Gene. Dir. OOO. Kako se izvršni direktor razlikuje od generalnega direktorja?

26.09.2019

Generalni direktor - je vodja proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja.

Generalni direktor je odgovoren za varnost in učinkovita uporaba premoženje podjetja, za posledice sprejetih odločitev, finančne in ekonomske rezultate dejavnosti podjetja.

Funkcije generalnega direktorja so splošno vodenje proizvodnih in gospodarskih dejavnosti družbe.

Za vse je v celoti odgovoren generalni direktor sprejete odločitve, za rezultate dejavnosti podjetja in varnost njegovega premoženja.

Zahteve za generalnega direktorja

Glavne zahteve za generalnega direktorja so naslednje:

razpoložljivost visoko šolstvo(pogosto zahtevano ekonomsko, pravno ali ustrezno profilu podjetja);

Izkušnje na vodstvenih položajih, običajno vsaj dve leti;

imeti delovne izkušnje na področju, ki je pomembno za dejavnost podjetja;

poznavanje predpisov in zakonodaje;

Samozavestna uporaba osebnega računalnika.

Funkcije generalnega direktorja

Generalnemu direktorju družbe so dodeljene naslednje funkcije:

zagotavljanje skladnosti z zakonodajo pri dejavnosti družbe;

vodenje finančnih in gospodarskih dejavnosti družbe v skladu z listino družbe;

organiziranje dela družbe, da se doseže učinkovita interakcija med vsemi strukturnimi deli družbe;

izvrševanje navodil skupščine delničarjev in upravnega odbora družbe.

Delovne obveznosti generalnega direktorja

Generalni direktor je odgovoren za naslednje delovne obveznosti:

vodenje finančnih in gospodarskih dejavnosti družbe;

organizacija dela za izvajanje učinkovite interakcije med oddelki družbe;

zagotavljanje izpolnitve vseh obveznosti družbe do upnikov;

organizacija upravljanja računovodstvo, zagotavljanje priprave vseh obrazcev za poročanje;

potrditev kadrovskega razporeda družbe, opis delovnih mest za zaposlene v družbi;

sprejemanje ukrepov za zagotavljanje usposobljenosti družbe;

sprejemanje ukrepov za zagotovitev družbe z vsem potrebnim premoženjem;

zagotavljanje varnosti premoženja družbe;

zagotavljanje zaščite interesov družbe na sodišču;

izvajanje niza ukrepov za spremljanje skladnosti zaposlenih v družbi z zahtevami zakonodaje Ruske federacije, notranje regulativni dokumenti Družbene in delovne obveznosti;

izvajanje nabora ukrepov za nadzor izvrševanja sklepov skupščine delničarjev in upravnega odbora družbe;

dajanje informacij in poročanje o dejavnostih družbe skupščini delničarjev, upravnemu odboru in revizorjem družbe.

Pravice generalnega direktorja

Generalni direktor ima pravico:

sestavljajo in podpisujejo dokumente iz svoje pristojnosti;

odločajo iz svoje pristojnosti;

zastopa interese družbe v odnosih z tretje osebe;

odpoveduje in sklepa podjemne pogodbe, vključno s pogodbami o zaposlitvi, v imenu družbe;

odpreti tekoče račune družbe v bankah;

