Praca w Austrii. Poszukiwanie pracy w Wiedniu. Czy potrzebuję wizy?

Celem większości osób decydujących się na emigrację jest poprawa swojej sytuacji finansowej. Jednym z krajów najbardziej sprzyjających realizacji tego pragnienia jest Austria. Wystarczająco wysoko wynagrodzenie a duża liczba wolnych miejsc pracy przyciąga tutaj nie tylko obywateli krajów rozwijających się, ale także mieszkańców zamożnych Niemiec, którzy niezmiennie zajmują pierwsze miejsce wśród austriackich migrantów zarobkowych. Jak zatem zdobyć pracę w tym kraju i skompletować wszystkie niezbędne dokumenty?

Cechy zatrudnienia w Austrii

Od końca lat 80. Austria doświadcza niedoboru siły roboczej spowodowanego spadającym wskaźnikiem urodzeń i starzeniem się społeczeństwa. Aby przeciwdziałać temu zjawisku, władze kraju prowadzą politykę przyciągania specjalistów z innych krajów. Legalnie pracujący cudzoziemcy mają takie same prawa jak lokalni mieszkańcy.

• Mają zapewniony pełen pakiet socjalny, który obejmuje:
• zasiłek chorobowy,

zasiłek na wychowanie dzieci mieszkających w Austrii i inne świadczenia.

Zawody, na które jest zapotrzebowanie

• Wśród osób ubiegających się o pracę w Austrii szczególnie cenieni są wąscy specjaliści z zakresu medycyny, programowania i inżynierii. Ministerstwo Pracy co roku publikuje listę najrzadszych zawodów, których posiadacze otrzymują wiele preferencji przy przeprowadzce do Austrii.
• W 2016 roku obejmowało:
• operatorzy frezowania;
• tokarze metali;
• dekarze;
• inżynierowie mechanicy;

inżynierowie energetyki;

pielęgniarki.

Aby zostać uczestnikiem tego programu, należy posiadać dokumenty potwierdzające posiadanie wykształcenia specjalistycznego. Dyplomy niektórych specjalności uzyskane w placówkach oświatowych w Rosji i krajach WNP wymagają potwierdzenia w Austrii. O obowiązkowym charakterze tej procedury decyduje pracodawca. Migranci, którzy nie mają określonej specjalizacji, mogą również podjąć pracę w Austrii. Najczęściej są zatrudniani jako

personel serwisowy

różne kawiarnie i restauracje. Ponadto do prac sezonowych w rolnictwie i turystyce potrzebni są pracownicy o niskich kwalifikacjach. Rosyjskojęzyczni instruktorzy narciarstwa często znajdują pracę w Austrii w okresie wakacyjnym Bez ich wiedzy można ubiegać się jedynie o wolne stanowiska personelu domowego w rodzinach byłych rodaków.

Wysokość wynagrodzenia i podatku dochodowego

Austria znajduje się w pierwszej dziesiątce krajów UE pod względem wynagrodzeń. Według urzędu statystycznego tego kraju średnia płaca wynosi 27 843 euro rocznie.

Austriacy otrzymują 14 pensji rocznie. Podwójne wynagrodzenie wypłacane jest przed świętami Bożego Narodzenia i świętami.

Przez długi czas płaca minimalna była ustalana w układach zbiorowych pracy. Jednak w listopadzie 2015 r. rząd austriacki przyjął ustawę, zgodnie z którą pracownicy najemni nie może otrzymać mniej niż 1000 euro miesięcznie.

Wideo: ile zarabia przeciętny Austriak?

Zarobki mieszkańców Austrii znacznie się różnią w zależności od ich specjalizacji, poziomu umiejętności i stażu pracy. Na przykład:

• personel obsługi bez specjalnych kwalifikacji (sprzątaczki, pracownicy hotelu, kelnerzy) otrzymuje około 1000 euro miesięcznie;
• Kasy sklepy detaliczne- 1200 euro miesięcznie;
• sekretarki - 1500 euro miesięcznie;
• księgowy - od 2000 do 4000 euro miesięcznie;
• robotnicy wykwalifikowani (mechanicy, mechanicy, elektrycy) – od 2000 do 2600 euro miesięcznie;
• nauczyciele szkolni – od 3000 do 4000 euro miesięcznie;
• dyplomowane pielęgniarki – około 2500 euro miesięcznie;
• lekarze – od 3 000 do 9 000 euro miesięcznie, w zależności od specjalizacji i doświadczenia zawodowego;
• specjaliści w dziedzinie technologii IT – od 4 000 do 5 000 euro miesięcznie.

Szukając pracy w Austrii trzeba pamiętać, że w ogłoszeniach podawane są zarobki bez podatku. Jej stawka zależy od wysokości rocznych dochodów i wynosi:

• 0% dla rocznego dochodu poniżej 11 000 euro;
• 36,5% z dochodami od 11 001 do 25 000 euro;
• 21% dla dochodów od 25 001 do 60 000 euro;
• 50% dla dochodów powyżej 60 000 euro.

