарласан.

Нөхцөл байдал: Ажлын чиг үүргийг өөрчлөхгүйгээр ажилтны албан тушаалын нэрийг өөрчлөх нь шилжүүлэг мөн үү?

Үгүй ээ, тийм биш.

Албан тушаалын чиг үүргийг өөрчлөхгүйгээр албан тушаалын нэрийг өөрчлөх нь шилжүүлэг гэж үзэхгүй. Энэ дүгнэлтийг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72.1-р зүйлийн 1 дэх хэсэгт үндэслэн хийж болно.

Шилжүүлгийг хэн эхлүүлэх боломжтой вэ?

Нэг байгууллагын байнгын ажилд шилжих нь дараахь хүмүүсийн санаачилгаар боломжтой.

ажилтан;
ажил олгогч.

Энэ журмыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72, 72.1-д заасан болно.

Баримт бичиг

Шилжүүлгийг ажилтны санаачилсан бол тэрээр шилжүүлэх өргөдлөө бичдэг. Байгууллагын захиргаа бол шилжүүлгийн талаар ажилтны бичгээр зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Практикт зөвшөөрлийг ихэвчлэн дараах байдлаар албан ёсны болгодог. Ажилтан шилжүүлэх тушаал дээр: "Би шилжүүлэхийг зөвшөөрч байна" гэж бичдэг. Үүний зэрэгцээ тушаал гаргахаас өмнө ажилтанд мэдэгдэх ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 72, 73 дугаар зүйл). Мэдэгдлийн нэгдсэн хэлбэр байхгүй тул аливаа байгууллага үүнийг ямар ч хэлбэрээр гаргаж болно. Үүн дээр ажилтан шилжүүлэхийг зөвшөөрсөн эсвэл санал нийлэхгүй байгаагаа бичгээр илэрхийлэх ёстой. Хэрэв ажилтан шилжүүлэхээс татгалзвал түүнийг халж болно:

By дураараа(ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 77 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 3-р зүйл);
талуудын тохиролцоогоор (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 77 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг);
орон тоо, орон тоог багасгах (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 81 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2-р зүйл).

Хэрэв шилжүүлэх санаачилга нь бүтцийн нэгжийн даргаас гарсан бол шилжүүлгийн саналыг бэлтгэх хэрэгтэй. Энэ баримт бичигт нэгжийн дарга нь мэргэжлийн болон бизнесийн чанаруудажилтан, шилжүүлгийн шалтгааныг зөвтгөх. Танилцуулгад байгууллагын дарга шийдвэрээ гаргадаг.

Үүний зэрэгцээ шилжүүлгийн захиалга өгөхийн тулд төрийн байгууллагууд өөрсдийн сонголтоор:

ОХУ-ын Улсын Статистикийн Хорооны 2004 оны 1-р сарын 5-ны өдрийн 1 тоот тогтоолоор батлагдсан захиалгын нэгдсэн маягтыг (No T-5, No T-5a) ашиглах;
өөрийн боловсруулсан маягтыг ашиглана уу.

Нэг байгууллагад ажилтнаа шилжүүлэхдээ ажил олгогч түүнд зориулж байгуулах боломжгүй гэдгийг анхаарна уу туршилтын хугацаа(ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 70 дугаар зүйл).

руу шилжүүлсэн бүртгэл ажлын номАжилтныг шилжүүлсэн өдрөөс хойш долоо хоногоос хэтрэхгүй хугацаанд оруулна (ОХУ-ын Засгийн газрын 2003 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн 225 тоот тогтоолоор батлагдсан журмын 10-р зүйл).

Процедурын төгсгөлд ажилтны хувийн картанд шилжүүлгийн талаар тэмдэглэнэ үү. Үүнийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг танилцуулна.

Мэдээ

Бага эмнэлгийн ажилтнуудад зориулсан стандартууд гарч ирэв

Мэргэжлийн стандартыг хоёр албан тушаалд баталсан.

