Charte d'un organisme public sans inscription. Charte d'un établissement public de conseils en brevets (organes directeurs : assemblée générale, conseil d'administration, président du conseil d'administration, commission d'audit)

22.09.2019

"APPROUVÉ"

par décision des fondateurs de l'Organisme Public

"Défenseurs des chrétiens orthodoxes

nommé d'après le saint prince Dimitri Donskoy"

Protocole n°1 du 09.09.2009

CHARTE

ORGANISME PUBLIC

"CHRÉTIENS ORTHODOXES

NOMMÉ D'APRÈS LE SAINT PRINCE DMITRI DE DON"

MOSCOU

2009

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES.

1.1. L'organisme public « Défenseurs des chrétiens orthodoxes du nom du Saint Prince Démétrius Donskoï » (ci-après dénommé « l'Organisme public ») est une association publique créée par des citoyens pour le développement et le renforcement Culture orthodoxe et ses traditions, la protection des droits et des intérêts légitimes de ses membres, ainsi que d'aider ses membres à mener des activités visant à atteindre les objectifs prévus dans la présente Charte.

1.2. L'organisme public exerce ses activités conformément à la législation en vigueur Fédération Russe et cette Charte.

1.3. Un organisme public a le droit d'avoir son propre sceau, cachet, formulaires, symboles, son propre emblème et d'autres moyens d'identification visuelle.

1.4. Le siège de l'organisme public est la ville de Moscou, le siège de l'organisme permanent est le Conseil : 125080, Moscou, autoroute Volokolamskoye, bâtiment 15/22.

2. DROITS D'UN ORGANISME PUBLIC.

2.1. Un organisme public a le droit :

2.1.1. diffuser des informations sur vos activités ;

2.1.2. rejoindre d'autres organisations publiques, syndicats, associations, ainsi que créer leurs propres succursales, bureaux de représentation et bureaux territoriaux sur le territoire de la Fédération de Russie et à l'étranger conformément à la législation en vigueur.

2.1.3. organiser des conférences, des séminaires, d'autres événements publics, ainsi qu'organiser des réunions, des rassemblements, des manifestations, des cortèges et des piquets de grève et d'autres événements organisationnels conformément à la législation en vigueur ;

2.1.4. prendre des initiatives sur des questions vie publique, faire des propositions aux autorités le pouvoir de l'État, participer à l'élaboration des décisions des autorités de l'État et des collectivités locales ;

2.1.5. représenter ses membres devant les tribunaux, dans toutes les institutions, entreprises et organisations de toutes formes de propriété sur les questions de protection de leurs droits et intérêts légitimes dans le cadre de la mise en œuvre des objectifs statutaires de ses activités.

2.2. Un organisme public promeut la protection des droits de ses membres à la vie privée, aux secrets personnels et familiaux ; ainsi que le secret de la correspondance, des conversations téléphoniques, des messages postaux, télégraphiques et autres dont l'organisme public a eu connaissance du fait de ses activités.

2.3. Un organisme public représente les intérêts de ses membres et les protège sur la base des instructions des membres de l'organisme public et des procès-verbaux des réunions du conseil d'administration et, le cas échéant, d'une procuration délivrée par ces membres.

3. ACTIVITÉ D'UN ORGANISME PUBLIC.

3.1. L'organisme public poursuit des objectifs socialement bénéfiques visant à :

Accumulation et synthèse d'informations liées à la culture orthodoxe ;

Promouvoir la création de conditions prioritaires pour le développement et le renforcement de la culture orthodoxe ;

Préservation et renforcement des valeurs culturelles traditionnelles et des traditions historiques ;

Promouvoir la protection des droits dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la culture et des fonds médias de masse et l'édition de livres, d'autres domaines de la vie publique liés à la culture chrétienne ;

Protection et défense des droits de l'homme et des libertés ;

Discours en défense des principes moraux, des valeurs culturelles traditionnelles de la société.

3.2. Les activités de l'Organisme Public visent à :

3.2.1. Soutien et mise en œuvre d'activités visant à renforcer les fondements moraux de la société.

3.2.2. Protection (y compris représentation devant les tribunaux, autres organisations et institutions de toutes formes de propriété) des membres de l'organisme public et des membres de leurs familles en cas de violation de leurs droits constitutionnels et intérêts légitimes, y compris les droits à la dignité humaine, le droit à vie privée, liberté de conscience et de religion, santé, dignité, éducation morale les enfants, en cas de violation de leurs droits dans le domaine des médias, y compris à une information appropriée.

3.2.3. Garantir le droit des membres de l'organisme public de créer des conditions appropriées de respect moral et développement spirituel personnalité.

3.2.4. Généralisation des informations liées à la culture chrétienne, soutien et mise en œuvre d'activités visant à préserver le patrimoine historique chrétien orthodoxe.

3.2.5. Mise en œuvre de la publication et activités d'information dans le domaine des médias électroniques, imprimés et autres réseaux d'information possibles, établit des médias de masse, ainsi que la mise en œuvre d'autres activités non interdites par la loi, visant à atteindre les objectifs de l'organisme public.

3.2.6. Mener des recherches sociologiques.

3.2.7. Promouvoir le développement et la mise en œuvre de projets, programmes et autres activités sociales, culturelles, éducatives visant à la formation d'une personnalité harmonieuse, au renforcement des fondements moraux de la société, ainsi qu'à la protection de la santé morale, spirituelle, mentale et physique d'une personne .

3.2.8. Mise en œuvre par nous-mêmes et avec la participation de nombreux spécialistes de la recherche programmes analytiques visant à évaluer l'état moral de la société, sa spiritualité, ainsi qu'à éliminer les facteurs qui ont une influence néfaste sur elle.

3.2.9. Participation à des événements internationaux pour l'échange d'expériences dans le domaine de la promotion de la création de conditions prioritaires pour le développement et le renforcement de la culture chrétienne.

3.2.10. Mener des activités caritatives et attirer des dons volontaires pour la reconstruction et la restauration des églises orthodoxes, y compris le temple de la Nouvelle Jérusalem, des monuments chrétiens, des monuments historiques et à d'autres fins de l'organisme public.

3.2.11. Conseil sur les questions d'assurance de la sécurité, de protection de la vie du clergé et des employés de la Fédération de Russie église orthodoxe, protection des édifices religieux, des structures et autres biens de l'Église orthodoxe russe.

3.2.12. Organisation de la sécurité, protection de la vie du clergé et des employés de l'Église orthodoxe russe, protection des édifices religieux, des structures et autres biens de l'Église orthodoxe russe.

3.3. La propriété de l'Organisme Public est créée à travers :

Les cotisations dont le montant et les modalités de paiement sont approuvés par l'Assemblée Générale des Membres ;

Dons volontaires de citoyens et d'organisations.

4. ADHÉSION. PROCÉDURE D'ADMISSION ET DE RETRAIT DES MEMBRES.

4.1. Les personnes de plus de 18 ans peuvent être membres d'un organisme public.

4.2. L'admission à l'organisme public s'effectue par décision de l'assemblée générale des membres de l'organisme public prise sur dossier.

4.3. Les droits d'un membre d'un organisme public ne peuvent être transférés à des tiers sans l'accord du conseil d'administration de l'organisme public.

4.4. Le départ d'un membre d'un organisme public intervient soit par retrait non autorisé, soit par suite de son exclusion de la qualité de membre.

4.5. Le retrait d'un membre de l'organisme public s'effectue par le dépôt d'une demande auprès du conseil d'administration de l'organisme public.

4.6. Les frais d'entrée et périodiques pour les membres de l'organisme public ne sont pas remboursables.

4.7. Un membre d'un organisme public qui manque systématiquement ou remplit de manière inappropriée ses fonctions, ou qui a violé ses obligations envers l'organisme public, ainsi que qui, par ses actions ou son inaction, interfère avec le travail normal de l'organisme public ou discrédite avec son comportement, peut en être expulsé par décision de l'Assemblée Générale de l'Organisme Public.

5. DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES.

5.1. Les membres de l'organisme public ont le droit :

5.1.1. Élire et être élu aux organes directeurs de l'Établissement Public et de sa branche territoriale ;

5.1.2. Participer à l'Assemblée Générale de l'Organisme Public et voter sur les points de l'ordre du jour ;

5.1.3. Bénéficier des services d'un organisme public pour protéger vos droits et intérêts légitimes ;

5.1.4. À votre propre discrétion, quittez l'organisme public ;

5.1.5. Faire des propositions sur l'ordre du jour des Assemblées Générales des membres de l'Organisme Public ;

5.1.6. Contacter les instances dirigeantes de l'Organisme Public sur toute question liée à ses activités ;

5.2. Les membres de l'organisme public sont tenus de :

5.2.1. Se conformer aux dispositions de la présente Charte ;

5.2.2. Prendre toute la participation possible aux activités de l'Organisme Public et de ses antennes territoriales ;

5.2.3. Payer dans les délais les cotisations dont le montant et les modalités de paiement sont déterminés par l'Assemblée Générale des Membres de l'Organisme Public ;

5.2.4. Fournir les informations nécessaires à la résolution des problèmes liés aux activités de l'organisme public ;

5.2.5. Ne divulguez pas d’informations confidentielles de l’organisme public.

6. STRUCTURE D'UN ORGANISME PUBLIC.

6.1. Organes de direction de l'Établissement Public :

l'organe directeur suprême de l'organisme public est l'assemblée générale des membres de l'organisme public ;

L'organe de direction exécutif de l'organisme public est le conseil d'administration.

