Problem
Chcę stworzyć niezależną organizację non-profit z jednym założycielem. Jak sporządzić dokumenty, w szczególności protokół, na podstawie którego tworzona jest organizacja? Jakie powinny być organy zarządzające? Generalnie nie wiem jak przygotować dokumenty dla Ministerstwa Sprawiedliwości.
Rozwiązanie
Autonomiczna organizacja non-profit to taka, która nie ma członkostwa organizacja non-profit, ustanowione przez obywateli i (lub) osoby prawne oparte na dobrowolnych wkładach majątkowych na cele świadczenia usług z zakresu oświaty, opieki zdrowotnej, kultury, nauki, prawa, kultura fizyczna oraz usługi sportowe i inne.
Majątek przekazany autonomicznej organizacji non-profit przez jej założycieli (założyciela) jest własnością autonomicznej organizacji non-profit.
Dokumentem założycielskim autonomicznej organizacji non-profit jest statut zatwierdzony przez założycieli (uczestników, właściciela nieruchomości).
Najwyższym organem ANO jest najwyższy organ kolegialny.
Organ wykonawczy organizacji non-profit może być kolegialny i (lub) jedyny. Sprawuje bieżące zarządzanie działalnością organizacji non-profit i odpowiada przed najwyższym organem zarządzającym organizacji non-profit.
Jak widać jeden założyciel to za mało. Musimy poszukać przynajmniej dwóch.
Natomiast lista dokumentów do Ministerstwa Sprawiedliwości przedstawia się następująco:
a) oświadczenie podpisane przez wnioskodawcę rejestracja państwowa w formie zatwierdzonej przez upoważniony Rząd Federacja Rosyjska organ federalny władza wykonawcza.
b) decyzja o utworzeniu osoby prawnej w formie protokołu, umowy lub innego dokumentu zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
c) dokumenty założycielskie osoby prawnej (oryginały lub kopie poświadczone notarialnie);
d) wyciąg z rejestru zagranicznych osób prawnych odpowiedniego kraju pochodzenia lub inny równoważny moc prawna dowód statusu prawnego zagranicznej osoby prawnej – założyciela;
e) dokument potwierdzający zapłatę cła państwowego.
Rozwiązanie
Cześć,
Tworząc ANO, należy wziąć pod uwagę następujące kwestie:
1. Założyciel może być tylko jeden, wówczas można w ten sposób uformować Najwyższy Organ Zarządzający (zwykle walne zgromadzenie uczestników lub Rada) - założyciel + określone osoby (często nazywa się je uczestnikami ANO (nie członkami!). )) wymienione w Karcie. Trudność: przy zmianie uczestników konieczne będzie wprowadzenie zmian w statucie.
2. Założycieli może być więcej niż 1, wówczas z założycieli tworzy się Naczelny Organ Zarządzający.
3. Ustalić skład ilościowy Najwyższego Ciała. Należy wziąć pod uwagę zasadę – osoby będące pracownikami autonomicznej organizacji non-profit nie mogą stanowić więcej niż 1/3 całkowita liczba członkowie najwyższego organu zarządzającego autonomicznej organizacji non-profit. Oznacza to, że jeśli w ANO jest 15 osób i wszyscy są częścią Najwyższego Ciała, to nie więcej niż 5 będzie mogło pracować na podstawie umowy o pracę. W zasadzie nie jest to straszne. Reszta może pracować na podstawie umów cywilnoprawnych, jeśli tylko sami pracownicy wyrażą na to zgodę (porozmawiaj z pracownikami o wpływie pracy na utrzymanie kwalifikacji, dowiedz się o ich statusie (być może uczestnik jest indywidualnym przedsiębiorcą, a to wszystko upraszcza)) . Za nieprzestrzeganie tej zasady nie grozi żadna kara, jednak w trakcie kontroli na pewno otrzymasz upomnienie od Wymiaru Sprawiedliwości.
Dzieje się tak:
Istnieje Najwyższy Organ Zarządzający. Jest najwięcej główny człowiek- Prezydent (lub przewodniczący organizacji). Istnieje kolegialny organ wykonawczy - Zarząd. Istnieje jedyny organ wykonawczy - Dyrektor wykonawczy(może w ogóle nie być). Istnieje audytor (lub komisja nadzorcza)
A dzieje się to tak:
Istnieje Najwyższy Organ Zarządzający. Istnieje kolegialny organ wykonawczy - Zarząd. Jest Prezes Zarządu (właściwie szef organizacji). Istnieje jeden organ wykonawczy – Dyrektor Wykonawczy (może go w ogóle nie być). Istnieje audytor (lub komisja nadzorcza).
W zależności od tego, która opcja jest Ci bliższa (a może możesz wymyślić własną), utwórz organy zarządzające (bezpośrednio w protokole tworzenia). Nie zapomnij o sformułowaniu: „Początkowo Prezydent ANO (lub przewodniczący… czy jakkolwiek to nazwiecie) jest wybierany/mianowany przez założycieli/uczestników, a następnie wybierany Walne zgromadzenie uczestnikami (lub Radą… czy jakkolwiek to nazwiecie)”
W Karcie należy między innymi określić kolejność tworzenia wszystkich organów – kto kogo wybiera, w jakiej kolejności. Wszystkie procedury muszą być szczegółowo spisane. Nie zapomnij o warunkach - na czas wybierania i powoływania każdego z organów organizacji non-profit, procedurze przedłużania i wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień organów organizacji non-profit.
Warunkiem koniecznym jest także uregulowanie trybu podejmowania decyzji przez organy organizacji non-profit. Ponadto dla organu kolegialnego ważne są następujące kryteria: kworum, liczba głosów wymagana do podjęcia określonej decyzji, w jakich przypadkach wymagana jest bezwzględna większość głosów członków organu kolegialnego, kto i w jakich przypadkach sprawuje władzę prawo weta, czy możliwe jest łączne głosowanie zdalne, korespondencyjne, jaki jest tryb powiadamiania o posiedzeniach organu organizacji non-profit).
Należy szczegółowo uregulować tryb wypowiadania się w imieniu organizacji non-profit (to znaczy, który organ reprezentuje organizację w transakcjach gospodarczych i działa w jej imieniu bez pełnomocnictwa i na podstawie jakich dokumentów). Zwykle bez pełnomocnictwa działają następujące osoby (posiadają także prawo pierwszego podpisu w banku) - Prezes, Prezes Zarządu, Dyrektor Wykonawczy (w oparciu o posiadane uprawnienia najczęściej - bieżące operacje finansowo-gospodarcze ).
Zdecyduj się na adres lokalizacji organizacji (do komunikacji) - pod adres, który wskażesz jako adres lokalizacji, będziesz musiał dostarczyć list gwarancyjny od właściciela lokalu (stwierdzający, że jest on właścicielem lokalu i wyraża zgodę na podanie go jako adresu organizacji)!
Mam nadzieję, że Cię nie zawiodłam... Napisz jeśli coś jest niejasne. Powodzenia!
Czy masz jakieś pytania? Zapytaj, odpowiedź przyjdzie natychmiast!
Statut autonomicznej organizacji non-profit (organy: walne zgromadzenie, zarząd, komisja rewizyjna)
Zatwierdzony decyzją założycieli, Protokół nr _______ z dnia „___”_________ ____
STATUT autonomicznej organizacji non-profit „______” (organy zarządzające: walne zgromadzenie, prezes, zarząd, komisja rewizyjna)
____________ 20 ___
1.1. Autonomiczna organizacja non-profit „_______________”, zwana dalej ANO, jest uznawana za organizację non-profit, która nie ma członkostwa, utworzoną przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych wkładów majątkowych zgodnie z art. ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w celu osiągnięcia celów i rozwiązania problemów przewidzianych w karcie.
1,5. Uważa się, że autonomiczną organizację non-profit utworzono jako osobę prawną od momentu jej rejestracji stanowej w sposób określony przez prawo federalne.
1.6. Autonomiczna organizacja non-profit tworzona jest bez ograniczeń czasowych.
Uwaga: okres na jaki jest tworzony może być ograniczony.
1.7. Autonomiczna organizacja non-profit może być powodem i pozwanym przed sądami powszechnymi, arbitrażowymi i arbitrażowymi, we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i niemajątkowe zgodnie z celami działalności autonomicznej organizacji non-profit , przewidziany w statucie autonomicznej organizacji non-profit i ponosi obowiązki związane z tą działalnością.
1.8. ANO posiada okrągłą pieczęć z pełną nazwą ANO w języku rosyjskim, pieczątki i formularze z jej nazwą.
1.9. Wymagania statutu ANO są obowiązkowe dla wszystkich organów ANO i jej założycieli.
1.10. ANO nie odpowiada za zobowiązania swoich założycieli. Założyciele ANO nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania ANO. ANO nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania państwa i jego organów, a państwo i jego organy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania ANO.
1.11. ANO odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej może zostać przejęty.
2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁALNOŚCI
2.1. Celem utworzenia ANO jest świadczenie usług w zakresie edukacji (zdrowie, kultura, nauka, prawo, wychowanie fizyczne oraz usługi sportowe i inne).
2.2. Przedmiotem działalności ANO jest: ____________________________.
2.3. Autonomiczna organizacja non-profit może prowadzić jeden rodzaj działalności (lub kilka rodzajów działalności <*>):
- ______________________________________________________.
Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej może ustanawiać ograniczenia dotyczące rodzajów działalności, w jakie może prowadzić autonomiczna organizacja non-profit.
2.4. Określone rodzaje działalności ANO może prowadzić wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (koncesji). Wykaz tego rodzaju działalności określa ustawa.
2.5. Autonomiczna organizacja non-profit może prowadzić działalność przedsiębiorczą jedynie w zakresie, w jakim służy to realizacji celów, dla których została utworzona. Działalność ta obejmuje przynoszącą zysk produkcję towarów i usług, które spełniają cele utworzenia autonomicznej organizacji non-profit, a także nabywanie i sprzedaż papierów wartościowych, praw majątkowych i niemajątkowych, udział w spółkach gospodarczych oraz udział w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością spółki jako inwestor.