өвчтөний тусламж үйлчилгээний бага сувилагч;
эмх цэгцтэй

Ялангуяа ийм ажилчдын боловсролын шаардлагыг тогтоосон. Сувилагч дунд ерөнхий боловсролтой байхад л хангалттай. “Өнчин” гэсэн албан тушаалд мэргэшсэн сургалтанд хамрагдсан хүмүүс ажилд ороход давуу эрх олгоно. Харин бага сувилагч нарийн мэргэжлийн боловсролтой байх ёстой. Сонголтууд нь:

дунд ерөнхий боловсрол, мэргэжлийн сургалттай "Өвчтөнийг асрах бага сувилагч"-ын албан тушаалд;
"Сувилахуй", "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч" гэсэн гурван мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол. Энэ тохиолдолд мэргэжилтэн эзэмших ёстой боловсролын хөтөлбөрүүд"Өвчтөнийг асрах бага сувилагч"-ын албан тушаалд мэргэшсэн ажилчид (ажилтнууд) бэлтгэх.

Цэвэрлэгчийн албан тушаалд шилжсэн дарга нарын цалинг бууруулахгүй байхыг Эрүүл мэндийн яамнаас зөвлөжээ. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2018 оны 2-р сарын 07-ны өдрийн № 16-3/10/2-705 "Бага эмнэлгийн ажилтнуудыг оффисын цэвэрлэгч рүү шилжүүлэх тухай" захидал.

Бага эмнэлгийн ажилтнуудын гэрчилгээ олгох

2010 оны 7 дугаар сарын 23-ны өдрийн 541н тоот тушаалаар “Эрүүл мэндийн салбарын ажилтны мэргэшлийн шинж чанар”, мөн Хөдөлмөрийн яамны болон нийгмийн хамгаалал Оросын Холбооны Улс 2016 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн N 2n "Бага эмнэлгийн ажилтнууд" мэргэжлийн стандартыг батлах тухай "Бүх эрүүл мэндийн байгууллагуудад бага насны эмнэлгийн ажилтнуудын мэргэшлийг (баталгаажуулалт) мэргэжлийн стандартын шаардлагад нийцүүлэн гүйцэтгэж буй ажлын чиг үүргийн дагуу үнэлдэг.

Заавал мөрдөх мэргэжлийн стандарт "Бага эмнэлгийн ажилтнууд"

Бага эмнэлгийн ажилтнуудын мэргэшлийн гэрчилгээ олгох хэрэгцээг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 195.3-т заасан байдаг. Энэ зүйлд мэргэжлийн стандартыг зөвхөн хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэхэд шаардагдах мэргэшлийн шаардлагыг тодорхойлсон хэсэгт л заавал дагаж мөрдөх ёстойг заасан болно. Үгүй бол мэргэжлийн стандарт нь зөвлөх шинж чанартай байдаг. IN мэргэжлийн стандарт (татаж авах баримт бичиг pdf форматаар) тодорхойлсон мэргэшлийн шаардлага, болон бага эмнэлгийн ажилтнууд тэдэнтэй тохирч байх ёстой: өвчтөний тусламж үйлчилгээний бага сувилагч (ах),эмх цэгцтэй

Хэрэв ажилтан баталгаажуулалтад тэнцээгүй бол яах вэ?

Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах: Хэрэв бага эмчийн мэргэшлийг үнэлэх явцад. боловсон хүчин нь тэдний гүйцэтгэдэг ажил болох нь харагдаж байна хөдөлмөрийн чиг үүрэгмэргэжлийн стандартын мэргэшлийн шаардлагыг хангаагүй бол энэ ажилтан ажлаас халагдаж болно хөдөлмөрийн гэрээдээр суурилсанХөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн нэгдүгээр хэсэг . Гэрээг цуцлах нь дараахь үндэслэлээр явагддаг гэдгийг санах нь зүйтэй.

Ажилтны албан тушаалтай нийцэхгүй байх;

Мэргэшлийн шаардлага хангаагүйн улмаас ажилтны гүйцэтгэсэн ажилтай нийцэхгүй байх.

Оффис цэвэрлэгчийн ажилд шилжинэ : Хэрэв ажилтан зөвхөн байраа цэвэрлэдэг бол түүнийг цэвэрлэгчийн албан тушаалд шилжүүлж болно. Үүнийг хийхийн тулд ажил олгогч нь орон тооны хүснэгтэд өөрчлөлт оруулдаг. Байгууллага ажилчдын тоо, орон тоог цөөлж байгаа тохиолдолд ижил зүйлийг хийнэ: бага ажилтан,Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 дүгээр зүйлийн гурав дахь хэсэгт заасны дагуу , цэвэрлэгчийн ажлын байр санал болгож байна.