Generalni direktor: podrobnosti za računovodjo

generalnega direktorja v hčerinsko družbo zunaj stečaja
Na sodišče z zahtevkom zoper generalnega direktorja in udeleženca pravne osebe, ki...
Sheme 12 odtenkov sive
Oh, ta »sivi« generalni direktor ... A) Generalni direktor sporne nasprotne stranke zanika vpletenost v ... A40-197464/16-20-1735 generalni direktor »sive nasprotne stranke« je okrepil prepričanja davka oblasti ... pri vodenju finančnih gospodarska dejavnost Generalni direktor Podjetje, razen dokumentov,...
Brezplačno izplačilo sredstev za zdravljenje zaposlenega: davčne posledice
Zbornik predavanj. Če plačilo gotovina generalnemu direktorju bo formalizirana z darilno pogodbo, ... s strani organov družbe, ki nadzirajo generalnega direktorja: občni zbor udeleženci ali ... regulativni akt, iz tega izhaja, da ima generalni direktor pravico do samostojnega odločanja ... s strani družbe in njenega generalnega direktorja. Vendar pa je poleg dejstva, da je generalni direktor povezan z... odnosi, možna situacija, ko generalni direktor kot navaden udeleženec v civilnopravnih razmerjih...
Plačila, bonusi, dodatki, plača direktorju podjetja
Prejel nerazumna plačila prek sodišča. Generalni direktor družbe ima po ustaljenem postopku pravico do odškodnine. Škoda se je izrazila v izplačilu nagrad in nadomestil s strani generalnega direktorja samemu sebi (osebni... seznanjen s pogoji nagrajevanja generalnega direktorja. 3. Tožniku krivda ni dokazana... prijavljen v zvezi s prejemki generalni direktor 4. Izplačilo bonusov ne vsebuje drugih določb.
Goljufije v računovodskih izkazih. Pregled sodnih sporov za leto 2016
Trajanje (tri leta). Tomo Razmilović, izvršni direktor Symbola in glavni mož sheme ... zadeva štirih nekdanji voditelji(vključno z izvršnim direktorjem in finančnim direktorjem) mobilnega omrežja... -Continuity X Solutions Inc. - izvršni direktor David Godwin in finančni direktor... Energy Resources in njegov nekdanji izvršni direktor. Podjetje je bilo osumljeno napihovanja svoje vrednosti ... na Kitajskem, njegov nekdanji izvršni direktor pa je bil osumljen napačnih računovodskih navedb v zvezi z ...
Izterjava odškodnine od direktorja
Pravico do izterjave izgube družbe od generalnega direktorja družbe nam daje klavzula 1... Pravico do izterjave izgube družbe od generalnega direktorja družbe nam daje klavzula 1... lahko predstavil ne le generalnemu direktorju, ampak tudi članu uprave ... države. Večinoma je generalni direktor tisti, ki osebno sprejme odločitev o sklenitvi ... na sodišču. Generalni direktor ima polno finančno odgovornost (277. člen delovnega zakonika Ruske federacije).
Družinsko podjetje: kdo je odgovoren za kaj?
Evidenca z neverodostojnimi podatki o generalnem direktorju dejansko onemogoča opravljanje dejavnosti družbe... kdorkoli naj bi bil imenovan na mesto generalnega direktorja. Udeleženec ima pravico izvajati svoja pooblastila ... o ustanovitvi pravne osebe. 2. Generalni direktor ni dolžan osebno sklepati transakcij... . Luzina med zaslišanjem je bila generalna direktorica, saj podatkov o priznanju ni ... v interesu družbe, njen generalni direktor je. Odgovoren je tudi za...
Upravljanje delniške družbe
In edini izvršni organ (generalni direktor). Na primer, generalni direktor je tudi delničar delniške družbe. Kajti ..., ki opravlja naloge edinega izvršnega organa (generalni direktor družbe), ne more biti hkrati ..., direkcija) in (ali) edini izvršni direktor (direktor, generalni direktor). Njegove funkcije so izvajanje trenutnega ... (upravo) praviloma sestavljajo generalni direktor, njegovi namestniki in glavni računovodja. članek ...
Revizijski trg konec leta 2017
Revizijske družbe. Victoria Salamatina, direktorica Energy Consulting, vodja mednarodno omrežje... storitve razloži Marina Rizvanova, direktorica revizijske skupine “ Uralska zveza": ... Konsetova, generalna direktorica družbe "AFK-Audit". In Vladislav Pogulyaev, generalni direktor BDO JSC... in sicer Centralne banke. Sergej Nikiforov, generalni direktor družbe FBK-Povolzhye, predsednik ...,« pravi Egor Churin, generalni direktor Invest-Audit LLC, predsednik komisije ...
Podjetje ima lahko več direktorjev
Ali ima podjetje lahko več direktorjev hkrati? Ali pa to sploh ne drži ... ali ima lahko podjetje več direktorjev hkrati? Ali pa to sploh ni res ... brez pooblastila (npr. en udeleženec je generalni direktor, drugi je predsednik, tretji je predsednik uprave ... rešiti problem začasne odsotnosti generalnega direktorja (dopust, bolezen navsezadnje v.d.).
Ustanovitelj in tudi direktor: ali je treba z njim sestaviti opis dela in skleniti pogodbo o zaposlitvi?
Podjetja z omejena odgovornost(direktor, generalni direktor ipd.) in prevzem... v navedenem primeru pogodba o zaposlitvi ni dogovora z generalnim direktorjem kot delavcem... je njegov edini izvršilni organ- generalni direktor? ( informacijski portal Rostrud "Spletni pregled...
Rostrud o pogodbah o zaposlitvi
Po dogovoru strank, ko pride do spremembe generalnega direktorja ali lastnika in kadar pride do zmanjšanja ... pogodbe z glavnim računovodjo, namestnikom generalnega direktorja v zvezi s spremembo lastnika ... strank, pa tudi ob menjavi generalnega direktorja delovna zakonodaja niso predvideni, ampak... po dogovoru strank je ob menjavi generalnega direktorja delodajalec dolžan delavcu plačati nadomestilo...
Kvalificirane zahteve za vodjo zdravstvene organizacije
... » člen 4 Pravilnika z vodjo - generalni direktor Sokolov V.L. (naročilo ... visokega medicinskega izobraževanja, od namestnice generalnega direktorja za medicinsko delo Ryabova O... LLC "LOTOS" je izvedla generalna direktorica Bormotova O.A...., ki ima diplomo ...
Pregled pravnih stališč Ustavnega sodišča in Vrhovnega sodišča Ruske federacije za drugo polovico leta 2016 o davčnih vprašanjih
V Habarovskem ozemlju je bila vložena tožba proti generalnemu direktorju podjetja zaradi utaje... zahtevek za izterjavo od generalnega direktorja podjetja v proračun Ruska federacija... davčni nadzor družbe je pokazal, da je generalni direktor družbe z vključitvijo v davčno ... sodišče krivdo generalnega direktorja družbe za oškodovanje države ... v interesu. Ruske federacije proti generalnemu direktorju družbe Kontur - Far East LLC.. .
Odvzem sredstev v obliki denarja iz podjetja: plačila dela
M.A. in njegova žena - generalni direktor družbe - Lukiyanova K.O., in ... ki je nekoč opravljal funkcijo generalnega direktorja) zahtevajo izterjavo v korist ... tožnika. 2. Lukiyanov je na položaju generalnega direktorja potrdil Pravilnik o bonusih za zaposlene ...