2.6. ANO może stworzyć i wdrożyć działalność przedsiębiorcza spółkę biznesową lub uczestniczyć w takiej spółce.
Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej może ustanawiać ograniczenia w działalności przedsiębiorczej autonomicznych organizacji non-profit.
2.7. Aby osiągnąć swój cel, ANO może tworzyć inne organizacje non-profit oraz przyłączać się do stowarzyszeń i związków.
2.8. Ingerencja rządu i innych organizacji w działalność gospodarczą i inną autonomicznej organizacji non-profit jest niedozwolona, chyba że jest uwarunkowana ich prawem do sprawowania kontroli nad działalnością autonomicznej organizacji non-profit.
3. PROCEDURA ZARZĄDZANIA DZIAŁALNOŚCIAMI. STEROWNICA
3.1. Najwyższym organem ANO jest walne zgromadzenie założycieli ANO.
Bieżącym kierownictwem działalności ANO zajmuje się zarząd, który odpowiada przed walnym zgromadzeniem.
3.2. Główną funkcją walnego zgromadzenia założycieli jest zapewnienie realizacji przez ANO celów, dla których została powołana.
3.3. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia założycieli należy rozstrzyganie następujących kwestii:
1) zmiana statutu autonomicznej organizacji non-profit
2) definicja obszary priorytetowe działalność autonomicznej organizacji non-profit, zasady tworzenia i korzystania z jej majątku
3) utworzenie zarządu i wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień
4) reorganizacja i likwidacja ANO
3.4. Walne zgromadzenie założycieli zbiera się w miarę potrzeb. Zwoływanie i pracę walnego zgromadzenia organizuje zarząd w sposób określony w regulaminie walnego zgromadzenia założycieli ANO.
3.5. Normą reprezentacji każdego założyciela autonomicznej organizacji non-profit jest ______ osób.
3.7. Walne zgromadzenie założycieli autonomicznej organizacji non-profit jest ważne, jeżeli na tym zgromadzeniu jest obecna (reprezentowana) więcej niż połowa jej założycieli.
3.8. Decyzja walnego zgromadzenia zapada większością głosów założycieli obecnych na zgromadzeniu.
3.9. Decyzje walnego zgromadzenia w sprawach należących do kompetencji walnego zgromadzenia założycieli podejmowane są jednomyślnie.
3.10. Z walnych zgromadzeń założycieli sporządza się protokoły.
4. ZARZĄD, PREZES ZARZĄDU
4.1. Zarząd ANO wybierany jest przez Walne Zgromadzenie Założycieli na okres ____ lat i składa się z co najmniej ____ osób. Tablica znajduje się w miejscu ANO.
4.2. Zarząd ANO może zostać wybrany ponownie na nową kadencję po upływie kadencji.
4.3. Kwestia wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień założyciela zarządu może być podniesiona na Walnym Zgromadzeniu Fundatorów na wniosek co najmniej ____ założycieli ANO.
4.4. Do kompetencji zarządu należy:
1. organizacja i kontrola pracy autonomicznej organizacji non-profit
2. zapewnienie wykonania uchwał Walnego Zgromadzenia Fundatorów
3. regularne informowanie założycieli ANO o działalności ANO
4. zatwierdzenie raport roczny i bilans roczny
5. zatwierdzenie planu finansowego ANO i jego zmian
6. tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw autonomicznych organizacji non-profit
7. uczestnictwo w innych organizacjach
8. zatwierdzenie regulaminów wewnętrznych i regulaminów ANO
9. rozpatrzenie i zatwierdzenie kosztorysu ANO
10. zbycie majątku ANO
11. zatwierdzenie tabeli personelu
12. przygotowanie spraw do dyskusji na Walnym Zgromadzeniu założycieli ANO.
4,5. Pracę zarządu organizuje przewodniczący zarządu na podstawie regulaminu działania zarządu, zatwierdzonego przez walne zgromadzenie. Z posiedzeń zarządu sporządza się protokoły.
4.6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał i są uważane za ważne przy udziale większości założycieli Zarządu.
4.8. Prezes Zarządu wybierany jest na posiedzeniu Zarządu spośród jego założycieli na okres __ lat.
4.9. Prezes Zarządu:
Odpowiedzialny przed Walnym Zgromadzeniem, odpowiedzialny za stan spraw ANO
Bez pełnomocnictwa działa w imieniu ANO, reprezentuje go we wszystkich instytucjach, organizacjach i przedsiębiorstwach zarówno w Federacji Rosyjskiej, jak i za granicą
Podejmuje decyzje i wydaje zarządzenia dotyczące działalności autonomicznej organizacji non-profit
Zarządza funduszami ANO w ramach zatwierdzonego przez zarząd budżetu, zawiera umowy, dokonuje innych czynności prawnych w imieniu ANO, nabywa i zarządza majątkiem, otwiera i zamyka rachunki bankowe
Rozwiązuje problemy gospodarcze i działalność finansowa ANO
Zatrudnia i zwalnia pracowników ANO, zatwierdza ich obowiązki zawodowe zgodnie z zatwierdzonym przez zarząd harmonogramem zatrudnienia
Monitoruje działalność oddziałów i przedstawicielstw ANO
Ponosi odpowiedzialność, w zakresie swoich kompetencji, za wykorzystanie środków i majątku autonomicznej organizacji non-profit zgodnie z jej celami statutowymi
Organizuje przygotowanie i prowadzenie posiedzeń Zarządu
Organizuje księgowość i raportowanie
Rozwiązuje wszelkie sprawy nie należące do kompetencji walnego zgromadzenia założycieli ANO i zarządu ANO.
5. DOKUMENTACJA. KONTROLA ANO DZIAŁAŃ
5.1. ANO prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczość statystyczną w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
5.2. ANO przekazuje informacje o swojej działalności organom statystyki państwowej oraz władze podatkowe, założyciele ANO i inne osoby zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
5.3. Odpowiedzialność za organizację, stan i niezawodność księgowość do ANO, terminowe składanie właściwym organom raportu rocznego i innych sprawozdań finansowych, a także informacji o działalności ANO przekazywanych założycielom ANO, wierzycielom i funduszom środki masowego przekazu, nosi tablicę.
5.4. ANO przechowuje następujące dokumenty:
Porozumienie w sprawie utworzenia Autonomicznej Organizacji Non-Profit
Statut autonomicznej organizacji non-profit, zmiany i uzupełnienia wprowadzone do statutu autonomicznej organizacji non-profit zarejestrowanej w w przepisany sposób, decyzja o utworzeniu autonomicznej organizacji non-profit, dokument dotyczący rejestracji państwowej autonomicznej organizacji non-profit
Dokumenty potwierdzające prawa ANO do nieruchomości w jego bilansie
Dokumenty wewnętrzne ANO
Regulamin oddziału lub przedstawicielstwa autonomicznej organizacji non-profit
Raporty roczne
Dokumenty księgowe
Dokumenty księgowe
Protokoły z walnych zgromadzeń, posiedzeń zarządu, komisja audytowa(audytor) ANO
Wnioski komisji audytowej (audytora) autonomicznej organizacji non-profit, audytora autonomicznej organizacji non-profit, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej
Inne dokumenty przewidziane w ustawodawstwie federalnym
Inne dokumenty przewidziane w dokumentach wewnętrznych ANO, decyzjach walnego zgromadzenia, zarządu ANO, a także dokumenty przewidziane w aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.
ANO ma obowiązek zapewnić założycielom ANO dostęp do ww. dokumentów.
5.5. Aby sprawować kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą ANO, walne zgromadzenie wybiera komisję audytową składającą się z ___ założycieli na okres ____ roku (lub lat lub lat). Odejście poszczególnych założycieli komisji rewizyjnej, a także wybór jej nowych założycieli nie stanowi podstawy do skrócenia lub przedłużenia czasu działania całej komisji rewizyjnej. W celu organizacji pracy komisji rewizyjnej wybiera się jej przewodniczącego.
ANO ma prawo wybrać tylko jednego audytora zamiast komisji audytu.
5.6. Kompetencje komisji audytowej (audytora) ANO obejmują następujące uprawnienia:
Kontrola (audyt) działalności finansowej i gospodarczej autonomicznej organizacji non-profit na podstawie wyników działalności za rok, a także w dowolnym momencie z inicjatywy komisji audytowej (audytora), decyzją walnego zgromadzenia lub na wniosek założyciela autonomicznej organizacji non-profit
Żądanie od organów zarządzających autonomicznej organizacji non-profit dokumentów dotyczących działalności finansowej i gospodarczej
Zwołanie walnego zgromadzenia
Sporządzenie wniosku na podstawie wyników audytu działalności finansowo-gospodarczej, który powinien zawierać:
Potwierdzenie wiarygodności danych zawartych w sprawozdaniach i innych dokumentach finansowych ANO
Informacje o faktach naruszenia procedury prowadzenia ksiąg rachunkowych i składania sprawozdań finansowych ustanowionych przez akty prawne Federacji Rosyjskiej, a także akty prawne Federacji Rosyjskiej podczas prowadzenia działalności finansowej i gospodarczej
5.8. Tryb działania komisji rewizyjnej (lub audytora) określa dokument wewnętrzny - regulaminy (regulaminy itp.) zatwierdzone przez walne zgromadzenie.
5.9. Decyzją walnego zgromadzenia założyciele komisji rewizyjnej (audytor) ANO w okresie pełnienia swoich obowiązków otrzymują (nie) wynagrodzenie i (lub) (nie otrzymują) rekompensaty za wydatki związane z wykonywaniem swoich obowiązków.
Wysokość tych wynagrodzeń i rekompensat ustala uchwała walnego zgromadzenia.