Mieszkańcom Austrii przysługuje zwrot części opłat. Aby to zrobić, musisz wskazać w zeznanie podatkowe dokonane płatności podlegające zwrotowi. Należą do nich:

• płatności z tytułu dobrowolnych umów ubezpieczenia;
• koszty leczenia;
• organizacja pożytku publicznego;
• koszty remontu domu.

W dodatku znaczący korzyści podatkowe są przyznawane rodzicom wielodzietnym i jedynym żywicielom rodziny.

Jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Austrii?

Większość przyszłych migrantów zarobkowych szuka pracodawców w swoim kraju. Możesz to zrobić na dwa sposoby:

1. Samodzielnie, z pomocą przyjaciół w Austrii i specjalistycznych zasobów Internetu. Austriaccy pracodawcy najczęściej ogłaszają swoje rekrutacje na portalach:
2. Kontaktując się z agencją pracy. Wiele z nich specjalizuje się w kandydatach rosyjskojęzycznych i nie tylko wybiera stanowiska pracy, ale także pomaga w przygotowaniu niezbędnych dokumentów.

Część naszych rodaków decyduje się na poszukiwanie pracy po przeprowadzce do Austrii. Osobiście znacznie łatwiej jest znaleźć wymarzoną posadę w kraju, ale dla migrantów, którzy nie mają więźnia umowa o pracę, uzyskanie wizy wjazdowej jest dość trudne.

Subtelności formalności związane z pracą w Austrii

Aby pracować w Austrii, obywatele krajów spoza Unii Europejskiej muszą uzyskać specjalną wizę i pozwolenie na pracę. Osoby naruszające tę zasadę (nielegalni migranci) podlegają natychmiastowej deportacji z zakazem wjazdu na okres 10 lat, a na pracodawcę, który je przyjął, nakładana jest wysoka grzywna.

Kartka czerwono-biało-czerwona

Austria jest zainteresowana przyciąganiem wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Aby poprawić jakość selekcji migrantów zarobkowych, w 2011 roku przyjęto program, który nazwano czerwono-biało-czerwoną kartą (Rot-Weiß-Rote-Karte lub RWR Karte).

• W jego ramach kwalifikacje każdego kandydata oceniane są według następujących kryteriów:
• wykształcenie specjalistyczne (minimum - 20 punktów, maksymalnie - 30 punktów);
• doświadczenie zawodowe w specjalności (2 punkty za każdy rok pracy, nie więcej jednak niż 10 punktów);
• znajomość języków, potwierdzona certyfikatami międzynarodowych testów (znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie podstawowym przyniesie 10 punktów, na poziomie zaawansowanym - 20 punktów);

wiek (specjaliści do 30. roku życia otrzymują 20 punktów, do 40. roku życia – 10 punktów).

• Liczba wymaganych punktów zależy od tego, do której grupy specjalistów należy wnioskodawca:
• wykwalifikowani pracownicy wykonujący rzadkie zawody muszą uzyskać co najmniej 50 punktów; kluczowi pracownicy z wynagrodzenie
• powyżej 2325 euro miesięcznie – minimum 50 punktów;

wysoko wykwalifikowani pracownicy – ​​co najmniej 70 punktów. Absolwenci austriackich uczelni i przedsiębiorcy prowadzący działalność aktywność zawodowa

w kluczowych obszarach austriackiej gospodarki.

Bez wizy cudzoziemcy nie będą mogli pracować w Austrii Aby otrzymać wiza pracownicza

• W ramach programu RWR Karte należy złożyć w konsulacie austriackim pakiet dokumentów, który obejmuje:
• wniosek o udział w programie RWR Karte;
• umowa o pracę podpisana przez pracodawcę;
• dyplom instytucji edukacyjnej oraz dokumenty wskazujące doświadczenie zawodowe w specjalności;
• ważny paszport zagraniczny;
• potwierdzenie dostępności mieszkania w Austrii (umowa najmu, wstępne porozumienie zatrudnienie i inne podobne dokumenty);
• ubezpieczenie zdrowotne.

Osobom, które nie mają podpisanej umowy o pracę, przysługuje prawo do uzyskania wizy poszukującej pracy (Jobseeker). Aby go wydać należy zdobyć co najmniej 70 punktów i przedstawić dowód dostępności gotówka na zakwaterowanie w Austrii.

Wiza dla poszukujących pracy daje Ci prawo do pobytu w kraju i poszukiwania pracy przez 6 miesięcy. Po zatrudnieniu jej posiadacze otrzymują czerwono-biało-czerwoną kartę. Jeżeli w ciągu sześciu miesięcy nie uda się znaleźć pracodawcy, cudzoziemiec musi opuścić kraj, a dopiero po roku będzie mógł ponownie uczestniczyć w programie RWR Karte.