Množinske oblike imenski primer samostalniki so v našem govoru precej pogost pojav. Sodobni ruski jezik ima približno 3000 takih besed. Pogosti so v v večji meri v običajni govorici in v strokovnem besednjaku. In pogosto se izgovarjajo napačno.

Kje lahko narediš napako?

Črkovanje v takih besedah je končnica (pregib). Samostalniki te skupine imajo lahko končnice A-Z ali Y-I. Zato se postavlja vprašanje:

DirektorA ali direktorji?

Preverjanje črkovanja

Da se izognete napačnemu črkovanju besede DirektorA – direktorji, lahko:

Poglejte si slovar (ker je to težak primer ruske slovnice)
Zapomnite si številne vzorce.

Poglejmo v slovar

Slovar je knjiga, ki bo pomagala v najtežjih in nerazumljivih primerih. Morate pa znati tudi pravilno razlagati slovarski vnos.

Odprite slovar in poiščite besede direktor(ji).
Vidimo slovarski vnos.

Prosimo, bodite pozorni na oznako MN. Pomeni množino.
Gledamo končnico za oznako MN. Tam stoji A.
Sklepamo: Pravilna oblika je. popoldne h – direktorA

Številni vzorci, ki pomagajo določiti končnico množinskih samostalnikov v nominativu.

Končnico I (Y) imajo naslednji samostalniki: volitve, revizorji, inženirji, predavatelji, farmacevti, stavke, ostrostrelci, ženini, avtorji, vozniki, voditelji, torte, častniki.

Konec A (Z): direktorji, stolp, potni list, monogram, ruševec, kupola, lovec, obala, mesto, klet, sorta, zdravnik, čoln, bolničar, otok, drobovina, kmetija, profesor, žleb, naslov, obala, krma, čuvaj, biseri, tampon, deska , mlinski kamni, kočijaži, počitnice.