5.10. W celu przeprowadzenia audytu działalności finansowej i gospodarczej ANO walne zgromadzenie założycieli powołuje audytora ANO.
5.11. Audytor przeprowadza audyt działalności finansowo-gospodarczej ANO zgodnie z aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej na podstawie umowy zawartej pomiędzy ANO a Audytorem. Wysokość wynagrodzenia za usługi Audytora ustala Walne Zgromadzenie.
6. ANO WŁASNOŚĆ
6.1. Majątek przekazany ANO przez jej założycieli (założyciela) stanowi własność ANO.
6.2. Założyciele ANO nie zachowują praw do majątku przekazanego przez nich na własność ANO.
6.3. Autonomiczna organizacja non-profit może posiadać budynki, budowle, zasoby mieszkaniowe, wyposażenie, zapasy, fundusze w rublach i walucie obcej, papiery wartościowe i inny majątek lub zarządzać nimi operacyjnie.
6.4. Zysk uzyskany przez ANO nie podlega podziałowi pomiędzy założycieli ANO.
6,5. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej może ustanawiać ograniczenia w realizacji darowizn przez ANO partie polityczne, ich oddziałów terenowych, a także do funduszy wyborczych i funduszy referendalnych.
7. REORGANIZACJA I LIKWIDACJA
7.1. Autonomiczna organizacja non-profit może zostać dobrowolnie zreorganizowana w sposób określony w art. 16 ustawy federalnej „O organizacjach non-profit”. Inne podstawy i tryb reorganizacji ANO określają art. 57–60 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej oraz inne ustawy federalne.
7.2. ANO ma prawo przekształcić się w fundusz.
Decyzję o przekształceniu ANO podejmują założyciele.
7.3. Autonomiczną organizację non-profit można zlikwidować dobrowolnie w sposób określony w art. 61–64 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, biorąc pod uwagę wymogi art. 18–21 ustawy federalnej „O organizacjach non-profit”.
7.4. Autonomiczna organizacja non-profit może zostać zlikwidowana decyzją sądu z przyczyn przewidzianych w części 2 ust. 2 artykułu 61 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.
7,5. Z chwilą powołania komisji likwidacyjnej przechodzą na nią uprawnienia do prowadzenia spraw ANO. Zarząd i inne organy zawieszają działalność.
7.6. W przypadku braku następcy prawnego dokumenty trwałego przechowywania mają charakter naukowy znaczenie historyczne, są przekazywane do przechowywania państwowego do archiwów stowarzyszenia „__________” dokumenty dotyczące personelu (zamówienia, akta osobiste, konta osobiste itp.) są przekazywane do przechowywania do archiwum ________, na terytorium którego znajduje się ANO. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się na koszt i na koszt ANO zgodnie z wymogami władz archiwalnych.
7.7. Po likwidacji ANO majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, chyba że ustalono inaczej Prawo federalne„O organizacjach non-profit” i inne przepisy federalne są skierowane do celów, dla których zostały utworzone, i (lub) do celów charytatywnych w sposób określony przez walne zgromadzenie ANO.
Uwaga: tę procedurę można określić w statucie.
7.8. Jeżeli korzystanie z majątku zlikwidowanej organizacji non-profit zgodnie z jej art dokumenty założycielskie nie jest możliwe, zamienia się w dochód państwa.
8. INFORMACJE O ODDZIAŁACH I PRZEDSTAWICIELACH
Uwaga: artykuł jest uwzględniony, jeśli istnieją oddziały i/lub przedstawicielstwa.
8.1. ANO utworzyła oddział __________________________________________ pod adresem: _____________________.
8.2. __________________________ Oddział ANO realizuje następujące funkcje:
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________.
8.3. ANO otworzyło przedstawicielstwo ______________________________ pod adresem: _____________________.
8.4. __________________________ Przedstawicielstwo ANO pełni następujące funkcje:
_____________________________________________________
<*> Wskazane jest wskazanie rodzajów działalności zgodnie z „Ogólnorosyjskim klasyfikatorem rodzajów działalności gospodarczej, produktów i usług” OK 004-93 (zatwierdzonym uchwałą Standardu Państwowego Federacji Rosyjskiej z dnia 06.08.2013 r.). 1993 N 17) i uchwała Standardu Państwowego Federacji Rosyjskiej z dnia 06.11.2001 N 454-st „W sprawie przyjęcia i wdrożenia OKVED” (wraz z „Ogólnorosyjskim klasyfikatorem rodzajów działalności gospodarczej, produktów i usług” OK 029-2001).
ANO z jednym założycielem - jak sporządzić dokumenty?
Autonomiczna organizacja non-profit to organizacja non-profit, która nie ma członkostwa, ustanowione przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych wkładów majątkowych w celu świadczenia usług z zakresu oświaty, opieki zdrowotnej, kultury, nauki, prawa, kultury fizycznej i sportu oraz innych usług.
Majątek przekazany autonomicznej organizacji non-profit przez jej założycieli (założyciela) jest własnością autonomicznej organizacji non-profit.
Dokumentem założycielskim autonomicznej organizacji non-profit jest statut zatwierdzony przez założycieli (uczestników, właściciela nieruchomości).
Najwyższym organem ANO jest najwyższy organ kolegialny.
Organ wykonawczy organizacji non-profit może być kolegialny i (lub) jedyny. Sprawuje bieżące zarządzanie działalnością organizacji non-profit i odpowiada przed najwyższym organem zarządzającym organizacji non-profit.
Jak widać jeden założyciel to za mało. Musimy poszukać przynajmniej dwóch.
Natomiast lista dokumentów do Ministerstwa Sprawiedliwości przedstawia się następująco:
a) wniosek o rejestrację państwową podpisany przez wnioskodawcę w formie zatwierdzonej przez federalny organ wykonawczy upoważniony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.
b) decyzja o utworzeniu osoby prawnej w formie protokołu, umowy lub innego dokumentu zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej
c) dokumenty założycielskie osoby prawnej (oryginały lub kopie poświadczone notarialnie)
d) odpis z rejestru zagranicznych osób prawnych odpowiedniego kraju pochodzenia lub inny dokument potwierdzający równoważną moc prawną statusu prawnego zagranicznej osoby prawnej – założyciela
e) dokument potwierdzający zapłatę cła państwowego.
Cześć,
Tworząc ANO, należy wziąć pod uwagę następujące kwestie:
1. Założyciel może być tylko jeden, wówczas można w ten sposób uformować Najwyższy Organ Zarządzający (zwykle walne zgromadzenie uczestników lub Rada) - założyciel + określone osoby (często nazywa się je uczestnikami ANO (nie członkami!). )) wymienione w Karcie. Trudność: przy zmianie uczestników konieczne będzie wprowadzenie zmian w statucie.
2. Założycieli może być więcej niż 1, wówczas z założycieli tworzy się Naczelny Organ Zarządzający.
3. Ustalić skład ilościowy Najwyższego Ciała. Należy uwzględnić zasadę, że osoby będące pracownikami autonomicznej organizacji non-profit nie mogą stanowić więcej niż 1/3 ogólnej liczby członków najwyższego organu zarządzającego autonomicznej organizacji non-profit. Oznacza to, że jeśli w ANO jest 15 osób i wszyscy są częścią Najwyższego Ciała, to nie więcej niż 5 będzie mogło pracować na podstawie umowy o pracę. W zasadzie nie jest to straszne. Reszta może pracować na podstawie umów cywilnoprawnych, jeśli tylko sami pracownicy wyrażą na to zgodę (porozmawiaj z pracownikami o wpływie pracy na utrzymanie kwalifikacji, dowiedz się o ich statusie (być może uczestnik jest indywidualnym przedsiębiorcą, a to wszystko upraszcza)) . Za nieprzestrzeganie tej zasady nie grozi żadna kara, jednak w trakcie kontroli na pewno otrzymasz upomnienie od Wymiaru Sprawiedliwości.
Dzieje się tak:
Istnieje Najwyższy Organ Zarządzający. Jest najważniejsza osoba - Prezydent (lub przewodniczący organizacji). Istnieje kolegialny organ wykonawczy - Zarząd. Istnieje jeden organ wykonawczy – Dyrektor Wykonawczy (może go w ogóle nie być). Istnieje audytor (lub komisja nadzorcza)
A dzieje się to tak:
Istnieje Najwyższy Organ Zarządzający. Istnieje kolegialny organ wykonawczy - Zarząd. Jest Prezes Zarządu (właściwie szef organizacji). Istnieje jeden organ wykonawczy – Dyrektor Wykonawczy (może go w ogóle nie być). Istnieje audytor (lub komisja nadzorcza).
W zależności od tego, która opcja jest Ci bliższa (a może możesz wymyślić własną), utwórz organy zarządzające (bezpośrednio w protokole tworzenia). Nie zapomnij o sformułowaniu - Początkowo Prezes ANO (lub przewodniczący… czy jakkolwiek to nazwiesz) jest wybierany/mianowany przez założycieli/uczestników, a następnie wybierany przez Walne Zgromadzenie Uczestników (lub Radę. ..czy jakkolwiek to nazwiesz)
W Karcie należy między innymi określić kolejność tworzenia wszystkich organów – kto kogo wybiera, w jakiej kolejności. Wszystkie procedury muszą być szczegółowo spisane. Nie zapomnij o terminach - na jak długo wybierany i powoływany jest każdy z organów organizacji non-profit, o procedurze przedłużenia i wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień organów organizacji non-profit.
Warunkiem koniecznym jest także uregulowanie trybu podejmowania decyzji przez organy organizacji non-profit. Ponadto dla organu kolegialnego ważne są następujące kryteria: kworum, liczba głosów wymagana do podjęcia określonej decyzji, w jakich przypadkach wymagana jest bezwzględna większość głosów członków organu kolegialnego, kto i w jakich przypadkach wykonuje prawo weta, czy głosowanie zbiorcze, zdalne, korespondencyjne, jaki jest tryb powiadamiania o posiedzeniach organu zarządzającego organizacji non-profit).