Wideo: szczegółowy opis wszystkich sposobów zdobycia czerwono-biało-czerwonej karty

Czerwono-biało-czerwona karta Plus

• Karta Rot-Weiß-Rote-Karte jest ważna przez 12 miesięcy. Po jego ukończeniu cudzoziemcy, którzy w poprzednim roku przepracowali co najmniej 10 miesięcy, otrzymują czerwono-biało-czerwoną kartę plus.
• Daje nieograniczony dostęp do austriackiego rynku pracy. Oprócz posiadaczy RWR Karte czerwono-biało-czerwone sanki plus wydawane są: członkowie rodzin cudzoziemców, którzy otrzymali austriacką czerwono-biało-czerwoną kartę lub niebieską kartę UE. członkowie rodzin cudzoziemców, którzy otrzymali

stały widok

na pobyt.

Zgodnie z prawem austriackim za członków rodziny uznaje się zarejestrowanych małżonków oraz małoletnie dzieci naturalne lub adoptowane.

• Inne rodzaje wiz pracowniczych
• Nie tylko czerwono-biało-czerwona karta daje prawo do pracy w Austrii. Wykwalifikowani pracownicy migrujący mogą uzyskać austriacką Niebieską Kartę UE, która zapewnia możliwość pracy i pobytu w kraju.
• Aby go wydać, wnioskodawca musi spełniać wymagania określone w ustawodawstwie austriackim:
• obecność wyższego wykształcenia;

Wniosek o Niebieską Kartę składa się w konsulacie austriackim właściwym dla miejsca zamieszkania wnioskodawcy wraz z zawartą umową o pracę i dyplomem ukończenia studiów wyższych.

Ponadto wnioskodawca musi posiadać ważny paszport zagraniczny oraz ubezpieczenie zdrowotne. Za sprawdzenie dokumentów pobierana jest opłata w wysokości 100 euro. Niebieska Karta wydawana jest bezpośrednio w Austrii.

Na przekroczenie granicy cudzoziemiec wydaje wizę krótkoterminową typu D.

Niebieska Karta uprawnia do pracy w Austrii

Posiadacze Niebieskiej Karty mogą pracować wyłącznie u określonego pracodawcy. Po upływie dwuletniego okresu ważności karty migranci, którzy przepracowali co najmniej 22 z ostatnich 24 miesięcy, mogą ubiegać się o przedłużenie lub wymianę na Kartę Czerwono-Biało-Czerwoną Plus.

• Migranci o niskich kwalifikacjach mogą być zatrudniani w Austrii jako pracownicy sezonowi na okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
• Aby wjechać do kraju, muszą uzyskać wizę typu D (koszt 100 euro) lub C (60 euro). W tym celu należy złożyć w Konsulacie Austrii następujące dokumenty:
• paszport ogólny;
• paszport zagraniczny;
• dwie kolorowe fotografie o wymiarach 35 na 45 mm;
• ubezpieczenie zdrowotne;

zaproszenie do pracy, wystawione zgodnie z wymogami austriackiego ustawodawstwa i podpisane przez kierownika organizacji; otrzymanie zapłaty cła. Po ukończeniu studiów

umowa o pracę

pracownik sezonowy musi opuścić kraj. Zezwolenie na pracę w Austrii Obywatele krajów spoza Unii Europejskiej potrzebują nie tylko wizy, ale także pozwolenia na pracę, aby pracować w Austrii.

Początkowo sporządza go pracodawca poprzez kontakt

służba publiczna

Liczba zezwoleń na pracę wydawanych przez austriackie służby zatrudnienia jest regulowana systemem kwotowym. Według niej udział cudzoziemców w sile roboczej kraju nie powinien przekraczać 9%.

Austriackie ustawodawstwo migracyjne przewiduje zwolnienie niektórych kategorii obywateli krajów spoza Unii Europejskiej z konieczności uzyskania pozwolenia na pracę. Obecnie są to:

• członkowie rodzin obywateli Austrii lub krajów UE, którzy posiadają zezwolenie na pobyt;
• uchodźcy, którzy otrzymali prawo do długoterminowego pobytu w kraju;
• kulturalne, pedagogiczne i organizacje naukowe, które powstały na podstawie traktatów międzynarodowych;
• dyplomaci i pracownicy organizacji międzynarodowych posiadający status dyplomatyczny;
• pracownicy mediów zagranicznych akredytowani w Austrii;
• cudzoziemcy zapraszani do wygłaszania wykładów i dyrygowania badania naukowe na austriackie uniwersytety;
• osoby zaangażowane w programy edukacyjne i badawcze Unii Europejskiej;
• duchowni i pracownicy uznanych związków wyznaniowych;
• załogi statków.