Spremenljive končnice: tunike - tunike, znamke - znamke, delavnice - delavnice, gadflies - gadflies, vetrovi - vetrovi, računi - računi, bunkerji - bunkerji, leta - leta, inšpektorji - inšpektorji, inštruktorji - inštruktorji, škatle - škatle, lektorji - lektorji , karoserije - karoserije, peki - peki, reflektorji - reflektorji, uredniki - uredniki, sektorji - sektorji, serverji - strežniki, skuterji - skuterji, mehaniki - mehaniki, tenorji - tenorji, strugarji - strugarji, traktorji - traktorji, gospodarska poslopja - gospodarska poslopja, skladovnice - izkaznica, jastrebi - jastrebi.

Sklepamo:

V skladu s slovarskim vnosom in slovničnimi pravili morate pisati direktor A.

V članku lahko izveste o uradnih odgovornostih generalnega direktorja družbe z omejeno odgovornostjo. Kakšne pravice ima in kakšne zahteve so mu naložene, njegove odgovornosti in glavne točke pri imenovanju na položaj.

Temeljne določbe

Uradnik, ki ima najvišji upravni položaj v gospodarski družbi, se imenuje CEO (predsednik). Odbor poteka v okviru veljavne zakonodaje na ozemlju Ruske federacije.

Na podlagi listine, ki so jo sprejeli ustanovitelji družbe, so naloge generalnega direktorja LLC usmerjene v finančne in gospodarske ter proizvodne in gospodarske dejavnosti v interesu družbe.

Svet ustanoviteljev oziroma ustanovitelj imenuje na mesto generalnega direktorja in tudi razrešuje katerega koli člana družbe ali drugega primernega. posameznika. Generalni direktor je neposredno odgovoren ustanoviteljem družbe.

Vodja ob vstopu na to delovno mesto pristane na nereden delovni čas.

Ostali zaposleni so odgovorni generalnemu direktorju. višje vodstvo(glavni računovodja, izvršni direktor in drugi).

V času, ko je generalni direktor odsoten z dela, njegove naloge opravlja njegov namestnik, ki je zaposlen v družbi na vodilni funkciji. Uradne pristojnosti LLC so v okviru njegovih pooblastil, medtem ko z nastopom funkcije generalnega direktorja v času zamenjave direktorja prevzema celotno odgovornost za družbo.

Generalnega direktorja vodijo: listina, regulativni dokumenti in pogodba o zaposlitvi izključno v interesu družbe z omejeno odgovornostjo.

Odgovornosti generalnega direktorja

Naloge generalnega direktorja LLC so naslednje:

Razvija in potrjuje tabela osebja, servisna navodila za zaposlene v LLC, zagotavlja izkušeno osebje.
Ureja interakcijo različnih oddelkov podjetja, zagotavlja izvajanje dodeljenih nalog in vodi gospodarske in finančne dejavnosti, rešuje vprašanja podjetja na ravni zakonodajnih pravic, dodeljenih položaju.
Spremlja izvajanje pravnih redov za dejavnosti družbe v okviru zakonodaje Ruske federacije in na podlagi dokumentov sodeluje pri pripravi dokumentov za pridobitev ali podaljšanje licence za opravljanje dejavnosti Podjetje po listini.
Prenese del pooblastil na vodje drugih oddelkov, pri čemer si pridrži možnost nadzora nad njihovim delovanjem.
Spremlja oskrbo družbe s potrebnim premoženjem in njegovo varnost.
Nadzoruje izvrševanje sklepov upravnega odbora družbe.
Spremlja izpolnjevanje delovnih nalog in notranjih regulativnih dokumentov LLC s strani zaposlenih in po potrebi sprejme ukrepe za odpravo kršitev.
Deluje v interesu družbe na sodišču, organizira računovodstvo, spremlja pripravo ali sestavlja potrebne obrazce za poročanje.

Funkcije

Dogovorjene funkcije so na ramenih generalnega direktorja:

Spremljajte skladnost z zakonitostjo v dejanjih družbe.
V skladu z listino izvaja upravljanje dejavnosti družbe (gospodarske in finančne).
Izvršuje sklepe upravnega odbora družbe.
Delovati v interesu družbe, organizirati učinkovito kohezivno delo vseh struktur in razvijati strateško koristne načrte za družbo.