Бага эмнэлгийн ажилтнууд ямар шаардлагыг хангасан байх ёстой вэ - мэргэжлийн стандарт

Хөдөлмөрийн яамны тушаалын дагуу болон нийгмийн хөгжил 2016 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 2n "Бага эмнэлгийн ажилтнууд" мэргэжлийн стандартыг батлах тухай" Эдгээр мэргэжилтнүүд 2, 4-р мэргэшлийн 2 ангиллын аль нэгтэй байж болно.

Эмх цэгцтэй(2-р мэргэшлийн ангилал) нь тойрог, тусгай албан тасалгааны ариун цэврийн засвар үйлчилгээ, материаллаг эд зүйлс, эмнэлгийн хог хаягдлын шилжилт хөдөлгөөн, нас барсан хүний биед анхаарал тавих ёстой. Тэрээр ерөнхий дунд боловсролтой байх ёстой бөгөөд "Өнчин" гэсэн албан тушаалд мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах ёстой. Тэрээр анхны тусламж үзүүлэх, тусламж үйлчилгээний хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, хангамж, эмнэлгийн бүтээгдэхүүнийг халдваргүйжүүлэх чадвартай байх ёстой. Эмнэлгийн хэрэгслийг ариутгахын өмнөх цэвэрлэгээ хийх.

Материаллаг эд зүйлсийг тээвэрлэхдээ халдварын аюулгүй байдлын шаардлагыг мэдэж, ариун цэврийн, эрүүл ахуй, халдварын эсрэг дэглэмийг дагаж мөрдөх ёстой.

Өвчтөний тусламж үйлчилгээний бага сувилагч (мэргэшлийн 4-р ангилал) ). Эдгээр мэргэжилтнүүд "Өвчтөний асрамжийн бага сувилагч" гэсэн албан тушаалд ажиллах ерөнхий боловсрол, мэргэжлийн боловсролтой байх ёстой.эсвэл"Сувилахуйн", "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол - "Өвчтөний тусламж үйлчилгээний бага сувилагч" албан тушаалд мэргэшсэн ажилчид (ажилтнууд) бэлтгэх боловсролын хөтөлбөрүүд.

Байшин цэвэрлэгчийн хөдөлмөрийн хариуцлага, тэдний цалин

Хэрэв ахлагчийг цэвэрлэгчийн ажилд шилжүүлсэн бол түүнд ахлагчийн хөдөлмөрийн чиг үүргийг өгөхийг хориглоно. Цэвэрлэгч нь ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу зөвхөн оффисын байрыг цэвэрлэх ажлыг гүйцэтгэх ёстой.ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 1992 оны 11-р сарын 10-ны N 31 тогтоолоор .

Бага эмнэлгийн боловсон хүчнийг бэлтгэх

Бага эмнэлгийн ажилтнуудад бага зэргийн сувилагч, гэрийн үйлчлэгч, сувилагч багтдаг.

Бага сувилагч (сувилагч) нь тасгийн сувилагчид өвчтэй хүмүүсийг асрах, цагаан хэрэглэл солих, өвчтөн болон эмнэлгийн байрыг цэвэр, эмх цэгцтэй байлгах, өвчтөнийг тээвэрлэхэд оролцох, өвчтөний эмнэлгийн дэглэмийг дагаж мөрдөхөд нь тусалдаг. .

Гэрийн эзэгтэй эгч нь гэр ахуйн асуудлыг шийдэж, цагаан хэрэглэл, угаалгын нунтаг, цэвэрлэгээний хэрэгслийг хүлээн авч, олгож, сувилагч нарын ажлыг шууд удирддаг.

Сувилагч: тэдний үүрэг хариуцлагын хүрээг ангиллаар нь (тосгийн сувилагч, барьдаг эмэгтэй, сувилагч, цэвэрлэгч гэх мэт) тодорхойлдог.

Бага эмнэлгийн ажилтнуудын ерөнхий үүрэг хариуцлага нь дараах байдалтай байна.

1. Байшингийн нойтон цэвэрлэгээг тогтмол хийх: тойрог, коридор, нийтийн эзэмшлийн талбай гэх мэт.

2. Өвчтөнийг асрахад сувилагчид туслах: цагаан хэрэглэлийг солих, хүнд өвчтэй өвчтөнүүдийг хооллох, хүнд өвчтэй өвчтөнүүдийн физиологийн үйл ажиллагааг эрүүл ахуйн шаардлагад нийцүүлэн хангах - хөлөг онгоц, шээсний сувгийг үйлчлэх, цэвэрлэх, угаах гэх мэт.