Imigracja biznesowa jako sposób na przeprowadzkę do Austrii

Austria jest jednym z najatrakcyjniejszych krajów UE dla przedsiębiorców. Stabilność gospodarki i preferencyjny system podatkowy pozwalają na opłacalne inwestowanie środków i uzyskiwanie stabilnych dochodów przez wiele lat. Ponadto inwestorzy zagraniczni mają prawo uzyskać zezwolenie na pobyt, a następnie obywatelstwo kraju.

Imigracja biznesowa jest doskonałą opcją dla osób posiadających znaczne środki na inwestycje w austriacką gospodarkę

Austriackie prawo pozwala obywatelom krajów spoza Unii Europejskiej otwierać własne firmy w niemal wszystkich obszarach gospodarki, z wyjątkiem:

• ubezpieczenia i bankowość;
• energia;
• telekomunikacja;
• organizowanie przewozu osób komunikacją miejską;
• przeprowadzanie loterii;
• otwarcie usług pocztowych.

Cudzoziemcy mogą rozpocząć działalność gospodarczą w Austrii na dwa sposoby:

1. Kup istniejące przedsiębiorstwo. Najczęściej przedmiotem takich transakcji są nieruchomości komercyjne generujące zysk, np. hotele, sklepy czy restauracje. Nowy właściciel może samodzielnie zarządzać przejętym przedsiębiorstwem (jeśli posiada odpowiednie kwalifikacje) lub zatrudnić menedżerów.
2. Rozpoczęcie działalności od zera. Rejestracja nowego osoba prawna trwa nie dłużej niż miesiąc. Aby otworzyć firmę należy zatrudnić licencjonowanego menadżera będącego obywatelem Unii Europejskiej. Dodatkowo zarejestrowana firma musi posiadać kapitał zakładowy, którego wysokość uzależniona jest od formy prowadzonej działalności i wynosi 35 000 euro dla firmy prowadzącej działalność gospodarczą ograniczona odpowiedzialność(GmbH) lub 70 000 euro za spółka akcyjna(AG).

Austriackie zezwolenie na pobyt mogą uzyskać nie tylko przedsiębiorcy, ale także zamożni obcokrajowcy, utrzymujący się z dochodów z inwestycji lub lokat bankowych.

• Aby przenieść się do Austrii, ta kategoria migrantów musi:
• kupić nieruchomość mieszkalną w kraju;
• uzyskać ubezpieczenie zdrowotne;

przedstawić wyciąg bankowy wykazujący, że na koncie znajduje się co najmniej 90 000 euro na każdego dorosłego członka rodziny i 45 000 euro na dziecko.

Zezwolenie na pobyt wydawane jest na rok i podlega przedłużeniu po upływie terminu ważności. Po 10 latach legalnego pobytu w Austrii cudzoziemiec ma prawo ubiegać się o obywatelstwo. Najbardziej najlepsze warunki

Na imigrację do Austrii czekają duzi inwestorzy, którzy przekazują do funduszy rządowych ponad 8 mln euro.

W zamian otrzymują możliwość jak najszybszego uzyskania obywatelstwa austriackiego.

• Staż w Austrii dla rosyjskojęzycznych specjalistów i studentów
• Staże dla studentów i młodych specjalistów (m.in. Rosjan i Ukraińców) są w Austrii bardzo popularne. Co roku do kraju przyjeżdża około 130 000 uczestników takich programów. Najczęściej staż składa się z wykładów i praktyk w najlepszych austriackich firmach.
• Szczególnie popularne są następujące obszary:
• sztuka (architektura, muzyka i różne dyscypliny artystyczne);

filologia; medycyna;

Szczególne stosunki między Rosją a Austrią powstały w dziedzinie medycyny. Rosyjscy lekarze z różnych miast mogą bezpłatnie szkolić się w Austrii w ramach programów rządowych.

• list motywacyjny w języku niemieckim lub angielskim;
• rekomendacje nauczyciela lub przełożonego;
• Aby wjechać do kraju, muszą uzyskać wizę typu D (koszt 100 euro) lub C (60 euro). W tym celu należy złożyć w Konsulacie Austrii następujące dokumenty:
• gwarancje finansowe (zaświadczenie z banku potwierdzające dostępność na koncie kwoty wymaganej do zamieszkania w Austrii).

Staż w Austrii zapewnia bezcenne doświadczenie pracy i nauki w najlepszych organizacjach międzynarodowych, które z pewnością przyda się przy poszukiwaniu pracy w kraju lub w innych krajach.