7. ORGANES DE DIRECTION D'UN ORGANISME PUBLIC.

Assemblée générale des membres de l'organisme public

7.1. Corps suprême La direction de l'organisme public est l'assemblée générale des membres de l'organisme public.

7.2. L'Assemblée Générale élit parmi ses membres un président de séance, qui dirige la séance, et un secrétaire.

7.3. La compétence de l'Assemblée Générale comprend la résolution des questions suivantes :

7.3.1. Introduction d'amendements et d'ajouts à la Charte de l'organisme public ;

7.3.2. Définition domaines prioritaires activités de l'organisme public, principes de formation et d'utilisation de ses biens ;

7.3.3. Élection du président et des membres du conseil d'administration de l'organisme public ;

7.3.4. Réorganisation et liquidation de l'organisme public ;

7.3.5. Élection de la commission d'audit ;

7.3.6. Prendre une décision sur la création, la réorganisation, la liquidation d'un département, d'une succursale, d'un bureau de représentation d'un organisme public ;

7.3.7. Détermination du montant et des modalités de paiement des cotisations ;

7.3.8 Résolution d'autres questions soumises à l'Assemblée générale pour résolution par le Directoire.

7.4. L'assemblée générale des membres de l'organisme public est convoquée par le conseil d'administration, le président du conseil d'administration ou les membres du conseil d'administration.

7.5. L'assemblée générale est valable si plus de la moitié de ses membres y sont représentés.

Les décisions de l'Assemblée Générale sont prises à la majorité des voix. Les décisions sur les questions prévues aux articles 7.3.1 à 7.3.3 sont prises à la majorité qualifiée des voix des participants à l'Assemblée générale.

7.5.1. Les décisions de l'Assemblée Générale peuvent être adoptées par vote par correspondance (par scrutin). Ce vote peut être effectué par échange de documents par voie postale, télégraphique, télétype, téléphonique, électronique ou autre, garantissant l'authenticité des messages transmis et reçus et leurs preuves documentaires. Le moment de l'Assemblée générale par correspondance doit être fixé de manière à ce que les membres de l'organisation participant au vote aient la possibilité de prendre connaissance d'informations complémentaires sur les questions soumises au vote.

7.6. La prochaine Assemblée Générale est convoquée au moins une fois tous les deux ans.

7.7. Des assemblées générales extraordinaires sont convoquées en tant que de besoin.

Conseil d'administration

7.8. Un organe collégial permanent est créé au sein de l'Organisme Public - le Conseil, composé de 5 personnes et dirigé par le Président du Conseil. Les membres du Directoire, sur proposition du Président du Directoire, sont élus par l'Assemblée Générale, le Président est élu par les membres élus du Directoire.

7.9. Le Conseil assure la direction générale des activités de l'Organisme Public entre les Assemblées Générales.

7.10. Les réunions du Conseil sont organisées par le Président, qui signe tous les documents au nom de l'Établissement Public, les procès-verbaux des réunions et les décisions du Conseil.

Conseil d'administration de l'organisme public :

Prend une décision sur la convocation de l'Assemblée Générale des membres de l'Établissement Public, détermine les points de l'ordre du jour, veille à l'exécution des décisions de l'Assemblée Générale ;

Approuve les programmes cibles et détermine les sources de financement ;

Adopte des règlements sur la Commission d'Audit, les Bureaux de Représentation et les succursales.

Les réunions du conseil d'administration de l'organisme public ont lieu autant que de besoin, mais au moins une fois tous les trois mois. Les procès-verbaux des réunions du Conseil sont signés par le Président et tous les membres du Conseil.

7.11. Le Président du Conseil, sans procuration, agit au nom de l'Établissement Public, assure la gestion opérationnelle des activités de l'Établissement Public, dirige le Conseil, organise l'exécution des décisions des Assemblées Générales et du Conseil de l'Établissement Public. Organisation, délivre des procurations, signe des documents financiers et économiques et conclut des transactions au nom de l'organisme public.

7.12. Le Président est élu par l'Assemblée Générale et exerce ses pouvoirs de manière continue jusqu'à sa révocation par à volonté soit par décision de l'Assemblée Générale. En cas de retrait ou d'impossibilité d'exercer les fonctions de Président, ses pouvoirs sont attribués par le Conseil à l'un des membres du Conseil avant la convocation de l'Assemblée Générale.

7.13. Le Président est responsable devant l'Assemblée Générale et le Conseil d'Administration, et est responsable envers l'Organisme Public des résultats et de la légalité de ses activités.

8. BUREAUX TERRITORIAUX, SUCCURSALES ET REPRÉSENTANTS.

8.1. Une association publique peut avoir des succursales, des succursales et des bureaux de représentation dont les activités sont exercées conformément à la présente Charte et au Règlement approuvés par le Conseil.

9. ACTIVITÉ COMMERCIALE

9.1. Une organisation ne peut exercer des activités entrepreneuriales que dans la mesure où elle sert à atteindre les objectifs statutaires pour lesquels l'organisation a été créée et conformément à ces objectifs.

9.2. L'organisation ne poursuit pas l'objectif de réaliser du profit ; revenus de activité entrepreneuriale Les organisations sont chargées d'atteindre les buts et objectifs statutaires de l'Organisation et ne sont pas soumises à une redistribution entre les membres de l'Organisation.

10. CESSATION DES ACTIVITÉS D'UN ORGANISME PUBLIC.

10.1. La cessation des activités d'un Organisme Public peut être prononcée par décision de l'Assemblée Générale faute de nécessité d'autres activités Organisme public ou pour d'autres motifs conformément à la législation en vigueur.

10.2. Lors de la liquidation d'un Organisme Public, les biens restant après satisfaction des créances des créanciers sont dirigés conformément à la présente Charte aux fins pour lesquelles ils ont été créés et (ou) à des fins caritatives.

Si l'utilisation des biens d'un organisme public liquidé conformément à la présente Charte n'est pas possible, la décision concernant leur utilisation est prise par le conseil d'administration de l'organisme public.