3. Өвчтөний ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн эмчилгээ.

4. Оношлогоо, эмчилгээний процедурт өвчтөнийг дагалдуулах.

5. Өвчтөнийг тээвэрлэх.

Сувилахуйн болон бага эмнэлгийн ажилтнуудын ажлын хариуцлагыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яам) 2010 оны 7-р сарын 23-ны өдрийн N 541n, Москва хотын тушаалаар зохицуулдаг.

Тасгийн сувилагч (харуулын сувилагч)

Ажлын үүрэг хариуцлага. Эмнэлгийн деонтологийн зарчимд тулгуурлан өвчтөнд үзүүлэх тусламж, хяналтыг үзүүлдэг. Өвчтөнийг хүлээн авч, тасагт байрлуулж, шинээр хэвтэн эмчлүүлж буй өвчтөнүүдийн эрүүл ахуйн эмчилгээний чанарыг шалгана. Эсрэг заалттай хоол хүнс, ундаа хэрэглэхээс сэргийлэхийн тулд өвчтөнд зориулсан багцыг шалгана. Түүнд томилогдсон тасагт эмч нарын үзлэгт оролцож, өвчтөний нөхцөл байдлын талаар мэдээлэх, өвчтөнд үзүүлсэн эмчилгээ, тусламжийг журналд тэмдэглэж, эмчийн зааврыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг хянадаг. Биеийн сул дорой, хүнд өвчтэй хүмүүст ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үйлчилгээ үзүүлдэг. Эмчлэгч эмчийн зааврыг дагаж мөрддөг. Оношлогооны өрөө, зөвлөх эмч, лабораторид өвчтөнүүдийн үзлэгийг зохион байгуулдаг. Өвчтөний биеийн байдал гэнэт муудсан талаар эмчлэгч эмч, түүний эзгүйд хэлтсийн дарга эсвэл жижүүрийн эмчид нэн даруй мэдэгдэнэ. Өвдсөн өвчтөнүүдийг тусгаарлаж, шаардлагатай сэхээн амьдруулах арга хэмжээг авахын тулд эмч дууддаг. Талийгаачийн цогцсыг эмгэг судлалын тасагт явуулахад бэлтгэдэг. Ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа өөрт оногдсон байранд үзлэг хийж, цахилгаан гэрэлтүүлгийн байдал, хатуу, зөөлөн тоног төхөөрөмж, эмнэлгийн хэрэгсэл, багаж хэрэгсэл, эм бэлдмэлийн бэлэн байдлыг шалгадаг. Хэлтсүүдэд үүрэг хүлээн авах тэмдэг. Өвчтөн болон тэдний хамаатан садны тасагт зочлох дэглэмийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг. Түүнд томилогдсон тасгуудын ариун цэврийн засвар үйлчилгээ, өвчтөний хувийн ариун цэврийг сахих, ариун цэврийн шаардлага хангасан усанд цаг тухайд нь орох, дотуур хувцас, орны даавууг солих зэрэгт хяналт тавьдаг. Өвчтөнийг тогтоосон хоолны дэглэмийн дагуу хооллохыг баталгаажуулдаг. Эмнэлгийн бүртгэл хөтөлдөг. Өвчтөний орны дэргэдэх тасагт үүрэг даалгавар өгдөг. А, В бүлгийн эмийг тусгай шүүгээнд хатуу бүртгэж, хадгалдаг. Эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах ажлыг гүйцэтгэдэг. Байшин дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэм, асептик, антисептикийн дүрэм, багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгах нөхцөл, тарилгын дараах хүндрэл, гепатит, ХДХВ-ийн халдвараас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг.

Мэдэх ёстой: ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сувилахуйн онолын үндэс; оношлогоо, эмчилгээний үйл явцын үндэс суурь, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, эрүүл амьдралын хэв маягийг сурталчлах; эмнэлгийн багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах дүрэм; эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, зайлуулах журам; төсвийн даатгалын эм, сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын үйл ажиллагааны үндэс; валеологи ба санологийн үндэс; гамшгийн анагаах ухааны үндэс; бүтцийн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтлөх журам, эмнэлгийн баримт бичгийн үндсэн төрлүүд; эмнэлгийн ёс зүй ба деонтологи; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага. "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч", "Сувилахуй" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшиж, "Сувилахуй", "Хүүхдийн сувилал", "Ерөнхий эмч" мэргэжлээр мэргэшсэн гэрчилгээтэй, ажлын туршлагагүй.