Mężczyźni i kobiety szukają możliwości znalezienia pracy za granicą. W Austrii, położonej w centrum Europy, nie jest trudno znaleźć pracę. Ci, którzy chcą go otrzymać w tym kraju, mogą znaleźć pracę jako robotnicy lub pracownicy. Istnieją oferty pracy wymagające doświadczenia (doświadczenia zawodowego), technicznego lub średniego edukacja specjalna, kwalifikacje.
Językiem urzędowym w kraju jest niemiecki. Lokalny dialekt bardzo różni się od język literacki. Językami urzędowymi w państwie są niemiecki, węgierski i słoweński.

Aby zakwalifikować się na wysoko płatne stanowisko, musisz doskonale znać język obcy. Wykonać bułka z masłem- znać angielski lub niemiecki przynajmniej na poziomie zrozumienia. Czasami od kandydatów nie wymaga się nawet posiadania języki obce. Na przykład w przypadku, gdy pracę w Austrii zapewnia rodzina rosyjskojęzyczna.
Zarówno mężczyźni, jak i kobiety mogą szukać pracy sezonowej w rolnictwie lub rybołówstwie. Aby zarabiać tego rodzaju dochody, trzeba mieć pewne umiejętności w tej dziedzinie i dobre zdrowie fizyczne. Wiek od 18 do 50 lat. W tej dziedzinie jest wiele wolnych stanowisk biznes hotelowy, usługi żywnościowy. Potrzebni są wykwalifikowani budowlańcy. Naprawdę znajdź sobie pracę przemysł spożywczy(do fabryki słodyczy, magazynu kawy). Potrzebni pracownicy do hodowli koni i krów, robotnicy ogólnopolscy.

Stanowiska z wyższym wykształceniem i kwalifikacjami:

• Informatyka i programowanie;
• wydawnictwo (dziennikarze, redaktorzy, projektanci, graficy);
• inżynierowie i technolodzy;
• nauczyciele, nauczyciele, wychowawcy;
• lekarze;
• prawnicy;
• menedżerowie;
• specjaliści ds. sprzedaży i logistyki.

Są też oferty pracy dla studentów i pracy dorywczej.

Niektórych Rosjan interesuje praca za granicą. Austria dobrze się do tego nadaje, ponieważ zatrudnienie zapewni wysokie dochody materialne. Uważa się, że jest to dno najlepsze kraje w tym celu. Ludzie gromadzą się tam, ponieważ jest tam wiele ofert pracy. Zanim jednak tam pojedziesz, musisz zapoznać się z regulaminem zatrudnienia, a także niezbędną dokumentacją.

Zasady zatrudnienia

Od 1980 r. kraj doświadcza niedoboru pracowników ze względu na spadający wskaźnik urodzeń i wysoką śmiertelność. W grę wchodzą zatem obywatele innych krajów, gdyż legalnie zatrudnieni cudzoziemcy mają takie same prawa jak rezydenci. W pracy oferowane są:

• odszkodowanie za zwolnienie lekarskie;
• otrzymywanie środków na dzieci;
• korzyści.

Praca w Austrii jest również atrakcyjna, ponieważ możesz znaleźć wakat w swojej specjalności, a także zapewnić sobie stabilny dochód. Istnieje praca sezonowa, na przykład latem. W zależności od specjalizacji pracownik ma obowiązek okresowo przechodzić szkolenia podnoszące swoje kwalifikacje.

Rodzaje zawodów

Zawody z zakresu medycyny, programowania i inżynierii są w kraju poszukiwane. Każdego roku popularne są różne specjalizacje, ale zazwyczaj wymagane są:

• Wśród osób ubiegających się o pracę w Austrii szczególnie cenieni są wąscy specjaliści z zakresu medycyny, programowania i inżynierii. Ministerstwo Pracy co roku publikuje listę najrzadszych zawodów, których posiadacze otrzymują wiele preferencji przy przeprowadzce do Austrii.
• tokarze;
• operatorzy frezowania;
• pielęgniarki;
• inżynierowie mechanicy.

Praca w Austrii wymaga specjalistycznego wykształcenia i doświadczenia, co może potwierdzić dokumentacja. Dopiero wtedy istnieje możliwość oficjalnego zatrudnienia. Dyplomy wydane w Rosji lub WNP muszą zostać potwierdzone w Austrii. O konieczności przeprowadzenia tej procedury decydują władze. Bez specjalizacji będzie praca także w Austrii. Wiedeń otwiera możliwości stabilnych dochodów w dziedzinie turystyki i rolnictwa.

Cechy zatrudnienia

Obcokrajowcom większość pracodawców oferuje zakwaterowanie, stabilne wynagrodzenie i wyżywienie. Wszystko to reguluje prawo obowiązujące w danym kraju. Ale przed podróżą musisz jeszcze zapoznać się z zasadami działania i możliwymi perspektywami.

Znajomość języka niemieckiego i Języki angielskie aby była szansa na zdobycie prestiżowego stanowiska. W innych przypadkach odpowiednie są wolne stanowiska personelu domowego.