Należy szczegółowo uregulować tryb wypowiadania się w imieniu organizacji non-profit (to znaczy, który organ reprezentuje organizację w transakcjach gospodarczych i działa w jej imieniu bez pełnomocnictwa i na podstawie jakich dokumentów). Zwykle bez pełnomocnictwa działają następujące osoby (posiadają także prawo pierwszego podpisu w banku) - Prezes, Prezes Zarządu, Dyrektor Wykonawczy (w oparciu o posiadane uprawnienia najczęściej - bieżące operacje finansowo-gospodarcze ).
Zdecyduj się na adres lokalizacji organizacji (do komunikacji) - pod adres, który wskażesz jako adres lokalizacji, będziesz musiał dostarczyć list gwarancyjny od właściciela lokalu (stwierdzający, że jest on właścicielem lokalu i wyraża zgodę na podanie go jako adresu organizacji)!
Mam nadzieję, że Cię nie zawiodłam... Napisz jeśli coś jest niejasne. Powodzenia!
Próbka. Statut autonomicznej organizacji non-profit
Wiadomości biznesowe
Yudaeva: Bank Centralny nadal uważa, że inflacja na poziomie 4% jest osiągalna
Pierwsza wiceprezes Centralnego Banku Rosji Ksenia Judajewa przemawiając w Dumie Państwowej powiedziała, że organ regulacyjny uważa cel inflacyjny w kraju na poziomie 4% za możliwy do osiągnięcia w średnim okresie.
Bank Rosji ma nadzieję, że okoliczności pozwolą na dalszą redukcję kluczowa stawka, powiedział Pierwszy Zastępca Prezesa Banku Centralnego Dmitrij Tulin. W grudniu 2014 roku Bank Centralny gwałtownie podniósł główną stopę procentową – z 10,5% do 17%, aby ustabilizować sytuację na rynku walutowym.
Taryfy mieszkaniowo-medialne dla ludności w 2016 roku można indeksować o 7,5-8,7 proc. Wiceminister powiedział o tym reporterom rozwój gospodarczy Nikołaj Podguzow. Wyjaśnił, że proponuje się indeksację stawek za gaz i energię elektryczną dla ludności o 8,5 proc.
Rosyjski biznes powinien mieć czas, aby wykorzystać szansę, która pojawiła się w związku z osłabieniem rubla, powiedział na forum prezydent Rosji Władimir Putin Biznesowa Rosja we wtorek.
Według danych Rosselkhoznadzor Iran ma obecnie możliwość eksportu do Federacji Rosyjskiej wyłącznie ryb i owoców morza. W listopadzie 2014 r. agencja akredytowała 19 przedsiębiorstw w kraju na dostawy do Rosji.
Jeśli polityka pieniężna nie ulegnie zmianie, cały dżentelmeński zestaw instytucji wspierających eksport pozostanie mikroskopijny w porównaniu z potrzebami – jego zdaniem. Według Głazyjewa Władze rosyjskie muszą działać w gospodarce światowej według pogańskich zasad.
Wyższa Szkoła Ekonomiczna otrzyma 930 mln rubli. MIPT, MISIS, MEPhI, UrFU, Krajowe Badania Nowosybirskie uniwersytet państwowy, Piotra Wielkiego na Politechnice w Petersburgu przeznaczono 761 milionów rubli.
Władze zamierzają zainwestować 524 miliardy rubli w rozwój moskiewskiego węzła transportowego w latach 2012-2025. Takie dane podaje Wiedomosti powołując się na materiały ze spotkania z wicepremierem Arkadijem Dworkowiczem. Tymczasem wcześniej planowano wydać na te cele 236,9 mld rubli.
W ramach państwowego programu wsparcia Agencja Ubezpieczeń Depozytów (DIA) przekazała bankom Petrocommerce i FC Otkrytie federalne obligacje pożyczkowe (OFZ) na kwotę 65,2 mld rubli. Wynika to z komunikatu agencji.
Jak poprawnie sporządzić statut spółki LLC 2014
Rzadko którykolwiek początkujący założyciele osobno zwracają się do prawników o napisanie statutu LLC. Dla niektórych rok 2014 będzie początkiem własny biznes i aby sporządzić dokument, ktoś zwróci się o pomoc do specjalistów lub skorzysta z szablonu formularza, który można znaleźć w dowolnym systemie odniesienia prawnego. Jakie postanowienia należy ustalić przy tworzeniu statutu LLC 2014, zrozumiemy dalej.
Już na początku działalności przedsiębiorczej przyszli wspólnicy ufają sobie, inwestują w spółkę uzgodnione udziały, najczęściej jednakowej wartości, i jednakowo pracują na rzecz wspólnej sprawy. Jednak, jak pokazuje praktyka, gdy tylko firma zacznie generować stabilne, wysokie dochody, założycieli zaczynają dręczyć wątpliwości co do znaczenia wzajemnej roli w osiągnięty sukces. Każdy naciąga koc na siebie. Często zdarza się, że jeden z uczestników biznesu zostaje na ulicy z niczym. Dzieje się tak z powodu braku należytej uwagi na tak niezbyt ważnym na pierwszy rzut oka dokumencie, jak Karta LLC. Rok 2014 będzie udany dla tych, którzy początkowo zwrócą uwagę na wszystkie niuanse tego dokumentu.
Statut spółki LLC tworzony jest po rejestracji, a w przyszłości czasami istnieją powody, dla których należy go zmienić. Jak to zrobić łatwiej i taniej? Nie jest tajemnicą, że dodanie kilku słów do Statutu lub innego dokumentu może kosztować kancelarie prawne bajeczne sumy (sam notariusz jest tego wart!). Można tego uniknąć tylko w jeden sposób - skorzystaj z legalnej usługi online Documentoved, jest to jedyna usługa od wielu lat, która pozwala automatycznie wygenerować pakiet dokumentów do rejestracji LLC, ponownej rejestracji (wprowadzania zmian), umów, dokumentacji w celu ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa itp. d. Większość tzw Zadaniem prawników jest uzupełnienie danych; usługa online zrobi to automatycznie i znacznie taniej. Jeśli potrzebujesz porady, możesz skontaktować się z konsultantami internetowymi usługi, pisząc list, czat, forum lub dzwoniąc pod bezpłatny numer federalnej pomocy prawnej.
Karta LLC 2014. rejestracja i zmiany
Aby zarejestrować statut LLC 2014, należy przygotować formularz dokumentu i przesłać go urząd skarbowy w duplikacie. Ale wcześniej należy sporządzić albo decyzję jedynego założyciela (jeśli właścicielem firmy jest jedna osoba), albo protokół spotkania założycieli, który będzie odzwierciedlał ich zgodę na założenie spółki z ograniczona odpowiedzialność, wybór jego nazwy, lokalizacji, składu uczestników i przydziału obowiązków zarządczych.
Nie mniej kłopotliwe jest wprowadzanie zmian w statucie spółki LLC. Początek 2014 roku nie przyniósł innowacji w sposobie wykonywania tego zabiegu. Potrzebować:
- Udokumentuj decyzję jedynego założyciela lub protokół zgromadzenia założycieli w sprawie zmian w Statucie LLC z 2014 r. Wypełnij wniosek na formularzu p13001 i potwierdź go u notariusza (od 5 maja 2014 r. osobiste doręczenie dokumentów nie wymaga poświadczenia notarialnego!). Do nowy statut w 2 egzemplarzach.
- Zapłać opłatę państwową w wysokości 800 rubli.
- Zanieś cały pakiet dokumentów do urzędu skarbowego.
Uwaga! Od 1 września 2014 r. Nastąpiły zmiany - należy wprowadzić zmiany w statucie LLC. dotyczy to nowej procedury potwierdzania decyzji podejmowanych przez uczestników towarzystwa.
Najbardziej „wrażliwe” miejsca w Karcie LLC
1. Redystrybucja udziałów w kapitale zakładowym
Innymi słowy jest to wejście/wyjście uczestników z założycieli firmy. Punkt ten musi zostać uzgodniony w Statucie LLC w taki sposób, aby nie naruszyć interesów ani LLC, ani założyciela.
2. Zarządzanie firmą
Zwykle zostaje nim jeden z założycieli dyrektor generalny firmy. Jego uprawnienia mogą być również ograniczone Statutem LLC. Jest to szczególnie ważne przy przeprowadzaniu dużych transakcji. Warto poddać te kwestie pod dyskusję założycielom. Dlatego lepiej jest zawrzeć w Statucie LLC 2014 sekcję dotyczącą granic uprawnień dyrektora, a także kryteriów, według których można ustalić, czy określone działania obecnego organu wykonawczego wymagają omówienia na zgromadzeniu założycieli.
Możesz także wskazać w Karcie LLC 2014, jakie uprawnienia pozostaną uczestnikowi firmy, jeśli opuści on stanowisko dyrektora generalnego. Zwłaszcza jeśli początkowo w umowie o pracę z nim zapisano, że jako pracownik tej spółki ma udział w kapitale zakładowym.
3. Podwyższenie/obniżenie kapitału docelowego
Wszelkie kwestie związane ze zmianami kapitału docelowego muszą zostać omówione na zgromadzeniu założycieli. Jeśli chcesz zwiększyć jego wartość, klauzula dot procent głosów zgadzających się uczestników.
Ponieważ prawo nie zabrania uczestnikom wnoszenia nierównych wkładów na kapitał. Istnieje jednak ograniczenie: wkład nie powinien przekraczać części całkowitej wartości wkładów pozostałych uczestników, proporcjonalnie do wielkości udziału tego uczestnika w kapitale zakładowym spółki. Innymi słowy, „mniej jest możliwe – nie więcej jest możliwe”. Założyciel może wnieść wkład w wysokości równej lub mniejszej niż jego towarzysze.