Эмчилгээний өрөөний сувилагч

Ажлын үүрэг хариуцлага. Эмчлэгч эмчийн зааж өгсөн, сувилахуйн ажилтнуудад гүйцэтгэх зөвшөөрөл олгосон процедурыг гүйцэтгэдэг. Зөвхөн эмч хийх эрхтэй заль мэх хийхэд тусалдаг. Шинжилгээ хийхийн тулд судсаар цус авч, лабораторид илгээдэг. А, В бүлгийн эмийн бүртгэл, хадгалалтыг тусгай шүүгээнд хийнэ. Процедурын явцад эмчилгээний өрөөнд асепси ба антисепсисын дүрмийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг. Багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгана. Багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, эм, боолт авахад тавигдах шаардлагыг зурж, тогтоосон журмаар хүлээн авна. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтөлдөг. Эмчилгээний өрөөний ариун цэвэр, эрүүл ахуйн засвар үйлчилгээнд хяналт тавина. Эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах ажлыг гүйцэтгэдэг. Байшин дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэм, асептик, антисептикийн дүрэм, багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгах нөхцөл, тарилгын дараах хүндрэл, гепатит, ХДХВ-ийн халдвараас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг.

Мэдэх ёстой: ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сувилахуйн онолын үндэс; оношлогоо, эмчилгээний үйл явцын үндэс; эмнэлгийн багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах дүрэм; эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, зайлуулах журам; төсвийн даатгалын эм, сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын үйл ажиллагааны үндэс; валеологи ба санологийн үндэс; гамшгийн анагаах ухааны үндэс; бүтцийн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтлөх журам, эмнэлгийн баримт бичгийн үндсэн төрлүүд; эмнэлгийн ёс зүй; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага

Хувцас солих өрөөний сувилагч

Ажлын үүрэг хариуцлага. Эмчлэгч эмчийн зааж өгсөн, сувилахуйн ажилтнуудад гүйцэтгэх зөвшөөрөл олгосон процедурыг гүйцэтгэдэг. Манипуляци хийсний дараа хүнд өвчтэй өвчтөнүүдийг тасагт дагалддаг. Ариутгах зориулалттай багаж, тариур, дусаагуур бэлтгэдэг. Хувцас солих өрөөний ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн системчилсэн хяналтыг явуулдаг. Эм, боолт, багаж хэрэгсэл, цагаан хэрэглэлийг системтэйгээр нөхөх, нягтлан бодох бүртгэл, хадгалалт, хэрэглээг хангана. Бага эмнэлгийн ажилтнуудад хувцас солих өрөөнд зааварчилгаа өгч, тэдний ажилд хяналт тавьдаг. Эмнэлгийн бүртгэл хөтөлдөг. Эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах ажлыг гүйцэтгэдэг. Байшин дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэм, асептик, антисептикийн дүрэм, багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгах нөхцөл, тарилгын дараах хүндрэл, гепатит, ХДХВ-ийн халдвараас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг.

Мэдэх ёстой: ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сувилахуйн онолын үндэс; оношлогоо, эмчилгээний үйл явцын үндэс суурь, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, эрүүл амьдралын хэв маягийг сурталчлах; эмнэлгийн багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах дүрэм; эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, зайлуулах журам; төсвийн даатгалын эм, сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын үйл ажиллагааны үндэс; валеологи ба санологийн үндэс; гамшгийн анагаах ухааны үндэс; бүтцийн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтлөх дүрэм, эмнэлгийн баримт бичгийн үндсэн төрлүүд; эмнэлгийн ёс зүй; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага. "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч", "Сувилахуй" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол, "Сувилахуй", "Ерөнхий эмч", "Хүүхдийн эмчийн сувилахуй" мэргэжлээр мэргэшсэн гэрчилгээтэй, ажлын туршлагагүй.