Pravice generalnega direktorja

Pravice in odgovornosti generalnega direktorja LLC so tesno prepletene in vključujejo naslednje:

Delovati v interesu podjetja brez pooblastila v različnih primerih (država, organizacije tretjih oseb).
Vzdrževanje, sestavljanje, podpisovanje dokumentacije v okviru pooblaščenih pravic.
Možnost odprtja bančnih računov.
V imenu družbe odpoveduje in sklepa pogodbe.
Upravljajte premoženje in finančne vire LLC.
Predloži skupščini vprašanja, ki niso v pristojnosti generalnega direktorja.
Odpustite in zaposlite.
Pripravite pooblastila.

V primeru kršitev ali pozitivnih dosežkov pri delu izreči disciplinski in finančna odgovornost ali nagradi zaposlenega.

Struktura servisnih navodil

Pri uporabi navodil za delovno mesto ima zaposleni, odgovoren za izpolnjevanje svojih obveznosti, pravico izbrati posebno strukturo, v skladu s katero bo sestavljena. V bistvu ima opis delovnega mesta naslednje razdelke:

Temeljne določbe.
Funkcije.
Odgovornosti na delovnem mestu.
pravice.
Odgovornost.

Za podrobnejšo analizo in oblikovanje službenih navodil za generalnega direktorja je priporočljivo upoštevati pogodbo o zaposlitvi, listino podjetja in zakonodajne akte. Uporabite lahko posebne imenike, ki opisujejo odgovornosti generalnega direktorja LLC.

Zahteve za položaj

Osnovne zahteve za uradne dolžnosti generalnega direktorja LLC:

Učinkovita osebnost.
Razpoložljivost visoke izobrazbe (ekonomske, pravne ali strokovne).
Imeti najmanj pet let delovnih izkušenj (kot vodja).
Imeti osebni računalnik na ravni samozavestnega uporabnika.
Delovne izkušnje, ki ustrezajo poklicnim dejavnostim podjetja.
Razumeti davčno, civilno, okoljsko in delovno zakonodajo.
Zavedajte se tržnih razmer.

Med delovnimi obveznostmi generalnega direktorja LLC za življenjepis je vredno biti pozoren predvsem na nekatere točke. Strokovne delovne izkušnje, pridobljene veščine, znanja in doseženi dosežki v korist družbe na prejšnjem delovnem mestu.

Delovne naloge pomočnika generalnega direktorja LLC imajo ožje posebnosti, ki se odražajo v opisu delovnega mesta. Glavne zahteve za katere so:

poročanje neposredno generalnemu direktorju;
pripada tudi vodstveni ekipi;
imenovan na položaj in razrešen po sklepu generalnega direktorja.

V prosti obliki. Zahtevana je višja izobrazba, prav tako delovne izkušnje. Znanje na določenih področjih po presoji direktorja.

Finančna odgovornost

Na podlagi člena 277 delovnega zakonika Ruske federacije generalni direktor družbe nosi polno finančno odgovornost za škodo, povzročeno podjetju. Izgube, ki jih podjetje utrpi zaradi dejanj direktorja, v skladu z normami civilnega zakonika nadomesti generalni direktor sam.

Vsi primeri finančne odgovornosti so predpisani z zakonom. Tudi obračun poteka v okviru zakonsko sprejetih norm.

Davčna obveznost

Generalni direktor ni subjekt davčnega prekrška, zato ni odgovoren po teh členih. Običajno je to glavni računovodja podjetja.

Kazenska odgovornost

Za kazniva dejanja zoper pravice in svoboščine državljana ali kakršno koli gospodarsko kaznivo dejanje se generalni direktor kaznuje z denarno kaznijo in zaporno kaznijo v okviru Kazenskega zakonika Ruske federacije. Glede na resnost kaznivega dejanja se zgodi:

majhna globa do 300 tisoč rubljev. in zaporna kazen do 7 let;
visoka denarna kazen v višini več kot 300 tisoč rubljev in zaporna kazen do 12 let.

Upravna odgovornost

Administrativne odgovornosti so dodeljene obema pravna oseba, in generalnemu direktorju LLC. To vrsto kršitve določa zakonik o upravnih prekrških ali zakoni sestavnih subjektov Ruske federacije.