Zmniejszenie kapitał zakładowy muszą być również uzgodnione pomiędzy właścicielami.
Główne różnice między Statutem LLC 2014 z jednym założycielem a Statutem z dwoma lub większą liczbą założycieli
Firma może mieć jednego lub kilku właścicieli. Dlatego dokumenty założycielskie mogą różnić się składem i treścią.
Statut spółki LLC 2014 z jednym założycielem można sporządzić według wzoru. Ma jednak dwie charakterystyczne cechy:
- Adresem właściciela może być adres jego rejestracji (stałego zameldowania).
- Założycielem może być dyrektor generalny posiadający nieograniczone uprawnienia.
Statut spółki LLC z kilkoma założycielami szczegółowo opisuje niuanse wskazane powyżej.
ZATWIERDZONY:
Decyzją Walnego Zgromadzenia Założycieli
Protokół nr 1 z dnia 28 czerwca 2016 r
ze zmianami i uzupełnieniami zatwierdzonymi przez Nadzwyczajne Zgromadzenie Założycieli Protokół nr 5 z dnia 22 grudnia 2017 r.
CZARTER
Autonomiczna organizacja non-profit świadcząca pomoc prawną obywatelom i organizacjom
Lipieck
2017
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Autonomiczna organizacja non-profit zajmująca się świadczeniem pomocy prawnej obywatelom i organizacjom (zwana dalej „Organizacją”) to jednolita organizacja non-profit, bez członkostwa, utworzona na podstawie wkładów majątkowych obywateli w celu osiągnięcia przewidzianych celów przez niniejszą Kartę.
1.2. Pełna nazwa Organizacji: Autonomiczna organizacja non-profit świadcząca pomoc prawną obywatelom i organizacjom.
1.3. Skrócona nazwa Organizacji to ANO zajmująca się udzielaniem pomocy prawnej obywatelom i organizacjom.
1.4. Nazwa organizacji w dniu angielski Autonomiczna organizacja non-profit zapewniająca pomoc prawną obywatelom i organizacjom.
1,5. Organizację tworzy się bez ograniczenia czasu działania.
1.6. Organizacja posiada pieczęć z pełną nazwą w języku rosyjskim, pieczątki i formularze z jej nazwą, a także ma prawo do posiadania godła i innych symboli, których opis, po zatwierdzeniu na Walnym Zgromadzeniu Założycieli, musi być zawarty w Kartę. Obecnie Organizacja posługuje się symbolami, których opis zawarty jest w Statucie.
1.7. Lokalizacja Organizacji: Federacja Rosyjska, obwód lipiecki, Lipieck.
1.8. Organizacja prowadzi swoją działalność zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, Ustawą federalną „O organizacjach non-profit” i innymi przepisami regulującymi działalność organizacji non-profit. organizacje komercyjne, a także niniejszą Kartę.
1.9. Założyciele nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania utworzonej przez siebie Organizacji, a Organizacja nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich założycieli.
2. CEL I ZAKRES DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACJI
2.1. Celem i przedmiotem działalności Organizacji jest świadczenie usług z zakresu prawa, świadczenie pomocy prawnej obywatelom i organizacjom, prowadzenie działań mających na celu rozwiązywanie problemów problemy społeczne, zapewnienie wsparcia społecznego i ochrona praw, uzasadnione interesy obywateli i organizacji, rozwiązywanie sporów i konfliktów.
2.2. Działalność Organizacji obejmuje:
Świadczenie bezpłatnej lub preferencyjnej pomocy prawnej na rzecz słabszych społecznie kategorii obywateli, w tym emerytów, osób niepełnosprawnych, osób ubogich, a także organizacji non-profit o charakterze nielegalnym; edukacja prawna ludności;
porady prawne w formie ustnej i pisemnej;
sporządzanie oświadczeń, skarg, wniosków i innych dokumentów o charakterze prawnym, reprezentacja przed sądami;
działalność na rzecz ochrony praw i wolności człowieka i obywatela;
świadczenie usług doradczych, informacyjnych, referencyjnych i innych obywatelom i osobom prawnym
współpraca z innymi instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami w głównych obszarach działalności Organizacji;
działania mające na celu rozwój alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów.
3. STATUS PRAWNY, PRAWA I OBOWIĄZKI ORGANIZACJI
3.1. Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, Organizację uważa się za utworzoną jako osoba prawna od chwili jej rejestracji państwowej w sposób przewidziany przez prawo.
3.2. Aby osiągnąć swoje cele i prowadzić swoją działalność, Organizacja ma prawo:
- posiadać, użytkować i zbywać należące do niej mienie;
nabywać i wykonywać prawa majątkowe;
przeprowadzać transakcje przewidziane obowiązującymi przepisami;
rozpowszechniać informacje o swojej działalności;
korzystać z innych praw zgodnie z niniejszą Kartą i obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
angażować się w działalność przedsiębiorczą niezbędną do osiągnięcia celów, dla których została stworzona, i odpowiadającą tym celom, tworząc dla realizacji działań przedsiębiorczych firmy biznesowe lub biorąc w nich udział.
3.3. Organizacja jest zobowiązana:
udzielać informacji o swojej działalności państwowym organom statystycznym i organom podatkowym, członkom Organizacji i innym osobom zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej i niniejszym Statutem;
prowadzenia ksiąg rachunkowych i sprawozdawczości statystycznej w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
informować upoważniony organ o zmianach informacji określonych w art. 5 ust. 1 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej „O państwowej rejestracji osób prawnych i indywidualni przedsiębiorcy„, z wyjątkiem informacji o otrzymanych licencjach, w terminie trzech dni od dnia wystąpienia takich zmian i przedłożenia odpowiednich dokumentów w celu podjęcia decyzji o ich przesłaniu do organu rejestrującego;
wykonywać inne obowiązki określone w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;
składać raporty wymagane obowiązującymi przepisami.
4. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI
4.1. Organizacja może posiadać budynki, budowle, zasoby mieszkaniowe, transport, sprzęt, zapasy, fundusze w rublach i walutach obcych, papiery wartościowe i inny majątek, a także własne działki.
4.2. Źródłami powstania majątku Organizacji są:
- regularne i jednorazowe dochody od założycieli;
- dobrowolne datki i darowizny majątkowe;
Przychody ze sprzedaży towarów, robót budowlanych, usług;
- dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane od akcji, obligacji, innych papierów wartościowych i depozytów;
- dochód uzyskany z majątku Organizacji;
- inne dochody nie zabronione przez prawo.
4.3. Własnością Organizacji jest majątek przez nią stworzony, nabyty lub przekazany przez obywateli i organizacje, w tym środki pieniężne, akcje, inne papiery wartościowe i prawa do własność intelektualna. Majątek przekazany Organizacji przez jej założycieli stanowi własność Organizacji. Założyciele nie zachowują praw do majątku przekazanego przez nich na własność Organizacji.
4.4. Majątek Organizacji, a także dochody z działalności zarobkowej stanowią własność Organizacji i nie mogą być rozdzielane pomiędzy Założycieli a członkami innych organów Organizacji. Organizacja posiada, użytkuje i rozporządza swoim majątkiem zgodnie ze swoim przeznaczeniem i wyłącznie dla osiągnięcia swoich celów statutowych.
4,5. Założyciele Organizacji nie mają prawa własności do jej majątku, w tym do tej jego części, która powstała z ich składek i darowizn.
4.6. Osoby zainteresowane mają obowiązek szanować interesy Organizacji, przede wszystkim w odniesieniu do celów jej działalności i nie powinny wykorzystywać możliwości Organizacji ani pozwalać na ich wykorzystanie dla celów innych niż przewidziane w niniejszej Karcie.
5. ORGANY ZARZĄDZAJĄCE I KONTROLNE ORGANIZACJI
5.1.Najwyższym organem kolegialnym Organizacji jest Zgromadzenie Założycieli. Kadencja Zgromadzenia Fundatorów nie jest ograniczona czasowo.
5.2.Do wyłącznej kompetencji Zgromadzenia Fundatorów należy rozstrzyganie następujących spraw:
zmiany w Statucie Organizacji;
określenie priorytetowych obszarów działalności Organizacji, zasad kształtowania i korzystania z jej majątku;
powołanie na stanowisko Prezesa Organizacji, wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień;
podejmowanie decyzji w sprawie reorganizacji i likwidacji Organizacji, powołania komisji likwidacyjnej (likwidatora) oraz zatwierdzenia bilansu likwidacyjnego;
podejmowanie decyzji o utworzeniu przez Organizację innych osób prawnych, o udziale Organizacji w innych osoby prawne, w sprawie tworzenia oddziałów i otwierania przedstawicielstw Organizacji;
zatwierdzenie organizacji audytowej lub indywidualnego audytora Organizacji;
zatwierdzanie planu finansowego Organizacji i zmian w nim;
przyjęcie nowych osób do założycieli Organizacji;
5.3 Zgromadzenie założycieli ma prawo rozpatrywać wszelkie sprawy związane z działalnością Organizacji. Zgromadzenie założycieli ma prawo uchylić decyzję podjętą przez Prezesa.
5.4 Częstotliwość posiedzeń Zgromadzenia Fundatorów jest w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz w roku. Nadzwyczajne Zgromadzenie Fundatorów może zwołać każdy z założycieli lub Prezes. Posiedzenie Zgromadzenia Fundatorów jest ważne, jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa założycieli. Decyzje Zgromadzenia Fundatorów podejmowane są w głosowaniu jawnym. Uchwały Zgromadzenia Fundatorów w sprawach należących do wyłącznej kompetencji zapadają większością 2/3 głosów obecnych na zgromadzeniu. W pozostałych sprawach decyzje zapadają większością głosów obecnych na posiedzeniu.
Z każdego posiedzenia Zgromadzenia Fundatorów spisywany jest protokół, który podpisują Przewodniczący Zgromadzenia Fundatorów i Sekretarz Zgromadzenia.
5.5. Organizacja nie ma prawa wypłacać członkom Zgromadzenia Fundatorów wynagrodzenia z tytułu pełnienia powierzonych im funkcji, z wyjątkiem zwrotu wydatków bezpośrednio związanych z udziałem w pracach Zgromadzenia Fundatorów.
Założyciele Organizacji mogą korzystać z jej usług wyłącznie na równych zasadach z innymi osobami.
5.6. Jedynym organem wykonawczym Organizacji jest Prezydent.
5.7. Prezydent może być pełnoprawnym obywatelem Federacji Rosyjskiej.
Prezesem może być pracownik najemny lub jeden z założycieli może zostać powołany na stanowisko Prezesa.
Kadencja Prezydenta trwa 5 lat.
5.8. Do kompetencji Prezesa należy rozstrzyganie wszelkich spraw nie należących do kompetencji Zgromadzenia Fundatorów. Prezydent ma następujące uprawnienia:
prowadzi bieżące kierowanie działalnością Organizacji, zarządza majątkiem i funduszami Organizacji, działa w jej imieniu bez pełnomocnictwa;
zawiera umowy i dokonuje innych transakcji;
pełni funkcje wykonawcze i administracyjne;
udziela pełnomocnictw;
otwiera rachunki bankowe dla Organizacji;
wydaje rozkazy, instrukcje, instrukcje i inne akty obowiązkowe do wykonania przez pracowników Organizacji;
zatrudnia i zwalnia pracowników Organizacji, zawiera umowy z pracownikami w imieniu organizacji umowy o pracę;
rozdziela obowiązki pomiędzy pracowników Organizacji, ustala ich uprawnienia;
prowadzi codzienną pracę mającą na celu realizację uchwał Zgromadzenia Fundatorów;
reprezentuje Organizację w stosunkach z władzami państwowymi i samorządowymi, prawnymi i prawnymi Rosji i zagranicy osoby;
rozstrzyga inne kwestie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
5.9. Prezes odpowiada przed Zgromadzeniem Fundatorów i działa na podstawie Statutu oraz dokumentów przyjętych przez Zgromadzenie Fundatorów. Prezesa wybiera i odwołuje Zgromadzenie Założycieli z prawem późniejszej reelekcji. Uprawnienia Prezesa mogą zostać zakończone wcześniej decyzją Zgromadzenia Założycieli.
5.10 Prezydent w swoich działaniach kieruje się ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej i niniejszą Kartą.
5.11. Nadzór nad działalnością Organizacji sprawują jej założyciele, w tym nad wykorzystaniem funduszy, przekazując Prezesowi Organizacji co najmniej raz w roku założycielom sprawozdanie z działalności Organizacji.
6. SYMBOLIKA ORGANIZACJI
6. 1. Symbolami Organizacji są herb, godło i flaga.
6.2 Herb Organizacji Pomocy Prawnej Obywatelom i Organizacjom jest czworokątny z zaokrąglonymi dolnymi narożnikami i spiczastym końcem pośrodku biało-niebiesko-zielonej tarczy heraldycznej ze złotym ptakiem Feniksem unoszącym puszysty skrzydłami, w których trzyma kulę ziemską, a w łapach wstążkę z łacińskim napisem „potencjał et justitia” (w tłumaczeniu na rosyjski – „władza i sprawiedliwość”). Ptak Feniks przedstawiony w herbie symbolizuje długowieczność organizacji non-profit, mądrość decyzji podejmowanych przez jej pracowników, zdolność do odnowy i nadążania za duchem czasu. Kolorograficzny obraz globu między skrzydłami ptaka Feniksa, który zdaje się trzymać go na skrzydłach, symbolizuje rozszerzenie prawa do prowadzenia działalności Organizacji na wszystkie strony stosunków cywilnoprawnych, niezależnie od ich lokalizacji.
6.3. Herb i godło Organizacji nie są synonimami i mają je inne znaczenie. Herb jest bardziej formalny i wizerunek herbu nie może być często używany. Godło stosowane jest na pieczęciach i znaczkach, może być także umieszczane na kopertach.
6.4. Godło przedstawia złotego ptaka Feniksa, który uniósł do góry puszyste skrzydła, w których trzyma kulę ziemską, a w jego łapach znajduje się wstęga z napisem w języku łacińskim „potencjał et justitia”, ujawniającym jego znaczenie zgodnie ze znaczeniem herbu Organizacji.
6,5. Znaczenie semantyczne Godła odpowiada znaczeniu semantycznemu Herbu.
6.6. Flaga Organizacji ds. świadczenia pomocy prawnej obywatelom i organizacjom to biało-niebiesko-zielona prostokątna tkanina o długości 2 metrów i szerokości 1 metra, w której w lewym górnym rogu wyhaftowane jest Godło Organizacji. Dopuszcza się inne naniesienie wizerunku godła, a także zmianę wielkości flagi w zależności od jej umiejscowienia podczas użytkowania.
6.7. Znaczenie symboliczne flaga odpowiada znaczeniu herbu Organizacji.
6.8. Wizerunek herbu i godła jest dozwolony w wersji czarno-białej.
7. ZMIANY W STATUCIE
7.1. Decyzją Zgromadzenia Założycieli można dokonać zmian w Statucie Organizacji w sposób określony w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, ustawie federalnej „O organizacjach non-profit” i innych ustawach federalnych.
7.2. Zmiany dokonane w niniejszym statucie podlegają rejestracji państwowej w sposób określony przez prawo i wchodzą w życie z chwilą takiej rejestracji.
8. REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI
8.1. Reorganizacja Organizacji przeprowadzana jest w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.
Reorganizację można przeprowadzić w formie łączenia, przystąpienia, podziału, wydzielenia i przekształcenia. Organizacja ma prawo przekształcić się w fundację. Decyzję o reorganizacji Organizacji podejmuje Walne Zgromadzenie Założycieli.
8.2. Likwidacja Organizacji następuje w sposób przewidziany w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.
Likwidacja Organizacji może zostać przeprowadzona decyzją Walnego Zgromadzenia założycieli, organów sądowych lub innych uprawnionych organów.
8.3. Spotkanie założycieli lub organu, który podjął decyzję o likwidacji, powołuje komisję likwidacyjną (likwidatora) oraz ustala tryb i termin likwidacji Organizacji.
Z chwilą powołania komisji likwidacyjnej (likwidatora) Organizacji przechodzą na nią uprawnienia do prowadzenia spraw Organizacji. Komisja likwidacyjna (likwidator) działa w sądzie w imieniu likwidowanej Organizacji.
8.4 Komisja likwidacyjna (likwidator) ogłasza w prasie publikację o likwidacji Organizacji, trybie i terminie zgłaszania roszczeń przez jej wierzycieli. Termin do zgłaszania roszczeń przez wierzycieli nie może być krótszy niż dwa miesiące od dnia ogłoszenia likwidacji Organizacji.
8,5. Na koniec okresu zgłaszania roszczeń przez wierzycieli komisja likwidacyjna (likwidator) sporządza przejściowy bilans likwidacyjny, który zawiera informacje o składzie majątku likwidowanej Organizacji, wykaz roszczeń przedstawionych przez wierzycieli, wyniki ich rozpatrzenia, a także wykaz roszczeń zaspokojonych postanowieniem sądu, które weszło w życie, niezależnie od tego, czy żądania te zostały uwzględnione przez komisję likwidacyjną (likwidatora). Tymczasowy bilans likwidacyjny zatwierdza Walne Zgromadzenie założycieli Organizacji lub organ, który podjął decyzję o jej likwidacji.
8.6.Po dokonaniu rozliczeń z wierzycielami komisja likwidacyjna (likwidator) sporządza bilans likwidacyjny, który zatwierdza Walne Zgromadzenie założycieli Organizacji lub organ, który podjął decyzję o likwidacji.
8.7. Po likwidacji Organizacji majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli jest kierowany zgodnie ze Statutem Organizacji na cele, dla których została utworzona i (lub) na cele charytatywne.
Jeżeli korzystanie z majątku zlikwidowanej Organizacji zgodnie z jej dokumentami założycielskimi nie jest możliwe, staje się ono dochodem państwa.
8.8. Likwidację Organizacji uważa się za zakończoną, a Organizację za ustaną po dokonaniu wpisu w tym zakresie w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych.
8.9. Organizacja, w celu realizacji polityki społecznej, gospodarczej i podatkowej państwa, odpowiada za bezpieczeństwo dokumentów (menedżerskich, finansowo-ekonomicznych, kadrowych itp.), Zapewnia przekazanie do państwowego przechowywania dokumentów o znaczeniu naukowym i historycznym archiwa miasta Lipieck.
9. ODDZIAŁY I PRZEDSTAWICIELE ORGANIZACJI
9.1. Organizacja może tworzyć oddziały i otwierać przedstawicielstwa na terytorium Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
9.2. Oddział Organizacji to jej odrębny oddział, zlokalizowany poza siedzibą Organizacji i realizujący całość lub część jej funkcji, w tym także funkcje reprezentacyjne. Przedstawicielstwo to odrębna jednostka zlokalizowana poza siedzibą Organizacji, reprezentująca interesy Organizacji i chroniąca je.
9.3. Oddział i przedstawicielstwo nie są osobami prawnymi.
9.4. Kierownicy oddziałów i przedstawicielstw są powoływani przez Organizację i działają na podstawie pełnomocnictwa wydanego przez Organizację.
9,5. Oddział i przedstawicielstwo prowadzą działalność w imieniu Organizacji. Organizacja odpowiada za działalność swoich oddziałów i przedstawicielstw.
9.6. Obecnie nie utworzono oddziałów i przedstawicielstw Organizacji.
ZATWIERDZONY
Decyzją założycieli nr 1 z dnia 14 kwietnia 2016 r
CZARTER
Autonomiczna organizacja non-profit
Centrum Informacji Naukowej
„Inicjatywa polarna”
Moskwa – 2016
- Postanowienia ogólne
1.1. Autonomiczna organizacja non-profit Centrum Naukowo-Informacyjne „Inicjatywa Polarna”, zwana dalej „Centrum”, jest jednolitą, nieczłonkowską organizacją non-profit utworzoną w formie organizacyjno-prawnej autonomicznej organizacji non-profit na podstawie wkładów majątkowych Fundatorów na cele świadczenia usług w dziedzinie nauki i oświecenia.
1.2. Centrum zostało utworzone zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, ustawą federalną „O organizacjach non-profit” oraz innymi aktami ustawodawczymi i wykonawczymi.
1.3. Założycielami Centrum są obywatele Federacji Rosyjskiej:
Kuprikow Nikita Michajłowicz,
Dubinenkow Iwan Władimirowicz
1.4. Pełna nazwa Autonomiczna organizacja non-profit Centrum Naukowo-Informacyjne „Inicjatywa Polarna”.
Nazwa skrócona: Centrum Badań Naukowych ANO „Inicjatywa Polarna”.
1,5. Lokalizacja Centrum: Moskwa.
1.6. Centrum posiada osobowość prawną i prowadzi swoją działalność w oparciu o ustawodawstwo obowiązujące na terytorium Federacji Rosyjskiej oraz niniejszą Kartę.
1.7. Zdolność prawna Centrum powstaje z chwilą wpisania informacji o jego utworzeniu do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych i wygasa z chwilą wpisania informacji o jego rozwiązaniu do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych.
1.8. Centrum tworzy się bez ograniczenia okresu działalności, chyba że dokumenty założycielskie organizacji non-profit stanowią inaczej.
1.9. Centrum posiada niezależny bilans i (lub) szacunek.
1.10. Centrum ma prawo, zgodnie z ustaloną procedurą, otwierać rachunki bankowe na terytorium Federacji Rosyjskiej i poza jej terytorium.
1.11. Ośrodek posiada odrębny majątek i jest odpowiedzialny (z wyjątkiem przypadków ustanowione przez prawo) za swoje zobowiązania związane z tą nieruchomością, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i niemajątkowe, ponosić odpowiedzialność oraz być powodem i pozwanym w sądzie.
1.12. Założyciele nie odpowiadają za zobowiązania Centrum, a Centrum nie odpowiada za zobowiązania swoich założycieli.
1.13. Ośrodek posiada pieczęć z pełną nazwą w języku rosyjskim. Centrum ma prawo posiadać pieczątki i druki ze swoją nazwą.
1.14. Centrum ma swój własny emblemat, który jest stylizowanym wizerunkiem góry lodowej: jej powierzchnia (górna) jest wykonana w odcieniach turkusu i jasnoniebieskiego; pośrodku góry lodowej znajduje się linia przedstawiająca powierzchnia wody, V ciemnoniebieski; podwodna (dolna) część góry lodowej jest zaznaczona kolorem ciemnoniebieskim. Poniżej napis „inicjatywa polarna” wykonany w ciemnoniebieskiej tonacji.
1,15. Centrum ma prawo tworzyć oddziały i otwierać przedstawicielstwa na terytorium Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
1.16. Oddział i przedstawicielstwo Centrum nie mają osobowości prawnej; są wyposażone w majątek na koszt Centrum i działają na podstawie zatwierdzonego przez nie regulaminu. Majątek oddziału lub przedstawicielstwa ujmowany jest w odrębnym bilansie oraz w bilansie Centrum. Kierowników oddziałów i przedstawicielstw powołuje Zarząd Centrum i działają na podstawie wydanego pełnomocnictwa.
1.17. Dla osiągnięcia celów przewidzianych w niniejszym Statucie Centrum może tworzyć inne organizacje non-profit oraz przystępować do stowarzyszeń i związków osób prawnych.
1.18. Centrum samodzielnie kształtuje swoją strukturę niezbędną do prowadzenia działalności przewidzianej w niniejszej Karcie.
1.19. Centrum odpowiada za bezpieczeństwo dokumentów (kierowniczych, finansowych i ekonomicznych, kadrowych itp.), Zapewnia przekazywanie do państwowego przechowywania dokumentów swojej działalności o znaczeniu naukowym i historycznym do Archiwum Centralnego w Moskwie zgodnie z listą dokumentów uzgodnionych ze stowarzyszeniem „Mosgorarchiv”.
- Przedmiot i cele działalności Centrum
2.1. Celem utworzenia Centrum jest:
Promowanie wszechstronnego rozwoju możliwości intelektualnych, duchowych i kulturowych jednostki poprzez zaangażowanie młodych specjalistów i naukowców, ich aktywny udział w projektach naukowych i edukacyjnych na rzecz rozwoju regionów polarnych;
Działalność edukacyjna mająca na celu zwiększenie zainteresowania obywateli i społeczeństwa pogłębianiem i poszerzaniem wiedzy o polarnych regionach Ziemi: Arktyce i Antarktyce;
Udzielanie wsparcia informacyjnego organizacjom i instytucjom działającym w obszarze badań polarnych i działalności z nimi związanej;
Promowanie rozwoju sieci zawodowej i konsolidacja społeczności młodych specjalistów i naukowców zajmujących się badaniami polarnymi;
-badania naukowe związane z badaniem regionów polarnych;
- popularyzacja badań polarnych.
2.2. Główne działania Centrum to:
-prace badawcze w zakresie badania regionów polarnych
— wdrażanie wyników badań w praktyce;
Działalność edukacyjna wśród ogółu społeczeństwa nt praktyczne zastosowanie regiony polarne.
2.3. Dla realizacji swoich celów Centrum ma prawo do:
Prowadzić badania naukowe, w tym na zlecenie organów i instytucji rządowych, publicznych i komercyjnych;
Załóż i opublikuj środki własne informacja masowa w formie papierowej i elektronicznej;
Organizuje i prowadzi konferencje naukowe, praktyczne i edukacyjne, sympozja, seminaria, okrągłe stoły i spotkania;
udzielanie pomocy metodologicznej, organizacyjnej i doradczej przy tworzeniu i działalności innych organizacji;
Przygotowuje i publikuje zbiory prac naukowych i metodologicznych, pomoce dydaktyczne, streszczenia konferencji, broszury edukacyjne itp. na temat badań Arktyki i Antarktyki;
Przygotowywanie i publikowanie drukowanych, audio, wideo i innych materiałów Centrum;
Opracowywać i wdrażać programy i projekty badawcze mające na celu badanie i rozwój wiedzy o Arktyce i Antarktyce;
Przeprowadzać ankiety i badania socjologiczne i inne;
Prowadzenie zajęć dla dzieci, uczniów, studentów i młodych naukowców mających na celu popularyzację nauki i badań naukowych;
Prowadzić badania naukowe i praca metodologiczna opracowywać i wdrażać zgodnie z prawem nowe programy i metody, opracowywać standardy i przepisy techniczne, przyciągać fundusze od inwestorów krajowych i zagranicznych do projektów w Rosji i za granicą;
Wymiana doświadczeń w formie staży, turystyki naukowej z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami naukowymi;
— prowadzić działalność w zakresie certyfikacji i regulacji technicznych;
Tworzenie banków danych informacyjnych na temat badań Arktyki i Antarktyki;
Organizuje i prowadzi wycieczki naukowo-dydaktyczne do rejonów Arktyki i Antarktyki.
2.4. W przypadkach przewidzianych przez prawo, pewne typy Centrum może prowadzić działalność wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia (licencji), członkostwa w organizacji samoregulacyjnej lub zaświadczenia o przyjęciu wydanego przez organizację samoregulacyjną. pewien typ fabryka
- Procedura zarządzania ośrodkiem
3.1. Działalnością Centrum kierują jego Założyciele.
W celu wykonywania swoich uprawnień i rozstrzygania spraw związanych z zarządzaniem Centrum, Fundatorzy odbywają posiedzenia w formie Zarządu, który jest najwyższym kolegialnym organem zarządzającym Centrum.
3.2. Do wyłącznych kompetencji Zarządu należy rozstrzyganie następujących spraw:
a) określenie priorytetowych obszarów działalności Centrum, zasad kształtowania i korzystania z jego majątku;
b) zmiana statutu organizacji non-profit;
c) określenie trybu przyjmowania do grona założycieli Centrum i wykluczenia z jego założycieli;
d) utworzenie organów Centrum i przedterminowe wygaśnięcie ich kompetencji;
e) zatwierdzenie raportu rocznego i sprawozdań księgowych (finansowych) Centrum;
f) podejmowanie decyzji w sprawie utworzenia Centrum dla innych osób prawnych, udziału Centrum w innych osobach prawnych, utworzenia oddziałów oraz otwarcia przedstawicielstw Centrum;
g) podejmowanie decyzji w sprawie reorganizacji i likwidacji Centrum, powołania komisji likwidacyjnej (likwidatora) oraz zatwierdzenia bilansu likwidacyjnego;
h) zatwierdzenie organizacji audytu lub indywidualnego audytora Centrum;
i) zatwierdzenie składu Rady Nadzorczej.
Sprawy należące do wyłącznej kompetencji Zarządu nie mogą być mu przekazywane do rozstrzygnięcia innym organom Centrum.
3.3. Zarząd ma prawo rozstrzygać inne sprawy, które nie należą do wyłącznych kompetencji innych organów zarządzających Centrum.
3.4. Posiedzenie Zarządu jest ważne, jeżeli biorą w nim udział wszyscy Fundatorzy.
3.5. Decyzje Zarządu w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji, a także w innych sprawach rozpatrywanych przez Zarząd, uważa się za przyjęte, jeżeli zagłosowali za nimi wszyscy członkowie Zarządu.