Wynagrodzenie

Praca w Austrii słynie z wysokich zarobków. Przeciętna pensja rocznie wynosi około 27 000 euro. Podwójne wynagrodzenie wypłacane jest przed świętami i Bożym Narodzeniem. Przez długi czas płatność była ustalona w drodze umowy, ale od listopada 2015 r. zatwierdzono minimalną kwotę 1000 euro.

Zarobki są różne w każdym zawodzie. O wszystkim decyduje specjalizacja, kwalifikacje i doświadczenie. Na przykład:

• otrzymuje 1000 euro;
• kasjerzy - 1200 euro;
• sekretarze - 1500 euro;
• księgowi - około 4000 euro;
• lekarze - do 9 000 euro.

Należy wziąć pod uwagę, że jest on wskazany bez podatku. Jego wielkość zależy od rocznych dochodów i wynosi:

• 36,5%, jeśli roczne wynagrodzenie wynosi 11 001 - 25 000 euro;
• 21% w przypadku 25 001 - 60 000 euro;
• 50%, jeśli przekracza 60 000 euro.

Jeśli dochód nie osiągnie 11 000 euro, podatek nie jest płacony. Mieszkańcy kraju mają prawo do zwrotu części opłaty. W tym celu w deklaracji należy wskazać następujące wydatki:

• ubezpieczenie dobrowolne;
• leczenie;
• organizacja pożytku publicznego;
• remont domu.

Świadczenia przysługują rodzicom wielodzietnym oraz samotnym żywicielom rodziny. Wszystko to jest udokumentowane.

Zasady poszukiwania pracy w Austrii

Jak znaleźć pracę w Austrii, aby była dla Ciebie idealna? Wskazane jest, aby zrobić wszystko, co niezbędne, w domu. Istnieją 2 opcje:

• korzystaj z zasobów internetowych: wiele popularnych ofert pracy znajduje się w źródłach takich jak careesma.at, jobpilot.at, krone.at;
• odwiedź agencję pracy: specjaliści zaproponują Ci dochodową pracę w Austrii, spełniając niezbędne kryteria.

Obie opcje pozwalają znaleźć żądany wakat w swoim kraju. Następnie możesz bezpiecznie przystąpić do pracy. Jeśli interesuje Cię praca w Austrii bez pośredników, to powinieneś poszukać jej sam.

Czy potrzebuję wizy?

Praca w Austrii dla Rosjan i obywateli państw Unii Europejskiej odbywa się na podstawie wizy. Ważne jest również uzyskanie pozwolenia na pracę. Wszystko to jest sformalizowane w domu.

Jeżeli dana osoba nie posiada dokumentów, grozi jej deportacja i zakaz wjazdu do kraju na okres 10 lat. Pracodawca będzie musiał zapłacić duże odszkodowanie.

Kartka czerwono-biało-czerwona

W Austrii potrzebni są profesjonalni specjaliści. Aby usprawnić selekcję migrantów, stworzono program Czerwono-Biało-Czerwona Karta. Na pracowników nakładane są następujące wymagania:

• edukacja specjalistyczna;
• doświadczenie;
• znajomość języków.

Niektóre organizacje wymagają pracowników w określonym wieku, co zwiększa szanse na uzyskanie stałego dochodu. Zazwyczaj wakaty są otwarte dla osób w wieku 25–45 lat, ale wszędzie są wyjątki.

Uzyskanie pozwolenia

Rosjanie ubiegający się o pracę w Austrii zobowiązani są do uzyskania zezwolenia. Po pierwsze, jest on tworzony przez pracodawcę podczas kontaktu z centrum zatrudnienia. Ponowne wydanie dokumentacji nie wymaga weryfikacji.

Austria jest krajem atrakcyjnym dla biznesmenów. Dzięki stabilnej gospodarce, preferencyjnemu systemowi podatkowemu i możliwości opłacalnej inwestycji możesz zapewnić sobie stały dochód. Inwestorzy zagraniczni mają prawo uzyskać zezwolenie na pobyt, a następnie obywatelstwo.

Własny biznes

Obywatele krajów spoza UE mogą otwierać własne firmy w następujących obszarach:

• ubezpieczenie;
• energia;
• telekomunikacja;
• bankowy;
• transport.

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej można przeprowadzić na 2 sposoby:

• przejęcie działającej spółki: najpopularniejsze są sklepy i restauracje;
• zorganizowanie firmy od podstaw: rejestracja firmy trwa nie dłużej niż miesiąc.

Przeprowadzka do kraju

Austria jest otwarta na przyjęcie obywateli innych krajów na pobyt stały. Jeśli zostanie znaleziona stała i oficjalna praca, można zaplanować relokację. Aby przenieść się do kraju potrzebujesz:

• zakup nieruchomości mieszkalnych;
• rejestracja ubezpieczenia zdrowotnego;
• przedstawienie potwierdzenia bankowego o dostępności co najmniej 90 tys. euro na każdą osobę.