Odvisno od stopnje upravnega prekrška se izrečejo naslednje kazni:

globa do 5 tisoč rubljev. ( podjetniško dejavnost brez licence, prodaja blaga ali opravljanje storitev brez računa);
Povprečna kazen je od 5 tisoč rubljev. do 30 tisoč rubljev. (neustrezna kakovost blaga ali storitev, nelojalna konkurenca);
visoke globe od 30 tisoč rubljev. in višje (kršitev požarne varnosti, privlačnost tuji državljani ni v okviru zakona).

Goljufije z valuto so najbolj kaznive (globe lahko presežejo 200 tisoč rubljev).

Postopek imenovanja na položaj

Imenovanje na položaj generalnega direktorja LLC nastopi po odločitvi o izvolitvi na položaj s strani ustanoviteljev družbe. Če je lastnik le en, se le-ta odloči sprejeti funkcijo generalnega direktorja.

Pred sklenitvijo pogodbe z generalnim direktorjem je treba preveriti morebitne kršitve v postopku imenovanja in pravilnost dokumentov.

Preden imenujete osebo, ki ni med zaposlenimi, je vredno preveriti, ali je opravljal glavne naloge generalnega direktorja LLC na prejšnjem delovnem mestu ali je celo vključen v register nekvalificiranih oseb (kontakt davčna služba z zahtevo).

Da bi se izognili sporom, je priporočljivo upoštevati postopek imenovanja generalnega direktorja LLC.

Ko preverite izbrano osebo za diskvalifikacijo, lahko začnete z obdelavo:

sestava zapisnika o imenovanju na položaj;
sklenitev pogodbe o zaposlitvi;
podpis ukaza o nastopu funkcije;
izdaja odredbe o sprejemu v organizacijo, ki bo odražala delovne obveznosti generalnega direktorja LLC;
obvestilo Zvezne davčne službe o imenovanju novega vodje.

Standardne oblike pogodbe o zaposlitvi ni, zato je sestavljena poljubno.

Ustanovitelji organizacije imenujejo novega sodelavca na mesto upravnega odbora. Izbira se formalizira s protokolom ali sklepom.

Če je ustanovitelj LLC ena oseba, ima pravico upravljati in voditi delo družbe. Glavni pogoj je, da do imenovanja na mesto generalnega direktorja pride dne začetni fazi in to se mora odražati v odločitvi edinega lastnika. Podatke o generalnem direktorju je treba vnesti v Enotni državni register pravnih oseb.

Postopek nastopa funkcije je enak, kot če je ustanoviteljev več. Le da edini lastnik sam podpiše naročilo in sklene pogodbo o zaposlitvi.

Delovne obveznosti generalnega direktorja LLC so precej obsežne, zato je vredno, preden se ponudite za takšno mesto, ustrezno oceniti svoje sposobnosti. Ker veste, kako veliko odgovornost nosi generalni direktor, pretehtajte svoje prioritete in če je vse v prid, potem je glavno, da upoštevate navodila ob imenovanju na položaj in poskušate delovati v skladu z zakonom.

Struktura vsakega podjetja mora imeti vodjo. Kako natančno se imenuje, je najpogosteje odvisno od želja ustanoviteljev in listine podjetja. V strukturi podjetja se položaj glavnega izvršnega direktorja lahko imenuje "direktor", "generalni direktor", "vodja" ali celo "predsednik". Kakšna je razlika? Kakšna je razlika med generalnim direktorjem in direktorjem ter kaj funkcionalne odgovornosti ima vsak od njih? Sami lahko težko razumete ta vprašanja. Poskusimo torej to narediti skupaj.

Kakšna je razlika?

Kakšna je torej razlika med generalnim direktorjem in direktorjem? S pravnega vidika ne smete iskati bistvene razlike v imenih teh položajev. Tukaj je pomembno praktično uporabo koncepti.

Prvič, na oblikovanje imena vsakega položaja vpliva področje dejavnosti organizacije: poslovna ali neprofitna dejavnost. Najpogosteje se zgodi takole:

glavna oseba v strukturi komercialne organizacije je generalni direktor;
vodilni položaj v neprofitna organizacija- samo režiser;
funkcionalni vodja v gospodarski družbi - direktor (ekonomski, kadrovski, odnosi z javnostmi, finančni ipd.);
enake funkcije v nepridobitni organizaciji opravlja namestnik direktorja.