Decyzje Zarządu są wiążące dla urzędników Centrum.
3.6. Pracownicy Centrum nie mogą stanowić więcej niż jedną trzecią ogółu członków Zarządu.
3.7. Założyciele odbywają posiedzenia zarządu w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.
3.8. Jedynym organem wykonawczym Centrum jest Dyrektor powoływany na okres trzech (3) lat i odwoływany przedterminowo przez Zarząd. Nie ma ograniczeń w sprawowaniu funkcji Dyrektora Centrum przez kilka kadencji.
3.9. Dyrektor odpowiada przed Zarządem i wykonuje swoje czynności na podstawie i zgodnie z jego decyzjami.
3.10. Dyrektor Centrum pełni następujące funkcje:
3.10.1. działa bez pełnomocnictwa w imieniu Centrum, działa w imieniu Centrum, reprezentuje je we wszystkich organach i instytucjach państwowych i samorządowych, a także w stosunkach z osobami prawnymi i fizycznymi zarówno na terytorium Federacji Rosyjskiej, jak i za granicą zawiera umowy w imieniu Centrum, udziela pełnomocnictw, wydaje polecenia i wydaje polecenia obowiązujące wszystkich pracowników Centrum;
3.10.3. zapewnia wykonanie decyzji Zarządu;
3.10.3. organizuje księgowość i składanie obowiązkowych sprawozdań do Centrum;
3.10.4. przedkłada Zarządowi roczne sprawozdanie do zatwierdzenia, bilans Centrum;
3.10.5. przygotowuje materiały, projekty i wnioski w sprawach poddawanych pod rozpatrzenie przez Radę;
3.10.6. ma prawo podpisywać dokumenty, w tym finansowe, bankowe i inne;
3.10.7. prowadzi stosunki międzynarodowe;
3.10.8. zarządza funduszami i majątkiem Centrum w ramach zatwierdzonego budżetu;
3.10.9. zapewnia organizację działalności Centrum zgodnie z niniejszym Statutem, zapewnia realizację działań Centrum;
3.10.10. wykonuje według własnego uznania zatrudnianie i zwalnianie zgodnie z art prawo pracy Główny Księgowy RF Centrum oraz inni pracownicy spośród personelu administracyjnego, technicznego, naukowców;
3.10.11. zatwierdza tabelę personelu Centrum;
3.10.12. podpisuje w imieniu Centrum umowy o pracę oraz ustala wysokość wynagrodzenia pracowników przy zawieraniu umów o pracę;
3.10.13. zatwierdza zasady, procedury, opisy stanowisk, inne dokumenty wewnętrzne oraz lokalne regulaminy Centrum, z wyjątkiem tych, których zatwierdzenie leży w kompetencjach Zarządu, zgodnie z wymogami prawa i (lub) postanowieniami niniejszego Statutu;
3.10.14. Powołania i zwolnienia pracowników są formalizowane zarządzeniami Centrum.
3.10.15. w imieniu Fundatorów organizuje przygotowania do posiedzeń Zarządu,
3.10.16. udziela pełnomocnictw do dysponowania środkami finansowymi i majątkiem Centrum;
- Rada Nadzorcza
4.1. Rada Nadzorcza Centrum działa na zasadzie wolontariatu i składa się z przedstawicieli federalnych i lokalnych władz wykonawczych, naukowców, polarników, podróżników, osoby publiczne, przedstawiciele przedsiębiorstw, organizacji i instytucji zainteresowanych działalnością Centrum.
4.2. Rada Nadzorcza działa w oparciu o dobrowolność i równość praw swoich członków oraz przejrzystość. Rada Nadzorcza udziela Centrum pomocy finansowej w prowadzeniu działalności statutowej, utrzymywaniu i rozwijaniu jego bazy materialnej i technicznej. Nie ma prawa ingerować w bieżącą działalność operacyjną i administracyjną Centrum.
Decyzje Rady Nadzorczej w sprawach pozostających poza jej wyłączną kompetencją mają charakter rekomendacyjny i doradczy.
4.3. Rada Nadzorcza reprezentuje interesy Centrum w rządzie i władze lokalne władza wykonawcza, organizacje publiczne, mediach i w relacjach z innymi instytucje naukowe i organizacje.
4.4. Główne działania Rady Nadzorczej Centrum:
Pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych na wsparcie działalności i rozwoju Centrum;
Promowanie organizacji i poprawy warunków pracy naukowców i pozostałych pracowników Centrum;
Pomoc w udoskonalaniu bazy materialnej i technicznej Centrum;
— pomoc w zakupie sprzętu i materiałów niezbędnych do prowadzenia procesu naukowego i wypraw naukowych;
— promocja wyników działalność naukowa Centrum.
4,5. Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się co najmniej dwa razy w roku. Posiedzenie jest ważne, jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa jego członków. Decyzje podejmowane są zwykłą większością głosów członków obecnych na posiedzeniu.
- Działalność finansowa i gospodarcza Centrum
5.1. Działalność finansowo-gospodarcza Centrum opiera się na zasadzie samofinansowania, która stanowi, że całość jego dochodów przeznaczana jest wyłącznie na realizację celów określonych w niniejszym Statucie i nie może być dzielona pomiędzy Fundatorów.
5.2. Źródłami powstawania majątku Centrum w formie pieniężnej i innej są:
-regularne i jednorazowe wpływy od założyciela;
Dobrowolne datki i darowizny majątkowe;
Przychody ze sprzedaży towarów, robót budowlanych, usług;
Dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane z akcji, obligacji, innych papierów wartościowych i depozytów;
Dochód uzyskany z majątku Ośrodka;
Inne wpływy, które nie są zabronione przez prawo.
5.3. Centrum może posiadać lub mieć inne prawa do budynków, budowli, zasobów mieszkaniowych, wyposażenia, inwentarza, funduszy w rublach i walutach obcych, papierów wartościowych i innego majątku.
5.4. Prawo do rozporządzania majątkiem Centrum przysługuje wyłącznie Centrum.
5.5. Majątek przekazany Centrum przez Założycieli stanowi własność Centrum. Założyciele nie zachowują praw do majątku przekazanego przez nich na własność Centrum.
5.6. Centrum ma prawo angażować się w działalność przedsiębiorczą niezbędną do osiągnięcia celów, dla których zostało utworzone i odpowiadającą tym celom, tworząc podmioty gospodarcze dla realizacji działalności przedsiębiorczej lub uczestnicząc w niej.
5.7. Ośrodek może prowadzić działalność zarobkową jedynie w zakresie, w jakim służy celom, dla których został utworzony i jest to zgodne z celami jego utworzenia.
Aby móc prowadzić działalność zarobkową, Centrum musi posiadać wystarczający majątek o wartości rynkowej min minimalny rozmiar kapitał docelowy przewidziany dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.
5.8. W celu rozwoju swojej działalności Centrum decyzją Zarządu może powoływać różne fundusze. Niewykorzystane środki w roku bieżącym nie podlegają wycofaniu i są wykorzystywane w kolejnych okresach sprawozdawczych.
- Księgowość i raportowanie Centrum
6.1. Centrum prowadzi sprawozdawczość księgową i statystyczną w sposób przewidziany przepisami prawa.
6.2. Ośrodek jest obowiązany przedkładać uprawnionemu organowi dokumenty zawierające sprawozdania ze swojej działalności, dotyczące personelu jego organów, dokumenty dotyczące celów wydatkowania środków finansowych oraz korzystania z innego mienia, w tym otrzymanego ze źródeł zagranicznych, w sposób określony przez prawo. .
6.3. Centrum ma obowiązek corocznie zamieszczać w Internecie lub przekazywać do publikacji komunikat o kontynuacji swojej działalności, a w ustalonych przypadkach – sprawozdanie ze swojej działalności w ilości informacji przekazanych uprawnionemu organowi.
- Procedura zmiany Statutu
7.1. Zmiany w Statucie Centrum dokonywane są decyzją Zarządu.
7.2. Zmiany w Statucie Centrum wchodzą w życie z chwilą wpisania ich do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych.
- Reorganizacja Centrum
8.1. Reorganizacja Centrum może nastąpić decyzją Zarządu, jeżeli nie będzie to wiązać się z naruszeniem jego obowiązków.
8.2. Reorganizacja Centrum odbywa się zgodnie z procedurą przewidzianą w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.
8.3. Reorganizacja Centrum może odbywać się w formie połączenia, przystąpienia, podziału, wydzielenia i przekształcenia.
8.4. Centrum decyzją Zarządu może zostać przekształcone w fundację.
8,5. Reorganizacja Centrum wiąże się z przeniesieniem praw i obowiązków Centrum na jego następcę prawnego.
- Procedura zakończenia działalności Centrum
9.1 Likwidacja Centrum odbywa się w sposób określony w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej i Ustawie Federacji Rosyjskiej „O organizacjach non-profit”.
W przypadku likwidacji Centrum majątek pozostały po roszczeniach wierzycieli kierowany jest na cele, dla których został utworzony i (lub) na cele charytatywne.
9.2. Likwidację Centrum uważa się za zakończoną, a Centrum za przestało istnieć z chwilą dokonania wpisu o tym w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.
9.3. Po likwidacji Centrum wszystkie dokumenty (zarządcze, finansowo-ekonomiczne, kadrowe itp.) są przekazywane w określony sposób do przechowywania państwowego w archiwach stowarzyszenia Mosgorarchive, dokumenty dotyczące personelu (rozkazy, akta osobowe, karty rejestracyjne, dane osobowe rachunki itp.) .p.) przekazywane są do przechowania do archiwum powiatu, w którym zlokalizowane jest Centrum. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się we własnym zakresie i na koszt Centrum, zgodnie z wymogami władz archiwalnych.
- Klauzula końcowa
10.1 Stosunki nieuregulowane w niniejszym statucie regulują dodatkowe umowy, inne dokumenty Centrum oraz obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.