Zezwolenia na pobyt udziela się na okres 1 roku, po upływie którego wymagane jest przedłużenie. Po 10 latach możesz ubiegać się o obywatelstwo. Odbywa się to na podstawie dowodów z dokumentów.

Staż w kraju

W Austrii odbywają się staże dla studentów, którzy planują znaleźć pracę. Co roku przyjeżdża wielu uczestników różne kierunki. Staż obejmuje cykl wykładów i ćwiczeń. Najpopularniejsze kierunki to:

• sztuka;
• Staże dla studentów i młodych specjalistów (m.in. Rosjan i Ukraińców) są w Austrii bardzo popularne. Co roku do kraju przyjeżdża około 130 000 uczestników takich programów. Najczęściej staż składa się z wykładów i praktyk w najlepszych austriackich firmach.
• Szczególnie popularne są następujące obszary:
• turystyka.

Większość programów jest płatna, ale koszt obejmuje zakwaterowanie i wyżywienie. Istnieje związek między Rosją a Austrią w dziedzinie medycyny. Dlatego lekarze mogą odbywać staże w m.in program państwowy. Należy złożyć wniosek do odpowiedniego instytucja edukacyjna. Można to zrobić za pośrednictwem Internetu. Aby podróżować do Austrii potrzebujesz:

• list motywacyjny;
• zalecenia;
• paszport międzynarodowy;
• gwarancje finansowe.

Po odbyciu stażu studenci mają możliwość znalezienia zatrudnienia w m.in oficjalna praca z perspektywą zwiększenia zarobków. Przed wyjazdem do Austrii trzeba wybrać odpowiednią specjalizację w domu. Po rejestracji niezbędną dokumentację Nie będzie problemów z wjazdem do kraju.

Oferty pracy dla Rosjan i Ukraińców za granicą bez prowizji

Chcesz się upewnić jutro, czujesz się potrzebny, masz pakiet świadczeń i otrzymujesz godne wynagrodzenie za swoją pracę? Być może praca w Europie pomoże Ci rozwiązać wszystkie te problemy. Jednym z najpopularniejszych krajów do zatrudniania obcokrajowców jest Austria.

Kraj ten jest jednym z najbardziej stabilnych i niezawodnych w Unii Europejskiej. Średnia pensja jest tutaj dość wysoka. Ale oczywiście ważny jest Twój poziom umiejętności. W Austrii ceni się przede wszystkim wysoko wyspecjalizowanych specjalistów, takich jak programiści, inżynierowie, biolodzy i inni. Jeśli Twój poziom kwalifikacji jest bardzo wysoki, możesz spodziewać się wynagrodzenia w wysokości 2000 euro.

Administratorzy, barmani, pokojówki, kelnerzy i pracownicy pomocniczy również mogą spróbować szczęścia w znalezieniu pracy. Jednak niewykwalifikowani pracownicy mogą liczyć jedynie na płacenie 800–1000 euro miesięcznie. Należy również pamiętać, że praca w Austrii jest praktycznie niemożliwa bez znajomości odpowiednich języków. Konieczna jest oczywiście znajomość języka niemieckiego, a najlepiej angielskiego.

Nasze zasoby internetowe oferują doskonałą możliwość znalezienia pożądanego stanowiska za granicą. Tutaj znajdziesz najnowsze oferty pracy na rok 2019 bez pośredników. Wszystkie proponowane firmy zostały sprawdzone w czasie i cieszą się doskonałą rekomendacją na rynku pracy. W ogłoszeniach znajdują się kontakty, poprzez które skontaktuje się z Tobą bezpośredni pracodawca.

Praca w Austrii dla Rosjan, Ukraińców i obywateli WNP w naszych czasach nie jest mrzonką. Przy odrobinie czasu i wysiłku możesz coś zmienić lepsza strona sytuację finansową i zyskasz większą pewność swojej przyszłości.

Wiedeń to jedno z najpiękniejszych miast w Europie, które regularnie zajmuje pierwsze miejsca w różnych międzynarodowych rankingach dla takich wskaźników jak jakość życia. W Stolica Austrii oszałamiająca architektura i ciekawe ulice. Oto sławny opera, wiele parków i galerie sztuki. Wysoki poziom rozwój gospodarczy przyciąga obcokrajowców nie tylko do pracy w Wiedniu, ale także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w Austrii.

Duża ilość studenci z zagranicy chętnie zdobywają wykształcenie wyższe w Austrii, co znacznie ułatwi proces znalezienia pracy w Wiedniu i pozwoli im pozostać w tym pięknym mieście na zawsze. Na przykład w prestiżowym Uniwersytet Wiedeński, który dał światu 9 Laureaci Nagrody Nobla. Wynagrodzenia w Austrii po przekroczeniu podatków 2200 euro miesięcznie, ale życie w stolicy jest bardzo drogie. Następnie dowiemy się, jak znaleźć pracę w Wiedniu w 2019 roku.