Kakšna je razlika med generalnim direktorjem in direktorjem v strukturi, na primer LLC? Tukaj je vse zgrajeno po nekoliko drugačnem principu. Vsaka družba z omejeno odgovornostjo ima običajno upravo. Vsak član se imenuje direktor, upravni odbor kot celota pa upravni odbor. Med njimi je izbran ali imenovan en šef - generalni direktor LLC. On je tisti, ki izvaja glavno strateško upravljanje, ki temelji na mnenjih in željah upravnega odbora.

Generalni direktor: značilnosti položaja

Da bi razumeli razliko med generalnim direktorjem in direktorjem, poskusimo ugotoviti, kaj točno je ta položaj.

Kot smo že ugotovili, se besedna zveza sama uporablja za pomen glavni položaj v upravljanju komercialna organizacija. Generalni direktor ni nujno isto kot ustanovni direktor. Morda je celo najeti delavec in nikakor ne sodelujejo v osnovnem kapitalu organizacije. Včasih se naziv "CEO" nadomesti z drugimi izrazi. Ponavadi je to predsednik. Toda ta definicija se najpogosteje uporablja za imenovanje vodje skupine podjetij, medtem ko je generalni direktor edini vodja ločene organizacije.

Kdo piše opis delovnega mesta?

Glede na zakonodajni okvir, generalni direktor je izvoljen po sklepu sveta ustanoviteljev. Na podlagi zapisnika seje se pripravi ukaz o imenovanju določene osebe na to funkcijo. Poleg tega svet ustanoviteljev pripravi poseben opis del in pogodbo o zaposlitvi. Omeniti velja, da ti dokumenti niso sestavljeni za določeno osebo, temveč posebej za sam položaj, ne glede na to, kdo ga zaseda. Tam so predpisani vsi delovni pogoji in pooblastila generalnega direktorja. Šele po sestavi teh dokumentov se izda Nalog za imenovanje, ki ga podpiše upravnik sam. Po tem se podpiše tudi pogodba in opis delovnega mesta.

Če govorimo o LLC, ki ga je ustanovila skupina ustanoviteljev, potem navodila odobri eden od direktorjev, pooblaščen splošna odločitev svet. Če je ustanovitelj podjetja samo en, potem vse odločitve sprejema in potrjuje neodvisno. Osnova se šteje za odločitev o ustanovitvi LLC, tudi če je sam generalni direktor.

Zahteve za registracijo

Načela delovanja vsakega posameznega generalnega direktorja se lahko razlikujejo glede na posebnosti podjetja. Zato se razvija opis delovnega mesta. Ta dokument odraža vsa temeljna načela delovanja.

Opis delovnega mesta običajno vsebuje naslednje razdelke:

osnovne določbe;
seznam odgovornosti generalnega direktorja;
pravice;

Vsa dela se izvajajo v skladu s tem dokumentom. Spremembe tega navodila so možne le s sklepom sveta delničarjev (ustanoviteljev) podjetja.

"Splošne" odgovornosti

Ne glede na posebnosti dela podjetja je mogoče identificirati več glavnih točk, ki so predpisane v opisu delovnega mesta:

Odgovornosti generalnega direktorja vključujejo splošno vodenje dejavnosti organizacije in njenih zaposlenih v mejah pooblastil, določenih v lokalnih aktih LLC. Takšni akti lahko vključujejo: listino, pravilnik, kolektivno pogodbo, pogodbo o zaposlitvi in drugo. Seveda je skladnost z normami veljavne zakonodaje Ruske federacije obvezna.
Vzpostavitev učinkovitega poslovanja podjetja v skladu z izdelanim proizvodnim programom ter z vključevanjem vseh razpoložljivih virov.
Ohranjanje učinkovite kadrovske politike, ki bo v podjetje pritegnila izkušene strokovnjake. Glavno vlogo pri izbiri zaposlenih, katerih znanje bo prispevalo k povečanju dobička in konkurenčnosti, ima tudi vodja.
Odgovornosti generalnega direktorja vključujejo razvoj in izvajanje novih dolgoročnih načrtov in idej, ki pomagajo izboljšati konkurenčnost podjetja, izboljšati njegov status in povečati dobiček.
Spretna uporaba sredstev organizacije za doseganje zadane naloge.
Nadzor na vseh področjih delovanja, spoštovanje zakonodaje.
Razvoj notranjih aktov organizacije v strogem skladu z zakonodajo Ruske federacije.
Zastopanje interesov podjetja v interakciji s pravnimi osebami, posamezniki ter samoupravnimi in izvršilnimi organi.