Хагалгааны өрөөний сувилагч

Ажлын үүрэг хариуцлага. Хагалгааны өрөө, мэс заслын багийн гишүүд, мэс заслын багаж хэрэгсэл, цагаан хэрэглэл, оёдол, боолт хийх материал, хагалгааны тоног төхөөрөмжийг бэлтгэнэ. Өвчтөнийг цаг тухайд нь тээвэрлэх, түүнчлэн мэс заслын багийг үйл ажиллагааны хэсэг дэх ариутгалын бүсийн дагуу хөдөлгөөний чиглэлийг хянадаг. Өвчтөн болон эмнэлгийн ажилтнуудын халдварын аюулгүй байдлыг хангах, мөн мэс заслын өрөөнд байгаа бүх ажилтнууд асептик, антисептикийн дүрмийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг. Өвчтөнийг мэс засалд бэлддэг: мэс заслын ширээн дээр шаардлагатай мэс заслын байрлалыг бий болгож, мэс заслын талбарыг эмчилж, мэс заслын талбайн тусгаарлалтыг баталгаажуулдаг. Мэс заслын үйл ажиллагаанд оролцож, мэс заслын багийн гишүүдийг шаардлагатай багаж хэрэгсэл, материал, тоног төхөөрөмжөөр хангадаг. Хагалгааны дараах хүндрэлээс урьдчилан сэргийлэх, өвчтөнд эрт үеийн тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг. Хагалгааны үеэр өвчтөнөөс авсан биологийн материалыг гистологи, бактериологийн шинжилгээнд цаг тухайд нь шилжүүлэхэд хяналт тавьдаг. Хэрэглэсэн багаж хэрэгсэл, оёдол, боолт, даавуу, эм, тоног төхөөрөмжийн тоон бүртгэлийг хийдэг. Ашигласан багаж хэрэгсэл, материал, тоног төхөөрөмжийн анхны халдваргүйжүүлэлт хийдэг. Маалинган даавуу, боолт, оёдлын материал, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийн ариутгалд хяналт тавина. Мэс заслын өрөөнд байрлах тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг бэлтгэж, хяналт тавина. Хэрэглээний материалыг нөхөж өгдөг. Эмнэлгийн бүртгэл хөтөлдөг. Онцгой байдлын үед анхны тусламж үзүүлдэг. Эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах ажлыг гүйцэтгэдэг. Байшин дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэм, асептик, антисептикийн дүрэм, багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгах нөхцөл, тарилгын дараах хүндрэл, гепатит, ХДХВ-ийн халдвараас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг.

Мэдэх ёстой: ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сувилахуйн онолын үндэс; хүн амд мэс заслын тусламж, түргэн тусламж, эмнэлгийн яаралтай тусламжийг зохион байгуулах; эм авах, бүртгэх, хадгалах, хэрэглэх журам, үүнд. мансууруулах бодис, хатуу хяналттай эм, боолт, оёдлын материал, хувцас, цагаан хэрэглэл, мэс заслын бээлий; халдварын хяналтын систем, өвчтөн, эмнэлгийн ажилтнуудын халдварын аюулгүй байдал; асептик ба антисептикийн дүрэм; нөхөн сэргээх төрөл, хэлбэр, арга; мэс заслын өвчин, гэмтэлтэй өвчтөнийг нөхөн сэргээх үйл ажиллагааг зохион байгуулах, явуулах; мэс заслын тусламж үйлчилгээг “1 өдрийн мэс засал” зарчмаар зохион байгуулах; мэс заслын өмнөх сувилахуйн тусламж үйлчилгээний үндэс; орчин үеийн аргуудхалдваргүйжүүлэх, ариутгах; трансфузиологийн үндэс; цус алдалтын төрлүүд, тэдгээрийг зогсоох арга замууд; ерөнхий болон орон нутгийн мэдээ алдуулалтын дүрэм; мэдээ алдуулалт-амьсгалын аппаратын загвар, үйл ажиллагааны зарчим; эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, зайлуулах журам; гамшгийн анагаах ухаан, цэргийн мэс заслын үндэс суурь; бүтцийн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтлөх журам, эмнэлгийн баримт бичгийн үндсэн төрлүүд; эмнэлгийн ёс зүй; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага. "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч", "Сувилахуй" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол, "Үйл ажиллагаа" мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэшсэн гэрчилгээтэй, ажлын туршлагагүй байх.

Ахлах үйл ажиллагааны сувилагч - "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч", "Сувилахуйн" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол (дэвшилтэт түвшин), "Үйл ажиллагааны арчилгаа" мэргэжлээр мэргэшсэн гэрчилгээтэй, ажлын туршлагагүй байх.