Według oficjalnych informacji lokalnych urzędów statystycznych, w 2019 roku Wiedeń liczy ponad 1,8 miliona ludzi. Ten największe miasto, a także główne kwestie polityczne, gospodarcze i centrum kulturalne kraje. Według niektórych szacunków nawet 40 proc. lokalni mieszkańcy to migranci, ale w ogóle skład etniczny stolica obejmuje około 182 narodowości. W ciągu ostatnich 10 lat do Wiednia wyemigrowały największe grupy obcokrajowców Niemcy, Rumuni I Syryjczycy.

Praca w Wiedniu dla Rosjan, Ukraińców i innych cudzoziemców z krajów WNP w 2019 roku jest dostępna na wielu kierunkach, m.in. Technologia informacyjna, przemysł, budownictwo, medycyna, turystyka, rolnictwo i niewykwalifikowana siła robocza, ale jest z tym powiązana ogromna konkurencja. Po tym wszystkim, zatrudnienie w zamożnych Państwo europejskie przyciąga wielu zagranicznych specjalistów z różne zakątki planety.

Stolica Austrii wytwarza około jednej czwartej produktu krajowego brutto kraju i zapewnia miejsca pracy do 800 tysięcy osób, z których wielu przyjeżdża do pracy do Wiednia z pobliskich miast. Lokalni eksperci przewidują, że zatrudnienie w mieście będzie jedynie rosło, ale głównie ze względu na zapotrzebowanie na wykwalifikowanych techników i pracowników służby zdrowia. Dlatego, aby odnieść sukces w pracy w Wiedniu, musisz to mieć zawód, którego brakuje.

Jak znaleźć pracę w Wiedniu

Austriacki region stołeczny jest jednym z najbogatszych w Europie. Udachnoe położenie geograficzne działa w Wiedniu ogromna ilość duże firmy zagraniczne i organizacje międzynarodowe, w tym przedstawiciele ONZ, OPEC i MAEA. Stwórz kompetentne CV i list motywacyjny. Pisz oferty pracy bezpośrednio do austriackich pracodawców.

Przyjrzyj się dużym firmom w Wiedniu, np. Raiffeisen Bank International, Erste Group, Telekom Austria, częste, OMV. Bardzo często potrzebni są tu zagraniczni specjaliści ze znajomością wyłącznie języka angielskiego, a w ogóle praca w Wiedniu bez znajomości języka jest praktycznie niedostępna. W większości przypadków jest to konieczne Dobra znajomość języka niemieckiego.

Poszukiwanie pracy w Wiedniu

Austriackie publiczne służby zatrudnienia- ams.at

Portal austriackiego rządu ds. migracji- migracja.gv.at

Popularne strony poszukiwania pracy w Wiedniu

Jeśli nie możesz znaleźć pracy w Wiedniu bez pośredników, skontaktuj się z urzędnikiem agencja rekrutacyjna. Zobacz listę austriackich firm.

Praca i wynagrodzenia w Wiedniu w 2019 roku

Wiedeń ma bardzo rozwiniętą gospodarkę, ale większość miejsc pracy koncentruje się w sektorze usług. Szczególny nacisk położony jest na sektor handlu, nieruchomości, leasingu, finansów i bankowości. W mieście działa około 650 przedsiębiorstw rolniczych, a na obrzeżach znajduje się wiele winnic. Ponadto Austria jest uważana za największy cel turystyczny w Europie. W każdym z tych obszarów w Wiedniu są wolne miejsca pracy dla Rosjan w 2019 roku.

Austriackie ustawodawstwo nie przewiduje oficjalnej płacy minimalnej. Stawki ustalane są w układach zbiorowych pracy odrębnie dla każdego sektora gospodarki. Przed podatkami miesięczny dochód pracownicy kapitałowi w większości przypadków przekraczają 1500 euro. Średnia płaca w Wiedniu w 2019 roku po wszystkich obowiązkowych potrąceniach wynosi ok. 2300 euro na miesiąc. Wszystko zależy od zawodu, kwalifikacji i doświadczenia.

Aktualne oferty pracy w Wiedniu dla Rosjan lub Ukraińców z wysokimi zarobkami (ponad 3000 euro miesięcznie) to programiści, lekarze, inżynierowie, budowniczowie i finansiści. Pracownicy socjalni i pielęgniarki są poszukiwani. Często do pracy w Wiedniu zapraszani są także gospodynie domowe, nianie, pielęgniarki, pokojówki, kucharki, kelnerki, sprzedawcy i przedstawiciele innych zawodów, które nie wymagają specjalnych kwalifikacji. Wynagrodzenia wahają się tutaj od 1200 euro i więcej.