Generalni direktor nosi tudi finančne in pravna odgovornost v okviru upravnega ali kazenskega postopka povrnitev škode v primeru kršitve zakona ter škode, povzročene statusu ali premoženju družbe v primeru nepravilnega opravljanja svojih nalog.

Kdo je direktor?

Kot smo že ugotovili, je lahko v nekaterih primerih izraz "direktor" enak zgoraj obravnavanemu. Vendar se v ruski praksi najpogosteje uporablja:

določiti delovno mesto odgovorne osebe za razvoj enega od funkcionalnih področij poslovanja (komerciala, finance, direktor razvoja, direktorica osebje);
določiti glavno vodstveno funkcijo v neprofitnih organizacijah (direktor šole, direktor parka, direktor muzeja).

IN zadnji primer Besedna zveza "namestnik direktorja" se uporablja za označevanje vodje funkcionalnega področja. Čeprav je seveda v komercialnih strukturah veliko namestnikov.

Odgovornosti

Odgovornosti direktorja običajno vključujejo:

organizacija in učinkovito delo vse strukturne enote;
povečanje dobičkonosnosti podjetja;
odobritev kadrovske tabele;
določitev bonusov in dodatkov za zaposlene;
zagotavljanje izpolnjevanja obveznosti do dobaviteljev, upnikov in kupcev;
prenos nadzora določenih področij dejavnosti na vodje oddelkov in podružnic;
nadzor nad delovanjem strukture podjetja;
zagotavljanje skladnosti z režimom varčevanja s finančnimi in delovnimi viri.

Odgovornosti direktorja vključujejo tudi:

kompilacija glavni načrt proizvodnja podjetja in njen razvoj;
razvoj proračuna organizacije za leto, četrtletje;
spremljanje obračunavanja izdatkov in prejemkov sredstev, porabe materiala;
spremljanje spoštovanja finančne discipline;
skladnost s pravočasno predložitvijo poročil ustreznim organom.

Kakšna je razlika med navodilom generalnega direktorja in preprostim navodilom direktorja?

Če struktura podjetja predvideva prisotnost generalnega direktorja in direktorjev področij, njihovi opisi delovnih mest radikalno razlikujejo. Razlike so predvsem v delegiranju pooblastil in ravni odgovornosti.

Generalni direktor zastopa interese podjetja kot celote, direktor pa le v okviru svoje delitve in pristojnosti.
Direktor v tem primeru ni imenovan s sklepom sveta delničarjev, temveč preprosto z odredbo generalnega direktorja.
Če obstaja generalni direktor, je lahko direktorskih položajev več.
Generalni direktor nadzoruje in prilagaja delovanje celotne organizacije kot celote, direktor pa nadzoruje le ločeno področje, na primer finančni del ali prodajo.

Posebnosti delovanja direktorja na različnih področjih poslovanja

Kljub temu, da ima vsak vodstveni položaj približno enaka pooblastila, imajo različna področja gospodarske dejavnosti svoje značilnosti. Zato morate za položaj direktorja ali generalnega direktorja na določenem poslovnem področju imeti nekaj posebnih veščin.

V zdravstvenih organizacijah je na primer nemogoče brez posebnega izobraževanja.
Generalni direktor za področje trgovine oziroma opravljanja storitev mora temeljito poznati zakonodajo s področja varstva potrošnikov.
Generalni direktor varnostnega podjetja mora imeti možnost neposrednega sodelovanja z Ministrstvom za notranje zadeve.
V sektorju stanovanjskih in komunalnih storitev mora upravitelj ne le osebno sprejemati državljane, temveč tudi tesno sodelovati z dobavitelji surovin, da bi prebivalstvu zagotovil visokokakovostno toploto, vodo, elektriko itd.

Na splošno ima povsod svoje posebnosti in položaj direktorja ali generalnega direktorja ni le lepa beseda in veliko pooblastil, a tudi velika odgovornost. Še več, glasnejša kot je beseda, večja je odgovornost.