Мэдээ алдуулах эмч

Ажлын үүрэг хариуцлага. Мэс заслын үйл ажиллагаанд оролцдог. Өвчтөнийг мэс засал хийлгэхийн тулд ерөнхий болон мэдээ алдуулалтын өмнөх бэлтгэлд оролцдог, хагалгааны дараах эхний үе шатанд өвчтөнийг хянаж, хагалгааны явцад болон дараах хүндрэлээс урьдчилан сэргийлэхэд оролцдог. Мэдээ алдуулах-амьсгалын болон хяналт-оношлогооны төхөөрөмж, ажлын байрыг ажилд бэлтгэх, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, зөв ажиллагааг хянах. Мэдээ алдуулах, эрчимт эмчилгээ, сэхээн амьдруулах үед өвчтөний нөхцөл байдал, мэдээ алдуулалтын өмнөх бэлтгэл, мэдээ алдуулалт, мэдээ алдуулалтын дараах үеийн эмийн аюулгүй байдал, хэрэглээ, тунг хянадаг. Хагалгааны дараах өвчтөнүүдийн сувилахуйн тусламж үйлчилгээг зохион байгуулж, явуулдаг. Өвчтөн, эмнэлгийн ажилтнуудын халдварын аюулгүй байдал, халдварын хяналт, асептик ба антисептикийн шаардлагыг хангана. Мэдээ алдуулах-амьсгалын болон хяналт-оношлогооны төхөөрөмжийг хэрэглэсний дараа боловсруулдаг. Эмнэлгийн бүртгэл хөтөлдөг. Онцгой байдлын үед анхны тусламж үзүүлдэг. Эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах ажлыг гүйцэтгэдэг. Байшин дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэм, багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгах нөхцөл, тарилгын дараах хүндрэл, гепатит, ХДХВ-ийн халдвараас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авдаг.

Мэдэх ёстой: ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сувилахуйн онолын үндэс; ерөнхий, орон нутгийн болон бүс нутгийн мэдээ алдуулалтын орчин үеийн аргууд; мэдээ алдуулалт, эрчимт эмчилгээний үед хэрэглэдэг эмийн эмнэлзүйн болон фармакологийн үндэслэлийн үндэс; мэс заслын өмнөх үзлэг хийх арга, мэс засалд бэлтгэх (мэдээ алдуулах, урьдчилан сэргийлэх); насжилттай холбоотой анатомийн болон физиологийн шинж чанар; сэхээн амьдруулах эмчилгээний онолын үндэс; янз бүрийн өвчин, хүнд нөхцөлд эрчимт эмчилгээ, сэхээн амьдруулах орчин үеийн аргууд; нөхөн сэргээх төрөл, хэлбэр, арга; халдварын хяналтын систем, эмнэлгийн байгууллагын өвчтөн, эмнэлгийн ажилтнуудын халдварын аюулгүй байдал; асептик ба антисептикийн дүрэм; эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, зайлуулах журам; эмнэлгийн байгууллага ба ариун цэврийн болон халдвар судлалын байгууллагуудын харилцан үйлчлэлийн тогтолцоо; гамшгийн анагаах ухааны үндэс; бүтцийн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтлөх журам, эмнэлгийн баримт бичгийн үндсэн төрлүүд; эмнэлгийн ёс зүй; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага. "Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч", "Сувилахуй" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол, "Анестезиологи, реаниматологи" мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтний гэрчилгээтэй, ажлын туршлагагүй байх.

Бага сувилагч

Ажлын үүрэг хариуцлага.Сувилагчийн удирдлаган дор өвчтөний тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг. Эмнэлгийн энгийн процедурыг гүйцэтгэдэг (аяга, гичийн гипс, шахалтыг байрлуулах). Өвчтөн болон байрыг цэвэр байлгахыг баталгаажуулдаг. Өвчтөний тусламж үйлчилгээний хэрэгслийг зөв ашиглах, хадгалахыг баталгаажуулдаг. Ор, дотуур хувцас солино. Хүнд өвчтэй өвчтөнүүдийг тээвэрлэхэд оролцдог. Эмнэлгийн байгууллагын дотоод журмыг өвчтөн болон зочдод мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг. Эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах ажлыг гүйцэтгэдэг. Асептик ба антисептикийн дүрмийг дагаж мөрдөх, багаж хэрэгсэл, материалыг ариутгах нөхцөл, тарилгын дараах хүндрэл, гепатит, ХДХВ-ийн халдвараас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авдаг.