ENREGISTRÉ par l'assemblée constituante ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"____________ 20__ ____________________ 20__ Certificat No. __________ Les modifications et ajouts ont été approuvés lors de l'Assemblée générale ___________________________ "___"_____________ 20__ Procès-verbal No. ___________. CHARTE DE L'ORGANISME PUBLIC RÉGIONAL « ____________________________________________________________ » _______________ I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES 1.1. L'organisme public « _______________________________ », ci-après dénommé « l'Organisme », a été créé par décision de l'assemblée constitutive « __ » ___________ 20__ et enregistré _______________________________ « __ » ________ 20__, certificat n°. ______________. 1.2.. L'organisation est une association publique indépendante fondée sur l'adhésion, créée conformément à la Constitution de la Fédération de Russie, au Code civil de la Fédération de Russie, à la loi de la Fédération de Russie « sur les associations publiques » et à d'autres actes législatifs. 1.3. L'organisation est une personne morale de droit russe, jouit des droits et assume les responsabilités prévus par la législation de la Fédération de Russie pour les associations publiques. 1.4. Une organisation peut, pour son propre compte, acquérir des droits de propriété et des droits non patrimoniaux, assumer des obligations, être défendeur et demandeur devant les tribunaux, les tribunaux d'arbitrage ou d'arbitrage, dans l'intérêt d'atteindre ses objectifs statutaires, effectuer des transactions conformes à la loi. , tant sur le territoire de la Fédération de Russie qu'à l'étranger. 1.5. L'organisation possède des biens distincts et un bilan indépendant, des comptes en roubles et en devises dans les institutions bancaires, un sceau rond avec son nom. Une organisation a le droit d'avoir son propre drapeau, emblème, fanions et autres symboles, sous réserve d'enregistrement et de comptabilité de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie. 1.6. "________________________" est une organisation publique créative, bénévole, autonome, à but non lucratif, créée à l'initiative d'un groupe de citoyens unis sur la base d'intérêts spirituels communs et activités conjointes protéger ces intérêts communs et réaliser les objectifs spécifiés dans la présente Charte. 1.7. Les activités de l'Organisation sont fondées sur les principes de volontariat, d'égalité, d'autonomie gouvernementale et de légalité. Dans le cadre fixé par la loi, l'Organisation est libre de déterminer sa structure interne, les formes et les modalités de ses activités. 1.8. L'organisme est un organisme public interrégional. Région d'activité - ________________________________. Le siège de l'organe directeur permanent (Présidium) est _____________________________________________________. 1.9. Conformément à la législation en vigueur, l'Organisation est considérée comme créée à partir du moment où la décision de sa création est prise. La capacité juridique de l'Organisation en tant que personne morale naît à partir du moment de son enregistrement auprès de l'État de la manière prescrite. 1.10. Les activités de l'Organisation sont publiques et les informations sur ses documents constitutifs et ses programmes sont accessibles au public. II. OBJECTIFS, TÂCHES ET ORIENTATIONS DE L'ACTIVITÉ DE L'ORGANISATION 2.1. L'organisation a été créée pour promouvoir la créativité activité professionnelle travailleurs de la sphère socioculturelle, créant les conditions de la mise en œuvre pratique de programmes de préservation et de renaissance des traditions art folklorique, soutien aux initiatives groupes d'amateurs et faciliter leur mise en œuvre, en augmentant niveau culturel résidents de _______________________________________. 2.2. Pour réaliser ses activités, l'Organisation réalise : - l'élaboration de programmes de développement de l'art populaire amateur et leur mise en œuvre pratique ; - coordination et organisation activité créative groupes d'amateurs; - création de banques de données d'information sur le développement de la créativité amateur ; - organiser des voyages et des excursions (y compris contre rémunération) pour les membres de l'Organisation et d'autres personnes en Russie et à l'étranger afin de vulgariser l'art populaire amateur, ainsi qu'à des fins touristiques et à d'autres fins socialement utiles. - l'organisation de cours de perfectionnement et de recyclage pour les spécialistes du domaine socioculturel selon les modalités fixées par la législation relative à l'éducation ; - un support informationnel organisationnel, méthodologique et consultatif pour les activités des entreprises, des institutions, des organismes créatifs, des syndicats, des fondations, organisations charitables sur les questions de travail social et culturel ; - création de clubs d'intérêt, formation de groupes musicaux, chorégraphiques, de cirque, de théâtre, organisation de leurs représentations ; - organiser des expositions d'œuvres d'art populaire de divers genres et tendances ; - organiser des conférences et des séminaires sur les questions d'actualité de l'histoire de l'art, du développement de l'art populaire, organiser des concerts et des rencontres avec des personnalités littéraires et artistiques ; - organiser et faciliter des tournées de groupes créatifs tant dans le pays qu'à l'étranger ; - d'autres domaines favorisant le développement de la créativité amateur. 2.3. Dans l'intérêt d'atteindre les buts et objectifs statutaires, l'Organisation a le droit de : - effectuer diverses transactions en son nom ; - acquérir des droits immobiliers et personnels non patrimoniaux ; - diffuser librement des informations sur vos activités ; - créer des médias de masse et mener des activités d'édition ; - en ordre, établi par la loi, représenter et protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et participants, ainsi que d'autres personnes ; - prendre des initiatives sur diverses questions de la vie publique, faire des propositions aux instances gouvernementales ; - attirer des fonds auprès d'organismes gouvernementaux, d'institutions, de ministères sur une base volontaire, autorités locales l'autonomie gouvernementale, les associations publiques, les banques, organisations commerciales, les gouvernements étrangers et autres institutions et organisations, ainsi que les citoyens individuels ; - mener des activités caritatives ; - organiser des événements caritatifs (y compris nombre de loteries, concerts, ventes aux enchères, tournées, etc.) ; - créer des partenariats commerciaux, des sociétés et autres organisations commerciales, ainsi qu'acquérir des biens destinés à l'exploitation activité économique; - déterminer de manière indépendante la procédure, les formes d'organisation et de rémunération des salariés à temps plein et des spécialistes attirés ; - exercer toute autre activité non interdite par la législation en vigueur et visant à atteindre les objectifs statutaires de l'Organisation. 2.4. « ________________________ » en tant qu'organisme public est tenu de : - se conformer à la législation de la Fédération de Russie, aux principes et normes généralement reconnus du droit international ; - assurer la transparence de ses activités ; - informer annuellement les autorités d'enregistrement de la poursuite de ses activités, en indiquant la localisation réelle de l'organe directeur permanent, son nom et des informations sur les dirigeants de l'Organisation dans la quantité d'informations soumises à l'administration fiscale ; - permettre aux représentants de l'organisme qui a enregistré l'Organisation d'assister aux événements organisés par l'Organisation ; - aider les représentants de l'organisme qui a enregistré l'Organisation à se familiariser avec les activités de l'Organisation en relation avec la réalisation des objectifs statutaires et le respect de la législation de la Fédération de Russie. 2.5. Le défaut de fournir des informations à jour à inclure dans le registre national unifié des personnes morales dans un délai de trois ans entraîne l'application de sanctions à l'Organisation conformément à la loi. III. DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE L'ORGANISATION. PARTICIPANTS DE L'ORGANISATION 3.1. Peuvent être membres de l'Organisation : - les citoyens de la Fédération de Russie âgés de plus de 18 ans, les citoyens étrangers et les apatrides partageant objectifs de l'Organisation qui reconnaissent la Charte, ont payé le droit d'entrée, paient régulièrement les cotisations et participent personnellement aux travaux de l'Organisation ; - les associations publiques qui sont des personnes morales qui ont exprimé leur solidarité avec les buts et objectifs de l'Organisation, reconnaissent la Charte, ont payé le droit d'entrée, paient régulièrement les cotisations et contribuent aux activités de l'Organisation, notamment en finançant des événements en cours. 3.2.. Les individus sont acceptés comme membres de l'Organisation sur la base d'une candidature personnelle, les associations publiques sur la base d'une candidature accompagnée de la décision correspondante de leurs organes directeurs. 3.3. L'admission et l'exclusion des membres de l'Organisation sont effectuées par le Présidium à la majorité simple des voix sur le nombre total des membres du Présidium. 3.4. Le Présidium tient les registres des membres de l'Organisation. La base de l'inscription et de l'exclusion de la liste des membres de l'Organisation sont les décisions pertinentes du Présidium, ainsi que les déclarations des membres de l'Organisation se retirant de l'Organisation. 3.5. Les membres de l'Organisation ont le droit : - de bénéficier du soutien, de la protection et de l'assistance de l'Organisation ; - participer aux élections des organes directeurs et de surveillance de l'Organisation et y être élu ; - participer aux événements organisés par l'Organisation ; - faire des propositions concernant les activités de l'Organisation et participer à leur discussion et à leur mise en œuvre ; - représenter les intérêts de l'Organisation auprès de l'État et d'autres organismes, ainsi que dans les relations avec d'autres organisations et citoyens au nom de ses organes élus ; - recevoir des informations sur les activités de l'Organisation ; - se retirer librement de l'Organisation sur la base d'une demande. 3.6. Les membres de l'Organisation sont tenus de : - respecter la Charte de l'Organisation ; - participer aux activités de l'Organisation ; - payer les cotisations à temps ; - mettre en œuvre les décisions des organes directeurs de l'Organisation ; - contribuer par leurs activités à accroître l'efficacité de l'Organisation ; - ne pas commettre d'actions qui violent la Charte de l'Organisation, l'éthique des relations amicales, ainsi que des actions qui causent un préjudice moral ou matériel à l'Organisation, s'abstenir de toute activité contraire aux buts et objectifs proclamés par l'Organisation. 3.7. Un membre de l'Organisation met fin à son adhésion à l'Organisation en soumettant une demande au Présidium de l'Organisation. La demande d'un membre de l'Organisation qui est une personne morale est également accompagnée de la décision correspondante de l'organe directeur de cette personne morale. 3.8. Un membre de l'Organisation est considéré comme l'ayant quitté dès le dépôt de sa candidature. 3.9. Les membres de l'Organisation peuvent être expulsés pour non-paiement des cotisations, pour activités contraires aux buts et objectifs de l'Organisation, ainsi que pour les actions discréditant l'Organisation, lui causant un préjudice moral ou matériel. 3.10. L'exclusion des membres de l'Organisation est effectuée par le Présidium à la majorité simple des voix des nombre total votes détenus par les membres du Présidium. La décision d'exclusion peut faire l'objet d'un recours devant l'Assemblée Générale, dont la décision sur cette question est définitive. 3.11. Les membres de l'Organisation peuvent recevoir des certificats d'adhésion à l'Organisation. La forme du certificat est approuvée par le Présidium de l'IY. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ET ORGANES DE DIRECTION DE L'ORGANISATION 4.1. L'organe directeur suprême de l'Organisation est l'Assemblée générale des membres « ________________________________ », qui est convoquée au moins une fois par an. Une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée à la demande d'au moins 1/3 de ses membres, de la Commission d'Audit ou du Présidium. Les membres et participants de l'Organisation sont informés personnellement de la convocation de l'Assemblée Générale au plus tard 15 jours avant la date de l'Assemblée Générale. 4.2. L'Assemblée Générale de l'Organisation : - élit le Président et le Vice-Président de l'Organisation, membres du Présidium, de la Commission d'Audit (Auditeur), en nombre déterminé par l'Assemblée Générale, pour une durée de deux ans ; - entend et approuve les rapports du Présidium et de la Commission d'Audit (Auditeur) ; - approuve la Charte de l'Organisation, ainsi que ses amendements et ajouts ; - prend les décisions sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation ; - détermine le montant des droits annuels et d'entrée ; - détermine le montant de la rémunération des membres du Présidium et de la Commission d'Audit ; - détermine et approuve les grandes orientations des activités de l'Organisation et autres des problèmes critiques proposé à l’examen. 4.3. L'Assemblée Générale est valable si plus de la moitié des membres de l'Organisation sont présents. Les décisions sont prises par vote ouvert. Les élections aux organes directeurs de l'Organisation ont lieu au scrutin public ou secret à la majorité simple des voix des membres de l'Organisation présents à la réunion. 4.4. A défaut de quorum, l'Assemblée Générale peut être reportée jusqu'à 15 jours. Une réunion répétée est valable si au moins 1/3 des membres de l'Organisation y sont présents. Si moins de la moitié des membres de l'Organisation sont présents à l'Assemblée générale répétée, l'assemblée a le droit de résoudre toute question relevant de sa compétence, à l'exception de l'approbation de la Charte, des ajouts et des modifications à celle-ci, ainsi que de prendre décisions sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation. 4.5. Les décisions sur l'approbation de la Charte, ses modifications et ajouts, sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation sont prises à la majorité qualifiée des voix (75%) du nombre de voix possédées par les membres de l'Organisation présents à l'Assemblée générale. Réunion. Dans d'autres cas, les décisions sont prises à la majorité simple des voix. 4.6. Entre les assemblées générales, l'organe directeur permanent de l'Organisation est le Présidium. Le Présidium est composé du président, du vice-président et des membres du Présidium. Le travail du Présidium est dirigé par le Président. 4.7. Le Présidium de l'Organisation : - admet et expulse les membres de l'Organisation ; - enregistre les participants de l'Organisation et exclut les participants des listes de participants ; - tient à jour les listes des membres et participants de l'Organisation ; - exerce le contrôle de l'exécution des décisions de l'Assemblée Générale ; - examine et approuve l’estimation des coûts de l’Organisation ; - prépare les questions à débattre lors de l'Assemblée générale de l'Organisation ; - prend les décisions sur la création de branches de l'Organisation ; - prend des décisions sur la création d'organisations économiques, d'entreprises commerciales et autres qui assurent la mise en œuvre des tâches et des objectifs de l'Organisation, approuve leurs documents constitutifs ; - prend des décisions sur la participation et les formes de participation aux activités d'autres associations publiques ; - décide de l'acquisition d'actions (actions) de sociétés commerciales, ainsi que de la création d'entreprises et d'organisations en collaboration avec d'autres personnes ; - fixe le montant et la procédure de règlement des droits d'adhésion et d'entrée ; - informe chaque année l'organisme qui enregistre les associations publiques de la poursuite de ses activités, en indiquant l'emplacement du Présidium de l'Organisation et des informations sur les dirigeants de l'Organisation dans la mesure des informations requises par la loi ; - examine et résout les autres questions qui ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'Assemblée générale de l'Organisation. 4.8. Les réunions du Présidium ont lieu autant que de besoin, mais au moins une fois par trimestre. Les réunions sont considérées comme valables si plus de la moitié du nombre total des membres du Présidium y participent. Le secrétaire du Présidium informe personnellement tous les membres du Présidium de la date de la réunion du Présidium et de l'ordre du jour. Les décisions sont prises au vote ouvert à la majorité simple des voix des membres du Présidium présents à la réunion. Les réunions du Présidium sont présidées par le Président de l'Organisation, et en son absence - par le Vice-Président ou l'un des membres du Présidium. 4.9. Les procès-verbaux des réunions du Présidium sont tenus par le Secrétaire, élu parmi les membres du Présidium. Si nécessaire, les fonctions de secrétaire peuvent être exercées par n'importe lequel des membres du Présidium. 4.10.Président de l'Organisation : - gère les activités du Présidium de l'Organisation, signe les décisions prises par le Présidium ; - pendant la période entre les réunions du Présidium, gère les activités de l'Organisation, y compris la prise de décisions opérationnelles sur les questions liées aux activités quotidiennes de l'Organisation ; - signe les documents constitutifs de l'Organisation créée entités commerciales, ainsi que les documents sur la création et les activités des succursales ; - sans procuration, représente l'Organisation dans les relations avec les organisations étatiques, publiques, religieuses et autres dans la Fédération de Russie et à l'étranger ; - gère les biens de l'Organisation ; - procède à l'embauche et au licenciement des salariés à temps plein, dont le chef comptable ; - encourage les salariés à temps plein au travail actif, leur impose des sanctions dans les formes prévues par la loi ; - prend les décisions d'acquisition de titres (à l'exception des actions) ; - approuve la structure et tableau des effectifs appareil de l'Organisation et établit un fonds salarial pour les employés à temps plein de l'Organisation dans la limite des montants approuvés par le Présidium ; - exerce d'autres fonctions exécutives et administratives. 4.11. Le Président de l'Organisation donne des ordres et des instructions. 4.12. Le Président de l'Organisation a le droit de signer les documents bancaires. 4.13. Le vice-président dirige les domaines de travail conformément à la répartition des responsabilités approuvée par le Présidium. En l'absence du Président, exerce ses fonctions. Le Président est considéré comme absent s'il ne peut exercer ses fonctions pour des raisons de santé ou en raison de vacances, d'un déplacement professionnel, etc. La décision d'attribuer les fonctions de Président au Vice-Président est formalisée par un arrêté du Président ou une décision du Présidium. S'il est impossible pour les organes désignés d'émettre un tel arrêté, le vice-président a le droit de décider de manière indépendante d'assumer les responsabilités du président pendant son absence. 4.14. Le président, le vice-président et les membres du Présidium exercent leurs fonctions à titre gratuit ou moyennant une compensation financière. Le montant de la rémunération est fixé par l'Assemblée Générale. 4.15. La Commission d'Audit de l'Organisation (Auditeur) est élue par l'Assemblée Générale pour une durée de deux ans. La composition quantitative de la Commission d'Audit est déterminée par l'Assemblée Générale. La Commission d'Audit (Commissaire aux Comptes) : - procède à un audit des activités financières et économiques du Directoire, du Président, de l'appareil exécutif, ainsi que des succursales ; - organise un audit des activités financières et économiques de l'Organisation au moins une fois par an ; - si nécessaire, impliquer les organismes d'audit dans les audits. 4.16. Les membres de la Commission d'audit (auditeur) peuvent participer aux réunions du Présidium avec droit de vote consultatif. 4.17. Les membres de la Commission d'audit (Auditeur) ne peuvent pas être membres du Présidium et des organes exécutifs de l'Organisation. Y. PROPRIÉTÉ ET ACTIVITÉS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES 5.1. Une organisation peut posséder des bâtiments, des structures, un parc de logements, des terrains, des moyens de transport, des équipements, des stocks, des espèces, des actions, d'autres titres et autres biens nécessaires au soutien matériel des activités statutaires de l'Organisation. 5.2. L'Organisation peut également posséder des institutions, des maisons d'édition et des médias créés et acquis aux frais de l'Organisation conformément à ses objectifs statutaires. 5.3. L'organisation est responsable de ses obligations avec tous ses biens, qui peuvent être saisis conformément à la législation en vigueur. Les membres de l'Organisation ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation, tout comme l'Organisation n'est pas responsable des obligations des membres de l'Organisation. 5.4. Les sources de constitution des biens de l'Organisation sont : - les dons volontaires, les revenus de bienfaisance et de mécénat des citoyens et des personnes morales ; - les frais d'entrée et d'adhésion ; - prêts bancaires; activité économique étrangère; - les recettes provenant d'autres sources non interdites par la législation en vigueur. 5.5. L'organisation ne poursuit pas l'objectif de réaliser du profit ; les revenus provenant des activités commerciales de l'Organisation sont utilisés pour atteindre les objectifs statutaires de l'Organisation et ne sont pas sujets à redistribution entre les membres de l'Organisation. 5.6. Les membres de l'Organisation n'ont pas de droits de propriété sur une part des biens appartenant à l'Organisation. YI. PROCÉDURE DE CESSATION DE L'ORGANISATION 6.1. Les activités de l'Organisation prennent fin par sa réorganisation (fusion, adhésion, etc.) ou sa liquidation. La réorganisation de l'Organisation est effectuée par décision de l'Assemblée Générale à la majorité qualifiée (75 %) des voix. La liquidation de l'Organisation est effectuée par décision de l'Assemblée Générale conformément à la présente Charte, ainsi que par décision de justice. 6.2. Pour liquider l'Organisation, l'Assemblée Générale nomme une commission de liquidation, qui établit le bilan de liquidation. Les biens et les fonds de l'Organisation restant après la fin de ses activités et les règlements avec le budget, les employés de l'Organisation, les banques et autres créanciers sont dépensés aux fins prévues dans la présente Charte et ne sont pas soumis à répartition entre les membres de l'Organisation. . 6.3. Les documents relatifs au personnel lors de la liquidation de l'Organisation sont transférés conformément à la procédure établie au stockage public. 6.4. La décision de liquider l'Organisation est adressée à l'organisme qui a enregistré l'Organisation pour l'exclure du registre national unifié des personnes morales.

Organisation sociale : conditions d’existence

Pic de développement mouvements sociaux et les organisations ne sont pas tombées dans la période soviétique. L'ère du collectivisme a été marquée par l'attribution de fonctions inhabituelles aux organismes publics.

Ils mettaient souvent les délinquants en liberté sous caution et créaient des tribunaux de camaraderie. Dans des conditions économie de marché la part des organismes publics parmi les personnes morales de tous formes d'organisation diminué. L'ampleur de leurs activités a diminué.

Cependant, le sens structures à but non lucratif car le développement de la société civile ne peut être minimisé.

Les articles 13 et 30 de la Loi fondamentale de la Fédération de Russie sont directement liés au statut juridique des organisations publiques. Ces dispositions constitutionnelles garantissent la diversité idéologique et politique et le droit des individus de s'associer volontairement pour atteindre des objectifs légitimes sans obtenir le consentement préalable des représentants du gouvernement.

Réglementation juridique du statut des organismes publics

La notion d’« organisme public » n’a pas subi changements importants depuis l'époque soviétique. Elles sont reconnues comme des associations volontaires non gouvernementales d'individus fondées sur des intérêts communs et visant à atteindre des objectifs communs.

Selon la définition de l'article 8 82-FZ « Sur les associations publiques », un organisme public est une association publique à composition obligatoire.

Selon l'article 123.4 du Code Civil, les finalités de sa création peuvent être :

satisfaction des besoins non matériels (y compris spirituels) ;
représenter et protéger les intérêts des membres auprès des tiers;
contribuer au développement de l’éducation, de la médecine, de la conservation de la nature, etc.

Identifier caractéristiques significatives les organisations publiques sont facilitées par la détermination de leur place dans le système des personnes morales.

Dans le cadre du chapitre 4 du Code civil, les organismes publics sont classés comme organismes à but non lucratif.

Mais il y a une nuance : une telle organisation a le droit d'exercer des activités génératrices de revenus tout en remplissant simultanément les conditions suivantes :

la possibilité d'exercer des activités entrepreneuriales est prévue par la charte (si la charte ne contient pas de dispositions de ce type, des modifications sont nécessaires) ;
il ne contredit pas les objectifs statutaires à but non lucratif de l'organisation, mais sert à les atteindre ;
l'organisme public dispose d'actifs suffisants avec une valeur marchande d'au moins taille minimale capital autorisé de LLC.

La forme organisationnelle d'une organisation publique est fondamentale pour les structures à but non lucratif d'autres types.

Ainsi, l'article 50 du Code civil contient une liste non exclusive de types d'organismes publics à but non lucratif. Ce:

partis politiques;
syndicats constitués sous forme de personnes morales
organismes d'initiative publique;
collectivités publiques territoriales.

Les organisations publiques ont le droit de s'unir en syndicats. Concernant les grandes entreprises en Russie, il existe une pratique consistant à enregistrer non seulement l'organisation mère (mère) en tant qu'entités juridiques indépendantes, mais également ses organes territoriaux.

Les organisations publiques peuvent se transformer en organisations ou fondations autonomes à but non lucratif. Cela nécessite des modifications de la charte (article 123.4 du Code Civil)

Exigences pour les fondateurs d'un organisme public, leur statut et leur nombre

Les principales caractéristiques des organisations publiques sont reconnues : adhésion fixe ; délivrance obligatoire de cartes de membre; le paiement des cotisations comme source clé de formation de la base financière et matérielle des activités. C'est sur la base de l'adhésion obligatoire qu'une organisation publique se distingue des structures à but non lucratif d'autres formes organisationnelles, par exemple les mouvements sociaux.

Les fondateurs d'organismes publics acquièrent automatiquement le statut de leurs membres, ainsi que l'ensemble correspondant de droits et obligations (paragraphe 9 de l'article 19 du 82-FZ). Les personnes intéressées à rejoindre les rangs des membres de l'organisation soumettent une candidature écrite.

Le document doit obligatoirement exprimer :

intérêt pour les activités de l'organisation;
accord avec ses objectifs et les règlements de la charte ;
volonté d'assumer la responsabilité en cas de non-respect des règles de l'organisation.

Droits des membres des organismes publics :

connaître ses activités ;
participer à la gestion, initier les modifications de la charte ;
élire, être élu aux organes d'administration, d'audit et de surveillance ;
contester la légalité des actions de l’administration ;
exiger une compensation pour les pertes causées par les actions illégales de l'organisation.

Liste des obligations :

payer des cotisations (les membres de l'organisation perdent le droit de propriété sur les biens et les fonds transférés à l'organisme public pour la mise en œuvre des activités statutaires) ;
participer à la constitution du patrimoine de l’organisme de la manière précisée par la charte ;
s'abstenir de toute action qui pourrait nuire à l'organisation ou compliquer la réalisation de ses objectifs ;
participer à la prise de décision sans laquelle l'organisation ne peut poursuivre ses activités ;
assumer la responsabilité des actions illégales sous la forme d'expulsion des membres de l'organisation.

Le nombre de fondateurs d'un organisme public est impérativement déterminé par l'article 123 du Code civil à hauteur de trois personnes. Bien que les organisations en question soient nominalement des associations de citoyens, les articles 6 et 18 du 82-FZ autorisent l'adhésion à des organisations de personnes morales qui sont des associations publiques. Tous les membres d'un organisme public, qu'ils soient personnes physiques ou morales, sont égaux en droits et en responsabilités.

Liste des personnes qui ne peuvent être fondateurs, membres, participants d'une association publique

Il existe une interdiction obligatoire d'adhérer à un organisme public des entités publiques et de leurs organismes : l'État, les organismes gouvernementaux, les collectivités territoriales, les collectivités territoriales représentées par la commune (article 19 82-FZ).

Dans une relation personnes Les règles suivantes s'appliquent :

Limite d'âge. Par règle générale a 18 ans. Compte tenu de la nature diversifiée des activités potentielles des associations publiques, cela est généralement exact. Cependant, certains doutes subsistent. Ainsi, à titre d'émancipation, un citoyen peut acquérir la pleine capacité juridique avant d'atteindre l'âge de 18 ans (article 27 du Code civil). Pourquoi un membre à part entière de la société, portant l'entière responsabilité de sa vie, ne peut pas être membre/participant d'une association publique reste un mystère. Un membre/participant d'une organisation de jeunesse doit avoir au moins 14 ans, une organisation d'enfants - 8 ans. Il convient de noter que l’autorisation a été accordée spécifiquement aux membres/participants, mais pas aux fondateurs, ce qui est tout à fait logique. L'enregistrement par l'État des associations publiques de jeunesse et d'enfants au Registre d'État unifié des personnes morales est effectué à condition que les organes directeurs soient entièrement composés de citoyens capables (article 21 82-FZ).
L'admissibilité de l'abaissement de la limite d'âge doit être déterminée par le statut spécifique de l'organisation (enfants ou jeunes), reflété dans le nom et la charte de l'organisation. Au niveau législatif, les spécificités de ce statut ne sont pas définies ; dans la Fédération de Russie, il existe le 98-FZ « Sur le soutien de l'État aux associations publiques de jeunesse et d'enfants », mais pas sur ces associations en tant que telles.
Problèmes de citoyenneté. L'article 19 82-FZ établit les règles suivantes : sauf disposition contraire de réglementations spéciales, les fondateurs et les membres/participants d'associations publiques peuvent être des citoyens de la Fédération de Russie et des étrangers ayant leur résidence permanente légale dans la Fédération de Russie. Les étrangers résidant hors de Russie peuvent être membres honoraires d'une association publique sans leur conférer de droits ordinaires et sans leur imposer d'obligations correspondantes. Selon l'article 23 95-FZ « Sur partis politiques« Seuls les citoyens peuvent en être membres.
Capacité légale. L'article 19 82-FZ ne fonctionne pas avec une notion telle que la capacité juridique. Et si cela peut être justifié en ce qui concerne les membres/participants, il est évident que les fondateurs et les membres des organes de direction et de surveillance doivent avoir la pleine capacité juridique civile générale. Apparemment, une telle omission est une conséquence de « l’ancienneté » des dispositions de la loi. La loi 82-FZ a été adoptée en 1995 et la partie I du Code civil seulement en 2001. Entre-temps, les questions de capacité juridique peuvent être réglementées par une législation spéciale. Ainsi, selon l'article 23 du 95-FZ, seule une personne juridiquement capable peut être membre d'un parti politique.

L’interdiction de création, d’adhésion/participation aux activités des associations publiques s’applique :

personne non grata - étrangers dont le séjour dans la Fédération de Russie n'est pas souhaitable (le ministère des Affaires étrangères publiera des listes de noms) ;
les personnes mentionnées dans la liste constituée conformément au 115-FZ « Sur la lutte contre la légalisation (blanchiment) Argent obtenus par des moyens criminels et le financement du terrorisme » ;
les associations publiques dont le fonctionnement a été suspendu conformément aux règles du 114-FZ « Sur la lutte contre les activités extrémistes » ;
les personnes dont les actions ont révélé des signes d'activité extrémiste (établis par une décision de justice) ;
les personnes purgeant une peine d'emprisonnement pour avoir commis un crime.

Charte d'un organisme public, exigences relatives à son contenu

La charte d'un organisme public doit contenir des informations sur :

son nom;
adresse légale;
le territoire sur lequel s'étendent les activités de l'organisation (cette dernière peut être panrusse, régionale, locale) ;
objectifs et sujet de l'activité ;
adhésion, participation;
la procédure et les motifs d'obtention et de perte de l'adhésion ;
composition, compétence, durée du mandat des organes de direction et d'audit ;
procédure de prise de décision;
une liste de questions sur lesquelles les décisions sont prises à l'unanimité ou à la majorité qualifiée ;
sur les droits et obligations des membres (leurs responsabilités sont décrites séparément) ;
les droits d'un organisme public et de ses collectivités territoriales en matière de gestion de patrimoine ;
la procédure de modification de la charte ;
la procédure de répartition des biens restant après la liquidation de l'organisation.

Il est impossible de surestimer l'importance de la charte d'un organisme public. Ce document clé pour l'enregistrement par l'État et le fonctionnement d'une personne morale.

La personnalité juridique des organisations en Russie est particulière. En d'autres termes, les organismes publics n'ont le droit d'entreprendre que les actions dont ils ont stipulé la possibilité. actes constitutifs.

Si cela est pertinent, la charte type d'un organisme public doit dans un premier temps inclure des informations complémentaires sur :

potentiellement types possibles les activités, y compris celles liées à la réalisation de bénéfices ;
le droit d'accepter/de faire des dons ;
possibilités et procédure de disposition des biens ;
le droit de l'organisation de représenter ses membres devant les tribunaux et les autorités compétentes ;
symbolisme, si vous envisagez de l'utiliser.

Organisation publique panrusse

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Organisme public panrusse "", visé dans plus loin Organisation, est une association publique fondée sur l'adhésion, créée sur la base d'activités conjointes pour protéger les intérêts communs et atteindre les objectifs statutaires des citoyens et des personnes morales unis - les associations publiques.

1.2. Nom complet de l'organisation en russe : Organisation publique panrusse "", nom abrégé en russe : ROO "", nom complet dans la langue : "", nom abrégé dans la langue : "".

1.3. L'organisation opère dans toute la Fédération de Russie.

1.4. Localisation de l'organisation : .

1.5. Une organisation est considérée comme créée en tant que personne morale à partir du moment de son enregistrement auprès de l'État de la manière prescrite par les lois fédérales.

1.6. Une organisation est créée sans limite de temps.

1.7. L'Organisation peut être demanderesse et défenderesse devant les tribunaux de droit commun, les tribunaux d'arbitrage et d'arbitrage, pour son propre compte acquérir et exercer des droits patrimoniaux et non patrimoniaux conformément aux buts des activités de l'Organisation, prévus par la Charte de l'Organisation. , et assume les responsabilités liées à ces activités.

1.8. L'Organisation porte un sceau rond avec le nom complet de l'Organisation en russe, des cachets et des formulaires avec son nom.

1.9. Une organisation peut avoir des drapeaux, des emblèmes, des fanions et d'autres symboles. Les symboles de l'Organisation ne doivent pas coïncider avec symboles d'état de la Fédération de Russie et des entités constitutives de la Fédération de Russie, ainsi qu'avec les symboles des États étrangers. Les symboles de l'Organisation ne doivent pas violer les droits des citoyens à propriété intellectuelle, offenser leurs sentiments nationaux et religieux. Les symboles de l'Organisation sont soumis à l'enregistrement et à la comptabilité d'État de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

1.10. L'organisation a le droit, conformément à la procédure établie, d'ouvrir des comptes de règlement, des devises et d'autres comptes bancaires sur le territoire de la Fédération de Russie et à l'étranger.

1.11. Les exigences de la Charte de l'Organisation sont obligatoires et doivent être respectées par tous les organes de l'Organisation et ses membres.

1.12. L'organisation n'est pas responsable des obligations de ses membres. Les membres de l'Organisation ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation. L'Organisation n'est pas responsable des obligations de l'État et de ses organes, et l'État et ses organes ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation.

1.13. L'organisation est responsable de ses obligations envers ses biens, qui, selon la législation de la Fédération de Russie, peuvent être saisis.

2. OBJECTIF, OBJET, TYPES D'ACTIVITÉS

2.1. Le but de la création de l'Organisation est de protéger les intérêts communs de ses membres dans ce domaine.

2.2. L'objet des activités de l'Organisation est : .

2.3. L'organisme exerce les activités suivantes (ou plusieurs types d'activités) :.

2.4. Espèces sélectionnées les activités ne peuvent être exercées par l'Organisation que sur la base de permis spéciaux (licences). La liste de ces types d'activités est déterminée par la loi.

2.5. Une organisation a le droit d'exercer des activités commerciales uniquement dans la mesure où elle sert à la réalisation des objectifs statutaires pour lesquels elle a été créée et conformément à ces objectifs. Les activités entrepreneuriales sont exercées par l'Organisation conformément au Code civil de la Fédération de Russie, aux lois fédérales et autres actes législatifs de la Fédération de Russie.

2.6. Une organisation a le droit de créer des partenariats commerciaux, des sociétés et d'autres organisations commerciales, ainsi que d'acquérir des biens destinés à exercer des activités commerciales.

2.7. Dans l'intérêt d'atteindre son objectif, l'Organisation peut créer d'autres organisations à but non lucratif et adhérer à d'autres associations publiques et organisations à but non lucratif.

2.8. L'ingérence dans les activités économiques et autres de l'Organisation par le gouvernement et d'autres organisations n'est pas autorisée à moins qu'elle ne soit conditionnée par leur droit d'exercer un contrôle sur les activités de l'Organisation.

2.9. L'organisation exerce ses activités conformément à la Constitution de la Fédération de Russie, au Code civil de la Fédération de Russie, à la loi fédérale « sur les organisations à but non lucratif », à la loi fédérale « sur les associations publiques » et à d'autres lois de la Fédération de Russie. .

2.10. Une organisation, conformément à la législation en vigueur, peut adhérer à des associations publiques internationales, acquérir des droits et assumer des responsabilités correspondant au statut de ces associations publiques internationales, entretenir des contacts et des connexions internationales directes et conclure des accords avec des organisations non gouvernementales étrangères à but non lucratif. .

2.11. L'organisation participe aux élections et aux référendums de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

3. MEMBRES DE L'ORGANISATION. CONDITIONS ET PROCÉDURES D'ACHAT ET DE PERTE D'ADHÉSION

3.1. Les membres de l'Organisation peuvent être des citoyens de plus de 18 ans et des personnes morales - associations publiques : .

3.2. Les conditions d'adhésion à l'Organisation sont : .

3.3. L'admission des nouveaux membres dans l'Organisation s'effectue sur la base de : .

3.4. Un nouveau membre est admis dans l'Organisation sur présentation des documents nécessaires précisés à l'article 3.3 et du respect des conditions précisées à l'article 3.2 de la charte, par décision de l'assemblée générale des membres de l'Organisation.

3.5. Motifs de départ de l'Organisation ou de perte de la qualité de membre (exclusion de la qualité de membre) de l'Organisation :

3.6. L'enregistrement du retrait des membres de l'Organisation est effectué dans les jours suivant la présentation des documents nécessaires et le respect des exigences spécifiées à l'article 3.5.1 de la charte, par décision de l'assemblée générale des membres de l'Organisation.

3.7. L'enregistrement de l'exclusion de l'Organisation ou de la perte de la qualité de membre est effectué dans les jours à compter de la présentation des documents nécessaires ou d'autres circonstances précisées à l'article 3.5.2 de la charte, par décision de l'assemblée générale des membres de l'Organisation.

4. DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE L'ORGANISATION

4.1. Les membres de l'Organisation ont le droit :

participer à la gestion des affaires de l'Organisation de la manière établie par la charte et les autres règlements de l'Organisation ;
élire et être élu aux organes de direction, de contrôle et d'audit de l'Organisation ;
de la manière prescrite, recevoir des informations sur les activités de l'Organisation ;
transférer des biens ou des droits d'usage de biens, des droits incorporels à l'Organisation.

4.2. Un membre de l'Organisation a le droit de quitter l'Organisation à sa propre discrétion. En quittant, un membre de l'Organisation (n'a pas) le droit d'exiger la restitution des biens apportés par lui, la cessation des droits d'usage des biens et (ou) des droits immatériels qui lui sont accordés, ainsi que le transfert de une partie des biens de l'organisation lui est attribuée dans l'ordre suivant : . Un membre expulsé ou un membre qui a perdu son statut de membre de l'Organisation sera soumis aux mêmes règles applicables aux membres qui se retirent de l'Organisation à leur propre discrétion.

4.3. L'entrée dans l'Organisation d'un nouveau membre ne peut être conditionnée à sa responsabilité pour les obligations de l'Organisation nées avant son entrée.

4.4. Les membres de l'Organisation sont tenus de :

se conformer aux dispositions de la Charte de l'Organisation, des autres actes réglementaires de l'Organisation, mettre en œuvre les décisions des organes directeurs de l'Organisation ;
participer aux activités de l'Organisation;
en temps opportun et dans en entier remplir les obligations assumées envers l’Organisation ;
fournir les informations nécessaires pour résoudre les problèmes liés aux activités de l'Organisation ;
fournir une assistance à l’Organisation dans ses activités.

4.5. Les membres de l'Organisation peuvent également avoir d'autres droits et assumer d'autres responsabilités conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie, d'autres documents réglementaires Organisation, ainsi que les accords conclus avec l'Organisation.

5. STRUCTURE, ORGANES DE DIRECTION, PROCÉDURE DE GESTION DES ACTIVITÉS DE L’ORGANISATION

5.1. L'organe directeur suprême de l'Organisation est l'assemblée générale (Conférence, Congrès) des membres de l'Organisation (ci-après dénommée l'assemblée générale). L'organe directeur collégial permanent de l'Organisation est le conseil d'administration, élu par l'assemblée générale et responsable devant elle.

5.2. La fonction principale de l'assemblée générale est de garantir que l'Organisation adhère aux objectifs pour lesquels elle a été créée.

5.3. La compétence exclusive de l'assemblée générale comprend la résolution des questions suivantes :

changer la charte de l'Organisation;
détermination des domaines prioritaires des activités de l’Organisation, des principes de formation et d’utilisation de ses biens ;
formation du conseil d'administration de l'Organisation et cessation anticipée de ses pouvoirs ;
déclaration rapport annuel et bilan annuel ;
l’approbation du plan financier de l’Organisation et de ses modifications ;
création de succursales et ouverture de bureaux de représentation de l'Organisation ;
participation à d'autres organisations;
réorganisation et liquidation de l'Organisation;

5.4. L'assemblée générale se réunit en tant que de besoin, mais au moins une fois par an.

5.5. Chaque membre de l'Organisation est tenu d'assister à l'assemblée générale et de participer à ses travaux.

5.7. L'assemblée générale des membres de l'Organisation est valable si plus de la moitié de ses membres sont présents (représentés) à ladite assemblée.

5.8. La décision de l'assemblée générale est prise à la majorité des voix des membres présents à l'assemblée.

5.9. La décision de l'assemblée générale sur les questions relevant de la compétence exclusive de l'assemblée générale est adoptée à l'unanimité.

5.10. Des procès-verbaux sont dressés lors des assemblées générales.

5.11. Pour la gestion pratique et continue des activités de l'Organisation dans la période entre les convocations des assemblées générales, le Conseil de l'Organisation est élu - l'organe directeur permanent de l'Organisation.

5.12. Le Conseil d'administration de l'Organisation est élu par l'assemblée générale pour une durée de ___ ans (années) parmi les membres de l'Organisation en nombre fixé par l'assemblée générale.

5.13. Le Conseil de l'Organisation peut être réélu à l'expiration de son mandat pour nouveau mandat. La question de la cessation anticipée de ses pouvoirs peut être évoquée lors de l'assemblée générale à la demande d'un tiers au moins de ses membres.

5.14. La compétence du conseil comprend la résolution de toutes les questions qui ne constituent pas la compétence exclusive des autres organes de direction de l'organisation. Le conseil informe régulièrement les membres de l'organisation sur les activités de l'organisation.

5.15. Les travaux du conseil d'administration sont organisés par le président du conseil d'administration élu lors du conseil d'administration. Il est tenu procès-verbal des réunions du conseil d'administration tenues au moins le .

5.16. Le Président du Conseil d'administration agit au nom de l'Organisation sans procuration.

5.17. Le Conseil est situé au siège de l'Organisation.

6. DOCUMENTATION. CONTRÔLE DES ACTIVITÉS DE L'ORGANISATION

6.1. L'organisation tient des registres comptables et des rapports statistiques de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

6.2. L'organisation fournit des informations sur ses activités aux organismes statistiques de l'État et autorités fiscales, membres de l'Organisation et autres personnes conformément à la législation de la Fédération de Russie.

6.3. Responsabilité de l'organisation, de l'état et de la fiabilité comptabilité au sein de l'Organisation, la soumission en temps opportun du rapport annuel et des autres états financiers aux autorités compétentes, ainsi que des informations sur les activités de l'Organisation présentées aux membres de l'Organisation, aux créanciers et aux médias, relève de la responsabilité du conseil d'administration.

6.4. L'organisation conserve les documents suivants :

charte de l'Organisation, modifications et ajouts apportés à la charte de l'Organisation, enregistrés de la manière prescrite, décision portant création de l'Organisation, document sur l'enregistrement public de l'Organisation ;
les documents confirmant les droits de propriété de l’Organisation sur son bilan ;
documents internes de l'Organisation;
règlements sur la succursale ou le bureau de représentation de l'Organisation ;
rapport annuel;
documents comptables;
documents comptables;
procès-verbaux des assemblées générales, des réunions du conseil d'administration, de la commission d'audit (auditeur) de l'Organisation ;
conclusions de la commission d'audit (auditeur) de l'Organisation, du commissaire aux comptes de l'Organisation, des organismes de contrôle financier étatiques et municipaux ;
autres documents prévus par la législation fédérale ;
d'autres documents prévus par les documents internes de l'Organisation, les décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration de l'Organisation, ainsi que les documents prévus par les actes juridiques de la Fédération de Russie.

L'Organisation est tenue de fournir aux membres de l'Organisation l'accès aux documents ci-dessus.

6.5. Pour exercer le contrôle des activités financières et économiques de l'Organisation, l'assemblée générale élit une commission d'audit composée de ___ membres parmi les membres de l'Organisation pour une durée d'un an. Le départ à la retraite de certains membres de la commission d'audit, ainsi que l'élection de ses nouveaux membres, ne constituent pas une base pour réduire ou prolonger la durée d'activité de l'ensemble de la commission d'audit. Pour organiser les travaux de la commission d'audit, son président est élu.

6.6. La compétence de la commission d'audit (auditeur) de l'Organisation comprend les pouvoirs suivants :

inspection (audit) des activités financières et économiques de l'Organisation sur la base des résultats des activités de l'année, ainsi qu'à tout moment à l'initiative de la commission d'audit (auditeur), par décision de l'assemblée générale ou à la demande d'un membre de l'Organisation;
demander aux organes de direction de l'Organisation des documents sur les activités financières et économiques ;
convoquer une assemblée générale ;
établir une conclusion basée sur les résultats de l'audit des activités financières et économiques, qui doit contenir :
- confirmation de la fiabilité des données contenues dans les rapports et autres documents financiers de l'Organisation ;
- des informations sur les faits de violation de la procédure de tenue des registres comptables et de soumission des états financiers établis par les actes juridiques de la Fédération de Russie, ainsi que les actes juridiques de la Fédération de Russie lors de l'exercice d'activités financières et économiques ;

6.7. La procédure d'activité de la commission d'audit (ou commissaire aux comptes) de l'Organisation est déterminée par le document interne de l'Organisation - règlement (règlement, etc.) approuvé par l'assemblée générale.

6.8. Par décision de l'assemblée générale, les membres de la commission d'audit (auditeur) de l'Organisation, pendant la période d'exercice de leurs fonctions, sont (non) rémunérés et (ou) indemnisés des dépenses liées à l'exercice de leurs fonctions par eux. Les montants de ces rémunérations et indemnités sont fixés par décision de l'assemblée générale.

6.9. Pour contrôler les activités financières et économiques de l'Organisation, l'assemblée générale nomme et approuve le commissaire aux comptes de l'Organisation.

6.10. L'auditeur effectue un audit des activités financières et économiques de l'Organisation conformément aux actes juridiques de la Fédération de Russie sur la base d'un accord conclu entre l'Organisation et l'auditeur. Le montant de la rémunération des prestations du commissaire aux comptes est déterminé par l'assemblée générale.

6.11. Organismes gouvernementaux contrôler les activités de l'Organisation conformément à l'article 38 de la loi fédérale « sur les associations publiques ».

7. PROPRIÉTÉ DE L'ORGANISATION

7.1. Une organisation peut posséder des terrains, des bâtiments, des structures, des structures, un parc immobilier, des transports, des équipements, des inventaires, des biens à des fins culturelles, éducatives et récréatives, des espèces, des actions, d'autres titres et autres biens nécessaires au soutien matériel de ses activités, spécifiés dans la charte. L'Organisation peut également posséder des institutions, des maisons d'édition et des médias créés et acquis aux frais de l'Organisation conformément à ses objectifs statutaires.

7.2. La propriété de l'Organisation est constituée sur la base des droits d'entrée et d'adhésion. Les autres sources de formation des biens de l’Organisation sous formes monétaires et autres sont :

contributions volontaires et dons;
les revenus des conférences, expositions, loteries, ventes aux enchères, événements sportifs et autres événements organisés par l'Organisation ;
les revenus des activités commerciales;
les revenus des transactions civiles ;
les revenus des activités économiques étrangères de l'Organisation ;
crédits à long terme et à court terme, prêts;
dividendes (revenus, intérêts) reçus sur actions, obligations, autres titres et dépôts ;
les revenus provenant des biens de l'Organisation ;
autres revenus et recettes non interdits par la loi.

7.3. La procédure des recettes régulières et ponctuelles des membres de l'Organisation est fixée par l'assemblée générale de l'Organisation.

7.4. Les revenus des activités commerciales de l'Organisation ne peuvent être redistribués entre les membres de l'Organisation et doivent être utilisés uniquement pour atteindre les objectifs statutaires.

7.5. L'organisation accepte les dons sous forme d'argent et d'autres biens pour des activités liées à la préparation et à la conduite des élections uniquement de la manière prescrite par la loi fédérale « sur les partis politiques » et la législation de la Fédération de Russie sur les élections.

7.6. L'organisation n'a pas le droit de verser une rémunération aux membres pour la participation à l'assemblée générale, à l'exception d'une indemnisation pour les dépenses directement liées à la participation à l'assemblée générale.

7.7. Grâce aux contributions ciblées des membres et aux bénéfices perçus, l'Organisation crée les fonds suivants :

investissements en capital;
salaires;
représentant, réserve et autres - par décision de l'assemblée générale des membres de l'Organisation.

7.8. La composition, l'objet, la taille et la procédure de constitution et l'orientation des dépenses des fonds concernés sont déterminés par décision de l'assemblée générale des membres de l'Organisation.

7.9. Le montant et les modalités de versement des cotisations ciblées par les membres sont fixés par l'assemblée générale de l'Organisation.

7.10. La propriété de l'Organisation est protégée par la loi.

7.11. L'Organisation peut utiliser ses fonds à des fins caritatives.

8. SUSPENSION DES OPÉRATIONS, RÉORGANISATION ET LIQUIDATION DE L'ORGANISATION

8.1. Les activités de l'Organisation peuvent être suspendues conformément à l'article 42 de la loi fédérale « sur les associations publiques ».

8.2. L'organisation peut être réorganisée conformément à l'article 25 de la loi fédérale « sur les associations publiques ».

8.3. Une organisation peut être liquidée volontairement de la manière établie par les articles 61 à 64 du Code civil de la Fédération de Russie, en tenant compte des exigences des articles 18 à 21 de la loi fédérale « sur les organisations à but non lucratif ».

8.4. Une organisation peut être liquidée de force conformément à l'article 26 ou à l'article 44 de la loi fédérale « sur les associations publiques ».

8.5. Dès la nomination de la commission de liquidation, les pouvoirs de gestion des affaires de l'Organisation lui sont transférés. Le Conseil d'Administration cesse ses activités.

8.6. En l'absence de successeur légal, les documents de conservation permanente ayant une signification scientifique et historique sont transférés pour stockage public aux archives de l'association « » ; les documents relatifs au personnel (commandes, dossiers personnels, comptes personnels, etc.) sont transférés pour stockage aux archives sur le territoire desquelles se trouve l'Organisation. Le transfert et l'organisation des documents sont effectués par et aux frais de l'Organisation conformément aux exigences des autorités archivistiques.

8.7. Lors de la liquidation de l'Organisation, les biens restant après satisfaction des créances des créanciers, sauf disposition contraire de la loi fédérale « sur les organisations à but non lucratif » et d'autres lois fédérales, sont destinés aux fins pour lesquelles ils ont été créés et (ou) à à des fins caritatives de la manière déterminée par l'assemblée générale de l'organisation (cette procédure peut être établie dans la charte).

8.8. Si l'utilisation des biens de l'organisation liquidée conformément à ses documents constitutifs n'est pas possible, ils se transforment en revenus de l'État.

9. PROCÉDURE D'INTRODUCTION DE MODIFICATIONS ET D'AJOUTS À LA CHARTE

9.1. La question de l'introduction de modifications et d'ajouts à la charte de l'Organisation est soumise à l'assemblée générale pour examen à l'initiative du conseil d'administration ou à l'initiative d'au moins un tiers des membres de l'Organisation.

9.2. Les modifications et ajouts à la charte approuvés par l'assemblée générale sont soumis à l'enregistrement de l'État.

9.3. Enregistrement d'État les modifications et ajouts à la Charte de l'Organisation sont effectués de la manière établie par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

9.4. Les modifications et ajouts à la Charte de l'Organisation entrent en vigueur dès leur enregistrement par l'État.

Il faudra rassembler tout un ensemble de documents, ainsi que conception correcte. La charte est rédigée en russe sur papier A4 sous forme imprimée conformément aux normes de travail de bureau. L'inscription s'effectue dans un délai d'un mois à compter de la date d'organisation

Pour ce faire, une demande est déposée auprès des autorités procédant à cette procédure, dans laquelle il leur est demandé d'enregistrer une nouvelle AP en indiquant son nom complet et abrégé. De plus, il est obligatoire d'enregistrer les symboles de l'entreprise, le cas échéant. La demande indique la date et le lieu d'adoption de la charte, le nom de l'organisme qui a pris la décision d'approuver la charte (conférence, assemblée générale, congrès, etc.), les buts et orientations des activités de l'organisme public ( environnemental, sportif, scientifique, caritatif, etc.).

La candidature doit également indiquer le statut de l'AP (local, régional, international, etc.), le territoire auquel le nouvel organisme étendra son action, le nom de l'instance dirigeante et son adresse, les noms et numéros de téléphone de trois ou plusieurs membres de l'équipe de direction qui ont le droit de représenter les intérêts de l'organisation lors de l'inscription ou en cas de litige. Ils signent également le modèle de charte de l'organisme public.

Le document est développé en deux exemplaires. Il reflète des informations sur le nom complet et abrégé, les buts, les objectifs et les méthodes d'activité de l'ONG. doit refléter et indiquer la nature de l'activité et l'organisation forme juridique. Le nom doit être différent des autres structures similaires et ne pas violer les droits de propriété intellectuelle.

La charte doit décrire l'orientation de l'activité et le territoire sur lequel l'entreprise opérera. La charte d'un organisme public contient les conditions de perte et d'acquisition de l'adhésion à l'organisme. Les conditions d'admission à la société peuvent être la reconnaissance de la charte, l'âge, le consentement au paiement des cotisations, la profession, l'appartenance à certaines catégories de citoyens (personnes handicapées, anciens combattants, etc.)

Les citoyens âgés de 16 ans peuvent rejoindre un organisme public, mais si la charte le prévoit, alors avec l'autorisation écrite de leurs parents ou tuteurs, les personnes peuvent également devenir membres de l'organisation. plus jeune âge. Seules les personnes majeures peuvent devenir dirigeants et membres des organes de contrôle et d'audit.

La charte peut comprendre les devoirs et droits de ses membres ; elle doit également décrire la structure de l'AP, le statut et la compétence de ses membres si leur création est prévue par la charte. Une organisation publique peut être intégrale et ne pas avoir de structures organisationnelles dans sa composition. Si nécessaire, des unités structurelles sont créées dans l'AP selon les domaines d'intervention ou sur une base territoriale (régionale, départementale, primaire, etc.).

La charte d'un organisme public (exemple) comprend la durée du mandat, la procédure de formation et de compétence des organes de direction, de contrôle et d'audit, ainsi que la procédure de recours et de prise de décision. Ce document prescrit la procédure et les sources de formation de la propriété, décrit les organes qui peuvent prendre des décisions sur la cession, l'acquisition ou l'aliénation des biens de l'AP.

La charte d'un organisme public contient la procédure d'ajout et de modification de ce document, la procédure de liquidation ou de réorganisation, l'adresse légale ou la localisation de l'organe directeur. Le document peut contenir d'autres dispositions relatives aux activités et à la création des AP, si elles ne contredisent pas ou ne découlent pas de la législation du pays. Toutes les pages des deux exemplaires doivent être numérotées et le dernier doit avoir le nombre total de feuilles enregistré et tamponné.