Мэдэх ёстой:эмнэлгийн энгийн процедурыг гүйцэтгэх арга техник; ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм, өвчтөнд үзүүлэх тусламж үйлчилгээ; эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, зайлуулах журам; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага.Ажлын туршлага, дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролын шаардлагагүйгээр "Сувилахуйн" мэргэжлээр анхан шатны мэргэжлийн боловсрол, ажлын туршлага шаардахгүйгээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр нэмэлт сургалт.

Эзэгтэй эгч

Ажлын үүрэг хариуцлага.Эмнэлгийн байгууллага (нэгж)-ийн байрыг цэвэр, эмх цэгцтэй байлгахад сувилагч, цэвэрлэгчийн ажилд хяналт тавьж, үйлчилгээ үзүүлж буй нэгжийг гэр ахуйн хэрэгсэл, тусгай хувцас, эрүүл ахуйн хэрэгсэл, албан хэрэгслээр, угаалгын нунтаг, ор, дотуур хувцасаар хангана. Эмнэлгийн байгууллагын ажилчдын халаад, алчуурыг сольдог. Байшин, тоног төхөөрөмж, бараа материалын засварын хүсэлтийг гаргаж, хэрэгжилтэд хяналт тавина. Хүнсний нэгжийг (буфет, гуанз) тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслээр хангаж, зөв шошго, ашиглалтыг баталгаажуулна. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийг хөтөлдөг.

Мэдэх ёстой: эмнэлгийн байгууллагад (нэгж) хэрэглэсэн цагаан хэрэглэл, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа; тоног төхөөрөмжийг ариутгах арга; тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах, хадгалах нөхцөл; нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичгийн хэлбэр, тэдгээрийг бөглөх дүрэм; эмнэлгийн байгууллагад (нэгж) ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дэглэмийг сахих дүрэм; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага.Ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, нэмэлт сургалт.

Сувилагч

Ажлын үүрэг хариуцлага.Эмнэлгийн байгууллагын байрыг цэвэрлэнэ. Эм, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж авах, тасагт хүргэхэд ахлах сувилагчид тусална. Гэрийн эзэгтэйгээс хүлээн авч, цагаан хэрэглэл, гэр ахуйн хэрэгсэл, аяга таваг, угаалгын нунтаг зэргийг зохих ёсоор хадгалах, ашиглахыг баталгаажуулдаг. Хоол бүрийн дараа хэвтэрт байгаа өвчтөний орны дэргэдэх ширээг цэвэрлэнэ. Тасгийн сувилагчийн зааврын дагуу өвчтөнийг оношилгоо, эмчилгээний өрөөнд дагалддаг. Илгээгчийн үүрэг гүйцэтгэж, эмийн шилэн савыг угаана. Халаалтын систем, усан хангамж, ариутгах татуурга, цахилгаан хэрэгсэлд гарсан доголдлын талаар гэрийн эзэгтэй эгч нарт мэдэгдэнэ. Өрөө, угаалгын өрөө бэлтгэдэг. Системчилсэн байдлаар (өвчтөн бүрийн дараа) угаалгын банн, угаалгын алчуурыг ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлагад нийцүүлэн эмчилдэг. Өвчтөнд эрүүл ахуйн шаардлага хангасан усанд орох, хувцас тайлах, хувцаслах зэрэгт тусалдаг. Бага сувилагч байхгүй тохиолдолд гэрийн эзэгтэйгээс дотуур хувцас, орны цагаан хэрэглэл авч сольж өгдөг. Нийтийн хоолны газарт бэлэн хоолыг хүлээн авч, жингээр нь шалгаж, тоолно. Тараах хуудас дээр гарын үсэг зурна. Хоолыг халаана. Хоолны цэс, тогтоосон хоолны дэглэмийн дагуу өвчтөнд халуун хоол өгдөг. Аяга таваг угаах, гуанз, хоолны өрөө цэвэрлэх, ариун цэврийн шаардлагад нийцүүлэх. Өвчтөнд зориулсан хоол хүнс хадгалах зориулалттай хөргөгчийг системтэйгээр цэвэрлэдэг. Хоолны агуулах, хоолны өрөөнд ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн засвар үйлчилгээ хийдэг. Хоолны агуулахын тоног төхөөрөмж, бараа материалыг засварлах шаардлагатай байгаа талаар хэлтсийн удирдлагад шуурхай мэдээлнэ.

Мэдэх ёстой: ариун цэврийн болон хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн дүрэм; угаалгын нунтагны зориулалт, түүнтэй харьцах дүрэм; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага.Ажлын туршлага шаарддаггүй дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол.